总结述职会议 共50份
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经过两天时间的紧张会议,**县电信分公司首届一次职工代表大会即将结束,这次会议是在通信行业竞争进一步加剧,企业面临新的发展机遇和挑战下召开的,共有 37 名正式代表、45名列席代表参加。会上,经理对2004年的工作做了客观、公正、实事求是的总结,对2005年的工作做了周密部署和安排,工会对2004年的工作和2005年的工作思路都进行了详尽的总结和安排,对2005年的管理办法进行了说明,刚才又兑现了“效益杯”及“双过半”劳动竞赛的各项奖励,表彰了一部分先进集体和个人,12名基层负责人就“拼搏杯”做了表态发言,整个会议时间紧凑,内容重要,纪律较好。借此机会,我强调几点:
1、 扎扎实实、不折不扣的开展好“拼搏杯”劳动竞赛活动。
省公司六月底就召开了“拼搏杯”的动员大会,上午,柴局长对湖南电信及我局当前的形势进行了分析,就如何开展“拼搏杯”也讲得很清楚,希望大家严格遵照执行。我所要强调的是:“树立一个信心,抓住两个重点,打好三张王牌,确保四个到位”。
“树立一个信心”就是要树立完成任务的信心。“拼搏杯”的任务重、困难大是现实问题,但办法总比困难多,“百万电话大行动”那样重的任务,那样大的困难,我们也超额完成了任务,所以,只要大家坚定信心,在局党委的带领下,多想办法,多出点子,变压力为动力,超常规工作,“拼搏杯”就一定能取得最后胜利。
“抓住两个重点”就是要在业务发展上抓住宽带、小灵通这两个重点。宽带还欠产1000多户,这是我们下半年业务发展的重中之重,全局员工一定要引起高度重视,要调动一切积极因素,确保任务的完成。下半年是电信消费的高峰期,特别是现在学校已放假,许多教师和学生都已返回家中,大家要抓住这一有利时机,广泛宣传,尽全力发展宽带业务,年底打一个漂亮的翻身仗。小灵通是我局下半年增收的主要业务,虽然现在还没有全部开通,但从近段时间的宣传效果来看,用户的期望值很高,许多用户都等着小灵通的开通。用户等,但职工不能等。因此,我们从现在开始就要积极行动起来,宣传还要加大力度,预放号业务要加快进度,早一天发展一位小灵通用户,移动、联通等竞争对手就少一次机会。同时,工程部门也要加快小灵通建设速度,一边加紧施工,一边积极与市公司联系货源,争取早日开通。
“打好三张王牌”就是文总讲的全员营销、渠道营销、捆绑营销三张牌。毛主席讲过,“人多力量大”,中国电信人多就是优 查看更多>>
工作总结之家精选专题推荐:“述职汇报”。
下面是小编精心收集整理,为你带来的会议述职汇报,如何写好一篇述职报告呢?日月如梭,我们要跨入工作的下一个阶段了,也该到了写岗位的述职报告的时候了。写好述职报告对于我们来说是一件非常重要的事情,但愿对你的学习工作带来帮助!
会议述职汇报【篇1】牧工商自年就致力于全心全意为畜牧业服务,是牧工商的控股公司,创建于年月,经营兽用原料药、兽药制剂和饲料药物添加剂,包括进口生物制品等,下设鲁牧、鲁牧、临沂办事处、聊城办事处和工业企业鲁维素公司。目前,贸易经营企业全部按照兽药gsp高效运转。现将我公司实施兽药gsp有关情况汇报如下:
一、昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路
众所周知,兽药gmp实施后和gsp实施前的一段时间内,兽药流通环节曾一度备受各界关注,经营状况堪忧,企业参差不齐,制约了畜牧业的健康安全发展,突出表现在兽药经营企业硬件较差、从业人员素质较低、管理水平低下,假劣兽药时有流通等。作为一直倡导并践行合法经营,规范操作的有社会责任感的国有企业,的兽药经营遇到了各种各样的不平等竞争,发展壮大受到了一定冲击,正所谓昨夜西风凋碧树,独上西楼,望尽天涯路。正是gsp的颁布,使规范的企业有了兽药经营质量管理规范。一开始我们就随同省市局到外地调研考察,参观学习gsp先进经验,为公司gsp的实施打下良好的基础。
二、衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴
经营兽用处方药和非处方药,品种涉及进口国产的兽药及药物添加剂;生物制品有美国辉瑞、国产乾元浩、泰丰、北京翎羽等知名品牌的疫苗。
公司倡导激情拼搏、全心奉献、快乐工作、健康生活的企业文化;奉行合法经营,规范操作的经营理念;坚持叫用户放心,让用户满意的经营原则。注重引进推介了国内外动保行业的先进技术、理念和产品,为推动乃至全国畜牧业的发展做出了应有的贡献,为振兴牧业、致富农民做出了不懈的努力。
公司积极响应实施gsp的号召,悉心组织,精心发动,倾心参与,全心实施,深知企业重视是保障,制度制订是前提,注重细节是关键,不懈坚持是根本。不惜人财物的投入,在经营活动中严格按照《公司gsp文件》的要求操作,准确及时掌握各环节的gsp实施和质量控制情况,达到经营循规范,质量可追溯。
兽用生物制品的经营,是公司实施gsp的一个亮点工程,也是重点难点所在,从供应商遴选、产品采购,到保管、运输,均制订了相应的
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