2020年调研工作总结

2020年调研工作总结。

时间飞逝,分秒必争,上阶段的工作结束 ,下阶段的工作即将到来。我们也需要为最近忙碌的工作做个总结了。总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误。借鉴优秀的工作总结模板是一个简捷的办法,下面是小编精心整理的"2020年调研工作总结",欢迎你参考,希望对你有所助益!

围绕新城建设 进一步强化调研成果
区划调整以来,我们紧紧围绕新城建设中心任务,认真组织开展好调研研究,及时为领导决策提供有价值的调研报告。二年来,共组织开展各类专题调研 余次,拟写调研报告 篇,其中,有 篇调研报告为领导决策提供了参考,有 篇受到上级领导或相关部门的关注,有的调研报告已转化为领导决策,较好地发挥了参谋助手作用。

一、 紧扣新区实际,精心设置调研课题

科学地选择和确定调查研究的课题,不仅决定着调研方向和水平,同时也是科学决策和民主决策的基础。因此,我们立足新区大局,根据不同时期的工作需求,合理设置调研的主题和内容,提出具体的实施要求和保证措施,为实施正确决策提供及时、高效的服务。

首先,着眼新区长远发展,确定中长期调研规划。调查研究是一项系统工程,必须正确处理好长远与当前、冷线与热线、超前与现实的关系,合理确定调研规划,最大限度地开发调研资源。区划调整后,我们及时组织开展了深化调研活动,围绕区委中心工作,用三个月的时间,组织人员深入辖区街道、居(村)以及企业,就经济发展、城市建设、环境治理等方面工作深入开展专题调研,走访单位 家,归纳梳理问题 多条,形成调研报告 篇,为区委、区政府制定新区各项决策提供了有力依据。

其次,紧扣新区发展重点,确定分年度调研主题。我们紧紧把握住全区经济建设和社会发展各项工作的重点,合理确定年度调研主题。今年下半年,我们积极配合做好党代会区内调研、区内深化调研、区外调研等一系列重要调研活动,并汇总形成了《区第九次党代会调研成果汇编》和《区第九次党代会深化调研成果汇编》,其中关于新区建设、招商引资、流动人口管理等一系列调研报告对现状认识深刻,对问题分析透彻,提出的对策建议针对性较强,很有操作性,新一届区委据此确定了今后五年工作指导思想和目标。

再次,依据各单位职能,确定分层次调研内容。我们从实际出发,找准调研课题与承担部门之间的结合点,根据各单位工作特色和职能分工的不同,逐级分解内容。如向综合部门下达的调研任务侧重于对产业政策和县情实际的分析研究,以便及时完善工作思路,确定战略重点;向经济部门下达的调研任务则侧重于对发展主导产业、调整经济结构方面出现的深层次矛盾和突出性问题的调查研究,以便解剖麻雀,提出对策,指导全局;对街道和一些业务部门则要求搞一些短、平、快的调查研究,侧重于挖掘工作中的先进典型,树立样板,抓点示范,有力推动面上工作。

二、围绕中心工作,积极开展调研活动

1、围绕重点工作,开展决策性调研。区划调整后,我们积极围绕新区建设实际,组织人员深入辖区街道、居(村)以及企业,就经济发展、城市建设、环境治理等方面工作深入开展专题调研。在日常工作实践中,各部门积极深入基层,开展各种形式的调研活动,形成了《当前新区流动人口管理工作中存在的问题及对策建议》、《关于河西新城实施沿江开发的思考》、《加快新城法治建设的若干思考》、《创新社区民间组织,营造社区“居民之家”》等高质量的调查报告 篇,对区委、区政府更好地建设新城提供了建设性的观点、建议。

2、围绕热、难问题,开展对策性调研。进一步深化对新形势下工作规律和发展趋势的认识,并结合新城实际,发现新问题,解决新情况,积极探索有效举措。先后围绕新城建设、产业结构调整等问题进行了深入调查,并提出了针对性、实效性的对策。如区旅游局确立了《关于发展新区旅游经济的调研与思考》的课题,该局高度重视,及时组织力量,深入全区各旅游景点进行调研,撰写了有份量的调查报告,并结合实际,提出了新区发展旅游的现实意义和有利条件,进一步推动了新区旅游业的发展。区委组织部就深化社区党建工作进行了专题调研,撰写了《关于对社区党建工作的调查与思考》的报告,深入分析了社区党建工作的主要问题及原因,并就加强街道社区党建工作提出了对策与思考,有效地推动了社区党建工作的开展。近二年,全区共收到这类专题调查报告 余篇。

3、围绕先进典型,开展经验性调研。二年来,经过全区各单位共同努力,流动人口管理是我区在新城管理中比较成功的做法,为了及时总结经验,我们组织调研人员深入流动人口服务站,掌握动态,及时调查,细致研究,解剖一些深层次的问题,从多个方面详细调研了解,形成了调查报告《共享一片蓝天——做好流动人口工作的体会》,在较短时间内化为区委、区政府的决策,有力指导了面上的工作,后被发表在《求是》杂志上。同时,两年来,我们共编印《调研》 期,在国内外刊物发表文章 篇,在 ,内容涵盖新区经济、城市建设、招商、旅游、人才工作等重要方面,为领导决策提供了重要参考。

三、健全调研机制,确保工作落到实处

1、加强组织领导,建立全方位推进机制。调查研究是“谋事之本”、“成事之基”。为切实加强领导,增强领导调研意识,使调研工作经常化、制度化、规范化,区委、区政府高度重视,研究确立了每年11月为“调研月”,并由区四套班子领导组建了经济、城建城管、街道等六个专业调研组,每年分批次组织开展调研活动。同时,既注重发挥区委办抓调研工作的主导作用,又及时给其他部门、街道下达调研任务,并对全区撰写调研理论文章定人员、定任务、定课题、定时间,形成了“千斤担子众人挑,人人头上有指标”,使调研理论文章来源广泛,保证多中求精,好中挑好。

2、制定目标计划,建立协作攻关调研机制。每年制定下发了《关于报送调研课题的通知》、《调研课题申报表》,年初,拟订区四套班子调研参考题目,并对全区的调研工作提出规划,制定方案,与全区各部门合作,完成调研题目申报和修改确定。每季度排出办公室调研完成任务和课题,报区领导审定后着手实施,每月排出督办部门完成课题,做好课题分配和后续服务。同时,一年之中,定期不定期地组织开展街道、系统办公室主任座谈会等,收集部门意见与建议,加强沟通,提供指导,有针对性地开展工作,切实提高部门和街道调研工作水平。

3、强化制度建设,建立目标管理考核机制。结合区情实际,制定下发了《关于加强调研工作的通知》等相关文件,进一步加强调研工作的规范化、制度化建设,明确任务、时限和质量标准,做到责任、考核、奖惩相结合,充分发挥每位同志的积极性。除调研科室外,其它部门也都要承担调研任务,形成上下协商、科室联动的调研工作格局。同时,定期通报各部门调研发表和得分情况(对未按期完成任务的部门也进行通报),建立完善优秀调研成果评比程序、制度,年底开展优秀调研成果评比活动,对调研先进单位进行表彰。

4、结合工作实际,建立调研成果转化机制。在调研工作中,我们及时转化成果,指导和推动工作开展,做到“四个结合”,即:调研和出台文件、制定政策措施相结合;调研和出主意、当参谋,起草领导讲话相结合;调研和加强工作对外宣传相结合;调研和选树典型、开展试点工作相结合。两年来,全区有 篇调研报告获得市级以上奖励或在市级以上刊物发表,同时,区级领导主持的各项重点课题,基本上全部转化为指导全区各项政策或发展纲要、规划制定的主导意见,形成了《 》等 项重要政策文件。

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2020年下半年调研视导工作总结


今年9月中旬以来,在教研室领导的安排下,结合市教育局的有关部署研进行了这学期的调研视导工作,先后深入到十一中,霍林郭勒市两所学校(霍市六中、霍市二中),扎旗两所学校(扎旗四中、扎旗一中)。我共听课10节,评课议课10节,听汇报4场次、讲座2场次。

现将有关事宜总结如下:

一、调研的内容和形式

这次调研,我们对两个旗县市区和几所学校的以下几种情况进行了深入的调研:一、基本功达标训练情况;二、听评课开展情况;三、新课改进行情况;四、课堂常规落实情况。形式及程序是:一、听取教育局和学校关于这四项工作的回报;二、深入学校,深入课堂考查课改和课堂常规的情况;三、观摩基本功达标现场;四、查文字材料;五、做关于基本功要求的讲座。力求真实准确、细致全面的反映旗县教育局和学校的全貌。

二、总体情况。

(一)、霍林郭勒市教育局。霍市教育局根据通辽市教育局关于这几项工作的有关文件,并结合或是中小学现状制定了各种活动工作方案,教育局召开校长、业务校长落实这几项工作。中小学教师基本功训练达标工作、中小学教师听评课活动正在实施当中。9月3日进行了全市生物和地理学科教师的专业知识考试;9月份正在举行听评课活动。新课程改革是学生的学习方式由原来的单一、被动的学习方式建立和形成了旨在充分调动学生主体性的多样化的学习方式。学生在教师指导下主动的、富有个性的学习,师生之间成为资源交流与合作的关系。各中学教研部选择课改中的重要课题进行专业性研究。霍市五中有国家级课题两项自治区级课题两项;霍市六中“三主三导有机系列问号”课题开展情况现已逐渐成效。教师基本功训练达标情况根据文件精神采取形式多样多层次大练基本功;文字材料记载很全,听评课活动分三个阶段进行,现在已经静茹到复赛阶段。霍市教育局根据市局文件精神,结合实际制定了一系列的文件要求一并下发,个中小学设立了年级管理组降低管理重心。要求教师做到“四精四必”各校注重教学管理。

(二)、扎鲁特旗。扎旗中小学进入课改以来,强化教学管理制度建设,先后制定下发了很多文件,形成了较为完善的教学管理体制,狠抓校本教研,开展教研活动组经教师专业发展,积极开展课题研究。中小学教师基本功和听评课活动全员参与,全面开展,注重实效。活动要求做到“五落实”即组织、内容、时间、形式、管理措施落实。注重细节,狠抓落实,全旗个中小学按着文件精神,都制定了具有本校特色的教学管理常规。

两个旗县都能很好的落实了通辽市教育局文件精神,

(三)、检查工作中发现的几点不足。

1、查材料发现,教育局没有转发市局下发的有关文件,使有的学校对这三个活动的内容不是很熟悉。

2、学校进行基本功训练,内容不全,仅限于粉笔字、钢笔字的训练。

3、学校教师对基本功所包含的内容及标准不够了解。(市教研室编写的《通辽市中小学教师课堂教学基本功训练达标工作手册》介绍的很详细)

三、语文课堂教学情况。

(一)课堂亮点

1、教学目标很明确,知识与能力,过程与方法,情感态度与价值观体现明显。语文教学过程。包括听说读写的基本功训练。教学目标是否明确,需要传授哪些知识,培养哪些能力,进行哪些基本功训练,都能做到明确具体。在语文课堂上,阅读训练能落到实处。

2、对教材的理解正确。

理解教材是上好一节课的基础,教师对教材内容的正确理解,包括对教学要求教学重难点的把握,对写作特色的正确品读,对教材的理解是否正确,反映了语文教师的知识水平和语文能力。这次下乡听的七年级和八年级的语文课,教师主要在课堂上解决知识的问题,能力的问题。

3、语文课堂教学中,教师注意对学生问题意识的培养,引导学生发现问题、提出问题、解决问题的能力。

引导学生进入角色,深入理解课文内容,让学生带着问题读课文。霍市六中的“三导三导有机系列问号”这一教学模式就是在新课改下诞生的,体现出了学校的特色,也总结出了很多宝贵的经验,特别是教师们通过在课堂上的质疑实践,总结出基本的质疑的方法。比如:创设质疑氛围,让学生敢问;培养质疑兴趣,让学生愿问;给予质疑空间,让学生能问;交给质疑方法,让学生善问。这恰是对学生创新能力培养的最有效的途径,这也是新课改的真正目的。

4、课堂中赏识语的运用,在课堂上开始起到很大的作用,并渐渐被老师们认可,尤其是把赏识语与过程性评价结合起来,对学生的平时表现做一评价,这正是把学生的能力培养作为重要培养目标,这也是新课改的要求。

5、小组合作学习在课堂教学中,按不同层次、不同性别、不同心理、不同性格进行了划分,能确保学习的有效性,确保课上、课下、课外的学生自主、探究的学习条件。

6、在教学过程中,教师已经树立了,新课标的理念,有课标意识:能以学生为中心;兼顾语文学科的工具性与人文性;心中有三维目标;努力的建设开放性的语文课堂。接下来是在技术层面上进一步加强的问题。

(二)、课堂教学中存在的问题。

1、教师的点拨语言,有时过多,有时又不能抓住好的教学契机。我们强调学生在课堂上的主体地位,但更不可忽视教师在教学中的作用,只有教师适时介入,进行必要的点拨归纳,对文本作最后的拓展,才能将探究引向深入,也才能进一步激发学生深层探究的兴趣,使学生获得系统的知识和正确的观点。这是教师高于学生的地方,不可忽视。

2、合作学习环节不能落到实处。有的课堂设置了小组讨论环节,但存在用时不足现象,一个问题就用半分钟或一分钟进行小组讨论。而且小组讨论,拘于形式,小组成员不固定,组员任务不固定,问题没价值、没梯度,学生互动达不到应有的效果。

3、教师的评价方式不够科学。在课堂上,师生互动的环节,很重要的一项就是教师要对学生的回答做出恰当的评价,这个评价关系到学生学习的积极性、主动性,所以非常重要。有的教师的评价语,很单一,只限于“很好”“非常好”。这方面,霍林河市六中和通辽市十一中做的很好,霍林河市六中用课堂积分卡对学生进行鼓励,使其课堂表现与考试成绩挂钩;十一中也为此设立了专门的课题进行攻关研究。

2020年纪检委调研法规工作总结


今年来,调研法规室在县纪委常委会的正确领导和市纪委调研法规室的具体指导下,踏踏实实扎实工作,圆满完成了上级下达的各项目标任务。现总结如下:
一、目标完成情况
1、调研工作。市纪委下发的****年全市纪检监察调研工作安排意见,要求我们完成*篇理论文章和*个调研课题,我们全部在规定时间内保质保量完成任务。同时,我们还结合工作实际主动完成了*个自选课题的调研。具体有:杨书记的理论文章《坚持从严治党,为全面建设小康社会提供政治保障》、王局长《强化权力监督,规范政务公开》、《关于权力监督问题的思考》等;课题调研文章有《关于公众参与反腐败斗争的实践和思考》、《市纪委四次全会部署工作的运行情况研究》、《纪检监察工作特色、存在问题和对策研究》、《纪检监察工作与时俱进问题研究》、《浅谈行业不正之风的表现和治理对策》等。另外,我们还编写上报调研信息*条,其中被市纪委采用*条,省纪委采用*条。
市纪委原计划在**月下旬召开全市纪检监察理论研讨会,经过初步评选,我们有*篇文章入围,最后的专家评审工作还在进行中,结果将在理论研讨会上宣布。
2、法规工作。市纪委在我县召开了关于修改完善《保障党员权力暂行条例》的意见和建议的座谈会。对此,领导非常重视,我们经过认真组织筹备,保证了座谈会的顺利召开,会上共提出意见建议**多条,整理上报后,受到了市纪委领导的充分肯定。
3、积极协助王主任做好办公室工作和领导交办的其它工作。
二、具体做法
一是在思想上高度重视。“没有调查就没有发言权”。调查研究是工作决策、制定政策的重要环节和基本工作方法,也是我们纪检监察机关做好党风廉政建设和反腐败斗争的重要方式和基础性工作。 二是在调研质量上下功夫。不论是对哪一项反腐败工作的研究,我们都坚持通过调查获得丰富的第一手材料,即取得所要调查事物的各种现象、各个方面以及这一事物同其它事物的外部联系的种种感性认识,经过反复研究、思考、去伪存真、去粗取精,由此及彼,由表及里,从而得到对事物的整体的、本质的内部联系的理性认识,得出比较正确的结论,提出合理的意见、建议和对策,用来指导党风廉政建设和反腐败工作实践。
三是注重创新。没有创新的调查研究,就不可能适应新形势、新任务的需要。创新就是在前人基础上的继承和超载。我们在调研中注重向前人和他人的学习和借鉴,但又不是照抄照搬,而是结合当前勤政廉政的实际现状,进行实际认真研究,提出我们自己的想法见解。既继承前人又有所突破,既借鉴别人经验又不照搬别人模式,始终从推进党风廉政建设和反腐败斗争的现实任务出发,提出解决问题的新办法和新建议,拿出切合实际的调研成果。
三、存在问题
一是被动应付的多,主动调查的少;
二是调研层次表皮的多,深层的少;
三是调研内容空洞的多,唯实的少。
四、下步打算
一要调查与研究并重。调查和研究是两个不同的概念。调查,就是通过各种方式,取得客观世界的各种实际情况或各种信息。研究,就是根据所掌握的情况和信息,进行科学的分析和归纳,从中正确的结论。调查是研究的前提,没有调查,就不可能有研究;研究则是调查的发展,没有研究,调查也就失去了意义。所以,我们要在选准调研课题的基础上,坚持调查与研究并重,写出高质量的调查报告,为党风廉政建设和反腐败工作决策提供参考和依据。
二要积极动脑思考。“心之官则思,思则得之”。调查研究的过程就是理论联系实际的过程。关键是要运用马克思主义的立场、观点、方法,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展。做到勤于思考、善于思考,把现象变成概念。实践与理论相联系,联系可以发现问题,联系可以发现规律。只有这样,我们的调研才会有收获、有深度、有力度,才能更好地推动党风廉政建设和反腐败斗争深入发展。
三是坚持实事求是。实事求是调查研究必须遵循的首要原则和必须坚持的工作方法。坚持一切从实际出发,培养扎实的调研作风,深入基层,密切联系群众,了解真情,反映群众的意愿和要求,是即是,非即非,既不夸大也不缩小,既不能报喜不报忧,也不能报忧不报喜,更不能不顾客观事实,胡编乱造,甚至弄虚作假,歪曲事实。
今后我们一定会发扬成绩,弥补不足,再接再厉,力争把调研法规工作做得更好。

2020年县委办公室调研股工作总结



xxxx年,xx县委办公室调研股在上级大力支持和热心关怀下,在县委正确领导下,始终坚持围绕中心、服务大局开展调研工作,为了很好地完成股室本职工作,着重抓了以下几个方面工作。
一、抓领导,保障调研工作支持有力
一是强化领导示范作用。县委主要领导自始至终高度重视调研工作,把调研工作纳入县委决策的重要一环,对调研工作坚持亲自过问、亲自安排、亲自督查,并多次带头深入基层,走进来源于.,走进农户,了解发展中的新情况、新问题,找准解决问题的新办法和新措施。同时,要求副科级以上领导干部每年写出2篇以上有价值的调研文章。二是强化机构职能作用,县委办公室专门设立了负责调研工作的常设机构调研股,在全县编制紧缩的情况下,考调了三名同志充实到调研工作岗位,目前我们已有6名同志从事调研工作。
二、抓学习,不断提高理论素质和业务能力
一是坚持做到“工作学习化、学习工作化”,文秘人员中牢固树立终身学习理念,把学习作为一种工作责任,除了坚持每周五的政治学习外,月中或月末还要统一组织文秘人员对优秀调研文章进行赏析,学习内容除了政治、经济、法律等外,还加强对哲学历史、科学技术等知识的学习,不断拓宽文秘人员的知识面。坚持做到学习和加强党风党性教育相结合,提高党员发挥先锋模范作用;坚持做到学习和日常工作相结合,干中学,学中干,在实践中加强学习,用实践来检验学习成效。
三、抓作风,不断提高调研工作水平
一是坚持深入基层。对今年 个调研课题都坚持到一线收集材料,在一线发现问题,在一线找准解决问题的方法。对每一个调研课题都精心准备,细心谋划,真正走到来源于.中,深入问题,触及矛盾,把握事物全貌,弄清事物本质。二是坚持蹲点调查。对重大问题如领导布置的专题调研,我们坚持在基层蹲上三五天至一周的时间,直接接触实际,接触来源于.,“解剖麻雀”,寻找科学决策的依据和目标,猎举实施科学决策 的锦囊妙计。三是派工作组调查。针对农村广播电视发展缓慢和地税工作成绩显著两个专题调研,领导研究,亲自指派,由相关部门成员组成的工作组下去调研。四是坚持实事求是。坚决避免“空中作业”、“走马观花”等主观主义、形式主义,善于分析,善于鉴别,确保调查得来的材料真实可靠,调查的结论科学合理。
四、抓制度,形成常抓不懈搞调研的长效机制
一方面制定并完善调研的各种制度,要求每月出一期《调查研究》,每名文秘人员每季度在县级以上刊物至少发表一篇调研文章,并明确了奖惩措施。同时建立督促检查制度,对文秘人员开展调研的情况进行检查,发现问题督促整改,确保调研制度落实到人,确保调研工作生机勃勃的开展起来。

2020年区水务局调查研究工作总结


20xx年,我局坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全局水务中心工作和任务,按照学习工作化、工作学习化的创建思路,依据学习型文明机关创建方案,要求机关每名工作人员都要紧密结合岗位职责,精心选择调研题目,深入扎实开展调查研究,认真撰写调研文章。培育了良好的调研氛围,增强了调研工作的“牵引力”、“影响力”、“推进力”,推动了我局调查研究工作的开展。

一、调研工作完成情况

20xx年全年,我局共撰写理论性、业务性调研文章 有10多篇,有不少调研文章在各类刊物上发表并获奖。如:《浅谈良乡城区中水利用前景》、《浅议用水者协会在农业机井计量与用水定额管理中的作用》、《快速发展的房山水利》、《坚持“四求真、四务实”,推动水利事业发展》、《大石河水资源优化配置研究》等。高质量的调研工作拓宽了我局与外界交流的渠道,保证了上级主管部门及时了解我局相关工作的开展,推动了我局各项工作的有序发展。

二、主要做法

1、领导重视,率先垂范,增强调研工作的牵引力
群雁高飞头雁领。任何工作都离不开领导的重视,调研工作尤其如此。近年来,我单位高度重视调研工作,切实把调查研究工作摆在重要位置,始终作为一项重要任务来完成。把做好调研工作作为一项基本工作内容和做好领导工作的重要方法,努力做到思想认识到位、精力投入到位、组织保证到位、制定措施到位。把调查研究工作列入重要议事日程,做到与其他工作同部署、同落实、同检查。 并身体力行,率先垂范。在抓好调研工作的同时,还亲自动手,深入实际,带头开展调查研究,以自已的行动,促进调查研究工作的开展,促进良好调查研究风气的形成。今年杨建忠局长的《浅谈良乡城区中水利用前景》被房山区调研整篇采用,李丽英书记的《坚持“四求真、四务实”,推动水利事业发展》被北京农村经济采用。

2、明确重点,服务大局,增强调研工作的影响力
调查研究是“谋事之基,成事之道”。 调查调研是领导掌握水务各项工作开展情况的基本依据,是为领导决策提供科学依据的途径,是与水务业务工作相辅相成、完整统一的有机整体,是水务工作不断深化、开拓创新的源泉。既要重视经验总结调研,更要勇于通过调研解决热点难点问题。要做到超前性和时效性的统一,提高实用性,突出服务性。要随着形势的发展和调研工作环境、任务、对象、手段的变化,把实践中不断积累的成功经验和摸索到的调研工作规律,及时充实、调整、修订和完善到现有的制度体系之中。如《浅议用水者协会在农业机井计量与用水定额管理中的作用》一文,在《北京水利》刊登。该文以房山区为例,分析了当前农业机井计量与用水定额管理中存在的问题,并根据当前政府机构改革的趋势,运用科学发展观和“循环水务”的理念,提出建立用水者协会是解决当前农业机井计量与用水定额管理中存在问题的主要途径。

3、加强制度建设、严格管理,增强调研工作的推进力
近年来在调研工作中,我局注重把实践中不断积累的成功经验和摸索到的调研工作规律,及时充实、调整、修订和完善各项制度:
一是建立了领导干部带头参与调研活动制度。要求我局领导干部,在亲自部署、指导、检查调研工作的同时,必须率先垂范,身体力行,抽出专门时间,深入到各科室、各基层带头开展调研活动,自己动手撰写调研文章。
二是建立了调研课题呈报制度。为了使职工有目的、有计划的开展调查研究活动, 要求各科室根据实际情况,适当选一到两个重点调研题目,作为本科室的重点调研课题,责成专人按时完成。职工可以撰写重点题目,也可以结合自己的工作实际,自拟题目。但无论是重点题目还是自拟题目,必须按要求保质保量按期完成。
三是建立了调研文章审评制度。为了保证调研文章的质量,要求院主管领导对各科室主要负责人的调研文章审评。此项制度的执行,不仅进一步提高了全局干部职工对调研工作的重视程度,而且经过领导的把关,调研文章的质量也比以往有较大的提高。
三、存在主要问题

一是调研成果质量有待于进一步提高;二是专兼职调研队伍的建设有待于进一步加强;三是调研成果的转化有待于进一步加快。在今后,我们将高度重视这些问题,并在今后的工作中采取有效措施加以解决,进一步往深里做、往实里做,不断提高我局整体调研水平。
四、今后设想

围绕水务局职责,坚持科学的发展观,坚持依法行政,坚持以人为本,以五个统筹思想为指针,以五大体系建设为目标,以水务管理体制改革为动力,加强调研工作力度,为实现两个转变,推进循环水务,为保证全区社会经济的协调发展,为领导提供强有力的决策依据。