时光的河如长流已过，这一阶段的工作已经到达终点了，下一阶段的工作即将到来。经过忙碌我们要开始最后的工作总结，在写工作总结的时候，我们必须要抓住重点。一篇优秀的总结怎么样动笔呢？小编特地花时间为你收集并编辑了全区工作总结，相信能对大家有所帮助。
全区工作总结
今年以来，在市委市政府的正确领导下，全区上下坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大和省、市党代会精神，紧紧围绕“统筹提升、强区富民”工作主题和既定的目标任务，凝心聚力，攻坚克难，通过抓投入谋发展，重统筹促提升，强基础保稳定，保持了全区经济社会持续、稳健、快速发展的良好态势。到9月底，按行政区域统计口径，全区实现地区生产总值243亿元，同比增长13.7%；完成全社会固定资产投资33.8亿元；实现社会消费品零售总额62亿元，同比增长15.7%；城镇居民人均可支配收入和农村居民人均现金收入分别达到17183元和10281元，同比增长14.6%和13.2%
（一）注重结构调整，经济持续稳健增长
一是工业经济产销两旺。到9月底，全区规模以上工业产值、销售分别同比增长19.66%和20.13%，产销率达98.10%，产销衔接良好；经济效益综合评价指数同比上升31.35分。二是结构调整成效明显。前三季度，全区实际完成工业投资17.3亿元，完成年度目标69％。其中，技改投资比重达66.5％，同比提高21.3个百分点；纺织以外的新兴产业投资比重达58.3％，同比提高2.0个百分点；规模以上电气机械制造行业产、销、利同比分别增长47.9、51.2％、41.1％，产业结构调整成效显现。三是自主创新步伐加快。特别是行业标准制定、品牌经营成为一大亮点。到目前止，全区已有40家企业的48只产品标准进行备案，其中有10家企业通过标准化确认；今年已创中国名牌2只，6只省级名牌正在申报中。四是工业外拓提质扩量。为缓解存量建设用地不足，配合市委市政府“优二兴三”发展战略的实施，积极寻求外拓空间，到目前止，全区共有6家企业在中西部地区办厂设生产车间，在外产值突破10亿元。五是节能减排初见成效。通过与重点用能企业签订节能目标责任书，查处违法用能、淘汰小锅炉，走进企业宣传省市相关政策精神等，使大多数企业的节能降耗取得实质性进展。到9月份，全区规上企业单位工业增加值电耗同比下降12.45%。六是外向经济稳定增长。到9月底，全区自营出口8.0亿美元，同比增长27.5%，完成市下达目标任务的82.0%。新批外商投资企业12家，合同利用外资2390.2万美元，实到外资1259.4万美元；新批境外投资企业3家，境外投资额44万美元。七是三产经济快速增长。到9月底，全区三产销售、利润、税金分别同比增长35.6%、28.4%、33.4%；村级留地项目取得实质性进展，已有8只项目完成规划选址，其中寨下、中兴和凌江三只项目可望在年底前动工建设；家私城二期、城南商贸中心等前期规划工作开始启动；成功举办了浙江第五届家私博览会。八是城市农业特色明显。完成农业产业化投入2亿元，同比增长11%，全区26家重点农产品加工企业实现销售25641万元、利润741万元；新增农业观光园3家，新增外拓面积6.1万亩。
（二）致力攻坚克难，重点工作难中求进
一是新农村建设全面展开。今年以来，我们先后召开全区新农村建设工作会议、行政村规模调整动员大会，全面启动实施了远郊新农村建设。到目前为止，行政村规模调整顺利完成，三个镇共减少行政村49个，减少42%；村庄建设规划编制有序推进，已完成16个村规划编制，11个村通过规划评审；村庄环境整治扎实展开，首批8个试点村、15个整治村共有22个村完成除旧清新工作，累计投入整治资金2878万元；住房解困得到有效破解，已有2个村落实土地和用地指标，27个村正在上报或已落实用地指标共351.67亩，可解决30个村部分或全部住房困难户建房。二是城中村改造坚定推进。按照“一期扫尾、二期启动”总体目标，多次召开专题会议，研究对策，落实措施，坚定推进。到目前为止，顺利完成西郊、香白两个组团35万平方米的择房安置，余家岸、寨下二期、王家庄东区等在建组团进展顺利，可望在年底前实现安置；原外山组团一期地块及建筑物顺利拍卖；同时，完成了剩余14个村的初步规划设计，全面启动了大学路打通、塔山村二期、江家溇一期的拆迁改造工程。三是老小区改造基本完成。到目前止，列入改造计划的48个社区已全部完成改造整治任务。四是省、市重点工程配合良好。主动积极配合做好杭甬运河、迪荡新城、越王城、西环河等建设项目的征迁工作，确保了这些省、市重点工程的顺利推进。五是城市管理有效提升。围绕市委市政府提出的“三创”目标，层层动员，扎实部署，全面兴起了新一轮创建热潮。城乡环境卫生日常保洁继续加强，农村生活垃圾处理“三统一”不断完善，市区建筑垃圾处置工作得到规范，城乡环境卫生一体化建设得到新的提升。
（三）关注民情民生，各项事业协调发展
一是群众文化逢勃兴起。通过开展文明交通行、“公德牌”进小区等系列活动，大力加强了各类群众性精神文明创建活动；
全区工作总结第2页
举办首届****区篮球联赛，组织社区大舞台、“新农村之歌”征评、农村数字电影放映、“文化大巴”下乡巡演等活动，开展了“文化示范镇”、“文化特色村”等创建，群众文化得到繁荣发展，人民群众精神文化生活日益丰富。二是教卫事业均衡发展。实施多元化名校集团化办学策略,成立北海小学教育集团和元培幼儿园教育集团；完成少儿艺校等新校区的整体搬迁，推进了树人小学南校区等4所学校的新建、扩建工程。全面完成了区疾控中心迁建工程，制订出台了全区社区卫生服务机构发展规划，加强了社区卫生服务机构建设，着力实施了农民健康体检工程。扎实做好了人口计生工作，全区人口出生率为4.9‰，自然增长率为1.9‰。三是社会保障日益完善。落实低保标准动态调整机制，开展全区低保户及困难家庭调查工作，做到应保尽保、应补尽补、应退尽退，促进社会救助规范化；抓好贫困家庭学生助学工作，实施实时报结制度推进医疗救助，推进镇街、社区慈善机构和服务站点建设。四是社会保持和谐稳定。牢固树立稳定压倒一切的思想，多次专题研究社会稳定工作，听取重点信访案件化解情况，落实领导包案调处和下访约访责任，努力化解矛盾隐患，遏制“三访”增长势头；深化推进平安镇街、社区创建工作，不断夯实维稳基础，流动人口管理服务机制得到创新完善，综治工作得到明显加强；高度重视安全生产工作，督促落实安全生产责任制，上半年没有发生重特大安全事故。（四）加强作风建设，努力营造发展合力
一是抓作风，提效能。按照省、市委的统一部署，在全区各级党组织特别是各级领导干部中深入开展了以“扬新风正气、抓工作落实、树清廉形象”为主要内容的“作风建设年”活动。区级班子成员率先垂范，带头深入基层、联系群众，带头走进矛盾、破解难题，带动全区“作风建设年”活动向纵深推进。通过开展“三级干部联千家”、“蹲点调研谋发展”等一系列专项行动，有效促进了工作作风的转变、工作效能的提高，推动了各项工作的开展，形成了全方位、紧密型的党员干部联系基层、服务群众的良好格局。二是抓队伍，强素质。树立正确的用人导向，着力加强了镇街、部门班子建设，下派挂职副书记、副镇长主抓重点、难点工作，充实基层力量，寻求工作突破；顺利完成了城市社区换届选举工作，及时开展了新村主职干部和新一届社区干部上岗培训，不断提高基层干部素质；着力推进了“非公”企业党组织建设，实现了规模以上“非公”企业党建工作全覆盖；实施了镇街机关普通干部有序流动，探索优化干部队伍整体结构；注重以身边典型激励人、带动人，开展了向卞峰煜、黄玉珍同志学习活动和十佳“双满意公仆”评选活动，在全区形成了学习先进、赶超先进的良好氛围。三是抓廉政，促保障。全面落实党风廉政建设责任制，着力推进惩防体系建设；强化了对各级领导干部的日常教育、监督与管理；继续加大了对各类违纪违法案件的查处力度，突出加强了对村级财务的监督管理，努力以良好的党风促政风带民风，使作风建设和反腐败工作逐步走上制度化、规范化、纵深化轨道。
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驻社区全年工作总结
驻社区全年工作总结
根据《中共邹城市委关于第一书记驻村联户的意见》和中共邹城市委办公室印发的《关于开展机关干部大规模驻村入户、面对面谈心交流活动的意见》的通知要求，结合***社区的实际情况在***社区我们全年开展如下工作：
一、 进村入户，搞好摸底调查。对居民生活环境、农村政策落实情况、计划生育状况、农村经济收入及消费状况、基础设施建设情况、文化教育卫生情况、基层组织建设情况、发展重点等工作做了一个全面的了解。
二、 进村人户，开展调查研究。详细了解困难群众的基本情况，密切联系群众，摸清社情，掌握民意，弄清***社区目前急需解决的热点难点问题。
三、 制定社区新农村建设规划。在通过大量调查研究的基础上，结合本社区的实际与社区党支部及群众一起制定出符合本社区发展的社会主义新农村建设规划。
四、 认真落实各项工作制度。指导社区支部班子认真执行各项工作制度、落实各项民主决策制度、民主管理制度和民主监督制度，增强社区党员干部的民主法制意识，提高居民自治水平，规范党务、村务、财务公开，调动广大居民群众参与社区事务管理的积极性、主动性和创造性。
五、 抓好社区稳定工作。***社区原先因种种原因，民心不稳，上访事件频繁发生。新的支部班子成立以来，深入开展矛盾排查，理顺各方面关系，深入群众化解矛盾纠纷，及时把握有关信息，努力构建新的信访工作机制。代替群众向上级机关及有关部门反映诉求，帮助群众解决难题，并将处理意见、结果向群众反馈，变群众上访为干部下访。没有出现一例信访事件，现在社区正在稳步走向良性循环的发展轨道。
六、 稳步推进新农村建设。***社区新农村建设正在有序进行，先期建设了144套回迁房，总投资4000余万元，完成了回迁一半居民的工作量，现主体已全部完工，正在进行外墙保温、泥墙及铺地板砖装修阶段，预计年底全部竣工。现已与兖矿房地产公司达成协议，于今年年底择日开工建设沿街门头，再建4栋回迁楼，总投资5000余万元，建筑面积30000余平方米。
七、 加强社区环境卫生综合整治工作。***社区根据社区内脏乱、差的情况制定了每周一社区全体干部大扫除，现在社区有了很大改变，环境卫生焕然一新。
区全民健身工作总结
区全民健身工作总结
20**年是**区启航之年，也是开启“十三五”崭新篇章起步之年。全区干部职工凝心聚力，新**展现了新气象，树立了新标杆，实现了新发展。全区全民健身活动蓬勃开展，有力地促进了全民健康，制定了《**区全民健身实施计划（20**—2020年）》，成立了区全民健身委员会，成功承办了全市首届山地自行车大赛等反响良好的全民健身活动，大力推进全民健身设施的建、管、护，全区全民健身事业深入发展。
一、20**年度全民健身工作总结
（一）制定并实施区全民健身计划，引领全民健身开展。
20**年，在全区范围贯彻实施国家《全民健身条例》、《安徽省全民健身条例》，依法行政。区本级20**年全民健身事业经费专项列支40万元。
落实国家、省、市《全民健身计划（20**—2020年）》等全民健身政策，按照政策规定指导全区全民健身工作的开展。制定了《**区全民健身实施计划（20**—2020年）》，明确了全区十三五期间全民健身工作总体要求、发展目标、主要任务、保障措施和组织实施等内容。
（二）构建全民健身组织机构，锻造全民健身团队。
1、成立区全民健身委员会
20**年，因行政区划调整成立**区。为加强对全民健身工作的领导，成立了“**区全民健身工作委员会”，区委副书记任委员会主任，分管常委及副区长任副主任，全区各有关单位、25个镇办社区为成员单位，合力推进全民健身工作发展。
2、顺势整合区体育社会团体组织
因区划调整原因，完成注销原狮子山区体育总会、原狮子山区老年人体育协会，新成立**区老年人体育协会。改选原两区体育总会新成立**区体育总会的前期工作均已完成。
长跑、乒乓球、飞镖等单项运动协会的筹备工作有序推进。
3、分类组建体育健身队伍
20**年组建体育竞技队伍三支，分别是**区篮球队、**区足球队、**区乒乓球队。**区篮球队队员人数达到30多人，开展篮球活动3次；**区足球队已参加全市七人制足球赛等赛事活动；**区乒乓球队已参加全市乒协杯赛事。
25个镇办社区组建体育健身队伍近百支，100多个晨晚练健身站点开展了武术、广场舞、太极、柔力球、门球、气功、可乐球、剑术、健身球、木兰拳、乒乓球、徒步健身、腰鼓等多种体育健身活动。全区各镇、办和社区积极为群众提供室内、室外健身场地，倡导每天健身一小时，推动全民健身日常化。
（三）全民健身活动多元化，参与率稳步提升。
1、全民健身活动经常化
20**年，全区举办一百余场次全民健身活动，20000余人次参加多元化全民健身活动。区体育局主办或联合有关部门、社区举办以及组队参加全市百人以上的全民健身活动75次，**600人次参加全民健身活动。
8月份在全区范围内组织开展全民健身月（日）活动，区体育局和各镇办社区两级联动掀起全民健身热潮，共开展了69场次全民健身月（日）活动，参与全民健身月（日）活动3179人次。
区级开展了“徽银杯”**区首届职工羽毛球比赛、“百城千村”健身气功展示及广场舞活动、区首届职工乒乓球比赛、“阳光杯”首届职工飞镖比赛、区篮球邀请赛、西湖镇第三届农民广场舞比赛等活动。
各基层单位开展的有较大影响的活动有：“鹞山杯”乒乓球联谊赛、横港社区 “迎新春”全民健身活动、露采社区残疾人趣味运动会、五松社区全民健身知识讲座、官塘社区职工登山、映湖社区健步走、凤凰山社区全民健身舞蹈比赛、朝阳社区健身秧歌比赛、金山社区第五套健身操演示、学苑社区“百人万步走”、幸福社区“我运动我健身我快乐”健身展示、东郊办事处开源社区健身气功展示、螺蛳山社区广场舞演示、人民社区趣味运动会进社区、友好社区重阳节登高比赛、天井湖社区迎“重阳”文体演出、滨江社区健步走等多种形式体育健身活动。
2、积极主办（承办）及参加国家、省、市级体育比赛
承办**省第四届全民健身运动会**市赛区扑克牌（掼蛋）预选赛，一百多名选手参加比赛。优选队员组队代表**市赴阜阳参加省第四届全民健身运动会，获扑克牌（掼蛋）比赛团体三等奖，一对男选手和一对女选手分别获二等奖，一名运动员荣获体育道德风尚奖。
承办20**年**市“龙山湖苑”杯首届山地自行车比赛。比赛于11月6日上午在西湖镇农林村举行，比赛旨在进一步推进全民健身活动深入开展，展示农林村美丽乡村建设成果，突出“绿色、环保、健康、交流”主题，市内外近三百名自行车运动选手参加了男子大众组、男子精英组，女子大众组、女子精英组的比赛。比赛期间还进行了自行车特技表演、慢骑赛等活动，吸引了近两千名市民群众驻足观看，在市内外反响良好。
参加全市第51届元旦迎春健步走活动，获职工竞技长跑项目的男子青年组一等奖和三等奖、女子青年组一等奖和二等奖、男子中年组一等奖和二等奖、女子中年组一、二、三等奖，学校竞技长跑项目的小学男子组一、二、三等奖、小学女子组一、二、三等奖，我区共有50名参赛选手荣获奖项。
组队参加全国中老年可乐球邀请赛、市七人制足球超级联赛、市“乒协杯”乒乓球联赛、市第七届健身球比赛等活动。区老体协和朝阳社区代表队分获全国中老年可乐球比赛规定套路优胜奖和自选套路优胜奖、优秀奖。
3、青少年体育比赛活动精彩纷呈
开展了足球进校园活动，主办了**区校园足球文化节，组队参加**市第十届青少年体育节暨第十六届城乡青少年阳光体育远足健身游活动、**市中小学生登山比赛、“芳草杯”20**年**市中小学生乒乓球比赛、20**年**市中小学生跆拳道比赛、**市第二届中小学生羽毛球锦标赛、20**年**市青少年田径锦标赛等赛事活动。
区各小学参赛的小选手在全市各项小学生组比赛中成绩优秀，硕果累累。我区小学生参赛队伍、参赛人数、获奖选手、参赛成绩等均居全市县区小学生参赛队首位。在全市中小学校登山比赛中，金山路小学、实验小学获小学组一等奖，新城小学、淮河路小学、田家炳小学、开源小学获小学组二等奖，师范附小、建安小学、天津路小学、东山小学获小学组三等奖。区39名小学生获20**年**市中小学生跆拳道比赛3个大项中32个小项第1名的优异成绩。杨家山小学、建安小学、金口岭小学、实验小学等学校分别荣获“芳草杯”**市20**年中小学生乒乓球比赛团体一、二、三名。在“实验中学”杯市第二届中小学生羽毛球锦标赛中，淮河路小学荣获团体奖第一名，人民小学和新苑小学荣获团体奖第三名，人民小学荣获道德风尚奖，区小学参赛队包揽了全部比赛项目的第一名，12名小学生参赛选手获赛事项目第一名。
（四）建设维护健身器材，保障群众体育健身需求。
1、实施省市全民健身工程建设
申报“省511行动计划——全民健身苑”项目工程建设，获市配套捐赠5套全民健身器材安装在区属镇办社区；获中央彩票公益金90万元资助建设金山、金口岭、滨江等三个社区多功能运动场，已完成招标工作，拟于20xx年6月份建成投入使用；申报建设西湖镇跃进村乡镇级农民健身广场并获批准建设，20**年已建成投入使用；申报建设官塘社区体育俱乐部并获批准建设，20**年已建成投入使用；申报命名8个省级示范晨晚练点并获批准。
2、维护、更新和自建辖区健身器材
20**年自建3套全民健身路径，幸福社区投入1.5万元更新建设幸福广场全民健身路径；投入5万多元维修了西湖镇、阳光社区等10个镇办社区的室外健身器材；各镇办社区为辖区所有的室外健身器材购买了公众责任险，全年保险费用总额达1.75万元。20**年度，区财政投入20余万元用于全民健身路径建设及维修工作。
据初步统计，全区现有221处1530多件全民健身路径器材。**区辖区25个镇办社区已达到100%建有全民健身路径，区辖的13个行政村也全部建有全民健身路径，提前完成《**区全民健身实施计划（20**-2020年）》中关于100%行政村建有公共体育设施的目标任务。
（五）以人为本履职尽责，做实全民健身公共服务。
1、完成年度国民体质监测任务
区体育局实施国民体质监测制度，免费为群众提供科学的个人体质监测和监测报告，指导群众看懂监测报告并指导群众根据个人体质科学健身，不盲从他人的健身方式。全年有500余人参加体质监测，完成年度监测500名国民体质的目标任务。
全年印发了2000多份科学健身宣传册页，展出近十块科学健身展板，发放免费健身体验券2000余张，鼓励群众开展健身运动。各镇办社区在辖区范围通过举办专题讲座、科学健身专题宣传栏等方式普及科学健身知识，指导群众科学健身。
2、抓实社会体育指导员的培训
全区组织开展了2次社会体育指导员培训，全区近百名体育运动爱好者参加了培训，给77名学员颁发三级社会体育指导员证书。区体育局安排1名同志参加由国家体育局群体司举办的“20**年第二期全国社区和职工体育干部培训班”学习；组织2名体育爱好者参加安徽省（拔河）一级社会体育指导员暨全省拔河裁判员培训班，2名学员均通过考核获得省一级社会体育指导员证及省级拔河裁判员证；区体育局组织2名工作者参加全省国民体质监测培训。国家体育总局社会体育指导中心选调我区国家级社会体育指导员季爱萍同志担任“全国社会体育指导员健身技能培训交流展示大会”裁判员。
社会体育指导员广泛面向辖区居民开展志愿服务活动，传授了广场舞、秧歌等健身方法，指导居民正确地开展体育健身。
（六）多渠道全媒体宣传全区体育发展。
20**年，**电视台、**日报、今日**等宣传媒体专题宣传**区全民健身事业发展和丰富的体育赛事活动等，向广大市民展示了**区体育事业发展的新气象。据统计，全年，省市区新闻宣传媒体报道**区体育事业发展等新闻、信息逾50条。
二、20xx年全民健身工作计划
（一）、印发《**市**区全民健身实施计划（20**—2020年）》工作任务分解文件，明确有关部门职责任务。
（二）、对照国家、省、市、区全民健身十三五期间的计划或实施计划，梳理区级十三五期间全民健身工作要求及目标任务，按年度分解目标任务及完成时间节点。
（三）、举办**区第一届全民健身运动会，组队参加市运动会等各项市级赛事。
（四）、继续开展群众全民健身活动，设计活动载体，推进全民健身活动更加深入群众。
（五）、加大投入完善全区全民健身设施，为全民健身提供服务保障。
（六）、实施国民体质监测制度，完成年度国民体质监测目标任务。
（七）、继续开展社会体育指导员培训及志愿服务工作，指导群众科学健身。
（八）、继续开展科学健身讲座、宣传科学健身知识，提升群众科学健身理念。
（九）、鼓励符合条件的组织、群体等成立体育社团，发挥体育社团在全民健身中的积极作用。
全区卫生工会工作总结
今年以来，全区卫生系统各基层工会组织在区总工会的领导下，在党政领导的高度重视和大力支持下，以科学发展观为指导，依照工会法律和章程，始终围绕党的中心工作，积极主动地开展各项工作，充分发挥了工会组织的各项职能作用，取得了较好的成绩，圆满地完成了年初制订的各项工作任务，达到了预期的目标。现将工作汇报如下：
一、围绕中心工作，始终抓住学习不放松，开展各项创优活动，促进职工队伍整体素质的提高
（一）学习政治理论，提高全体干部职工的政治素质和思想政治觉悟。一年来根据各级部署安排，区卫生局认真开展了继续深入学习科学发展观活动，各单位制订了详细的实施方案和学习计划，3月初在全系统掀起了科学发展观学教活动高潮，全体干部职工踊跃参加，并理论联系实际结合自身行业特点学以致用，收到了较好的效果。
（二）学习专业技术，不断提高职工专业技术水平，促进全员学习活动深入开展。全区各医疗卫生单位坚持走科技兴院之路，培养和引进高层次技术骨干。今年9月，全区卫生系统第一次面向社会公开招考卫生专业技术人才，经过严格的笔试、资格审查、面试、体检等程序，脱颖而出的24名优秀人才被我区7个医疗卫生单位录取，大大提升了医疗技术水平。
我们在注意培养的同时与普遍提高相结合，利用多种形式举办多层次培训班，采取请进来与送出去相结合，集中学习与自学互学相结合，理论知识与实际操作相结合，鼓励在实际工作中互学互补，搞好传帮带。开展经常性群众练兵技术比武活动。今年7月，区卫生局工会组织了医疗机构管理培训，全区厂矿、企（事业）单位、个体医疗机构负责人，共有310余人参加了培训，培训班围绕加强辖区内各医疗机构的医疗质量服务水平，保障医疗安全，增进医患关系，减少医患纠纷，针对以往检查评审发现的问题，加强卫生法律法规，规章制度的学习，以提高医疗机构的管理和服务水平，满足广大群众日益增长的医疗保健需求为重点，进行了为期两天的培训。
许多单位在5.12护士节期间，举办了技术操作比赛,理论知识竞赛,通过各项活动的开展,活跃了学术空气,增强了广大职工学习的自觉性,从而提高了专业技术水平，促进了医疗质量和服务质量的全面提高。
二、坚持和完善职工代表大会制度，加强民主管理和民主监督机制，加大院务公开力度
加强民主管理、实行民主监督是工会的一项基本职能。各单位党政领导十分重视这项工作，广泛听取了广大职工的意见和建议，发挥集体智慧，真正做到了领导的意图与大多数职工的意愿形成共识后作出决策，达到民主集中，意见统一。各单位年初按财务预决算以及重大决策，都经过职代会反复酝酿讨论通过最后实施。
职代会民主评议领导班子是实行民主管理和加强民主监督的关键措施。今年各单位职工代表都对本单位领导班子成员进行测评使领导的言行置于广大群众的监督之下，有效地促进了领导班子在群众的号召力和向心力。
三、维护职工合法权益，实施送温暖、献爱心工程
按照组织保障、权益维护落实的总要求，最大限度地维护职工合法权益，切实担负起生活困难职工帮扶的第一责任人。一年来我们的具体作法是：一是以贯彻劳动法为重点，平衡协调劳动关系和收入分配，大多数单位离退休人员生活待遇都有一定的增长，使他们老有所依，老有所养，安度晚年。保证了全系统人心安定，队伍稳定，呈现出安定祥和的良好局面。二是保护女工的特别权益，使女职工的合法权益不受侵犯。四是对困难职工深入调查摸底，做到心中有数。五是实施送温暖、献爱心，有的单位对长期患病，因病致贫的职工组织职工捐款捐物帮助他们摆脱困境渡过难关。不仅如此同时向社会捐款捐物，义诊扶贫济困，救助失学儿童。区卫生局每年开展医疗服务进社区活动，组织医务人员走上街头深入贫困地区进行义诊，送医送药，抢险救灾，在社会上引起强烈反响，收到了很好的社会效益。
四、加强文化建设，开展健康向上丰富多彩的文体活动，活跃职工业余文化生活，激发拼搏向上的工作热情
各医疗卫生单位党政领导高度重视和支持工会工作，尤其是局党委对工会工作的支持力度进一步加大，各基层工会组织结合本单位实际，因地制宜，开展灵活多样丰富多彩的文体活动。同时，积极参加市局医务工会组织的各项文体活动，通过各类职工活动，增强了单位干部职工的凝集力和向心力为改革与发展奠定了坚定的政治思想基础。
五、加强组织建设和队伍自身建设，健全和完善各项规章制度
加强工会组织和自身队伍建设，是保证工会组织正常运行和发挥基本职能的关键。按照最大限度地把广大职工吸收到工会组织中来的指导思想，今年5月22日，泰山区社区卫生工会联合会成立暨第一届代表大会召开。泰山区共有社区卫生服务中心、卫生院、社区卫生服务站、诊所等359家，各类卫生人业人员1300余人，为社区居民提供基本医疗和卫生服务，是保证居民身体健康和重要力量。为更好地维护泰山区卫生系统广大从业人员的合法权益，促进社区卫生事业健康快速发展，让卫生从业人员积极投身到泰山区卫生事业改革和建设中来，真正成为广大人民群众的“健康守护神”，根据《中华人民共和国工会法》等相关要求，经泰山区总工会和泰山区卫生局党委研究，报区委同意，决定成立泰山区社区卫生工会联合会组织。
会议选举产生第一届泰山区社区卫生工会联合会委员会、经费审查委员会和女工委员会。
经过全体干部职工共同努力，20xx年工会工作取得了较大的成绩，积极配合卫生中心工作，最大限度地调动广大职工的积极性、创造性；组织和动员广大职工参与和支持一系列改革；最大限度地维护职工的合法权益，切实地发挥了桥梁和纽带作用。但是还存在一定的不足和问题，一是部分职工对改革中利益分配调整认识不足，我们的思想工作还没有做到位，以致工作积极性没有得到充分的调动。二是少数工会干部参政议政不够大胆，该参与的事不参与，以致全区卫生系统工会工作发展不平衡。三是少数工会干部对本单位民主监督力度不够，怕得罪人。
在新的一年里，我们决心发扬成绩，重视问题，纠正偏差，克服不足，继续积极主动地争取党政领导的重视与支持，与时俱进，开拓进取，依照工会法律和章程，创造性地开展工作，为全面建设小康社会而努力奋斗。
全区春运道路交通安全工作总结
全区春运道路交通安全工作总结
开展”转方式、正风气、提效能”活动，是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求，是积极索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势发展的需要，反映了人民群众的愿望，关系到改革、发展、稳定的大局。下面我谈几点个人认识：
一是抓认识，在深化认识上下功夫，从提高党的执政能力高度进一步增强推进”转方式、正风气、提效能”的自觉性和责任感。进一步坚定信心，狠下决心，把加强”转方式、正风气、提效能”，作为我局工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策，努力把加强党的执政能力建设体现在提高各股室的工作效率、推进政策和决策的实施上，体现在增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上，不断推进”转方式、正风气、提效能”活动的开展。
二是抓学习，在提高干部综合素质上下功夫，切实以干部能力促机关效能。进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习工作，增强为人民服务的本领；进一步加强实践锻炼，推动机关干部为领导服务、为基层服务、为群众服务的“三服务”精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和“三服务”的水平。改革选人用人方式，使人尽其才，才尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。
三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制》、《首问责任制》、《办公公示制》、《限时服务制》、《一次性告知制》、《服务承诺制》、《效能考评制》、《责任追究制》等一系列配套制度，设立效能建设意见箱，公布投诉电话，聘请”转方式、正风气、提效能”监督员，为检查考评”转方式、正风气、提效能”定硬尺子。
四是抓结合，坚持把”转方式、正风气、提效能”与重点工程建设、项目建设相结合，用效能建设促进和推动其他建设，用其他建设的成果检验效能建设；使各个活动融会贯通，相互提高；坚持把”转方式、正风气、提效能”与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合，讲实际、求实效，不就活动抓活动，空对空的形式主义，不做表面文章。
五是抓奖惩，运用考评结果鼓励干事的，规诫混事的，处罚乱事的。充分利用投诉电话、投诉信箱、网上投诉等形式，广开言路，畅通渠道，主动接受社会的监督。对群众投诉要有一件，查一件，坚决制止行政“迟作为”、“不作为”、“乱作为”现象；通过走出去、请进来等方式，深入开展民主评议机关作风活动，完善民主测评机制。同时，适时召开行风评议座谈会，充分听取意见和建议。