调休通知

小编根据您的需求为您准备了一篇内容完备的“调休的通知”，感谢您的光临我们期待您的阅读和收藏。当处理日常事务时，都不可避免地要接触到公告通知吧。公告通知有助于营造安全健康的工作环境。

调休的通知 篇1

2016国庆节调休放假安排通知

国庆节到了，每一年的国庆节都是有七天的放假时间，那么不可能每一天都是节假日，也是有几天是经过调休的，让我们一起看看小编整理的2016年国庆节调休放假安排通知，欢迎大家参考!

2016年10月1日至10月7日放假，共7天。

10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日

10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)

10月8号(星期六)10月9号(星期天)正常上班。

2016年10月1日国庆节高速免费时间：2016年10月1日0时至10月7日24时，共七天。

2016年国庆节调休放假安排通知一：

各部门、各办事处同仁:

经公司研究决定，2016年国庆节的放假安排如下：

1、生产部和办公室的`同事(办公室包括：总经办、资材部、行政部、技术部、品管部以及业务中心的网络推广、客服文员、业务助理文员)：

国庆节10月1日至5日调休放假5天(其10月7号（星期六）10月8日（星期天）调休10月3日至4日，10月6号上班。)。

2、xx业务部、外贸部以及各办事处：

国庆节10月1日至7日调休放假7天(其中9月24号星期天与10月4号星期二调休，24号上班。)。

请各位悉知并做好节前节后工作的安排。在放假期间外出人员请注意个人财物与人身的安全。

以上如有给新老客户等带来不便之处还请见谅!

祝公司全体同仁及客户朋友节日快乐，阖家平安幸福美满!

特此通知!

xx市xx有限公司

2016-9-6

2016年国庆节调休放假安排通知二：

各院(系)、部、处、直属单位：

根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2015〕18号)精神，学校“中秋节”“国庆节”放假时间安排如下:

一、“中秋节”放假时间：

9月15日(星期四)至9月17日(星期六)放假调休，共3天。9月18日(星期日)教职工上班，本科生、研究生正常上课。

二、“国庆节”放假时间：

10

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我们经常会看到各类公告或者通知。公告通知是为了更好地指导和协调相关人员工作和行动而发布的，公告通知如何写才更加全面呢？编辑精选的“调休的通知”或许能够增加您对该话题的认识，希望我们的建议能够帮助您更好地思考问题并做出良好的决策！

调休的通知 篇1

敬爱的锐步公司全体员工：

年五一劳动节正昂首阔步而来，根据国务院办公厅公布的《年节假日安排的通知》有关规定，结合我司的实际情况，经层研究决定，现将年劳动节放假安排如下：

1.五一劳动节放假时间为年4月29日至年5月1日；5月2日（周二）恢复正常上班生产工作。

2.节假日期间外出游玩请看好自己的.行李物品，注意人身安全，过一个愉快祥庆的五一劳动节。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

调休的通知 篇2

各位同仁、新老客户朋友：

你们好！

时间飞逝，转眼间20xx年五一劳动节也就要到了。

根据我国相关按劳动法律法规放假要求及我公司目前实际情况——因今年以来订单暴增，造成了大量订单积压，公司决定，将本次放假时间调整为放假两天，即4月30日—5月1日，5月2日开始正常上班。

在此，希望各位同仁能够多理解，同时在此向你们道一声“辛苦了”。如在放假期间给各新老客户带来不便之处，请谅解，谢谢！

特别提醒：放假期间可能会外出人员比，提醒各位外出及时安排好行程及注意安全！

特此通知。

调休的通知 篇3

公司各部门：

根据国家法定假期规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：

一、放假时间为4月29日至5月1日（星期日至星期二）放假，一共3天。

二、请公司各职员做好自己节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间通讯流畅，以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快度过假期。

特此通知！

xx有限公司

20xx年xx月xx日

调休的通知 篇4

一、调休

必须提前两天向直接部门负责人报告并提交调休单、安排好手头工作做好交接并取得部门经理批准后方可认定为正常休息，未经批准私自调休者，视为旷工。 特殊情况须总经理特批。

二、病假

必须至少提前一天向直接部门负责人提交假单，特殊情况可以先电话申请后补假单（假单必须在本人销假

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不论是社会还是公司，都会遇到公告通知这样的文体。公告通知具有消息性和知照性两种特征。栏目小编今天为大家精选了一篇关于“关于调休的通知”的文章，希望我们的建议能够为您提供更多的战略规划和竞争优势！

关于调休的通知【篇1】

公司各部门：

经公司领导决议，我司对20xx年春节放假作如下安排：

一、 春节放假时间为20xx年x月x日至x月x日调休，放假3天，x月x日(星期三)照常上班。

二、 各部门在节前要组织一次安全检查，并进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患，包括不用的设备应切断电源，重要物品妥善保管，注意防火防盗，同时妥善安排好安全保卫、车辆安全及财务安全管理工作。

三、 春节期间，各岗位人员电话保持畅通，不得有停机，关机等现象发生，遇到重大突发事件发生，保持联络通畅及时。

最后预祝全体员工春节愉快!

xxx公司

20xx年12月25日

关于调休的通知【篇2】

1、各部门按员工实际加班签发《调休确认单》，并及时将《调休确认单》提交至行政综合部审核、盖章，超过三个工作日将不予受理。

2、员工《调休确认单》必须由部门负责人或副总经理的签字，并经行政综合部盖章确认，否则视为无效单据。行政综合部将根据备案的《加班申请单》、及员工的实际考勤记录(电子考勤或《补勤单》)作为《调休确认单》审核的受理依据。

3、《调休确认单》作为员工调休的依据，应在当年使用完毕，各部门负责人按实际工作情况合理安排员工调休。如确因工作情况，无法安排调休的，则由部门负责人提出申请，经公司董事长批准后做特殊处理。否则未使用完的《调休确认单》按放弃处理。

4、各部门《调休确认单》由行政综合部统一管理。

5、员工调休，填写《调休申请单》，经部门负责人审批后，提交行政综合部备案。

关于调休的通知【篇3】

各部门：

20xx年春节在即，为便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅放假通知，将节日放假安排通知如下：

2月12日(星期六)上班。

上班时间推迟2月13日(星期日，农历正月十一)上班。

3、各部门经理/部门负责人必须在2月11日到岗。

拔出空调插头、关闭水龙头、锁好门和窗、清空垃圾桶，注意防火、防水、防盗、防虫。

5、加强车辆交通安全管理，严禁酒后驾车，严禁公车私用。

6、放假期间请勿带非本公司人员进入办公场所。

7、请各位同事放假期间保持通信畅通，确保发生

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