镇岗位目标责任制履行总结。
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镇岗位目标责任制履行总结
今年以来，我镇在区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻落实省、市、区领导的重要指示精神，坚持“生态立镇，旅游兴镇，工业强镇，农业稳镇”发展思路不动摇，紧紧抓住西大门开发战略机遇，合力攻坚，强化落实，夺取了抗洪洪救灾的全面胜利，经济社会保持了又好又快发展的良好态势。预计全年农村经济总收入可达到1.36亿元，同比增长12%；企业营业收入3900万元,同比增长25%；工业增加值882万元,同比增长20%；实现税收收入600万元，同比增长11%；全社会固定资产投资1.4亿元，同比增长15%；农民人均纯收入递增15％，达到4128元。招商引资取得新成效。签约了11个招商引资项目，实现到位资金6244万元，占年度任务的104%，同比增长24%，其中工业项目到位资金4190万元。实际利用外资35万美元。现根据要求，将目标岗位责任制履行情况汇报如下：
（一）旅游发展方面。加快了西大门（焦村镇）总体规划修编完善工作，目前规划评审稿已经完成并上报市规划部门待评审通过；加大了西大门宣传促销力度，西大门知名度、美誉度明显提升，大批客商对西大门开发予以了高度关注，纷纷来西大门进行投资考察。今年我镇还成功入选“安徽省旅游乡镇”。加快了旅游基础设施建设，安华山庄项目一期工程商务中心及副楼建设进展顺利，主体已初具形象。抓好了服务**工作，确保了**风景区重点项目钓小公路建设的顺利进行。
（二）集镇和项目建设取得新突破。今年以来计划新建、续建项目21个，累计完成投资1.3亿元。集镇建设方面，完成了前溪河翻板闸、前溪河流域综合治理，集镇绿化、亮化，集镇垃圾处理场、西海大道综合开发一期等工程的建设。年内还期启动实施了西海大道综合开发二期，焦村镇移民新村项目、集镇二道翻板闸等项目。工业方面，郭村钒矿在完成办公楼、宿舍楼改造、道路等部分基础设施建设的同时，于10月底获得采矿许可证，年内还将投资3000万元进行厂房建设及设备购置。玄武岩、中发硅项目已建成投产。郭村水电站、南坑电站等项目建设进度良好。
（三）新农村建设取得了新进展。一是抓好了新农村基础工作。成立了灵芝、食用菌、菊花等专业合作社，启动了焦村移民新村、贤村村农民休闲文化广场等项目。双溪新村、陈村新村建设将按规划准备实施。二是狠抓了民生工程建设。实施了龙青地质灾害避让搬迁工程，目前已完成了14户灾民自行分散安置工作，安置点内18户安置住房正在抓紧建设，灾民有望在春节前搬入新居。全面实施“村村通、农村安全饮水等工程建设。三是抓好了农业和农村工作。全面完成了林改工作；切实加强综治维稳工作，建立健全了同周边联防联调机制，西大门投资环境明显改善；加强了科教文化事业建设；进一步加强了民政和劳动保障工作。
（四）深入抓好安全生产工作，认真开展了辖区内火灾隐患、重点行业、烟花爆竹、建筑工地、水利工程等安全隐患整治活动，汤家综合厂整改通过区安监部门验收。今年辖区内无生产责任事故，事故死亡率为零，非煤矿山安监率达100％，高危行业办证率达95％以上。我镇被市政府评为**市20xx年度安全生产工作先进单位。
（五）党风廉政建设工作：认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署、要求，按照治本抓源的目标，完善了各项制度和监督机制，好了惩防体制建设，深入推进政务公开，开展了多种形式的宣传教育活动，如期完成了上级布置的党风廉政建设各项任务。领导干部带头勤政廉政，全镇干部均自觉遵守说法自律的各项规定。
（六）人事人才工作：扎实做好了人事人才工作，利用每月的支部学习日等为平台，组织开展了创建“学习型政府”等活动，提升了广大干部队伍综合素质，积极引进人才，今年我镇共引进普通高校毕业生3名并充实到村进行挂职锻炼，有力地配合了村两委的各项工作，积极支持区人才市场建设，配合完成了**职业学校招生任务及区工业园区的用工任务。围绕防汛抢捡等中心工作，挖掘并宣传了本地优秀人才事迹。
（七）文明创建工作：围绕**西大门开发，扎实抓好文明创建工作。加强了硬件建设，建设了集镇垃圾处理厂，落实了环卫工人，全天候对垃圾进行清运。集镇和部分村组实施了绿化、亮化、硬化工程。开展了三优机关做优秀公仆和形式多样“脏乱差”整丢，镇村及218省道沿线环境有了明显改观，村容村貌整洁有序。
（八）农村基层组织建设工作：全面落实党政领导班子联村抓点工作。加强村干部规范化管理，落实了村级目标管理责任制。全面实施了双培双带先锋工程，村干部抓发展、抓各项工作的能力进一步增强，村两委凝聚力、战斗力进一步提高。扎实抓好了政务、村务、党务公开等工作。
（九）农村宣传思想工作：农村宣传思想工作基础扎实。以西大门开发为重点，全面加强了通讯报道工作，全年被省、省、市宣传媒
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体采用通讯报道共 篇，党政信息 分，均超额完成了任务。以十七大精神宣传贯彻为重点，以党校为载体，认真抓好了党员教育培训工作。（十）基层武装工作：基层武装工作有了新成效。武装工作制度建设、资料建设、队伍建设、经费保障等基础工作进一步扎实。镇村民兵应急分队建设抓出了成效，在抗洪抢险、护林防火等工作中发挥了重要作用。认真抓好了冬季征兵工作，有4名优秀青年应征入伍。
（十一）信访工作：始终把信访工作作为重中之重的工作抓好抓实，为全镇发展提供坚保障。全年共受理群众信访案件17件，均及时进行了办理，办结率100％。无越级访、群访等案件发生。
（十二）科技进步工作：深入抓好科技工作，全年开展农业适用技术培训4次，科普宣传活计以４次。报送科普信息26条，新农村示范村、示范园、示范基层建设取得成效。积极培育科技示范户，有效发挥科技示范作用。鼓励企业科技创新，今年龙源药业申报了区级新产品认定
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区农委岗位目标责任制履行总结
区农委岗位目标责任制履行总结
一、20xx年工作今年，我委紧紧围绕市委、市政府提出的“五大工程、六大行动、三项改革”这条主线，重点把握区委、区政府提出的“六大富民工程”和“三十村示范工程”这个总抓手，特别注重涉及市综合经济运行考核和区农委年度目标考核的
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度，全年共举办各类技术培训班300多场次，受训近2万人次，发放技术资料2万余份；着力实施农业科技入户工程、水稻产业提升行动和超级稻、配方施肥、双低油菜高产栽培等项目，建立农业新技术示范片30多处，培育示范户500多户；强化“76
110”洪灾后的生产自救技术服务，开展补改种和病虫害统防统治工作，为实现大灾之年粮食不减产起到了关键性作用，其中超级稻示范片顺利通过省专家组验收，市里组织在三口召开了两次现场推进会；强化全年重大动物疫病防控工作，尤其是重点区域、养殖大户和洪灾后的疫情防控工作，以防疫质量和效果为重点，严把防疫密度和严守疫点蔓延两道关，确保全年无大疫。
7、加快推进农业标准化
以农产品生产、加工标准化和农业设施栽培标准化、农机作业标准化等为重点，配套应用物化技术、免耕技术、生物技术等，着力茶叶标准化生产与加工、渔业标准化养殖、大棚蔬菜栽培、机插秧和茶苗无性快繁等项目实施，提高产量，提升品质，节本降耗。
8、加快推进自主创业
着力实施“阳光工程”项目，新增一家培训基地，创新培训方式，开展订单和定向培训，提高失地农民、进城务工人员、企业新招员工以及从事农产品加工和基地劳务人员的操作技能水平，全年共开班14期，培训工种有木竹加工、机制茶、旅游餐服、家政、电子、建筑、机械和驾驶等，省下达的800名培训和转移任务已全面完成，共培训803人，转移641人，与此同时还对农民工开展了引导性培训，主要培训内容是进城务工常识、维权常识、安全生产常识、艾滋病预防等；继续开展农民创业带头人培育工作，全年共培育省级带头人3名，推荐市级带头人10名，与此同时十分注重引导和发挥近几年已培育的百名省、市、区三级带头人的作用，开展了市级创业能手和创业之星的推荐工作，1名同志榜上有名。
9、加快推进乡村旅游健康发展
协同旅委着力培育星级农家乐示范点和示范户，城澜“山水人家”、复兴农家乐、凤凰山庄等一大批乡村旅游点得到有效开发，借合铜黄高速全线贯通契机，乡村农家乐接待人次大幅度增长，推动了乡村旅游景点和线路的整合与开发，促进了餐饮和服务水平的全面提高，加速了旅游产业的结构转型和效益升级。
10、加快推进市场体系建设
太平茶叶大市场后期工程如期完工，顺利投入运营，交易平台形成；认真贯彻落实国家生猪生产和市场管理的各项政策，确保菜篮子产品市场不断档、不脱销；继续强化菜篮子产品的质量安全检测与检疫，全面完成省下达的蔬菜产品1500个样品的检测任务，全年样品总体合格率达97.5%，常年开展生猪定点屠宰市场的市场检疫工作，全年共检生猪约2万头，全年总体合格率达99.0%；引导企业营销大户，开展网上营销，建立配送中心，组织名优农产品进大中城市超市，扩大品牌影响力，努力开拓市场，提高名牌市场竞争力。
（二）扎实推进新农村建设，农村社会发展力不断增强
1、切实加强新农村建设的规划管理
按照省、市要求，新农办在进一步完善去年已制定的示范村规划基础上，分解落实了非示范村的新农村规划尤其是村庄规划的编制工作，随时督促相关部门赶进度、保质量，及时协同做好规划的初审、公示和终审等工作，为来年的新农村建设奠定基础。
2、切实加强新农村建设的宣传报导
新农办在充分调动驻村指导员和示范村宣传信息员投稿积极性的同时着力做好宣传信息的采集编发工作，除在区电台开辟专栏宣传之外，区电台电视台播发新闻67条，**日报刊发稿件27篇，其中3篇为头版头条，省新农村简报刊发信息2条，区新农办撰稿的《切实建设新农村，必须培育新农民》一文，荣获省首届公民道德论坛论文一等奖，与此同时还利用《新农村简报》、《太平湖报》、新农村建设宣传册以及区农委网站群广泛宣传报导新农村建设的进展、动态以及典型经验、做法。
3、切实加强新农村建设的机制建立
新农办主动会同组织等部门，追求工作创新，一是建立健全管理机制，重在从示范村指导组考勤制度、民情日记调阅制度和定期抽查制度层面上，强化驻村指导员的管理；二是建立投入机制，重在对上争取、招商引资和以奖代补层面上，强化项目管理；三是建立激励机制，引入动态管理，实行示范村考核未位淘汰、非示范村择优替补，既鞭策后进，也鼓励先行，努力营造比学赶超的建设氛围；四是建立联动机制，把党政领导联系制度、企业联系示范村制度、部门帮扶乡镇等制度贯穿于建设过程始终，联合共建，结对共建，形成全社会支持新农村建设的良好局面。
4、切实加强新农村建设的工作督查
十分注重新农办职能作用发挥，一是积极做好各季度领导组联席会议和工作推进会议的筹备工作；二是牵头组织召开了两次区内巡回观摩，交流进度，督促进展；三是主动做好市、区领导新农村专题调研和专项督查的服务工作，并按照领导的指示精神，做好相关工作的督查；四是以专项指导和专题辅导形式，深入示范村，开展分类指导。
5、切实抓好观摩点的培育
围绕培育市级新农村观摩点，协同乡镇、示范村、企业等抓建设进度，抓建设质量，充分调动乡镇和村两级的积极性，深入基层，蹲在点上，为打造观摩亮点出谋划策，积极争取多方支持，主动做好协调服务，全年共培育既有特色又有看点的观摩点达到20多处，其中营盘山生态农业示范园、城澜山水人家、复兴农家乐、湾山农民新村和西文村企共建等被列入市新农村观摩会观摩点。
6、切实加强新农村建设的考核管理
围绕市新农村建设年度考核的目标任务和具体细则，研究制定我区新农村建设考核办法，并随市考核标准的调整及时作相应的调整，及时掌握各示范村的建设动态，尤其是达标村的建设进展，加强与乡镇、示范村领导的沟通与联系，有针对性的深入各示范村面对面开展指导工作，督促各示范村完善内业，提速外业，保质保量完成时序进度。
（三）扎实推进机关效能建设，切实履行职能
1、加大对上争取力度
高度重视农业项目库建立，主动对上争取，全年共上报省、部各类农业项目20多个，到目前为止大部分项目批复，资金指标已下达近500万元，其中包括新农村建设、水稻提升行动、农业科技入户、阳光工程、重大病虫害防治以及农业信息化、标准化等项目，年内到位资金380万元，超额完成全年240万元的目标任务。
2、加大农业招商引资力度
十分注重农业招商引资工作，在做好基础性工作的前提下，研究制定了本系统的招商引资奖励办法，分解下达了各二级机构的招商引资任务，通过广泛接触、多方洽谈的形式，推介我区的招商引资政策、环境和项目；通过以展销会、恳谈会的形式，邀请外商参会，推介我区的品牌、产品和优势；通过调动全系统干部职工尤其是离岗、退休人员的积极性，参与项目的招商、建设与管理工作，到目前为止，意向性洽谈十多个项目，已到位资金1700万元,超额完成全年1200万元的任务,
3个落地项目年底前可全面完成。
3、加大各项考核工作的督查
通过月汇报、季调度等形式，推进效能建设和落实推进年活动的开展，除对市经济运行考核目标、生态大市建设考核目标和科学发展考核目标以及新农村考核目标进行督查外，还对照年度考核细则，对党风廉政建设（机关党建）、依法行政、政风行风（政务公开）、宣传思想、人才、社会治安综合治理、计划生育、文明创建、信访、安全生产、帮扶乡镇、党政信息以及提案与建议办理等工作进行督查，并做好平时的情况汇报和自查与抽查。
4、加大系统内部的管理
一是着重在制度建立与完善、二级机构管理、乡镇农技干部指导以及企业改制等方面做工作；二是在学习型机关建设、干部继续再教育、农技推广体系改革等方面做工作；三是在问题整改、矛盾调处和隐患排查等方面做工作，通过管理，进一步转变职能，改进作风，提高效率；四是建成了农委办公大楼，彻底改善了办公条件，树立了机关新形象。
二、存在主要问题
（一）农业方面：农民收入虽逐年增长，但增收的空间尤其是生产经营性增收的领域不宽；劳务收入虽成为农民增收的重要途径之一，但劳务市场的诸多限制性障碍、不合理性因素仍然需要破解；政策性增收虽占有相当的比重，但对促进生产发展的作用不十分明显。
（二）农村方面：农业基础设施工程近年虽建设力度加大，但抗御自然灾害的能力仍然十分脆弱；农村人居环境近年虽有所改善，但整体面貌的彻底改观仍需要多年的努力；务农群体的培训力度近年虽有所加强，但整体素质的全面提升仍是当务之急。
（三）机关效能建设方面：全年目标任务虽已完成，但个别项目、部分工作与上级和区委、区政府的要求还有些距离；全年落实推进年虽出台些办法，但自身督查仍有不到位的地方；全年抓工作的力度虽有些举措，但引进农业大项目、争取农业大项目仍然没有突破。
民政局岗位目标责任制履行总结
民政局岗位目标责任制履行总结
20xx年，区民政局紧紧围绕区委、区政府各项中心工作，认真践行“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，充分发挥民政职能作用，加速推进了民政各项事业发展。一、认真履行民政职能，本职工作全面完成
1、救灾救济扎实跟进。积极应对“7·10”洪灾，及时启动救助预案，迅速下拨救灾款192万元及大批救灾物资，发动社会各界参与“情系灾区”爱心捐赠，募捐303万元，灾民的基本生活得到保障。认真核查因灾倒房情况，及时制定倒房重建方案，按进度下拨灾后建房款178万元，306户建房先后完成。发放春荒、冬令救济款85万元，帮助困难群众祥和过冬、平稳度荒。
2、五保供养水平持续提高。筹集60万元再次落实100户五保户危房改造，11月底100户建房已基本完工。在按期兑现五保定期补助、及时下拨五保专项补助资金125万元的同时，在全市率先建立生活补助金制度，分散供养、集中供养的五保对象年供养水平分别达20xx、2400元以上。
3、城乡医疗救助不断完善。及时出台了农村医疗救助标准调整意见，7月份实现全面提标，全年共发放农村医疗救助金20.7万元。积极推行城市医疗救助按季审批和临时救助互补，医前、医中、医后跟踪救助服务结合的方式，全年兑现城市医疗救助金19.4万元，其中救助程顺和等3人各1万元。
4、农村低保全面建立。按照“公平、公正、公开”的原则，落实政策做到“严把三关”，将年人均收入低于960元的4647名农村困难居民纳入农村低保，占农村总人口的3.8%，全年发放低保金197万元，保障标准在全省位居前列。围绕进一步帮助低保对象安全越冬，向每人增发了1个月的低保金。
5、城市低保稳步加强。坚持城市低保逐户上门核查机制，动态管理运行规范，全区城市低保对象增至1284户2814人，覆盖面达7.7%。严格执行分类施保，认真落实保障标准提升后的兑现工作，198户404人获得月提标1.44万元，全年共发放低保金340万元，人均补差达101元。积极应对猪肉等副食品价格上涨较快带来的影响，下半年向每位低保户增发了115元的生活补助金。
6、优抚政策细致落实。认真贯彻抚恤补助政策，八一期间全面兑现优待评定款93万元，606名重点优抚对象抚恤补助款按时发放，抚恤补助标准继续实现自然增长，人月均增加53.4元。出台了《医疗保障实施细则》，实施了12户重点优抚对象危房改造，投资近百万元落实了**烈士陵园登山道建设工程。完成了81名退役士兵的接收工作，举办了2期城镇退役士兵岗前培训班，及时筹措并兑现了安置保障金104万元，26名城镇退役士兵全部得到妥善安置。进一步营造拥军优属良好氛围，推出8项活动纪念建军80周年，“八一”、“春节”期间分别开展走访慰问，成功举办了“军民鱼水情深”文艺晚会。
7、社会事务规范有序。积极深化标准化社区和示范社区创建活动，社区服务功能日益增强，社区工作者经费得到保障，芙蓉、龙西社区被评为市级示范社区。深入开展“四进社区”活动，社区科教、文体、法律、卫生水平有序提升。社区志愿者登记踊跃开展，社区志愿者协会年底初步建立。围绕推进村务公开民主管理工作，在组织专项创建活动的基础上，开展了评比检查验收，针对检查中发现的问题，及时提出了整改要求，命名表彰了13个乡镇、89个村为区级示范乡镇、示范村。7月份，被省民政厅列为村务公开目录编制试点区，所编《目录》在全省推广。实施了“孟山”公墓绿化整治，沿高速公路两侧702穴坟墓乱埋乱葬得到平整或迁移，全面实现“三沿五区”无坟化目标。新设福利彩票发行站点5个，理性购彩理念全面普及，全年福彩销售业绩达1900万元。
8、双重点取得新进步。建立了局领导联系项目制度，目前引进资金达2074万元，占区招商引资年度任务的415%。其中，中彩**培训基地项目已投入1820余万元，主体大楼全面封顶，粉刷和水电安装有序进行；经营性公墓项目投入254万元，初步具备殡葬营运服务条件。承担了4项民生工程，农村低保顺利实施，城乡医疗救助水平和五保供养水平得到进一步提高，五保建房工程按时完成，筹集并拨付了失地农民保障款20万元。
二、狠抓民政自身建设，各项工作扎实推进
一是加强了依法行政学习培训，认真梳理执法依据，狠抓行政2项许可项目、3项行政审批的落实，一卷宗被区政府办评为优秀行政许可卷宗。二是认真落实政务公开制度，全年政务公开栏公开达12期，监督公开达10余期，在区政府网公开64条信息，在民政网公开128条信息，在内部公开达20余次。三是切实加强党风廉政教育，大力践行八个方面良好风气，各项廉洁制度得到有效贯彻。四是坚持月学习制度，组织建设有效加强，“落实推进年”和“效能建设”取得明显成效。五是外宣力度进一步加大，被省以上（江淮时报、中
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国民政、安徽民政等）采用14条、被市（**日报、市电台、市委市政府网）采用21条、被区（**信息、区电台、区电视台）采用60余条。六是进一步完善文明创建制度，积极开展文明市民学校活动，职工文明素质明显提高，被评为第十一届区级文明单位。七是印制了《民政局信访制度汇编》，全部来信来访一次性办结，未发生重复信访。八是认真落实人口与计划生育政策，及时通报婚姻登记、收养信息。九是引进外资2074万元，超额完成区招商引资任务。十是积极开展安全生产宣教活动，狠抓安全生产责任制的落实，全年无安全生产事故。十一是10月份迎接了区人大对民政工作评议，得到了人大的积极肯定，针对存在的问题，切实加强了整改。十二是亮点工作明显增多，在年初的全市8项民政工作业务评比中，我局获4项第一，3项第二、1项第三，连续4年获全市综合评比第一名。另外，先后获得省救灾救济工作先进单位、市社区建设先进单位、区抗洪救灾先进集体等称号。邮政局岗位目标责任制履行总结
邮政局岗位目标责任制履行总结
20xx年**区邮政局在市局的正确领导下，面对邮政政企分开二次创业的开局之年，坚持"商业化经营，集约化发展"战略，确定了今年的发展目标，以"争取主动，创造条件，寻找商机"为经营思路，根据年初邮政工作会议精神，发扬求真务实，干事创业，埋头苦干的工作作风，加强队伍建设，强化基础工作，提高服务质量，较好地完成了年度工作任务。
一、邮政业务收入完成情况
20xx年邮政业务总收入预计完成1073万元，基本完成市局下达的年度计划。其中函件业务收入完成120万元；包件业务收入完成33万元;报刊发行业务收入47万元；集邮业务收入完成35万元；代理信息业务收入完成14万；速递业务收入完成35万元；物流业务收入完成40万元；储蓄业务收入完成7735万元；汇兑业务收入完成9万元。
二、邮政各项业务健康发展
（一）邮政金融业务
1、邮政储蓄。邮政储蓄业务是邮政的支柱业务，业务收入占整个邮政业务收入的68.4%以上，经营的好坏直接影响邮政总收入的完成，自去年下半年以来国家宏观政策的调整，经济增长强劲，投资渠道增多，人们理财方式不断改变，特别是股市、基金收益明显高于储蓄的收益，加上购房热，人们纷纷将资金投入到股市、基金市场和购房，造成储蓄资金流失，面对不利局面，我局不等不靠，沉着应对市场变化，调整经营策略，转移主攻方向，采取"农村包围城市"营销战略，通过层层签订"军令状"发展储蓄业务，在坚持发展不动摇的同时，加快业务结构的调整，挖掘自身优势，将营销重点放在一年期以下的储蓄存款上，最大限度的提高经营效益，在市场竞争中尽最大力量争得更多的代发代收，扩大市场占有及影响，通过"绿卡村"建设，今年新增绿卡6000张，有效提高了定活比。1-12月份在全国金融机构居民存款同期相比大幅下降的情况下，我局储蓄余额预计净增500万元，我局城区网点储蓄余额比去年同期下降3000万元，且农村网点新增余额3500万元，实践证明农村市场大有可为。
2、代理保险业务，代理保险业务是邮政金融业务实现战略调整、规避风险、调整结构实现多元化经营的有效手段，特别对邮储长期存款业务的调控起着重要作用，在发展保险业务中，我局充分利用邮政网络优势，城市、农村两个市场一起抓，积极与平安、人寿、泰康等多家保险公司进行全面合作，通过整体宣传和营销，使邮政代理保险业务家喻户晓，各邮储网点员工在营销中做到"四个到位"。一是宣传到位；二是营销到位；三是服务到位；四是考核到位，最大限度地调动员工找市场，参与市场竞争，在全局员工的共同努力下,全年实现代理保费800万元，较好地完成了市局下达的代理保险任务。
3、小额质押贷款业务。自3月份始开办小额质押贷款业务以来，通过加强人员培训，扩大宣传，主动出击，为客户提供便利优质服务，使小额质押贷款业务扎实展开，全年我局共放贷350万元，形成良好开局，局领导为拓展贷款业务，逢会反复强调此项业务的重要性，有着广阔的发展前景，作为业务收入新的增长点来培育，在市场营销中善于捕捉放贷信息，6月份当得知区劳动保障局依据有关政策为下岗员工再就业提供小额贷款业务时，局领导亲自带领相关业务人员上门宣传邮政小额贷款的优势和操作流程，当了解邮政放贷的优势后，双方达成协议为邮政参与放贷竞争搭建平台，实现了邮政为下岗再就业助一臂之力，在年均260多万的贷款规模中，邮政占有一席之地的目标。
（二）邮务类业务
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函件业务。函件业务是邮政的基础业务，为拓展业务，根据我区特点，寻找新的增长点，不断开发区内旅游资源，继成功开发**翡翠谷、芙蓉谷、太平湖等著名旅游景区明信片门票之后，4月份又成功开发**东海大峡谷，凤凰源邮资明信片门票，一次性印制6万枚，给我局带来10万元的收益，与此同时，我局还成功的使翡翠谷的明信片门票实现了升级换代，采用了智能化邮政明信系统，使景区服务跃上新台阶，全年制作明信片门票33万张，创收60万元；成功开发交通违章通知邮资信卡业务，首期印制3000枚，与区妇联联合发行"爱心助学，托起明天的太阳"公益明信片0.7万套，代理各类《邮送广告》14.5万份，实现收入4.14万元。为超额完成全年函件业务收入提供了强力支撑。
2、包件业务。包件业务随着市场的开放，竞争越来越激烈，在今年的包件营销中，我局仍然依托产茶区的优势资源，全面落实"徽乡茶"专项营销活动，将邮政服务方针贯穿于整个服务过程中，提供茶叶销售、封装、寄递"一条龙"服务。根据茶叶品质的高低推出个性化的"套餐"业务，可供选择种类有：普包、快包、特快专递、中邮快货，满足不同客户对价格、时限的不同需求，同时在全局开展包件揽收劳动竞赛，激发了员工参与市场竞争的积极性，通过采取各种有效措施，确保包件业务平稳增长。
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邮政局岗位目标责任制履行总结第2页
集邮业务，集邮业务在局领导的高度重视下，首先在完成年度预订任务上下功夫，通过宣传造势，创新营销，全员参与较好地完成了新邮预订任务。为拓展集邮业务市场继续同区安全委联合制作发行《安全生产月邮折》2500个，抓住合铜黄高速公路即将开通之际，主动上门营销，促成高速公路开通个性化纪念邮票1500版，广大集邮营业人员充分挖掘市场空间，依据市场需求适当开发适销对路的邮品，促进了集邮业务的稳步提高。4、报刊发行业务。我局在全市首先完成党报党刊发行的同时，力拓包销报刊市场，制定了应对市场的营销方案，全局动员，从时间、内容、措施、进度、责任人都作了具体规定，向客户承诺"报刊订到哪，我们就送到哪"，在大收订期间，一是增设收订台席，延长服务时间；二是成立营销小组，并对大客户主动上门服务；三是电话预约，定时服务，不论白天黑夜，只要客户需要就组织专门人员上门满足客户需求；四是实施"敲门工程"，要求每个投递员对自己所服务的区域的小区住户，利用业余时间挨家逐户上门宣传，推介报刊吸引订户；五是深入单位和住户做好老订户的揽订工作，同时注重集订分送工作，公费、私费订阅市场得到进一步拓展，达到预定的收订目标，到12月底，实现整订报刊148万元，比去年全年多收6万元，较好地完成了收订任务。
（三）速递物流业务。速递物流业务是邮政的新型核心业务，今年来，我们直面市场，从提高服务手段和质量入手，灵活营销，努力做大业务规模，为拓展我区速递市场，面对"申通"等速递公司的竞争，主动融入长三角"次晨达"，在省市局的鼎力支持下，以网络建设为突破口，组建快速网络通道，于3月底开通了**区至**市特快专递委办邮路，该邮路的顺利开通，极大地改善了市场竞争环境，使我局每天12点至16时收寄及进口的特快邮件的时限提前了一整天，在速递业务运速提速的同时，通过召开客户座谈会，听取客户意见，并从时限、价格、服务都作了明确的承诺，为配合上述委办邮路的开通运营，局里还专门配置了速递专用车，真正做到客户随叫随到，面对面服务，从而稳定了老客户，发展了新客户。在抓异地特快的同时，重点开展同城业务，立足本地市场继续抓好单证寄递、法院传票、违章处罚通知等速递业务，从而实现速递业务的稳步增长，在拓展物流业务市场上，我局始终将"一体化"精益物流做为主攻方向，在竞争中不断改进服务方式，尽最大努力满足客户需求，在成功稳定绿美特、绿野、中科医药等客户的基础上，今年又发展新医药等大客户3家，从而保证了邮政物流收入的稳定增长，全年共完成一体化物流运递18.5万吨，农家店配送大化肥8吨，啤酒配送1059件，白酒1000瓶，新建"农家店"9家，从而促进了物流配送业的开展。在今年的"思乡月"中秋月饼营销中，全方位整合邮政资源，发挥网络优势，倾全力开发"思乡月"市场。根据区内市场需求，本着创品牌、闯市场的营销战略，做到万事早先一步，抢占市场，在市场细分的基础上，精心策划，精心组织参与市场竞争，"思乡月"战役获得全胜。活动期间共实现月饼销售额10.05万元，超额完成市局下达的"思乡月"营销任务，同比增长386%，取得了历史性突破。
三、强化基础管理，坚持两手抓
1、今年来，我局坚持一手抓经营，一手抓管理，坚持强化基本制度的执行，特别加强了对支局所管理力度，在全区农村支局所组织开展了"提高服务质量，树立邮政新形象"规范服务达标活动，对绝大部份支局所的营业厅、门面都按照国家局标准进行了统一装修，达到三防标准，规范了业务标志牌、营业时间牌，更新了部分服务设施，规范了服务用语，为提升我局劳务工的素质，上半年还组织了全局劳务工参加了邮储业务小额质押贷款业务、安全生产知识培训班，10月份始我局所有支局（所）长及城区网点负责人都参加了支局（所）长远程培训，培训率达100%，并进行了网上考试，从而进一步提升了经营服务管理水平。在文明创建工作中，我局又大规模的开展了"查找不文明现象"，针对工作、生活中局内出现的不文明现象进行批评教育，并加以严格考核限期整改，通过"职工小家"的创建，极大地改善了支局所员工的生产生活条件，全年创建"职工小家"三处，三口所和郭村所，顺利通过省、市局验收并授牌。上半年为弘扬劳模精神，行政会同工会组织全区员工开展向劳模学习，在全局掀起学劳模敬劳模的热潮，极大地提升了全局员工敬业爱岗的素质，为构建和谐邮政创建文明单位营造良好的氛围。
2、在企业的科技支撑上我局按照省市局信息化工作要求开展了电子化支局上线、两网互通、报刊发行上线工程，对不完善的各专业信息进行了收集和整理，对全局邮政营业员、分拣封发员进行了基础业务培训按照上级要求，在规定的时间内按照电子化支局操作流程操作。
3、加强营销队伍建设，全方位拓展业务，按照省市局的要求，我局上半年重新组建了速递、物流、营业等部门，按照各自职责，走出局门融入市场，同时抽选业务能力强、素质高，有营销能力员工组成一支营销队伍，将薪酬同营销业绩挂钩，上不封顶，下不保底，真正做到按劳分配，多劳多得，通过分配杠杆激发营销员的积极性，使他们主动深入市场发展业务，全局全年共配备营销人员5名（商函专业2人；集邮专业1人；速递物流专业2人；市场部1人）。
总之，20xx年我局通过深化改革，发展业务，创建文明，各方面工作都按既定目标有序的进行着，并取得了较好成绩，在今后的邮政经营工作中，我们要按照市局要求，以更加主动，积极认真的搞好工作，朝着新的目标为邮政又好又快的发展作出更大贡献。
街道办岗位目标责任制履行总结
街道办岗位目标责任制履行总结
20xx年，新城街道在区委、区政府的坚强领导下，以规范城市基层基础为载体，以省、市级示范化社区创建为抓手，依据自身职能、尽心尽力抓落实，兼顾部门管理、力所能及促协调，较好的完成了全年的各项目标任务，现就主要工作小结如下：一、党建方面
（一）规范党组织设置，初步构筑区域性大党建格局：一是撤销民营总支，完善“两新”组织党建，成功实施了海安集团党组织接转,并对5家非公企业选派了党建工作指导员，填补了我区社区党建无“两新”组织党建之空白。二是成立龙西社区党委，规范城市基层党组织设置，结合龙西社区党支部换届，根据党章由全体党员选举产生41名龙西社区党代表，顺利召开龙西社区第一次党代会，产生了第一届龙西社区党委，宣布我区村居第一个基层党委成立。
（二）实行“双承诺”机制，创新“共驻共建”新模式。一是有效发挥“在职党员”作用，积极推行“双关爱”工程；二是创新机关党组织建设模式，实现机关、社区党建联动
，促进社区建设，全区109家单位党组织与社区签订了《共驻共建协议书》，779名在职党员认领了公益性岗位，截至日前完成承诺事项266件，支持社区建设资金5.125万元，慰问社区困难党员25人，困难群众89人，扶贫帮困资金2.479万元。
在街道机关自身建设方面，坚持街道领导联系社区困难户、非公企业等制度，全面履行“一岗双责”,在履行社区监督机关在职党员及领导干部的同时，自觉接受组织和群众监督，先后组织开展了三次党风廉政教育活动，积极推进廉政文化进社区。
二、人口和计划生育方面
一是完善计生网络，创立了“户况图”计生管理与服务新模式，针对城区人口众多,居住变动性大的特点，一方面配置社区计生信息员，另一方面完善信息资料管理，按照居住地分布绘图编入电脑，并及时依据变动调整信息；二是创新计生宣教方式，打造玉河商业街计生宣教广场，在原有沿街灯箱广告宣教的基础上，结合居民集中地实际，在玉河商业街打造计生宣教广场，加大计生宣教力度；三是完善硬件设施，方便育龄群众，在街道办公场所及经费紧张的条件下，多方筹措资金，新建计生服务大厅150平方米，力求以宽敞、优质、便利的软、硬件环境赢得育龄群众的配合和上级计生部门的好感，以促进我区城市人口与计划生育上水平、上台阶、上档次。今年有望继续保持全市先进行列。
三、劳动就业和城市低保
一是在开展下岗失业人员再就业政策宣传咨询、信息发布、求职登记、职业指导等工作的同时，创造条件，积极组织就业技能培训班，先后为142名下岗失业人员进行了电脑、插花、家政护理培训，为120名下岗失业人员进行了创业培训（syb)，对567名下岗失业人员进行了求职登记，为3363名灵活就业人员办理养老保险补贴，并相应地建立城镇居民家庭就业社保信息数据库，解决了三个无就业家庭的就业安置，全面消灭“零就业”家庭；二是创立了居民评低保机制，在坚持阳光操作,公开公示评低保的基础上，进一步增强享受低保的透明度，推行居住区居民评低保机制，确保“应保尽保”，超过低保收入即退的完善的动态管理机制。
四、社会治安综合治理
一是加强了监外执行罪犯的监管考察和刑释解教人员安置帮扶工作，对10名监外执行罪犯，39名刑释解教人员逐人落实帮教模式，并列入“五必访”对象。目前，这些人员均表现良好，无一重新犯罪；二是大力推进“五五”普法工作，举办校园法制报告会，法制培训班，文艺汇演及发放宣传画，宣传单等形式，对《人口与计划生育法》、《物权法》等法律法规广泛宣传；三是实施民族宗教目标管理责任制，开展反邪教警示教育，无邪教社区（街道）创建工作通过市考核组验收。四是完成街道司法所建设，落实矛盾纠纷排查化解长效工作机制，形成司法调解，行政调解，人民调解“大调解”格局。五是开展黄赌毒专项整治，加强预防和减少青少年违法犯罪工作，有力地维护了社会稳定。今年获市委、市政府“平安街道”称号。
五、社区文体
一是积极组织群众性文体活动，在踊跃参加区元宵灯会、铜汤高速通车典礼、旅游商品展示会、“迎奥运”健走**脚下等多次区委、区政府组织的大型文体活动的同时,组织了第六届社区文化展示会、“生育关怀我尽力”，50多名居民参加的自制营养与健康饮食菜肴评选等一系列活动；二是积极开展全民建身运动，在居民广场运动的基础上成功举办了“芙蓉社区杯”男子篮球赛和“西大门杯”女子篮球赛；三是在创建文明城市活动中，着眼于以创建促文明、用文明带创建。积极组织社区干部居民参加“全国道德模范”评选，“08奥运与国民素质、民族形象征文”，“讲文明、知荣辱、树新风、促和谐”等各类活动，引导居民崇尚文明、鞭挞丑恶，激发主人翁意识。
六、其他相关工作
一是纳入区民生工程之一的新城街道社区活动中心已顺利竣工；实现对上争取11万元，完成招商引资653万元；二是芙蓉、龙西两个社区顺利地通过市示范社区验收；三是按照上级部署先后实施街道社区妇联、残联等群团组织换届，城市基层组织逐步健全。