治理处2020年上半年工作总结及下半年工作计划。
时间过得好快啊，半年的时光一下子就过去了，为了下一阶段工作的良好进行，为了巩固成果，接下来我们需要认真写半年度工作总结，定期的工作总结可以帮助我们积累经验，总结教训。自己怎么写出一篇半年度的工作总结呢？小编特地为大家精心收集和整理了“治理处2020年上半年工作总结及下半年工作计划”，欢迎阅读，希望对你有帮助。
20xx年上半年，在区委、区当局的领导下，我处以十九大精神为指导，牢牢环抱区委、当局的工作安排，以党建引领，狠抓各项工作落实，为全面完本钱年各项目标奠定的坚决的根基。
一、多措并举推进经济工作的成长，加强处、村子经济实力
1.进一步完善各项工作机制。一是增强领导，成立了以处主任为组长，其他班子成员为副组长，各村子党委(支部)书记、主任为成员的经济成长工作领导小组，切实增强经济工作领导力量。二是将各项经济指标任务进行层层分化，落实到村子及治理处各科室，在全处形成了上下齐动、左右互动、整体联动的责任机制。三是强化工作调整。实行每周一调整，每月一通报，半年一考评，年终总稽核，并将村子两委成员的年度奖金与经济指标任务完成进度相挂钩，订定严格的超额奖、完成保、低落扣经济工作奖罚制度。
2.尽力完成各项经济目标任务。截止4月，我处共实现一般公共预算收入427.47万元，占全年任务的45.3%，占半年任务90.6%，社消完成1.34亿元，规模以上办事业共实现收入1603万元，引进千万元项目1个，省外2个亿元项目正在陈诉中。
3.强化财税工作的落实。牢牢环抱抓大、匆匆中、协小的工作思路，扎实开展工作，分级负责，多方协作，增强协税护税工作。要求每个项目跟踪人抓实抓好协税工作，在现有的征管、陈诉材料的根基上，采集扶植单位的信息，随时控制企业动态信息，做到应收尽收。尽力发明新增税源，尽力培育新财源，增加税收增长点，维护匆匆进现有企业的税源增长，防止现有税源的跑冒滴漏，防止其他县(区)对现有企业税源挖墙脚。同时，努力做好一企一策项目税收的对接工作，举全力、尽全职、用经心，力图今年的一企一策有个大的突破。
二、全力实施旧改征迁工作
1.启动王家庄地块的农房征迁工作。一是完成农房基础环境摸底，并进行挂号造册，做到一栋农房一个档案。二是完成征迁前的各项筹备工作。成立征迁指挥部，落实具体责任人。制作动迁架构图，对征迁任务逐一进行分配，制订征迁文本报区旧改审批。选定评估公司、拆除公司。完成王家庄征迁地块地皮收储。
2.逐步办理历年旧改遗留问题。一是启动20xx年第二轮暂缓的(长青村子、罗家坊)农房征迁及新货村子的倒房工作。二是对接好20xx年第一轮临江商务区滨江片区的房屋漏量、漏报工作，待市旧改的承认，下发复核结果。三是启动了七里村子教师楼的动迁工作，现已签约16户。四是和谐办理旧改工作及重点项目中的各类遗留问题及完成旧改下达的各项工作任务。
3.共同做好安置房扶植工作。督匆匆贤湖村子熊村子、长巷村子起凤路安置房扶植进度，和谐区城投公司和市筹划部门，对接好其他片区的安置房扶植，争取让征迁群众早日回迁。
三、全面推进赤色物业+智慧小区扶植
1.进一步完善领导。成立物业公司党支部或党小组，设立党员先锋岗和党员义工，充分施展党组织的领导和党员的表率带头作用，在9个小区，5个开放式小区设置赤色物业鼓吹栏60余处。
2.实施小区微改造。依照有关工作标准和要求，对6个村子的7个住宅小区实施小区微改，整治清理垃圾杂物100余车，粉刷垃圾广告20000余条，清理吊挂棚顶垃圾卫存亡角70处，整理管线2000余米，美化墙体5000余平方米。
3.铁路沿线情况综合整治工作成效显著。对公园村子、永溪村子、长巷村子、贤湖村子、七里村子铁路沿线进行整治，清理垃圾杂物200㎡、1.5吨，清理菜地200㎡，拆除违章搭建3栋，拆除违章广告牌3块，共投入人力80人次。
四、全面推进社会各项事业，为村子民提供优质办事
1.环抱国家新的计生政策，开展优质办事。一是坚持以人为本，赓续进步卫计工作做事效率。二是开展流感人口动态监测，树立健全流感人口信息库。三是积极开展党建+人口计生办事特色文化项目，打造党建特色品牌，至6月初，每个村子都举办了各项运动。此中举办关爱留守、流感人口儿童运动4次、创意插花3次、女性知识培训3次、瘦身瑜伽3次、手工制作3次，穿衣搭配2次。焙烘2次等妇女才艺培训运动，极大的富厚了辖区妇女的兴趣喜好。
2.切实赞助弱质人群。一是做好低保户治理和办事工作，治理处各村子享受城市低保的低保户现有43户75人， 1-5月发放低保金及各项补贴205528元。二是组织对帮抚工具进行走访慰问，发放城乡医疗救助金12000元。为因病至贫的艰苦户分担解忧。三是积极共同区房管部门在贤士湖辖区内开展公共租赁房屋的受理工作。共为24余户住房艰苦户申请了公租房,65户家庭申请了公租房租赁补贴。
3.积极开展文化惠民工程。一是组织开展 立家规、正家风、树新风运动 以及身边十个最美评选运动，弘扬了中华传统美德，培育和践行社会主义核心代价不雅，引领社风民风。
五、综合管理，维护辖区稳定
1.高度看重，强化责任。治理处严格依照上级的要求订定了治理处18年综治工作稽核法子并与各村子签订了18年责任状，强化了全处党员干部综治信访工作一岗双责的责任意识，加强了成长是第一要务、稳定是第一责任。
2.专项整治，巩凝成果。在认清治理处当前维稳形势的前提下同，订定平平稳定月专项行动，对辖区内的各重点人员、重点区域进行了全面排查。各村子也积极抽调人员狠抓专项行动，做到步伐得力、化解有力。坚持节沐日及敏感时期的维稳值班、领导带班和零申报制度，为辖区平安、祥和的气氛做出不懈尽力。
3.以建匆匆管，进步"大众平安满意度。以创建安全小区和综治中心为重点，以晋升"大众平安满意度为目标，全力推进安全小区扶植。
六、下半年
下半年，我们将以加倍立异的举措、加倍务实的风格、加倍高效的工作，尽力保持经济稳定增长、城市文明协调、社会繁荣稳定。
1.集中精力加快经济成长，全面完成各项经济任务。①环抱本辖区资源，积极引进新增项目。一是环抱现有资源抓招商。二是环抱重点项目引客商。牢牢抓住青山湖西岸改造这个契机，对故意到治理处辖区投资的客商做好办事、对接工作，以热情冲动客商，以办事打动客商，以真诚匆匆客商落户东湖。千方百计引进有实力、有影响力和有财税供献的企业落户到治理处，由曩昔的拉网式招商向有选择性招商转变，进步着儿商质量。②办事好辖区重点客商，做到以商招商。积极拜访辖区内重点客商，做好办事工作，想企业所想，了解企业在经营中所遇到的艰苦并赞助和谐办理，使企业能在本辖区安心成长，康健成长，从而带动其他客商能到我辖区投资，最终达到以商招商，拓宽招商引资渠道的目的。③增强人员培训，加强做好经济工作的才能。一是组织人员参加各种相关业务培训，熟悉控制相关业务，确保税收办事站正常运转。二是增强与上级部门与兄弟单位的沟通交流，实时排解工作中遇到的艰苦和问题，进步做好经济工作的程度和效率。同时，增强对各村子经济工作人员的业务指导和培训，尽力进步人人的业务程度和专业知识，加强做好经济工作的主动性和积极性。
2.城市治理迈上新条理。探索实施赤色物业+智慧小区工程，使城中村子与今世都会加倍融入，使得城市农民与城市文明加倍协调。
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2020上半年工作总结及下半年计划
上半年及下半年计划的进行能使相关人员及时反思自身工作的情况，不断促进工作质量的提升。20xx上半年工作总结及下半年计划是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
第一篇：20xx上半年工作总结及下半年计划
今年是十三五规划开局之年，为更好地贯彻十八大和十八届六中全会精神，进一步打造寿光优质教育品牌。现将今年工作完成情况做以总结，对明年教育发展加以规划。
一、今年以来的工作亮点和创新性做法
一是教育综合改革扎实推进。全国教育综合改革试验区工作全方位深入展开，成功承办了全国民办教育协作创新联盟第三届年会暨民办教育法律政策研讨会，《中国德育》对寿光市教育现代化以及德育工作经验进行了专题报道，对部分学校立德树人典型经验进行了宣传推广。
二是基础教育高端均衡发展。召开了全市中小学思想政治工作会议，全面提升学校思想政治工作水平。深化课改研究，各学段教育教学质量不断提升，名生培养实现新突破。20xx年高考，我市在考生数比去年减少1799人的情况下，一本上线2445人，增加231人，一本及本科上线数、上线率均在潍坊市各县市区以绝对优势再夺第一名。
三是职成教育持续蓬勃发展。市职业教育中心学校被确定为首批山东省中等职业教育发展示范学校，成功承办了20xx年全国职业院校技能大赛电梯维修与保养赛项，并在全国职业院校技能大赛中获6项金牌，列潍坊市各县市区第一名。羊口镇、圣城街道评为全国社区教育示范乡镇，我市被评为全国社区教育示范区。2月28日，中央电视台《朝闻天下》栏目播出了寿光市职业学校能工巧匠进校园的典型经验做法。
四是学前教育实现高位均衡发展。20xx年计划完成14处园所改扩建任务，实际完成16处，新增学位2810个。为进一步规范城区幼儿园招生工作，市教育局创新了招生办法，将报名时间由往年的半天延长为3天，分两个批次进行，有效解决了家长入园需求与幼儿园学位之间的矛盾，确保了每一位适龄儿童都能按时入园。
五是教育重点工程进展顺利。围绕破解大班额和全面改薄两项重点工作，目前全市已开工项目学校21处，其中已竣工项目学校12处，建筑面积32.1万平方米，完成投资6.2亿元。新建、改扩建普惠性幼儿园6处，完成投资2286.8万元，完成建筑面积193763.19平方米。世纪凤华学校、现代中学东校20xx年9月已投入使用，全市优质教育资源进一步扩张。
六是教育扶贫确保每一名学生受教育的权利。为10972名贫困学生发放各类扶贫资金804万元，拿出12万元精准扶贫专项资金，对40名特困学生家庭进行重点帮扶。积极做好生源地助学贷款工作，为526名贫困大学生办理贷款412万元。利用一日捐、企业家协会捐助等形式，筹集资金43.2万元，救助贫困大学生126人，绝不让一个学生因家庭贫困而失学。
二、明年的主要目标和工作重点
以实现一个率先、两个领先的教育发展总体目标为统领，以立德树人、实施素质教育为根本任务，创新发展，狠抓落实，兴办人民满意教育，努力开创寿光教育发展的新局面。
一是打造教育现代化特色。以全国教育综合改革实验区为抓手，继续强化三个实验项目的带动、引领，整体推进，加快建设教育现代化强市，协调《人民教育》、《中国教育报》等报刊挖掘办学亮点特色并做好宣传推广。全面落实中小学校长负责制，试行校长任期目标责任制，依法保证学校的用人自主权，扩大学校办学自主权，深入抓好42所学校自主办学试点，实施学校主动发展工程。
二是提升基础教育办学水平。推进义务教育学区制建设，做好义务教育学校城乡结对帮扶工作，优化教育资源配置，促进义务教育城乡均衡优质发展。推动普通高中多元特色办学，积极开展星级学校创建活动，鼓励学校走以课程建设为核心的内涵式发展道路，确保高考和名生培养成绩列潍坊市县市区第一位。
三是实施教育优化工程。规划投资1.84亿元，续建、新建改扩建学校6所，建筑面积10.24万平方。抓好以潍坊科技学院大专部、中学生实践基地、徐家学校、金海路北学校等重点项目建设，进一步优化学校布局。采取多元化投资模式，积极推进政府与社会合作办学，进一步扩张优质教育资源。加快推进圣城街道徐家幼儿园改扩建、文圣街以北金海路以西新建幼儿园等七个工程项目，建成后将增加学位3300个，进一步改善城区幼儿入园问题。
四是创新职业成人教育发展模式。探索混合所有制办学，20xx年申办山东省渤海职业学院，实现中高职衔接一体化。大力开展集团化办学、现代学徒制试点工作，提高职业学校办学水平和高技能人才培养质量。加大成人(社区)教育工作力度，完成农村贫困劳动力就业技术和实用技术培训3000人，创业就业培训700人的目标，推动继续教育、终身教育成为新常态。
五是深化教师队伍管理体制改革。继续扎实推进县管校聘改革，在保证每年交流轮岗教师总量不低于教职工总数的5%的前提下，以校内岗位竞聘为重点，挖掘师资潜力，提升办学效益。探索实施特岗教师计划，促进优质师资合理流动，同时，通过城区优秀教师到农村学校支教、新教师补充、解决教师夫妻两地分居等措施，对部分超缺编单位的岗位数进行调整，优化教师资源配置。
第二篇：20xx上半年工作总结及下半年计划
西山区城投公司在区委、区政府的坚强领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，认真贯彻落实党的十七届五中全会、省委八届十次全会、市委，区委九届七次会议和两会精神，紧紧围绕区委、区政府中心开展工作，以执行力提升为重点，以项目建设为核心，全力以赴推进落实年初制订的工作目标任务，各项工作均取得了较好成绩。
根据区委办公室、区政府办公室通知要求，现将公司20xx年上半年工作完成情况及下半年工作计划汇报如下：
一.创新融资方式，拓宽融资渠道，力争融资工作取得突破
今年，随着国家货币金融政策的调控，国有控股平台向银行贷款受到限制，形成融资瓶颈，融资贷款工作面临较大困难，为此，公司克服种种不利因素，进一步加大与区属金融机构的协调对接力度，及时了解掌握最新金融政策，积极争取银行贷款。一是配合完成了昆明市审计局关于审计西山区政府性债务的工作。审计范围从公司债务发生的起止年至8年所涉及到的银行贷款项目、贷款金额、还款本金、还款利息等事项。二是截止12月31日公司9家银行贷款余额为190 610万元，20xx年上半年归还贷款本金13 410万元，支付贷款利息2 934万元。三是积极创新融资模式，拓宽融资渠道，公司借鉴发达地区的融资经验和做法，通过引入社会投资人组建投融资公司,打造新的融资平台满足银行信贷要求。公司已拟定新投融资公司的组建方案，经20xx年5月24日公司董事会会议审议通过，现已上报区政府研究审批。
二.四退三还一护项目按要求稳步推进
在区四退三还一护指挥部的统一安排下，积极做好环湖生态带日常管护工作，同时参与指挥部开展安置房建设工作。截止20xx年6月环湖生态带日常管护工作正常推进，一是足额拨付碧鸡、海口、福海三个街道办事处度土地承包费1126.9万元。二是积极催收30家绿化企业租地费，现已有12家企业缴纳83.4万元的土地租金。三是作为西华湖滨湿地草木湿地向木本湿地转变的责任单位，完成了6000余株中山杉种植任务，圆满完成西山区20xx年上半年中山杉种植任务，同时积极配合西山区园林局，四退三还一护指挥部，完成龙门小游园银杏树加密工作及中山杉种植任务。四是督促绿化企业做好抗旱保苗工作。五是拨付环湖生态带建设项目历年来实施的零星工程欠款209,224.31元。六是报请区政府同意，对环湖生态带项目8月20日至20xx年5月20日的财务状况进行审计，待审计完成后，环湖生态带项目纳入四退三还一护指挥部统一管理，设在我公司的项目专用账户已于5月21日封停。
三.道路建设重点项目进展顺利
公司作为西山区至20xx年道路建设的主体单位，全力配合区道路指挥部推进道路建设工作，一是积极配合做好已修建完成道路的收尾及审计工作。二是按照区道路指挥部安排，全力以赴组织实施公司道路建设任务：昌源南路南段、21号规划路、24号规划路的修建工作。目前，昌源南路南段已实现主路通车，并于20xx年1月13日通过最终竣工验收，现正组织报审结算;21规划路前300米段已实现通车，路基工程已完成700多米;24号规划路路基工程已全线完成，正进行路面级配碎石的铺筑。按照西山区至20xx年道路交通设施建设指挥部工作安排，12、19号规划路不再由公司继续组织实施。
四.西山区检察院两办用房项目收尾工作基本完成
西山区检察院两办用房项目已于9月18日正式交付区检察院使用。同月，检察院入驻新楼办公，随即公司进入了6个月的保驾护航期。目前，该项目已通过了以下分项验收，收尾工作渐近尾声。
1. 顺利通过消防专项验收;
2. 顺利通过室外绿化工程验收;
3. 顺利通过环境保护检测验收;
4.顺利通过项目涉及规划验收;
5.按要求完成新增加的精装修工程。
6.完成高压配电室移交工作。
公司项目组现正收集、整理各类资料，提供审计部门，开展结算审计工作。
第三篇：20xx上半年工作总结及下半年计划
今年以来，我局工会以三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神和中国工会十四大精神，在电业局工会的领导下，在局党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，认真履行工会组织的基本职能，按照创建一强三优现网代公司的总体要求，继续狠抓三个维护，即维护职工的政治民主，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，进一步推进三项工程，即以厂务公开为主要内容的民主建设工程，以职业德建设为主要内容的素质工程和以医保、休养为重点的保障工程，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，协助局党委认真开展好党员先进性教育活动，为电力事业的改革与发展，发挥了工会的积极作用。现将上半年工会工作总结如下：
一、不断学习，加强工会自身建设。
1、认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站：文秘知音立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用三个代表要求统揽工会工作。
2、按照模范职工之家的标准、条件开展工会工作，认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。
3、及时做好新会员的发展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。严格财务纪律，加强工会经费管理、使用。
二、积极推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促进全局职工参与管理的积极性
开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。今年以来，我局工会继续建立健全民主制度，制订了《深化厂务公开工作的实施意见》，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，活跃民主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。通过召开职代会，认真审议行政工作报告，统一了广大职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，落实了全年的工作任务。就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开，广泛接受职工的监督。
三、加强道德建设，开展好职工素质工程，塑造电力企业新形象
1、深化文明行业争创活动。在去年争创工作的基础上，继续深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。以班组建设原创文秘网站：文秘知音为载体，开展了建设学习型班组、文明型班组，争创智能型班组、智能型职工活动。上半年，我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号，并继续做好争创地市级文明窗口单位的工作。
2、加强职工队伍素质建设。继续深化一日三德三做活动的开展，密切配合局党政班子抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建设，充分利用职工政治学习、宣传橱窗、内部局域网等渠道，重点提高职工的思想政治素质和业务水平。在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神，引导和动员广大职工规范自身行为，在社会上树立良好的电力职工形象。
四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活
工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。今年以来我们组织职工开展了球类、棋类比赛;三八妇女节组织女职工开展了联艺会和知识竞赛;配合局党委组织了庆祝建党八十四周年的系列活动;并组织青年职工踊跃报名参加市委、市政府组织的安全知识竞赛并取得优异成绩。专门聘请老师指导排练文艺节目，参加上级组织的各种文艺比赛。
通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工做好工作的凝聚力。
五、其他工作：
今年以来，我局工会以三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神和中国工会十四大精神，在电业局工会的领导下，在局党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，认真履行工会组织的基本职能，按照创建一强三优现网代公司的总体要求，继续狠抓三个维护，即维护职工的政治民主，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，进一步推进三项工程，即以厂务公开为主要内容的民主建设工程，以职业德建设为主要内容的素质工程和以医保、休养为重点的保障工程，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，协助局党委认真开展好党员先进性教育。
治理部2020年上半年工作总结和下半年工作计划
20xx年上半年，XX治理部牢牢环抱年初市中心肯定的目标任务，以十九大精神为指导思想，筹谋思路，坚持公积金晋升年工作主线，突出归集扩面，拓宽贷款笼罩面，严控风险防控，夯实财务制度，增强步队扶植，晋升窗口办事等重点工作，刻意朝上提高，真抓实干，各项工作取得新进展，基础实现光阴过半，任务过半的目标，现将上半年和下半年陈诉请示如下：
一、 上半年目标任务完成环境：
截止目前全县归集额：15578.89万元，完成任务59.92%，新增归集单位：9家;贷款户数：175户，贷款额：6404.50万元，完成任务的71.16%;提取户数：175户，提取额：10529.61万元，完成任务58.5%;按月划转户数：168户。
二、 严格落实制度扶植，推进各项业务开展
1、 归集业务工作。治理部严格按省、市归集工作要求，扩张公积金的受惠面和笼罩面，通过门户网站、鼓吹单及走进社区等形式扩张公积金政策鼓吹，分外对付进城务工人员加大政策鼓吹力度，力争公积金政策普惠无死角。截止目前新增单位9家，新开机动就业户人员3人，冲破只有公职人员可享受公积金优惠政策的边界，实现公积金政策普惠更多必要人群。完善和规范公积金根基信息，于1-3月开展年审工作，全县共年审单位316家，通过年审进一步完善缴存单位和个人根基信息，达到基础信息精确无误;规范公积金缴存账户，严格落实控高保低政策，严把单位超比例超基数和最低标准缴存，切实执行文件规定，维护缴存职工利益，截止目前无一例违规缴存。优化缴存方法，实时清理单位挂账，对付单位无变更账户，可直接转账缴存，对付系统较大单位，主动联系主管单位，统一汇缴，统一提供明细，保障缴存的轻便性和实时性。对付挂账单位实时联系相关包揽人员，尽早尽快办理入账，实现零挂账。
2、 贷款业务工作。严格执行中心下发新调剂的贷款相关政策，牢牢环抱住有所居、住有宜居目标，遏制开拓企业抵制公积金贷款现象，我县受大情况影响房地产市场火爆，由于部分开拓企业追求快速回笼资金，抵制公积金贷款，治理部实时了解环境依据文件要求订定应对步伐，深入开拓企业摆事实，讲事理，鼓吹政策等一系列的有效手段要求其不得抵制公积金贷款，切实维护缴存职工利益，今年新签约开拓企业三家，此中一家规模化企业恒大阳光半岛项目一期涉及也许200户公积金贷款户，同时跟进老楼盘即将封顶项目的准入解决。在勉励支持公积金贷款的同时又严防公积金贷款炒房现象，明确房子是用来住的主导思想，落实市中心回绝三次公积金贷款和异地缴存异地户口贷款政策。解决按月划转业务168笔，方便贷款户还款和减轻还款压力。共同市住房融资保证中心开展逾期贷款催收工作，扣划逾期贷款10户，逾期金额1万元，保障逾期贷款率为0。
3、 提取业务工作。稳步开展缴存职工正常提取业务，增强提取材料的审核和超额提取，预防骗提现象发生，树立两级审核制和内部考查制度，要求系统扫描件一律不允许复印件呈现，联网人民银行征信查询系统进一步增强提取核实，上半年异地购房核实查询征信54户，购房贷款环境均属实，有效的预防骗提现象的发生。简化提取材料复印件，正常提取的一律撤消纸质复印件，对付必须复印的由治理部提供复印办事。优化租房提取，积极和谐不动产挂号部门，持我部出具《房屋挂号信息查询》经不动产部门审核无房即可解决租房提取业务。付出手续加倍快捷，对手续齐全的解决，采取即时到账。联网异地转移平台，对调入和调出我县的缴存职工实时解决转移业务，削减来回解决手续。
4、 完善内部考查工作。治理部成立内部考查小组，于每月23-25日对上月的贷款、提取、核算等主要业务开展考查反省，形成考查申报和考查通报会，通过考查反省发明问题，实时整改矫正，预防此类问题的再发生，同时有效的匆匆进了业务档案装订完整性和实时入库。颠末一段光阴的运行后果明显，措施合适，增强治理部内部业务治理，推进了各项业务的有序规范开展，低落了风险，预防各种变乱的发生。通过考查交流，查找各自业务不够，找准问题根源，逐步完善业务流程，会同各岗位联动，有效匆匆进各项工作连接和共同。
5、 有序开展核算工作。强化公积金管帐核算制度，抓好公积金缴存和使用核算，做到精确无误，账账符合，充分施展核算的反应和监督作用。增强资金的绩效治理，谨慎合理支配资金，对付大额资金的调整，采取逐级审批制度，实时完成大额资金的存储和兑付，保障资金的增值。
6、 强化信息化治理。完成县级政务公开每月至少10篇的信息上传任务，实时上传颁布公积金归集、贷款、提取数据。上半年回覆市中心和县当局网友留言24条，市长热线回覆3条，寿州论坛回覆率100%。通过网友的沟通和交流，即鼓吹了公积金政策，又能实时了解网友的关注区，同时更贴近缴存职工，为缴存职工排忧解难，充分施展住房公积金治理的作用。
7、 晋升办事增强窗口治理。治理部公积金办事大厅自客岁10月份启用以来，严格按省、市办事大厅扶植标准要求设置公积金、保证、银行业务窗口，为缴存职工提供一站式、一条龙的办事。大厅配备叫号机，咨询台，自助查询机，饮水机等配套设施，为缴存职工提供温馨、祥和的情况，同时注重人员素质治理，要求全体员工着正装挂牌上岗，规范办事，文明用语，实行一次性见告，一次性办结制。在窗口开展争先创优，争当办事之星评比，优秀共产党员等运动，营造比学习，比办事、比奉献的浓厚气氛。为错开办件光阴，大厅采取提前半小时到岗，增设做事网点，在县政务中心设立做事窗口，选派素质高，业务纯熟工作人员进驻，达到进一步方便缴存职工解决公积金业务。
8、 扎实开展党务工作。每月固定按市中心党委要求内容开展组织学习，治理部支部例行每星期五为党员集中学习日，其他光阴自学，上半年召开党员大会2次，召开支委会7次，上党课2次。要求党员认真记录学习笔记，支委成员做好市直机关党支部三会一课工作记录。通过学习达到党员思想觉悟获得晋升，领会党中央的指导思想，起到党员表率带头作用。
三、 存在的问题
1、 人员不够问题，治理部目前有两处业务解决网点，本部和政务窗口，本部受理窗口设定3个，实际人员2名，政务窗口设定2个，实际人员1名(目前已通过公务员考试)，面临人员不够问题，现临时借调保证中心人员顶岗，如人员不能相对固定，下一步将影响业务工作正常开展。
就业办事治理局2020年上半年工作总结及下半年工作计划
20xx年上半年，在县委、县当局和上级业务部门的正确领导和鼎力支持下，我局认真贯彻中省市县关于就业创业工作的决策安排，以充分就业为目标，推进互联网+就业创业办事，扎实开展精准扶贫工作，牢牢环抱扶植中国西部今世农业公园总体目标，真抓实干、刻意朝上提高，就业创业工作涌现发达生机和活力，为我县经济成长和社会协调做出了积极供献。
一、目标任务强势推进
今年1-6月份，实现城镇新增就业5382人，占目标任务6100人的88.2%;城镇赋闲人员再就业749人，占目标任务1000人的74.9%;就业艰苦人员再就业237人，占目标任务300人的79%;品牌培训205人，占目标任务300人的68.3%;青年劳动者技能培训675人，占目标任务900人的75%;开展返乡农民工等人员返乡下乡创业培训265人，占目标任务100人的265%;开展SYB创业培训125人;大学生创业116人;转移输出农村子劳动力18.85万人，实现劳务收入16.75亿元;全县赋闲保险参保人数达到13077人，发放赋闲保险金235万元，赋闲保险征收265.7万元;城镇挂号赋闲率3.88%，节制在目标任务4.2%以内。各项工作均超进度完成。
二、具体做法
(一)落实积极的就颐魅政策，强化就业援助办事
以落实好各项就业扶持政策，强化就业援助办事为重点。着力做好城镇赋闲人员、就业艰苦人员、转业武士等群体的就业匆匆进工作，落实了职业介绍、创业保证贷款、公益性岗位补贴等扶持政策。
1、增强就业创颐魅政策鼓吹力度。应用大型雇用会、法制鼓吹周等运动鼎力鼓吹就业创颐魅政策，并通过乡镇(社区)、人力资源市场市场LED显示屏及电视网络，以专项鼓吹、发放鼓吹单、下下层入户面对面等形式积极鼓吹国家就业创颐魅政策，发放《就业指南》、《大学生就业创业手册》、《创业项目库》等鼓吹材料13000余份。
2、进一步完善就业赋闲挂号制度，规范挂号行为。为所有相符条件的人员解决《就业创业挂号证》(《就业赋闲挂号证》)，以赞助其享受相关就业扶持政策。共解决《就业创业挂号证》578本。
3、充分应用乡镇(社区)就业工作平台，为辖区内的高校卒业生、就业艰苦人员、返乡农民工等建档立册。摸清赋闲原因、了解家庭环境、明确就业意向、实行动态治理、提供职业介绍，进行跟踪办事。为547人落实各项就业扶持政策，实现了稳定的就业。
4、创业保证贷款助创业。我局积极落实创业保证贷款政策，缓解创颐魅者资金重要的艰苦。为69名创颐魅者发放创业贷款480万元，贴息资金42.65万元。
5、加大公益岗位开拓力度，积极开展就业援助。积极鼓吹公益性岗位相关政策，勉励用人单位吸纳就业艰苦人员就业。目前陈诉的公益性岗位128个。
(二)高校卒业生就业创业强举措
把落实高校卒业生就业创业工作作为全局工作的重中之重，出新招、下鼎力，助力高校卒业生就业创业。
1、强化就业创业指导工作。积极引导企业开拓更多得当高校卒业生的就业岗位;积极引导高校卒业生建立先就业、后择业、再创业的就业不雅;赓续完善创业办事组织体系，打造政策咨询、创业培训、专家评析、项目推介、创业孵化、融资办事、开业指导和后续办事八位一体的创业扶持机制。
2、鼎力扶持高校卒业生创业。为116名创业的高校卒业生解决了创业补贴，补贴资金116万元。
3、加大高校卒业生见习岗位开拓力度。对原认定的9家高校卒业生就业见习基地，支配25名离校未就业高校卒业生参加见习。
(三)施展人力资源市场平台作用，零间隔办事企业
以办事园区企业为工作重点，着力做好招工挂号、求职挂号、职业指导工作，办理好企业的招工难、群众就业难。
1、充分施展人力资源市场在职业介绍中的纽带作用。落实专职人员应用四川公共雇用网、企颐魅雇用QQ群、人力资源市场大厅LED显示屏，常年免费为企业和求职者宣布相关信息。胜利介绍275人到企业就业。
2、开展专场雇用运动。先后开展了东盛行动系列雇用会、民营企颐魅雇用周、就业精准扶贫等7场雇用运动。共组织县表里45家用工单位参会，提供4500多个就业岗位，杀青用工意向1800人。
3、按期开展企业走访工作。实时控制企业用工环境，强化就业优惠政策、赋闲保险政策鼓吹，落实企业用工立案制度。对17家企业1235名员工进行了用工立案。
(四)强化城乡兼顾，做好返乡下乡就业创业工作
劳务开拓工作以技能培训、转移就业、回引创业为重点，多渠道、多形式组织农民工进行技能培训和转移就业。
1、强化农村子劳动力转移就业。增强农村子劳动力动态治理，做好农村子富余劳动力就业转移。累计转移输出农村子劳动力18.85万人，实现劳务收入16.75亿元。
2、主动收集劳务信息，严格检察外来招工企业的相关资质，组织输出就业。审核外来招工企业资质5家，宣布劳务信息20条。
3、积极引导、扶持各种人员创业人员立异创业。通过乡友联系会等民间组织，勉励、引导有实力、有技巧及有志回籍创业的企业家和农民工返乡创业，支持家乡扶植。共引导135名外出务工人员返乡创业，创办各种经济实体154个，总投资额近2.43亿元，累计带动就业2600余人;认定返乡创业园50家，对48名创颐魅者进行了创业指导，收集创业范例事例8篇。
4、加大城乡劳动力就业监测力度。做好城乡劳动力转移就业环境监测、数据统计和农民工维权工作，确保了农民增收，就业形势稳定。
(五)扎实开展职业技能培训，助力全民就业创业
以实现更高质量就业为目标，赓续加大资金投入，积极推行校企互助培训，增强培训基地扶植，通过培训匆匆进就业技能晋升，让学员通过理论学习和实践操作，学到实实在在的本领，进步就业质量。
1、加大技能培训力度，进步城乡劳动者就业竞争才能。共完成职业技能培训1865人(此中：青年劳动者技能培训675人、返乡农民工等人员返乡下乡创业培训265人、开展SYB创业培训125人、农村子贫困劳动力培训800人)。
2、增强培训力度，进步农村子劳动力就业竞争才能。重点抓好品牌培训，赓续进步农村子劳动力素质和就业才能。共培训学员205人。
数据资源治理局2020年上半年工作总结及下半年工作计划
20xx年上半年以来，县数据资源治理局认真贯彻十九大精神，牢牢环抱县委县当局工作重心，依照20xx年局工作总体安排，在便民上抓落实，在办事上抓立异，在风格上抓整顿，以优化营商情况推进放管服和成长大数据财产、打造智慧城市为重点，以推进互联网+政务办事工作为主线，以改变风格，进步效能为目标，狠抓三级为民办事体系标准化扶植，尽力为"大众提供优质、高效、便捷的政务办事，全力推进XX大数据财产成长和智慧XX扶植。
一、20xx年上半年主要工作。
(一)政务办事大厅治理，落实三集中三到位，优化审批流程。
目前，我局租赁办公场地场3800㎡，进驻28个单位，设有72个窗口，窗口工作人员132名。县数据资源治理局上半年以来，通过组织各单位对进驻政务办事事项进行梳理，对解决时限和申请资料数进行精简优化，同时，督匆匆各单位落实三集中三到位，目前28家进驻单位拥有政务事项1259项，实际进驻大厅1109项(未进驻150项)，进驻占比75.46%。最多跑一次 事项1190项，占比94.52%。进驻事项一窗占比100%。截止6月30日，大厅受理解决各种项目11.4万件办结率达99.9%。收缴各种规费1.78亿元。
通过对进驻政务大厅单位的1259个政务办事事项进行了梳理优化，许诺时限总计15711天，紧缩4603天，占比29.3%。申请资料总计5326件，紧缩1019件，占比19.1%。目前正在依照上级安排和要求，将政务办事事项与国家基础目录同步调剂完善进行培训和集中梳理。之后将我县事项优化环境在网上进行公示。
(二 )互联网+政务办事工作。
一是政务信息资源查询访问环境。已完成全县55家县直单位135类证照，完成61家单位234个信息化系统环境的调研。
二是教导缴费网上付出试点工作环境。截至目前，全县共有58000多名学生通过XX通App进行教导缴费，缴费金额6300多万元。
三是最多跑一次和全程网办环境。XX县县乡村子三级共梳理32060条政务办事事项，此中最多跑一次事项31432条占总事项比98.04%。全程网办事项16147条占总事项比50.36%。
四是安徽政务办事网XX分厅利用环境。20xx年1月1日至今，网上共受理486964件，办结478466件，办结率98.25%。
五是鼎力鼓吹推广皖事通和XX通
5月27日下发《XX县关于开展皖事通、XX通鼓吹推广运动的看护》要求在便民办事点和人流凑集的区域，通过张贴海报、视频滚动播放和印制操作折页等方法，引导群众应用皖事通App进行做事体验，增加注册量活泼率。同时要求各乡镇街道和县直单位每月上报新注册名单。中考期间采取发放单页、放置易拉宝等方法，同时积极与县教导局对接，向考生和家长鼓吹中考造诣查询办事。
(三)智慧城市扶植。
目前，全县智慧城市整体筹划正在编制，上半年已召开陈诉请示讨论会两次，近期将完成整体筹划编制工作。三中心一平台中云中心、数据中心已建成投入使用，数字指挥中心大楼主体已经竣工，正和重点局接洽。目前，数据中心已完成全县28家县直单位数据的整合工作，完成与市数据中心数据通道买通，实现数据及时互换。数据中心每半月对我县28家县直单位数据的进行整合，完成与市数据中心及时互换。20xx年以来实施信息化项目审核22个，涉及资金近0.21亿元，核减资金110万;新增XX通App办事利用5个。先后太和县、阜南县参看学习，并到我县交通局、公交公司、商务局、城管局、卫健委完成智慧城市扶植项目的调研工作。智慧金融项目，已完成和农商行普惠金交融同协议签订，正在对接相关数据进行用户画像，进行自动授信。智慧公交项目，城乡公交及时查询已完成，城区公交硬件设备已经安装，正在进行数据对接。智慧农业项目，已完成农产品溯源体系扶植平台的上线运行，四个基地完成硬件安装，21家企业完成线上溯源追踪系统工作。智慧城管项目，县城管局已完成城管监督指挥系统，通过雪亮工程视频监控、城区部件铺设、综合管网探测和城区三维实景数据采集，实现对城市治理工具精准定位。
二、存在问题
(一)智慧城市扶植方面。全县信息根基脆弱，项目扶植短缺兼顾和谐。因数据沉淀不在本地(垂建、省建、市建系统)和部门看重不够导致数据资源疏散、收集艰苦、开放不够、清理麻烦，存在信息孤岛现象。
(二)互联网+政务办事扶植方面。网上事项轻便性集成度不敷，申请不敷便捷，利用推广不敷，导致政务办事网知晓率使用率不高。
(三)线下政务办事方面。三集中三到位需进一步增强。乡镇为民办事体系根基扶植标准化不高。窗口进驻不到位。进驻数据资源治理局的28家单位中，还有9家单位155个政务办事事项未进驻中心窗口。窗口授权不到位。县商务食粮局、发改委、经信委等单位仍保留部分行政审批项目在本单位内部运行，窗口授权不到位，窗口常年无办件量、窗口无业务解决痕迹。并联审批落实不到位。目前我县在线审批监管平台的并联审批工作，仅是对相关项目的图纸进行初步审核，后续各单位的审批未能跟进，并联审批实施规划未严格落实，同时存在企业不了解、部门不看重等问题，部门审批人员更改频繁、业务不纯熟，导致审批效率和质量不高。
三、20xx年下半年工作计划。
(一)做好数据资源治理工作。积极推进全县数据资源的采集、整合、共享、互换、开放，积极探索树立多条理、跨部门的信息资源共享和业务协同机制,打消信息孤岛现象,实现相关部门的资源共享与交互,并增强与省、市的资源互换和共享。
(二)加快智慧化项目模块扶植。依托数据中心、云中心沉淀数据，加快推进全县智慧化项目的兼顾连接，重点环抱智慧金融、智慧交通、智慧城管、智慧农业在建项目，做好系统对接，业务拓展，功能完善工作。智慧交通方面，积极与交通局、汽运团体沟通，为城区所有公交添置GpS定位设备，公交站台增设线路显示屏，实现城区公交地位行进到站环境及时查询。智慧农业方面，与农产农业局、商务局对接，实现我县农产品种植、养殖、加工、流通、电商贩卖的完整闭环，积极鼓吹推广，进步我县特色农产品的商品化、品牌化。智慧城管方面，和城管局、住建局进行对接，对我县城区公共企事业单位的公共智能停车场进行摸排，对接数据，实现剩余停车的在线查询。争取在年内完成普惠金融、智慧城管、智慧公交的成果使用，打造我县智慧城市可用、可观、可推广的亮点项目。
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