无烟创建方案

只有在工作上提前准备方案，才能顺利完成工作目标，根据领导的工作任务指示。写好一份方案不是容易的事，需要反复优化，制定方案有利于建立监督考察。这篇文章“无烟单位创建方案”很值得一读栏目小编建议您不要错过，这篇文章将会让你有所发现！

印发《柳林县创建无烟单位活动方案》的通知

县爱卫委员单位，各乡镇爱卫办：

为了履行我国与世界卫生组织签署的《烟草控制框架公约》，全面实施《柳林县创建卫生县城工作实施方案》（柳发〔2011〕11号），推进我县控烟工作，努力建设“健康柳林”，现将《柳林县创建无烟单位活动方案》印发给你们，请认真组织实施，熟悉标准，大力开展吸烟与健康的宣传教育活动，不断增强人们的卫生及健康意识，确保创建无烟单位活动按计划完成。

二○○九年九月十日

为了履行我国与世界卫生组织签署的《烟草控制框架公约》，全面推进创建卫生县城工作，努力营造无烟的公共健康环境，特制定本方案。

一、组织领导

由县爱卫办牵头，县卫生局、县经贸局、县工商局、县教育局、县建设局、县环保局、县城市管理综合执法局、县旅游局、县文化局、县控烟协会等部门负责创建柳林县无烟单位的领导工作。

二、无烟单位标准及要求

（一）基本标准及要求。

1有控烟管理制度，相关领导也负责控烟工作，下属部门设立控烟监督员。

2室内公共场所和室内公作场所，室内公共场所和室内公作场所100%无烟，均设置明显的禁烟标志。

3．积极宣传《烟草控制框架公约》，烟草危害及二手烟雾对他人的危害。设有控烟宣传栏，开展多种形式的控烟宣传教育。

4建立健全控烟考核奖惩制度，将控烟工作纳入年终考核体系。鼓励和奖励积极参与控烟工作的员工。

5如需设置吸烟区，必须设置在室外非工作区。

（二）行业标准及要求。

1．无烟机关：除符合基本标准及要求外，还须符合：（1）机关领导从自身做起，不在公共场所吸烟，主动戒烟；提倡员工不吸烟，禁止用**购买香烟；（2） 办公室人员不得在室内工作场所吸烟，劝阻来访人员吸烟。

2．无烟医院：除符合基本标准及要求外，还须符合卫生部颁布的《无烟医疗卫生机构标准（试行）》（卫妇社发〔2008〕15号）。

3．无烟学校：除符合基本标准及要求外，还须符合：（1）全体在校学生无吸烟现象，校园所辖室外区域无吸烟现象；（2） 开展青少年控烟知识宣传教育活动。

4无烟酒店：除满足基本标准和要求外，还应满足以下要求

提前准备是大家都知道的道理，尤其是在即将开展的工作中。一份详细的计划可以帮助我们梳理自己的事业，并具有一定的督导性，让我们能够避免拖延。本文中汇集了大量关于“无烟单位创建方案”的有用信息，建议您收藏此页面以便查阅！

控烟履约，人人有责，卫生行政部门和医疗卫生机构更应起表率作用。为带头做好控烟履约工作，根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》和卫生部等四部门《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》精神，结合我中心实际情况，创建“无烟单位”，特制订我中心创建“无烟单位” 实施方案。

一.指导思想

以世界卫生组织《烟草控制框架公约》和卫生部等四部门《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》精神为指导，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责” 为主题.，创建“无烟单位”。

二、工作目标

通过创建“无烟单位”的组织实施，实现中心室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，通过评审，建成“无烟单位”

a)组织管理

（一）加强管理，中心成立控烟工作领导小组及控烟管理小组。每年召开控烟工作领导小组会议，讨论控烟工作重点，制定下一年度工作目标。

（二）控烟工作领导小组以中心主任为组长，有关职能部门负责人为组员。领导小组下设办公室，负责制定全院控烟工作发展规划，年度工作计划，工作制度，协调各部门开展控烟的宣传，教育工作，监督落实日常工作的开展情况。

（三）控烟监督小组负责开展控烟日常工作，并做好定期检查机监督工作，相关职能科室协调负责控烟工作的宣传，教育培训工作机负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作。

三、宣传教育

提高认识

作为原料卫生机构和卫生工作者，必须要认识到“吸烟与偶害健康”的实质，“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，必须要认识到创建“无烟单位”的意义。通过知识讲座，报刊网络宣传，资料汇编等各种宣传教育方式，向全体职工、病友及其家属宣传教育“吸烟有害健康”。“怎样控烟或戒烟”、控烟履约，人人有责“等理念。

（—）定期举办“吸烟与健康“的知识讲座和健康教育讲座。

（二）汇编“吸烟与健康“的相关知识材料和健康宣传教材料。

（三）在中心门诊、病房、办公室、会议室等外张贴禁烟标识。

（四）将“吸烟与健康“的健康宣传资料纳入住院病人指南，并在门诊、病房、办公室、等公共场所摆放，免费取阅。

（五

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篇一：创建无烟学校工作总结

创建“无烟学校”工作总结

是危害人类健康的重要因素之一。2012年，随着郴州市创建国家卫生城市工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分吸烟的教职工尽早摆脱烟害，围绕无烟学校的标准开展了一系列活动，取得了较好成效，现将创建“无烟学校”工作总结如下：

一、领导重视、制度健全

成立创建“无烟学校”活动领导组织和工作机构，制定本单位创建“无烟学校”工作计划，校长担任组长，书记和副校长任副组长，由处室主任、年级组长、班主任等同志任组员。领导小组下设工作小组，由办公室负责协调校办、总务、学工各处的工作，各处室明确各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好疏导工作，保证创建活动有序保质开展。

二、专题宣传，形成共识

三、领导带头，开展控烟

学校领导带头控烟，我校上至校长，下至普通教职员工，自开展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的男教师，现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校，全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感，增强了控烟能力。

四、以活动为载体，切实注重控烟实效

在实践中，我们深刻体会到，开展形式多样的禁烟活动是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是：

（1） 开展控烟宣传活动

学校领导在升旗仪式上和教职工大会上号召全校师生积极参与控烟活动中来。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传高潮，我校以舆论为引导，多渠道进行宣传。教学过程中，各科教师均能将吸烟危害健康的知识有机地融入到自己的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志，形成禁烟控烟的大环境。

以人为本，多渠道的宣传教育，使控烟知识深入人心，我校100%的教师和99%的学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识，养成自觉控烟的良好习惯。

（2）开展控烟主题签名活动

今年11月19日我校全体师生举行了“远离香烟,珍爱生命,构建绿色校园”的主题签名活动，校长带头宣誓、签名，对控烟工作起到了模范和表率作用，收到了很好的