街道党工委中心组半年学习总结。
时间悄悄摸摸，半年一下子就溜走了。为了按照领导的指示，我们需要针对半年来的工作内容进行总结归纳，经常进行工作总结有利于寻找工作中的规律，撰写半年度工作总结需要注意哪些方面呢？为此，小编花时间整理了街道党工委中心组半年学习总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
街道党工委中心组半年学习总结
今年以来，**街道在区委、区政府以及区委宣传部的正确领导下，围绕各项中心工作大局，围绕上级理论学习部署，紧跟形势、紧贴实际、紧随步调，扎实抓好街道党工委中心组学习，取得良好成效。现将半年来工作开展情况汇报如下：
一、健全组织机构，确保中心组学习有序开展。
**街道根据区委、区政府以及区委宣传部的文件要求，及时成立了**街道党工委中心组学习组织机构：组长由街道党工委书记曾德明担任；副组长由街道党工委副书记、主任李唐诗担任；学习秘书由街道党工委副书记、纪检书记宋为敏担任；工作人员由街道党政办主任王玉珏担任。建立健全了中心组学习分工责任制度、集中学习制度、调查研究制度、交流研讨制度、学习考勤制度、档案管理制度和自查、互查考核制度等制度，确保了中心组学习有序开展。
二、统一思想认识，提高学习的自觉性和坚定性。
一是提高学习认识。中心组学习是新时期党的理论武器工作的创新之举，街道党政领导将其提高到加强班子思想政治建设、提高班子领导水平和执政能力、贯彻落实“三个代表”、全面推进街道事业发展的高度。将学习当成一种政治责任、一种党性修为、一种精神追求、一种思想境界，从而使班子成员在思想上高度重视，学习上积极主动。二是明确学习定位。明确中心组学习的任务和使命就是学理论、议大事、转观念、出思路、抓班子、带队伍、促发展。力求在求深、求精上下功夫，在领会、吃透上做文章。三是作好学习表率。街道党政负责人在担负繁重工作职责的同时，仍带头倡导学习，带头进行学习，坚持作持久学、深入学的表率，坚持作学以致用、用有所长的表率。
三、发扬优良学风，提高学习的针对性和实效性。
学习的目的在于应用，在于指导实践。学习不能就理论学理论，而必须始终坚持理论联系实际的马克思主义优良学风。一是紧密联系街道改革、发展、稳定的实际学。今年，**街道建设工作全面铺开，各项社会工作纷繁复杂，街道既有抓住机遇、时不我待、加快发展的良机，又有时间紧迫、压力巨大、难以应对的挑战。街道党工委对此始终保持清醒头脑，在年初中心组学习时即反复强调要紧紧围绕改革、发展、稳定的大局学。力图用先进的理论武装头脑，从容应对复杂形势，准确把握工作大局、加快推进工作开展。二是紧密联系街道实际学。明确要求班子成员结合分管工作，了解工作全局、找准实际问题，坚持带着理论需求学、带着实践要求学、带着解决问题的需要学。三是紧密联系班子成员的思想实际学。街道作为基层组织，维稳工作任务艰巨，征地拆迁矛盾突出，棚改工作困难重重，因此，工作压力较大，在平常的工作中，不可避免地有想法、有顾虑、甚至存在一些消极的心理。针对这种情况，街道中心组有针对性进行学习教育，使他们解开心结、解疑释惑、促进沟通、坚定信念。
四、创新学习方式，提高学习的生动性和主动性。
理论学习是一种枯燥的进程。党工委坚持从实情出发，积极创新学习的方式方法，努力营造生动活泼、心情舒畅的学习氛围。一是丰富学习内容。在主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的同时，加强对科学技术、法律法规、时政大事、党风廉政、社区党**社区建设等实用性知识的学习。二是拓展学习方式。不拘泥于在机关坐班学，而是实行请进来学。1－7月，街道先后请专家、学者、教授来我街道授课3次，既学习了知识、学习了经验，又增长了见识、更新了观念，收到了事半功倍的效果。三是活跃学习氛围。坚决摈弃一人授课、台下听课、讲完就散的传统学习模式，而是充分调动参学人员的积极性和主动性，鼓励他们联系工作实际，各抒己见、畅所欲言，对有争议的问题实行民主讨论，在讨论中消除分歧、达成共识，在相互启发中提高认识、升华理念。
五、建全完善制度，提高学习的长效性和规范性。
近年来，街道党工委着力将中心组学习实践过程中推行的学习计划、学习资料、学情通报、考勤考核、学习交流等做法进行理论升华、形成规章制度。同时虚心学习、大胆借鉴友邻单位开展中心组学习的好作法、好经验、好措施，进一步充实和完善各项制度。努力将成功做法转化成制度措施，将好的经验转化为长效机制，将街道中心组学习工作不断推向深入。
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街道党工委半年工作总结
街道党工委半年工作总结
20xx年上半年，**街道党工委按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，以“加快发展，奋力崛起，建设和谐黄庄”为主题，切实加强基层党建，努力提升服务水平，为街道经济社会又好又快发展提供了坚强保证。20xx年度街道被评为全区“党建工作目标考核先进单位”。一、加强学习，努力提高干部理论水平。认真学习党的十七大及十七届六中全会精神，系统学习了中国特色社会主义理论、科学发展观、廉政法规，组织干部收看远程教育，提高了政治理论素养，自觉树立以人为本、全面协调可持续发展的新观念，增强了运用科学发展观分析问题、指导实践的能力。
二、转变作风，积极推进主题实践活动。组织开展了“为民服务创先争优”活动、“蚌埠要崛起，我该怎么办”大讨论和“五级书记带头大走访”活动，引导广大党员立足本职岗位比学习、比工作、比奉献，提升素质、改进作风。实行党员承诺制度，突出解决群众关心的热点难点问题。积极创建服务型基层党组织，如和平社区创建了网络服务平台，开发出便捷实用的计划生育户况软件，大大提升了工作效率，得到区、市主管部门的推广。
三、强化服务，努力提升基层党建工作水平。组织开展以“一迎双争”为主题深化讲党性、重品行、作表率活动。开展好中心组理论学习，重点学习了十七届六中全会精神、土地法等政策法规。继续与干部谈心谈话，深入做好干部的思想政治工作。重新调整了班子成员社区联系点，加强了对社区的指导。对“两新”组织基本情况进行调查摸底，为规范“两新”组织党建工作奠定了基础。抓好街道、社区特色党建工作，每个社区谋划1-2项特色工作，重点在志愿者服务、残疾人康复基地、慈善超市、社区图书超市等方面创新做法，建立制度，完善机制，强化服务水平。红旗社区慈善超市、居家养老关怀、应急管理等特色工作受到区观摩团一致好评。和平社区建立“知心女儿”党员服务站，发放联系卡，开展参观郁金香花展、为老人过生日等活动，为空巢老人服务；开通和平社区博客网络服务平台，增强社区与居民互动。
四、创新载体，开展特色鲜明的活动。抓好共驻共建和志愿者服务活动。积极发动共建单位、辖区单位和群众参与，做到组织共建、阵地共建、队伍共建，让人民群众得到更多实惠。街道社区与市科技局、供销社等家单位共驻共建，开展了形式多样的法律进社区、科技进社区等活动，推动了社区的和谐发展。邀请辖区12家企业负责人，召开座谈会，寻计问策，共商黄庄发展。在世纪联华广场相继组织开展了“学雷锋，促和谐”志愿者服务活动和计划生育宣传活动，前进社区老党员自办“住户园地”楼道板报服务群众，充分发挥了社区党员志愿者队伍在维护社区治安、改善社区环境、邻里互助等方面的模范作用。
五、强化宣传，营造良好的舆论氛围。加大创先争优活动的宣传力度，组织社区采取横幅、宣传栏、板报、图片等形式，营造创先争优的浓厚氛围。积极做好信息报送工作，介绍推广街道、社区活动的进展成效、创新做法、特色亮点。1-5月上报信息100多条，居全区乡街之首。邀请淮河晨刊对前进等3个社区整体工作进行专版介绍，蚌埠日报、电视台宣传报道10多次，有力推动了街道党建工作的深入开展。
镇党委中心组理论学习半年总结
镇党委中心组理论学习半年总结
镇党委中心组理论学习半年总结半年来，××镇党委中心组深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中、四中全会、五中全会精神，深入学习贯彻胡锦涛同志的一系列重要讲话精神，坚持用“三个代表”重要思想武装干部头脑，指导各项工作，有力地推动了××经济社会健康发展。
一、突出重点，在深入学习上下功夫
为抓好党委中心组理论学习，年初调整了中心组成员，制定了学习制度和方案。始终把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要的政治任务，坚持抓紧抓好，力求融会贯通，使党委中心组学习不断向深度和广度拓展。
一是坚持经常学。理论学习重在经常，贵在持久。镇委中心组一方面突出及时性，宣传中央、省委两个１号文件，预防腐败纲要和信访条例，党委中心组迅速组织学习，并要求每个干部联系实际深入学习，把握精神实质。另一方面坚持制度化，制定了学习制度，因此从制度上保证了学习有计划、有步骤地进行。同时，要求中心组成员结合工作实际加强自学，力争“学习工作化、工作学习化”。
二是注重专题学。镇委中心组举办专题学习会，围绕学习“两个１号文件”，举办２期专题讨论，中心组成员和部门主要负责人都参加学习；围绕学习《建立健全教育、制度、监督预防和防治腐败体系实施纲要》精神，采取听辅导报告、自学和讨论相结合等方式，联系实际，畅谈体会，加深对理论的理解；围绕学习新《信访条例》精神，采取个人自学，分组讨论、集中发言等方式，研究贯彻落实措施。
三是强调带头学。坚持“一把手”带头，推动中心组成员学习，镇委中心组带头，推动总支、支部成员学习；领导干部带头，推动广大党员干部学习。原党委书记刘华田亲自确定中心组的学习主题，审定学习计划，主持集中学习；中心组成员带头学理论，交流心得体会，撰写理论文章。
二、结合工作，在学以致须用上下功夫
镇委中心组始终坚持“学以致用，用以促学，学用相长”的要求，努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。
一是结合工作任务，安排学习内容。上半年共安排理论学习３次，内容是中央、省委１号文件，对于乡镇来说联系最紧，也是乡镇干部全年工作的重中之重，对于年初安排工作至关重要，因此安排在年初学习。《信访条例》在５月１日实施，安排在第三次学，新铺是城郊乡镇，招商引进工作复杂，通过学习，从而避免了工作中的盲目性。
二是根据工作特点，安排学习形式和时间。在学习形式上，以平时学习和集中学习相结合，自学和集中学各有侧重，自学侧重学习原文，集中学侧重结合工作实际谈体会。自学一般利用晚上时间，时间每周不少于１６个小时；集中学习安排在星期六和下雨天，一般是一天时间，上午讨论学习内容，下午安排研究工作，有时也有半天时间的。
三是围绕工作中心，注重学习效果。为了使理论学习切实为工作服务，能用在工作中，能推动工作，我们注重在“用”字上下功夫。如中央、省委一号文件在年初学习后，今年在安排农业结构调整上做出了大的动作；一是扩种早稻２０００余亩，中心组成员负责责任区落实种植面积；二是推广香稻面积比去年增加２０００余亩；三是利用荒山荒岗种黄栀子１０００余亩；四是利用现有塘堰扩大养殖水面３００余亩。
三、联系实际，在提高能力上下功夫
在理论学习的过程中，镇党委中心组坚持以理论学习锤炼党性，促进班子执政能力的不断增强。
一是着力增强认知力。认知力是领导干部思维层次、立场观点、发展理论的综合体现。我们通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想等根本立场的学习，使领导干部进一步明晰了立党为公、执政为民是必须恪守的政治立场，切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益；通过对基本观点的学习，进一步明晰了我镇全面建设小康新铺的目标任务、实现途径，增强了发展意识、执政意识，树立起市场观、统筹观、人本观等科学的理念；加强对科学发展观的学习，准确把握国情、镇情变化所带来的新情况、新问题，自觉以开阔眼界观察事物，从全局角度思考问题，用发展办法推动工作。
二是着力增强统筹力。树立和落实科学发展观是贯彻“三个代表“重要思想的重要体现。镇中心组以”三个代表“重要思想为指导，全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求，科学分析我镇的发展现状，明确统筹的意义，明确提出了我镇发展思路，即有效利用城郊优势、配合市区项目建设，巩固发展现有企业，发展招商回乡经济，积极推进企业改革，加快发展民营经济。
三是着力加强执行力。党政“一把手“的执行力，直接关系到理论学习的成效。原党委书记多次强调：镇委中心组成员要坚持以“三个代表”重要思想为指导，从执行的观念和意识、执行的底气和勇气、执行的能力和水平、执行的制度和保障入手，坚决执行中央、省委一号文件精神，认真落实“一主三化”。如上半年解决了市垃圾场恢复运营问题，引起了市、区领导的高度关注。
总之，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到理论学习中还存在一些问题。今后将抓住三个关键，即完成全年安排８次的学习时间，继续推行主讲人的学习方法，继续健全学习制度等，通过抓中心组学习带动全镇干部学习，促进全镇工作再上新台阶！
街道党工委组织部2021年上半年工作总结
街道党工委组织部20xx年上半年工作总结
20xx年上半年，**街道组织部围绕中心、服务大局，突出重点、创新载体，在干部队伍建设、基层党组织与党员队伍建设、基层治理等各项工作中取得了新的成绩。
一、上半年工作总结
（一）扎实推进“两学一做”学习教育。一是重宣传，氛围浓。制作大型宣传牌、宣传展板、宣传折页，在各社区制作摆放宣传栏，将街道40名“两学一做”先锋人物的事迹汇编成册发放给每名党员；在市、区媒体刊发相关报道9篇，其中《**搭建“两学一做”学习教育“随身课堂”》在《**特区报》头版刊登。二是任务明，推进实。街道召开“两学一做”学习教育工作会议，320个党组织书记参加了会议；举办党支部书记培训会，制定党支部任务清单。会后，各党支部迅速行动起来，两天时间内全部召开支部会议。成立了“两学一做”
学习教育协调小组，下设4个联络指导小组，分别督促指导社区、街属、驻街、两新等4类党组织。要求各支部要有“四个一”，即“一册一账一栏一计划”。组织党员手抄《党章》，并开展“我对党章印象最深刻的一句话”感言征集活动，共收到各支部报来的感言280条。邀请**市委党校副教授许剑波讲党课。三是扣重点，形式活。精心设计 “自选动作”，包括“四屏联动”建好学习宣传阵地，“四类讲堂”创新讲党课方式，“四大主题”活动提高学习效果等。同时，街道全面开展了党员组织关系大排查，共排查在册党员4097人，查出“失联”党员50人，“空挂”党员4人，为推进“两学一做”学习教育奠定坚实基础。
（二）平稳推动“政企社企分开”改革。目前**、**、**3个社区的改革工作已完成，**、**、**、**、**等5个社区的改革工作正在有序推进之中。一是“稳”字当头。每月召开一次座谈会听取社区和相关部门意见建议；制定《改革工作指引》，对改革中的难点问题定期汇总反馈。二是“顺”字当先。率先在全区对股份合作公司董事薪酬待遇提出指导意见，妥善处理社区干部的退休待遇问题；优化社区工作站、股份合作公司的内设机构设置。三是“强”字当家。做好工作站专职人员，党委、纪委班子成员配备工作，选优配强社区班子。四是“实”字当前。指导股份合作公司完善管理制度、规范信息公开、强化监管机制，提升运行规范化水平。
（三）强力保障社区党建工作标准化建设。15个社区已完成挂牌、标识更换等工作，并建立完善党建标准化工作台账；制定20xx年社区非正副职成员的培训方案，组织两批人员赴**市委党校培训；初步制定“党员关爱扶助金”相关运作办法，于6月前建立完成并开始运作；承接探索社区党委“四项权力”试点项目，已拟定初步方案，获得区委组织部肯定，并在**、**社区作试点，探索运行规范化机制。
（四）积极探索“一核多元、五化联动”社区治理新模式。探索在以社区党委为核心，以居委会自治为基础，以社区工作站为政务管理服务平台，社区各类主体共同参与的“一核多元共治”的社区治理体系基础上，通过“标准化、智慧化、网格化、精细化、法治化”提升社区治理能力。目前，该项目已被列为今年的“书记项目”，方案正在优化中。
（五）深入开展街道领导驻点普遍直接联系群众工作。我街道出台的“直联”四大制度、七种方法、八大台账（简称“478”模式）得到区委组织部充分肯定。今年，根据省委对“直联”工作的新要求，我们继续加大力度推进该项工作。一是抓好“勤”，在社区启用指纹打卡系统；二是保障“量”，全力推进入户全覆盖；三是提升“质”，以问题为导向建立街道、社区两级台帐。截至目前，共接待群众14337户，走访群众38388户，走访个人工商户14054户，完成全年任务的60.91%（不含非户籍人员户数为96.44%）；共收集问题139个，其中136个已解决，3个正在处理中。
（六）着力抓好软弱涣散党组织整顿工作。结合“两学一做”学习教育，推动**社区“政企社企分开”改革，加强社区班子队伍与组织建设，落实社区党建标准化建设。结合社区实际，修订完善《股份合作公司章程》和现有“三资”管理制度，建立并完善社区“三资”监管服务系统，股民可以在该系统上通过刷身份证实时了解社区资产、收支、账务处理等动态情况。更新完善社区政务党务居务公开栏，确保信息公开。
（七）全面加强干部队伍建设。一是加大干部选拔力度。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，对街道13个空缺的岗位进行选拔和公开竞聘。配合上级部门完成社区书记入编有关工作。二是加强队伍交流工作。推行“适岗性”交流，实现人尽其才；推行“培养性”交流，培养锻炼优秀年轻干部；推行“激励性”交流，大力重用业绩突出的干部；今年上半年共调整街道干部11人次。三是配齐配强街道干部队伍。通过公开招录，新录（聘）用4名公务员，10名社区工作站专职人员。四是加强队伍作风建设。严格落实相关规章制度，对25名作风涣散人员进行处理。
（八）持续深化党员“红细胞”工程。以“党员志愿者+专业社工”联动模式项目，有效提升党员志愿服务工作的专业性、科学性。3月份，结合“城市管理治理年”主题，开展“党员志愿者集中服务月”活动，举办“9+N”活动300余场，服务群众1.4万人次；在街道评选出10名“最美党员志愿者”，3个“党员志愿者+专业社工”优秀项目。“先锋假日学校”等被列为区“党员志愿者+专业社工”候选优秀项目，目前正在区里参评。
（九）大力提升园区党建科学化工作水平。一是科学综合界定园区，初步形成园区党建工作底图。重新划分9个园区党建工作单元，初步建立起街道园区党建工作底图。二是开展园区党员大排查行动，推进园区统管型党组织组建。以党员组织关系集中排查工作为契机，在园区开展“找党员、亮身份”大排查、大摸底行动，共排查园区及企业1496家，新普查出流动党员193名，动员转来正式党组织关系党员76名。截至目前，9个园区均已成立党委。三是提升园区党建工作示范点，扩大辐射示范效应。通过理顺园区党建工作机制、优化组织设置、创新活动方式等举措，提升现有的力嘉创意文化产业园、2013文化创客园等园区党建工作示范点。先后接待了来自盐田区委党校党务干部培训班学员、成都市温江区“两新”组织党务干部及兄弟街道等多个考察参观团逾200人次。
（十）不断完善老干服务工作。一是夯实老干部服务。根据老干部的需求，增设书画、太极、合唱教学班，进一步扩大老年大学的覆盖面；组织街道老年大学门球队参加市“中冠分区赛”，荣获全市第一名。二是丰富关工委活动。分四批组织“五老”到区青少年培养示范基地、区高新产业园区等参观学习；组织专家到30多家学校举办智慧家庭教育专题服务讲座。
二、存在问题
我部上半年各项工作有序开展，取得了较好成绩，但也存在一些问题。一是创新意识和能力有所欠缺，工作的品牌化、特色化进展较慢；二是党员志愿服务工作仍需加强，目前获评区“四星级”、“五星级”党员志愿者人员数量不多。
三、下半年工作计划
一是精心开展“两学一做”学习教育。除开展好规定动作，重点要开展“三微课堂”、“四大课堂”、“两赛一考一评”等自选动作，把学习教育落实到每个支部，每位党员。二是在社区扎实推进“一核多元、五化联动”基层治理模式，并形成一些好经验、好做法进行固化提升。三是继续抓好“直联”工作。不断拓宽联系渠道，健全入户走访、驻点日志、问题台账等制度，推动工作落到实处、见到实效。四是完成“政企社企分开”改革。抓紧推进第二批社区改革，重点做好人员配备工作，对第一批改革社区做好相关后续工作。五是开展“七一”表彰等系列活动。开展民主评议党员，表彰一批街道先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，表彰街道获得“争星创优”活动荣誉的好干部，鼓励党员干部对标先进，建功立业；慰问建国前入党的原农村老党员和困难党员。六是加大力度指导**社区软弱涣散党组织整顿工作。七是完善“党员志愿者+专业社工”联动模式。指导社工结合群众需求设计服务项目，推动党员志愿服务项目化、品牌化发展。八是抓好干部队伍管理和建设。落实全员考核机制；配齐配强街道空缺的科级职位；优化事业单位岗位结构，对空缺的专业技术岗位进行竞聘；抓好街道、社区干部市外培训工作。九是创新推进园区党建工作。完善园区党建数据库，在新建园区同步做好党群活动中心规划建设，提升已建园区党群活动中心的教育、服务功能，创新园区党组织生活方式和内容。
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