二00六年度安全春运工作总结

二00六年度安全春运工作总结。

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二00六年度安全春运工作总结二00六年度安全春运工作总结
二〇〇六年安全春运工作总结
(**县交通局)2016年我局的安全春运工作在县委、县政府和市交通局的正确领导下,坚持“以客为主、客货兼顾、优质快捷、安全有序”的原则,以一个负责任行业和部门的高度出发,认真履行职责,严格安全春运管理,确保了运输安全,确保了旅客走了顺利,确保了公路运输无“三乱”。春运期间,全县共投放客运车辆12054台次,完成客运量29.7万人次,实现了春运期间安全事故零指标。现将2016年我县交通系统安全春运工作总结如下:
一、健全组织、制定方案、周密部署。
一是根据市交通局2016年安全春运工作的总体部署和有关文件精神,为确保我县春运工作有序展开,我局组织系统内涉及安全春运的单位和部门,召开安全春运大会进行了专题部署。在会上传达了上级《关于安全春运工作要点提示》,印发了《二○○六年春运工作部署》,明确了安全春运各单位和部门的职责;负责人任领导小组组长,分管负责人任副组长,全面统筹指挥安全春运工作,局有关股室和局属单位负责人为成员,下设办公室,具体负责协调、指导、检查、落实安全春运工作的各项制度和措施;三是因地制宜制定了一套符合我县实际、科学简便、可操作性强的春运工作方案;四是印发了《关于进一步做好**县交通系统安全春运工作的通知》和《关于进一步加强特殊恶劣天气安全春运工作的紧急通知》,与局属各单位签订了《春运安全优质服务责任书》。
二、制定措施,狠抓防范,确保安全。
1、在春运开始前,健全了营运车辆和乡镇内河船舶技术档案,对参加营运的车(船)进行了一次全面的摸底调查,逐车逐船进行了检查,确保了车(船)性能良好。同时,严格营运车(船)技术标准,严把市场准入关,车辆技术检测站和地方海事处对参加春运的车(船)进行了全面检测,将不适合参加春运的车(船)清退出运输市场。同时,运政部门及客运企业配合县交警大队发放了《春运证》316。
2、组织专门力量严格车辆出站检查、安全例检、危险品检查,出站车辆严格按照《安徽省客运车辆进出汽车站安全检查管理办法》进行检查,对安全例检不过关的车辆坚决不准发车。
3、各运输企业严格驾驶人员管理,驾驶人员均持有相应车辆型号的从业资格,杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶,对单程在400公里以上(高速公路600公里以上)的线路配备了双班驾驶员,并单独建立台帐和档案,实行重点管理。
4、分别对各运输企业全体从业人员进行了安全教育和培训,提出具体的安全要求和注意事项,局与各涉及安全运输的单位和企业签订了《安全春运目标管理责任书》,企业与各业主和驾驶员签订了《春运目标管理责任书》,细化了任务,明确了责任。
5、加大运政执法力度,杜绝企业私自接纳无牌无证车辆和未与车站签订协议的异地经营车辆,春运期间共调配运政执法车辆6部,抽调执法人员24人,依法查处各类车辆违规经营案件200余起,查扣违规经营车辆20部,组卷48宗,有效打击了超员超载,无证无牌、假证假牌、客货混载以及倒卖线路牌等违规现象。
6、为保证道路运输安全畅通,组织公路分局、县乡公路站、路政队等部门对全县的险段、险桥(涵)进行了抢修,不能及时抢修完毕的,都设立了明显的警示标志,并派驻专人死看硬守。
7、进一步加大了水上安全春运管理力度,做到遵章渡运,不违规、不超载、不冒险渡运,重点时段和特殊恶劣天气情况下,乡管员严格执行旁站式管理。
三、突出重点,狠抓难点,保证畅通。
一是在特殊恶劣天气情况下,针对部分客运企业为防止事故发生,减少企业责任,采取关闭客运站(场),不允许营运车辆进站经营,也不对营运车辆进行管理,致使旅客不能正常出行,营运车辆不能正常发车,在一定程度上影响了安全春运工作的顺利开展。对此,局安全春运领导小组高度重视,立即组织执法力量责令企业正常营业,调集营运车辆,加强“六防”措施,确保安全输送旅客。同时,积极向上级部门汇报情况,争取政策,保障了特殊恶劣天气状况下,安全春运工作的顺利开展。
二是针对往年只注重长途客运,忽视短途客运的实际,为保障农公班线客运安全有序,首次明确了各交管站是所辖区域运输市场监管的责任单位,其主要负责人是第一责任人,在春运期间各交管站必须充分发挥其职能作用,加强对本辖区运输市场的监管。由其查处“黑头车”,杜绝非法营运客车参加营运;查处不进站客运车辆在乡镇非法组客,杜绝站外发车;在重点时段、客流高峰期和恶劣天气情况,运管人员必须坚守一线,加强现场监管,死看硬守。
三是制订了运输组织方案和应急预案,组织足够的运力投入春运,适时调度运力,安排机动运力,为缓解高峰期运力矛盾,采取加密班次,缩短待客时间,滚动发车等办法予以解决。特别要求客运企业对营运车辆进行视线管理,即不到发车时间的营运车辆必二00六年度安全春运工作总结

二00六年度安全春运工作总结须在企业管理人员的视线范围之内,不该发车的营运车辆不得随意停放,不准私自出车到站外揽客,否则一律给予严厉处理,从而有效维护了春运期间的客运市场秩序。
四、强化宣传、提高认识、营造氛围。
为加强广大人民群众对安全春运工作的认识,取得他们的理解与信任。一是充分利用广播、条幅、板报、广播电视宣传安全春运工作的有关政策和法规,并出动安全春运宣传车、港监艇巡回宣传。二是设立安全春运咨询台,派专人值班,向过往旅客提供安全春运问题解答,提供线路咨询等。三是严格按照物价部门核定的票价标准,在各客运站醒目处公示各线路车票价格,杜绝了乱涨价现象,有效维护了旅客的切身利益。四是印制发放了《旅客须知》、《致广大车主一封信》、《致车辆驾驶员一封信》、《致乡镇长一封信》、《致乡管员一封信》、《致广大渡工一封信》、《致学校一封信》、《致广大学生家长一封信》、《致广大学生一封信》等传单八千余份,撰写《春运简报》六期,各客运企业管理人员、售票人员和乡管员上车(船)宣传,号召广大旅客不在站外乘车,不乘超载车(船),不乘技术性能状况差的车(船)。
五、严格管理,文明执法,杜绝三乱。
在今年的安全春运工作中运政各单位加强对“黑头车”的打击力度,对无许可参加春运的车辆,严格按法规规定的最低限三万元进行处罚,不能交纳罚款的对其车辆实施暂扣至春运结束。查处了部分非法客运站点,集中力量打击异地客车在我县始发经营行为,积极与河南省运管及运输企业联系,保持互动,加强管理,避免了事故发生。运政执法人员在行政执法均能做到程序合法,处罚得当,对所有行政强制措施及行政处罚决定,均严格依据国家现有的法律、法规的规定,杜绝公路“三乱”发生。
六、严格检查,认真整改,消除隐患。
为保证安全春运工作顺利进行,及时了解和掌握安全春运动态,制定了《安全春运工作日程》、《春运安全检查细则表》,局所春运办依照检查细则,局领导多次带队对各运输企业及客运渡口进行督促检查,下发整改通知书15份(其中道路运输安全隐患通知书14份,水上交通运输安全隐患通知书1份),有效地防止了重特大事故的发生。
七、强化值班,认真统计,及时上报。
为保障信息畅通,各涉运单位均实行领导带班和24小时值班制度,认真做好值班记录,及时处理旅客投诉案件,沟通信息,掌握安全春运动态,安排专职信息统计员,对春运期间的各项统计数字进行汇总,详细填写《春运运力运量动态表》并按要求及时、逐级上报。
八、目前工作薄弱环节
1、异地经营车辆经过一段时期的整顿,虽然取得了一定成效,但在春运期间,有所反弹,仍需进一步加大整顿力度。
2、部分私家车和其他社会车辆,车主受利益驱动,趁春运客运高峰期间,非法临时投入营运,无营运证、线路牌和从业资格证,形成“黑头车”,由于其不定线、不定点、不定时、取证较困难、同时受执法权限的制约,很难从根本上予以解决。
二○○六年二月
二00六年度安全春运工作总结

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二00八年小学安全工作总结


今年,在上级主管部门的正确领导下,全体师生共同努力,使学校安全工作再创佳绩,实现了师生意外伤害零发生的可喜成效。现就具体工作进行总结。

一、工作回顾

1、突出“两个核心”的作用。

学校成立了安全领导小组,领导小组以校长为核心就安全工作进行全面管理,领导小组成员做到明确分工,密切配合。此外,加强督导检查,确立了以值月领导为核心的督查指导小组,进行日常管理和监督。两个核心使安全工作建立了良好的运行机制。

2、重视五支骨干力量建设。

学校确立了全员育人的治校理念,尤其重视德育骨干力量的建设,重点抓好班主任、值日教师、路队辅导员、值日领导、门卫的管理,充分发挥他们在安全管理中的骨干作用,制定了《班主任安全工作制度》、《值日教师职责》、《门卫管理制度》等上墙制度,要求他们照章履职。骨干力量能认真做好本职工作,对学校安全工作起到了不可低估的作用。

3、强化“两前两后”的管理。

由于学校没有住校教师,学校到校前后的安全管理就显得更为重要,学校专门成立安全监督小组,专门负责早到校学生的安全管理,安排专人对下午到校前半小时进行校园管理。并实行固定时间开关大门制度,使每天的“两前两后”做到有序管理。

4、做好两项重点工作的防范。

在手足口病预防阶段,学校坚持实行晨检,落实零报告制度,并致家长公开信,讲授预防知识,力求得到家长的配合,每天两放学安排教师对各教室进行消毒。在5·12地震之后的防震阶段,学校制定应急预案,落实相关责任,进行了应急演练。此两项安全预防中,广大教师积极参与,上下齐动,谱写出一曲曲感人的乐章。

5、消除四方面不安全隐患。

实行周安全排查制度,及时消除了不安全隐患。就校园围墙进行加固,更换了后窗钢窗,重新整修了用电线路,协调好与xx民宅的水路问题。这些不安全隐患的解决,减少了意外伤害事故的发生,为创建平安校园起到保障作用。

6、协调好两方面的关系。

一是积极协调家长关系,深入开展“小手牵大手”活动,为创建平安xx发挥学校的积极作用,向家长发放宣传资料1000多份。二是协调好学校与工程队的关系,双方携手进行校园安全的防范。

二、存在的问题

1、消防设备为零,难以应对突如其来的火灾。

2、各类应急灾害有预案而演练少,对师生的自护自救能力的培养实践太少。

3、部分教师的安全责任意识淡薄,安全管理制度有待进一步完善。


二00四年工作总结和二00五年工作安排


二00四年工作总结和二00五年工作安排二00四年工作总结和二00五年工作安排
二○○四年工作总结和二OO五年工作安排
今年以来,在市局和县委、县政府的正确领导下,全局干部职工以十六大和十六届三中、四中全会精神为指导,紧紧围绕市局总体目标任务和全县经济工作中心,牢固树立和认真落实科学发展观,两手抓两手硬,标本兼治,从严治局,团结一致,负重奋进,为促进全县经济健康有序发展和三个文明建设作出了一定的贡献。现将我局2004年工作总结如下:

一、认真落实责任制,大力推进党风廉政建设工作。

1、健全机制,加强领导,不断加大党风廉政建设工作力度。
按照“一把手抓两手”和“谁主管谁负责”的原则,建立健全党组统一领导、一把手总负责、分管领导具体抓、股室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制,签订党风廉政建设责任状,形成一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的齐抓共管局面。一是健全组织体系。参照市局和县委、县政府会议精神制定《党风廉政建设工作实施意见》、《作风建设实施意见》,由于技术机构的改革,调整充实了党风廉政建设领导小组成员,定期不定期召开党风廉政建设工作会议,加强学习,宣传教育,明确任务,落实责任。二是完善分级管理体系。把实施党风廉政建设责任制作为检验两手抓、两手硬的具体体现,将党风廉政建设的任务分解为硬指标,纳入年度目标管理,使之与业务工作同步布置安排,同步检查落实,同步考核评比。三是强化责任体系。我们把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为局、股室干部的任期目标,对责任制执行情况定期进行考核,并纳入岗位目标责任制考核和干部考核的内容,其考核结果与干部的任用和奖惩直接挂钩。对恪尽职守、严守廉洁自律规定的,予以表彰和奖励;对失职渎职、不负责任的,实行一票否决制,负责人当年不得参与先进评比。

2、局党组不断加强自身建设,带着群众干,做给群众看。
为了切实提高局党组一班人的领导管理水平,提高拒腐防变和抵御风险的能力,更好地担负起时代赋予的重任,局党组讨论通过了《南京市溧水质量技术监督局党组关于进一步加强自身建设的意见》、《南京市溧水质量技术监督局党组成员勤政廉政约法三章》、《南京市溧水质量技术监督局班子议事规则》,下发各股室、大队,并在全体职工大会上宣读,自觉接受市局、县委县政府和全体干部职工的监督。局党组成员努力发挥表率作用,做加强学习的表率,做廉洁从政的表率,做自觉接受监督的表率。据不完全统计,一年来班子成员上交各种有价证券、礼品达1.2万余元,拒收礼品18次,拒绝吃请达90余次。

3、强化措施抓落实,不断增强思想作风建设的有效性。
为了更好地贯彻执行市局和县委、县政府思想作风建设和行风建设要求,强化措施抓落实。一是加强学习。春节一过,我们安排一段时间组织专门学习,结合“树立科学发展观”、《行政许可法》等各类专题教育活动,并邀请县委党校老师作了“树立和落实科学发展观”的专题辅导。特别是《党内监督条例》、《党纪处分条例》颁布以后,局党组通过“四个加强”促两个《条例》学习。即加强组织。把两个《条例》的学习纳入党组中心学习组的学习计划,平时自学为主,每半个月集中组织一次交流;加强辅导。针对两个《条例》的重点、难点,举行学习会,组织专人作专题辅导,务求学深学透;加强考核。适时检查学习笔记,并组织全体公务员进行以两个《条例》为主要内容的党纪条规的知识测试;加强监督。看是否发扬求真务实的精神,理论结合实际学,将两个《条例》的贯彻落实到具体质监工作中去。二是加强内部制约。我们坚持把制度建设作为促进思想作风建设和行风建设各项措施落实的重要途径,用制度规范、约束人的行为,继续实施公示制度、政务公开制度等,形成了内部制约体系,提高了各项工作的透明度,达到了内强素质的目的。三是加强外部监督。我们实行政务公开,聘请行风监督员10名,定期召开行风监督员座谈会,发放征求意见函20份,收到整改意见38条,并为县重大推进项目派驻联络员,为我局外树形象打下了基础。

4、文明创建在做深做实上狠下功夫。我们不仅积极组织参加县文明办牵头的活动,而且还组织开展了向因见义勇为基金会捐款活动,从局领导到普通职工个个响应,人人解囊,共收到捐款5000多元。党支部和乌山秦淮村结对帮扶,组织全体党员到联系点柘塘镇秦淮村与该村党员一起过组织生活,并开展四项为民服务活动;一是向8户联系户赠送了夏季用品;二是邀请县委党校老师向秦淮村党员宣讲“科学发展观”;三是设立咨询服务台,向该村党员群众现场提供法律、卫生保健、农业科技等咨询;四是播放了一部农业电教片。我们不仅在资金上予以1.5万元的帮助,更多的是向困难家庭提供技术支持,切实帮助致富。这些活动的开展使广大干部职工的文明情操在助人为乐的浓厚氛围中得到了升华,使全局的创建工作又向二00四年工作总结和二00五年工作安排

二00四年工作总结和二00五年工作安排更深更实的方面迈出了新的步伐。

5、加强内部管理,为发展第一要务提供前提保障
今年我们在总结归纳去年制度建设的基础上,一是对我局的各项规章制度进行了进一步的完善和补充,对部分浪费现象进行了坚决的制止,减少不必要的开支,并继续实行财务公开制度,政务承诺制、首问负责制和预约服务制,实行全天候、无假日服务,为外商服务做到随到随办。二是以即将颁布实施的《行政许可法》为契机,大力推进法制建设。成立了贯彻实施《行政许可法》领导小组,制定了《贯彻实施工作安排意见》,组织全体干部职工学习《行政许可法》,并力求准确把握《行政许可法》所确立的各项制度。为保质保量地通过《行政许可法》的考核,根据市局部署,进行了《行政许可法》摸底考试。鉴于工作岗位变动和人员调整,调整了局案审会成员,进一步明确了法制联络员及其职责,并制定了04年法制教育工作计划,为我局行政执法工作健康、有序发展打下了坚实的基础。三是由局长、分管局长与各股室负责人签订了《目标责任制考核责任状》,严格执行“挂牌上岗、投诉待岗、违纪下岗”的制度,严格执行“六项禁令”,尤其是对去年机关评议中反映较强多“吃拿卡要”现象进行打击。四是加强干部队伍建设,通过逐步完善公务员管理制度,建立公开、平等、竞争、择优的用人机制;五是加大宣传力度。通过到社区普法、3.15现场咨询,宣传质监工作,公开发表承诺,精简办事程序,全面接受社会监督。一年来在各种报刊、电视、信息上发表稿件80多篇(条),及时有效地展示了我局为企业、为社会、为经济发展服务的工作业绩,极好地宣传了溧水质监的形象。

二、抢抓机遇,迎难而上,事业发展迈上新台阶。

1、及时调整工作思路,当好技术机构改革的助推器。
今年上半年,市局为优化资源配置,做大做强全市系统技术机构,增强综合竞争力,要求我局两所上划,局党组舍小家保大家,自觉服从市局的安排,并积极配合市局工作,把全市系统技术机构改革这盘棋做大做活。同时,迅速调整2004年全局工作思路,以保证各项工作正常开展。一是进一步在行政执法上做文章。全局全员参与执法,加大行政执法力度,维护市场秩序,为经济建设保驾护航;二是进一步加强内部管理,把为发展服务、让百姓得益作为工作的出发点和落脚点,认真履行质监三大职能,同时进一步开源节流,勤俭节约;三是进一步加强质量协会的管理,使之对“规范市场、扶优治劣、引导消费、服务企业”起到积极的推动作用,同时对沟通政府与质量检验机构、企业及消费者之间交流起到桥梁和纽带作用。四是切实打造“质监服务年”。经常主动向当地政府汇报工作,争取支持,今年县政府多次召开会议,分别听取我局“质量兴县”工作开展、无证生产螺纹钢的查处、百江液化气站违规查处等汇报,并作出指示,会后又以政府办的名义印发会议纪要。同时经常主动与工商、公安、检察院等有关部门沟通,做好服务工作。技术机构上划后,对于溧水锅检、计量两个分部,我们利用综合管理的优势,积极支持两个分部的工作。主动牵头,多次召开了由安全监察股、市锅检所溧水分部参加的股、所联席会议,对双方在前一段时间工作中存在的问题,当场进行了协调。
一年来,全局目标责任制的履行和经济目标任务的完成情况良好,基本没有受到两所上划的影响。

2、加大事业投入,为争先进位提供物质保障。
我局底子薄、基础差,办公设施简陋,这在一定程度上影响了事业的发展。面对飞速发展的溧水经济,一年来,我局克服经费紧张的困难,抢抓机遇,自我加压,知难而上,先后自筹400多万元资金,兴建了两幢共2600平米、集办公室、活动室、阅览室、会议室、食堂于一体的新办公大楼,更换了所有的办公桌椅,安装了空调,接入了宽带并完成了局域网的建设,开通了电视电话会议系统。几代人的梦想和宿愿,在市局和县委县政府的关心支持下,在全局干部职工的共同努力下,终于得以实现,这必将为溧水质监事业的可持续发展注入新的活力,增强发展的后劲。

三、不断强化综合管理,当好市场经济的坚强战士。

一年来,我局结合单位实际,大力开展以提高产品质量,确保安全为主题的“质监服务年”活动,使质监工作更加深入地融入到服务地方经济建设和社会发展之中,取得了可喜的成绩,重点工作如下:

(一)、标准化管理

充分发挥优势,努力推进全县农业标准化工作。走访农业标准化示范区64人次,帮助示范区建立了标准化的组织机构,并对全县的农业标准化示范区建设和无公害农产品建档、建册。今年推荐申报市级农业标准化示范区2个;帮助繁殖基地修订了相关标准和操作技术规范,并搞好跟踪服务。继续做好消灭无标生产,实行动态管理,建立乡镇标准化联络机构,按期按时上报备案数据。组织对70家企业标准实施监督检查,并改变以往工作做法,深入全县各乡镇企业,上门对各企业的标准备案年审280家,代码年审320家,新办、换发代码962家、IC卡712张,受到了县软环境办公室和企业的好评,同时开展“采标”宣传服务工作,共采标9个,帮助企业制、修订标准86个,其中农业标准及操作规程16个,新发标准证书105份,通过省级波尔羊示范区验收一个,市级茶叶示范区验收一个。

(二)、计量管理:

为强化市场,规范市场和生产企业计量行为,组织了对全县集贸市场的计量专项整顿,建立相应台帐;检查县内具有代表性的、规模较大的餐饮企业,发现问题及时督促整改;完成市局下达对全县流通企业和生产企业的米面产品的定量包装和县自来水厂的水表生产和计量检定装置的监督检查;召开本地区眼镜行业会议,进一步规范市场,维护消费者利益;为进一步引导企业,服务企业,加快推进我县生产企业定量包装“C”标志工作,使企业统一使用“长三角”互认标志,我们着力在全县企业中宣传发动,走访企业68家,举办了一期培训班,有134人参加培训,现有45家企业申报;积极配合市测试所溧水分部开展全县强检计量器具的建帐建卡和周期检定工作。

为使全县集贸市场计量管理再上新台阶,加强对县城农贸市场进行计量监督检查,建立计量器具强检台帐和强检计量器具检测工作,实现强检计量器具周检率100,合格率98,电子秤使用率达到80。加上对定量包装商品的检查,全县定量包装商品的抽查合格率达85以上,建立全县定量包装生产企业计量器具台帐和定量包装台帐。计量器具周检率100,合格率98以上,上报省局“C”标志工作40家。实行计量监督检查142人次(餐饮、眼镜、水表检定站,农贸市场,定量包装商品,强检计量器具),对全县通过计量确认的工业企业和医疗卫生机构监督检查面完成了35。

(三)、质量管理、监督管理

1、规范生产许可证管理。今年我县对食品生产许可管理的比较严,也比较到位,第一批老五类食品生产企业有54家,已验收发证52家,剩余2家主要是未改制和未生产企业;列入第二批食品生产许可证企业16家,现有2家已通过验收,其它已进入申报考核阶段。工业产品生产许可证主要进行了建筑外窗、眼镜、工业气体、人造复合地板等产品生产许可证的调查、申报工作,现完成了对建虹工业气体有限公司、标准眼镜商行、固力门窗制造有限公司的工业产品生产许可证的验收;生产许可证年审2家;对老五类企业领取生产许可证,上门服务三家。依据市局的要求,针对我县产品结构的特点,召开了油漆生产企业、溶剂型木器油漆强制性认证宣贯会;举办三期食品生产许可证验收细则培训班,为企业培训质量管理人员,让企业了解食品生产许可证的重要性和必要性。

制订了日常巡查制度、企业年审制度及信息收集管理制度,采取服务上门,通过以点带面的形式,保质保量的组织了食品生产许可证申报、考核及取证后长效监管工作。目前我县已领取食品生产许可证的企业44个,产品45个,食品生产许可证生产企业年审28家。另有6家已验收合格待发证,在今年国家局、省局和其他地区组织的食品市场专项检查工作中,我县的食品监督管理工作成绩得到了肯定。

2、深入开展质量兴县工作。为进一步推进质量兴县工作,成立了溧水县“质量兴县”领导小组,政府办转发了我局《关于开展质量兴县活动的实施意见》。召开了18个部门、7个镇及开发区参加的“质量兴县”领导小组联席工作会议,会上讨论了《溧水县质量兴县验收细则》及各部门、镇、开发区的工作目标、内容。组建了“质量兴县”工作联络网络。为了进一步把工作落实到位,召开了“质量兴县”工作联络员会议。并结合我县质量兴县工作验收细则及考核内容,编写了通俗易懂、使用性较强的《“质量兴县”工作指南》,以指导各部门更好的开展“质量兴县”活动。

3、质量月活动更有特色。一是举办了大型质量月现场咨询活动,重点宣传了名牌产品、3C认证产品、无公害农产品,产品市场准入制度等,并现场受理举报。二是为提高民营企业厂长(经理)的质量意识和规范管理水平,举办了一期民营企业质量知识免费培训班,邀请市质量专家讲课。三是与名优产品生产企业联合开展“打击假冒、保护名优”为主题的检查活动,从源头重点打击了农资、建材、食品三大类产品的假冒行为,并参加全市性集中销毁假冒伪劣产品现场会。在建材执法检查中,出动50人(次),检查生产企业22家,销售企业18家,立案查处15家,到帐罚没款20万元。四是加强专项监督检查。组织对申报南京市“青年文明号”的专业市场柜台进行跟踪检查;在“两节”前,组织专门人员对我县食品及相关生产加工企业卫生许可证进行了专项调查登记,并组织了专项监督检查。

4、保质保量完成产品质量监督检查。今年以来定期检验57批次,合格49批次,监督抽查合格率达到86,比去年提高了8个百分点,生产许可证产品监督抽查合格100。对不合格的生产企业组织了整改复查。在“打假保春耕”活动中,我们对全县的化肥生产厂家、销售市场的突击检查,出动12人次,共检查了生产厂家3家,销售网点48个,抽取肥料样品11个,合格6个样品,不合格5个。并配合市局对2家领取生产许可证的危险化学品企业进行了检查。

5、大力实施名牌战略。今年我县共申报了4个工业产品;7个农副产品的市名牌产品;2家申报市质量管理奖;有2家企业申报了省级产品质量信得过单位;我县已通过ISO9000系列质量体系认证60家,4家建筑工程获南京市二季度优良工程奖;2家企业获得购物放心,服务满意柜台。

6、坚持从源头上抓食品质量安全工作
我们及时研究制定整治工作方案,从管理工作入手,认真开展食品质量监管工作。一是坚持推行食品市场安全准入制度,努力提高我县食品生产企业的质量诚信意识和质量管理水平;二是依法落实产品质量抽查制度,严把食品质量安全关,对涉及人体健康和人身财产安全的食品实行监督抽查制度,抽查要突出重点,做到“四个不放过”,即突出重点产品、重点企业和重点检验检测项目,做到“不合格原因不明不放过,不合格产品无整改措施不放过,整改措施不到位不放过,不合格产品整改复查不合格不放过”;三是加大执法检查力度,坚持打击无证和劣质食品。我局充分发挥打假办的作用,先后会同卫生、工商等执法部门组织对全县食品生产企业、农贸市场、超市学校及饭店、宾馆等单位进行突击检查,检查米(面)、食用油、米粉(线)、腐竹、干菜、水产品、酒类产品等加工点,严肃查处陈化粮、矿物油、地沟油、吊白块、回收过期变质食品等非食品物质,切实履行质量,从源头上抓好食品质量安全。

四、深入开展打假工作,整顿和规范市场经济秩序。

2004年以来,稽查大队紧紧围绕全局工作中心和市局稽查工作重点,以专项检查为主线,以“查大案、端窝点”为突破口,坚决打击危及人体健康、人身财产安全的违法行为。全年共出动执法人员890多人次,组织专项检查19次,办理案件48件,其中万元以上案件24件,到帐罚没款108万元。取得了有史以来的最好成绩,树立了质监部门的行业形象和威信。

具体做法是:一是认真开展专项检查,重点开展涉及人体健康、人身财产安全和影响国计民生的产品及其市场的专项检查,先后检查了酒类、奶粉、啤酒饮料、钢材、建筑门窗、农药、化肥等产品。通过专项检查,净化了专业市场,规范了市场经济秩序;二是坚持“查大案、端窝点”的稽查工作方针,积极排查线索,广泛发动群众投诉举报,查大案、端窝点。今年以来,稽查大队接待群众投诉举报31起,捣毁地条钢生产窝点5个,查处一批无生产许可证生产螺纹钢、建筑门窗大案要案;三是坚持打扶并举,搞好回访工作,高举“质量兴县”和服务的大旗,把稽查工作同扶持企业提高产品质量和经济效益结合起来,对受查处的企业,不是一罚了之,而是注意做好回访工作,帮助和督促企业整改,一年来共回访企业10家,发放质量技术监督建议书8份;四是认真做好基础性工作,及时上报各类稽查报表和信息。明确专门人员搞内勤,负责报送各类专项检查和打假的信息报表,建立各项执法台帐和登记,接待来信来访和投诉举报登记工作。今年我局的各项报表和信息报送都很及时准确,受到了市局的表扬。

五、安全监察更加到位,当好平安溧水的忠诚卫士。

1、克服诸多困难,突出重点抓安全
2004年,根据市局统一部署,溧水县锅炉压力容器检验所上划。安全监察工作在克服人手不足,头绪繁多,与锅检所的分工一时难以分清的情况下,重点抓涉及人民生命财产安全的石油液化气钢瓶安全和石油液化气站的充灌资质。一是重点抓化工企业集中的晶桥镇的安全,针对晶桥化工企业特种设备较为集中,存在不登记注册、超期未检等情况,积极依靠当地政府,深入企业,逐家企业开展调查摸清情况,发现问题,帮助整改,通过一年的认真工作,查出了九龙化工非法拟造和使用压力容器,蓝春实业有限公司非法制造和使用土锅炉的违法案件,并移交稽查大队处理。二是针对溧水8家石油液化气站均未取得充灌资质这一情况,我们下达了安全监察意见书,限期整改,招集所有液化气站负责人开会,签定承诺书,努力推动气瓶产权置换工作。并对华燃气、福安液化气站、县石油液化气站、百江燃气的无证充装、充装非自有产权瓶,使用超期瓶和返修瓶的违法行为进行了严肃查处。目前我县石油液化气公司和福安燃气有限公司的贮罐已检验完毕,另几家即将到期的液化气供应站也排出了检测计划,除福安燃气有限公司以外的所有液化气供应站已完成整改,充装证正在申领当中。

2、巩固工业压力管道普查成果,一着不让抓好治理工作。
去年,我们齐心协力较好地完成了压力管道普查试点工作,得到了省市局领导和同行的肯定。这是我们的荣誉,同时也给了我们很大压力。今年以来,我们在总结以前经验的基础上,对新装、移装的锅炉均要求建设单位和施工单位提供压力管道设计图纸和其它相关资料,认真做好登记工作,在清理老帐的同时力争做到不欠新帐。上半年,全国各地事故频发,根据市局开展特种设备专项检查的统一部署,我局对全县特种设备进行了拉网式检查,查出隐患18处,发出监察意见书35份。

3、积极开展特种设备操作人员的培训工作。
随着我县经济的高速发展,特种设备数量也大量上升,人员培训成了一项急待解决的问题。安监股组织了锅炉工、水处理工和行车工等四期培训班,培训人数近280人,取得了较好的效果,解决了企业特种设备操作人员持证上岗的问题。

4、积极为企业排忧解难,提供技术服务。
今年以来,我局安监人员主动放弃节假日和休息日,加大安全监察力度,发现和消除了大量事故隐患,如九龙化工、蓝春实业的非法制造特种设备、百江石油液气钢瓶中存在返修瓶等。对于发现的违规行为,我们不是一罚了之,而是积极向企业宣传有关政策法规,提供相应的技术服务和咨询,帮助企业整改。特别是对一些象佑昌照明有限公司等重点服务企业的违规行为,我们主动向县政府汇报,认真执行首次不罚的要求,并数十次深入现场,帮助解决困难,获得了企业的好评。过去的一年,我们始终把学习贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神,作为一项重大政治任务来抓,围绕主题,把握灵魂,狠抓落实,在深入人心上下功夫,在开拓创新上下功夫,在力求实效上下功夫,取得了一定的成绩,但与上级的要求尚有一定的差距,存在的问题有待于今后的工作中加强和完善。2005年我们要以新的思路谋求发展,以新的突破促进改革,以新的举措推动各项工作,以务实创新的精神,开创质监事业新局面。为此我们将紧紧围绕一个中心,抓好两项建设,突出三大重点,做好四项工作。

围绕一个中心。就是紧紧围绕全县的经济建设和市局综合目标责任制这个中心,促进地方经济健康发展。

抓好两项建设。一是加快改革步伐,以完善“区域监管责任制”为重点,建立健全适应市场经济发展所需要的质量技术监督行政管理体制和运行机制,逐步实现管理的规范化、科学化、现代化;二是加强队伍建设,提高干部职工整体素质,提高依法行政的能力和水平,树立“科学、公正、廉洁、高效”的部门形象。

突出三大重点。一是突出“质量兴县”这个重点。要将质量兴县活动与地方经济发展、实施名牌战略、落实质量责任制和打假责任制结合起来,充分发挥政府各职能部门以及乡镇、街道的作用,形成齐抓共管的局面;二是突出特种设备安全监察这个重点。以巩固普查整治成效,实施长效管理为目的,坚持特种设备全过程安全监察原则,突出使用和检验环节,建立健全特种设备安全监督管理体系,以现场安全监察、严格检验制度和专项治理为手段,实现“力争杜绝特大事故、遏止重大事故、减少一般事故”的工作目标。三是突出为企业服务这个重点。树立强烈的为企业服务的意识,把监督管理提升为监督服务,站在提高全县工业素质,提高溧水产品声誉的高度开展质量技术监督工作。

做好四项工作。一是做好依法行政工作。以贯彻落实《行政许可法》为契机,要进一步加强《行政许可法》的学习,严格规范行政许可行为,提高服务水平;进一步加快法制建设,健全规范行政执法主体和程序、监督行政执法及过错责任追究等规章制度,切实规范依法行政行为。二是做好“打假保名优,服务促发展”活动,加大对涉及人体健康、人身财产安全和影响国计民生的产品的打击力度,巩固打击“地条钢”和查处无证生产螺纹钢的成果。着力抓好食品市场、假冒伪劣农资市场、建材市场和农副产品质量安全的专项整治。三是做好产品质量监督抽查工作。对列入全国重点监督抽查的产品实行动态管理,强化对涉及人体健康、人身财产安全以及质量问题突出的产品监督抽查。加大监督抽查后处理力度。四是做好农业标准化工作。把农业标准化示范区作为农业标准推广实施的重要载体,作为实现农业标准效益的重要途径,通过示范区的示范、辐射、带动效应,形成一个农业标准的推广体系,提高农产品质量安全,增强农产品市场竞争力,真正做到“选好一个项目、建立一个体系(标准体系)、形成一个龙头、创立一个品牌、致富一方百姓”。二00四年工作总结和二00五年工作安排

检察院二00六年度控申工作总结


检察院二00六年度控申工作总结检察院二00六年度控申工作总结
年初,我院控申科被分院确定为下访、巡访试点单位,在省院、分院和院党组的正确领导下,结合苇河林区的实际情况,按照省院关于开展“带案下访、定期巡访、有案办案、无案宣传,化解矛盾,维护稳定”的下访、巡访试点工作的基本要求,以“为进一步畅通控申举报渠道,切实解决群众信访举报反映的问题,维护群众的合法权利,接受群众监督,着力打造诚信控申举报的新格局”为指导思想,集思广第1版权所有益,大胆探索,此项工作实现了规范化、制度化和网络化,在本地区初步形成了控申检察工作的新局面。
一、控申举报工作
在下访、巡访过程中出动宣传车辆102次,对山上山下37个单位进行了法律宣传和巡访,制作宣传牌9块,发放各类法律资料和宣传单2000余份,发表电视讲话3次,录制了下访、巡访专题片。
一年来,共接待群众来信来访66件次,受理举报线索3件。其中初查2件(转职检局1件、民行科1件);转侦查监督科1件;收到了很好的社会效果。
根据高检院的统一部署,从6月19日至6月25开展了
以“惩治职务犯罪,维护公平正义”为主题的举报宣传周活动。设立了举报宣传站,制作法律宣传板挂图12块,发放宣传材料,接待群众来访,解答法律咨询。
二、其他工作
1、协助分院控申处办理控申案件;
2、答保持共产党员先进性教育活动试卷2份;
3、按照上级文件精神,聘请了控申举报信息员,并组织对控申举报信息员进行了培训;
4、积极参加了政治业务学习和会议,听取了林业局“创建平安林区”知识竞赛;参加了树立社会主义法制理念教育活动,每人记学习笔记二万字以上,写学习心得第1版权所有两篇,参加了林业局政法委主办的社会主义法治理念考试;撰写论文两篇;撰写庆“七、一”征文2份。
5、参加了林区分院控申工作会议;参加了林业局“歌唱新林区、携手创和谐”文艺演出。
不足之处:在规范化接待室建设中,在表、卡、簿、册的应用上还不够规范;工作主动性还不够强,缺少创新意识。
2017年,我们将以十六届六中全会精神和“三个代表重要思想”为指导,牢固树立社会主义法治理念,立检为公,执法为民,维护公平正义,认真按照上三级院确定的总体思路,结合我科实际,以业绩求发展、以素质保公正、以责任促落实,力争部分工作争上游,总体工作上水平,开创控申
检察工作的新局面,为构建社会主义和谐社会,全面奔小康做出新贡献。
检察院二00六年度控申工作总结

水利局二00六年工作总结及二00七年工作计划


水利局二00六年工作总结及二00七年工作计划水利局二00六年工作总结及二00七年工作计划
 水利局二00六年工作总结及二00七年工作计划
一年来,在县委、县政府的正确领导下,在上级水利部门和有关部门的指导和大力帮助下,水利局党委以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神,按照县委、县政府“项目支撑、工业强县、城市牵动、体制创新”总体发展思路,牢固树立科学发展观,创造性地开展水利工作,圆满完成了各项水利工作任务。全年完成总投资8383万元,其中争取国补资金2184万元,完成工程项目128个。同时,不断加强内强素质外树形象建设,政治文明、精神文明取得了显著成绩。
一、紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以科学发展观为指导,以创建和谐…水利为理念,大力开展工作,较好的完成了各项水利工作任务。
2016年是“十一五”的第一年,也是为完成好“十一五”打好基础的一年。一年以来,我们认真贯彻了“项目支撑、设计先行、转变机制、精品工程、突出重点、领先水平”的水利发展思路,采取强有力的措施,扎实工作,取得了各项水利工作的骄人业绩。
1、农田基本建设“大禹杯”竞赛工作
大禹杯”竞赛工作,针对“减负”取消义务工的客观存在,协调全县涉农部门的各类国补资金,在统筹规划的前提下,重点用于农业基础设施建设上,采取项目支撑、一事一议、以奖代补、补筹结合等多种形式组织开展农田基本建设大禹杯竞赛活动。2016年全县共投入农建资金8383万元,使用车工1.8万台班,完成工程量1577万立米,建设各类农建工程128处,骨干工程49处,累计完成综合治理面积13.5万亩,其中,梯田1.59万亩,坡面水平槽造林整地7.95万亩,果树台田及退耕还林3.96万亩。完成治河工程新修提防24.1公里,加固堤防3公里,改造灌渠1处10,000米,修方塘2座,打井108眼,高效农业保护地配水43处,形成效益规模较大的渠溉工程65处,新增灌溉面积2.5万亩,节水灌溉面积1.5万亩;完成人畜饮水工程24处,解决2.6万人,5600头大牲畜的饮水困难。
2、重点工程建设工作
大凌河西支治理工程。经过几年的建设,已完成第一、二期的建设任务。今年大凌河西支治理工程,完成提防填筑工程2.05km,其中自来水至三高中段0.85km,完成土基填筑6万m3;傲木伦大桥上游1.2km,完成土坡填筑8.4万m3,砼护坡工程2.1万m2,六棱块砌筑1.5万m2,浆砌石防冲基础0.3万m3。以上工程全部完工。完成工程投资1350万元。
瓦房店水库除险加固工程。该工程是我县较大的重点水利工程,工程总投资1346万元。其中:国家补助资金673万元,省级配套资金2016年末到位330万元,计划两年完成。该工程于9月29日开工建设,到今年年底,完成大坝上下游土砂方填筑11.3万m3;完成大坝上下游护坡干砌石拆除、护坡及抛石盖重4.0万m3;完成溢洪道左右岸削坡石方0.5万m3,完成投资500万元。
3、水土保持综合治理和监督执法工作第1版权所有!
水土保持工作。围绕着大凌河三期一阶段重点工程建设展开,完成综合治理面积3.055万亩,其中坡面水平槽整地0.635万亩,水保林0.79万亩,水平梯田1700亩,经济林整地0.03万亩,生态修复1.18万亩,其它工程0.2万亩,修筑土石谷坊150座,修作业路20公里,动用土石方46万立方米,出动人工15万工日,车工9500台班。完成工程投资356万元。
监督执法工作。一是完成了对无水土保持方案的生产建设项目下发责令遵守水土保持法规通知书26份,编制水土保持方案报告书(表)15份,并对水土保持方案进行了评审和审批,对方案实施情况进行监督检查,查处破坏水土保持案件6起。二是组织了监督执法人员的岗位培训和学习,4名同志参加了省、市组织的执法培训,站内组织培训两次。三是抓好了国补小流域工程管护工作。四是在《水土保持法》颁布十五周年的宣传月、宣传周期间,进行了有声有色、讲求实效的宣传工作,共发放宣传材料1000余份,悬挂宣传条幅2处,张贴标语400条,出动宣传车10次,在县报出专版一期。
4、农田水利工作
圆满地完成了全县冷棚配水及暖棚配水任务,共完成冷暖棚配水43处,折标棚2800栋,埋设管路69公里,配套大功率深井泵38台套,民用潜水泵100台套。完成资金170万元,并经过了县里组织的核实验收。
饮水安全工作,共完成涉及8个乡镇14个自然屯的人畜饮水及抗旱应急饮水工程,解决了850户,5100口人,1400头大牲畜的吃水困难问题,并吃上自来水。共打水源井4眼,盖管理房14座,配套设备14台套,架设高低压线路4.7公里,埋设管道141.1公里,完成国水利局二00六年工作总结及二00七年工作计划

水利局二00六年工作总结及二00七年工作计划补投资148万元。
完成渠道防渗工程3处。一是完成水泉灌渠田间配套工程3000米,其中矩形槽防渗1200米,砖砌渠防渗800米,土渠防渗1000米。二是完成中三家丛元号灌区防渗工程修复u型槽渠道2公里。渡槽一处。三是完成六官营子水泉沟水库灌渠渠道矩形槽防渗2600米。上述工程共完成工程量2万立方米,其中:混凝土400立方米,将其时500立方米,土方1.91万立方米,完成国补投资58万元。
完成水毁工程一处。大城子镇五家子关区首去年洪水破坏,今年汛期过后修复防渗渠道2000米,拦河闸50米。完成总工程量3000立方米。完成国补投资15万元。
5、工程建设管理工作
完成小(二)型水库国家沟水库除险加固工程。该工程从2016年5月20日开工建设,完成大坝迎水坡土砂方填筑2.0万m3、干砌石护坡0.4万m3、库区防渗420平方米,一期工程完成资金160万元,使水库防洪标准达到500年一遇。保护下游耕地、铁路及101公路。
治河工程。今年省下达我县的治河任务为10公里,其中:新修堤防7公里,维修加固3公里。截止到2016年10月末已完成治河长度27.1公里,其中新修堤防24。1公里,维修加固3公里。完成的工程量为土砂方68.63万m3,石方10.52万m3,完成投资1536.7万元,其中:国补资金1100万元,县乡自筹资金436.7万元。完成的主要工程有:大凌河西支堤防工程4公里,尤杖子堤防工程4公里,渗津河黄家店护岸工程2.0公里,蒿桑河堤防工程2.0公里,卧虎沟治河工程2公里,十二德堡治河1.3公里,南哨五道营子护岸1公里,公营子、坤都、甘招等河道护岸共2公里。
防汛工作。截至9月末,完成2016年的防汛工作。防汛工作中坚持以人为本,立足防大汛、抢大险、救大灾的思想。防汛指挥部充分准备,科学调渡,靠前指挥,严防以待,对水库、河道险工险段、城市防洪等重点部位做到了重点防范。认真做好了汛前检查,编制了防洪预案,成立了组织,落实了责任,进行了防汛抢险物资储备,汛期认真值班值宿,做到上报下达准确、及时无误,确保了汛期无安全事故发生。
6、工程设计工作
2016年设计队共完成完成设计任务16项,工程概算总投资1681.68万元。设计项目分别为喀左县甘招乡供水工程初步设计报告,水泉乡拦河闸维修工程初步设计,南哨灌区拦河闸除险加固工程初步设计,平房子发电站更新改建工程初步设计,国家沟库除险加固工程初步设计,卧虎沟四家子河四家子段堤防工程初步设计,凌河发电站改建工程初步设计,公营子供水扩建工程初步设计,大凌河西支南哨镇二道营子段护岸工程设计,水泉电站改建工程初步设计,红石河护岸工程初步设计报告,蒿桑河堤防水毁工程初步设计,牤牛河塔贝营子段护岸共程工程设计,丛元号水库除险加固工程初步设计,渗津河金杖子段险工险段治理工程初步设计,大凌河西支规划测量。
7、水政工作
一是利用世界水日和宣传周通过发放宣传单、集市播放录音和悬挂横幅等方式方法,大力宣传水法、防洪法和取水许可和水资源征收管理条例等水法律法规;二是协助县信访办处理信访案件1件,配合水资源处理非法打井2件;三是与局聘用的法律顾问共同参与大凌河西支行政诉讼案件;四是完成系统内的行政执法人员、水政监察员的证件办理和培训工作。五是按时完成局党委交给的其它工作,综合治理和安全生产等工作。
8、水资源工作
以深化实施取水许可制度为重点,圆满完成取水许可年度审验工作。年审工业取水许可证57套,年审水量216.9万立方米,生活用水40套,年审水量827万立方米。新办取水许可证4套,新批准水量24万m2。为全县招商引资加强软环境建设,为项目建设提供水资源信息服务,主动上门为用户办理取水许可手续,为企业用水提供宽松条件。做好水资源的行政执法工作,全年共查处管网区非法打井案件5处。全部做恢复原状处理。
进一步加强了计划用水和节约用水工作,对全县生产生活用水,按照用水总量控制和定额管理监管,下达全县计划用水、节约用水任务。对全县工业用水户实行计划用水审批制度,落实安装取水远程摇控计量设施4套,普通机械水表5处。全年征收水资源费22万元。
9、水产工作
2016年,水产站完成了瓦房店水库、水泉沟水库、郭台子水库、李杖子水库无公害水产品产地认证工作;完成了全县水产品药物残留检测工作;完成水产品产量300吨,渔业产值390万元。
10、招商引资项目建设工作
按县下达我局项目建设任务,结合我局现有资源实情,制定项目建设规划,下达任务,明确责任,制定奖励措施,经全局上下的不懈努力,全年完成的招商项目4个,完成项目建设总投资821.1万元,完成县下达计划的41。
11、扶贫工作
2016年我局认真贯彻落实了….委办公室、…政府办公室关于组织全县机关干部包扶贫困户的通知(委办发[2016]27号)精神,我局机关干部25人包扶坤都营子乡张家窑村8户贫困户。所有包扶人员动真情,办实事,切实帮助贫困户解决了实际困难,并帮助每户研究了制定了致富项目。同时组织所有机关干部扶贫捐款3700元。
二、巩固扩大先进性教育成果,建立健全保持共产党员先进性教育长效机制,不断加强党的建设和职工队伍建设,领导班子、党组织的凝聚力和战斗力进一步增强,党员干部和职工的素质明显提高。
在抓好物质文明建设的同时,我们注重加强政治文明、精神文明建设工作,为促进水利各项工作的完成提供了强有力的思想保障和精神动力。
(一)进一步加强领导班子建设,科学决策水平和党委的核心领导作用进一步提高
一是领导班子成员通过参加县委组织部组织的集中教育和我局党委组织的政治理论学习,提高了领导班子的整体政治水平和执政能力;二是坚持民主集中制原则,强化了班子民主议事制度。我局领导班子始终坚持集体领导、分工负责的原则,相互协调、相互配合、相互支持、相互监督,杜绝了一言堂,个人独断专行。在重大事项的决策上,做到了充分听取班子成员的意见,调动班子成员的积极性和主观能动性,集思广益,有力地推动了各项工作的顺利开展。如:对工程项目投资50万元以上的工程实行集体领导,严格按照《水利工程建设项目招投标管理实施意见》实施,今年顺利地完成了大凌河西支治理工程,瓦房店水库除险加固工程,以及几项河道治理工程的招投标,使我局的资金较大的工程,严格按照制度执行,从源头上杜绝了腐败现象的发生。对工程投入资金50万元以下的工程,由局水利工程设计考察领导小组审批,确保了各项水利工程资金的合理和有效使用。特别是在旧办公楼出售中,按国有资产管理程序进行阳光操作,党委曾几次召开专题会议研究,制定出售方案和出售价格,确保了国有资产的保值和增值,做到了公开、公正、公平、透明,杜绝了腐败现象的发生,得到了县领导的好评,水利系统广大职工的高度赞扬和较好的社会反响;三是通过不断加强班子思想和作风建设,办事原则性、党性进一步增强,从源头上杜绝了以人情代替党性,以亲情代替原则的现象发生。四是通过召开民主生活会,组织开展了批评和自我批评,从而促进了班子成员团结和共同提高。五是通过实施领导班子“四廉”制度,廉政承诺制,班子更加廉洁了,一年中没有一名领导受到上级监察部门的审查,无任何违纪现象发在,在群众中树立了崭新形象。六是通过建立完善各项制度,制定了关于党的组织建设方面的制度12项,党员建设方面的制度5项,其它相关制度7项,各项制度的实施,工作效率明显提高。
(二)进一步加强基层支部和党员队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
我们始终坚持开展民主评议党支部和民主评议党员活动,以此加强基层党组织建设。每年都集中一定时间对基层的领导班子成员进行民主评议,以支部为单位进行民主评议考核,通过座谈,填评议卡等形式,全面真实的掌握基层支部领导班子成员的具体情况。今年我局事业单位全面实施聘任制前夕,由党委副书记,纪检书记组成的考核领导小组,对局属9个事业单位领导班子进行了全面考核,考核结果及时反馈给局党委,局党委详细地掌握了基层领导班子的情况,经研究决定,在事业单位实施聘任中,对所有的事业单位的领导班子成员实施党委委任制,有效的促进了基层班子的工作积极性,确保其充分发挥战斗堡垒作用。
通过不同形式的对全体党员的教育,党员的思想认识有了明显的提高,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强,更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识,更加明确了全面建设小康社会和建设具有中国特色社会主义的奋斗目标。在各工作岗位上涌现出许多先进典型,如共产党员…同志,担负着全局所有较大工程的技术工作,每项工程从立项、规划、设计、到施工,为把工程做好,做出精品工程,他都亲自认真的严格的把关,牺牲了许多休息时间,忘我的工作,特别是在他被抽调到大凌河西支治理领导小组后,为不耽误本单位的工作,更是夜以继日的工作,体现了共产党员的先进性,发挥了共产党员的先锋模范作用。
(三)全面加强教育,不断提高职工队伍素质
年初以来我局通过各种途径,多种方式切实加强了职工的各种教育工作,全局职工素质进一步提高。一是抓好职工思想政治教育,提高职工政治素质。二是加强学习,提高职工科学文化素质。三是加强法制宣传和教育,提高执法水平。四是通过建设“五型”机关活动,强化职工素质,树立机关新形象。五是通过开展各种健身活动和开展爱国主义、集体主义、社会主义教育活动,激发职工工作热情和爱国精神风貌。六是加强职工道德教育,提高职工服务意识。
同时很好的完成了综合治理工作、信访工作、计划生育工作、安全生产工作、妇女工作和工会工作等工作。综合治理再上新台阶,安全生产全年无任何安全事故,全系统无超生现象,已婚职工妇女全面做到普查普透,全年无越级上访,信访案件结案律达百分之百,各项工会活动开展得有声有色。总之第1版权所有!我局物质文明、政治文明和精神文明建设工作取得了显著成绩。
2002----2016年水利局评为市级精神文明先进单位
2016年被县委评为先进党委
我们全面总结一年的工作,看到取得辉煌成绩的同时,我们也看到了缺点和不足,某些方面存在一定差距。
一是领导班子思想不够解放,创新意识差。二是改革力度小,改革不到位,目前还有7个企业单位,没有完成改制。三是水行政执法队伍分散,执法力度小,水利行政事业性收费难,水土保持补偿费、河沙费、水资源费等行政性事业收费,受行政干预影响收费较难。四是是发展不平衡,有些基层单位很困难,甚至开不出工资。
三、二00七年工作计划
水利局作为县政府的职能部门,如何围绕县委、县政府提出的“项目支撑、工业强县、城市牵动、体制创新”的工作思路和发展“三大主导产业”和项目建设开展工作,显得十分重要。2017年我们要以十六大及十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指针,抓住发展这个第一要务,按国家水利部门提出传统水利向现代水利、可持续发展的水利转变,以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展的水利发展的新思路,创造性的开展工作,建设和谐…水利新局面。
(一)突出骨干工程建设
我们仍要按着“项目支撑、设计先行、转变机制、精品工程、突破重点、领先水平”的水利建设发展思路,突出骨干工程的建设,确保水利年投资额不低于1000万元的目标。
1、瓦房店水库的除险加固工程。将完成瓦房店水库除险加固工程的大坝护坡、输水洞及闸门维修,上坝公路及坝顶沥青砼路面,防汛调度中心楼建设及大坝观测项目的安装调试,完成工程投资800万元,搞好库区整体美化、亮化。争取年末竣工验收。
2、完成我县“十一五”水电农村电气化县建设的骨干工程水泉电站增容改造工作,计划增容100kw,改造尾水渠0.5公里,维修改造凌河发电站,更新两台水轮机组,一台100kw发电机组;维修改造平房子发电站,增加出力30kw,计划总投资200万元,争取国补资金180万元。
(二)围绕我县三大主导产业开发和人畜饮水安全,搞好配水配套等服务工作
一是做好全县保护地配水及酒葡萄配水工作;二是争取小水工程项目9处,争取国补资金170万元。首先搞好规划、设计,尽早安排施工。三是争取省财政人畜饮水工程110万元,解决6个乡镇把各自然屯的77户,280口人75头大牲畜的吃水困难问题。四是争取国债资金200万元,解决12个乡镇,12个村屯,7000口人,1800头大牲畜的吃水困难问题。
(三)广泛开展农田基本建设大禹杯竞赛活动
2017年将继续坚持以水土保持,小型水利工程建设和中小河道治理为主的农田基本建设“大禹杯”竞赛活动。计划投入人工650万个,车工1.8万台班,完成工程量1300万立方米,新增综合治理面积13万亩,其中坡面水平槽造林整地7.5万亩,梯田1.5万亩,果树台田及退耕还林4万亩,新打井150眼,新建拦河坝2座,增加蓄水能力300万立方米,为保护地配水50处,人畜饮水工程18处,新增和改善灌溉面积3万亩。
(四)加强防洪工程建设
1、完成市政府下达的治河任务。县内计划治河工程有:于红河城区段治理1.3公里,羊角沟堤防工程2.0公里,大凌河西支堤防工程4公里,蒿桑河水毁修复工程2公里,利用县内河道维护费进行险工险段护岸5公里。
2、搞好中三家从元号小(一)型水库的除险加固工程。计划争取除险加固资金50万元,将水库迎水坡护坡石翻新,背水坡碎石护坡,维修启闭塔工作桥,加固溢洪道,进行钢筋砼衬砌,争取汛前完成。
(五)、继续做好小流域综合治理工作
2017年是国家重点治理区大凌河流域三期一段的验收年,要克服资金少、两工取消等各方面不利因素,努力结合各方面助力,引进多元化投资机制,采取专业队的形式,对小流域进行进一步的完善和治理,使大凌河三期一段工程顺利通过国家验收,为三期二段的立项工作打下良好的基础。
(六)继续做好项目建设招商引资工作
把项目建设招商引资工作当成“天”字号工程来抓,落实责任,明确任务,确保县委、县政府下达我局2017年任务的圆满完成。
(七)进一步抓好政治文明、精神文明建设
进一步加强领导班子、党员队伍建设、干部职工队伍建设和“五型”机关建设,进一步完成好综合治理工作、信访工作、计划生育工作、安全生产工作、妇女工作和工会等工作。
二00六年十一月十九日
水利局二00六年工作总结及二00七年工作计划