行政简历自我评价 共49份
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行政简历自我评价 篇1工作职责和业绩:
人事方面:
1、人力资源战略、体系:根据公司发展战略,全面统筹规划公司的人力资源战略,包括为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计,做好接班人梯队建设;并依据战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程;健全公司人力资源管理体系,保证人力资源有效支撑公司各部门业务达成目标;
2、招聘:根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,并参与关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司人力资源存量满足业务发展需要;
3、培训:根据业务发展需要,通过挖掘、分析培训需求,制定并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,合理控制培训费用,确保员工培训覆盖率及培训满意度达到公司要求,提升公司的人力资源质量,支持业绩目标的达成;
4、考核:根据公司业务导向,制定绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考评结果,管理考评文件,做好考评后绩效改进、沟通及不合格员工的辞退;根据绩效与工资挂钩的规定,协助老总审核各职能部门奖金或提成分配方案;以提高员工的绩效水平;
5、薪酬福利:跟踪业绩薪酬水平,结合国家福利政策,制定激励性的薪酬福利制度及方案,审核员工每月工资数据,监督员工社会保障福利的发放;确保稳定和激励员工队伍;合理控制人工成本;
6、劳动关系:根据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作;及时处理公司管理过程中的重大人事问题,就公司重大人事任免事项提供参考意见;受理员工投诉,代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;确保建立和谐劳动关系,维护公司良好的雇主形象;
部门员工管理:根据部门业务发展计划,制定本部门人员编制计划和人员发展计划,负责选拔及培训新员工,合理分配下属的工作职责、工作任务并督促其执行,组织部门技能培训,定期考核下属的工作业绩并指导其业绩改善,以建立并培养高效能的行政干部梯队,支持部门业务完成。
行政方面:
1、行政制度、流程、工作计划制定及执行:负责建立并优化公司内部的管理体
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行政岗简历自我评价(篇1)为人处事认真踏实,有很强的责任心;有团队合作精神,有激情,有较强的组织与沟通能力;认真、细心、负责;熟练掌握办公软件,良好的逻辑思维能力,有多年500强跨国公司海外工作经验;有良好的跨文化沟通能力及人际交往能力;能使用流利的英语与人交流和处理文件,拥有出色的听说读写能力。
具备较强的沟通能力、协调能力、组织领导能力以及团队精神等。能够承担巨大工作压力,并渴望在全新的工作氛围中充分发挥自己的特长,迎接新的挑战。熟练使用计算机办公系统,对于行政体系和制度的建立颇有心得。
五年以上国内外通信行业营销经验,深刻了解国内外电信市场。勇于挑战自我,能够承受在压力下工作,更善于团队合作。在竞争情报、市场分析、营销管理方面拥有丰富的经验。
行政岗简历自我评价(篇2)通过两年的行政工作,培养了全面和较强的办事能力,品行端正外形佳,为人正直稳重务实,工作认真负责,有团队合作精神具备较强的组织、沟通、生产协作能力,进取心强;坚持原则,工作作风严谨、高度的责任意识。
性格直爽、乐观、自信的我,为人坦城、做事认真、接受与理解力强,爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的`事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好,不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。
善于沟通,有良好的沟通能力,曾在上海做过房产,有过良好的业绩,独立性强,热爱销售行业。
乐观向上,大方开朗,热情务实;待人诚恳;工作认真负责,具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强,具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结,吸收能力强;有思想、思维敏捷,不墨守成规,有极强的创新意识;本着认认真真做人,踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有一定的艺术细胞和创意,注重团队合作精神和集体观念。
人事行政专员自我评价范例一
本人性格成熟稳重、适应能力强,工作态度严谨、心态良好,具有良好的文字组织能力和语言表达能力,比较务实创新。
人事行政专员自我评价范例二
工作认真负责,做事执著,有始有终,注重效率,是
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行政的简历自我评价(篇1)行政专员简历自我评价
作为一名行政专员,我深知自己在岗位上肩负着组织和协调公司日常运营的重要责任。凭借我的扎实的专业知识和广泛的相关经验,我具备了成为一名出色行政专员的能力。在此,我将详细介绍自己在行政领域的优势和特长。
首先,我的沟通能力是我的主要优势之一。作为行政专员,我需要与各个部门及各个层级的人员进行沟通和协调。我能够清晰地表达并有效传达信息,无论是书面还是口头。我与同事之间的良好沟通和密切合作,有助于推动公司各项任务的顺利进行。
其次,我对细节的关注能力非常出色。作为行政专员,我经常需要处理大量的文件和信息。我的细致和耐心使我能够准确无误地完成各种行政工作,确保所有的细节都得到妥善处理。我准确记录会议记录、起草各种文件和报告、安排日程和行程,这些都证明了我对细节的高度敏感和专注程度。
此外,我的组织和计划能力让我胜任行政工作。我能够根据工作的优先级和紧急程度来安排自己的工作日程,保证各项任务按时完成。我善于利用各种工具和技巧,如时间管理和优先级规划,以确保工作的高效和质量。
我还具备良好的问题解决能力和适应能力。在处理日常工作中,经常会遇到各种问题和挑战。我能够冷静地分析和解决问题,并采取适当的措施以应对突发情况。我灵活适应快速变化的工作环境,能够在压力下保持良好的表现。
最后,我的团队合作能力是我作为行政专员不可或缺的重要品质。我热爱与他人合作,并乐于分享自己的知识和经验。我能够与团队成员密切合作,共同完成目标,并为团队的成功作出贡献。
总结起来,作为一名行政专员,我具备优秀的沟通能力、细致的注意力、良好的组织和计划能力、问题解决能力、适应能力和团队合作精神。我相信这些能力让我成为一名出色的行政专员,并能够为公司的成功贡献自己的力量。我期待着能够在一个积极、团结和富有挑战性的团队中发挥我的才能,并与同事们一起追求卓越。
行政的简历自我评价(篇2)若想应聘行政前台这一岗位,在面试过程中应如何作自我介绍呢?希望各位从中有所启发。
我,来自**工业大学,有着
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