述职内容 共50份
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述职报告述职内容 篇12020 年已经过去了。回顾2020年财务工作,财务部在公司领导的带领下,认真遵守财务管理相关规定,实事求是,自律,圆满完成了酒店2020年财务核算工作。 . 2020年度总结如下:
一、思想方面
思路相对稳定,以确保财务会计发挥作用对单位工作的重要作用 准确指导作用,在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确发挥会计工作作用。
二、工作方面
1、严格按照会计基础工作要求,认真登记各类账簿和台账、内部部门、部门及时及时对账,做到账目一致,账目一致。制定财务工作计划,扎实做好财务基础工作。按照月度工作计划,按月对会计凭证进行绑定归档,并按时完成了凭证的绑定工作。
2.从前台收银员到审核收银员,各个环节紧密相连,相互监控,发现问题及时报告。对收据、发票的收据、使用和存放进行登记,并认真审核和管理。
3.查看每日进货价格,每天查看原材料的进出。
4、财务部严格遵守公司规定,由会计师监督,定期清点和检查出纳盘点。现金收付严格遵守财务制度,现金管理无差错。
5、尊重领导,团结同事,不顾个人利益,以理服人。
三.其他工作
1、每月按时向统计局上报数据。
2、及时填写酒店报税表,按时报税。
3、按时参加公司定期召开的行政会议。
4、根据公司要求,审核薪资表,及时下发。对于人事工资变动,及时与人事部门沟通并解决。
5、参加财政局会计师继续教育培训,不断提高专业素质,更好地为企业服务。
四、明年工作计划及改进方向
过去的一年是忙碌忙碌的一年。 2020年,做了很多工作,但同时也存在不足。现结合2020年财务工作,对财务工作提出如下设想:
1.进一步加强财务会计工作,进一步落实财务基础工作。
2.加强财务计划管理,加强对计划执行情况的分析和控制,加强财务提前参与决策,从源头上做好财务管理,提供有用的决策- 为领导决策制定信息。
3、进一步加强日常财务监督,从各项收支入手,严格执行上级有关政策和规章制度。
4、进一步加强内部部门之间的沟通协调,严格按照部门职责做好部门工作,充分发挥财务部门作用,分忧解忧领导者的
查看更多>>编辑根据您的要求精心撰写了这份详细实用的“法官述职报告内容”。俗话说得好,亲眼所见胜过百闻不如一见,尤其在日常的学习和工作中。撰写报告是我们的常态,一份出色的报告可以让您给上司留下工作积极、能力出色的印象。希望您能在今后多关注我们的网站!
法官述职报告内容 篇1尊敬的各位领导:
大家好!我是xx法院的xx法官,非常荣幸能够站在这里向大家述职。本着以人民为中心的服务理念,我将汇报我过去一年的工作情况和取得的成绩,并分析存在的问题和改进的措施,以期得到领导的指导和支持。
一、工作情况和取得的成绩
在过去的一年里,我积极履行法官的职责,认真处理各类案件。首先是民事案件方面,我承接了15起离婚案件和10起财产纠纷案件。在处理离婚案件时,我秉持公正、公正的原则,积极倾听双方当事人的意见,并在法律框架内寻找协调的解决办法,成功调解了8起案件,有效缓解了家庭矛盾,维护了社会稳定。
在财产纠纷方面,我注重调查取证工作,确保案件的事实查清楚,证据准确。并在听证环节中,我认真审核当事人的证据和陈述,确保双方享有公正审判的权利。最终,我成功调解了5起案件,裁决了2起案件,有效保护了当事人的合法权益,维护了社会公平正义。
其次是刑事案件方面,我承接了10起盗窃案件和5起故意伤害案件。在盗窃案件中,我注重细致入微的侦查工作,搜集到了大量证据,成功抓获了多名犯罪嫌疑人,有效维护了社会治安。在故意伤害案件中,我坚持对犯罪嫌疑人的适用法律,秉持法不容情原则,严惩犯罪分子,保护了受害人的权益。
在行政案件方面,我承接了5起行政诉讼案件和3起行政复议案件。在行政诉讼中,我坚守职业操守,秉承公正、公平的执法原则,遵循民主法治的底线,对行政行为进行合法合规的审查,保护了公民的合法权益。在行政复议中,我全面查明事实,审慎对待案件,通过与当事人的充分沟通协商,成功调解了2起案件,帮助当事人解决了疑难问题。
二、存在的问题和改进的措施
在过去一年的工作中,我也意识到了一些存在的问题。首先是时间管理方面的不足,由于案件繁多,我在一些紧急案件的处理上可能没有及时响应,导致当事人的权益受损。其次是法律知识更新方面的不足,虽然我每年都参加相关培训,但法律法规的更新速度过快,我需要加强学习,不断提高自己的专业能力。
为了改进这些问题,我将采取以下措施。首先,我将制定一个详细的工作计划,合理安排工
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个人述职报告内容【篇1】在这一年以来,在上级领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,突出施工生产管理,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,支持党组织抓好思想政治工作和党建工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部工作人员的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,较好地实现了各阶段施工生产任务。
通过两年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职安全员外,各工区也层层设立专职安全员共计24名。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面,绝不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。
通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了工作人员的劳动积极性,部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。
通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体工作人员的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。
项目部每月8日定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必须真实可靠,施工现场的每一个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性。
继续加现场文明施工管理,根据实际成立了第一文明施工班和第二文明施工班,总人数32人。专门进行文明工地建设相关工作,保持工地卫生清洁,使道路干净畅通,洞内道路干净整洁,在渗水较大,无轨运输的情况下随时都可穿皮鞋进洞。各种设备物资标识齐全,堆放有序
积极与总指和地方环、水保主管部门联系,主动邀请其进场检查,征求意见,逐步完善环、水保方案、措施。
进入冬季,天气寒冷,千方百计筹措资金,尽快发放工资、奖金。
项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中
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