三会一课自查报告
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三会一课自查报告 共50份

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三重一大自查报告

报告怎么写才好呢?为了将某个阶段的工作内容表现出来,报告有着举足轻重的地位。报告使用范围非常广泛,找到了有关“三重一大自查报告”的好东西让我们一起看一看,本文内容仅供您的参考!

三重一大自查报告 篇1

根据县纪委工作部署,商河县外经贸服务中心严格按照县纪委的要求,认真做好“三重一大”工作,对重大问题决策、重要干部任免调整、重大工程和重要项目安排、大额度资金使用等方面执行情况报告如下:

一、党组高度重视,制度健全完善

中心党组高度重视,广泛宣传。结合中心组学习、行政办公例会多次组织干部职工传达学习《关于实行“三重一大”事项报告制度的通知》(商办发【20xx】9号),深刻领会文件精神。党组对我中心“三重一大”工作进行部署,就具体贯彻执行“三重一大”提出了要求,坚持重大决策问题集体讨论,民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策等都必须经集体讨论、民主决策。使“三重一大”的要求不仅领导班子成员熟知,而且一般干部也了解、掌握具体内容及要求,自觉接受人民群众的监督。

坚持完善民主集中制,进一步推进党内外民主,以党务公开、政务公开为契机,重点做好党员转正、人员调整、中层干部选拨任用、大额经费开支使用等方面监督,将“三重一大”工作贯穿于我中心的职能目标和重点目标之中,使我局“三重一大”工作科学化、民主化、制度化。

坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,凡属职责范围内的重大决策、干部调任奖惩和大额度资金使用,必须经过集体讨论决定,保证党的路线方针政策和决议得到正确的贯彻和执行。

坚持集体领导和个人分工相结合的原则,领导班子成员能正确处理民主与集中的关系,带头执行贯彻执行,提高“三重一大”在实际工作中的执行力度,实行党组领导、班子成员分工负责的工作机制,明确党政领导是第一责任人,分管领导是具体承办人,各科室是事项执行人,实行分级负责,保证权力正确行使,实现权力阳光运行。

坚持报告沟通协调制度。积极做好向县纪委报告工作,及时将我中心重点工作、重点项目进展情况向县纪委报告,对工作中存在的困难和问题第一时间与上级部门协调,主动寻求相关部门的理解和支持,竭尽全力确保各项工作的高质量、高效率的完成。

二、坚持政务公开,主动接受监督

坚持政务公开,通过各种形式和途径倾听群众的意见和建议,凡是需要干部职工参与的事项、重大决定,关系干部职工切身利益的有关决策,需要干部职工了解

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三重一大自查报告 三重自查报告
企业三重一大自查报告

让咱们一同进入“企业三重一大自查报告”的天下,寻觅它的奥秘。知行合一,行知相辉,无论身处学习还是工作之中,报告都是不可或缺的一环。它给予我们向领导展示自己的机会,对职业发展极其要害。期望咱们能从中找到有益的内容!

企业三重一大自查报告 篇1

集团党委:

根据集团《关于对“三重一大”决策制度落实情况开展自查的通知》的要求,公司党委对贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度的情况进行了自查。自20xx年以来,我公司领导班子结合实际,对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策。现将有关情况报告如下:

一、抓制度建设,提升科学管理水平

一是以学习宣传为基础。领导班子对“三重一大”制度高度重视,通过民主生活会、组织专题学习等形式,在各部门中进行广泛宣传,传达贯彻“三重一大”的重要内容和精神。同时学习掌握上级各种重要文件和精神,如《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等,结合实际,及时贯彻落实。

二是以制度建设为抓手。公司党委制定了《落实“三重一大”决策制度实施细则》,结合实际,从决策原则、决策范围、决策形式、决策程序、决策执行、决策监督、责任追究等方面进行了明确要求。同时将“三重一大”制度与班子建设、党风廉政建设和推进公司发展紧密结合起来,将“三重一大”列为班子建设的重要内容,对涉及公司建设发展中的重大事项以及职工切身利益的重要问题,坚持集体领导、集体决策,决策过程记录完整,并形成会议纪要。围绕“三重一大”制度,公司党委始终做到“四个坚持”,即坚持民主集中制、坚持群众路线、坚持依法决策、坚持责任追究的办事原则。在此基础上,建立了由公司领导和相关部门负责人组成的招标工作领导小组,负责公司所有工程建设、物资采购的招标工作,并形成了《财务开支及费用报销管理办法》、《合同管理办法(修订稿)》、《财务风险预警制度(试运行)》、《经济业务款项收取管理办法》、《职业技能鉴定认定管理(暂行)办法》等一批制度性文件。

三是以加强监督为保障。“三重一大”事项经集体决议后,由公司班子成员按分工和职责组织实施,依托办公室或其他部门,跟踪督察决策的执行情况,并及时向班子主要负责人和领导班子报告。同时,将“三重一大”制度的执行情况,列为领导班子民主生活会和领导干部述

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三好一满意自查自纠报告总结

本页是工作总结之家最新发布的《三好一满意自查自纠报告总结》的详细范文参考文章,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新整理了一下发到这里。

自开展三好一活动以来,我科以饱满的热情投入到这项活动中来,将三好一满意精神全面贯彻到各项中,在工作中,多做换位思考,把自己摆在病人的角度去想,急病人所急,想病人所想,真正做到服务好,质量好,医德好,群众满意。各个方面都取得了一定成绩,但仍存在一些不足,我们开展了自查自纠工作,查摆落实工作中存在的问题,深刻剖析问题存在的主客观原因,现总结报告如下:一、少数人员三好一满意活动开展接受度不高,参于活动不积极,工作标准上有时不够严格。二、在无私奉献上做得还不够好。有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等。三、创新意识不足,有自我满足情绪。氛围不浓,科研意识不强。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象,标准上有时不够严格,不能坚持业务学习,自身业务能力有待提高。以上存在的问题通过组织科内人员集中讨论,认真分析原因,现汇总如下:一、理论学习不够。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,由于理论学习不够,思想不解放,改革意识不强,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,很难开创新的工作局面。二、自身素质有差距。当前,改革和发展已到关键时刻,面对这种紧迫的形势,在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作职责还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。不能很好地履行职责,工作态度不端正,存在消极思想。工作作风草率,对自身工作要求不高,不能严格要求自己,认真履行一名医务工作者的职责。通过分析自身存在的问题,制定出整改措施:一、加强学习,提高素质。发动全科室人员利用各种形式认真学习三好一满意活动实施方案及要求,明确活动的目的和内涵,积极主动地参与到活动中。从思想认识上强化职业责任、职业道德、职业纪律,认真自查自纠,做好学习笔记,写出感想和心得体会。二、认真学习业务知识,苦练技术,提高自己的技术水平。更好的为病人服务,提高病人满意度。三、自身做起,注重实效。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与科学发展观进行对照,时时刻刻把人民的利益摆到 查看更多>>
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