[推荐]强力推进项目建设年活动努力开创计划工作新局面

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为了贯彻落实全市经济工作会议和全省发展与改革工作会议精神,总结工作,表彰先进,衔接计划,研究部署项目建设年活动的各项工作任务,根据会议安排,我就此作个发言。等一下,市委常委、常务副市长贺宗鑫同志还要作重要讲话,请大家认真领会贯彻。一、认清形势,提高认识,进一步增强搞好项目建设年活动的紧迫感和责任感过去的一年,全市计划系统在市委、市政府的正确领导下,解放思想,开拓进取,较好地完成了年初确定的计划工作任务,并呈现出一些新的亮点。一是争取国家资金成效显著。2003年计委口争取各类项目303个,争取资金5.32亿元,其中国家和省无偿资金4.77亿元,相当于去年全市财政总收入的26.2,超额完成了市政府下达的3.5亿元任务。据不完全统计,1998年至2003年6年间,全市争取国债及其它基建投资项目668个,涉及农林水利、交通、城市、政法基础设施、旅游、卫生、高中扩招、中小学危房改造和以工代赈等十多个领域,总投资达70亿元,其中国家和省配套投资27.2亿元,相当于1949—1997年48年间国家对吉安投资总量的1.1倍。二是项目前期工作有序展开。相继完成吉安水业市场、万安水产市场等172个投资在500万元以上项目的前期工作,开展了吉衡铁路吉井段、华能井冈山电厂二期、泰和水电站、105国道改造等重大项目的前期论证工作,其中吉衡铁路吉井段有望年内开工建设。三是重点工程建设管理卓有成效。确保了赣粤高速公路吉安段、319国道泰和段、吉福公路、敦永公路、吉州防洪堤等重点建设项目如期竣工,加快了井冈山机场,新干、峡江、吉水“三桥三线”工程,白厦公路,久营公路,农网改造二期等工程建设进度。全年新建、扩建国省道公路170.38公里,县乡道路681公里,完成退耕还林38万亩,建成旱涝保收基本农田5万亩,解决饮水困难人口6万人。四是宏观调控适时到位。加强对重大经济社会问题的专题研究。去年,先后组织制订了《关于筹建市非典型肺炎专治医院建设方案的建议》、《吉安市六大支柱产业发展规划》、《关于利用国家开发银行贷款加快吉安市城市基础设施建设的报告》、《关于恳请在吉安市布局建设上海(江西)工业园的请示》等重要文件。加强对经济运行的月度监测和季度分析。“非典”期间,就“非典”对吉安经济的主要影响,提出对策建议,进行适时调控。进一步改进计划编制方法,加强调查研究和实证分析,既根据经济运行形势调整部分计划指标,又强化与市直、县市区之间的沟通协调,使计划更贴近实际,更具指导性和操作性。五是政务环境建设再创佳绩。去年在市直部门形象测评和市办证中心窗口评比中,我委再次获得两个第一名。特别是去年“非典”疫情在我市出现后,我委及时提出了筹建非典专治医院的设想,很快得到市委、市政府的赞同,并责成我委全力负责医院的筹建工作。在不到6个月的时间内,我委抽调20余名干部职工与兄弟单位的同志一起,夜以继日,倒排工期,顺利完成了非典医院选址征地、宣传发动、建设协调、竣工验收等工作,同时积极做好向上争资工作,中央国债资金1150万元可望近期下达。此外,我委在全市党政信息网二期建设、村建扶贫、社区共建、招商引资等方面,也取得了显著成绩。回顾过去的一年,计划系统在全市经济建设和社会发展主战场上发挥了一定作用,取得了较好成绩,这得益于全市各级党委、政府的正确领导,得益于各相关部门的密切配合,得益于社会各界人士的关心支持,得益于全体计划干部职工的辛勤努力。在此,我谨代表市计委向所有关心支持计划工作的各级领导、各界人士表示衷心的感谢,向全市计划系统的干部职工致以亲切的问候!在肯定成绩的同时,必须清醒地看到,尽管我们近几年来牢牢把握投资主题,全力扩大投入,为经济发展注入新的生机和活力。但与经济发展的要求和先进地区的势头相比,无论是投资规模和结构,还是项目质量和水平,都有较大差距。为此,市委、市政府决定今年集中力量开展项目建设年活动,以项目建设统领全市经济工作,这是我市适应新形势、应对新挑战而作出的又一项重大决策。各县市区、各单位要充分认识开展项目建设年活动的重要性、必要性和紧迫性,进一步把思想统一到市委、市政府的决策部署上来。首先,从加快经济发展的内在要求看,投资规模决定着一个地方经济发展的潜力与后劲。嘉兴、绍兴、南通、常州等市发展突飞猛进,其主要原因就是投资总量及增长速度领先于其它城市,2002年,四市全社会固定资产投资分别完成379亿、373亿、305亿、250亿元。市委一届七次全会提出做大吉安市、崛起“银三角”的战略举措,明确国内生产总值到2017年比2002年翻一番。要保证这个速度,据测算,2002-2017年五年间需要投资600个亿,去年我市全社会固定资产投资虽然有较快增长,完成75亿元,但离每年平均[推荐]强力推进项目建设年活动努力开创计划工作新局面

[推荐]强力推进项目建设年活动努力开创计划工作新局面120个亿的投入相差甚远,离发达地区的投入差距就更远。因此,扩大投入已成为经济发展的头等大事,抓发展就必须抓投入。其次,从抢抓当前面临的投资机遇来看,审视国内宏观经济政策,扩大内需仍然是未来几年经济发展的基本方针,国家将坚持投资和消费“双向拉动”,继续实施积极的财政政策,保持全国经济的快速增长。2004年,国家决定继续发行国债1100亿元,加上2003年结转的300亿元,总共达1400亿元的规模。可以预见,今后一段时期我们仍然面临着扩大投入的极好机遇。各地各部门务必抢抓机遇,积极跑部跑省,争取开工建设一批重大基础设施和企业技术改造项目,尽快改善交通条件和投资环境,有效增强经济发展后劲。再次,从政府职能调整转换来看,随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善,各级政府职能必然发生相应地调整变化。作为计划部门,就是要在强化宏观调控职能的基础上,牢牢把握上项目、扩投资这个主旋律,把上项目、扩投资、促发展作为计划工作的第一要务,真正做到悠悠万事,唯此为大。正如胡长林市长在全市经济工作会议上指出的,项目是引进外资、启动民资、争取国家投资、利用银行信贷的有效载体,没有项目,工作就没有抓手,增长就没有后劲,发展就没有依托。各级各部门要充分认识项目建设对加快发展的极端重要性,树立抓项目就是抓发展的理念,强化争项目、抢项目、挖项目的意识,不遗余力地推进项目建设年活动全面深入开展。二、明确目标,扭住关键,切实把握好项目建设年活动的主攻方向根据全市经济工作会议提出的总体思路和目标任务,今年我市计划工作总体要求是:认真贯彻落实全市经济工作会议和全省发展和改革工作会议精神,坚持以项目开发为基础,以项目建设为核心,以扩张投资为重点,以拉动经济增长为目标,全面创新项目开发理念,优化项目建设方式,强力推进项目建设年活动,努力营造做项目、扩投资、抓质量、严管理的建设环境和良性投资增长机制,促进固定资产投资的持续快速增长。主要目标是:力争全社会固定资产投资迈上100亿元台阶,进入国家和省“十一五”规划范围的项目20个以上,开发包装投资超亿元的重大项目30个以上,提报推介投资超千万元的项目400个以上,建成投产(含续建)规模以上项目500个以上。实现上述目标,必须突出重点,扭住关键,着力抓好项目的开发、建设、管理三个关键环节:1、精心策划,开发储备一批有吸引力的精品项目。项目能否取得上级支持、能否吸引外资和民资,关键在于项目是否有较强的吸引力。当前我市项目开发储备存在的突出问题就是量少、质差、面窄,究其原因就是一些地方和部门急功近利,不重视项目的开发储备,舍不得投入必要的人力、物力和财力,导致项目质量不高。为此,各地各部门一定要高度重视项目开发储备工作,指导思想上实现“三个转变”,即:从等着企业报项目,向主动帮助企业筛选论证项目转变;从单纯为争取国债资金做项目,向为争取进入国家长期规划盘子做项目转变;从为眼前利益做项目,向为本区域长远发展做项目转变。具体工作中,一要抓好“十一五”规划的编制。按照国家规定,规划将成为今后各地产业布局和项目实施的重要依据,凡未列入规划的项目今后很难批办下来。“十一五”规划没有编制好,也就意味着项目争取工作先输一着。因此,各县市区要以更宽广的视角、更开阔的思维、更长远的眼光,谋划一批事关长远的重大项目,形成所属区域的“十一五”规划纲要。要集思广益,“开门”搞规划;对涉及我市重大经济社会问题要作专题调研,相关指标要进行技术性测算;要成立“十一五”规划办公室,确保经费,抽调专人负责该项工作,力争全市有20个以上项目进入国家和省“十一五”规划盘子。二要抓好项目的开发包装。按照“把握政策、面向市场、依托优势、盘活存量”的原则,坚持不做“第一”就做“唯一”的理念,围绕国家的投资方向、市场需求、产业发展的需要,根据自身的资源优势、区位优势和低成本优势,做好项目的精选和开发论证。要在项目包装上狠下功夫,舍得花钱聘请名家高手,精心筛选包装30个以上投资超亿元的重大项目,为争取国家和社会的投资创造条件。三要抓好项目的储备。要按照项目库建设的要求,加大项目开发储备力度,确保一批既符合国家投向,又有利于区域经济发展的项目完成开发储备,为争取挤进国家和省投资规划盘子打下基础。今年重点要抓好城市环保、防洪、小城镇建设、县乡公路、小流域治理、节水灌溉、公共卫生体系、农村教育文化设施、高新技术开发、农业产业化和农产品加工等项目的储备,争取提报推介投资超千万元的项目400个以上。2、拓宽渠道,努力构建项目建设多元化投融资机制。项目建设,资金是关键。要实现今年全社会固定资产投资迈上100亿元大关这个目标,钱从哪里来?我认为就是四句话,即:向上争、对外引、民间投、银行贷。这样就能拓宽投资渠道,构建多元化投融资机制。所谓“向上争”,就是要抓住今年国家继续实施积极的财政政策的大好机遇,加大跑部跑省力度,加强与省、国家有关部门的联系,千方百计争取国家和省在项目建设方面的资金扶持。要重点跟踪大中型病险水库除险加固、大型灌区、城市防洪、草场建设、城市污水处理工程、农产品批发市场、旅游开发等重大基础设施项目,积极跑省进京做工作,力争全市年内争取国家项目资金超7亿元,其中计委系统争取资金不少于3亿元。所谓“对外引”,就是要利用沿海劳动密集型产业加快内移、跨国公司抓紧在内地设立生产基地或“加工厂”的有利时机,按照对接长珠闽、融入全球化的要求,进一步加大招商引资力度。要把眼光瞄准世界500强和国内500强企业,有针对性地研究跨国公司的投资动态,建立跟踪信息网络体系,力争在大项目招商上有个大的突破,从而带动全市招商引资的开展。要进一步改进招商方式,广泛推行以商招商、代理招商、网上招商。要坚持项目跟踪服务制度,力争签订了意向合同的项目能投资落户。确保全市年内引进市外资金超85亿元,力争105亿元;确保实际利用外资1.2亿美元,力争1.5亿美元。所谓“民间投”,就是要进一步放宽投资领域,降低民营经济的准入门槛,做到外资内资一视同仁,努力为民间资本创造公平竞争的外部环境。要根据国家产业发展方向,引导和帮助民营企业申报立项,争取项目资金和上级有关的政策性补助,激活民间资本。力争年内民间资本投资达到20亿元。所谓“银行贷”,就是要加强与金融机构的联系和沟通,进一步密切银企关系,拓宽融资方式,畅通融资渠道,充分发挥信贷资金在项目建设中的主导作用。年内要重点争取国家开发银行对我市基础设施重大项目的投资能够到位。通过努力,力争全年新增信贷融资20亿元。3、规范管理,确保项目建设的质量和进度双达标。计委作为政府的投资主管部门,负责项目的前期工作、开工建设和竣工验收全过程管理。虽然我市项目管理总的来说比较规范,但存在的一些问题也令人堪忧。有的项目建设进度缓慢,工期延长,工程建设不能如期完工验收;有的不按规定实行工程监理,质量把关不严;有的招投标不规范,程序不到位;有的擅自改变投资计划,挪用项目资金,配套资金不到位。各地各部门要高度重视这些问题,以对党对人民对事业高度负责的态度,抓紧清理整改,自查自纠,并严格按照国家基本建设程序和国债资金使用管理的有关要求,以科学的管理推进项目的实施,确保项目建设的质量和进度双达标。一要加快在建项目竣工扫尾。各有关部门和项目单位要合理安排工期,加快施工进度,确保319国道井永段、敦永公路、白厦公路、久营公路、以工代赈跨省公路、井冈山机场飞行区和航站楼主体工程、市高新区供水工程、疾控中心等项目年内完工;力争五岳观水厂、社上水库除险加固、罗浮水库除险加固、永新城防等工程年内竣工。二要争取新上项目开工建设。加快国家和省已下达投资计划项目的开工准备,积极创造条件,确保井冈山现代农业示范园、井冈山景区游步道、迎宾大道东段以及万安、泰和、吉水县城防洪工程、泰和老营盘水库除险加固等项目尽快启动建设。三要强化工程安全质量。切实落实项目“四制”,确保工程质量不出问题,杜绝基建程序少到位或不到位的现象。要建立健全工程质量报告制度,组织开展在建项目工程质量检查,加强安全质量监督,严防工程安全质量事故发生。四要严格项目资金管理。今年,国家和省发改委开始实行投资追踪问效制度,对所有政府投资都要进行全面监管、审查。为此,我们要加大资金监管力度,每季度对在建项目进行一次跟踪调查,杜绝虚报工程量或把项目资金挪作他用,确保项目资金高效规范使用。三、加强领导,扎实工作,确保项目建设年活动的各项措施落到实处今年的项目建设年活动任务重、要求高,各地各有关部门必须切实加强领导,配合协作,讲究方法,采取有效措施,抓好项目建设年活动各项措施的落实。一要加强领导,强化考核。市政府拟成立由主要领导为组长,分管领导为副组长,市直有关部门负责人为成员的项目建设年活动领导小组,各县市区也要成立相应机构。要把项目工作分解到部门、到单位,把责任落实到具体的责任人、承办人,重大项目党政一把手要亲自抓、组织专门班子具体抓,具体抓项目的同志要增强工作主动性和创造性,不断提高解决实际问题和困难的能力,使每个项目落实得更快更好。要形成一级抓一级,层层抓落实的项目工作机制,项目承办部门自己能解决的,要想方设法抓紧解决;不能解决的,要及时上报分管领导、挂点领导协调解决;分管或挂点领导解决不了的,要及时上报党委、政府协调解决。要重视计划部门和项目建设工作,从政治上关心,经费上倾斜,市财政每年安排80万元作为市本级项目前期工作费用,县市区财政每年也要安排必要的专项经费,由计委统一掌握使用。要加强考核督查,市里已将项目建设年活动的目标任务分解到各县市区、有关部门及建设单位,并纳入了年度目标管理考评内容,逐月检查、按季调度、定期督查、半年通报、年终考核。二要团结奉献,继续发扬不怕苦、不怕累的精神。计委在旁人看来,是一个管钱、管物、管项目的好单位,但个中甘苦只有亲身经历才有体会,跑项目是个求三拜四的苦差事,远没有想象中的风光和潇洒,近年来,在历任班子的领导和率领下,市县计委的同志积极跑部跑省,争取到大量项目和资金,为吉安经济社会的发展立下了汗马功劳,是一支团结奉献、能打硬仗的队伍。今后,全市计划系统的同志要在加强学习、提高素质的同时,继续保持和发扬这种不怕苦、不怕累的精神,能跑善跑,在今年的项目建设年活动中再立新功,以一流的工作业绩赢得领导的重视和支持。三要务实高效,勤政廉洁。市、县区计划部门要切实转变职能,改进作风,简化程序,兑现承诺。要全面推行“办事公开制”和“阳光工程”,完善办证窗口“一站式”服务制,增加工作透明度,接受社会监督。要忠实实践“三个代表”重要思想,认真落实反腐倡廉的各项制度,严格遵守省发改委最近制定的“三大纪律八项注意”,不断增强自我警醒、自我约束和防腐拒变能力。要健全有效监督机制,严肃查处滥用职权、玩忽职守、违法乱纪行为,使计委的工作真正让党委和政府放心,让基层和群众满意。同志们,项目建设年活动的帷幕已经拉开,市委、市政府赋予了我们计委光荣而又艰巨的任务,让我们在市委、市政府的正确领导和兄弟部门的关心支持下,团结奉献,锐意进取,再创佳绩,努力开创我市计划工作的新局面![推荐]强力推进项目建设年活动努力开创计划工作新局面

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2020年与时俱进 开创培训中心工作新局面 ---年度工作总结


过去的一年,是极不平凡的一年,是改革和创新的一年,在过去的一年中,我们地税部门,在党中央国务院“十六字方针”的指导下,紧紧围绕以“组织收入”为中心,上下一致,团结奋斗,打硬仗,求实效,取得了地税收入連续八年超计划、超历史的可喜成绩,使我们每一个地税人都引以为荣,作为后勤保障部门的培训中心,我们全体员工在市局党组的正确领导下,以全局为重、以大局为重,紧紧围绕全局的中心工作,搞好服务,努力创收,在平凡的岗位上,从小事做起,从我做起,努力开创了培训中心工作新局。回顾过去,我们主要做了以下几个方面的工作:
一、抓目标管理 强化服务意识 不断提高服务质量 
培训中心自成立以来主要担负着我市地税系统的干部培训和接待任务,为了切实加强对干部培训中心的管理,调动工作人员积极性,提高经济效益,市局从20xx年起对培训中心实行目标管理。20xx年,市局下达给培训中心的目标任务是:全年营业收入确保80万,力争100万;全年确保利润11.20万,争实现利润14万元。围绕这一目标任务,我们在市局主要领导和分管领导的关心、帮助下,在各兄弟科室的密切配和支持下,群策群力,克服困难,积极稳妥地开展了一系列工作。
1、制定方案,分解任务,明确奋斗目标。为确保全年目标任务的成,我们首先在分析历年经营状况、预算今年完成情况的基础上,对这一总体目标任务进行了层层分解,制定具体的工作方案。 如20xx年培训中心完成营业收入69万,其中餐厅收入47.8万元,月均3.99万元;客房收入21.5万元,月均1.79万元,今年,我们把80万的目标任务分解为:餐厅收入任务50万元,月均4.2万元;客房收入任务30万元,月均2.5万元。做到全年目标任务与计划完成情况心中早有数。
2、招聘、培训员工,提高人员素质。目标任务确定以后,服务人员是一个决定的因素,关系到整个服务工作质量的好坏。年初,培训中心管理者的交替、服务人员的流动,曾一度出现了岗位人员空缺,人手不足的因难,我们跑遍了九江市各大、小劳动力市场和各职业介绍所,通过电话联系、托人介绍、实地考察等,想方设法招聘合格的服务人员,我们拟定招聘的标准是:“思想品德好,身体健康,1.6米左右、高中文化以上、25岁以下、五宫端正的城乡未婚女青年。”经过不懈努力,今年我们曾先后招聘服务员30余人次,考察厨师上10人次,更换厨师班1次,组织服务员业务培训20余人次,组织观看客房服务光碟15人次,10月份,还专门从星海大酒店请来了专业人员来中心进行为期一个月的培训、指导,采取一手一手的教 ,一个动作一个动作的练,经过一个月紧张艰苦的学习、培训,使员工的业务技术有明显的提高,服务水平也有较大的改观。
3、维修、粉刷客房,更新、改造相关设备。我们在努力提高人员素质和服务质量的同时,也没有忽视在硬件上的改造,年初,我们在有限的经济条件下,投入三万余元,对长年失修的客房及其用具进行更新改造,对所有楼道进行了粉刷,对305号客进行了豪华装修,对3—6楼走廊及大部分客房更新了地毯,7楼客房安装了热水器,2楼餐厅和九楼增安了空调,从而进一步提高了接待能力,达到了基本上能満足多方来客和各种会议接待的需要。
4、强化服务意识,切实转变观念,提高服务水平。培训中心,是本系统的后勤服务部门,其工作的好坏,也对我们全局工作有着举足轻重的的影响 ,因而我们始终把加强服务意识贯穿于思想道德建设的始终,把搞好服务放在培训中心整个工作的首位,在每个客房都放置了《服务条例》、《旅客须知》,无论是局领导,还是机关干部,无论基层来人还是上级来客,我们始终把他们视为培训中心的“上帝”,千方百计搞好服务,使他们真正感到到了培训中心就象到了家一样,温馨、舒适,有时来人来客多,服务员人手不够,中心领导亲自端盘子送开水,不仅让客人满意,而且带动鼓舞了员工,为了提高服务水平,针对员工流动快,年纪轻,业务技术水平不太高的情况,中心领导不仅自已身体力行,还挑选经验丰富、业务能力强的员工担任部门负责人,并给予言传身教,逐步规范服务规程。据不完全统计,今年培训中心共接待内部会议15次,2000多人次,外部会议20次,1000多人次,且基本都达到了満意的效果,真正做到了让每一位客人来了放心,住得称心,走得开心。
二、抓制度建设 强化管理意识 确保目标任务的完成
1、进一步制定和完善了各项规章制度和岗位责任制
工作目标确定以后,制定相应的工作制度和岗位职责,是我们确保工作任务完成的措施和保证。我们在去年管理的基础上,进一步制定和完善了前台、客房部、餐厅部、保安部等各部门的工作《管理制度》,以及制定和完善了从经理、会计、出纳、保管到客房部、餐厅部服务员、门卫、消防等各岗位人员的《岗位职责》,并提出了《服务人员作业程序和标准要求》,做到用制度来管事管人,人人强化了管理意识,从而为全年目标任务的完成打下了坚实的基础。
2、实行了定岗定编,员工工资与经济效益挂钩的考核方案
在实施各项管理的过程中,我们发现,搞好服务和增加效益这一矛盾着的两个方面不时地困扰着我们管理人员,比如,餐厅厨师,你抓了他搞好服务,他又会出现成本失控的问题,你要他出效益,他又会在搞好服上出现负效应,而客房和餐厅的服务员在劳动报酬上也存在着“干多干少一个样”的平均主义,影响了她们积极性和潜能的发挥,针对这些存在的问题,我们进行了认真的分析和研究,在市局领导的支持下,借鉴其他服务行业的经验,推出了培训中心员工实行定岗定编,员工工资与经济效益挂钩的考核方案,有效地遏制了不良倾向,打破了分配中的大锅饭和平均主义,达到了多劳多得,按劳取酬,极大地调动了员工的劳动积极性。为目标任务的完成提供了有力的保证。
3、以管促收,开源节流,胜利完成了今年的目标任务
我们花大力气加强制度建设,强化内部管理机制,从1吨水,1度电,1餐饭,1分话费着眼,处处注意节约,努力降低成本开支,今年实现车辆无修理费,业务招待费也仅3000余元。同时,为增加效益,广开客源,加强了与周边兄弟单位的联系,通过各种渠道寻找客源,象检察院、土管局、文教局、统计局、消防支队、太平洋保险公司、交通局、市人大、档案局、各旅行社等都与之建立了良好的业务关系,在他们的支持下,创收20多万元。
通过我们一系列的工作,和全体员工的不懈努力,在市局领导的支持下和各部门的配合协助下,今年我培训中心已提前完成了今年的目标任务:今年营业收入达81.7万元,比去年增长41.73%,其中客房营业收入32.2万元,比去年增长72.73%,餐厅营业收入43.3万元,比去年增长26%,实现营业利润 元,胜利完成了市局交给我们的目标任务。
三、抓消防安全 强化防患意识 杜绝安全事故的发生
消防安全工作是《消防法》赋予各级政府的重要职责,做好消防工作是维护社会稳定和经济发展的一个重要方面,我们本着对党和人民,对国家财产高度负责的精神,在切实搞好服务、努力创造效益的同时,还注重抓了消防安全工作,做到了:
一是切实加领导,严格落实消防工作责任制。我们本着对党和人民,对国家财产高度负责的精神,按照“谁主管谁负责”的要求,逐级落实了区消防工作责任制,并制定了本中心的消防工作责任制,中心主要领导作为消防工作第一责任人,认真履行职责,对消防工作亲自过问,还专门配备了一名专职消防工作人员,各部门的负责人,如客房、餐厅的领班是本部门的消防安全责任人,每逢重大节日,我们都要对本中的消防安全工作行重点布置,各级负责人都要到重点场所进行检查,对存在的问题进行分析和研究,做到发现一个解决一个,不留消防安全隐患。
二是加强宣传教育,提高全体员工的消防意识和防患能力。一年来,我们适时地对全体员工进行消防安全教育,学习、普及消防安全知识,做到逢会必讲,并重点组织学习了《消防法》、《江西省消防条例》,并由消防工作人员专门讲解了灭火器的使用,防火、灭火和火场逃生自救常识,并把这项安全教育工作纳入精神文明建设和社会治安综合治理的内容,我们在加强内部教育培训的同时,还选派人员参加了省自动消防灭火系统培训,做到了在消防重点场所和重点部位张帖永久性安全标志和防火标语,并在本中心内设置了醒目的消防宣传标语。通过这一系列消防知识的宣传教育,使全体员工进一步提高了消防法律意识,进一步提高了消防安全素质和自防自救能力。
三是加强消防设施、器材的配备及维修保养,认真完成了上级布置的各项消防工作任务。消防设施器材的配置是消防安全的保证,为防患于未然,我们坚决按照上级主管部门的要求,合理配置了有关消防设施器材,并认真做好维修保养工作,耗资200多万,配置了火灾自动报警系统,消防水带、龙头、自动喷淋、感烟探测头、应急照明灯、干粉灭火器、安全通道指示牌、消防水泵、电梯、消防栓等等,并做到注意维护和保养,损坏一样及时维修或更换,随时保持高度警惕,决不掉以轻心,对上级布置的消防工作指示,坚决照办,不打折扣。并积极参加了区防委会部署和组织的消防工作各项活动,认真完成了所布置的各项消防工作任务,由于注重了消防安全工作,从而使我培训中心在連续几年平安无事故的基础上,今年同样没有发生任何火灾隐患和安全事故,依然确保一方平安,顺利、园满地完成了全年的消防工作任务。
四、抓经济效益 强化竞争意识 不断开创工作新局面
党的十六大的召开,为我们吹响了前进道路上的进军号,催人奋进,我们学习、贯彻,深刻领会党的十六大精神,就要与时俱进,开拓创新,做到发展要有新思路,改革要有新突破,要有新要求,工作要有新举措。
在过去的一年中,我们虽然通过努力,使培训中心的工作有所成效,但我们同时也感到,我们的服务水平和服务质量离领导和同志们的要求还差得很远,管理上也还有疏漏之处,与同行业相比,更有差距,面对新的形势和任务,我们深感责任重大,当今社会竞争激烈,市场竞争激烈,我们将努力把握时代的脉博,积极探求新形势下培训中心工作的新特点,脚踏实地做好各项工作,不断提高培训中心的经济效益,继续开创培训中心工作新局面,与时俱进,为完成十六大提出的奋斗目标作出自已应有的努力。


地税干部培训中心

努力推进物业党建工作上水平


固堡垒 争先锋 优服务 促和谐

努力推进物业党建工作上水平

韩家园林业局物业管理公司承担着全局的供暖、供水、环卫、绿化养护、亮化等项工作。公司党总支现有党员27名,下设2个党支部。公司党组织以“四型堡垒”创建为统领,以大党建工作格局为平台,以“固堡垒、争先锋、优服务、促和谐”活动为载体,充分发挥领导班子的领导核心作用,党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,不断优化服务质量和水平,努力促进各项事业和谐发展。公司先后荣获全国“五四”红旗团组织、省级“文明单位”、地级“先进基层党组织”、“最佳绿化单位”等荣誉称号。

一、加强领导班子建设,固堡垒

1、创建学习型党组织。按照林业局《建设学习型党组织实施方案》的要求,精心制定实施方案,以创建学习型领导班子为重点,带动学习型党组织建设。为每位班子成员和全体党员发放了统一的学习记录本,由专人定期检查,并将学习情况作为评优的重要依据。在时间安排上,每月集中学习一次,每位班子成员每年至少记学习笔记1.5万字,对一线党员学习笔记不做硬性要求。在学习内容上既注重理论学习,也注重专业知识学习,进一步增强学习效果。

2、推进党内民主建设。凡属重大问题决策、股段级干部任免、重大项目安排、大额资金使用,以及“先优模”评选等涉及职工群众切身利益的问题,广泛听取每位班子成员的意见,有效地发挥了班子的整体功能。通过设立党务公开栏和征求意见箱、开设电子信箱、公开联系电话、家园物业网站等多种方式,丰富党内民主形式,改善党内民主氛围,提高党内民主的发展程度。

3、强化党风廉政建设。以“领导干部作风建设”为载体,实行一线工作法,进一步改进领导作风、工作作风,密切干群关系。进一步加强反腐倡廉教育,认真学习有关廉政建设方面的法规和文件,以《廉政准则》为主要内容,努力增强党员干部特别是党员领导干部的廉洁自律意识和拒腐防变“免疫力”,自觉抵制各种不正之风。同时,加强反面警示,做到警钟长鸣,防患于未然。

二、发挥党员模范作用,争先锋

1、关口前移确保党员质量。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,做好积极分子的培养和写实工作,本着“主动发现,积极引导,重点培养,认真考察”的思路,坚持“成熟一个、发展一个”的原则,不搞突击发展,坚持发展党员公示制,广泛听取职工群众的意见,切实保证新发展党员的质量。今年上半年新发展党员2名,预备党员转正2名,吸收入党积极分子4名。

2、强化管理提高党员素质。结合学习型党组织建设,制定党员培训规划,落实“三会一课”制度、党员领导干部讲党课制度,投资3万元对党员活动室进行了重新装修、购置电教设备和学习资料发挥党员电化教育的作用,建立了家园物业网站,搭建党员学习平台。同时,加强在实践中培养锻炼党员干部,选派优秀党员到供暖、供水、扑火等环境复杂、困难较多、矛盾集中的地方去锻炼他们,丰富阅历、增长才干,不断提高党员队伍的整体素质。

3、活化载体展现党员风采。在创先争优活动中,公司党组织积极开展“支部争红旗、党员争星级”、“党员先锋岗”、“党员七在先”等主题实践活动。公司的13名股段长中,有12名是共产党员,他们在关键岗位、关键环节上立足本职、冲锋在前、无私奉献,以实际行动影响和带动全体干部职工。利用多种宣传媒介,加大宣传力度,树立典型,拍摄了优秀共产党员毕静梅、张冬梅的先进事迹,并在**安岭电视台、韩家园电视台播出,营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

三、提升服务质量和水平,优服务

1、强化服务意识。本着“以人为本、服务至上”的原则,树立“让群众满意是我们永恒的追求”的理念,不断提升物业服务品牌。提倡人性化服务,开展微笑服务、上门服务、到位服务、细微服务,把服务工作做深、做细、做实。单为主要领导在局电视台进行了公开承诺,为居民发放“物业便民服务连心卡”2000张,开通服务24小时服务电话,职工群众满意率达到98%。

2、提高服务技能。开展业务学习培训,聘请专业技师、专家授课,有针对性地进行培训,注重实际操作,提高技能人员的实际动手能力。积极参加上级举办的“司炉工培训班”、“电工培训班”等各类培训班,核销培训费用,保证培训效果。通过技术比武、岗位练兵等形式,培养业务骨干,五月份举办了技术工种技能大比武,全面提高技能人员的业务素质和服务能力。

3、激发服务热情。自创先争优活动开展以来,通过在在司炉工、维修工、清洁工、收费员等岗位“服务能手”评比,有效地调动了职工立足本职、钻研技术、争先创优的积极性,提高了职工的职业道德、操作技能和业务水平。还通过表彰奖励节能降耗能手,引导职工树立低碳意识。目前,已评选出7名“服务能手”,每人奖励人民币1000元。

四、构建大党建工作格局,促和谐

1、文明创建结硕果。以“讲创促”活动为契机,制定出台了环卫队考核管理办法,加强管理和监督,努力为居民创造了一个整洁、文明、方便、舒适的居住环境。认真做好绿化养护和亮化工作,养护草坪17.8万平方米,安装四彩串灯1.7万**米。加强公司院内环境建设,修建运煤水泥路面和停车场,种植本土花草树木,并对锅炉房主楼进行修缮,为韩局率先打造生态型花园式城镇做出了应有的贡献。

2、党群共建一盘棋。充分发挥群团组织的职能作用,以党建带工建、党建带团建,大力支持工会、共青团开展工作。认真做好维权工作,建立完善职工参与、监督机制。深入开展家庭致富工程,积极做好帮扶工作,经常对困难党员和职工进行走访慰问,上半年走访慰问15次,为他们送去了慰问金、大米、白面等慰问品。充分发挥共青团的参谋助手和桥梁纽带作用,把团建工作纳入党建总体规划和党组织目标考核中。

3、平安家园做贡献。突出抓好严教和严防两个环节:在严教方面,开展遵纪守法宣传教育活动,通过“五五”普法教育活动,学习相关法律知识,提高职工群众的法律意识,形成“人人懂法,人人守法”的良好局面;在严防方面,结合林业局“创建平安家园”方案,制定了“创建平安物业”方案和“创建平安股段”方案,与各股段签订责任状,把责任落实到具体人头,并认真做好人防、物防、技防“三防”工作。两年来,公司没有出现职工违法事件和重**全事故。

努力推进物业党建工作上水平

县地方志,办公室,“十一五”,期间,开创,新局面,工作总结,打算


县地方志办公室“十一五”期间开创新局面工作总结及打算
“十一五”期间,县地方志工作在县委、县政府的领导和上级业务部门有指导下,通过全体修志人员的共同努力,取得了较好的成绩,为“十二五”期间××地方志事业的发展奠定了良好的基础。

一、发挥主动性、创造性,开创地方志工作的新局面。

(一)全面完成了《××年鉴》的编辑出版工作。1998年以来,先后出版发行了1998年、1999年和2000~20xx年版共三部。《××年鉴》分别收编了我县2000年以前经济、政治、文化和社会发展的史实,每部《年鉴》分为特载、专文、大事记、政治、军事、政法、经济管理等25个部类,1400多个条目,收录各类图片150多幅,字数达140多万字。

(二)完成了《××歌谣》的编辑出版工作。20xx年以来,先后出版发行了《××歌谣》之一、之二共两部。《××歌谣》共采编民间歌谣5000余首,其出版为加强民族团结,构建和谐××,传承和发展少数民族优秀传统文化起到积极作用。

(三)启动了续编《××县志》(1978~20xx)工作。编修地方志是一项庞大的系统文化工程,时间紧、任务重,涉及面广,业务量大,时间跨度长。为充分发挥好地方志存史、资治、教化功能,确保《××县志》(1978~20xx年)既能够让大家进一步了解××的历史发展进程,又能为现在以及今后的管理者、服务者提供决策参考,县地方志编纂委员会及办公室于20xx年11月完成了续编《××县志》的篇目拟定工作,同年报省地方志领导小组办公室审批。20xx年4月,县政府召开地方志工作暨续编《××县志》撰稿人员培训会,续编《××县志》工作全面启动。我县原定续志上下限为1978~20xx年。至20xx年底,完成了1978~20xx年稿件总纂工作。20xx年6月,按照县委、县政府和县志编纂委员会要求,续志下限延长至20xx年。续志工作中,志办认真做好资料收集、完善篇目设置等各项工作,千方百计采取措施解决审读志稿中存在的未按程序编纂、不符合志体要求、部门(行业)特色不突出等问题,严格把好志稿质量关。截至目前,已收到80%的部门稿件,计划年底完成总篡,20xx年内全面完成送审和出版发行工作。

(四)部门志编纂工作取得实效。按照分类指导,重点突破的工作思路,志办加强对各部门志编纂工作的指导。“十一五”期间,先后有《土地管理志》、《林业志》、《县人民医院志》、《人大志》、《供销合作社志(续编)》、《政协志》、《经济和商务志》、《农村信用联合社志》、《农业开发志》等部门志完成编纂出书。至目前,全县共完成了16本部门志的出版发行。其他部门志有的在第一轮修志后未能续修,有的尚未启动修志工作。

(五)完成了上级业务部门和各有关部门交办的各项任务。按照中央、省、市地方志部门的要求,按时、按质、按量完成了各类资料上报工作。“十一五”期间,志办向国家《民族年鉴》编辑部、《云南年鉴》编辑部、《云南小康年鉴》编辑部、《思茅年鉴》编辑部等上级部门报送县情资料近百份。为宣传××经济、政治、文化和社会发展,促进改革开放和民族文化特色大县建设作出积极贡献。

二、工作中存在的问题和原因分析

(一)主要问题。一是组织系统学习理论力度不够,对党的路线、方针、政策和法律法规的学习还要进一步加强。二是对志稿的修改和编审的质量有待于进一步提高,对部门志编纂工作的指导方面还存在不足。三是地方史实外调、读志用志服务工作有待于进一步加强。四是我县从20xx年开始就停止了《××年鉴》的编辑出版,影响到全县自然、政治、经济、文化发展和社会现状等信息保存的系统性和完整性。五是对地方志工作在经济建设中的地位和作用的宣传力度有待进一步加大。六是志办修志条件有待于进一步改善。

(二)原因分析。一是理论学习不够深入,思想不够解放。运用科学发展观解决实际问题的意识和能力不强,还不能自觉从科学发展观高度去认识和把握地方志工作,应对新时期地方志工作发展面临的艰巨任务。二是经费不足。志书的编写是一个纯公益性的社会事业,经费的来源就靠政府的完全投入。由于县财政的吃紧,续编县志工作经费落实不到位,影响到县志编纂工作的正常展开;年鉴编写、出版和外调经费,以及外调车辆等新时期修志必要设备更是完全空白,我县已有9年未能编写年鉴,志办职能难以充分发挥。三是修志队伍的整体素质和水平有待提高。修志是一个相对规范和专业的工作,但志办现有人员均未受过专门的系统培训和学习,水平参差不齐,难以适应高标准的修志要求。只有加大学习培训的力度,才能使编写的志书更加适应经济社会发展的需要。

三、下一步工作打算

针对问题和不足,志办下一步工作打算是:

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(一)加强学习,解放思想,更新观念。要进一步加强对科学理论的学习,用解放思想的思维方式推动全县地方志工作的发展,用科学发展观武装头脑、统领工作。同时,要加强修志人员业务知识培训,积极争取出外参加志书的专业知识和技能的系统培训、学习。

(二)转变作风,深入基层,做好服务。要多深入基层,进一步提高服务领导、服务机关、服务基层的效能,组织开发利用地方志人文资源,积极为领导决策和经济发展服务,切实加强读志、用志服务工作,全面提升志办服务水平。

(三)完善管理,团结协作,推进工作。一是要争取逐步改善志办办公条件,进一步建立和完善志办内部管理制度,按照《地方志工作条例》要求开展工作;二是要进一步争取地方政府加强对地方志工作的领导,科学组织,强化保障,使修志工作切实做到“一纳入、五到位”。即:把修志工作纳入地方经济社会发展和政府的任务中,让修志工作为经济发展提供详尽的文史资料,为党委、政府工作提供全面的决策参考,实现领导、机构、经费、队伍、条件“五到位”,全面加快全县第二轮修志工作进度。20xx年内,完成全国第二轮续修《××县志(1978~20xx年)》定稿。三是要积极向县上争取明年恢复《××年鉴》的编写工作,并且纳入政府年度常规性工作。争取把20xx~20xx年的编为一部,从20xx年开始为每年一部。为压缩经费和达到精编的目的,可以把每部年鉴的字数控制在50万字之内。四是要积极创造条件,加大部门志的编写力度,加强指导、督促、检查和审查验收县各单位部门(专业)志工作力度,并规划和逐步推开乡镇志和企业志的编写。争取在第三轮续修县志之前,用20年时间完成此项工作。


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2019年遵守党的政治纪律情况对照检查材料【强力推荐】


通过前一阶段对党的群众路线教育实践活动较为深入系统的学习思考,对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型,认认真真照镜子,老老实实正衣冠,重点查找自己存在的问题和不足,自己在宗旨意识、工作作风和廉洁自律方面确实还存在不小的差距,现自我剖析如下:

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府实施办法精神,转变作风方面的情况

本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在:

(一)认真学习,认识深刻

按照市局党组的统一安排部署,我个人重点学习了《成都市教育局关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》、研读了习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》和《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等,收益匪浅。充分认识到四风问题存在,严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。

(二)认真做好本职工作,努力为人民服务

在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识,提高自己处理新型疑难问题的能力。

(三)站稳立场,坚持原则

本人在政治上始终与党中央保持一致,努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据,自觉抵制手下留情多通融等不当请求,不损公肥私。

(四)待人热情,与人为善,密切联系群众

本人在工作中能够耐心与同事沟通交流,结合自己分管工作的实际加强与教学处各主任、年级组长、教研组长、备课组长的沟通交流。对于各项集体活动,本人坚决支持,踊跃参加。平常对待朋友和同事,态度比较温和、真诚、负责,能够获得他人的信任。

(五)生活作风良好

本人始终秉承积极向上的生活态度,始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度。不奢靡,不消沉,不堕落。

二、四风方面存在的突出问题

教育实践活动开展以来,在查摆问题上,本人在活动伊始就本着当局者迷旁观者清的认识态度,不断告诫自己一定要老老实实地放低身段,虚心向职工群众学习,认真听取意见,希望通过活动找出自己平时意识不到的错误和缺点,力求找到问题,找准问题,作为学校的副校长,我们一定要先在我们自己身上找原因。通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式的开展,查找到了我的一些问题。归纳起来,我在四风上存在的突出问题如下:

(一)存在政治理论学习不深不透的问题。

近几年来,对党的理论和路线方针政策的学习重视不够,虽也参加了市局和学校党委组织的集中学习,自己也曾自学过一些重要文献,但所花的精力和时间对一名党委委员来说确实不够,学得不够系统和深入,理解得也不够透彻。在实际运用时有临时抱佛脚的情况,在实际工作中有学用脱节的现象,自身的政治理论素养还不够高,在引导带领党员干部、职工群众和学生方面的工作还做得不够好。

(二)存在联系群众和深入一线不够的问题。

作为分管学校教学工作的副校长和高三领导小组的组长,虽然和学校中层职能部门的主任经常研究学校的教学、科研工作等,但力度还不够。和教学处各位主任的交心谈心还不够,主动关心其他职能部门还不够,只是各部门反映上来才去关心过问。虽然每学期都深入课堂听取新老教师近百堂课,也发现不少问题,但和授课教师的交流还不够充分。肯定的多,但批评的也多。在学生工作方面只是宏观指导,深入宿舍了解学生思想、学习、生活方面的情况做得还比较少。深入教学多、深入德育较少;深入教室多、但深入实验室较少;深入教师办公室多,但深入学生宿舍较少;与一线教师交流较多,与职工交流较少;与高初三教师交流较多,与其他年级教师交流较少。针对北湖校区教师群体的特征,没有充分依靠来自于其他国重教师的有益经验,认真听取他们的建言献策,组织教师座谈,将他们在其他学校好的做法借鉴至我们学校。

(三)存在工作推进力度不够的问题。

我主要负责北湖校区日常行政工作和分管教学、安全工作。特别是日常工作较多,因此在安排布置工作时,尽管也动了很多脑筋立足在成效上下功夫,但流于形式的现象偶有存在;也存在着开会时,以会议落实会议和走形式走程序的现象。

在学校的课程设置上,虽然从本期开始调整了传统学科的课时数,增加了自习答疑课,真正把时间还给学生,让学生成为学习的主人,但仍然偏重于学科课程。在综合实践课、研究性学习、阳光体育锻炼方面都还有提高的空间。在课堂教学的改革上,力度不够,受传统教学模式的束缚。不敢大胆创新,过于患得患失,担心改革失败,影响学校教学质量的提升。在处理教与学二者的关系上,还需深入思考,真正实现少教多学、先学后教、以学定教、教学合一与教学相长。平时工作中存在胆子较小,完全按照相关政策和文件执行,不敢突破。比如:在XX年北湖校区高中招生工作中完全按照上级有关规定,对考生家长不做承诺的要求。没有像其他同类学校融会变通,变相承诺。致使今年北湖校区录取分数线低于其他同类校区,作为分管副校长,我具有不可推卸的责任。

(四)存在要求不严、在工作中存在偶有偷懒的问题。

作为高三领导小组的组长,在周末的值班中上午上班时间偶有迟到,虽然周末我依然坚守在高三第一线,和全体高三老师在一起,依然每节课都去巡视,也常有节假日加班和晚上加班的情况,但值班不按时上班,也是劳动纪律涣散的表现。对自己要求不够高,如在读研究生学位的问题上,自己有畏难心理,觉得自己已近50岁,记忆力也下降了,担心英语考试不过关。从而放松了在学位提升上对自己的要求。日常生活中遇到一些难事,虽也能努力想办法解决,但有时也有畏难心理,积极主动协调沟通的力度还不够好。

(五)存在安于现状、进取心不够的问题。

我认为已处在现在的岗位,就尽自己的努力做好所分管的工作,尽到自己应尽的责任,对得起组织和全校师生对自己的信任,对得起自己的良心就行了。自认为自己很知足,虽比上不足,但比下有余,乐得个安于现状。虽然北湖校区去年高考成绩比较突出,在三个新校区比较,处于第二位,但整体上和第一还相差较大。自己勇于追求的力度还不够好,教学改革力度还不够大,创新意识还不够强。随着年龄的增加,工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前,在工作上偶有懈怠思想。面对日新月异的教育信息化带来的教育的现代化,自己还受传统教学观念的束缚。

(六)存在教师队伍建设中急躁、力度不够大的问题。

随着学校的发展,北湖校区近几年来引进了大批的教师,他们在专业、年龄、经验各方面层次不齐,融入石室文化还需要一定的过程,虽然他们十分敬业,但教学观念相对落后,课堂效益不高的问题比较突出。自己作为分管校长,看到这支队伍在成长过程中,学校虽然制定了教师发展的规划,但培训力度还不够大,培训途径单一,方法简单,不能适应学校发展过程中教师快速成长的需要。自己对教学处的督导还不够落实,关注青年教师的课堂较多,关注青年教师的个体成长规划较少;关注青年教师的思想较多;关注青年教师的生活较少。对于引进的全国各地的优秀中年教师,让他们快速融入石室的文化的途径还不够,对于他们人生中教育的二次创业意识引导还不够好,未能充分的挖掘他们的引领示范作用。

三、产生问题的原因分析

(一)放松了严格的政治理论学习,在理论学习上所花的精力和时间不够。

主要是借口具体的实际工作事务繁多,没有把政治理论学习放在重要位置,不自觉地放松了学习。学习也存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,仅满足于记住几条重要论断和几个观点,缺乏系统性经常性的深入学习,没有认真的深钻细研,对理论的精髓理解得还不够透彻,还不能很好地运用马克思主义的立场观点来分析问题,运用中国特色社会主义理论来认识问题、解决问题的能力尤需进一步提高。因为理论上的成熟是一名党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上明辨是非,才能真正做到政治上的清醒和坚定。

(二)放松了严格的党性修养,艰苦奋斗精神有所弱化。

日常的工作学习生活中,在严格的党性锻炼上所下的力气还不够多,对自己世界观的改造抓得不够紧,艰苦奋斗的精神保持得不够好。除了坚持住底线外,在工作上对自己的要求就不那么严格了,劳动纪律也偶有松懈,贪图安逸的惰性也偶有显现,致使有时工作不够深入,满足于工作在推进之中,缺乏只争朝夕的精神。特别是遇到一些工作难度较大的事情,几经努力进展不明显就拖了下来,但还好的是一直没有放弃,仍在想办法去解决。

(三)放松了严格的主观世界改造,宗旨观念有所淡化。

对党的群众路线认识还不够深刻,对坚持改造自己的主观世界的重要性认识不足,全心全意为人民服务的宗旨观念在头脑中扎得不够牢。对群众反映的一些热点、难点问题,特别是一些带有共性的问题,没有很好的针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径,对一些问题因不是自己分管的工作也偶有推脱的现象。有时也看到一些问题,虽然不是自己分管内容,但有怕得罪人的想法,就不敢大胆管理,或仅仅是善意的提醒转达问题后就不再过问了。这些实际就是群众观点淡薄的表现。

四、今后的努力方向和改进措施

(一)进一步加强理论学习,切实增强政治定力。

首先是进一步增强政治理论学习的自觉性,提高学习的实效性,以进一步提高自己的政治敏感性和政治鉴别力,牢固树立科学的世界观、人生观和价值观。在当前尤其需要增加政治定力(即在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑,坚持正确立场、保持正确方向的能力),真正做到对马克思主义的坚定信仰,对中国特色社会主义的高度自信,对中央决策部署的有力贯彻,对各种错误思想的坚决抵制。牢记习近平总书记的告诫:理想信念是共产党人精神上的钙,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病。坚定的信仰始终是党员站稳政治立场、抵御各种诱惑的决定性因素。

(二)进一步改进工作作风,增强宗旨意识,强化艰苦奋斗精神。

为人民办满意的教育,不断提高石室中学的办学水平。让更多家庭的孩子都能上更好的大学,关注更多家庭的孩子的身心成长。树立为教育事业的无私奉献精神,把个人的追求融入党的事业之中,始终坚持党的事业第一、人民利益第一;保持思想先进性、纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素、勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,密切联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需。坚持科学的态度和求真务实的精神,兢兢业业做好本职工作,增强时间观念、效率观念和质量观念,努力提高工作能力和服务水平。

(三)进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。

严格遵守并自觉执行党规党纪,在思想上筑牢抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。要有战胜自我的胆识和魄力,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重自省自警自励,时时处处严格约束自己。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义党性风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉同各种腐败现象作斗争,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

(四)进一步求真务实,增强工作实效。

坚持解放思想、实事求是、与时俱进、以人为本,通过实现学习方式、工作观念、工作手段和工作机制的创新,促进工作成效的不断提高,坚持一切从实际出发,讲实话、报实情、办实事、求实效,充分听取和尊重广大师生的意见,集思广益,群策群力,尽职尽责做好各项工作,努力完成各项工作任务。在学校的课程设置、教师队伍建设、课堂教学改革上大胆创新,勇于探索。充分调动全校教职工、广泛学生家长的积极性,为学校提升教育教学水平打下坚实的基础。为学校事业的发展做出自己应有的贡献!

这次党的群众路线教育实践活动,随着三个环节的深入推进,特别是在围绕四风问题,对照检查,深入剖析自己过程中,深感干部不好当,要干的事情也很艰巨,自己的能力提高也不够快,期盼在上级领导、田间校长以及其他副校长、全校师生的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,自觉接受监督,振奋精神,努力工作,与班子一道,团结学校干部职工出色完成各项工作任务,为实现伟大的石室梦作出应有的、积极的贡献。