述职报告产科护士 共49份
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实践被认为是智慧的泉源,因此在任务接近结束之际,常常需要我们写报告。报告是将相关资料、建议和问题解决结果汇总后形成的书面材料,用于向上级进行汇报。现在,如果你想了解与“述职报告产科护士”相关的知识,不妨看一下这篇文章吧!欢迎大家借鉴,共同进步!
述职报告产科护士(篇1)时光荏苒,一年又过去了。我在医院工作了x年多了。在护士长和科长的正确领导下,在科室同事的密切配合和支持下,我以病人为中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,扎扎实实做好护理工作,认真完成今年工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定进步。 .
我。政治思想方面
坚持以病人为中心、以质量为中心的护理服务理念,适应新的护理模式和新的社会发展。因势利导,积极参与各项政治活动,以服务患者、回馈社会为宗旨,以患者满意为标准,全心全意为患者服务。
二、业务方面
今年能自觉遵守医院各项规章制度,服从科室领导安排,认真履行工作职责,完成各项护理操作,学会认真对待每一件事,用心帮助患者认真解决每一件事,认真接待每一位患者,把每一位患者当成自己的朋友、亲人。做好医疗文书的编写工作,研究科室文书编写标准,认真编写普通护理记录、重症监护记录和抢救记录,对工作严格要求自己,检查三七对,牢记三个基本。
三、增强法律意识
认真学习《护士条例》等法律法规,积极参加医院组织的学习班.认识到建立社会主义市场经济体制,法制日益完善,人民法制观念不断增强,依法办事、维护合法权益已成为人民群众的共识,现代护理质量观是全方位、全过程 患者的满意是对护理服务的更高、更新的需求。因此,要丰富法律知识,增强安全防护意识,了解法律和用法,依法保护自己。
在2020多年的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,越来越感受到护理的重要性。因此,在开始工作前做好个人工作计划,及时完成各项工作,达到预期的效果。工作保质保量完成,工作效率高。同时,在工作中学到了很多,锻炼了,经过不懈的努力,他的工作水平有了长足的进步,开创了工作新局面,为人民健康事业做出了应有的贡献。
当然,我还是有一些不足的地方需要改进。比如学习的时候,有时候心情还是很浮躁,觉得要学的东西太多,浮躁,尤其是遇到挫折的时候,不能从容应对。在工作中,有时会出现标准不高的现象。虽然我基本能履行好我的职责和义务,但我的主动性还有待进一步提高。这是我未来需要改进和改进
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述职报告产科护士(篇1)时光荏苒,xx年就要过去了。回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战绩,但也经历了一些磨砺和考验。在科室领导和同事的帮助下,我完成了这一年的工作任务,在做到确保平稳安全的情况下,用心对待患者,全年无投诉差错出现。在这更年交替的时节,现将15年的工作和16年的展望总结如下:
一、思想政治方面
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过早会、报纸、网络积极学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满意度为标准,牢固树立团队合作精神。
二、工作态度方面
作为一名手术室护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持消毒无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务,与手术医师密切配合,积极协作,打造和谐融洽的工作氛围,保证手术顺利进行和完成。在医院组织大型活动科室人员紧缺的情况下,做到绝对服从组织安排,全力做好保障,保证医疗工作的顺利开展。
三、专业技能方面
过去的一年里,我参加了多台体外循环手术的配合,能基本掌握巡回护士的操作流程,并参与其他科室的多台特大手术配合,保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作,熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。
述职报告产科护士(篇2)今年我科总结如下:
1、以“三个代表”重要思想为指南,以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准,扎实抓好医院建设。
2、主动适应市场和社会、群众的需求,改变营销观念和服务模式,寻找新的业务增长点。重塑自身形象,提高医院竞争力。
3、行风整顿建设要继续深化,选准切入点,主动融入医疗质量监控的全过程,从重塑自身形象,提高医院竞争力的高度去认识问题、解决问题。结合综治和爱卫、创卫工作,努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。
4、配合学科建设,相应的辅助医技科室的人才引进及科室业务建设要进一步加强,特别是几个新增辅助的医技项目,要加大宣传力度,在提高疾病确诊率的同时,提
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产科护士述职报告【篇1】妇幼保健医院成立于一九五一年,是新成立的保健机构,称为“妇幼保健站”,于一九八四年扩建为“市妇幼保健院”,二零零二年妇幼保健医疗水平得到大幅度提高,各项指标全疆最优。经历了五十余年的历程,于二零零三年妇幼保健加挂“妇产医院”的牌子。现已成为全疆规模最大的唯一一所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。
进修学习的科室是产房。产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的。只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天。只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大。每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验。经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。
常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋。众志成诚,势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群
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