银行承诺书

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银行承诺书(篇1)

经理任职承诺书

经董事会决议，聘请的总经理（身份证号__________________________）。在任职期间，为加强管理，提高绩效，本人承诺如下：

1、鉴于本人同时也是销售公司的投资人。为确保公司的正常经营、良性发展，向公司交付总经理经营风险保证金人民币壹佰（大写）万元。

2、认真全面执行董事会决议，保证经营目标的实现，完成董事会下达的各项经营指标；努力组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和日常经营管理工作，自觉接受董事会监督，遵守法律法规和财务会计制度。

3、按照董事会的要求和北国电器的工作标准建立、健全公司统

一、高效的组织体系和工作体系。在决定除财务总监以外所有管理人员的任免、报酬、奖惩等提前报董事会批准备案。对员工进行绩效考核，实行末位淘汰制。决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级；对违纪员工进行处分直至辞退。

4、严格执行财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

5、搞好员工的思想工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍。加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。积极完成董事会交办的其它

工作任务。

6、做好公司对外经营业务所涉及的当地各职能部门协调和衔接工作，保证本公司在当地有一个良好的经营氛围。保障公司正常安全的经营秩序，保证公司商品和固定资产及仓库货品的安全。

7、不从事与本公司业务有竞争或相关联关系的经营活动，不以任何形式投资、参股与本公司有同业竞争业态的经营行为。

8、不损害本公司利益的经营活动，不将公司资产以其个人名义或其他个人名义开立账户存储。不透露商业机密，擅自公开和出让公司财产。不以公司名义对外提供担保、对公司财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠予等，严格遵守公司章程及合作协议书的有关要求，因违反公司管理规定造成企业损失，损失金额在总经理风险保证金中扣除及年终分红时从《合作协议书》乙方红利中扣除，依然不足部分由本人承担。

签字：

年 月 日

执 行 董 事 决

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银行取钱承诺书(篇1)

为杜绝有章不循、违规操作等现象，切实提高政策制度执行力，实现合规思想认识、制度要求与执行效果的相互统一，增强xx合规风险管控能力，有效保障xx银行安全、稳健、合规运营，现向xx郑重承诺：

1、认真遵守国家法律、法规以及银行业监管制度，始终学习和践行《银行业金融机构从业人员职业操守指引》及我行行内各项规章制度，严控各类风险。

2、熟知本岗位工作职责和要求，掌握所从事工作的各项规定及业务操作流程，知晓自身岗位工作的合规要求及违规责任。对违规行为坚决抵制，不以任何理由和借口违反或偏离制度、规定；不授意、指使、强令他人违规办理业务；不迎合他人违规办理业务，对他人违规授意和指令坚决抵制并向上级主管部门报告；发现他人存在违章违纪行为可能导致风险的，及时向上级举报。

3、保守国家机密和xx银行商业秘密，保护客户信息，客观、真实反映xx银行经营管理活动信息，拒绝造假。

4、坚决抵制欺诈、非法集资、内幕交易及商业贿赂等行为，拒绝黄、赌、毒，在社会交往和商业活动中，杜绝与客户之间的非法利益往来。

5、主动回避“利益冲突”，当所经办的业务涉及本人亲属或与本人有利害关系的人时，应主动提出回避；不从事与xx银行有利害关系的“第二职业”。

6、积极配合业务检查，欢迎同事的监督和帮助，对存在的问题勇于承担责任，不推诿，不刻意回避或隐瞒，认真做好相应整改工作，避免重复犯错。

7、强化自我保护意识，重视自身合规能力的持续提升，积极参与合规文化活动，参与合规长效机制建设，将“人人合规、时时合规、处处合规、我要合规”落到实处。

8、认真履行工作职责，避免其他重大实质性违法违规行为。

本人承诺自觉遵守以上要求。如违反此承诺，将自愿接受xx根据相关管理规定做出的经济处罚和纪律处分，直至解除劳动合同并承担法律责任。

（责任追究加粗部分语句需由本人抄写一遍）

本承诺书一式两份，签订双方各执一份。本承诺书有效期为20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

所在部门：

承诺人：

_____年_____月_____日

所在部门：

负责人：

_

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银行承诺书(篇1)

承 诺 书

本人自年月日入职公司，任一职。2012年1月13日本人因个人原因提出离职，现承诺如下：

一、保守企业秘密：

能影响公司营销和竞争地位、以及经济利益稳定和安全的内容均直接或通过分析、合并构成需要保守的商业秘密。

1、公司组织与财务的信息包括但不限于：

1）公司机构及组织的变动、合并、分立；

2）有重大影响的股东变动及年度报告、总结等重要文件资料；

3）经营管理层的人事变动；

4）银行贷款情况；

5）会计报告及财务资料；

6）经营战略、项目发展规划等；

7）公司工商、税务等相关财务信息；

8）公司重大决策中的秘密事项。

2、有关市场经营的研究，营销资料，包括但不限于：

1）根据市场调查，预测的需求数量和价格；

2）竞争对手的营销、广告宣传等各方面的调研信息；

3）公司的经营管理制度、内部工作运转流程；

4）公司所有客户、商户名单信息资料；

5）商业合同的标的及内容；

6）尚未付诸实施的或正在实施的营销活动方案。

3、其他秘密资料，包括但不限于：

1）公司的人事档案、工资结构、劳务性收入及资料；

2）公司在不断经营和发展中所新产生要求保密的经营信息及其他。

二、企业保留违规事件的追偿权：

本人于2011年12月18日以公司的名义，违规向中国银行提供了信用卡办理相关公司在职人员10名及非公司在职人员10名的虚假收入证明信息，给公司的声誉造成不良影响，若因此事件给公司造成损失，公司可保留此事件的追偿权。

三、个人权益

本人于2012年1月13日自愿与公司解除劳动合同，公司已与本人结清包括工资、社会保险等所有事项及费用；本人自愿放弃向公司提出任何形式的权利要求（包含但不限于社会保险、工资、经济补偿、年终奖、加班费等）。公司承诺给予年底奖金元，以及补偿金元，自即日起，本人与再无任何关联。

四、本人承诺履行上述承诺，若有违反，向公司支付违约金万元

承诺人：

2012年1月13日

银行承诺书(篇2)

一、主要职能

农行县支行客户部是农行县支行的业务运营、市场开发和营销组织的职能部门。

二、服务内容

农行县支行客

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