县农机局抓党建工作总结。
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县农机局抓总结
2017年以来，我局党建工作在县委的正确领导下，坚持持以党的十八大、十八届五中、六中全会，十九大精神和习近平总书记系列讲话精神为指引，严格按照县直机关工委党建工作的有关要求和部署，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕本系统各项工作任务，优化服务环境，改进机关工作作风，提升服务质量，抓好党建工作规范化管理和程序化推进，现将2017年党建工作情况总结如下：
一、强化领导，落实党建工作目标责任
今年以来，我们突出抓好党建工作责任机制的建立和完善，认真落实局党建工作主体责任。
一是加强党建工作领导。鉴于人事变动，我局于5月份调整充实了局党建工作领导小组，由局党组书记**同志任组长、分管党建工作的领导班子成员解友安任副组长，其他领导班子成员、下属各支部书记、机关各股室负责同志为成员的局党建工作领导小组，指导协调本系统党建工作的开展。下设办公地点，抽调人员集中专抓党建。认真研究本系统党建工作的思路和措施，积极实施党建工作检查和落实。
二是压实党建工作责任。年初与县直机关工委签订了党建工作目标管理责任状，局党总支成立后及时与所属党支部签订了党建工作目标管理责任状。为确保责任目标落实，建立了局负责同志基层党建工作联系点制度，结合局负责同志工作分工，分别联系总支及所属三个支部，明确领导班子“一岗双责”，对所联系支部及所在单位工作职责范围内的党建工作负主要领导责任，形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓、支部书记抓落实，一级抓一级、层层抓落实的党建责任机制。
三是明晰党建工作落实。局党组和局党总支多次召开专题会议，研究部署党建工作，推进工作落实。压实基层党组织主体责任，抓后进、树先进、总提升，结合县“两学一做”学习教育工作安排，明确局党总支和各党支部主要工作任务，增强了党建工作的时效性、可操作性。
四是做好党风廉政建设工作。年初将党风廉政建设列入2017年度党建工作要点，成立党风廉政建设工作领导小组，制定党风廉政建设工作相关制度，并与下属单位和乡镇农机站分别签订责任状，通过加强廉政教育和制度建设，加强对权力运行的制约和监督，实现以制度管权管事管人。多次召开党组会议专题研究党风廉政建设问题，定期组织各支部纪检委员对执行纪律情况进行督查，对发现的问题立即落实整改措施，对违反制度的行为，坚决依据责任追究的有关党纪法规给予严肃处理，今年以来，未出现违法违纪情况。深入推进县委巡查、省委巡视整改意见的落实，持之以恒抓好纠“四风”工作，积极配合上级做好纪检监察工作，坚持严查严管，加大纪律检查力度，严格监督内部管理制度的落实。
二、创争达标，全力推进基层党组织标准化建设
一是规范组织建设，夯实队伍基础。今年6月底，经县直机关工委批准，我局组织召开党员大会，选举产生了第一届党总支委员会，进一步加强和规范了我局党建工作组织建设，增强了党组织的凝聚力、战斗力，为抓好基层党组织标准化建设工作奠定了组织基础。
二是增加经费投入，做好场所保障。我局党组织标准化建设工作在局党建工作领导组的组织领导下，严格按照县委《关于推进基层党组织标准化建设的实施意见》（**发〔2017〕16号）文件精神，对所属三个党支部同安排、同部署、同推进，在经费投入和场所建设给予全力支持和保障，积极征订党报党刊，按照“六有”党员室建设标准，完善阵地建设，为标准化建设顺利推进提供保障。
三是推进全面建设，坚持督查整改。结合“两学一做”常态化制度化，严肃党内组织生活，规范党员学习教育管理，着力在工作载体建设、活动场所建设、考核评价机制等方面下功夫，着力提升党支部建设制度化、规范化和科学化水平。通过局党建领导组定期不定期对党总支及所属支部标准化建设工作推进情况进行督查，推广各支部党建工作的创新亮点和先进经验，指出党建工作中存在的问题，督促做好问题整改工作。经过督查整改，各支部
“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活正逐步规范，党建工作整体水平显著提升。
三、创新方式，扎实开展组织活动
一是规范活动开展，严肃党内政治生活。对照年初制定的党建工作要点和“两表两单”，严格执行“三会一课”制度，规范民主生活会、组织生活会等党内政治生活，认真组织开展“党员活动日”活动。按时双月审、按时季统计季上报季审核，扎实完成“两学一做”学习教育纪实评价系统任务。今年3月下旬，局党组、下属各支部分别按要求聚焦党性分析，开展了专题民主生活会和组织生活会。5月份，结合习近平总书记视察**一周年，各支部开展了一系列专题学习，并召开了专题组织生活会。9月份，局领导班子和各支部先后分别召开“讲政治、重规矩、做表率”专题警示教育和“敢担当、有作为、比奉献”集中教育专题民主生活会和组织生活会，局领导班子参加所在基层支部组织生活会，认真查摆问题，强化整改。同时，认真梳理完善各项工作制度，用制度管人管事管权，着力推进全局作风建设，努力营造风清气正的良好政治生态和干事环境。
二是创新活动方式，扎实开展党建活动。5月份，结合习近平总书记视察**一周年，扎实组织开展了“四个一”活动，即：开展一次专题学习讨论会；一次专题组织生活会，一次全面对标落实行动和一次贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚的指示精神。
7月至8月，创新开展了“六个一”系列活动：一是上好一堂党课。局党组书记上了一堂题为“以时不我待敢于担当精神打好扶贫攻坚战”党课；二是观看一场党建教育片，学习廖俊波等同志先进事迹；三是慰问一批困难党员，对局属支部困难党员进行了集中走访慰问；四是结合
“向垃圾宣战”，开展一次志愿者服务活动；五是组织一次“不忘初心--难忘那年入党时”主题征文活动；六是开展一次党史教育日活动，组织观看系列政论教育片、开展党史专题学习座谈会。
扎实开展“讲政治、重规矩、做表率”专题警示教育和“敢担当、有作为、比奉献”集中教育，通过组织专题学习、专题研讨、观看教育纪录片、到市廉政教育基地和新四军纪念林参观、重温入党誓词等多种方式，深入学习廖俊波、黄大年等同志为代表的先进典型事迹，深刻反思封建腐朽文化对王德宝、方心君、张绪鹏等人的不良影响，接受党性党风党纪教育和爱国主义教育，锤炼党性修养，敲响反腐倡廉的警钟。
全面开展“全面学合肥、对标提效能”活动，以蜀山区农林水务局为对标单位，通过实地学习考察，制定实施方案，明确学习清单和任务清单，突出问题导向，深入开展了“五学习、五查找、五树立”。
十九大召开前，认真组织开展了“学做载体创新”活动和“守初心、铸信念、强自信”学习活动。十九大召开后，我局积极组织收听收看，多次召开十九大系列专题学习会议，研读习近平总书记在党的十九大上的报告和新《党章》。支部积极开展落实“五个一”学习教育活动（即上好一次党课，研读一遍党章，参观一次党史展览，瞻仰一次革命旧址，重温一次入党誓词，目前已完成前两项），全面把握十九大精神实质，真正做到入脑入心、融会贯通。
四、精心组织，强化党员学习教育培训
一是按照计划抓落实。认真贯彻落实年初制定的理论学习制度、学习培训计划和“两表两单”，对习近平总书记系列重要讲话特别是视察**重要讲话精神、“7.26”重要讲话精神以及关于党内政治生活、政治文化、政治生态等重要论述，对《准则》和《条例》等党内重要法规，对党的十九大精神和新《党章》认真学、反复学，深刻领会其精神内涵、精神实质。按照县直工委要求，局党总支和各党支部定期对在职党员日常活动记录进行督促检查，切实把学习任务落实到每个党员身上。
二是丰富内容抓关键。注重把政治理论学习与农机相关政策法规学习、业务知识学习有机结合起来。组织发动全系统党员干部订阅关注“共产党员”、“**先锋网”、“**纪检监察”、“**县党建”等微信、微博、客户端等，完成订阅率95%以上。突出领导班子带头学习，严格执行党员领导干部参加基层组织活动、过双重组织生活以及谈心谈话等党内政治生活制度。每月至少组织一次以上的集中学习或讨论，全年集中学习研讨时间不少于12天。提倡利用8小时以外自学，每月自学时间不少于10小时。
三是结合实际抓研讨。深入学习廖俊波等同志为代表的先进典型事迹，深刻反思封建腐朽文化对王德宝、方心君、张绪鹏等人的不良影响。注重紧密联系身边的反面典型，紧密联系自身思想、岗位职责和农机系统工作实际。在学习的基础上，先后集中开展了“习近平视察**重要讲话发表一周年”、“讲政治，我们怎么讲”、“重规矩，我们怎么做”、“敢担当、有作为、比奉献”、“政治生活、政治文化、政治生态”、“做表率，我们怎么办”等专题研讨。
五是积极行动，加强党员干部管理。
一是加强党员信息管理，配备专人专用笔记本电脑，及时做好2017年度党内统计和基层党组织标准化信息平台建设；二是严格执行民主评议党员制度，坚持评议原则、严格基本程序，确保民主评议党员工作取得实效；三是制定党内激励、关怀机制，对表现突出的优秀共产党员给予嘉奖，对生活困难党员给予慰问帮扶；四是持续开展“三亮三比”活动，实行办事公开和服务承诺，特别是我局窗口，多次被评为“先锋模范岗”、“服务之心”和“红旗窗口”；五是按要求做好党费测算并进行公示，按时足额完成党费收缴上报工作。
六是精准发力，深入开展“双联系”工作。
一是扎实开展精准扶贫和结对共建。根据县委组织部的安排，我局与张李乡孙庙村建立共建单位。年初制定了帮扶计划，将脱贫攻坚工作放在突出重要位置，局精准扶贫工作队25名党员干部结对200户帮扶对象，通过召开结对共建联合党委会、扶贫业务培训和攻坚推进会，确保熟练掌握帮扶政策；同时严明扶贫工作纪律，深入开展帮扶走访。认真做好结对共建六年巡礼总结。
二是认真做好在职党员到社区报到为群众服务。围绕农机安全生产及农机购置补贴政策宣传，积极为社区居民开展“送政策、送信息、送服务”。
七是多措并举，协调抓好工青妇群团工作。
年初将工会、共青团、妇联、关心下一代等工作列入党建工作计划，与其它党建工作同安排、同部署、同检查、同落实。积极组织局机关及所属单位干部职工参加“美丽家园
从家开始”、“寻找最美家庭”、“关爱留守儿童、留守老人”、创建“**省文明县城”、“向垃圾宣战 建美丽家园”等主题实践活动，举办“道德讲堂”、“我们的节日”系列活动，努力践行社会主义核心价值观，扎实推进农机系统精神文明建设。充分发挥工会维护、建设、参与和教育职工的职能作用，积极开展慰问困难党员职工等活动，形成了各项工作齐头并进的良好势头。
2017年以来，我局的党建工作虽然取得了一定成绩，但与工委要求、与先进单位相比，还存在着差距和不足，依然有许多需要规范和完善的地方，主要有两点：一是我局下属监理站支部换届改选工作急待开展。由于我局近半年人事调整等多种原因，监理站支部届满改选工作迟迟未开展，影响了党组织规范化建设，我局拟于近期召开支委会，对改选工作作出具体安排，并尽快向机关工委递交请示报告。二是规范老干部工作，离退休支部尚待成立。目前已安排解友安同志组织部署此事。
2018年是党的十九大召开后的开局之年，在新的一年里，我们将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，突出思想建党，牢固树立主责意识，压实从严管党治党责任，严肃党内政治生活，着力提升基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平，坚持不懈抓好党风廉政建设，不断开创我局党建工作新局面！
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县农机局工作总结
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县局2017年总结
2017年，在县委县政府的正确领导和上级业务主管部门精心指导下，我们坚持以粮食增产、农民增收、农业增效为中心，紧紧围绕县委县政府及上级业务主管部门确定的工作目标任务，着力推广先进适用农机化装备技术，着力调整优化农机装备结构，着力主攻薄弱环节机械化生产，切实抓好农机化生产工作，为促进全县农机化事业发展做出了积极的贡献。
一、2017年工作总结。
（一）、农机化发展水平有新提升。2017年，全县农机总动力182.1万千瓦，大型拖拉机4280台，小麦联合收割机4400台，玉米联合收获机1470台，粉碎还田机4180台，打捆机785台，深松机680台，播种机28460台，全县农机具配套比1：2.37，农机化综合作业水平89.05%。
（二）、全力以赴，关键季节农机化生产工作进展顺利。2017年，全县小麦面积165万亩，机收率100%，夏种面积165万亩，机械播种面积148.7万亩，机播率达90.1%，玉米面积110万亩，机收面积96.2万亩，机收率87.5%。目前，全县农机深松整地及机械化秋种工作正紧张有序地进行。为切实加快抢收抢种进度，扎实做好秸秆综禁农机化工作，我们立足“早”字，强化“抢”字，围绕“收上来、种下去、不焚烧”的目标，广泛调研，合理选择秸秆处理方式；及早谋划，明确工作重点，细化工作任务；迅速行动，培训农机手，检修农机具；强化宣传，加强包保，营造秸秆综禁工作氛围；加强新技术新机具推广应用，提高秸秆综合利用率，切实做好了关键季节农机化生产工作。
（三）、加强指导，培育农机服务组织。根据农机专业合作社建设要求，结合全县农机化生产实际，我们将指导重点从抓数量增加向促质量提升转变，通过政策倾斜、加强指导、强化服务、抓点带面等多种措施，推动全县农机专业合作社快速发展壮大。鼓励引导农机专业合作社土地流转，进行适度规模经营，拓宽服务领域，转变服务方式，实现农户、社员、合作社“三赢”。2017年，全县新增省级农机专业合作社示范社1个，市级农机专业合作社示范社2个。
（四）、多措并举，实施精准扶贫。我们按照
“单位包村，干部包户”的扶贫工作要求，扎实开展扶贫工作。一是严格帮扶干部管理。明确帮扶干部职责与任务，严格按照有关要求每月入户至少一次并完成信息定位工作。二是运用“七查法”做好扶贫工作。查摆扶贫工作中存在的实际问题，严格做到“五统一”，每一位帮扶干部认真填写《扶贫手册》和《xx县脱贫攻坚帮扶工作问题转交办理单》，真实反映问题，做到真扶贫，扶真贫。三是推动实现“精神脱贫”与“物质脱贫”同步完成。积极组织开展村民文化娱乐活动，充分利用农村集贸小街的区位优势，宣传教育引导贫困户消除依赖心理，倡导勤劳致富的价值理念。四是将相关农机项目向帮扶村倾斜。在秋季农机深松整地作业补助试点项目中，积极协助霸王城村两台扶贫拖拉机搞好1500亩土地深松工作，使142人贫困人口受益。
（五）、强化监管，努力打造平安农机。2017年，我们坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，结合农机安全大检查、“平安农机”创建、“联合执法”、“农机百日隐患铸安”和“安全生产xx行”等活动，加大农机安全生产工作力度，着力提高全县农机“三率”水平。截至目前全县农机上牌率、年检率、持证率分别达到87%、73%、91%，未发生重特大农机安全生产事故，全面完成农机安全生产控制考核指标。一是制定岗位目标，落实工作任务。明确工作目标，分解工作任务，落实工作责任，为全面完成工作任务指标奠定基础。二是加强与公安交警协作，安全管理全面开展。发挥协作优势，整合资源，形成合力，进而促进全县农村道路交通安全产生形势进一步稳定好转。三是认真开展安全生产宣传教育工作。开展农机安全教育活动，召开农机安全教育现场会，讲解典型农机事故案例，分析事故原因，总结经验教训，并摆放农机安全宣传图版，播放农机安全宣传专题片;利用“安全生产月”、“平安创建”、“安全生产进校园”等活动契机，广泛宣传农机安全管理法律、法规，提高农机安全生产管理关注度和支持率。四是坚持隐患排查，认真开展农机“百日除患铸安”专项行动。组织开展全县农机“百日除患铸安”专项行动，通过安全生产宣传、督促企业自查自改、深入开展安全生产大检查、督促企业及时整改隐患等方式狠抓落实，实现了预期目标，全县农机安全生产工作平稳有序。五是加强源头管理，努力提升农机“三率”水平。严格查处各类农用机械无证无牌行驶和不按时参加年度检审的行为，与19个农机专业合作社签订《xx县农机专业合作社安全生产管理责任书》。并组织监理人员前往皖南、江苏、浙江等地开展异地农机检验和安全教育活动，有效提高了机手的安全、守法意识和全县的“三率”水平。截至目前，我们开展安全生产检查120次，出动检查车辆480台，出动检查人数1920人，共检查各类农用车辆3200台，排查隐患360起，整改360起，整改率达100%；共开展安全教育活动30场，发放农机安全生产宣传资料10000份，现场受益人数11000人；举办农机驾驶员安全教育培训活动4场，参加培训机手2200人，建设“平安农机”示范乡镇1个（浍沟镇），示范村6个，示范户240户。
（六）、规范操作，认真落实购机补贴政策。2017年，中央财政下达我县农机购置补贴资金3931万元。我们坚持服务“三农”原则，突出关键农业生产环节机械化导向，重点发展大型农业机械，以粮食安全为目标，加快联合收割机更新换代，以发展大型动力机械为手段，提高农机作业质量和效率，以秸秆捡拾打捆机推广为杠杆，拓展秸秆综合利用途径，探索秸秆饲料化、原料化、能源化利用渠道，改善大豆种植条件，突破禁烧工作瓶颈，推进农作物秸秆综合利用。通过购机补贴实施，大大调动了农民购机积极性，全县农机装备结构进一步优化，主要生产环节农田作业大型机械化基本得到普及，秸秆综合利用机械化技术手段不断强化，农机作业效率和作业质量进一步提高，购机补贴导向作用得到充分发挥，有力地促进了农业生产发展。2017年，全县补贴购置大中型拖拉机264台，谷物联合收割机153台，玉米收获机械22台，粮食烘干机1台，秸秆捡拾打捆机711台，多功能大豆播种机384台，旋耕施肥播种机160台，秸秆粉碎还田机570台等，落实中央购机补贴资金3913.994万元，地方购机补贴资金1500万元。
（七）、借助“互联网+”，扎实推进农机深松整地作业补助试点工作。2017年，我们以改变耕作方式，改善土地结构，培肥地力为目标，按照《xx县2017年农机深松整地作业补助试点工作实施方案》要求，借助“互联网+”技术，扎实推进全县农机深松整地作业补助试点工作。一是公开招标，合理确定作业实施主体。我局委托代理公司公开向社会发布招标信息，接受投标农机专业合作社的报名和咨询。经过资格预审、专家综合评定，最终确定16家农机专业合作社为作业主体。二是加强宣传，扎实开展深松整地技术培训。我们充分利用培训会、现场演示会、监测设备安装等机会，采取发放宣传资料、现场讲解等多种形式，对乡镇农机化技术推广中心技术人员和农机手进行农机深松整地作业技术培训，发放宣传单2000余份，培训500余人次。三是有序组织，安装远程信息化监测设备。我们抽调技术人员3名，根据合作社机具准备情况，有序进行远程信息化监测设备安装工作。严把机具准入关，保证作业质量和效果。截至目前，共新安装信息监测设备75台，维护升级信息监测设备142台，结合远程信息监测结果，全县已实施深松作业面积达6万亩，预计11月初将完成全县土地深松23万亩的任务指标。
（八）注重效果，扎实推进秸秆综合利用提升工程。2017年，在省市业务部门的指导和支持下，我们以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为指导，以秸秆综合利用为主线，以提高秸秆综合利用率和耕地质量提升率为目标，坚持“政府引导、市场导向、企业主体、农民参与、布局合理、因地制宜、高效利用”的原则，以抓好秸秆机械化还田示范片建设为重点，精心组织实施秸秆机械化还田技术。一是科学选定示范点。按照项目要求，我们通过征求意见、现场调研等方式，选定了向阳乡大西村、娄庄镇永定村2个村为秸秆机械化还田示范片，建立2个占地面积2000亩示范片。二是设立标志牌，加强宣传推广。为充分发挥示范推广带动作用，我们分别在大西村、永定村显耀位置设置了“xx县秸秆机械化还田示范片”标志牌，重点宣传了示范片规模和秸秆机械化还田主要技术等内容。三是夏季的秸秆机械化还田任务圆满完成。“三夏”“三秋”期间，我们精心组织，合理安排作业机具，规范实施作业，全县午季完成秸秆机械化还田132万亩，秋季完成秸秆机械化还田60万亩，全面完成市委市政府下达的目标任务。两个示范村在原有的收割机181台，秸秆还田机82台基础上，新增配套小麦收割机秸秆切碎器20台，免耕施肥播种机6台,小麦联合收割机4台，按照原定技术方案，圆满完成4000亩秸秆机械化还田任务。
（九）、典型示范，全力做好新技术新机具推广工作。加快农机化新技术新机具推广应用，强化农业生产关键环节机械化生产手段。一是抓住服务“三农”这条主线，围绕禁烧和秸秆综合处理利用，制定《综禁工作农机化技术推广方案》和《现场会方案》，重点引导大型拖拉机及其配套的秸秆粉碎还田机、打捆机等关键作业环节新技术新机具推广应用。二是通过现场会的宣传带动，推进联合收割机更新换代和大型拖拉机、大豆播种机、旋耕施肥播种机等新机具推广，强化农机化新技术新机具综合配套应用，推进农业生产节本增效。
二、2018年工作计划
2018年力争实现全年农机化发展目标：农机总动力达185万千瓦，农机化综合水平达89.3%，全县农机经营农机服务总收入达13.5亿元。全面完成2018年县委县政府和上级业务主管部门安排的各项工作目标任务。
（一）、增强服务理念，提升服务水平，推进创新型农业现代化先行区建设。积极引导农业龙头企业、家庭农场、农民合作社等“三大经营主体”，围绕加快推进秸秆综合利用、深松整地、化肥深施、精量播种等关键农机化技术的普及应用，进一步提升先行区农业生产科技含量，提高先行区农机化生产综合水平，推进创新型农业现代化先行区建设。一是提升先行区农机装备水平。发挥农机购置补贴政策导向作用，适当向先行区内“三大经营主体”倾斜，鼓励引导“三大经营主体”更新农机具，适应现代农业生产需要，保障农业生产各环节的农机需求。二是推进土地流转，鼓励开展适度规模经营，建立长期稳定合理的利益关系，引导经营主体由小规模单片作业向适度规模连片作业转变，由小型农机具向大型农机具转变，逐步实现农业生产高产高效。三是拓宽经营领域，大力推广秸秆粉碎还田机、打捆机、高效植保机、农产品烘干机等，引导经营主体拓宽农业生产服务领域，实现多种经营，纵深发展。四是提升技术水平。针对不同类型的农民、农机手，开展不同形式的培训，转变管理者经营理念，提升农机手技能水平，使之向新型职业农民转变。
（二）、加强协作，扎实做好农机安全、培训、鉴定工作。牢固树立“安全生产重于泰山”的意识，围绕农机安全生产，加强与公安交警协作，完善农机交警联合执法机制，加强上道路行驶拖拉机监管。认真开展农机安全生产大检查，加大农机安全隐患排查治理力度；认真开展“打非治违”专项行动，全面提升广大农机手的安全意识，确保农机安全生产。深入开展农机入户、办证、年检等工作，切实提高全县农机“三率”水平，促使农机监理工作开展规范化、常态化。扎实开展“平安农机”创建，深化和巩固国家级“平安农机”示范县创建成果。围绕农机培训，加强农机农艺融合，主动与农业部门沟通协作，共同开展技术培训，举办农业生产技术演示会，指导农民和农机手开展农业和农机化生产。围绕农机技能鉴定，加强同工商、质量监督等部门的联系与协作，强化农机经营市场监管，强化农机产品质量监督，提升农机操作员、维修工执业水平，保护农机手合法利益。
（三）、推进农机专业合作社建设向提质增效方向转变。扶持指导现有农机专业合作社加强硬件建设，提升软件水平，在做大、做强、做亮上下功夫。进一步推进县级农机专业合作社示范社建设，发挥农机专业合作社在现代农业生产中的主力军作用，着力提升农机专业合作社建设质量和服务能力，着力增强农机专业合作社的社会化服务效果。2018年，计划重点建设省级农机专业合作社示范社1个，市级示范社2个。
（四）、落实惠农政策，推广农机新技术新机具。认真总结惠农政策落实经验，严格操作规程，全面组织实施好农机购置补贴工作，发挥对农机服务组织建设的引导作用，对全县扶贫攻坚工作的推进作用。着力实施农业全程全面机械化工程，着力推进秸秆综合利用提升工程，进一步加大新机具、新技术推广力度。
（五）、规范高效落实农机深松整地作业补助试点工作。科学制定方案，规范操作程序，加强作业监管，高效实施农机深松整地作业补助试点工作。适当将农机深松作业任务向贫困村倾斜，并加强技术指导。严格按照规定要求，继续借助“互联网+”，利用远程信息监测终端设备，加强监督检查，确保农机深松整地补助试点工作顺利实施。
（六）、学习十九大精神，切实加强党的建设。认真组织学习党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化，贯彻执行《中国共产党党组工作条例》，贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，抓好结对共建及非公有制企业党建指导工作，提高党员素质，提升党建工作水平。加强自身建设，健全学习长效机制，努力提高自身素质，创新工作方法，改进工作作风，提高办事效率。加强党风廉政建设，打造风清气正的工作环境。
（七）、抓好脱贫攻坚、招商引资和综治维稳信访等工作。按照精准扶贫工作要求，加大“单位包村，干部保户”各项帮扶措施落实力度，坚决打赢脱贫攻坚战役。坚持贯彻“一岗双责”不动摇，切实做好招商引资工作，确保完成招商引资任务。加大社会管理综合治理和维护稳定信访工作力度，努力构建“和谐xx”、“和谐农机”。扎实做好县委县政府安排的其他工作。
2018年，我们将深入贯彻落实党的十九大精神，与时俱进，开拓进取，扎实工作，积极适应新常态，全面凝聚正能量，为推进xx经济社会进步和全县农机化事业健康快速发展贡献力量。
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县农电局XX年党建工作总结
县农电局XX年党建工作总结
XX年***农电局党建工作开展得有序有效，从局党委到各党支部主动抓党建的意识不断得到强化，思路更加清晰，目标更加明确，党建工作整体上呈现出逐步加强的良好态势，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到比较充分地发挥，为建设“一强三优”的松山电力，为企业的改革发展和稳定提供了有力的政治保证、思想保证和组织保证。到目前为止，没有发生违反党风廉政责任制规定的行为；没有发生违反干部选拨任用的行为；没有发生严重违纪的问题；没有发生违法犯罪案件；没有发生影响稳定的重大事件、突发事件；没有发生影响企业形象的事件。
一、思想建设方面。我们一改过去灌输式的教育方式，把思想政治工作渗透、融合、落实到生产经营之中，增强了思想政治工作的亲和力和凝聚力，党委紧贴生产经营中心开展工作，唱响主旋律，打好主动仗，切实围绕中心抓党建工作，充分发挥宣传阵地教育作用。一是坚持领导班子理论中心组学习制度。基本做到了每月在自学的基础上集中学习一次，理论联系实际，带着问题学，解决实际问题，学习质量不断提高，发挥了中心组学习的带动和辐射作用。二是坚持学习日制度。各党支部、各单位每年年初都要按照局里制定的“规划”、“计划”制定本单位的学习计划，内容包括：党的基本知识、政治理论、法律法规、职业道德、业务知识、民族政策等，坚持了每月至少学习一次，并及时学习了十六届六中全会精神和时事政治。理论学习武装了干部，教育了职工，带动了思想的解放和观念的转变，帮助全司干部职工树立起了正确的思想观念，进一步培养了干部职工敬业爱岗的主人翁精神。学习的效果在完成各项工作任务中得到了较好的体现，为我们的改革发展提供了内在驱动力。
二、基层组织建设得到了推进。党支部及党委的组织部门健全，工作有成绩，党管干部，党管人才的原则得到了较充分的体现，中层干部的选拔、考核、监督和管理力度进一步加强。中层干部在任前要经过民主推荐、组织部门考察、政治理论考试、任前公示、任前谈话等程序，干部提职有一年试用期，年度有考核。四月份，按照局党政联席会议的决定，对91名中层干部进行了一次全面考核，为党组织的正确决策提供了可靠依据。党员发展工作按条件、讲程序、重质量，健康正常开展。我们送培入党积极分子5名，配合区委、政府合乡并镇的举措，及时调整了各基层所的领导班子，顺利开展工作。
我们还坚持了“三会一课”制度，定期组织党员认真学习了党的路线、方针、政策，运用三个代表重要思想和党的十六大精神武装了党员的头脑，从而增强了党员的党性观念和党性原则，同时，各支部还建立了党员登记卡，正确引导全体党员严于律己，工作生活有对照，平时言行有标准，使其时时处处起到了党员的先锋模范和示范作用，通过一年来的工作，党员以强烈的政治责任感和与时俱进的时代感深深扎根和展现在了干部员工中，带动和激活了干部员工的工作积极性，营造出了一种争先创优的良好氛围，党的战斗力进一步增强。8月份，全面开展了廉政谈话，党委书记洪永生还与39名中层干部（含6名聘任的农电工副所长）进行谈话，局长曹静波也与另外的39名中层干部（含5名聘任的农电工副所长）进行谈话。被谈话人重点汇报落实执行四大纪律、八项要求和五不准情况；执行*中央纪委党风廉政建设室关于领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作的实施意见情况；落实东北电网有限公司年党风廉政建设和反腐败工作领导职责及部门任务分工情况；落实《***农电局XX年党风廉政建设责任书》情况。
三、作风建设不断加强。党的“十六大”提出“物质文明、政治文明、精神文明”必须同时抓的要求，给新时期企业的党建工作指明了发展方向。三个文明建设的提出，是贯彻党的基本路线的重要组成部分。今年以来，我们坚持三个文明一起抓的原则不动摇，保持好自治区文明单位称号的同时，争创东电“双文明”单位。坚持了层层签订《党风廉政及精神文明建设责任书》，认真落实了党风廉政建设责任制，加大了干部离任审计工作力度，纪检监查工作得到加强。领导干部、党委委员和纪委委员实行了党风廉政建设责任包片制度。XX年重点开展了治理商业贿赂专项工作和不正当交易自查自纠工作。较好的开展了XX年行风评议工作，发放了调查问卷3000多份，充分征求广大客户的意见。从党员和干部队伍总体情况看，大多数能够严格要求自己，廉洁自律意识比较强，能够自觉遵守廉政守则，工作作风比较务实。
四、在思想政治工作和精神文明建设工作方面也得到了新发展，维护了企业稳定大局。
（一）从四月份开始，开展了“爱心活动”，实施了“平安工程”，通过爱心理念、平安意识教育，强化了职工的安全意识。在各基层供电所和施工场地悬挂以安全为主要内容的横幅、刀旗，使安全理念深入人心。在政工网页上开设了生日祝福栏目，为职工送上温馨的关爱。组织全体职工参加了体检，关心职工的健康。通过“爱心”“平安”工作的开展，营造了人人重视安全、人人确保安全的企业安全文化环境，促进了安全生产稳定局面的形成。而每逢年节慰问困难和离退职工；慰问农网改造施工队伍、送米送面送白糖；为全体职工发放防暑茶、藿香正气水；为患病农电工薛吉惠捐款19400元，充分体现了组织和工友的一片爱心。因为修路，交通不便，影响职工上下班，又为职工准备了午餐。领导还深入基层，深入实际，做好党建调研，及时了解掌握干部职工的生产、生活、家庭情况，做到了有的放矢地疏导思想、化解矛盾，一年来，无一例闹思想情绪的干部职工和转岗分流拒不服从安排的事件发生。并作好了课题政研工作，我局选送的《用企业文化提高企业的竞争力》获三等奖。思想政治工作坚持解决思想认识问题与解决实际问题相结合，增强了思想政治工作的针对性和实效性，维护了职工队伍的稳定。
（二）在确保自治区级文明单位基础上，深入开展了以“文明单位、文明班组、文明职工”为主要形式的文明单位创建活动。从5 月份开始还适时开展了以“学习‘八荣八耻’，争当服务（建设）标兵”主题社会主义荣辱观教育，召开了动员会，结合政治理论学习进行了专门学习，有专人授课，讲稿达9讲2万字，通过这些活动，提高了职工的文明意识。为了弘扬学习“八荣
八耻”活动中涌现的先进典型，结合建党85周年庆祝活动对这些先进集体和优秀个人进行了表彰。号召全局各党支部和全体党员，要以受表彰的先进集体和优秀个人为榜样，积极进取，扎实工作。
（三）企业文化建设也是异彩纷呈。4月底，我局组织女职工参加了***工会、妇联、共青团举办的“庆五一五四劳动者之歌”演唱会。6月下旬，我局职···参加了***纪委、宣传部举办的“廉政之声”演唱会，获得了优秀奖。6月底，我局又派选手参加了松州街道办事处举办的“纪念建党85周年、红军长征胜利75周年‘财险杯’我为党旗添光彩知识竞赛”，获得了团体第三名。组织职工学习了赤峰电业局发放的《企业文化》小册子，提高了职工的企业文化意识。建立了“松山农电企业文化长廊”，用直观的图片，简洁的文字，对职工进行深入浅出的企业文化教育。为每个供电营业所和变电所都制作了“平安家园”图板，让每名职工的“全家福”进了单位，挂在了墙上。桢桢图片、句句寄语，让每一名职工都时刻感到浓浓的亲情和对平安的呼唤。
总之，我局党建工作时刻围绕的中心工作，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到了增信心、强核心、聚民心、促中心，真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误，走出了一条企业党建的新路子。
机关党委书记抓党建工作总结
机关党委书记2018年抓党建工作总结
2018年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领XX事业发展的强大动力，下面，我就抓党建工作总结如下。
一、2018年党建工作主要成效
(一)履责尽责，在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下，主动谋划党建工作，推动红色引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课X次，深入到企业宣讲十九大精神XX次。带领党员干部深入企业、社区调查研究，践行党员常青，到社区开展志愿活动XX人次，认领微心愿XX个，经费XX多元，慰问帮扶社区经费XX多元;二是抓协调推动。严格落实党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。
(二)思想建党，在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省(市、区)党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨，树牢四个意识。组织开展支部主题党日活动XX次，探索支部主题党日活动形式，增强党建工作吸引力，强化局机关党员干部的党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，始终与党中央保持高度一致，坚定理想信念。
(三)聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等，让党员干部筑牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，认真剖析、深刻反省，始终保持作风建设高压态势。三是狠抓制度规范。修订XX、XX、XX管理等XX项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教育，执行重大问题和重要事项及时请示报告，严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费XX元，与违规违纪人员谈心谈话XX次，及时研究上报处理意见，积极配合XX纪委调查违纪相关问题线索。
二、存在的主要问题及难点
(一)抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与XX业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。
(二)抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
(三)抓党建业务不够精通，方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。
(四)班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。2018年，由于机关编制少、领导职数少(局党组成员XX月份才补充到位且在XX挂职)、机关支部宣传委员也在XX职一年，局机关班子力量薄弱，再加上平时会议比较多、材料比较多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。
三、2019年的主要思路及举措
下一步，我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动XX创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。
(一)坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立四个意识，引导党员干部时时处处事事都要以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，结合不忘初心、牢记使命主题教育，深入学习贯彻十九大精神，进一步坚定广大党员的理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导XX创新发展的生动实践。
(三)落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动XX工程扩面提质，不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力，增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加大四风问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设，深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实第一责任人职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建设;严肃认真开展批评和自我批评，领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照三重一大会议决策。