2020市工会工作总结范文。
时光飞逝，就如流水一般永往前进而不会回头，我们即将面临下一阶段的任务，工作总结可以提上日程了，工作总结能帮助我们总结经验和收获。标准的工作总结是什么格式呢？我们的小编特意搜集并整理了2020市工会工作总结范文，更多信息请继续关注我们的网站。
市工会开展工作，进一步加强和改进职工思想政治工作，因此也要写好，下面就是小编为大家整理的20xx市工会工作总结范文,仅供参考!
篇一：20xx市工会工作总结范文
201x年，在黑河市委和省总工会的正确领导下，全市各级工会组织以科学发展观为统领，认真学习贯彻落实党的十八大、市五次党代会和黑河市工会第四次代表大会精神，围绕中心谋作为，服务大局促发展，进一步开创了跨越赶超，创新发展的工会工作新局面。
一、强化载体，丰富内涵，促进企业与职工文化大繁荣
1、广泛开展系列主题教育活动。在全市职工中开展了提升文化素质、展现主力军风采主题教育、移动杯全市女职工才艺展示大赛、职工读书学习心得征文大赛和演讲、摄影比赛以及优秀职工读书学习项目评选、职工职业道德双十佳评选等活动。在中俄文化大集、国际休闲旅游周活动期间，组织开展了主题为欢聚之夜激情广场狂欢夜篝火晚会。在第二届黑龙江省职工读书学习节活动中，黑河市总工会、孙吴县第二小学等4个单位和史海维等5名个人受到表彰。在全省职工读书与推进经济社会发展演讲比赛中我市职工荣获一、二、三等奖。在全省龙江网络杯职工羽毛球公开赛上，黑河市总工会荣获优秀组织奖和体育道德风尚奖，参赛选手荣获男双亚军。
2、深入开展职工道德建设活动。进一步加强和改进职工思想政治工作，动员广大职工为实现十二五规划宏伟目标做贡献。黑河市总工会组成调研组，深入不同类型企业掌握和了解职工群众思想状况。扎实推进学习铁人精神、争做铁人式职工活动，通过组织广大职工读铁人精神的书、写学习铁人精神等活动，使铁人式职工成为覆盖各条战线的典型群体。深入开展学雷锋活动，将学雷锋活动与弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神相结合，与开展创先争优活动相结合，与开展学习新时期雷锋张丽莉的活动相合，在全市范围内形成了践行雷锋精神、争当先进模范的良好氛围。
3、大力开展职工素质提升活动。根据《黑龙江省职工素质建设工程第二个五年规划》要求，全市各级工会组织把职工教育培训示范点建设作为重点任务加以落实。积极整合各类教育培训资源，充分发挥工会系统职工教育培训阵地的作用，发现并扶持一批企业包括非公企业的职工教育培训阵地。201x年，嫩江县职业技术教育中心学校和五大连池市职教中心学校先后被全总命名全国职工教育培训示范点。继续选树女职工培训示范学校，确定逊克县总工会女职工培训示范学校、嫩江县职业技术教育中心学校和北安市巾帼英雄培训示范基地3个示范校为市级女职工培训示范学校。各县(市、区)总工会分别开办了网校、流动课堂，引导职工多读书、读好书。
二、围绕中心，服务大局，组织动员职工为经济发展建功立业
1、弘扬劳模精神，做好劳动模范评选工作。一是开展全国五一劳动奖状、奖章的推荐评选工作。五一国际劳动节前夕，黑河市城市管理行政执法局荣获全国五一劳动奖状;黑河铁路(集团)有限责任公司工务段张喜军、孙吴县人民医院李春莲2名同志荣获全国五一劳动奖章;黑河边境经济合作区工业园区管理处荣获全国工人先锋号荣誉称号。二是开展黑龙江省第十一届劳动模范的推荐评选工作。历经4个月的评选工作，通过自下而上民主推荐，我市34名先进模范人物当选为黑龙江省第十一届劳动模范，并在省第十一届劳动模范表彰大会上接受了省委、省政府的隆重表彰。三是开展省五一巾帼标兵岗和标兵推荐评选工作。黑河市第六小学英语组等4个女职工委员会荣获省五一巾帼标兵岗称号，孙吴县人民医院院长李春莲等5名女职工分别获得省五一巾帼奖章、省五一巾帼标兵等荣誉称号。四是召开了黑河市第三届劳动模范表彰大会。刘刚、曹力卓、李文华等市领导出席大会并为获得表彰奖励的劳模代表颁奖，大会授予黑河边境经济合作区环境保护局等18个单位为黑河市第三届劳动模范单位称号，徐福成等101名同志为黑河市第三届劳动模范称号。五是召开了庆祝三八国际劳动妇女节暨先进女职工组织表彰大会。表彰了32个市级先进女职工组织、32名市级先进女职工个人、25名市优秀基层女工委主任、9名市十佳好母亲、8个市和谐好家庭。
2、提高技能水平，广泛开展劳动竞赛活动。以工人先锋号创建活动为载体，广泛深入开展了当好主力军、建功十二五主题劳动竞赛等活动。黑河铁路(集团)有限责任公司以主要站段为依托，组织开展了技术大比武，车辆段47名选手参加了客货车全能等10个项目的比赛。积极开展安康杯竞赛活动，全市2.3万名职工踊跃参加了以加强班组安全建设、强化一线教育管理为主题的竞赛活动，黑河市安康杯竞赛组委会被评为省安康杯竞赛优秀组织单位，黑河铁路(集团)有限责任公司被授予全省安康杯竞赛活动优胜企业称号。组织开展了节能宣传周活动，与市发改委等部门联合开展了节能宣传活动，向公众发放节能宣传资料，推广节能产品。与市卫生系统工委联合举办了全市护士岗位创新技能竞赛，7个代表队100多名护士参加了比赛。
3、加强班组建设，深化建功立业活动。积极搭建职工参与管理、表达诉求、行使民主权力的平台，促进班组自主管理制度化，支持班组职工围绕生产开展创新创效活动，进行技术革新、专利发明、技术攻关活动。制定下发了《关于加强非公企业班组建设的通知》，各县(市、区)总工会选树了非公企业班组建设工作典型。组织召开了全市班组建设孙吴县现场会议，孙吴县总工会、哈药集团三精儿童大药厂内包装班等单位介绍了班组建设工作先进经验。
三、健全机制，扶贫解困，突出履行工会维护职能
1、夯实工作基础，推进帮扶中心标准化建设。一是加强标准化建设。各县(市、区)总工会切实加强帮扶中心标准化建设，主要领导亲自抓，在争取人员编制及人员调配充实、制度健全完善和帮扶活动的开展上，工作力度明显加大。二是强化制度和机制建设。制定并下发了《关于发放中央财政专项资金工作方案》，明确了专项资金的使用范围和发放办法，特别是对帮扶中心的信访接待、政策咨询、生活救助、法律援助、医疗救助等工作程序和实施帮扶的具体办法进行了完善。三是扩大帮扶组织网络。积极做好底数调查工作，为推动各产业工会、乡镇(街道)和企业工会成立困难职工帮扶站做好前期基础性工作。全市城乡基本形成了纵向到底、横向到边的工会帮扶网络，覆盖范围进一步扩大，
2、发挥帮扶平台作用，做好日常帮扶救助工作。一是认真开展两节送温暖活动。各县(市、区)总工会和市直各系统工委按照黑河市总工会的要求，结合本地、本系统实际，积极有效地开展了形式多样的送温暖活动，共筹集送温暖资金182万元，参加活动的各级领导和工会干部2542人，走访慰问贫困户2213户，解决就业、医疗、住房等实际问题3019件次。二是做好困难职工日常救助工作。重点做好对贫困职工日常生活中的就医、就业、法律援助和子女上学等方面的帮扶工作，先后开展了为供暖的人送温暖、为环卫工人送温暖、为少数民族农民工送温暖等活动，并为贫困大中小学生开展了六一扶困助学、校园冬暖、金秋助学、爱心助学等集中救助活动。以加大《女职工劳动保护特别规定》宣传、两癌检查的后续治疗和对女农民工的帮扶力度为重点，深入开展了女职工关爱行动。201x年，全市困难职工帮扶中心共帮扶4850户(次)困难职工家庭，资助650名困难职工子女上学，共发放帮扶慰问资金210万元。黑河市创办困难职工爱心门诊、爱心病房的经验，在全省工会保障工作会议上得到了推广。
3、强化造血帮扶，深化城市一帮一工程。积极开展技能培训和职业介绍工作。全市各帮扶中心根据下岗职工再就业所需技能的实际需要，坚持既输血又帮其造血的原则，依托有培训资质的教育机构，免费举办了各类技能培训班21期，对2500余名下岗失业人员进行了培训。3月，黑河市、爱辉区总工会联合举办了春风行动大型就业援助招聘会，87家企业提供了涉及40多个工种的900多个岗位，签订就业合同200余份。北安市总工会建立了3个再就业培训基地，累计培训学员3000余名，并与北京华夏中青家政服务公司建立合作关系，已输送39名家政服务员在京就业。逊克县总工会通过开展技能培训促就业行动，对281名下岗失业职工和农民工进行了免费培训，帮助120名下岗失业职工实现了再就业。五大连池风景区工会开展了一帮一大回访活动，把帮思想、帮思路、帮技能、帮资金、帮就业的五帮要求落实到位。全市各帮扶单位深入走访慰问被帮扶对象，了解他们的困难和需求，帮助出主意想办法，谋划脱贫出路，涌现出了一帮一对象孟庆志创办小孟按摩养生馆脱贫致富的典型。201x年，全市参加帮扶单位605个，涵盖了全市所有的机关事业单位，参加帮扶干部2206人，被帮扶企业155家，被帮扶困难家庭2951户。全市各帮扶单位共筹集资金263万元，启动创业项目427个，创造经济效益约210万元。
四、特色创新，打造品牌，深化工会跨境维权合作
1、进一步夯实跨境维权基础。为进一步加强中俄工会合作，打造地方工会跨境维权品牌，调整了境外维权工作领导小组成员，安排专人负责境外维权工作。目前，已建立了境外务工人员基本情况、从业情况及家庭情况的电子档案，并根据务工人员进出境的流量实行跟踪动态管理。4月，黑河市总工会与俄阿穆尔州工会联合会举行了工作会谈，双方签署了会谈纪要，中俄工会将在促进双方劳动技能相互借鉴、劳务人员权益维护、文体赛事交流与合作方面继续发挥作用。
2、举办首届中俄地方工会维权论坛。6月，黑河市总工会举办了以友谊、合作、发展为主题的中俄(黑河-阿州)工会首届联动维权论坛，全总法律部副部长谢良敏、俄罗斯独立工会联合会第一副主席涅克拉索夫谢尔盖根纳季耶维奇出席论坛并为论坛揭幕，市委常委、宣传部部长李洪祥致辞，市人大常委会副主任、市总工会主席何宝顺作了题为《增进友谊、深化合作、共同发展，携手推动维权工作向高水平、深层次、宽领域迈进》的主旨演讲，俄阿穆尔州工会主席苏沃洛夫、爱辉区、黑河学院工会在论坛上就如何深化双向维权合作先后作了研讨发言。昆明市总工会、郑州市总工会等10余家全国各地的工会和黑河各县(市、区)、市直系统工委、直属工会负责人，俄罗斯独立工会联合会秘书长、远东地区各州区工会主席近70人出席了论坛。这次论坛规模层次高、涉及地域广、社会影响大，《工人日报》、全总网站等各大新闻媒体进行了专题报道。
3、充分发挥跨境维权机制作用。4月，黑河市工会代表团前往俄布市宏达公司慰问黑河籍农民工，深入了解企业的经营现状和工人的生活状况，并向企业员工赠送了慰问品。黑河市总工会还与相关部门积极协调，通过工会推介到俄境内进行种植和建筑行业务工86人，并及时帮助解决在国外务工人员家中遇到的生活困难，为他们的家人开展了金秋助学、一帮一结对救助等活动，消除他们的后顾之忧。同时，与常年在黑河工作的俄罗斯人员保持沟通，积极在生活、工作上帮助解决实际困难，维护他们的合法权益。年初以来，接待在俄务工人员来信来访和咨询电话17人次，涉及种植业、建筑加工等行业欠薪等问题，对所反映的问题都逐一给予了妥善答复和解决。
五、围绕重点，规范发展，深入推进两个普遍与民主管理
1、着力推进基层工会组织建设。一是扎实推进工会组建工作。结合三创和服务职工在基层活动，黑河市总工会班子成员分别带队深入各县(市、区)调研指导工会组建工作，进一步完善了街道、乡镇、村和社区工会组织网络。在黑河市总工会三届七次全委(扩大)会议上，与各县(市、区)总工会签订了组建工作责任状。今年先后批准成立了黑河市广电新闻出版局系统工委、黑河维科锐电力公司工会等4家工会。截止目前，黑河市数据库企业组建率已达99.87%，名列全省第一。二是同步推进女职工组织建设工作。制定下发了《黑河市总工会女职工委员会组建工作试行办法》，着力推进女职工组织建设的三同时原则，抓住重点，确保非公有制企业工会女职工组织组建工作实现新突破。截止目前，全市共有女职工的基层工会3261个，其中建立女职工委员会1662个，设立女职工委员1599个，覆盖率达100%。三是深入开展工会组织规范化建设。下发了关于工会组织规范化十要有和工会组织规范自查和互检互查活动的相关文件，各县(市、区)总工会组成两个巡回检查组，对50多家基层单位的规范化工作进行了检查。在全市组织开展的工会组织亮牌子，工会主席亮身份活动覆盖面达到86%。
2、着力依法推进工资集体协商。修订了《黑河市推进集体合同制度实施彩虹计划三年规划考核标准》，对考核指标进一步进行了细化和量化。年初，与各县(市、区)总工会签订了推进工资集体协商工作责任状。6月，召开了黑河市协调劳动关系三方会议，就推进和谐企业建设、进一步落实集体合同制度实施彩虹计划三年规划任务以及三方工作规划等问题进行了研究和探讨。启动了巡回讲堂活动，加强对工会干部、工资集体协商指导员、谈判员的培训。6月，召开了全市推进工资集体协商工作嫩江现场会，嫩江县、五大连池市总工会和嫩江县冰花啤酒有限责任公司就开展工资集体协商工作做了经验介绍，与会人员还深入到嫩江北药有限公司、嫩江县电业局、鹤山农场实地参观学习。大力推进女职工权益保护专项集体合同签订工作，全市共签订女职工权益保护专项集体合同1153份，覆盖企业2025家，覆盖率达100%。截止201x年末，全市国有企业签订工资集体合同142份，覆盖企业142家，签订率100%;全市非公有制企业签订工资集体合同1401份，覆盖企业1536家，签订率92%。
3、着力深化厂务公开民主管理工作。转发了《企业民主管理规定》、《关于开展会员评议职工之家工作情况自查的通知》，将厂务公开、会员评议职工之家纳入职代会(会员代表大会)。创新工作方式方法，首次建立了16个会员评议职工之家县级和市级示范点。召开了全市厂务公开民主管理工作孙吴现场会。指导黑河市邮政储蓄银行、黑河市职教中心、黑河市中医院召开了职代会。爱辉区总工会被推荐为全国总工会会员评议职工之家先进单位;黑河市总工会被推荐为省级会员评议职工之家先进单位。黑河饭店工会被全总评为模范职工之家;黑龙江多宝山铜矿工会等3家基层工会被评为省级模范职工之家。
六、强基固本，服务职工，提升工会组织自身建设水平
1、黑河市工会第四次代表大会成功召开。5月15日至17日，黑河市工会第四次代表大会及黑河市工会女职工第三次代表大会隆重召开，黑河市人大常委会副主任、市总工会何宝顺主席代表黑河市工会第三届委员会作了题为《围绕中心，服务大局，团结动员广大职工为实现全面建设小康社会目标建功立业》的工作报告。大会选举产生了黑河市总工会第四届领导机构和第三届女职工领导机构。省总工会王悦华主席亲临祝贺，市主要领导莅临会议祝贺指导，大会取得了圆满成功。
2、学习贯彻十八大精神有的放矢。全市各级工会组织职工集中收听收看了党的十八大开幕式盛况，聆听了胡锦涛同志代表党的第十七届中央委员会所作的工作报告。黑河市总工会、爱辉区总工会召开了座谈会，全市各级工会还相继开展了形式多样的系列活动喜迎十八大，迅速掀起了学习贯彻十八大精神的热潮。北安市总工会举办了喜迎十八大、魅力北安全市职工书画展，抒发了全市职工喜迎党的十八大胜利召开的喜悦心情。
3、开展服务职工活动卓有成效。黑河市总工会多次召开党组会议和主席办公会研究部署工作，成立了以黑河市人大常委会副主任、市总工会主席何宝顺为组长的面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动领导小组，下设活动办公室，成立了综合协调组、专题调研组、宣传报道组和督导检查组，确保活动扎实有效推进。黑河市总工会班子成员带队，分成5个工作组深入到全市基层工会开展了大调研工作，召开座谈会广泛征求基层劳模、工会干部和职工的意见建议，走访慰问困难职工。全市各级工会共组织召开座谈会182场，深入企事业单位939个，慰问困难职工和劳模1467人，发放活动联系卡5600个。黑河市总工会提出的五新总体要求、北安市总工会开展的三比一争立功竞赛活动、孙吴县开展的为困难职工送健康活动、嫩江县总工会开展的助春耕、送温暖活动都各具特色，扎实有效。7月，五大连池市总工会组织开展了五大连池金州情关爱留守儿童活动，让来自五大连池市的30名留守儿童远赴大连市金州新区，看望他们常年在外打工的父母，并与五大连池籍员工进行座谈。
4、工会基础建设稳步提升。一是贯彻落实《关于开展创业、创新、创优活动的实施意见》，进一步继承和发扬三创精神，建设学习型、服务型、创新型党总支。结合下矿井、走草原、看林海、到油田、进军营、访农家等系列主题教育实践活动，先后组织工会干部参观了省级爱国主义教育基地孙吴胜山要塞、深入多宝山铜矿慰问困难职工、参加市直机关职工秋季健身活动、八一节期间慰问黑河森警支队官兵等。制定下发了《黑河市总工会关于职能履行好、形象树立好、干部关心好三好工会创建考核奖励办法》，切实关心工会干部生活福利，关爱工会干部政治成长。年末，黑河市总工会对所属市直系统工委、直属工会标准化工作进行了集中检查。二是进一步加强财务规范化管理。制定下发了《工会财务会计管理规范化工作考核验收计划》，明确了考核验收的内容和目标，确保工会财务会计管理规范化工作取得实效。进一步加强资产监管力度，保证工会资产保值增值。与市地税局就代征工会经费事宜召开了协调会议，并开展了工会经费(筹备金)费源的调查摸底工作，在《黑河日报》对代征工作的相关政策法规进行了宣传。黑河市总经审会开展了对县(市、区)工会及所属事业单位的工会经费收、管、用的审查和监督，1011月，与困难职工帮扶中心组成联合检查审计组深入到各县(市、区)，对中央、省和地方专项资金进行了审计检查。三是按照全市工会干部培训三年规划要求，市总工会和各县(市、区)总工会积极利用全总劳动关系学院录制的教学光盘和全总远程教育网，组织开展了各种工会干部培训活动。同时，积极组织全市工会干部参加全总和省总工会组织的各类培训活动，全市共举办培训班10余期，培训工会干部500多人(次)。四是加强工会网络信息平台建设。建立了全市工会网络信息平台，极大地提高了工作效率。加强了全市工会信息员的培训和指导，黑河市总工会报送的《黑河市采取六项措施加强集体合同和工资集体协商工作》被全总《工会工作通讯》采用;五大连池市总工会报送的《黑龙江省五大连池市留守儿童赴大连探亲》被新华网采用;北安市总工会报送的《北安市总工会启动读书活动 为职工提素充电》等2篇信息被《人民网》采用。
篇二：20xx市工会工作总结范文
一年来，我会在县委、县政府的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的xx大精神，以实践科学发展观，争当山区县工会工作排头兵为目标，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，积极完成挂钩扶贫、社会治安综合治理、安全生产、和谐创建等项工作任务，积极抓好工会领导班子及成员党风廉政建设岗位职责的落实，着力抓住实施《劳动》的良好契机，积极探索构建工会组织建设新模式，全面推进我县职工维权新机制。在推进固本强基、技术创新、依法维权、帮扶职工、素质建设等五项工程建设中，努力带领全县广大职工在自主创新，和谐创建中充分发挥主力军作用，为构建繁荣、民主、文明、和谐新**作出了新的贡献。
xx年,我会重点工作考核被市总工会评为先进单位，被县委县政府评为县综合治理先进单位、县机关作风建设表扬单位、县第三批十百千万`干部下基层驻农村`先进工作组、县处置`6.29`事件先进单位和省工会干部教育`三家`培训工作先进集体。完成工作任务情况汇报
一、工会组织建设工作有新突破
我会坚持以党建指导工建，工建服务党建的原则，按照全总组织起来，全面维权的工作方法，积极探索研究我县工会组建工作新途径新模式，全面推进工会组织建设，进一步扩大了工会组织覆盖面，增强了工会组织的感召力和凝聚力。
1、大力推进工会组建工作。一年来，我会着力从加强基层工会组织的规范化建设入手，积极推进工会组织由数量型建会向质量型建会的提升，着力研究新经济组织建会的新方法，深入探索农民工、劳务工、建筑行业临时工、劳务派遣人员入会等的有效方法，不断提高工会组建率和职工入会率。充分发挥工会的工作职能，继续抓好转、改制企业和公司改制中工会组织的重组、调整，重点攻克工业园区、开发区、高新技术和100人以上规模型企业的工会组建。着力抓好三个工业园区(仙塘工业园区、徐洞工业园区、新城工业园区)工会组建的覆盖面，采取抓突破点、找易点人情建会、熟人带路建会、镇府工会联络建会、工业园区建会等多种组建形式,破解各类企业的建会难题，努力提高外资企业、私营企业建会率和职工入会率。今年，共组建外商投资企业工会18家, 组建私营企业工会23家,组建行政事业单位工会29家，组建工会联合会5家，覆盖企业46个，新增工会会员8767人。
2、抓各级工会干部队伍建设。共组织工会干部培训班2次：其中，安全生产知识培训班一期，工会知识培训班一期，共培训人数5000多人次。组织专题研讨3个：一是开展劳动关系和谐企业创建工作调研活动;二是开展《工会法》执法检查调研活动;三是开展企业民主管理厂务公开落实情况调研活动。组织工会干部外出参观2次。有效地提高了各级工会干部运用科学理论，分析和解决工会实际问题的能力，不断提高工会干部参与社会事务、开展群众工作、协调劳动关系、维护职工权益的本领。特别是在抓好今年全县镇级工会干部的换届选配工作中，坚持党管干部、上级工会协管和尊重会员意愿有机统一的原则，选好配强工会主席。特别强调镇级工会主席由党群副书记担任，下发了《关于加强基层工会建设工作意见的通知》(***[xx]03号)文，并着力抓好基层新任工会主席、工会干部业务知识专题培训。
3、积极完善基层工会组织网络建设。积极加强镇、工业园区、基层企业工会工作基础建设，做到职工基本情况明，建立工会工作资料档案，做到工作台帐记录详细。同时，按照全总六好标准，积极创建示范乡镇 (工业园区)工会组织建设。到目前止，我县建立工会联合会五家，**、**、**等三个中心镇都成立了镇级总工会，其余18个乡镇成立了工会工作委员会，并全部挂牌，同时，配备了工会兼职干部，由党群副书记兼任工会主席。
4、积极开展创建省级双拥模范县拥军优属工作。努力做好双拥工作任务的完成，今年共慰问复退、军转困难职工4户，增进了军政军民团结，为促进改革开放、经济发展和军队建设作出了应有的贡献。
篇三：20xx市工会工作总结范文
1.制定两学一做学习教育方案。根据区有关文件精神，结合单位实际，就在机关党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育活动制定具体方案，通过坚持正面教育为主、坚持学用结合、坚持问题导向、坚持领导带头、坚持从实际出发，教育引导机关党员自觉按照党员标准规范言行，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等问题，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，为更好地组织职工、引领职工、服务职工、维护职工提供坚强组织保证。
2.制定党员主题活动日活动方案并开展活动一次。为贯彻落实从严管党、治党要求，丰富两学一做学习教育活动载体，切实强化机关党员教育管理，根据区委文件精神，制定了20xx年党员主题活动日方案，机关支部每月集中开展活动一次，机关每名党员无特殊情况必须按时参加，每次主题活动日均要做好活动方案和活动记录。6月5日上午，区总工会开展党员主题活动日活动。机关全体党员先是集体参加了区直机关工委组织的升国旗、重温入党誓词活动。随后，在机关党员活动室集体诵读党章、学习《准则》和《条例》、集中缴纳党费，并积极开展以讲政治、有信念为主题的研讨发言。
3.选举机关支部纪检委员。根据《中共东宝区委办公室印发〈关于充分发挥基层党支部纪检委员作用的意见〉的通知》(东办发〔20xx〕6号)和区直机关工委要求，20xx年5月24日，经区总工会机关党支部研究并报党组同意，刘迪同志兼任机关党支部纪检委员。
4.完成20xx-20xx年党建工作先进单位迎检考评。5月24日下午，迎接区党建工作考评组对我单位20xx-20xx年度党建工作进行考评。支部书记苏顺青同志向考评组一行作了20xx-20xx年度机关党建工作汇报，汇报结束后，考评组对我单位机关党建工作进行了民主测评，并现场查阅了机关党建工作痕迹资料。
5.开展党风廉政宣传教育月活动。观看了党风廉政警示教育片《黑瞳》、换届纪律警示教育片《镜鉴》。印发学习九个严禁、九个一律换届纪律要求。机关领导干部还集中参观了典型案例警示教育展、参加区专题教育活动，学习《准则条例80问答疑》。结合党员主题活动日，于6月5日在区职工服务中心二楼专题召开了做合格党员专题民主生活会，会上机关全体人员围绕讲政治、有信念主题认真查找了自身在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题，党组书记、常务副主席周道锋同志从方向不能偏移、信心不能动摇、党性不能弱化、是非不能混淆、宗旨不能淡忘、作风不能漂浮六不切入，为机关干部上了一堂生动党课。
6.做好党费收缴工作。按规定收缴党费，并做好了党员个人及支部的党费缴纳记录，上半年机关党支部共收缴党费1011元。
7.深入开展精准扶贫工作。筹资6000元为毛坪村47户贫困户购买了农村小额意外伤害及综治两份保险，为困难户汪陈元送去了2000元房屋建设资金;启动工会系统万名工会干部进万企帮万户活动，对困难职工开展精准帮扶，初步做好了困难职工精准识别工作。
8.继续加强机关作风建设。严格落实机关考勤、学习、请假、限时办结和工作岗位责任制，倡导实干之风，推行责任清单、定期通报和痕迹管理制度。每月底召开月工作例会，对当月各项工作完成情况进行通报，并安排部署下月工作。实行履职尽责工作项目清单全覆盖，从班子成员延伸到一般工作人员，结合各自工作分工，对工作目标任务进行梳理并明确工作措施和完成时限。
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2020城市创卫工作总结范文
还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方面的成果。以下小编为大家整理了20xx城市创卫工作总结范文,欢迎阅读!
20xx城市创卫工作总结范文一
20xx年，全市创卫工作在市委、市政府的正确领导下，在各有关部门和单位的配合支持下，在广大群众和社会各界的积极参与下，以三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，把提升城市形象、改善人居环境、促进经济发展、保障人民健康作为出发点和落脚点，按照创业实干打硬仗、建设创业型城市的要求，开拓进取，扎实工作，圆满完成了全年工作任务。现总结如下：
一、主要工作
(一)爱国卫生组织管理得到加强
市委、市政府领导十分重视爱国卫生工作，把爱国卫生工作与经济建设、社会发展同步推进。一是不断完善机构网络建设。根据工作需要和人员变动，调整和充实了市爱卫会，成员单位达44个，涉及各行各业，由市政府分管领导任爱卫会主任。县区、街道、社区，各部门、各单位都健全了爱国卫生组织机构，落实了专人负责制度。二是围绕主题开展爱国卫生活动。自市政府发布了《**市人民政府关于广泛开展爱国卫生活动的通告》以来，把每月第一周周末确定为全市爱国卫生活动日，在活动日当天，市上四大家领导亲自带队督查市容环境卫生，对人民群众关注的重点难点问题现场办公，解决了一些市民反映强烈的重点难点问题。三是进一步建立和完善了城市管理行政执法及市容环境卫生长效工作机制。20xx年，市政府出台了《**市城市管理行政执法及市容环境卫生层级绩效考核办法》，市、区政府成立了考评工作领导小组，市上每季度对四区和高新区管委会的城市管理行政执法及市容环境卫生按照月检、季考、半年评比、年终总评的方式进行考评，年终给予优秀且排名第一的区全市通报表扬并奖励50万元，给主要负责人奖励5000元，对不达标的区全市通报批评并处罚50万元，给予主要责任人谈话告诫、不得评为本年度先进等处罚。各区对所辖街道、城管执法和环卫工作部门按月进行考评，年终给予优秀的单位通报表扬并奖励10万元，给主要负责人奖励5000元，对不达标的单位通报批评、给予主要责任人谈话告诫、不得评为本年度先进、甚至调整主要负责人岗位等处罚。四是加大了农村爱国卫生工作力度。市上在城区开展爱国卫生活动的同时，坚持城乡联动、整体推进，强化农村爱国卫生工作，远**三县一区均创建为省级卫生县城，**县正在申报国家卫生县城。
(二)市容环境面貌明显改善
我们始终把创造良好市容环境卫生面貌作为塑造城市形象、提高服务功能的重头戏，软硬齐抓、标本兼治，深入开展城市管理大会战年、改善市容环境，共建和谐家园主题创建月系列活动，全方位加大了执法管理力度。今年，市上投资5000多万元，购置了268台环卫车辆，加大了环卫工作力度，投资规模创历年之最。目前，安宁新城区、和平新区和**石化城建设稳步推进，61个城中村改造进展顺利，南河道二期治理工程接近尾声，大沙坪道路扩建及综合整治工程即将竣工，三大出口改造如期完成，建兰路商业步行街、**路步行街建成并投入使用，草场街什字立交桥建成通车，西关什字公交枢纽站搬迁改造正在实施。基础设施建设步伐的加快，进一步完善了城市的路网结构，改善了市容市貌，提升了城市综合服务功能。全市城市道路机械化清扫率达30%，城市生活垃圾日平均产量2800吨，及时清运率98%以上，生活垃圾无害化处理率达70%。在加强硬件建设同时，软硬齐抓、标本兼治，深入开展了城市管理大会战年、改善市容环境，共享和谐家园等主题创建活动，以洗修车点、集贸市场、废品收购站(点)、五小行业门店、户外广告等为重点的五个专项整治和以主次干道沿线旧楼粉刷、地下通道与过街**整治、河洪道治理、脏源点清理为重点的四个专项攻坚，以及集贸市场提升改造工程等活动，共规范、搬迁、取缔废品收购站(点)900余家，新建改建肉菜市场26个，拆除各类违法建设36万平方米，清退马路市场108条(次)，规范广告牌匾12万平方米，拆除违法广告30.1万平方米。开展了城市管理数字化工程和环卫110试点工作，对违反城市环境卫生管理的行为快速反应、及时查处。全面落实《**市市容环境卫生门前三包责任制实施办法》，沿街单位门前三包责任书签订率达90%以上。以上措施的实施，促进了市容环境面貌的改善。
(三)稳步推进健康教育工作
全市已形成市、县(区)、乡(街)三级网络机构，基层健康教育网络覆盖率达85%以上，为全市健康教育工作的有效开展提供了组织保障。卫生、计生、教育、新闻等部门和单位通过开设健康教育网、节目栏目、发行《健康生活报》、编印健康知识小册子、设立宣传栏、举办讲座、开展相约健康社区行等方式和系列活动，向市民及中小学生宣传卫生防病知识，着力提高市民的健康意识和健康观念，全市居民健康知识知晓率达75%以上、健康行为形成率达65%以上，重点人群健康知识普及率达80%。借助项目支持，大力开展控烟工作，完成了迈向无烟中国项目一期基线调查、中央补助地方公共卫生专项资金公共场所被动吸烟监测项目和20xx年全国戒烟大赛**赛区工作。在每年世界无烟日，坚持组织中小学生开展拒吸第一支烟，做不吸烟的新一代大型签名活动，开展了无烟医院、无烟学校创建活动和公共场所禁烟工作。目前，全市中小学校健康教育开课率达100%，有教材、有教案、有计划、有成绩、有效果评价，教育行政部门健康教育评价表选项为A的学校达到85%以上。
(四)环境保护再上新台阶
坚持以气为主、水气并举的方针，把实施清洁能源改造123计划作为全市环保1号工程来抓，实施了以工业污染、燃煤污染、机动车尾气污染、二次扬尘污染、餐饮业煤油烟污染为重点的大气污染综合防治。一是大力推进清洁能源改造。实施123计划以来，共投入资金3.55亿元，完成了319台燃煤锅炉、6200辆机动车天然气改造任务，累计完成锅炉、窑炉、茶炉、饮食灶改造8874台(眼)，年削减燃煤55万吨、烟尘3923吨、二氧化硫8969吨。二是实施餐饮业污染治理。在对餐饮业的燃煤炉灶进行煤改气的同时，在城区集贸市场全面实行无烟集中点火、分散取火的措施。三是狠抓工业企业污染防治。督促****热电有限责任公司等10家重点企业完成了15项污染治理工程、41家符合条件的电石铁合金企业完成了烟气治理工程，查封、拆除了一批污染严重企业的生产设施，关闭不符合产业政策的铁合金企业2家、电石生产企业2家、石灰土窑120多孔。四是强化黄河**段水污染防治。总投资3.97亿元的**安宁污水处理厂建成并投入使用，日处理污水能力20万吨，今年已达10万吨;总投资3800万元的**、安宁污水截流改造工程基本完成，关闭污水排放口117处;南河道综合整治二期工程接近尾声，完成污水截流管道建设10.85公里，截流排污口85个。加大了饮用水水源地保护力度，对地表水水源一级保护区内的15个排污口进行了截流封堵、对40余家污染严重企业采取了搬迁、关闭、责令停产等措施。五是加大了噪声、固废和机动车尾气污染的治理力度。全市创建安静小区10个。通过一系列的综合整治，我市空气质量明显好转，节能减排初见成效，水污染得到有效控制。工业废水排放达标率达到91.45%，城市生活污水集中处理率达47%，集中式饮用水源水质达标率保持在100%，工业固体废物综合利用率达81.92%，区域环境噪声平均值下降到57.8分贝，机动车尾气排放达标率达84.2%。
(五)卫生监督工作力度不断加大
大力宣传和贯彻落实《食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，加强了卫生监督执法力度。一是积极推进食品放心工程，深入开展了以农家乐、农民工食品安全、食品生产经营单位持证情况等为重点的专项整治工作。特别是在发生三鹿牌奶粉事件后，市委、市政府高度重视，迅速反应，立即启动应急预案，成立了应急处置领导小组，全力以赴开展了食用奶粉儿童身体筛查与医疗救治、问题产品清查下架与退货、流通环节乳品质量抽检、乳品加工企业质量监管、生鲜牛奶质量专项检查等一系列工作，截至10月中旬，累计免费筛查婴幼儿34763例，累计确诊20xx例，累计住院治疗120例;出动监督执法人员23000余人次，共检查超市、商业门店及食品经营户86095户(次)，清查下架问题奶粉、液态奶等35593公斤。对56个乡镇220个村的457个规模养殖场(户)及1100多个散养户进行了检查，对25家100头以上规模的养牛场、46家乳品和饲料生产企业及经营门市部的产品进行了抽样送检。目前，各项处置工作还在有力有序地进行。二是继续推进食品卫生监督量化分级管理工作，强化了对重点单位的监督管理。目前全市6152家餐饮单位中，食品信誉度A级单位52家、B级单位118家、C级单位5742家，量化分级管理率达96.1%,并对已评定等级的单位实行动态监管，巩固A级单位，指导B级单位提升，强化对C级单位的监管，确保了食品安全。三是加大对餐饮具消毒工作的监督力度，积极推广一次性消毒餐具的使用，一次性消毒餐具使用率和消毒合格率逐年上升，确保了公众就餐安全。四是进一步加强公共场所卫生管理，集中开展了与人民健康关系密切的宾(旅)馆、理发美容店、公共浴池、歌舞厅等五小单位的专项整治行动，取缔无证单位746家，整治重点区域41个，推进了五小单位硬件改造和消毒工作的落实。目前全市公共服务行业从业人员体检率、五病调离率、培训率均达到标准要求。五是加强了对集中式给水、自备水、二次供水的卫生管理，每年对全市二次供水单位进行专项检查，对出厂水及管网末梢水按全国城市生活饮用水监测规范要求进行检测，各项指标合格率均达到标准要求。
(六)传染病预防控制工作得到加强
认真贯彻落实《传染病防治法》，坚持做好法定传染病的监测报告工作。一是依照《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，完善了《**市突发公共卫生事件应急预案》、《急慢性传染病防治规划》和《主要传染病监测方案》，建立了应对重大突发传染病疫情、重大食物中毒等突发公共卫生事件应急机制，对多起突发公共卫生事件进行了及时果断地处理。加大了对艾滋病、结核病、乙肝、人禽流感等严重威胁群众健康的重大传染病的防治力度。二是按照《国家公共卫生信息系统建设规划》的统一要求，全市实现了乡级卫生院网络直报传染病的目标，健全了覆盖城乡、灵敏高效、快速畅通的疫情信息网络，报告率和及时率均达90%以上。三是加大督导检查力度，定期监测医院消毒效果，规范院内感染管理工作，医用垃圾分类收集、统一处理，杜绝了二次污染;计划免疫工作巩固了无脊髓灰质炎成果，五苗接种率达到95%以上。
(七)除害防病工作深入开展
在巩固去年城区灭蝇达标成果的基础上，制订了《**市20xx年城区灭蟑灭蝇达标活动实施方案》，在全市组织开展了以灭蟑灭蝇为重点的除害达标活动。一是为了科学有效地开展灭蟑灭蝇工作，根据年度工作安排，制定了科学合理的病媒生物防制方案，广泛动员各部门各单位和广大干部群众大搞室内外环境卫生，清理脏源点，为灭蟑灭蝇投药提供了环境保障。二是为了使这次城区灭蟑灭蝇工作扎实有效地开展，成立了由市商务局、市卫生局、市城管执法局、市房管局领导挂帅的四个督导检查组，采取分片包干的办法，分三次对四区灭蝇工作进行了督导检查，对存在的突出问题及薄弱环节，采取新闻曝光、情况通报等形式，督促各区、各单位进行整改，确保了灭蝇工作的顺利进行。在此次城区灭蟑灭蝇活动中，市上投入专项资金10万余元，发放宣传单2万余份，灭蝇药物400公斤，灭蟑毒饵1510套，灭鼠药物1600公斤。同时，为了使除害防病工作科学化、规范化，制订了《**市病媒生物防制管理办法》(草案)，目前准备按照相关程序报请政府审定。
(八)窗口单位、居民区环境建设管理得到加强
在整治城市大环境的基础上，把工作重心向单位、居民区推进，开展了以治理环境、清理三乱、绿化美化、门前三包，门内达标等为主要内容的综合整治活动，单位、居民区环境面貌发生了显着变化。今年以来，市上先后出台了《**市卫生单位卫生小区申报考核管理办法》、《关于在全市开展五化社区、五化院落创建活动的通知》，在全市开展了新一轮的卫生单位、卫生小区和五化社区、五化院落创建活动，目前，申报命名工作正在进行。近**四区也结合各自实际，积极开展各类卫生创建活动，共命名卫生单位31家、卫生小区22个、卫生合格单位78家、卫生合格小区163个、卫生先进街道1个、卫生先进社区12个。同时，加大了**中川机场、**火车站、**汽车站三大窗口单位的环境管理，**机场根据行业特点，在环境卫生管理上实行一严二抓三结合四重点的管理模式，狠抓公共场所卫生、食品卫生、环境卫生，各项指标均达到标准要求。**火车站制定了《环境卫生监理督查办法》，实行定期检查、严格考核，并投资40万元增添了环卫设施，更新了破损陈旧标志，车站用于环境卫生保洁的资金由过去的64万元增加到138万元，站容站貌明显改善，为乘客提供了整洁文明、优美舒适的乘侯环境，树立了良好的窗口形象。
总之，通过近一年的努力，全市创卫工作取得了阶段性成果，但与《国家卫生城市标准》相比还存在一定差距。一方面基本申报条件方面还有欠缺。《标准》规定的10项基本申报条件，有一部分还达不到要求，其中生活垃圾、生活污水无害化处理率低，粪便无害化处理尚未落实;垃圾收集方式单一，二次污染问题突出;公共场所依然存在着烟草广告，达不到建成区无烟草广告的标准要求;群众对城区的卫生状况满意率还达不到要求。另一方面城市卫生基础设施及城市卫生管理还需进一步完善。按照标准要求，公厕数量不足，集贸市场缺乏必要的环卫设施、给排水设施和隔离屠宰场地;城市卫生管理长效工作机制不健全，店外店和流动摊贩现象依然存在，占道经营及已清退的马路市场时有反弹;河洪道周边、铁道沿线缺乏环卫设施;困难企业单位内部、非规模小区、城中村、城乡结合部的环境卫生治理达不到区域协调整体推进的效应;五小行业基础条件薄弱，整治难度较大。另外，创卫考评机制还不够完善，责任追究还未落到实处，管理重心还没有真正下移，责权利不能有机统一，给创卫工作带来一定的难度。
二、今后打算
我们清醒的看到，我市在创建卫生城市方面虽然做了大量工作，但与人民群众对环境的期望，与省内外先进城市相比，还存在一定的差距，特别是随着城市规模的扩大，人口密度和机动车辆的增长，给城市管理和环境改善造成了不小压力，带来许多新的问题，必须认真加以解决。下一步，我们将以党的十七大精神为指导，以科学发展观统揽全局，牢固树立环境卫生就是城市形象、环境卫生就是投资环境的大卫生观念，以增强市民的健康文明意识为先导，以创建文明城市为龙头，以五城联创为依托，以提高城市品位、改善人居环境、跨入国家卫生城市行列为目标，找准差距，总结经验，重点做好以下几项工作。
(一)提高思想认识，增强创建意识。
根据市委、市政府的总体部署，以创建全国文明城市为龙头，加快创建国家卫生城市步伐，进一步教育引导广大干部群众认识创建国家卫生城市的重大意义，增强创建工作的紧迫感和责任感，把全市人民特别是各级干部的思想统一到市委、市政府的重大决策上来。继续坚持以人为本的创建理念，在创建工作中注重倾听群众呼声，解决群众需求。坚持把提高人的素质做为创建工作的核心，着力抓好公民素质道德教育、卫生法规教育和行为规范教育，教育市民群众关心爱护自己的生存环境，激发市民爱护环境、美化环境、参与创建的自觉性和责任感，形成全民参与、齐抓共管的浓厚氛围。
(二)加快城市建设，突出城市特色。
根据市委、市政府关于**城市建设发展跳出老区建新区、建设新区带老区，新区抓框架、老区抓美化，局部抓优化、整体抓规划、全面促提高的整体思路，优化城市发展重点和布局结构，以**和平地区、安宁新城区的东扩和西展为重点，加大基础设施建设力度，大力实施城市精品工程，着力提升城市形象。加快城中村改造步伐，全面完成小街巷改造，尽快启动**过境公路建设，高标准完成南河道综合整治工程，加强对黄河河道的整治，不断提高南北两山和城区绿化水平，初步把我市建设成为西部黄河之都、丝路山水名城。
(三)实施八大工程，提高创**平。
对照新的《国家卫生城市标准》，结合我市实际，重点实施好创卫八大工程建设。一是爱国卫生组织强化工程，重点加强县区爱卫办力量，保障人员、经费。二是健康教育普及工程，加强市区两级健康教育机构建设，普及全民健康教育，提高市民健康素质。三是基础设施完善工程，加快道路拓建步伐，完善卫生基础设施，提高垃圾无害化处理水平。四是环境保护促进工程，着力改善空气质量，加强饮用水源保护区的长效管理，增强城市环境监控能力和突发性污染事故的应急反应能力。五是市容环境美化工程，进一步完善城市管理行政执法及市容环境卫生绩效考核机制，加强环境卫生综合整治，不断提高城市园林绿化水平，着力改善人居环境质量。六是行业卫生规范工程，继续加强对食品卫生、公共场所卫生、饮用水卫生的监督管理，杜绝重大食品污染和食源性疾病发生，确保食品安全。七是除害防病达标工程，进一步完善除害防病工作机制，加强消杀队伍建设，落实基层四害防制人员和工作经费。八是城市卫生细胞建设工程，加强对单位居民区的卫生管理，继续开展各类卫生创建活动，进一步促进城市卫生细胞建设。
20xx城市创卫工作总结范文二
20XX年，在县委、县政府的正确领导下，我局深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记重要讲话，紧紧围绕城市管理执法服务水平提升年这一主线，服务国家卫生县城复查这个主要工作，打好创卫攻坚战，不断完善城市基础设施和环境卫生设施，全面提高城市市容管理水平，取得显著成效。现将一年来我局开展创卫工作总结如下：
一、健全组织，完善工作机制
(一)领导重视。局领导高度重视，专门组建了创卫工作领导小组，由局主要领导负总责，分管领导具体抓，部门领导各司其责，全体队员参与和支持。同时，健全单位爱国卫生、健康教育、除四害等工作领导小组，分工明确，便于抓好工作落实，并根据人事变动及时调整。局领导多次在局务会议上研究部署创卫工作，作为日常工作的重要组成部分，作为维护城市管理和谐稳定的重要措施，努力解决创卫中遇到的困难和问题。
(二)方案明确。我局结合城市管理工作的实际，专门制订了《县城管局创卫20xx年工作方案》，与中心工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，将具体工作目标分解量化，严密工作措施，明确具体责任人，做到抓有内容，做有目标，查有依据，评有标准。通过会议、健康知识宣传等形式对创卫工作进行全面动员，要求各科室、中队把创卫的目标任务与城市管理工作有机结合，作为重点工作抓紧抓好，形成了良好的工作局面。
(三)责任落实。坚持统上来、分下去的工作方法，分解细化全局各项工作任务，把创卫工作纳入各科室、中队年度目标任务考核，抓好责任落实，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。
二、突出重点，推进创建工作
1、加大整治力度，改善市容市貌。20xx年我局开展四项行动(即环卫工作质量提升行动、建筑渣土专项整治行动、违法建设专项整治行动、农贸市场环境综合整治行动)，同时为服务荷花美食节顺利举办，开展迎荷花美食节市容环境综合整治，使市容市貌进一步改善，有效解决了市民反映强烈的热点、难点问题。今年，我局共查处各类违法建设142处，计4475平方米，纠正乱倒生活垃圾79起、建筑垃圾139起，清除牛皮癣33100余起，查纠教育违章乱占道流动摊点23500余人次，暂扣经营工具311余件，查纠门市商品外溢12300余起、乱设广告牌、灯箱793余起，查处乱吊挂乱堆放近1911起，查处车辆带泥行驶、抛洒滴漏污染路面120余起。
2、坚持精细作业，提升城乡环卫管理水平。按照市县大气污染防治责任要求，认真做好城区主干道的保洁与冲洗，在抓好主街道保洁工作常态化的同时，做好背街巷道保洁提质，开展最干净路段、岗位大练兵等活动，无偿清理化粪池共57处，排查城中村、城乡结合部、无主生活区等区域各类死角236处，开展集中整治活动13次，清理积存垃圾1000余吨。强化垃圾清运处置，城区生活垃圾基本日产日清，无害化处理率达95%以上。加快大型垃圾中转站建设，做好垃圾填埋场临时封场。进一步推进农村环境卫生四位一体工作，加快生态文明建设。
3、改善农贸市场环境，提升市场服务水平。突出脏乱等突出问题治理，打造更优的市场环境，投入近百万元对黎城市场硬件设施进行整改，更新前门大排档操作台，更换南北货门市内侧推拉门，积极推进平安市场创建;围绕小龙虾、大产业这一目标定位，以农贸市场经营管理转型升级为契机，牵头成立县龙虾协会，发挥龙头带动作用，有序推动龙虾产业发展，积极协助筹备中国龙虾第一锅万人品尝龙虾挑战基尼斯记录活动，8月22日在我县尧帝古城成功举办。
4、整顿户外广告，提升城市品位。以规范已有户外广告，控制新设户外广告为原则，以提升城市品位，制定《县20xx年城区户外广告专项整治实施方案》，突出重点，分步实施，全面开展城区户外广告整治工作，结合健康西路省级示范路创建需要，对城区主要道路、公共场所未经审批擅自设置的户外广告及破损、陈旧、设置不规范的户外广告设施进行全面清理，共发放限期整改通知书300多份，拆除违规设置、破旧灯箱广告300多只。
5、加强停车管理，做实民生工程。20xx年度我局深入推进民生实事项目实施，由我局实施的停车场改造工程，共规范停车位340个，改造停车位150个，新增停车位119个，截止目前已全面完成。3月份我局在调研后草拟《城区部分单位公共停车场节假日期间免费对外开放的通知》，以政府办名义下发，城区429个停车位节假日实现错时停放，进一步缓解县城区停车难问题;同事我局深入推进931行动，今年我县城市环境综合整治共九整治项目14个、三规范项目17处以及1个一提升项目。我局协同相关部门精心组织，对照目标任务要求，夯实措施，不断加大推进力度，所有项目完成。通过强化对老旧小区、疏导点等已整治项目长效综合管理，确保整治一片、提升一片，有力地改善了民生，市民百姓切实感受到环境整治提升成果。
三、强化宣传，形成浓厚氛围
(一)注重舆论引导，优化执法环境。20xx年我局通过网络、媒体及时了解群众对城管工作的愿望呼声，主动释疑解惑，理顺情绪，化解矛盾。在电视台开设百姓城管专栏节目，加大各级报刊媒体投稿力度，20xx年我局在日报登载信息54篇，快报登载信息29篇，省以上杂志登载信息3篇，市局网站采用80篇，其他市级以上网站采用71篇。同时，通过城管开放日、大手拉小手，体验城市管理专题活动等形式，组织社区干部、大学生、城管志愿者走进城管，充分利用全国爱卫月等载体，上街发放《省城市容貌标准》、《省城市市容和环境卫生管理条例》等宣传资料，为全民创卫营造了良好的舆论氛围。
(二)加强学习教育，开展宣传活动。坚持每季度刊出一期健康宣传栏，重点宣传保健、传染病防治等健康知识。为全系统500余名干部职工组织健康体检，同时为一线女工安排妇检;踊跃参加了县级机关运动会，展示了城管队员积极进取的精神风貌和健康向上的良好形象。联合社区参加了义务劳动，对避风塘、新城花园等卫生死角进行全面清理，进一步增强了居民的卫生意识，为营造整洁有序的市容环境、共建美好的家园打下了坚实的基础。
(三)加强内部管理，完善卫生制度。制订完善了单位卫生管理、食品卫生管理等工作制度，经常性开展单位环境卫生整治活动，发动全体队员开展卫生大扫除，规范办公用品摆放，清理卫生死角，进一步规范单位内部车辆有序停放。完善单位卫生管理制度，完善食堂除四害设施，加强对食堂人员卫生知识培训，严格按照爱卫会要求定期开展灭四害工作，确保食品安全。在局公共场所张贴禁烟标志及禁烟制度，做好日常控烟工作。加强单位卫生检查，做到发现问题，及时落实整改措施，进一步净化环境卫生，切实提高了单位卫生管理水平。
一年来，我局紧紧围绕创卫工作，严格按照相关要求，做好各项工作，取得了一定成效，但仍存在不足之处需要改进。20xx年我局将牢牢把握科学管理城市、构建和谐城管这一主题，以洁化、美化、优化城区环境，努力改善人居环境为根本，以构建和谐城管为抓手，积极探索城市管理新手段，进一步加大管理和执法力度，为巩固发展创建成果，推进五城同创发挥自身应有的作用。
2020城市环保工作总结范文
近年来，xxxx市委、市政府不断巩固创建国家环境保护模范城市工作成果，积极 开展建设生态城市工作。从继续完善城市环境基础设施建设入手，进一步加强生态环境建设，加大工业污染防治力度，推行循环经济和清洁生产，继续加大环保工作力度，在巩固和提高已取得成绩的基础上，推动了全市环保事业向更高层次迈进。现将我市环保模范城市创建情况汇报
一、社会经济高速发展
xxxx 年，xxxx市综合经济实力逐步增强，总体运行质量提高，实现全市生产总值217.01亿元，比上年增长18.4%，高于国家平均增长水平。年末全市总人口为76.95万人，人口自然增长率为6.6，人均gdp 2.82万元。单位gdp能耗与水耗比创模期间有所下降，低于全国平均水平。
二、环境质量不断提高
我市在成功建成国家环保模范城市的基础上，又提出了建设生态市的奋斗目标，以提高环境质量，改善人民群众生活品质为重点，从解决与人民群众息息相关的环境难点、热点问题入手，在全市范围内大力实施环境综合整治 工作 。一是强化燃煤污染控制力度，对符合淘汰条件的中小燃煤锅炉坚决淘汰，对全市煤炭品质严格监控，禁用超标煤炭，对餐饮业户加强监督检查，确保燃用清洁燃料，安装油烟净化设施;二是加大城区扬尘污染治理力度。定期开展以治理城市道路、工业园区、建筑工地、交通运输扬尘污染为主要内容的集中行动，对垃圾乱堆乱放、运输车辆遗撒、施工现场扬尘污染以及露天烧烤等行为严厉处罚，重点整顿，并对市容环境进行了全面整治，对乱摆乱占、乱贴乱画、乱设乱挂、乱搭乱建、乱堆乱倒等十乱现象进行治理，清理店外经营业户2600余家，对兰州东路、湖州路、广州路等地段破损严重的道路进行罩面，保证了市容环境整洁优美，消除扬尘污染;三是抓好送安静工程，对道路交通噪声、娱乐业噪声、加工业噪声、建筑噪声等直接影响人民生活的声污染源严格管理，通过搬迁污染源、上消音设施、限制营业时间等措施，还城市以清静;四是狠抓对水环境的保护，严禁在河道上建设污水直排口，严禁在水源保护区内新上建设项目，在敏感区域不批准建设污染项目，切实保护好境内河流、水库、地下水水质。经过全市上下的共同努力，环境质量保护工作扎实有效，全市空气环境质量逐步提高，水、噪声环境质量保持稳定。
1 、xxxx年，我市空气污染指数小于100的天数为359天，空气质量良好以上天数占全年天数的98.3%。
2 、xxxx年，我市城市集中式饮用水源地前韩取水点、庄里头取水点水质达标率均为100%;云溪河二里河断面水质符合景观娱乐用水区标准;洋河土埠台子断面、南胶莱河闸子集断面达到农田灌溉用水区标准;大沽河麻湾桥断面达到了地面水ш类标准;山洲水库和青年水库各监测指标均符合地面水iii类水标准;近岸海域水质符合海水水质标准二类标准。其他断面水质也都达到了相应功能区标准，地表水水质达标率达到100%。
3 、xxxx年城市区域环境噪声平均值52.4分贝，交通干线噪声平均值67.4分贝，城市环境噪声按功能区达到了规定的环境质量标准，符合国家模范城市调整后的指标要求。
三、环境建设扎实开展
我市在开展创模工作的同时，就意识到生态环境建设与保护的重要性。各有关部门、各镇、街道办事处按照我市生态示范区建设规划和实施方案的要求，加强了植树造林、面源污染控制、土地复垦、生态恢复、流域污染治理、生态农业建设等各项工作。积极开展了小城镇环境保护工作，李哥庄镇创建成为国家级环境优美乡镇，铺集镇、营海镇被评为山东省级环境优美镇称号。自然保护区面积达到 106 平方公里，自然保护区覆盖率为 8.76% 。 城市绿化工作情况中我市投入近2亿元，重点实施了以云溪河为主的三河一库水域绿化工程、以双环道路和新城区道路为主的道路绿化工程、以市政广场和三里河公园建设为主的大型公共景观建设工程和城区空地绿化工程等四大景观工程。全市形成了花红柳绿，水清鱼跃，优美的滨河绿地景观带，净、景、荫的道路绿化带。在全市形成了一个以道路绿化为骨架，以公园绿化为节点，以水域绿化为景观，以风景林地大环境绿化为导向，水在城中、城在林中、环境优美、特色鲜明，具有现代气息的生态园林城市格局。xxxx年，我市新增绿化面积5.5万平方米，建成区绿化覆盖率达到41%。
xxxx 年，我市投资 7800 万元新建了城市第二污水处理厂，城市生活污水处理率达到 84.2% ，并积极引进新奥燃气有限公司，提高城市气化率，目前城市气化率为 95% 。我市加大了工业企业的环境监督管理，工业废水全部达标排放，固体废物全部综合利用或处置，城市生活垃圾全部无害化填埋。
xxxx 年我市新建了6.4平方公里烟尘控制区，并通过了青岛市环委会办公室的验收，目前，烟尘控制区总面积32.2平方公里，烟尘控制区覆盖率100%。新建噪声达标区面积5.9平方公里，并通过了青岛市环委会办公室的验收，目前，环境噪声达标区总面积为24.05平方公里,覆盖率74.7%。
以上各项指标全部达到模范城考核要求。
四、环境管理再上档次
1 、城市环境管理目标落实
我市加强了国家环保模范城市的巩固提高和持续改进工作力度，并以建设生态市为总体目标，市政府召开了生态市建设动员大会，市长与有关单位的负责人签订了生态市建设责任书，将生态市建设工作纳入市委、市政府重点工作目标考核。
2 、强化治理，污染物排放总量稳中有降
加强了环境执法力度，加强对重点排污企业的监控，严厉查处各类环境违法行为。强化了对工业固体废物的管理，开展了固体废物违法燃用行为集中查处行动，对全市违法燃用垃圾、工业固体废物的现象进行了拉网检查。努力抓好源头污染控制，在全市重点工业污染企业中大力推广清洁生产和iso14000环境标准体系认证工作，增强了企业控制污染的自觉性、主动性。建设项目环境管理工作得到了进一步规范，环境影响评价法和建设项目环境保护管理条例得到了严格的执行，建设项目在建设前期进行了环境影响评价，有力控制了新污染源的产生。XX、xxxx年，总量控制任务圆满完成，全市工业企业污染程度有了进一步的下降。
3 、公众城市环境满意率、环境教育普及率大幅提高。
xxxx市创模以来不断提高全民的生态环境意识，面向中小学生、面向全社会，多措并举，强化了生态环境保护的宣传。
在对中小学生的教育方面，以绿色学校的创建为主线，将生态环境教育纳入素质教育的重要方面，做到了有学校、有教师、有教案，同时通过开展中小学生喜闻乐见的各种活动，比如争做环保小先锋活动、环境保护辩论赛活动、环保知识竞赛活动、环保征文比赛活动等等，进行形式多样的环境教育，全市中小学环境教育普及率达到了100%，达到了 教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会 的目的。
在对社会的宣传方面，充分利用报刊、电台、电视台、宣传栏等舆论宣传工具，在报纸、电视、广播等新闻媒介设立专栏、专题，在加强日常宣传的同时，结合世界环境日、世界水日、地球日、全国土地日等与生态环境保护有关的纪念日和创建绿色社区活动(的开展，展开宣传活动，掀起宣传高潮。先后组织开展了环保万人签名活动、倡导绿色消费，使用无磷洗洁剂活动、争创 环保家庭活动、做现代文明人，创环保模范城大讨论活动等大型社会宣传活动，制作了公益广告牌，邀请了环保义务监督员，印发了《市民环保手册》。通过这些活动，使广大干部群众受到了教育，极大地提高了全市干部群众的环保意识和环保法制观念。公众对城市环境的满意率达到95%以上。
今后，我市要以创建生态市为总体目标，立足xxxx实际，围绕主题、突出重点、突破难点、有序推进，继续巩固和提高我市环保模范城市水平，稳步推进生态市建设工作，促进我市经济社会快速、稳定、健康、持续发展，为全面建设和谐社会做出新的贡献。
2020工会工作总结范文
xx年年分公司工会在上级工会及公司党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx届五中全会和中国工会十四大以来的会议精神，加强企业的民主决策、民主管理和民主监督，着力加强工会建设，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，推动了分公司各项工作的创新发展，现将分公司工会xx年年度工作开展情况总结如下：
一、加强思想教育，深入学习贯彻党的xx届五中全会和工会十四大精神，用三个代表重要思想统领工会工作。
按照上级工会和党委的部署和要求，分公司工会把三个代表重要思想、党的xx届五中全会和工会十四大会议精神作为理论学习的重点。认真组织职工学习采取集中学习和自学相结合的方式，组织工会干部、工会会员认真学习领会《三个代表重要思想学习纲要》和xx同志在三个代表重要思想研讨会上的重要讲话，认真学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和中国工会第十四次全国代表大会报告等重要文件会议精神，把学习活动不断深入，在教育中做到以科学的理论武装职工、以正确的舆论引导职工、以高尚的精神塑造职工，使职工树立坚定的信念和正确的世界观、人生观、价值观，努力把员工培养和造就成为三个代表的忠实执行者。通过深入扎实的学习教育，为分公司建立现代企业制度，适应新一轮激烈的市场竞争和分公司快速发展打下了坚实的基础，提供了坚强的思想保证。
二、扎实做好企务公开工作，切实加强民主管理与民主监督。
分公司工会高度重视企务公开工作，把企务公开工作作为工会工作的一项重要内容进行开展，分公司专门向全体职工拟定下发了《关于进一步深化企务公开的通知》，成立了以党委书记为组长的企务公开领导小组和民主监督领导小组，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度。并在全体干部中开展了民主测评工作，要求干部队伍按照讲政治、有本事、肯实干、能自律的要求进行工作述职，职工代表按照廉政建设、履行职责、工作业绩、管理效能、学习进步、工作作风六个方面对分公司全体领导干部进行了民主测评，同时分公司各工作岗位都实行了事前公示、公开竞岗，在实际工作中，分公司工会都进行了参与监督，保证了工作的公开、公平、公正和透明度，切实增强了分公司的民主管理和民主监督工作，提高了管理、科学、民主、规范性。
三、加强工会组织建设，提高工会工作质量。
分公司党委高度重视工会建设，坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，始终按照〈工会法〉的要求，组织好各项工会活动；并积极开展工会信息宣传工作；同时，为切实维护职工合法权益，确保公司各项工作稳步发展，成立了分公司劳动保护监督检查委员会及劳动关系调解委员会，促使工会作用得到更好的发挥，更好地为分公司各项工作服务。
四、大力开展职工技术创新工程活动，不断提高职工业务技术素质。
围绕分公司在经营目标以及在经营管理中的重点、难点和薄弱环节，我分公司xx年年度开展了强技能、提素质、保安全、提效益的劳动竞赛、合理化建议等活动，同时，为培养造就四有职工队伍，促进员工全面发展，培育和锻造顺应时代需要的具有开拓创新能力的高素质员工队伍，分公司还开展了创建学习型组织，争做知识型员工活动，鼓励员工刻苦钻研业务技术，人人争做技术能手。通过本人主动申请、班组推荐、领导小组审定的方式产生了11对师徒，尤其是新分配的学员，刚来到分公司，我们就指派专人传、帮、带，接成帮教对子。并在相关部门的组织下统一签订了师徒协议。通过认真开展名师带徒活动，分公司生产一线的员工互帮互学，取长补短，已形成比、学、赶、帮、超的良好学习氛围，员工业务技能水平得到长足的进步。及职工切身利益的相关问题认真加以解决，使职工的工作、生活、学习环境得到了很大程度的改善。
五、掌握职工思想动态，认真听取职工的意见和呼声，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用
分公司工会深入员工队伍，认真做好调查研究，就职工关心的热点、难点问题进行收集。至xx年年4月建立了职工《合理化建议箱》以来，每周进行整理汇总，并及时将职工意见建议反馈给分公司党政领导。并经常直接参各项目会议，认真听取和收集职工对公司的各项建议和意见。一年来，共收集合理化建议10条，已采纳的4条，主要是施工生产、职工待遇、分公司建设等方面。比如：职工建议给予适当的带薪休假、生产一线调整劳动力组合、节约非生产性开支、改变员工居住环境等，经领导班子研究后，都分别给予解决，暂时解决不了的，也及时把原因反馈给职工。
五、大力开展送温暖工程活动，切实关心职工生活
工会班子深入施工一线，主动担当起第一知情人和第一求助人的责任，还抽出部分资金坚持对困难职工补助制度，对生病住院的职工主动探望，给职工过生日慰问等，并对职工活动室进行了改造，办起了台球室、图书室等，为员工阅读书籍，锻炼身体创造了良好的条件，增强了分公司的凝聚力和向心力。今年来，探望有病住院职工费用：具不完全统计5000余元、给职工过生日15000余元、食堂给职工做病号饭60余人次，工会班子成员找员工谈心10次，安排员工休假26人次，并主动去地方给分公司大龄青年联系，解决婚姻问题，有效地稳定了职工队伍。
2020年市场督导工作总结范文
下面，小编为大家整理关于20xx年市场督导范文，欢迎大家参考阅读。
20xx年市场督导一
转眼已经到了xx年7月份，根据自身的实际情况，我对自己xx年上半年工作做出了评定和总结，提出了需要改进的地方以及解决方法。
一、岗位职责
作为公司市场部督导这一职位，我在工作上有很多不到位的地方，没有使用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿，工作没有合理的计划和总结，没有正确的工作方法。工作起来比较麻木，总是急于解决问题，做不到冷静的思考问题，没有合理的解决问题根本策略和方法。
解决方法：拟定一个属于自己的工作流程，每天按照此流程来展开工作（对每一项事情的了解和问题的处理都设有时间的限制），这也就是被迫提高工作效率。经过一段时间的磨合，相信自己在工作方法上会有所改进，并且工作效率也会有所提升。
二、业务情况
20xx年在公司业务方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鉴于公司同事们的帮助和鼓励。我们的军团军规中有这么一句，当你进入一家讲究实效的公司，请用你的业绩说话。
在工作中总会提醒自己：所有出现的问题只有自己解决，等到别人的只有参考的意见和鼓励的话语，凡事全部需要自己才能解决，没有任何人来帮助你完成它。这样自己的依赖性就不会那么强，所有的问题只有自己去寻找解决方法。再苦再累，只有你的业绩才能证明你的能力，其它所有的只是空谈。
三、团队协作
上半年工作中总结出：现在的公司只有较强的个人能力是不行的，拥有公司的团队协作精神才是最为重要的。再强的个人永远比不上一支优秀的团队。目前团队的建设将成为下半年度的工作计划。在团队中我总是教导我的管理者，必须做到以身作则，严格要求自己。店铺的管理者需要的是解决问题的方法，而不是我们帮助他们解决问题。对于如何培养员工：只要员工犯的不是原则性问题，我们基本以引导和教导为主。员工不是被骂成才，她们同样也需要赞美和鼓励的话语，多给信心。
四、存在问题
1.自我学习力不够，总是需要鞭策
2.工作还有潜力没有全部发挥，需要改进工作方法
3.对于平时的培训及会议记录是有，但只是流于形式，没有最后的总结，采用和实施
五、解决方法
1．合理地安排自己的学习时间，没有特别重要的事情，不可打乱学习计划
2．给自己制定工作流程，不断改进工作方法，学习优秀的人是如何有效地安排自己的工作时间，利用好五项管理
3．在培训和会议之后学会总结和分析，分析出自己目前的工作问题，总结出自己如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充足的准备，将计划详细，实施的时候就比较轻松。
以上就是我对20xx年上半年的工作总结，在工作总结中分析出自己工作中存在的各种问题，对下半年的工作计划和目标有很大的帮助。接下来我会认真执行下半年的工作，为自己的目标而努力！
20xx年市场督导工作总结范文二
进入公司快半年时间，由最初的坐在办公室看文件，到现在东奔西走，我开始正式融入这份工作，也慢慢喜欢这份工作。现将过去的五个月作以下总结。
1、2月份刚进入公司，主要是对公司日常运作以及本职工作的一个了解阶段， 通过查阅公司的各类文件和同事聊天了解公司情况和工作职责。作为市场督导，首先要了解自己的货品，哪些畅销，哪些滞销都要清楚，同时还要具备一定的专业知识，演讲技巧。再者，要保持积极，持之以恒的工作心态。
2、3、4月份出差本省、四川，重庆等地，在这这段时间我第一次接触实体店铺。在这过程中，也发现很多问题，包括货品，专柜形象，人员管理等方面都出现不同程度的漏洞，这也是我以后工作必须注重的，也深知市场督导作为公司与代理商的纽带，必须有专业的知识，良好的沟通能力、管理能力和十足的热情和责任心才能把工作做好。
3、5月份主要是订货会的相关事情，由前期的准备阶段到订货会结束，提升最快的是对货品的陈列方面。通过市场部其他同事的指导，我对货品的陈列有了很大的进步，也分清三个品牌不同的陈列风格。但目前掌握的还是一些基本的陈列方法和局部的陈列方法，对整个卖场的陈列，和突显品牌风格的陈列方法还没能掌握。陈列没有固定的方法，需要不断去尝试不断去学习，特别是一些国际品牌的陈列更值得我去学习。
4、6月份出差武汉，主要针对店员进行培训和协助销售。6月份的出差可以说是对我前期知识积累的一次检验。在武汉驻店期间，对员工培训了基础知识和服务礼仪，基本可以流畅地讲完课程，但这过程中发现自己对皮料的了解还不够透彻，包括皮料的种类和皮料的护理方法。在驻店期间除了培训，大部分时间都是做销售，一方面可以让我更了解货品，了解陈列;另一方面增加销售经验和卖场管理经验。对于我来说，这些经历对日后工作将会有很大的帮助，特别是做培训的时候，有相关的卖场经验会更容易让销售顾问去接受我的一些见解。 对我来说，皮具行业了解尚浅，要学习的还有很多。正因为这样，我必须以十足的热情和努力，不断提升自己。
[20xx年市场督导工作总结范文]
1.督导工作总结
2.教学督导工作总结
3.督导检查自评工作总结范文
4.学校督导工作总结范文
5.教育督导室工作总结
6.督导组工作总结
7.学校督导工作总结
8.教学督导组工作总结
9.学校督导室工作总结
10.市场调查工作总结范文