组织公司活动总结

组织公司活动总结 共49份

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组织公司活动总结

根据您的要求,小编为您整理了“组织公司活动总结”,怎么才能将范文写得全面呢?写作中可以参考借鉴一些优质范文。有了范文,好比我们就有了一个取之不尽的宝库,本文内容值得收藏!

组织公司活动总结 篇1

旅游过程中:同事间互帮互助,紧密团结在一起,公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中;出行在外,总会遇到许多不愉快的碰撞,我们本着“外树形象,内育忠诚;团队合作,荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是xx一站,地势险峻,还下起了蒙蒙细雨,我们用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界,作为其中一员,我深感骄傲与自豪。当然,过程中,作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方,总结如下:

1、洽谈行程与选定旅行社时,谈判技巧缺乏;

2、旅行前期准备,心思不够细腻,导致了效率低下;

3、旅行前没有造势,许多同事未能加入到活动中来;

4、旅途过程中,没有照顾好领导同事旅途感受等。

重点在以下事项中加以改进:

1、选取路线:与旅行社沟通行程,请他们提供尽可能多的适合的景点与行程提供给各位领导、同事参考。

2、选择旅行社:业务员负责任,旅行社有实力,重视我们公司这个团。

3、洽谈价格有技巧,三家左右竞争,让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表,确定好参与人员名单。

4、旅行方案制作:行程合理,紧凑。负责人对选定的行程一定要非常熟悉,内部员工分工明确。安保组尤为重要,一定要选择责任心较强的男士担任。

5、造势:宣传线路宜人景色,以及独特的风土人情。开展有奖征文,摄影比赛等,提高同事们参与旅行的积极性和热情。宣传物品提早准备;

6、注意事项:1)安全;2)天气;3)禁忌;4)药品。

7、旅行收尾:确保最远的同事回家的安全性,这个要在旅行开始之前就考虑好,必须将其纳入合同内。

组织公司活动总结 篇2

公司员工整日在忙碌的工作中穿梭,压力是显而易见的,而出游不仅给了员工很好的放松机会,还可以增加员工的凝聚力,提升员工团结合作的意识,下面xx收集了公司组织员工旅游活动总结范文,供大家参考。

篇一:公司组织员工旅游活动总结为了更好的促进我公司企业文化的发展与传承,全体同仁放松心情,减缓压力,增强同事之间的交流与沟通,我公司上月(xx年9月)组织了一次为期一天的惠州旅游活动。出游前,我公司行政人事部门做了详尽的部署工作,从餐饮、交通到人员统计、行程安排、活

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公司组织活动方案

探索“公司组织活动方案”是一次非常有趣的旅程请一起加入我们。不管你预备走哪一条路,顶顶要紧的是先要为自己做好准备,当我们不知道怎么处理工作上的难题的时候。制定方案几乎成了我们必须的工作内容,好的方案可以为员工提供明确的工作目标,提高工作效率。以下数据仅供参考请根据需要自行取舍!

公司组织活动方案【篇1】

目标:激励员工,改善销售团队氛围,提高销量

主要特点:针对内部员工,主题明确,奖惩结合,形式多样

常见形式:定期奖励、员工pk、销售团队pk、销售竞赛等

类型描述:员工活动一般包括两个方面:一是定期奖励,

即:销售冠军、销售明星、优秀销售团队等经常是团队

基本奖励以完成基本销售任务为基础;其

第二,特别奖励部分,这往往是基于活动

展会,刺激员工冲击销售;

运用要点:

员工活动计划的制定应注重目标明确、结构简单、奖惩新颖、名利四个方面。应该说,任何形式的员工活动的最终目标都是刺激销售,这是最基本的目标,是不可改变的;但是,在此基础上,员工活动的针对性却可以通过活动的形式、奖励的办法来进行调整,可以针对销售小组,也可以针对个人,具体的运用办法则需要结合总体目标来确定。同时,还不能忽视的是“荣誉”的运用,在奖惩过程中不仅要给予实际的利益激励(或负激励),更要配合给予一定程度的“荣誉”,让员工实现名利双收的结果。

【hold住活动的策划技巧】

一次成功的活动,其策划难度与活动的规模成正比,规模越大的活动策划的难度越大,这个难度主要集中在策划人员对不同资源的整合能力,同时也包含策划人员对活动的控制能力。在我看来,缜密的思考能力、全面的资源整合能力、深刻的市场认知以及创新性的策划思维是决定一个策划方案能否在理论上成功的关键,也是考验一个策划人员是否称职的评价条件。而一个理论上行得通的活动方案,能否也一样在实际操作过程中达到预计的目标,就需要强大的执行能力作为辅助,两者缺一不可。

本文不关注执行,因为它涉及的不是一个功能的规划,而是多个功能之间的协调与合作。实施的重点是沟通。而在执行之前,“如何策划一个理论成功的活动方案”就成为第一要务。总结这些年的策划经验,我将“策划一个理论成功的活动方案”归纳为以下“1、2、3”点。

1个明确的目标

“借助活动要达到什么目的”这是每一次活动开展前,策划人员首先要解决的第一个问题。虽然,看起来问题很简单,其实不然。因为,活动目标决定着活动的

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公司组织活动方案 组织活动方案
公司组织爬山活动总结

总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。以下是小编整理的公司组织爬山活动总结,欢迎阅读!

公司组织爬山活动2总结1

周六,阳光明媚,单位组织去登山活动,这是我进公司以来,第一次参加活动,清晨,晨露尚未完全退去,背起行囊,走出门去,按照原来的约定7点30分在公交站集合,路上出了点状况,10点才到了我们的第一站玉皇山脚,我们规定各个小组比赛,看哪个组先到达山顶,大伙都等不急了,随着一声令下,同事们争先恐后的往山顶上冲,几百米高的山,爬的好累啊,但是为了小组的荣誉,加油了…终于到玉皇山顶了,脚开始发软,站立好像出现了点问题,只好坐在石板上,但是心里开心呀,因为我们组得了第一名!

玉皇**,两次从半山腰紫来洞处向南俯瞰,一轮八卦田映入眼帘:四面山庄,绿树簇拥,周围一泓池水环抱,一幅色彩绚丽的古老画卷,一派夏绿秋黄的田园风光,九宫八格,还有中间的太极八卦图,一目了然,十分壮观。12点30分,我们来到了第二站,八卦田座落美丽西子湖畔的玉皇**麓,三面青山环抱,一面频临钱江,环境优美,风光旖旎。周围都是江南风情的庭院式建筑,古朴典雅,十分诱人。站在弯曲的小路上,百草丰茂,花儿生机勃勃地竞相开放。不知不觉陶醉其中,空气是那么的清新,环境是那么的美好,全然没有城市里的喧闹和污染,仿佛来到了一个完全与世隔绝的世外桃园。

14点30分,最后一站,晚饭,晚饭期间,公司还准备了好多节目,为我们3到4月的员工准备了生日蛋糕,今年的生日特别开心,是在大家的祝福下一起走过的!最后公司以(团结就是力量)一首歌结束了这一天的活动,人生就像是一条漫漫征途,在到达梦想的殿堂之前横亘阻隔的是无数的群山,只有永远不停止前进的脚步,一步步地坚持走下去,翻越一座座巍巍大山,才能到达成功的彼岸!这也许是这次登山之行最大的心得感悟了吧。公司是个家,我们爱护它,我很荣幸能加入这个大家庭,我深深感觉到电话服务中心是一个非常团结、非常富有生机的团队,在这里,让人感觉到家的温暖无论是在学习,工作,做事等等其它各个方面,我们都要一往无前,不要停下你高傲的前进的脚步,志在山顶的人是绝对不会迷恋山腰的风光的!向着梦想的光点,向着成功的彼岸,勇敢地前行吧,永远不要停下前进的脚步!

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