2020年反渎局落实《建立健全惩治和预防腐败体系2020-2021年工作规划》情况工作总结。
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20xx年已接近尾声，在院党组和各位领导的正确领导下，我局认真落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》，充分发挥检察机关在建立健全惩治和预防腐败体系中的职能作用，加大对渎职侵权案件的查办力度，在惩治中预防，在预防中惩治，实现惩防并举、双推双促的局面。通过对今年反渎职、侵权案件的查办情况的分析，我们认为：
一、明确目标，扎实开展各项工作
1、根据各上级单位和我院年初的计划和安排，在各位领导的关心和指导下，我局坚持市政法委提出的正规化建设要求，领会落实政法工作会议精神，以查处职务犯罪为工作大局，认真落实了我局制定的工作计划。
2、积极开展危害能源资源和生态环境的职务犯罪案件的调查。今年，我局组织全局干警积极参加高检院召开的危害能源资源和生态环境的职务犯罪电视电话会议2次，参加相关学习4次，购买相关法律书籍10余册，使全局干警都收益很大。今年，我局共介入调查危害能源资源和生态环境的职务犯罪案件线索3件，矿产资源方面1件，土地资源领域2件，有效的震慑了该领域的渎职犯罪，填补了我局在这方面的空缺，为今后查办危害能源资源和生态环境的职务犯罪工作打好了基础。同时，我局按要求对此类案件线索的调查情况进行了细致的讨论和总结，形成载体，上报上级部门。
3、对渎职侵权案件做好查一案，讲一案，做好职务犯罪的警示和预防工作，使案件的查办工作起到事半功倍的效果。今年我局共侦办渎职侵权案件线索5件，其中立案2案2人，移送起诉2案2人，在查办的同时做好预防宣传工作，向本县四皓乡农安站发检察建议1份，对不立案的及时做好犯罪预防和警示工作。参加法制宣传2次，发放宣传资料百余份。
二、加强学习，促进案件查办质量
1、积极主动协助其他部门查办各类职务犯罪。今年初，我局抽调精兵强将参与查办了震动全国的“3.08”案件，深受市院和其他县区院的好评。5月在人员紧缺的情况下协助本院反贪局进行反商业贿赂案件的专项斗争，取得了重大的成效，有效的遏制了医疗卫生领域的商业贿赂犯罪，得到了社会各界的好评。
2、加强政治学习抓好自身廉政建设。自侦部门作为打击犯罪的前沿阵地，奋战在检察工作的第一线，平时与案件嫌疑人接触较多，如何保持自身风清气正、公正廉明是一个必须解决的一个问题。为此，我局多次召开局务会，严防死守、警钟长鸣，始终把抓好干警的廉洁意识、规范办案纪律作为重要任务。要求办案干警签订《党风廉政责任书》，进行谈话等多种形式进行廉政教育，树立检察机关的良好形象，以身作则，把法律监督工作做到细处。
3、在查办工作中加强与纪检、安检等部门的协作配合。在矿难“冒落”调查中，我局与县安监局通力合作，深入事故现场，对事故原因和执法部门进行了有效的监督，确保执法部门的阳光执法。后与安监部门联合制定了《XX县人民检察院与XX县安监局在重大责任事故调查处理中联系和配合的暂行规定》，做好两部门的联合调查的协调工作。
三、积极进取，强化法律监督
1、切实遏制职务犯罪轻刑化趋势。近年来，全国范围出现了职务犯罪轻刑化的情况，影响和削弱了对职务犯罪的打击力度。对此我们已向有关部门作出汇报，本院公诉部门已向人民法院发出建议，同时将此问题专题向县政法委XX县人大做了汇报，引起了有关部门的重视。我局撰写相关调研文章，以承报市院。今后，我们将切实加强刑事审判法律监督，加强与本院公诉部门的配合力度，对刑事审判活动中出现的执法不严、裁判不公问题进行认真检查，通过查办上述案件后的贪污腐败、失职渎职达到促使公正审判、合法公平的目的。
2、预防腐败工作还需进一步加强。对于职务犯罪和商业贿赂等案件，我们一直贯彻打击与教育相结合的方针，但从实践情况来看，我县职务犯罪、商业贿赂犯罪仍呈现屡禁不止的情况，尤其是近年来，基层职务犯罪增多，医疗、卫生、教育等涉及民生的行业职务犯罪增多。这些情况说明，我们今后应将职务犯罪预防的工作进一步向基层下移，向民生领域倾斜，
最后，在20xx年，我们将认真做好职务犯罪预防下基层工作，通过多种形式加强基层和民生领域的职务犯罪的打防工作。
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2020年农林局2020年落实党风廉政建设和反腐败工作总结
区划调整后，针对工作人员增加的新情况，我们积极认真地落实党风廉政建设各项措施，强化领导，完善制度，进一步巩固了我局党风廉政建设和反腐败工作成果。
一、加强学习，牢固干部清正廉洁的思想防线
加强党风廉政建设和反腐败工作，不能亡羊补牢，而应该抓好源头防范措施，防微杜渐，而提高干部的思想认识，筑牢思想防线是重要前提。我们不断加强对干部的思想教育，在思想深处始终保持对党风廉政建设的深刻认识，始终保持与党中央及各级党委的高度一致，始终坚持学习我党关于加强党风廉政建设的各项规章制度及条例，才能始终保持干部拒腐防变思想防线的牢固，确保自己的言行符合党和人民的利益要求。党风廉政建设是提高党的执政能力的重要前提，只有正确认识开展党风廉政建设的意义，才能够保证在具体贯彻落实党风廉政建设的过程中，政策执行不走形，工作不走过场。我们班子以身作则，积极参加学习，抓好自身党风廉政建设，为大家做表率。我局干部通过自己学、别人帮、互相交流等形式，深入领会党的十六大及十六届三中、四中全会精神和中纪委、省纪委三次全会、市纪委二次全会精神，认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等一系列我党最新颁布的条例，积极贯彻落实省委“两风”建设干部会议精神，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，切实做到自重、自省、自警、自励。
二、措施得力，党风廉政建设和反腐败工作成效显著
在区划调整后的全局大会上，班子向全体干部郑重做出廉政承诺，为党风廉政建设做出了表率，全体干部在八小时内外，始终坚持党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，扎扎实实地做了党风廉政建设和反腐败工作。
（一）遵守民主集中制原则，民主管理。班子认真落实民主集中制原则，重大事项班子成员集体研究讨论，并充分征求各科（站）长乃至普通干部的意见，保证决策科学、公开、透明，班子清正廉洁，团结且富有战斗力。同时，班子就抓党风廉政建设成立了领导小组，班子成员进行了分工，人人肩上有责任，强化了对党风廉政建设工作的领导。
（二）依法行使权利，不滥用职权、玩忽职守。工作人员认识明确，牢记党的宗旨，树立了正确的权力观，权力是党和人民赋予的，只能用来为民谋福。班子与全体干部认真学习法律法规，正确行使自己的权力，一切工作决策都以为民服务、增加农民收入为目标，为维护群众的利益严谨工作，切实履行了“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的要求。
（三）廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益。干部洁身自好，时刻严格要求自己，切实做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，工作人员未接受任何影响公正执行公务的不当利益。
（四）管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利。班子严格律己，对配偶、子女和身边工作人员也能够严格要求，不断加强对他们的教育，从无利用班子的影响为自己谋利的情况。
（五）公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊。在区划调整后的科级干部任职过程中，我局坚持用好的作风选人、选作风好的人，围绕发展用干部，凭突出的业绩选干部的原则，任人唯贤，并向全体干部进行公示，干部选拔任用公开透明。
（六）艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受。在农业农村工作的艰苦环境中，全局干部始终以加快农民增收步伐为工作目标，一年中三分之二以上的时间都是在基层度过。在今年年初防治高致病性禽流感的斗争中，班子成员与普通干部始终在斗争的第一线，及时处置了多起突发事件，保护了养殖户的利益。
（七）务实为民，不弄虚作假、与民争利。在工作中扎实为民服务，将农民的利益放在第一位，一切从我区实际出发，干实事，求实效，说实话，办实事，按照党实现好、发展好、维护好人民的利益的要求，全力工作。
（八）全面贯彻落实“三清、两纠、两落实”的要求。班子成员始终严格要求自己，没有一人违反规定兼任企业领导职务，没有用公款为干部职工购买个人商业保险，没有拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题。未发生一起用公款大吃大喝和高消费娱乐、超标准配备使用汽车等问题。班子中没有一个人收受现金、有价证券和支付凭证等不当利益，认真落实了配偶和子女从业规定。
班子做出了表率，带出了一支经得起考验的干部队伍，党的“四大纪律”、“八项注意”在干部中得到了积极认真的贯彻执行，营造了农林局勤政廉洁、一心一意做事的浓厚氛围。
三、完善制度，确保廉政建设和反腐败工作常抓不懈
巩固党风廉政建设成果，必须不断加强制度建设，在依靠个人觉悟、自我监督的基础上，更需要有健全的制度来做保障，以制度管人，以制度约束人，营造一个有利于监督的环境，通过不断总结，我们不断完善各项制度，建立抓党风廉政建设的两个环境。一是完善学习制度，抓好中心组理论学习和每周的政治学习，互相交流学习体会，提高纪律意识和党性修养，牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”，建立领会党的各项规章制度精神的理论学习环境。二是建立领导干部个人重大事项报告制度，强化党风廉政建设责任制，向党组织报告个人重大事项，主动接受党组织监督；设立局长接访电话，接受来自服务对象及干部职工对我局工作的投诉或建议，同时公开区纪委监察局投诉举报中心电话；公开办事程序，实施行政效能监察，建立党风廉政建设的公开透明环境。
四、党风廉政建设和反腐败工作取得实效，有力地推动农业和农村各项工作
我局党风廉政建设和反腐败工作抓出了实效，赢得了干部和基层群众的理解和支持，农业农村各项工作不断取得新的成绩，开创了四个新高：农作物产量实现新高，认真宣传“一免两补”政策，贯彻执行中央1号文件精神不走样，全区粮食作物总产量与去年同比增长了38%；畜牧业产值实现新高，强化动物防疫工作，加快龙头企业和园区建设，年末畜牧业产值可再提高一个百分点；植树造林面积实现新高，克服用地紧张、资金短缺、气温回升和树体萌动快等不利因素，春、秋两季共完成造林7321亩，植树造林面积第一次达到全市第一；劳动力转移现金收入实现新高，截至目前，共转移农村劳动力12036人，实现现金收入4826万元。转移就业范围从工业、建筑业、交通邮电业及批发、餐饮业、社会服务业无所不包；转移地域涵盖国内外。农村稳定工作更采取了积极的措施，开展农村财务审计，给群众明白，还干部清白；超前制定了处理农村土地纠纷预案，做好应对突发土地纠纷的准备；在市有关部门的指导下，吸收自农业部学习来的先进经验，借鉴外地成功做法，启动团结镇丰果实业公司产权制度改革，建立农村集体经济组织产权明晰的现代制度。
在下步工作中，我局将继续大力抓好党风廉政建设和腐败，充分发挥民主制度的积极作用，强化对权力运行的监督，讲实话、报实情、办实事，推动农业和农村工作再上新台阶。
2020年医院贯彻《实施纲要》建立健全惩防体系工作总结
医院贯彻《实施纲要》建立健全惩防体系工作总结
我院围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总要求，紧密结合医院工作实际，加强反腐倡廉制度建设，加大预防腐败工作力度，不断推进医院管理水平，建立健全内部控制制度，努力构建用制度规范从政行为、从医行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制，保证了医院工作的有序开展，取得了积极的成效。
一、基本做法
1、党风廉政教育方面：以学习、宣传、贯彻“两个条例”为重点，认真组织开展了内容丰富、形式多样的党风廉政学习、宣传和教育活动，引导广大党员干部树立正确的权力观、利益观和地位观，增强廉洁自律和实践“三个代表”的自觉性。
2、制度建设方面：以党风廉政建设责任制为抓手，狠抓制度建设、工作落实和监督检查，把反腐倡廉寓于日常工作之中，努力从源头上预防和制止腐败。
3、监督监察方面：以腐败易发部位和群众反映的突出问题、关注的热点问题为重点，强化过程监督，完善监督制约机制，不断深化领导干部廉洁自律工作，保证权力的正确行使。
4、查办举报方面：高度重视和认真接待群众的信访举报，不断健全初核责任制，基本做到了件件有着落，署名有回复。
二、20xx年的主要工作
在全面落实惩防体系任务的基础上，重点抓好以下六个方面的工作：
1、加强教育，不断增强医务人员拒腐防变的能力
成立了精神文明领导小组，由党委书记和院长共同担任组长，党政齐抓共管，共同承担第一责任，负总责。其他主要职能科室主任任组员，在党委的统一领导下，各负其责，分工协作，承担医德医风教育主要责任。在人员培训方面，制定了《新职工上岗前医德医风规范服务教育和考核制度》、《新职工岗前培训计划》等制度。在上岗前由各分管部门集中培训，为强化新职工、进修、实习人员的廉洁行医、文明服务等方面的规范打下基础。
2、强化责任，狠抓责任制的落实和制度建设
制定了《关于开展“学习贯彻实施纲要，建立健全惩防体系”教育的实施计划》，并不断修订完善《职业道德教育计划》、《关于加强医院党支部建设的若干意见》、《精神文明建设工作制度》、《医德医风监督员工作制度》、《关于党风廉政工作责任制实施办法》、《关于廉洁行医的若干规定》等具体制度、计划。特别是集中开展了医药购销和医疗服务中不正之风的专项治理，紧紧抓住医疗收费、药品采购和临床用药等关键环节；建立医德医风档案、满意率测评等一系列制度，进一步强化了对医务人员的监督和约束，有效防范和遏制了不正之风的发生，对乱收费、大处方、滥检查和药品回扣等问题的投诉已基本杜绝。
3、从严要求，抓好领导干部廉洁自律工作
在继续落实领导干部廉洁自律各项规定的基础上，加大监督检查力度，加强对处、科两级领导干部特别是 “一把手”的监督。建立领导干部民主评议制度，健全谈话制度和诫勉谈话制度，完善领导干部个人重大事项报告、个人收入申报、廉洁从政等制度。全面实施领导干部廉政承诺。综合运用党内监督、群众监督等形式，切实加强对领导干部的有效监督。
4、强化学习，加强教育行风建设和纠正不正之风
通过中心组学习、院周会，大力宣传惩防体系的重要性和必要性，并通过典型事例进行强化教育，提高党员干部的思想认识，增强贯彻《实施纲要》的主动性和自觉性。10月19日，作为牵头单位，召集了卫生系统南片医院《实施纲要》的联组学习，通过精心准备、热烈讨论、交流思想，明确了《实施纲要》颁布的重大意义、指导思想、基本原则和工作目标。并就如何进一步提高反腐倡廉教育的针对性和有效性及加强制度建设，充分发挥制度建设在惩治和预防腐败体系中的保证作用等问题做了热烈的探讨。
5、规范管理，深入推进反腐败源头治理工作
按照“分级负责’的原则，与每个科室、每位职工签订了《行风承诺书》，与药品、器械购销的公司签订了《药品购销廉洁协议》、《设备、器材购销廉洁协议》等，努力营造“诚信守诺、一诺千金”浓厚氛围。使各级医务人员从源头上“不想腐败、不敢腐败、不能腐败”。
6、宣传发动，引入社会力量监督医院行风建设
利用发简报、办板报和张贴标语等多种形式大力弘扬和广泛宣传 “惩防结合、以防为主”的工作主题。设立意见箱、举报电话，落实专门部门负责接待举报投诉。同时聘请社会监督员5名，发放门诊、住院病人就诊须知和行风监督卡，召开座谈会，广泛征求意见，迅速形成行风建设和群众反映突出问题专项整改的氛围，增强职工行业作风建设的紧迫感和责任感，使全院职工积极投身到这项活动中。
二、二大特点
回顾一年来的工作，有以下二个特点：
一是认真落实反腐败工作领导体制和工作机制。医院党委及领导班子成员高度重视反腐倡廉工作，狠抓责任制的责任分解和考核检查。加强监督检查，保证了各项工作的落实。各部门各负其责，依靠群众的支持和参与，切实加强监督，形成了齐抓共管的局面，推动了我院党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
二是注重教育、制度、监督三者并重。从20xx年以来，党委以教育、制度、监督并重这一系统方法来抓党风廉政建设工作，既抓宣传教育工作，增强法纪观念和廉洁自律意识，又大力加强制度建设，依靠制度加强对权力的监督制约，同时加强监督检查，确保各项规定的落实。也正是因为坚持了教育、制度、监督并重这一系统的方法，才使我院的党风廉政建设和反腐败工作，一年比一年有成效，一年比一年更深入。
三、党风廉政建设和反腐败工作面临的形势和任务
1、加强党的执政能力建设对反腐倡廉工作提出了更高要求。全院各级党组织、党员特别是各部门主要负责人，一定要把思想统一到中央的决定上来，把认识提高到加强党的执政能力建设的高度上来，坚决执行中央的决定。
2、落实惩防体系对反腐倡廉工作提出了新的要求。要求在年度工作的安排和落实上，既要全面考虑，统筹部署，周密安排，又要狠抓落实，务求实效。
3、反腐倡廉工作距离高标准、严要求还存在较大差距。需要全院党员同志高度重视，采取有力措施加以改进和解决。
四、20xx年工作的措施和要求
一是各级医务人员要认真落实《实施纲要》，按照分工负责、“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，对本部门、本科室的党风廉政建设和反腐败工作，以及分管职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作切实负起责任，抓好落实。
二是各职能部门要认真落实惩防体系的任务分工。要按照惩防体系的任务分工，狠抓落实，确保惩防体系工作目标的实现和各项工作任务的完成。各职能部门要把惩防体系中的任务分工列入年度工作计划，与业务工作一起抓好落实。
三是领导干部要以身作则、身体力行，带头勤政廉政。各级领导干部一定要严格要求自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，忍得住寂寞、耐得住清贫、受得住诱惑、管得住自己，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。
今年是《实施纲要》和新一轮《医院管理评价指南》出台之年，各项工作任务都十分艰巨繁重，让我们按照区卫生党工委的部署和要求，求真务实，扎实工作，狠抓落实，不断深化我院的党风廉政建设和反腐败各项工作，为加快医院的发展而努力奋斗。
2020年农林局落实党风廉政建设和反腐败工作总结
区划调整后，针对工作人员增加的新情况，我们积极认真地落实党风廉政建设各项措施，强化领导，完善制度，进一步巩固了我局党风廉政建设和反腐败工作成果。.，全国公务员公同的天地www 2191.cn
一、加强学习，牢固干部清正廉洁的思想防线
加强党风廉政建设和反腐败工作，不能亡羊补牢，而应该抓好源头防范措施，防微杜渐，而提高干部的思想认识，筑牢思想防线是重要前提。我们不断加强对干部的思想教育，在思想深处始终保持对党风廉政建设的深刻认识，始终保持与党中央及各级党委的高度一致，始终坚持学习我党关于加强党风廉政建设的各项规章制度及条例，才能始终保持干部拒腐防变思想防线的牢固，确保自己的言行符合党和人民的利益要求。党风廉政建设是提高党的执政能力的重要前提，只有正确认识开展党风廉政建设的意义，才能够保证在具体贯彻落实党风廉政建设的过程中，政策执行不走形，工作不走过场。我们班子以身作则，积极参加学习，抓好自身党风廉政建设，为大家做表率。我局干部通过自己学、别人帮、互相交流等形式，深入领会党的十六大及十六届三中、四中全会精神和中纪委、省纪委三次全会、市纪委二次全会精神，认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等一系列我党最新颁布的条例，积极贯彻落实省委“两风”建设干部会议精神，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，切实做到自重、自省、自警、自励。
二、措施得力，党风廉政建设和反腐败工作成效显著
在区划调整后的全局大会上，班子向全体干部郑重做出廉政承诺，为党风廉政建设做出了表率，全体干部在八小时内外，始终坚持党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，扎扎实实地做了党风廉政建设和反腐败工作。
（一）遵守民主集中制原则，民主管理。班子认真落实民主集中制原则，重大事项班子成员集体研究讨论，并充分征求各科（站）长乃至普通干部的意见，保证决策科学、公开、透明，班子清正廉洁，团结且富有战斗力。同时，班子就抓党风廉政建设成立了领导小组，班子成员进行了分工，人人肩上有责任，强化了对党风廉政建设工作的领导。
（二）依法行使权利，不滥用职权、玩忽职守。工作人员认识明确，牢记党的宗旨，树立了正确的权力观，权力是党和人民赋予的，只能用来为民谋福。班子与全体干部认真学习法律法规，正确行使自己的权力，一切工作决策都以为民服务、增加农民收入为目标，为维护群众的利益严谨工作，切实履行了“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的要求。
（三）廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益。干部洁身自好，时刻严格要求自己，切实做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，工作人员未接受任何影响公正执行公务的不当利益。
（四）管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利。班子严格律己，对配偶、子女和身边工作人员也能够严格要求，不断加强对他们的教育，从无利用班子的影响为自己谋利的情况。
（五）公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊。在区划调整后的科级干部任职过程中，我局坚持用好的作风选人、选作风好的人，围绕发展用干部，凭突出的业绩选干部的原则，任人唯贤，并向全体干部进行公示，干部选拔任用公开透明。
（六）艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受。在农业农村工作的艰苦环境中，全局干部始终以加快农民增收步伐为工作目标，一年中三分之二以上的时间都是在基层度过。在今年年初防治高致病性禽流感的斗争中，班子成员与普通干部始终在斗争的第一线，及时处置了多起突发事件，保护了养殖户的利益。
（七）务实为民，不弄虚作假、与民争利。在工作中扎实为民服务，将农民的利益放在第一位，一切从我区实际出发，干实事，求实效，说实话，办实事，按照党实现好、发展好、维护好人民的利益的要求，全力工作。
（八）全面贯彻落实“三清、两纠、两落实”的要求。班子成员始终严格要求自己，没有一人违反规定兼任企业领导职务，没有用公款为干部职工购买个人商业保险，没有拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题。未发生一起用公款大吃大喝和高消费娱乐、超标准配备使用汽车等问题。班子中没有一个人收受现金、有价证券和支付凭证等不当利益，认真落实了配偶和子女从业规定。
班子做出了表率，带出了一支经得起考验的干部队伍，党的“四大纪律”、“八项注意”在干部中得到了积极认真的贯彻执行，营造了农林局勤政廉洁、一心一意做事的浓厚氛围。
三、完善制度，确保廉政建设和反腐败工作常抓不懈
巩固党风廉政建设成果，必须不断加强制度建设，在依靠个人觉悟、自我监督的基础上，更需要有健全的制度来做保障，以制度管人，以制度约束人，营造一个有利于监督的环境，通过不断总结，我们不断完善各项制度，建立抓党风廉政建设的两个环境。一是完善学习制度，抓好中心组理论学习和每周的政治学习，互相交流学习体会，提高纪律意识和党性修养，牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”，建立领会党的各项规章制度精神的理论学习环境。二是建立领导干部个人重大事项报告制度，强化党风廉政建设责任制，向党组织报告个人重大事项，主动接受党组织监督；设立局长接访电话，接受来自服务对象及干部职工对我局工作的投诉或建议，同时公开区纪委监察局投诉 举报中心电话；公开办事程序，实施行政效能监察，建立党风廉政建设的公开透明环境。
四、党风廉政建设和反腐败工作取得实效，有力地推动农业和农村各项工作
我局党风廉政建设和反腐败工作抓出了实效，赢得了干部和基层群众的理解和支持，农业农村各项工作不断取得新的成绩，开创了四个新高：农作物产量实现新高，认真宣传“一免两补”政策，贯彻执行中央号文件精神不走样，全区粮食作物总产量与去年同比增长了；畜牧业产值实现新高，强化动物防疫工作，加快龙头企业和园区建设，年末畜牧业产值可再提高一个百分点；植树造林面积实现新高，克服用地紧张、资金短缺、气温回升和树体萌动快等不利因素，春、秋两季共完成造林亩，植树造林面积第一次达到全市第一；劳动力转移现金收入实现新高，截至目前，共转移农村劳动力人，实现现金收入万元。转移就业范围从工业、建筑业、交通邮电业及批发、餐饮业、社会服务业无所不包；转移地域涵盖国内外。农村稳定工作更采取了积极的措施，开展农村财务审计，给群众明白，还干部清白；超前制定了处理农村土地纠纷预案，做好应对突发土地纠纷的准备；在市有关部门的指导下，吸收自农业部学习来的先进经验，借鉴外地成功做法，启动团结镇丰果实业公司产权制度改革，建立农村集体经济组织产权明晰的现代制度。
在下步工作中，我局将继续大力抓好党风廉政建设和腐败，充分发挥民主制度的积极作用，强化对权力运行的监督，讲实话、报实情、办实事，推动农业和农村工作再上新台阶。
2020年局2020年党风廉政建设和反腐败工作总结
xxx局20xx年党风廉政建设和反腐败工作总结
20xx年我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中央纪委第三次全会提出的各项任务，紧紧围绕发展这个执政兴国第一要务，坚持党要管党、从严治党的方针,标本兼治、综合治理、惩防并举。在作好全区农业和农村经济发展工作的同时，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，努力消除各种破坏发展的因素，取得一定成效。现将一年来我局党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下：
一、加强反腐倡廉工作领导，明确责任。
根据上级的部署和要求，我局把党风廉政建设和反腐败工作列为年度的重要工作之一来抓。在年初成立了由局党委书记姜化钧同志任组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组。召开了专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作和学习计划。并对照区委（20xx）29、30号文件内容把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到具体责任人，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，要求各责任人对责任范围内作到有部署、有检查、有整改。同时与各科室、局属各单位签订《20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任书》，明确科站长为科室、单位党风廉政建设和反腐败工作第一责任人。强化了党风廉政建设和反腐败工作责任意识，进一步明确领导班子和成员党风廉政建设和反腐败工作职责和具体要求。形成了一把手负总责，其他副手各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
二、加强反腐倡廉宣传教育，提高党员干部遵纪守法的自觉性。
一年来，我们按照年初制定的局20xx年党风廉政建设和反腐败学习计划，紧紧围绕树立正确的权力观、地位观、利益观这个关键，坚持不懈地抓好“为民、务实、清廉”教育、理想信念教育、思想道德教育等保持党员先进性教育活动。一是充分利用每周一的学习会，组织全体干部职工深入开展“三个代表”重要思想、胡锦涛在中纪委第三次全体会议上的讲话、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》和国家有关的法律法规等学习，全年教育干部职工1000多人次，提高了干部职工的公仆意识、法律意识。二是开展以上党课、上政治课和组织考试等形式多样的党风廉政建设和反腐败教育活动。在6月14日，特地邀请了市纪委同志来我局就宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》开展学习教育辅导讲座；6月14日下午，组织全体党员干部参加区纪委等单位组织的党内法规知识考试；10月份由各支部牵头组织党员干部学习有关党员干部不参与赌博等规定，并和全体党员签定不参与赌博承诺书；不定期的组织全体党员干部观看反腐纪录片和电影《郑培民》等进行正反面警示教育，引导党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正做到一身正气执法，一丝不苟办事，一心一意为民。三是以知识竞答和书面考试的形式加强对机关干部和执法人员的法律培训与学习，今年以来我们在各次学习会前抽出半个小时，开展机关干部和执法人员的农业行政综合执法知识竞答，并在7月22日组织全局干部职工举行了农业行政综合执法知识考试，做到人人熟悉法定权限，明确法定职责，掌握执法程序，把握依法行政，进一步增强大家的依法行政的意识。通过一年来不断的学习教育，增强了全局党员干部的纪律观念、思想道德素质和拒腐防变的能力，提高了他们做执行纪律和维护纪律带头人的自觉性，使他们自觉地在党风廉政建设和反腐败斗争中率先垂范。并在整个宣传学教中局领导班子以身作则，身体力行，自觉筑牢思想道德防线，做廉洁自律的表率、勤政为民的表率、坚持原则的表率、接受监督的表率和艰苦奋斗的表率，形成了全局良好的反腐倡廉氛围。
三、强化制度建设，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的基础。
今年以来，我们在上几年制度建设的基础上，结合当前党风廉政建设和反腐败斗争以及机关作风建设中出现的新情况、新问题，积极探索加强党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新思路，不断健全和完善制度建设，一是研究制定了《全局党风廉政建设责任制度》，进一步明确责任；二是完善《局党委议事规则》，实行集体领导和个人分工负责相结合，凡属重大问题必须由党委集体讨论，做出决定，进一步规范了党委议事程序，促进党委决策的民主化、科学化和程序化；三是制定了执法人员廉政守则11条和干部、职工队伍八小时之外的监督管理规定，全面加强队伍建设，延伸队伍监督管理；四是修改和完善了财务报销、公务接待和车辆管理等制度。在公务接待方面，严格对照制度，全面实行接待总额包干一次一票一卡制度，制止用公款大吃大喝。今年来，我局的公务接待费用不但没有随着农机中心的并入以及基本农田保护等局工作职能的扩大而增加，反而与往年同期相比降幅20%。在车辆管理方面，实行车辆统一调配、定点维修、节假日车辆按规停放等，有效的制止了公车私用现象，全年我局没有出现公车私用情况；五是建立健全信访和局领导接待群众来访日制度，按照分级负责、归口处理的原则，全面实行信访工作首问负责制和限时办理制，并在每月的15日确定为领导接待群众信访日（节假提前一天），由局领导班子轮流带班，实行接待日的群众来访一律由局领导直接处理等。六是进一步健全领导干部重大事项报告制度。
四、严格落实廉洁自律各项规定，强化监督，进一步规范领导干部从政行为。
一是严格按照党员干部四大纪律八项要求，积极落实党政一把手、班子成员责任制和廉洁自律报告制度，一年来，我们认真对照区委《区直属部门20xx年党风廉政建设责任制考核方案》，在巩固上一年的工作成果上，继续抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。二是严格执行国务院[1999]281号令，全面落实“收支两条线”规定，并按规定开设银行账户，按规定使用票据，不设“小金库”，进一步严肃财经纪律。三是严格执行采购制度，购置物品以及办公设备一律上报财政局统一采购。四是严格执行实行政务公开规定，利用我局的信息网站和政务公开栏，全面实行政务公开，及时公开工作动态、审批程序、收费项目和收费标准以及财务使用情况等，进一步提高我局工作的透明度，便于群众监督。努力消除腐败的土壤和条件有效的在源头上预防了腐败行为的发生。同时，并认真贯彻党内监督条例，坚持党内监督和党外监督相结合，进一步完善监督管理机制，强化监督力度，充分发扬党内民主，开展批评和自我批评，促进党员领导干部廉政勤政，狠刹不正之风，进一步规范领导干部从政行为。一年来，我局班子团结，各成员遵纪守法，一把手以身作则，带头廉洁自律，全局没有发生一例领导干部违规行为。
五、扎实推进“效能革命”，促进机关作风大转变。
根据区委、区政府有关文件精神以及局党委[20xx]3号《关于20xx年深化机关“效能革命”的实施意见》的要求，坚持纠建并举、整纪促效、治政亲民的方针，深入开展机关“效能革命”，切实转变机关作风，提高机关服务质量和办事效率，树立廉政、高效的机关形象。一是开展流动红旗竞赛，针对我局职能多、办公地点散、人员多的情况，我们继续开展以内强管理、外塑形象为主要内容的机关流动红旗竞赛和个人争先评比活动，通过民主的测评、经常性检查和不定期检查相结合、明查和暗访相结合等办法。根据工作表现、服务态度、遵守纪律等情况，对各科室进行量化打分、拉开差距，实现局机关管理的科学化、制度化和经常化。达到科室和科室之间、干部和干部之间的干与不干不一样、干多与干少不一样、干好与干差不一样，并将竞赛结果与月度奖金、年终奖金挂钩，打破大家一个样的大锅饭现象，奖勤罚懒，形成人人要争先的氛围，进一步改善机关作风。二是开展创建学习型机关活动，提高干部素质，增强依法办事自觉性。组织力量，将常用的法律法规和政策性文件分门别类，选编成册，分发到局全体干部和乡镇农业干部手中，并开展执法人员综合执法知识学习和竞赛，提高执法人员的法律知识水平、执法水平和依法办事的自觉性。并严格执行效能监管各项制度，增进机关效能，继续严格执行“五条禁令”、机关效能监察等制度，进一步树立机关文明、务实、高效的形象。三是深化行政审批制度改革，优化服务。今年上半年，在林业审批进大厅的基础上，把农机、农业、渔业等全部的审批项目进入审批中心，并抽调了专业人员增加窗口力量，改善办公条件，做到服务窗口前移，提高办事效率。截止11月25日，共收件9428，办件9427（尚有1件待办），办结率100%（收件和办结数量居全区各个审批窗口之首）。四是深化解放思想大行动，转变思想观念，认真学习领会中央1号文件精神，深化解放思想。并结合我区实际，创新工作思路，积极开展百名农技人员联企业联基地联大户活动，增强科技人员为农服务意识。五是开展科技下乡和干部下村活动，坚持为民办实事，同时积极动员机关有专长、有经验的干部下到基层，将科技、信息、政策送到田头，切实解决农民群众生产中碰到的技术难题，积极化解群众反映强烈的热点、难点问题，此举深受欢迎。
六、严格执行党风廉政建设责任制，确保任务落实。
一是加强农民负担监督管理，确保农民负担减轻不反弹，按照“思想坚持不懈，目标坚决不动，工作坚定不移，措施坚强有力”的要求，通过多渠道、多形式的政策宣传，全面落实减轻农民负担政策，全面落实各项税费改革政策，加强村公益事业资金和村内筹劳的管理和监督，严格实行村级的集资“一事一议”。实行农村中小学“一费制”，从今年秋季实行情况看，共减少收费415万元。清理涉农收费项目，取消不合理、过时的收费项目、降低过高的收费标准，全年共取消收费项目36项，减少收费60多万元。确保农民负担继续减轻不反弹，全年没有发生涉及农民负担恶性事件、影响社会稳定的群体性案件和有重大影响的案件。二是深化村务公开，推进农村基层民主建设。今年来我们针对白条子抵库造成现金余额虚增、债权债务没清理或不彻底、财产物资账实不符、多头开户等情况，深入开展清理工作。特别是村多头开户的清理，4月份，同区监察局联合完成14个村清理整改任务，注销户头45个。健全考核制度，把村务公开工作列入党委政府目标管理和党风廉政建设的考核内容，同部门和乡镇干部考核任用、奖惩挂起钩来，落实责任，确保公开工作的有效落实。同时加大检查审计力度，加强农村财务管理队伍建设，全年举办了三期村账乡镇代理工作培训班,培训人员300余人，提高他们政策水平、管理水平。进一步推动农村财务管理和监督经常化、规范化、制度化，促进村级集体经济发展，确保农村集体资产安全。
七、加强纪检信访工作，严肃查处干部违法违纪行为。
今年来，我们按照分级负责、归口处理的原则，全面实行信访工作首问负责制和限时办理制度，进一步建立健全信访制度。并抽调专人负责信访工作，并切实改善和优化纪检信访环境，积极树立农民群众利益无小事的观念，及时尽心地解决信访中反映的问题，最大限度地减少群体上访、越级上访和重复上访。截止目前，共收到信访件7件次，处理率达100%。其中较好的解决了xx镇xx村群众反映村干部、原xx乡领导、乡驻村干部侵贪扶贫经费土地整理费等情况，并通过细致调查及时向区政府反馈落实情况；积极通过宣传教育和说服工作解决了xx镇桥头村金长松要求收回放弃土地承包的信访和陈庄村林时鸣要求政府解决后顾之忧的问题等，确保农村社会稳定。同时遵照上级要求，加大对党员干部违法违纪行为的查处力度。今年6月，我们按照有关规定，严肃处理了20xx年9月5日在家中利用扑克打双扣进行赌博的四位同志，并上报有关部门。
八、做好公款借用、执法人员着装清理工作。