县委支部上半年工作总结

县委支部上半年工作总结。

时间弹指一瞬间，半年就这样过去了，为了按照公司的工作要求，我们需要对自己半年来的工作内容进行总结分析，善于工作总结可以大大提高工作的效率，怎么样才能写好一篇半年度工作总结呢？为满足你的需求，小编特地编辑了“县委支部上半年工作总结”，欢迎你的品鉴！

县委支部上半年工作总结

下面是我们的小编给大家推荐的县委支部上半年工作总结供大家参阅！

今年以来，我们支部在县委的正确领导下，在机关工委的关心支持下，深入开展党的xxxx教育实践活动，围绕本部门中心工作，进一步解放思想,创新务实,为完成本部门全年目标任务和县委、机关工委交办的各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将本支部上半年党建工作总结和下半年工作计划简要汇报如下：

一、上半年工作总结

（一）党建基础工作规范化建设情况

1、围绕创建“三型”机关，强化学习教育。认真组织支部全体党员学习党的十八届三次全会以及省委、市委、县委党代会的精神，认真研读习近平总书记的系列讲话精神，购买《党的xxxx教育实践活动文件选编》、《论xxxx—重点论述摘编》和《厉行节约、反对浪费—重要论述选编》以及《中国梦》等学习书籍，制定学习计划，丰富教育内容，创新教育载体，坚持每月一堂课一本书、每年一培训，完善党员干部长期学习、主动学习机制，积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力和水平。

2、围绕党建工作规范化建设，落实“三会一课”。健全党的组织生活,严格党员教育、管理和监督，提高党员素质,坚持“三会一课”制度，每月开一次党支部会和中心组学习会，每季度开一次党员大会，班子成员每人上一次党课，进一步创新党建工作形式，丰富党建内涵，努力促进支部学习氛围更浓，党员服务能力更强，创新水平更高，发展推力更大，全面提高支部党建科学化水平。

3、围绕提高党员的责任意识，规范党费收缴。今年上半年我们按照组织部和机关工委要求，再次核定了全体党员的工资标准，要求全体党员必严格按照标准及时缴纳党费，根据测算，支部全体党员全年应缴党费5900元，上半年已缴3700元，占全年的63%。

（二）上半年机关党建特色工作

上半年，我们支部紧紧围绕部门中心工作开展党建工作，特色工作主要体现在两个方面，一是动员支部全体党员提供招商信息，强力推进招商，截止目前，共提供有价值的信息十多条，接待客商八批次，比较成熟的项目是江苏联旺信息科技有限公司来洪投资一个商贸公司，预计三年内，将实现开票5000万元，实现利税1000万元；二是配合全县壮村工程，向市扶贫办争取资金，积极实施省定经济薄弱村扶贫开发重点扶持项目，今年共为三河镇八里居委会等六个经济薄弱村争取扶贫开发资金70万元，年内确保五个经济薄弱村达到“新八有”标准。

（三）全县创新xxxx项目和机关党建创新项目进展情况

1、创新xxxx项目进展情况。我们今年上报的全县创新xxxx项目是“发展和壮大村级集体经济”，目前的进展情况是：⑴ 成立了以县委副书记施恩佩为组长的壮村工作领导小组；⑵召开动员布署大会，县委、县政府召开了全县三级干部动员大会，布署和分解了目标任务，下发了《关于加快发展和壮大村级集体经济的实施方案》文件；⑶开展调研，摸清家底，目前，县镇挂勾领导和帮扶部门的同志已深入到村进行了调研，查找经济薄弱原因，帮助理清发展思路，研究制定了集体经济三年发展规划和年度工作计划，排定了工作进度，制定了工作方案。下一步，全县各相关部门将根据既定的工作方案，积极稳妥推进壮村工程。

2、机关党建创新项目进展情况。我们支部今年机关党建创新项目是“开展农村土地承包经营权确权登记发证”，目前，我县已做好岔河镇农村土地承包经营权确权登记颁证试点工作的前期准备工作。一是成立了由县委副书记施恩佩同志任组长的确权颁证工作领导小组；二是初步制定了岔河镇农村土地承包经营权确权颁证试点工作方案；三是落实了试点工作经费；四是组织了两次外出考察学习；五是召开了各类座谈会，为了听取各个层面对于试点工作的意见和建议，县委副书记施恩佩同志在岔河镇先后召开了四次座谈会；六是排查问题，对农村土地承包工作方面历史遗留问题和试点工作中可能出现的潜在问题进行逐村逐组排查，县委农工部会同岔河镇对排查出的问题逐一拿出解决对策，确保确权颁证试点工作顺利开展，避免因确权工作引发信访事件。下一步，我们将根据工作方案，积极稳妥推进土地确权工作。

二、下半年党建工作计划

下半年，我们将根据年初的党建工作计划，扎实做好如下工作：

1、继续深入开展党的xxxx实践活动，按照县委统一部署，在完成好第二环节各项工作的基础上，扎实开展好第三环节各项工作；

2、继续开展创建“三型”机关活动，要求支部全体党员进一步加强学习，努力提高服务和创新意识；

3、继续开展“双联双推”活动，当前主要是实施好省定经济薄弱村重点扶持项目；

4、继续推进富民壮村工程，按照实施方案的要求，带头做好挂钩村的各项帮扶工作；

5、继续开展结对共建活动，全体班子成员必须深入挂钩村，了解实际情况，细化帮扶措施，确保万集镇丰收村年底前实现脱贫，达到“新八有”标准，岔河镇张马村完成壮村工程的各项目标；

6、继续实施全县创新xxxx项目和机关党建创新项目，按照既定的实施方案，积极稳妥推进两个创新项目的实施。

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县委宣传部上半年工作总结

县委宣传部上半年工作总结

县委宣传部上半年工作总结
县委宣传部上半年工作总结
今年以来，在县委的重视和领导下，全县思想工作以“三个代表”重要思想为指针，认真学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和县委十二届六次全体（扩大）会议精神，紧紧围绕全县工作中心和早日跻身全国百强县目标，创造性开展工作，宣传思想工作有力度、有影响、有成效，为全县三个文明协调发展提供了强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。回顾过去的工作主要有以下几方面的特色：
一、以学教活动为载体，大兴学习之风，推进思想解放，理论武装工作力度加大。年初，制订下发了《20xx年度全县干部理论教育和党员教育意见》，对全县党员干部理论教育的学习内容、学习形式和学习要求做了具体明确的规定，坚持以各级党委学习中心组和基层党校、政校为阵地，通过开展主题教育活动、骨干培训、党校轮训、专题研讨、辅导讲座、党课教育和知识竞赛等形式，在全县党员干部中大兴学习之风，推进思想解放，使全县理论武装工作开展得特色鲜明。一是在全县党员干部中开展“弘扬三种精神，大兴学习之风，推动跻身百强”学习教育活动。在认真调研的基础上，下发了学教活动的实施意见，对活动的指导思想、学习形式、学习要求作了明确说明，并在学教活动领导小组的统一布署下对各基层党委的学习情况进行定期不定期的督查指导。通过编印简报，在电台、电视台、射阳通讯上开辟专题专栏，编印心得交流文章汇编，召开学习心得交流会、会办会等形式，将活动循序渐进地推向深入。活动中，特别是注重对各级党员干部树立落实科学发展观和政绩观的教育，通过多种形式的学习教育，使广大党员干部深刻理解科学发展观与正确政绩观的基本内涵，认识到科学发展观是政绩观的引导，正确政绩观是科学发展观的实践，认识到树立落实科学发展观和正确政绩观是关系到社会主义市场经济建设能否沿着健康轨道顺利推进等重大问题。活动的开展，使全县广大党员干部在联系自身、联系工作实际的过程中，原创：排查了各自在思想上和工作上的差距，制定了整改措施，促进了思想的解放，凝聚了人心，在解放思想中统一了思想，使全县上下一心一意谋发展，早日跻身百强县的建设氛围更加浓烈。二是高层论坛提高了各级党委中心组学习的质量。为加快推进理论与我县实际相结合的步伐，今年上半年，各级党委中心组多层次、高密度、高频率地邀请各方面的专家学者，在来我县调研的基础上，举行高层论坛。3月14日，我们邀请了全国经济学界知名专家、河海大学许长新教授举办了“创建学习型社会、学习型组织、学习型机关，推动可持续发展”的专题讲座。3月24日，我们邀请了中央党校王坚红、张晓燕两教授来我县举办了有关党代表大会常任制和保持党的先进性方面的专题讲座。4月份，我们邀请了中科院王颖院士、南京大学博士生导师朱大奎教授来我县作了题为“海洋滩涂的变化与特点”、“海洋经济与沿海经济开发”的专题讲座。高层论坛的开展，活化了学习形式，深化了学习内容，受到了广大党员干部的热烈欢迎，使中心组学习收到了实实在在的效果。三是以学习型组织为抓手抓好新一轮读书学习活动。活动中重点突出了经贸洽谈、外商投资、出口贸易等为主要内容的涉外经济知识的学习，同时组织人员编写了《招商引资实用知识读本》20xx多册，《干部学习材料》500多册，发给了广大党员干部，在广播电视上开设招商引资等专题讲座30多档次，引导广大党员干部学习。另外我们着重抓好机关学习日、夜读、专题党课、讲座等形式，使机关、企业、社区的学习氛围日趋浓烈，学习效果日益显现。
二、以重大活动为契机，坚持正确导向，营造良好氛围，舆论引导作用增强。新闻宣传以早日跻身全国百强县为目标，以“三个射阳”建设为主线，服从、服务于全县工作中心，牢牢把握正确舆论导向，加大宣传力度，激励全县干群斗志，不断提高射阳知名度和荣誉度，全面提升射阳综合竞争力，促进全县经济社会的协调发展。一是以一年一度纺织经贸洽谈会为重点，围绕大活动组织宣传。在精心策划、周密安排的基础上，集中力量全力服务于江城哈尔滨20xx年江苏射阳纺织业发展恳谈会、韩国招商说明会、上海投资合作恳谈会，第三届纺织经贸洽谈会等重大经济活动的宣传报道工作。特别是以“相约绿色纺都，共建海上射阳”为主题的第三届纺织经贸洽谈会的报道，由于主题鲜明，计划周密，安排科学，收到了很好效果，得到了来宾和各级领导的一致好评。新华日报、盐阜大众报等省、市主流媒体，分别在头版以相当大的篇幅给予宣传报道。二是围绕全民创业的经济发展实际，围绕大发展组织新闻宣传。全民创业，是推动我县经济快速发展，早日跻身百强的可靠保证。全民创业的过程中，注重发挥新闻宣传的作用，着力进行引导宣传，为全县经济的快速发展鼓励造势。一方面在电台、电视台、射阳通讯上开辟专题专栏，组织重头稿件进行系列宣传；同时在省、市电台、电视台、报纸等

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新闻媒体上进行强势对外宣传，引起了较大反响，其中，《全民学习激发全民创业》、《射阳念活四字经、激发创业新高潮》等重头稿件，在市内外掀起了轰动效应，收到了很好的效果。三是注重与上级媒体的沟通。据不完全统计，今年上半年各类上级媒体来我县指导和采访达260多人次，我们去上级媒体主动汇报和沟通近100人次。与各类媒体的沟通，加强了联系，加深了了解，增进了友谊，促进了工作。今年以来，我县在省市媒体用稿数量和质量都有了新的突破，重头稿件和头条新闻再攀新高。上半年我县累计在省级以上媒体用稿近100篇，在市级媒体用稿近500篇。四是适应新形势需要，加强宣传阵地建设。首先是整合资源，创办《射阳通讯》。经过精心准备，射阳通讯编辑部于2月20日正式成立，根据权威性、指导性、服务性、新闻性、可读性的办刊原则，一份大16k，内页40页，半月刊的《射阳通讯》诞生了。《射阳通讯》迅速成为县委、县政府的主要“喉舌”，原创：目前共出刊7期，受到县内外的一致好评。其次是根据新形势新情况的需要，利用现代传媒手段，制作的“鹤乡射阳”网站即将开通。“鹤乡射阳”的开通，将充分利用现代传媒手段，扩大新闻宣传的覆盖面，提高射阳的知名度，对宣传射阳推介射阳起到积极作用。
三、以诚信建设为主线，加大创评力度，狠抓规范化建设，文明创建质量提高。今年文明创建工作，着重围绕县委、县政府工作中心，大力实施“诚信射阳建设”工程，扎实开展文明创建各项工作，不断提升工作整体水平，为早日跻身全国百强县营造了新氛围，打造了新环境。一是在全县开展了“共铸诚信射阳，推动跨越发展”主题教育活动。根据县委提出的诚信射阳建设要求，制订下发了活动实施意见，加强了诚信宣传，开展了诚信教育，营造了诚信氛围，加快了诚信建设步伐。特别是“共铸诚信手拉手”活动动员会上，县委刘朗书记，县委常委、宣传部长王旭东亲自到会并对活动的开展作了具体布置，提出了明确的要求。通过联合发布诚信宣言，广泛征集诚信警言，组织开展学习观摩，开展结对共建和民主评议等活动，把主题教育活动一步步引向深入。目前，全县的诚信建设网络已基本形成，诚信活动家喻户晓，诚信理念深入人心，一批诚信典型纷纷涌现。另外，通过扎实开展“百城万店无假货”活动，引导规范了市场经济秩序，提升了企业信誉，维护了广大消费者权益，收到了很好的效果。5月17日，在全市百城万店无假货经验交流会上，我县宝隆银楼、王大荣摩托销售公司、县百货大楼、上海农工商超市射阳店被授予盐城市“百城万店无假货”活动示范店称号。二是按高标准要求，进一步规范文明创建各项工作。我们坚持城市重点抓社区，农村重点抓集镇，行业重点抓窗口，机关重点抓作风，狠抓制度建设、群众评议和动态管理，使群众性文明创建工作取得显著成效。首先，我们自身严格按照规范化、科学化、制度化的要求开展各项文明创建工作。按照创建要求，坚持实行年初申报制度。年初，通过发文形式启动了市、县级文明创建先进集体的申报工作。6月初，完成了向市文明办上报文明创建先进集体的任务。通过下发《文明行业、文明单位、文明村镇创建标准和要求》、《文明行业、文明单位、文明村镇台帐资料目录》两个指导性文件，对各创建单位的创建工作做了明确规定。另外，创建工作坚持“三公一明”的原则和群众监督、督查、考评机制，让广大群众对文明创建工作进行全程监督，使文明创建工作真正做到公开、公平、公正，广大群众充分享有知情权、参与权，从而增强了创建工作的透明度，提升了创建工作的整体水平，提高了文明创建的质量。今年，我县又涌现了一大批文明行业、文明单位、文明镇村。其中获省级文明标兵单位1个，文明行业7个，文明单位5个，文明镇3个，文明村6个，创建文明行业工作先进行业4个。
四、以“五星”创评为抓手，注重针对性，增强实效性，宣传思想工作实效显著。今年以来，我们适时调整了城乡基层宣传工作思路，设置了一些针对性强、群众容易接受的宣传思想工作新载体，既切合实际，又灵活多样，取得了较好的效果。一是在农村基层开展“五星”创评活动。年初，印发了《关于在全县农村广泛开展“五星”创评活动的实施意见》，在全县农村广泛开展科技兴业星、诚信立业星、民营创业星、劳动富业星和文化乐业星“五星”创评活动。通过县、乡媒体和各类宣传阵地对“五星”创评活动的广泛宣传发动，组织人员对各镇创评活动进行督查指导，创评活动正有序进行并取得明显实效。“五星”创评活动使全县广大农民学科技、奔市场、求创业、讲诚信的意识明显提高，并出现了“七多七少”的喜人景象。原创：即带头致富的人多了，无所事事的人少了；诚实守信的人多了，不讲信用的人少了；学科学用科学的人多了，搞封建迷信的人少了；通情达理的人多了，无理取闹的人少了；重视教育的人多了，轻视教育的人少了；外出打工的人多了，守土恋家的人少了；主动纳税的人多了，拖欠税费的人少了。二是大力开展典型宣传工作。今年市委宣传部将我县的姜德明、戴道和双山集团确定为全市三个文明建设的先进典型，我们深入开展系列典型的挖掘和宣传活动。3月下旬，配合市三报两台，对姜德明同志先进事迹进行采写和广泛的宣传，在全市产生了较大影响。同时，下发了在全县深入学习宣传姜德明同志先进事迹的实施意见。组织射阳广播电视台、《射阳通讯》编辑部精干人员对姜德明同志先进事迹进行集中采访，精心组稿，着力宣传姜德明同志身残志坚、勇于拼搏的争先精神；尽心尽职、一心为民的实干精神；忘我工作、不求索取的奉献精神！新浪射阳网站也将姜德明同志的主要事迹制作成网页，向县内外发布。姜德明同志先进事迹报告会有关准备工作已经就绪，不久将在全县各镇、县直各单位作巡回演讲。今年我们还推出了带头全面树立科学发展观的市级典型、市“率先发展之星”盐东镇党委书记戴道和在全市十佳文明新事中入围的姚玉萍等先进典型，通过专题演讲、事迹报告会、座谈讨论、在媒体上作重点介绍等形式广泛进行宣传，在全县产生深远的影响，对全面树立和落实科学的发展观，促进社会经济的全面协调发展起到了巨大的示范带头作用。
五、以文化产业改革为动力，优化文化队伍，激活创作热情，文化活动、文艺创作品位提升。本着产业化导向、多元化发展、多渠道兴办、多形式运作的精神和建立能者上、平者让、庸者下的用人机制，文化事业单位加大改革力度，促进文化事业和产业的发展。一是以群众文化活动为载体，丰富城乡居民的精神文化生活。元旦期间，牵头组织有关部门，先后到黄沙港、兴桥、通洋等镇开展文化、科技、卫生等“六下乡”活动；春节期间，组织了民间文艺会串等活动；3月份，协助妇联举办了庆“三八”综艺专场演出；4月份，在人民大会堂广场举办十进社区广场文艺演出；5月份举办纪念毛主席《在延安文艺座谈会上的讲话》发表62周年文艺晚会；6月份内，举办庆“七一”暨邓小平诞辰100周年“金叶杯”歌咏比赛。活动的开展，活跃了城乡节日气氛，丰富了群众文化生活。二是以“五个一工程”评比为龙头，大力实施精品战略。通过开展“五个一工程”评比等活动，我县涌现了一批文艺创作精品。贺寿光等人的歌舞戏曲《相约鹤乡》、《射阳河畔好风光》等节目，被第三届中国射阳纺洽会大型综艺演出采用；徐恒斌制作的淮剧《双拜师》，王吉武创作的小品《车中一盏灯》已入选省第三届小戏小品大赛。三是围绕县内重大经济活动，走出一条文企联姻，文艺搭台，经济唱戏的新路子。今年我们精心组织的江苏省大蒜节协会专场文艺演出，第三届中国射阳纺织经贸洽谈会大型综艺文艺晚会等活动，都取得了轰动效应。特别是纺洽会综艺文艺晚会，使射阳人丰厚的文化底蕴和勤劳、善良、热情好客、诚实守信的形象得到充分展示，使中外客商们加深了对射阳人新形象的认识，坚定了他们与射阳人合作、来射阳投资兴业的信心。
六、以适应时代要求为宗旨，改进工作作风，强化业务培训，干部队伍建设成效明显。面对新形势、新任务、新要求，培养一支具有政治意识、大局意识、责任意识的宣传干部队伍是搞好新时期宣传思想工作的关键。今年以来，我们除加强“三个代表”重要思想，十六届三全会精神，树立科学的发展观与正确的政绩观及县委有关会议文件精神的学习外，特别注重宣传干部队伍的思想作风建设。一是出台了宣传部机关日常行为具体规定和机关作风建设的意见。从办公制度、学习制度、会议纪律等方面对机关干部提出了明确的要求，并建立了相应的督查考评机制。从而使宣传文化系统的干部进一步端正了工作态度，明确学习了目的，改进了工作作风，提高了办事效率。二是出台了调查研究和信息上报的奖励规定。面对新形势、新情况、新任务、新要求，鼓励宣传干部深入基层，到群众中去开展脚踏实地的调查研究，开展面对面的宣传思想工作，在深入调查研究中探索出宣传思想工作的新途径、原创：新方法，从而增强宣传思想工作的针对性、实效性。上半年，我部有近10篇调研文章被各类报刊采用。三是在新闻战线开展“三个代表”重要思想、马克思主义新闻观、职业精神、职业道德学习教育活动。切实可行的学习计划，明确了学习的目的要求，广大新闻工作者通过学习排查，发现了自身不足，制订了整改措施，限期进行整改。活动的开展，使新闻工作者进一步确立了马克思主义新闻观，职业精神得到加强，职业道德得到提升，新闻工作水平明显提高。四是坚持外出学习。5月份，我们组织部分乡镇党务书记和宣传委员到先进地区参观学习，通过走出射阳看发展，参观先进找差距，交流研讨拓思路，使广大宣传干部进一步认识到与先进地区的差异，进一步在解放思想中统一了思想，明确了新的发展思路，增强了工作能力，提升了工作水平。一支作风正、纪律严、素质高、业务精的宣传干部队伍正不断壮大。
上半年，我们在取得成绩的同时，对照上级要求，与新形势、新任务的要求，仍有不少不足。一是一些领域的思想政治工作没有完全覆盖到位。例如下岗职工、离退休人员、进城农民工人思想工作还基本处于盲区。二是思想政治工作的手段落后，方式方法创新不力。所有这些，都有待于我们在今后工作中加以努力克服。

县委组织部上半年工作总结

县委组织部上半年工作总结
今年上半年，我部在市组部和县委的正确领导下，按照年初总体工作思路和任务目标，努力把组织工作往深里做，往实里做，各项工作都取得了新进展。
一、围绕中心，全力以赴，第一批先进性教育活动取得扎实效果
1、发挥职能作用，为全县先教活动顺利开展提供坚强保证。县委组织部作为全县先进性教育活动主要的组织者、实施者，始终把此项活动作为加强党的执政能力建设和“抓班子、带队伍、夯基础、攒后劲”的重要举措，充分发挥职能作用，抽调18名同志作为县委先教办的骨干力量，组成综合、指导、秘书三个小组，实行集中办公，全程参与第一批先进性教育活动。活动期间，先教办同志以高度的政治责任感和饱满的热情高效工作，组织开展了“军地共教”、“一面红旗十个典型”、专题培训等大型活动10余次，编辑整理《优秀共产党员先进事迹汇编（一）、（二）》等上万字的学习资料4套，起草综合文字材料70余份，编发《工作简报》80期，组织承办大规模会议20余次，建立实行了先教办周例会、督导组日汇报、督导联查等各项制度，确保了各项工作的高效运转。
2、加大工作力度，不折不扣地完成各项目标任务。一是学习动员突出“提”字，提升思想认识。大力度抓启动环节和骨干培训，春节上班第二天，组织党员领导干部赴66131部队开展了“军地共教”活动，营造了浓厚的活动氛围；在确保各参教单位学习内容、时间、人员“三落实”的基础上，通过编辑学习资料、刻录电教光盘、集中辅导等形式，丰富了学习内容，增强了学习效果。二是分析评议突出“准”字，找准抓住存在问题。通过多种形式广泛征求意见，组织了优秀共产党员先进事迹报告会，深入开展了批评和自我批评，广大党员敞开思想，真诚相对，端正了思想态度，认真找准了存在问题；通过对党员客观评议，帮助找问题，定方向，增强了党员的责任感和压力感。三是整改提高突出“实”字，务求取得实在效果。始终坚持边学边改、边议边改，谋划启动了11件事关群众切身利益的“民心工程”，解决了一批群众最关心、最盼望的难题；深入开展了机关作风纪律整顿和项目建设突破年活动，机关效能建设、党风廉政建设、文明生态村建设等活动均取得了明显成效，以工业为首的各项经济工作都取得了新的突破。
3、务求实效，确保先进性教育活动成为群众满意工程。通过不懈努力，第一批先进性教育活动取得了扎实效果：一是党员综合素质有了明显提高。广大党员普遍经受了一次深刻的“三个代表”重要思想和艰苦奋斗精神的再教育，党员思想认识、政策水平、政治素质全面提升。二是党员的群众观念、宗旨意识有了明显增强。广大党员受到了一次生动的群众路线的再教育，转变了工作作风，增进了与人民群众的感情。三是基层党组织的吸引力、凝聚力、感召力得到提升。活动期间，各单位党组织共出台各种便民、助民措施257项，解决群众关心的热点难点问题1000余个，树立了党组织和党员的良好形象。四是全县改革稳定发展的局面得到进一步巩固。先教活动始终围绕中心，服务大局，着力解决了一批影响全县改革发展稳定的突出问题，以先教活动的成果巩固了全县改革发展的大好局面，县域经济呈现了良好的发展态势。
二、突出重点，健全机制，干部教育培训工作取得新进展
1、突出重点，配合上级部门抓好领导干部和年轻干部的培训、调训工作。按照上级组织部门要求，依托省、市、县委党校的办学力量，2、3月份，分别安排一名党委书记和五名乡镇（城区）党委书记、乡镇长，参加了省委党校乡镇党委书记培训班和市委党校XX年春季培训班，有重点的培训了乡镇的领导骨干。
2、以提高“五种能力”和保持共产党员先进性教育活动为重点，大规模培训干部。组织举办了全县科级干部、优秀年轻干部加强执政能力建设培训班，聘请知名专家教授，辅导了关于加强党的执政能力、构建和谐社会及社会主义市场经济等方面内容，配合先教活动，对全县第一批参教单位全体党员及股级以上干部进行了执政能力建设专题讲座，提高了党员干部的政治理论水平。
3、强化实践锻炼，加大外训力度。6月份，采取“走出去”学习的方式，组织12名政治素质强、有发展潜力的优秀年轻干部、县级后备干部赴浙江海宁考察学习，使参训干部增长了见识，开拓了眼界，感受了差距，增强了加快清苑发展的紧迫感，提高了驾驭经济工作的能力。
4、健全干部学习培训激励机制，加强对干部学习的监督和管理。按照市组部有关要求，对没有达到学历要求的县、科级干部下发了关于督促参加学历教育的通知，督促99名科级以上干部参加了本科学历教育。同时，建立完善了XX年度干部培训电子档案，增强了干部学习的压力感和责任感。
三、严格管理，转变作风，领导班子和干部队伍建设得到全面加强
1、加强对领导班子的跟踪管理。完成了XX年度领导班子和科级领导干部的考核定档，共评出“实绩突出”领导班子89个，“优秀”领导干部321名。对“实绩突出”的领导班子和“优秀”领导干部进行了通报表彰，对存在问题的领导班子和被定为“基本称职”、“不称职”的6名干部，由部领导进行了诫勉谈话，对16名干部委托单位主要领导进行了谈话，解决了部分领导班子和干部存在的问题，增强了班子的凝聚力、战斗力。

县委组织部××年上半年工作总结

县委组织部××年上半年工作总结
县委组织部××年上半年工作总结
今年上半年，我部在市组部和县委的正确领导下，按照年初总体工作思路和任务目标，努力把组织工作往深里做，往实里做，各项工作都取得了新进展。
一、围绕中心，全力以赴，第一批先进性教育活动取得扎实效果
⒈发挥职能作用，为全县先教活动顺利开展提供坚强保证。县委组织部作为全县先进性教育活动主要的组织者、实施者，始终把此项活动作为加强党的执政能力建设和“抓班子、带队伍、夯基础、攒后劲”的重要举措，充分发挥职能作用，抽调名同志作为县委先教办的骨干力量，组成综合、指导、秘书三个小组，实行集中办公，全程参与第一批先进性教育活动。活动期间，先教办同志以高度的政治责任感和饱满的热情高效工作，组织开展了“军地共教”、“一面红旗十个典型”、专题培训等大型活动余次，编辑整理《优秀共产党员先进事迹汇编（一）、（二）》等上万字的学习资料套，起草综合文字材料余份，编发《工作简报》期，组织承办大规模会议余次，建立实行了先教办周例会、督导组日汇报、督导联查等各项制度，确保了各项工作的高效运转。
⒉加大工作力度，不折不扣地完成各项目标任务。一是学习动员突出“提”字，提升思想认识。大力度抓启动环节和骨干培训，春节上班第二天，组织党员领导干部赴部队开展了“军地共教”活动，营造了浓厚的活动氛围；在确保各参教单位学习内容、时间、人员“三落实”的基础上，通过编辑学习资料、刻录电教光盘、集中辅导等形式，丰富了学习内容，增强了学习效果。二是分析评议突出“准”字，找准抓住存在问题。通过多种形式广泛征求意见，组织了优秀共产党员先进事迹报告会，深入开展了批评和自我批评，广大党员敞开思想，真诚相对，端正了思想态度，认真找准了存在问题；通过对党员客观评议，帮助找问题，定方向，增强了党员的责任感和压力感。三是整改提高突出“实”字，务求取得实在效果。始终坚持边学边改、边议边改，谋划启动了件事关群众切身利益的“民心工程”，解决了一批群众最关心、最盼望的难题；深入开展了机关作风纪律整顿和项目建设突破年活动，机关效能建设、党风廉政建设、文明生态村建设等活动均取得了明显成效，以工业为首的各项经济工作都取得了新的突破。
⒊务求实效，确保先进性教育活动成为群众满意工程。通过不懈努力，第一批先进性教育活动取得了扎实效果：一是党员综合素质有了明显提高。广大党员普遍经受了一次深刻的“三个代表”重要思想和艰苦奋斗精神的再教育，党员思想认识、政策水平、政治素质全面提升。二是党员的群众观念、宗旨意识有了明显增强。广大党员受到了一次生动的群众路线的再教育，转变了工作作风，增进了与人民群众的感情。三是基层党组织的吸引力、凝聚力、感召力得到提升。活动期间，各单位党组织共出台各种便民、助民措施项，解决群众关心的热点难点问题余个，树立了党组织和党员的良好形象。四是全县改革稳定发展的局面得到进一步巩固。先教活动始终围绕中心，服务大局，着力解决了一批影响全县改革发展稳定的突出问题，以先教活动的成果巩固了全县改革发展的大好局面，县域经济呈现了良好的发展态势。
二、突出重点，健全机制，干部教育培训工作取得新进展
⒈突出重点，配合上级部门抓好领导干部和年轻干部的培训、调训工作。按照上级组织部门要求，依托省、市、县委党校的办学力量，⒉月份，分别安排一名党委书记和五名乡镇（城区）党委书记、乡镇长，参加了省委党校乡镇党委书记培训班和市委党校××年春季培训班，有重点的培训了乡镇的领导骨干。
⒉以提高“五种能力”和保持共产党员先进性教育活动为重点，大规模培训干部。组织举办了全县科级干部、优秀年轻干部加强执政能力建设培训班，聘请知名专家教授，辅导了关于加强党的执政能力、构建和谐社会及社会主义市场经济等方面内容，配合先教活动，对全县第一批参教单位全体党员及股级以上干部进行了执政能力建设专题讲座，提高了党员干部的政治理论水平。
⒊强化实践锻炼，加大外训力度。月份，采取“走出去”学习的方式，组织名政治素质强、有发展潜力的优秀年轻干部、县级后备干部赴浙江海宁考察学习，使参训干部增长了见识，开拓了眼界，感受了差距，增强了加快清苑发展的紧迫感，提高了驾驭经济工作的能力。
⒋健全干部学习培训激励机制，加强对干部学习的监督和管理。按照市组部有关要求，对没有达到学历要求的县、科级干部下发了关于督促参加学历教育的通知，督促名科级以上干部参加了本科学历教育。同时，建立完善了××年度干部培训电子档案，增强了干部学习的压力感和责任感。
三、严格管理，转变作风，领导班子和干部队伍建设得到全面加强
⒈加强对领导班子的跟踪管理。完成了××年度领导班子和科级领导干部的考核定档，共评出“实绩突出”领导班子个，“优秀”领导干部名。对“实绩突出”的领导班子和“优秀”领导干部进行了通报表彰，对存在问题的领导班子和被定为“基本称职”、“不称职”的名干部，由部领导进行了诫勉谈话，对名干部委托单位主要领导进行了谈话，解决了部分领导班子和干部存在的问题，增强了班子的凝聚力、战斗力。
⒉强化对领导班子和领导干部的日常管理。制定了《清苑县－年培养选拔党外干部工作规划》，认真落实《清苑县－××年培养选拔女干部发展女党员工作三年规划》，建立了妇女干部、党外干部配备情况动态监控机制，随时与妇联、统战部沟通干部信息，为党外干部、妇女干部创造了公平的用人环境。继续实行信访专干制度，使新（更多精彩文章来自“秘书不求人”）提拔的乡科级干部在处理复杂问题过程中得到了锻炼，目前，已选派信访专干批人次。
⒊抓好乡科级后备干部队伍建设。结合年度考察结果，进行了××年度副科级后备干部的集中民主推荐，共确定副科级后备干部人选人，其中妇女干部人，党外干部人，保证了妇女干部、党外干部的相对比例，进一步优化了后备干部的结构。同时，对部分表现优秀，但达不到推荐条件的，组织了个别署名推荐，共推荐优秀干部名。
⒋加大选调生的培养和管理力度。把对选调生的教育培训纳入了全县干部培训规划，建立实行了“双重”培训、定期谈话、随时走访等制度，对选调生进行了年度考察，促使选调生管理、教育、培养工作走上了规范化、制度化轨道。月份，组织召开了全县选调生座谈会，名选调生从不同的角度谈收获、谈体会，县委吴书记、侯部长亲自参加会议，现场点评，指明方向，提出要求，为选调生的健康成长奠定了坚实基础。
⒌扎实做好干部队伍宏观管理工作。一是一般干部年度考核工作。切实做好参照管理单位股级及以下工作人员年度考核、奖励工作，共评定出优秀人，嘉奖人，记三等功人，通过通报表彰，营造了赶超先进的浓厚氛围。二是干部档案信息工作。组织召开了全县干部人事档案工作会议，提升了管档人员的业务水平。截止目前，共维护干部信息余条。此外，及时完成了出国审查、机关事业单位人员、离退休人员及干部调资工作，老干部信访、退休审批等项工作。
⒍以落实老干部政治、生活待遇为重点做好老干部工作。认真贯彻落实老干部政治待遇的八项制度，使老干部在当好参议员、宣传员、监督员方面发挥了积极作用。进一步健全完善了基层支部网络，发挥了堡垒作用。月份，温仁镇党支部参加了全省老干部工作会议，接受了中组部颁发的奖牌和奖金。开展老干部走访慰问活动，确保了老干部生活待遇落到实处。
四、扩大民主，规范操作，干部人事制度改革迈出新步伐
⒈抓好制度落实，提高干部任用工作的科学化、规范化水平。积极探索“两推两评一公开”民主推荐干部试点的成功经验和做法，将县党校确定为试点单位，拿出一个副校长职位作试点，通过会议选推和座谈面推产生了拟提拔干部人选，采取自我评价和民主测评对推荐情况进行印证，并公开了会议选推结果，增强了民主推荐工作的透明度。认真落实全委会票决干部办法，年初，党校副校长拟任人选提交县委全委会进行了无记名投票表决，整个表决参照《中共清苑县委全委会任用、推荐乡镇（城区）党政领导班子正职表决办法（试行）》进行，严格遵循了无记名投票表决、县委常委会确认、当场公布结果及宣布任免决定等程序，增强了可操作性。这是县委全委会开会期间第一次票决干部，为今后规范完善县委全委会票决制积累了经验。
⒉健全和落实改革制度，将干部人事制度改革引向深入。制定了《如何防止干部带病上岗》和《在干部管理工作中实行召回制度的暂行规定》的初步意见，转发了《河北省党政领导干部引咎辞职实施办法（试行）》的通知，进一步疏通了干部能下能出的渠道。继续实行了干部任职试用期制度，对去年试用期满的名干部进行了考察考核，对合格干部履行了正式任职手续。
⒊创新方法，强化干部监督。一是加大《条例》学习宣传力度。以《条例》颁布实施三周年为契机，将《条例》和《河北省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作实施办法》在县委《理论信息》刊登，并发放到县领导和各单位，强化对《条例》知识的学习。二是增强监督合力。继续实行了干部监督情况月报制度，干部监督联席会议各成员单位定期向组织部通报动态情况，形成了齐抓共管、协调配合的运作机制，有效增强了干部监督合力。三是研究探索干部监督的新措施。为切实加强组织部门干部选拔任用工作的内部监督，初步制定了《关于建立实施干部选拔任用工作内部监督制度的意见》，既加强了密切配合，又合理制约了违规操作的问题，提高了干部选任工作的科学化、民主化、制度化水平。
五、广辟渠道，强化服务，人才工作整体水平实现了较大跨越
⒈进一步强化人才服务力度。一是强化宏观管理，突出服务职能。制定下发了《关于进一步加强人才工作的意见》，明确了我县人才工作的指导思想和任务目标，建立完善了专家咨询制度，“百名专家富百村”等活动得到市组部的肯定。二是加强拔尖人才的管理和服务。继续对第四届县级拔尖人才实行双向目标管理，对拔尖人才进行了考核慰问，制发了《清苑县县级拔尖人才××年度工作目标责任书》；在先教活动中，征求了部分拔尖人才的意见、建议，强化了拔尖人才的责任意识。三是积极引进企业急需人才。今年以来，在高校引才、网络纳才、组团聘才等多种渠道引进人才的同时，在清苑电视台开辟了“人才广场”栏目，定期发布人才招聘信息，拓展了人才信息的覆盖面。今年上半年，荐评中心为县内数十家企业成功引进人才名，其中本科学历以上人员名，进一步缓解了县内企业的人才紧缺状况。
⒉大力加强企业家队伍建设。以企业家协会为平台，以企业家需求为导向，有针对性地加大服务力度，增强了企业的发展合力，提高了企业家队伍的整体素质。一是加强企业家协会的自身建设。召开了企业家协会第一次会长办公会，确定了发展方向，完善了相关制度，制作了企业家协会会标，进一步提高了企业家协会的规范化运作水平。二是拓展企业家协会的内外交流。月份，举办了我县首届“企业家学习论坛”，邀请了知名管理专家作专题演讲，并围绕企业发展等话题深入讨论，广泛交流。此外，与部分外省市企业家协会加强联系，组织余名企业家参加了“北京企业家新春座谈会”，与全国各地的企业家进行了座谈交流，增长了见识，学习了经验，增强了企业家协会的知名度和影响力。三是强化企业家的学习培训。先后组织我县企业家赴北京、保定等地，参加了“突破管理困境”、“颠峰销售”等七期高层次培训班，直接培训企业人员余人次，向企业发放了培训书籍余册、课程光盘余份，进一步提升了企业家队伍的整体素质。
⒊“清苑在线”网络建设再攀新高峰。今年以来，荐评中心对网站风格及栏目设置进行了调整，增至多个子栏目，及时发布县内外新闻和人才信息，增强了网站的可读性和实用性，发挥了我县门户网站的作用，更加突出了清苑特色。目前，该网站累计访问量已达到余人次。此外，荐评中心利用网络技术优势，为温仁镇、计生局等乡镇和部门构建了单位网站，进一步扩大了对外宣传，提高了政务公开水平，促进了信息网络化建设。
六、统筹谋划，强力运作，党的基层组织建设全面加强
⒈选派干部到村任职工作。坚持基层出干部，实践出干部的选人、育人、用人原则，严格选派条件，从全县选派了名政治素质强、有发展潜力的优秀年轻科级后备干部，到全县个后进村担任党建指导员，为农村基层组织建设带来了活力，提供了人才保障。组织全体选派干部进行了为期天的集中培训，涉及农村政策法规、党务知识、村务管理、法律法规等方面内容，为顺利开展工作奠定了坚实基础。进一步规范工作机制，制定了《关于选派机关干部到村任职实施意见》、《清苑县选派干部工作守则》，明确了对选派干部的管理、考核和待遇等方面的规定，促使选派干部更好的发挥作用，在实践锻炼中提高实际工作能力。
⒉后进村治理整顿工作。按照有多少排查多少、整顿多少的原则，共排查确定了个后进党支部进行集中整顿。一是深入排查。抽调专人，深入到各乡镇，对农村党支部进行逐村排查，严格责任制度，将真正有问题的支部列入了治理范围。二是强化整治。着重在凝聚治理整顿合力上下功夫，个后进村分别由名县级党员领导干部分包，定期深入到村，指导转化工作。同时，明确后进村由乡镇党委书记分包，建立了“四个一”制度（每月一暗访，每季一明查，半年一联查，全年一考核），进一步强化了乡镇党委主动抓转化、自觉做好基础工作的责任。
⒊农村干部“素质工程”。月份，针对部分村班子软散、两委关系不协调等问题，组织个村的名两委干部，举办了为期天的农村两委干部培训班，突出了三个特点：一是不拘泥于形式，着眼于解决实际问题。在集中学习阶段，针对村班子软弱涣散，村干部不知大小、不懂规矩的问题，县委吴书记、侯部长亲自登台授课，促使干部澄清模糊认识，纠正思想偏差，找准位置，增强了做好本职工作的能力。二是不看重问题表象，注重深层次矛盾的解决。在思想交锋阶段，组织召开了村班子民主生活会，书记、主任带头揭短亮丑，干部之间互提意见，实现了化解矛盾，增进团结，凝聚合力的目的。三是不只看当众表态，更侧重工作实践。村干部逐人制定整改措施，“两委”班子共同研究经济发展规划，进一步规范了村党支部领导下的村民自治运行机制。
⒋“三培养三提高”活动。组织专门力量，采取逐村、逐企、逐人（致富能人）的办法，对培养对象进行了调查摸底，建立了“三培养”对象档案。同时，制定下发了“三培养”党员登记表、“三培养”致富能手登记表，每个乡镇都筛选了乡级“三培养”典型－名，每村筛选了村级“三培养”典型名。截止月份，共有多名致富能手被列为入党积极分子，名致富能手被发展为预备党员，为党组织输送了新鲜血液，提高了党员队伍的整体素质。
⒌党员队伍建设。按照向农村一线、企业一线倾斜的原则，制定了全县发展党员工作计划，全县新发展党员名，其中妇女党员人，岁以下人，高中文化以上人。继续坚持了“三证一册”制度，较好地解决了农村党员日常管理的问题，党员的先锋模范作用进一步发挥。对农函大学员组织了观看电教片、送教入户、专家讲课、现场指导等多种形式的培训，复制下发省通用音像教材余盘，解决了党员生产生活中的技术难题，使党员政治理论水平和率民致富水平有了较大程度地提高。
⒍企业党建工作。今年以来，在企业党组织中开展了“达标创建”活动，明确了创建的整体目标，细化了企业党建工作规范标准，加强对企业党建工作的督导，确保了活动的扎实开展。据统计，新成立个企业支部，创建达标企业支部个，“创五好”企业支部个，为扩大试点工作范围，提高试点工作水平奠定了基础。
⒎机关党建工作。组织县直各单位开展了“五型”机关创建、党务公开、机关效能建设等项活动，转变了工作作风，提高了工作效率。加大党费收缴力度，深入到各总支、支部进行专题调研，向县直各总支、支部下发了党费收缴的专门通知，对各支部党费收缴管理情况进行不定期抽查，进一步提高了党费收缴管理工作的规范化水平。
七、转变作风，营造氛围，组织部整体形象进一步提升
⒈扎实开展先进性教育活动。先进性教育活动期间，我们提出了“作全县先教活动表率部门”的总体目标，高标准、高质量地完成了个阶段、个环节的工作，收到了预期效果。一是组织发动到位。成立了以侯部长为组长的先教领导小组，建立了活动办公室，召开了动员大会，侯部长作了动员讲话，充分调动了党员参与活动的积极性和主动性。在学习中，部领导带头上党课、听汇报、做计划，带头参加培训、带头撰写心得体会，全部公开上墙，接受群众监督，为部内党员做出了榜样。月日，党总支组织全体人员，赴冉庄地展馆进行了革命传统教育，增强了学习效果。二查找问题到位。采取发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、公布热线电话、集中下访等多种形式，共发放征求意见表份，征求到各种意见建议条。其中：对组织部工作的意见建议条，对组织部领导班子的意见和建议条，对班子成员的意见建议条，对党员个人的意见建议条，部领导在全体党员会上进行了通报。为切实找准存在的问题，每名党员都采取自已找、领导点、群众帮的方法，反复查找，深入剖析，并以严肃认真地态度开展批评和自我批评，进行了健康的思想交锋，找准了自身存在的问题。侯部长在参加常委会、部班子专题民主生活会的基础上，以普通党员身份参加了一支部的民主生活会，认真听取了同志们的意见和建议。各支部根据征求到的意见和建议，结合党员平时表现，对党员做出了评议，通过客观评议，广大党员进一步筑牢了思想防线，明确了方向。三是整改措施到位。部内将分析评议阶段征求到的意见、建议和发现的问题逐条逐项进行了认真梳理，共归纳为十方面问题。针对这些问题，部领导研究制定了以“认认真真开展三项活动，实实在在抓好十项工作，切切实实解决十方面问题”为内容的整改方案，收到了明显效果。
⒉创新载体，增强了组工干部综合素质。开展了“向祁爱群同志学习”，“强、转、树（强素质、转作风、树形象）”，“组工干部大调研”三项专题活动，通过树榜样、定目标，找方法，使组工干部进一步增强了宗旨观念，转变了工作作风，提高了业务本领，在全县广大党员干部中树立了党性最强、素质最优、作风最正、工作最出色的一流形象。
⒊加大力度，提高了组工信息、调研、外宣工作水平。对部内××年刊发的信息、调研、外宣文章，将原定奖金标准进行了翻番，经逐人逐条核对后进行了落实，激发了部内同志的工作积极性。制定完善了《关于规范信息报送程序的通知》，进一步规范了报送程序，建立完善了全员信息制、逐条登记、月通报、科室评比等项制度，促进了信息工作的制度化、规范化。同时，加大对上和对口处室的协调力度，力争出精品，多上稿。
⒋深化“愉快工作法”，活跃了机关气氛。主要是开展了四项活动，落实了一项制度：一是开展了向组织说句心里话活动，以支部为单位召开生活会，开展谈心交心，创造机会，使组工干部将工作、生活等方面遇到的困难，及时向组织反馈。二是开展班子成员谈心活动，由班子成员对分管科室干部进行了思想交流，及时消除干部的思想障碍，不让一名组工干部有心理压力。三是开展了丰富多采的文体活动，部党总支成立组织部篮球代表队，参加了县内比赛，既锻炼了身体，又增进了团结。四是开展蔬菜种植活动，规划部内闲置空地，划分责任田，分包到各科室。各科室自主选择蔬菜品种，开展蔬菜种植竞赛，既绿化美化了环境，又给组工干部提供了换脑筋的场所。一项制度：即休假制度。制定下发了《关于进一步关心干部身体健康的通知》，在全县带头实行了休假制度，目前已制定了休假计划，待部领导审阅后落实。
⒌做好文明生态村帮建工作。我部负责帮建李庄乡小营村。今年，一是组织人力物力，帮助该村清理了环境卫生，受到村民的好评。二是帮助该村谋划了发展草莓业的致富路子，增加了农民收入。三是直接帮扶该村资金万元。

县委组织部年上半年工作总结

县委组织部年上半年工作总结

县委组织部年上半年工作总结
今年上半年，在县委的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，我们按照“规范、创新、一流”的总体要求和年初制定的工作要点，整体推进，重点突破，团结协作，狠抓落实，较好地完成了上半年的工作计划，为突破××县、实现“××××”目标提供了强有力的组织保证。

一、上半年的工作情况和主要做法

（一）下大力抓了党的基层组织建设

今年以来，我们以“三级联创”为总抓手，以“健全组织、规范制度”为主线，不断加强党的基层组织建设，使基层党组织的战斗堡垒作用得到了明显增强。

⒈加大了基层组织建设力度。为了进一步加强和改进全县党的基层组织建设，切实提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全县经济社会的快速、协调和持续发展提供坚强的组织保证，制定并下发了《进一步加强和改进党的基层组织建设的意见》。

深入开展农村党建“三级联创”活动，做好了市委对全县基层组织建设情况及考核。在严格执行党建工作目标管理制度、责任制度和联系点制度的同时，进一步健全了考核机制，把“三级联创”活动引向了深入。完成了市委对全县村“两委”换届选举的验收工作。认真做好了村“两委”换届选举的扫尾及后续工作。对没有进行村“两委”换届选举的××个村进行调查摸底，原创：分类整理上报。抓好了换届选举后村级配套组织建设，加强了村务的民主决策、民主管理和民主监督工作，大力推进村级民主政治建设。认真抓了后进村的治理整顿，继续选派县、乡干部搞好驻村蹲点，积极配合市直机关做好包村工作。在党员发展上坚持“十六字”方针，把发展农村党员的重心向“双高双强”型优秀人才倾斜，制定及下发了《关于进一步做好农村发展党员工作的意见》和《××年度××县党员发展计划》。

⒉狠抓了党员先进性教育活动。我县第一批次参加教育活动的部门和单位共××个，基层党组织××个，党员××名，在市委的正确领导和市委督导组的精心指导下，我县第一批次先进性教育活动单位严格按照“学习动员、分析评议、整改提高”三个阶段，加强组织领导，精心筹划部署，工作扎实，措施得力，进展顺利，创造性地开展工作，确保了教育活动效果，实现了“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目的。一是采取多种形式，广造教育活动氛围。月日，请县委书记××同志结合曹县党员干部队伍的实际，为全县党员干部上了一堂生动的党课——谈谈保持共产党员先进性的几个问题。同时，除组织党员参加全省知识竞赛外，我们还印发了先进性教育活动试题××份，组织党员参加全省知识竞赛；月××日，按照考点尽量集中的原则，在全县设置了个主考点，××个分考点，每个考场配备—名监考人员，共抽调监考人员××名。据统计，全县参加第一批次先进性教育活动的党员参试率达××。我们还邀请了××同志先进事迹报告团，为××多名党员干部作了一切生动感人的报告，为全县先进性教育活动的开展，营造了浓厚的教育活动氛围。二是加大督导力度。随着教育活动的推进而出现的松懈思想和厌倦情绪，特别是转入分析评议阶段后，部分党员有歇歇脚、松口气的思想。以及针对分析评议阶段环节多、政策性强、工作量大的实际，对此，在进一步搞好思想发动的基础上，又举办了基层党支部书记培训班，对先进性教育活动进行再认识、再部署、再落实。同时，要求每个单位每周至少向县委教育活动办公室书面汇报一次活动情况。为充分发挥督导组的督导作用，及时了解情况，把握存在问题，帮助研究对策和措施，每周召开一次督导组调度会，汇报督导情况，指出活动好的有哪些单位，差的有哪些单位。对差的单位重点调度，发现问题及时解决。三是实行明察暗访。办公室定期不定期组织人员到各活动单位进行抽查，既对单位教育活动情况进行检查，也对督导组的工作情况进行检查。在学习阶段我们就组织抽查次，抽查了××多个单位、××多名党员的读书笔记，对笔记不认真、应付差事的，提出严肃批评，限期赶上。四是抓好薄弱环节。在检查中我们发现离退休党员、流动党员是这次教育活动的薄弱环节，个别离退休党员不参加集中学习。我们先后召开两次调度会，要求各单位党组织向县委先进性教育活动领导小组签定保证书，并交办公室备案。另外，对××个活动比较差的垂直部门提出批评，督促抓好了学习培训，提高了学习质量。五是实行典型带动。随着先进性教育活动的逐步深入，挖掘培养了象县法院、县劳动保障局、县农业局、县电业公司、县卫生局等这些叫得响的典型，受到了群众的好评，党员与群众的心贴得近了，党组织的凝聚力增强了，党群关系更密切了，推动了先进性教育工作的全面开展。

⒊加强了党员队伍建设。一是对党费收缴管理和使用情况进行了检查。以县委组织部文件及《关于进一步做好农村

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发展党员工作的意见》，转发了市委组织部《关于对全市党费收缴、管理和使用情况进行检查的通知》。对全县各乡镇、县直各部门的党员的工资基数进行了核查，按工资基数重新核定党员应交缴党费。首先坚持实事求是的原则，严肃认真地要求各单位搞好党费收缴、管理和使用情况的自查、自收工作。然后，县委组织部对县直单位及各乡镇党费收缴、管理和使用情况进行了检查。二是搞好全县党组织和党员数据库建设。为摸清全县党组织和党员现状，按照中央、省、市委统一部署，我们首先对数据库建设专业人员进行了计算机软件培训，其次制作并下发了单位信息采集表、党组织信息采集表、党员信息采集表共计××万多份，然后对信息采集表格的填写和计算机输入进行了严格规范，下发了《关于建立全县党组织和党员数据库建设的通知》，目前已上报并输入采集表××万多份，预计今年××月中旬前将全面结束数据库建设工作。

⒋高标准抓好了远教站点建设。一是抓建设。一方面要求各乡镇组织专门力量摸清行政村党员活动室建设的真实情况，另一方面县远教办也抽调力量深入到各乡镇、各行政村逐个调查了解。半年来，全县远教工作人员克服了种种困难，针对实际情况，认真完成了站点建设、设备调试、管理培训等一系列工作，期间组织检查，举办培训班，确保了远教站点收看效果，并顺利通过省远程教育检查评估小组评估验收。二是抓管理。首先抓规范管理。按照市委组织部的统一要求，我们对各终端接收站点实行了户口式管理。对各站点统一进行了编号，详细统计了行政村名、管理员姓名、年龄、学历、联系电话等各项信息，存入档案；为各站点制作了高标准门牌，统一制作了《农村党员干部现代远程教育终端接收站点建设规章制度》标牌、站点标牌、监督牌等，为站点标准化管理打了基础。为将各项站点管理目标落到实处，确保远教设备安全和发挥作用，县远教办与各乡镇党委、站点村党支部都签订了《目标责任书》。其次抓安全管理。为切实做好远教安全工作，组织部下发了《关于进一步加强远教接收站点设备管理的通知》，要求各乡镇组织专门力量认真搞好自查，对存在安全隐患的接收站点，采取措施，及时完善；督促各站点实行轮流值班制度，落实各项安全措施；凡因措施不得力、管理不善而导致设备丢失或损坏的，由站点村负责赔偿，乡镇党委负责监督落实。县远教办组织人员不定期直接入村检查，对存在的问题及时提出，限期整改，对挪用设备的站点村进行全县通报。为促进选教工作的健康发展，提高广大党员群众对远教工作的认识，我们还编发了××县《远教工作》简报××期。另外，上报市远教办信息××篇，被采用××篇。三是抓培训。为真正把“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”的要求落到实处，我们举办了××期管理员培训班。全县第一批××个站点管理员在××县党校接受了培训；第二批村级站点管理员培训。根据第二批站点建设面广量大的实际情况，我们在选配好管理员的同时，制订了分乡镇统一培训的工作措施。组织了××支培训队伍，用××天时间把××个乡镇的管理员轮训一遍；月份我们举办乡镇管理员培训班，培训重点是远教节目的接收、播放和软件损坏后的修复，并为所在乡镇每个站点至少培训一名能够熟练操作远教设备的管理员，从而进行正常的远教学习。月中旬开始，又对已培训过的乡镇专职管理员在县远教办重新加强培训，每周××人左右，目前已培训××人。另外，共分发××期城市版、领导参考版电教片，上报××篇《手把手教科技》课件，配合市电教中心拍摄了《云龙木雕》的专题片，圆满完成上半年电教工作。

（二）进一步强化了领导班子和干部队伍建设

⒈对乡镇领导班子进行了调整理顺。根据××年底乡镇领导班子和领导干部考核工作情况，对乡镇领导班子中党政正职、正科级××人进行调整过程中，严格按照《干部任用条例》，在认真搞好民主推荐的基础上，重点严把征求意见、考察等六个关口，分别征求了县纪委、县检察院、县计生局和检察机关的意见，有效预防了干部的“带病上岗、换岗”。

⒉认真做好了干部日常管理工作。（）按照县委研究的意见，选派××年新提拔的副科级干部到信访局锻炼，负责接待群众来访，协调处理重大信访案件特别是大规模集体上访案件，全面提高了新任副科级干部工作能力和处理突发事件的能力。（）积极做好县级领导干部到东部发达县区挂职工作。按照市委的统一安排，做好了我县第二批到东部挂职县级干部对接报到工作，并组织第一批挂职干部参加了市委召开的座谈会。（）加强了选调生管理。对全县省、市委组织部选调生情况进行了统计，将有关情况上报市委组织部干部一科。做好了省、市直机关公务员招考的选调生报名工作。积极组织选调生参加市直机关工作人员招考工作，认真做好了我县××名选调生进入面试。（）加强县直党群政法系统股级干部任免工作的规范管理。起草下发了《关于进一步规范县直党群、政法系统股级干部调整工作的通知》，对公安局中层干部调整配备的请示材料进行了审核把关，核对了中层机构设置及领导职数配备情况，进行了书面批复，对具体的方法步骤提出了指导性意见。（）认真做好了工资管理工作。对××名今年提拔任职干部的工资进行了处理；对部分县级干部的工资到市委组织部进行了报批。（）做好了科级干部年度考核工作。按照县委保持党员先进性教育工作领导小组的安排，我们专门抽调人员，对第一批次部门和单位的领导班子成员和科级干部集中进行了征求意见，同时根据公务员管理工作的有关要求对科级干部××年度工作进行了考核测评。（）加强了干部任用调研工作。按照市委组织部的要求，对我县乡镇领导班子成员配备的有关情况进行了统计；与县委统战部、县民宗局共同对我县近年来培养选拔少数民族干部工作进行了调查摸底，起草了调研报告；与县人事局联合对我县××年以来大中专毕业生就业情况进行了调查，起草了调查报告。

⒊完善了干部档案管理和组织系统专网建设。上半年共收集归档干部档案材料

××份，提供查阅利用干部档案××人次。按照市委组织部的要求，对全县干部人事档案工作基本情况进行统计，同时安排人事局和教育局做好了干部人事档案工作基本情况的统计上报工作。同时认真贯彻落实全市组织系统专网建设会议精神，加强硬件建设，配备了专兼职管理员，为下一步组织专网联网做好了准备。

⒋加强了干部监督工作。一是抓好了《干部任用条例》的贯彻落实。配合县纪委做好了“两个条例”的宣传，通过宣传，提高了广大干部学习《条例》的有效性，强化了干部群众对《条例》贯彻执行情况的关注，加强了干部群众对干部选拔任用工作的监督。把中央提出的查处“跑官要官”、“买官卖官”方面的“五条要求”以及防止和杜绝干部“带病上岗”、“带病提职”方面的“六条要求”和省委提出的“八个严禁”、“八个必须”，通过会议、举办培训班等形式，进行了学习贯彻，促进了广大干部严格自律、廉洁从政，执政为民的意识，进一步增强了贯彻执行的自觉性。二是认真做好领导及上级组织部门批转信件的调查处理和干部考察预告、任前公示工作，坚持值好班、守好岗，对反映问题认真记录，及时向领导汇报。上半年，调查处理信访件××件。三是加强干部问题信息收集利用，建立了信息库。注意与各执纪执法机关干部监督联络员加强联系，及时通报、收集干部问题信息，原创：截至目前，共收集有关干部问题信息××件，建立了专门信息库，为领导决策和选准用好干部提供了一定的信息资源保证。坚持征求执纪执法部门意见制度，对拟提拔和重用干部人选，都及时按照规定征求县纪委、县检察院、县计生局等执纪执法机关的意见，请他们出具考察对象有无违纪违法和违反计生政策的证明材料，从一定程度上保证了选人用人的质量。四是进一步加强了经济责任审计工作。对××年以来干部任职审计情况进行认真整理汇总分析拿出了意见和建议，安排、协调审计部门对××个审计对象进行了任职审计。筹备了全县经济责任审计工作会议。另外，下发了《关于进一步加强干部监督工作的意见》、《股级干部职务管理权限调整后加强干部监督管理的意见》，对党政领导干部在企业兼职和私营企业主担任党政领导职务清理工作进行了认真调查摸底和集中清理，对××名离岗从事民营经济的副科级干部办理了免职手续。

⒌积极稳妥地做好了老干审工作。严格把握政策，对老干部和上访人员提出的要求，符合政策能解决的，尽快解决；对问题没有查清的，及时进行调查；对不符合政策规定的，耐心解释，讲清道理。上半年，对领导批转和个人申诉的××名要求更改工作时间和落实待遇的问题进行了认真审核和汇报。规范了干部退休制度。对退休审批有关表格进行了整理，下发了干部退休通知书，为××名到龄干部办理了退休手续，并做好了相关工作。为××名军转干部上报了重新办理退休手续的有关材料。

另外，做好了县十四届人大××次会议的选举工作。针对这次会议选举任务比较重、工作量大的实际，积极与县人大搞好配合，认真做好有关筹备工作，精心组织会议选举。各项候选人均满票当选，圆满完成了选举任务。

（三）重点抓了干部教育、人才及考核工作

⒈认真做好了干部教育培训的各项工作。首先开展了多种形式的教育培训。对全县各级干部深入进行了十六届四中全会精神培训。下发了中共××县县委组织部《关于对各级干部深入进行十六届四中全会精神培训工作的通知》，全县各级党组织认真落实《通知》要求，采取理论中心组学习，举办专题辅导班、培训班、研讨班等形式对党员干部进行教育培训，共举办各类专题讲座××多次，参加辅导人员达××多人次。加强了实践培训，从今年月份起，选派××年新提拔副科级领导干部到县信访局接受实践培训。开展了“落实科学发展观，促进菏泽和谐发展”更新知识培训，转发了中共××市委、××市人事局《关于开展“落实科学发展观，促进××和谐发展”更新知识培训活动的通知》，全县共××人报名参加了培训。举办了“构建社会主义和谐社会”专题讲座，月日，市委宣传部副部长、讲师团团长××来我县做辅导，县四大班子全体领导、各乡镇党委书记、政工书记、宣传委员，县直机关主要负责人、分管政工负责人、政工科（股）长，县直规模以上负责人约××人参加了学习。其次做好了干部教育培训的指导工作。紧密与保持共产党员先进性教育活动相结合，协调、指导第一批次参学单位结合各自的实际，开展形式多样的教育培训。县公安局开展了“岗位大练兵”集中培训活动，先后举办××期培训班，培训干警××人。县交警大队开展了为期一周的全员素质教育培训，重点学习业务知识和有关法律法规，聘请有关领导专家就《行政处罚法》、《行政复议法》、《交通安全法》、《国家赔偿法》、《交警执勤法规则》和公安部五条禁令等举办了专题讲座××场次。县人民医院开展了“医疗安全教育月”活动

对全院医护人员进行医疗安全教育培训。县行政服务中心开展了为期一月的“内强素质，外树形象”集中教育活动对××个窗口单位工作人员进行政治理论和业务知识培训。做好了上级调训工作。选调省委党校加快菏泽发展专题培训班学员××人，其中乡镇党委书记××人，乡镇长××人；选调市委党校中青班学员××人；选调第一期县（区）长更新知识培训班学员××人；选调市委党校经济强村党支部书记培训班学员××人。做好了干部教育信息统计工作。按照市委组织部要求，对全县副科级以上干部的年龄、职务、学历、毕业院校等××项基本信息进行了采集汇总，对

××年以来副科级以上干部教育培训信息进行了统计，共统计培训信息××条。做好了省委党校专业理论研究生班学员的推荐和报名工作。

⒉积极稳妥地推进人才工作。为落实××发××号《中共××县县委常委会保持共产党员先进性教育活动整改方案》要求，结合我县人才工作实际，起草了《关于实施人才兴××战略加强人才队伍建设的决定》，并征求了有关领导和××个县直部门主要负责人的意见。根据省、市文件精神，与人事、劳动、经贸、农业、科协等单位联合起草《加强专业技术人才队伍建设的意见》、《加强企业经营管理人才队伍建设的意见》、《加强高技能人才队伍建设的意见》、《加强农村实用人才队伍建设的意见》。同时，为探索为企业开展人才服务的新途径，我们到××公司进行了调查研究，分别与公司人力资源部有关负责人进行了座谈，了解了他们当前的人才工作情况，在人才引进和使用等方面存在的问题，以及对组织人事部门的建议。为把去年开展的“党员与人才双向培养”和“人才建功活动”引向深入，我们印发了表格，督促各单位认真制定活动计划、活动内容、活动地点、达到目标，明确参加人才数及活动负责人，确保了活动开展得扎扎实实，富有成效。在充分调查研究的基础上，形成了《盘活现有人才是欠发达地区人才开发的基点》、《××县着力开发农村人才资源》、《企业发展的强大动力》、《××县为拔尖人才查体》、《××县为农民评职称》等专题调研文章。

⒊努力做好经济指标考核工作。今年以来，按照市组织部的整体要求，在县委、县政府的正确领导下，考核办紧紧围绕县委、县政府工作部署和《中共××县县委常委会保持共产党员先进性教育活动整改方案》××发××号文件任务目标要求，进一步完善决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”的整体工作要求，充分发挥牵头抓总、指导协调作用，确保了考核工作的顺利进行。一是强化领导。县乡分别充实调整了考核工作领导小组，设立了经济实绩考核工作办公室，具体承担考核任务的业务主管部门，也成立了考核工作小组，一把手负总责，分管负责人靠上抓，从而在全县建立了联动配套的领导组织体系。二是落实奖惩。××月××日召开了全县经济实绩考核工作总结表彰大会，命名表彰××个“经济工作先进乡镇”、××个“经济发展先进乡镇”等先进单位和先进个人，并兑现了奖金××万元。三是完善制度。今年，根据市里的有关文件精神，结合本县实际，制定完善了《中共××县县委、××县人民政府××年度乡镇经济工作实绩考核奖惩办法》和《中共××县县委、××县人民政府××年度招商引资工作考核奖惩办法》，同时，为增强可操作性，研究制定了《××县××年度乡镇财政收入考核实施细则》、《乡镇农民人均纯收入考核实施细则》、《乡镇万元以上固定资产投资项目考核实施细则》等有关政策性文件。四是及时调度。考核工作按照考真、考细、考实的原则，实行月考核，督促县主管部门严格每月对各乡镇进行考核，针对考核工作中存在的问题，加强调度，通过召开业务主管部门调度座谈会，提出业务指导意见，及时沟通信息，强化了业务部门对考核工作的责任意识。通过我们召开县、乡经济实绩考核工作调度会，并开展了观摩活动，

对××处乡镇新上项目进行了观摩，起到了鼓励先进鞭策后进的效果。我们先后三次深入第一线，对乡镇新增固定资产投资情况进行了实地调查，针对乡镇不同情况，提出了指导性意见，确保了考核工作顺利进行。同时，我们十分注重调度和搜集情况，把被考核单位工作开展情况、考核指标完成进度情况以及兄弟县市有关经济实绩考核工作的情况，以《考核动态》的形式，及时报送县领导，共编发《考核动态》××期，为县领导及时了解市、县、乡镇考核信息提供了便捷服务。围绕县委、县政府中心工作，认真做好园区建设督查工作。

（四）坚持抓好了组织部自身建设

⒈重学习，提升自身素质。按照打造“学习型机关”的总体要求，部机关坚持每周四下午集体学习制度，认真学习理论知识和业务知识。采取“请进来讲，走出去看”的方式，在集中学习政治理论知识的同时，按照组工干部要成为复合型人才的要求，重点学习了党员先进性教育读本、党的重要理论著作以及经济、法律等方面的知识，组织部机关全体人员分别到××镇、××镇、××镇部分新的经济增长点进行了参观学习。同时，注重发挥直观教育的优势，组织部机关人员收看了《郑培民》、《任长霞》、《牛玉儒》等先进人物事迹电教片。结合胡锦涛同志视察山东重要讲话精神，以为民服务实际行动打造“群众满意工程”，在全县组工干部中开展了向全国优秀组工干部祁爱群同志学习活动，对照祁爱群同志的先进事迹，对照先进性的标准，引导广大组工干部以祁爱群同志为榜样，认真检查整改问题和不足，以实际行动实践先进性、体现先进性，增当群众满意的组工干部。

⒉抓载体，推动组织工作。今年来，我们寓工作于活动之中，通过一个个活动，环环相扣，使整个组织工作充满生机和活力，在团结、高效、务实、创新的气氛中，较好地完成了各项工作任务。我们把一些主要工作都纳入到具体的活动之中，如在党员先进性教育、专家协会会员座谈、谈心活动、学习参观活动、创文明机关等项活动中，部机关全体同志都表现出了高度的热情，原创：认为这样抓工作，有方案、有措施、有落实，干工作有目标、有方向、有依据，干着舒心，动力足，效果好。实践证明，把精心组织活动作为搞好工作的载体，就能很好地促进工作达到预期目的和效果，推动整个组织工作顺利开展。

⒊促效能，提高规范化水平。一是完善制度。制订了《××县县委组织部行为、礼仪规范》、《中共××县县委组织部关于加强机关事务管理的若干规定》和《组织部机关效能建设的通知》等，对经费管理、文印管理、加班就餐三项制度进行了完善。二是落实责任。制定了《组织部××年工作任务分解责任书》，对××年工作要点进行细化分解，并成立了督查落实领导小组，每月一调度，对各科室和每个同志的任务完成情况进行定期督查。制定了“周计划、月小结”制度，对每一项工作，都做到有目标、有计划、有落实、有总结。确保每项任务得到出色完成，提高了工作效能。三是加强纪律。重新学习了政治纪律、工作纪律、组织纪律等，使每位组工干部成为遵守纪律的表率。专门下发了《按时上下班的通知》，完善了签到制度和不定期查岗制度，每月对签到前十名同志进行表扬，对无故离岗、脱岗、旷工、迟到等现象进行及时通报和处理。四是接受监督。在人人填写《党风廉政建设责任分解表》基础上，严格杜绝超标准招待、公车私用、检查工作在基层吃饭等现象发生，使廉洁自律成为部机关干部的自觉行动的同时，坚持内外结合，加强内部约束和外部监督力度，从自律和他律两个方面，进一步提高了组工干部公道正派做人做事的自觉性。坚持走群众路线，采取向社会公布、召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱等方式，全方位、多层次地面向广大干部群众征求意见和建议，主动接受社会监督。

二、存在的主要问题和下半年基本打算

今年上半年，我们虽然取得了一定成绩，但还存在许多不足和薄弱环节。一是基层组织建设方面，村级组织的整体水平较低，先进村少，中间状态的村多，后进村的比重较大；一些村村务公开和民主管理的质量不高；村级集体经济薄弱，“无钱办事”的问题较为突出；党内生活制度不健全，部分党员不能发挥先锋模范作用。二是在干部工作方面，对《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等六个（）法规文件学习贯彻还需要进一步加强；干部人事制度改革还需要进一步深化，解决干部“能下”的任务还比较艰巨，事业单位改革的步子迈得不够大；后备干部乏人、年轻干部断层问题还比较严重；干部监督管理措施落实还不到位，经常性考察工作开展的不够好，在干部日常管理工作中还存在一些薄弱环节。三是在干部教育方面，培训渠道单一，部分干部参加培训的积极性不高。在人才方面，个别单位对拔尖人才工作重视不够，对人才缺乏有效的管理手段。四是在自身建设方面，与新形势对组织工作的要求比，还有很大差距，自身素质和业务水平还有待于进一步提高。在下半年及今后一个时期工作中，我们打算重点抓好以下几点：

⒈进一步加强基层组织建设。一是深化村务公开、民主管理。把村务公开、民主管理工作扎扎实实地开展好。同时抓好建章立制，完善修订村级组织的各项规章制度，健全“两组两会”的监督机制，使村级组织建设走上规范化、制度化轨道。二是注重提高党员干部的素质，进一步加强对基层党支部书记的培训、培养。目前党支部书记参差不齐，年龄、学历、职能、能力、敬业等各方面都有较大的差异。从这次先进性教育活动的实际情况来看，大量的工作要靠基层党支部书记来完成，迫切需要有计划地有针对性的培训。三是积极探索保持党员先进性的长效机制，巩固和扩大教育活动的成果。在第二批先进性教育活动中，要重点探索党员队伍的学习机制、自我约束机制、激励机制、动态管理机制、监督机制等，并长期坚持下去，以此巩固和扩大教育活动的成果，使党员教育管理工作达到经常化、制度化、规范化目标。四是全力以赴搞好第二批先进性教育活动。在第二批先进性教育活动中应重点考虑如何与各单位的宏伟目标结合起来，如何围绕单位的中心工作有的放矢的开展，应该有进一步明确的举措，就乡镇一级单位而言，要围绕建设发展，围绕凝聚人心，大胆探索，开拓创新，需要有关部门更加有力、到位的指导和帮助。应更好地结合各单位的工作特点，合理安排，允许参学单位有适当调整、灵活安排协调的自主性。五是继续做好农村远教工作。首先，抓好第三批站点建设。目前，第三批××个未建站点村基础设施配套基本到位。我们要按照市委组织部下达的建点时间表，集中力量，精心组织，按时、高质量的做好第三批远教站点建设。另外，重点抓好的站点建设，在硬件建设上做到“五个统一”，即：统一安装天花板、统一铺地板砖、墙壁统一粉刷防瓷涂料，统一配备学习使用桌椅，统一配备电视、微机专用柜。其次，抓好站点规范管理。为第三批终端接收站点印制并发放《农村党员干部现代远程教育终端接收站点建设规章制度》，明确各站点的职责目标和工作任务，把远教工作进行量化、细化、规范化。第三，切实抓好远教学习。搞好定点、定期接收培训，保证党员干部每月至少接收××次远教培训，规定每月初一、十五（农历）晚上为集中学习时间，县远教办对学习情况进行抽查。县远教办平时不定期抽查。认真组织管理员培训。在培训好乡镇专职远教管理员的基础上，按照“分级管理、分层培训”的原则，使管理员熟悉和掌握远教设备操作与管理的基本技能，保证站点按时投入使用。另外，继续做好电教工作。按照上级要求，做好电教片的发放工作，完成课件拍摄任务。

⒉继续抓好领导班子和干部队伍工作。一是结合《干部任用条例》颁布三周年，抓好《干部任用条例》、《监督条例》以及中共中央办公厅印发的《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等六个法规文件的学习宣传。二是认真组织开展《公务员法》的专项学习宣传活动。加大宣传力度，为《公务员法》的实施创造良好的环境。积极引导全县广大公务员自觉学习《公务员法》，增强法律意识，用《公务员法》规范自己的行为，努力提高执政能力和执法水平。对县直党群、政法系统中层干部竞争上岗工作进行一次全面检查。重点检查各单位执行程序、机构设置、职数配备情况。三是做好科级后备干部培养、锻炼和管理工作。按照上级规定，研究确定科级后备干部名单；建立后备干部数据库，实现管理工作信息化；贯彻中央和省市委要求，研究制定具体意见，坚持动态管理、管用结合、组织部门宏观指导与有关部门定向培养相结合，落实后备干部培养、锻炼、管理具体措施。四是积极做好档案管理和专网建设工作。做好组织系统信息化建设，实现与市委组织部的互联互通，提高组织系统主要办公业务的数字化、网络化水平。五是采取有力措施，继续抓好《条例》和《监督检查办法》的学习宣传，加强对领导干部的日常监督和管理；强化经济责任审计监督，规范审计程序，强化对审计过程的监督，实现审计结果与干部任用的有机结合，提高经济责任审计工作水平；继续做好群众举报案件的受理和查处工作和对县直党群和政法系统贯彻执行情况的监督检查。六是严格把握政策，积极稳妥地做好老干审工作。

⒊加大干部培训、人才及考核工作力度。一是抓好大规模培训干部工作。下半年举办招商引资培训班协调人事局开展以知识更新为内容的公务员培训、专业技术人员培训，指导县直部门和乡镇对股级以下干部进行培训，指导经贸局、外经局对从事经济工作的干部及企业管理人才进行培训。结合第二批次保持共产党员先进性教育活动，开展各类教育培训。加强指导，对各乡镇、县直各单位培训任务落实情况进行督查。做好上级调训工作。加强对干部教育培训工作的管理，杜绝乱办班、乱发证、乱收费现象。二是积极培养、总结和发现人才工作典型及人物典型，撰写典型材料和信息，利用多种媒体加大宣传力度，激发人才干事创业的积极性。结合人事局召开人才交流会和招聘会，为我县现有大中专毕业生就业和民营企业引进人才提供条件和开展服务。与县直人才集中的部门协商，采取措施，提供载体，联合开展人才建功活动；要求各乡镇结合本地实际，利用远程教育网，采取多种形式，引导农村人才学习现代实用技术知识，服务农村经济建设。三是做好经济指标考核工作。原创：按照时间过半、任务过半的要求，根据各乡镇经济实绩考核半年总得分进行排名，拉出上半年没有实现“双过半”的乡镇名单，根据县对外贸易经济合作局对招商引资的考核结果，拉出上半没有实现“双过半”的单位名单。督促协调县财政局、县统计局和县对外贸易经济合作局等业务主管部门，按照××发××号文件和××发××号文件规定，本着严格、细致、真实的原则，认真做好下半年经济实绩和招商引资考核工作，并完成三季度进度排名和计算出年终各乡镇考核任务指标单项得分。在认真分析核实业务部门考核结果和计算出的各乡镇经济实绩考核任务指标单项得分的基础上，综合汇总各乡镇年终总得分。根据上半年考核结果，建议县委召开一次乡镇主要负责人参加的考核工作会议，总结成绩，认真算好时间帐，任务账，分析原因，找出差距，进一步统一思想，提高认识，明确目标，加压鼓劲，确保完成全年考核任务。

⒋继续加强组工干部自身建设。认真抓好部机关作风建设，创建学习型文明表率机关，使组工干部的整体素质进一步得到提高。

县团支部上半年工作总结范文

县团支部上半年工作总结范文

20xx年上半年，在九寨沟县委、县政府和团州委的坚强领导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，积极投身灾后恢复重建、城乡环境综合治理、“三百”示范工程、省级文明县城工作先进县城的创建等工作之中。团结带领全县各族团员青年讲政治、顾大局、守纪律，不断加强和改进团的思想政治工作,不断加强基层团组织建设，积极探索服务大局、服务社会、服务青年的有效途径，全面活跃和深化团组织的各项工作，倡导新风，勇当先锋，为建设富裕文明和谐新九寨贡献青春、智慧、力量。全面展示了九寨沟县共青团的良好组织形象、工作形象和队伍形象。半年来各项工作有条不紊、稳步推进。

一、深入开展学习贯彻党的十七大精神实践教育及青少年法律法规知识的学习活动。

把学习贯彻党的十七大精神与学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来，与加强青少年思想道德建设相结合，与推动团的各项工作和建设有机结合起来，引导广大团员青年树立和落实科学发展观。不断激发青年学习理论的热情，动员和组织广大团员青年在读书交流、岗位奉献、教育引导广大团员青年学法、懂法、知法、守法，在构建和谐九寨的历史进程中营造良好的社会氛围、发挥模范带头作用。

二、整合资源，凝聚人心，使团的重点工作得到有效实施

1.加强环境卫生综合整治，扎实推进保护母亲河行动。为深入贯彻县委、政府城乡环境综合整治工作会议精神，切实改善我县城乡环境，营造人人爱清洁、全民讲卫生的良好社会氛围，掀起全民清洁大行动活动高潮。3月5日“中国青年志愿者服务日”，为全面弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，团县委组织引导广大青年和社会公众积极参与志愿服务。同时，广泛组织动员少年儿童、团员青年、志愿者争当文明先锋，清洁美化城乡环境，在全县范围内集中开展“城乡环境共清洁，革除陋习我行动”主题活动。通过活动的开展，使我县广大团员青年养成了讲文明、爱卫生的良好习惯，增强了广大青少年爱护环境，讲究卫生的意识，为建设“国际旅游名城”目标贡献力量。

2.搭建就业平台，积极开展青年就业创业活动。为更好地满足广大城乡青年的融资需求，帮助和扶持青年群体开展生产、经营等创业活动，团县委联合县邮政储蓄实施农村青年小额贷款项目，目前为止，已放贷10万元。

3.积极开展各项纪念活动。为了让困难群众渡过一个温暖祥和的春节，2月4日，团县委班子带着全体干部职工的温暖和关怀到定点帮扶村勿角乡阳山村开展新春慰问活动，为当地贫困村民送去新春的祝福和慰问品；在今年元宵活动中，团县委认真做好了元宵晚会期间的礼仪及相关后勤服务工作；在纪念“三八”国际劳动妇女节100周年之际，团县委协助县妇联在县委体育场举行了趣味运动比赛。5月4日，为隆重纪念五·四运动91周年，进一步增强团组织凝聚力，丰富广大团员青年的业余文化生活，团县委在县委篮球场举办了纪念“五·四”运动91周年“3v3”篮球比赛；在“六·一”国际儿童节到来前夕为真情关注农民工子女，让每一个孩子都能健康快乐地成长，团县委开展“关爱农民工子女·青春行动”慰问活动，为永乐二小学的6名农民工子女送去了节日的问候和学习用品；5月28日团县委组织08届和09届九寨沟县西部计划大学生志愿者，与方舟孤儿院的孩子们共同度过了一个温暖、充满欢笑的“六一”儿童节。

4.积极开展各种宣传等服务活动。2月5日，由县委宣传部、县文明办牵头，团县委、县妇联、卫生局、文体局等十多家单位在安乐乡安乐村开展了“科技、文化、卫生”三下乡活动；3月15日，由县文明办牵头，团县委、总工会、县妇联、城市管理局、县林业局等相关单位在县城十字街头开展了大型公民道德集中宣传活动。活动期间，团县委向过往群众发放了《公民道德宣传小知识》、《未成年人保护法》等宣传材料100余份，并向前来咨询的群众详细介绍了宣传资料的内容；3月30日上午，县团委与县红十字会、县妇联一起，集结社会各界的爱心开展支援西南五省抗旱救灾募捐活动，向灾区人民伸出热情援手，共募集专项资金人民币2894.5元，帮助灾区人民共度难关；3月25日上午，团县委联合县综治办、劳动人事局、司法局、县妇联等部门，在新城区十字街口，共同举办了九寨沟县平安建设宣传日活动；6月3日，团县委联合农行、建行、信用联社、邮政储蓄等几家银行，深入到双河乡开展“送金融知识下乡”宣传活动。详细地为群众讲解了人民币的基础知识、反假币知识及小额信用贷款等知识。现场共接受人民群众咨询100多人次，发放宣传资料1000余份；新区中学李萍老师代表九寨沟县参加了由州民委、团州委、州广电中心主办的“我爱我的祖国”电视演讲大赛决赛，并荣获冠军，为九寨沟县争得荣誉。

5.认真实施大学生志愿服务西部计划。在做好日常工作的前提下，根据相关要求，县项目办认真做好20xx年

县团支部上半年工作总结范文第2页

志愿者岗位的申报，同时，在届3年期、届2年期和届1年期西部计划大学生志愿者即将结束服务期之时，进一步做好服务期满大学生志愿者的考核工作，为他们以后的就业提供方便。

三、竭诚为青少年健康成长服务

1.广泛开展青少年思想道德教育。为进一步加强和改进青少年思想道德建设，团县委以各种节日为契机，以学校为载体，联合相关单位开展各种宣传、庆祝等活动，在青少年中弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神，教育引导青少年成长为社会主义“四有”新人。为切实贯彻落实好胡锦涛总书记提出的争当“四好少年”的要求，团县委向各中小学校下发了争当“四好少年”开学主题日活动通知。团县委负责人及学校领导就如何做好“四好少年”提出了要求和希望，要求同学们要树立远大的理想，从身边的小事做起，争做“四好少年”！时刻准备着为建设富强、民主、文明、和谐社会主义现代化国家贡献自己的智慧和力量。20xx年5月12日，距离“5·12”汶川特大地震已经两年，为了缅怀地震受难的同胞以及见证灾后恢复重建历程，“九寨沟县抗震救灾重建家园展馆”正式开馆。在开馆的第一天，团县委积极组织县城周边各中小学部分学生进馆参观。

2.切实维护青少年权益，扎实推进预防青少年违法犯罪工作。针对青少年特点，积极开展《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》的宣传教育活动，教育引导青少年增强法制观念，为营造良好的未成年人成长环境，组织“五老志愿者网吧义务监督员”对县城的网吧进行巡查，严禁未成年进入网吧，沉迷于网络游戏。

3.竭诚为青少年成才服务。为切实帮助家庭经济困难大学生圆大学梦想，完成大学学业，鼓励大学生分发向上，自立自强，按照团州委文件相关要求，共青团九寨沟县委经过严格审核，共资助4名贫困大学生，合计人民币16000.00元的资助金，并于2月1日下午3点在九寨沟县惠民帮扶中心举行了“希望工程圆梦大学行动”资助金发放仪式。

4月13日，团县委在九寨沟县勿角乡小学举行了“20xx年地震灾区希望小学暖冬行动”资助金发放仪式，此次发放仪式共发出资助款19600元。资助了张东平、杨送莲等98名学生。

为进一步解决我县部分贫困学生上学难的问题，团县委通过积极争取，为我县25名贫困学生争取到省青少年发展基金会资助的每人1000元的“希望工程助孤行动”资助金。5月21日团县委在惠民帮扶中心举行了20xx年“希望工程助孤行动”资助金九寨沟县发放仪式。

为纪念“5·12”汶川地震2周年，进一步弘扬伟大的抗震救灾精神，努力搭建青少年参与社会文化活动的有效平台，培养青少年的自我创新能力，提升青少年的综合才干，由县委宣传部牵头，团县委联合相关部门举办“格桑花杯”青少年书法、绘画比赛。

团县委严格按照《关于做好第三届“希望班”学生组织推荐工作的通知》和《关于做好第九届“志远班”学生组织推荐工作的通知》要求，联合教育局共推荐4名候选人。

四、全面加强团的自身建设

1.加强团县委自身建设，规范服务和管理。

一是认真完成了九寨沟县青少年年鉴的撰写工作。二是将档案工作规范化建设纳入了本单位的工作计划和目标管理，对的档案进行了归档整理；三是召开共青团九寨沟县委十三届三次全委（扩大）会议。会上，传达了团省委第十二届四次全会精神、团州委十一届二次全委（扩大）会议精神、县委二届九次全委（扩大）会议精神;总结了团县委工作，安排部署20xx年工作，县少先队总辅导员作了少先队工作报告，总结了少先队工作，安排部署20xx年工作。此次会议的成功召开，为我县共青团今后一段时期的工作指明了方向，团结和引导全县团干部和广大团员青年积极投身于构建和谐九寨，加快推进富民强县全面小康的伟大进程和建设美丽、生态、活力、富裕新九寨进程打下了坚实的思想基础。

2.加强基层团组织建设，努力建设一支高素质的团干队伍

一是狠抓基层组织建设，对全县各单位部门及企事业单位进行团员青年摸底调查，通过调研提出《关于进一步加强党建带团建、规范清理整顿基层团组织的通知》方案，清理整顿了软弱涣散基层团组织，并由县委发文《中共九寨沟县委关于进一步加强党建带团建、规范清理整顿基层团组织的通知》（九寨沟委〔20xx〕16号），根据团的章程，新成立7个团支部、9个青年工作委员会；选举产生支部书记7名，青年工作委员会主任9名。

二是成功了举办九寨沟县20xx年村团支部书记培训班，共123个村（社区）的123名团支部书记参加。进一步加强基层团组织建设，为倾力打造“国际旅游名城”，全面建设小康社会和灾后重建提供有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。

三是团县委于5月21日在惠民帮助中心举行九寨沟县各乡（镇）团委电脑及照相机发放仪式，共为全县17个乡（镇）发放了17台电脑和17部数码照相机。给基层团组织提供了更好的办公条件，进一步完善了基层团组织建设，使团县委能更好地联系、指导基层团组织。

四是根据相关文件要求，我县漳扎镇团委被确定为全国首批乡镇团组织格局创新试点团委，为进一步把乡镇团组织格局创新试点工作做好做实，团县委及时成立领导小组，制定切实可行的实施方案，组织宣传发动实施。在漳扎镇设置了专门的乡镇团组织格局创新试点办公室，完善了各项规章制度，配备了相应的办公设施设备，调整了乡镇团委领导班子，增配了编制外副书记4名，明确了职责，已正式上岗，取得了试点成果。

下步工作中，漳扎镇团委将以各种纪念日、节日为契机，开展多种多样教育活动、文娱活动及志愿实践活动，不断增强工作力量，更有效地联系青年、服务青年、凝聚青年。

3.开展调研活动，充分发挥基层团组织的作用。

为使我县广大团员青年积极投身到“三百”示范工程的建设中来，4月至6月，团县委负责人深入部分乡（镇）、村开展调研活动，希望团支部书记服从乡党委、政府和乡团委的工作安排，积极配合村两委的工作。充分发挥基层团组织的作用，发动广大团员青年参与到“三百示范工程”、城乡环境综合整治等工作中来，参与到本村经济发展建设中来。

五、深入开展“千里文明走廊·青春与您同行”主题实践活动。

5月21日在县委宣传部的统一安排部署下，和团州委“千里文明走廊，青春与您同行”主题实践活动的实施意见要求下，共青团九寨沟县委积极组织青年志愿者方队参加全县“深化千里文明走廊创建活动，创建省级文明县城工作先进县城”启动仪式。青年志愿服务方队由各乡（镇）团委书记、县直机关团支部书记、西部计划大学生志愿者、应急抢险志愿者、青年文明礼仪志愿者等组成。

启动仪式后，团县委及时组织各乡（镇）团委书记、县直机关团支部书记召开座谈会。要求各乡（镇）要以当前我县正在开展的“创建省级文明县城工作先进县城”工作为契机，以形式多样的宣传方式，营造活动氛围。并结合“三百”示范工程、城乡环境综合整治等中心工作，积极开展“千里文明走廊·青春与您同行”为主题的系列活动。为建设美丽、生态、活力、富裕的新九寨作出应有的贡献。

六、下半年工作计划

1.切实加强团的自身建设，推进新形式下团的各项事业协调发展；

2.竭诚服务青年，帮助团员青年成长发展；

3.深化青年志愿者行动，加强大学生志愿服务西部计划工作；

4.以理想信念教育为核心，开展各种主题鲜明的爱国主义教育活动，进一步加强青少年思想道德建设；

5.深入推进“青春助困创和谐”行动；

6.进一步做好帮扶村勿角乡阳山村的扶贫帮困和灾后重建工作；

7.认真组织“七·一”“一二·九”等重要节庆纪念日活动；

8.认真做好“共青团基本信息数据采集系统”信息录入工作；

9.极力做好省级文明县城工作先进县城的创建；

10.深入开展创先争优活动和学习型党组织的创建工作

11.做好县委、政府和相关部门安排的其它工作。

半年来，我们虽然取得了一定成绩，但还存在不足：一是理论学习不够，团委班子应进一步加强对政治理论的学习；二是学习实践活动与团的自身工作结合不够好，工作创新力度不够；三是深入基层调研力度不够，活动的方式方法还有待创新；四是开展青年就业创业培训次数较少等等。我们将在今后的工作中不断探索、不断完善，努力开创我县共青团工作新局面。

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