乡镇关于解决党风廉政建设方面干部群众反映强烈的突出问题的情况汇报。
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乡镇关于党风廉政建设方面干部群众反映强烈的突出的情况汇报
根据汪洋同志重要批示精神和省纪委“粤纪发[20xx]17号”文件的要求，我镇各级干部充分认识贯彻落实汪洋同志重要批示精神的重大意义，并以此为动力，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革创新，扎实推进我镇的反腐倡廉建设，切实解决好干部群众反映强烈的突出问题。
一、加强监督检查，确保强农惠农政策落到实处
（一）20xx年1至5月，我镇农业和农民直接补贴支出共2606.78万元，其中市财政拨款1881.12万元，镇财政拨款725.66万元。上述资金专项用于教育经费支出的有2368.71万元，用于各村村级水利工程的有151.8万元，用于农业救灾复产补助的有72.27万元，用于解决住房难补助的有14万元。
（二）基础设施建设投入数额较大。其中：
1、为解决农村“行路难”和“饮水难”问题，市、镇共同开展自然村通路和通水工程，共702.23万元，其中市拨款421.34万元，镇配套投资280.89万元。
2、为增强我镇的防洪防汛能力，解决农村洪涝问题，我镇重点投资神山新排站工程，预计投资 万元，至20xx年5月31日，已投资 万元。
3、镇级和村级联网路改造工程预计投资 万元，至20xx年5月31日，已投资 万元。
4、为配合农村环境整治，我镇投资建设鹰岭公园和神山公墓。预计投资 万元，至20xx年5月31日，已投资 万元。
5、为加强消防安全管理，我镇投资建设消防安监大楼，预计投资 万元，至20xx年5月31日，已投资 万元。
（三）为解决民生问题，我镇落实了一系列的政策措施，比如：免除户籍学生义务教育阶段的课本资料费；从20xx年1月起，将城乡居民最低生活保障标准从320元/月大幅度提高至400元/月；将低保家庭在读高中生、大学生的助学金标准提高到每人每年3000元和7000元，为本市户籍残疾人提供生活专项补助以及免费的康复服务和技能培训，大力发展医疗卫生事业，建立社区医疗服务机构、筹集资金建设东坑医院新住院大楼等等。
（四）经我镇办对相关单位和部门进行内审，至今未发现存在政策外乱收费、序列贫困生骗取补贴、医院虚报病员骗取合作医疗款等问题。镇纪委、信访办、人大办也没有接到关于贪污、私分、截留、挪用支农惠农资金和扶贫、救灾款物等损害农民利益的举报。
二、进一步规范和清理农村财务
在20xx年，为配合村两委换届选举，我镇组织审计人员27人对我镇15个村经联社理事长进行任期经济责任审计，主要审核内容包括20xx年1月至20xx年6月股份经济联合社（经济联合社）的财务收支和有关经济活动。审计中共查出问题107个，提出整改建议102条，至20xx年5月，已落实整改77条，占72.0%。针对审计中发现的问题，我镇专门召开了相关会议进行讨论研究，形成审计报告，并将审计报告中问题的整改情况作为20xx年财务检查的内容进行检查验收。
对于农村经济管理上存在的问题，我们将进一步加强内部监控制度建设，强化资产管理，规范会计核算，健全民主管理制度，确保会计信息的真实、准确和完整，确保集体资产的安全、保值和增值。
为了使各村能更好地完善农村集体资产管理，结合20xx年镇下发的关于农村资产管理的七项办法，我镇出台了《并于建立东坑镇农村（社区）集体经济组织重大事项审查制度的意见》、《东坑镇扶持经济欠发达村借款实施办法》及《东坑镇农村（社区）集体所有土地款管理办法》（草案），并督促各村严格遵照执行。
三、坚决反对和制止奢侈浪费行为
我镇严格执行财政预算开支，凡超过50万元的专项开支都必须经党政联席会议审议。进一步深化公务用车制度改革，切实杜绝公车私用等现象，节约了财政经费开支，降低了公务交通成本，从根本上解决公务用车方面的不正之风和腐败现象。完善了党员干部出国（境）的登记备案及证件集中管理制度，进一步规范领导干部公费出国（境）行为。党员干部的出国（境）证件归口由组织办统一管理，需要办证或取证时都要经相关领导批准。由此降低了党员干部出国（境）参与赌博的风险和减少了假借外出参观学习进行公费旅游的现象。我镇严格控制节庆的规模和经费开支，没有发生在节庆活动中用公款举办商业演出和花费巨资邀请影视歌舞明星出席的情况。严格控制党政机关修建楼堂馆所的情况。
四、认真开展“小金库”专项治理工作
我镇充分发挥审计办的作用，每年制定审计计划，轮流对各企事业单位、各部门进行内审。通过审计，纠正其不规范的财务操作，指导各单位、各部门逐渐完善财务制度。在审计过程中，并没有发展“小金库”问题。但有些单位特别是镇属企业，由于业务开展的需要，设立的账户超过一个，而其账户都受财政监管。
以上就是这篇范文的详细内容，讲的是关于问题、投资、农村、审计、解决、进行、干部、经济等方面的内容，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。
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*乡上半年党风廉政建设工作情况汇报
我们xxx乡党委纪委在县纪委、监察局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，全面落实中纪委五次全会、省纪委五次全会、市纪委六次全会、县纪委三次全会和中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，狠抓了党风廉政建设和反腐倡廉各项工作的落实，有效地维护和促进了全乡改革发展稳定。现将上半年党风廉政建设及反腐倡廉工作完成情况向各位领导作以下汇报：
一、二OO五年以来党风廉政建设和反腐败工作基本情况
（一）加强党风廉政建设及反腐倡廉教育
首先，按照各级纪委要求，我们足额征订了纪检监察信访业务知识资料，组织乡纪委成员认真系统地学习了《实施纲要》以及“两个条例”，掌握了新时期纪检监察工作新情况、新动态，以利于扎实深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作。其次，我们组织全乡党员干部认真学习了各级纪委的全会精神，使全乡党员干部真正认识到开展党风廉政建设教育是规范其行为的重要措施，也是遏制违法违纪案件发生的有效途径，其目的是为了促进经济发展。
（二）强化措施，狠抓落实
在强化措施上，我们一是制定了各种规章制度。如学习制度、重大事项报告制度、责任追究制度、公务用车制度、来客招待制度等，并把制度落实情况采取一月一督查，一季度一评议，半年一组织，年终总评。二是签订反腐倡廉工作目标责任书，把党风廉政建设和反腐倡廉工作量化考核，作为年度工作考核的主要内容，责任到人，奖罚分明。三是实行帐务公开，接受社会监督。我们乡村两级对计划生育生育指标、参军指标、种粮直补数额、电费收缴、集体土地承包等情况定期进行公开。四是对企业实行封闭式管理。乡里成立了市场管理服务中心，实行国税、地税、工商、市场管理、质检、林业等部门联合办公，一站式收费。避免了多头收费，重复收税，吃拿卡要等不法行为的发生。使企业法人有充足的时间，在宽松的环境中安心生产经营。五是开展民主评议活动，促进政府职能部门作风的明显好转。我们采取一季度一召集各级人大代表、个体工商户、企业法人等社会各界人士代表对政府所属职能部门进行民主评议，对评议出的落后单位由乡党委、纪委给予通报批评、黄牌警告，直至进行诫免谈话；六是认真查办各类违法违纪案件，遏制各种违法违纪案件的发生。今年元至七月份，我乡纪检、监察、信访部门共受理群众来信来访6起，（其中上级批转2起，自办4起），保证了优质结案率100%，无重信重访现象。如：乡纪委接到李菜园小学的一名教师来信反映，该学校领导班子由侵占公款行为。大黄行政村原支书张庆祥同志私分行政村公款行为等，我们及时组织乡纪检、监察专职人员通过到该校进行调查落实，从中发现该校领导班子确有占用公款现象。根据纪检、信访的有关规定，我们除责令当事人足额退还了所占公款外，还分别给予了他们党政纪处分。
（三）加大投入，整合纪检监察力量
一是将信访、纪检、监察和检察室等单位组成综合纪检监察办公室，实行联合办公，以解决专职纪检监察力量不足的问题。二是加强网络建设。我们在全乡26个行政村和13个乡直机关中分别聘请了纪检监察信息员，制定了信息员例会制度，对全乡党风廉政建设情况进行每半月一排查，发现问题及时采取措施，予以整改。三是强化领导。乡党委明确一名副书记专抓纪检监察工作，定期听取党风廉政建设和反腐倡廉工作情况汇报，帮助纪检监察部门解决工作中存在的各种困难和问题。同时，稳定纪检监察信访队伍，无论乡里工作多忙从不抽调纪检监察干部。四是党委重视反腐倡廉工作。凡是因纪检监察工作需要，乡政府保证要钱给钱、要物给物，达到办公设施一流，办公经费充足。五是积极组织纪检监察信访专职参加各级纪检监察部门举办的业务知识培训班，不断提高专职人员业务水平。六是不折不扣地落实专职纪检监察干部政治经济待遇，关心专职干部生活，调动其工作积极性。
（四）优化经济环境，打造发展平台
我们把优化经济发展环境作为招商引资、项目建设的重要突破口，采取五项措施，打造发展平台，推动了经济发展。一是强化宣传，营造舆论氛围。我们始终把宣传教育作为重要手段，通过教育，树立职能部门及工作人员亲商、和商意识，提高服务质量，坚持以法行政。今年6月份，我乡召开了整治企业经营环境大会，二是简政削权，规范权力运作。针对四乱产生的深层原因，简化办事程序，提高服务水平和行政效率，保证企业和群众要办的事情按承诺办结。三是强化监督维护企业权益。四、严查重处，遏制违法违纪，我乡从长期保持优良经济发展环境的目标出发，对破坏经济发展环境案件，实行快查快结。五是立规约束，构建长效机制。我乡为服务和保护企业相继实行了执法责任制、首问负责制、限期办结制、重点保护制、行风季评制、举报有奖制等措施，为企业的发展构筑一道安全屏障。
在 上半年的党风廉政建设和反腐倡廉工作中，我们虽然取得了一定成绩，但与各级纪检监察部门的要求，存在着一定差距。主要是：有的单位和部门对学习贯彻《实施纲要》不够主动，落实措施不力；各单位之间工作进展不平衡，缺乏深入思考和研究，在一定程度上影响了全乡工作的整体推进；顶风违纪现象仍然存在。一些不正之风纠而复生。这些问题，我们都要在今后的工作中，认真研究，加以解决。我们决心总结经验找差距，扬长避短赶先进，努力把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。
二、二OO五年后五个月的党风廉政建设和反腐败工作意见
年初召开的全县纪委三次全会，对今年的党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署，现在全年时间已过大半，党风廉政建设和反腐败工作的任务仍很繁重，我乡党委、纪委要进一步增强政治意识和大局意识，认真履行党章赋予的职责，采取切实有效措施，认真抓好反腐倡廉各项任务的落实，确保全年反腐倡廉任务圆满完成。
（一）认真贯彻落实《实施纲要》和省委制定的《具体意见》
中央颁布的《实施纲要》是当前和今后一个时期开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件，对于提高党的执政能力，巩固党的执政地位具有极其重要的意义，为扎扎实实地抓好《实施纲要》和《具体意见》的贯彻落实。今后要做好以下几点工作：一是认真搞好学习宣传工作；二是建立健全贯彻落实领导体制和工作机制；三是把《实施纲要》和《具体意见》的要求融入到当前反腐倡廉工作中去；四是加强监督检查；
（二）继续加大查办违纪、违法案件的工作力度。
乡党委、政府高度重视纪检监察机关办案工作，各职能部门继续把查办案件作为反腐败工作的中心任务来抓，不断加大工作力度，严励惩处腐败分子，重点做好以下几点：一要突出办案重点；二是调整案件结构；三要严格依纪依法办案；四要进一步加强信访举报，案件审理和案件管理工作；
（三）大力加强机关效能建设
加强机关效能建设是提高工作效率、树立公仆形象、密切党群干群关系的有效途径。所以要实行机关效能监察制度，加强对机关工作效能的监督，对违反效能规定，作风差、效率低、群众反映强列的单位和部门，要进行通报批评，直至追究单位领导的责任。
（四）切实纠正损害群众利益的不正之风。
各单位按照“谁主管主负责原则”积极履行职责，针对存在的薄弱环节认真研究对策，合理安全，协调行动、狠抓落实，务求取得人民群众看得见摸得着的实效，严格治理教育乱收费、计划生育乱收费等加重农民负担的现象。深入开展民主评议政风、行风活动，对重点评议部门进行面对面评议、专项评议、重点评议，进一步促进部门和行业作风转变。
（五）进一步加强纪检监察机关自身建设
反腐倡廉工作面临的新形势、新任务对纪检监察干部队伍建设提出新要求，造就一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素质纪检监察干部队伍显得更加重要而紧迫。因此，要做好以下几点：一是加强纪检监察领导班子建设，把纪检监察机关领导班子建设成为坚强的领导集体。二是抓好纪检监察干部队伍作风建设，促进纪检监察干部作风转变。三是强化纪检监察机关内部监督管理，维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
关于党风廉政建设责任制个人执行情况的汇报
今年以来,本人能以“”重要思想为指导，认真对照责任制的要求，抓好分管部门的党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。
一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力
加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高拒腐防变能力的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；二是加强法律法规知识的学习，在认真学习中央、省、市、县关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，本人能自觉加强对法律法规知识的学习，以党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作；三是加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识。
二、从严要求，切实抓好分管部门的党风廉政建设
按照党风廉政建设岗位职责的要求，本人认真抓好了分管部门的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育分管范围内的领导干部坚持一切从人民利益出发，深入贯彻、模范实践“三个代表”的要求，消除“官本位”意识，一心一意为人民服务，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。二是帮助指导分管部门把廉政建设纳入本资料权属公文第一站严禁复制剽窃制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全，规范约束了干部的行为，杜绝了“索、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证了分管部门的规范有序运转；三是深入实际，加强监督检查。定期或不定期深入分管部门和企业，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。同时，对于责任范围内的党风廉政建设责任制工作，及时向县委、县政府提出了一些合理的意见和建议，促进了相关工作的顺利开展。
三、以身作则，真正做到廉洁自律
其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在落实党风廉政建设责任制工作中，本人能始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己本资料权属公文第一站严禁复制剽窃先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度。八小时之外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。
总的来看，在党风廉政建设上本人虽然取得了一定成绩，但与党的要求还有一定差距。在今后的工作中，我将严格按照“三个代表”重要思想和党风廉政建设责任制要求，加强学习，严守法纪，廉洁自律，勤政为民，努力当好人民的公仆。
2015党风廉政建设工作情况汇报
县考核组各位领导：
根据考核要求，现将我局2015年党风廉政建设工作情况向各位作简要汇报，不妥之处，恳请批评指正；并请不吝提出宝贵意见，将在下步工作中不断完善，抓好落实。
一、工作情况
2015年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪委的正确领导下，以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导；以党的十八大明确提出的“要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题”为党风廉政及作风建设的重要载体；全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神，坚持标“本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把党风廉政建设融入林业业务建设、领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中；以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度；继续推进惩防体系建设，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，为推动纳雍林业事业实现新跨越提供坚强保障。
（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制
加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件，我局始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。一是完善了以局党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析研究党风廉政建设各项工作。二是制定了《纳雍县林业局2015年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》下发执行，明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任；并在县委、县政府、县纪委有关反腐倡廉建设工作会议召开后，我局及时组织召开林业系统党风廉政建设工作会议，传达有关会议精神，全面安排部署今年的党风廉政建设和反腐败工作。三是按照“谁主管，谁负责”，“管行业必须管行风”的原则，制定了《2015党风廉政建设责任书》并层层签订落实，主要领导与分管领导签，分管领导与所分管的单位负责人签，单位负责人与单位干部职工签，全面落实了党风廉政建设责任制；同时制定并下发了《2015年党风廉政建设工作目标责任制分解表》，将领导干部和各股室、所属各单位在党风廉政建设和反腐败工作方面应的责任细化量化，落实到每个部门，落实到每一位干部，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。四是健全机制，形成了局党组统一领导、主要领导亲自抓，各分管工作的领导配合抓，工作人员具体抓，联系我系统的纪工委监察分局有关人员协调抓的工作格局，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。
（二）注重教育，提高干部职工廉洁自律意识
加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础，切实改变人原恶的本性是教育的目的。我局始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织班子成员，干部职工开展对新《党章》、《廉政准则》、十八大精神、中央“八项规定”、省、市“十项规定”、干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿，切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。在全局广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围。并于于2015年6月22日在纳雍县大坪箐组织开展作风建设的知识抢答赛，进一步增强了党风廉政建设主题实践教育活动的效果。三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育录像片，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。并对大坪箐护林站王祖明违纪案和老深冲护林站陈兴贵违纪案的调查和处理情况进行通报，对发案原因进行分析。以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。四是组织开好民主生活会，认真查摆问题，特别是“四风”和廉洁自律方面的问题。根据县纪委、县委组织部关于开好2015年党员领导干部民主生活会的通知要求，我局党组于10月24日召开了党员领导干部民主生活会。会前采取“群众提、自己找、互相帮”的办法，查找了各自存在的突出问题，撰写了对照检查材料。从县乡网向各单位、乡镇发征求的意见表，同时也向本单位的干部职工发放征求意见表，共收回征求意见表78份，并将征求到意见进行梳理，将意见反馈给了领导干部；会上，班子成员认真地开展了批评和自我批评；会后，制定了整改措施，确保了民主生活会收到实效，达到团结-批评-团结的目的。
（三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制
制度是具有规范功能和强大约束力的为保障目标实现的规范性文件，制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。我局始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了各项管理制度。出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度，进一步规范了管理，使加强机关作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。二是继续推行党务、政务公开制度。全县林业系统各单位所有服务项目和行政许可的收费标准、办理许可的条件和程序等，全部向社会公开。在推行党务、政务公开工作中，坚决做到了“五个必须公开”和“五个明确”。通过公开，杜绝了弄虚作假和吃、拿、卡、要现象，遏制了官僚主义、形式主义和办事拖拉行为，转变了门难进、脸难看，事难办等作风。三是健全举报、投诉、接访制度。切实加强对《信访条例》和《关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见》的学习，充分利用第一纪工委设立的举报箱和举报投诉电话，进一步畅通了举报投诉渠道，加强群众监督。从关注民生的高度，妥善处理群众来信来访案件，防患于未然。认真开展日常接访工作，接待和受理群众来信来访，及时解决群众关心的热点、难点问题，避免了越级上访现象的发生。对县委、县政府、县纪委转来的信访案件，均认真组织调查核实，作了明确答复。四是实行工程项目招投标制度和监管制度。严格执行《廉政准则》、《招投标法》、《毕节市关于对招标投标活动进行监督检查的规定（试行）》、《毕节市专项资金管理使用情况监督实施办法（试行）》等规定，重点在对各项工程项目的规划、立项、审批、招投标过程、建设程序、施工进度、工程质量和项目资金的监管，严格执行项目资金备案制度，坚决制止违背科学发展观乱决策、乱投资行为。加强对各项强农惠农政策措施落实情况的检查，杜绝涉农资金被贪污、私分、截留、挤占和挪用。今年，报请县政府组织对天保工程和森林抚育资金的兑付情况进行多部门联合监督检查，有效加大了工程项目的监管力度。并对良源公司良源大酒店门面进行了公开招租，加强监督，杜绝暗箱操作。
（四）狠抓落实，确保相关工作取得实效
我局的党风廉政建设及反腐败工作相对较为复杂，涉及面广，许多环节易生不正之风，为此，我们在落实各项保障制度的同时，有重点、有目的地选取一些领域和环节，在狠抓落实上下功夫，确保相关工作取得实效.一是进一步加强机关作风建设，扎实开展“12345”主题活动。根据《县纪委第一纪工委关于印发在农口系统开展“12345”主题活动实施方案的通知》（纳纪一工委〔2015〕1号）文件要求，我局认真组织开展以“12345”主题活动为主线的一系列活动。主要以作风建设为中心；突出制度建设和效能建设两个重点；整顿履行岗位职责情况、上班时间违反工作纪律情况、公款请吃和铺张浪费情况三方面的纪律；规范“三重一大”实行报告、公示和备案制度，完善管人、管财和管事有关制度，建立和完善考核奖惩制度，建立健全强农惠农项目资金监管制度四方面制度；打造“建立一个好的公示栏，让权力在阳光下运行；设立一个作风建设意见箱，给干部职工说话的权力；制作一套警言警句，（本文出自范文先.生网 ）随时警醒自己和他人；建设一套清正廉洁的领导班子；打造一支高效廉洁的干部队伍”五个一的工作环境。着力解决了执行纪律不严、制度执行不力、廉政文化氛围不浓、创先争优干劲不足、工作主动性不够、服务意识不强、对党风廉政建设重视不够等方面的问题。二是规范权力运行，认真开展廉政风险防控工作。我们局紧紧围绕惩防体系建设，以规范职权运行为核心，以构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的职权运行机制为目标，编制《廉政风险防控工作手册》，重点是完善职权运行体制机制，增强制度的约束力，规范职能股室工作流程，强化重点岗位和关键环节的责任主体意识，使各项职权阳光操作、规范运行。重点是从思想道德、制度机制、岗位职责、监督管理四个方面建立健全预警防控机制，增强制度的约束力；强化重点岗位和关键环节的风险主体意识，使职权安全有效运行。对相关制度流程进行修订和完善，健全权力运行监督制约机制，促进权力规范运行。并根据《县纪委关于进一步推进廉政风险防控工作的通知》文件精神，明确廉政风险防控工作内容，制定了风险防控工作方案，组织党员干部紧密结合本职工作和岗位职责认真梳理，准确概括每个岗位的职责及工作流程，在思想道德、岗位职责、工作流程、规章制度、外部环境等五方面逐一排查，筛选廉政风险点，评估风险等级。我局通过认真梳理，对现有的行政职权3大类共计15项（其中行政许可9项、行政登记2项、行政处罚4项）进行了全面系统规范，进一步明晰岗位工作职责，规范岗位工作运行程序，绘制主要工作流程图。按照“对照岗位职责--梳理岗位职权--找准廉政风险”的步骤，以及查找风险的范围和内容，对局内设机构和个人进行一次全面“体检”，找出风险点，填写《单位廉政风险登记表》、《科股室廉政风险登记表》、《岗位廉政风险登记表》、《岗位权力清单》、《个人廉政风险点自查表》，并正确评定风险等级。全体干部职工根据廉洁从政有关规定，签订了廉政风险防控承诺书，将各股站所室的岗位工作职责，个人廉政风险点，廉政承诺内容制作成岗位警示牌（共20个），并分发到各股站室，进行亮牌办公。进一步强化了岗位风险意识。局机关各股站所室各岗位共排查出廉政风险点47个，排查覆盖率100%。三是加大案件排查整治力度，严厉惩治腐败行为。查办违纪违规案件是纪检监察机关的法定职责，是震慑违纪违法行为，惩治腐败和端正党风、政风的有效手段，是教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设的内在要求。今年工作中，我局主动联系第一纪工委有关人员介入，重点从四个方面对有关案件进行排查：第一，林业行政工作人员利用行政审批权、行政执法权以权谋私，权钱交易的案件；第二，项目工程、设备物资采购中发生的商业贿赂案件；第三，林业执法中发生的严重损害群众利益的案件；第四，林业系统各单位涉及财务、人事、公车管理、赌博、公款旅游和大吃大喝、大操大办酒席等违纪违规案件。通过排查整治，对违纪违法行为的发生起到警醒和震慑作用。并坚持一查到底，三不放过原则（即“问题不清不放过，责任人不处理不放过，整改措施不落实不放过”），对违纪违规的人员进行严肃查处，严厉惩治各类腐败行为。四是其它有关工作不断推进。进一步加强公务车辆管理，对林业系统公务用车情况进行清查，对未按程序购置或手续不齐全的督促其按相关规定完善，鼓励干部职工和群众举报领导干部驾驶公车和公车私用情况。深入开展“小金库”治理工作，成立了“小金库”专项治理工作领导小组，制定了“小金库”治理工作方案，并按方案的要求开展自查自纠，通过自查，未发现存在“小金库”现象。推行家庭重大事项报告制度，规范全系统干部职工操办家事庆典的有关事项。严格控制公务开支，严格执行中央和省委、市委关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的规定，严格控制行政经费支出。严格落实公务接待有关规定，严肃整治公款大吃大喝行为，严禁以各种名义用公款互相宴请。严肃整治公款旅*为，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。 禁止违反规定购建、装修办公用房和配置高档办公用品。积极推进“三公”经费公开，认真落实《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》。
二、存在问题
我们按照上级的部署和要求，进一步加强了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：
一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力；
二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象；
三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关；
四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式；
五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强；
六是林业行政执法工作力度需进一步加大，林业执法行为需进一步规范。
三、下步打算
针对存在的问题，结合当前林业系统党风廉政建设和反腐败工作实际，下步工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作：
一是坚持学习。认真组织林业系统全体干部职工学习有关政策法规，中纪委、市纪委、县纪委有关会议精神，以及业务知识，加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，不断提高其政治思想水平、业务技术水平，增强服务意识和工作能力，以及防腐意识和抵御不正之风的能力，全面加强林业系统的自身建设。
二是进一步落实党风廉政建设责任制。积极配合纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度，严格责任追究制度，推行“以纪督政、以纪促政”工作，努力开创党风廉政建设工作的新局面。
三是继续开展和完善党务、政务公开工作。加大纪检监察部门、广大群众、干部职工对党务、政务的监督力度，杜绝暗箱操作，实行阳光作业，铲除滋生腐败的土壤，从源头上预防腐败现象的发生。
四是积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。认真总结我局在开展此项工作中的成绩和不足，借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。
汇报完毕，谢谢大家！