2020年市物价局机关作风建设年活动第一阶段工作总结

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,一眨眼这一阶段的工作即将结束了,此时我们一定要认真总结最近的工作,总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,那么我们怎么样才能写好一篇总结呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“2020年市物价局机关作风建设年活动第一阶段工作总结”,但愿对您的学习工作带来帮助。

按照市委办《中共市委办公室、市人民政府办公室关于印发〈市直机关作风建设年活动工作方案〉的通知》(发[20xx]8号)的精神,我局开展了以“三创新、一优化”(创新观念、创新体制、创新服务,优化发展环境)为主题的机关作风建设年活动。第一阶段的主要情况如下:

一、局领导高度重视,加强了组织领导。

收到市委办发[20xx]8号文后,我局高度重视,认为在市直机关开展作风建设年活动,非常必要和及时,有着十分重大的意义。为此,我们成立了本局的机关作风建设年活动领导小组,统筹组织安排全局机关作风建设年活动的全面工作。局机关作风建设年活动领导小组由局党组书记、局长组长,纪检组长任副组长,成员有两位副局长、各科(室)、分局的正科长。领导小组下设办公室负责具体工作,由纪检组长张为民兼任主任,成员由一位助理调研员、综合法制科科长和局办公室的正、副主任组成,为我局机关作风建设年活动的开展提供了组织保证。

二、统一思想,明确任务和要求,做好宣传发动工作。

3月5日,局领导班子全体成员参加了市委、市政府召开的市直机关作风建设年活动动员大会。根据市委、市政府的部署,结合本局的实际,制定了我局的机关作风建设年活动工作实施方案,并上报了市直机关作风建设年活动领导小组办公室。之后,召开了全局机关作风建设年活动动员大会。会上传达了市委书记、市委副书在市直机关作风建设年活动动员大会上的讲话以及市委办佛办发20xx]8号文的精神,局党组书记、局长作了动员讲话,号召全局广大党员和干部职工要统一思想,提高认识,端正态度,高度重视,加强学习,积极投身到此次活动中来。纪检组长就我局开展机关作风建设年活动提出了明确要求并作出了具体安排。通过思想发动和宣传教育,把全局党员和干部职工的思想统一到落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神的要求上来,统一到市第九次党代会的精神上来,统一到市直机关作风建设年活动的总体部署上来,为我局机关作风建设年活动的深入开展和顺利推进奠定了坚实的思想基础。

三、抓好舆论宣传,畅通意见征集渠道。

按照市直机关作风建设年活动领导小组办公室的统一要求,我局已将本局的机关作风建设年活动投诉电话上报,并在《日报》公布。另外,还在本局网站上开辟了“机关作风建设年活动”专栏,公布了我局机关作风建设年活动的投诉电话、投诉信箱,发布了我局机关作风建设年活动领导小组及其办公室的组成人员和我局机关作风建设年活动工作实施方案等,以便社会各界及时了解我局机关作风建设年活动的情况,方便社会各界对我们工作的监督,同时也畅通了我们征集意见的渠道,能够及时广泛地听取各方的意见和呼声。

四、采取形式多样的学习教育活动,解决全局干部职工深层次的思想问题,取得了明显实效。

在市直机关作风建设年活动第一阶段工作中,我局采取了民主生活会、中心组学习、参加市统一组织的辅导讲座、局领导专题讲课、组织观看宣教片和个人自学等多种形式,对全局广大党员和干部职工进行“三个代表”重要思想、党的十六大精神和市第九次党代表精神为主要内容的学习教育,重点组织了与时俱进与“三个解放出来”、“第一要务”与“三个一切”、“两个务必”与“八个坚持,八个反对”等三个专题的学习教育活动,并与兴起学习“三个代表”重要思想新高潮活动、纪律教育月和“开展向郑培民同志学习,加强和改进机关作风建设活动”结合起来,同步进行。在学习教育中,我局制定了较为周密的学习计划,健全并落实了有关的学习制度,局领导发挥了带头作用,局党组书记、局长梁英志亲自动员,亲自讲课,带头学习,从而带动了全局广大党员和干部职工解放思想,与时俱进,开拓创新,把精力和智慧集中到第三大城市建设各项工作部署上来。

通过学习教育,联系本局实际查找问题和差距,我局制定了推进“三创新、一优化”、促进改革发展的新思路和新举措:

(一)进一步解放思想,创新观念,加快学习型机关的建设步伐。

学习是创新的源泉。为此,我局要求全局干部职工一定要不断加强学习,以学促改。

一是抓思想认识。局领导带头学习贯彻"三个代表"重要思想,深入学习胡锦涛总书记"七一"讲话,按照“两个务必”和“五个力戒”要求,解决深层次的思想问题,戒“三浮”、破“三老”,做到“三个解放出来”,树立强烈的为人民服务意识,养成艰苦奋斗、谦虚谨慎的作风,具有永不停步的与时俱进、开拓创新精神。

二是抓精神状态。深入学习胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神,按照当好排头兵的要求,继续认真查找在作风建设上的差距,特别是通过与全国同行比较,与兄弟地区、兄弟单位比较,向标兵学习,向追兵学习,查找自身的差距,进一步振奋精神,改进不足,做到"三个增强,三个提高"(增强责任意识、改革意识、大局意识,提高工作的积极性、主动性、创造性),变被动服务为主动服务,彻底打消安于现状、得过且过、满足于应付日常工作的思想,树立管理就是服务的思想,进一步强化"人人都是投资环境,个个都是政府形象"的服务观念和“局荣我荣、局辱我耻,我与物价局共荣辱”的团队精神,把让群众满意作为工作的最大追求。

三是抓素质提高。把提高队伍的全面素质作为各项工作取得新突破的基础性工作来抓,进一步提高全体人员的政治素质、业务素质、思想素质、工作素质,培养细致、严谨、高效的工作作风,并提出了明确的奋斗目标:在政治思想上,具有较强的政治鉴别力,牢记全心全意为人民服务的宗旨;在业务上,比较全面、正确地把握价格管理法律法规,熟练掌握业务操作程序,能及时找准价格管理工作在不同时期、不同情况下的侧重点,能及时找准服务经济发展的动力点;在文化上,鼓励干部进一步深造,使学历构成得到进一步优化;在技能上,普遍能掌握计算机操作技能,具有与工作相适应的书面和语言表达能力。

四是抓制度落实。进一步完善局党组理论中心组的学习制度,做到领导带头学习,建立局机关干部职工学习档案,作为干部考核的重要指标。

(二)进一步转变职能,创新体制,加快创新型机关的建设步伐。

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重点是实现四个新突破:

1、实现高层次谋划发展思路上的新突破。关键要调整思路,转变职能,实现工作重心的转移。大力减少行政审批和微观管理事务,把工作重心从具体的行政审批行为中转移出来、解放出来,紧紧围绕市委、市政府的部署,主动研究全市经济和城市发展的战略规划,集中精力研究事关我市经济和社会发展方向的全局性、战略性的问题,抓大事谋大局,集中精力抓好规划、策划、服务、协调、检查和督促,努力当好市委、市政府在经济工作方面的参谋和助手。在当前和今后一个时期具体要做好三方面工作:一是搞好全市价格管理的总体规划,为加快发展提供了具有导向性的战略依据。编制时超前思考经济发展过程中的新矛盾、新问题,提出的规划思路和政策建议,能适应发展的实际需要,为区划调整后的区域发展提供了具有科学性、前瞻性和可操作性的参考依据。此项工作我局正在密锣紧鼓的制定过程中;二是加强对市场价格的宏观管理,将价格工作的重点转移到加强市场价格宏观管理和市场价格行为规范监管上来;三是实施促进投资环境优化的价格政策。继续下大力气清费治乱减负,全面推行收费公示制度,建立正常的低税费环境;深化电价体制、城市公用事业领域价格改革,改革公路通行费定价机制,大力降低社会经济运行成本。今年上半年我局已经在整合路桥收费站、全面推行年票制,深化电价改革、率先在全省降低电价等方面取得了重大成就。

2、实现多形式开展调研工作上的新突破。深入基层和实际调查研究,是加强工作前瞻性和主动性的基本保障,也是正确决策的有力支撑。首先,要围绕市委、市政府的重大决策,对今后一段时间的经济发展、城市建设、改革开放等方面的问题进行前瞻性调研;其次,就市政府的专项性工作安排、行业性价格管理问题和准备出台的新的价格政策进行专题性调研;第三,针对发展中出现的新情况新问题、企业和群众反映强烈的问题进行临时性调研。为搞好调研工作,局党组提出,每年局领导班子成员要用四分之一以上的时间进行调查研究,深入基层,深入群众,做到说实话、摸实情、办实事、求实效;各业务科室均要彻底改变过去那种从文件到文件的坐而论道、闭门造车的做法,所有与业务有关的规范性文件的制定,都要以搞好调研为前提。当前,我局正围绕编制我市价格工作规划和对工业(科技)园区实行价格优惠政策展开调研,据此提出切合实际的意见和建议,为市委、市政府决策提供有力依据。

3、实现全方位创新工作机制的新突破。一要大力推进高效率工作体制的创建。全面推行一次告知制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等有利于提高行政效能的工作机制;二要进一步完善审批运行机制。在审批权下放的基础上,进一步抓紧规范性文件的"立、改、废"工作,加大审批方式的改革创新力度,努力通过审批程序公开化、手续简约化、办事时限化、批文规范化等制度创新措施,提高办事效率,实现办事提速。在时机成熟的情况下,实行网上审批;三要不断创新监管方式。在执法过程中做到教育、规范与处罚相结合,教育为主,重在规范,处罚为辅,把教育和规范贯穿于执法的全过程。在监管执法上推行"警告制"、"告诫制"和"告知制"等制度。具体就是,对一般性的违规行为发出警告通知,劝告并督促其纠正;对市场上可能出现的违法行为或扰乱经济秩序的苗头性问题,及时以书面或召开会议等形式将有关注意事项、法规向相关的经营户发出告诫通知,要求他们守法经营;对违法案件在依法作出行政处罚的同时向处罚对象发出书面通知,告知其所享有的权利和执法人员所要遵守的纪律,并提出纠正违法违规行为的建议。在今年抗击非典、平抑价格异动过程中,我们采用了这些方法,收到了良好效果;四要继续完善价格听证制度。今年上半年我局先后组织召开了路桥收费年票制、垃圾处理费、污水处理费等三个价格会,力度之大前所未有,也在市政府职能部门中,开民主决策风气之先。在实践中我们深刻地体会到,价格听证制度不但实现了价格决策的公开化、民主化、科学化,而且使执政为民的思想得到了较好体现。

4、实现大力度健全规章制度的新突破。结合机关职能转变,按照"需要坚持的"、"必须健全的"和"需要建立的"三种情况,进一步完善各项制度,形成用制度管人、按制度办事的良好局面,努力构建党员干部"不想腐败、不能腐败、不敢腐败"的干净干事的长效机制,从制度上保证机关作风建设的有效性、规范性和长期性。在注重抓好制度建设这个内力推动工作的同时,抓好外力监督,广开言路,形成监督约束的外力,设立举报投诉信箱,聘请作风和行风建设社会监督员,全方位、多渠道地虚心接受监督员、新闻舆论及社会各界的监督。

(三)进一步增强服务意识,提高服务水平,加快服务型机关的建设步伐。

1、加强宗旨教育,增强服务意识。加强党的宗旨观念和群众路线教育,使全体党员干部牢固树立全心全意为人民服务的思想,正确对待手中权力,做到“权为民用,情为民系,利为民谋”,满腔热情地为基层、企业和群众服务。实行换位思考,从基层、从群众、从下级的角度,查找不足和差距,查找自身是否存在影响改革发展的深层次思想问题、体制性弊端和制度性障碍以及官僚主义、形式主义等影响党群关系的问题,着力解决事关群众切身利益的热点、难点、焦点问题,如群众反映强烈的教育、医疗、物业管理等收费以及药品虚高价格等问题,进一步落实对下岗失业人员再就业等有关收费优惠政策。

2、拓宽服务内容,提高服务标准。按照资料齐全马上办、资料不全指导办、紧急项目加班办、特殊项目跟踪办、重大项目领导办等"五个办"的标准,推行限时服务、上门服务、跟踪服务、延时服务、预约服务等服务内容。同时,进一步加强价格举报中心和12358价格投诉热线的建设,充分利用办公自动化网络,公开办事的内容、依据、条件、程序、时限,公开办事的纪律、服务承诺及工作人员违纪违诺的投诉途径,既方便群众办事,又方便群众监督。实行"亮牌上岗",公示工作人员姓名和身份,接受群众监督,并建立过错过时责任追究制度,凡办理业务明显违反有关规定的,或办文办事超过规定时限的,或受群众投诉的,一经证实,相关责任人要承担相应的行政责任,轻则批评教育,重则处分开除。

3、改进工作方式,保证服务质量。摆正角色定位,实现由被动服务到主动服务的转变,要求全体人员积极主动为企业和基层当参谋,解疑难,办实事,将各科室服务质量高低和服务对象评价的满意度作为机关作风建设考核的重要依据。设身处地地想想群众在办事上还有什么困难和需求,把群众的事当作自己的事来办。对前来办事的人员,做到态度诚恳、礼貌热情、认真负责。对能够当即办的事,马上办;可以灵活办的事,设法办;已经承诺办的事,按时办;需要协调办的事,积极办;明令不能办的事,绝不办。坚决杜绝"冷、硬、顶、推、拖"和“门难进、脸难看、话难听、事难办”及"吃、拿、卡、要、报、占"的现象。对人民群众来信来访,做到热情接待,认真解释,快捷处置,坚决克服"衙门"作风和官僚主义。

4、切实改进文风、会风,严格控制各类检查、评比、表彰活动。在办文上坚持少而精原则,少发文件、发短文件,起草文稿做到"精、准、新、实",把好政策关,使出来的每份文件都符合政策法规,并进一步加强信息化建设,尽快实现机关无纸化办公,促进机关公文运转高效化;在办会上从实际需要出发,可开可不开的会议坚决不开,能开套会的尽量开套会,需要开的会议严格控制会期和规模,同时认真做好会前的各项准备工作,提高会议效率。认真把好文件会议审批关,减少"文山会海",提高办文、办会质量。

 xxx市物价局

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重点是实现四个新突破:

1、实现高层次谋划发展思路上的新突破。关键要调整思路,转变职能,实现工作重心的转移。大力减少行政审批和微观管理事务,把工作重心从具体的行政审批行为中转移出来、解放出来,紧紧围绕市委、市政府的部署,主动研究全市经济和城市发展的战略规划,集中精力研究事关我市经济和社会发展方向的全局性、战略性的问题,抓大事谋大局,集中精力抓好规划、策划、服务、协调、检查和督促,努力当好市委、市政府在经济工作方面的参谋和助手。在当前和今后一个时期具体要做好三方面工作:一是搞好全市价格管理的总体规划,为加快发展提供了具有导向性的战略依据。编制时超前思考经济发展过程中的新矛盾、新问题,提出的规划思路和政策建议,能适应发展的实际需要,为区划调整后的区域发展提供了具有科学性、前瞻性和可操作性的参考依据。此项工作我局正在密锣紧鼓的制定过程中;二是加强对市场价格的宏观管理,将价格工作的重点转移到加强市场价格宏观管理和市场价格行为规范监管上来;三是实施促进投资环境优化的价格政策。继续下大力气清费治乱减负,全面推行收费公示制度,建立正常的低税费环境;深化电价体制、城市公用事业领域价格改革,改革公路通行费定价机制,大力降低社会经济运行成本。今年上半年我局已经在整合路桥收费站、全面推行年票制,深化电价改革、率先在全省降低电价等方面取得了重大成就。

2、实现多形式开展调研工作上的新突破。深入基层和实际调查研究,是加强工作前瞻性和主动性的基本保障,也是正确决策的有力支撑。首先,要围绕市委、市政府的重大决策,对今后一段时间的经济发展、城市建设、改革开放等方面的问题进行前瞻性调研;其次,就市政府的专项性工作安排、行业性价格管理问题和准备出台的新的价格政策进行专题性调研;第三,针对发展中出现的新情况新问题、企业和群众反映强烈的问题进行临时性调研。为搞好调研工作,局党组提出,每年局领导班子成员要用四分之一以上的时间进行调查研究,深入基层,深入群众,做到说实话、摸实情、办实事、求实效;各业务科室均要彻底改变过去那种从文件到文件的坐而论道、闭门造车的做法,所有与业务有关的规范性文件的制定,都要以搞好调研为前提。当前,我局正围绕编制我市价格工作规划和对工业(科技)园区实行价格优惠政策展开调研,据此提出切合实际的意见和建议,为市委、市政府决策提供有力依据。

3、实现全方位创新工作机制的新突破。一要大力推进高效率工作体制的创建。全面推行一次告知制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等有利于提高行政效能的工作机制;二要进一步完善审批运行机制。在审批权下放的基础上,进一步抓紧规范性文件的"立、改、废"工作,加大审批方式的改革创新力度,努力通过审批程序公开化、手续简约化、办事时限化、批文规范化等制度创新措施,提高办事效率,实现办事提速。在时机成熟的情况下,实行网上审批;三要不断创新监管方式。在执法过程中做到教育、规范与处罚相结合,教育为主,重在规范,处罚为辅,把教育和规范贯穿于执法的全过程。在监管执法上推行"警告制"、"告诫制"和"告知制"等制度。具体就是,对一般性的违规行为发出警告通知,劝告并督促其纠正;对市场上可能出现的违法行为或扰乱经济秩序的苗头性问题,及时以书面或召开会议等形式将有关注意事项、法规向相关的经营户发出告诫通知,要求他们守法经营;对违法案件在依法作出行政处罚的同时向处罚对象发出书面通知,告知其所享有的权利和执法人员所要遵守的纪律,并提出纠正违法违规行为的建议。在今年抗击非典、平抑价格异动过程中,我们采用了这些方法,收到了良好效果;四要继续完善价格听证制度。今年上半年我局先后组织召开了路桥收费年票制、垃圾处理费、污水处理费等三个价格会,力度之大前所未有,也在市政府职能部门中,开民主决策风气之先。在实践中我们深刻地体会到,价格听证制度不但实现了价格决策的公开化、民主化、科学化,而且使执政为民的思想得到了较好体现。

4、实现大力度健全规章制度的新突破。结合机关职能转变,按照"需要坚持的"、"必须健全的"和"需要建立的"三种情况,进一步完善各项制度,形成用制度管人、按制度办事的良好局面,努力构建党员干部"不想腐败、不能腐败、不敢腐败"的干净干事的长效机制,从制度上保证机关作风建设的有效性、规范性和长期性。在注重抓好制度建设这个内力推动工作的同时,抓好外力监督,广开言路,形成监督约束的外力,设立举报投诉信箱,聘请作风和行风建设社会监督员,全方位、多渠道地虚心接受监督员、新闻舆论及社会各界的监督。

(三)进一步增强服务意识,提高服务水平,加快服务型机关的建设步伐。

1、加强宗旨教育,增强服务意识。加强党的宗旨观念和群众路线教育,使全体党员干部牢固树立全心全意为人民服务的思想,正确对待手中权力,做到“权为民用,情为民系,利为民谋”,满腔热情地为基层、企业和群众服务。实行换位思考,从基层、从群众、从下级的角度,查找不足和差距,查找自身是否存在影响改革发展的深层次思想问题、体制性弊端和制度性障碍以及官僚主义、形式主义等影响党群关系的问题,着力解决事关群众切身利益的热点、难点、焦点问题,如群众反映强烈的教育、医疗、物业管理等收费以及药品虚高价格等问题,进一步落实对下岗失业人员再就业等有关收费优惠政策。

2、拓宽服务内容,提高服务标准。按照资料齐全马上办、资料不全指导办、紧急项目加班办、特殊项目跟踪办、重大项目领导办等"五个办"的标准,推行限时服务、上门服务、跟踪服务、延时服务、预约服务等服务内容。同时,进一步加强价格举报中心和12358价格投诉热线的建设,充分利用办公自动化网络,公开办事的内容、依据、条件、程序、时限,公开办事的纪律、服务承诺及工作人员违纪违诺的投诉途径,既方便群众办事,又方便群众监督。实行"亮牌上岗",公示工作人员姓名和身份,接受群众监督,并建立过错过时责任追究制度,凡办理业务明显违反有关规定的,或办文办事超过规定时限的,或受群众投诉的,一经证实,相关责任人要承担相应的行政责任,轻则批评教育,重则处分开除。

3、改进工作方式,保证服务质量。摆正角色定位,实现由被动服务到主动服务的转变,要求全体人员积极主动为企业和基层当参谋,解疑难,办实事,将各科室服务质量高低和服务对象评价的满意度作为机关作风建设考核的重要依据。设身处地地想想群众在办事上还有什么困难和需求,把群众的事当作自己的事来办。对前来办事的人员,做到态度诚恳、礼貌热情、认真负责。对能够当即办的事,马上办;可以灵活办的事,设法办;已经承诺办的事,按时办;需要协调办的事,积极办;明令不能办的事,绝不办。坚决杜绝"冷、硬、顶、推、拖"和“门难进、脸难看、话难听、事难办”及"吃、拿、卡、要、报、占"的现象。对人民群众来信来访,做到热情接待,认真解释,快捷处置,坚决克服"衙门"作风和官僚主义。

4、切实改进文风、会风,严格控制各类检查、评比、表彰活动。在办文上坚持少而精原则,少发文件、发短文件,起草文稿做到"精、准、新、实",把好政策关,使出来的每份文件都符合政策法规,并进一步加强信息化建设,尽快实现机关无纸化办公,促进机关公文运转高效化;在办会上从实际需要出发,可开可不开的会议坚决不开,能开套会的尽量开套会,需要开的会议严格控制会期和规模,同时认真做好会前的各项准备工作,提高会议效率。认真把好文件会议审批关,减少"文山会海",提高办文、办会质量。

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2020年市物价局机关作风建设年活动第二阶段工作总结


根据市委办、市府办《市直机关作风建设年活动工作方案》和市直机关作风建设年活动领导小组办公室《关于认真做好市直机关作风建设年活动第二阶段工作的实施意见》的精神,我局结合实际开展了机关作风建设年活动第二阶段的工作。

一、按照学习教育贯穿始终的要求,继续开展各种形式的学习教育,解决全局干部职工深层次的思想问题。

在第二阶段工作中,我局采取了民主生活会、中心组学习、局领导专题讲课、个人自学等多种形式,认真学习贯彻胡锦涛总书记考察广东重要讲话和“七一”讲话精神,深入贯彻落实省委九届二次、三次全会和市委第九次党代会精神,进一步统一全局干部职工的思想。结合“开展向郑培民同志学习,加强和改进机关作风建设活动”,继续深化“两个务必”的思想教育,戒“三浮”、破“三老”,自觉做到“五个力戒”,带动全局广大党员和干部职工解放思想,与时俱进,开拓创新,把精力和智慧集中到第三大城市建设各项工作部署上来。

按照当好排头兵的要求,继续认真查找在作风建设上的差距,特别是通过与全国同行比较,与兄弟地区、兄弟单位比较,向标兵学习,向追兵学习,查找自身的差距,进一步振奋精神,改进不足,增强紧迫感、责任感、使命感,提高工作的积极性、主动性、创造性,变被动服务为主动服务,彻底打消安于现状、得过且过、满足于应付日常工作的思想,树立“群众利益无小事”的思想,进一步强化"人人都是投资环境,个个都是政府形象"的服务观念和“局荣我荣、局辱我耻,我与物价局共荣辱”的团队精神,把让群众满意作为工作的最大追求。

二、敞开大门,通过多种方式广泛征询和听取各方意见和建议,查找问题。

“敞开大门,查找问题”是机关作风建设年活动第二阶段的核心内容。为找准并切实解决我局在机关作风建设中存在的突出问题,我们通过以下方式查找问题、征集意见:

1、眼睛向内,自觉查摆问题。在本局内部,召开了局领导班子民主生活会,“一把手”带头做自我检查,开展批评与自我批评,自觉查找不足和差距,明确努力方向,并开展了局各科室、分局之间的相互提建议活动和向全局广大干部职工征集改进作风合理化建议活动。

2、深入开展调研。由局领导带领有关业务科室的人员,主动深入到基层、群众和服务对象中,围绕我市改革和发展大局,基层干部群众反映强烈,事关群众切身利益的热点难点问题,面对面地听取他们对物价部门的意见和建议。

3、通过问卷调查、设立征求意见箱、公布征求意见电话、群众接待日等形式,畅通意见征集渠道,广泛听取各方意见。为此,我局向市直有关单位、各区物价局和服务对象发出了《市物价局机关作风建设评议表》共120份,对我局在工作思路、依法办事、价格行政审核与审批、市场价格秩序整顿与规范、价格监督检查、服务水平与质量、工作效率、文风会风、廉政建设等方面进行评议,提出具体的意见和建议。

4、主动上门征求意见与召开征询意见座谈会相结合。由局领导带领本局各科室、分局的有关同志主动上门征求省物价局、市分管领导、分管秘书长、市委办、市府办、人大办、政协办、市纠风办、市直工委、市法制局、市计划局、市经贸局对我局机关作风建设方面的意见和建议,并分别召开了市有关职能部门、社会团体、市相关企业代表参加的征询意见座谈会。征询内容主要包括六个方面:一是我局在落实党的“十六大”精神中能否做到解放思想、实事求是、与时俱进、实现观念更新;二是在我市建设广东第三大城市的规划中,是否将发展作为第一要务,在推动我市经济发展中发挥的职能作用如何;三是在转变职能,简政放权,完善机制,推动体制创新方面是否能够营造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政务环境;四是在为基层和群众办事实,方便基层和群众办事、办事效率等方面做得怎样,有何建议;五是在加强廉政建设方面,机关工作人员是否做到廉洁自律、勤政廉政、遵章守法;六是在抗击“非典”平抑物价过程中,我局监管应对能力和查处力度情况。

三、针对查找出来的机关作风问题,举一反三,深入排查,深刻剖析原因,研究整改对策。

通过敞开大门,利用各种形式和渠道征询对我局机关作风建设的意见和建议,让我们听到、看到、感受到,社会各界对我局机关作风建设总体评价是好的,较为满意的。从我局调查调研、上门走访和召开征询意见座谈会来看,市有关职能部门、社会团体、市相关企业以及基层、群众和服务对象反映,我局对机关作风建设工作很重视,并对我局的工作从总体上给予了肯定。主要表现在:

1、重视机关作风建设。在以往的“三为”服务、优质高效服务活动和去年的民主评议行风工作中,市物价局都做了大量卓有成效的工作,完善了很多内部管理、监督制度。对这次市直机关作风建设年活动能做到领导重视,制定切实可行的工作方案来开展工作,并采取多种形式征求意见,做得较好。

2、在推动我市经济发展中,市物价局能按照市委、市政府得统一部署,结合佛山实际和省的要求,发挥物价部门的职能作用,充分利用价格杠杆,依法治价管费,稳定市场物价,与时俱进地做好物价工作,为佛山的建设作出了应有贡献。

3、认真履行职责,取消了大批不合理的收费,切实减轻企业和群众负担,对企业和群众反映的问题能及时答复,为他们排忧解难。

4、工作公开透明,严谨规范,认真听取有关方面的意见。在与人民群众生活关系密切的重大价格和收费调整时,例如去年的中小学收费“一费制”,今年的路桥收费“年票制”、污水处理和垃圾处理,均能召开价格听政会,广泛听取社会各界的意见,当好裁判,并按法律程序做好;会后能采纳正确意见,做到各方都基本满意。在出台规范性文件时,主动征求和听取有关部门的意见。在日常工作中能加强部门之间的沟通。

5、加强了干部队伍的依法行政和廉政教育。在行政执法方面能严格按照国家法律法规的要求做好工作,依法办事,文明执法,到目前为止没有发生过一起因行政执法而引起的行政复议和行政诉讼,也没有发现或听到市物价局在办事、执法中有“吃、拿、卡、要、报”的现象。

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6、态度热情,作风严谨务实,办事效率高。对前来办事的人员,物价局的同志能做到热情有礼,对报批的调、定价请示能很快回复,对能办的事马上办,不能办的事会解释清楚政策。

7、简政放权工作到位,开展得快,放得比较彻底,并且在权力下放后运转正常,没有什么问题。

8、充分发挥了物价部门的职能作用,加大了市场监管力度和打击力度,迅速平抑了市场价格异动。

从我局的“机关作风建设评议表”的各项指标的统计情况看,共发出评议表120份,收回100份,回收率达83%。对我局机关作风建设总体评价为“满意”的占91%,“基本满意”的占9%;工作思路评为“满意”的占84%,“基本满意”的占14%,“弃权”的占2%;依法办事评为“满意”的占89%,“基本满意”的占10%,“弃权”的占1%;价格行政审核与审批评为“满意”的占87%,“基本满意”的占12%,“弃权”的占1%;市场价格秩序整顿与规范评为“满意”的占74%,“基本满意”的占25%,“弃权”的占1%;价格监督检查评为“满意”的占81%,“基本满意”的占18%,“不满意”的占1%;服务水平与质量评为“满意”的占88%,“基本满意”的占12%;工作效率评为“满意”的占89%,“基本满意”的占10%,“弃权”的占1%;文风会风评为“满意”的占88%,“基本满意”的占11%,“弃权”的占1%;廉政建设评为“满意”的占89%,“基本满意”的占9%,“弃权”的占2%。

对于我局的机关作风建设工作,市有关职能部门、社会团体、市相关企业以及基层、群众和服务对象也提出了一些中肯的意见和建议:

1、应进一步加强宣传工作。对涉及面广的政策调整,应充分利用报纸、电台、电视等新闻媒体搞好宣传,让广大市民和社会各界了解;对现行的价格和收费政策法规,应通过多种形式做好宣传,使之家喻户晓;对物价部门的职能作用和一些重大行动增强宣传报道,让社会上知道物价部门是干什么的、做了什么工作;在电视或报纸上公布菜篮子报价,引导批发和消费。对于宣传工作不能突击式的搞一、二次,而应是长期的、持久的。

2、对关系国计民生的价格和收费、垄断性行业、公用事业应加强监管,在价格和收费调整时,一定要依据成本,并充分考虑社会和群众的承受能力,尤其是低收入阶层,坚持实行调、定价听证制度,以提高价格决策的透明度和科学性,同时应做好宣传、解释、引导工作。

3、加强对群众反映强烈的热点、难点问题的监管,对与人民群众生活关系密切的幼儿园、中小学校、医院、停车场、燃气管道的收费应加强管理,加大价格监督检查的力度。对带有垄断性质的殡仪馆收费应加强管理,使过高的价格和过细的项目尽可能合理规范。

4、作为市级物价部门,应把主要精力放在上下协调、宏观调控上,不要管应该是下面管的事;已下放给各区的价格定价权,要注意加强监管和综合协调,应制定出简政放权后的价格管理办法,充分反映市级物价局的统一协调、指导、监督的职能,避免形成区域内的条块分割。

5、公交车票价太高,不利于发展公交交通事业,而且还造成环境污染问题。应将过高的票价降下来,如果因此导致企业亏损,能否考虑由财政补贴。

6、年票制实施后市区出现了严重的塞车现象,这与次票收费标准偏低有一定关系,使一些本想走高速的车辆特别是货车进入市区行驶。物价局应积极向省反映,尽快提高次票标准。

7、与有关部门的沟通联系需进一步改进和加强,既有利于增进彼此之间的了解,又对准确决策和做好工作有好处。应进一步加强与人大的沟通,特别是在重大价格政策出台前。

8、“佛山物价”对于及时了解物价部门的信息和动态起到了很好的作用,原来看得到,现在看不到了,感觉对物价方面的情况了解的也比以前少了。

9、建立价格紧急预案制度,以便在出现类似“非典”等紧急情况时迅速反应处理。

10、进一步加强价格监督检查,加大打击的力度,尤其是与群众关系密切的价格和收费,一要规范其行为,二要对违法者公开曝光,发挥舆论监督的威力。

11、对物业管理收费应加强管理。国家最近已颁布实施新的物业管理办法,在加强对物业管理公司现有收费标准的管理的同时,建议物价部门今后应严格依照成本,并按其资质的高低制定其最高的收费标准,在此基础上由业主委员会与物业管理公司双方协商,双向选择,并尽快改变以往由开发商指定物业管理公司的习惯做法,促使全市物业管理公司的管理水平上一个新台阶。

12、建议每半年召开一次社会监督员会议,纠正偏差,堵塞漏洞。

在征询了社会各界的意见后,局党组专门召开了会议研究布置。对我局机关作风建设上予以肯定的方面,我们将继续保持和发扬;对于各方提出的意见和建议,我们将分门别类地梳理,能改进的马上改进,一时改进不了的,将整改责任落实到具体的科室和人员,并制定出时间表,在下一步工作中加以改进完善。

xx市物价局

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6、态度热情,作风严谨务实,办事效率高。对前来办事的人员,物价局的同志能做到热情有礼,对报批的调、定价请示能很快回复,对能办的事马上办,不能办的事会解释清楚政策。

7、简政放权工作到位,开展得快,放得比较彻底,并且在权力下放后运转正常,没有什么问题。

8、充分发挥了物价部门的职能作用,加大了市场监管力度和打击力度,迅速平抑了市场价格异动。

从我局的“机关作风建设评议表”的各项指标的统计情况看,共发出评议表120份,收回100份,回收率达83%。对我局机关作风建设总体评价为“满意”的占91%,“基本满意”的占9%;工作思路评为“满意”的占84%,“基本满意”的占14%,“弃权”的占2%;依法办事评为“满意”的占89%,“基本满意”的占10%,“弃权”的占1%;价格行政审核与审批评为“满意”的占87%,“基本满意”的占12%,“弃权”的占1%;市场价格秩序整顿与规范评为“满意”的占74%,“基本满意”的占25%,“弃权”的占1%;价格监督检查评为“满意”的占81%,“基本满意”的占18%,“不满意”的占1%;服务水平与质量评为“满意”的占88%,“基本满意”的占12%;工作效率评为“满意”的占89%,“基本满意”的占10%,“弃权”的占1%;文风会风评为“满意”的占88%,“基本满意”的占11%,“弃权”的占1%;廉政建设评为“满意”的占89%,“基本满意”的占9%,“弃权”的占2%。

对于我局的机关作风建设工作,市有关职能部门、社会团体、市相关企业以及基层、群众和服务对象也提出了一些中肯的意见和建议:

1、应进一步加强宣传工作。对涉及面广的政策调整,应充分利用报纸、电台、电视等新闻媒体搞好宣传,让广大市民和社会各界了解;对现行的价格和收费政策法规,应通过多种形式做好宣传,使之家喻户晓;对物价部门的职能作用和一些重大行动增强宣传报道,让社会上知道物价部门是干什么的、做了什么工作;在电视或报纸上公布菜篮子报价,引导批发和消费。对于宣传工作不能突击式的搞一、二次,而应是长期的、持久的。

2、对关系国计民生的价格和收费、垄断性行业、公用事业应加强监管,在价格和收费调整时,一定要依据成本,并充分考虑社会和群众的承受能力,尤其是低收入阶层,坚持实行调、定价听证制度,以提高价格决策的透明度和科学性,同时应做好宣传、解释、引导工作。

3、加强对群众反映强烈的热点、难点问题的监管,对与人民群众生活关系密切的幼儿园、中小学校、医院、停车场、燃气管道的收费应加强管理,加大价格监督检查的力度。对带有垄断性质的殡仪馆收费应加强管理,使过高的价格和过细的项目尽可能合理规范。

4、作为市级物价部门,应把主要精力放在上下协调、宏观调控上,不要管应该是下面管的事;已下放给各区的价格定价权,要注意加强监管和综合协调,应制定出简政放权后的价格管理办法,充分反映市级物价局的统一协调、指导、监督的职能,避免形成区域内的条块分割。

5、公交车票价太高,不利于发展公交交通事业,而且还造成环境污染问题。应将过高的票价降下来,如果因此导致企业亏损,能否考虑由财政补贴。

6、年票制实施后市区出现了严重的塞车现象,这与次票收费标准偏低有一定关系,使一些本想走高速的车辆特别是货车进入市区行驶。物价局应积极向省反映,尽快提高次票标准。

7、与有关部门的沟通联系需进一步改进和加强,既有利于增进彼此之间的了解,又对准确决策和做好工作有好处。应进一步加强与人大的沟通,特别是在重大价格政策出台前。

8、“佛山物价”对于及时了解物价部门的信息和动态起到了很好的作用,原来看得到,现在看不到了,感觉对物价方面的情况了解的也比以前少了。

9、建立价格紧急预案制度,以便在出现类似“非典”等紧急情况时迅速反应处理。

10、进一步加强价格监督检查,加大打击的力度,尤其是与群众关系密切的价格和收费,一要规范其行为,二要对违法者公开曝光,发挥舆论监督的威力。

11、对物业管理收费应加强管理。国家最近已颁布实施新的物业管理办法,在加强对物业管理公司现有收费标准的管理的同时,建议物价部门今后应严格依照成本,并按其资质的高低制定其最高的收费标准,在此基础上由业主委员会与物业管理公司双方协商,双向选择,并尽快改变以往由开发商指定物业管理公司的习惯做法,促使全市物业管理公司的管理水平上一个新台阶。

12、建议每半年召开一次社会监督员会议,纠正偏差,堵塞漏洞。

在征询了社会各界的意见后,局党组专门召开了会议研究布置。对我局机关作风建设上予以肯定的方面,我们将继续保持和发扬;对于各方提出的意见和建议,我们将分门别类地梳理,能改进的马上改进,一时改进不了的,将整改责任落实到具体的科室和人员,并制定出时间表,在下一步工作中加以改进完善。

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2020年作风建设年活动第一阶段工作小结


开展作风机关效能建设活动是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要,是建立法制政府、实施依法行政、推进我县经济发展的重要举措。根据县委、县政府的统一要求,我局早动员、早起步、抓落实、抓成效,争取工作的主动性,顺利开展了第一阶段工作,现将工作开展情况小结如下。

一、领导重视,启动迅速。

县委召开开展“作风建设年”活动动员大会后,我局对此项工作高度重视,于3月12日进行了专门研究。3月14日及时召开了动员大会。传达了县委、县府“作风建设年”活动动员大会精神,并就我局开展“作风建设年”活动进行了动员部署。

二、健全机构,落实责任。

为了加强对开展“作风建设年”活动的领导,局成立了“作风建设年”活动领导小组、办公室,明确了人员职责和任务,落实了办公地点,建立健全了组织机构,为该项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。

三、制定方案,精心实施。

为了推动开展“作风建设年”活动的开展,我局把开展“作风建设年”活动工作摆上了重要议事日程,及时制定了《##县食品药品监督管理局开展“作风建设年”活动实施方案》,使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤,促进了该项工作的顺利开展。

四、制订计划,行动迅速。

为了使干部职工明确学习内容、学习方式、学习时间和学习要求,及时制定了《##县食品药品监督管理局开展“作风建设年”活动学习计划》,有切实可行的计划,以保障学习有成效。

五、组织学习,注重实效。

为了便于干部职工学习,我局结合自身工作实际,编发了《药品法律法规汇编》,采取单位组织集中学习培训与个人自学相结合的办法,在职工中掀起了学习法律、法规,转变作风的学习高潮。单位给每一个干部职工发放了专用《学习记录本》,要求全体干部职工认真做好学习笔记,并撰写好学习心得体会。

六、落实大讨论议题,开展大讨论活动。

为了深入贯彻落实《##县食品药品监督管理局开展“作风建设年”活动实施方案》的精神,我局要求各科室要联系自身工作实际和干部队伍的思想作风实际,认真组织开展转变干部作风加强行政效能建设大讨论活动。讨论围绕查找影响和妨碍作风建设的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面存在的突出问题来开展。重点是“五个对照讨论”:1、对照转变作风的要求,讨论干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在哪些突出问题。2、对照立党为公、执政为民的要求,讨论本科室工作的出发点是否便于自己管理还是便于群众办事。3、对照优化环境的要求,讨论本机关行政审批是否考虑部门利益还是便于帮助##经济发展。4、对照建设高效政府的要求,讨论局机关管理各项业务流程是否规范有序、高效便民还是随意而为、故意设卡。5、对照抓住机遇,加快发展的要求,讨论干部队伍的发展意识、大局意识、责任意识、服务意识、法制意识、诚信意识强不强,是否存在“三乱”、政令不畅、办事拖拉、推诿扯皮、以权谋私等问题。

当前,我局开展“作风建设年”活动开局良好。通过前段时间工作的开展,为转变干部作风落到实处和取得实效奠定了基础。

2020年交通局作风建设年活动第一阶段工作小结


我局在区委、区政府及区“作风办”的领导下,认真贯彻落实区“作风建设年”活动动员会议精神,按照全面推进交通系统抓党风、促政风、带民风各项工作要求,紧紧围绕交通工作任务,以三个突破(一是以三个服务为导向,坚持三个发展,力求在工作理念上取得新突破;二是以全面推进“作风建设年”活动为抓手,结合效能建设和“两年”活动,力求在行业创建上取得新突破;三是紧紧围绕20xx年交通工作目标,克难奋进,力求在工作业绩上取得新突破)为落脚点,加强领导、健全组织、广泛动员,创新思路,狠抓措施落实,初步达到了“宣传发动,提高认识”的第一阶段工作目标,现将工作开展情况汇报如下:

一、加强领导,制定方案,扎实推进“作风建设年”活动

自3月6日区委召开全区“作风建设年”活动动员会后,7日,我局迅速召开班子会议,专题研究部署交通系统开展“作风建设年”活动工作,成立“作风建设年”活动领导小组,明确工作分工,加强对活动的组织领导。领导小组下设办公室,配备专门工作人员,负责组织日常工作的开展。建立联络员制度,确定信息员、宣传员,加强上下联络、沟通、协调和对外宣传工作。同时要求局属各单位成立相应的领导小组和工作班子,党政“一把手”作为“作风建设年”活动的第一责任人,亲自过问亲自抓,班子成员齐心协力共同抓,做到以身作则,示范表率。各单位科室各司其责,密切配合,形成全员参与、齐抓共管的良好活动氛围,确保作风建设年活动各项措施落实到位。

同时,结合交通工作实际,在充分调研的基础上,制定实施方案,明确交通系统作风建设年活动的指导思想、目标要求、重点内容、实施步骤、专项活动及工作要求,并进行了周密安排和部署,致力于实现思想更加统一、作风明显转变、领导率先垂范、落实真正到位、机制逐步健全、绩效不断提升的总体目标。

二、广泛宣传,深化学习,提高对“作风建设年”活动的认识

为进一步营造开展作风建设年活动的良好氛围,我局积极采取多种举措,进行广泛宣传,组织干部职工进一步深化学习,第一阶段的各项工作内容开展得有声有色。

(一)召开动员大会,全面部署作风建设年活动

26日晚上,召开由局机关、工程指挥部、局属事业单位全体工作人员以及企业支部书记、廉政(行风)监督员等120余人参加的党风廉政暨作风建设大会,对作风建设年活动进行全面动员部署,认真学习领会省、市、区委有关“作风建设年”活动文件精神,郑钢局长作了重要讲话,要求大家充分认识开展作风建设年活动的必要性,按照总体目标,着力解决思想状态、能力素质、服务质量、队伍形象及工作机制等五方面问题,深入开展三大专项活动,以“作风建设年”活动为契机,紧密结合交通事业发展,认真落实三个服务,实现交通事业的三大突破。

(二)深化教育,营造浓厚的学习氛围

加强干部职工的政治理论教育,深化学习内容,重点学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和省委书记习近平在省纪委十次全会上的讲话精神,提高各级干部对加强作风建设重要性和必要性的认识。组织党员干部学习《党内政治生活的若干准则》及《加强领导干部作风建设学习读本》,引导干部职工算好“三本帐”(政治帐、经济帐、家庭帐),进一步坚定理想信念。在全系统掀起弘扬理论联系实际的学风,着力打造一支政治坚定、作风廉洁、勤政为民的干部队伍。

(三)注重宣传,扩大作风建设年活动的影响面

我们积极利用报纸、网络(黄岩交通页面)、简报(《黄岩交通》)等多渠道、多形式,加强舆论宣传,扩大作风建设年活动的影响面,使此项活动深入人心。活动开展以来,向区“作风办”、机关党工委、区政府网、市交通局等上报相关信息15条(次)。

(四)加强监督,切实整改影响机关效能行为

抓好机关效能建设正是加强作风建设的重要内容,为此,我们在作风建设活动开展过程中,组织人员对局属事业单位和工程建设指挥部的效能行为进行监督检查,重申机关效能建设“四条禁令”,切实加强效能建设,进一步转变工作作风,提高工作效能,树立良好形象。同时对在被区效能办暗访中纠查的三名同志,作出了严肃处理。

三、虚功实做,积极创新,推进交通重点工作落实

20xx年我局被评为效能双十佳单位,以此为动力,鼓舞号召全体干部职工继续发扬拼搏创新精神,奋发有为,再创交通新辉煌。我们将作风建设年活动与交通事业发展相结合,相继召开运输工作任务会议、台州港黄岩港区建设开发会议、行政执法工作计划会议和两线工程建设指挥部会议,明确年度工作目标任务,进行责任分解,将各项工作落实到人、落实到岗。通过以上举措,营造了交通系统“树新形象、创新业绩”的创业氛围。

(一)在开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动方面,我们按照区委意见,建立了工作协调小组,做到领导、责任、人员三到位。制订领导干部蹲点调研方案,按照职责分工,确定调研重点内容,做到方向明确、重点突出、有的放矢。

(二)在重点工程建设方面,主要是抓好“三线一桥一港”建设。我们以实施“港口建设年”为抓手,重点推进台州港黄岩港区的开发建设。3月7日,召开台州港黄岩港区开发建设会议,就如何推进港区的建设进行广泛探讨,明确港区开发思路,成立港区开发建设指挥部,确定责任人,分解任务,着力解决项目报批、政策处理和资金筹措等问题。会后,指挥部同志迅速开展工作,积极与有关单位联系,做好港区开发的前期准备,着手环评和项目审报等工作,同时开展政策处理协调工作,与标力集团、宏信公司等进行初步协商。

在三线重点工程建设方面,工程建设指挥部及时作出工作计划,明确任务,抓住重点,各个击破。104国道黄土岭-青岭改建工程着力破解政策处理难题,目前已初步完成协议签订;北院线工程也在进行前期准备工作,会同新前街道办事处,积极配合做好七里村的拆迁、征地等政策处理工作。

(三)在行政执法方面,在去年开展换位思考,正确处理依法行政与黄岩经济社会发展之间关系的基础上,今年,我们进一步结合作风建设,着力处理好依法行政与优质服务之间的关系,要求广大执法人员进一步树立大服务理念,不断增强科学发展、和谐发展、加快发展意识,改进工作作风,着力解决服务质量问题,重点加强规范机关行为,坚持依法行政,坚决纠正重处罚、轻管理甚至以罚代管行为。

(四)在运输管理方面,进一步强化运输安全管理,短途公交客运服务的管理,经常性组织人员对落实老年人优待乘车政策落实情况进行抽查暗访,纠正相关司乘人员的服务方法,加强司乘人员的服务培训,进一步规范经营行为,为全区广大群众提供安全、便捷出行的需求。

(五)在党风廉政方面,大力提倡节约意识,着力为建设“节约型机关”而努力,并以此推动干部形象建设,纠正不正之风。重点是加强党员干部思想道德修养,培养健康的生活情趣,反对吃请之风,很刹不收礼不办事、收了礼乱办事的歪风邪气,改进和规范公务接待,简化公务礼仪,解决好公款吃喝、公款旅游、公车私用、公费接待等问题。

四、下阶段工作安排

一是进一步加强教育学习,拟邀请区委党校老师作作风建设有关方面的辅导报告。

二是开展改进作风大讨论,组织开展“作风建设改什么”主题讨论活动。通过开展批评和自我批评,深刻剖析自身在思想作风、学风、工作作风和生活作风等几个方面存在的不足之处,找准作风建设落脚点,确保做到有的放矢,目标准确。

三是开展“学先进、找差距、谋发展”主题活动,通过“我为黄岩发展怎样做贡献”为主题的大讨论,进一步明确交通工作总体目标,形成比、学、赶、帮、超的氛围,促进交通事业的又好又快发展。

四是推行“下访”制度,通过走访我区重点运输企业,广泛征求他们对交通执法工作的意见和建议,宣传交通运输管理的法律法规,以期达到交通运输执法管理部门与企业之间的相互沟通和理解,也使得交通执法人员在执法过程中进一步转变观念,增强大局意识,增强交通执法人员为更好、更快推动黄岩社会经济发展服务的自觉意识。

有关作风建设年活动第一阶段总结范文


按照奉化市委的统一部署,我局“作风建设年”活动从4月中旬开始进入“宣传发动,提高认识阶段”,至今这一阶段的工作已圆满结束。现将第一阶段

一、第一阶段工作回顾

1.研究部署,思想发动

市委《“作风建设年”和主题实践活动实施意见》下发后,局党组极为重视,把它列为当前的一项重点工作来抓,于4月19日成立了局“作风建设年”活动领导小组和办事机构,领导小组由李海涌局长任组长,胡宏伦副书记、陈行军副局长为副组长,各科室负责人为成员。领导小组下设办公室,由胡宏伦副书记兼任办公室主任,方国荣、孙武、丁佳大三名同志为成员,具体负责作风建设年活动的联系、组织、协调和实施。同时制定了相应的开展“作风建设年”活动的实施意见。

5月10日,局党组专题召开会议,就“作风建设年”活动进行研究部署。5月11日,召开了各科室负责人会议,部署“作风建设年”活动,将具体工作任务和责任落实到各部门,建立责任网络体系。5月15日又召开全局干部职工大会,传达学习上级关于开展“作风建设年”活动的文件精神,由局党组书记作动员部署和思想发动。

2.强化宣传,营造氛围

为在全局范围内营造良好的活动氛围,我们充分利用会议、宣传窗、信息网站等形式强化宣传,并在库区黑板报、宣传栏专门开辟了“作风建设年”活动专栏,大力宣传开展“作风建设年”活动的意义、目的和要求,激发全局干部、职工参与活动的积极性和主动性。

3.组织学习,教育培训

学习培训是开展“作风建设年”活动的一项重点内容。我们目前已组织开展了3次集中学习:5月11日,召开各科室负责人会议,学习市委《“作风建设年”和主题实践活动实施意见》明确任务和要求;5月15日召开全局干部职工大会,传达学习上级关于开展“作风建设年”活动的文件精神;15日后以各科室为单位组织本科室工作人员组织学习,再次传达学习本局开展“作风建设年”活动的实施意见及工作安排,进行再动员再学习,组织学习党的三代领导人关于作风建设的有关论述。

4.形式多样,开展活动

通过广泛深入的思想发动、舆论宣传和学习培训,我局的广大干部职工已经充分认识到开展“作风建设年”活动的重要性和必要性,自觉把思想和行动统一到这次活动中来,把搞好“作风建设年”和做好当前本职工作有机结合起来,具体采用了“一读二听三议四行”等办法:“一读”就是精读原文,以科室为单位组织党员开展集中学习,认真研读总书记倡导的“八种良好风气”及党的三代领导核心关于加强作风建设的重要论述。“二听”就是听取专题辅导报告,积极参加奉化市委组织作风建设专题报告会,由局党组主要领导作活动辅导报告。“三议”就是开展改进作风建设大讨论,结合我局干部职工实际,以科室为单位开展了如何改进作风的大讨论。“四行”就是紧密联系我局实际,积极开展行动。一是重点开展“安全管理年”行动,以突出安全教育、深化安全意识、优化安全要素、规范安全行为、强化安全管理为主要抓手,进一步推进安全生产;二是积极开展水源保护活动,水质化验室正式投入运行,及时清理了水库烧烤垃圾,得到市民好评;三是以活动成效促当前的防汛抗旱重点工作,真正做到“思想、组织、方案、队伍、技术、检查、物资、责任”八到位;四是结合原水集团“企业文化月”活动,组织公司职工开展书画比赛预选。

五、第二阶段工作安排

按照我局作风建设年活动“第二阶段”的总体安排,第二阶段主要工作安排

1.继续抓好学习教育,力求学得深一点,学的透一点。结合宁波原水集团提出的“读一本书,写一篇心得”的要求,要求每位职工认真研读,撰写好学习心得。

2.为了切实做到“查找问题、边整边改”,拟按照党员、中层以上干部和一般职工三个层次来查找问题。各科室分别召开一次专题会议,按照实践“八种良好风气”,结合大兴“四个风气”要求,通过多种形式,广泛征求各方面的意见,从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面查找自身存在的突出问题,并进行剖析,提出整改意见。

3.继续加强舆论宣传,在全局范围内营造良好的活动氛围。

4.结合我局工作和职工思想实际,找准目前水库管理重点工作与活动的最佳结合点,处理好开展活动和做好工作的关系,把“作风建设年”活动的成效体现在促进各项工作,真正做到“两不误、两促进”。