2020年劳动保障部门“一帮一”扶贫解困工作情况总结

2020年劳动保障部门“一帮一”扶贫解困工作情况总结。

时光悄悄飞逝,我们一天天在成长,不知不觉间这一阶段的工作已进入收尾阶段,到了写工作总结的时间了,没有材料,是写不出一份好工作总结的。怎样才能写好工作总结?在此,你不妨阅读一下2020年劳动保障部门“一帮一”扶贫解困工作情况总结,为方便后续阅读,请你收藏本文。

市城市“一帮一”扶贫解困工程领导小组:

一年来,在市委、市政府的正确领导下,我局按照市“一帮一”扶贫解困领导小组的总体要求,紧密结合党员先进性教育活动,努力践行“三个代表”重要思想,坚持以实际行动密切党和人民群众的血肉联系,求真务实,开拓创新,把搞好帮扶特困职工工作列入党员干部保持先进性,“心系群众,奉献爱心”的主题实践活动之一,坚持“输血”与“造血”并举、扶贫与扶志兼顾、治标与治本相结合的工作思想,不遗余力为特困职工办好事、办实事、解难题,使我局帮扶的聚脂布厂28名困难职工中的9名职工实现了脱贫,15名职工实现了基本脱贫,4名特困职工生活得到了基本保障,受到包扶对象的高度赞许,较好地完成了市委、市政府下达的工作任务。现将有关情况总结如下:

一、党委重视,切实把“一帮一”扶贫解困纳入目标管理

开展“一帮一”扶贫解困工作以来,局党委高度重视,始终坚持把帮扶解困工作作为德政工程、民心工程和社会工程,与行政工作摆上同等重要的位置,建立了一把手亲自抓、分管领导具体负责、党员干部积极参与的运行机制,并将“一帮一”的帮扶工作列入劳动保障系统工作的总体目标中,使帮扶工作取得了实实在在的成效。一是建立组织,形成领导合力。市委、市政府下达“一帮一”扶贫解困任务伊始,我局就成立了以一把手任组长的扶贫解困工作领导小组,并多次召开专题会议,研究部署帮扶解困工作,定期听取各支部关于帮扶工作进展情况的汇报,遇到问题及时解决。作为一把手,党委书记、局长xx同志高度重视帮扶工作,并多次强调:“我们是共产党员,我们的任务就是要为人民服务,我们每名党员都要站在立党为公、执政为民的高度去关心、帮助困难职工,首先我要带头完成帮扶任务。”各支部分别组成了专门工作班子,负责开展“一帮一”扶贫解困的规划、组织、指导落实和检查等日常工作,使“一帮一”扶贫解困工作在组织上切实得到保证。二是保证工作规划的实现。按照《全市城市第二轮“一帮一”扶贫解困工程星级百分竞赛活动方案》的要求,通过对困难职工群体状况的调查,结合我局的具体情况,认真制定了有帮扶内容、帮扶方式、工作步骤、工作目标和具体要求的实施方案,为确保方案落实,我们还制定了扶贫解困工作考核制度,按季度对各支部进行检查,对工作滞后的部门提出意见并令其改正。三是强化目标责任制的落实。为使“一帮一”扶贫解困工作自始至终的开展,每个特困职工都要有人帮,我们又把帮扶工作进行了细化,把28名特困职工分解到局机关八个支部,每名党员干部都和特困职工结成帮扶对子。党委书记、局长xx同志作为党组织的一员,亲力亲为,不但带头捐钱、捐物,还多次到困难职工家中进行走访慰问,并分别与局机关各支部书记签订了工作目标责任状,支部书记又与每个帮扶人签订目标责任状,形成了一级带一级、一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。

二、发挥劳动保障部门职能优势,积极为特困职工就业和创业创造良好的机遇

一年来,我们坚持从劳动保障部门的职能优势出发,把帮扶特困职工失业保险、再就业和创业工作作为我们帮扶工作的重要内容,采取有效措施,实施重点推进。一是确保特困职工下岗失业期间的生活保障。依法为符合条件的下岗职工办理失业保险手续,同时为因工负伤的5名职工办理了享受伤残待遇的医保手续,使他们在短期困难的时期得到了基本生活保证。二是为特困职工免费进行再就业培训。根据下岗失业人员的思想现状,我们开展了积极面对企业改革、转变择业观念、自主创业的宣传教育工作,鼓励他们依靠自身的技能,尽快走上再就业、创业之路。我们利用局属就业训练基地和创业孵化基地的培训与孵化功能,免费组织特困职工参加劳动政策、法规知识和微机、烹饪、家电维修等劳动技能的培训,提高了特困职工就业能力。目前,已对23名特困职工进行了两次再就业技能培训,其中被帮扶人杨永丽已取得了家政服务职业资格证书,并已重新就业,月收入达380多元。三是为特困职工落实了再就业优惠政策。我们对近年来相继出台的各项优惠政策进行了认真的研究、归纳、整理,并与工商、税务、交通等部门协商,制定了《关于进一步落实下岗职工再就业优惠政策的实施意见》和《xxx〈再就业优惠证〉发放使用管理细则》,优先对特困失业职工发放了《xxx再就业优惠证》;今年又与数家单位联合下发《xxx下岗职工创业优惠政策》,最大限度地减免了再就业、特困职工自主创业的税费,切实为特困职工再就业创造了宽松的政策环境。被帮扶人耿志已取得了两千元的小额贷款;张红梅在获得了《再就业优惠证》后与丈夫开了一家废品回收站,每月稳定收入700多元,现在张红梅已返岗上班,废品回收站交给父母管理,其爱人也取得了驾照开上了出租车,月收入达700元。四是以家庭脱困为目标,积极帮扶有一技之长的家庭成员进行自主创业。我们针对每个家庭的实际情况,将家庭中具备创业能力的人扶上马,促进贫困家庭早日脱贫。如耿志的妻子学习过美发技术,我们就帮助她在我局的家属区开了一家理发店,现在平均月收入已达800元,加上耿志再就业收入800余元,这个家庭已彻底脱贫。现在又有5名职工有了创业愿望,我们正在进行积极的培训,近期有望成为自主创业“小老板”。

三、实施重点推进,以实际行动向特困职工彰显党的先进性和政府的关怀

我局共帮扶28名特困职工,涉及人口84人,家庭状况普遍十分困难,我们按照帮扶工作多条腿走路的原则,多次将企业领导和劳资科长请来,了解困难职工情况,共同探讨解困工作方法。一方面帮扶职工,一方面帮扶企业。经多方努力,今年为企业争取了两个月的生产任务,使企业在停产时也能给职工发放100元的生活费。同时我们还坚持经常性的深入到困难职工家中进行走访,详细掌握每个特困职工的具体问题,分门别类地进行研究,谋划帮扶工作思路,有针对性地开展帮扶工作。

1、动真情、办实事,帮助特困职工解决实际问题。一年来,我局全体帮扶干部,始终坚持把做好帮扶工作作为践行“三个代表”重要思想实际行动,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,真心把特困职工当作自己的亲人来帮助。局党委还发出了“动一片真情、献一片爱心、做一份贡献”的号召,要求全局机关党员干部广献爱心,积极参与到帮扶工作中。党委书记、局长xx同志率先垂范,带头为困难职工捐款、捐物,并亲自带队深入特困职工家中访贫问苦,及时解决了特困职工子女上学、办理进入失业救助手续、退休生活费及时发放等问题,为特困职工排了忧、解了难。进入冬季,我们了解到部分特困职工家中无煤,取暖存在严重问题,局党委当即号召党员干部“奉献一片爱心”,共筹集了2500余元,为四户家中缺少取暖用煤的困难职工每户购买了两吨煤,分别送到特困职工家中,用实际行动将党和政府的温暖、社会的关爱落实在工作中。

2、重长远、求治本,在引导帮助再就业上做文章。帮助“4050”特困职工的方法,光靠送钱帮物,只“输血”不“造血”,只治标不治本,只能是解决暂时的生活问题,不能从根本上使他们脱贫致富。为此,我们坚持从实际出发,立足于开发性扶贫,把工作的着眼点放在促进特困职工更新就业观念上,在提高文化素质和劳动技能上下功夫。每当我们组织召开全市性的劳动力交流会、就业信息发布会、经验交流会等一系列活动时,我们都邀请被帮扶的特困职工参加,让他们认清当前就业形势,了解岗位需求状况。我局技校和培训中心还免费为他们进行美容美发、汽车修理、厨师烹饪、家电维修等专业的技能培训。并充分利用市劳动职业信息中心的优势条件,为特困职工介绍工作岗位。同时,并会同工商、税务、城建、市容和街道办等单位,为特困职工出据证明,优先办理营业手续,减免各种税费等优惠政策,为特困职工再就业、自主创业提供更加宽松的外部环境。一年来,我们局全体干部职工累计为困难职工捐款达15800元;帮助特困职工开发种养殖、运输、商服等项目12个;帮助特困企业及职工办实事、解决实际问题30余件。使11名下岗职工实现了再就业,两名职工创业成功,并已彻底脱贫,5名职工领取了工伤保险金,生活得到基本保障。通过卓有成效的努力和工作,被帮扶的特困职工已经平稳渡过了下岗失业危困期,生活条件得到了逐步改善。

四、真抓实干,全面完成市委、市政府交给的帮扶任务

在20xx年的帮扶工作中,我们将进一步筑固已经取得的帮扶成果,继续加大帮扶力度,重点在“输血”与“造血”上做细文章,确保已脱困的职工不再反贫。同时继续加大对未脱贫困难职工的帮扶力度,使他们早日走上脱贫致富的道路,全面完成市委、市政府下达的工作任务。


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2020年“一帮一”扶贫工作总结


20xx年“一帮一”扶贫工作总结

20xx年,我们按照市委、市政府提出的“一帮一”扶贫工作的要求,对帮扶的4户下岗职工及**村,进行了认真走访,了解情况,同时为他们制定了适合他们发展的脱贫方案。现将完成情况总结如下:
一、 帮扶下岗职工工作完成情况
我们局副科级以上干部共帮扶4户下岗职工,现均以脱贫。粮食金谷劳动服务公司下岗工人*,家庭人口2人,月收入200元,局长*同志为其购买了价值600元的人力三轮车,现蹬人力三轮车,月收入500—600元,脱贫。**,下岗,家庭人口3人,月收入200元,推荐其去大庆当保管员,现月收入600元,脱贫。李根喜,下岗,家庭人口3人,月收入200元,把其介绍到**房屋维修队,现月收入600元,脱贫。**,下岗,家庭人口3人,月收入300元,把517878秘书网 其安排到***做临时工,现家庭月收入700元,脱贫。为了确保贫困户彻底脱贫,我们实行了跟踪问效制度,既每两个月对所帮扶的4户家庭进行一次电话或入户调查,了解和掌握他们的生活情况,随时帮助他们解决生活和家庭实际困难。
二、帮扶贫困村工作完成情况
今年,春季造林期间我们无偿支援**村优质杨树苗3万株,价值1万,捐献棉衣50件套,我们机关全体干部捐款4000元,为**社区6户贫困户,第*中学8名贫困生,**村4户贫困生购买大米、白面、豆油、书包、文具等生活和学习用品。我们欢迎光临517878秘书网  还要在明年年初为部分贫困学生解决学杂费、书费等。
三、下步工作打算
为让扶贫工作落到实处,确保扶贫工作的完成质量,我们将在“两节”期间对包扶户进行走访慰问,同时准备一些米、面等生活必须品,让这些暂受困的群众,感受到党的温暖。






**林业局
二00五年十一月二十九日

2020年一帮一联扶贫工作总结


为深入贯彻落实XXX扶贫开发工作会议精神,确保如期实现XX区贫困户脱贫的目标和任务,按照XX市和XX的工作安排部署,我局立足行业特点,发挥部门优势,扎实开展一帮一联精准扶贫工作。

一、深入贫困户家中摸清情况,制定一帮一联精准扶贫计划。

按照帮扶责任制,干部职工贫困户家中进行调查研究,通过进村入户走访,了解贫困户的家庭生活状况,了解贫困户的致贫原因,并提出一对一的帮扶计划和措施,尽全力改善贫困户的生产生活,增加贫困户收入,实现脱贫的目的。

二、实现扶贫信息化管理。

将贫困户及干部结对帮扶的情况及时录入到精准识别贫困户贫困村信息管理系统,实行了数字化动态管理。

三、扎实进行一帮一联精准扶贫。

按一帮一联精准扶贫计划帮助XXX、XXX、XXX3户贫困户办理了低保,帮助他们购卖医疗保险,为XXX、XXX2户贫困户进行了危房改造,为XXX申请了小额信贷;帮助XXX、XXX、XXX制定了产业脱贫计划,分别送给他们鸡苗、猪苗,并扶持他们进行庭院养殖。另一方面,以中秋节、扶贫日等传统节日和活动为契机,按照科学扶贫、精准扶贫的要求,以建档立卡贫困村、贫困户为主要帮扶对象,采取多种形式开展了送温暖、献爱心、办实事、扶贫济困活动。

通过一帮一联精准扶贫,XX村3户贫困户到目前为止,人均纯收入都在4000元以上,3户贫困户都达到了八有一超的目标要求。

2020年上半年扶贫解困工作总结


二00七年,我镇认真贯彻落实xx区委、区府关于扶贫解困惠民行动的一系列指示精神,紧密结合实际,按照《徐家镇二00七年扶贫攻坚工作实施意见》的要求,以低收入贫困户为对象,以增收为核心,以科技扶贫、产业扶贫和劳务技能传授扶贫为重点,着力提高贫困人口的综合素质,逐步改善贫困户的生产生活条件,不断提高贫困农民的致富能力。半年多来,我镇的扶贫解困工作已经取得了阶段性成效。下面就开展的主要工作简要总结如下:

一、加强领导,健全组织机构

扶贫解困工作是党中央、国务院为解决贫困群众生产生活困难、帮助群众脱贫致富的一项重大举措。做好贫困户的帮扶工作,是践行“三个代表”重要思想的生动体现,是落实“面向基层,面向群众,构建和谐徐家”的具体行动。镇党委、政府充分认识到此项工作的重大意义,并予以高度重视,多次召开扶贫工作专题会,进行周密部署,统筹安排,组织落实和调动各方面的力量,全方位扎实抓好我镇的扶贫攻坚工作。

为了确保扶贫工作落到实处,收到实效,实现二00七年扶贫解困的目标任务,镇上成立了以镇长为组长,分管农业的副镇长为副组长,各相关部门负责人为成员的“徐家镇扶贫解困领导小组”,专门负责此项工作的安排部署、指导、督促和检查。正是因为有领导小组的科学安排,有全体干部的思想共识和积极参与,有相应的制度、职责和具体帮扶方案和措施作保障,才使我镇今年上半年的扶贫工作及时顺利开展,并初见成效。

二、制定方案,明确目标责任

今年初,“镇扶贫解困领导小组”就及早制定了《徐家镇二00七年扶贫解困工作的实施意见》,“意见”中一是明确了今年的目标任务,完成30户,83人的贫困户帮扶,使他们本年度人均纯收入达到1000元以上;二是提出了扶贫解困工作的三大重点:加大扶贫经费的投入,努力改善群众的生产生活条件;加大科技扶贫,产业化扶贫力度,确立贫困农民稳定的增收项目;加大劳务培训和技术培训力度,提高贫困农民综合素质和劳动技能;三是明确了相应的工作职责:要求结对帮扶的党员、干部要关心贫困户的生产生活,帮助他们树立脱贫信心,解决他们在生产生活中的具体困难,帮其寻找致富门路。镇经济发展办具体负责对扶贫工作的规划、指导、督查、考核,及时收集扶贫信息,总结推广经验,镇民政、计生、畜牧等涉农部门要进一步增强服务意识,转变工作作风,真心为民,为贫困户的生产生活提供必要的帮助和便利。

三、措施得力,帮扶效果明显

扶贫对象的确定,扶贫方案的制定,扶贫措施的科学性、可行性为扶贫解困工作迈出第一步打下了坚实的基础,如何采取行之有效的措施,除了通过开展扎实的工作,完成既定的帮扶目标任务,还必须做大量而细致的工作,还必须用心帮扶,真情付出,才能收到扶贫解困工作的实质性效果。

半年来,我镇扶贫解困领导小组各成员单位、全体机关干部各司其职,密切配合,采取了一系列行之有效的措施,共同打好了扶贫攻坚战。

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1、摸清家底,逐户建档

年初,我们就深入到要帮扶的30户贫困户家中,认真调查了解,掌握第一手资料,对家庭人口现状、生产生活状况、收入水平、致贫原因等方面进行摸底,做到了“见人、见户、见方案”,然后逐户建档,为后期有的放矢地开展帮扶解困工作奠定了坚实的基础。

2、上下联动,结对帮扶

今年以来,区规划建设环保局、区化债办、区药监局在我镇联系帮扶对象30户,这些部门的领导多次深入到联系户家中,实地了解情况,制定脱贫计划,并且给贫困户送去了农资、化肥,捐助现金和衣物,解决他们在生产生活中的实际困难,使联系帮扶工作落到了实处,收到了实效。

徐家镇党委、政府,上至书记、镇长,下至一般机关干部,还有场镇单位的负责人,都分别对口联系一户贫困户,帮助分析贫困原因,寻找脱贫路子,制定脱贫计划,他们经常深入到联系户家中,关心他们的疾苦,指导他们的生产,还有许多干部给贫困户送去现金、衣物、化肥及种苗,据初步统计,截止六月二十日,干部累计送化肥1500多公斤、现金3000多元、衣物80余件套,真心实意地帮助贫困户树立了信心,度过了难关。

3、加强针对性,抓好技术扶贫

分析我镇贫困户致贫的原因,大多由缺乏劳动力,生产经营能力差;家人常年多病,家庭负债多;缺乏技术、资金不足等多方面因素造成。因此,在帮扶工作中,我们十分重视帮扶的针对性。对家庭经济特别困难的,一方面民政给予救济,另一方面动员党员干部献爱心,帮助他们度过眼前的难关;对缺乏劳力的农户,在农忙时节我们就组织助耕队,帮助抢种抢收,确保不误农时,适实收种;对缺乏技术的农户,我们组织农业服务中心的干部、农校的干部深入到农户家中或田间地头,给予种养殖方面的技术指导,更重要的是通过加强对贫困户的教育引导,使他们更新观念,相信科学,并帮助他们寻找合适的脱贫项目。今年,在被帮扶的30户贫困户中,有5户种西瓜,共24亩,有25户发展家庭养殖业,经济收入明显增加。

此外,我们在加强对贫困户进行种养技术培训、劳务输出技能培训上狠下功夫。上半年已举办各类不同层次的培训班4次,受训人员95余人次,为他们更好地进行农业生产经营、发展家庭养殖业、或外出务工提供了必要的技术指导,为他们在年内实现人均纯收入1000元以上的脱贫目标打下了坚实的基础。

半年来,我镇扶贫解困工作在镇党委、政府的高度重视和坚强领导下,通过区级有关部门领导的支持和真情帮扶和全体干部的艰苦努力,工作开展顺利,且已初见成效。但是我们也还清楚的看到,我镇在扶贫解困工作中也还存在诸如个别干部帮扶不够积极主动、帮扶措施不够得力、被帮扶对象自身能力和条件极差等不平衡的现象,《意见》中的有些措施起点高,落实较难的问题。下半年,我们将进一步加大扶贫解困工作力度,增添新的工作措施,为全面完成我镇今年的扶贫攻坚任务而努力奋斗。

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1、摸清家底,逐户建档

年初,我们就深入到要帮扶的30户贫困户家中,认真调查了解,掌握第一手资料,对家庭人口现状、生产生活状况、收入水平、致贫原因等方面进行摸底,做到了“见人、见户、见方案”,然后逐户建档,为后期有的放矢地开展帮扶解困工作奠定了坚实的基础。

2、上下联动,结对帮扶

今年以来,区规划建设环保局、区化债办、区药监局在我镇联系帮扶对象30户,这些部门的领导多次深入到联系户家中,实地了解情况,制定脱贫计划,并且给贫困户送去了农资、化肥,捐助现金和衣物,解决他们在生产生活中的实际困难,使联系帮扶工作落到了实处,收到了实效。

徐家镇党委、政府,上至书记、镇长,下至一般机关干部,还有场镇单位的负责人,都分别对口联系一户贫困户,帮助分析贫困原因,寻找脱贫路子,制定脱贫计划,他们经常深入到联系户家中,关心他们的疾苦,指导他们的生产,还有许多干部给贫困户送去现金、衣物、化肥及种苗,据初步统计,截止六月二十日,干部累计送化肥1500多公斤、现金3000多元、衣物80余件套,真心实意地帮助贫困户树立了信心,度过了难关。

3、加强针对性,抓好技术扶贫

分析我镇贫困户致贫的原因,大多由缺乏劳动力,生产经营能力差;家人常年多病,家庭负债多;缺乏技术、资金不足等多方面因素造成。因此,在帮扶工作中,我们十分重视帮扶的针对性。对家庭经济特别困难的,一方面民政给予救济,另一方面动员党员干部献爱心,帮助他们度过眼前的难关;对缺乏劳力的农户,在农忙时节我们就组织助耕队,帮助抢种抢收,确保不误农时,适实收种;对缺乏技术的农户,我们组织农业服务中心的干部、农校的干部深入到农户家中或田间地头,给予种养殖方面的技术指导,更重要的是通过加强对贫困户的教育引导,使他们更新观念,相信科学,并帮助他们寻找合适的脱贫项目。今年,在被帮扶的30户贫困户中,有5户种西瓜,共24亩,有25户发展家庭养殖业,经济收入明显增加。

此外,我们在加强对贫困户进行种养技术培训、劳务输出技能培训上狠下功夫。上半年已举办各类不同层次的培训班4次,受训人员95余人次,为他们更好地进行农业生产经营、发展家庭养殖业、或外出务工提供了必要的技术指导,为他们在年内实现人均纯收入1000元以上的脱贫目标打下了坚实的基础。

半年来,我镇扶贫解困工作在镇党委、政府的高度重视和坚强领导下,通过区级有关部门领导的支持和真情帮扶和全体干部的艰苦努力,工作开展顺利,且已初见成效。但是我们也还清楚的看到,我镇在扶贫解困工作中也还存在诸如个别干部帮扶不够积极主动、帮扶措施不够得力、被帮扶对象自身能力和条件极差等不平衡的现象,《意见》中的有些措施起点高,落实较难的问题。下半年,我们将进一步加大扶贫解困工作力度,增添新的工作措施,为全面完成我镇今年的扶贫攻坚任务而努力奋斗。

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扶贫帮困的工作总结


导语:帮思想。即真心与困难职工交朋友,倾真情了解困难职工的思想状况,帮助困难职工更新观念,转变思想,提高认识,树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。下面是小编给大家整理的扶贫帮困的工作内容,希望能给你带来帮助!

我局工会在市总工会、市局工会和桥北林业局党委的正确领导下,在局行政的大力支持下,根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,全心全意抓民生,将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色,开创了我局扶贫帮困工作的新局面。

一、帮扶方式

1、“一对一“”包扶:一名科级领导干部包扶一名困难职工。

2、项目帮扶:对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工,发放一定数额的扶贫帮困周转金。

3、一次性救助:对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。

二、主要帮扶措施

1、制定了我局扶贫帮困工作,建立了帮扶长效机制。

2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金,成立了扶贫帮困基金领导小组,出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。

3、深入调研,摸清底数。对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查,建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案,做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。

4、认真分析,理清思路。通过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究,分别制定出了不同的帮扶方案,因人制宜采取不同方式进行帮扶。

5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展情况良好,能够在全局发挥榜样示范作用的单位,奖给班子成员正职现金1000元,副职现金各500元。(工作总结 )凡被包扶对象率先脱贫,年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。反之,进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效,包扶领导不得被评为先进,应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。

6.加大了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题,真实上报年度困难职工脱贫情况。

三、帮扶内容

1、帮思想。即真心与困难职工交朋友,倾真情了解困难职工的思想状况,帮助困难职工更新观念,转变思想,提高认识,树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。

2、帮创收。即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下,利用林区的有利条件搞产业开发,或者通过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路。

3、帮信息和技术。积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助,竭诚为他们排扰解难。

4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时,要伸出热情之手,千方百计帮助他们解决资金难题,使其渡过难关。

5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时,要想法设法帮助其解决子女入学上的困难,保证困难职工子女能按时入学。同时要及时收集就业信息,多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。

6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时,要尽最大努力给予帮助,以便使其病有所医。

四、帮扶成效

1、拓宽了帮扶渠道,建立了我局城镇居民最低生活保障机制,使100名困难职工及其亲属年享受低保金额达28万多元,解决了大部分困难职工的温饱问题,使我局困难职工达到了应保尽保。

2、多方筹措资金,使各项帮扶工作取得了显著成效。从市总工会为杨志清、郭晓芹等7名特困职工争取到一次性救助金7000元,为李万军,温建强等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元,为张志才、王佐东、刘亚莉等6名大病职工发放大病慰问金5500元。从市总工会为雷百林,曹改花等10名困难职工子女上大学争取到助学金20000元,又从市民政局为赵霞云,雷百林,刘定海三名低保户子女上大学争取到助学金6000元,奖励考上大学本科以上的职工家庭8900元,为减少女职工妇科病多发的风险,减轻女职工肩负工作与家庭双重压力,在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。

3、制定了 “三必访”制度,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。半年来看望生病职工20多人、解决家,庭纷争5起,成立婚丧事理事会12个,帮助职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。使职工切实感受到了党的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力和战斗力。

4、为全局914名在册职工(包括离退休职工)进行了一次全面的健康体检,建立了全局职工健康情况电子档案。

5、 广泛开展了“送招工信息、送专业技能、送就业岗位”等活动,结成“一对一 ”帮扶对子42对,为困难职工过“双节”捐款1518元。春节期间走访、慰问困难职工50多人,发放慰问金17500元,寄发200多份。选送了一名困难职工子女进行了驾驶技能培训。为263名职工兴办了职工互助合作保险,筑起了抵御风险的第二防线。

6、不断提高困难职工的劳动技能,实现分流职工的再就业。协助有关科室进行了各项劳动技能培训,累计举办各类培训班20期次,参加培训人员累计达400多人次,使238名分流职工中有112人从事二、三产业,8人一次性安置,118人投身于养殖业、种植业中。项目帮扶分流职工37名,发放帮扶周转金累计达82500多元,帮扶脱贫率达到40%以上。

虽然我局扶贫帮困工作取了一定的成绩,但仍存在一些问题与不足,扶贫帮困的力度还有待进一步提高,扶贫的具体措施、方法还需进一步完善。相信在我局党委、行政的正确领导下,我局的扶贫帮困工作一定会取得新的提高与突破。