班主任,人类道德的守夜人

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班主任,人类道德的守夜人

为什么人人管德育的局面始终无法形成?即,为什么那些管教学的干部和不担任班主任的任课教师不那么太关心德育工作?

那是因为我们有一个思维上的定势,只要格外重视某项工作,就要派一拨人马来管这项工作:格外重视德育,就要特设一支抓德育的队伍,比如分管德育的校长、德育主任、团委书记和班主任等等,由这些职位上的干部和教师专事此项吃力不讨好的工作;为加强德育工作,还给予他们特别的津贴。于是,对那些管教学的干部和任课教师一个暗示:德育与我无关。

在已经明确德育工作责任的情况下,竟然希望其他人与德育工作者一起齐抓共管,那是荒谬的。这就如同我们明确交通秩序归公安交警管,我们这些小民与他们站在一起在马路上指手画脚是不合适的,所以从来不会有人说,交通秩序需要齐抓共管的。所以,班主任管德育,承担德育方面的主要责任,是天经地义的,不必将管不好德育归罪于其他教师,就如同交通警管不好交通秩序、经济部门管不好经济而归罪于民众,着实是在推卸其应负的责任。

可是与其说班主任在管着学生品德成长,还不如说班主任在管着纪律,人们夸奖一个好班主任,

首先是看他能不能把班级搞定,似乎最好的班主任就是那些很有威权,让学生敬畏的人,他们能做到在与不在一个样。能搞定班级的班主任是受任课教师欢迎的,也是受同行羡慕的。可是,我们必须明白,把学生管服帖绝不是一个班主任的主要工作,因为一些下三滥的手段在控制纪律方面的功效颇大,而恰恰又是这些手段违背了道德的基本原则,给予学生恶的启发和影响。

我们无法简单地通过学生的行为来评定学生的道德层次,比如学生能遵守纪律,也许是出于恐惧,也许是出于能获得某种奖励,也许是出于能取悦于人,在这些动机下,学生虽然遵守了纪律,可是却不能代表他们的道德成长;再比如,学生为灾区人们捐款,我们不能简单地通过他们是否热烈参与来判断他们是否有爱心,更不能根据其捐款的多少来评判他们爱心的强度,因为如果学生的恐惧、对外部奖励的需求、取悦于教师的愿望都能促发他们捐款的行为。

一些手段对学生的纪律产生影响:

比如简单灌输,把纪律要求用简单的语言向学生进行宣传,这样的宣传是自上而下的,是粗暴的和不对等的,凡是生成理解的要执行,不理解的也要执行的,一定是自上而下的,简单粗暴的和不对等的,因而是恶的。

比如机械训练,把行为规范要求化为一个一个基本动作,而后一个一个进行训练,务必做到整齐划一、无可挑剔为止。军训为什么不能促进学生道德成长,是因为我们将军训看成是对学生行为训练的一次绝佳的机会,趁这次机会好好给学生一个下马威,让学生从一开始就有走路、端坐、作息等方面的规矩,岂不美哉?现在连有些小学也开始军训了,我们还美其名曰帮助学生养成良好的行为习惯。

比如身心惩罚,即对学生的越轨行为进行惩罚。现在很少有班主任会傻到明目张胆地体罚学生了,可是校园内充斥着伤及学生尊严的软暴力和心理虐待,威胁、恐吓、监视、利诱等手段都是恶的。这些手段中最恶的一种就是鼓励学生打小报告,不仅使学生们沐浴在白色恐怖之下,而且使告密者的人格受到伤害,而人格的伤害是花一辈子都不可康复的。

比如量化评比,即对学生的纪律进行评分,一旦不符合纪律要求的要扣分,还组织学生干部拿着评分标准各处巡查,见到不守纪律的便不分青红皂白地予以扣分。到一个阶段,被最少扣分的班级或者小组便会拿到流动红旗之类的奖赏。(班主任工作 zhuren.cn)这种做法的后果之一就是学生们越来越依赖于外部评价,一旦哪些行为不属于评分范围的就可以胡作非为了;后果之二就是造假,用一些表面的行为来应付检查,而一旦检查组离开就依然如故了;后果之三就是报复,今天你检查我扣我的分,那么明天轮到我有权了,我会把你扣我的扣回来。我们长期来对学生自主管理存在有意无意的误解,学生的自主管理变成由学生干部替代班主任去管其他学生,他们成了班主任的帮手(帮凶),这哪是什么自主管理呢?

在这些恶的手段之下,学生们的纪律也许很好,行为也许很规范,可是埋下的种子却是恶。那是因为,道德的手段与道德目的没有保持一致,即,我们希望学生能自觉遵守纪律,希望其行为能趋于道德规范,可是我们作为教育者和管理者本身却用了一些不道德的手段,虽然这些手段见效很快。

因此,班主任的主要责任其实不是纪律,而是学生道德的成长。而要促进学生道德成长,不是搞更多的德育活动,而是确保自身的手段和方法符合道德原则,信守人类道德原则未必可以带出一个纪律严明的班级,但是却能在学生心灵中埋下善的种子。

人类有着共同的道德原则,主要是以下五条:

一是重视生命价值。简而言之,重视生命价值就是将人视为目的而不是一种手段,也就是说班主任不能把学生当道具来使唤,哪怕你的目的再崇高,也不能牺牲学生的个人权益。那些强制学生放弃个人愿望而满足学校、班级的所谓荣誉的做法是反人道的。重视学生生命价值还意味着学生的人格尊严应该受到维护,虽然他们年龄小些,虽然他们可能犯错误,可是他们有与我们成年人一样的人权,人权是天赋的,不是班主任赐予的,因此也就无权剥夺;在学生的人权中,人格尊严权无疑是一个核心人权,因此,尊重永远是德育的第一原则。

二是重视诚实和说真话。我们一方面从小对孩子们说狼来了的故事,另一方面不断地强化他们造假的行为。在压力和竞争面前,人常常更容易放弃道德原则,而首先放弃的一条道德原则便是诚实和说真话。班主任为了使自己带的班更出色,在某种压力或者竞争面前,可能示范、纵容甚至亲自导演学生的造假行为,而得到的报应就是学生将造假习以为常,最终班主任可能在班级里得不到真实的信息。

三是重视善心善行。善心是恻隐之心,善行是帮助弱者的行为,应使两者保持一致。每个班级都有困难学生和问题学生,这些学生是班主任道德的试金石,衡量教师有否信守道德原则,看看班主任如何对待这些学生就可以了。当你嫌弃他们,恶待他们,你便是在向全体学生宣告,面临困难的人,存在问题的人,这些人是不值得怜惜的,是可以被唾弃的。一旦用你的行为向学生们做出了宣告,你居然还希望他们可以真心实意地关怀和帮助他人?

四是重视公平公正。公平和公正是描述班主任的奖励和惩罚是否合理,当班主任把某种好处给予学生,或者把某种糟糕的境遇给予学生时,尤其要格外的慎重。因为凡是不公平的和不公正的处理方式,会瓦解人们的信心,并且激发出人性中恶的一面。身处在一个不公平不公正的时代,这个时代里的人们不会更道德,他们会用堕落来回应不公平和不公正,而且基本上都会选择堕落。

五是重视自由和自主性。自由和自主性都在强调选择性,即班主任要尊重人的自由和自主的选择权利,奴隶是没有什么道德的,他们被强制因而他们只会通过破坏来显示其存在。道德从来属于自由民,因为他们的权利得到尊重,所以他们才自愿承担道德责任。使用那些不容置疑的口气来对学生进行教育,其实就是对学生的智力和品德的奴役。道德是人的一种自决,而从来不是一种强制。

班主任,请你承担起道德责任。不要期望别人帮你,不要心里想着任课教师与你一起来管德育,这个班交给你了,你独自承担吧!在世风日下的今天,如果你不能承担,还能期望谁?你是我们这个社会道德的最后一道防线,你要担当起守夜人的职责。

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小学班主任德育个人总结


本学期,我担任二年级一班班主任工作,我倾注了自己的全部的精力和爱心,一学期下来,班级在各方面工作都还可以,班级管理得井井有条,特别是在班风和学生品德方面更是有了很大的收获,具体做法如下:

一、创建和谐、积极向上的班风

一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品格形成。我深知班风的重要性,所以这学期以来,我就教育学生要爱学校,爱班级。特别是在学校装修之后,我经常号召班级同学捡拾地面上的垃圾。在平常的工作生活中,我时刻注意培养学生的集体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成绩,我就鼓励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级出现问题,学生犯了错误,我就和他们一起分析原因,找不足,一起加油,争取下次赶上来。在长期这样的氛围中,学生们有了非常强烈的集体荣誉感,班级整体风气积极向上,充满了活力。

二、培养学生良好的行为习惯

我一直认为,小学时期,是培养学生良好的行为习惯的最为重要的阶段,收获一个良好的行为习惯真的可以受用终生。在平常的工作生活中,我非常注重学生品德方面的教育。我允许学生犯错误,但我要求学生有了错误一定要主动承认并加以改正。我对学生的行为习惯、文明礼貌、思想品格等方面逐步渗透,用自己的行为给他们树立榜样,对于我们班学生来说,我觉得他们在思想品德、行为习惯方这方面是非常优秀的。

三、用爱搭建我与学生间的桥梁

1、爱就是了解。

初建新班,了解学生从了解学生家庭开始。父母的年龄、职业、家庭住址、生活状况,做到了如指掌。接着就要了解孩子的兴趣、爱好、特点,他们有什么毛病,需不需要照顾;了解孩子的学前教育情况,以便因材施教。

2、爱就是关怀。

春季是疾病的高发期,孩子感冒的比较多,每天我都要数次询问学生的身体状况。每天吃过中饭,我总是亲自喂药给生病的孩子们吃。晚上,还要给生病的孩子家长打电话询问孩子的情况。班里有一个学生被烫伤,一个起水痘,都在家休息近一个月才上学,来了之后跟不上课程,我利用午休和下午大课间时间为他们补课,让他们及时补上课程。

3、爱就是尊重。

尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格,只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感。在平常的工作中,我与学生像朋友般相处,遇到事情都与他们商量,与他们讲道理,请他们帮我做事情我会说谢谢,当我做错了事情会向他们道歉。在长久的这种交往中,孩子们喜欢我,愿意和我说心里话,有了事情会大胆发表自己的看法,做事有主见,我觉得这是沟通的基础,也是我成功教育的原因。

4、爱就是责任。

教师的责任不仅在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。刚入学的学生,不知天高地厚,只会随心所欲地玩闹。我先用各种儿歌进行常规的教育,不仅使他们了解了一日常规,而且,对他们也有提醒的作用。并且不失时机地抓住一切可以利用的机会进行常规教育,如:班会上、晨会上,我让他们时刻有常规意识。但这是远远不够的,他们的自觉性不强,还需要时刻不放松地"看"。做操时,我先站到队伍前面,站在那儿,然后跟他们一起做操并目视他们动作,还要不时地提醒,某某站整齐点,某某手伸直点。这样的话不知说了多少。就这样,渐渐地做操时,我不再用时时地去看着了,队伍也站得整整齐齐了。现在,我不在的时候,班级卫生打扫得象模象样,别的老师都很羡慕。

教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

班主任感恩活动总结:思想道德建设


XX年下学期我担任了三年级的班主任工作,为了加强学生思想道德建设,切实提高德育的针对性和时效性,教育孩子学会感恩,即感激父母的养育,感激老师的教诲,感激同学的帮助,感激社会的关爱;增强爱心和社会责任感;关爱自己,关爱他人,关爱集体,从而提高对生命意义的认识,懂得热爱生活,珍惜生命,提高思想道德素养,在人格上获得健全发展,我们一如既往的开展了感恩教育活动。

1 、开展主题班会,以班级为主体,组织“感恩”教育主题班会,班会的内容主要以感谢父母感谢老师为主,让学生深刻领悟亲情的同时,能把对父母的感恩以及对师长的感恩更好的付诸于行动。

2、完成一次“感恩”作业,作业的内容就是学生自己像父母调查了解自己、成长的过程中所需的费用,以及从小到大享受的父母的关心和爱护。学生在完成作业后要写出自己内心地感受,并在班上交流,共同领悟父母对他们的恩情。

3 、出一期以感恩为主题的办报,在学生中起到更好的宣传教育作用。

4、要求每一位学生都把感恩落实到行动中,让孩子用一句话向父母表示感恩;用一个举动为父母消除疲劳;一天当家为父母分担家务。我们要求孩子们每星期至少做一次,并且能够持之以恒地做下去。 。

5、在学生中间开展同学如手足的活动,鼓励他们互相珍惜友情,互相帮助。

6、以小组为单位,调查身边发生的感恩故事,增强学生“孝敬长辈,关爱社会”的思想意识,从而以实际行动,尽自己所能帮助他人,“为父母做一件有意义的事”,增进感恩体验。

通过我们开展的一系列活动,学生更懂得了爱父母、爱老师、爱身边的人,总之,感恩教育”作为一项活动毕竟要落下帷幕。但是作为一种品质的修养,“感恩教育”应该成为教育工作者永恒的话题,成为社会各界共同关注的永恒主题。只要人人都有一颗感恩的心,我们相信天空更加蔚蓝,阳光更加灿烂,生活更加和谐、幸福。让感恩教育进行到底吧!


班主任德育工作的总结


学生是涌动着无限活力的生命体,是教育的起点和归宿。面对学生,祖国的未来,我们要做一个真正有意义的班主任,素质教育要求我们要面向全体学生,为学生服好务。本学期,我是二年级四班的班主任,学生共有30人,其中男生14人,女生16人,我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下,紧紧围绕学校工作计划,以养成教育为主线,以培养学生良好习惯为重点,以多种形式为手段,以全员参与为保障,本着“以生为本,德育为先”的宗旨,追求我校“德润人心,文化天下”的博雅教育,着力推进博雅教育“七大行动”,不断增强德育工作的主动性和实效性,各项工作顺利开展,安全、学习、工作等方面都取得较突出的成绩,现将我所做的一些工作总结如下:

一、班级管理。

今年是个特殊的一年,尤其是这个学期,由于校舍加固,学生们只能合班进行上课。针对现状,我就确立了“行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运”班级管理理念,我的班主任工作重点也就是培养学生良好的学习习惯、卫生习惯,行为习惯,礼仪习惯,让每一个孩子成为能主宰自己命运的人。所以在开学之初,我首先和学生一起制定班级的各项规章制度,比如预习过关制度、值日过关制度、早读制度。还公布了班级的纪律考评细则和卫生的评价标准和要求。一学期下来,学生的行为习惯和学习习惯都有了很大的提高。

二、培养良好的班集体。

班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动,与此同时,我们积极向孩子们进行安全方面的教育,在教室内要团结协作,不打闹,不骂人,尊敬师长;在教室外,不能去施工场地去玩耍,不跑跳,不追逐打闹。而且,让学生们互相监督,比一比看哪个班的孩子们表现。在我们的共同努力下,孩子们凝成了一股绳,劲往一处使,心往一处想,集体荣誉感越来越强。这不,才半个学期,孩子们就向家长交了一份满意的答卷。

在学校举办的趣味运动会上,孩子们齐心协力,“赶猪”比赛得了第一,双人背靠背夹球比赛得了第二,总名次是第一。

三、培养有管理能力的小干部。

发挥“小干部”的大作用,大胆放手使用班干部,通过制定班级管理制度,学生各方面做出了严格要求,班内形成了团结向上的优良班风。尤其是今年两个班合并成一个班,小班干部的作用,就更加充分地体现了出来,到了新的教室上课,周围全是校领导办公的场所,为了不打扰他们正常的工作,我们的小班干部开始轮流值日,监督学生的习惯,现在,所有的学生都能做到在楼道内不喧哗,不打闹,这都是班干部的功劳。

四、积极抓好后进生转化工作。

后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。我首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,及时对后进生加强心理疏导,同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生,一方面,是班主任对其进行耐心的教育。"冰冻三尺非一日之寒",要想后进生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。班主任坚信这一点,并结合学校“先学后教,当堂训练”的教学思路,转化后进生就会有成功的转机。另一方面,就是结合班上学生的力量,每一个后进生都坐在优等生旁边,以及两名中等生前面,并组成一小队。这样后进生就有很多人的关注,而且只要稍稍努力就不一定是队里最后的一名。而且自己的成败也事关小队的成败,使后进生更有了要转好的动力。

五、积极主动地经常与任课教师取得联系,与家长沟通,协调学校各方面的教育力量,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课。

六、抓好安全工作。安全维系着家家户户的生活,我始终做到,安全第一,预防为主。一方面利用主题班会、板报宣传、谈心、家访等形式做好周密细致的思想工作,另一方面制定切实可行的安全措施,确保一学期没有发生安全事故。诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,但让我们干叶的事业吧,因为叶总是谦逊的,垂着她的绿荫的。”教育事业就是叶的事业,每一名教师就是一片绿叶,孕育着祖国的花朵。我会把我的智慧,我的一生都献给我的孩子们!