文化局解放思想讨论活动工作总结

文化局解放思想讨论活动工作总结。

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自市委发出在全市开展学先进、找差距、促发展解放思想大讨论活动号召以来,市文化局(新闻出版局)按照市委要求,紧紧围绕抓住新机遇、增创新优势、实现新跨越这一总体部署,以学先进、找差距、促发展解放思想为主题,以对比先进、学习教育、调查研究、查摆问题、重点突破、创新提高为主要方式,在市直文化系统扎实开展了解放思想大讨论活动。现将第一环节工作情况总结如下。

一、强化学习教育,切实解放思想

市委提出在全市开展学先进、找差距、促发展解放思想大讨论活动,推进新一轮思想解放,是全面贯彻党的十七大精神和科学发展观的重大举措,是抓住新机遇、增创新优势、实现新跨越的强大动力。市文化局对此高度重视,通过加强领导,广泛动员,精心组织,推进大讨论活动深入开展,实现思想的不断解放,推动文化大发展大繁荣。

一是加强领导,精心组织。市委《关于深入开展学先进、找差距、促发展解放思想大讨论的意见》下发后,市文化局及时召开了党组会,学习市委文件精神,研究市直文化系统开展学先进、找差距、促发展解放思想大活动有关工作。并召开了有局机关全体人员和市直文化系统各单位主要负责人参加的动员会议,就市直文化系统如何开展解放思想大讨论活动作了广泛动员。局里成立了以主要负责人为组长的解放思想大讨论活动领导小组,领导小组下设办公室,负责活动的组织协调、调度、检查、指导及宣传等工作,切实加强了对活动的组织领导。并按照市委文件精神,出台了《关于深入开展学先进、找差距、促发展解放思想大讨论的实施意见》,在日照文化网设立了活动专栏,明确提出了文化系统开展解放思想大讨论活动的目标任务、方法步骤、工作要求,对活动作了总体部署,确保了市直文化系统解放思想大讨论活动的顺利开展。

二是健全制度,深化学习。采取集体学习与个人自学相结合、学习文件与讨论交流相结合、学习与查找问题、整改问题相结合等多种方式,把深化学习和提高认识贯穿始终,重点学习了党的十七大精神、总书记全国两会期间在山东代表团审议时的讲话、习近平副主席视察山东时的重要讲话以及省委书记姜异康在日照调研时的讲话和市委书记杨军在市委工作会议上的重要讲话精神。为确保学习效果,市文化局提出了横到边、纵到底,不留盲区、不留死角的解放思想大讨论活动要求,市直文化系统从领导干部到普通职工,都把学习作为学先进、找差距、促发展解放思想大讨论活动的一个重点,认真开展学习活动,认真撰写学习笔记和心得体会,切实在学深吃透精神上下功夫。此外,市文化局还进一步建立健全了考勤、督导检查、座谈交流、领导干部上党课、周调度月通报等多项制度,用制度保障活动的扎实开展。

三是多措并举,确保效果。结合领导讲、专家教、自己学、大家议、组织促等学习方式,开展了四个一学习活动,即制定一个学习教育方案、开辟一个学习专栏、建立一套相应的学习机制、每周学习一篇有关解放思想的文章。按照四个一的要求,层层分解目标任务,把措施落实到各科室、单位和个人,细化学习内容,严格考核,确保实效。

二、围绕重点任务目标,推动活动向纵深发展

围绕解放思想大讨论活动的任务目标,以解放什么,如何解放为突破口,坚持高标准对照、深层次查找、多视角分析,努力在抓落实下功夫,力争把问题找准、找实,把原因剖深、剖透。

(一)坚持三破三树,紧跟先进树标杆。按照向南看、向北看要求,号召大家把视野放在全省、全国的高度,通过横向、纵向对比,切实将先进作为自我剖析的一面镜子,自觉做到三破三树。一是破除固步自封、墨守成规的惯性思维,树立开放创新、可持续发展意识,自觉运用科学发展观指导实践,创造性地开展工作,努力推动文化新闻出版工作全面协调可持续发展。二是破除得过且过、怕担风险的思维束缚,树立超越自我、敢闯敢干的精神,推动文化新闻出版工作科学发展、跨越发展、和谐发展。三是破除粗放式管理、盲目蛮干的落后观念,树立尊重规律、讲究科学、依法办事的意识,进一步加强五型机关建设,增强文化新闻出版工作系统化、规范化和科学化。

(二)搞好三对照,立足工作找差距。对照先进单位的好做法、好经验,引导市直文化系统广大干部职工重点从精神状态、思想观念、工作目标、工作作风、工作措施等方面找差距,树立大局意识、创新意识、机遇意识、危机意识,进一步调整工作思路、提升工作效率和水平。一是对照先进找差距。认真分析我市文化新闻出版工作发展现状,对照省内先进市文化部门和我市先进单位找差距;个人主要是对照业务骨干、先进个人查不足。二是对照全年任务找差距。市直文化系统各单位、局各科室结合年度工作计划,查找在工作质量、工作效率、服务水平等方面还存在哪些问题,确定整改目标。三是对照工作成效找差距。对照建设滨海文化名城、实现文化大发展大繁荣的任务目标,立足当前实际,提出改进建议,促进文化新闻出版工作更好更快发展。

(三)实行多方互动,对照差距找根源。一是积极开展个人自查活动。要求市直文化系统各单位和全体干部职工,紧紧围绕破除思想障碍、转变工作作风、提升服务水平的要求,对照各自职能,分别查找自身在思想境界、精神状态、个人作风等方面的差距,并写出自查报告,明确自身存在的问题,进一步完善提升。二是深入开展单位和职工互查活动。各单位、各科室之间、广大干部职工之间相互交流学习心得及工作经验,提出互查意见建议,促进工作方式方法转变。 三是认真搞好会诊活动。自查和互查结束后,通过专题会、小组会等形式,对自查和互查中提出的问题进行集体会诊,按照自己找、同事提、领导点的方式,进行客观分析,准确找出自身存在的问题,确保把差距和问题查准查实查到位。

三、做好大讨论活动与业务工作相结合的文章,实现双促进、双加强

坚持把开展学先进、找差距、促发展解放思想大讨论与推进工作相结合,以解放思想大讨论推动工作发展,以工作实绩检验大讨论效果,切实将活动的成效落实到具体行动上、反映在工作措施上,力求思想得到解放、行动实现转变,真正使解放思想的过程成为转变观念、谋划思路、完善措施、加快发展的过程。

一是进一步增强争先树优、争创一流的意识。适应新形势新任务的要求,进一步树立精品意识,坚决克服小成即满、小富即安的思想,始终以锐意进取之心、争创一流之志开展工作。坚持做到整体工作争一流、单项工作创特色,力争出经验、创典型,在全省文化系统有位次、有影响。

二是进一步树立求真务实、真抓实干的工作作风。大兴求真务实之风、开拓创新之风、艰苦奋斗之风,把心思用在干事业上,把精力用到抓落实中。对每一项工作,都说了算、定了干,有部署、有检查、有督导、有结果、有实效,力求保质保量完成任务。

三是进一步发扬廉洁勤政、无私奉献的精神。以开展学先进、找差距、促发展解放思想大讨论活动为契机,认真反思自身不足,自觉克服个人缺点,一切从大局出发,切实把工作的出发点放在为人民服务上,少讲条件、多讲奉献,少说空话、多做实事,艰苦奋斗、埋头苦干,以实实在在的成绩,树立文化干部乐于奉献的良好社会形象。

下一步,市文化局将按照市委关于深入开展学先进、找差距、促发展解放思想大讨论的要求,在继续加强学习的基础上,认真查找整改问题,通过扎实有效的大讨论活动,推动新一轮思想大解放。并做到开展活动与推动工作双促进、双加强,在扎实推进大讨论活动的同时,继续推进为民办实事重点项目建设,加大文艺创作力度,开展好重大节日、纪念日演出活动,进一步发掘弘扬日照文化资源,加强文化遗产保护,加强文化新闻出版市场管理,努力使大讨论活动与各项业务工作互相促进、相得益彰,为建设滨海文化名城,为推动日照科学发展、跨越发展、和谐发展作出新的更大的贡献。

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解放思想大讨论活动工作总结


按照市委的统一部署,自今年5月以来,普文镇认真开展了解放思想大讨论活动,广泛宣传发动,深入学习研讨,认真查摆整改,着重在思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面取得进步和提高,努力推动科学发展、和谐发展、跨越发展,使思想观念更加解放,全镇形成了加快建设富裕、民主、文明、和谐普文的强大合力。
一、解放思想大讨论活动开展情况
在历时4个月的时间里,我镇紧跟市委部署,坚持把解放思想大讨论活动作为全镇工作的重要任务和党的建设的头等大事来抓,高度重视,精心组织,周密安排,稳步推进各阶段工作,基本达到了观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面的目标要求。
(一)搞好宣传动员,发动群众,营造氛围。
5月,市委解放思想大讨论活动动员会议后,我镇立即安排部署,成立领导小组和工作机构,召开专题会议研究,于5月15日召开了全镇动员大会。在大讨论活动中,我镇共编发信息简报18期;积极组织普文镇干部撰写心得、研讨文章、调研报告,参加知识竞赛和演讲比赛等活动,通过各种渠道、形式向社会宣传全镇范围内开展的解放思想大讨论活动。通过全方位、由点到面、由浅入深的多层次动员宣传,使解放思想大讨论活动的精神和重要意义逐步深入人心,在全镇营造了解放思想促发展的良好氛围。
(二)丰富学习形式,开阔视野,提高境界。
在活动中,各级领导干部坚持带头学习,带头开展分析评议,带头抓好整改。镇党委多次召开了大讨论活动专题会议,进行考察调研活动,专门听取、研究活动开展情况的汇报,就深入推进大讨论活动提出了明确的要求。制订了学习制度,每位领导成员集中学习时间均达到50个小时以上,均撰写了学习体会、调研文章,提出了对全镇改革与发展的建设性意见。通过一系列的学习研讨活动,全镇干部群众开阔了视野,提高了境界,理清了思路,增强了加快发展、跨越发展的紧迫感和责任感,激发了解放思想学先进、科学发展创大业的的热情。
(三)坚持查摆改进结合,转变作风,注重实效。
1、深入基层调研。 7月1日22日,镇党政班子成员多次深入基层,了解解放思想大讨论活动开展情况,基层工作开展情况,并提出工作开展的指导性意见,各村立即着手整改落实;各部门、单位提出了解放思想促发展的新思路,制定了的新措施,改进了作风,提高了效率,有效地解决了群众关心的一些热点难点问题。
2、调查问卷查改。6月1日30日,在全镇范围开展了解放思想问卷调查活动,共梳理出7类18个小项的各种问题和意见建议,涉及经济发展、工作思路、行业作风、文明意识等各个方面。在此基础上,镇党政班子专题讨论、研究了存在问题,明确了努力方向,结合实际,制定了整改方案与措施。
3、明确责任查改。为进一步确保整改目标落实到位,镇党委创新工作方式,通过明确整改责任,形成了长效整改机制。在具体工作中,领导干部包村联系制度等逐步完善,建立了分工明确、责任具体、密切协作的整改工作责任机制。对查摆出的问题进行了细化分解,制定整改措施7条,落实责任部门10个。目前,整改内容正在紧锣密鼓落实中。
二、主要体会和下步计划
(一)解放思想应成为永恒的主题。只有思想的解放、才会有观念的更新。解放思想大讨论活动形成的在学习中提高、在查摆中改进的原则,较好地解决了广大干部群众思想观念和工作作风上存在的突出问题。通过解放思想大讨论活动形成的一系列学习和工作机制,应该长期坚持,常抓不懈,实现创新学习、创新观念、创新发展思路和措施的长效机制。
(二)建立健全工作激励机制应作为长期坚持的一项制度。通过解放思想大讨论活动,应建立起经常学习知识、经常查摆问题、随时改进工作的激励机制,建立健全各项规章制度,把边学边查边改纳入日常工作中去,体现到干事创业上去,落实到岗位职责上来,通过经常性的学习检查和评先树优,严格奖惩,严格管理,达到自我教育、自我管理、自我激励、切实改进的工作目标。
(三)调整产业结构,拓展农民增收渠道应成为全镇干部群众的共识。首先,要在稳定粮食生产的前提下,抓好茶叶、橡胶、咖啡等特色产业发展,发展壮大畜牧水产业,加大冬季作物开发力度,加快现代农业建设。其次,要根据山区、半山区、坝区不同的情况和特点,积极探索发展模式,发展农村经济,增加农民收入。为此,要通过抓重点项目、重点企业建设,促进全镇经济整体水平的提高。
(四)依法办事、文明执法应成为维护政府形象的重要因素。政府职能部门在工作中,一定要按照法律法规依法行政,高效工作,文明办事,热情服务,自觉提高和维护党和政府的形象,避免不作为和乱作为现象的发生。
虽然全镇解放思想大讨论活动取得了比较显著的成效,但也存在一些不足的地方。主要有:一是发展不够平衡。在个别部门、单位,大讨论活动的一些工作要求仍然落实得不够好。二是由于主客观条件的限制,一些问题的整改还没有完全到位。三是建立长效机制的工作任务仍然较重。
在下步工作中,我们将严格按照观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面的总体指导思想和目标要求,进一步把大讨论活动的成效引向深入。一是突出重点,明确要求,进一步深化学习教育。突出十七大精神的学习和贯彻落实;二是坚持上下联动,继续抓好限期和长期问题的整改。进一步对照检查,查找和解决存在的突出问题,边查边改,不断扩大整改成果;三是及时总结工作经验,加强制度建设和理论研讨,搞好舆论宣传,努力形成解放思想促进发展的长效机制;四是牢牢把握大讨论活动的有利契机,切实做好今后的工作。
综上所述,在今后的工作中,我们将继续坚持边学、边查、边改的原则,建立健全思想观念常新、工作作风常新的长效工作机制,努力营建人心思上的和谐环境,为加快实现富裕、民主、文明、和谐新普文的宏伟建设目标而努力奋斗。

民政局解放思想大讨论活动工作总结


根据《县委关于印发〈解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展大讨论活动方案〉的通知》(镇发〔2009〕19号)文件安排和《民政局解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展大讨论活动方案》,在县委解放思想大讨论办公室的正确指导和全体干部的积极参与下,民政局解放思想大讨论活动第一阶段工作已圆满完成,现将工作开展情况总结如下:

一、确立指导思想

民政局解放思想大讨论活动的指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主线,以学习宣传贯彻党的十七大、十七届二中全会和省第八次党代会、省委八届四次全会、市委二届五次全会、县委十二届六次全会精神为主题,认真总结改革30年的实践经验,准确把握民政工作发展面临的新形势、新任务、新机遇、新挑战,努力解决影响改革开放、科学发展的思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的突出问题,探索实现科学发展的新思路、新途径、新举措,为下半年将全面开展的深入学习实践科学发展观活动打下坚实的思想基础,用新一轮思想大解放,促进改革大深化、开放大推进、工作大落实、经济大发展、社会大和谐,再创民政工作改革开放和现代化建设的新辉煌。

二、成立领导小组

在解放思想大讨论活动中,我局严格按一把手亲自抓,负总责的方针,成立了由局长任组长,纪检组长、副局长、老龄专职副主任任副组长,各股室负责人为成员的大讨论领导小组,确保解放思想大讨论活动顺利推进,领导小组下设办公室在局综合办,办公室主任由局办公室主任担任,全面负责组织实施大讨论活动的开展和宣传报道。

三、具体开展活动情况

(一)认真集中学习,进行解放思想大讨论总动员。

5月中旬,以解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展为主题,在全局开展集中学习和宣传动员,局班子提出了此次解放思想大讨论活动的方案,会上局长作了《解放思想开拓创新努力提升民政工作水平》的动员讲话,传达学习了省委书记白恩培在省委中心组理论学习结束暨全省解放思想大讨论动员会上的讲话精神和《县解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展大讨论活动方案》,同时,结合民政工作实际对民政局解放思想大讨论活动做出了具体的安排部署,发动全体干部职工积极参加大讨论活动,帮助党员干部学习理论,更新观念,统一思想,充分认识开展大讨论活动的重大意义。

(二)开展了一次调查研究活动。大讨论活动期间,民政局紧密联系实际工作,深入基层对农村低保工作进行了专门调查,并撰写了《关于完善农村低保工作机制》的调研报告,进而解决群众关心的热点难点问题。

(三)通过理论中心组学习,开展了一系列的学习讨论活动。认真组织全体干部职工学习贯彻党的十七大、十七届二中全会和省第八次党代会、省委八届四次全会、市委二届五次全会、县委十二届六次全会精神及《秦光荣、李纪恒同志在省委中心论组学习会上的发言》《白恩培同志在全省解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展大讨论动员大会上的讲话》等领导的讲话精神,产结合民政作实际和广大干部职工思想实际,以集中学习和自学为主,通过边学边讨论的方式,开展了一系列内容丰富、形式灵活的学习讨论活动,通过学习讨论,使全体干部职工的思想和行动统一到科学发展观上来,把智慧和力量凝聚到促进民政工作又好又快发展上来,把积极性调动到推动深化改革、扩大开放上来。

(四)认真写好一篇体会文章。全局干部职工结合民政工作和岗位工作实际,认真撰写了以解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展方面的体会文章,副科以上实职和非实职领导的统一交到大讨论办,其他干部职工的单位作为学习档案,切实引导全体干部职工切实解放思想、更新观念。

(五)广泛征求意见建议和我为全县发展提出建议的征集活动。活动期间,集全局干部职工智慧,广泛开展好征求意见建议和我为全县发展提出建议的征集活动,共征集到肯定意见8条,建议意见9条,为县发展建议16条。

(六)在本部门组织了专题宣讲报告会。结合开展为汶川大地震赈灾活动的民政精神,在本部门内开展振奋人心的专题宣讲报告会,使大讨论活动真正深入人心、深入实际。

2009年7月30日

解放思想大讨论活动的工作总结


按照xxxx水电公司深入学习实践科学发展观活动的部署,陇电分公司从3月23日开始,用18天的时间在分公司内开展了以新思路、新举措、新发展为主题的解放思想大讨论活动,现将活动总结如下。
一、大讨论活动的开展情况
在3月18日分公司学习实践科学发展观活动启动以来,活动领导小组坚持把新思路、新举措、新发展为主题的解放思想大讨论活动作为实践活动的主要内容来抓,高度重视,精心组织,周密安排,稳步推进各项工作,达到了转变思想观念、改进工作作风、提升管理水平的目标要求。51-论文-网-
(一)搞好宣传动员,发动职工群众,营造舆论氛围。
为了搞好大讨论活动,分公司利用学习实践科学发展观活动简报、分公司新闻网站、《xxxx明珠》杂志、宣传橱窗、视频新闻等载体,为学习实践活动营造浓郁的氛围,提供学习交流的平台。到目前为止,共编辑上报、下发公司活动简报7期,对外刊登企业学习活动新闻稿件30余篇。3月20日在公司网站上设置了《深入学习实践科学发展观活动》专题栏目,设上级精神、活动部署、活动简报、活动动态、心得交流等五个子栏目,深度挖掘分公司各部门活动的素材和亮点。此外,在每位党员的学习笔记检查中,分公司要求员工不仅仅记好不低于400字的学习笔记,关键是根据所学知识,联系分公司实际,围绕安全生产、经营管理、对外发展、和谐企业建设进行思考,撰写心得体会,提高认识,促使员工思想观念的进一步转变。
(二)扎实开展讨论,丰富学习形式,提高员工思想认识。
3月23日,分公司学习实践活动办公室针对上级规定和分公司实际,要求每个党员联系本部门现状和岗位实际,查找管理缺陷,以新思路、新举措、新发展为主题撰写不低于1500字的心得体会,在党支部组织生活会上开展解放思想大讨论,明确分公司领导应到联系部门积极参加讨论活动。大讨论要紧紧围绕以下十个议题展开。即:1、分析自己不符合科学发展观要求的思想观念、惯性思维和陈旧性做法,提出具体改进措施;2、你认为本部门管理的现状如何?还存在哪些管理缺陷?需要完善哪些制度,应该如何加强本部门和本岗位的制度建设;3、查找本岗位管理缺陷,分析自己工作中的短板和不足,提出今后的改进措施和工作打算;4、如何践行走动管理,落实三个贴近,促进陇电分公司安全生产局面持续稳定;5、如何开展陇电分公司的安全生产和经营管理标准化推进年活动?6、如何调动在陇各公司员工的积极主动性,抓好陇电分公司的安全生产工作?7、分公司如何加快发展,怎样才能实现发展项目尽快落地?8、影响分公司成本管理的因素有哪些?如何做好成本控制工作,向经营管理要效益?9、陇电分公司的员工培训工作还存在哪些不足?应该如何培训,加以改进?10、你认为陇电分公司内部的凝聚力建设状况如何?应该采取哪些措施,铸造团队凝聚力。
3月30日起,52名党员围绕自身思想、工作、作风建设和加强管理写材料、说心得、谈体会。除党员外,其他员工参加专题讲座,在公司网站上下载学习内容,认真做好学习笔记,掌握和领会科学发展观的第一要义、核心内容、基本要求和根本方法,积极准备材料参加本部门召开的全员解放思想大讨论活动。从思想深处开诚布公地展开讨论,摆事实、查问题、讲道理,踊跃建言献策,不怕亮疤揭丑,对分公司在管理中存在的问题进行了深刻剖析。4月10日,分公司召开了中层干部学习实践科学发展观解放思想理论研讨会暨中层干部xxxx年民主生活会,集中交流个人理论文章14名党员干部理论联系实际,紧密围绕转变观念、管理消缺、安全生产、推进发展、团队建设和离退休工作,有的放矢地分析问题,查找不足,提出了新思路和新举措,将大讨论活动推向高潮。
在此基础上,分公司计划在4月底前再举行一次全体员工学习活动思想交流会和中层干部工作述职报告会,这些措施必将有力地推动和促进分公司全体员工思想、观念和作风上的大转变。
(三)坚持摆事实找问题,查原因改作风,注重实际效果。
在4月上旬的大讨论活动中,各部门通过集中座谈、理论交流、设置意见箱等方式,结合实际,查找问题,分析原因,截至目前,9个党支部共提出49条意见和建议。其中盐站安生部党支部提出8条,八站安生部党支部提出8条,规划发展部党支部提出4条,经营管理部党支部提出3条,财务部党支部提出8条,综合管理部党支部提出7条,人事劳动部党支部提出3条,盐站离退休党支部提出6条,八站离退休党支部提出3条意见和建议。
经过整理、合并、汇总,最后形成涉及安全生产管理、思想作风建设、员工队伍建设、基础管理和对外发展工作等方面的意见和建议12条,分公司学习活动领导小组已把存在的问题列入调研报告,对每一个问题进行分析、研究,认真查摆整改,提出解决问题的思路和对策,着力在解决思想问题上下功夫,在转变观念上做文章,在促进管理上找举措。
二、查找出的主要问题
一是安全生产基础管理需要加强。二是加快甘肃发展工作需要加强。三是分公司经营管理工作需要加强。四是分公司领导班子及中层干部工作作风执行力需要加强。
三、活动取得的成效
分公司始终坚持以思想的大解放促进作风的大转变,以管理缺陷的大检查提升企业的竞争力,在学习实践活动中取得了良好的效果。
(一)思想观念得到转变、精神状态饱满、工作作风得到改进。经过前一阶段的大讨论活动,一是在思想上存在的观念陈旧、因循守旧、不求创新的惯性思维已大为减少,进一步增强了抢抓机遇、敢创敢干的发展意识。眼界决定境界。全体党员干部积极参与大讨论,主动查找思想观念、精神状态和工作作风方面与科学发展观的要求不相适应的地方,冲破妨碍发展的思想观念,改变束缚创新管理的做法。达到了在解放思想、创新观念中完善新的思路,在奋力拼搏中实现新的跨越。二是那些不求有功、但求无过的惰性思维已不复存在,大家树立了一种不甘落后、开拓进取、敢为人先的精神。分公司党员干部认真分析找自身存在的不足和问题,以开放的思想、先进的理念、高效的执行力、完善的机制,着力开创陇电分公司工作新局面,严谨、细致、务实、快捷、紧凑的工作作风正在逐步形成。三是胸无全局、漠视群众的片面思维得到改观,自觉树立以人为本、统筹兼顾的和谐理念蔚然成风。一些员工关注的诸如老职工子女招聘就业、盐站单身楼和八站6号住宅楼公寓化改造、两站净化水改造和前方供暖管道大修工程等涉及群众利益的实际问题已列入规划或实施当中。四是粗放式、松散型、随意性的管理方式基本杜绝,敢于创新,勇于负责,带头示范,身体力行的模范作用成为自觉行动。党员干部赶学比超,都在争做学习型、实干型、服务性和修养型的干部,忠诚敬业,追求卓越,形成了加快建设充满生机、崇尚节约、追求文明、和谐向荣新陇电的强大合力。
(二)分公司员工在解放思想、转变观念的认识方面已形成共识。只有思想的解放、才会有观念的更新。解放思想大讨论活动坚持在学习中提高、在查摆中改进的原则,较好地解决了党员干部思想观念和工作作风上存在的问题。通过解放思想大讨论活动形成了一系列学习和工作机制,诸如学习笔记制度、党员思想汇报制度、中心组学习和专题讨论发言等制度,逐步建立起了创新学习、创新观念、创新管理思路和措施的长效机制。
(三)建立健全了完善的工作激励机制。通过解放思想大讨论活动,建立起了经常学习知识、经常查摆问题、随时改进工作的激励机制。明确今后应重点完善和落实生产责任体系和安全保障体系,健全完善各项规章制度,修订和出台《材料库房管理办法》、委托专业公司完善备品备件管理制度,针对会计制度改革和增值税转型以及xxxx水电公司现金管理制度修订和完善财务管理制度,组织有关人员认真学习工程项目管理、合同管理和物资管理标准,定期检查管理制度和工作标准的落实执行情况。把边学边查边改纳入日常工作中去,体现到干事创业中,落实到岗位职责上,通过经常性的学习检查和评先树优,通过月度绩效考核,严格管理,达到了自我教育、自我管理、自我激励、切实改进的工作目标。
(四)安全生产齐抓共管的局面逐步形成。安全生产是陇电分公司科学发展、稳步发展的基础,针对陇电的实际和特点,我们突出各专业公司的安全监管和辅业公司的后勤服务工作,着力构建安全、和谐的大陇电。生产管理人员坚持走动式管理,贴近机组、贴近人员、贴近现场,及时消除缺陷,保证了安全生产局面的稳定。坚持人本管理,高效工作,文明办事,热情服务在陇各单位的全体员工和内退及离退休职工,确保了陇电地区员工的安居乐业和生产生活秩序的稳定。
总之,通过开展解放思想大讨论活动,使我们对下一步的工作思路更加清晰,看待事物的视野更加开阔,把握工作的要点更加明确,今后重点做好以下几项工作,进一步把大讨论活动的成效引向深入:一是增强发展意识,突出做好天水清水、酒泉金塔、庆阳煤田等五大重点项目,加快项目落地;二是强化安全生产管理,突出三个贴近,提升安全生产的预控能力;三是强化思想作风建设,突出以人为本,提升中层干部的执行能力;四是强化管理消缺,突出四无管理,提升管理能力;五是强化勤政廉政建设,突出廉洁从业,提升防腐和自律能力;六是强化学习意识,突出我要学习,提升自身学习能力。继续向观念上有新转变、思想上有新突破、作风上有新改进、工作上有新局面的目标迈进。