设计自查报告 共50份
设计自查报告栏目给大家带来大量设计自查报告、设计自查报告范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多设计自查报告相关内容可以关注我们!
纸上得来终觉浅,唯有亲身实践才是最深刻的体验。当我们步入职场之际,毕业后需要提供一份报告来展现自身的能力和思路。这份报告不仅能够帮助我们快速理解问题的本质,还能了解背后的动机。栏目小编特别推荐的“项目建设自查报告”是在众多文章中最具有实践意义和思考深度的,现在就请您来仔细品读吧!
项目建设自查报告【篇1】公司
磷矿 技改新系统建设完成情况报告
政府:
我 磷矿 安全设施设计委托 公司于 年 月完成编制,于 年月 日获得 安全生产监督管理局批复,批复建设工期至 年 月 日。经 安全生产监督管理局批准,我矿于 年 开始建设施工,因各种原因,我矿未能在 年 月 日之前建设完工。目前主体工程和环保、安全设施“三同时”建设完成情况如下。 一、主体工程建设完成情况: (一)已建设完成的主体工程情况
(二)剩余未建设的工程情况及未能如期建成的原因 二、主体工程建设完成情况: (一)已建设完成的主体工程情况
(二)剩余未建设的工程情况及未能如期建成的原因
1、矿山在设计初期,提供给贵公司的基础资料不完善,导致新建工程开始施工前必须的整改工程未列入建设工期计算。
矿山设计利用的 回风平硐 米和回风斜坡道 米,为前期矿山施工的小断面巷道(实际断面约6.0㎡),达不到设计净断面8.1㎡的要求。设计利用的一采区主斜坡 米和运输斜坡道 米,为前期矿山施工的小断面巷道(实际断面约8.0㎡),达不到设计净断面14.01㎡的要求。
原有巷道支护方式也达不到设计要求,需进行巷道扩巷和重新补充支护。扩巷和支护的整改工程时间约未计入建设工期。
我矿从 年 月开始建设施工,进行巷道扩巷和支护的整改工程,在主运输斜坡道扩巷整改工程中,因原有巷道布置在矿层底板红页岩、
绿页岩、碳质页岩中,围岩及其松软破碎,加之年久失修,巷道断面扩大后,帮顶垮塌严重,围岩压力特别大。均需采用金属拱架加强支护的方式进行整改,整改工程施工难度大,进度缓慢。此项整改工程至今还在进行中,预计此项整改工程需 个月。
二、道整改掘进过程中,遇断层裂隙带,岩层破碎,涌水量大(约200m/h的涌水量),增加了排水、支护难度,进度缓慢。
三、受 年 月 磷矿透水事故影响,停建近 个月,同时春节及两会期间停建保安全近一个月。
四、矿山施工管理经验不足,遇到特殊构造的破碎带时,处理技术不足,支护整改进度缓慢,导致施工进度未达到预期要求。
查看更多>>如果你想更好地掌握这个话题,可以考虑阅读一下“作风建设自查报告”。通常来说,努力必有回报。在向领导汇报工作时,我们经常使用报告。为了准备报告,可以查询和借阅相关的书籍或资料。如果您觉得本页内容有用,希望您可以与朋友分享!
作风建设自查报告【篇1】按照cc市委和局党组的部署要求,我所深入开展机关作风建设年活动。自1月31日_市局动员大会之后,坚持抓学习教育,提高思想认识;抓对照检查,查摆突出问题。通过学习调研、开展大讨论、召开座谈会等多种方式,广泛征求意见。在此基础上,查找不适应形势变化、不切合工作要求、不符合群众意愿的突出问题,深入分析产生问题的原因,提出解决问题的具体措施。
一、作风建设方面存在的主要问题
围绕活动主题,对照市委提出的三个方面10个问题,逐项进行查摆,我们感到这些问题,在我们单位或大或小,或轻或重,都有不同程度、不同形式的表现,有些问题还比较突出,必须引起高度重视。主要表现在以下四个方面:
一是执法人员综合素质和执法水平与依法行政的要求还有较大差距。一些同志对法律法规的学习,只停留在一知半解,不求深入理解、系统把握,缺乏刻苦钻研的精神。在学习过程中,存在重视实体法学习,忽视程序法学习;重视对法律、行政法规等上位法的学习,忽视对上级有关文件的学习;重视法规学习,忽视专业知识和其它领域知识的学习等倾向。在组织对执法人员的教育培训方面,也存在培训学习制度执行不严,培训手段单一等问题,影响了培训效果。
二是工作规范化程度不高,内部管理制度需要进一步健全完善。由于建所时间短,虽然制订了一些规章制度,但还很不完善,离用制度管人、管权、管事的要求,尚有较大差距,尤其是科室内部岗位职责和业务工作流程还没有进一步细化明确,在目前人员少,工作量大的情况下,不能做到科学合理的安排人员和时间,不能统筹兼顾安排好各项工作,经常出现顾此失彼的现象。
三是监管机制还不能完全适应监管工作需要。风险评估机制尚未全面建立,高风险企业和高风险品种防控不到位。面对监管人员少,监管对象面广量大的现实问题,在创新思路、创新手段、创新机制方面,主动意识不强,措施力度不够,实际效果不明显。
四是思想作风有待于进一步转变和改进。干部职工中还存在观念陈旧和作风不实的问题。有的同志安于现状,不思进取,缺乏干事创业,开创工作新局面的干劲和热情。面对艰巨繁重的工作任务,思维方式传统,工作畏难发愁。
查看更多>>《【自查报告】自查》是一篇好的范文,感觉很有用处,为了方便大家的阅读。
自查报告
为进一步加强合规经营建设,增强员工防范意识,确保我行持续、合规稳健发展。依照省联社风险主导思想,联社班子会议精神为指引我行开展风险自查,对我行业务经营合规性、资产风险状况和内控制度建立与执行情况等进行了全面自查,现将自查情况汇报如下:
一、领导重视,准备充分
在接收到联社班子会议精神后,我行积极组织员工学习会议精神,并研究制定自查工作方案,立足自身风险点、暴露出的问题开展自查,边查边整改。希望通过这次自查能够促进我行更加合规稳健的经营,促进业务的顺利开展,为我行可持续发展打下坚定的基础。
二、全面检查、落实责任人
我行由行长、副行长亲自带头开展自查,检查内容重点涉及会计出纳工作、信贷管理工作以及安全保卫工作。根据检查结果认真总结,落实相关责任人,对存在的问题进行及时的整改,确保不在出现相类似的情况。
三、自查结果
(1)内勤自查
1、会计出纳工作
现金管理
我行严格要求对营业网点现金库存限额,超出部分一律上交联社
大库。加强库存现金的合理占比,能够做到定期与不定期的查库,及时记录。做到先进管理规范有序化。对日常的现金交易业务严格按现金管理条例进行办理,能减少现金交易的尽量减少现金交易,能够使用转账交易的尽量不使用现金交易,坚决实行大额现金提前预约制度和审批制度,提高工作效率,防止案件风险,增强现金管理效能。
2、对公业务
经排查开户时具有人民银行核准的开户许可证,提供的开户资料和证明真是、齐全、按照帐户管理协议填写要素和签章齐全、及时报人民银行录入帐户管理系统或备案。对公业务我行严格执行《人民币银行结算账户管理办法》,个人结算户、单位结算账户开立较规范。做到了帐户对账率达到100%,对账单及时收回,要素填写齐全。
3、储蓄业务
我行开展储蓄业务严格执行储蓄政策,无直接或变相提高储蓄利率情况,挂失手续齐全,认真执行储蓄实名制和大额存款支取制度。
会计主管交接由主任会同联社会计主管或指定人员监交,会计员的交接由主管会计监交,交接的签章手续完备,建立了“会计出纳人员短期代理交接登记薄”,登记及时完整。有价单证和重要空白凭证由主任入库保管。有价单证数量、金额与表内、外科目核算的有价单证相符。重要空白凭证是到账薄、账实相符,按顺序使用,无跳号使用现象,作废重要空白凭证按规定处理,坚持重要空白凭证
查看更多>>