自查报告总结 共50份
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自查报告总结 篇1农村基层干部廉洁履行职责若干规定
自查自纠报告
章祖良
根据县纪委要求和镇委、镇政府的工作安排,我认真学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等反腐倡廉的资料,对照落实二十二不准,认真抓好自身廉政建设,对照规定进行自我检查与自我监督,进一步为培养良好的工作作风明确了方向。现将自查情况报告如下:
一、高度认识,认真学习
我明白廉政建设的重要性,它关系到党和国家的生死存亡,也是各级干部应有的基本品质。加强干部廉政勤政建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设的必然要求。我坚持毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,认真学习胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要论述。牢固树立马克思主义人生观、价值观和正确的权力观、利益观,坚守拒腐防变的思想道德防线。我不敢说我有多伟大,但我敢说我的所作所为都是一心为民的,是时刻考虑群众生产、生活是否正常、是否幸福的。即便如此,仍需学习,我不仅逐条逐条的学习了二十二个不准,而且还从电视、网络、报纸上学习了廉洁从政的典型例子,周总理的教诲,李友星的一心为公,王在福的不懈追求,这都是我的工作伴侣;常 1
常记录关于廉政建设的名言警句,并将“把住自己的嘴,清静如水,拴住自己的腿,足不沾灰”作为我的座右铭。通过学习,我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性,决心把开展廉政勤政、依法从政作为当前一项重要的政治任务,切实上心入脑、认真自查,从而培养良好的工作作风。
二、个人陈述,集体监督
接到通知的第二天我村就组织先后召开了班子成员会,党员代表会。会上我个人先对照二十二个不准进行自我检查,查工作纪律严不严,查工作作风紧不紧,查工作态度实不实。然后班子成员,党员代表挨个挨个的发表意见,要求只准说过失和错误,一律不准表功劳。一并还制定了意见征求函,由党员代表职工向群众发放收回,真诚接受九百父老乡亲的监督。同时设置意见箱,广泛征求社会各界人士的意见和建议。
对于提出合理意见的同志,给予精神奖励和物质奖励,鼓励大
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自查报告总结(篇1)一、
学校食堂是学生们日常学习生活中不可或缺的一部分。食堂的卫生安全问题关系到广大师生的身体健康,也是学校管理工作的重要组成部分。为了加强食堂的卫生管理工作,我校对学校食堂进行了一次自查自评活动,并撰写了本份自查报告。
二、食品安全管理
1. 食品采购:学校食堂在食品采购方面要求供货商提供合格证明,并将进货记录进行详细记录。
2. 食品贮存:在食品贮存方面,要求食堂工作人员要进行分类存储,定期清理并检查食品保质期。
3. 食品加工:食品加工要求食堂工作人员遵守食品加工操作规范,确保食品加工过程中的卫生安全。
4. 食品摆放:食品摆放方面要求食堂工作人员将食品摆放整齐有序,防止交叉污染。
三、卫生环境管理
1. 食堂清洁:食堂清洁是保障食品卫生安全的重要保障措施,食堂工作人员要定期进行清洁消毒。
2. 食堂通风:通风是保障食堂卫生的重要措施,食堂要保持通风畅通,确保空气新鲜。
3. 员工个人卫生:食堂员工个人卫生是保障食品卫生的重要环节,食堂要求员工保持个人卫生。
四、食堂安全管理
1. 食品安全培训:学校食堂要求食堂工作人员进行食品安全培训,提高食堂员工的食品安全意识。
2. 食品安全监测:学校食堂要求定期对食品进行安全监测,确保食品质量合格。
3. 废弃物处理:废弃物处理是食堂卫生安全管理的重要环节,食堂要求员工妥善处理废弃物,保持食堂环境整洁。
五、结语
通过本次自查自评活动,我们发现了一些问题并及时进行了整改。在今后的工作中,我们将进一步加强食堂卫生管理工作,落实好每一个细节,确保学生吃得放心、安心。同时也希望广大师生能够积极配合,共同保障食堂的卫生安全,共同营造一个良好的食堂环墶。
自查报告总结(篇2)新日银行将严格按照上级行的总体要求,切实落实各项措施,明确岗位职责、细化管理措施、加强内部控制和案件防范工作建设,严把内控案防关口不放松,促使我支行内控案防工作取得更大的成绩。
、提高案防意识。>
将全面及时传达总、分行的会议精神,利用晨会、班后会、专题会等形式组织全体员工认真学习文件,认真贯彻执行工作部署,确保各项决策
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自查报告总结(篇1)“农村中小学现代远程教育”工程自查汇报
对“农村中小学现代远程教育”工程,学校上下都很重视,积极配合,召开了专题会议,对教师也进行了一系列的培训。严格按照上级对工程的具体要求执行,要求各项目按照要求,真抓实干,克服困难努力做好“农远”工程的一切工作。现将我校“农远”工程项目准备情况报告如下:
工程建设完成情况:
一、工程建设方面:整理出了专用教室,按要求对教室进行了整改,如针对学校实际情况窗户加装护栏,换铁门,最大限度地做到了防盗要求。门牌、窗帘都已安装完毕,室内清理已经结束。
二、工程管理方面:成立了工程工作管理小组,校长任组长,副校长任副组长,选定工作责任心强,热爱远程教育工作,并且掌握电脑基础技能的教师负责远教工作。做到组织有保障、工作有安排。设有专人技术管理。各项管理制度健全并张贴上墙,各专用教室有使用计划、记录和总结。资源管理分工明确,分类细致,查找方便。物品摆放合理,干净整洁。
三、教学应用方面:制定了专用教室使用课程表,每周不少于15节课,有使用记录,接受到的资源进行详细遴选,记录成册向全校教师发布,帮助全校教师下载并使用好各种资源,并利用资源进行校本教研活动,能够开展各小学之间的交流和讨论,最大限度地达到资源共享。
四、人员培训方面:我们要求技术管理员不断加强技术理论学习,树立服务意识,为学校提供丰富优秀的教育资源,为提高教育教学质量服务,尽力争取让管理员参加各级远程教育培训活动。学校也已制定全校教师的培训计划,对所有教师进行“农远”工程培训,使培训率达到100%,争取使40岁以下教师都能熟练使用。力争建立一支责任心强、热爱远程教育工作、计算机理论水平高、操作技能熟练的教师及管理人员队伍。
五、做好远程教育的考核:将教师远程教育技术掌握、运用程度纳入业务素质考核,考核的内容有:
1、培训出勤;
2、远程资源应用知识,分笔试成绩和操作成绩。要求教师学会接收资源、处理资源、运用资源和制作课件;
3、每位年轻教师每周至少利用远程条件上一节“多媒体辅助教学”课;
4、利用远程
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