岁月横流，这一阶段的工作即将结束，画上句点。此时就该进行一次总结看看自己的工作情况了。做好工作总结有助于未来的发展。在作工作总结时怎么写好自己的工作重点呢？小编特地为您收集整理“2020年普九工作总结”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
巩固提高“普九”成果 办人民满意的教育
普及九年义务教育，是提高全民素质，促进经济社会持续、健康、协调发展的战略工程。我县自1997年通过省“普九”达标验收、1999年通过省复查验收以来，坚持把教育放在优先发展的战略地位，不断加大依法治教的力度，不断增加教育投入，进一步改善办学条件，全面优化教师队伍，转变教育观念，推进素质教育，全面提高办学水平和教育质量，努力创办人民满意的教育。特别是近几年来，通过采取“全面动员，依法治教，加大投入，巩固优势，强化弱项，坚持标准，整体推进”等措施，使“普九”成果不断得到巩固和提高。经县政府组织力量自查审核，认为五项指标均达到省定复查标准。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
嘉鱼县位于长江中游南岸，北与武汉接壤，东邻京广铁路和京珠高速，南近洞庭岳阳，西与洪湖隔江相望，史称“武昌上游之邑，湘湖要冲之区”。全县国土面积1017平方公里，总人口36万人，辖8个镇，82个行政村。农业人口25.8万人，占总人口的71.7%。20xx年，全县人均国民生产总值8984元，人均财政收入568.4元，农民人均纯收入3381元。
全县义务教育阶段中小学共有76所，专任教师2078人，学生42334人。其中小学59所，专任教师1029人，学生22174人；初中17所，专任教师1049人，学生20xx0人。
二、五项指标达标情况
㈠普及程度方面。近三年，全县小学适龄儿童都能入学，绝大部分初中适龄少年也能按时入学，残疾儿童全部随班就读；小学没有辍学现象，初中辍学人数控制在规定范围；15周岁人口全部能够接受完初等教育，17周岁人口初级中等教育完成率控制在规定范围。全县已经消除了青壮年文盲。
㈡教育经费方面。20xx—20xx年度，财政对教育拨款、生均教育事业费、生均教育事业费的公用经费做到了“三个增长”，教师工资做到了定时足额发放，直达教师存折。上级转移支付资金用于教育达到了规定比例，城镇教育费附加按规定征、管、用。
㈢师资水平方面。全县中小学教师均有相应的任职资格，小学专任教师学历全部达标，初中专任教师学历合格率95.5%，中小学教师高学历人数占总数的一半，全县中小学校长均参加了岗位培训，其中56名小学校长、19名初中校长参加了校长提高培训，占总人数的83%、61%。全县按省定标准配备教师，认真落实了“以县为主”的管理体制，所有教师均有财政工资，教师的调配、考核，任职资格的评审、职务聘任均由县教育局负责管理。
㈣办学条件方面。中小学的设置符合《中华人民共和国义务教育法实施细则》的规定，校舍坚固、够用、无危房。生均校园面积、生均建筑面积均超过省定最低标准。初中理化生实验室的配备、生均图书册数达到了省定最低标准。
㈤教育质量方面。全县深入实施素质教育，教育教学质量有了显著提高，学校德育工作得到加强，学生身心素质得到了不同程度的提高。20xx—20xx学年内，教师在各级各类报刊、杂志上发表论文170余篇，获市级以上优质课竞赛一、二等奖26人次，学生在教育行政主管部门举办的各级各类竞赛中共有1650余人次获奖。
二、主要作法及成效
㈠政府主导，构建“普九”巩固提高的工作机制。
县委、县政府大力实施“科教兴县”战略，按照“适度超前”的思路，落实教育优先发展的战略地位，始终把巩固与提高“普九”成果工作摆在“重中之重”的位置，形成了“政府主导，教育主抓，部门协作，社会参与”的“普九”工作机制，有效地巩固了“普九”成果，提高了“普九”质量。
1、政府主导，领导重视。县委、县政府高度重视巩固与提高“普九”成果工作，坚持发展经济与发展教育“两手抓，两不误”。一是召开全县“普九”专题工作会议，县长与各镇镇长签订“普九”工作责任状，把各项工作任务分解到镇、部门和学校，责任到人。县委书记王汉桥、县长王兆民多次召开县委常委会、县长办公会，专题研究“普九”工作。县委副书记尤晋、副县长刘智毅带领督办组，不辞劳苦，跑遍了全县村村校校，现场办公，解决实际问题。二是加大对镇党委、镇政府的牵引力度。自1999年以来，县委、县政府每年至少召开1—2次由各镇主要领导和主管领导参加的以“普九”工作为重点的教育工作会议，定任务、提要求。县政府还与各镇级党政领导签订基础教育保障工作责任书，每年由县委组织部、县政府教育督导室组织专班进行考核，考核成绩作为乡镇年度工作考核评比的重要依据，并将考核结果通过新闻媒体向社会公布。
2、健全机构，明确职责。巩固提高“普九”成果的任务和目标，必须通过有计划、有组织的主动引领和程序化的连续不断工作来完成。为此，我们一是成立由主管县长任组长，各部门负责人为成员的“普九”工作领导小组，为巩固提高“普九”成果提供领导和组织保证；二是成立以教育局局长为组长，局党组成员为成员的“普九”工作指导小组。指导组下设六个指标组，由教育局各股室负责人组成，依据“普九”指标体系和标准，分工负责，做好情况调研、检查指导和动态评估；三是以镇为单位，成立由各镇中学校长为第一任责任人的工作实施小组，全面推进各镇的“普九”工作。上述三个方面组织机构的建立，为我县完成巩固提高“普九”成果工作任务和目标提供了“决策—执行—督导”三位一体的运行机制上的保证。
3、部门协作，整体联动。“普九”是一项社会工程，单靠教育部门是难以实现的。在县政府的统一领导下，各职能部门依法履行职责，密切合作，整体联动，形成了 “齐抓共管”的“普九”工作态势。财政局强化预算管理，抓好教育经费的筹措。人事局不断深化教育系统机构和人事制度改革，解决急需紧缺学科教师编制，及时缓解农村学校师资不足、力量薄弱的问题。县政府组织审计、物价、财政对全县教育经费的筹、管、用进行专项审计与检查。“普九”工作的各个环节得到了财政、计划、城建、土管、工商、税务、物价、公安、司法等部门的大力协作与支持。
4、营造氛围，全员参与。为营造“普九”工作良好的工作环境和社会氛围，我们一是通过各级会议、各级媒体广泛宣传“普九”巩固提高的意义，大造依法治教的社会舆论。通过上上下下的宣传鼓动，“普九”巩固提高工作在我县妇孺皆知，全县形成干部讲“普九”，群众议“普九”，人人支持“普九”工作的大气候。二是全员参与，整体推进。全县上下层层建立“普九”专班，层层实行责任制。各镇从党委书记到分管镇长，从驻村干部到村书记、主任，对“普九”分块督办。教育部门从局长到股室干部，通过召开研讨会、培训会，组织自检、互检等措施，做到责任落实到位，督导检查到位，整改措施到位，整体推进了我县“普九”巩固提高工作。县、镇两级召开了“普九”复查迎检动员会，号召全党动手，全民参与，使“普九”巩固提高工作成为在党政统一领导下的全民举措。
㈡依法治教，确保普及程度稳步提升。
普及程度是“普九”首要的核心指标，也是我县“普九”巩固提高工作的重点。为保证这个基本目标的实现，全县多法并举，进一步加大依法治教力度、行政力度、劝学力度、资助力度和管理力度，确保了普及程度的稳步提高。
1、完善法律约束机制，坚持制度控流。全县坚持把每年的3月、9月作为义务教育宣传月，大力宣传贯彻《教育法》、《义务教育法》等教育法规、政策，利用各种宣传渠道，做到电视有形、广播有声、标语上墙、册子上门，把社会、家长的责任和义务宣传到家喻户晓，深入人心。同时，县政府颁发了《关于全县适龄儿童、少年接受完九年义务教育的通告》，实行了《中小学入学通知书制度》、《学生流失报告制度》、《辍学劝返制度》和《完成九年义务教育证书制度》，成立了县、镇、村三级“义务教育执法队”，以此来督促学生入学。
2、实行双线包保，强化责任堵流。全县实行政府一条线，镇、村干部包片包校包村组，把学生入学巩固工作纳入镇、村干部工作业绩考核内容并与奖惩挂钩；教育一条线，实行校长包校，班主任包班，科任教师包人，层层包保，加大劝学力度，把控制学生流失的责任具体到人。
3、规范收费机制，落实减负防流。全县中小学严格执行“一费制”收费政策，在教育收费过程中坚持做到“三公示”、“三统一”、“三禁止”。即公示收费文件和依据，公示收费项目和标准，公示举报电话和校长承诺；统一收费项目，统一收费标准，统一收费票据；禁止提高收费标准，禁止自立项目乱收费，禁止收费打白条。严格规范教育收费行为，切实减轻了群众负担，有效地防止学生辍学。
4、构建扶贫助学机制，实施救助截流。一是落实政府责任，把“两免一补”作为德政工程来抓。县政府出台相关文件，成立机构，落实经费，保证了“两免一补”政策落到实处。坚持公正、公平、公开原则，确保贫困生受到资助。教育局为每名资助对象建立档案，发放资助证，实行统一管理。20xx年，全县享受“两免一补”学生5785人，20xx年增至7800人，所有贫困生严格按“两免一补”政策，全部免收教科书费和杂费。二是组织党政干部、社会各界捐资助学。近三年来，共资助贫困生5857人次，资助金额34.1万元，结对帮教2419人次，劝返流失学生20xx人次，确保全县中小学无一名学生因家庭贫困而失学。
5、强化管理机制，以教阻流。一是严格学生异动管理，县教育局严格把好异动审批关，对正常异动的学生严格审批把关，规范转学手续，防止因转学而失学，因流动而流失，也较好地解决了城区学校超级大班的问题。对流动人口子女入学情况进行跟踪管理，保证所有适龄儿童、少年的受教育权利。二是规范教学行为管理。全县中小学校不分快慢班、不补课，切实减轻学生课业负担，让学生愿学；教师不断更新教育观念、改进教学方法，让学生乐学。对“学困生”、“留守生”、“后进生”等弱势群体给予特别关注，不歧视，不体罚，让学生进得来，留得住，做到以教阻流。
㈢强化师资建设，努力提升教师整体素质。
教育改革的成败取决于教师队伍的素质。长期以来，县委、县政府和教育主管部门十分重视师资队伍建设，不断改善教师队伍结构，加强教师管理，强化师德教育，着力打造人民满意的教师队伍。
1、努力改善教师队伍结构。农村教师年龄结构老化、学科结构不合理、学历结构偏低一直是困扰我县农村教育的一大难题，为促进城乡教育协调发展、均衡发展，我们采取了以下措施：一是辞退民办教师、代课教师1127人，处理擅自离岗外出打工教师200余人，最大限度空余编制。二是对教育实行政策倾斜，压缩其它部门编制，解决教师编制。20xx年，全县解决往届本、专科及引进的资教生、应届本科生编制217人；20xx年，又引进资教生、本科生50人。引进的本、专科生大部分都安排到农村中小学任教。优秀人才的引进，新鲜血液的注入，结束了我县农村小学第一学历无专科生，农村中学第一学历无本科生的历史，很大程度上改善了教师队伍年龄、学历、学科结构，增添了教师队伍的生机和活力。
2、积极开展师德教育活动。多年以来，我县坚持开展全员参与、实效突出的“铸师魂、修师德、树师表、练师能”的师德教育活动。每年突出一个主题，解决1—2个突出问题，树立了厚德为师理念，创新了师德教育形式，培育了师德模范群体，健全了师德建设制度，建立了长效工作机制，成效明显。20xx年，我县以“学为人师，行为世范”师德主题教育活动为抓手，通过召开千人师德教育动员会，组织教师宣誓、教师师德承诺签名，观看电教片《全国师德论坛》，开展师德师风巡回演讲等形式，使主题教育活动的“学习动员，组织评议，落实整改，总结反馈”四个阶段环环相扣，内容充实，提高了全体教师的思想政治素质和职业道德水平。
3、加大培训力度，提高教师业务水平。一是建立完善了教师继续教育六大培训机制，即：新教师培训、校长培训、骨干教师培训、学历提高培训、计算机培训、普通话培训，初步构建了中小学教师终身教育体系。全县累计培训新课程实验教师1500人次，课改年级教师培训面达100%，有2200余名教师参加计算机培训，2300余名教师通过了普通话水平测试，教师实施素质教育能力有了较大提高，全县共有146人被评为国家、省、市级骨干教师。二是把校本培训作为提高教师业务素质的主渠道。全县中小学坚持开展“四个一”活动：每位教师每学期参加一项校本课题研究，写一篇教学论文，备一节体现课改精神的高质量教案，写一本教学笔记，做到以研促训。同时，以校、镇、县为单位层层组织评“四优”活动，为教师搭建发展平台，体现以赛励训。通过研、讲、评系列活动，使教师在研究中学习，在实践中反思，不断提升专业素质。近三年来，全县教师在各级业务竞赛中获国家级奖励30人次，省级奖励120人次，市级300余人次，在国家级刊物发表论文50篇，省市级刊物发表200余篇。三是积极参与实施“农村教师素质提高工程”。20xx年和20xx年暑假，全县先后选送800多名教师到省电大和武汉地区高校培训“充电”，提升了农村教师水平，促进全县城乡教育均衡发展。
4、推进中小学人事制度改革。一是依法实施教师资格制度，拓宽教师来源渠道，努力吸引优秀人才到我县农村中小学任教。二是进一步完善中小学校长选拔任用办法，积极探索校长职级制。三是每所学校全面实行教师聘任制，充分激发教师的积极性，形成公平竞争、优胜劣汰的机制。四是完善教师交流制，通过开展城区教师下乡支教，优秀教师送教下乡，城乡学校手拉手等活动，不断改变农村学校师资匮乏的现状。20xx年，教育主管部门出台相关文件，要求参评中高职称的教师必须有下乡支教一年的经历，实现了支教扶贫工作制度化、规范化。五是因事设岗，按岗选人，分流局机关和二级单位管理人员，并在撤销教育组的基础上，将中心学校与镇中学实行实质性合并，120余名富余人员全部充实到学校教学一线。
㈣、着力改善办学条件，全面优化育人环境。
为了建设好“普九”的硬环境，全县中小学咬定办学标准不放松，用足政策，引外援，鼓内劲，上求支持，下抓发动，使全县办学条件有了很大改善。
1、全面实现学校危房改造目标。我县加强组织领导，加快农村中小学危房改造步伐，强化工程管理，确保专款专用和工程质量。对危房改造工程严格实行“七统一”的“交钥匙”工程，即统一规划、统一勘察设计、统一招标、统一监理、统一审计、统一申请项目资金拨付、统一组织项目竣工验收。20xx年，我县改造b、c级危房36所，消除危房面积2117平方米，改造d级危房18所，消除危房面积23062平方米。新建校舍10560平方米，改扩建校舍14950平方米，大面积改善了全县中小学校的育人环境。
2、合理调整农村中小学布局。我县按照城镇发展要求，综合考虑人口密度、地理环境、交通状况等方面的因素，制定并着手实施农村中小学布局调整方案，坚持把调整优化学校布局与重点建设中心校、稳妥发展民办学校相结合，走联村办完小，镇办初中的路子，实现学校建设重心的大转移。三年来，全县撤并生源不足100人的中小学36所，义务教育阶段学校由原来的112所调整为现在的76所。通过收缩教育资源投放范围，提高了教育资源的配置质量。
3、实施农村中小学现代远程教育。20xx年，我县投入远程教育工程建设的项目学校101所（农村中小学91所，城镇中小学10所），项目资金按中央补助三分之一，地方配套三分之二的原则，中央补助80.8万元，省财政负担48.48万元，县级财政补助64.56万元，项目学校筹措64.56万元。目前，全县中小学远程教育设备已全部投入使用，优质的教育资源、先进的教育理念、科学的教学方法源源不断地输送到边远农村地区，缩短了城乡之间教育发展的差距，初步实现了城乡优质教育资源共享。
4、全力打造教育品牌。我县不断加大各级学校办学水平的督导力度，按规定每两年组织一次中小学办学水平督导评估，促进学校不断改善软硬件建设。在此基础上，树立特色品牌意识，建设一批素质教育窗口学校，形成分布合理、示范有力的辐射格局。
㈤落实管理体制，建立和完善教育经费保障机制。
巩固和完善“以县为主”的教育管理体制，建立健全安稳可靠的教育经费投入机制是发展义务教育的关键。为此，我县突出重点，努力做到“五保”。
1、保投入。我县按照建立公共财政体制的要求，调整财政支出结构，将义务教育经费纳入财政预算，努力落实教育经费的“两个比例”、“三个增长”。教育事业费单独列入财政预算，优先安排，坚持固定性转移支付资金按规定拨付给教育。
2、保工资。按照中央统一规定的工资标准，县委、县政府将教职工工资全额纳入县级财政预算，列入财政专户，实行银行直达教师工资卡，全县可通存通兑，保证教师工资按月发放。从20xx年起，农村中小学教师工资按照公务员标准做到五项工资全额发放，年底参照公务员标准增发一次性奖金，县财政每年增加支出300万元。20xx年，城区学校教师第五项工资由县财政列支一半，明年全额纳入财政预算。此外，全县公办教职工医疗保险和社会养老保险单位缴费部分全部由财政负担，平均每年财政补贴达540多万元。
3、保安全。全县到目前为止已全部消除原有的d级危房，为避免因危房改造给学校增加新的债务，县财政将维护、改造和建设农村中小学校舍所需经费全额纳入预算，建立危房改造资金专户，除争取中央、省危改专项补助金872万元外，县财政在每年农村税费改革固定性转移支付中按10%的比例用于危房改造。20xx年以来，全县共投入危改资金1247万元，累计消除d级危房34418平方米，极大地改善学校办学条件，确保了师生安全。
4、保运转。县财政按照农村中小学生均公用经费15元拨款标准，将农村中小学公用经费全额列入财政预算，统一设立中小学公用经费专户，对学校的收费收入和财政安排的公用经费实行统一管理，由教育部门提出使用安排方案，经财政部门审核后足额拨付给学校。20xx、20xx年，县财政分别列支81.7万元、82.4万元，弥补中小学公用经费，确保学校正常运转。
5、保减债。20xx年7—8月，县政府出台了《嘉鱼县化解“普九”债务实施方案》，成立了以县长为组长的化解“普九”债务工作领导小组，组建五个工作专班和一个督办组，按照“宣传发动、债务清理、债务认定、债务移交、检查验收、债务偿还”六个步骤，先后对八个镇和四所县直学校“普九”债务进行了剥离。全县共认定“普九”债务3571.4万元，占教育总负债的84.28%。同时，依规依法与县、镇两级政府办理了移交手续，制订切实可行的偿还计划。从20xx年起，县财政每年安排100万元专项资金用于偿还“普九”债务，并做到逐步增长。各镇视财力状况每年也将安排一定比例的专项资金用于偿还债务，力争三至五年彻底化解“普九”债务。
㈥全面实施素质教育，全面提高教育教学质量。
近几年来，我们坚持全面贯彻教育方针，严格执行国家课程计划，积极推进基础教育课程改革，大面积提高教育教学质量，促进学生全面发展。
1、全面加强和改进德育工作。全县中小学深入贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，进一步加强和改进中小学生思想道德建设，突出抓好弘扬和培育民族精神教育、诚信教育和行为规范教育。一是进一步完善学校、家庭、社会相结合的育人机制，落实德育在学校教育中的首要地位，在广大教师中牢固树立了“教书育人，育人为本；德智并重，德育为先”的观念。二是组织丰富多彩的社会实践活动，多形式、多渠道开展德育工作，提高了德育的针对性和实效性。三是紧抓社会热点进行教育活动。针对社会反映强烈的单亲家庭子女、流动人口子女、农村“留守”子女的教育问题，积极开展人文关怀教育，让每个学生感受师爱、感受亲情，形成了良好的育人、育才氛围。
2、进一步加强体育艺术卫生工作。一是全面推进学校《体育与健康课程标准》的实施，深入贯彻《省教育厅关于保证中小学体育课课时的通知》和《省教育厅关于落实保证小学生每天体育活动时间的通知》精神，督促学校严格执行课时计划，开齐开足课时、上好体育课，广泛开展各项课外活动，丰富课外活动的内涵，激发学生自觉参与体育锻炼的积极性。二是努力提高学生健康意识。全县所有学校都能够认真上好健康教育课，开展健康专题讲座，出健康教育专刊，培训健康课教师，对学生进行了预防艾滋病、结核病、血吸虫病、禽流感专题教育，真正把健康教育落在实处，学生的卫生健康和自我保护意识明显增强。三是抓好艺术教育队伍建设。我们坚持面向全体学生、分类指导、因地制宜、讲求实效的方针，加强艺术教师队伍建设。先后组织了全县中小学书法、绘画竞赛，全县艺术教师基本功竞赛等活动。三年来，全县先后有372名学生在县市书法、绘画竞赛中获奖，160余名学生在各级文艺汇演中获奖。
3、大力规范常规教学工作。课堂教学是实施素质教育的主阵地。我们始终坚持以教学为中心，努力探索中小学常规教学管理新路子，建立了以县教研室为龙头，中学为重心，村办完小为主体的三级常规教学管理与研究网络。对全县每一所中小学、每一位教师的教学实行过程监控，形成了常规教学层层有人抓、校校有人管、质量步步高的良好局面，先后涌现出了20余所市级常规教学管理示范学校。近三年来，全县中小学教学质量稳步提升，中考、高考均创佳绩。学生在教育行政主管部门举办的各级各类竞赛中共有3580人次获奖。
4、积极推进新课程改革。为了保证课改工作有序、深入开展。我们注重突出“三个加强”：加强校本课程开发，通过开展“优秀校本课程”征集活动，使70%以上的中小学做到校本课程的教材、教师和课时“三落实”；加强课改评价制度的探索，制订出台了《嘉鱼县中考跟踪评价实施办法》，对学校推进课程改革、实施素质教育起到了良好的导向作用；加强教育科研，坚持以教育科研为先导，建立完善县、镇、校三级教育科研网络，做到资源共享、上下联动、整体推进。全县共组织100多名骨干教师参与课题研究，其中省级课题10个，市、县级科研课题56个。围绕“素质教育进课堂”，每年在全县范围开展教学开放月活动，所有教研员到学校、进课堂、上讲台，与教师一道听课、说课、讲课、评课，并对社会、家长开放。三年来，全县共组织开放交流活动20余次，参与讲课教师达3500余次，教师参与教研率达100%，促进了我县课程改革进一步深化。
三、存在的问题和困难
㈠教育资金投入不足，硬件设施有待进一步完善。在嘉鱼，发展最快的是教育，但最需要加快发展的也是教育；财政投入最多的是教育，但投入最不足的也是教育。我县属于基础教育改革区，教育教学改革的深入进行，必然需要相应的办学条件，然而县域经济的实际，不可能在很短的时间内解决办学条件方面的所有问题。
㈡城乡教育存在差距，难以满足人民群众对优质教育的需求。经济发展的不平衡，导致城乡之间教育资源的不平衡，人民群众渴望子女受到优质教育，造成城区少数学校出现大班额现象，而农村，特别是偏远地区往往是小班教学，造成了教育资源的浪费和不足。
㈢教育体制改革和机制创新相对滞后。实行以县为主的教育体制后，学校对教师的制约能力明显减弱，教师的管理难度加大；由于经济发展不平衡，教育行政部门对教育资源宏观调控的难度加大，教师不能合理、有序地流动，教育资源不能得到充分的利用。教育的发展，使得教育体制改革需要进一步研究，教育机制需要进一步的创新。
㈣留守子女教育成为一个越来越重要的课题。据了解，目前全县中小学共有一万多名留守子女。调查发现，这些留守子女缺乏家庭温暖和教育，无法享受正常的亲情关爱，身心发展存在一定的问题。对留守子女的教育问题已经超出了学校教育的范围，需要全社会共同努力，形成教育合力，给予她们正确的教育引导和更多的关爱，使她们的身心得到全面发展。
四、今后的工作重点及对策
㈠强化举措，不断提高普及程度。普及程度是五项指标的核心，而初中普及程度，又是全县普及程度方面的重点，是重中之重。尤其是提高15周岁人口的完成率、初三年级的巩固率更需要加以重视。全县各镇、村和各学校，要认真学习新的《义务教育法》，大力做好防辍控流工作，紧抓辍流重点，掌握学生流向。同时，教育部门要加强学籍管理工作，确保每个适龄儿童少年按时入校，每个适龄儿童少年都在校。
㈡政策倾斜，不断改善办学条件。全县的办学条件从目前来看是达标的，但存在质量偏低的问题。改善办学条件是县政府义不容辞的责任，今后，县政府将进一步调整财政支出结构，加大对教育的政策倾斜，除将地方教育费和教育费附加全额用于教育，安排“普九”债务偿还资金外，还要在适当时候挤出一定的专项资金，重点帮扶相关学校用于改善办学条件。教育行政部门也要督促各个学校用好相关经费，把办学条件的改善落到实处。
㈢科学引导，促进教育均衡发展。促进教育均衡发展，关键是做好三项工作：一是科学合理地调整学校布局，要按照“相对集中、方便入学、确保质量、提高效益”的思路来进行。二是均衡配置教育资源。要扎实做好城区优秀教师的支教工作和省派资教生的接收工作，加大对薄弱学校的帮扶力度，不断改善农村学校的办学条件。三是抓好寄宿制学校建设。“十一五”期间，要建设好7所寄宿制初中、9所寄宿制小学，解决好偏远地区学生上学难的问题。
㈣创新机制，全面构建和谐教育。经济社会的迅猛发展，既为教育提供了良好的发展机遇，又对教育提出了新的挑战。教育要改革，要在稳定中发展，必须要坚持以“三个代表”重要思想指导基础教育的改革与发展，坚持以人为本，人才强教，围绕创新抓教育，立足改革抓教育，着眼发展抓教育，促进教育协调可持续发展，全面构建“和谐教育”。一是构建和谐教育的综合协调机制，进一步营造“党以重教为先，政以兴教为本，民以支教为荣”、全社会关心支持教育的良好环境。二是构建和谐教育的良性运行机制，努力促进以师生关系为主的学校人际关系的和谐，学校教育活动与学生发展关系的和谐，学校、 家庭和社会三方教育关系的和谐。
“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”。回顾“普九”历程，我们十分欣慰。1997年，我县顺利通过了省政府“普九”验收；1999年，我县通过全省“普九”复查；20xx年，我县被评为全省“两基”工作先进县；20xx年，我县被确定为全省新课程改革实验区；20xx年，我县被评为咸宁市基础教育先进县。这些成果的取得，离不开省、市教育部门的正确领导，离不开全县中小学教师的辛勤工作，更离不开全县人民的支持与参与。我们深感“普九”成果来之不易，更应倍加珍惜。
发展是教育永恒的主题。县委、县政府清醒地认识到：百年大计，教育为本；教育大计，基础教育为本；“普九”工作只有起点，没有终点；千秋基业，只有不断夯实基础，才能枝繁叶茂，硕果累累。我们将在省、市各级政府的正确领导下，以科学发展观为指导，以求真务实的工作作风和工作业绩，不断巩固提高“普九”成果，把全县“普九”工作推上新的台阶。
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2020年九年级级组工作总结
本学期的工作在学校、教导处的领导下已圆满结束，九年级面临毕业中考，为提高学生的学习成绩，为了在以后的工作中能够总结经验，吸取教训，特把本学期九年级级组的工作做一下总结：
一、明确指导思想，完善组织领导：
为能使各项工作落实到位，成立了毕业班工作领导小组，由校长亲自出马任组长。以党的十七大精神为指导，按照学校下达的工作要求，不断更新观念，严格规范教学常规，加强德育工作，以学生发展为本，创造性地开展日常教育教学管理工作，狠抓九年级的思想工作，夯实基础，强化习惯，培养学生的探究能力、实践能力，进一步提高学习效益，为提升初三年级教学质量创造有利条件。
二、有效教学，强化质量
1.加强学习，努力转变观念，努力提高课堂效益，积极探索新课程教学的课堂模式。
2.发扬学科组团队协作精神，统筹安排各班的教学工作。成立年级组学科带头人，各学科组要认真学习学科新课程标准，研究教材教法、学生学法，把握中考动向，把教学研究工作落到实处。
3.加强教学常规管理，提高课堂教学效益，落实45分钟负责制，向45分钟要质量。
4.施行月考制度，本期共进行了4次月考，及时召开质量分析会，及时诊断，及时反思，及时研究制定调控方案，并在教学中及时解决。
5.认真抓好体育训练，全面落实两课两操，力争体育会考成绩人人达标。
三、加强督导，注重过程
1、组织和领导本组教师认真学习和执行党和国家的各项方针政策，贯彻学校的各项精神，落实学校的工作计划和各项规章制度。
2、抓好本组教师的思想建设，加强师德教育，调动全组教师教书育人的积极性。使年级组成为团结、和谐、奋发向上的教师集体。定期召开年级组教师会议和班主任工作会议，布置、检查、小结年级的教育工作，研究、分析学生的状况。
3、九年级面临毕业中考，为提高学生的学习成绩，本学期狠抓了课堂教学改革。结合我校实际，认真开展新课程课堂大练兵活动，及时安排、检查好年级组的一些常规工作，发现问题要及时向有关领导汇报，做到上传下达，有效监控。做到了以学生为主体、以教师为主导、以训练为主线、以能力为主攻，做到了先学后教、当堂达标的教学模式，激发了学生的学习兴趣，调动了学生的学习积极性，使学生由要我学变为我要学，都能够底下头来专心致志的学习，提高了学习效率。
4、协同教务处作好教学质量管理和检查、落实常规教学，上好每一节课，维持日常教学秩序，及时协调好班主任与科任教师、教师与学生之间的关系，帮助教师排除工作中的障碍。定期组织全年级组教师进行学情分析，发现问题，寻找对策，及时改进方法，尽早采取措施，做好质量反馈和质量跟踪工作，确保年级教学水平的不断提高。
5、狠抓学生稳定、促进全面发展
本学期和九年级全体班主任狠抓学生稳定，注重了学生的思想工作，及时了解学生的思想动向，耐心细致的做学生工作，帮助学生解决各种思想问题;学生的稳定促进全面发展，学生能够轻装上阵，没有思想压力，学习情绪高昂，取得了意想不到的成绩。
6、分层分类教学、达到全面丰收
由于学生基础不同，智力存在差异，所以在教学过程中采取了因材施教的方法，让好学生吃饱、让差学生吃好，在布置作业时，根据学生的不同情况布置不同的作业，对差学生要求较低，时他们也能按时完成作业，树立他们的自信心，从而也实施了学校的自信工程，确实做到了我能行。
四、注重级组文化，丰富学生课余生活。
1、组织了国庆60周年征文活动，提高了学生的学习兴趣和写作能力。
2、开展了国庆杯篮球竞赛活动，增强了学生的班级荣誉感。
3、针对中考体育要求，由级组体育教师成立了运动队，为体育爱好者提供了展现能力的平台。
4、开展了祖国在我心中为主题的演讲赛。
总之，本学期通过全体九年级教师和同学们的共同努力，在每次中都取得了优异的成绩。受到了学校领导的一致好评，我们也将再接再厉、继续努力，以取得更优异的成绩。
2020年九月培训工作总结范文
培训工作是一个公司给整体员工快速入门提高的捷径，所以对公司的发展来说非常重要。我们要经常对培训工作进行反思，不断提升培训水平。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于20xx年九月培训工作总结范文，欢迎阅读!
20xx年九月培训工作总结范文【1】
九月份，我们以创先争优、搞好优质服务、提供良好素质员工为己任，以提高客运服务质量为宗旨，依据月度站务员培训计划，有步骤、分阶段的开展了员工培训工作，在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，圆满完成了全月的培训任务，为企业的持续发展提供必要的人力、智力的支持，同时也为九月份度培训工作的持续开展奠定了良好的基础，为了总结经验，寻找差距，现将月度培训工作总结如下：
一、培训工作情况：
九月份综合培训员工(站务员)3期以上，共八十多人次参加，每届培训合格率达90%以上，基本达到了目标要求。
二、培训内容：
1、国家及云南省有关道路旅客法律法规
2、集团公司客运管理制度、规定和相关要求
3、集团公司劳动管理制度
4、员工岗位职责、操作规范
5、服务礼仪等
三、培训工作存在的问题与不足：
1、培训工作考核少，造成培训参加与不参加一个样，学好与学孬一个样的消极局面，导致培训工作的被动性。
2、培训形式缺乏创新，只是一味的采取上面讲，下面听形式，呆板、枯燥，提不起员工的兴趣，导致员工注意力不集中，影响了培训的效果。
3、培训制度有待建立健全。
4、培训资料欠缺，有待丰富。
5、内部授课技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平不足，自主研发课程能力有所欠缺，所以，以上需要改善。
认真进行总结是一个不断学习和提高的过程，只有在实际工作的过程中不断总结，通过总结寻找工作中的规律，从而培养和提高工作效率及完成工作能力。
20xx年九月培训工作总结范文【2】
九月份，响应置业公司精神，结合物业公司工作的实际情况，在置业公司相关领导的关心与指导下，物业公司进一步加强了员工培训工作力度，采用理论和视频相结合的方式，在公司内部有条不紊地开展了员工培训工作。现就九月份培训工作总结如下：
一、培训内容：
为了提高公司员工的整体素质和专业服务技能，物业公司本着工作就是学习，工作就是创新。的理念，鼓励员工都要争做学习型、创新型的人才，根据不同岗位有针对性的制定培训计划，定期组织学习。
1、定期组织员工学习公司的各项规章制度、岗位职责及工作标准，并进行书面考核，通过学习和考核强化了员工的岗位责任意识和日常行为规范，对于公司各项规章制度的落实和执行起到了良好促进作用，有效杜绝了违规、违纪现象的发生。
2、每周三对客服人员进行服务礼仪、行为规范、仪容仪表及具体业务工作流程方面的培训(包括处理业主投诉的技巧、办理入住的注意事项)，通过培训，丰富了客服人员的理论知识，有效提升了员工的整体素质和服务水平，使物业公司的服务更加专业化和规范化。
3、每周五对工程人员进行工程专业知识的培训，为了达到相互学习、取长补短、共同进步之目的，公司还安排各分区主管轮流授课，进行经验分享、心得交流。
4、为丰富培训内容，使内容更加专业、生动，公司还安排全体员工每周进行一次视频学习，先后观看了余世雄讲师的《有效沟通》、
《打造职业化团队》，杨宗华讲师的《责任胜于能力》等视频资料，主讲老师生动、幽默且富有感染力的语言，让员工从中获益匪浅，在员工中起到了立竿见影的效果。
5、为了使物业服务更加专业化，让业主有耳目一新的感觉，公司还特邀请新东方大酒店的礼仪培训师前来为我公司员工进行服务礼仪理论知识的培训以及肢体动作的现场示范。
6、针对在工作过程中业主反映较多且专业性较强的问题，公司及时制定合理的解释说辞，对客服和工程人员展开培训，使员工统一思想认识和解释口径，与业主及时做好沟通工作。有效减少了业主投诉。
通过一系列的培训学习和员工们的学习测试及日常表现，所看到的和所听到的是令我们颇感欣慰的，员工们对公司的经营管理理念不仅仅是熟记于心的，忠诚、严明、协作、进取没有仅仅停留在口头上，从不同方面的反馈可以肯定已经强化到了他们的内心深处，相信必将体现在以后的工作中，尤其是讲授了公司关于用人方面的管理理念，以人为本，公司用人能者上、庸者让，做到人尽其才，才尽其用，这些无一不让他们对自己产生信心的同时，对公司产生强烈的认同感与归属感，这一点也是我们在培训中着重培育和力求的，也只有让员工具备这些，才会有好的执行力、凝聚力、向心力，也才可能最大程度上激发他们的工作积极性和主动性。
20xx年九月培训工作总结范文【3】
根据国家安全生产监督管理总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》以及公司的相关文件规定，我们于9月x日9月x日按照《煤矿新工人安全培训培训教学大纲(试行)》和《布尔台矿员工教育培训管理制度》对煤矿新进员工必须进行岗前培训。特将培训工作情况总结如下：
一、 领导重视，认真组织
为了规范我矿职工教育培训工作,提高全体员工的整体业务素质和安全意识,强化安全培训,促进安全生产,根据《神东集团公司员工教育培训管理办法》我矿成立了专门机构加强对职工教育培训工作的组织领导，为更好完成各项培训任务提供了强有力的组织保障，奠定了坚实的基础。
二、 制定相关培训方案
根据《煤矿新工人安全培训培训教学大纲(试行)》并结合我矿实际制定了出国留学网新员工安全培训方案，实行矿、区队、班组三级安全教育与培训，并经考核合格后方能发证上岗。每批新员工在参加工作三月后，进行复训，并考试备案。
三、 制定培训内容
1、矿安全教育与培训的主要内容应严格执行《煤矿新工人安全生产培训大纲》：国家、分公司及有关部门制订的安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度、井工矿开采安全知识、职业病防治、事故应急处理、自救与创伤急救、现场参观等。教育与培训的时间不得少于72学时。
2、区队安全教育与培训的主要内容是：煤矿技术作业规程、操作规程、施工现场环境、工种特点及可能存在的不安全因素等。教育与培训的时间不得少于16学时。
3、班组安全教育与培训的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育与培训的时间不得少于20学时。
4、新员工在现场工作三月后，由经营办组织针对性复训。复训内容包括安全意识提高、技能提高等。
四、 制定灵活多变的培训方式
根据培训内容的不同选择了讲师讲授、现场观摩、视频学习等形式。
五、 改进措施及努力方向
1、加大对培训过程的监督检查力度。
2、逐步收集整理新入矿员工培训的内容，形成统一的教材，进一步提高培训的质量.
3、根据实际情况不断完善、修订入矿新员工的课程安排，逐步达到煤矿新工人安全培训教学大纲(试行)》的要求。
2020年二00九年民政工作总结
今年以来，我局认真贯彻落实了全省民政工作会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面开展了深入学习实践科学发展观和干部作风建设年活动，紧紧围绕“抢抓新机遇、打造新优势、推出新举措、实现新突破”的全县工作主题，坚定不移地把关注民生、关心民生、解决民生放在首位，以提高“三个群体”（困难群体、优抚群体、孤老孤残孤儿群体）生活保障水平；以推进两个建设（民政公共服务设施建设、城乡社区建设）为着力点，认真开展了各项民政工作，在全体干部职工的共同努力和勤奋工作下，取得了新成绩，现将20xx年民政工作总结报告如下：
一、以抗旱救灾为重点的社会保障工作全面加强
（一）救灾救助工作机制完善成效明显。今年，全县18个乡镇366个行政村都建立完善了乡、村自然灾害应急预案，每个村（社区）设立1名灾害信息员，做到报灾和查灾迅速、核灾准确、救灾及时。为了切实做好困难群众的救助工作，今年年初下拨冬令、春荒款126.31万元；7月份下拨因洪水造成自然灾害救灾款129.4万元；10月22日又下拨新灾救灾款325万元。同时，在1月份协同有关单位在全县开展了春节慰问活动，对全县的重点优抚对象、城乡特困家庭、受灾群众中的“三无户”以及五保户、敬老院进行了走访慰问，共下拨慰问资金86.98万元。
今年我县遭受50年一遇的严重旱灾，我局认真抓了查灾、核灾、报灾及救灾工作：
1、受灾情况及灾害损失
由于今年降雨量少，干旱持续时间长。从去年10月至今年8月，持续11个月未降有效雨，降雨量比历年同期减少六成。
严重的旱灾给我县农业生产造成了极大损失：一是粮油作物大幅度减产。全县总播种面积151万亩，受灾面积141万亩,成灾面积141万亩，其中绝收面积110万亩，5至8成31万亩。全县粮食减产12840万公斤，油料减产1436.82万公斤，甜菜、蔬菜等减产19527万公斤，直接经济损失达到43999万元，其中农作物直接经济损失42827万元；二是畜牧业发展受到严重威胁。由于持续干旱，牧草大面积枯死，30万亩饲草严重减产，减产数量达到32000万公斤；三是人畜饮水发生困难。全县有137个行政村，5万人，4万头大牲畜发生饮水困难；四是林木发育生长受到影响。持续干旱高温，地上地下水源补充不足，严重地影响了林木正常发育，生长多年的成林大片枯死，全县林木枯死面积达到1.67万亩。特别是新造林和幼林受害尤为严重，成活率不足50%。
2、抗灾自救措施
（1）加强领导，落实责任。县委、县政府把抗旱救灾作为农业工作的重中之重，及时成立了由政府县长任组长，县四大班子有关领导任副组长，县直相关部门为成员的救灾工作领导小组，各乡镇也成立了相应的组织机构。同时，积极推行了三级干部联包责任制，一是县领导包乡镇责任制。由县四大班子领导联包受灾乡镇，负责指导督促各乡镇全面落实各项救灾工作措施，督促检查各部门、各企业救灾帮扶任务的具体落实；二是县直部门包乡村责任制。各部门积极出资出力，协助乡村抗旱自救，力争将旱灾损失降低到最小程度；三是县乡干部包村责任制。每个县直部门抽调3-5名干部与乡干部一起，深入重灾村开展服务工作；四是开展为受灾群众捐助活动。为了帮助群众顺利渡过灾荒，9月1日，协助县委、县政府召开了全县抗旱救灾及捐助动员大会，会后，全县干部职工及机关、企事业单位和社会各界踊跃捐款，截止10月份，全县共接收到捐款133.91万元。11月13日，在政府的主持下，又召开了全县生产救灾工作调度会，对全县的救灾工作进行了阶段性总结，安排布置了今后的救灾工作。
（2）深入摸底，核实灾情。县民政局和各乡镇民政干部深入到18个乡镇进行灾情调查，确保及时、全面、准确掌握受灾情况和救助人数。全县18个乡镇，366个行政村中,其中特重灾村210个，重灾村102个，受灾户10.8万户，受灾人口30.3万人，其中无自救能力户1.62万户、3.95万人，有部分自救能力户2.03万户、4.86万人，有自救能力户7.15万户、21.49万人。同时建立了救灾工作台帐。做好受灾群众的口粮、越冬取暖、牲畜饲草等生活生产必需品的登记造册，做到了户有卡、村有薄、乡有册、县有档案。
（3）落实措施，积极救助。一是民政部门积极帮助指导各乡镇受灾群众开展生产自救，力争把灾害损失降到最低程度。二是加强部门扶持。县直各部门深入受灾乡镇积极开展“为灾区群众组织一次捐赠、开展一次慰问、办一件实事”的“三个一”活动，全力实施帮扶救助，并利用部门优势帮助受灾群众联系增收门路。民政局对所帮扶的海流图乡阳坡、泉子两个行政村在冬季到来之际，送去煤35吨、面粉180袋，帮助群众顺利过冬。并对泉子村的20户因病困难家庭给予医疗救助每户500元；给阳坡村6000元，帮助解决村里配电资金短缺问题。三是做好受灾群众生活保障工作。坚持分类救助、因户施救、因人施助的原则进行救助。特别是对缺钱缺粮缺煤的五保户、低保户和无自救能力户进行重点救助，确保每人每天1斤基本口粮，每户1000斤取暖煤；对有部分自救能力户要保证每天每人半斤粮；对有自救能力户的积极引导开展生产自救。
（二）城乡居民最低生活保障扩面提标，加强动态管理。从今年1月份起，城乡低保开展了扩面提标工作。城镇低保标准由原来的每人每月150元提高到每人每月225元，保障人数由去年的7547人扩大到8083人，占城镇总人口的11.5%,人均月领低保金额158元；农村低保标准由原来每人每年780元提高到每人每年870元，保障人数由16756人扩大到25989人，占农村总人口的8.6%，人均月领低保金额52元，并对城乡低保户进行了年检。从6月20日开始，民政局协调县纪委、财政局、张北镇三个单位，组成低保入户抽查小组，利用1个月时间深入到张北镇社区低保户家中，对350户低保对象进行了复查。通过复查共取消不符合城镇低保条件的14户，44人，做到了动态管理，有进有出，应保尽保。另外，根据我县今年遭受50年一遇的特大旱灾，还要扩大农村的低保面，把农村受灾群众中低于最低生活保障标准的困难户全部纳入低保范围，实现应保尽保。全县计划纳入2000人，目前正在实施中。
（三）城乡医疗救助深入进行。医疗救助不断扩大救助范围，取消了病种限制，降低了门坎费，提高了救助水平。本着方便群众、规范管理的原则，尽量缩短办理时限，保证救助实效。上半年下拨了608580元医疗救助资金，共救助904人，其中农村779人，506880元；城镇125人，101700元，并在7月上旬完成了发放工作，二是为农村低保户、五保户、重点优抚对象共计18765人参加新农合每人资助20元，共资助资金37.53万元，上半年共实施医疗救助和资助19669人，下拨救助金额983880元。下半年医疗救助计划投入资金400万元，现正在实施中，预计在12月底前完成。
（四）五保供养水平进一步提高。为加快我县中心敬老院建设步伐，今年又投资200万元扩建了单晶河、大囫囵两所中心敬老院。于6月25日召开了五保老人入住中心敬老院协调会。截止10月18日，民政局新增养老机构床位256张，率先完成了xx市下达的任务指标。目前，我县共有4所中心养老机构相继完工入住，加上另外14所敬老院，我县五保老人集中供养到年底可达790人以上，集中供养率达到33%以上。在11月初和11月底，民政局由3位局长带队，组织了两次对各乡镇敬老院的工作督导检查，通过检查，各乡镇敬老院的卫生状况、生活质量、组织管理都有了很大的提高。
二、认真落实各项优抚政策，全面做好拥军优属工作
在这项工作中我们及时足额兑现优抚对象的抚恤补助金，着力解决重点优抚对象医疗难问题，努力推进退伍安置改革。在抓好重点对象安置同时，探索鼓励自谋职业，实行货币安置的路子，逐步减轻政府安置退役士兵的压力。6月份完成了全县重点优抚对象需配制假肢、助听器等辅助器材人员的摸底上报工作，并对全县参战涉核人员部队代号认定结果进行了归类上报。同时起草出台了《xx县重点优抚对象医疗保障办法》文件，对规范重点优抚对象的医疗保障起到了积极作用。按照省政府和省民政厅提出的 “三院合一”管理体制，去年11月份新光荣院落成，并于12月13日搬迁入住，实现了“改革光荣院、社会福利院、五保供养服务机构管理方式” 的三院合一管理体制。在“八一”建军节和“十一”国庆节期间，我们还对全县重点优抚对象、在乡老复员军人等进行了一次全面的走访慰问。
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转贴于三、深入开展“学习实践科学发展观”和“干部作风建设年”活动
根据县委、政府的统一部署，我局从2月20日开始了“深入学习实践科学发展观”和“干部作风建设年”活动。成立了活动领导小组，统一负责开展全局的两项活动，认真开展了宣传发动、学习调研、分析检查、整改落实四个阶段的活动。在学习调研阶段中，组织干部职工进行了集中学习，制定了集中学习签到制度，学完了所规定的文件和教材，全局干部职工26人，共撰写学习心得58篇，近15万字；做学习笔记26份，近60万字；撰写调研报告9份，近4万字。在分析检查阶段中，我们在聚焦提炼问题的基础上，召开了领导班子专题民主生活会、恳谈会等，会上领导班子成员认真开展了批评与自我批评，查找了存在的问题，通过多次征求各界人士和群众的意见，写出了《民政局领导班子分析检查报告》，经过群众对七项内容的评议，对分析检查报告整体质量的综合评价好的占97.8%，较好的占2.2%，得到了群众的认可xx县活动领导小组办公室的通过。同时我们狠抓了整改落实，对工作中存在的一些不符合科学发展观的问题和现象进行了认真整改。加强了制度建设，建立了科学发展的长效机制。通过对两项活动的开展，使我局全体干部职工的思想面貌发生了深刻的变化，作风建设有了明显的提高，真正实现了党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的目标。
四、依法行政，加强民政社会事务管理
（一）殡葬改革工作不断巩固提高。一是继续加大殡葬改革执法和管理力度，对殡改工作坚持一抓到底不放松，重点解决火化后二次装棺和土葬等难点问题。二是年初县政府与各乡镇签订了《20xx年度殡葬管理工作目标责任书》，各乡镇与村（居）委会签订了殡葬管理责任状，继续实行殡葬管理死亡报告和月核对制度。今年县殡管所根据原有火化炉设备老化、耗能量大、污染严重的情况，投资65万元从上海购进两台新型高档无烟环保火化炉，推倒了大烟囱，对旧火化炉进行彻底更换，更换后的新火化炉消烟除尘，节能环保，操作系统电脑控制，文明高效洁净。1—12月全县共火化尸体2160具，火化率达98%。
（二）婚姻登记工作做到依法登记、依法管理。按照逐步实现婚姻登记网络化管理和规范化建设的要求，认真抓了《婚姻登记条例》的贯彻和落实，各项登记手续和程序都实行公开规范操作，对不符合离婚条件的做好耐心调解工作，努力降低离婚率。1—12月份登记结婚2476对，离婚348对，登记合法合格率均达到100%。此外，婚姻登记收费按政策规定，每对结婚和离婚夫妇只收9元。同时，我县婚姻登记根据上级民政部门的安排部署，开展了“全国婚姻登记规范化单位”的创建工作，增设了候登厅等硬件建设，改善了服务条件、提高了服务水平。目前，经过省民政厅审核、评选、报送等程序，被国家民政部门授予“20xx年全国婚姻登记规范化单位”称号。
（三）地名工作有新进展。本着“与城市规划同步，开拓创新，为城市建设服务”的原则，以城建面貌“一年一大步，三年大变样”为契机，完成了对县城街、路、巷的命名工作，统一制作了不锈钢路标指示牌138块，现已在我县县城七纵八横大街道路街头路口逐步设置完成。同时完成了《xx县行政区划图》和《xx县xx区图》的重新绘审及出版发行工作。9月份又下发了《xx县地名管理实施办法》，对我县的地名命名、更名，审批程序、管理等项工作都做了明确规定。
（四）社团管理发展良好。按照社团登记管理的有关规定，今年我局对 “xx县佛教协会”、“xx县新窑子村扶贫互助资金发展合作社”等11个社团组织进行了审批注册登记，目前全县共有社团组织28个，发展良好。
（五）圆满完成第八届村委会换届选举工作。截止2月12日，全县366个村委会全部进行了换届选举。其中有364个村委会在全县统一定于1月8日选举日一次选举成功，有2个村委会在1月12日前通过二次选举成功，在这次选举中，共选出新一届村委会成员1190名，村主任366名，其中连选连任的281名，占76.8%，妇女6名，占村主任的1.64%。新一届村委会的产生完全依照选举程序进行，顺民心、合民意，是能够带领广大村民脱贫致富奔小康和建设社会主义新农村的村委会班子。
（六）抓好城乡社区建设。积极推进以农村社区建设为重点的基层政权建设。在总结城乡试点社区建设先进经验的基础上，将农村社区建设全面推广，努力打造管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化城乡社区。今年新建永义街社区1个，配备了社区内的各项办公设施。
（七）老龄和其它工作成效明显。继续抓好老龄工作，配合解放军251医院和市老龄办为我县百岁老人进行了健康体检，发放了“寿星保健卡”。九九重阳节期间，走访慰问了10名高龄老年人，每人发给慰问金500元。在机关人员少、工作任务多的情况下，提前5天完成了县下达的城镇建设动员拆迁任务，共拆迁17户，83间房屋，1447平米建筑。为“城建三年大变样”做出了努力。完成了“苏蒙烈士陵园二期维修工程”，投资12万元新建了接待厅、停车场和部分道路改造等工程，重新布置了展室，狠抓了绿化和净化，为全县旅游工作打造了一个新景点。
五、20xx年总体工作思路
（一）、继续做好救灾救助工作。要继续重点抓好农村救灾救助工作，抓好各项救助措施的落实。特别是要协调抓好县直各单位包扶任务的完成。要做好各种灾情的查灾、核灾、报灾工作，要核准底数，做好灾情年报工作。特别是针对20xx年全县遭受特重旱灾的情况，做好20xx年的春荒救助工作。
（二）、继续做好城乡居民最低生活保障工作。积极争取各级财政支持，多渠道募集资金，适当扩大农村低保面，提高保障标准，农村保障标准由年人均870元提高到1300元，月人均领取低保金达到70元。要做好对新纳入城乡低保户的公示、定标工作，并及时发放低保金。同时要做好对已享受低保但仍保障不了基本生活的患重病大病、长期慢性病、重残及其它特困家庭的分类施保工作。
（三）、积极推进城乡医疗救助制度建设。进一步规范完善医疗救助制度，增强医疗救助效果，提高管理服务质量，有效地保障农村五保户、重点优抚对象、城乡低保户、特困户的基本医疗救助，实现城乡医疗救助一体化。
（四）、加强五保供养和敬老院管理工作。认真贯彻《农村五保供养工作条例》，管理和使用好供养资金，保证“应保必保”和“按标施保”。集中供养五保对象年供养标准由1500元提高到2800元，分散供养的由1300元提高到1900元。提高敬老院特别是四所中心敬老院的管理水平，健全敬老院规章制度。提高五保户集中供养率。
（五）、认真落实各项优抚政策，做好优抚安置和拥军优属工作。继续做好部分参战、涉核部队退役人员身份核查认定和抚恤补助优待等相关政策的落实工作，坚持预防为主，做好退役士兵稳控工作。启动实施重点优抚对象医疗保障办法。
（六）认真谋划实施好新项目建设。一是计划在二台镇、公会镇建设两所中心敬老院，建筑面积2000平方米，安置床位180张；二是扩建光荣院，建筑面积3600平方米，安置床位80张；三是修建公墓一处，协调国土资源局、张北镇在张北镇永胜昌行政村南山征地300亩荒山坡地，建公墓一处。
（七）抢抓机遇，加大争跑力度，20xx年力争争取上级各项民政资金6000万元。
（八）、加强民政社会事务管理。一是加强殡葬管理，巩固火化率，防止土葬反弹。二是积极推进城镇社区建设工作，特别是新社区的建设。三是抓好新街、路、巷、桥的命名和桥路牌设置工作及门牌号编制工作。四是加强婚姻登记规范化建设，确保登记合法合格率均达到100%。五是积极做好社团、福利彩票发行、老龄、财务和信息宣传等项工作。
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转贴于三、深入开展“学习实践科学发展观”和“干部作风建设年”活动
根据县委、政府的统一部署，我局从2月20日开始了“深入学习实践科学发展观”和“干部作风建设年”活动。成立了活动领导小组，统一负责开展全局的两项活动，认真开展了宣传发动、学习调研、分析检查、整改落实四个阶段的活动。在学习调研阶段中，组织干部职工进行了集中学习，制定了集中学习签到制度，学完了所规定的文件和教材，全局干部职工26人，共撰写学习心得58篇，近15万字；做学习笔记26份，近60万字；撰写调研报告9份，近4万字。在分析检查阶段中，我们在聚焦提炼问题的基础上，召开了领导班子专题民主生活会、恳谈会等，会上领导班子成员认真开展了批评与自我批评，查找了存在的问题，通过多次征求各界人士和群众的意见，写出了《民政局领导班子分析检查报告》，经过群众对七项内容的评议，对分析检查报告整体质量的综合评价好的占97.8%，较好的占2.2%，得到了群众的认可xx县活动领导小组办公室的通过。同时我们狠抓了整改落实，对工作中存在的一些不符合科学发展观的问题和现象进行了认真整改。加强了制度建设，建立了科学发展的长效机制。通过对两项活动的开展，使我局全体干部职工的思想面貌发生了深刻的变化，作风建设有了明显的提高，真正实现了党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的目标。
四、依法行政，加强民政社会事务管理
（一）殡葬改革工作不断巩固提高。一是继续加大殡葬改革执法和管理力度，对殡改工作坚持一抓到底不放松，重点解决火化后二次装棺和土葬等难点问题。二是年初县政府与各乡镇签订了《20xx年度殡葬管理工作目标责任书》，各乡镇与村（居）委会签订了殡葬管理责任状，继续实行殡葬管理死亡报告和月核对制度。今年县殡管所根据原有火化炉设备老化、耗能量大、污染严重的情况，投资65万元从上海购进两台新型高档无烟环保火化炉，推倒了大烟囱，对旧火化炉进行彻底更换，更换后的新火化炉消烟除尘，节能环保，操作系统电脑控制，文明高效洁净。1—12月全县共火化尸体2160具，火化率达98%。
（二）婚姻登记工作做到依法登记、依法管理。按照逐步实现婚姻登记网络化管理和规范化建设的要求，认真抓了《婚姻登记条例》的贯彻和落实，各项登记手续和程序都实行公开规范操作，对不符合离婚条件的做好耐心调解工作，努力降低离婚率。1—12月份登记结婚2476对，离婚348对，登记合法合格率均达到100%。此外，婚姻登记收费按政策规定，每对结婚和离婚夫妇只收9元。同时，我县婚姻登记根据上级民政部门的安排部署，开展了“全国婚姻登记规范化单位”的创建工作，增设了候登厅等硬件建设，改善了服务条件、提高了服务水平。目前，经过省民政厅审核、评选、报送等程序，被国家民政部门授予“20xx年全国婚姻登记规范化单位”称号。
（三）地名工作有新进展。本着“与城市规划同步，开拓创新，为城市建设服务”的原则，以城建面貌“一年一大步，三年大变样”为契机，完成了对县城街、路、巷的命名工作，统一制作了不锈钢路标指示牌138块，现已在我县县城七纵八横大街道路街头路口逐步设置完成。同时完成了《xx县行政区划图》和《xx县xx区图》的重新绘审及出版发行工作。9月份又下发了《xx县地名管理实施办法》，对我县的地名命名、更名，审批程序、管理等项工作都做了明确规定。
（四）社团管理发展良好。按照社团登记管理的有关规定，今年我局对 “xx县佛教协会”、“xx县新窑子村扶贫互助资金发展合作社”等11个社团组织进行了审批注册登记，目前全县共有社团组织28个，发展良好。
（五）圆满完成第八届村委会换届选举工作。截止2月12日，全县366个村委会全部进行了换届选举。其中有364个村委会在全县统一定于1月8日选举日一次选举成功，有2个村委会在1月12日前通过二次选举成功，在这次选举中，共选出新一届村委会成员1190名，村主任366名，其中连选连任的281名，占76.8%，妇女6名，占村主任的1.64%。新一届村委会的产生完全依照选举程序进行，顺民心、合民意，是能够带领广大村民脱贫致富奔小康和建设社会主义新农村的村委会班子。
（六）抓好城乡社区建设。积极推进以农村社区建设为重点的基层政权建设。在总结城乡试点社区建设先进经验的基础上，将农村社区建设全面推广，努力打造管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化城乡社区。今年新建永义街社区1个，配备了社区内的各项办公设施。
（七）老龄和其它工作成效明显。继续抓好老龄工作，配合解放军251医院和市老龄办为我县百岁老人进行了健康体检，发放了“寿星保健卡”。九九重阳节期间，走访慰问了10名高龄老年人，每人发给慰问金500元。在机关人员少、工作任务多的情况下，提前5天完成了县下达的城镇建设动员拆迁任务，共拆迁17户，83间房屋，1447平米建筑。为“城建三年大变样”做出了努力。完成了“苏蒙烈士陵园二期维修工程”，投资12万元新建了接待厅、停车场和部分道路改造等工程，重新布置了展室，狠抓了绿化和净化，为全县旅游工作打造了一个新景点。
五、20xx年总体工作思路
（一）、继续做好救灾救助工作。要继续重点抓好农村救灾救助工作，抓好各项救助措施的落实。特别是要协调抓好县直各单位包扶任务的完成。要做好各种灾情的查灾、核灾、报灾工作，要核准底数，做好灾情年报工作。特别是针对20xx年全县遭受特重旱灾的情况，做好20xx年的春荒救助工作。
（二）、继续做好城乡居民最低生活保障工作。积极争取各级财政支持，多渠道募集资金，适当扩大农村低保面，提高保障标准，农村保障标准由年人均870元提高到1300元，月人均领取低保金达到70元。要做好对新纳入城乡低保户的公示、定标工作，并及时发放低保金。同时要做好对已享受低保但仍保障不了基本生活的患重病大病、长期慢性病、重残及其它特困家庭的分类施保工作。
（三）、积极推进城乡医疗救助制度建设。进一步规范完善医疗救助制度，增强医疗救助效果，提高管理服务质量，有效地保障农村五保户、重点优抚对象、城乡低保户、特困户的基本医疗救助，实现城乡医疗救助一体化。
（四）、加强五保供养和敬老院管理工作。认真贯彻《农村五保供养工作条例》，管理和使用好供养资金，保证“应保必保”和“按标施保”。集中供养五保对象年供养标准由1500元提高到2800元，分散供养的由1300元提高到1900元。提高敬老院特别是四所中心敬老院的管理水平，健全敬老院规章制度。提高五保户集中供养率。
（五）、认真落实各项优抚政策，做好优抚安置和拥军优属工作。继续做好部分参战、涉核部队退役人员身份核查认定和抚恤补助优待等相关政策的落实工作，坚持预防为主，做好退役士兵稳控工作。启动实施重点优抚对象医疗保障办法。
（六）认真谋划实施好新项目建设。一是计划在二台镇、公会镇建设两所中心敬老院，建筑面积2000平方米，安置床位180张；二是扩建光荣院，建筑面积3600平方米，安置床位80张；三是修建公墓一处，协调国土资源局、张北镇在张北镇永胜昌行政村南山征地300亩荒山坡地，建公墓一处。
（七）抢抓机遇，加大争跑力度，20xx年力争争取上级各项民政资金6000万元。
（八）、加强民政社会事务管理。一是加强殡葬管理，巩固火化率，防止土葬反弹。二是积极推进城镇社区建设工作，特别是新社区的建设。三是抓好新街、路、巷、桥的命名和桥路牌设置工作及门牌号编制工作。四是加强婚姻登记规范化建设，确保登记合法合格率均达到100%。五是积极做好社团、福利彩票发行、老龄、财务和信息宣传等项工作。
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转贴于九年级2020—2021学年工作总结
随同着新年钟声的临近，我们依依惜别了任务繁重，硕果累累的20xx，满怀热情地迎来了充溢希望，光明璀璨的20xx。
在九年级这个多变的花季，这也是各科教师迎来挑战的异常时期。面对挑战，在校领导的关切和指导下，九年级全体教师本着对学生、对学校高度负责的态度，敬业乐业，顺利完成了各项工作。
开展富厚多彩的第二讲堂，因材施教，知行结合。
为了我们的学生间隔梦想更近，九年级以学校培优办为依托，对学生们在数理化等学科上进行培优。教师们依据学生的实际环境，开设比课本要求更高的教授教化内容，给学生打开了另一扇智慧的窗户。
读万卷书，行万里路，教导不仅仅是简单学习书本上的知识，更要在实践中去体验，在潜移默化中去熏陶，本着阅历即发展的理念和原则，九年级暑假开展了北京研学之旅。放飞自我的研修学习，让学生们积累了更多的阅历和经验，从而能加倍自信得扬刮风帆，追逐梦想。
老例教授教化常抓不懈，严格把好质量关。
1、九年级各学科组切实增强讲堂教授教化规范治理，施展教研组、备课组教师的集体智慧，增强讲堂教授教化研究，以教研组、备课组为单位，通过集体备课实现同年级同学科统一教授教化进度、统一材料、统一多媒体课件、统一单元测试。以实现教授教化筹备充分、教授教化历程规范、教授教化环节落实、教授教化后果显著。
学期开学前，依照学校统一安排，由教研组、备课组调集组内教师集中讨论，将本学期教授教化内容划分为多少个章节或单元，订定教授教化计划光阴支配，将这些章节或单元的教授教化多媒体课件的制作、分化到组内每一位教师。接收任务的教师即为该课的主备人。
主备人至少提前一周将所负责的章节的教授教化多媒体课件以及教授教化设计发组内教师，以供教师二次备课。要求每一位教师认真阅读，就课件内容、教授教化设计等内容，进行集体改动，最终形成定稿。
2、霉垠周一次研究课
各学科每周一次研究课。由教务处和年级组兼顾支配固准光阴、固定所在，备课组内教师全体参加。研究课由学科教师解说，课落后行全体学科教师说课评课，集体听评课课的历程由组长及中心谈话人做好记录，以备教授教化老例反省。
3、年级部每月进行老例评比，对备课组的公开课的听课评课记录、教师的听课笔记、教授教化反思进行反省与评比，纳入教授教化老例反省的稽核领域。
4、周测、月考依次进行，各任课教师按要求实时组织周测及单元检测，进行造诣阐发，实时采取有效步伐进行解救。各学科霉垠周进行一次周测，按教授教化进度实时组织单元检测，年级部每月组织一次月考。周测与单元检测由任课教师自行支配，月考由年级部统一组织。教研组长为每位教师树立周测、月考档案，备教务处反省。
借助外省交流学习契机，推动教授教化业务程度的进步和学生治理的进一步强化。
20xx年3月与9月，我校先后欢迎两批外省市到访者，九年级各科先生积极筹备，向来访同仁展示了我们独具特色的办学模式和课改之路，郭伟丽、尹秀静、张少雄等优秀教师在不合学科上进行了讲堂展示，他们或亲切平和，或滑稽风趣，或清洁利落的讲堂让来访教师频频赞许。介入交流学习的教师趋向全员化，可以或许上展示课的教师也越来越多。借助这个契机，学生治理工作也上了一个台阶。卫生保持趋向常态化，日常便能做到高标准，纪律方面也可圈可点，可以或许起到模范引领作用。业务精湛的教师步队，清洁整洁的情况，彬彬有礼的学子给来访者留下了深刻的印象，为六中的口碑和声望也增光添彩。
学业上增强督导，确保九年级学生造诣整体上台阶。
由于这一届学生划片招生，基数庞大，学情各别，从入学时开始的几回联考中，20xx级总造诣均匀分排在全县第二位或者第三位，但先生们并没有气馁，九年级教授教化组全体教师，连合协作，兢兢业业，稳扎稳打，在升入初三后，期中测试不只取得了第一名，还大幅度反超。这是对级部治理工作的充分确定，这是对所有九年级教师爱岗敬业的充分确定。
积极落实开展各项运动，圆满完成学校各项任务。
九年级的光阴紧，任务重是不变的事实，一年的课必要半年讲完。先生们的负荷不言而明。但全体教师仍然积极响应学校的号召，积极介入并完成了学校的各项运动。
1、为了深入实施素质教导，创建优越的校园文化，营造浓郁的念书气氛，九年级坚持开展每周一次的念书分享运动，激发教师念书的兴趣与热情，让每位教师喜爱念书，学会念书，享受念书的愉快。
2、20xx年河北省空军青少年航空学校招飞工作在我校启动后，九年级力图把这项招生的工作做好做稳，级部在不打乱教授教化的前提下，从初选到复试，人人降服了光阴紧，任务重，考生多的层层艰苦，合理支配了本次招飞工作，优秀、圆满地完成了此次招飞任务。知道学校工作过于繁忙，所以主动坚持自力完成，没有给任何科室添任何麻烦，也没有提任何条件。
3、尽管学业很忙，然则卫生纪律仍然高标准要求，并力图常态化，从而顺利通过了国检和5A学校验收。
4、暑假中，九年级支配暑假测试与作业反省，假期学习是学生学习必弗成少的弥补。但在暑假中，许多学生往往忘记了学习，为避免此种环境再发生，九年级进行暑假测试与作业反省，督匆匆学生们顺利完成假期作业，巩固旧知，此次运动收到了意想不到的后果，开学后，学生们很快进入到九年级的快节奏中。
狠抓治理，全面晋升。
1、优化班主任步队，进步班主任的治理意识和治理程度。班主任是班级的核心，九年级每星期开学日召开班主任例会，实行一周一主题。并在假期开学第一周坚持班主任每日到岗值班，让年级部与班主任都有忧患意识，形成级部内齐心协力，治理年级事物。
2、规范值班要求。值班教师在各个光阴段都明确本身各自的责任，包括早操、三餐两回、午晚自习、午晚休。人数上做到了心中有数，纪律上包管了宁静有序，值班教师和班主任配合治理，配合监管，配合匆匆进，维护好校园的平平稳定。与八年级初成立级部时所呈现的种种状况相比，取得了显著的成效。一个学期以来，九年级未呈现任何重大事故，真正打造了安全校园。