时间过得真快呀，一晃眼就过去了半年。为了提高自己与团队的工作效率，相应的，写一份半年度工作总结可以对我们的工作起到很大的帮助，多进行工作总结对后续工作起到借鉴与指导作用，那么，我们在写半年度工作总结时有哪些是需要我们注意的呢？以下是小编精心整理出来的“2020年干部教导培训半年总结”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
20xx年上半年，我办认真贯彻党的十九大、习近平总书记来川观察的讲话精神及习近平总书记新时代中国特色主义思想“篇”紧张阐述的精神，赓续立异干部教导培训工作新场所场面，把干部教导培训工作作为大事来抓，为协调标致新提供强大的人才保障，现将上半年工作环境总结如下：
一、工作开展环境
（一）增强领导，普遍发动，营造浓厚的气氛。学习贯彻干部教导培训工作的相关文件精神，研究安排我局开展干部教导培训工作的计划及学习内容。在年初召开支配安排会议时，局长就开展干部教导培训工作提出了明确的要求。并依据人事调剂对干部教导培训工作的领导小组进行了调剂，成立了以局长为组长、分管副局长为副组长的干部教导培训工作领导小组，具体负责此项工作，领导小组下设办公室，明确了分工，落实了责任，为全面推动干部教导培训工作的顺利开展提供了组织包管。
（二）明确晋升目标，构建了有力的学习目标。一是干部职工开展工作的创造力获得了晋升。为推进干部教导培训工作深入开展，结合工作实际，我局环抱树立务实型、办事型和立异型干部步队，扶植学习型党组织、学习型领导班子，鼎力增强机关的思想、组织、风格扶植，赓续完善和规范工作制度，在干部教导培训工作会后，组织全体干部职工开展了集中学习晋升，每位干部职工结合本身的工作职责、工作特点，对比先进找差距、对比要求找不够、对比问题找原因，认真查找了工作标准不高、工作法度模范不够、大局意识不强、辩证思维不敷等方面的问题。20xx年上半年我局开展干部自主培训13期，参训人数269余人次。二是干部职工开展工作的业务才能获得了晋升。依照上级要求积极组织了党员干部学习，为全体党员干部上课，进一步坦荡视野；通过开展集中讲课、业务轮讲等方法，形成各人能上讲台、各人能讲业务、互通有无、教授教化相长的优越场所场面，晋升干部研究问题和办理问题的才能。20xx年上半年组织局干部职工开展业务专题培训10期，参训人数56余人次；开展藏语白话培训76期，参训人数140余人次（每一期1至3个干部职工）；组织各乡镇扶贫专干开展县第一期扶贫开拓政策专题培训班1期，参训人数20人，开展县第一期细葱水电移民政策律例培训班1期，参训人数20人。三是结合“大学习、大讨论、大调研”运动，深入学习习近平新时代治蜀兴川的紧张阐述、深入学习省第十一次党代会、省委十一届二次全会和全省领导干部大会、州第十一次党代会、州委十一届全会精神等会议精神，分外是着力找好党的十九大和全国“两会”精神贯彻落实，高举习近平新时代中国特色社会主义思想巨大旗帜，果断维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。20xx年上半年开展学习教导运动15期，参训人数160余人次。
二、下步工作要求
在下步工作中，我局将认真落实科学成长不雅，继承环抱县委、县当局的统一安排，研究办理制约干部素质晋升的“瓶颈”问题，加快推进干部才能素质晋升工作。进一步进步落实科学成长不雅的才能，坚持落实干部才能素质晋升的各项要求，大兴学习之风，把理论学习与业务学习慎密结合，落实责任到人，各负其责，和谐共同，齐抓共管。
一是勉励探索立异。认真落实县委关于开展才能素质晋升工程的基础要求，进一步解放思想，坚持把革新立异精神贯穿工作始终。尊重党员群众的开创精神，在认真完成“规定动作”的根基上，慎密结合实际，精心设计“自选动作”，富厚运动方法，立异运动载体，形成自身特色。
二是搞好舆论鼓吹。鼎力鼓吹科学成长不雅的科学内涵、精神本质、根本要求和深入开展才能素质晋升工程的重大意义，积极鼓吹、实时发明和总结运动中的胜利做法、先进范例和主要成效。
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2020年干部监管半年总结
20xx年以来，我局干部监督工作以贯彻《中共中央组织部关于加强组织部门干部监督工作若干意见(试行)》为重点，坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为主的原则，将干部监督贯穿于干部培养教育，有效地防止和纠正用人上的不正之风，加强了领导班子和干部队伍建设，为全县两个文明建设提供了坚强的组织保证。
(一)加强组织领导，提供组织保障。学习贯彻干部监管工作的相关文件精神，研究部署我局开展干部监管工作的计划。在年初召开安排部署会议时，局长就开展此项工作提出了明确的要求。并成立了以局长为组长、分管副局长为副组长的干部监管工作领导小组，领导小组下设办公室，明确了分工，落实了责任，为全面推动干部监管工作的顺利开展提供了组织保障。
(二)明确监管目标，完善各项制度。一是我局结合“大学习、大讨论、大调研”活动，认真学习、传达和贯彻了十九大、习近平来川视察重要讲话、习近平新时代治蜀兴川的重要论述及同志在省委领导班子读书班上的重要讲话的相关精神。在全局党组织和党员干部中，广泛开展了集中培训教育活动，采取以会代训形式，对全局党政领导干部、各乡镇业务人进行了分类培训，20xx年上半年我局开展干部学习教育培训15期，参训人数160余人次;开展业务专题培训10期，参训人数56余人次;开展藏语口语培训76期，参训人数140余人次(每一期1至3个干部职工);并组织各乡镇扶贫专干开展县第一期扶贫开发政策专题培训班1期，参训人数20人，开展县第一期现行水电移民政策法规培训班1期，参训人数20人。二是准确掌握、定期分析领导班子和领导干部思想作风和廉洁自律情况。为了建立一支高素质的领导干部队伍，我局按照领导干部作风建设和廉政建设的有关规定，对班子，及每位领导干部的思想作风和廉洁自律情况进行全面分析，对一些倾向性、苗头性问题，及时予以解决;配合县委巡查组对我局班子及党员干部进行了检查工作。20xx年上半年，我局共开展自主评议2次，有效防止领导干部违规违纪。三是建立健全干部谈心制度。为了及时了解掌握干部的思想工作情况，进一步加强对干部的教育、管理和监督，我局对发现领导班子和干部在贯彻执行党的路线、方针、政策、上级指示精神出现偏差时必谈;领导班子内出现不团结苗头或领导干部之间出现思想隔阂时必谈;发现领导干部在遵纪守法、廉洁自律方面有问题或群众在这些方面有反映时必谈;干部家庭出现重大事情时必谈;干部向组织提出谈话要求时必谈。20xx年上半年我局开展谈心谈话集中谈话4次，个人谈话3次。
我们在实施各项监督制度，加强领导干部日常管理监督方面，虽然做了一些工作，取得了一些成效，但与上级的要求和人民群众的期望相比还有较大差距。今后工作中，我们将围绕加强党内监督，保证领导干部正确行使权利，重点做好以下三个方面工作:
一是强化教育，增强监督意识。大力加强政治思想教育和法制教育，提高领导干部的思想道德素质，提高领导班子,特别是党政“一把手”抓监督和接受监督的自觉性。通过教育，使领导干部提高认识，自觉接受监督;摆正位置，勇于接受监督;自觉加强党性锻炼，乐于接受监督。
二是强化制度建设，规范监督程序。完善定期交流制度。干部职工在一个地方或一个单位工作时间过长，社会关系就较多，一些非正常的社会关系就会成为腐败现象滋生和蔓延的条件。现在我们虽然已实行了交流制度，但不够完善，还必须进行细化。
三是强化班子内部监督，健全保障机制。进一步提高民主生活会的质量，民主生活会是加强领导班子内部监督，依靠集体力量解决自身问题的一个重要途径，在促进领导班子拿起批评与自我批评的武器开展积极的思想斗争，在沟通思想、增进团结方面都有着其他途径不可替代的作用。
2020年学校下半年教导工作筹划总结
一 、20xx年教导 局教导 工作会议工作总结
以我校XX五筹划 为底本 ，以传承五十载自主成长 之韵，弘扬八十七人文见长之风长春市第八十七中学五十年校庆为契机。保持 挖内涵，提质量，创特色，树品牌的成长 策略，全力打造高水平教师军队，深度推进内涵式成长 ，探索科学的切实相符 校情的有效教授教化 教室 模式，存眷 每一个学生，全面提高教导 教授教化 质量，全面实施素质教导 ，完善幼儿、小学、初中一体化培养基本 人才的机制，为绿园教导 的平衡 成长 注入持久动力，推进六型学校扶植 暨学习型学校扶植 、研究型学校扶植 、成长 型学校扶植 、办事 型学校扶植 、民主型学校扶植 、协调 型学校扶植 。
二 、工作思路
(一) 教导 治理 方面
1.行政治理
(1)增强 领导层面军队扶植 ，增强治理 知识贮备 ，提高科学成长 能力。
(2)抓好纵横治理 网络扶植 ，由精细 化治理 向专业化、系统化、科学化治理 成长 ，实现治理 效益最年夜 化。
(3)增强 学校民主治理 ，推动校务公开，充分 调动教职工的积极性，完善信息员治理 制度，提高师生主人翁意识。
(4)以督导评估要求为标准 ，规范学校各项工作，注重平时资料 的积聚 ，将自查自评贯穿 到平时的日常工作中，以增进 我校办学水平的赓续 提高。
2.德育治理
(1)结合 学校特色，保持 探索自主成长 自主治理 的德育治理 模式。完善德育治理 机制，保障治理 体系通顺 ，实行多条理 立体化德育治理 模式。
(2)注重以运动 为载体，培养学生自主治理 的能力，实现学生的思想道德内化，提升学生的生活品位，真正践行 以人为本，以治理 为财富，以高质量的九年教导 为孩子一生奠定 的办学理念，使学生健康成长，愉快 生活。
(3)年夜 力增强 班主任军队扶植 ，逐步提高班主任待遇，掩护 和增进 班主任的工作积极性。(拟定1、全校女48周岁，男50周岁以上教师担当 班主任工作，传授 一个班课程既满工作量，承担两个班教授教化 任务构造 工资赐与 一定的补贴 。2、小学班主任月津贴由200元增加到300元，中学班主任月津贴由300元增加到500元;以上革新 在构造 工资中体现。)(二) 教授教化 治理 方面1.教师军队扶植 (1)提升教师职业幸福感。通过形式多样的教师运动 ，让教师在张弛有度的工作状态下，体会学习研究的乐趣，享受工作，享受教导 。
(2)进一步落实《师生人文素养拓展筹划 》，完善阅读、研讨、不雅 摩、欣赏等系列培训平台，使全校教师具有文雅 的人文气质和深厚的人文素养。
(3)以有效教授教化 研究为载体，年夜 力推动学科扶植 。切实有效地开展学科内学术交换 运动 以及校本研修运动 ，提高教师的学习意识和科研意识。
(4)以教师过四关、争四杯系列运动 为载体，加快 青年教师成长，增进 主干 教师提升，施展 名师辐射示范作用，增强 教师军队的梯队扶植 。
2.教导 教授教化 质量(1)深入实施有效教授教化 ，探索科学的相符 实际的教导 教授教化 模式，全面提高教导 教授教化 质量。
(2)非卒业 年级区教授教化 质量监测各项指标第一名，七科总分获全区第一。
中考造诣 ：高分段人数比：高分段人数占卒业 生总数的3%;四年夜 校上线率：四年夜 校上线人数占卒业 生总数的12%14%;普通高中上线率：普通高中上线人数占卒业 生总数80%以上。
3.校本课程开拓重点存眷 校本教材的研发和使用，年夜 力推进校本教材研究历程，做好物理、化学学科教材整合工作，连续完善体育、心理等学科特色课程;落实音乐、美术校本教材的合理使用，以增进 学生的全面成长 ，从而体现我校的自主成长 人文见长的办学特色。
三 、工作重点
1.全力做好五十年校庆的各项准备工作，把握契机，整合各方资源，年夜 力推动我校可持续 性成长 ，使八十七中各项工作迈上新台阶。(校庆运动 筹划 另见规划)2.全面提高教导 教授教化 质量，切实落实四三二一质量监控长效机制，进一步完善《师生人文素养拓展筹划 》，打造精品学科，以教授教化 老例 科学化治理 为手段，完成学校各项预定工作指标。
3.全面推进德育现代化工程扶植 ，连续抓勤学 生的养成教导 ，以生命教导 科研课题为切入点，做勤学 生成长记录 手册的工作，推动德育科研。围绕校庆中小学分手 开展特色主题运动 。开展学生社团运动 ，以运动 增进 学生自主成长 ，全面提升学生的思想道德素质;重点存眷 学生心理健康工作室的软性扶植 ，充分 施展 心理工作室的作用，注重学生心理眷注;立异 家长学校的运动 形式，提高家长学校的运动 质量，充分 调动一切可应用 资源，增进 学生健康成长。
4.深入开展有效教授教化 的研究与实施，围绕有效教授教化 ，以学科组为单位 ，开展切实有效的学科交换 运动 以及校本研修运动 ，有针对性地开展研究，解决问题，探索科学的相符 学科实际的教导 教授教化 模式。
5.全面开展XX五课题《自主成长 ，人文见长的校园文化扶植 的研究》《自主成长 ，人文见长的教室 教授教化 模式的探究》及小学《构建学校学科文化模式，形成学校办学特色》的研究工作及相关德育课题、电教课题、心理课题的研究工作。增强 课题研究从立项到结题的历程 治理 ，同时进一步落实小课题的研究工作。
6.进一步完善校园文化扶植 ，适时改换 弥补 部分 内容，通细致 节体现学校办学特色，体现师生共建共育的思想，凝聚学校精力 实质，体现学校文化内涵。
7.扩张网站功能 ，充足教授教化 资源库、电子图书库、影视库的内容，为先生 们备课、上课提供资源共享的平台。
8.积极成长 学前教导 ，突出特色，进一步提升幼儿园保教质量，充分 做好幼小衔接。
9、积极推进六年级学科教材的编写工作，是我校中小学衔接特色更具体化。
四、具体工作(一)德育工作主题：全面推进德育现代化工程，实施德育品牌化扶植 。立异 学校德育工作，使学校德育的有关运动 ，既成为学生自主成长 自主教导 的有效形式，又成为人文精力 的输送渠道。增强 德育理论和治理 经验的学习交换 、实践探究，赓续 提高德育治理 的能力水平，拓宽德育治理 的新模式。容身 校本，夯实老例 ，还原实质 ，走出特色。
德育策略：
小 学： 晓之以理，动之以情;以身示范，规范行为。
六、七年级： 增加情感投入，培养人文情怀，确立责任意识。
八、九年级： 依靠教师人格，明确价值取向，树立人生信念。
具体运动 支配 ：
小学部：
(1)充分 应用 学校的两个多功能 厅和体育场馆，分年级组织体育、艺术、演讲等运动 ，富厚 学生的校园文化生活。
(2)体育组做好运动员 训练工作，迎接区运会。
(3)六一儿童节，小学部组织社会实践运动 。
(4)做好班级文化、走廊文化的部署工作，喜迎校庆五十周年。
中学部：
(1)以传承五十载自主成长 之韵，弘扬八十七人文见长之风校庆系列运动 为主题，从老例 做起，连续增强 学生养成教导 ，应用 校园海报、黑板报进行普遍 宣传，年夜 力培养学生优越 的行为习惯。
(2)以多元评价促全面成长 ，完善《长春市第八十七中学学生成长手册》，使系统化、规范化，推进特色德育教导 ，并引导学生对自己的学习、思想、生活进行反思，找出不足，施展 优势。
(3)增强 法制教导 、平安 教导 ，做好法制宣传。踏踏实实 创建 好平安校园。增强 对学生的平安 教导 ，珍爱生命，存眷 自身健康，积极参加 健康向上的文娱运动 。
(4)树立 健全班主任培训体系，增强 对班主任工作的业务培训。本学期初将邀请著名教导 专家冯恩洪对全校的教师及年夜 学区相关教师进行培训。
(5)评选星级班级增进 班风班貌扶植 和班主任治理 水平的提高。
教导局2020上半年教导工作总结及下半年工作筹划
20xx年，教导 局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九年夜 及省委十一届、十一届二次全会，市委四届三次全会和县委十四届二次会议精力 ;以树德 树人为根本 任务，以提高教导 教授教化 质量为核心 ，以推动教导 革新 立异 为重点，以优化教导 行风、师德师风为抓手，不忘教导 初心，切记 汗青 使命，全面实施教导 筹划 纲领 ，增进 教导 公平 共享，为扶植 生态XX鸽子花都作出积极供献 。
一、上半年工作总结
(一)增强 党建和党风廉政扶植
一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想四川篇、习近平总书记、省委书记彭清华及市县领导重要讲话精力 。二是抓下层 促成长 。开展学校支部书记述职考察 评议工作和年夜 学习、年夜 讨论、年夜 调研运动 ;开展敢作敢为敢担当 、真抓真干真落实主题运动 ，全体机关干部职工围绕自己工作建言献策，撰写60余篇;完成11个学校支部书记的改选举工作，抓好33个学校支部党组织运动 阵地扶植 工作。三是制发《20xx年XX县教导 系统党风廉政扶植 和反腐工作意见》，严格落实一岗双责，实行一案双查和责任追究。深化正风肃纪，严防四风问题反弹回潮。持续 开展廉正 文化进校园运动 ，践行四种形态，持续 保持 惩办 糜烂 高压态势。
(二)强化学校老例 治理
1.保持 树德 树人。深入推进治理 、课程、运动 、文化四项育人工程;开展三爱教导 运动 、德育主题月等运动 ;狠抓学生一日老例 及两操、卫生评比等工作;多举措 搞妥 家长学校;评选20xx年度省 三勤学 生优秀学生干部各1人，市三勤学 生7人、优秀学生干部3人、先进班集体1个，县三勤学 生95人、优秀学生干部67人、先进班集体50个。
2.增进 学生身心健康。胜利 举办 全县中小学生篮球、足球、乒乓球运动会;组织参加 省市各类比赛 运动 ，获得市足球运动会小学组第二名、田径高中组第二名、乒乓球女子丙组、男子乙组冠军，小学男子足球代表雅安市参加 青少年校园足球省级最佳阵容遴选;雅安市时刻听党话，永远跟党走青少年爱国主义念书 教导 运动 中，胡长保小学郑琪瑶、刘艺淳分手 获得一、二等奖;增强 学校少年宫扶植 与治理 、心理健康教导 和留守儿童关爱教导 工作。
3.深入推进依法治教。制发《20xx司法 进机关和司法 进校园工作规划》，推进依法治校示范校创建 工作。全县校(园)共设立法治宣传阵地40处，邀请法制人员到校开展法治教导 讲座20场次，师生受教导 面达100%。完成13所民办幼儿园的年检工作。
(三)竭力提升教导 教授教化 质量
1.增强 教师军队扶植 。一是连续开展雅安百名校长领导能力提升项目培训，花滩中学、胡长保小学等4所学校校长及分担 领导共165人次参加 了培训。上海方略团体 专家在严道二小、胡长保小学开展教导 教授教化 治理 现场指导2次。二是完成泗坪中学、天凤小学等7所学校扩充行政班子成员的考察 工作，调剂 和充足学校行政干部11人。三是通过国培省培市培教师253人次;全县1296名教师参加 公需科目年夜 数据培训;全县1182名教师完成四川省中小学教师信息技巧 应用能力提升工程培训，合格 率99.92%。全县电年夜 在读学员366人，其中教导 系统占10%。
2.加年夜 教授教化 科研及治理 力度。召开全县教研联组工作会1次;开展一师一优课，一课一名师运动 ，网上晒课共278节，上传教室 实录41节;开展各级各类教授教化 研究运动 44 次，研训教师897人次。狠抓初三、高三的诊断性检测研讨和小学调研性检测，抓实做优教授教化 六认真。胡长保小学、严道二中等城内学校到农村校 校开展扶智送教运动 6次，自贡市解放路中学和严道一中结成对子，进行教导 帮扶。
(四)深入推进教导 综合革新
1.稳步推进教导 人事制度革新 。一是签约省属免费师范卒业 生14人，33名外县教师申请调入我县工作。二是完成20xx年度评审通过的110名高等 教师和一级教师岗亭 聘用工作，解决 159名教师内部岗亭 层级提升 聘用工作，完成教导 系统民族津贴、教龄津贴、薪级(级别)工资正常提升 。三是普遍 开展慰问运动 ，20xx年春节期间，局党委分组慰问了生活艰苦 教师及高龄教师93人，发放慰问金46500元，发放20xx年度在职教师根本 奖及退休人员生活补贴 共848.1万元。
2.深化测验 招生制度革新 。投入230万元，高清升级60个标准 化考场 ，全县924人参加 普通高考、1189名初中卒业 生参加 中考，圆满完成了20xx年中高考的组织工作。
3.积极推进教导 综合革新 。制定责任督学挂牌督导具体实施规划，选聘9名责任督学进行挂牌督导工作。完成严道二中、严道一小、年夜 田小学和安靖小学4个学校的办学水平督导评估。
(五)合力构建平安协调 校园。一是与37名校(园)长签订平安 目标责任书;树立 38支应急军队，贮备 2万余元应急物资;增强 对黑校车排查和扫黑除恶宣传整治工作;投入资金340万元，新增监控点位809个，本年 5月底，所有学校重点部位全部纳入公安天网工程实现平台监控，各校实现2个点位(保安室和校长室)一键式报警，真正实现警校联动。二是下发《20xx平安 工作实施规划》，召开校(园)长平安 工作专题会;会同食药监局、公安局分手 对全县学校234名食堂工作人员、102名校园保安进行了专业培训，开展各类平安 培训13次;突出抓勤学 校交通、食品卫生、营养餐等重点领域的平安 教导 治理 及演练工作;开展食品平安 专项检查 2次，检查 学校100余次，整改食品平安 隐患3处，投入资金3万余元。向全县中小学生发放《学生交通平安 告家长书》18407份，发放《教导 部致全国中小学生家长的一封信》18407份，增强 测验 期间、节沐日 、暑期中小学生防溺水平安 教导 和治理 。结合 食药监局、卫生、消防、公安等相关部分 ，组织开展平安 年夜 检查 5次，发明 问题，赓即下发整改通知，限时整改落实，确保校园平安 。
(六)奋力推进教导 脱贫攻坚
2020年教导扶贫专项上半年工作总结
依据市脱贫攻坚领导小组办公室《关于报送20xx年26个扶贫专项上半年的看护》文件要求，现将我局牵头组织实施的教导扶贫专项计划20xx年上半年工作总结申报如下：
一、年度目标完成环境
20xx年，XX县教导扶贫专项计划工作，在县委、县当局的领导下，牢牢环抱进步贫困群众素质才能，阻断贫困代际传递总体目标，以四好四不让(落实好每一项资助政策，不让一户家庭因学致贫;关喜好每一名艰苦学生，不让一个孩子因贫辍学;举搞妥每一个乡村子学校，不让一所因弱消失;成长好农村子教导，不让贫困代际传递)为总抓手，深入实施教导扶贫三大专项计划，充分施展教导扶贫在精准扶贫、精准脱贫中的根基性、先导性、根天性作用，进一步进步教导成长程度和人力资源开拓程度，各项工作顺利推进，成效明显。全年计划投入教导扶贫资金3568.6万元，此中中央资金2511万元，省级资金303.2万元、县级资金754.4万元，截止目前，下达拨付资金1130.9385万元。
二、重点工作推进环境
(一)实施根基教导追赶超过计划
1.落实控辍保学制度。
完善由县长、乡(镇)长、村子长、校长、家长配合负责的五长责任制，层层签订责任书，落实县级相关部门、乡镇(街道)、村子(社区)、学校和适龄儿童父母或其他监护人控辍保学责任，健全控辍保学目标责任制、联控联保机制和动态监测机制，增强对流动儿童、留守儿童、女童、家庭经济贫困儿童等重点群体的监控、关爱，切实开展对重度残疾儿童的送教上门运动，落实辍学学生劝返、挂号和书面申报制度。
推进环境：严格落实五长控辍保学责任制。县长、乡长、校长、村子长、家长已经签订了控辍保学责任书。严格依照扶贫国家子系统贫困人口数据，通过村子镇协同，逐户摸排方法，对20xx年春季入学建档立卡贫困学生进行精准辨认，包管义务阶段入学率达到100%。将辍学隐患办理在发芽状态。
2.落实家庭经济艰苦学生资助政策
(1)幼儿园保教费减免。据实免除减免1000名家庭经济艰苦在园幼儿保教费。
推进环境：学前教导保教费减免1014人76.3942万元
(2)义务教导阶段一补。在义务教导三免根基上，按小学生每生每年1000元、初中每生每年1250元的标准，为5000名家庭经济艰苦寄宿生提供生活补助。
推进环境：兑现春季义务教导阶段家庭经济艰苦寄宿生生活补助4580人254.8875万元。
(3)普通高中学生资助。按均匀每生每年2000元的标准，为全县1600名普通高中家庭经济艰苦学生发放国家助学金。免除全县1600名普通高中家庭经济艰苦学生学费。
推进环境：兑现春季高中免学费1102人34.972万元，助学金1030人103万元。
(4)中职学生资助。按每生每年2000元的标准，为300名相符条件的中职学校家庭经济艰苦学生发放国家助学金;免除全县500名(艺术类相关表演专业除外)全日制中职学生学费。
推进环境：兑现中职免学费563人56.3万元，助学金417人41.7万元，高三生活补助146人7.3万元。
(5)建档立卡贫困家庭学生分外资助。按每生每年4000元(此中学费资助2000元、生活补助2000元)的标准，资助20xx年、20xx年入学的600名建档立卡贫困家庭本专科学生以及20xx年新入学的建档立卡贫困家庭本专科学生。按每生每年1000元的标准，资助110名建档立卡贫困家庭中职学生。
推进环境：正在开展前期的鼓吹工作。
(6)施展教导扶贫救助基金作用。推动教导扶贫救助基金施展作用，对贫困家庭学生开展救助，确保办理贫困学生在享受相关资助政策外的就学艰苦问题。
推进环境：截止目前累计救助18人次，发放资金1.2万元。建档立卡贫困本专科学生学费和生活补助费168万元。
(7)按营养改良计划足额兑现营养餐，改良学生上学难。
推进环境：20xx年春季营养改良计划10094人，兑现资金366.06万元。
3.完成乡乡有标准中心校目标任务
进一步兼顾项目资源、加大资金投入、细化扶植，倒排工期、挂图作战、强力推进，全面完成45所乡镇中心校标准化扶植任务。
推进环境：依据省乡乡有标准中心校扶植的要求，我县标准中心校调剂为42所，各项指标均达标，目前正在进行24所学校校舍及活动场维修及改扩建前期工作，预计7、8月实施并竣工。
4.全面改良农村子学校办学条件
一是实施中央预算内项目。争取资金1320万元用于构筑XX中学教授教化用房和学生宿舍。
二是增强教导信息化扶植。全面启动教导信息化二期工程，推进完善三通两平台和教导城域网扶植，拓宽平台功能和资源输送道路，加快利用开拓、资源汇聚和三个讲堂(同步讲堂、名师讲堂、名校网络讲堂)扶植，实现多手段向贫困地区输送优质教导资源，形成区域互联、上下互动、信息快捷、资源共享和长途教导的根基框架，为学校信息化提供全方位办事。
推进环境：一是完成青中校教授教化用房和学生宿舍前期工作，目前正在进行图纸设计招标工作;二是完成教导信息化二期工程前期设计工作，目前正在进行规划审批。
5.推动扶贫进校园。
推进扶贫进课本、进讲堂运动，应用班会、团队会等多种形式向中小学生讲解脱贫攻坚的重大意义、基础形势、主要政策等;通过小手拉大手运动，使中小学生及家长充分认识脱贫攻坚的紧张性、紧迫性和需要性，营造脱贫攻坚优越气氛。
推进环境：进一步梳理了教导扶贫资助救助政策，编印了15000份教导扶贫政策鼓吹手册，为全县县级领导、乡镇干部、教职工、贫困户免费发放;对全县驻村子干部、第一书记进行了教导扶贫政策培训;各学校采取开家长会、主题班会、微信"大众号、微信群号、制作教导扶贫政策鼓吹栏、明白卡和告家长书等方法鼓吹政策;教师应用走村子入户，上门一对一宣讲，做到了教导扶贫政策入脑入心。
(二)实施就业才能培育计划。(牵头单位：县教导局;责任单位：县人力资源和社会保障局、县成长革新局、县财政局、县扶贫移民局)
1.引导更多贫困学生接收中职教导。
增强职业教导政策鼓吹，增强高中阶段教导招生兼顾，赞助XX职高着儿收350名以上学生接收中职教导。
推进环境：已做好了前期鼓吹和招生筹备工作，意向就读学生300多人。
2.开展往届初、高中生就读职业学校匆匆进就业运动。
落实往届初、高中卒业生就读职业学校优惠政策，动员、招录初、高中往届卒业生接收免费职业教导20人以上，并针对性做好治理、教授教化、实习、就业等工作。
推进环境：一是XX职业中学与天坤团体联合办学，树立教导培训、保举就业、终身扶持一体的人才培养模式。二是严格落实助学生和生活补助政策。已完成初、高中卒业生接收免费职业教导7人。
3.晋升贫困劳动力就业才能。
职业学校深入贫困村子，面向建档立卡贫困户开展每年至少2次免费职业技能培训，搞好定向、订单培训，带动贫困劳动力晋升技能程度，加强就业竞争力。
推进环境：全面实施春季雨露计划，各职业学校就读建档立卡学生正在陈诉，预计6月下旬可以完成资金兑现。在马鹿镇衡柏村子开展一次免费职业技能培训。
4.开展农民夜校四讲一做运动。
2020年上半年团员教导评议工作总结
20xx年5月，商学院团委组织部严格依照校团字[20xx]9号组织开展了20xx年上半年团员教导评议工作并顺利完成。
严格要求，修身正心
团员教导评议制度是团的组织生活的紧张构成部分，是增强团员步队思想扶植、严格团的纪律、规范团员治理的紧张步伐。团员教导评议采纳学习教导、自我总结和组织评议相结合的方法，对团员的表现和作用施展环境作出综合评价，并通过评优和处置惩罚等方法，达到鼓励团员、整顿步队、纯洁组织的目的。
团员评议品级分为优秀、合格、基础合格、分歧格四个品级。此中优秀团员的主要条件为：抱负信念坚决，拥护党的领导，酷爱故国、酷爱人民、酷爱社会主义;政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威;积极践行社会主义核心代价不雅，遵纪守法，风致高尚;自觉遵守团章，表率履行团员义务，积极参加团的组织生活和运动，有强烈的团员意识和荣誉感;学习造诣优秀，善于立异创造，具有困难奋斗精神，可以或许施展表率带头作用，积极介入志愿办事，在团员青年中有较高影响力。
积极介入，配合晋升
本次运动商学院共有17个团支部积极介入，团员们在评议中既有劳绩也有反思，收到了优越的后果。
各支部开展团员教导评议工作以团支部大会为主要形式，每名团员环抱本身的个人表现和施展团员作用等环境进行谈话，重点环抱学习环境和日常表现环境，依照个人自评、团员互评、民主测评的法度模范对团员进行评议。支部委员会依据评议环境，研究提出每名团员的建议评议等次，报学院团委审核。评议结果会作为20xx年度团籍注册、推优入党等工作的紧张根据。
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