2020年学院工作总结

流年似水,岁月如歌,时间总在不经意间流逝。我们即将迎来新的目标,此时就该进行一次总结看看自己的工作情况了,写一份工作总结可以让我们看清自身存在的不足并及时改正。那么,有哪些优秀的总结模板呢?也许"2020年学院工作总结"就是你要找的,供您参考,并请收藏本页!

经过一个学年的努力,在上级领导的大力支持下,在全体教职工的共同努力下,我们圆满完成了各项任务,现将工作情况汇报如下:

一、强化队伍建设,不断提升教师专业素养及发展潜能。

1、强化管理人员的服务意识:

本学期在教职员工少,但任务重的情况下,学校管理人员队伍以强烈的责任感和主人翁意识,带头做好学校各项工作。发扬锐意进取的创新精神和奉献精神,增强工作责任心,提高组织管理的能力。结合深入学习实践科学发展观活动、作风集中整顿工作、访贫问苦活动,积极改变工作作风,坚持走群众路线,深入调研,广泛听取群众意见,求真务实。面临学校小、环境不佳的局面,都有艰苦奋斗的意识和创新精神,始终从学校的整体利益和大局出发,不计较个人的得失。较圆满地完成了上级交给的各项工作任务。

班子成员全部带课,尤其是教导主任彭俊琴,带数学。副校长带法制,我带六年级信息技术。本学期彭主任还为全员赛讲开了个好头,上了一节研讨课。本学期,学校还隆重召开了拜师会和教科研工作会议,明确规定,学校管理人员全部纳入到教师考核之中,凡是要求老师们做到的,班子成员、管理人员首先要做到。

2、强化师德建设。

我校严格遵守教师职业道德建设的有关规定,全面加强全体教师教书育人的责任感和使命感。学校通过师德教育和培训工作的开展,使我校教师逐步形成爱岗敬业、勤学乐教、无私奉献的师德风范。为了教育、为了学生,许多教师在教育的岗位上呕心沥血,辛勤耕耘,涌现出一大批责任心强,思想素质高的优秀教师和优秀班主任。

3、强化业务研修。

根据学校实际,我们建立以读、听、思、研为核心的教学研究模式,努力完善学科校本教研评价制度,全面评估和反映学科教研的工作落实和质量水平,有效促进学校教学研究的建设和发展,营造氛围,充分调动教师的主体意识和自我发展意识。为提高课堂教学质量,各学科教研组分别组织了全校探索课研讨,使教师的课堂驾驭能力大大得到提高,从而带动教师整体提高。教学能力逐渐增强。我校积极为教师创设学习的平台,为教师的成长发展搭桥铺路。学校还通过校本研修,让更多的教师业务能力和专业理论有效融合,在交流中不断成长和发展。本学期,学校还隆重召开了拜师会和教科研工作会议,明确规定,学校管理人员全部纳入到教师考核之中,凡是要求老师们做到的,班子成员、管理人员首先要做到。

4、注重青年教师成长:

学校注重青年教师的培养,为了提高青年教师的师德水平和教学技艺,本学期我校隆重举行拜师活动,坚持以老带新,发挥老教师的传、帮、带的作用,让青年教师尽快从有丰富经验的老教师身上学到授课技巧、备课方法以及良好的思想素质和工作作风,促进青年教师尽快成才。一学年合格,二学年成材,五学年成骨干。具体要求在日常教学中,指导教师要经常检查青年教师的教案,课前、课中、课后做具体指导;坚持每周至少听一节青年教师的课,课前谈想法,课后重点讲评,详细指导;经常与青年教师研讨,指导其处理作业、精选练习;根据学科特点指导青年教师进行基本功训练;老教师以示范课、领路课的形式,向青年教师传授班级管理和教学经验,提高他们的教学能力。每月至少开展一次师徒之间的互相听课和评课活动,每学期至少听青年教师15节课,做好听课记录,并及时肯定优点,指出不足;第一学期审查其每一个教案并签字。不定期检查徒弟的教案和作业批改等情况,及时给予指导和改进意见。针对学校青年教师缺乏追求卓越的信心和研究的氛围这种情况,学校专门制订出《师徒结对互助》条例,隆重召开拜师会议,对师付和徒弟徒弟具体规定了互助内容,定期开出汇报课,开展基本功比武,夯实教学基础,引导青年教师重视教学科研。

二、有效深化课堂教学改革,稳抓落实学校教研工作

1、抓教学常规工作。

教学质量是衡量学校发展的重要标准。在开展教学工作中,加强管理,教学管理人员以身作则,调动教师教学工作的积极性,大家共同学习,共同交流,形成科学合理的管理,促进每一位教师教学水平的提高,以及学生学习成绩和综合素养的全面提高,认真做好每月一次的教学常规检查工作,包括教师教案、学生作业、业务学习等常规资料的检查;对照区教研室的要求,将我校各科教师教案认真做好自查,对不完善的地方及时补救更正,力争按教研室要求达标。

2、抓教学教研。

本学期还隆重召开了教科研会,修订了学校的教研制度,制定了详细的教研计划,要求各教研组隔周进行集体教研一次,并做好教研记录,跟组领导认真参加,营造全体教师教学研究氛围,青年教师通过大教研组的教研活动,在教学的综合能力方面都有了很大的提高。学校于1月4日------5日两天,利用下了第二节课的时间,全校展开了教研活动让我们挑战自己为主题的徒弟汇报空讲竞赛,该活动旨在加强教师对教材的研究、教师间的学习与交流以及加强年轻教师的教学水平,全校教师做评委,无论是说课还是空讲,在此次活动中,每个老师都可谓各有千秋。通过这些活动,在全校教师中逐渐形成比、学、赶、帮的良好学风、教风,以榜样的示范作用,带动全体教职工,促进学校教育质量、管理水平的整体提高。

三、德育有特色,校园文化氛围逐步形成。促进学生健康成长及全面发展。

1.构建社会、家庭、学校同步教育网络。

德育工作离不开社会、家庭的配合,为此学校创新教育方式,通过网络平台,构建《滨河东路小学少先队员之家》的德育工作网络,及时传达学校中心工作,各项主要活动,教育教学成果,指导家教工作等等。为广大学生、家长提供了一个交流的平台,努力使家庭教育与学校教育能默契配合。

2.继续以《滨河东路小学生一日常规》为内容,要求每个孩子熟记。强化行为规范训练,改变学生精神面貌,加强行为规范养成教育,开展诚信从身边做起活动。对学生的学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯进行训练和教育。强化行为规范教育的检查、评比、量化措施。充分发挥值周生、班级干部、校内值日监督作用,认真负责,检查公平公正,值周工作到位。

3.加强班主任队伍建设,通过班主任及时了解学生思想动态,加强学校、家长、教师、学生之间的沟通,共同培育学生全面发展,建立机制,形成合力。严格按照《滨河东路小学一日常规》要求学生,通过班主任工作交流会等方式,帮助班主任更新观念,提高能力,客观公正评价班主任工作。适时召开班主任工作会议,与班主任老师一起探讨学校德育工作的方法,布置每月的工作重点和主题教育活动,及时反馈、处理班级中发现的问题。并不断完善班主任岗位职责,工作条例、考核、奖励制度,做好班主任工作的月查,加强班主任工作的过程化管理,并把班主任工作的实绩作为晋升、评优、发津贴的重要依据。

4.学校注重校园文化建设,在教育局的大力支持下我校今年暑假期间把围墙重新整修,准备明年开春做文化墻使用。装饰教学楼道内走廊,真正起到文化育人的功效。

四、存在的问题及今后工作工作设想:

1.下大力气抓好学生行为习惯的养成教育。虽然我们已经下了很大的力气,收到一定的成效,但是距离,学生规范内容还有一定的差距。

2.进一步加强师资队伍建设,持续抓好教师的教学研究工作,利用多种途径及多种有效方式,请进来,走出去,开阔教师视野,创设更多便利条件,搭建更为有效的学习、研究平台,努力提高教师创新教育理论水平和研究能力,促进教师专业化进程,保障学校长期可持续发展。

3.继续加强班主任工作培训力度,有效处理好学生学习行为习惯养成与德育教育的关系。继续加强班风、校风建设,通过积极开展各项评比活动,发挥榜样的典型示范性,有效推进校园三风建设,促进学生综合素质的发展。

4.进一步加强校园环境建设,充分发挥环境育人功能,营造浓郁的校园文化氛围,使学校真正成为学生学习、生活的乐园。

5.进一步促使学校特色更明显,亮点更亮。

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2020年商学院工作总结



商学院现有七个课程组(其中《政治经济学》,《西方经济学》,《统计学》,《管理学》,《市场营销》等为全校性的专业基础课),五个专业(其中3个为新专业),三个系;省,校两级重点建设学科4个;教职员工80余人(其中教授10人,博士和在读博士32人,党员52人).无论教师人数,教授人数和博士人数,党员人数;还是我院所承担学科建设任务,专业建设任务,课程建设及教学任务等均为全校之首;学生1300多人,为全校第二.
我院师资队伍不仅基数大,而且呈现多元化特征,表现为:"两头多,中间小"(高层次教授博士和青年教师比重大,学科梯队中的中年教师比重小),"学科与课程背景差异大"(各教师的学科,专业和课程背景均存在较大差异:有专业课也有专业基础课教师;有经济类也有管理类教师;有理论经济学类也有应用经济学类教师等.)
虽然我院各项工作相当繁重,但商学院自成立以来,在校领导的关心和帮助下,在各职能部门和兄弟院系的支持下,在全院教师及院党政班子的配合下,在行政编制没有配齐的情况下,我们克服了众多困难,工作不求轰轰烈烈,只求踏踏实实.以严谨,踏实,认真,细致的工作作风,超负荷地开展了各项工作,特别是狠抓常规教学管理工作,取得了一定的成绩.
一,学科建设,研究生培养和科研工作
1,组织省重点建设学科的申报与建设
为配合"申硕",在学校领导的支持下,上半年我们成功地组织了国民经济学省重点建设学科的申报工作;下半年则成功地组织了该学科建设规划的专家咨询与论证工作.该学科在学科建设的目标设计,措施保障,队伍建设和材料准备,以及严谨,踏实,认真,细致的工作作风等方面都得到了省教育厅专家们的一致好评.
2,组织校重点建设学科的申报与建设
在客观分析商学院现有学科建设现状和师资科研成果的基础上,经过广泛征求意见和深入细致的组织讨论,专家论证,在校领导的关心与支持下,我们精心组织了政治经济学,企业管理和国际贸易3个校级重点建设学科的申报.11月底和12月初,政治经济学和企业管理两个学科组的负责人组织骨干教师进行了建设规划的研讨与论证.
3,全体教师积极投身于三个专业的"申硕"工作
上半年,我校共有5个专业参加了硕士点的申报,其中,商学院承担着国民经济学和政治经济学2个专业的申硕材料准备工作;另外还包括企业管理专业的部分材料准备.当时,不仅参与申硕工作的同志加班加点,投入了大量的时间和精力;而且全院教师也给予了材料收集方面的积极配合和大力支持,大家都以高度的责任感,默默无闻地投身于我校的"四大战役"中,在重大活动中表现出了商学院教师们顾全大局的精神面貌.
4,有效地开展了研究生的培养教育和管理工作
我院现有国民经济学专业两届研究生共27人.本年度我们:(1)有序地开展了20xx级国民经济学专业研究生的面试,招生,入学教育,研究生与导师之间的互选等工作;(2)成功地组织了研究生首届论文交流会,国民经济学专业评出优秀论文12项;(3)成功地组织了20xx级研究生的中期考核工作;(4)结合相关基础课程的建设,在20xx届研究生中试验开展"研究生助课制度";(5)较好地组织实施了两届研究生的教学及期中教学检查等工作.
5,对外学术交流初见成效,社会影响力不断提升
(1)相关学科带头人多次接受江苏电视台,南京电视台,《现代快报》等媒体的采访.11月份,江苏教育电视台,江苏电视台城市频道和南京电视台新闻频道,分别就"网络经济"和"当今社会年轻人的消费观","南京液化汽市场价格变化"等问题采访了我院盛晓白和许成安.上半年,江苏电视台城市频道,《现代快报》也分别就"南京地铁商铺招标","飞机场垄断经营","南京服务业面临十运大考"等问题多次采访许成安.(2)杨淑华应邀免费参加由中国社科院在北京人民大会堂主办的"首届中国经济论坛"大会,并在大会上作主题发言.(3)鲁靖代表学校首次参加在京召开的"国际商务应用国际研讨会",并在首场会议上宣读论文,对与会外国专家的提问进行了详细的解答,得到了中外专家的好评.(4)另有十多位教师的论文入选各类全国性的学术研讨会,并在大会上进行了交流发言.
我院教师与新闻媒介的频繁接触以及参加国际性,全国性学术会议,在一定程度上体现了我校办学层次,办学质量以及科研水平的提高,同时也进一步地扩大了商学院的社会影响和知名度.
6,以强势学科和教授,博士的力量带动我院科研工作的开展
为了提升我院学科水平,广大教师(特别是国民经济学学科组成员)在完成本科教学任务的前提下,积极撰写学术论文.本年度我院教师在b级以上核心期刊上发表论文约30篇,其中在a级权威刊物上发表论文近10篇;获得各类课题约10项;获得教学成果奖和科研成果奖近10项.特别是一些年青博士生和在读博士陆续在权威期刊上发表学术论文,对我院科研工作起到了很好的促进作用.
二,专业建设与本科教学管理
按照"规范,秩序和科学"的原则和"特色,质量,国际化"的办学理念开展专业建设和日常教学管理工作.
1,两个新专业的学士学位授权评估工作获得省教育厅专家的一次性通过:全省35所高校,只有3所高校免去了专家进校评审

环节,我校是被免除的3所高校之一,商学院因此得到了校领导的肯定和奖励
商学院不仅专业多,而且新专业也最多.今年上半年,市场营销和电子商务两个新专业同时接受省教育厅专家组的通讯评审.两个专业的教师对申报表中的内容进行了精心的组织和安排,把众多材料与所做工作梳理得井井有条,对评审材料中的文字进行逐字逐句的推敲,向评审专家充分展示了我校新建专业的办学特色和专业建设亮点.最终,两个专业均以优异成绩获得了一次性通过,从而免去了专家进校进行实地评审环节.
2,期中教学检查过程严谨规范,广大教师认真负责,效果显著:获得了学校颁发的"期中教学检查工作质量优秀部门奖",且列该奖项的第一名
期中教学检查中,我院每一位教师都能严格按照校教务处的通知要求和商学院的实施方案进行自查,所做工作得到了教务处和校教学督导组的肯定与好评:(1)教务处在4 月27日的"期中教学检查工作通报"中说:"商学院,信息科学学院的检查方案目标清晰,重点突出,措施具体,任务明确,并对院领导,系主任,院教学指导委员会委员提出了明确的检查任务和要求,体现了院领导以教学为中心,以质量求发展的正确导向,以及对学生的高度责任心和强烈的事业心";(2)南审院教[20xx]24号文("关于公布期中教学检查工作质量评估结果的通知")对我们的评价是:"商学院在组织工作方面制定了任务明确的检查方案,在执行过程中检查形式丰富创新,并对各项检查,评估工作进行了详尽的总结,对存在的问题采取了有效的措施,取得了较好的检查效果."
学校职能部门对我院教学管理工作的肯定,极大地鼓舞了我院教师的工作热情.下半年的期中教学检查中, 我院教学检查工作量虽仍为全校之最,但94位任课教师在学校规定的时间内,100%地完成了所有课程的自查工作;并及时地将自查结果提交上网;各类听课达180人次.
3,20xx届本科毕业论文在广大教师的认真指导下,总体质量较高
广大教师严格按照教务处的毕业论文工作条例开展05届毕业论文的指导,取得了阶段性的成果:(1)我院有2篇本科毕业论文被学校推荐到省教育厅参加05届本科优秀论文评比(全校推荐6篇);(2)据教务处提供的数据,我院五个专业的论文优秀率,分别列第一,二,三,四,七位.
4,有序起动了本科教学水平"迎评"工作
按照学校的统一布置,开展了"迎评"的思想动员,组织机构设置和部分基础材料收集等工作.考虑到商学院专业差异大的特点,结合本科教学评估指标的要求,我们成立了17个由学术带头人和骨干教师牵头的工作小组.暑假期间,对过去两年的毕业论文和试卷进行了统一的复查,在毕业论文组织与指导,试卷规范化等方面积累了大量的宝贵经验.
5,积极探索并创新五个专业的人才培养新模式
(1)我院20xx届毕业生的入学率名列全校前列:国际贸易专业,市场营销专业和经济学专业的研究生录取率各为15.3%,12.5%和8.8%,位于学校第一,二,三名,在一定程度上体现了我院较高的人才培养质量.
(2)对五个专业的教学计划进行修订,积极探索本科人才培养新模式:基于对国际贸易人才特殊性的思考,国际贸易专业尝试通过构建跨学科专业平台(校内专业2+2联合培养模式)来实施复合型人才培养战略.前2年按照英语专业的核心课要求进行培养,后2年按国际贸易专业的核心课要求进行培养;基于经济学专业就业压力较大的考虑,经济学专业确立以培养研究性人才为主,并探索与数学专业的有效嫁接,为学生考研提供理论与数学两方面的知识支撑;企业管理专业以强化公司战略管理为方向进行培养方案调整;市场营销专业则以营销策划为重点对原有方案进行改造;电子商务专业强化计算机程序设计等应用能力的培养.
6,全面推进课程建设
目前,我院在建重点课程共计14项,其中校级重点建设课程一项.去年立项的8门重点建设课程在第一期检查验收中,全部获得通过;[找材料 到大-秘-书-网--网上服务最好的文秘资料站点]今年新增6门课程建设任务.所有教师均参加了相关课程建设工作.通过课程建设,较好地保障了本科教学质量,规范了课堂教学环节,特别是通过强化"期中考核"的方式加强对学生学习过程的管理,取得了较好的效果.下半年,多门专业基础课采取了期中闭卷考试的方式(如《计量经济学》,《西方经济学》和《政治经济学》等).本年度教师发表教学研究论文近20项.
《计量经济学》,《管理学》,《宏观经济学》课程建设获得了江苏省优秀教学成果二等奖.
7,教学和教务管理工作有序开展
由于我院本科专业多,基础课程多,所以,教学与教务管理工作非常繁重.一年来,院办同志能认真钻研业务知识,在较短的时间内较好地熟悉了教务管理工作流程,协助院领导较圆满地完成了学校布置的各项常规性教学与教务管理工作,20xx届本科生的学位审定工作以及学科建设,申硕等方面的资料整理工作.特别是在两次期中教学检查期间,申硕和申报重点建设学科期间,经常加班加点.
三,学风建设和学生管理
1,党政领导重视团学工作,成果丰硕
院党政领导多次与学工人员,辅导员进行交流,与团学干部,学籍异动等学生谈话达300余人

次,辅导员考核合格率100%,并推荐4人为学校"优秀辅导员".评出校院两级"优秀团员"共194人,"优秀团支部"3个.04-05年度优秀学生奖学金获奖率47.8%,评选校"先进班级"5个,"优良学风班"11个,"三好学生标兵"2人,"三好学生"和"优秀学生干部"共计49人,1人被评为"江苏省优秀学生干部".
2,新生入学工作井然有序
新生辅导员组织得力,团学干部密切配合,高质量完成新生入学接待工作,顺利完成军训,10人被评为"优秀学员".制定并较好落实了详细的新生入学教育计划,包括专业培养目标,课程设置和就业前景,经济困难生政策及心理,安全教育等.学生辅导员,团学科干部,青年志愿者约130人放弃国庆休息时间,投入搬迁工作的准备和执行中,使05级新生搬迁工作顺利完成.
3,毕业生工作
上半年完成01级5个专业共11个班的毕业生毕业工作.其中,共进行了11个班每班9次共24课时的就业指导讲座.有15位老师参与了毕业生文明离校值班,出色完成毕业生文明离校工作.下半年开始02级5个专业共8个班的毕业生工作.目前,已经进行8个班每班4次的就业指导讲座.已经完成所有毕业生的相关信息采集和学校评语工作,毕业生就业推荐表,就业协议书也已全部下发.并已组织学生参加10余场就业招聘会及就业宣讲会.目前已有数位学生已和用人单位签协议,另有若干学生已有明确就业意向.
4,助困工作
(1)20xx年我院共有28名同学参加了院系各部门的勤工助学工作,另有70余人在校外从事家教,促销等多种形式的勤工俭学,在不影响学习的基础上,自食其力,基本解决生活费问题.(2)公正,公平地开展贫困生奖学金评定工作.05年我院贫困生5人获"审计之光教育奖",5人获"爱心教育奖",3人获"国家奖学金",30人获"江苏省政府奖学金",65人获"国家助学金",64人获"江苏省政府助学金",8人获"招商银行一卡通奖学金",共计180人.今年我院共有39名贫困生顺利得到中国建设银行的助学贷款,有93名贫困生顺利得到中国工商银行的助学贷款.(3)认真传达有关部门精神,截至12月底,我院共有13名同学经申请减免了部分学费;05级34位的新生领到了冬衣,使贫困学生在严寒中感受到学校的关怀.
四,思想政治工作与党风廉政建设
1,认真开展保持共产党员先进性教育活动
党员总数123人,其中:教职工党员52人,学生党员71人,设有8个党支部.先进性教育活动从8月20日启动,到11月28日进行阶段总结和群众满意度测评,满意率高达96%.带领全体党员,按照校党委的部署和要求,经过宣传发动,精心组织,开展了形式多样的学习活动.在先进性教育分析评议阶段,通过设立意见箱,发放征求意见表,召开座谈会,谈心,个别访谈等形式,广泛征求了师生员工的意见.在此基础上,领导班子召开了专题民主生活会,认真地开展了批评与自我批评,对存在的问题和不足进行了深刻剖析.
2,做好纪检监察工作,加强党风廉政建设
始终坚持纪检监察工作的日常性,注意加强党风廉政建设的学习和宣传工作.凡是上级及学校纪委下发的有关党风廉政建设方面的文件,都及时地加以宣传和贯彻,有针对性地开展党性,党风,党纪和廉政教育,组织党员参观南京监狱,做到警钟长鸣,防微杜渐,没有违纪现象发生.贯彻执行上级和学校各项有关党风廉政法规和工作制度,结合自身的特点和工作实际,不断推进公开民主管理,建立和完善有关规章制度,并在实际工作中具体落实.
3,深入做好教工和学生的思想政治工作
我院教工党员数列全校之首.充分发挥辅导员和学生骨干的作用,做好学生的思想政治工作;举行班主任培训,切实加强责任感,做好一切稳定工作.
4,扎实做好组织发展工作
发展新党员33名,14名预备党员经考察按期转正,150名学生入党积极分子到党校进行培训,300多名学生入党积极分子到团校进行培训.
5,把党建迎评工作作为本年度工作的重中之重来抓
认真组织文件学习,统一思想,树立荣誉感,强化责任心.深刻领会指标内涵,把握实质,推动规范化,提高准确度.
6,健全组织机构,制定完善规章制度,坚持理论学习,全面提高党员的理论水平和事业发展的能力.
五,人才引进与师资队伍建设
严格坚持学校的"引进坚持高起点,在职进修抓提高,加大学科带头人培养力度"的总原则.院办和各系部密切合作,从大量应聘者中严格筛选,强调科研成果指标和科研能力导向.
1,加大重点建设学科人才的引进力度
在优化现有教师资源的基础上,我们紧密结合学科建设,强化了重点建设学科(如国民经济学等)以及新建专业(市场营销)的人才引进.本年度共计引进教授1人,海外留学回国人员2人,副教授1人,博士3人,硕士3人(其中一人为海外留学回国人员,一人为院办综合秘书).从而从队伍上保证了重点学科建设的需要.
2,鼓励青年教师提升学历和职称层次
在青年教师的学历提升上,商学院35岁以下的青年教师已全部如期获得了硕士研究生学位.且本年度有4位教师获得了副教授职称;4位教师获得讲师职称.12人考上了博士研究生.电子商务专业和国际

贸易专业的青年教师绝大部分都在博士研究生阶段进行继续深造.
3,大力培养有潜力的青年学术骨干并取得了可喜成绩
为了促使青年教师尽快成长,我们:(1)大力支持,动员与鼓励他们申报省"青蓝工程"优秀青年骨干教师.本年度共有5位青年教师获得了省"青蓝工程"优秀青年骨干教师称号,分布在我院四大重点建设学科领域.(2)有3位青年教师(其中2位是骨干教师)获得了校第二届优秀教学质量奖.(3)4位青年教师(其中2位是骨干教师)获得省教育厅等课题项目.(4)一位教师获得"校优秀党员"称号.
六,院属二级机构以多种形式开展工作,成效较为显著
大学生职业生涯设计工作室:自成立以来,先后为学生开设了"考研"系列,就业系列和专业教育系列的讲座;召开了公务员考试经验座谈会,咨询会;定期定点为学生咨询学习,工作和生活等方面的问题;分专业,分班级召开了毕业班就业政策,就业准备,自荐,笔试,面试技巧和就业形势分析研讨会等;专业导师工作也即将就位.国民经济研究所:负责人主持完成了2项省级课题,并承担一项国家级课题;获得副省级奖励一项,b级刊物发表论文一篇;参加了多次国家级学术研讨会.经济发展研究中心:负责人参加3次国家级学术交流会;获二项课题(教育厅与学校各一)和一项课程建设项目;在a级刊物上发表论文1篇,b级刊物上发表论文2篇.电子商务实验室:负责人不仅在商学院网站建设上发挥了重要作用;而且下半年还参加了校"迎评办"的工作;设计,建设了校"迎评"网站.教学督导委员会:在指导青年教师提高教学质量,协助学院的期中教学检查等方面做了大量工作.
七,存在的主要问题和今后的努力方向
1,存在的主要问题
(1)学科建设方面:部分学科缺乏高水平的学术带头人,这对建设省级重点学科,07年"申硕"等有着一定的不利影响.特别是国际贸易学科的教授数量不足,学科梯队出现断档,急需引进或培养高水平的学术带头人.
(2)专业建设方面:电子商务作为我院的新专业,目前尚没有消灭教授空白点,在人才培养模式上还有待进一步创新.
(3)学风建设方面:学生的学习风气有待进一步提高, 05届毕业生就业率指标统计,05年大学生辩论赛等成果和兄弟院,系相比,存在一定差距.如何使我院学生在第二课堂方面取得更大成果,需要引起党政班子的高度重视.
(4)党建工作和师资队伍建设方面:教工思想政治工作,对外学术交流工作,学生管理队伍建设和党建工作需进一步加强;需要进一步加大对青年教师的传帮带.
(5)工作创新力度不够.保先教育中的先进活动评比,高级别的科研获奖及课题项目等落后于兄弟院系.
2,主要努力方向
(1)加大对重点建设学科以及电子商务新专业带头人的引进或培养力度.借助今年底开展的校级重点学科建设的契机,力争在高档次研究成果上有所突破,特别是发挥科研中的团队作用.
(2) 进一步拓展对外学术交流,大胆创新工作思路.在学校的支持下,力争在市场营销,电子商务和企业管理专业中率先开展国际性的合作办学.以国际化合作办学来提升人才培养质量;同时为教师的培养,进修或深造创造机会;同时发挥我院海外引进人才的作用,力争在经济学专业和国际贸易专业与相关高校建立联系.
(3)加强学生管理队伍建设,切实提高工作绩效.党政齐抓共管,做"细",做"实",做"活"我院的相关工作.充分发挥我院党员人数最多,党员觉悟高的优势,发挥广大党员的模范带头作用,从而为20xx年的本科评估和"申硕"工作提供丰富的学生第二课堂方面的支撑材料.
(4)高度重视学生就业工作和大学生职业生涯设计工作.每一个专业或班级除了配备辅导员外,增加配备两名专业指导教师,其中一名为高职称的教师,一名为高学历的教师.主要目标:一是帮助学生进行职业生涯设计与学习规划(职业生涯设计室和团学);二是引导学生考研深造(高学历教师);三是引导学生进行科研创作(高职称教师).

2020年经济学院学生工作2020工作总结


取得成绩一览
学生工作总思路
党建工作
学风建设
分团委工作
本科特色工作奖
研究生特色工作

成绩一览
校本科学生工作考评四项全优
校研究生工作考评第一名(99分)
第八届全国大学生“挑战杯”决赛一等奖
(卫平老师为指导老师,两名学生为核心成员)
2000级胡吉伟班“全国优秀班集体标兵”
(全国获此殊荣的班仅十个,湖北省仅此一个)
省先进班集体两个
省优秀博士论文一篇
校优良学风班六个

成绩一览(续)
新生军训工作阅兵式全师第一、内务全师第二(全团第一)、会操全团第一
校科技节英语听说大赛第二名
校科技节武汉高校案例分析大赛成功组织并获第一名、第二名
校科技节校英语模仿赛第一名
“小灵通杯”武汉三校wto知识竞赛第二名
校科技节新生数学竞赛第二名、“优秀个人奖”
校足球联赛第六名
校大学生科技创新基地一个

成绩一览(续)
校研究生篮球赛冠军
校文化节主持人大赛“最佳创意奖”
校“秋田杯”拔河比赛第二名
“华工杯”篮球赛女子组第五名、“精神文明奖”
校田径运动会甲组第七名
校科技节思维挑战赛“优秀组织奖”
校优秀团支部三个
院学术年会成功组织一次


成绩一览(续)
校“航天海鹰杯”即兴英语演讲比赛
一等奖、二等奖各一项
校“新生杯”书画大赛书法类一等奖
校“迎新杯”书法大赛硬笔类三等奖
院分团委组织部校优秀组织部
校优秀学生党员一名(全校20xx级仅评一人)
校“十佳新生”一名
校三好学生标兵两名

论文一览
1、大学生就业能力培养初探.高等工程教育研究,20xx(6),朱若霞为第一作者
2、借鉴员工绩效考评的原理及方法,对高校学生工作人员进行考核.亚洲教育[港],20xx(5):114-115,朱若霞为唯一作者
3、中国古代权术与现代人力资源管理.经济师,20xx(1):275-276,朱若霞为第二作者
4、杨东.齐心协力抓党建 再造辉煌创佳绩(提交校党委组织部)
5、冯昊.学习实践"三个代表"重要思想推进青少年思想政治工作的创新与发展(提交校党委宣传部)
6、刘雅然等.放飞希望——“胡吉伟班”先进事迹学习材料(提交校党委宣传部)
7、朱若霞.“三个代表”与我校跨越式发展(提交校党委宣传部)
学生工作总思路
一个中心:围绕学生成人、成才为中心
两支队伍:
1.辅导员队伍,要建立一支高素质,高学历,懂专业,有协调能力,年轻有为的辅导员队伍,我院基本按要求配齐了辅导员队伍:
本科生专职辅导员4名,研究生兼职辅导员1名,助理2名。
2.培养一批自我教育,自我服务,自我管理,能够组织广大同学开展各种有益活动的学生干部队伍。
每年开学初我院对这两支队伍要进行2~3单元培训。对他们即严格要求又充分发挥他们主观能动性和聪明才智,这是抓好学生工作最根本的保障。
学生工作总思路
三个结合:学生的思想问题与实际问题相结合,教育与管理相结合,思想与情感相结合
四个重点:
1.对优秀学生重点培养,我院从20xx级学生中,每班前五名中挑选三名学生,指派一名副教授教师专门进行跟踪与辅导;
2.家庭困难学生重点关怀;
3.心理有障碍学生重点帮助;
4.学习困难和女生的教育重点关注和重点投入。
党建工作
本科生共829人,其中633人递交了入党申请书,占非党员学生总数的86%,296年参加了党校培训并结业,发展了132名党员,占学生总数16%,其中毕业班党员比例为40%。
博士生133人,设三个党支部,硕士生210人,设七个党支部。党员比例均达50%以上,毕业班为60~65%。
组织建设、思想建设
工作模式:四个字,二条主线,三个一
四个字
对入党积极分子,重在“引导”二字;对入党后的预备党员,重在“监督”二字。
二条主线
始终沿着加强党员及入党积极分子的政治思想素质和班级工作来开展工作,以班级工作和集体活动为舞台,评价和考核党员的先锋模范带头作用,考察入党积极分子在其中的表现。
三个一
读一本好书(要求写出不少于3000字读书心得)
过一次高质量的民主生活会
组织一次特色党日活动

制度建设
规范行为——学生党建手册
交换思想——组织生活制度
提升觉悟——定期学习制度
扩大宣传——适时反馈制度
密封保存——党建存档制度
加强领导——支部书记培训制度
日常考察——“三簿二册”制度
学风建设
从严格管理入手,切实加强学生在校行为的管理
以二课活动为依托,切实理顺机制,促进教与学交流、对话、融合
加强学生在校行为的管理
1、以端正考风为突破口,对全院各年级学生,尤其是新生,进行考风考纪教育;
2、以加强课堂秩序管理为依托,确保课堂教学效果。所有辅导员和新生班主任必须随堂听课。
3、随时跟踪无故旷课的学生,及时进行批评教育,确保学生课堂到课率。
4、加强辅导员和任课老师之间的联系。
5、全面实行班主任制。今年,我院为20xx级新生7个班均配备了班主任,并制定了严格的班主任工作条例,以切实加强对新生的教育和管理。

理顺机制,促进教与学交流
1、举办了五次经济论坛,五次师生经济沙龙。
2、举办了一次模拟证券交易活动,既巩固了学生所学的专业知识,也为其他院系爱好经济学的学生提供一个了解经济学的机会。
3、与任课老师配合,在多个课堂上实现了模拟商务谈判、模拟招聘等教学实践环节,受到学生的广泛欢迎与好评。
4、为学生学术刊物《先锋》提供足够得人力与物资保障,本学年出刊两期,给学生提供了一个施展才华的舞台。
分团委工作
总体思路:四“化”、三“加强”、三“敢于”
制度化、精品化、效率化、网络化
加强与外院系以及其它学校的交流,
加强分团委内部以及与各年级、各班的相互交流
加强包装宣传我们学院
敢于承担责任,敢于接受挑战,敢于创新
进一步完善组织建设,重视干部培训工作
“精神文明建设”和“学风建设”两手抓
联合兄弟学校和院系,开展精品活动
完善组织建设
1、在原《经济学院分团委章程》的基础上,根据实际工作的需要制定了新的《经济学院分团委章程》,并增补了《经济学院学生干部工作条例》和《经济学院学生干部考核评估条例》两项新的规章制度。
2、始终围绕班团基层组织建设开展工作,大力倡导争先创优,搞好特色团日,抓好精品团会,开好主题班会。
3、每两周召开一次经济学院分团委主席团、部长以及经济学院班长、团支书例会。

1、清明节在青年园为英雄胡吉伟扫墓,校领导、院领导、校学生会主席、“小红帽”和“吴天祥小组”都参与了扫墓活动。
2、开展了我院第一届“优秀团支部”的建设和评比工作。
3、配合学院组织策划并举行了隆重的“麦克法登——林少宫奖学金”颁奖仪式。
4、青年志愿者活动开展得有声有色。
5、组织学院精兵强将参与了第一届“共青团华中科技大学第一次代表大会”和“华中科技大学学生第一次代表大会”。
6、组建了我院大学生科技创新基地——社会经济调查基地。

开展特色、精品活动
1、与武大商学院、华师经济学院联合举办了武汉三校首届“庆校庆”大型活动。
2、组织了面向全校同学的案例分析大赛和“走近企业,走向社会”模拟招聘会。
3、组织我院女生参加了武大商学院学生会举办的全武汉高校“女性职业论坛”。通过这次论坛,展现了我院女生的风采。
4、联合新闻学院、光电子系、数学系,为新生举办了大型的迎新晚会。
开展特色、精品活动
5、积极稳健又富有创见性的组织院内的各种精品活动:
1)院读书活动
2)院趣味运动会
3)院师生篮球赛
4)院迎新晚会,03级新年晚会
6、积极有效的组织院内各方面精英参加校内外各大型活动,展示我院学生风采。

本科特色工作奖
全校仅有三个院系获全部四项特色工作奖
学风建设(有四项为满分)
科技文化活动(有三项为满分)
学生工作创新(有六项为满分)
学生党建工作(有四项为满分)
学风建设(有四项为满分)
优良学风班6个,达到班级总数(一年级除外)的35%;
全院系四级通过率为94.7%;(一年级除外);
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无考试舞弊、论文剽窃等违反学术道德现象。
科技文化活动(有三项为满分)
在校级科技文化体育竞赛中获奖人次与学生总人数的比例达10%以上
在学术刊物上发表各种学术论文和在重大学术会议中宣读学术论文的学生人次达9人次,占院系总人数的1.1%
精心组织校级科技文化活动或竞赛2次:分别为:武汉高校案例分析大赛以及“走近企业,走向社会”模拟招聘会。
学生工作创新(有六项为满分)
我院“胡吉伟班”获得“全国优秀班集体标兵”荣誉称号,其班级工作方法和工作思路值得在全校学生班中推广
学生工作组当年在国内外学术刊物上发表有关学生工作的论文2篇,其中权威刊物1篇
积极参加学校组织的培训,为学生举办相关专题讲座或训练8学时
推出两项具有开创性、系统性、实效性的创新工作,分别为:1)开展了武汉三校(华中大、武大、华师)大学生党支部交流及联谊系列活动;2)在全院学生班开展了争创“胡吉伟班”现场答辩会暨授旗仪式大型活动
引导学生关心社会、关注世界,举办有关人类生存与发展重大问题的研究、探索、宣传等活动
与专业教师配合,尝试着将实践环节引入专业课堂
学生党建工作(有四项为满分)
严格按照成熟一个、发展一个的原则,毕业班党员比例达到40%,无党员违纪现象,无学生正当投诉现象
在班级党支部的领导下,我院“胡吉伟班”今年获得“全国优秀班集体标兵”称号
学生党建工作有新思路、新办法,成效显著
一名辅导员(朱若霞)参与分党校授课工作,受到学生好评
研究生特色工作
每月出一期党支部活动简报
坚持开展“三个一”活动
成功组织一次特色党日活动
成功组织师生联谊文艺晚会
坚持党员导师谈话制度

2020年学院学生会工作总结


岁月迎来送往,时光如水前行。欢笑与泪水、遗憾与满足、幸福与哀伤配合交织成了平凡却不平淡的20xx年。这一年里,新闻学院学生会致力于全方位满足同学们的需求,为新闻学子提供了富厚的文体、学术、志愿办事资源。在学校各种大型运动中也不乏优秀新闻学子的风度,新闻一家人,我们爱你们的口号也越来越洪亮。

文体运动

1、五四文化艺术节

在第二十四届五四文化艺术节中,无数新闻学子展现出了新闻人的风度。新闻学院荣获音乐素质比赛器乐一等奖、声乐三等奖、舞蹈比赛非群舞二等奖、非群舞三等奖、诗歌朗诵比赛群诵三等奖、独诵二等奖、主持人比赛三等奖、小品曲艺比赛小品二等奖,曲艺三等奖,集团总分第五名的造诣。

2、卒业季系列运动

20xx年卒业季,学术部邀请高钢教授为卒业生讲授最后一课,对运动的形式进行了立异,设计了模拟小测、讲堂提问等新颖的运动形式,同时,举办了卒业红毯、卒业晚会等运动,给卒业生留下了美好的回忆。

3、一二九芳华歌会

新闻学院十三名同学用阿卡贝拉的形式演唱的《奉献》,声声动情,声声入心,在本届时代新声团支部一二九芳华歌会中荣获最佳歌唱奖。

4、一二九合唱音乐节系列运动

一二九合唱比赛是一二九系列运动中紧张的一个构成部分。颠末两个月的费力排练,新闻学院117位合唱团成员以《陕北公学校歌》和《天耀中华》荣获中国人民大学第三十二届一二九合唱比赛A组三等奖。

体育赛事

1、排甲

在排球甲级联赛中,新闻男排女排表现出色,以优异的造诣胜利保甲。

2、全校活动会

在中国人民大学第59届全校活动会中,新闻学院荣获男女集团总分第五名、女子集团总造诣第五、男子集团总造诣第七的好造诣。

3、篮甲

在中国人民大学篮球甲级联赛中,新闻男篮女篮勇夺冠军,劳绩双冠。

4、足甲

新闻学院在足球甲级联赛中,挺进四强,勇夺季军。

5、羽毛球联赛

新闻学院积极介入第16届白羽惜别羽毛球集团赛,活动员们尽力拼搏、共同默契,劳绩了活动的愉快和团队的交情。

6、乒乓球联赛

新闻学院积极介入全校乒乓球联赛,新闻学子于赛场上尽力奋斗,劳绩颇丰。

7、卒业生篮球拜别赛

新闻学院于6月10日举办了卒业生篮球拜别赛。新老生配合打出一场充溢纪念意义的比赛,劳绩了贵重的回忆。

8、新生篮球赛

新闻学院于9月16日举办了新生篮球赛运动。20xx级新生与新闻男篮前辈们在篮球场展开了一场实力的比力。

9、全校篮球赛

新闻学院于9月-10月积极参加全校篮球联赛运动。新闻学院男篮、女篮实力强劲,均取得了四连胜的好造诣。

10、新生活动会

在中国人民大学第七届体育文化节暨20xx级新生田径活动会中,新闻学院得到集团总造诣第三名、男子集团总分第三名和女子集团总分第五名的好造诣,并以优越的不雅赛秩序荣获体育道德风尚奖。

11、羽毛球联赛

在第四届羽毛球联赛中,新闻学院选手积极应战,在女双比赛中晋级下一轮。

12、一二九长跑运动

新闻学院在12月的一二九校园越野赛中,得到个人第一名和第二名、男子集团第三名、男女总团第六名的好造诣。

13、健美操比赛

12月12日,新闻学院代表队以一曲《Hidden Dragon》亮相如论舞台,最终荣获第十九届健美操大赛二等奖。

志愿办事

1、音画梦想支教运动

春季学期和秋季学期,新闻学院志愿团和音画梦想组织互助,开展了八次支教运动,赞助留守儿童们学习艺术课程。

2、香山喂猫

春季学期,新闻学院志愿团每周周六周日各招募两位志愿者,和香山TNR猫友项目的志愿者们一起到香山豢养流浪猫。

3、卒业季运动

卒业季,志愿团和生活部一起组织了卒业捐书、卒业捐衣运动。

4、走进喵星人

新闻学院志愿团在10月-12月开展了走进猫星人运动,招募志愿者到北京动物园社区扫除卫生和照顾猫咪,组织运动九次,累计参加人数达四十人。

5、献血运动

11月18日,新闻学院志愿团和校青协互助,率领13位志愿者胜利介入生命之光无偿献血暨生命之翼造血干细胞血样采集运动。

6、社区志愿运动

新闻学院志愿团和马连洼街道对接,在四个社区招募志愿者,不按期地开展团员志愿运动。

生活

1、女生节

3月7日,新闻学院学生会生活部组织新闻学院男生向女生们奉上鲜花和明信片。

2、宿舍督察

曩昔一年,新闻学院学生会生活部与校学生会权益生活部、校自管会等职能相近的上级部门积极联系,共同相关工作的开展,承接了20xx拾光为家,齐奏华章新生宿舍形象设计大赛、20xx,宿舍我家宿舍美化大赛、20xx寓见拾光新生宿舍形象设计大赛、校级十佳宿舍和优秀宿舍评选等赛事在新闻学院范围内的组织、鼓吹、保举工作,知行二楼509、品园六楼430、知行五楼706、品园六楼431、品园六楼423等优秀新闻学子宿舍脱颖而出。

学术资源

1、明新念书会

明新念书会作为新闻学院的明星项目,每月举办1-2次。本学年先后邀请新闻学院的王亦高先生、王润泽先生、塔娜先生、赵小曼先生为同学们保举册本并进行深入浅出的解说,赞助同学们坦荡视野,增长知识。

2、校友讲坛


2020-2021学年年度学院工作总结


XX—XX学年年度工作总结

在学校领导的密切关怀下,在学院老师的悉心指导下,在全体同学的大力支持和积极配合下,成教院团学联本学期的工作已经在我们前进的脚步中悄然走过。回顾昔日,我们在继承中创新,在挑战中前进,我们正在用一颗炽热的心不断的创造,用激情点燃希望的火炬。在刻苦学习科学文化知识的同时,努力锻造自身综合素质,团结带动全校同学主动适应成长的需求。或许我们的思想行动略为稚嫩,但我们一直用年轻的心去追寻希望的火炬,并努力完善自我,在真实的行动中不断摸索,不断进取。

一.日常工作开展

1. 每天早晨7点50开始检查各班出勤纪律情况并着实记录。

2. 配合每周校学生会学习部的抽查。

3. 按时总结每周周报表和请假条并递交校学习部。

4. 对学生的纪律、学习环境、学习状况和学习中遇到的困难进行分析,并解决。

5. 协助各部门的日常工作,总结日常工作的不足,并加以改正。

二.部门建设

1. 圆满完成纳新。新生入学初,在统一安排下开展纳新,共吸收新干事4人。男生2人,女生2人,现成教院学习部干事总共8人。为学习部工作的开展组建了组织基础。

2. 建立完善的部门例会制度,在学生会统一要求下建立了学习部的例会制度,每两周举行一次学习部例会,时间为每周四的下午4点。

三.人员发展

1.从报表书写开始培养干事工作能力。每天早晨早查报表均由本部干事书写,并由部长指导完善,干事公文书写能力有了长足进步。

2.学习部干部培养。在中后期的学习部工作中涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的干事,我们予以重点培养,以期更好地为成人教育学院学习部储备干部人才。

四.全年反思

回顾学习部全年工作,基本上完成了期初的工作计划和总体的目标要求,部门工作中有不少亮点和好的工作思想、方法。但总体来看依然存在很多突出问题有待解决。

1. 纳新时没有考虑到各班人数情况,导致干事集中在装潢专业,给随后的工作带来了很多的不便。

2. 干部考评制度没有真正落实。干部考评制度对于提高学习部的凝聚力和工作积极性、规范委员行为具有不可替代的作用,但之所以没有真正实行一方面是因为制度本身可实施性太差,另一方面是因为部门干事的数量太少。

3. 对干事的“重点培养”过于盲目。人才培养的重点就是为了下一届学生会培养学生干部。然而就学习部自身而言,选择培养对象,难免有失片面,以至于后期难以确定重点对象。给学习部今后的发展带来了一些不必要的风险。

五.部门发展设想

通过在学习部一学期的工作、思考和总结,肚饿学习部今后的发展作出以下设想,希望有助于下一学期学习部的更好发展。

1. 寻求学习部工作、职能的准确定位,从观念上放弃因循守旧。学习部准确的工作职能应从学生会整体和学院的大环境着眼,充分借鉴其他学院学习部优秀经验来进行定位和思考。以往以活动为中心。下学期学习部可以尝试从宣传校风校训为中心寻找切入点。循序渐进的实现职能重新定位。此外培养演讲、主持、辩论方面的人才也应成为学习部的重要工作目标。

2. 从自身做起,从部门做起,充分利用学生会整体资源。

回顾学习部整年工作,感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事。真理总是在实践总结中发现的,而进步总是在反思改进中产生的。在此祝开封大学学生会蒸蒸日上!