园长述职报告教科研

园长述职报告教科研 共50份

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园长述职报告教科研(实用三篇)

在日常生活中,报告扮演着十分重要的角色,报告的应用范围也越来越广泛。通过编写报告,我们可以提升工作效率,实现经济效益的最大化。那么,我们应该如何写好一份报告呢?今天工作总结之家小编特意为大家准备了一篇关于“园长述职报告教科研”的文章,希望能够对大家有所启发,务必珍藏!

园长述职报告教科研【篇1】

园长述职报告:教科研

尊敬的各位领导、教职员工和亲爱的家长们:

大家好!我是××幼儿园的园长,今天很荣幸向大家汇报我们园所进行的教科研工作。教科研工作是我们园提升教学质量、推动幼儿发展的重要手段,也是实现教育目标的关键环节。通过研究和总结,我们能够更好地把握教学内容、方法和策略,为孩子们提供更高质量的教育。

一、研究主题与目标

本学年,我们园聚焦于“幼儿艺术教育”的研究主题。目标是通过对幼儿艺术教育的深入探究,挖掘幼儿园阶段孩子们的艺术潜能,提高他们的审美水平和艺术表达能力。

二、研究方法与步骤

我们小组成立了一个教研小组,包括园长、艺术教师和研究员。小组成员通过文献阅读、观摩研讨、亲身体验等方式,全面了解幼儿艺术教育的理论基础和实施方法。我们还进行了大量的实地考察,参观了一些优秀的艺术教育机构和幼儿园,学习他们的成功经验并进行交流。

在实施过程中,我们对幼儿进行了循序渐进的教学设计。首先,我们为幼儿提供了一个艺术创造的自由环境,让他们能够充分发挥自己的想象力和创造力。其次,我们引导幼儿通过多种艺术表达形式,例如绘画、手工、舞蹈、音乐等,培养他们的审美情趣和艺术表达能力。最后,我们组织了一系列的艺术活动和演出,让幼儿有机会展示他们的成果,并与家长们分享。

三、研究成果与效果

经过一学年的努力,我们取得了一些具体的研究成果与效果。

首先,我们发现通过艺术教育,幼儿的创造力和想象力显著提高。在课堂上,我们经常组织幼儿进行绘画和手工活动。通过这些活动,幼儿们能够自由发挥自己的想法,展示自己独特的艺术风格。他们的作品多样性增加,不再受到传统思维的限制,更加大胆和创新。

其次,幼儿的审美水平明显提高。在艺术课堂上,我们注重教育幼儿正确的审美观念,引导他们欣赏和理解不同风格的艺术作品。通过观摩名家作品、参观博物馆等方式,幼儿们的艺术鉴赏能力得到了进一步培养。

最后,我们发现幼儿的艺术表达能力得到了提升。通过参与各类艺术活动和演出,幼儿们有机会展示自己的才艺

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教研组长述职报告
教研组长述职报告【篇1】

一年半前,我怀着诚惶诚恐、忐忑不安的心情接受了数学教研组长一职,担心不能胜任,始终觉得自己肩上的担子不轻、压力很重,因此我加倍努力,真心诚意为数学组的每位老师服务,求真务实完成学校布置的各项任务。下面我主要汇报四个方面的工作。

一、关于教研组的建设

在教研活动中,我们多次研究讨论并渐渐形成了以下三方面的共识:

(1)群体意识:大家团结一致,心往一处想,劲往一处使,努力改变数学组的形象。如果我们是薄弱组,那么你水平再高也只是薄弱组的一员,反之,整体实力的提高,相应你也能得到认可。

(2)服务认识:师德建设的的尺度首要体现在教师对教学事情的投入程度及事情中表现出来的程度和效果,因此要求我们应全心全意为学生服务。做老师是辛苦的,做数学老师更苦,赋予的责任也更大。作为数学教师就决定了你应该做一个事情上是严谨的、扎实的,人格上是真实的、正直的人,否则你不配做一个数学人。

(3)教研意识:校本教研和组内教研已越来越受大家的重视。尤其是在新课程、新大纲、新高考这样的新形势下,一个不重视教研的'老师必将被淘汰。针对我们一个大组的实际情况,加强备课组的建设和教研更为重要。

二、教研活动的开展和教学常规的落实

(1)有计划:开学初要求各备课组长制定好计划,然后协调确定在一个学期中每周一次的教研组或备课组活动计划,并张贴公布,使老师们做到心中有数,及时准备。

(2)有内容:教研活动的内容主要是围绕如何提高课堂教学效率为主题,开设师的汇报课、青年教师的研究课和老教师的示范课等,本学期共开出各类课型的公开课共计24人次。另外我们还十分重视对新课程的探讨和新课程体系下的考试方式和命题方向的研究。

(3)有形式:公开课的开设,除了上课、听课,还需要说课、评课,评课采取先分备课组讨论,然后每个备课组派一名主讲人,最后由我总结点评,这样既热烈又融洽。

(4)重落实:开学初制定的计划都能不折不扣地执行,每学期都能分别开展10次左右的教研组活动和备课组活动。特别是三位备课组长他们年龄比我大、资历比我深、水平比我高,工作都非常配合、负责,正因为有了他们,我的工作轻松了很多。

(5)重检查:积极配合教务处组织的各类教学常规检查,我组大多数老师都能得到肯定。这方面本人也能起好带头作用。

(6)重效果:流于形式、滥竽充数的教研活动

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教研组长述职报告
科长述职述廉报告

工作总结之家小编竭尽全力打造的“科长述职述廉报告”绝对会给您在学习和工作中留下深远的印象。报告是我们必然要接触到的,而在写作报告时,我们需要注意一些要点。如果您觉得我今天的分享对您有所帮助,请不要吝啬地收藏起来,作为将来的参考。

科长述职述廉报告【篇1】

内审科长年度述职述廉报告示例如下:

尊敬的领导和同事们:

我是xx部门的内审科长,很荣幸能够在这里向大家述职述廉。在过去的一年中,我认真履行职责,积极探索创新,为推动部门的发展做出了积极的贡献。

一、工作回顾

1. 加强对部门工作的管理和监督

作为内审科长,我加强了对部门工作的管理和监督,定期对部门工作进行回顾和评估,及时发现和解决问题,确保部门工作的顺利开展。

2. 推进内部审计工作

我积极推动内部审计工作,提高了内部审计工作的质量和效率。我组织制定了内部审计工作计划,明确了内部审计的职责和任务,加强了内部审计人员的培训和管理。

3. 提高内部审计工作的透明度

我提高了内部审计工作的透明度,增强了部门员工对内部审计工作的认知和信任。我公开内部审计工作的调查结果和结果报告,让部门员工了解审计工作的真实情况,提高内部审计工作的公信力。

二、工作亮点

1. 加强对部门工作的管理和监督

我加强了对部门工作的管理和监督,及时发现和解决问题,提高了部门工作的质量和效率。例如,在部门工作评估中,我发现了一些问题,及时采取措施加以解决,使得部门工作得以顺利开展。

2. 推进内部审计工作

我积极推动内部审计工作,提高了内部审计工作的质量和效率。我组织制定了内部审计工作计划,明确了内部审计的职责和任务,加强了内部审计人员的培训和管理。同时,我还开展了一些内部审计工作,如对部门预算的审计和对员工绩效的审计,提高了内部审计工作的针对性和实效性。

三、工作不足

1. 内审工作缺乏创新

在推进内审工作的过程中,我意识到内审工作缺乏创新,导致内审工作的效果不够理想。因此,我计划在未来的日子里,加强对内审工作的研究和探索,推动内审工作的不断创新。

2. 内审人员缺乏专业素质

目前,我们的内部审计人员的专业素质还不够高,缺乏专业的审计技能和知识。因此,我计划在未来的日子里,加强对内部审计人员的培训和培养,提高内审人员的专业能力和素质。

四、廉洁自律

作为一名内审科长,我始终坚持廉洁自律的原则,自觉遵守党的纪律和规定,严格要求自己,树立廉洁自

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