幼教工作计划

有一篇网络文章讲述了“幼教工作计划”分享给大家。为了提高工作满意度我们需要更加精细地管理后续的工作进程，工作计划也不例外。做好工作计划这对我们新的工作有着重要的意义。以下是本文提供的一些参考资料供您学习和参考！

——第二学期幼教工作计划

指导思想

本学期,锁簧联校幼教工作要继续贯彻《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》两个幼教法规,认真落实《幼儿园教育指导纲要》,综合协调,加强管理,强化教科研工作,本着“巩固、提高、发展”的工作原则,全面实施幼儿素质教育,提高全联校幼儿教育整体水平。

主要工作与任务

一、    继续做好“基本满足幼儿学前三年教育县”的巩固提高工作,对照标准做好自查工作,准备迎接省政府,市政府的复查验收。

二、    进一步贯彻落实《教育法》,实行四周岁入园,幼儿园实行园长负责制,做到管理独立,经费独立。

三、    进一步加强东锁簧中心幼儿园的管理工作,东锁簧幼儿园做为各幼儿园工作龙头,要充分发挥典型示范、辐射作用,定期进行幼儿园教研活动。

四、    进一步贯彻落实《民办教育促进法》精神,鼓励、支持个人举办幼儿园,同时合规划,切实加强对民办幼儿园的管理,督导与评估,对不达标准,无证办园的要坚决依法取缔,对新办的个体园要规范审批,严把“入口关”。

五、    各幼儿园要订出自己的研究课题、学期计划,积极参加中心幼儿园组织的教研活动,不断提高

幼儿教育工作的理论水平和实践能力。

六、    抓紧抓好《幼儿园教育指导纲要》的宣传,贯彻和落实工作,积极组织并参加有关培训。

七、    继续抓好园长,教师学历达标工作,实行持证上岗制。

八、    加强安全工作,提高保护意识,幼儿园要与幼儿家长签订责任状,明确责任,严格实行家长接送制,课间活动看护制,实行安全责任追究制,提高安全防范意识,培养幼儿自我保护意识,安全工作无小事,各级各类幼儿园一定要把安全工作放在首位,确保各项工作正常有序进行。

九、    “六一”儿童节前夕,我联校举办幼儿文艺汇演,活动中要把安全工作放在首位,确保各项活动顺利进行。

总之,本学期的幼教工作要继续依照“一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子的一切”的宗旨,踏踏实实搞好工作。

各学区总校、学区中心校：

今年，我县学前教育工作是团结协作、开拓进取的一年。在我县学前教育发展的历程中，也是一个

你了解写一篇好的工作计划应该怎么写嘛？我们说的工作计划，就是对未来某一个时间段对自己的工作做出的安排与打算，你可以读一下小编整理的幼教的工作计划范文，仅供参考,欢迎大家阅读本文。

根据小红花幼教集团"合和、平安、发展、进取"总的战略部署，我们顺利的进入了第三个五年计划，20xx年的下半年我们全体教职员工顶住了来自方方面面的压力，拉开了发展阶段的新序幕。

一、回顾成绩树立信心

成绩的取得来源于目标的实现。

成绩一：无一例安全责任事故

成绩二：20xx年9月份的价格提升，即确立了小红花中高端品牌意识，稳固了在周边同行竞争中的地位，又增强了家长对小红花的信心。

成绩三：完成招生任务，生源没减，高于同期。

成绩四：抓住幼儿园真正的工作重心：吃，倡导舌尖上的幼儿园，成功举办首届春季食谱品鉴会，打造幼儿园的优质营养配餐，培养孩子良好的饮食习惯。

给我们自己一个赞！

二、 反思问题敲响警钟

成绩的取得是暂时的，成绩的背后也隐藏着难以显现的问题，"麻痹""大意"在小红花的工作词典中不允许出现，不思进取，停滞不前，没有深刻的反思，前进的路上会处处磕磕绊绊。

问题一：检讨自己，工作武断、进园深入不够、做事情绪化较重、外事沟通能力差、不会变通、过于急躁、和老师们的亲和力不够，园长们要多给我提醒。

问题二：园长们要拉开彼此的差距，扬长避短，从提高个人的素质开始，不被社会淘汰、不被充满激情的老师淘汰、有让老师们服帖的看家本领，即能做老师们贴心的姐姐、又能做家长们信任的朋友，争做莱山区园所的特色魅力园长。

问题三：安全管理的深入细化，目标小、延伸多、改变讨论学习的方法，换成体验练习的方式，具体将参照每月工作要求。

问题四：管理的方式方法保守陈旧，要有远略、有战略。从常态管理上升到细致管理，归根到人文管理。需要我和园长们慢慢的学习。

三、确立目标义无反顾

发展中的困难阻力我已经预想到，可能会更大。整个社会的大环境是否会支持我们民办幼儿园，同行业的竞争拿什么看家的本领来立足、通过什么来赢得家长对小红花品牌的信任度，下一个5年的发展，我已经鼓足勇气慢慢来，两个字：不怕。

目标一："心存善念感恩、品行正直文雅、服务周到细致、埋头苦干进取".纵然风云变化，只要树立正确的职业目标，做好自己的人生规划，我们不怕。

目标二：从个体到团队，从小家到大家，发挥每一位教职员工的能量，

我们需要制定一个能够实现目标的计划，现在我们不得不加速完成我们工作计划的编写了。写工作计划应该从哪里开始？经过多次挑选工作总结之家小编为您整理出了这份最适合的“幼教工作计划”，请熟知本文的内容！

一、指导思想

以全区教育工作会议精神为指导，立足课堂开展教育教学研究，以教科研活动带动教师教育教学观念转变、教学方法和手段的更新，以课题研究促进教师的专业化成长，在新课程实施中探索出适合我校师生特点和学校特色的教育教学方法。同时学校教科研工作也将以学校年度工作计划为指导，为学校做好服务和引领工作，促进学校的教育教学工作不断深入，为学校的可持续发展提供不竭动力。

二、工作目标和任务

1、更新教育理念，立足校情、实事求是、解放思想、勇于探索，不断提高教科研活动的层次和水平。进一步深化、推进课程改革实验，扎实抓好新课程实验的教学研究工作。切实加强新课程下的教学常规工作，改革课堂教学方法，不断提高课堂教学效益。推进评价改革，探索导向机制。

2、加强学习，转变观念，增强“科研兴教”、“科研兴校”意识。全体教师要解放思想，更新观念，提高认识，树立“科研兴教”、“科研兴校”意识，要充分认识到教育科研是提高教育教学质量、推动教育教学改革的关键，是提高教师专业素质的重要途径；教科室认真组织教师学习现代教育理论，开展专题讨论，切实转变教育观念，树立“以人为本”的思想。

3、健全、规范教科研制度，提高教科研活动层次和水平。要进一步扎实抓好教科研工作，健全、规范教科研制度，每周定时开展教科研活动，以学科课堂教学方法改革和教材研究作为教科研活动的重点，通过说课、听课、评议、个案研究、教学反思等形式的校本教研活动，探索课堂教学方法的改革，努力提高课堂教学效益。

4、加强课题研究工作，争创本校教育科研品牌，树立“问题即课题”的思想，积极组织教师开展课题研究，让教师真正参与到课题研究活动中来，把课题研究落到实处。鼓励教师撰写优秀论文、教学案例，开创人人参与教科研活动的新局面。

6、认真组织开展“课堂教学评优”活动，推动课堂教学改革，提高教师课堂教学水平，全面提高教学质量。

7、继续深化专家治校和名师执教战略。培养和造就一支师德高尚、理念先进、追求事业成功、教育教学能力精湛的教师队伍。加大名师、骨干教师的培养力度，发现和培养一批具有学校特色的教育教学典型，及时进行宣传，发挥榜样的