2020年党委届终的全面工作总结

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局党委在*党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢牢把握改革发展稳定大局，紧扣把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者推动者和实践者这一目标，坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能的总体要求，紧紧围绕企业中心工作，不断加强企业两级党组织建设。二年来，局党委坚持以科学发展观解决新问题，在实现局的发展目标上思路更加明确；坚持党组织参与企业重大决策，在发挥保证监督作用上工作更加到位；坚持从企业实际出发，在推进“三个文明”建设协调发展上成效更加显著，确保了企业各项工作目标任务的顺利实现。
一取得的成绩
（一）深入开展“四好”创建活动，两级班子队伍建设得到加强
通过开展“政治素质好团结协作好经营业绩好作风形象好”为主要内容的“四好”活动，加强对“四好”班子创建活动的检查指导，把班子建设工作不断引向了深入。
两级班子学习意识强，组织领导有力。开展学习型领导班子创建活动，指导思想创建思路和目的明确，强化了“学习+激励”管理模式，两级班子“六种能力”有了明显提升。日常工作中，局党委着力从学习计划内容效果和考核等环节入手，做到把中心组学习制度和个人自学相结合，致力于学用结合，取得了明显效果。全年，共组织两级班子成员开展了邓小平理论“三个代表”“十六大”精神中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及党风廉政建设有关规定的学习教育活动。两级班子成员参学率达％。两级班子结合生产经营认真学习政治理论现代管理知识政策法规科学文化知识以及实践经验，学习内容充实。
，根据电业局党委的安排部署，制定了创建“学习型领导班子”规划，并根据规划积极推进创建工作。创建中，两级党组织从建立学习激励机制加大考核力度入手，把个人和班子的学习态度理论素养学习效果等情况与“四好班子”评比评先表优相结合，并与奖惩挂钩，从而真正形成了学习激励机制。同时，还从更新学习观念入手，在两级班子中树力学习化生存的理念，大力倡导学习终身化工作学习化，激发两级班子成员的学习积极性主动性和创造性。活动中，局领导以身作则，党委中心组坚持每月一次集中学习，每次学习突出一个专题，集中研讨一个实际问题。在党委的带动下，各支部都比较好地落实了理论学习的要求。给党员上党课给职工做辅导在学习会上作中心发言撰写心得体会等，已被大多数中层管理人员当作一种职责，成为一种自觉行动，从而营造了浓厚的学习氛围。两级党组织通过反思学习，深度汇谈互动学习系统学习等方式，不断提升学习力，增强班子的整体功能，并不断转化为班子创新的动力。两级班子成员和中层管理人员都针对自身的学习和工作实际写出了学习心得。
民主集中制制度和民主管理工作得到加强。企业两级党组织按规定参与企业的重大问题决策，并做到了有议有决有记录；健全了职代会组织和制度，重大问题提交职代会审议，坚持了局务公开，重大事务定期公布制度；坚持了每年民主评议一次中层管理人员；党员领导干部每年定期召开一次民主生活会，积极开展了谈心交心活动，按时参加党小组活动，认真开展批评与自我批评。
加强了班子自身建设，“四好班子”建设活动成效明显。在巩固电业局“四好班子”创建成果的基础上，进一步深化了创建活动。并从加大检查督促和考核力度入手着力提高“四好”班子的创建水平。两级班子成员在日常工作生活学习中“讲学习讲政治讲正气”，躬身实践“三个代表”，奉公守法，廉洁勤正，工作作风严勤细实，工作上率先垂范，起到了楷模作用。局班子建设和党风廉政建设工作受到了成都电业局的高度赞扬。局保持了电业局“四好班子”称号；基层单位“四好班子”保持率达％。班子分工明确，党政之间正副职之间团结协调。整体作用发挥好。民主集中制制度和党组织议事规则健全，党委按规定参与企业的重大问题决策，并做到有议有决有记录；健全职代会组织和制度，重大问题提交职代会审议，局重大事务公开，定期公布；坚持每年民主评议一次领导干部；党员领导干部每年定期召开一次民主生活会，积极开展谈心交心活动，按时参加党小组活动，从民主生活会的基本程序方法和要求等环节入手，认真开展批评与自我批评。
强化监督机制和考核机制，加强两级班子管理。首先是落实了批评与自我批评，切实加强群众观念。其次是加大监督力度和考核力度，把两级班子成员的政治思想素质民主作风工作业绩纳入群众监督和组织监督之下，有效地增强了两级班子成员自我约束的自觉性。开展了中层管理人员考核和民主评议工作，着重从德能勤绩廉等方面对机关科（室）站所班子中层管理人员进行了全面考核和评议。坚持德才兼备原则选拔任用中层管理人员。根据中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》的精神，局党委坚持党管干部的原则，用民主科学的方法把好选拔用人关。调整了个单位的领导班子，提拔了名中层管理人员。
班子成员工作责任心大局意识强，作风扎实，完成工作任务好。领导班子坚持了“两手抓两手硬”的方针，两个文明工作同步安排同步落实同步考核同步总结同步奖惩，完成了与成都电业局签定的年度责任目标。年，全局完成供电量.万千瓦时，占年计划的.％，比上年同期上升.％；完成售电量.万千瓦时，占年计划万千瓦时的.％，比上年同期上升.％；完成大

网供电量.万千瓦时，占年计划万千瓦时的.％；
综合网损率为.％，比年计划.％降低.个百分点。其中kv线损率为.％，比上年同期的.％上升.个百分点；供电可靠率为rs＝.％，电压合格率为％；实现利税万元，比上年同期增长.％；当年电费回收率为％，解交率为％，陈欠电费回收率为％；系统无“五大”恶性事故发生，实现了个百日安全长周期和移交大网管理后安全生产天。发变电事故率为零，千公里死亡率为零，设备完好率为百分之百。
年—月份，完成供电量.万千瓦时，比上年同期增长.％；完成售电量.万千瓦时，比上年同期增长.％；完成大网供电量.万千瓦时，占年计划万千瓦时的.％，同比增长.％；综合网损率为.％，比上年同期.％降低.个百分点；供电可靠率rs.％，电压合格率为.％；实现利税万元，比上年同期增长.％；电费回收率为％；实现了个百日安全长周期，截止月日，实现移交大网管理后安全生产天，设备完好率％，变电事故率为零。
（二）坚持党要管党的方针，党组织的“三个作用”得到较好发挥
两级党组织认真贯彻落实“三个代表”，与时俱进，不断开拓，为适应和建立现代企业制度的要求，紧紧围绕企业经济建设这个中心开展工作，企业党组织的政治核心作用明显加强，党支部的战斗保垒作用得到充分体现，党员先锋模范作用得到较好的展示，确保了党的路线方针政策在企业的贯彻落实，以强有力的组织保证和思想保障，确保了企业改革发展稳定和各项任务的顺利完成。
一是健全了企业两级组织，做到了班子分工明确。党委和支部工作制度健全，台帐完备，基础工作扎实。完善了制度规范了管理。完善和坚持了“党支部工作目标考核”“三会一课”“民主生活会”等制度，坚持了党委每月一次中心组学习会；党支部每月召开一次支委会每季度召开一次支部大会每年至少上两次党课制度。
二是按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则，民主集中制得到进一步落实和完善；两级党组织积极参与企业重大问题决策，保证监督工作得到落实；局班子成员定点联系基层，积极推动了基层工作；名局领导班子成员参加了各自挂钩单位的民主生活会，促进了基层领导班子民主生活会质量的提高。开展了民主测评支部生活，测评满意率在％以上。
三是加强党支部和党员队伍建设，积极开展“创先争优”活动。在党员先锋工程的总体框架下，各支部根据局党委的总体安排和部署，积极组织党员开展了具有时代感和企业特色的活动，使活动真正成为加强企业党组织和党员队伍建设的具体形式和有效载体。两级党组织结合巩固国电公司一流供电企业和“省级文明单位”创建成果创国际一流企业安全文明生产优质服务等工作，创造性地开展活动，有效地发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。按照紧贴中心，不断创新的要求，进一步深化了“共产党员先锋”工程。组织党员开展了“共产党员服务岗”“党员身边无事故”“一个党员一面旗帜”“党员练兵比武”等活动，使党员的先锋模范作用得到了充分发挥。广大党员在日常生活工作学习中，自觉学理论学文化学技术，争当学习的模范。在企业两个文明建设中爱岗敬业吃苦耐劳勤奋工作，争当工作的模范；遵纪守法严守规章制度，争当遵纪守法的模范，认真履行党员的权利和义务，充分发挥先锋模范作用，自觉接受职工群众的监督，受到了职工群众的好评；组织党员深入扎实开展了向成都电业局共产党员服务队学习活动。活动中，广大党员自觉向党员服务队看齐，工作中比服务，比贡献，自觉做到无投诉无差错无违章无违纪无事故。组织开展了“我们如何向共产党员服务队学习”大讨论，和“我们怎样向共产党员服务队学习”征文活动，引导广大党员职工对照党员服务队的精神找差距定措施，解决了学习什么和怎样学的问题，促进了全局优质服务和各项工作的开展，同时，充分利用墙报板报《工作简报》《大邑电力》等阵地宣传党员服务队的事迹，组织全局党员职工开展了“党团知识”竞赛活动。在岗党员职工人参加了活动，参加率达％。
四是创新党员教育方式，抓好党员教育培训，三年来，采取走出去请进来的办法，对支部书记党员进行了培训。共举办支部书记培训班期请专家上党课次派出了余名党员参加了各级举办的政治理论和业务培训。深入开展了谈心交心活动，按照一般党员每年与党员职工谈心人中层及以上管理人员与党员职工谈心以上的规定，每名党员积极开展交心谈心，三年来，全局党员共开展交心谈心余人（次）。认真开展了民主评议党员工作，通过评议，党员合格率达％。表彰了为企业“三个文明”建设作出成绩的先进党支部优秀共产党员优秀。
五是按“十六字”方针发展党员，把好“入口关”。加强积极分子队伍建设。通过交任务压担子，使积极分子逐渐成熟，自觉向党组织靠扰。严格执行了团
组织“推优”制度和党员发展转正“公示”制度，增强了党员发展工作的群众基础。共发展党员名，按期转正党员名，选送了名入党积极分子参加了电业局举办的入党积极分子培训。通过扎实的工作，消除了无党员班组。
六是加强对工会共青团组织的领导。充分发挥工会共青团组织在企业“三个文明”建设中的作用，定期研究群团组织工作，支持他们按照各自《章程》独立自主开展工作，为企业的安全生产文明生产作了大量工作，收到了较好效果。
七是加强职工队伍建设，职工素质得到进一步提高。局党委一贯重视坚持把提高

职工政治理论和业务素质当作首要任务来抓。首先，扎实深入开展了“三个代表”“十六大”和十六届五中全会四中五中全会精神的学习,组织广大党员深刻领会，学习了十六大十六届五中全会精神《中国共产党章程》《中国共产党章程修正案》等。为配合各个阶段的学习教育，局党委还采用墙报板报简报摘编职工时事政治学习资料在《大邑电力》开辟专栏等形式，对党员进行辅.导，取得了明显效果。三年来，全局共办墙报板报期，摘编《职工时事政治学习资料》期，在《大邑电力》开辟专栏期。同时，局从有限的经费中拿出余元，购买了《江泽民传》《管理大道》《基业长青》《细节决定成败》等书籍，下发各单位和班组，要求职工通读细读，做好读书笔记，写出学习心得。
其次，根据创建学习型企业的总体要求，在不放松日常学习的同时，局党委进一步加大了培训和学习的力度，扎实抓好职工技术业务培训。全局采取岗位培训集中培训岗位练兵等方式，多渠道全方位抓了新技能新知识的培养教育。三年来，全局先后举办了变电运行班组长培训和窗口人员调度运行线路安装农电人员等培训班余期，开展了安规调规窗口人员农电人员等考试次，共有余人（次）参加了考试，同时，还采取了送培岗位培训场练兵等培训方式，对各类人员进行了业务技能培训，为提高全局职工的安全意识和自我保护能力起到了重要作用。针对农电体制改革后，农电人员素质参差不齐的实际情况，有针对性地分门别类地对所有农电人员进行了业务技能培训，有力地促进了农电工队伍水平的提高。
第三，围绕企业改革和发展开展了宣传教育。主要针对企业职工队伍存在的问题，从加强教育和引导入手，不断增强职工的改革意识竞争意识忧患意识，动员职工积极参与改革支持改革。二是开展了安全生产和职业道德教育。针对创建一流供电企业和同业对标工作存在的问题，以及个别职工服务意识差等问题，局党委及时在全局开展了整顿工作作风加强工作纪律强化工作责任和工作责任感以及贯规的教育，从而较好地把优质方便规范真诚的服务方针和一切安全规定贯穿于企业工作的始终，确保了各项工作的顺利完成。第四，深入开展了《公民道德教育实施纲要》的学习教育，培养职工“五爱三德”的道德风尚，使职工自觉遵守“爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献”的基本道德风范。
八是坚持两手抓两手硬，精神文明建设得到了加强。局党委历来十分重视精神文明建设，切实加强文明单位建设的组织领导，将精神文明建设纳入企业发展总体目标，建立党委统一领导，党政工团齐抓共管的领导体制和工作机制，与行政工作同考核同检查同奖惩，真正做到了“两手抓”“两手硬”。
扎实开展了文明单位的创建和细胞建设活动。开展了巩固省级文明单位创建成果工作，抓了迎接“省级文明单位”复查验收的软硬件工作；继续开展了“文明科室”“文明职工”“文明班组”“五好家庭”“安全文明小区”“无毒社区”等活动，巩固率均为％；组织职工开展了“三讲一树”活动。加强了对原“*”练习者的监控。做到了全局无职工违章违纪和违法犯罪。
一是加强职业道德教育，营业窗口实行了规范服务化服务，报装接电工作实行“一口对外”，内转外不转。履行了“十项承诺”，线路抢修及各种故障处理及时，无影响企业声誉事件发生，客户投诉处理率达到%。行风测评满意率达到%以上。二是开展了职业道德职业纪律职业责任的教育。组织职工学习落实《供电营业职工文明服务行为规范》，狠抓行为规范养成，使《行为规范》真正成为职工的岗位要求和自觉行为，提高了服务水平。二是开展了“优质服务是国家电网生命线教育的征文比赛活动”。开展了“向成都电业局共产党员服务队”学习到底学什么？怎么学？的大讨论，并对照“共产党员服务队”的事迹和“六种精神”，找差距添措施，从根本上增强了搞好服务工作的紧迫感。在岗职工均写了学习心得，制定了工作措施。工作中，广大职工从履行“八项承诺”搞好优质服务提高供电可靠率入手，切实为客户提供优质方便规范真诚的服务。
发挥阵地作用，开展了具有自身特色的企业文化。首先是坚持以人为本，培育企业精神，形成了企业发展的精神动力。其次是充分发挥了宣传舆论阵地的作用。《大邑电力》以及各种宣传阵地紧紧围绕企业两个文明建设进行了大量的宣传鼓动工作。在社会新闻媒体加强了电力发展形势的宣传。三年来，共办《大邑电力》期，在《西南电力报》《成都供用电》《大邑报》《大邑电视台》等新闻媒体上稿余篇，超额完成了电业局下达的上稿指标
九是保持共产党员先进性教育活动取得了实效。按照成都电业局党委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，局于年月日至月日组织全体党员开展了保持共产党员先进性教育活动。活动中，两级党组织严格按照活动实施方案，做到了全程系统化步骤程序化方法重点化，始终围绕“提高党员素质加强基层组织服务职工群众促进各项工作”的目标要求，坚持规定动作不走样，自选动作有特色，切实加强领导，精心组织，周密部署，环环相扣，通过加强领导，周密安排，认真组织，严格把关，有序推进，经过学习动员分析评议，整改提高三个阶段的实施，企业两级党组织的凝聚力和战斗力得到加强，党员素质有了提高，全局广大党员普遍受到了教育，达到了“五个更加”，即对保持共产党员先进性的重要性和必要性的认识更加深刻；通过学习党章，重温入党誓词，党员的理想信念更加坚定；提

高素质争先创优的欲望更加强烈；全心全意为人民服务的宗旨更加明确；廉政勤政的作风更加务实，有力地促进了企业各项工作，真正确保了“两不误两促进”。
（三）切实贯彻从严治党的方针，党风廉政建设取得了新成效
领导重视，机构健全，党风廉政建设责任制落实到位。明确了党政领导班子在党风廉政建设中的责任，确保上级关于党风廉政决策部署的贯彻落实，促进全局发展和稳定，调整了党风廉政建设责任制领导小组。切实履行了监督职责，对管辖范围内的党风廉政建设状况，职工遵章守纪情况及行业作风的情况进行了有效监督，并定期进行了检查和考核，对在检查中发现的问题提出了整改措施并及时解决；制定了《大邑供电局限年党风廉政建设任务分工表》。切实做到把落实《建立健全教育制度监督并重的奖惩和预防腐败体系实施纲要》和切实解决当前党风方面存在的突出问题，作为落实党风廉政建设的重要内容；各单位党政主要领导与局签定了党风廉政建设责任制，做到了“一岗双责”，并将党风廉政建设当作一项基础性工作与安全生产经营管理一同部署一同考核一同奖惩，坚持“党委统一领导党政齐抓共管纪委组织协调单位各负其责依靠职工群众支持和参与”的领导体制和工作机制，形成了党政齐抓共管的强大合力。定期召开了党风廉政建设分析会，对存在的问题或隐患及时采取措施制订对策或进行了整改；通过分析，进一步建立健全了管理机制监督机制，把教育防范和制度约束结合起来，标本兼治综合治理，并积极探索和着力构建与企业改革发展相适应的教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系。
加强中层及以上管理人员的政治纪律，全面落实廉洁自律的各项规定和制度。坚持和落实了干部监督联系会制度，干部联系监督会坚持每季召开一次，并按时向成都电业局纪委上报监督会中通过沟通发现的问题，对发现的问题及时采取措施，并不但完善监督措施和方法，形成了监督的整体合力；贯彻民主集中制，把集体领导与个人分工负责相结合，凡属企业重大问题，由班子集体研究共同决策。按期召开民主生活评议会，完善领导干部述职述廉制度，建立了中层及以上管理人员廉政档案；认真落实了重要岗位人员轮岗交流管理办法。与大邑县检察机关建立起了共同预防职务犯罪机制和廉政效能监督机制。先后次邀请检察机关到我局召开了座谈会，讨论完善了我局预防职务犯罪工作的方案措施，共同做好预防职务犯罪工作；为进一步加强对重要部门重点环节重要岗位的监督，次对重要岗位人员开展法制宣传和廉政教育。一是利用上法制课召开座谈会发放资料等多种形式开展法制宣传教育，增强他们的法纪意识，做到知法懂法守法。二是利用检察机关所查办的典型职务犯罪案件开展警示教育。三是抓住电力系统可能发生职务犯罪的因素和问题，开展具有可靠性和针对性的防范教育，做到防微杜渐，并针对本单位易于发生不廉洁行为的重要工作环节和重要岗位，制定了相应的监督管理办法和决策程序，做到了党风廉政无死角；认真贯彻执行了《廉政准则》个方面的规定和严格执行中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”，切实贯彻党内监督各项制度和领导干部重大报告制度。全局党员干部无违法违纪现象。
认真受理群众来信来访，自觉接受社会监督。继续细化和完善了来信来访投诉举报和人大政协提案的管理制度，设立专人负责，设置公开电话部，并严格要求各部门及时受理*公开电话举报的人和事，并严格遵循：严肃认真实事求是准确及时的原则，及时办理人大政协提案和来信各项事宜，确保投诉举报渠道畅通，并将结果按规定的时限予以回复。全局共受理地方人大政协提案份，处理率为％。
提高优质服务水平，推动优质服务工作再上新台阶。狠抓了农村供电（营业）所窗口服务质量建设，进一步提升了服务水平，在深化农电体制改革的基础上，为供电（营业）所落实了生产办公场所，规范了工作制度，业务流程和管理标准，全面推行了“三公开四到户五统一”管理，杜绝“三乱”现象的发生；建立事故抢修应急体系，落实窗口“四制”要求，推行小时电力故障抢修服务，完善客户投诉举报制度，建立了客户座谈会和走访制度；按照《供电所管理规范》和《农村供电营业规范化服务标准》的要求，开展了《农村供电营业规范化服务标准》和《农村供电营业规范化示范窗口》建设活动，对农电工进行了次优质服务和技能方面的强化培训，有人次参加了培训并进行考试；组织窗口人员人次参加了电业局的各类培训学习，开展了次供电营业窗口规范服务竞赛和优质服务窗口竞赛活动，通过不懈的努力，农电优质服务水平和服务形象都得到了明显提高，赢得了社会和广大农民群众的好评。通过培训和采取一些强有力的措施%的农村供电（营业）所硬件达到了供电营业规范化服务标准。农村电费“三公开四到户五统一”执行率达成%。狠抓了城市供电营销窗口服务质量。新装修了营业大厅，提供了多种便民设施，推行双话和礼仪服务；努力提高职工业务素质，不断提高服务质量，将一些年轻业务能力强的人员调到窗口，充实了窗口力量，并进行了职业技能，行为礼仪沟通技艺等方面的培训；严格落实“首问责任制”和优质服务的规定，在全局真正形成“人人都是服务窗口，事事都树企业形象”的良好氛围，不断培养员工的竞争意识和危机意识，真正形成奖惩分明的动态管理机制；进一步规范服务流程，进一步加强业扩流程管理，简化客户业扩办理程序，形成高效快捷方便联动的业扩报装机制，为客户提供“优质规范方便真诚”的服

务；借助社会力量对我局行风工作进行有效监督，新聘了名行风监督员，召开了大邑供电局行风监督员客户代表政府部门代表座谈会，广泛听取了社会各界对电力工作的意见和建议，及时针对客户的需求和要求，共走访用户人次，对客户提出的要求和问题能当场解决的立即解决，不能马上解决的做好记录，及时协调，尽力解决；完善服务手段，拓展服务内容。严格值班纪律，强化制度考核，建立起高效，快捷的抢修服务机制和队伍，做到招之即来，来之能战，战之能胜，风雨无阻，及时为客户排忧解难。今年我局共接待用户人次，上门服务人次，及时处理客户抢修电话次，都在第一时间内作出答复，处理率达%。还向社会各界发放“大邑供电局行业作风调查表”份，客户随机抽查满意率达%。；狠抓了“首问负责制”的落实。“.”事件爆光后，在全局范围内开展了学习和讨论，进一步达到举一反三的目的，以深化和提高全员服务意识，全体员工严格按照成都电业局《关于在供电营业窗口全局推行“四制”的有关要求和措施的通知》的规定，充分理解首问负责制的深刻内涵，对首问负责制的内容进行更深一步的细化和量化。
强化效能监督。一是围绕成本管理和线损管理开展效能监察。在主要成本指标电费回收大修更改线损管理易发生问题的几个环节中选定了成本指标线损管理这两个项目开展，效能监察工作，针对农村供电（营业）所线损大的情况，多次召开农电管理会议，研究措施，进一步加强抄核收管理力度和反窃电工作力度，加强计量装置的巡视检查，减少效益流失。加快实施分线分台区抄表审核用电检查及统计分析，加大过程管理与控制，实行统计考核年终算总帐，将线损结果与职工奖惩密切挂钩，落实责任到部门单位和人头，确保线损指标完成。特别是在线损管理方面，通过一系列加强线损管理的工作，个供电（营业）所线损从原来的.%降到了.%，节电万kwh。通过对这两个项目的监察，提高了企业经济效益和社会效益。二是进一步加强培训教育。主要已形成强化效能监察教育。三是狠抓有关制度的落实。认真贯彻了《大邑供电局线损考核管理办法》及成本指标考核办法。同时，充分发挥纪检监察科在效能监察中的协调监督检查作用，督促相关部门建立健全对重点岗位人员的监督管理办法，保证制度的贯彻落实，确保观念畅通。
二存在的问题
两年来，局党委切实围绕企业经济建设这个中心，扎实开展工作，有力地增强了企业党组织的凝聚力和战斗力，促进了企业的发展。但从总体情况看，还存在着“三会一课”落实不够，效果差；个别党员先锋模范作用差，没有起到团结带领职工群众干好工作的作用；少数管理人员在解放思想转变观念上与新形势和企业发展的要求还有差距；培养和选拔优秀年轻中层管理人员的渠道还有待拓宽；中心组学习制度有待进一步落实；党员领导干部过双重组织生活制度须进一步加强等问题。
三今后努力的方向
加强领导班子建设
要进一步发挥党委的政治核心作用。企业党委作为党在基层的一级组织，在企业处于政治核心地位，发挥保证监督作用，必须参与企业重大问题的讨论决策，切实做到对企业的长远发展要有思路，对企业年度工作要有指导，对当前改革发展遇到的重大问题要有明确的意见。同时，要集中精力抓好党的自身建设，思想政治工作和精神文明建设，为企业发展提供坚强有力的政治保证。
要始终坚持党管干部的原则。党管干部既要抓选拔，在优化领导班子结构上下功夫，使两级班子的知识结构和专业结构有一个明显改善，整体活力大大增强；也要抓改革，在完善机制上下功夫，深化干部人事制度改革，积极推进干部工作的科学化民主化和制度化；更要抓培养，在提高干部素质上下功夫，教育他们强化宗旨意识。两级干部都要树立正确的权力观政绩观，坚持立党为公，执政为民，在思考问题，进行决策和开展工作时，充分尊重民意，集中民智，以实现好维护好发展好最广大职工群众的利益为一切工作的出发点和落脚点。
要牢固树立科学的发展观。党的十六届五中全会基于当今世界的现实和我国改革开放以来重大成就的科学总结，提出了要树立全面协调可持续的发展观，要用新的发展思路实现更快更好的发展。当前，从电力行业面临的形势来看，不加快发展，不从根本上解决发展观念发展思路发展模式的问题，企业就会更加被动，更加落后。因此，我们一定要把思想真正统一到科学发展观上来，树立依靠发展解决前进中的问题的理念，自觉运用科学发展观指导我们的各项工作，推进电力事业的持续稳定发展。
要重点抓好思想政治建设。要运用中心组学习领导干部民主生活会举办脱产培训开展专题教育等行之有效的方式方法，进一步加大领导班子思想政治建设的力度，增强两级干部的事业心和责任心，重点解决好党员干部尤其是两级领导干部谋求发展的精神状态问题发展战略的调整问题战胜困难的信心问题。
加强两级党组织建设
加强党对企业的领导。要切实把党的基本理论基本路线基本方针和各项政策法规，贯彻到企业各项工作中去，保证企业正确的发展方向；要强化大局意识，自觉做到服从大局，服务大局，维护大局，旗帜鲜明地批评和纠正“上有政策下有对策”的现象；要强化责任意识，坚持党要管党从严治党的方针，聚精会神地抓好党的建设。党支部书记要认真履行第一责任人的职责，集中研究解决支部自身建设的重点问题，切实改进工作方式和方法，做到总揽全局协调各方，把主要精力放在抓

重大决策上。
进一步增强党支部工作的活力。要及时总结推广支部在工作实践中创造和积累的好做法好经验，促使企业党的建设和企业改革发展同步运行协调发展。要进一步拓宽党建工作渠道，丰富党建活动内容，大力推广“党员责任区”“党员示范岗”等活动形式，加强党员管理，重视组织发展，增强党内“创先争优”活动的效果。
重视典型引路。要充分发挥《大邑电力》板报墙报《工作简报》等现有阵地的作用，大张旗鼓地宣传先进典型的事迹，更好地发挥先进典型的榜样带动作用，以此推动企业党建工作全面加强。
加强对农电系统党建工作的指导。要通过开展行风建设加强人员培训等多种措施，改变大邑农电党支部工作基础薄弱少数党员党性观念不强的现状，切实提高农电党支部工作水平。
加强党风廉政建设
坚持开展警示教育，搞好勤政廉政建设。反腐倡廉一靠教育，二靠制度，三靠监督。加强反腐倡廉教育，要进一步改进教育方式，增强教育的针对性和有效性，既要善于运用先进典型示范引导，又要善于运用反面案例进行警示教育，增强党员干部的拒腐防变能力。同时，要切实加强对干部的严格管理和严格监督，监督领导班子和领导干部正确行使权力，使两级领导干部都能严以律己，勤政为民，在大是大非面前经得起考验，在小节问题上能固守操节，创造性地开展工作。
深入学习贯彻《两个条例》，靠制度提供机制保障。《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的颁布实施，是加强党内监督工作的重大举措，是党内政治生活中的一件大事。“两个条例”针对党内监督实践中的难点和薄弱环节，明确了加强对领导干部特别是主要领导干部监督这个重点，突出了制度建设在党内监督中的核心作用，很具体，有很强的针对性和可操作性，一定要从讲政治的高度切实抓好贯彻落实。从教育监督和制度约束三管齐下，用教育筑起思想防线，用制度规范权力运作，用监督保证制度落实。
大兴求真务实之风，切实抓好工作落实。求真务实是共产党人应该具备的政治品格，是每一个党员干部在任何时候任何条件下都必须坚持的科学精神和良好作风。胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话，突出强调了在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风的极端重要性。求真务实，对我们来说，最重要的是把研究解决改革发展稳定中的重大问题职工群众生产生活中的紧迫问题和党的建设中的突出问题作为我们工作的着力点，作为检验我们是否要真正做到求真务实的试金石，切实抓好工作落实，把我们正在做的各项事情做好做到位做出成效。
进一步加强和改进思想政治工作
做好深化改革中的思想政治工作。改革必然会带来人们思想上的波动。随着电力体制改革的进一步深入，企业的压力将进一步加重，对思想政治工作提出了新的要求，增加了新的难度。在这种情况下，思想政治工作要把形势教育作为一个重头戏，帮助职工正确看待形势，增强发展信心，帮助职工加强对深化改革一系列政策的理解，提高执行政策的自觉性，帮助职工转变观念，正确认识新的机遇，充分利用有利条件。两级领导干部尤其是，必须面对变化适应变化，以强烈的责任感把维护稳定的工作做实做细。
创新思想政治工作的方式方法。创新是时代的主题。思想政治工作只有与时俱进不断创新，才能适应新的形势和任务的需要。要根据形势发展的要求，把思想教育与健康向上的企业文化相结合，把思想政治工作这个“魂”纳入企业文化这个“体”中，使职工在潜移默化中感受激励人心的力量。改进和创新思想政治工作，要注重同创建学习型企业相结合，形成一系列新的管理理念管理机制和管理方法，使思想政治工作产生无声胜有声的效果。
一如既往地抓好文明单位和文明行业创建工作。要按照多年来业已形成的富有企业特色的创文明单位与创文明行业创一流同业对标相结合，在巩固成果发扬成绩的基础上，内涵上深化，外延上拓展，进一步提升创建工作水平。
企业党建是一项长期的艰巨的系统工程，加强企业党建工作是适应形势发展的迫切需要，是实现党的历史任务的基本要求，是推进企业改革发展维护稳定的保证。我们必须以十六大精神为统揽，以“三个代表”重要思想为指导，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，树立和落实科学发展观，求真务实，同心同德，埋头苦干，锐意进取，进一步解放思想，转变观念，在党的建设上开辟新途径，走出新路子，进一步增强企业党组织的战斗力和凝聚力，努力建设“一强三优”现代供电企业，推动企业三个文明建设不断迈上新的台阶
总之，我们按照《成都电业局年党风廉政建设责任制考核评分细则和评分标准》《成都电业局基层单位“四好班子”考核评分标准》《成都电业局先进基层党组织考核评分标准》的要求，进行认真逐一自查，分别得分为分分分，符合“四好班子”和“先进基层党组织”标准。

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2020年镇党委届末工作总结

洋 埠 镇 工 作 总 结
中共****镇委员会
（20xx年4月20日）
自二oo一年乡镇换届以来，****镇在婺城区委、区政府、金西开发区党工委和管委会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“经济要发展，民心要稳定，社会要和谐”的工作要求，全面贯彻落实科学发展观，坚持强工兴镇战略，促进工业经济区域化建设，坚持以农稳镇战略，促进农业产业化建设，坚持城乡统筹战略，促进城乡一体化建设，坚持平安创建战略，促进和谐社会构建；坚持固本强基战略，促进民主政治建设。五年来在三个文明建设中取得了较好的成绩，现总结报告如下：
一、重视自身建设，发挥整体作用，提高执政能力水平
1、按照“五好”乡镇党委的要求，切实加强镇党委、政府班子的自身建设。强化学习制度，坚持镇党委理论学习中心组的活动。认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十六大以来各项文献，特别是胡锦涛同志关于执政党建设的一系列文章。使班子集体全面理解，深刻领会“三个代表”重要思想和邓小平理论的精髓，牢记党的宗旨，不失时机地把握发展机遇，提高执政为民重要性认识。坚持科学发展观和以人为本的执政理念，镇党委、政府作出的各项工作部署切合本镇的工作实际，体现全镇人民的广泛要求，符合人民的共同愿望。从****镇的实际出发，实施强工兴镇的发展战略，把发展工业经济，开展招商引资，作为经济工作的重点工作来抓。主动配合金西开发，促进北区块的开发建设，使一批外来重点企业落户****镇，提高****镇的经济总量，增加****人民的经济收入。
2、明确职责分工，注重整体功能的发挥。镇班子成员团结统一，相互信任，相互尊重，在大事面前讲原则，在小事面前讲风格，经常开展批评和自我批评。每年过好一次民主生活会，分析各自存在的不足，明确努力方向。每名班子成员对所分管的各线工作都能忠于职守，不相互扯皮，做到勤通气，提高执政水平。按照民主集中制的要求，做到民主决策、民主管理和民主监督。
3、积极开展“三个代表”重要思想学习教育活动和以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。认真开展“开发金西转变思想观念”大讨论活动和“创新创业，追赶发展”大讨论活动。找出班子自身存在的不足，明确整改措施，狠抓落实，促进****镇社会经济的发展。
二、五年来取得的主要工作成效
(一)坚持强工兴镇战略，促进工业经济区域化发展。
1、大力开展招商引资工作,增加投入。五年来共引进区外规模企业5家，工业固定资产投入达 2.3亿元。培育出年销售超亿元企业一家。规模企业7家。20xx年度，全镇工业销售总产值达44800万元，比20xx年翻一番，社会出口交货值18047万元，工业税收1330万元。
2、全力以赴投入金西大开发。完成北区块土地征用工作，抓好黑白矿山机械厂、金鼎织带有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁实业有限公司造纸厂等重点企业的入园开工建设工作。为企业技术改造扩建新建搞好跟踪服务,土地征用到那里，政策处理服务到那里，全力营造良好投资环境，确保企业入园无障碍施工。
3、重视抓好来料加工和劳动力培训转移工作。20xx年度,全镇实现来料加工费收入达1000万元。开展农村劳动力培训7期776人次，新增农村劳动力转移338人，企业增加就业岗位147个，获得婺城区农村劳动力培训转移工作先进集体。
(二)坚持以农稳镇战略，促进农业产业化建设
1、狠抓农业产业结构调整工作,提高农业经济收入水平。全镇有粮食规模种植户85家，其中一家获得省级先进，禽畜规模养殖户34家，农副产品返销专业户4 家，农业企业2家。
2、增加农业基础投入,抓好科技推广工作。五年来平整土地五期，共11000亩，农田水利基础投入近1000万元。培育科技示范村一个，经常开展农业科技培训,扩大科技普及面。引进粮棉优质品种,扩大良种覆盖面。
3、做好农业防灾减灾和禽、畜疫病防治工作。
(三)坚持统筹发展战略，促进城乡一体化建设
1、狠抓村庄环境整治工作，改善村民居住环境，提高生活质量。大坟头、青阳洪、坝头、****、五四、下潘等六个村完成村庄整治任务，受益人口达5500多人，占全镇人口的三分之一。20xx年度,城乡一体化工作被评为区级先进。
2、抓好农村饮用水改造工作。后彰陈、西上陈、章家等村相继完成了自来水管网的改造，为提高饮用水安全保障水平创造了条件。
3、抓好康庄建设工作。20xx、20xx两年全镇共投入资金750余万，争取到上级补助386.4万元，其余镇、村两级自筹，完成了21个村乡道村道等级公路硬化20公里，全面实现了“康庄工程”村村通、完成了“双百”任务，20xx年度被评为康庄工程建设区级先进单位。
4、狠抓教育卫生事业。农村合作医疗覆盖率达92%，公共卫生规范化建设通过了区级验收。重视九年义务教育工作。五年来筹措资金500多万元，新建了镇中心小学和五联、湖前小学校舍，改造和扩建****初中的校舍和教学设备。通过了省级教育强镇的评定考核验收。
5、搞好新五保、社会救助、民政

优抚和殡葬改革工作。20xx年度共发放社会定补24万元，社会救济款1.2万元，最低生活保障款23.2万元，402人得到救助，邵家村失地农民生活保障付诸实施，下潘村率先建起骨灰墙，促进殡葬改革节约土地，受到市、区政府的表彰。
7、搞好集镇规划和生态村镇建设。完成了第一轮集镇规划并付诸实施，为第二轮集镇修编打下了基础，集镇功能得到发挥。搞好生态镇规划,坝头生态村通过了区级验收。
(四)坚持平安创建战略，促进和谐社会构建。
1、加强社会治安综合治理，努力创建平安乡镇。一是修订完善社会治安综合治理目标管理责任制,与全镇24个行政村1个居委会和各企事业单位签订责任书。二是加强镇社会治安综合治理工作中心建设，发挥协调处置作用。三是强化社会治安综合治理网络建设。加强村企业单位的治调队伍建设和综治室规范化建设,组建了****镇治安巡逻队和义务消防队。四是坚持每季开展矛盾纠纷排查调处工作。及时调处群众的信访，化解各类矛盾纠纷,把问题解决在萌芽状态，解决在基层。五是坚持不懈地开展反邪教警示教育和禁毒工作；六是强化对归正人员的帮扶工作，预防重新犯罪。五年来刑事发案率逐年减少。连续三年被区政府评为社会治安综合治理工作先进集体，获得“平安乡镇”称号。
2、坚持依法行政。完成开展四五普法教育工作任务，提高广大党员干部的知法、依法、守法意识。05年度按照上级要求,完成了对违法建房农户的依法处理工作。
3、抓好人口与计划生育工作。认真贯彻《人口与计划生育法》，切实加强人口与计划生育工作的依法管理。将人口计生工作列入目标管理，实行责任制考核，开展计划生育知识和政策的宣传，加强村级计生服务队伍的建设。一举摘掉后进帽子。20xx年度全镇计划生育率达到98.2%,取得了较好的成绩。
4、重视劳动生产安全监管工作。建立安全生产目标管理责任制，签订责任书，坚持每季开展一次安全生产大检查。编制了各类突发性事件的应急处置预案，开展安全生产宣传教育工作，增强人们的安全防范意识。20xx年度被评为婺城区安全生产工作先进集体。
(五)坚持固本强基战略，促进民主政治建设。
1、重视党建和企业党工团共建工作。注重党员发展，5年来共培养发展党员84名，提高党员队伍整体素质。加强企业工会建设，20xx年度金华市越尔工艺品有限公司工会被评为市级先进企业工会，镇工会被评为省级先进乡镇工会。
2、按照“三有”目标,搞好村级班子建设，提高村级党组织领导农村工作的水平。20xx年度顺利完成24个村级党支部的换届工作。按照《村民委员会组织法》的要求,通过民主选举程序，对24个行政村村民委员进行换届。建立村级民主监督委员会和镇村级会计代理中心，深化村务、党务、财务公开监督工作，推进农村民主政治建设。
3、加强党员干部队伍思想作风建设。在全镇党员中，认真开展“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动。推行农村工作指导员制度和党政班子成员联村、联企业、联项目制度，密切党群干群关系，提高执政水平和能力。
4、关心和支持人大、政协、统一战线、工会、共青团、妇代会、民兵、老年人和关工委的工作。
三、重视党风廉政建设
全面落实党风廉政建设责任制，班子成员职责分工明确。支持镇纪委抓好党风廉政工作和纪律检查反腐败工作。严格执行党风廉政方面的各项规定，实行重大事项和个人收入报告制度。每年召开民主生活会，开展批评和自我批评，党政主要领导记好廉政笔记。五年来班子成员和机关党员干部未发生违纪案件

2020年先进性教育活动全面总结（党委）

中共ｘｘｘ委员会关于
保持共产党员先进性教育活动的报告
省ｘｘ厅：
按照中央、省委、省厅和省局党委开展“保持共产党员先进性教育活动”的统一部署，ｘｘ党委高举邓小平理论伟大旗帜，努力践行“三个代表”重要思想，牢牢把握加强党的执政能力建设这一主要任务，团结带领全体民警职工，以“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”为目标，精心组织，周密布署，求真务实，扎实推进，圆满完成了先进性教育活动的各项工作任务，达到了“干部受教育，群众得实惠”的预期目标。具体做法是：
一、 强化“五个到位”，确保先进性教育活动有序开展
（一）思想认识到位，组织工作周密。一是提高思想认识，增强搞好学习教育活动的责任感。ｘｘ党委高度重视先进性教育教育活动，切实把此次活动作为统揽工作全局的重要工作，摆上议事日程。及时组织领导班子成员认真学习上级有关文件精神，让领导班子每个成员进一步明确这次教育活动的目的、意义、方法、步骤、任务、要求等，增强每位成员的责任感、紧迫感，把思想统一到中央、省委、省厅、省局党委的决策部署上来。二是健全组织机构，为搞好先进性教育活动提供强有力的组织保证。为使先进性教育活动扎实有效开展，我单位建立健全了严密的先进性教育活动领导体制和工作机制。及时成立了以党委书记ｘｘｘ同志任组长，其他党委成员任副组长的先进性教育领导小组，负责整个活动的组织和指导。领导小组下设办公室，具体负责协调、指挥、督促、检查各支部先进性教育活动的开展，形成了一把手负总责、一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的组织严密、督导有力、信息畅通的组织体制和工作机制，为确保教育活动顺利开展奠定了组织基础。
（二）宣传发动到位，活动氛围浓厚。一是在先进性教育活动中，ｘｘ党委每一阶段都根据学习教育的内容和特点，有针对性地进行思想动员。每次动员会上，都由党委书记ｘｘｘ同志亲自作动员报告，对整个学习教育活动的目的意义、指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤和组织领导提出具体要求，对每一阶段的每一项工作、每一个环节进行周密部署。通过动员，全体党员统一了思想认识，消除了各种顾虑。形成了广泛参与的局面，党员、入党积极分子参与率达100％。二是认真搞好宣传活动，一方面通过制作悬挂先进性活动横幅标语，在办公区和大队开辟“保持共产党员先进性教育活动专栏”、开展学习心得交流等活动，营造了良好的先进性教育活动氛围。另一方面充分运用政工简报、信息快报等有效载体，弘扬党员和党员领导干部中的先进典型，宣传先进性教育活动中的好做法、好经验，既为先进性教育活动提供了强大的舆论支持，又为各级党组织开展先进性教育活动提供了有力的指导和帮助。形成了一种全员参与、正确评议、认真整改的良好氛围。目前，我单位共编发先进性教育活动专题简报ｘｘ篇，信息快报ｘｘ篇，在省级以上媒体刊稿ｘ篇，省厅、局简报信息刊稿ｘｘ篇。
（三）组织学习到位，学习效果显著。一是ｘｘ党委通过制定学习计划，把学习时间和学习内容进行了具体分解，设计了思考练习题，并以表格的形式印发各支部，使每名党员明确了每一天学习内容和要求，增强了学习的时效性和针对性。二是各支部一改以往“一人念，大家听”、“领导台上讲，群众台下听”的习惯，做到了人人参与学习、人人参与讲解、人人参与讨论，调动了广大党员学习热情，提高了全体党员学习的积极性，起到了共同进步、共同提高的作用。三是通过“八项专题活动”（“规范警容风纪，提高党员素质”活动；“体验部队一日生活”；“重温入党誓词，缅怀革命先烈”；“理论引路、典型育人”；“重温红色经典，激励昂扬斗志；“观改革成就、赞党的政策”；举办“党支部书记培训班” 实施“民警体能训练”活动）增强了党员的三种意识，即：宗旨意识、艰苦奋斗意识、无私奉献意识。四是做到“三个结合”（学习与思考相结合；学习与整改相结合；学习与工作相结合）。既使广大党员能够带着问题学，紧密联系思想和工作实际学，防止了空对空，也使各支部合理安排学习时间，正确处理了工学矛盾，还使各支部都能把整改作为学习教育活动的出发点和落脚点，做到提前思考、查摆问题。端正的学习态度、丰富的学习活动、扎实的学习效果，提高了全体党员对先进性教育活动重要性的认识，为保证活动效果打下了坚实的思想基础。
（四）把握关键到位，剖析问题准确。分析评议阶段的工作是整个活动的关键环节，ｘｘ党委高度重视这一阶段的工作。一是ｘｘ党委在引导全体党员民警对照牛玉儒、任长霞等优秀共产党员的先进事迹和崇高品质深挖不足，查找差距；围绕“立足本职岗位、树好执法形象”开展讨论的基础上，整理归纳出了符合我单位工作实际、具有时代特征的保持共产党员先进性的10个具体标准，为全体党员查找不足提供了对照依据。二是组织全体党员以“找问题不遮丑，挖根源不怕痛，审材料不嫌烦”的“三个不”为原则，结合工作实际和征求到的意见和建议，狠抓个人党性分析材料的撰写工作，使每一名党员做到了党性分析材料紧扣主题，查找问题客观准确，分析原因深刻透彻。三是按照“发扬民主、开诚布公、广开言路、虚心接受”的原则，ｘｘ党委采取开通征求意见热线电话、设置意见箱（两个）、发放征求意见表（100余份）、召开征求意见座谈会（党员干部群众共计47人参加）等多种途经和方法在全所范围内广泛征求意见，使征求意见在全所范围内的覆盖面达到１００％，为找准问题创造了条件。四是通过积极发动，精心组织，党委和各党支部分别召开了专题民主（组织）生活会，会上，大家畅所欲言，推心置腹，自我批评有深度，不护短，不遮掩；互相批评有力度，出以公心，坦诚相见，气氛严肃而又和谐，谈心交心率达100％，真正达到了“找准问题，增进团结”的目的，收到了良好的教育效果。
（五）整改措施到位，整改方向明确。一是ｘｘ党委高度重视整改方案和措施的制定工作，确立了“党委全面抓，支部重点抓，个人具体抓”的工作要求，分层制定整改措施。在这一过程中，党委从队伍建设、业务工作、后勤工作三个方面入手，以“围绕‘三个代表’重要思想抓整改，按照‘关键是取得实效’抓整改，突出‘建立长效机制，强化服务基层’抓整改，坚持领导身先士卒，带头抓整改”为工作原则，针对征求到的29条意见和建议，制定出台了《中共ｘｘ省ｘｘｘ委员会整改方案》，明确了整改责任人和整改时限。二是各党支部针对自身存在的主要问题和工作中的薄弱环节，从加强支部自身建设，增强凝聚力、向心力和战斗力等方面制定了整改方案，共制定整改措施41条。三是每个党员针对自身存在的问题，结合个人党性分析材料和支部评议意见，制定了个人整改措施。同时，按照实施方案的要求，我单位自下而上逐级审核了整改方案和措施，打牢了整改的基础，明确了整改的方向。
二、坚持“四个贯穿始终”，确保学习教育活动取得实效
（一）坚持把学习教育贯穿始终。学习教育是搞好先进性教育活动的基础工作。ｘｘ党委把开展理论学习作为提高干部素质，转变工作作风的重要手段来抓。一是通过运用通读全文、集中学习、专题研讨、个人自学、专题讲座等形式精心组织，认真学习，使全体党员深刻领会“三个代表”重要思想内涵。二是在学习内容上除必读篇目和相关文件资料外，还从《人民日报》、《共产党员》等报刊杂志上摘选了多篇有益文章进行学习讨论，在学习方式上既有读书形式，又有观看电教片；即有理论教育，又有感性教育；既有中心发言，又有专题讨论，确实做到学习形式灵活多样。三是为每一名党员配备一本专用学习笔记，要求做好学习笔记，写出学习心得。在学习的基础上，为了巩固和检阅学习成果，按照省厅党委安排，组织集中考试。由于坚持理论学习贯穿始终，做到常学常新，全体党员达到了学有所思、学有所悟的效果，对干部队伍素质的提高起到了基础性的作用。
（二）坚持把加强领导贯穿始终。加强领导是搞好先进性教育活动的关键因素。在先进性教育活动中，ｘｘ党委始终以高度的政治责任感、饱满的工作热情、投入到活动中，切实加强了组织领导。一是党委坚持落实领导责任制。党委主要负责同志切实履行了第一责任人的职责，投入足够精力抓工作，并有针对性地研究解决先进性教育活动中遇到的实际问题，使先进性教育工作始终沿着正确的方向顺利推进。二是领导班子其他成员严格把握好先进性教育活动各个阶段、环节的工作要求，在自觉参与活动的同时，认真抓好联系点的各项工作，并在工作中严格把关，加强指导，坚决防止了松懈情绪的出现。三是各党支部作为基层先进性教育活动的直接组织者，在活动中紧密联系工作实际、思想实际，充分发挥自身的主体意识、责任意识和创新意识，统筹兼顾、合理安排，认真组织党员扎扎实实地开展活动，做到了“两不误，两促进”。
（三）坚持把督导检查贯穿始终。督导检查是搞好先进性教育活动的重要保证。在先进性教育活动中，党委建立了“三级督导”制度，保证了工作质量。一是党委通过不定期召开调度会，在全面了解各支部工作的进展情况的同时，不断总结经验、查找不足，交流体会、布置工作，并通过正确引导、科学启发，积极推动全所整改提高阶段工作的深入开展。二是“先教办”严格按照先进性教育活动各阶段的总体安排和具体时间表操作，严格掌握进度、把握质量，通过督导检查，做到了及时发现问题，认真研究解决，并将一些部门好的做法和经验在全单位范围内予以推广，有力促进了工作的开展。三是建立群众监督机制，让群众全程参与、监督先进性教育活动各阶段工作。充分依靠群众，相信群众，发动群众对党员、对支部、对党委的工作提出意见，进行满意度测评，使得先进性教育活动更加贴近实际，贴近群众。
（四）坚持把高标准、严要求贯穿始终。高标准、严要求是搞好先进性教育活动的有效手段。因此ｘｘ党委在先进性教育活动中，精心组织，严格要求，保证了整个教育活动的效果。一是在各个阶段即将结束时，要求全体党员从五个方面（一是看党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性是否增强；二是看党员的模范作用是否得到发挥；三是看党组织的凝聚力、战斗力是否得到提高；四是看群众关心的实际问题是否得到解决；五是看是否推动了我所的中心工作，实现了“两不误”、“两促进”）进行回顾对照，全面检查自己在各个阶段的学习工作情况，做到及时查漏补缺，及时发现问题，解决问题，不断增强了全体党员参与教育活动的积极性和搞好教育活动的信心。二是在各个阶段都组织全体党员以《党章》为准则，对照党员先进性的具体标准，认真检查自己在思想、言论、行动上的表现，衡量一下自己是否合格，是否起到了一个共产党员应有的作用，使广大党员能够进一步正视自身存在的问题，敢于敞开自己的内心世界，勇于改正自己的不足，达到了教育党员，激励了党员，整顿了队伍的目的。
三、发挥“三个作用”，确保学习教育活动不流于形式
（一）领导干部的标杆作用。为确保学习教育活动能够顺利进行，切实把学习教育的各项任务落到实处，党委成员以身作则，率先垂范，想在前，走在先，做到了“十个带头”：带头遵守学习制度、带头参加交流讨论，带头查摆存在问题、带头征求群众意见、带头开展谈心交心、带头开展批评与自我批评，带头制定整改措施、带头提出创新思路、带头抓好整改提高、带头完成工作任务。以自己的模范行动发挥了领导干部的表率作用，极大调动了全体党员参与活动的热情，有力推动了先进性教育活动的深入开展。
（二）政治工作的疏导作用。在先进性教育活动中，有的同志学习态度不够端正，思想认识程度不高；有的同志怕问题找多了，否定了成绩，有损个人形象；有的同志还怕开展批评，伤了感情等等。因此，我单位各级党组织充分发挥思想政治工作优势，耐心细致地做好全所民警职工思想的疏导工作。一方面所党委成员、支部书记不断深入到党员队伍中，及时了解掌握党员的思想动态，及时发现倾向性、苗头性的问题，通过谈心交心等方法，解除其思想顾虑，鼓舞其信心斗志；另一方面时刻教育引导群众克服与己无关的思想，鼓励群众提出意见和建议，从而使先进性教育活动深入人心，富有实效。
（三）制度建设的保障作用。为确保先进性教育活动有章可循，不走过场，ｘｘ党委在深入调研、征求意见、整理归纳、总结提炼的基础上，建立了学习跟踪报告制度、学习考勤制度、请销假制度、检查制度、考试制度，逐步把学习教育活动引向深入；建立了党委领导联系点制度，由党委成员分别负责指导所包支部先进性教育活动的开展，确保先进性教育活动的正确方向；建立健全先进性教育活动情况报告制度，畅通信息渠道，加强信息反馈；这些制度的建立既是我单位先进性教育活动狠抓落实的可靠保证，又使先进性教育活动实现经常化、制度化、规范化。
四、主要收获
（一）队伍素质明显提高。一是干部队伍理论水平不断提高。通过学习教育，全体党员对"三个代表"重要思想的重大意义、科学内涵和精神实质有了更加深刻的理解和认识，较为系统地掌握了理论精髓。增强了运用理论知识指导实际工作的能力。把学习理论与推进工作相结合，较好地运用理论解决新时期劳教改革和发展中出现的新情况、新问题。二是干部队伍宗旨意识更加牢固。通过开展“树立人民警察形象，树立共产党员形象”的倡议活动，“一名党员做一件好事”活动，“我是一名党员请向我看齐”活动，全体党员能够主动地在工作中规范言行、查找差距、立足本职、争先创优，把努力实践“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务思想，自觉融入到自己的学习工作中，展示了共产党员良好的精神风貌，党员的身份意识、大局意识、责任意识和奉献意识有了明显提高。
（二）工作作风明显转变。一是机关科室作为职能部门，在工作中不断转变工作作风，加强自身职能建设，开展了“增强服务意识、提高工作效率”活动，在工作中，以“保质提速”为目标，想职工之所想，急职工之所急，用自己的热情和耐心，努力树好形象，创优服务。如：在下发文件时，主办单位由以往的打电话叫各部门来取文件，变为了主动送文件到基层，方便了基层的工作，提高了工作效率；财务科在编制20xx年财务预算过程中，该支部全体党员摆正位置，端正心态，变“指令要求”工作模式为主动了解、归纳、整理的工作模式，深入各科室、大队认真调研经费缺口情况及原因，为编制更加科学、完整、可靠的预算收集了详实的基础资料，受到了基层的欢迎。二是ｘｘ部门结合“执法质量考评”工作，在队内开展了“规范文明执法”活动和并在活动中制定了《大队文明执法规范》为活动开展提供制度保障。活动开展以来，大队全体党员民警积极响应，积极参与，做到了重任面前敢于拼搏，难题面前不退不让，以实际行动起到了先锋模范作用，充分调动了其他同志的工作热情。有力提高并巩固了ｘｘ工作效果。
（三）党群关系明显改善。一是党委征求意见座谈会制度和党员联系群众制度的建立，加强了党组织与群众之间的联系，促进了党员与群众之间的交流。在先进性教育活动中，各级党组织广泛征求群众意见，认真听取群众呼声，及时了解掌握群众反映的热点、难点和焦点问题，并针将征求到的意见逐条进行分析研究，严格落实整改措施，努力完善目标责任制，塑造了为人民群众办实事、做好事、解难事的良好形象，得到了群众的肯定和好评。二是各级党组织按照先急后缓的原则，集思广益，立说立行，边学边改、边议边改、边整边改，切实解决了群众关心的实际问题。如民警吃饭难的问题已得到彻底解决，在家属院内的植树工作和照明工程已经完工，民警职工的办公条件得到改善，业余生活日益丰富。到目前为止，所党委针对需要整改的ｘｘ个问题，已经整改的ｘｘ条，正在整改的ｘｘ条，因条件所限尚未整改的ｘ条，为基层单位和群众办实事ｘ件。10个党支部针对征求到的ｘｘ条意见和建议，已整改的ｘｘ条，正在整改的ｘｘ条，因条件所限未整改的ｘ条，办好事ｘｘ件。通过努力解决存在的突出问题，努力为广大民警职工做实事，办好事，进一步让广大群众得到了实实在在的便利和实惠，看到了先进性教育活动带来的新变化、新成果，
（四）党的建设明显加强。一是在先进性教育活动中，ｘｘ党委坚持把加强党的组织、纪律建设，作为教育活动的重点工作常抓不懈。采取集中上党课，个别谈心，专题讲座，民主生活会，自我剖析等方法，不断增强全所党员的群众观点、服务观念和公仆意识，大力提倡求真务实、言行一致的优良作风和服从安排、顾全大局的奉献精神，教育广大党员要坚决摒弃功利主义、形式主义、官僚主义、个人主义观念，做到自重、自省、自警、自立，从而强化了全所党员的组织、纪律观念，增强了全体党员的政治鉴别力和敏锐性，使全体党员的自身素质更加适应新形式新任务的要求。二是批评与自我批评风气的形成，进一步促进了民主集中制作用的发挥，使得在党内能够充分发扬民主，开展积极健康的思想交锋，不仅让全体党员经历了思想上的碰撞和灵魂上的洗礼，受到了一次深刻的党性锻炼，使绝大多数党员能够对自己做出客观、公正的评价，还进一步增强了党员领导干部和普通党员之间的了解，扩大了交流，加深了感情、促进了团结，从而增强了各级党组织的凝聚力、向心力和战斗力，为持续推动我单位各项工作的稳步前进打下了坚实的思想基础,提供了有力的组织保障。
我单位先进性教育活动虽取得了一定成绩，但在活动开展过程中还存在一些不足之处：一是由于基层各部门事务性工作较多，工作压力较大，工学矛盾突出；二是短短几个月的活动，不可能把所有的问题都解决，特别是一些影响ｘｘｘｘ工作发展的一些深层次问题由于不具备整改条件尚未得到彻底解决。为此，在今后的工作中我们将继续巩固发展先进性教育活动的成果，把先进性教育活动长期化、经常化、制度化，形成常抓不懈的长效机制；认真及时的总结活动中好的经验和做法，使其形成体系和制度，发挥长期的效能；克服松懈情绪，打消"松口气"的思想，以先进性教育活动不断推动和促进我单位各项工作的深入开展，以实际行动来检验学习教育活动的成效。
特此报告。
二00五年ｘ月ｘ日

2020年镇党委班子五年届期工作总结

镇党委班子五年届期工作总结
××镇本届党委班子由9名成员组成，班子成员中：年龄最大的58岁，最小的30岁，平均年龄44岁；大专文化的4名，大化的5名。本届班子自20xx年以来，党委一班人在县委、县政府的正确领导和有关部门的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神作为工作的指导思想，以党的建设、精神文明建设、产业结构调整、社会主义新农村建设、扶贫开发、创平创卫等具体工作为切入点，以农民增收、农业增产、经济增长、社会进步、持续发展为奋斗目标，团结带领全镇广大干部群众求真务实，开拓创新，狠抓落实，使镇域内经济建设基础设施有了明显改善，群众收入、生活水平有了较大的改善，教育、科技、卫生、环境保护等各项社会事业有了很大进步，全镇呈现出社会稳定、人居和谐、经济快速发展的良好局面，树立了一个“为民、务实、勤政、清廉、高效、可信”的党委形象。回顾五年来的工作，本届党委班子取得的成绩和工作中的特点有以下几个方面：
一、始终把经济发展作为党委工作的第一要务 五年来，镇党委班子始终坚持加快发展不动摇，把经济发展做为第一要务，采取有力措施，狠抓工作落实，取得了前所未有的成绩。
1、注重结构调整，狠抓产业发展。从20xx年新一届党委班子成立之后，认真研究分析坪坎镇经济发展的形势，依托国家政策和本镇实际，找准切合点，抓住有利时机，提出在稳定粮食生产的前提下大力调整农业产业结构，突出发展花椒，带动中药材、促进畜牧养殖业发展的思路，努力为群众寻找新的经济增长点。围绕这一思路，党委班子一班人团结协作，尽职尽责，勤奋工作：一是常抓群众的思想转变不放松，抓三农工作不放松，抓农业产业结构调整和主导产业发展不放松，镇党委、政府坚持把转变群众思想观念、宣传党的惠民政策常抓不懈，利用会议、培训、参观等多种形式，加大宣传力度，使广群众真正认识到只有大力调整产业结构，发展花椒、药材、畜牧才是农民长期增效致富的根本出路，自觉的投入到产业发展上来。二是狠抓重点，以示范带农户，以农户促基地，不断扩大产业发展规模。先后在倒贴金村建成黄姜种植示范基地，银母寺村建成黄羊、林麝养殖示范基地，坪坎村百亩花椒示范园等，辐射带动全镇花椒、药材、畜牧业的发展。三是建立包抓责任制，实行镇领导包抓示范村、镇干部包抓示范园点、党员村组干部包抓示范户的“三包”责任制，具体解决工作中的实际问题，抓质量、树典型、搞示范，以点带面推动全镇产业发展。四是建立激励机制，激励群众发展积极性。镇上每年拿出一定资金，对产业发展上积极性高、种植上有一定规模、管理科学规范的农户和产业发展上成绩突出的干部给予资金支助和奖励，从而激发群众规模发展、科学管理的积极性。五是加大技术培训，为群众搞好服务。通过聘请专家技术人员举办科学技术培训班，印发宣传资料，深入村组、田间地头，现场操作指导，外出参观学习等多种形式，为群众传授实用技术，提高群众科学种、养水平，同时积极为群众寻求和提供有效市场信息，切实为群众搞好服务。截止目前，全镇药材留存5000亩，牛、羊、猪存栏分别达到9000头、6000只、1440头，栽植花椒累计达到120万株，人均达到685株，使全镇初步形成了以花椒、药材、畜牧、劳务输出为主的四大产业，成为农民增收的主要来源。
2、注重服务，加快企业发展，以工促农，带动镇域经济全面发展。我镇矿产资源丰富，我们立足优势，合理开发，以“抓矿富民”为突破口，以“企业增效、农民增收、经济发展”为目标，不断深化镇村企业改革积极为企业搞好服务，营造良好的企业发展外围环境，扩大招商引资。一是积极为驻镇企业搞好协调服务，及时解决企业与村组群众之间的矛盾，使我镇内大小企业在良好的外围环境中发展。二是加大对矿山企业的安全、环境保护监督管理。每年都要围绕重点时期组织人员深入矿山进行安全环保大检查，督促矿山企业落实好各项安全、环保措施，对查出的隐患实行限期整改，确保了人民生命财产安全和社会稳定，企业的安全运转。三是顺应企业发展新路子，不断深化企业改革，先后对坪坎采矿队进行了股份制改造，重新划分了股份；对碾子坝村采矿队进行了公开竞标拍卖，顺利完成了企业改制，防止了集体资产的流失；对镇属金星水电站企业进行对外承包，增加了企业效益；积极协助××*厂改造扩建，使固定资产投资增加800万元。四是充分利用我镇丰富的水资源，不断加大招商引资力度，在县委、县政府的大力支持下，使装机容量为1660千瓦的水电站投资项目落户××××，引进投资1200万元，工程即将竣工。目前全镇私营企业达到352家，其中工业矿山企业256家，个体运输服务业100家，有力的促进了镇域经济的快速发展。
3、抓好劳务输出，努力增加农民收入。 我镇增加农民收入的主导产业还在起步阶段，为此，镇党委、政府始终抓住劳务经济这一增加农民收入的短、平、快途径，利用境内矿山企业多的优势，要求企业用工优先考虑当地劳动力，并通过内引外联及其他多种方式，为群提供劳务打工机会，不断扩大劳务输出，努力增加劳务收入。我镇平均每年外出务工人员以达5000多人次，创劳务收入800余万元。 尽管在产业发展过程中我们也遇到许多困难，受过挫折，走过弯路，群众也受过损失，特别是在发展××××村××基地、××村××*基地中，由于受市场价格的影响，群众思想一

度陷入低潮，但党委一班人始终坚持发展不放松，很快地调整了发展项目，通过扎实的工作，使群众很快认识到了发展的艰巨性，重新振作起来，掀起了新的发展高潮。
二、不断加大为群众办实事力度，积极推动基础设施建设，为全面发展奠定基础。
自20xx年以来，镇党委一班人，多方想办法，争取项目资金，不断加大为群众办实事力度，以此推动全镇基础设施建设进程，使全镇路、桥、水、电、通讯、人居环境等许多方面的面貌得到较大改变。一是五年来投人畜饮水工程建设资金累计达到14.5万元，在××个村、机关大院、学校修建、维护人畜饮水工程8处，解决了××个村、2个单位800余户、6000余人的饮水难问题，使群众都能吃上干净、方便的自来水；二是积极争取项目，协助电力部门陆续实施了××个村的农网改造工程，新架设高压线路60公里，低压线路99公里，改造整修低压线路58公里，解决了线路老化、电损大、电压不稳，群众用电难的问题，全镇“户户通”工程正在加紧进行。三是配合交通局实施了××*公路的拓宽工程58公里，新修通村公路91公里，对××*公路9公里进行水泥硬化，投资3.8万元对*.村25公里村级道路、××村9组村级道路进行了维修，新修600多米铅丝笼河堤，大大改善了镇境内交通状况；四是对三座人行吊桥进行了维修，投资5万余元在××新建慈安桥一座，方便了群众通行；五是经多方协调，分别为××××*村拉上了有线电视，为××*两村接通了程控电话，同时开通了镇境内移动通讯网络，拓宽了群众与外界沟通的渠道。七是在资金紧张的情况下，党政一班人迎难而上，积极想办法，多方筹措资金60余万元，对镇政府旧办公房屋进行了拆除，重新建起了一栋5层60间的办公楼，并对政府大院进行了合理规划和绿化、美化，进一步改善了干部宿办条件。八是投资1.5万元维修了××水电站，确保了企业正常生产。九是积极联系客商，帮助群众销售农副产品，解决群众销售难问题。十是多渠道组织劳务输出，为群众增加劳务收入。通过以上重点项目的实施，使我镇的基础设施建设步伐进一步加大，困扰群众生产生活的热点、难点问题进一步得到解决，为全镇经济和社会发展奠定了坚实的基础。
三、全面落实以人为本的科学发展观，努力改善人居环境，推进社会主义新农村建设。
经济发展的最终目的是生产发展、生活宽裕、社会进步。因此，本届党委班子认真落实党中央提出的以人为本的科学发展观，以精神文明建设、“生态家园”、“文明家园”建设工作为切入点，努力改善镇域内人居环境，积极推进社会主义新农村建设。
一是精心组织，认真学习中央连续出台的一号文件精神，为各村发放《宣传提纲》500多份，由各联系村的镇领导负责，指导各村开展多种形式的学习宣传活动，做到了中央一号文件主要精神家喻户晓，人人皆知，为全镇实施新农村建设奠定了群众基础。
二是积极实施以“文明家园”、“诚信凤县”、“未成年人思想道德建设”和“爱我凤县、共同行动”为主要内容的精神文明创建活动，认真开展了“八荣八耻”学习宣传教育，宏扬公德意识，树立公德规范。以文明家园、“创卫”活动为契机，集中整治脏、乱、差，开展“三清四改”灭“四害”“除陋习，争做文明卫生居民”活动，教育了广大群众养成良好的卫生习惯，极大的改善了农村卫生面貌，推动了精神文明工作进一步发展。
三是全镇“生态家园”和“文明家园”创建工作健康发展，共栽植花卉苗木26种，5162株，统一规划拓宽村组道路950米，绿化、美化428亩，栽植侧柏、油松、花椒共计80312株，硬化水泥路面300米，改厕、改圈335座，修建休闲广场500平方米，新修花坛90座，栽植了绿化树木2280多棵，种草面积2100平方米；新修改造街道护堤560米。4个“文明家园”示范村创建工作按照实施规划稳步推进，示范带动作用已经显现，绿化、美化已初见成效。
四是立足实际，全面科学地制订新农村建设长远规划，成立了以镇党委、政府主要领导为组长的工作机构，制定下发了《××关于推进社会主义新农村建设的实施意见》、《关于编制××*镇推进社会主义新农村建设规划意见》，并由镇党委、镇政府领导带队，围绕8个专题进行了深入调研，坚持因地制宜、分别对待的原则，按照“基础好的优先发展，基础一般的突破性发展，基础差的创造性发展”的思路，结合中央、省、市、县的总体要求和我镇“十一五”规划以及凤县提前两年率先脱贫目标，立足当前，着眼长远，对经济发展较快，条件较好的村，高标准、高起点规划，做到人居生活区、文化活动区规划一步到位；经济发展居中的村，主攻薄弱环节，重点在做精做专特色产业和村容村貌整治上求突破；经济发展较慢的贫困村突出扶贫开发，着重做好农民增收、基础设施改善和人口素质提高等方面工作，制订与全镇经济社会发展需要、群众的意愿相符合的新农村建设规划。目前，全镇综合规划和8个专题规划的编制工作正在紧张有序地进行，即将全面完成。
四、科学决策，合理安排，促使全镇各项社会事业健康发展。
1、认真贯彻落实人口与计划生育基本政策，加大计划生育村民自治工作步伐，坚持不懈地抓好计划生育工作。五年来，我镇人口与计划生育工作坚持以完成人口计划为核心，以稳定低水平为标准，以计划生育综合改革为重点，健全和完善计划生育“三个一”的管理机制，把工作任

务和责任逐级落到实处，促进计划生育工作“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”新机制的形成。目前全镇人口计划执行情况良好。四个村己全面实行了计划生育村民自治，工作有效开展。全镇共有214户育龄夫妇推迟了二胎生育指标，591户领取了独生子女证，同时，共为951户独生子女和双女户办理了养老保险。对全镇符合农村部分计生奖励条件的96户253人，进行了资格审查，己按程序上报。并通过对辖区内流动人口进行经常性的查证、验证、办证清查，使我镇流动人口管理工作步入规范化、制度化、流动人口管理工作取得了一定实效。
2、高度重视企业安全生产、环境保护和土地有偿综合治理工作，为企业发展创造良好的外部环境。五年来，镇党委、镇政府在安全生产、环境保护工作上采取了一系列重大举措，落实专人负责此项工作，经常性安排部署安全环保工作，签订安全、环保工作责任书，对全镇369家私营矿山企业落实了安全环保检测人员，制定了定期检查监测信息报告制度。经常性组织企业、环保、计生、土地、林业、劳动保障等八个部门联合开展企业安全、环境保护等综合性大检查,对存在不安全因素和环境保护隐患的企业，现场责令限期整改，坚决杜绝了不安全事故和环境污染事件的发生。结合生态家园、文明家园、社会主义新农村建设工作，大力宣传和落实耕地保护制度，进一步加大土地合法利用，依法管理土地，合理开发和保护集体土地资源；定期开展环境卫生整治、企业污染物的排放监测，从源头上改善和保护环境，为全镇营造了良好的“两个”最佳环境。
3、认真抓好天保管护和退耕还林工作。我镇森林面积共561万亩，全镇落实管护队25个，村级护林员939人，在加大天保管护宣传力度的同时，进一步落实护林员、站的管护作用，强化管护措施，完善各项制度，做到人员、措施、制度三到位，使天然林得到较好的管护，五年来未发生重大林政案件。在退耕还林工作上，不断加大退耕还林政策的宣传力度，提高群众按政策搞好退耕还林的积极性和自觉性。近年来全镇共实施退耕还林82630亩，荒山造林9783.4亩，共计兑现退耕还林补助资金5570万余元，真正 使群众得到了实惠。
4、积极实施农村税费改革，不断加大增收节支和资金的规范化管理力度，进一步做好社会综合治税工作。本届班子积极落实国家的政策，开展农村税费改革工作，逐步在镇内取消了农业特产税、农业税的征收，改革了义务工摊派制度，实行“一事一议”制，积极落实国家对种粮农民实行补贴的惠民政策，努力推行以工哺农。在配合有关部门做好社会综合治税工作方面，我镇充分利用召开各种会议的机会，积极向广大群众和私营企业主宣传国家的税收、法律政策，提高群众的纳税意识。在资金的管理方面，坚持镇财务集中管理制度，进一步推动资金的规范化管理和监督制约机制，为深化财政体制改革和资金收支分类改革创造基础条件。
5、努力改善办学条件，全面提高教育质量，认真抓好文教卫生工作。坪坎镇素有尊师重教之美誉，20xx年本届班子上任始终对教育事业的支持热情未变，投资力度未减。20xx年我镇被评为“乡镇教育管理先进单位”、“教学布点先进单位”、中心校被评为“寄宿制管理先进单位”受到县委、县政府的表彰。去年又结合“双基”复验工作，镇村积极筹资144200元，投工投劳52800个，对全镇35所学校的校容、校貌进行了刷新、油漆、美化、绿化，购置了计算机535台，电视机655台，实现了远程教育，大大改善了学校硬件设施，提高了全镇教育质量，确保顺利通过省、市“双基”验收。今年，投资160.6万元修建了中心校饮水工程，解决了中心校师生3400多人饮水难的问题。春季开学之际，加大对学校收费项目的监督检查，使收费标准公开，两免一补优惠政策宣传、落实到位，共减免544642.92元。 在卫生工作上，从村民的健康教育入手 ，抓住创建省级卫生县城的有利时机，积极开展卫生整治活动，加强农村改水改厕工作，集中进行“除四害”，开展文明卫生一条街创建活动，促进我镇创建工作的顺利开展。同时，结合创建地方病防治示范县建设工作，积极开展地方病知识宣传和普查，己通过县上的检查验收。20xx年全面实施了新型农村合作医疗惠民政策，全镇28个村、561个村民小组、982222人参加了合作医疗，参合率达到98%以上，从根本上解决了全镇看病问题。
6、加强综合治理，维护社会稳定。镇党委、政府始终把社会治安综合治理和维护社会稳定放在工作的重中之重，首先落实领导责任制，实行一把手负总责，谁主管、谁负责，层层落实责任，形成了层级包抓工作机制；其次是坚持每月二次矛盾纠纷排查和月上报制度，具体工作开展从群众关注的环境污染、婚姻纠纷、邻里纠纷、门徒会等不稳定因素入手，排查一处、化解一处，把矛盾消灭在萌芽状态；三是大力开展“四五”、“五五”普法宣传，深入开展全民法制教育，使广大群众能够学法、知法、懂法，按照法律办事，用法律手段来维护自身利益。四是加大信访条例的学习宣传力度，切实做好我镇的信访工作，对群众来信来访及时调查处理，防止事态扩大，近年来未发生集体上访事件。五是积极深入开展“平安坪坎”创建活动，落实专人负责，狠抓工作落实，确保创建达标，努力为我镇经济发展营造良好的社会治安环境。
7、认真抓好扶贫帮困，切实搞好扶贫开发工作。一是分别于20xx年、

20xx年组织实施了××村整体移民搬迁，在××××村二组分别建起了移民搬迁点，共修建砖混结构房屋2114间，搬迁群众633户，9150人，共投资2104.47万元，其中国家补助331.5万元，村上补贴997.1万元，群众自筹2565.87万元。移民搬迁工程的实施，从根本上改变了贫困群众的居住环境，部分群众己逐步摆脱了贫困，走上致富道路。二是按照“工作到村、扶贫到村、资金捆绑、整村推进”的思路，对已经启动的扶贫重点村坪坎村、倒贴金村从基础设施、社会事业和产业开发三个方面入手，广泛发动群众积极参与，加强重点村建设，使重点村面貌、产业发展和社会事业得到较大改观和较快发展。同时，进一步完善项目工程，健全档案资料，为迎接省、市、县验收打好基础。三是在救济帮困工作中，按时为低保户、五保户发放低保金和五保金，及时为困难户发放钱和面粉，确保了困难群众的生产生活不出问题。
8、全面部署防汛、防滑和地质灾害预防工作。防汛、防滑和地质灾害预防工作是关系群众生命财产安全的大事，本届班子高度重视，每年在汛期来临之前都要制定下发了防汛防滑工作安排意见和抢险避让应急预案，成立了防汛、防滑、预防地质灾害工作领导机构，落实防汛抢险队伍，明确工作职责。对全镇24个重点滑坡、25处险段、14处地质灾害点，层层落实包监责任和重点部位监测人，印发了监测记录本，并在滑坡险段竖立警示牌，刷写了警示语，对受威胁的群众发放避险明白卡。各村准备了沙袋、铁丝、手电等防汛抢险物资。汛期领导带班、干部24小时值班和信息报告制度坚持正常。五年来没有出现一起防汛、防滑和地质灾害事故。
五、以永葆先进性为切入点，全面加强党的建设，为镇内各项事业的全面发展提供组织保证。
（一）扎实开展共产党员保持先进性教育活动。 我镇第二、三批保持共产党员先进性教育活动参学支部8个，参学共产党员126名，参学率达到100%，整个学教活动按照县委先进性教育活动领导小组确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，认真扎实的开展了学习教育活动，一是镇党委结合工作实际，全面安排部署，精心组织，认真抓好各个阶段工作的落实，以解决实际问题作为学教活动的落脚点和检验活动成效的标准，详细制定整改计划，着力解决了群众行路难、用水难等一大批影响我镇经济发展、稳定的突出问题和关系群众切身利益的现实问题，制定完善了党员学习教育、党员管理和党员承诺制等一系列规章制度46条，初步建立了永葆党员先进性的长效机制。二是注重实效，加大整改工作力度，对25个党支部梳理确定的2218条意见和建议已逐步得到整改和解决的3199条，占到总条数的91.4%，通过群众满意度测评及整改效果评议，群众满意票数达到了91.8%；三是机关党员树立共产党员先锋岗，农村党员实行“承诺制”活动开展有声有色，通过共产党员的先锋岗和承诺制工作的不断深入，全镇共8个支部、926名共产党员充分体现了先锋模范作用，共承诺事项171件，其中党组织327件，党员个人444件，承诺党员918人占应承诺党员人数的94.5%以上已履行承诺162条，占承诺件数的94.2%。这次学教活动的圆满结束，受到了群众的好评和省市巡视组、县委先进性教育办公室的肯定，真正达到了党员受教育、群众得实惠的目的。“三个代表”学习教育活动圆满完成了规定工作，收到了良好的效果。
（二）全面加强党的基层组织建设。 一是全面推进了强基固本工程，充分发挥党组织在农村工作中的领导核心作用，不断巩固党的执政基础，加大培养、选拔年轻干部和组织发展工作力度。上半年共接收入党积极分子226人，转正213人，培养优秀年轻干部203人，镇党委与各支部签定了党建工作目标责任书；二是继续在党员中深入开展“无职党员设岗定责”、“党员致富标兵”、“两示范一带动”和党员干部扶贫帮困活动，充分发挥党员模范带头作用。充分发挥农村党员在产业结构调整、社会主义新农村建设中的先锋模范带头作用。共命名表彰基层党组织科技致富示范基地66个，党员科技帮富标兵128户。三是不断加大公选村主要干部管理工作力度，认真制定公选村主要干部绩效月、季度报告制度和例会制度，关心支持并解决公选村干部生活、工作中的困难问题。以培养农村后备干部、发展农村党员为基础，解决农村干部后继乏人的问题，把培养后备干部工作列入重要议事日程常抓不懈，注重培养和使用相结合，采取理论培训、业务培训、实践锻炼、预备使用等多种形式，提高了他们的综合素质。并针对农村党支部书记年龄老化、思想僵化、能力弱化的“三化”问题，通过公开选拔和岗前培训，使党的基层组织更具有战斗力和凝聚力。四是继续推进和完善发展党员公示制度，增强党员发展透明度，真正把农村思想先进，能起到带头作用的致富能手和有一定技术特长的人吸收到党组织中来，加快了带领群众致富奔小康的步伐。五是认真开展党员电教活动，镇党委制定了基层党组织党员电化教育工作制度和实施方案，明确各支部每月开展电教活动不少于一次，各支部确定专人负责，定期或不定期地组织党员观看，提高党员思想素质和致富能力。六是狠抓了基层党组织阵地建设，五年来全镇“双无”村建设投资231.7万元，购置了办公设施和桌椅、沙发100余套，对房屋进行翻修和粉刷，制定和完善了制度17条；，配备了电视机、vcd等设备，真正解决了“两委会”和党员无办公

场所的问题，“问题村”整建工作圆满完成了整建任务，受到了群众的好评和上级的肯定。七是隆重举办了建党八十五周年庆祝纪念活动，突出教育意义和感染力，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好主旋律，以宣传党的丰功伟绩。命名表彰一批优秀共产党员和优秀党支部书记等内容，活动开展的热烈喜庆。在全镇各基层党组织和共产党员、人民群众中宣传弘扬我党八十五年以来取得的伟大成就，进一步增强和坚定广大人民群众建设社会主义新农村的信念和决心。
（三）切实加强党的作风建设。
一是进一步强化责任意识，全面落实廉政职责。认真实施党风廉政建设任务，明确职责，夯实责任，确定分管干事和具体实施单位，并每年与各村、各单位签定了党风廉政建设和反腐败工作责任书，使任务责任落到实位。
二是在党员干部中扎实开展了警示教育活动，通过组织学习指定的学习篇目，观看电教片，自学、写心得体会，讨论交流等形式，进一步筑牢了广大党员干部反腐倡廉的思想基础，提高了广大党员干部拒腐防变的自觉性，增强了自立意识，形成了以廉为荣、以贪为耻，干事创业，执政为民的良好氛围。
三是认真落实廉洁的有关规定，对招待费、车辆费、会议费进行严格控制，从一点一滴，从小事上力行节约。
四是通过宣传贯彻两个条例，构建警示训诫防线，进一步健全了警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度和诫勉谈话、提醒谈话、述职述廉等制度，增强了广大党员干部，特别是领导干部监督和接受监督的意识。五年来镇纪委对镇村干部进行警示提醒谈话211人，诫勉督导55人。
五是镇上主要领导能够认真落实党风廉政责任制“五个一”工作，严格按照要求自觉担负起党风廉政建设和反腐败工作任务，以身作则，从严管好自己的家属、子女和身边的工作人员，五年来，无违规违纪现象发生。
六、存在的问题及今后的打算
五年来，本届班子虽然做了许多工作，取得了一定的成绩，但与县委、县政府和群众的要求还有一定的差距和不足：一是党委一班人在积极带领全镇干部群众发展经济、脱贫致富方面做了艰辛的工作，但仍然有少数群众生活没有摆脱困难，加之农业基础设施相对薄弱，抵御自然灾害的能力较差；二是近几年中药材市场价格不稳定，影响了群众发展中药材的积极性，党委、政府也感到困难重重；三是畜牧业规模化发展步伐缓慢；四是镇村干部工作作风、服务农村、服务群众的意识还有待进一步转变和提高。针对工作中存在的这些困难和问题，镇党委班子认真研究分析，努力整改，不断提高，强化措施，加大工作力度，再鼓干劲，确保本届班子确定的各项目标任务全面完成：一是全力做好农民增收、农村基础设施建设、农民教育培训等工作，加大推进社会主义新农村建设步伐；二是继续加大为群众办实事工作力度和维护社会稳定工作，严厉打击违法犯罪和封建迷信活动；三是采取有力措施，抓好“三县”建设，力争年底全面完成“三县”目标任务；四是进一步加大资金投入和协调服务力度，加快重点项目和扶贫重点村建设；五是努力提高干部思想观念、工作作风、工作效率、工作机制三个转变，为促进农民增收搞好服务。
回顾20xx年以来本届党委班子的工作，困难比预想的多，工作力度比往年大，组织程度比往年高，取得的成绩比历年好。主要得益于有一个坚强有力的领导集体，得益于全镇上下和社会各界的共同关心和支持。 我们所做的成绩是有目共睹的，但我们还要始终戒骄戒躁，把本次述职作为一个重要契机，认真做好总结，谋划未来发展思路，一如既往、真抓实干，力争来年再谱新篇章。

2020年公司党委先进性教育活动全面工作总结

在局党委的领导下，本公司自1月份开始开展保持共产党员先进性教育活动，经过动员准备、学习培训、民主评议和整改提高等阶段的工作，基本完成了保持党员先进性教育的各项任务，取得了教育活动的预定成效。现对整个教育活动作如下总结：
一、工作概况
自教育活动开展以来，我们主要做了以下工作：
（一）动员准备阶段。
1、健全组织。公司党委成立了公司保持党员先进性教育活动领导小组及其办公室、公司保持党员先进性教育活动督查指导组。建立公司党委成员保持党员先进性教育活动联系点制度。
2、调查摸底。公司党委和各党支部采取召开座谈会、个别了解等形式，进行调查摸底，摸清本单位党员队伍的实际情况，明确开展教育活动要解决的主要问题和要达到的要求。
3、培训骨干。公司两级党组织书记参加建委党委举办的培训。同时党委又进行一轮专题培训，为教育活动奠定组织基础。
4、制定方案。公司保持党员先进性领导小组及时制定了公司保持党员先进性教育活动实施意见，各党支部也相应制定了活动计划。
5、宣传发动。公司保持党员先进性办通过文件简报、黑板报、宣传橱窗和网络等形式，开展宣传活动，营造了舆论氛围，调动党员和群众参与教育活动的积极性。
（二）学习培训阶段
1、动员大会。公司党委于4月下旬召开动员大会，对教育活动作出整体部署。党委书记叶哲华同志亲自作动员讲话。
2、制定意见。公司保持党员先进性办制定了《学习培训阶段工作意见》。
3、理论培训。举办以“三个代表”重要思想为主题的党员理论培训班一期，为期二天。
4、组织学习。全体党员以支部为单位进行学习培训。根据企业工作特点，充分利用“五一”假期和双休日，安排学习。集中学习培训在30小时以上，个人自学不少于10小时，保证每个党员学习时间在40小时以上，取得了学习成果。
5、组织讨论。组织党员开展建筑企业党员先进性标准大讨论，在大讨论基础上，召开2次座谈会，形成了公司党员先进性标准的意见，参加建委党委论坛发言。
6、推动党员开展三个系列活动，即先锋创业系列活动，文明创建系列活动和心系群众系列活动，在边学边改和为民办事方面初见成效。
（三）民主评议阶段。
1、准备工作。公司党委书记和各党支部书记认真参加建委党委举办的骨干培训班，随后，党委又对党支部书记进行了强化培训。公司保持党员先进性办制定下发了《民主评议阶段的工作意见》。公司党委召开全体党员大会，对开展民主评议，党性分析阶段的工作进行再动员。
2、征求意见。公司党委和各党支部认真开展征求意见的工作。全公司进行个别访谈32人次，召开党员座谈会8次、54名党员参加，召开群众座谈会8次、69名群众参加，收集到对党支部的意见16（条）次，对党员的意见102条（次），收集的意见经过原汁原味的梳理，全部向党员本人反馈。
3、党性分析。各党支部布置每一位党员进行党性分析，撰写党性分析材料。凡组织关系在本公司的党员一个不漏地进行党性分析。党员的党性分析材料，经党支部严格审核把关。据统计，党支部提出修改补充意见的材料23份，退回重写的材料3份。做到了党员党性分析高标准、严要求。
4、评议定格。各支部先后召开党员组织生活会，进行自评、互评、群众评和党员定格的工作。全公司78名党员，定格为优秀的2人，比较优秀的12人，合格的63人，基本合格的1人，没有不合格的党员。党员民主评议和定格的结果，各支部均向党员和群众通报。
5、边查边改。在整个“民主评议”阶段，公司党委强调边查边改边见成效。党支部十分注重对党员整改意见的审核，督促党员边查边改。
（四）整改提高阶段
1、抓好学习。加强学习兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，是整改提高的重要内容。公司党委和各支部认真组织党员学习胡锦涛同志“七一”讲话和《“三个代表”重要思想学习纲要》。学习“三个代表”重要思想，做到学以致用，在创新发展的认识上达到新高度，在完成本单位、本部门工作目标上取得新成效，在公司深化改革加快发展上有新思路，在加强党建工作上有新成果。
2、搞好整改。公司党委和各党支部将征求到的意见，归纳整理，认真分析，制定了整改方案。整改方案经上级党委审核后，向群众公布。党员个人在党性分析、民主评议的基础上，针对自身存在的突出问题，制定整改措施，明确今后的努力方向。党员的整改措施由党支部把关。党组织制定整改方案和党员制定整改措施的工作于7月底完成。
3、表彰先进。公司党委结合纪念“七一”，表彰优秀党员、优秀党务工作者和党员积极分子，进行了广泛宣传，为全体党员整改提高树立榜样。
4、建章立制。公司党委总结在保持党员先进性教育中加强党建的一系列好经验好做法，正在研究制定公司党委中心组学习党支部三会一课和党员管理、党员联系群众、发挥党员先锋模范作用和培养发展新党员等方面的制度，巩固和发展保持党员先进性成果。

二、主要成效
公司党委在整个保持党员先进性教育活动中，领导重视，部署周密，贴近实际，使之有声有色，富有成效，主要是：
（一）学习贯彻“三个代表”重要思想，党员素质有了提高。
公司党委在保持党员先进性教育活动中，坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终的原则，在思想动员、理论培训和学习内容的安排上，都突出了“三个代表”重要思想，使广大党员获得了一次近10余年来规模最大，时间最长，深度最强的学习机会，切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。许多党员认为，过去总觉得“三个代表”重要思想是口号性、政治性的东西，与我们关系不大，通过这次学习，深刻认识到这一重要思想不仅对党和国家的建设大局，而且对企业改革发展都有着重大的指导意义，与我们每一位党员和职工群众息息相关。有的党员从改革开放20余年的发展事实说明，贯彻“三个代表”重要思想，国家才能富强，社会才能进步，人民生活才能提高，党的执政地位才能巩固。我们党员，是党的细胞，就要做“三个代表”重要思想的坚定信仰者、勤奋学习者和模范实践者。在学习培训阶段，机关支部的每一位党员，都撰写了学习体会文章，机关党支部出刊了《学习园地》壁报，展示了党员学习的成果。
开展党员先进性标准的大讨论，使广大党员重燃革命激情。在大讨论中，我们根据党章要求，结合省优秀党员、市劳动模范公司董事长叶哲华等若干优秀党员的事迹，提出了建筑行业党员先进性的五条标准，重燃了党员入党时的激情。每位党员入党时，都有一段“激情燃烧的岁月“，但随着时间的流逝，许多党员激情消退，不求进取，先进性不明显。对照先进性标准，大家重温入党誓言，重忆过去辉煌，纷纷表示，要以先进性标准为标尺，不断鞭策自己，永葆革命激情，发扬党员先进性，为企业改革发展和国家进步作出新贡献。
（二）党员的先锋模范作用得以充分发挥，党支部的战斗堡垒作用得以增强。
公司党委在“保先“教育开始之时，就把充分发挥党员的先锋模范作用，作为保持党员先进性教育的目标之一。在广泛征求党员和群众意见中，部分党员发挥作用不突出是比较突出的意见。因此，在整个保持党员先进性教育的过程中，党委始终采取有效措施，推动党员发挥先锋模范作用，并取得成效。
首先是利用保持党员先进性教育这个阵地，加强对党员先进性教育，增强党员的“先锋”意识。让党员人人明白，在战争年代，党员的先进性，就是体现在杀敌立功上。在现代化建设时期，党员的先进性，就是体现在两个文明建设中的先锋模范作用。党员没有先锋模范作用，就丧失了先进性也就丧失了党员的资格。通过教育活动，党员发挥先锋模范作用的自觉性大大增强。
其次，公司党委和各党支部开展活动，搭建平台，促进党员发挥先锋模范作用。在有施工工程业务的党支部，都至少确立一只党员先锋工程。现在公司共有党员先锋工程4只，比去年同期（1只）扩大了3倍。党员先锋工程在进度、质量和安全生产各方面都创佳绩，为其他工程作出了样板。第一工程公司前不久按最低标中标承接了“毛家桥小区九、十标段工程”，因经济条件苛刻，许多人对此避而远之。该工程公司党支部书记毅然带领若干党员勇挑重担，开展党员先锋工程活动，艰巨的施工硬仗已经打响。党员此举广受好评。在没有施工工程业务的党支部，广泛开展“先锋岗”活动。机关党支部自4月份开展“党员先锋岗”活动以来，党员在生产工作中的先锋模范作用体现突出，有力地促进了全公司的生产经营发展。本公司自1998年起开展的“党员奉献日”活动在保持党员先进性教育中又有了新的提升。到7月底，党委组织党员绿化和清洁杭州奉献劳动2次，包括要求入党积极分子在内的170人次参加活动。据不完全统计，全公司党员今年已在本职工作岗位上奉献850工日，党员人均10.9工日。许多急、难、险、重的生产工作任务中，都能看到党员冲锋在前的身影。
党员先锋模范作用是党支部战斗力的基础。同时，各党支部通过保持党员先进性教育的洗礼，班子更健全，活动更完善，与群众的联系更紧密，凝聚力、战斗力得到增强，发挥了战斗堡垒作用。
（三）联系群众，为民办事取得成效。
公司党委在保持党员先进性教育中，十分强调要以“三个代表”重要思想为指导，增强全体干部和党员的群众观念，密切联系群众，进一步加强党群、干群关系。在广泛听取党员和群众意见的基础上，党委采取了以下几项措施：一是建立党委成员联系基层和党员联系群众的制度，密切党群关系。党委成员联系基层的制度，在保持党员先进性教育中显示了极大的优越性。党员联系群众的制度，促进了党员与群众谈心交心，群众中的不少思想、生产和生活问题，及时反映出来并得以解决，广大职工群众的心更顺、劲更足了。二是切实解决了群众关心的问题。公司党政领导听取群众意见，把公司出让地块返还的18套住宅，按经济房价格出售给生产经营骨干和困难职工，解除了他们多年的后顾之忧；改善了二个工程公司的办公条件，促进了职工的工作积极性；提高了应届大中专毕业生租房补贴标准，同时延长补贴期限，深受青年专业技术人员的欢迎；在当前酷暑高温期间，党政工领导十分关心战斗在一线的群众的身体健康，除投入资金4.6万元，对每一处施工现场进行高温慰问外，还加强督促各项目部做好调整作息时间、搞好饮食卫生、改善住宿条件和做好安全防范等防暑降温工作，现场作业人员无发生中暑事故。三是为了建立帮助困难职工的长效机制，党委发动全体党员捐款10550元，设立“党员帮困基金”，帮助了一批特殊困难的职工和来自贫困地区大学生的困难，密切了党群关系。
（四）公司生产经营呈现快速发展的良好态势。
公司党委十分明确“促进各项工作”这一根本目的，在整个保持党员先进性教育中，着力引导党员把从教育中焕发出来的积极性发挥到促进公司生产经营和其他各项工作上，促进公司的快速发展。一是施工产值加速度增长，全年计划目标有望超额完成。今年公司施工产值计划为15亿元。由于市场原因，今年1季度完成产值仅为1.5亿元，很不理想。自4月份以来，公司党政领导一手抓保持党员先进性教育，一手抓生产工作，全体党员带领职工，奋力拼搏，二季度完成产值3.3亿元，比一季度猛增1.2倍。到7月底，已累计完成施工产值6.5亿元，完全有把握完成和超额完成全年计划目标。二是工程质量、安全和文明施工管理成绩斐然。今年公司获评市“西湖杯”工程7只，市优秀装饰工程5只，均创历史新高。其中有3只工程正申报省“钱江杯”，2只工程申报省优秀装饰工程。在安全生产和文明施工管理上，已评出市级双标化工地10个，其中4个为样板工地，一个为省标化工地；区级标化工地4个，其中区级样板1个。公司积极参加由省市经委和省市总工会组织的安全生产“安康杯”竞赛活动，扎实有效。创建“文明现场，生活保障”先进工地活动又有新进展，一个工地已通过省市建设工会的验收。三是多元经营势头良好。公司房产开发正多头出击，在杭州，“阳光都市”房产正加紧施工，银座房产和好家园项目前期工作正抓紧进行。在台州椒江的房产项目已步入健康轨道。物资供应经营业绩喜人，监理公司业务发展较快。四是文明创建活动深入开展。全体党员带头做精神文明建设的带头人，宣传群众，带领群众，提高道德素质，提高文明单位创建活动，为早日创建为省级文明单位而努力。在保持党员先进性教育的推动下，公司生产经营蒸蒸日上，各项工作齐头并进，呈现一派生机勃勃的景象。
三、基本经验。
回顾保持党员先进性教育全过程的工作，我们的基本经验是：
1、领导重视、干部带头。在保持党员先进性教育活动中，公司党委领导十分重视组织领导工作，一是在学习培训、民主评议和整改提高的每一阶段，党委都召开党员动员会，党委书记叶哲华同志作动员讲话，激励全体党员参与教育活动的积极性。二是党委成员和保持党员先进性办公室人员，认真执行联系点制度，放弃休息和业余时间，参加联系支部的学习和评议活动，保证了各支部的教育活动认真开展，不走过场。三是党委成员和各党支部书记，无论在学习培训还是党性分析，无论是奉献劳动还是帮困捐助，都积极带头，为全体党员作出好样子。领导重视，干部带头为保持党员先进性教育取得成效提供了组织保证。
2、部署周密，安排细致。建筑施工企业支部分散、党员分散。公司党委针对这一特点，在部署安排工作中，力求周密细致。一是每一阶段的工作，都制定工作意见，排定工作流程表，把要做的工作都一一列明，使基层党支部和党员心中有数。二是及时解题释惑。根据活动进展情况和遇到的问题，党委及时召开会议，统一思想和政策。如在民主评议阶段，党委先后4次召开党支部书记和办公室人员会议，先后解决了如何撰写党性分析材料，如何进行民主评议和如何进行党员定格的政策性、技术性问题，保证了民主评议工作的顺利进行。三是细致安排时间，解决工学矛盾。企业生产工作任务十分繁忙，保持党员先进性活动除理论培训外，大部分活动须利用休息天和班后业余时间进行。公司保持党员先进性办细致排定时间表，许多关键性的工作，都抢在双休日进行，确保教育活动的进度。在这次保持党员先进性教育中，企业党员活动的分散为主，小型为主，业余为主的做法为今后的党建工作提供了经验。
3、贴近实际、开展活动。根据保持党员先进性教育的要求和企业工作实际，公司党委在保持党员先进性教育过程中，推出的“先锋创业系列活动”、“文明创建系列活动”和“心系群众系列活动”都是结合企业生产经营、文明施工和群众工作实际，都是党员身边的事，因此，党支部操作性强，党员参与性强，活动的实效性也强。尤其是“党员奉献日”活动，重在发动党员岗位作奉献，实实在在地促进党员在本职工作中发挥先锋模范作用。
保持党员先进性教育活动，在我公司取得了明显的成效。但是，一次教育活动不可能一劳永逸地解决党建工作的所有问题，而且在社会主义市场经济条件下，党建的许多新问题有待于我们去探索解决。因此我们一是要建章立制，把保持党员先进性教育的经验制度化，巩固和发展保持党员先进性成果。二是要以“三个代表”重要思想为指导，不断研究解决企业党建的新问题，为不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力而努力。