区政府办公室分析评议阶段工作总结。
时间一溜烟的就走了，这一段工作已经过去，是时候静下心来做工作总结了，工作总结是认识世界的重要手段，是由感性认识上升到理性认识的必经之路。那么工作总结应该怎么写呢？以下是由小编为你整理的《区政府办公室分析评议阶段工作总结》，欢迎你参考，希望对你有所助益！
自*月上旬我办转入保持党员先进性教育党性分析、民主评议阶段。一个多月来，在办公室保持党员先进性教育领导小组的领导下，在各党支部的精心组织下，围绕抓好征求意见、党性分析、民主评议等重点环节开展工作，较好地完成了任务。这个阶段工作的特点是，各级组织工作认真，党员和群众态度真诚，工作成效明显。具体表现在以下几个方面：
（一）组织再学习，提高思想认识
进入党性分析、民主评议阶段后，我办紧紧抓住提高党员思想认识这个关键，组织党员认真学习《党章》，《为人民服务》、《中国共产党的三大作风》、《牢固树立马克思主义世界观》、《共产党员要坚定自觉地实践三个代表重要思想》、党的三代领导人关于开展批评与自我批评的部分论述，进一步统一思想，提高认识，为广大党员搞好党性分析、民主评议阶段的工作奠定了较好的思想基础。
（二）发扬民主，广泛征求意见
我们主要通过五种途径征求对支部和党员的意见，一是发放《征求意见表》，进行无记名的征求意见；二是分别召开党员、群众、入党积极分子、民主党派人士、群众代表等座谈会，直接听取意见；三是设立意见箱、专线电话，向全区广大党员干部广泛征求意见；四是通过党员之间和党员与群众之间相互个别谈心征询意见；五是通过群众监督评估组征求意见。对收集的意见，支部又进行了认真、仔细的分类归纳、汇总梳理，向党员本人作了反馈，并对意见较多的党员有针对性地做好思想工作。这次征求意见共收集到各种意见1429条，其中对党组织的意见392条；对党员个人的意见1037条，这些意见帮助支部和个人反思问题创造了良好的条件。
（三）明确标准，认真进行党性分析
办公室党组专门制定了《党员保持先进性的具体要求》，确定了离退休党员、在职党员两类党员标准，引导党员结合自身实际进行对照检查。同时，组织党员开展重温入党申请书、入党志愿书、誓词活动。在此基础上，全体党员按照学校不同岗位党员保持先进性的具体要求，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，认真查摆问题，分析存在问题的根源，提出整改方向，写出了书面党性分析材料。离退休党员不顾自己年龄大、有的身体还不够好等实际，也都认真撰写了个人党性分析。各支部书记对党性分析材料逐一进行了审核把关。为了把党性分析引向深入，进一步增强党性观念，又以党小组为单位举行了“党性分析交流会”。通过党性分析，促使党员对自身的问题找得更准，分析得更明，夯实了民主评议的基础。
（四）严肃认真，开好民主生活会
为了保证民主生活会质量和效果，我办制定实施了开好会议的“三部曲”：
一是会前精心准备。民主生活会召开之前，各支部一方面组织党员认真学习，另一方面，认真做好问题的准备工作，对党员存在的主要问题进行有针对性的分析、反馈，帮助党员为开展批评提供依据，做好心理准备。对个别与先进性标准相距较远、群众反映问题比较多的党员，有针对性地做好谈心工作。
二是会上严肃认真。民主生活会上，广大党员认真对照“三个代表”重要思想和保持党员先进性的具体要求，摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，提出了今后的整改方向。党员干部带头发扬民主，率先进行批评与自我批评，给广大党员带好头。其它党员也敞开心扉，既坦诚解剖自己，又勇于批评他人，开展健康的思想交锋。对于来自同志间的批评意见，大家本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。克服了过去民主生活会上存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，找问题少；找工作差距多，找思想差距少；自我批评多，相互批评少等问题，使民主生活会始终在严肃认真、民主、和谐的气氛中进行。机关的民主生活会从下午2点半开始，一直持续到午夜才结束。不少党员反映，这次民主生活会是一次刻骨铭心的党性教育，终身难忘。
三是会后及时跟踪。民主生活会后，各党总支、党支部注意观察党员的情绪，全面掌握党员的思想动态，把着力点放在教育提高，帮助转化上。尤其是对于平时表现一般，评议意见较多的党员，及时跟踪做好思想工作。
在民主生活会面对面评议的基础上，各支部又以无记名投票的方式对每个党员进行了背靠背的民主测评，并邀请群众代表、入党积极分子参加测评，群众参评人数与党员人数达到了1:1的比例，民主测评表回收率为100％。
（五）注重实效，树立党员形象
在本阶段，我办广大党员一方面深刻反省，自我剖析，直面不足，自加压力，迅速提高了素质，加快了进步；另一方面认真实践全心全意为人民服务的宗旨，积极投身到防控“非典”、帮贫扶困、献计献策等活动，进一步展示了共产党员的良好形象。
我办保持党员先进性教育党性分析民主评议阶段的工作虽然取得了一定成效，但也存在着一些不足：一是有的党员对自身一些问题的认识还有待于深化；二是有的党员的党性分析还不够深透，有待于在以后的阶段中继续提高。
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分析评议阶段工作总结（区委办公室）
按照区委先进性教育活动领导小组的统一部署，我办先进性教育活动自4月1日转入分析评议阶段。针对该阶段环节多、政策性强、组织难度大的实际，4月10日办公室召开了第二阶段工作会议，周密部署，精心组织，扎实推进。总体来看，进展顺利，发展健康。
一、基本做法及特点
(一)加强组织领导，夯实基础环节。
分析评议阶段是三个阶段中的关键阶段，如何组织好，与第一阶段有机的衔接好、落实好，我办高度重视，认真研究。一是提高认识。4月10日召开了第二阶段工作会议，会议认真总结了集中学习阶段的情况，对第二阶段的工作进行了全面部署。动员会上，办公室主任对第二阶段工作的重要意义进行了认真地分析，支部书记对第二阶段的工作进行了具体部署和安排。全体党员通过动员会，充分认识到分析评议阶段既是对前阶段学习培训工作效果的检验，又是解决突出问题，搞好整改的前提和基础，是一个承上启下的关键性阶段；同时 明确了第二阶段的主要任务、方法步骤和目标要求。二是加强领导。办公室主要领导在组织好分析评议各项工作的同时，认真履行第一责任人的职责，带头征求意见，带头开展谈心活动，带头开展批评与自我批评，带头深刻剖析，推动了分析评议工作的顺利开展。三是严密组织。区委办公室制定了《先进性教育活动分析评议阶段工作的实施方案》及《分析评议工作时间安排表》、《分析评议工作流程表》，把分析评议工作细化，工作进度安排在每一天，一个步骤一个步骤地狠抓落实。四是抓好学习。在开展分析评议活动的同时，全体党员干部在第一阶段学习的基础上，有重点地精读了“三个代表”重要思想，《党章》及必读篇目中的有关内容，学习了毛泽东、邓小平、****、胡锦涛等同志有关党员先进性的重要论述，进一步掌握了思想武器，进一步巩固上一阶段的学习成果。同时把学习理论知识与学习我们周围的人、身边的事结合起来，特别是与学习张耀国先进事迹联系起来，用张耀国的精神来激励大家，同时把学习张耀国、牛玉儒和任长霞等先进人物结合来，做到学有榜样，赶有目标。
（二)广泛征求意见，夯实实质环节。
针对部分党员存在害怕被抓辫子、会伤面子、影响前途的思想顾虑，办公室及时提出明确要求，加强具体指导。一是搞好思想发动。通过层层动员、做耐心细致的思想工作等办法，把党性分析和民主评议工作的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每一位党员，帮助他们解除思想顾虑，引导党内外群众提高认识，端正态度，以积极负责的态度投身到党性分析和民主评议工作中来。二是创新征求意见形式。我们采取"组织点、群众提、自己找、相互帮"的方法，通过设立意见箱、发放征求意见表、开通热线电话、公布电子邮箱、深入基层调研、个别谈心等形式广泛征求意见。征求意见做到了向非公企业延伸,向社区居委会、村委会延伸,向党员服务对象延伸,向党外群众、积极分子延伸。区委办公室主任亲自带队组成调研组，深入两乡、一镇、六个办事处了解基层群众对办公室领导班子及成员在思想、工作作风等方面的意见和建议。这次调研共召开了9次座谈会，基层单位提出了很好的意见和建议；三是严格把关。我办在征求意见的过程中，严格按照区委先进性教育活动领导小组对征求意见的程序、范围、内容、审核、反馈等均作出了具体规定，落实了"五不过关"，即征求意见不按照程序进行的不过关；征求意见的范围达不到要求的不过关；只有建议而无意见的不过关；征求到的意见与平时一贯表现不符的不过关；督导组没有审核签字的不过关。克服了征求意见过程中意见少、建议多，实质意见少、表面意见多，个性问题少、共性问题多，涉及党性党风问题少、涉及一般性问题多，对党员个人意见少、对党组织意见多等现象。本次活动共征求到对办公室的各种意见建议20余条，经梳理归类，整理意见建议4条，其中2条已经得到落实，其余正在逐步落实中。
(三)提高党性分析质量，夯实关键环节。
进入第二阶段，关键要抓好七个环节，重点是联系实际把党性材料分析全面、评议透彻，达到触动思想不怕痛。我办采取支部初审，党员大会评审，民主生活会点评的方式，对党员的党性分析材料反复修改把关，经支委会确认，书面反馈给本人。在审阅党性分析材料的环节中，主要看联系实际紧不紧、问题找得准不准、思想根源剖析得深不深，对不符合要求的，及时督促修改。审阅重点是看党员干部是否实事求是地认识自己、估价自己，是否普遍联系工作实际、思想实际，把自己摆进去，把问题摆进去，并对党员的党性分析材料做出客观公正评价，提出初步的个性意见。明确了"五个重来"的具体标准，即对问题找得不准不实的，对问题剖析不深不透的，没有触及思想、与实际表现不相符的，支部没有审核签字的，区委先进性教育办公室检查不合格的，责令重写，直到合格为止。有部分党员的自我总结材料返工重写达三四次。对查找出来的问题和不足，积极引导广大党员从党性党风的高度和世界观、人生观、价值观上去分析根源，努力把党性分析的过程变成深化认识、锤炼党性的过程。
（四）注重民主评议效果，夯实核心环节。
民主评议环节政策性很强，为确保活动工作的成效，我办既"严"字当头，又慎重稳妥。一是抓好谈心活动。办公室严格按照谈话范围和覆盖面的规定，制作了《党员谈心活动安排表》，便于支部掌握情况，把握进度，推进工作。在谈心活动要求做到"四个主动"。即通过查摆问题与自己工作联系紧密的同志要主动谈心、通过倾听建议与平时对自己有看法的同志主动谈心、通过沟通思想与领导同志主动谈心、通过优势比较与工作先进的同志主动谈心。组织关系在我办支部的三位书记、办公室主任带头与办公室班子成员开展谈心活动，领导干部与普通党员，普通党员与群众之间也广泛的开展了谈心活动，党员参与谈心率达到100%。并且我办将集体谈心与个别谈心相结合、谈心征求意见与书面征求意见相结合、考核干部与了解干部相结合，进一步沟通了思想、达成了共识、增进了感情、凝聚了人心、明确了方向。二是开好专题生活会。各活动单位召开专题生活会和民主生活会，认真开展批评与自我批评，进一步查摆问题和差距，对党组织指出的问题和党员群众的意见，党员本人作出实事求是的回答。通过召开民主生活会和专题组织生活会，党员之间面对面地进行互评。党员领导干部除参加班子民族生活会外，还以普通党员身份参加支部组织生活会，与大家一起交流共同评议，使全体党员对每个党员的一贯表现、参加先进性教育活动的态度、自我总结的深刻程度等有了进一步的了解和认识。三是接受群众监督。进行民主测评时，吸收入党积极分子和群众代表参加。并且，在专题民主生活会后，及时召开了专题民主生活会情况通报会，向市委督导组、部分区委常委、区先进性领导小组办公室、各乡镇办党政主要领导进行了情况通报。
二、阶段性成效
在分析评议阶段，办公室全体党员干部受到了深刻的党性锻炼和考验，成效是明显的，主要收获有三个方面：
（一）进一步增强了党性观念。
在分析评议阶段，我办党员通过学习《党章》、学习《办公室党员先进性的具体要求》及其他理论文章，经历了思想碰撞和灵魂洗礼，对照先进性具体要求，找到了自身差距，增强了党性观念。有三个变化：一是学习的主动性增强了。党员干部利用工作之余自觉学习《教育读本》，撰写体会文章，理论素质有明显提高。二是组织纪律性增强了。对办公室领导工作部署的贯彻落实更加迅速有力，每个党员对支部安排的工作认真完成，党员的组织观念和履行义务的自觉性有明显提高。三是团队精神增强了。工作中讲协作、讲贡献多了，推诿、扯皮的事情少了，党员大局意识、责任意识和先锋意识有明显提高。
（二）进一步强化了宗旨意识
通过党性分析、民主评议，党员的宗旨意识进一步强化。围绕基层、群众最关心，与基层、群众切身利益关系紧密问题，进行深入的调查研究，对马上能改的不拖不等，边整边改，立说立行，认真落实整改措施。如针对基层反映强烈的规范文件交换站问题，我们到基层单位和部门进行了详细了解，然后本着边学边改的原则，进一步明确了楼外部门的文件全部由交换站运转，楼里部门专人送达的文件运转方案，并进一步规范各部门文件的收发，确保基层单位即能及时收取文件，又减少财力物力的浪费，提高工作效率。针对办公室需要进一步提高服务水平的意见，我们要求全体职工加强业务学习，强化业务本领，用张耀国先进事迹对照自已，找差距、立标准、提要求、定目标。目前，我局机关党员干部正以自己的实际行动实践党的全心全意为人民服务的宗旨，受到了党外群众的肯定和欢迎。
三、促进了批评与自我批评风气的形成
通过党性分析、民主评议，全体党员干部受到了一次深刻的党性锻炼。一是增强了自律意识。学会一分为二的看待自己，办公室全体党员同志剖析材料都写得很深刻，没有大道理，更多的是谈活思想，深入进行理性思考。二是正确对待批评。民主评议会上，党员之间开展了认真的批评和自我批评。彼此平心静气，坦诚相见，言者直截了当，闻者和颜悦色。可以说通过这次评议，开了好头，促进了党内批评与自我批评风气的形成。三是增进了团结。通过开展批评和自我批评，办公室团结协作增强了，相互沟通多了，彼此互相尊重，互相配合，推动了单位各项工作的开展，取得良好成效。
三、存在的问题和不足
在党性分析民主评议阶段，我们的工作也存在一些问题和不足主要是，党员个人总结材料，仍有一些欠缺，特别是原因的剖析不够深刻；个别党员怕得罪人，担心政策不好把握，在开展批评与自我批评时谈成绩的偏多，指出问题的少，存在等待观望思想；舆论宣传的力度仍需加大；边学边改活动需进一步深入；更实在地帮助基层解决一些热点、难点问题有待进一步增强。
四、主要经验
（一）建立有效的反省自查机制是分析评议的前提条件。
只有对照标准查摆突出问题、对照先进进行自我反省，才能更好地开展民主评议和互相帮助，否则，分析评议只能空谈、流于形式，达不到应有的目标和效果。
（二）充分发扬民主集中制是分析评议取得成功的关键。民主集中制是党的根本组织原则，是党的工作中的群众路线在党的生活中的应用。只有发扬民主，充分发挥党员干部群众的积极性、主动性和参与性，才能收集到各种好的建议和意见，做到集思广益、群策群力；只有坚持集中，才能在民主的基础上收集、整理、归纳出突出问题，深刻分析产生的原因，明确努力方向，以此完善各项工作。
五、 下一步的工作安排
整改提高阶段是对前段党性分析、民主评议工作的进一步深化，是开展保持共产党员先进性教育活动的根本目的。要围绕开展“访民情、解民难”主题实践活动，根据征求到的意见和民主评议中反映的问题，组织党员制定具体的整改方案，确定整改时限，明确整改重点，落实整改责任，集中一段时间进行认真整改。同时还要向群众公布整改情况，组织整改成果展示，让群众实实在在地感受到先进性教育活动带来的变化和进步，巩固提高教育活动的成果。重点抓好以下几个方面的工作：
（一）抓好落实整改工作。要认真对照这次教育活动提出的着力解决的4个方面问题，以及党性分析、民主评议中查摆出来的其它问题，紧密结合办公室工作实际，制定出针对性、操作性强的整改方案，抓好整改落实。在整改中，要抓住重点，把提高党员思想觉悟、解决党员存在的突出问题和解决群众反映的问题结合起来，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。做到边整边改，让群众实实在在地感受到党员思想、作风的变化和进步，提高整改的实效。
（二）进一步建立健全各项规章制度。要充分利用这次开展先进性教育活动领导更重视、党员更集中，时间、精力更有保证的有利时机，进一步建立健全各项规章制度，完善保持党员先进性常抓不懈的工作机制。重点是要进一步健全完善党员学习培训制度，党支部工作制度，党的组织生活制度，发展党员和民主评议党员制度，党内情况通报制度，党内廉政建设责任制度。
（三）认真开好专题生活会。要认真组织全体党员过一次组织生活会，班子成员还要召开一次专题民主生活会，对这次先进性教育活动情况进行“回头看”。重点总结参加教育活动的情况，交流学习、教育心得体会，检查整改措施的落实情况，明确努力方向，并对这次教育活动提出意见和建议。领导干部要以普通党员身份参加专题生活会，要带头总结情况，带头交流心得，带头检查整改措施的落实情况。
总体来看，区委办公室先进性教育活动分析评议阶段进展顺利，取得了一定的成效。下一步区委办公室将按照区委的统一部署，围绕存在的突出问题，进一步把先进性教育活动的每一个环节都抓紧、抓实、抓出成效，用先进性教育活动的成效促进各项工作和解决实际问题，以各项工作的实际成果来检验先进性教育的成效，真正做到“两不误、两促进”，为做好“三个服务”提供坚强的政治保证和组织保证。
政府办支部分析评议阶段总结
政府办支部分析评议阶段总结
我支部先进性教育活动在4月份转入分析评议阶段以来，按照区委的统一部署，在区保持党员先进性教育办公室的具体指导下，针对该阶段环节多、时间紧、任务重、要求高、政治性和政策性强的特点，我支部高度重视，围绕“八个环节”，周密部署，精心组织，确保了分析评议阶段工作扎实稳步推进。目前，该阶段的工作任务已经完成，现总结如下：
一、认真组织，深入开展思想动员
4月7日下午，我办党支部在区政府二楼会议室组织召开转段动员会议，会议主要由支部副书记王洪岩同志对教育活动的第一阶段进行总结，并全面部署分析评议阶段的工作。动员会议上，讲清了分析评议阶段工作的重要性、必要性、目标、政策要求、工作开展的方法步骤和措施，并针对党员的思想实际进行深入的思想发动，要求支部全体党员做好第一阶段与第二阶段的学习衔接，务必从政治的高度来看待第二阶段的活动开展，使党员切实提高认识，端正态度，摆正位置，自觉投入分析评议阶段工作的开展。
二、立足面广，多方征求意见建议
针对本支部和支部党员存在的突出问题，我支部通过召开座谈会、个人访谈、发放征求意见表等方式，广泛征求区直各部门、离退休党员干部及党内外群众对我办党支部和党员个人的意见和建议。支部全体党员之间发放征求意见单，党员之间相互征求意见。中征求集体意见表发出70份，收回56份，党员个人征求意见表发出25份，收回20份。意见征求以后，党支部进行认真汇总、梳理、分别整理出对党组织和领导班子的意见共6条，然后实事求是地向全体党员进行通报，对党员个人意见由支部分别向每个党员进行反馈。
三、坦诚相见，真诚开展谈心活动
为进一步提高党员的思想认识，排除各种思想障碍，增进团结，促进工作，支部开设了党员谈心室，开展党员真诚谈心活动，并要求谈心活动以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的。主要做法是：区政府党组主要负责同志主动与各位班子成员谈心，区政府领导班子成员之间、与普通党员同志之间互相谈心；政府办党支部主要负责同志主动与各位班子成员谈心，政府办领导班子成员之间、与普通党员同志之间互相谈心；党员之间、党员与群众之间开展交互式的谈心。每个党员的谈心活动都要求做好谈心记录。通过开展多层次交互式交心谈心活动，党员之间本着“团结—批评—团结”的精神，敞开思想，坦诚相见，畅所欲言，沟通思想，征求意见，提出问题，积极开展批评与自我批评，提出希望与建议，有针对性地帮助在保持先进性方面存在差距和不足的同志，以此提高认识，正视问题，修正错误，真正做到了思想上有触动，实际中有行动，从而达到提高修养，解决问题，融洽感情，增进团结，促进工作的目的。
四、深入剖析，切实写好党性分析
支部在多方广泛征求意见建议，开展真诚谈心活动并多层次对个人进行反馈的基础上，要求每个党员对照《党章》规定的党员义务，对照党员干部的基本条件，对照新时期保持共产党员先进性的基本要求，对照本单位保持共产党员先进性的具体要求，对照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，结合支部反馈给的意见建议，逐一进行检查，认真撰写党性分析材料，并由支部书记进行了严格审查。党员的党性分析材料中能做到全面总结个人近年来在思想、工作和作风等方面的情况，检查理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，提出个人整改的措施和方向。真正做到了围绕存在的突出问题，进行深刻的剖析，明确整改的方向。
五、充分准备，开好两个专题会议
在进一步搞好学习、广泛开展征求意见和谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，本支部积极准备、精心组织两个专题会议的召开。4月28日，区政府办专题民主生活（扩大）会，会议通报了党内外群众对区政府办领导班子和个人提出的意见和建议,会上每个党员都能按照准备好的党性分析材料逐个进行对照检查、互相评议、展开热烈的批评与自我批评。区纪检副书记指导组副组长徐绪泽同志到会并作重要讲话。4月29日，区政府领导班子召开民主生活会，班子成员认真开展批评与自我批评，会议达到了增进党内团结，增强党组织、党员正确认识、解决自身的矛盾和问题，促进了工作的协作开展，取得了团结—批评—团结的效果。受邀参加会议的区纪检书记、指导组组长任葆娴同志对会议给予了充分的肯定，认为会议目标明确、征求意见到位、准备充分，坦诚相待，提出的意见比较到位。
六、客观评议，做好评议反馈通报
本支部在召开专题组织生活会后，支部根据党员个人自评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地提出每个党员的评议意见，在综合评价中既肯定党员的成绩，也指出存在的问题，并提出整改的方向，明确了评议的等次。党支部对每个党员进行综合评议后，即以书面形式如实向本人反馈，促进了党员自身改进。评议活动结束后，本支部逐步在原征求意见的范围内，将专题组织生活会的基本情况，党员对存在问题的认识和今后努力方向，党支部的评议结果等内容向群众通报，努力增强分析评议阶段工作的透明度。
区政府办党支部
二OO五年五月十六日
区分析评议阶段工作总结
立足“立查立改” 推进“四大工程”
**区保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作汇报
3月17日全市分析评议阶段工作会议后，我区按照“问题要找准、原因要找透、方向要明确、变化要明显”的要求，把握关键环节，深入查摆分析，以“立查立改”见行动取信于民，大力推进“教育工程”、“堡垒工程”、“动力工程”、“人民满意工程”等“四大工程”，将我区先进性教育活动引向了深入。现将我区分析评议阶段工作总结汇报如下。
一、抓住“七个环节”，推进“教育工程”。
我区围绕找准党员及干部队伍存在的突出问题，落实提高党员及干部队伍素质的“教育工程”这一核心，着力抓好了广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好专题组织生活会和民主生活会、提出评议意见、反馈评议意见、通报评议情况等七个环节的工作。
（一）紧密联系实际，找准突出问题。全区各级党组织结合自身的实际，通过召开座谈会、个别访谈、走访服务对象、发放征求意见表等形式，面向基层单位、服务对象和普通群众查找了五个方面的突出问题在本单位的具体表现。我区还结合实际，利用召开“三代会”的机会，向党代表、人大代表、政协委员征求意见。区委书记**、区委副书记**等区委领导纷纷带队深入企业、社区、离退休干部中征求意见。全区征求意见涉及人员达13500多人次，走访服务对象900多人次，召开征求意见座谈会200多场次，参加座谈会的党员群众达4000余人次，发放征求意见表1万余份。全区各级党组织汇总上报到区委先进性教育办公室的意见建议达490多条，经过合并归纳，整理出区级机关单位作风政风行风方面、单位党组织、党员干部队伍、阻碍改革发展稳定、损害群众利益等五个方面的问题共42条。
（二）领导干部带头，搞好党性分析。一是带头开展交心谈心活动。区委书记**同志分别同全区28名副县级领导干部，10名乡镇、街道、部门“一把手”，15名普通党员、群众以及督导组的老同志一一进行了个别交心谈心，主动征求意见、沟通思想。区委副书记**同志也同30余名党员群众开展了交心谈心活动。据统计，全区参与交心谈心活动达13400多人次。二是带头搞好自我剖析。在召开民主生活会前，党员领导干部都结合征求到的意见和查找到的问题带头深刻剖析自己，做到了“不怕丑”、“不护短”、“不怕痛”，全体党员也按照先进性的要求，写出了党性分析材料，并交相关责任人审阅。区委书记**同志认真审阅了全体党员县级领导的党性分析材料，在审阅中，对问题轻描谈写、避重就轻、过多地强调客观因素、未触及实质的3位同志当面交换了意见，并退回重写。由区委督导组审阅退回的党性分析材料有17份，区委先教办审阅退回的9份，并限时重写后交回。三是带头开好民主生活会。所有参加第一批先进性教育活动的党组织领导班子在4月11日前都召开了民主生活会，进行了满意度测评。全区的党员满意度均达到了95%以上， 896名党员中有874名党员满意度达到了100%。在4月5日的区委常委民主生活会上，全体班子成员从团结的愿望出发，拿起批评与自我批评的武器，深刻剖析自己和帮助同志，做到了“自我批评不怕痛、互相批评不避重”。区人大常委会班子成员在民主生活会上，都说出了自己的心里话，相互之间提出了中肯的意见，切实把“三个关键”落实到了民主生活会的全过程。各级党组织在广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，结合自身实际，均召开了专题组织生活会，共计80多场次。
（三）反馈通报情况，明确努力方向。专题组织生活会后，各支部均召开支委会，根据党员个人剖析、党员互评和满意度测评的情况，以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，对每个党员提出了评议意见，以书面形式向党员本人进行了反馈。各党组织采取召开座谈会等形式向党内外通报相关情况。
二、抓好“六个步骤”，推进“堡垒工程”。
在组织党员和党员领导干部开展分析评议的同时，各级党组织和领导班子按照征求意见、集体分析、内外公示、研究整改、党内通报、社会通报等六个步骤，认真搞好自身的分析评议工作，着力解决基层组织存在的突出问题，不断增强基层组织的凝聚力、战斗力，落实“堡垒工程”。
（一）召开集体分析会找原因定措施。根据收集查找的问题，各单位党组织分别召开了集体分析会，对收集到的问题逐条分析，制定整改措施，形成了综合分析材料。截止3月底，全区各级党组织召开集体分析会150多场次。区委常委班子于3月31日召开集体分析会，对梳理出的12个问题，认真分析研究，并提出了整改的初步方案。
（二）召开专题研究会拟方案明方向。民主生活会后，各党组织和领导班子根据查摆的问题，召开了专题研究会，有针对性地提出了整改措施。如区审计局根据 “千人评风查问题”活动和民主测评征求意见活动中所反映出来的问题，对进一步加强审计机关和审计人员的廉政建设进行了深入研究，提出了“加强廉政建设，打造正气机关”的目标和六项具体措施。据统计，全区各级党组织和领导班子共提出整改措施445条，已整改的问题260个，正在整改的185个。
（三）召开情况通报会抓公示强监督。一是召开支部大会向本单位党员通报党组织和领导班子列入整改的问题和整改措施；二是各级党组织均采取了上墙公示的方式向党内外群众公开党组织和领导班子查找到的主要问题及综合分析情况；三是将需要向社会公开的问题及整改措施向社会各界和人民群众反馈和公开，接受监督。区委于4月22日召开了常委班子民主生活会的情况通报会，13名人民监督员、部份乡镇街党委书记、老干部代表应邀参加了会议。据统计，全区共计召开情况通报会80多场次。
三、立足“立查立改”，推进“动力工程”和“人民满意工程”。
在先进性教育活动中，我区各级党组织针对征求到的意见、建议，制定了相应的举措着力解决较为突出的问题，尤其是区委常委班子及成员“立查立改”见行动，起到了很好的示范带头作用。区四大班子团结协作，形成合力，全区党员干部振奋精神，锐意进取，攻坚破难，形成了推动**发展的强劲动力，我区的主要经济指标实现了“开门红”。今年一季度国内生产总值（GDp）完成10.35亿元，同比增长14%；区属规模以上工业增加值完成9085万元，同比增长47.3%；农业增加值完成6372万元，同比增长7%；全社会固定资产投资完成16530万元，同比增长12.9%；第三产业增加值39730万元，同比增长13.2%。全区各级党组织着力从以下几个方面解决突出问题。
（一）着力解决“千人评风”查出的问题。区委先进性教育活动办公室把在“千人评风查问题”活动中收集到的5个方面32条问题和意见，逐条逐项“原汁原味”地反馈给了各单位。对共性比较强的问题，由区委、区政府出台相应整改意见加以纠正，对各单位自身存在的问题，能立即整改的各单位都进行了整改，不能立即整改的提出了整改方案。根据“千人评风”征求意见活动中所反映出来的“干部培训乱收费”问题，我区召开了由区纪委（监察）、组织、人事、财政、物价等有关部门参加的干部培训工作联系会议，制定了严格干部培训申报审批制度、扩大干部培训收费的公示范围、健全监管体系、加大查处力度等五项整改措施扼制培训乱收费问题。
（二）着力解决影响发展的突出问题。区委对多渠道收集到6个方面的问题，进行了认真分析，制定“六项制度”，解决“六大问题”：一是建立全区重大事项议事决策制度，进一步完善领导班子联席制度，增强区委统揽全局的能力，提高班子综合战斗力，解决班子建设问题。二是完善加强重点项目建设的实施意见，进一步分清主次，确保重点工作有新突破，解决攻坚破难，加快发展的问题。三是健全考核激励机制，完善综合目标奖、主要经济指标考核奖、经济工作重点项目奖和突出贡献奖等四项奖励制度，解决激励机制不健全的问题。在最近召开的农村经济工作会、计划生育工作等会上，区委、区政府当场兑现了奖金。四是出台关心职工生活的实施意见，坚持开展“群众生活调研月”活动，并对职工的政策待遇、考核奖金未兑现的和拖欠基层的款项进行全面清理，逐步改进，解决关心群众生活不够的问题。五是出台重申制止奢侈浪费的各种规定，解决艰苦朴素、厉行节约问题。六是出台改进会风、文风的规定，严格会议审批制度和界定文件发放范围，不该开的会开，可发可不发的一律不发，采取设立迟到席、不在会场接听电话、领导讲短话、会议时间控制在2个小时以内等措施进一步规范了影响会议效率的问题，减轻基层负担。在最近召开的农村经济工作会、计划生育工作等会上均严格执行了此项规定。
（三）着力解决群众生活上的问题。一是开展“扶贫助医”行动。针对群众反映到因病致贫的特困职工、生活难、就医难问题，区委责成区总工会牵头，对全区因病致贫的特困职工进行调查摸底，采用逐年解决的思路，对因病致贫的特困职工，实行各级党组织“几帮一”的形式，帮助其参加医保，让特困职工得到保障。二是建立健全民情恳谈制度。针对党员干部与基层群众见面少的问题，区委出台实施意见，要求科级以上干部，每年保证一定时间（至少1-3次）到村、社区通过召开恳谈会、个别谈心等形式，向人民群众征求意见、建议，帮助群众解决生产、生活中的实际问题。这一制度已经出台，并得到市委唐坚书记的肯定批示。三是开展“为民先锋行动”主题实践活动。参加第一批先进性教育活动的正科级以上领导干部，对全区138户贫困家庭开展了结对帮扶，扶贫济困活动，有的单位还将此项活动范围扩大到了副科级领导干部。区政府组织相关部门到**街洞口井社区开展社区信访服务活动，接待群众60余人次，受理信访案件23件，在活动中，党支部多方协调，解决了金马巷路灯长期不亮的问题。区政协积极组织政协委员及人大代表为身患重病的花季少年邓诚献爱心，共捐款5456.10元。区教育局每一名领导干部都结对帮扶了一户贫困教师家庭，同时开展了结对扶贫助学活动，落实了5个党小组资助10名贫困学生完成九年义务教育的责任。区畜牧局实施生猪换种工程，每头猪可为农民增加收入70－80元；采取饲料、兽药直供，减少中间环节，为农民省钱。区交通局组织机关全体党员对自华路人为破坏和自然损害的220株行道树进行了补植。据统计，全区各级党组织在“为民先锋行动”主题实践活动中共投入经费近50万元，为贫困户提供致富项目178个，致富信息270多条，帮助解决困难1400多件。
（四）着力解决党员干部队伍及基层组织存在的突出问题。
一是对村社区干部实行离职补贴和养老保险补贴，解决村、社区干部的后顾之忧，让其放心工作，感到“有盼头”。二是在乡镇街补充干部时，政策向村社区干部适当倾斜，吸引更多的能人志士积极参与村社区工作，让村社区干部感到“有奔头”。三是通过组织部、区财政、街道等多途径、多渠道，对社区党组织活动经费进行补助，解决社区党组织活动经费不足的问题。四是号召各级党组织在党员中开展“比学习，讲正气，看党性观念强不强”、“比工作，讲奉献，看工作责任心强不强”、“比纪律、讲言行，看模范带头作用好不好”、“比成绩、讲效率，看工作任务完成好不好”的“四比四讲四看”活动，推进市委开展的“从严治政”和“从严治党”活动。如区公安分局党员之间互相找差距，添措施，比贡献，60名党员加班加点忘我工作，不计报酬，据估计公安分局全体干警共加班达8400多小时。
区委对查出的比较突出的问题，动真格，敢碰硬。近日，根据群众举报，一举查获了房管局2名党员干部涉嫌受贿犯罪的案件，检察机关已进行立案侦查；2科级领导干部参与赌博受到免职处理。
四、以“三个制度”为准绳，确保规定动作到位。
一是实行“量化考核”制度。在总结学习动员阶段实行量化考核成功经验的基础上，对分析评议阶段继续实行量化考核。区委先进性教育办公室对本阶段七个环节、六个步骤的要求进行了细化量化，制定了量化考核表，并规定考核分在85分以下的不得转段。阶段结束前由区委督导组对各党组织进行考核。在下一阶段的转段动员工作会上对考核结果进行排名通报。
二是实行“六卡五单”制度。“六卡”就是：一是对照标准自查卡。二是征求意见收集卡。三是交心谈心记录卡。四是民主生活记录卡。五是组织评议反馈卡。六是致富互助牵手卡。“五单”即：每名党员在分析评议阶段撰写分析材料时要填写“总结反思剖析单”，党支部在反馈评议意见时，填写“查摆问题梳理单”，党员、党组织对查摆出来的问题，分别制定整改方案，落实整改责任，填写“整改责任落实单”。区委督导组对各单位整改情况进行督查，签发“督促检查告知单”，各党组织对整改结果进行验收评定，填写“效果评定验收单”，并以适当方式在一定范围内进行通报。该项制度的实行，是对“七个环节、六个步骤”的细化，使各基层党组织在开展工作时更具有操作性，也便于督导组对各单位进行督查考核。
三是实行督导检查反馈制度。由区委督导组对各单位实施例行检查，发现需要整改的问题后开具“先进性教育活动督导检查告知单”，明确指出存在问题和整改意见，并落实各单位党组织负责人在告知单上签字负责。对未按要求整改到位的，督导组将找有关单位党组织负责人谈话；对仍不能整改到位、且造成一定影响或后果的，将暂缓该单位的验收转段，并对相关责任人予以通报批评和实施责任追究。据督导组报告，由督导组开具的督导检查告知单共计50多张，共提出需整改的问题140多个。
五、以“六个一”活动为载体强化宣传。
为加强对党员先进性教育活动的广泛宣传，丰富党员先进性教育的内容和形式，不断推进党员先进性教育活动的深入开展，区委先进性教育办公室拓展了市委“三个一活动”内容，在第一批开展党员先进性教育活动的党组织中开展“六个一活动”。一是一台节目，在第一批开展党员先进性教育活动的党组织中组织2－4个节目会同全市党员先进性教育优秀节目，共同汇演一台以反映党员先进性教育活动中涌现出的先进典型事迹为主要内容的文艺演出。二是唱响一首歌，各支部都唱响了一首表现共产党员先进性的歌曲，我区由唐国平作词，钟海涛、周庆国作曲，创作的歌曲《我为龙乡添光彩》已经通过验收做为**市先进性教育巡回演出节目。三是一场报告会，请省委党校的文大会教授为全体党员作了一场题为“在五个统筹中体现党的先进性”专题报告会。四是一部党员先进性教育专题片（正在筹划中）。五是一系列《**宣传》的专页，目前已出了2期。六是一个成果展（目前正在收集资料）。
分析评议阶段以来，宣传信息工作取得了较大进步。截止4月27日止，区委先进性教育办公室共编发工作简报73期，向市报送信息110条，所报信息被市采用21条，在全市各区县中名列第一。《四川经济日报》刊登我区党员先进性教育活动新闻5条，《人民权利报》刊登1条，《**日报》刊登我区75篇，**电视台播放新闻31条，为全区保持共产党员先进性教育活动的开展造好了势，营造了良好的舆论氛围。
六、存在的问题
我区保持共产党员先进性教育党性分析民主评议阶段的工作虽然取得了一定成效，但也存在着一些不足：一是有的党员对自身一些问题的认识还有待于深化；二是有的党员的党性分析还不够深透；三是支部作用发挥不平衡；四是结合实际存在差距社区分析评议阶段工作总结
社区分析评议阶段工作总结
按照街道保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，社区党总支从9月16日开始正式转入分析评议阶段。针对该阶段环节多、政策性强、组织难度大的实际，社区党总支高度重视，充分准备，周密部署，精心组织，围绕重点环节开展活动，确保了工作扎实稳步推进。目前该阶段的工作任务已经完成。从总体上看，我们达到了预期的目的，取得了实际成效517878秘书网 。现将工作的主要情况总结如下：
一、主要做法
（一）认真搞好思想动员
9月16日，社区召开了分析评议阶段动员大会。会上，社区书记着重就分析评议阶段的工作做了安排部署，并对分析评议阶段工作提出了具体要求。在前一阶段学习的基础上，要求全体党员对照《党章》和区委下发的有关文件再次深入学习，精读两个《读本》，进一步掌握思想武器。
（二）广泛征求意见建议
在认真调查研究的基础上，针对部分干部群众对党组织和党员征求意见“不愿提”、“不敢提”、“不多提”的问题，拓展渠道，采用多种形式，在加大征求意见的力度上下功夫，务求工作实效。在征求意见上，突出面广、心诚、意真。面广，就是注重了征求范围的广泛性和征求形式的多样性。连续召开了包括总支、党支部、居民代表会、低保户会等不同类型、不同层次的座谈会，深入到各辖区单位、个体工商户、楼院，广泛征求基层群众的意见和建议。社区干部还开展了“民情约谈”和“民情夜谈”等活动，广泛征求意见和建议，真正做到了横向到边不漏人，纵向到底见群众。发放征求意见表45多份，征求意见和建议25条，梳理出的问题16条。心诚，就是从一开始就树立了整改的诚心、整改的准备，虚心诚意地接受了基层群众和广大党员干部提出的意见和建议，不闻过则怒，而是闻过则改。意真，就是在反馈意见时，做到了原汁原味，真正起到“镜子”的作用，让党员在思想深处有了很大的触动，看到了自身存在的缺点和不足。
（三）认真开展谈心活动
在先进性教育谈心活动中采取“六种”谈心活动方式，坚持做到“四不”、“四真”、“四促进”，确保分析评议工作取得实效。
“六种”谈心活动方式，即：对在职在岗党员实行“面对面谈”，对离退休党员实行“会谈”，对弱、病、残党员实行“上门谈”，对谈心活动期间因事外出不能赶回的党员实行“约谈”，对流动党员实行“电话谈”，对外出后无联系电话但知其通讯地址的党员实行“信函谈”。通过多种方式的谈心交心活动，增进了彼此间的了解，融洽了感情，指出了各自的长处和不足，今后的努力方向更加明确，工作的内动力进一步增强。
“四不”，即：一不谈誉美之词。党员之间客观地谈思想、工作和生活中存在的问题，多进忠言，少唱赞歌，多讲真心话，不说奉承话。二不谈不着边际的话。注重解决实际问题，实事求是，开门见山，就事论事地开展谈心活动，做到不“绕圈子”，不“走过场”，真正达到解决问题的目的。三不谈过度激烈的话。谈心活动本着与人为善、增进团结、共同提高的目的，平等而谈。四不谈模棱两可的话。在谈心活动中做到立场坚定，态度明确，坚持一是一、二是二，不讲“两面话”，不做“老好人”。
“四真”，即：讲真话，实话实说，不带个人成见；用真心，开诚布公，不敷衍了事；动真情，真心实意，热情帮助同志；求真知，真正弄清别人的意见在哪里，自己的问题在哪里，努力的方向在哪里。
“四促进”，即：通过谈心，沟通思想，促进凝聚力的进一步增强；通过谈心，交换意见，促进思想作风的进一步改进；通过谈心，相互提醒，促进工作的进一步开展；通过谈心，促进党员保持先进性具体要求的进一步落实。
在谈心活动中，我们印发了谈心表，社区书记谈话对象不能少于20人，其他党员不少于10人。
（四）突出动情边议边改
在边议边谈的基础上，怀着对群众的深厚感情，按照反馈、梳理的意见，逐条逐项地制定整改措施，抓好落实。同时从帮助困难群众、弱势群体的生产生活入手，把教育活动的成效充分体现出来。目前，共为群众办实事6件，为巩固先进性教育活动所取得的初步成效打下了坚实的基础。
（五）切实做好自我分析
在意见多层次的反馈基础上，全体党员按照“三个代表”重要思想、党章规定的党员标准和教育学习阶段提出的党员先进性具体要求，认真进行了先进性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，全体党员本着实事求事，治病救人的态度，认真撰写了不少于1000字的党性分析材料，并分层次进行了严格审查。通过逐级把关，及时找出了党员党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透等问题。
（六）精心组织民主评议
按照上级安排，社区分党总支、党支部、党小组等三个层次召开了专题组织生活会。全体党员分别作了严肃认真、求真务实的个人党性分析报告，并接受了评议。十月十二日，社区党总支召开专题组织生活会，邀请街道领导参加，以先进性分析为主，结合具体工作，召开了一次专题民主生活会。对社区书记徐志浩的意见建议主要是：一是加强与辖区单位的联系和沟通；二是对干部要经常谈心、全面了解，做好思想政治工作；三是加大工作力度，在增加财源建设上下功夫；四是规范社区日常事务的管理，经常性地监督社区工作人员履行职责。
民主生活会上每位委员逐个进行党性分析，接受大家的评议。逐个剖析了自身在理念信念、宗旨意识、组织纪律、思想和工作作风等方面存在的问题和差距。主要存在以下几个方面的共性问题：一是政治理论学习抓得不紧、学习不深不透；二是全心全意为人民服务的宗旨意识不强；三是工作主动性不强，创新意识不足；四是工作作风不够扎实；五是在廉洁自律上不注重小节，节约意识不强。对以上存在的问题和不足，大家对照《党章》，本单位新时期保持共产党员先进性的具体要求，从思想、党性修养等方面认真查找了产生这些问题的思想根源。主要表现在：一是在思想上对理论学习不重视，满足于一般化。放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进行全面、系统的学习，认为自己的只要把工作干好、干出成绩就行了，在学习上可以放松一下，从而导致了在思想上不能与时俱进、工作上缺乏创新精神，忽视了自己对世界观的改造；二是全心全意为人民服务的宗旨意识不强，对“三个代表”重要思想学习贯彻动力不足，导致在工作中缺乏主动性、缺乏艰苦奋斗的精神；三是党性修养不高，缺乏锻炼，还没有达到一个共产党员的标准。对于每位党员领导干部的评议，大家做到了开诚布公、坦诚交流，紧扣会议主题，严肃认真地开展批评与自我批评。本着“团结—批评—团结”和“有则改之、无则加勉”的原则，敢于揭露矛盾、正视问题，自觉接受监督，对提出的意见建议诚恳接受，并本着实事求是的原则制定整改措施，限期整改。
（七）做好民主评议情况通报。向群众通报民主评议党员情况，党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向，党支部的评议结果。领导班子专题民主生活会也向党员、群众通报了情况，主要是领导班子存在的突出问题、整改措施、今后的重点工作。
二、取得的成效
1、全体党员的党性观念进一步增强。经过征求意见、查找问题、党性分析等环节，全体党员找准了存在的突出问题，深挖了思想根源，明确了努力方向，宗旨意识、党性观念明显增强。
2、密切了党群关系。全体党员特别是各级领导干部诚心诚意征求意见，坚持边学边查边改，解决了一批群众反映强烈的突出问题，让群众看到了教育工作的成效和带来的可喜变化，维护了党的形象。
3、我们坚持以教育活动促工作，将群众的意见建议与社区工作人员的互评结果相结合，认真研究新的工作思路，采取新的工作措施。特别是通过先进性教育活动，全体工作人员放下了包袱，精神振奋，热情饱满，干劲十足。
三、存在的不足
存在的问题是：在批评和自我批评中极少数同志怕得罪人，担心政策不好把握，表现出了等待观望思想；对评定为合格党员中后进分子的思想政治工作有待进一步加强；舆论宣传的力度有待进一步加大等。
四、努力方向
一是抓好“一个结合”。将整改工作与社区工作的政治素质和业务技能结合，按照“干什么，学什么，缺什么、补什么”的原则，进一步组织社区党员深入学习“三个代表”重要思想，努力在理论武装上达到新高度，在实践“三个代表”要求上取得新成效。
二是突出“一个重点”。重点抓好欢迎光临517878秘书网 集中整改工作，对查找出来的问题，从最突出、最紧迫而又有条件解决的问题改起，从群众最关心、最不满意的事情做起，认真进行整改。对那些一时难以解决而又必须解决的问题，比如改善社区办公条件，拟定方案，创造条件，逐步解决。对需要上下联动解决的问题，汇报上级和有关部门给予配合，明确职责，形成合力。
三是解决“一个难点”。针对极少数社区干部面对新形势、新任务、新要求的创新能力不够以及工作不求进取、缺乏争先创优意识这一难点，加大考核力度，引入竞争机制。
四是探索“一个机制”。即党员管理的长效机制，坚持“真抓、早抓、主动抓”的原则，在严格教育、严格管理、建立健全监督制约机制上狠下功夫，继续完善党员教育管理的各项制度，让制度管用。并通过进一步设岗定责、量化任务、细化目标、严格考评、兑现奖惩等环节，把每个党员的积极性调动起来，使党员教育管理工作走规范化、程序化、科学化的轨道。