述职季度

述职季度 共50份

述职季度栏目给大家带来大量述职季度、述职季度范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多述职季度相关内容可以关注我们!

述职季度报告

时光在流逝,不知不觉中三个月就已经过去了。这几个月的工作中,你应该有很多可以分享的经验吧。我们接下来要做的就是把自己的季度工作总结给拟写好,而我们进行的工作总结,可以让我们明确下一季度应该做什么!那么,大家在写季度工作总结时要特别注意哪些方面呢?小编为大家呈上收集和整理的述职季度报告,请在阅读后,可以继续收藏本页!

述职季度报告【篇1】

关于三季度的述职报告

各位领导、各位同事:

下午好!

今天我述职的题目是《用脑想事 用心做事》。

述职活动的开展,我才意识到一个问题,“原来,一个季度已经挥之而去,难免产生了‘轻轻地你走了,正如你轻轻地来’这样一种惆怅的无奈。当还在感慨“怎么就星期五了”、“怎么就到中秋节了”的时候,却发现现在只能“让秋风带走我的总结带来我的计划和述职”。

老实说,我有些困惑,困惑述职活动的必要性与实效性,倘若把写稿的时间加上活动开展的时间,差不多需要一个工作日。同时,我还有些害怕和痛苦,但这是一项不容商量和无法逃避的任务。于是,我开始思考:到底是自己对述职理解不够,还是活动本身还需要商榷呢?翻查词典,“述职”一词源于《孟子梁惠王下》中有注:“诸侯朝于天子曰述职。述职者,述所职也。”原指诸侯向天子陈述职守,现指下属向上级总结汇报及陈述阶段时间内的工作职责履行情况。简简单单的一个词、普普通通的一句解释,为何会让我们如此得痛苦和无奈呢?绞尽脑汁之后,我终于有了答案,原来让我痛苦的并不是述职本身,而是由述职带来的总结、反思与计划,是在习惯于向前走的过程中突然往回看的不爽与不悦。

害怕面对不足而乐于看到自己的长处,是人的天性。

基本不接受媒体采访的华为公司创始人任正非在被人问及他成功的关键要素时,他只说了一句话,那就是“不停地总结和反思”。我突然明白,“总结和反思”,才是本次活动的关键内容和主要目的,而述职不过是“头脑风暴”的另一种方式罢了。我想一个月下来,一个季度结束之后,比“做了多少事”更重要的是“从中我学到了什么,我得到了什么,我进步了多少”,或许比“事务清单”更有成效的是“进步与成长列表”,比优点更重要的是不足,因为决定成败的一定是最矮的那块短板。通过述职,从工作中得到了什么,找到了哪些不足,获得了怎样经验与体会,哪怕只有一点,我想也是最好的收获,因为短板的逐渐变长也就意味着木桶可盛的水会越来越多。

就这样,我开始总结和回忆过去一个季度所做的工作

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述职季度报告 述职季度
季度述职报告8篇

白驹过隙,三个月的时间就在转眼间消逝。这三个月的致力工作,你是不是有了不少的感触。我们可以全面的分析一下这个季度以来的工作内容了,而我们进行工作总结可以梳理工作中的内容,那么你知道哪些季度工作总结的范文呢?小编为大家呈上收集和整理的季度述职报告8篇,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。

季度述职报告 篇1

第二季度,在公司各级领导的带领和同事的帮助下,紧紧围绕领导工作要求和相关业务开展工作,各项工作完成顺利。个人思想稳定,工作态度端正,工作积极性高,但也存在一些不足。现将第二季度工作情况总结汇报如下:

一、完成工作情况

(一)加强____工作学习。在公司______领导下,积极参加各类组织活动,加强理论学习,认真做好笔记,充分领会各类会议精神和领导指示要求,提高理论水平和解决实际问题的能力,坚定了自己长期为__的事业工作的使命感。

(二)学习各类文字材料撰写。在部门经理的指导帮助下,学习各类文字材料起草工作。

(三)编印《印章使用审批单归档登记薄》,整理印章使用审批单。针对印章使用登统计情况,科学合理拟制《印章使用审批单归档登记薄》,有效避免了借阅文件不归还,误还、漏还现象的发生。对第一季度的印章使用审批单,按照总公司和子公司、普通文件和合同进行分类、排序、编号、整理、装订,建立电子档目录,为下步查阅提高了工作效率。

(四)整理、航拍公司各项目照片。利用空闲时间,在部门经理的带领下,对各项目进展情况进行航拍存档。对公司工作群内发送的照片进行甄别存档,作为影像资料留存,为后期工作提供依据。

(五)制作条幅、布置会场、保障会议。制作悬挂条幅,布置各类会场,多次保障各类会议顺利召开。

(六)整理公司改制以来的董事会和经理办公会会议目录,建立电子档,提升了查阅速度,提高了工作效率。

(七)加强学习,提高业务水平。参加县通讯员及舆情处置培训班,学习通讯报道,增强了舆情处置能力;报名参加县工会组织的摄影知识讲座,提升摄影能力;自学《公文写作》和《公司法》等企业管理类书籍。

(八)完成领导安排的其他工作。

二、存在的问题

(一)业务素质不强,工作效率低。对于领导交办的部分工作,不知道该从何处入手,没有工作思路,有些工作需要从网络上浏览、下载,借鉴别人的方法才可完成。甚至有些文字材料是从网上东奔西凑修改完成的,没有自己的思路。

(二)学习计划落实较差。不能够很好的按学习计划落

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季度述职报告
本季度个人述职报告

在发现了一篇关于“本季度个人述职报告”的网络文章之后,我觉得这篇文章非常有价值,强烈推荐给大家一读。那么在撰写这样一篇文章时,我们该如何使得它与众不同呢?模板化的范文因其通用性被广泛认可,并因此备受欢迎。范文有助于我们更好地理解哲学思想和人生观,所以我热烈欢迎你来读这篇文章,希望它能够给你带来灵感,并满足你分享的欲望!

本季度个人述职报告(篇1)

个人述职报告

尊敬的领导:

您好!

非常感谢您给予我这次撰写个人述职报告的机会。在过去的一个季度里,我努力学习、勤奋工作,将自己所拥有的知识、技能和能力全面地呈现给了公司,希望我的工作能够得到您的认可和支持。

一、工作情况

本季度,我主要负责公司销售部门的客户拓展工作。因为我的岗位可以说是直接影响公司营销和发展的工作,我的工作质量和工作能力也必须非常严谨和专业。

我的工作任务集中在以下几个方面:

1.市场调研:针对公司业务拓展的目标市场,我通过对市场竞争状况、政策规定、客户需求、产品特性等方面的深入调查和研究,为公司制定了可行的市场拓展战略和计划。

2.客户拓展:我与客户建立了长期稳定的合作关系,开展了多项优惠政策,使其在市场竞争中占据领先地位。同时,我建议公司制定了针对客户的教育培训计划,提高他们的专业能力和服务质量,为公司的后续发展打下良好的基础。

3.业务协调:我带领团队协调各个部门之间的沟通和合作,包括市场运营、销售、财务、物流等,确保业务工作的高效性和顺畅进行。

在这些工作中,我不断提高自己的专业技能和管理能力,应对各种复杂的市场环境和业务挑战。同时,我也在获得实际工作经验的同时,开发了一些新的工作方式和方法,提高了效率和效果。

二、工作成果

在本季度的工作中,我取得了一些阶段性的成果:

1.市场份额增长:通过市场调研和客户拓展,我们的市场份额得到了显著提高,进一步加强了公司在市场竞争中的地位和影响力。

2.业务增长:我们的客户数量和业务量得到了大幅度的增长,为公司的业绩和发展做出了重要贡献。

3.团队建设成效:我带领的团队互相协作,高效合作,取得了优秀的业绩表现。

总的来说,我的工作成果肯定和卓越的表现得到了公司领导和各个部门的认可和赞扬。

三、未来计划

作为一名员工,我认识到自己还有一些不足之处,需要在以后的工作中进一步提升自己的专业能力和组织管理能力,更好地服务于公司的发展。

因此,在今后的工作中,我将

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