统计局年度工作总结
今年以来，在各级各部门的指导、关心和帮助下，我局将“抓实统计监测、提升统计服务、夯实统计基础、强化统计保障”贯穿工作始终，与市委、政府决策部署保持了发展同心、目标同向、行动同步，全局上下众志成城、忠诚履职，开创了统计工作新局面。
一、找准方法窍门，构建数据规范管理新模式
1．重构三维管理。构建了横向成群、纵向成链的大统计格局。从事后报告转向事前监管，以GDp核算为龙头，全面梳理13种日常报表、10余种专项调查，搭建了企业联网直报、乡镇平台管理、市级后台监测的三级全程实时管理体系。创新方法和手段，建立了要素驱动、投资驱动、创新驱动对经济发展的分析监管体系，进一步提升了统计诠释经济社会发展成果的能力。
2．打通三条脉络。一是运用现代信息手段。对法人单位和产业活动单位进行动态更新，切实做好基本单位名录库工作；将统计广域网络延伸到乡街一级，对重点企业、税源信息实现点信息一网共享；首次使用pDA手持终端、电子地图、GpS定位和云概念数据推送等现代信息化系统，实现云管理一线共连。二是构建新型统计关系。建立和实施重点企业联系服务制度、统计巡回办公制度、机关青年干部导师培养制度，紧扣“抓人抓事”这个关键，凝聚企业统计员、乡镇指导员、机关干部三级统计力量，努力构建新型统计关系。三是夯实统计基层基础。全面落实市委“依法统计、科学统计、充分统计”和市政府《关于进一步加强统计工作的意见》的指示精神，实施统计工作乡街行政一把手负责制，完善乡街目标管理考核细则，推行乡街《日常统计工作指南》；扎实开展“四个三”和“一加一”活动；指导集里、大瑶等乡街创建省级示范站，朝阳、丰裕等村（社区）创建优秀社区平台。推进依法治统，开展“统计开放日”等多种形式的统计法律法规宣传；组织统计从业资格和继续再教育培训共416人次；统计执法检查单位40家，立案查处9起；顺利迎接长沙市政府统计工作巡查，得到上级充分认可，统计基层基础进一步夯实。
3．定位三大目标。一是依法统计目标。坚持“依法统计、科学统计、充分统计”原则，加强统计日常执法检查，按照国家、省市的统一部署，继续落实和推进“四大工程”统计改革，恪守四大红线。二是能力提升目标。推进乡街统计工作规范化建设三年行动，编印《乡镇统计工作指南2014》，推进基层统计标准化建设。三是促进和谐目标。开展民意调查，全年共开展10项20次调查，电话访问17.8万人次，调查有效样本7.1万个，占**总户数的17%。收集意见和建议一万多条，提交调查报告21篇，努力搭建政府与百姓的连心桥
二、捕准前瞻信息，塑造监测预警参谋新角色
1．紧握“要情”准时效。以《**经济运行快报》、《决策参考》、《手机短信快报》为载体，创新信息发送方式，以一张图替代一篇文、一张表替代一本书，精准回应领导关切。
2．紧扣“关注”准方向。为更好发挥决策参谋作用，我们围绕全市热点难点，相继开展了工业企业开工率、“四上”企业、固定资产投资情况等多项调研，撰写了《从数据看**经济科学发展》等分析文章30多篇，其中市委办采用5篇。
三、紧扣“两性一心”，锤炼认真较真务实新作风
1．加强党风廉政建设。以“作风建设永远在路上”为警示，狠抓干部队伍建设，认真落实《领导干部廉洁从政若干准则》，将党风廉政建设责任分解到班子成员、细划到各科室。坚持“当表率”，班子成员团结协作、民主决策、勤政廉政，实现领导班子高效运行；严格落实“三重一大”、三个不直接分管、执法检查备案等制度；认真开展“三禁”、公车治理和办公用房清理行动。坚持“常教育”，加强机关干部廉政教育，建立健全机关作风建设长效机制，把党风廉政建设和反腐败工作纳入科室目标责任，组织学习违法违纪典型案例；把作风建设规定和要求编印成小册子、手机短信、提示牌，防微杜渐，真刀真枪守住作风建设底线。坚持“常暗访”，局党组经常不定期组织突击暗访行动，自查机关干部请销假、婚丧喜庆事宜报告等制度的落实情况，全年没有出现一例机关干部违纪违规事件，树立了“求实、创新、严谨、奉献”的统计行风。
2．践行党的群众路线。结合统计实际，做好了成立机构、印发方案、学习教育、民主评议、收集意见、对照检查、公开承诺、强化措施、整章建制等系列工作。组织学习文献材料、观看教育片、参观红色教育基地、邀请市委讲师授课、党组书记讲党课、编印《学习资料汇编》、举行青年干部座谈会、组织基层统计员参加长沙、**两期集中专题业务培训等系列活动。建立健全《统计数据质量管理和责任追究制度》、《层级管理制度》、《统计巡回办公室制度》、《领导干部谈话交心制度》等系列管理制度。主动接受社会监督，严格落实“三个一律”。认真做好党务政务公开，通过**统计信息网和“**统计”微信平台及时发布经济社会发展数据，服务广大群众。通过教育实践活动，提高了干部认识，锤炼了队伍作风、促升了工作效率。
3．营造良好文化氛围。开展“三学三比”活动，加强政治理论学习、业务知识学习、集体集中学习，比个人素质、比服务能力、比工作业绩，激发全系统工作热情，促进了各项工作落到实处。组织干部职工阅读《李贞将军》、《大数据时代》、《统计分析范文》等系列书籍；组建兴趣小组，开展户外拓展、登山、羽毛球、自行车等活动；参加长沙市统计系统羽毛球比赛，首次斩获两个奖项。通过开展系列学习和业余活动，进一步提高了统计队伍的系统意识、主动意识和责任意识，机关文化氛围日益浓厚。
4．统筹推进各项工作。在环境同治、季度点评等工作中，全局干部群策群力，守土尽责，每季度受到市委政府表彰。克服人手紧张、时间冲突的困难，抽调六名干部参与官桥镇一江村、石灰嘴村群工站工作，驻村入户，风雨无阻。积极参与文明劝导、三年绿化、群防群治、助残扶残等各项中心工作，敬终如始，不忘初心，全年累计投入25万元。积极参加“市直机关运动会”、“春节期间慰问”等活动，圆满完成“**加速度系列宣传”等市委、政府交办的工作任务。组织、宣传、统战、编制、人事、档案、信访、综治、610、老干、关协、工会、计划生育、妇女儿童、为民办实事等各项工作统筹推进。
2014年，在全局的共同努力下，虽然取得了一定成绩，但还存在一些困难和不足，主要体现在：一是基层统计需进一步夯实。当前基层统计队伍、人员素质、数据质量意识以及统计工作的一些方式方法还不能很好地适应统计改革的要求，基层基础仍然薄弱，构建现代化服务型统计工作任重道远。二是统计业务能力需进一步加强。统计部门如何提升能力，做到依法统计、科学统计、充分统计仍应继续探索方式方法。三是民意调查力量需进一步充实。民调任务逐年增加，民调范围不断拓宽，现有的人员力量、设施设备远不能满足工作需要，急需进一步充实。这些问题我们将在今后的工作中采取积极有力措施加以解决。
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