排障工作总结

许多人在写工作总结的时候没有点子，不知道怎么下笔，要是有几篇有借鉴价值的文章在，我们的思绪也可以瞬间被打开，那么，有哪些值得拿出来的个人工作总结模板，还有哪些是我们没有发现，需要注意的吗？以下是小编收集整理的“高速公路清排障工作总结”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

高速公路清排障工作总结

一、工作概述

随着交通快速发展，高速公路已成为现代交通的重要组成部分，也是承载大量车辆流量的重要通道。然而，高速公路上的各种障碍物和事故事件却时有发生，给交通安全和正常通行带来了极大的威胁。因此，清排障工作显得尤为重要。本文结合个人经验，总结了高速公路清排障工作的具体内容、方法和经验教训。

二、工作内容

1. 障碍物排除

在高速公路上，各种障碍物如石块、沙石、车辆残骸等会对交通安全造成威胁。清排障工作的首要任务就是排除这些障碍物，确保道路畅通无阻。工作人员应合理分派任务，利用专业设备和工具，高效地将障碍物移除。

2. 事故现场处理

交通事故的频繁发生导致道路畅通的时间延长，影响交通效率。清排障工作还包括处理交通事故现场，维护交通秩序。工作人员需要快速到达现场，疏导车辆，开展救援工作，并按照规定程序做好事故记录和调查。

3. 施工区域维护

高速公路上的施工区域是常见的交通障碍。清排障工作也涉及到施工区域的维护工作。工作人员需要定期巡视施工区域，确保安全设施完好，标识清晰，并提醒驾驶员注意施工区域的存在。

4. 路侧设施清理

高速公路上的路侧设施如路灯、护栏等也需定期进行清理和维护工作。清排障工作包括巡视路侧设施，检查照明设备是否正常运作，护栏是否倾斜或损坏，并及时修复或更换。

5. 清理环境污染

高速公路上存在各种环境污染问题，如道路边沿的垃圾、废弃物等。清排障工作还涉及清理这些环境污染物，保持道路卫生。工作人员应定期巡视，配备相应的清洁设备，确保高速公路环境干净整洁。

三、工作方法

1. 健全管理机制

建立健全清排障工作的组织机构和管理制度，明确责任分工和权限。制定相关规范和操作规程，规定工作流程和标准。加强培训和交流，提高工作人员的专业水平和协作能力。

2. 加强技术应用

利用先进的技术手段，如遥感、卫星导航等，对高速公路进行动态监控和数据分析。这将有助于及时预警和处理隐患，提高清排障工作的效率和准确性。

3. 加大宣传力度

通过

医院后勤保障工作计划及安排

医院后勤工作计划【一】

在20xx年即将过去，而20xx年到来之时，在以改革创新为动力，以科技强院为支撑，以科室基础建设为重点，以队伍正规化建设为保证，进一步加强和改进医院工作。进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫，不断促进医院规范化、科学化、制度化、人性化建设，推动医院工作再上一个新台阶。

一、工作目标

1.增强安全意识、管理意识、大局意识，进一步完善全院卫生管理制度，规范全院安全管理措施，严格执行全院安全管理制度，确保医院全年安全无事故，减少各种安全隐患的发生。

2.强化政治思想教育，加强队伍正规化建设，提高法律意识、服务意识，严格执行制度管人、制度管事。

3.继续加强改善服务态度，规范服务程序，提高服务质量，确保服务无投诉。

4.加强信息化建设，规范信息内容和程序，提高科技设备的利用率和操作水平。

二、工作计划

增强政治意识、大局意识、安全意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识，牢固树立为病人服务的思想，加强与有关科室的联系沟通，加快建设健全和完善的工作机制，加强医院窗口服务规范化建设，规范服务行为，严格实行院务公示制度;继续做好创满意、百日安全优质服务活动，扩大院内外监督员队伍，拓宽院内外监督渠道，主动接受社会监督、群众监督。严格执行规范工作流程，强化对病人面对面的直接现场管理，强化科室安全管理的责任心、主动性，提高科室的安全管理水平。及时了解病情，做到对重点病人的一般情况了解病情、具体防范措施三熟知和早发现、早控制。

加强重点岗位、重要时间段、重要环节、病人的安全防范措施的落实、检查和管理;加强对院内探视、的严格管理;做到重点突出、动态控制。实行全员参与、全面落实防范措施，总结经验、查找安全隐患和不足，提出整改措施。加强病人日常养成训练的规范化工作，发挥病人自己管理自己的能力，防止各种冲动行为的发生。进一步完善各种突发事件应急处置，提高应急处置能力。以病人为中心，尊重病人的人格，保障病人的合法权利，主动做好生活护理;采取面对面管理加强优质服务，规范岗位文明用语，对病人给予人性化关怀;坚决避免冷、硬、横、推、态度粗暴等现象，要增强服务意识，提高服务水平，规范工作程序，加强内部管理;做到定时和不定时检查维护院内各类设备，切实主动做好下收、下送、下修工作。

20xx年是猴年，猴儿健步如飞，我们会有关部门和卫生院领导的正

20xx年，全市劳动保障部门按照省厅和市委、市政府的部署安排，以促进就业和再就业为工作重点，以健全社会保障体系为主要目标，以维护劳动者合法权益为重要基础，迎难而上，奋力开拓，求真务实，不断创新，各项工作取得了新的进展。 一、工作成效 （一）社会保险待遇按时足额支付 全市共支付社会保险待遇105914万元，其中发放企业离退休人员基本养老金75734万元，发放机关事业单位离退休人员基本养老金2218万元，发放失业人员失业保险金5334万元，支出医疗保险基金21421万元，工伤保险和生育保险基金分别支出935万元、272万元，社会保险待遇实现按时足额支付。到12月底，全市进入养老保险社会统筹的企业离退休人员110159人、机关事业单位离退休人员2305人，进入失业保险的失业人员15351人。1998年以来先后进中心的4.5万名国有企业下岗职工全部出中心，顺利实现下岗保障向失业保险并轨。 （二）就业再就业安置工作进展顺利 全市城镇新增就业人员45698人，完成全年目标任务的106.3%。下岗失业人员再就业41608人，完成全年目标任务的120.6%；其中帮助困难人员再就业14818人，完成全年目标任务的164.6%；“4050”人员再就业7364人；帮助一家有两个以上下岗失业人员家庭实现至少一人再就业4691户。全市新增农村劳动力跨地区就业38286人，完成全年目标任务的212.7%。全市现有城镇登记失业人员35002人，城镇登记失业率为4.3%。 （三）积极的就业再就业扶持政策进一步得到有效落实 为符合条件的下岗失业人员发放《再就业优惠证》18285本，核发商贸、服务型企业及主辅分离经济实体等《认定证明》51家。全市共为从事个体经营的下岗失业人员减免税收416.76万元；为符合享受再就业扶持政策条件的企业减免税收114.58万元；减免各类行政事业性收费370.32万元。为941名下岗失业人员发放小额担保贷款1212.7万元。 （四）社会保险扩面征缴工作取得突破 全市共征缴社会保险费83938万元，创下历史最高纪录。其中养老保险费54095万元、失业保险费5177万元、医疗保险费21907万元、工伤保险费1939万元、生育保险费820万元，完成全年目标任务的103%。另增收机关事业单位养老保险费2824万元。社会保险扩面新增参保人员109