自述报告

我们在开始写报告时需要注意什么？在完成一项任务或目标后，经常会需要我们去写报告。报告在机关各部门都是运用频率较高的一个文种，今天工作总结之家小编为大家准备了有关“自述报告”的内容，希望这篇文章能为您指明正确的思考方向！

作为今年大学毕业生的储备干部，我想在这篇报告中详细地向大家交代我在过去一年中的工作和成长经历。这段时间对我来说既充实又有挑战，但我相信这对我未来的职业生涯将产生深远的影响。

我进入公司的第一天，心怀憧憬和不安。面对崭新的工作环境和职责，我努力适应新的角色，并竭尽全力学习并掌握新知识。在初期培训中，我积极参与小组讨论和案例分析。这让我对公司的运营模式和管理体系有了更全面的了解。

在完成培训后，我被派往人资部门工作。这对我来说是一个理想的起点，因为我对人力资源管理充满热情。尽管我是个新手，但我认真学习团队成员的工作，了解他们的流程和职责。我积极参与各项工作，并在实践中不断提升自己的技能。

一开始，我主要负责人员招聘和入职流程办理。这项工作涉及到策划和执行招聘计划、开展面试和评估。我与团队合作，通过与候选人的沟通把握能力和潜力，不断提高招聘的效率和质量。

在人资部门的工作时间内，我积极参与各种培训和讲座，扩大自己的知识储备。我参加了一些相关领域的专业培训，读了很多经典的管理学书籍，并且主动寻求和经验丰富的员工交流。这些努力让我得到了更多的职责和机会，我逐渐通过独立承担项目管理的工作提高了自己。

在完成一年的储备干部培养计划后，我得到了晋升的机会，成为人资部门的一名正式员工。这对我来说是一种成就，也是对我过去一年努力的认可。我感谢公司对我的培养和信任，我会一如既往地努力工作，并为公司的发展做出更大的贡献。

除了在工作中不断成长，我也积极参与了一些志愿者活动。这让我更好地了解到社会的需要和责任，激发了我对公益事业的热情。我参加了公司组织的社区服务活动，帮助困境中的居民解决实际问题，同时也提高了我的社交和领导能力。

回顾过去一年的储备干部生涯，我愉快地发现，我从一个不成熟的大学生逐渐成长为一名稳定的人力资源专家。我学到了很多实用的知识和技能，并且通过与团队紧密合作，培养了协作和沟通能力。这一年的经历让我对我未来的职业生涯充满了信心。

作为储备干部，我将继续努力工作，不断拓展自己的专业知识和技能。我期待着能够在公司中扮演更重要的角色，为公司的

时间稍纵即逝，一眨眼这一阶段的工作已进入收尾阶段，一看又到了写工作总结的时候了，总结中多使用图形和表格来打动上级领导。有什么好的写工作总结的技巧？小编推荐你不妨读一下自述报告收藏十五篇，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。

尊敬的各位领导、各位评委大家好！ 首先感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层领导实行公平、公正、公开地的竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措。

我叫赵莲花，46周岁，专科学历。副主任护师。自2006年至今，在预防保健科任主任一职，随着工作规范化管理，根据医院感染管理办法的规定，床位在100张以上的医疗机构必须成立独立的感控科，所以我所竞聘的岗位是：萝北县人民医院感控科主任。

一、主要完成的工作。

岁月留痕，往事可忆。工作上我能以科学的发展观为指导，认真贯彻落实上级的各项指示精神；在本职岗位上敬心敬业，尽职尽责。自2006年至今，在院领导的正确领导与支持下，做了以下工作：

1、修改医院感染管理制度：根据国家有关法律法规的制定和不断的更新，从2006年至今修改6次各项工作制度，做到持续不断改进。

2、规范医疗废物管理：全员培训，制定规章制度并监督执行，目前各科室医疗废物管理工作已做到规范化管理。

隔离、灭菌工作管理：我院供应室在消毒、灭菌工作按照法律法规执行，并能及时下科室督导检查执行情况；建立健全各项监测制度，各科室能按时完成各项监测工作，并做到合格。此项工作已经走向规范化管理。

安装非触摸式水龙头，使用洗手液或皂液洗手（取消固体肥皂），纸巾干手等重要举措，全员培训并普及洗手七步法及洗手指征，大大减少院内感染病例的发生。

5、职业防护：全员培训职业防护知识，各科室配齐防护用品，经常下科室检查防护用品使用情况，各科室执行良好。

6、医院感染病例监测工作的开展：从2012年开始，到鹤岗市人民医院和矿务局总医院学习后，全方位开展医院感染病例监测工作，并建立科室感控小组，各负其责，真正落实三级网络管理机制，每周下科室检查督导一次，使此项工作走向规范化。

7、人员培训及考核：每年有培训计划，每季一次培训及考核，不定期举办技能演练。对全院职工培训次数每年不少于4次。

改建、扩建重点科室的流程当参谋：院领导非常重视这项工作，所以本人尽最大努力，结合自己掌握的医院感染管理知识，

为院里把好这个关。

9、迎检工作：自2006年至今

平常的工作中,我们都需要撰写报告，只有充分的参与工作，理解工作的背景、过程、效果、意义等，才能将报告写到位。你所见过的报告是什么样的呢？经过认真的整理小编为您梳理了“自述报告”，谢谢你的阅读我会用更好的作品回报你的支持！

尊敬的领导：

我写下这篇员工认错自述报告，是因为我深深意识到了我的错误，并愿意对此负责。我希望通过这篇报告，向您展示我对错误的认识，并向您保证我将会采取积极的行动来纠正我的过失。

我对我的错误深感忏悔和自责。我是某公司的一名员工，负责处理一些重要的客户事务。我承认，由于我的疏忽和粗心大意，我在过去的几个月里犯下了一些无法挽回的错误。这些错误不仅给公司带来了损失，也给客户带来了困扰和不便。我对此深感愧疚，我为我的错误给公司和客户带来的负面影响深感遗憾。

我要承认，在处理客户事务时，我没有仔细审查文件和信息。我敷衍了事地完成了工作，没有对细节给予足够的重视。这导致了一些严重的错误，其中最为明显的是在合同中遗漏了关键条款和条件，使得在与客户进行商业交易时出现了纷争。这样的错误绝对是不可原谅的，我对此深感羞愧。

我还要承认，在与客户的沟通中，我没有做到耐心倾听和细心沟通。我没有充分理解客户的需求和意见，并在解决问题时采取了错误的做法。这导致了一些误解和不满情绪的产生，进一步破坏了与客户之间的合作关系。我对自己在这方面的表现感到非常失望。

为了弥补我的过错，我已经采取了一些措施来确保这样的错误不会再次发生。我已经加强了对工作的认真态度和责任心。我现在花更多的时间来审查文件和信息，确保没有遗漏或错误。而且，我已经主动向我的同事和上司请教，学习如何更好地与客户沟通。我现在更加注重倾听他们的需求，并尽力提供最满意的解决方案。

我正在积极寻找关于专业知识和技能的培训和学习机会。我相信通过不断提升自己的能力，我能成为更好的员工，为公司创造更大的价值。我已经参加了一些相关的在线课程，并计划定期参加行业会议和研讨会，以加强我的专业知识和技能。

我希望能够向公司和受到我错误影响的客户致以诚挚的歉意。我深感内疚，我保证我会全力以赴，确保这样的错误不再发生，并恢复与客户之间的良好合作关系。我向公司承诺，我将不遗余力地弥补我过去的过失，并在未来的工作中展现出更高的责任心和敬业精神。

衷心感谢您抽出宝贵的时间阅读我的员工认错自述报告。我对我的错误深感后悔，并