县粮食局 2017年度党风廉政建设责任制工作总结。
日复一日，年复一年，这段时间的工作开始收尾了，到了撰写工作总结的时间点了，总结具有很强的客观性。写工作总结时我们应该注意什么？小编为大家呈上收集和整理的县粮食局 2017年度党风廉政建设责任制工作总结，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！
县粮食局 2018年度党风廉政建设责任制工作总结
2018年，**县粮食局紧紧围绕党的十八大、十八届六中全会和党的十八届中纪委七次全会、省委十届九次全会、省纪委六次全会、市纪委四届二次全会精神、省第十一次党代会及党的十九大精神等为指导，在**县委、县政府的正确领导下，在市商务和粮食局的正确指导下，坚持以党要管党、从严治党、聚焦中心任务、坚守责任担当思想为指导；以加强党员干部作风和纪律建设为主线；以强化反腐败机制、落实和提高党员干部廉洁自律意识为目标。全面推进惩治和预防腐败体系建设，全力保障粮食各项工作的健康发展。现将我局2018年党风廉政建设责任制工作报告如下：
一、坚持全面从严治党。
按照“一岗双责”的要求，实行“一把手”负总责，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任和工作责任；把党风廉政建设和反腐败各项任务逐项分解到各股室、公司，落实责任，签订党风廉政建设责任书，做到一级抓一级，层层抓落实。把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，同粮食业务工作紧密结合，同部署，同检查，同落实。定期召开会议，分析研究党风廉政建设和反腐败工作状况，引导全局和粮油公司干部职工牢固树立整治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个意识”，严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。严格落实中央、省委、市委和县委要求，明令禁止的坚决不做。把党风廉政建设工作纳入机关各股室和个人年度工作考核，使党风廉政工作真正落到实处。
二、坚持把纪律和规矩挺在前面。
党员领导干部必须认真学习并贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形式下党内政治生活的若干准则》和《四川省贯彻〈中国共产党问责条例〉实施办法》等党纪党规；开展党纪政纪条规教育，熟悉并遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等具体规定。坚决落实中央、省委、市委、县委要求，明令禁止的坚决不做。坚持通过教育、短信提醒、案例通报、廉政谈话等途径，强化党员干部知规守矩，思想和行动达到自觉一致。
三、积极投身脱贫攻坚工作
一是按照总体要求，切实实现“两不愁、三保障”和“四个好”。做到一户一册一方案，分类施策，确保能脱贫、稳得住、能致富、不反弹。二是按照脱贫攻坚推进要求，结合杏家村实际，紧紧围绕茶叶种植、黑山羊养殖、茶叶加工厂等基地建设载体，通过公司＋政府＋贫困户方式实现增收、脱贫致富。三是进一步分析并细化脱贫攻坚措施、方案，倒排时间、分工负责、任务到人，切实保障“户脱贫、村摘帽”。四是将脱贫攻坚工作同新村建设有机结合起来，形成整村、全乡的整体提升。五是加大政策宣传力度，强化感恩教育，变“等、靠、要”为勤劳致富作为，真正养成好习惯，形成好风气。
四、高度重视巡察工作的整改落实工作
严格按照中央巡视组和省委第七巡视组、市委第四巡察组反馈意见整改“回头看”的整改事项，逐一对照所反馈的问题清单自查进行整改落实。认真履行主体责任，落实“一岗双责”，党组书记局长是整改第一责任人负总责，亲自抓，纪检组长具体抓，局班长成员共同抓，分管领导督促分管的股室的整改自查和提升，真正将反馈的问题，逐一整改落实到位。
五、惩治和预防腐败工作
1、认真贯彻落实《**市建立健全惩治和预防腐败体系2013－2018年实施办法》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《2018年**县一级廉政风险岗位抽查审计工作方案》，认真开展对一级廉政风险岗位责任人行权履职情况进行自查并进行测评工作；坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针；立足当前，着眼长远，将廉政建设做细做牢。局纪检组定期向上级纪委报告同级领导班子成员特别是“一把手”落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况。
2、强化自我监督。认真履行《党章》赋予的纪律审查工作，坚决贯彻落实《中国共产党纪律审查机关监督执纪问责工作规则（试行）》，全力支持配合县纪检监察对问题线索处理、上报和执纪审查工作。抓早抓小，用好执纪监督“四种形态”，切实把权力关进制度的“笼子”；勇于担当、廉洁奉公，一心扑在工作上。
六、领导班子成员严格遵纪守法
领导班子成员认真学习并贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形式下党内政治生活的若干准则》和《四川省贯彻〈中国共产党问责条例〉实施办法》等党纪党规，开展党纪政纪条规教育，熟悉并遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等具体规定。截止现在领导班子没有一个发生党纪政纪轻处分、重处分、刑事处罚情况发生。
七、认真开展党风廉政社会评价工作
1、贯彻落实《中共**县委办公室 **县人民政办公室关于提升2018年党风廉政建设社会评价满意度的实施方案的通知》（荥委办[2018]37号）文件，结合我局实际制定并印发了《**县粮食局关于印发〈2018年党风廉政建设社会评价满意度提升方案〉的通知》，成产了领导小组，明确了工作目标、宣传的重点、工作措施和监督检查等，确保取得实效。
2、广泛深入宣传，注重方法。通过班子会、党组会、支部大会、职工大会和悬挂宣传横幅、发放宣传资料、短信、微信提示等广泛宣传党风廉政建设社会评价的重要意义、工作原理、测评方法等形式宣传教育到每一个干部职工、家属和亲朋好友，做到全覆盖。
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2020年县经贸局党风廉政建设责任制工作总结
加强党风廉政建设是提高党的执政能力的一项重大政治任务。今年以来，县纪委的正确指导下，局党委以全面实行党风廉政建设责任制为重点，以建设廉洁高效的领导班子和干部队伍为目标，加强党风廉政建设，树立廉洁高效机关形象，形成了良好的党风、政风、行风、局风。通过抓廉政，建设了一个好班子，带出了一支好队伍，全局上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。现就一年来党风廉政建设情况汇报如下：
一、高度重视党风廉政建设
党委班子高度重视党风廉政建设工作，把加强党风廉政建设作为实践“三个代表”、加强党的建设、促进经济发展的大事来抓。党风廉政建设作为“一把手工程”、“一班人”的主要任务，我们把它摆上重要议事日程，列入岗位责任制考核内容，按照“两手抓、两手都要硬”的方针，把加强党风廉政建与经济建设等工作紧密结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
二、全面落实党风廉政建设责任制
完善党风廉政建设责任制，建立系统党风廉政建设责任网络，明确党委领导“一岗双责”，明确党委一把手为经贸系统党风廉政建设第一责任人，班子其他成员分工负责，对分管范围内的廉政建设负直接责任。党委书记与班子成员签订党风廉政责任书，并向科室延伸，逐级签订，做到人人有目标，个个有责任，增强了全体干部搞好党风廉政建设的责任感、（本篇文章来源于←大←秘←书←网-百度直接输入“ 大 秘 书”第一个网站便是 ）使命感，形成一级抓一级、一级带一级，分工负责、齐抓共管，共同做好党风廉政建设工作的组织领导体系，保证了党风廉政建设责任制的顺利实施。建立廉洁自律承诺制度，班子领导和机关全体干部实行廉洁自律承诺，签订廉政自律承诺书，明确各级各岗廉洁自律承诺事项，公开承诺内容，接受组织、群众和社会各界的民主监督。公示内容和承诺情况作为年终述廉评廉的依据。党委与局属企业党政领导干部签订党风廉政责任书，明确企业党政主要领导对本单位党风廉政建设的职责。通过加强党风廉政责任网络建设，班子成员廉洁自律能力进一步提高，局系统未发生一例廉政违纪案件。签订了《党风廉政建设责任书》后，班子成员人人明确在党风廉政建设工作中的职权和责任范围，明确自己在行使职权的同时也负有相应的法律责任，同时也必须遵守相应的行为规范，从而更加坚定了政治立场，牢固树立起正确的权力观、政绩观和科学的发展观，自觉履行党风廉政建设责任。
三、自觉遵守廉洁自律各项规定。
班子成员能够正确履行党内监督职责，强化自觉接受党内外监督的自觉性，筑牢反腐保廉的思想防线，上级纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定得到较好执行。二是坚持讲实话办实事务实效，能较好地坚持民主集中制原则，领导干部的民主作风、民主决策进一步增强，做到重大问题、重要工作、大宗财务开支由领导班子按规定和程序集体讨论决定，从源头上防止腐败现象的发生。局领导班子成员能认真学习、执行两个《条例》、四大纪律和八项要求，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，认真履行党风廉政建设责任制。把党风廉政建设列入机关年度考核，中层以上干部必须就落实党风廉政建设、履行职责、工作效能、工作业绩等方面向局党委进行述职，切实把好廉政关口。
四、深入开展干部作风建设。
按照县委统一部署，我局全面开展了以“干净干事优作风，务实奋进促发展”为主题的干部作风建设活动。以深入贯彻落实县委八届九次全会精神为契机，以提高执行力和审批服务效率为重点，以开展“工业服务月”活动为载体，以学习、遵守、贯彻、维护《党章》为重要内容，着力解决干部特别是领导干部思想作风和工作作风方面存在的突出问题，促进党风政风再净化，效能建设再深化，发展环境再优化，取得了明显成效。局机关业务科室和窗口工作人员能够坚持求真务实的工作作风，政务公开、加大办事透明度等制度执行较好。通过开展服务意识、宗旨意识、勤政廉政、法律法规、作风纪律等教育学习，队伍整体素质有所提高，依法行政、依法管理、[找文章还是到.，更多原创！]依法办事得到进一步加强。认真开展“学儒家思想、做廉政干部”主题教育活动。认真组织机关党员干部学习党章和《儒家思想与从政道德》，教育引导党员干部“读书修德、以德律己”；每名班子成员认真自学，结合自身思想、工作实际，围绕“如何传承儒家思想精华，做到以德律已以德从政”主题，每人撰写了学习心得并开展结贫思廉活动。
五、加强民主集中制建设
党委班子作为一个整体，十分重视民主集中制建设，注重发挥班子成员的集体智慧。严格执行《集体讨论议事规则》，对影响全局性的重要工作、重大事项、机关干部的选拔、任用、干部考核的评定等事项都提交班子会讨论，班子成员都能充分发表各自的观点，重大决策集体讨论表决通过。同时，定期或不定期召开民主生活会，研究解决问题，相互交流工作，开展批评与自我批评，增进了理解，交换了意见，维护了团结。通过加强民主集中制建设，班子内形成互相尊重、相互信任、相互支持的良好氛围，既增强了班子的凝聚力，也提高了决策效率和决策水平。
六、加强机关内部管理
按照机关效能建设“三个
规范化”要求，进一步制订、修改、完善机关内部各项管理制度，形成较为完善的制度体系。把各项制度编印成册，人手一份，便于对照执行；加强对制度执行的督查力度，定期、不定期地对制度执行状况进行检查，检查结果在机关内部公布，并把检查结果列入干部年度考核内容。严格执行服务承诺的各项要求，进一步规范行政行为，增强服务意识，提高服务效率。进一步深化项目决策咨询制度，完善组织机构，明确决策咨询内容，确定决策咨询范围，深化决策咨询程序，建立了“项目受理—现场踏勘—联合会审—依据决策咨询纪要办理审批事项”的基本操作方式。同时，加强经贸行政服务中心窗口建设，不断提高行政审批效率。今年1-10月份，在中心各常驻部门的窗口服务工作考评中，我局窗口（招商引资审批专窗）被评为五星级。七、坚持务实的工作作风
党委班子积极做好表率作用，转变工作作风，能够针对一些突出问题，经常性地深入到实际、深入到基层、深入到企业，研究新情况，解决新问题。在工作中，能够把上级精神同经贸实际结合起来，抓住党风政风方面存在的一些问题，找准解决问题的切入点，创造性地开展工作。善于思考，善于分析，善于调研，积极探索发展工业经济的新思路、新办法，创新和建立了一批工作新机制、新制度、新措施，走出了一条欠发达地区发展工业经济的新路子。
一年来，我局领导班子按照“为民、务实、清廉”的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实工作，积极进取，班子成员的工作效率、热情、干劲符合经贸工作的要求，有凝聚力、号召力、战斗力。下一步我们要继续抓好党员干部特[您阅读的文章来源.-.互联网服务最好的文秘资料站点！]别是领导干部学习贯彻党的十六大精神和县第九次党代会精神，贯彻落实好科学发展观的要求，不断提高党的执政能力，构建和谐社会，建设资源节约型、环境友好型社会。要认真学习党风廉政建设各项法律法规，加大从源头上治理和预防腐败的力度。加强反腐倡廉教育，着力构筑“不愿为”自律机制；加强制度建设和监督制约，努力形成“不能为”的防范机制；加大惩治腐败的力度，进一步强化“不敢为”的惩治机制。进一步加强自身建设，行使好手中的权力，坚持与时俱进、开拓创新，努力取得党风廉政建设的新成效，为我县工业经济建设提供坚实的政治保证。
局2020年党风廉政建设责任制工作总结
20xx年**局党风廉政建设责任制工作，在区委、区纪委的领导下，局党委坚持以“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，严格按照中纪委和省、市、区关于贯彻落实党风廉政建设责任制的一系列要求，强化 教育 ，落实责任，转变作风，求真务实，党风廉政建设得到进一步加强，全局没有出现一起违纪违规案件，圆满地完成了区委、区政府的各项工作目标，促进了我局三个文明的协调发展。 一、主要做法和经验 （一）强化 教育 ，提高认识。 贯彻落实党风廉政建设责任制，局党委、纪委注重从提高党员干部，尤其是党员领导干部的思想 教育 入手，采取“四个结合”，即党委中心组学习与党员组织生活会相结合；集中学习与分散学习相结合；观看警示 教育 片与剖析案件以案学法相结合；注重理论学习与开展保持共产党员先进性 教育 相结合，不断筑牢拒腐防变的思想防线。一是召开全局中层以上干部会议，及时传达贯彻中纪委五次全会、省纪委九次全会、区反腐倡廉工作会议精神，学习了**同志在全区反腐倡廉工作会议上的报告，学习了**同志在全区反腐倡廉工作会议上的讲话，并结合我局实际，研究部署贯彻落实意见；二是专题学习了《中央纪委、中央组织部、中央宣传部关于学习宣传贯彻〈建立健全 教育 、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的意见》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，并结合案例剖析，以案学法。局党委中心组2次对《实施纲要》进行集中专题学习，每个中心组成员结合自已岗位职责，撰写学习心得体会，进行集体交流，发挥了带头示范的作用；三是在全局上下开展保持共产党员先进性 教育 活动，通过集中学习、查找问题、进行整改和开展一系列的主题实践活动与形式多样的 教育 ，使全局党员党性得到锻炼，素质得到提高，廉洁意识得到增强；四是进行警示 教育 、形势 教育 、传统 教育 和典型 教育 。各基层党支部以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验 教育 ，进行理想信念和道德 教育 ，进行党的优良传统和作风 教育 ，并组织党员进行讨论，且先后组织全局党员干部集中观看了法官反腐案、警钟等警示 教育 片、《时代精神的楷模》、《建立健全 教育 、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》专题讲座以及 教育 影片《张思德》，组织党员干部参观农民运动讲习所旧址，通过正反两面 教育 ，开展以反腐倡廉为主题的专题 教育 活动；五是办专题板报、墙报四期，树“四大纪律八项要求匾牌一块”，印发中纪委、省、市区有关廉政规定70余份。六是党课 教育 ，区组织部部长**和局党委书记**分别给全局党员讲授党课。全年共组织党委中心组成员集中学习30余次，党委班子成员做读书笔记10万余字，撰写党性分析材料、心得体会数篇。通过学习 教育 ，加深了党员干部对“四大纪律、八项要求”、“两个条例”、“五个不许”以及区委的“十不准”、区政府拒收红包的“十项要求”等规定的理解；通过学习 教育 ，做到了警钟长鸣，不仅进一步坚定了全局党员干部、特别是领导干部的共产主义信念，进一步牢固树立正确的人生观、价值观，从而增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性。为贯彻落实党风廉政建设责任制奠定了坚实的思想基础。 中国 公务网 20xx-12-9 0:04:20 （二）细化指标、落实责任。 局党委高度重视，正确把握经济工作与廉政建设的关系，把党风廉政建设责任制作为全局的重点工作狠抓落实。一是加强了领导，明确了责任，成立了局党风廉政建设责任制工作领导小组，党委书记负总责，班子成员分工明确，部门各司其责，定期分析、研究党风廉政建设责任制工作情况，做到组织到位、思想到位，措施到位；二是结合实际，实行了目标责任制的管理，局党委把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，纳入到全局机关各科室、各基层单位的目标管理体系之中，做到“四同步”，即“同部署，同落实，同检查，同考核”；三是党员领导干部率先垂范严格要求自己，从自己抓起，从点滴做起。在住房、通信工具、配偶、子女工作安排以及参与应酬等方面率先垂范，不搞特殊，自觉接受群众监督，用实际行动影响和带动了班子成员搞好党风廉政建设。与此同时，我们还坚持一级抓一级，层层抓落实的责任制，加强了对党风廉政建设的领导。 （三）完善制度，强化监督。 局党委抓党风廉政建设，注重建立健全相关制度，强化对党员干部的检查监督，全面落实党风廉政建设责任制。一是制定了局廉政建设八项要求，完善了“三文”，即《党风廉政建设责任制领导小组》、《党风廉政建设责任制的规定》、《反腐倡廉的若干规定》，明确了局党、政组织和每个领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中的主要职责和必须遵守的各项规定；二是落实重大事项报告制度，全面推行领导干部述职述廉制度、中层干部任前谈话、诫勉谈话和上级纪检机构负责人与下级主要负责人谈话等制度，并按要求建立领导干部廉政档案，严格执行局党委《议事规则》和《局行政工作规则》，召开局党委会、局长办公会以及扩大会议坚持民主集中制，重大事情集体讨论研究，不搞“一言堂”。三是按照市、区纪委、监察局《关于贯彻落实规范公款接待用餐有关规定的通知》精神，制定了**局关于规范公款接待用餐的有关规定、《**局规范公款接待用餐有关规定的实施方案》和承诺书，并成立督察组，严格贯彻实施，并制作印有《规定》内容的宣传卡片，做到中层干部人手一册。同时，修改了我局公务用车接送的有关规定，并完善了本单位公务用车的管理和使用，进一步规范公务车的驾驶、维修等项制度。四是建立了领导班子成员基层联系点制度，每个党委班子成员均建有一个基层单位联系点，定期到基层检查指导，并坚持季度召开一次党风廉政建设责任制责任人碰头会，了解情况，分析形势，提出要求，实行一岗双责；五是建立政务公开制度，积极推行政务公开，将审批项目，收费标准，办事程序一一列表上墙，在区政务中心开设行政审批窗口。同时，为了提高行政效能，形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政管理体制和运行机制，我们还健全监督网络，强化监督机制。认真执行《国家 公务员 违法行政行为行政处分若干试行规定》，及时受理投诉举报，开展明查暗访，加强内部监督。采取聘请特约监督员、现场反馈和组织实施不同层次的民主评议等形式，广泛征求群众意见和建议，接受人大、政协以及有关部门和群众的社会监督，从源头上预防和治理腐败；六是建立了廉政谈话制度。对党员干部有针对性地适时进行廉政谈话，任前谈话，戒勉谈话。全年，全局共对党员干部谈话75人次，对班子成员谈话7人次。七是根据《区委办公室关于20xx年全区反腐倡廉工作任务责任分解的通知》文件要求，为开展好建设工程项目的监督检查，我局建立了工程建设施工合同与廉政建设合同一起签订的制度。坚持在签定劳务合同时，签订了廉政合同。工程招投标不搞暗箱操作，不接受请客送礼，既约束了甲方也约束了乙方；八是建立了财务检查制度。每半年由局纪委牵头，组织专班对各基层单位财务收支及管理情况进行一次大检查，发现问题及时纠正；九是建立了举报、信访接待日制度，完善服务承诺制。开辟信访工作室，设立举报信箱，公布了举报电话，建立了信访台帐，实行挂牌上岗服务。局党委班子成员坚持从周一到周五轮流值班，接待和处理群众来信来访。十是认真开好领导班子民主生活会，局党委把开好民主生活会作为加强党内监督和开展批评与自我批评的有效方式。今年先进性 教育 期间，我们根据区委、区督导组的通知要求，认真组织召开了党委班子成员民主生活会，区委常委组织部部长到会作了指导。会前党委成员认真学习有关文件精神，发征求意见表，组织群众座谈会，广泛深入征求干部职工的意见，会中认真对照检查，开诚布公，积极开展批评与自我批评，会后抓好整改措施的落实，使民主生活会真正成为了落实党内监督、群众监督、同级监督和上级监督的有效手段。此外，全局还建立健全了公务接待、车辆管理、通信话费报销等24项制度。经过修订和完善各项廉政建设制度，逐步形成了用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的监督制约机制，强化了对党员干部特别是党员领导干部的监督管理，为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，提供了有力的保证。 （四）专项清理，集中整治。 专项清理，集中整治是贯彻落实党风廉政责任制的一项重要内容。今年，我们组织专班，对全局副科以上党员干部有无违规购房、超标准配备小汽车、拖欠公款， 企业 兼职等四项进行了专项清理；并在春节后，按照区委要求对党员领导干部收受和赠送红包的问题进行了为期一月的集中整治，召开了党委、班子成员、机关干部、基层党政领导会议，通过学习文件、宣传发动，自查自纠，做到了警钟长鸣，为了确保“元旦”、“春节”期间以及今后杜绝“小红包”、“小金库”、“小节”、“小麻将”，局党委还专门研究制定了党员领导干部拒收红包等八条硬规定。局领导没有购买小汽车，更没有超标准配车，有权不滥用权，管钱不乱花钱，始终保持艰苦创业，勤俭办事，没有发现违规购房、拖欠公款和收受（赠送）红包，局党委的带头作用对广大党员干部起到了很好的警示作用。 20xx年，局党委将按照区委要求，进一步抓好廉政建设的各项工作。
县政府落实党风廉政建设责任制工作总结
根据市党风廉政办《关于对20xx年度区县和市级领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》的要求，现将20xx年县政府班子落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一、高度重视 全面部署
党风廉政建设是党的建设的重要内容，我作为县政府主要领导，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。
一是加强学习，提高认识。注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，相继观看反腐败电教片、文艺晚会、集中学习等形式，认真学习中、省、市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《中国共产党党内监督条例》、中央纪委、省纪委“四项规定”，“宜宾市机关工作人员禁令”、“市委市政府给区县一把手的一封信”等，深刻领会了各级党委、政府狠抓党风廉政建设的重大决心，充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义，在行政工作中严格执行党风廉政建设的各项规定，切实抓好分管各部门的党风廉政建设工作，并严格履行党风廉政建设责任分工任务，取得了明显成效。
二是加强领导，全面部署。始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。把廉政建设责任制摆在重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。在县纪委三次全会上，对全县政府系统党风廉政建设工作进行了总体部署。在县政府2次全体会议、县政府6次常务会议、县政府3次县长办公会等工作会议上，分别就政府党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任。在全县各种大会和专题会议上，结合会议内容，对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出了明确要求。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。班子成员和县府各部门对中、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，确保了政令畅通。
三是层层分解，落实责任。通过各种形式明确班子成员党风廉政建设责任制分工，按照规定要求层层落实有关责任。班子成员积极指导对分管单位做好反腐倡廉工作安排，强化督促检查、落实，各部门均认真健全并落实了民主生活会制度、述职述廉制度、领导干部个人重大事项报告制度；对分管部门的党员干部开展了廉政谈话，不断强化党风廉政建设；对分管部门的正职强化监督，及时发现存在的问题，并及时通过谈话等方式予以纠正；对分管部门、行业中出现的不正之风及时发现、制止、并严历予以纠正。全年没有部门党员干部违反党风廉政建设规定，没有引发恶性事件。
二、突出重点 狠抓关键
实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。
第一，抓体制改革。按照年初纪委全委会工作安排，突出抓好改革工作。一是继续深化行政审批制度改革。把贯彻实施《行政许可法》工作作为促进依法行政，建设法治政府，加强县域经济环境建设的重要历史契机。带头学习《行政许可法》，多次在政府各种会议上进行宣传贯彻。责成成立了贯彻实施《行政许可法》工作领导组，加强对《行政许可法》的组织实施。要求认真开展对行政许可项目、许可依据、许可实施机关和许可收费的清理工作，共清理出有许可权的部门33个，许可项目511项，许可收费项目259项，取消行政许可项目104项。对清理结果，由许可部门面向社会公告。同时，积极推进工商登记互联审批和基本建设项目联合审批两项改革，完善了各类行政许可审批程序，扩大了基本建设联合审批范围，并探索网上审批新路子，有效纠正了“体外循环”和“双轨运行”的问题。对执行《行政许可法》不力违反行政许可程序审批的人进行了责任追究,给予5名相关责任人党政纪处分。二是积极推进财政体制改革。定期不定期召集财政部门研究财政工作。支持推进部门预算改革，开展国库集中支付试点，落实“收支两条线”规定，建立“非税收入银行直收”管理体系。针对乡镇财政收支矛盾突出，运转非常困难的情况，责成财政部门全面调查，认真分析，详细核实，科学制定了“划分收支范围、确定收支基数、超收全留、短收不补，定额补助（或上解）、一定五年”的县乡财政体制，调动了乡镇当家理财、培植财源、发展经济的积极性。
第二，抓重点领域。多次在项目工作会上，把廉政建设作为必讲内容，要求必须严格按照有关规定和要求做做好项目的监管工作。我县在工程建设中继续实行《公正廉洁承诺书》和签订《工程廉洁合同》，严格执行《南溪县工程建设项目招投标管理办法（试行）》，始终坚持公开、公平、公正的原则，坚决杜绝招投标活动中的违规行为。目前已有建设工程招投标10个，招标金额2365.19万元，中标金额2178.98万元，节约资金186万元，节资率达7.87%。强化对招投标工程的后期管理，抽查了2个建设项目，对招投标后增加的工程项目未及时报批的行为，进行了通报批评，提出整改意见3条，为进一步规范招投标的后期管理制度提供了基础。认真做好招标拍卖挂牌出让国有土地使用权工作。健全招标拍卖挂牌出让国有土地使用权制度，加强对经营性土地使用权出让监督。截止10月底，已招标挂牌出让国有土地25宗207.79亩，收益707.06万元。积极支持推进政府采购工作，严格按《南溪县政府采购管理办法实施细则》进行采购，做到了项目有审批，资金有来源，采购有方案，支付有凭证。通过公开招标、邀请招标、谈判采购、询价采购等多种采购方式，全年全县共进行物资、办公用品等采购13次，采购预算资金104.59万元，实际采购资金93.71万元，节约资金12.88万元，节约率为13.74%。高度重视国有资产的管理和监督工作，制定了《关于南溪县国有资产处置和监督管理暂行办法》。在国有资产出让上，坚持“资产清理，资产评估，产权鉴定，财政确认”的原则。20xx年共举办国有产权公开拍卖6次，收益479.68万元，将收回的资金优安置职工，增大社会效益，促进社会稳定、经济发展。
第三，抓政策落实。切实开展专项执法监察工作，保证政令畅通、提高行政效能，创造良好投资环境，促进南溪经济社会持续、协调、健康发展。其一，强化退耕还林和天然林资源保护工程工作的监督检查。要求成立了退耕还林督查组和检查组，督查组对16个乡镇进行了全面督查，查处了南溪镇粮油公司裴石分公司和万寿宫仓库转买退耕还林粮食案件，给予3人撤职处分，追缴单位和个人非法获利52.18万元，依法维护了农民利益。强化制度落实，责任到人，确保了今年我县204137亩管护无盗伐、滥伐、毁林开垦、乱占林地、森林虫害的发生。其二，扎实做好粮食直补督查工作。开展明查暗访，提出改正建议8条，及时纠正了个别乡镇用直补资金抵扣农税的现象。保障了我县直补的232398.26亩的244.09万元的直补资金严格按照“五到户”、“六个不准”的要求，全部兑付到农户手中。其三，开展救灾救济款物和低保资金的发放使用情况督查，保证了专款专用，解决受灾群众的生产、生活和灾后重建中遇到困难，充分发挥其维护社会稳定的作用。20xx年，全县共下拨给各乡镇救灾救济费58.9万元，其中自然灾害救济费45万元，拨付“5、2”洪灾受灾户建房补助12.3万元、“5、29”暴雨灾害受灾建房补助1.6万元。加强对低保资金的管理和发放使用情况的督查。其四，责成县纪委、监察局会同组织、财政、审计等部门，开展了清理工作。坚持标本兼治、以清理促管理的原则，清理与完善相结合，积极帮助各乡镇针对清理中发现的问题分析原因，堵塞漏洞，加强制度建设。全县16个乡镇共清理出14个乡镇103名乡镇、村干部有借占公款，涉及金额396706.43元，其中涉及副科级以上干部13人150495.87元。已收回338669.07元，占借款总额的85.37%。其五，5、认真清理整顿全县统一着装，减轻财政负担。收缴违规制式服装410套，价值4.1万元，减少着装人数410人，年减少财政开支53万余元。
第四，抓作风转变。切实搞好机关作风建设。坚持首问责任制、限时办结制、作风考评制和责任追究制，印发了《〈南溪县机关作风建设领导小组关于对乡镇和县级机关开展作风考评的实施意见〉的意见》、《转发县纠风办关于20xx年纠风工作意见的通知》（南府办[20xx]38号）；深化党务公开、政务公开、村务公开、厂务公开，以公开正作风，以公开促廉政；及时分析处理投诉热点问题，突破工作难点，县投诉中心全年共收到群众反映作风方面的投诉26件，其中：电话投诉3件，来人来访5件，来信投诉19件。现已办结25件，办结率为96%。转党纪处分3件，政纪处分2件，已作其他处理15件，不予认定2件，澄清是非3件。及时办理了市作风投诉中心转批的4件投诉案件，并将调查结果上报了市作风投诉中心，得到了好评；认真收集社会各界人士对机关作风的意见建议，及时纠正影响社会公平，影响经济发展的违纪违规行为；积极开展明查暗访，重点对“四条禁令”和单位制度的执行情况进行了监督，对有的单位工作人员不遵守签到制进行了通报。
第六，抓热点难点。严格执行企业改制政策，坚持把职工的利益放在首位，县车队、建陶总厂、锅炉总厂等改革遗留问题得到妥善解决，南福酒业正依法深化改革，航运公司、国有粮食购销企业、丝绸公司等改革正积极推进，配合南山、长庆军工企业政策性破产改制顺利开展。对群众反映的难点、热点问题，督促相关部门组织调查组进行深入调查处理。今年以来，接待群众上访达200余人次，解决群众反映的问题70余个，信访形势总体稳定并有所好转。
三、清正廉洁 树好形象
班子要形成合力，树立良好形象，圆满完成各项经济工作任务，首先要加强廉洁自律工作。围绕中央提出的“四大纪律，八项要求”和市委、市政府提出的廉洁从政“九条要求”，狠抓廉洁自律规定的落实。今年以来，县政府班子成员未发生违反廉政建设规定的情况。
第一，认真执行中纪委、省纪委“四项规定”。对班子成员严格要求，班子成员未发生干预和插手各项招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易等市场经济活动的行为。
第二，认真执行中央专项治理工作要求。班子成员加强自身修养，坚决反对送钱送物行为，凡是给送现金、有价证券和贵重物品的，都一概拒收；一时拒绝不了的，或上交组织作出符合规定的处理、或及时退还本人。坚持严格教育，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，不准利用自己的职权和影响办事，不准接受现金、有价证券和贵重物品。坚决不接受可能影响公正执行公务的宴请，不参与任何带有赌博性质的娱乐活动。
第三，加强县政府机关作风建设。县政府的会议能合并开的合并开，可开不可开的尽量不开，进一步精减各类文件。班子成员做到了属于个人负担的费用，一律由自己承担，没有交由办公室其他部门报销；通讯费限额报销，超额自理，节余不归己。班子成员进一步增强为民服务意识，经常深入到基层调研，了解社情民意，妥善解决各种问题。全年到基础调研1000余次，撰写的调研文章省级刊物发表18篇，市级刊物发表面化3篇。
今年以来，县政府班成在履行党风廉政建设责任制工作中取得了一定的成绩，推进了政府各项工作的开展。在今后的工作中，我们按照立党为公、执政为民的本质要求，进一步加强党风廉政建设责任制工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉和各项任务，不断把廉政建设和反腐败工作引向深入，为实现经济社会跨越式发展提供坚定保证。坚定不移地推进党风廉政建设工作。
粮食局党委党风廉政建设工作总结
粮食局党委党风廉政建设工作总结
粮食局党委20xx年党风廉政建设工作总结在县委、县人民政府、县纪委的正确领导下，局党委把深入学习十六大精神与贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想紧密结合起来，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设，开展了一系列卓有成效的工作。
一、提高认识，落实目标责任，抓好领导班子建设
党委高度重视党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。一月份召开了专题会议，学习、研究党风廉政建设责任制，并作了安排布置：一是结合部门实际，将任务细化分解，与下属四个支部签订了《××县粮食局20xx年党风廉政建设目标责任书》。二是以先进性教育为契机，结合开展“党风廉政教育月”活动，抓好机关作风建设，深入基层办实事。三是领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中纪委和省、州、县纪委关于领导干部廉洁从政的有关规定，严格执行集体领导制度、议事规则，领导班子讲政治、识大体、顾大局、分工明确、团结干事，不搞特殊化，领导班子成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。按期召开民主生活会，认真坚持党委理论中心组学习制度，切实加强领导班子建设。
二、加强廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线版权所有
在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是认真开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的“党风廉政教育月”活动，结合保持共产党员先进性教育，用党的全心全意为人民服务的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观，引导党员干部把党和人民赋予的权力用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办实事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是认真组织党员干部学习党纪、政纪条规和法律法规，先后组织学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等内容，增强了党员、干部的纪律意识和法律意识。三是警示教育，及时组织党员、干部对中央和省、州、县通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视、观看，并结合反腐倡廉形势报告活动，促进了党员干部廉洁从政、依法行政，有效地提高了粮食系统党员干部的防腐免疫力，筑牢了广大党员干部和职工的思想道德防线。
三、认真落实反腐败三项任务，抓好领导干部廉洁自律
一年来，两委班子以量化考核标准为依据，认真抓落实：一是切实加强对领导干部廉洁自律各项规定执行情况的监督检查，确保各级领导干部无违纪违法行为。二是认真办理上级交办、转办的信访件，落实责任单位和责任人，坚持有案必查、有查必果，按规定要求和时限办理回复，避免了重复信访。三是结合部门改革、转变机关职能，加强机关作风建设，切实履行职责，强化协调、监督，做好服务，化解矛盾，维护稳定。两委班子齐抓共管、监督到位，反腐败三项任务在部门得到了认真落实，促进了粮食系统党风廉政建设责任制的贯彻执行。
四、抓制度建设，强化规范管理
一年来，我们先后制订和完善了领导干部廉洁自律公示、政务公开、党组织和党员教育管理实施办法等各项管理制度，加强了财务和财产管理、加强物资采购、招待费的管理等等，有效防止了因管理上出现漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生。建立了领导干部廉政档案制度，对领导干部廉洁从政的情况，如：住房、公务、工资、出国出境、重大事项、民主生活会查出的问题等都纳入廉政档案登记的内容，并对领导干部的廉政信息进行跟踪管理。强化规范管理，用制度管人、管事，党、政主要领导和纪委干部模范遵守、率先垂范，保证了制度的贯彻落实。
五、抓源头治腐，坚决堵塞腐败漏洞
认真贯彻从严治党的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取了一系列措施：一是推行预警机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、组织谈话等方式进行教育，以清思想、正视听、晓得失；三是进行奖惩机制。把党风廉政建设情况和个人的评优、提拔、晋级结合起来，保证了党风廉政建设和反腐败斗争各项工作落到实处。
由于重点抓了以上几个方面的工作，党风廉政建设总体上讲是好的，到目前为止，还没有收到反映领导干部和其他工作人员违纪违规问题的举报信。
20xx年的工作打算是：
1.强化对领导班子成员及局属各部门负责人的党风责任制教育。
要把教育面扩大到党员组织生活，尤其加强对理想和信念的教育。把讲学习、讲政治、讲正气作为干部必
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备的素养和行为准则，筑牢思想防线，严守从政准则。班子成员要结合个人所分管的部门工作，在落实业务工作的同时，落实党风责任制，坚持谁主管、谁负责，逐级负责的原则，把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处。2.采取有效措施，深入抓好党员干部的思想教育。
一是抓好坚持“两个务必”教育。组织党员干部认真学习党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，深刻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的重要意义，切实做到“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风”。二是深入开展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，进行深入剖析，总结教训，达到引以为戒的效果。三是大张旗鼓地开展学习廉政典型教育活动。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良和“八个坚持、八个反对”的要求，加强干部队伍的思想建设、作风建设，增强政治意识、大局意识和责任意识。
3、加强党风廉政建设责任制的日常考核工作
要进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，并且要督促各单位做好党风廉政建设责任制工作任务的分解和落实工作，真正把党风廉政建设贯穿于各项工作之中。