一个人可以被打败，但绝不可以被打垮，就像工作一样，应当全力以赴，一个月以来的工作，让我们更加明白了认真负责的重要性，同时，每个月的工作总结，让我们可以清晰地发现自己的不足与缺点。那么在日常工作中怎么写月工作总结呢？以下是小编为大家收集的“社会实践部六月份工作总结”欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
六月下旬在本学期的后半期，同学们即将停止这个学撇第掸习时，我们社会实践部开始动手筹备申请暑期的社会实践运动，各个成员各司其职，积极共同部长的工作，尽力完成团委交给我们的任务，为同学们的暑期生活支配增添实践性和意义。下面让我们为我们这一个月的工作做一个全面的总结。
进入六月份，为了富厚同学们的课余和暑假生活，我们院筹备了各类各样的故意义的运动，让他们的才能在各类运动中获得了很好的熬炼。我们社会实践补埴表理学院参加了校里举行的社会实践运动表彰大会，在表彰大会上，那些社会实践运动积极分子向我们讲述了他们富厚的社会实践阅历，他们的实践给我们部以后更好的工作指明了偏向。
今年是革新开放三十周年。今年大学生暑期社会实践运动以共建家园明责任，革新开放伴发展为主题，引导青年学生同人民群众慎密结合，积极投身革新开放和社会主义今世化扶植的巨大实践，在介入共建社会主义协调社会、支援抗震救灾、鼓吹奥运精神、纪念革新开放三十周年的历程中，高举中国特色社会主义巨大旗帜，以邓小平理论和三个代表紧张思想为指导，深入贯彻落实科学成长看，进一步培养进步青年学生适应经济社会成长必要的实践才能和综合素质。
积极主动地参加大学生社会实践有利于大学生了解国情、了解社会，加强社会责任感和使命感。大学生走向社会参加实践，亲身体验生活，观到城乡差别，感想感染贫富差距；
在与人民群众的打仗、了解、交流中受到传神地沾染和体验，从活生生的范例事例中受到深刻的教导和启发，使思想获得升华，社会责任感和使命感获得增强。
有利于大学生正确认识本身，对自身发展产生紧迫感。 有利于大学生对理论知识的转化和拓展，加强运用知识办理实际问题的才能。
有利于增枪垠学生适应社会、办事社会的才能。 有利于成长大学生的组织和谐才能和立异意识。 有利于提嵬峨学生个人素养，完善个性品质。
这种实践运动多了，并且能深入下去，大学生在积极介入的历程中，就会渐渐养成坚韧、坚强的精良品性，养成务实的学习态度和生活风格，赓续进步本身，完善本身。
顿时就要迎来真正的暑假了，我们会怀着饱满的热情继承暑假故意义的工作，而且我们相信这个月我们社会实践部的新老部员将会携手共进将下个月的工作做的更出色！我们社会实践部会积极共同各个部门和学校把下个月的工作做得更好。
眺望远方，诚然路途迢迢，但我们思想的精灵何等轻盈；我们刻意朝上提高的精神的骏马何等神勇，让我们一起尽力，配合欢迎美好的来日诰日！
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六月份工作总结模板
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进入六月份以来，公司财会部根据公司的工作任务要求，认真落实了各项具体工作，基本上完成了公司领导交办的各项任务，现将六月份个人工作总结报告汇报如下：
1.关于招聘项目部及仓库会计人员，落实培训工作的情况。
在公司行政领导的关心及办公室积极配合下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力量，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求，可以分配到各项目部及仓库工作，具体的分配请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到；有关到岗人员每月具体工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报表口径一致，账表清楚，分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作，提升公司会计管理水平。
2.关于公司租赁材料核算的专题分析情况。
长期以来，我公司的租赁材料核算一直比较混乱，某些租赁站的租金计算不太合理，造成我企业经济损失较大；如市星火钢管租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，通过我财会部认真核对，进行专题分析，纠正了供应商不合理的计算方式，节约了企业租金支出，这项工作虽然比较繁，容易发生计算错误，但我们以耐心细致的工作态度逐笔进行核对，用科学的方法进行计算，博得了供应商的认可，双方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。
3.往来账款核对工作情况。
往来核对工作是我们财会部平时比较忙的事情，因目前各项目部工程进度较快，大量的建筑材料进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部一直以公司利益为准绳，随时满足供应商的核对要求，不吊难，守信用，认真核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺利进行，取得了供应商的好评，树立了企业形象。
4.现金管理方面。
我公司的现金流量是比较大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，一天要提几次款，为了防止差错和事故的发生，我财会部多次在会议上强调要注意安全，提高防范意识，但至今还存在一些问题，如当天提款数额随意性较大，造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工作展开。因些我们建议各部门用款前做好计划提前告诉财会部用款总额，让我们有时间向银行预约，从而来保证大家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺利的开展。
5.目前存在问题及下阶段的工作安排。
a. 目前财务部兼管的人事档案工作还不尽人意，资料存放随意性大，保管工作不符合要求，随着公司人员的不断增加，资料会越来越多，因些这项工作必须加强管理，为了确保个人社保资料不丢失，我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料和有关证件，集中存放，方便查阅，保护个人隐私，防止无关人员随意查阅，请公司领导重视此项工作。
b. 下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后，运用网络系统远程查阅的方法来控制各项目部及仓库的成本和库存情况，具体的工作要求是：（1）当日发生的各项现金收支业务，经办人员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，项目部及后勤部负责人签字确认，会计审核后方可登记现金流水账（电脑账），手续不符的会计人员拒绝报销。（2）项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务招待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单据，包括自制的白条单据，一律必须填制相关报销凭证，并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可，会计人员审核无误后，才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。（3）项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金，其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理，以便月终时会计人员根据各人的实报单据（有正式发票的部份），列出报销金额及领款人清单，报到公司财会部审核开具收据入账，同时冲减个人备用金借款往来账目，从而减少项目经理及后勤负责人的报销烦恼，集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。（4）会计人员每天必须认真审核业务凭证，登记日记流水账（电脑账），正确反映费用支付渠道，月末完整反映现金流向(包括有票和无票凭证金额)。另外月终各项目部材料保管员应根据当月收发料凭证，注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理，会计收到收支报表后，进行分类编制材料成本报表（网上传递），公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月五日。（5）后勤仓库当月发生的费用性支出,由保管员月末编制收支报表交会计处理，会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站，平时会计应及时登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账，月末结出各类材料的收支结存明细，编制电脑版的库存明细表，用无线网络系统上传公司网站，供内部传阅，方便大家了解公司材料信息。减少库存量，提高企业资金周转率，取得更大的经济效益。（6）各项目部及后勤仓库的废品处理，我们的意见是：a、有再使用价值的物资在工地集中整理好后，办好退库手续运到后勤仓库保管；无使用价值的废旧物资经公司领导批准，后勤部监督在工地现场直接进行出售，取得的收人必须交公司财会部入账，不得私自挪用，如确需要使用应办理请款手续，公司领导同意签字确认后，会计才可入账处理。b、固定资产出售必须先打报告，由公司派人现场检测确认，用统一的鉴定表格签好字，盖好公章，法人笔字认可交公司财会部进行会计业务处理，不允许随意私自处理，这关系到企业的经济利益，也不利于税务机构的年终审查，请各部门注意这一原则。
以上各项工作我们刚开始试行，在往后的实际操作中肯定会逢到各种问题，希望大家多提宝贵意见，我们将不断改进工作方法，做好个人工作计划，方便操作，科学管理，服务前方，共同为江苏工民添砖加瓦，争取更大的经济效益而努力奋斗！
中班六月份工作总结
六月，天气是闷闷的，热热的，孩子们喜欢的大型玩具很少有机会再去玩，平时户外活动时也尽量躲在大树下，虽是这样，一不小心，孩子们还是玩得满头大汗。但孩子们似乎并不怕热，还是一样地玩、一样地笑，一样地忙忙碌碌，真是替他们开心。
这月我们开展了四个主题。
六一到来，我们通过布置教室、节目表演等各种娱乐活动等，体验六一的欢乐气氛，知道六一是全世界小朋友的节日，所有的人都在关心小朋友的成长，感受家长和老师对小朋友的关爱。这个六一还是在爸爸妈妈的陪伴下一起过的，我们举行了亲子活动，邀请家长来园陪孩子过一个快乐的六一。我们准备了丰富的游戏活动，家长和孩子们乐在其中，好多家长说他们象是回到了童年，过着自己的六一!
主题《我们都是好朋友》，以增进人与人之间相处的技巧为中心，通过观察、交谈等途径，丰富交往经验，知道善于交流就会有更多朋友，体验有朋友的快乐。小鸟和小田鼠用《喇叭花电话》进行交流，让孩子充分感受到了他们之间浓浓的友爱之情;接下来我们要跳舞啦，来吧，来吧，和好朋友面对面站好了，《请你和我跳个舞》吧;再来，找个好朋友，两人一起坐，我们来做个毛毽子，比比哪对朋友做得又快又好主题进行中，我们还进行了文明礼仪诗歌故事表演，我班的王淳和李远远的表演博得了大家热烈的掌声。
在这《愉快的夏天》里，让我们学着用适当的词语描述夏季的特征及人们在夏季的活动吧，还有你对夏天的认识，你所知道的夏季的卫生知识，自我保护的方法等。
主题《我要升大班啦》通过参观、谈话等活动，孩子们了解了大班哥哥姐姐的学习和生活活动，感受到大班哥哥姐姐本领真大;知道自己要做大班小朋友了，在各方面都要积极向上。另外，我们还跟孩子一起复习了这学期学过的知识，给孩子们进行了系统地梳理，让孩子们重新回味、增强记忆。
家长工作还是很多：赠送一件有意义的礼物给孩子，让幼儿过一个有意义的、愉快的节日。帮助孩子愿意与朋友交流，主动与朋友交流。提醒幼儿按时起床，准时到园。向孩子介绍一些夏天的自然现象及生活经验。积极引导幼儿学习他人之长，补己之短。合理安排幼儿的夏季生活等等。
六月，大班又出现了腮腺炎病例，我们抓紧做好各种预防工作，杜绝了此病的传染。天气转热，平时教育幼儿合理饮食，少吃冷饮，早餐要吃好。知道热了要及时脱衣服，用手帕擦汗。知道多喝开水的益处。
似乎只是一转眼，六月即将过去，孩子们的中班生活就这么结束了，暑假即将来临，我们没忘了给孩子说说假期的安全小知识，孩子们听得很是认真。最后，祝孩子们过一个安全、充实又快乐的暑假!
员工六月份工作总结
企业员工六月份
一、一个月来的工作
来公司工作的第一个月，是我了解公司、向大家学习、与大家进行深入沟通的第一个月。一个月来，我对公司有着深刻的认识：
首先，这是一个积极向上的团队，每个人都将公司的事业当作自己的事去做，每时每刻都在奉献自己；
第二，这是一个团结的团队，每个人尽管有自己的岗位职责，但每个人都能做到互帮互助，在做好本职工作的同时去帮助别人做好公司的工作；
第三，这是有着远大发展空间的公司，市场开发布局合理，产品开发选择消费群体对路；
第四，公司经营理念良好：“传承亚圣仁义精神，诚信缔造健康美食”，体现了“做放心食品，”
这是一个极其适宜我发展的企业。
首先，我个性比较开朗，办事认真，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事，我都会认真地对待、扎实苦干，一丝不苟、创造性地完成公司交办的各项任务。
第二，我个性比较率直，直言不讳是我一贯原则。为了公司利益，我会毫不保留的阐述自己的观点，也许会对公司的发展起到一点作用；
第三，服从，是我的天性。一切工作要听从领导的吩咐和安排，毫无条件的去创造条件完成。
第四，善于领会，是我的能力，我会及时理解、遵照领导的意图、有原则的去及时完成。
第五，执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。
但是服从并不是被动，工作要做到提前预测、积极主动地开展；及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈信息；注重调查分析，为领导提供决策参考；工作讲策略、讲艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，决不扯皮、推委、出现工作空档。
一个月来，我主要做了以下工作：
1、见缝插针，熟悉、整理公司档案，并结合《农产品加工龙头企业扶持资金申报》和《山东名牌申报》，整理、熟悉了有关档案。
2、员工招聘：起草、通过了招聘程序，建立了《招工报名登记表》、建立、健全了《员工档案》。并招聘入厂合同工、钟点工18人。
3、积极整理重要会议的会议记录。
4、参加公司安全检查，并按照“安全标准化”健全、整理公司公司安全档案，为安全标准化复审创造条件。
5、完成公司交办的文件、协议起草工作。
6、做好办公室内外环境卫生，积极做好来访客人的接待工作。
7、做好了与上级有关部门的沟通协调工作。
8、与财务协作，完成项目申报工作。并正在进行《山东名牌》的申报工作。
9、努力做好职责外内、外的其它工作。
二、七月份工作计划：
1、按照进度要求，完成《山东名牌》上报工作。
2、积极按照公司领导意图，及时起草、报审、有关文件、合同、协议等；
3、在公司同意的情况下，积极规范企业文件资料的起草、发放、监督执行、文件资料收回、归档、立卷、保管、借阅等各个环节，制定有关文件头、发文表格、规范文件等，首先从文秘角度进行规范化管理。
4、着手《公司档案分类大纲》的编制工作，本年内完成，逐步把企业档案按照既定大纲分类完毕。每年三月份将上年企业档案归档。
5、逐步建立专项的电子档案，为领导提供及时准确的档案信息。
6、适当的时机，创建期刊《亚圣斋文化》，征集职工文章，公布企业发展信息，架起企业与职工联系的桥梁。
7、补充、完善企业岗位职责、规章制度、考核等，并建议实施。
三、存在问题：
㈠存在的主要问题
一是理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高还不够快，离领导的期望和要求还有一定差距。
二是服务质量还不够高，仍有领导、职工、同事不满意的地方。
三是工作不细致，有疏漏现象存在。
㈡今后的努力方向
1、随时应对各种突然出现问题，包括上级领导和公司领导交办的各项工作，并善始善终的处理好这些问题，做到不因此而影响公司生产经营，为公司发展保驾护航！
2、在工作自律方面，将继续按照公司领导的要求，不断加强和提高服务意识，把为公司服务落实到具体工作的每一个程序中。树立强烈的责任感和事业心，树立强烈的时间观念、价值观念、效率观念，不断提高服务水平，争当“公司先锋”，为我公司经济的发展做出积极的贡献。
3、提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：
1）积极参加安排的培训，提升自身的专业工作技能。
2）向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。
3）通过个人自主的学习来提升知识层次。
4、关于公司工作的建议：
1）首先要解决领导队伍“规范管理”的思想意识，让管理队伍首先认同规范管理；
2）想方设法，提高车间主任以上管理人员的素质，学会生产的计划管理、调度管理、质量管理、现场管理和安全管理，变“人治”为“法治”，而后向“文治”转变。
3）逐步推行生产计划管理制度，并为全面实行经济考核创造基础条件。
4）解决公司总体调度无序现象，把每个人都从忙碌中解脱出来。现在的问题是：全公司为下午的发货而忙碌，为什么不提前计划，提前备货，提前装车？非要等到下班才备货、装车？这都是无整体计划造成的，。
总之，在一个公司，一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就会被这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要有一个良好的平台，我认为泰安亚圣食品有限公司就是我最好的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。
学校六月份工作总结
1、完成本学期教师每人一节课暨第二届教师大比武工作，注重评课交流研讨，提高课堂教学水平。
2、迎接了教育办期中工作检查，就检查中出现的问题通过召开全体教师会及功能室负责人会议进行情况反馈及整改。
3、为了提高六年级毕业班教学成绩，6月4日和6月11日，分别认真举行了两轮五六年级和四六年级质量检测，对考试结果进行认真分析。
4、组织2名新分教师参加了镇教育办组织的新分配教师汇报课，上课前，教导处对两名教师做了认真指导。
5、组织学生观看英语剧网络展示交流活动。
6、认真做好迎接章丘市教体局体育艺术心理健康教育工作督导迎查工作。
7、召开了期末复习专题会议，对期末复习阶段的工作进行了布署，对教师作业布置及体罚变相体罚学生等问题做了强调。
8、对学校课程开设情况检查验收，收集完善各小组活动材料，整理档案。
二、党务政教：
1、5.20组织本学期第二次党员义务劳动。6月6日组织全体领导干部和党员到汇泉小学义务搬运调拨课桌凳。
2、6.2召开了三严三实专题教育活动动员部署会，制定了本支部活动方案，并按方案开展活动。完成20xx年党费收缴。
3、5月20日，召开全体教师会，落实八项规定通知精神。
4、规范学生中午到校时间及外出购买零食现象，规范放学秩序，包括列队、班主任陪送、背诵古诗、自行车推行等。
三、文体活动
1、认真组织了学校庆六一文艺汇演，参加了绣惠镇五节活动暨庆六一文艺汇演，参演两个节目分别获得一二等奖。一年级新生第二批入队。
2、6名学生组成的演讲节目《我是中国人》参加了章丘市单项艺术比赛节。
3、组织了学校第三届学生乒乓球比赛。
4、上报工艺美术展览活动作品。教师两幅，学生六幅。
四、总务安全及卫生工作：
1、进一步对学生进行了防溺水及夏季安全教育召开了主题班会，学生进行了签名活动。
2、规范了学生夏季早午到校时间，保证学生有充足的精力投入到学习中。同时，每班安排两名学生每天对学生洗脸洗手洗脚洗头，定期换洗衣服等常规习惯进行检查，
3、组织学校安全生产月活动，制定实施方案，认真开展活动，上周进行了学生《安全一日常规》、安全工作《三字经》主题班会，举行了学生签名活动。
4、配合上级参二年级学生进行窝沟封闭检查，并对适合窝沟封闭的学生在家长同意的情况下进行了窝沟封闭术。在全国碘缺乏病防治日到来之际，学校各班积极开展了以碘缺乏病防治为主题的主题班会活动。
5、在五月份第二个星期二全国哮喘日，各班组织以预防哮喘为主题的主题班会。
6、认真组织节能减排活动。
下一步工作：
1、认真做好期末复习及质量检测工作。
2、组织好周六的学校开放日活动。
3、积极准备，迎接周四的体卫艺工作检查。
4、安排好师生假期工作，做好放假前的学生教育工作。
5、做好党务工作，按教育办及学区三严三实活动方案，扎实开展好各项活动。
6、做好期末学区教师业务检查及教师学期考核工作。
六月份安全工作总结
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一、成立安全生产月及安全生产大检查活动（以下简称活动）领导小组，组建活动安全网络，大造安全生产声势。公司在这次活动中，在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组，总经理担任组长。在此基础上，各车间班组设立安全监管联络员共5人，形成自下而上的安全网络组织。进入安全月的前一天，我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语；进入活动期，公司先后出黑板报三期，出安全专栏二期，向员工公示公司安全生产现状，同时利用职工阅览室宣传安全月，阅读学习报刊杂志，了解安全月活动的近况新闻，通过这些组织宣传工作，极大地强化了全员安全意识。
二、开了三个会，组织二个大检查。公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快，于5月29号至6月初，召开了以安全生产为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工安全活动动员大会，会议主要内容就是贯彻某某文件的三项意见、四点要求和六个要做好的精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓，激发了全体员工自觉参与活动的积极性，营造了安全生产活动的活跃气氛。
六月初，公司全体领导带队，员工代表参与，搞了一次全面的安全大检查，检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人及时整改，活动期间，整改和清理有关不安全隐患二十余处，如配电房警示标志，车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等，都得到了及时整改，并达到安全生产要求；制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。九月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查，并验收了有关隐患的整改工作，总的情况是：生产现场文明卫生，生产秩序良好，生产设备性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工种、工作的制度上墙率100%。安全生产月活动和公司召开的三个会议二个大检查推动了公司安全生产工作深入开展，为公司增添了新面貌、新气象，注入了新活力。
三、以教育为本，文修武练，提高全员安全意识和战斗力。在安全生产及其活动的实践过程中，我们到除领导重视负责是必不可少外，以下两个方面是安全生产的重中之重。
1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得安全知识，提高安全对生产要重性的认识，只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。
2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程，做好个人工作总结报告。安全生产责任重于泰山，在企业内部，各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患整改及时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。
据以上体会，为了提高全员安全文化知识和安全防范技能，强化安全意识和安全制度责任化理念，在对全体员工经常性的安全生产教育基础上把握安全生产月活动创造的有利条件，适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。六月中旬，公司将XX年全国安全生产月全员教育学习资料分发给每个员工学习，活动领导小组具体指导，并根据公司实际，按安全生产月全员教育卷中选题，组织全体员工进行笔试答题，填写答题卡。安全理论知识学习，丰富了全体员工的安全知识，武装了头脑，有的员工还深有体会地说：学习使我们开阔了眼界，过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识，现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作生产的实践中，具体应用新学到的安全知识。下旬，公司根据全员理论学习的基础，专门请安全主管部门的专家来公司给员工讲解安全知识的应用，并抽出半天的时间，举办了全员现场实物消防练兵活动，活动按车间分组、竞赛练兵，使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和水龙栓的技术。通过安全理论学习和实际操作练兵活动，全体员工既懂得安全的重要性，又能实际操作，提高了安全防范能力和自我保护能力。
这次全国安全生产月活动进入总结阶段，但安全活动是一项长期的工作，公司领导对这项工作十分重视，不论过去和现在，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度，到培训员工安全知识、组织安全演习，组建义务消防骨干队，不断检查、发现、整改安全隐患，赢得了安全生产连续七年无事故的好成绩。公司将以这次全国安全生产月活动为新的起点，进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管力度，做好安全工作计划，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。
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