县水利局实施两个规划情况总结。
光阴匆匆而过，最近的工作已进入结尾，你喜欢写工作总结吗，总结是对工作进行回顾和分析，可以更好的帮助我们总结工作的成绩和不足，经验和教训。怎样才能让自己的工作总结清晰有条理？于是，小编为你收集整理了县水利局实施两个规划情况总结。还请你收藏本页以便后续阅读。
根据《**县妇女（XX—XX年）发展规划》和《**县儿童（XX—XX年）发展规划》工作委员会办公室关于报送XX年实施妇女儿童发展规划情况总结，我局XX年在妇女儿童发展规划方面主要做了以下工作：积极引导广大水利女职工充分利用自身专业优势和工作特点，支持农村妇女参与水利建设“大地之爱，母亲水窖”项目的实施，为妇女创造适宜的生活和工作环境，鼓励和支持妇女参与水利建设。
一、加强学习，不断提高女职工的综合素质
在工作中，认真对照《**县妇女（XX—XX年）发展规划》和《**县儿童（XX—XX年）发展规划》以“女性素质工程”为载体，采取多种形式，切实加强女职工的学习培训，不断提高广大妇女职工的科学文化素质和政治思想素质。一是认真组织女职工集体学习有关文件精神，使妇女职工适时掌握和领会方针政策，与时俱进，开拓创新；二是积极组织好女职工参加各级各类相关的学习培训，更新观念，拓展知识。三是大力宣传贯彻有关法律法规，提高妇女对发展农村水利重要性的认识，增强妇女参加水利建设的自觉性，鼓励妇女积极投工投料，上场参加兴修水利，积极鼓励广大农村妇女参加各种水利科技培训活动。四是抓好党风廉政建设、精神文明建设和思想政治建设工作，搞好水利“阳光工程、明星工程、廉洁工程”建设，实现“项目安全、资金安全、干部安全”的目标。结合水利部门的实际，从解决管理中的薄弱环节和群众普遍关心的热点问题入手，在工程管理、资源管理、财务管理、环境管理等方面入手，进一步理顺管理体制，健全管理制度，强化管理手段，改进管理方法，积极推进用人制度改革；严格依法行政，推进政务公开，内强素质，外树形象；创新形式。
二、深入基层，了解民情，扎实工作
XX年，全县水利工程建设投资大、任务重，水利广大女职工积极配合水利工作的开展，深入工程一线，深入农村基层，了解民情，投入水利建设主战场。一年来，女工组织积极引导广大的妇女积极配合实施小水窖建设，搞好技术指导，水利女职工参与完成了瓦白果水库、他克冲水库除险加固工程，抓好县城灌区、漠沙曼竜大沟等旱地水浇及节水灌溉工程，实施新化新营盘、漠沙仁和等90件人饮及饮水安全工程，建设漠沙淌水箐等8件小型水库、小坝塘除险加固工程，继续实施基本烟田建设项目，加快“五小”水利工程建设，争取立项建设马鞍山水库，全面完成平甸河防洪治理工程――纳溪河治理项目。
XX年全县共完成各类水利工程XX件（其中：沟道岁修1266件、水毁修复147件、坝塘15件、小型水库4件、库坝除险5件、乡镇供水2件，节水配套43件、河道治理6件、人畜饮水177件、旱地水浇工程22件、小水窖1件1805口、其他316件）；完成计划件数1752件的114.4%，完成总投资11132.6613万元,其中:水利投资8515.6613万元（中央297.59万元、省1072.0万元、市2369.3万元、县3807.8万元、乡镇322.23万元、群众自筹646.37万元）,与去年同期4944.85万元增加3570.8113万元，水电投资2617万元,与去年同期5503.2万元减少2886.2万元；新建小型水源点7处，新增防渗渠道73.276km，加固水库6件，新增蓄水15.95万m3，新增灌溉面积5096亩，改善灌溉面积99498亩，新增供水受益人口2.2408万人。
XX年重点工作立项督查项目概算总投资8826.05万元（瓦白果水库1119.29万元、他克冲水库771万元、县城灌区180万元、旱地水浇及节水灌溉工程274万元、农村人饮解困项目141万元、国债农村饮水安全项目428.59万元、病险小水库除险加固工程112万元、孙家寨水库小（二）型水库续建25万元、基本烟田建设项目4893.07万元、平甸河防洪治理工程――纳溪河治理项目600万元、小（一）型水库以上0.3m3/s干支渠防渗工程190万元、戛洒江过集镇段防洪初步治理二期工程建设项目92.1万元），其中：中央国债1241.58万元，省级补助314.15万元，市级配套1041.46万元，县级配套1335.79万元;基本烟田中央补助489.3万元，基本烟田省级补助3914.46万元，基本烟田市级补助489.31万元。
中央、省、市下达的项目建设资金，由县水利局设国债项目资金专户，并受县财政局会计核算中心监督管理，根据批复项目情况，分别将资金下达到项目乡镇财政所，按照《国有建设单位会计制度》的要求进行财务核算、管理。XX年累计已到位资金3381.11万元，其中：中央国债1260.43万元、省级补助364.15万元、市级配套1004万元（含烟草行业补助820万元）、县级配套752.53万元；已下拨2532万元，其中：中央国债1150万元、省级补助263万元、市级配套366.47万元（含烟草行业补助123万元）、县级配套752.53万元。
为完成这些水利重点项目，广大水利妇女职工深入全县遍及12个乡（镇）的众多水利工程，调查工程项目实际情况，作出水库除险、沟渠防渗的相关规划，从设计和施工的角度，体现了人水和谐、科技创新的理念。通过具体工作，展现了现代水利工作岗位上的女性风采，同时也吸引了更多的农村妇女共同关注水利，积极投身到水利建设队伍之中来。
三、积极组织开展捐资助学活动
XX年，县水利局妇委会在积极参与各项有益的组织活动外，为响应上级倡议，发扬中华民族扶贫济困的优良传统美德，妇委会统一组织开展捐资助学和献爱心活动，XX年1月向扶贫联系点漠沙镇仁和村委会贫困户“捐赠电视机”活动捐款18850元，购买21吋长虹彩电25台，XX年5月16日向四川地震灾区捐款38890元，XX年5月26-28日向四川地震灾区交纳特殊党费7550元，XX年10月22日给水利局职工王涛捐款XX元，XX年11月10日向扶贫联系点漠沙仁和村委会捐赠新棉被20床，保暖衣20套，外衣15套，价值人民币3000余元，解决了人民群众的燃眉之急，增强了同群众的联系。同时积极创造条件，为企业8名下岗职工解决了再就业问题。
一年来，县水利局妇女工作在水利局党总支和系统工会的直接领导下，广大妇女职工立足自身本职工作，尽职尽责，爱岗敬业，勤奋工作，乐于奉献，为水利事业的发展发挥了妇女“半边天”的作用，妇女工作在各方面取得了较好成绩。但也存在学习不够系统全面、深入基层不够及妇女专题活动开展创新不够，与上级妇联组织沟通联系不够，与其他妇委组织缺乏交流等问题，在今后的工作中，我们要进一步加强对时事方针政策和专业知识的学习，进一步深入基层，深入工程建设第一线调查了解，充分发挥好妇女组织和广大水利妇女职工在新时期水利建设中的作用，为构建和谐社会、建设社会主义新农村再立新功，再展巾帼风采。
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2020年市水利水电局行政执法责任制实施情况工作总结
20xx年，我市水利水电局在市委、市政府和上级水行政主管部门的正确领导下，以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导，紧紧围绕依法行政的总体目标和《市行政执法责任制管理办法》的要求，结合本部门的实际工作情况，全面贯彻执行行政许可法及相关水利法规，积极落实行政执法责任制，认真开展法制教育宣传，规范行政执法行为，提高行政执法效率，优化执法人员素质，取得了明显成效。现将一年来我局行政执法责任制实施情况总结如下：
一、领导重视，组织健全，执法责任明确
为加强对行政执法责任制工作的领导，全面促进依法行政，我局成立了行政执法责任制工作领导小组，局长任组长，分管局长任副组长具体负责，负有行政执法职能的科室负责人为成员。行政执法责任制工作做到年初有计划，平时有检查，年终有考核。
为把这项工作落到实处，年初在完善行政执法责任制的基础上，实行一级抓一级，层层抓落实。局党工委对负有行政执法职能的水政水资源科、水政监察大队、水土保持监督管理站和河道堤防管理所等科室，实行目标管理，列入局年度目标责任制考核内容。行政执法科室把本科室的执法责任、目标任务全部分解到各个执法岗位或个人，将落实情况与年终个人考核相挂钩。对全市八个镇乡（街道）水政监察中队也实行执法责任制考核。通过明确各自职责，有力地促进了行政执法责任制工作的有效开展。
二、 主体合法，宣教结合，队伍建设加强
（一）行政执法主体合法。根据水利部八号令的有关规定，本局委托市水政监察大队以市水利水电局的名义行使水行政执法职权。全体水政监察人员均持有《省行政执法证》或水利部颁发的《水政监察》证，并按要求如期注册、更换。一年来，全体水政监察人员做到规范执法、文明执法、严格执法，无违法违纪情况发生。
（二）强化队伍建设。要做好行政执法责任制工作，提高执法队伍素质是关键。一年来，我局始终把加强执法队伍建设作为一项重要工作内容来抓。一是以机关效能建设为目标，在着力提高执法队伍综合素质上下功夫，做到求真、务实、廉洁、高效，树立良好的水行政执法形象。二是积极组织参加各类法制培训活动。除本局自行聘请专家进行辅导和组织学习新颁布实施的法律法规外，还专门派人参加省厅、市法制办组织的法律知识培训和考试，要求对所用法律法规理解正确、掌握熟练、引用适当。三是经常性地开展案例分析会和案卷互学互查质量评议活动，通过对实际案例的分析、评议，达到共同学习、共同提高的目的。四是根据实际工作需要，今年又新增了一名法律本科生，加强了执法力量。
（三）加强法律宣传教育。在进一步推进依法行政、加强队伍建设的同时，不断提高人们水法律法规的意识，造就良好的执法环境。一是充分利用“世界水日”、“中国水周”和水土保持法宣传周等时机，开展内容丰富、形式多样的普法宣传活动，拉横幅、贴标语、发资料、分纪念品。据统计，今年全市共悬挂横幅标语1885条；二是积极参加市有关部门组织的法律咨询、送法上街、下乡等活动；三是坚持先教育后处罚的原则，结合执法活动开展有针对性地面对面的宣传教育；四是利用报纸专版、电视专题等新闻媒体进行宣传，对典型案件通过电视曝光，达到处理一个教育一片的目的。通过一系列的宣传教育活动，全民的法制意识普遍提高，法制观念明显增强，并在一定程度上改善了执法环境。
三、制度完善，管理规范，行政行为合法
（一）完善制度。一是按照行政许可法的要求和市政府四轮行政审批制度改革的情况，结合本局实际，制定完善了《统一受理行政许可申请送达行政许可决定制度》等六项工作制度和十六项许可事项。二是通过《市水资源管理实施办法（草案）》审议，制定并交流《河道采砂行政处罚自由裁量基准制度》。三是落实案件主办人责任制、三级案件审核审批制和错案责任追究制，明确了执法主体、规范了行政行为。四是对原有行政执法的各项工作制度进行了修订完善，人手一册，便于经常学习了解，自觉履行。通过建章立制，并检查监督各项制度的有效落实，提高了依法行政的水平。
（二）根据相关法律、法规、规章的要求，对取水许可制度管理、水土保持监督管理、河道采砂许可管理等涉水管理内容，制定了具体明确的管理目标与任务。在日常管理中，主要是执行水政监察巡查制度，要求对水工程常规巡查每周不少于一次，重点河段、区域每周不少于二次，对取用水户情况和可能引起水土流失的工程项目也要进行监督检查。对群众举报或在巡查、监督检查中发现的各类水事违法行为，做到及时发现、及时制止、及时查处，没有放弃、推诿、拒绝等不作为情况发生。在查处案件过程中坚持持证上岗、亮证执法，无滥用职权、越权执法、超时限执法等现象发生。对本局为主或者配合有关部门实施的法律、法规、规章和市政府的规范性文件亦汇编成册，明确了执法管理依据。
（三）办事程序公开。为贯彻实施行政许可法，将应当公示的十六项许可事项，按要求对每一事项的依据、条件、服务对象、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录、申请书示范文本和收费依据、范围、标准等在办公场所，用上墙张贴与触摸屏的方式进行公示。八月设立行政许可统一受理窗口。对行政许可法实施后办理的21项行政许可申请事项，也基本能按行政许可法的要求进行操作审批，并将审批结果上墙公开，接受公众监督，既实行了政务公开，又促进了依法行政。
（四）继续开展办案规范化活动。用制度来规范办案行为，要求执法人员切实做到依法办事、严格执法，凡涉及行政许可、行政处罚的必须具有合法依据，作出的具体行政行为符合法律规范和程序，所办案件做到主体合格、事实清楚、证据确凿、定性准确、量罚适当、程序合法、文书规范。今年七月参加全市行政许可案件规范化评比活动，获二等奖。通过办案规范化活动，进一步提高了承办人员的工作积极性、主动性与责任感，有力地提高了案件质量，全年无一起行政复议、行政诉讼、行政赔偿案件发生。
四、力度加大，重点突出，职能全面到位
（一）强化河道采砂管理。河道采砂管理始终是我们执法管理的重要内容。由于受高额经济利益的驱动，违章采砂、无证非法采砂现象虽经多次严厉打击，仍不时发生。这不但危及堤防安全、行洪畅通，还直接影响“碧水工程”的实施和造成水资源、水生态环境的破坏。对此，局领导十分重视，根据新情况、新问题，结合以往的工作实践，及时调整工作思路，改变工作政策，从堵源头上下功夫。
一是规范河道采砂秩序。首先是把好审批关，凡出让江滩地进行采砂的必须进入市招投标中心公开招标，对未经市招投标中心招标的，一律不予审批；其次是加强巡查制度的落实，公布举报电话，健全网络，全民参与，及时获取信息；最后是与镇村密切配合，积极协调，对协调不成的，积极引导通过法律途径解决原村与承包方之间的遗留问题，真正把好采砂源头关。
二是通过与市招投标的进一步联系和衔接，完善了河道采砂招标办法，明确了今后的河道采砂必须按河道采砂规划原则进行，并控制船只数量，根据采砂滩地和投标金额大小，分别进入市招投标中心和局分中心公开招投标，在原预审批制度落实的基础上更上一层楼。
三是加强违法采砂的打击力度。市水政监察大队采取一般巡查和突击巡查相结合，工作时间巡查和节假日巡查相结合，早晚巡查和重点地段巡查相结合，并充分发挥全市水政监察中队的网络作用，努力做到及早发现、及时查处，将违法行为扼杀在萌芽状态。全年共查处违法案件99件，其中现场处理60件，立案查处39件，结案39件，罚款2.9万元，没收非法所得0.28万元，有效地遏制了违法水事案件的发生。
四是进一步对安华水库实行有序禁砂。为认真贯彻省政府提出的“万里清水河道建设”精神，合理开发、利用、保护水资源，确保我市“碧水工程”和“三创”工作顺利实施，全力创建国家环保模范城市，真正实现“巩固、水清、河畅、岸绿、景美”的河道环境整治要求，已从去年开始对安华水库我市境内49只大型挖沙船进行了有计划、有步骤的禁砂工作。禁砂工作共分三批，第一批原承包时间到20xx年底的16只挖沙船已在20xx年5月底全部停止采砂作业，第二批原承包到20xx年底的29只挖沙船已在20xx年底全部停止采砂作业，第三批其余4只挖沙船已在20xx年6月底全部停止采砂作业。该项工作开展顺利，且经多次巡查，挖沙船均能按要求靠岸停放，无违章现象。
五是继续开展河道采砂专项整治活动。去年该项活动在局领导的关心支持下，取得了一定成绩。在巩固去年活动成果的基础上，我们继续深入开展河道采砂专项整治工作，做到部署在、责任明。为确保河道行洪安全，我们对采砂户专门采取交纳清障保证金的督促方式，要求有条件的采砂户做到弃渣随挖随接随运，对弃渣随接有困难的，根据河床现状采取挖掘机、铲车等大型机械进行定期清理。
（二）加强水资源管理。
一是合理利用水资源。随着我市经济社会的快速发展，人口的不断增长以及已往粗放用水与水污染等问题，使水资源的供需矛盾和水环境质量问题逐步显现。为此，我们以《市水资源综合规划》为龙头，法律法规为依据，切实加强对水资源的管理，以水资源的可持续利用保障我市经济社会的可持续发展。
二是加强取水许可制度管理。取水许可是水资源管理的核心，通过取水许可来实现计划用水和节约用水，使有限的水资源能充分发挥其应有的效益。今年通过巡查新办取水许可11家，计划取水量29743.8万立方米，并对全市已发放的224家取水单位和个人，全部进行了年审。经年审,20xx年累计有效取水许可证418套，年底实际取水总量为157910.3万立方米。20xx年取水许可预申请及水资源论证审批企业1家，申请取水量为64万立方米，按行政许可要求登报公示。在取水许可制度管理和水资源费征收中，基本做到上门办证、上门计量收费、上门年检验审三上门服务，并严格按标准范围收费。
三是按照省厅要求完成了我市取水口dps定位工作，实地定位203处，并逐个登记、汇总、制作取水口位置图，且在图上逐个标明取水口位置记号。
四是为提高用水效率，减少用水浪费现象，正确掌握各取水户的用水实际情况，我们着重推广安装新型智能水表，到目前已落实的有11家取水企业的14台智能型水表。从运行情况看，智能水表计量准确、性能稳定、自动化程度高、能升级远程监控，为水资源动态管理、取水量监控、费用征收等创造了条件。
五是创建“十佳”服务企业工作亮点。
（三）加强水土保持监督管理。水土保持工作重在对可能造成水土流失工程项目方案的编报、实施水土保持工程的监督管理和造成水土流失区域的治理。
一是认真行使审批权、监督权、征费权。今年共审批水土保持方案2项，查处水土流失案件3起，征收水保“两费”240万元。二是积极抓好20平方公里的水土流失综合治理任务。三是继续开展小河流域河道清理活动，共清理同山溪长5公里，废土垃圾6000多方。
回顾20xx年行政执法责任制工作，虽然取得了一些好的成绩，但有些地方还应进一步完善提高。在新的一年里，我们将从加强自身建设、提高执法水平、推进依法行政三方面入手，使我局的行政执法工作掀开一页新的篇章。
水利局年度工作情况汇报
水利局年度工作情况汇报
水利局**年度工作情况汇报今年以来，县水利局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县打造中国“新能源新材料基地、新城镇新农村典范”县的奋斗目标，扎实推进“兴水”工程建设，圆满完成了2013年各项工作任务，现将一年来主要工作汇报如下。
一、重点工程建设情况
今年开工建设的水利工程主要有四大方面。
一是浊漳河东北阳段河道治理工程。该工程是县委、县政府确定的全县重点工程，总投资6500万元，治理河道全长2.57公里，目前基本竣工。
二是国家水保重点工程追加项目。总投资1859万元，新建治理面积53.1平方公里，包括，水保林1450公顷,经果林90公顷,封禁治理3700公顷，谷坊30座，田间道路5公里，河坝2公里，基本农田70公顷，目前全部完工。
三是农村安全饮水工程。该项目从今年9月份开始实施，12月上旬基本完成了建设任务，完成计划内工程52处，完成总投资511万元，完成了总工程量5.2万立方米，解决了59个自然村，1.16万人的饮水安全问题，完成计划外指标4250人，进一步提高了饮水安全覆盖的标准。
四是 “兴水战略”工程。 此项工程涉及10个乡镇和富阳工业园区，占地1090亩，新增供水能力1944万方，概算总投资15900万元，2013年主要实施第一批10项工程。由水利局负责承建的有三项：其中，东北阳橡胶坝工程，新建橡胶坝2座，坝长105米，坝高2.5米，目前1号橡胶坝完成工程量90%，2号橡胶坝完成工程量90%；甘村橡胶坝工程，坝长100米，坝高2.5米，工程于8月底开工建设，目前已完成工程量的90%；北马喊水库除险加固工程，总投资326万，对水库大坝溢洪道、输水洞进行加固改造，目前已完工。
二、防汛抗旱工作情况
今年我县遭遇了罕见的强降雨，特别7月9日，全县降雨量平均达到100.2毫米，最高达到145.7毫米，全县十三个乡镇5.6万人不同程度受灾。灾情发生后，我局采取积极措施：一是及时掌握灾情，认真做好防汛救灾信息传递和调度工作。二是迅速调动抢险应急分队，及时进行现场救援。落江沟村50户农户进水后，我们迅速组织40名抢险队员冒雨近两小时及时把近千米的渠道清理疏通。同时调用“小白龙”等排水机械及时为进水农户把水排干。三是严明防汛纪律，强化值班巡查制度，做到了24小时有人值班，确保信息畅通，在村庄、水库、河道、边山峪口等关键部位实行巡查常态化。
三、其他工作情况
一是加强对水利法律法规的宣传。尤其在“世界水日”、“中国水周宣传日”及“全民普法日”，利用电视、报纸，出动宣传车、发放宣传资料等不同形式，向全社会进行水法律法规的广泛宣传。二是成立了水行政执法领导组。水利执法领导小组成立后，通过大量细致有效的工作，逐步探索建立综合执法，规范运作、多方联动的水行政执法综合体系。三是强化了安全工作。以应急水源，病险水库除险加固、防洪保安和新建、在建水利工程安全生产为重点，制定了应急处置预案，健全了值班制度、重大事项报告制度，将安全生产工作放在重要位置来抓。2013年，全县水利行业未发生一起安全事故。四是严格工程施工程序，坚持工程质量标准化，进一步优化工程设计，严格执行项目审批、招投标制度及施工质量监理制度。五是加强机关“四风”建设，积极开展党的群众路线教育实践活动，全年没有发生违反中央八项规定的人和事。
四、存在问题
虽然我们的工作取得一些成绩，但也存在一些实际困难及问题，一是部分水利工程涉及地面附属物的赔偿等问题，工程预算没有这部分资金；二是分级筹措资金难，一定程度上影响了工程建设进度。三是在一些单村饮水工程管理上，仍然存在着管理制度不落实，责任落实不到位的问题，导致群众饮水出现反复。
五、2014年工作计划
2014年水利局计划重点做好以下几项工作。
（一）在常规水利工作上求突破。防汛抗旱上立足于防大汛、抗大旱，不断加强饮水安全、防洪安全、生态安全建设，改善城乡水环境及全县的水生态环境，促进我县水利工作向环境水利、资源水利、效益水利转变。
（二）在水利工程项目上求突破。以项目促发展，积极协调有关部门，争取资金，继续实施一批水利工程项目。一是浊漳河东北阳段河道治理工程第三期，二是续建甘村湿地工程，三是搞好国家水土保持重点建设工程，四是搞好我县山洪灾害防治非工程措施建设项目。
（三）在民生稳定工作上求突破。继续开展人畜饮水解困行动，积极争取上级资金支持，做好资金预算，搞好协调配合，彻底解决全县安全饮水遗留工程，确保全县所有村庄都能吃上自来水。加强防汛、抗旱和水利农田基本建设技术指导，为全县经济社会的发展提供水利保障，为全县的人民群众生活提供水利支持。
（四）在规范管理工作上求突破。努力加强机关作风建设，全面落实党风廉政责任制，积极弘扬“求真、务实、献身”的水利行业精神；全面开展工程审计监察，实现“项目安全、资金安全、干部安全”的目标。总之，要使水利系统的各项工作，在新的一年再上一个新台阶。
2020年县规划建设局争先六个好单位情况总结
市政园林局：
一年来，我局以党的“十六届六中全会”精神为指针，深入学习领悟党的先进性教育，紧紧围绕市局、县委、县政府的中心工作，认真落实市局20xx年重点工作，全面推进.的城市化建设，加大市局争先“六个好”活动创建考核力度，狠抓工作落实。局党委班子带领全体干部职工齐心协力，攻坚克难，艰苦奋斗，20xx年全县的城市市政园林事业继续保持良好的发展势头，全年“争先六个好”目标基本完成，各项主要指标均较往年有较大提高,为明年的城市市政园林全面发展奠定了坚实的基础。 现将我局20xx年目标责任制完成情况及存在问题汇报如下：
一、 工作业绩好
20xx年我县市政园林事业总体趋势良好，全年共完成市政基础设施建设投资2746.3 万元；市政园林企业发展较好，新增三级资质园林公司一家，四家企业年总产值 4936万元；公用事业营运平稳,城镇全年安全供水638万吨;行政许可和安全生产等各项工作日趋规范，共办理许可11件、审核报批2件，开展安全生产专项大检查4次，全年未发生安全生产责任事故。另一方面加大投入不断完善市政绿化设施建设，根据县“两会”议、提案和创建省级文明县城下达的任务指标，今年县城纳入修复和完善的市政设施和绿化建设项目总投资161.3万元,其中绿化建设投资44万元。在抓好计划内工程的同时，我们还采纳群众部分合理化建议，增加了4个建设项目，动员申请人自建2处人行道，共增加投入约6万元。据统计，全年共新建排水沟3349米、疏浚排水沟1660米、新浇灌砼路面1220平方米、新建防护栏杆900米、铺设和硬化人行道266平方米、拆建违桥1座、修理公厕1座；新增绿化带1600平方米、行道树900株、公共绿地2000平方米、设置绿化带防护栅栏1600米、安装果壳桶160只。
二、务实创新好
为妥善解决我县市政基础设施建设相对滞后和建设资金严重不足的矛盾，今年以来共对县城市政设施现状组织了4次专门调查，按照“不断完善，逐步提高”的原则，对需要建设和修复完善的市政设施、绿化工程项目进行反复梳理，共列出概算总投资为166.878万元的26项近期建设项目上报县政府，为领导决策提供了第一手资料。另外在生态县建设工作中，今年完成了珊溪水库流域上游16个垃圾中转站建设的前期包装；制定了全县农村生活垃圾、生活污水处理设施建设计划；完成县城污水处理项目的管网建设专项规划、可研报告、施工图初步设计会审和项目包装等前期工作；城关垃圾无害化处理项目已委托设计、城南垃圾中转站已于11月初进场施工。在配合创建省级卫生县城活动中，克服资料匮乏的困难，提前完成县城建成区绿化各项指标资料的收集汇总和污水处理系统建设进度各种资料的上报；在“泰利”台风过后以最快的速度统计上报我县城镇市政、公用事业受损数字，为争取上级资金补助赢得了时间。同时还积极开展创建市级“花园式单位”活动，指导两家单位申报参评。
二、 服务意识好
一是认真对待群众的意见和建议。随着社会的发展，市民对改善居住环境的要求与县城市政配套设施建设不完善之间的矛盾日益显现，因此经常有市民对市政设施建设提出各种意见和建议。对待群众的意见或建议，我们首先做到认真听取，耐心解答；其次是对提出要解决的问题全部到实地察看，与当事人现场商量解决的方案，一时无法解决的当场做好解释，以求得到理解。8月份以来，就有7件一时无法解决的要求得到群众的理解，其中还有2件由群众自行出资建设；再次是对既合理又投资不多的建议项目，当即表态解决，共按群众的建议和要求完善6个小项目的建设。二是热情办理行政许可事项。第三轮行政审批制度改革后我局保留行政许可38项，其中涉及市政园林口的就达16项，占总数的42%。为进一步落实集中统一办理的要求，我们对行政许可项目进行认真梳理，将12项可以进窗口的事项全部纳入审批中心办理，进窗口办理率达76%。对保留的4项，虽然办理频率不高，但我们仍然从树立规划建设局整体形象的大局出发，始终按热情服务积极办理的要求办好每一件行政许可。全年共办理市政园林行政许可11件、审核2件，受理后对直接办理的11件，都做到及时到现场踏勘，并在最短的时间内予以办理，其中县纪委监察局设立30个党风廉正户外宣传灯箱广告、长运公司车辆出口改建和信用联社绿化工程等行政许可事项，均采取多个部门联合现场办公的方法，各项许可都在一天内办结。三是努力为企业提供优质服务。首先是为市政园林企业做好各项服务。主要做到把管理与服务有机结合起来，努力做好企业资质申报、年检，“两库”信息管理等工作的指导。为扶持企业的生存与发展还将一些小项目直接发包给市政园林企业承建，为企业的发展奠定了基础。同时还为浙江廊桥园林公司三级资质审批做了大量的前期工作。其次是为进泰房开企业开发小区配套设施建设做好服务。从9月16日至10月12日在不到一个月的时间里，就为天盛房开 的“锦绣华庭”组织了3个配套设施项目会审，还积极为其联系小区管道燃气供气单位，为保证小区建设的顺利进行起到了配角作用。此外还对城东开发小区配套设施项目进行了审核。
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四、党风廉政建设好（一）认真学习理论,抓好廉政建设。为全面贯彻落实县委十一届六次全会精神,我们切实加强了党风廉政建设,明确领导干部在党风廉政建设中应负的责任,按照县党风廉政责任书的责任内容,认真做好党风廉政建设落实情况的自查和总结工作, 把加强理论学习和党风廉政教育作为党风廉政建设的先导工程来抓，组织干部职工学习党员领导干部廉洁从政手册与公民道德建设实施纲要,学习关于党风廉政建设的各项规定，并且理论联系实际，采取集中学习与自学相结合，每月集中学习一次，把加强勤政廉政教育与职业道德教育作为加强和改进工作人员作风建设的中心内容。通过学习提高了党员干部对加强党风廉政建设极端重要性和紧迫性的认识,增强了政治意识,大局意识和责任意识,提高反腐倡廉的自觉性。（二）完善规章制度,加强防范监督。抓好党风廉政建设,要有切实可行的规章制度和监督措施作保证。为此，我办从建立健全制度入手，对党员干部严格要求，严格管理，严格监督。在开展“保持先进性教育”活动基础上，结合学习贯彻“三个代表”重要思想活动，全面深化思想大解放和效能革命，结合本单位的自身特点和岗位实际，着重从学习制度、上下班考勤制度、财务管理制度、档案管理制度等方面入手，进行进一步完善，形成了较为完善的规章制度体系。有针对性地开展党性党风党纪教育，发现不正之风的苗头及时谈话提醒，做到业务工作和反腐倡廉两手抓，两手都要硬，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。强化监督制约工作制度，有针对性提出廉洁自律的要求，发现工作人员存在的苗头性问题，早打招呼，及时提醒，使他们不犯或少犯错误，做到不吃、拿、卡、要，拒绝有关利害关系人的宴请。进一步深化政务公开和办事结果公开制度。
五、班子核心作用好
一是强化班子的凝聚力和战斗力。党委班子能以身作则，严于律己，班子成员之间取长补短，互相补台。二是加强班子的思想政治学习。不断提升政治的辨别力和洞察力，提高拒腐防变的免疫力，提高班子集体和个人的政治素养。三是认真贯彻民主集中制原则。班子成员之间有较浓厚的民主氛围，能充分发表各自见解，在决策时又从不犹柔寡断，能充分发挥班子的领导核心作用。
六、单位队伍建设好
以“效能革命”为抓手，全面加强制度建设，出台了《工作目标奖惩考核办法》，有效提高了干部职工的工作积极性。同时以教育培训为平台，大力培养专业技术人才。系统内80多名干部职工先后参加了建筑工程专业的大专或本科函授教育。举办了1期同济大学规划培训班和3次规划、建设专题讲座。还组织40余人次参加省、市、县举办的9次行政许可法培训班。两年来新增注册规划师2人、注册造价师1人，新增规划、测量、建筑等工程师27人。此外，还根据县委的统一部署，稳妥地清退了24名临时工，9位同志提前离岗退养，8位同志外出离岗创业，干部队伍结构渐趋合理。为严肃纪律，同时也加大了对干部职工的违法违纪查处力度，两年来3人受行政处分，1人受效能告诫，7人受通报批评。在用人方面，坚持民主和集中相结合的原则，进一步规范用人制度。在今年中层干部竞争上岗中，新入中层干部行列6人，淘汰原中层干部7人，共提拔任用19人，中层干部总人数也精简到43人，削减了近三分之一，进一步优化了局机关和基层所工作人员的结构比例。同时针对我局以往工作人员“只进不出”、“只上不下”的弊端，通过这次全员竞聘，按照“能者上、平者让、庸者下”的原则，全面激活了干部使用机制，顺利实现了“干部下移，充实基层”的目的。1位同志待聘，3位同志进城，6位同志下基层。
新的一年，新的形势，新的任务，加快.城市市政建设发展的重任已经历史地落在了我们肩上，我们要以奋发有为的精神状态，艰苦奋斗的工作作风，坚定信心，把握重点，扎实工作，开拓进取，努力开创城市市政园林工作的新局面。
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四、党风廉政建设好（一）认真学习理论,抓好廉政建设。为全面贯彻落实县委十一届六次全会精神,我们切实加强了党风廉政建设,明确领导干部在党风廉政建设中应负的责任,按照县党风廉政责任书的责任内容,认真做好党风廉政建设落实情况的自查和总结工作, 把加强理论学习和党风廉政教育作为党风廉政建设的先导工程来抓，组织干部职工学习党员领导干部廉洁从政手册与公民道德建设实施纲要,学习关于党风廉政建设的各项规定，并且理论联系实际，采取集中学习与自学相结合，每月集中学习一次，把加强勤政廉政教育与职业道德教育作为加强和改进工作人员作风建设的中心内容。通过学习提高了党员干部对加强党风廉政建设极端重要性和紧迫性的认识,增强了政治意识,大局意识和责任意识,提高反腐倡廉的自觉性。（二）完善规章制度,加强防范监督。抓好党风廉政建设,要有切实可行的规章制度和监督措施作保证。为此，我办从建立健全制度入手，对党员干部严格要求，严格管理，严格监督。在开展“保持先进性教育”活动基础上，结合学习贯彻“三个代表”重要思想活动，全面深化思想大解放和效能革命，结合本单位的自身特点和岗位实际，着重从学习制度、上下班考勤制度、财务管理制度、档案管理制度等方面入手，进行进一步完善，形成了较为完善的规章制度体系。有针对性地开展党性党风党纪教育，发现不正之风的苗头及时谈话提醒，做到业务工作和反腐倡廉两手抓，两手都要硬，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。强化监督制约工作制度，有针对性提出廉洁自律的要求，发现工作人员存在的苗头性问题，早打招呼，及时提醒，使他们不犯或少犯错误，做到不吃、拿、卡、要，拒绝有关利害关系人的宴请。进一步深化政务公开和办事结果公开制度。
五、班子核心作用好
一是强化班子的凝聚力和战斗力。党委班子能以身作则，严于律己，班子成员之间取长补短，互相补台。二是加强班子的思想政治学习。不断提升政治的辨别力和洞察力，提高拒腐防变的免疫力，提高班子集体和个人的政治素养。三是认真贯彻民主集中制原则。班子成员之间有较浓厚的民主氛围，能充分发表各自见解，在决策时又从不犹柔寡断，能充分发挥班子的领导核心作用。
六、单位队伍建设好
以“效能革命”为抓手，全面加强制度建设，出台了《工作目标奖惩考核办法》，有效提高了干部职工的工作积极性。同时以教育培训为平台，大力培养专业技术人才。系统内80多名干部职工先后参加了建筑工程专业的大专或本科函授教育。举办了1期同济大学规划培训班和3次规划、建设专题讲座。还组织40余人次参加省、市、县举办的9次行政许可法培训班。两年来新增注册规划师2人、注册造价师1人，新增规划、测量、建筑等工程师27人。此外，还根据县委的统一部署，稳妥地清退了24名临时工，9位同志提前离岗退养，8位同志外出离岗创业，干部队伍结构渐趋合理。为严肃纪律，同时也加大了对干部职工的违法违纪查处力度，两年来3人受行政处分，1人受效能告诫，7人受通报批评。在用人方面，坚持民主和集中相结合的原则，进一步规范用人制度。在今年中层干部竞争上岗中，新入中层干部行列6人，淘汰原中层干部7人，共提拔任用19人，中层干部总人数也精简到43人，削减了近三分之一，进一步优化了局机关和基层所工作人员的结构比例。同时针对我局以往工作人员“只进不出”、“只上不下”的弊端，通过这次全员竞聘，按照“能者上、平者让、庸者下”的原则，全面激活了干部使用机制，顺利实现了“干部下移，充实基层”的目的。1位同志待聘，3位同志进城，6位同志下基层。
新的一年，新的形势，新的任务，加快.城市市政建设发展的重任已经历史地落在了我们肩上，我们要以奋发有为的精神状态，艰苦奋斗的工作作风，坚定信心，把握重点，扎实工作，开拓进取，努力开创城市市政园林工作的新局面。
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县水利局2020年工作总结
在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，通过水利全体干部职工的共同努力，我局20xx年以来的各项工作进展顺利，已完成年初既定的目标。现分别总结如下：
一、抗旱工作
自去年10月下旬以来，我县已连续110多天无有效降雨，土壤墒情迅速下降，加上连续发生3次寒潮，干旱和霜冻叠加在一起，致使小麦苗情不断恶化。县防汛抗旱指挥部于1月21发布了抗旱应急响应Ⅱ应急响应，县气象于2月2日发布了旱灾红色预警信号，2月6日县防指又发布了抗旱Ⅰ级应急响应。旱情出现后，县防汛抗旱办公室自也从去年12月10日开始了24小时值班，及时转发省、市开展防冻抗旱工作的相关传真、文件，并结合我县实际编发了各类紧急通知等，要求全力以赴抓抗旱、及时上报抗旱进度等，以便科学决策，促进工作。
县水务部门加强水源调度，抽调人员组成八个技术组加快对中型电灌站的维修，抢修中型电灌站19座，日翻水量可达180万立方米。同时向上级积极争取抗旱物资支持，三次从省防指增援水泵49台套，有力支持了我县抗旱工作。截止2月15日，全县抗旱灌溉面积达到100%，国有电灌站共修复22座/27台套，流动泵112台套，共开机5640台时，提水2227万立方，为全县抗旱解决了水源问题。
二、防汛工作
1、抓好工程岁修和汛前检查工作，确保安全度汛。我局于今年4月22日就召开专门会议，安排布置今年的汛前检查和维修工作，要求水管单位在资金紧张的情况下，要挤出经费，对所有度汛工程进行全面检查维修，确保安全度汛。对所查工程要逐一登记造册，责任到人，层层落实责任制，并于5月12日——18日对水管所、茨管所、河道局、涡河闸管理处所管辖的涵闸、堤防的自查情况进行检查验收。县防汛办对所存在的问题进行复函，并要求所查单位根据提出的问题进行认真整改，对落实情况进行回复。同时，调整充实了县防汛抗旱指挥部成员，进一步明确了县政府领导对我县四条河流和城区防洪排涝的分工负责制。各乡镇成立了相应组织，一级抓一级，一级对一级负责；我局和各水管单位也成立汛期应急组织，落实人员，落实抢险设备。沿涡各乡镇落实汛期堤防防守的各项目标任务；对险工险段制定应急抢险措施，明确任务、目标，落实人员和责任。涡河第三道防线所在乡镇成立抢堵指挥部，每个沟口、路口成立抢险队，落实抢堵人员和物资，明确任务，责任到人。
2、修定蒙城县防汛预案，做好防汛物资储备和应急队伍建设。根据20xx年、20xx年 抗洪抢险经验，依据现实情况，对我县的防汛预案进行重新修订，使之更详细、更具有可操作性。5月27 日全县防汛抗旱会议后，再次要求各乡镇针对自己的实际情况，制定可行的预案。尤其是立仓、板桥两个沿芡、沿北淝河的易涝乡镇，预案要更加细化。有中型涵闸乡镇的 坛城、楚村、篱笆、辛集等，专门成立了应急启闭小组。物资储备方面：除省防指在我县储备的防汛物资块石3000吨、石子1300吨、瓜子片1300吨、黄砂1400吨、防浪布30000平方米、尼龙袋10000条外，我县防汛抗旱器材储备县级物资，草袋51000条， 15000条尼龙编织袋、防浪布18600平米，木材35立方，14英寸潜水泵7台套， 8英寸水泵50台套，10英寸水泵65台套，3千瓦潜水泵28台套；已按抗旱防汛的有关规定分类保管，以备应急使用。我局成立了50人防汛抢险队，并进行培训、演练， 为防汛抢险队配备了必要的设备；我局有3名抢险队员参加了亳州军分区举行的冲锋舟驾驶、编队、抢险演练。
3、加强汛期值班制度，确保政令畅通，保证了今年防汛工作的顺利开展。县防汛办公室于5月15日开始实行24小时值班制度，要求各乡镇也要24小时值班 。全县大中型闸、站都建立了汛期值班制度，以确保信息畅通、调度及时。由于今年汛期没有发生特大或集中强降雨，汛期各类水利工程运行较为正常，防汛工作取得了较好成绩。
三、农田水利基本建设工作
为进一步做好全县农田水利基本建设工作，今年3月份，按照上级要求，县财政投入近100万元启动了全县农田水利规划编制工作，这是今年和今后一个时期做好我县农田水利基本建设的基础。我县于3月18日召开了专题会议，并对参与人员进行为期三天的培训。并与省水电学院联合，利用农田水利专业毕业学生实训，40名学生参加了前期数据调查和测量工作，保证了规划工作的科学性、规范性。4月份完成前期数据调查和测量，目前，编制工作已基本完成。与此同时，我们还进行了城市防洪规划、淮河流域规划修编、芡河治理规划设计、茨淮新河灌区改建续建等多项涉及农田水利的专业规划。这些规划的完成，将为我县下一步争取农田水利建设资金打下坚实基础。
20xx年冬至20xx年春的农田水利基本建设工作行动早，落实快，做到了早规划、早动员、早实施。在今年汛期刚过，针对在防汛中暴露出来的实际问题，县水务局及时进行了调查了解，并协调所在乡镇，对具体问题拿出了切实可行的规划方案。早在今年八月份，县农田基本建设指挥部就以蒙农指[20xx]1号文件的形式下发了《关于做好今冬明春农田水利基本建设规划工作的通知》。《通知》要求各乡镇要立足实际，科学规划；突出重点，注重实效。 在10月30日，县委、政府又及时召开了全县 冬季农村工作会议。会上下发了《蒙城县人民政府关于今冬明春农田水利基本建设实施意见》，《关于印发蒙城县20xx年冬-20xx年春农田水利基本建设检查评比方案的通知》(蒙农指【20xx】2号。同时表彰奖励了去年冬修水利先进单位和先进个人。
今冬明春我县计划完成土石方370.72万方，完成大中沟疏浚26条97公里，完成高标准治理农田19处13.005万亩，村塘改造40面317.4亩，新打机井1371眼，恢复机井375眼。县级重点工程为3沟5个治理片（潘大沟、东孙沟、三号沟、板桥土地整理项目、许町土地整理项目和邱朱治理片、王楼治理片、二郎治理片），全县冬修会议后，各乡镇已快速行动，掀起了冬修高潮，截止全县已完成土方36.5万方， 共投入机械台班0.1万 个。涉及到县重点工程乡镇 双涧、白杨、立仓、板桥、乐土、王集 等乡镇前期各项准备加紧进行中，近日可望开工。
四、重点水利工程建设(略)
五、农村饮水安全工程项目建设(略)
六、水政水资源工作。
一是积极开展水法宣传。在“世界水日”和“中国水周”活动中，我局紧紧围绕“落实科学发展观,节约保护水资源”这一主题,精心组织,扎实开展水法宣传活动,掀起法制宣传教育热潮。积极和广播电台、电视台联系，开展多种形式的舆论宣传。在水周宣传期间，我们在圣人殿广场设立大型咨询台，发放宣传材料，摆放宣传图版，接受广大群众现场咨询。二是加大水资源费和水土保持设施补偿费的征收力度。今年共征收水资源费16万元，水土保持设施补偿费36万元，完成了全年计划任务。三强化水政执法，严厉打击水事违法行为。为了加大水行政执法力度，我局成立了水政监察大队，并举行了岗前培训。自5月份以来，水政执法大队下辖的三个中队，分片包干，深入乡镇，加强巡查，出动300余人次，共查处水事案件9起，其中立案5起，结案2起。在“两违整治”期间，共拆除违法建筑物37间，违法面积约537平方米，其中配合乡镇共拆除违法建筑物34间，违法面积约477平方米。同时还根据县政府的统一部署参与了二里楚和四里曹违法建房的拆除工作。涡河禁止采砂方面：自6月9号，水政监察大队和县河道局联合执法以来，共出动人员733人，船只、车辆97辆次，打击非法采砂船只24艘，销毁抽砂机泵头12个，动力设备29台，抽砂管道约3700米，有力的遏制了非法采砂、堆砂行为，确保涡河的防汛安全。
七、其它各项工作
1、机关效能建设。调整充实了水务局机关股室人员，进一步明确了各股室工作职责，成立了水务局办公室，理顺了各项工作关系。制度建设有新成效，出台了《车辆管理制度》、《招待用餐制度》等6项机关管理制度，日常事务工作逐步走向制度化、规范化。政务信息公开的网络公开量不断加大，受到县政务公开办公室的好评。完善点名签到制度，实行上下午一天两签到，并针对效能检查暴露的问题进行认真整改，机关作风明显转变。局直属单位形势稳定，工作顺利开展，水管所、茨管所领导班子得以调整优化，内部管理进一步规范、明确，职工精神面貌和工作热情得以提升。水务局工程队业绩喜人，全年中标工程10余项，中标合同价达5461万元，实际完成6215万元。
2、党建和思想教育工作。5月22日，成功进行了水务局总支和所属6个支部的换届选举；党员信息采集准确、全面，进一步丰富了党员信息库；党建工作扎实开展工，县水务局机关被县委表彰为先进党支部；切实抓好深入学习实践科学发展观教育活动，顺利完成学习调研、分析检查、整改落实三个阶段全部的目标任务，为进一步推进我县水利工作再上新台阶奠定了良好基础。
3、文明创建。以创建省级文明县城为契机，开展文明创建宣传和各项专题活动。“五五”普法、机关绿化美化、水法宣传、饮水安全科技宣传、爱国卫生运动、安全生产等开展的既有内容，又有水利系统的特色。为保证每项专题活动取得成效，我局都会根据领导分工的不同，成立由二级单位参加的组织机构，并抽调人员专门负责，对专题工作负责到底，直到取得成效结束。
4、日常工作。计划生育、综合治理、安全生产等形势稳定，全局系统无计划外生育、无违法违纪案件、无人为安全生产和人员伤亡事故发生。招商引资工作进一步明确了专人负责，分解了目标任务，并多次召开调度会议，扭转了落后局面，有望在12月份完成全年招商引资任务。
我局将认真贯彻落实县委、县政府的总体部署，利用最后一个月的冲刺时间，继续努力抓好各项工作，以确保20xx年总体任务的顺利完成，实现水利工作再上新台阶。