团建活动文案

疫情期间，隔离了我们的距离，但隔离不了我们的快乐与爱。公司如果想要举行线上团建活动有哪些好想法呢？下面是工作总结之家小编整理的关于“线上团建活动方案范文”，欢迎阅读。

线上团建活动方案范文（一）

游戏一：企业知识文化答题

企业文化知识线上答题竞赛，集知识性、趣味性、竞争性于一体，近年来非常受企业欢迎。开展知识竞赛答题，可以提高员工对企业文化理念的熟悉度和认同度，进一步巩固企业文化内涵，还可以设置各种奖励制度，提高员工参与的积极性。

实现方式：通过问卷星制作答题链接；

趣味方式：规定一个时间段，在公司内部群统一发布活动链接，根据答题分数，可获得一定的奖励。

游戏二：线上云端生日会

是缘分让大家工作相聚在一起，生日会更加不能少了大家的祝福。可以在员工生日会的当天，通过视频连线会议软件，邀请所有员工在线，共同为当月生日的同事庆生，过一次云端生日派对，一定会是个终身难忘的记忆。

视频连线软件：腾讯视频会议

生日流程：公司高管/boss线上祝福——部门领导送祝福——寿星分享——吹蜡烛——云端大合影

游戏三：线上云健身pk赛

引导员工在疫情常态下，保持身心健康，组织云健身pk赛活动，活动参加灵活、不受时间空间限制。用7天坚持运动打卡，养成每天健步、强身健体的好习惯，推进全员健身和全员健康深度融合。

软件参考：keep、微信运动等

游戏规则：连续7天，健步走，每天运动步数不低于1w步，每天截图提交运动记录给公司，完成每日打卡。

游戏四：线上k歌之王

组团k歌是特别受欢迎的团建方式之一，不用去ktv，在办公室就可以实现；实现方式可以是通过腾讯视频会议软件，全员进入直播间，由主持人发起，进行k歌比赛，形式可多样，可以是唱歌排名，也可以是歌词接龙、猜歌名、听歌猜明星等一系列形式。

游戏五：线上云端家庭日

家，是人们内心最深的牵挂，也是最温暖的港湾，不能请员工家属来公司参观，就策划组织一场线上云端家庭日活动吧。

活动形式：邀请员工和家属共同拍摄一张创意、超温馨有爱的照片，也可以是家庭成员共同完成某个作品，发送给公司；公司对作品进行评选，评选出最具代表性的30组作品，在公司内部进行展示，或者云端展示。

线上团建活动方案范文（二）

疫情期间，员工都各自在家里办公。征集类的活动主要是加深员工彼此的交流。让员工

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资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。在我们的平时工作生活中，会经常需要参考资料。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！只不过，你是否知道有哪些资料种类呢？下面是小编为你精心整理的“小型团建活动方案”，欢迎你阅读与收藏。

小型团建活动方案

团建活动是公司组织的重要活动之一，不仅可以让员工之间更好地相互了解，增进彼此合作与信任，并且可以缓解工作压力，提高工作效率和团队凝聚力。为了更好地达到这些目的，我们制定了以下小型团建活动方案，以期为公司员工带来愉悦的体验。

一、美食之旅

餐饮是人们生活中不可或缺的一部分，因此我们可以尝试组织员工们一起品尝当地的美食，例如前往知名餐厅、小吃摊等地，品尝当地特色美食。这样做既可以丰富员工们的生活，增进团队的凝聚力，也可以让员工们更好地了解彼此的口味，增进相互之间的了解和交流。

二、户外拓展

户外拓展是团建活动中常见的一种形式，既有锻炼身体的效果，又能够增强个人和团队之间的默契程度。我们可以选择一些比较有名的户外活动地点，如山区、海边等地，来进行团队建设的活动。比如组成小分队进行攀爬、奔跑、搭桥等活动，激发员工的个人潜力和团队协作精神。此类活动的成本相对较高，原则上需经过员工自愿报名后组织。

三、文化参观

文化参观可以帮助员工们更好地了解当地的历史和文化背景，增强员工的家乡情感。我们可以组织员工们前往当地的博物馆、美术馆、历史遗迹等地进行文化参观。在文化参观的过程中，可以组织员工参观展览、听取讲解等活动，激发员工的学习兴趣，增强员工的文化修养。

四、亲子游戏日

亲子游戏日是一种比较新颖的团建活动，可以让员工们与自己的孩子一起参与活动，增进员工与家人之间的感情，同时也为孩子们提供了一个互动的、拓展视野的机会。我们可以选择一些比较适合孩子的场所，如游乐场、公园等地，设置互动游戏、趣味活动等，让孩子和大人们一起玩耍，享受快乐时光。该活动的成本较低，员工可以自愿报名后参与。

五、团队活动外出

对于有些比较忙碌或者工作状态较疲惫的员工来说，出门旅游也是一个比较好的团建活动方式，能够放松身心，增强员工与同事之间的情感联系。我们可以选择一些旅游景点，进行出行旅游，让员工们感受不同的景色、风土人情，增强员工对生活的热爱和感悟。

以上是我们为公司员工设计的多样化团建活动方案。我们坚信，多样化的团建活动将会带给员工们不同的体验，提高员工对公司的归

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对于重要的事情，提前做好规划至关重要。而其中最复杂的一部分就是方案的制定。希望这篇关于“员工团建活动方案”的文章能够给大家带来一些启示。请大家收藏并分享给你身边的朋友吧！

员工团建活动方案(篇1)

亲爱的--公司员工家属：

羊辞旧岁山佩玉，猴接新年日流金！

值此新春佳节，--公司向您及家人致以最真挚的问候和最美好的新年祝福！祝您猴年吉祥，万事如意，幸福安康，阖家欢乐！

过去的一年，--公司成为在中国--领域极具竞争优势的品牌，荣获“--”等荣誉奖励。过去的一年，--公司完成架构扩建，团队不断壮大，实现--的业绩目标。过去的一年，您的孩子工作积极，为公司的发展立下了汗马功劳！我们为您有如此优秀的孩子感到高兴，也为我们能拥有如此杰出的员工感到幸运！

作为公司的中坚力量，您的孩子可能经常忙于工作而无暇顾及家庭，也许时常加班而无法时刻与您同聚同欢，正是您的理解和鼓励给他们无限的动力和能量，让他们安心地工作，执着地为我们的梦想而努力拼搏！在此由衷地感谢您为了全力支持我们的梦想实现，承担起整个家庭的所有重担！

我们的员工，是最珍贵的--！在--公司的大家庭里，我们会承担起亲人的责任，用和您一样的关爱，让您的孩子在这里感受温暖，不畏艰难、勇攀高峰、再创佳绩！

再次感谢您平凡、无私、博大的爱，祝您全家幸福安康！

员工团建活动方案(篇2)

一、组织人员分工

指挥员：总经理

培训师：副总经理

裁判员：行政经理

二、团队比赛

破冰活动：时间：20分钟

活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的.工作气氛是那么的轻松、愉快。

活动内容：

1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。

2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫（自己的名字），我准备好了，你们准备好了没有？”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了？”全体团队成员“倒吧！”

3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。

4、建议小组中的每位成员都来试一试。

5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。

6、毕业墙

时间：20分钟

活动方式：

将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，

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