市政园林管理局试用期总结

市政园林管理局试用期总结。

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市政园林管理局试用期总结

我参加了2012年XX市第二次面向基层公开遴选公务员考试，在经过笔试、资格复审面试、考察、体检等程序后，按照XX市人事局关于2012年第二次遴选公务员结果的通知，于2012年9月25日来到XX市市政园林管理局报到，因原单位交接，于2012年10月15日在市政园林管理局市政科正式开始了为期三个月的试用期工作。

来到新的工作岗位，不同的业务需求、不同的工作环境给我带来了相当的挑战。但是，在局领导、科室领导的关心下，在同事们的指导下，我努力市政设施管理相关基础知识，尽力利用自身业务水平与以往工作经验，配合市政科的同事们完成了自己力所能及的工作。三个月试用期间，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作学习情况总结如下：

一、政治思想方面

认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大会议精神，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，加强对马列理论、主义市场经济理论的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、工作方面

本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

1、与办公室同事一道，完成了"牛皮癣"责任区的清除工作。

2、与办公室同事一道，对城区市政施设情况进行日常巡查和维护。

3、与办公室同事一道，积极、及时地对信访事项进行处理和回复。

4、对我市城区排污管网建设情况开展了初步的调查研究。

三、学习生活方面

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种"营养"；二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

三个月来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下顺利开展了自身业务工作，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，努力成为组织放心、人民满意的市政人。

请组织和同志们考验。

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市园林管理局年度工作总结

工作总结之家工作总结频道为大家整理的市园林管理局年度工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

xx年，在市委、市政府和市建设局的正确领导下，园林局广大干部职工坚持以*理论和三个代表重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚持以人为本，全心全意为人民服务的宗旨，认真贯彻落实全市城市绿化工作会议精神，以构建绿色##、和谐##为目标，以加快资源枯竭型城市转型为契机，艰苦奋斗、真抓实干，各项工作节节攀升。

一、全年工作完成情况

（一）、绿化工作再创佳绩

1、今年市园林局在领导的带领下，全体职工团结一心，共栽植乔灌青4564株，成活率均达到85%以上，创历年来新高。栽植乔木2781株，尤以金枝国槐、香花槐、垂柳等效果明显，成活率均在95%以上；栽植常青树237株，除云杉成活率为80%外，其余的常青树成活率均在90%以上；栽植花灌木、灌木1546墩，成活率均达93%以上；大环境绿化区栽植乔灌青13700株，其中乔木1700株，灌木3000株，常青树9000株。超额完成了目标任务。

2、各县区绿化成绩显著。##区今年共种植乔、灌、青树木80866株，其中乔木33631株，常青树19432株，花灌木及灌木24733墩，经济林3070株。种植木本花卉73177墩、藤本4810墩、绿篱557742墩；播种草坪54960平方米、草花80.21亩；定植育苗66640株，培育盆花250000盆。

平川区和会宁、靖远、景泰三县共种植乔、灌、青树木185176株，其中乔木79189株，常青树31509株，花灌木及灌木73736株，经济林742株。种植木本、宿根花卉90000株；种植藤本6346株、绿篱467333株；播种草坪97252平方米、草花203.6亩；定植育苗16968株，培育盆花3XX盆。

（二）、服务功能不断健全

公园的建设是改善人民生活的惠民工程；是贯彻落实党的十七大精神，促进生态文明建设的发展需要；是提升城市竞争力的必然要求；也是我市创建国家园林城市的需要。公园作为服务于大众的生态空间，不仅要有科学合理的种植结构，还要有完善的基础设施。今年重点加强了对金鱼公园西门广场部分破损地面的维修，广场地面铺地砖115m2，铺大理石地面26.62m2。为了重拾公园往日流光溢彩的繁华景象，维修立柱彩灯24盏，路灯6盏，得到了市民们的好评。张家岭公园为确保绿化灌溉工作的正常进行，完成1500米绿化水渠的建设。在日后的工作中，还将继续加大基础建设方面的投入。

（三）、西区道路顺利交接

西区道路的绿化建设工作，严格按照《XX—2009年##西区道路园林绿化规划》的内容有序展开。今年共栽植乔灌青840株。其中乔木775株，常青树63株，花灌木2墩。栽植绿篱8780株（冬青、红叶小檗、小叶黄杨、侧柏、紫叶矮樱），种植宿根花卉（四季菊）2500墩、草花16亩，补种白三叶3300平方米。西区的北京路、上海路、天津路、会师街、兰州路、长春路、长安路、大连路这八条道路的绿化，经过了近几年的精心打造，园林职工付出的是艰辛的汗水，收获的是片片绿荫的喜悦。根据XX年年第19次市政府常务会议的有关要求，于今年6月顺利移交##区城建局。

（四） 、广场管理率先改革

建于XX年8月，占地面积11.4万平方米的人民广场，按照市政府的要求于今年8月移交市园林局管理。为适应现代城市的发展要求，提高广场的服务质量，根据市委市政府对##市人民广场现行管理体制进行改革的要求，本着“政企分开、建管分离”的原则对人民广场进行了管理体制改革。建立作业任务公开招标机制，实践广场管理作业市场化运作模式，明晰管理责任，提高管理效益，实施物业管理。今年8月11日在市建设局信息网上发布了“##市人民广场物业管理招标公告”后，有六家物业公司确定投标。同年8月25日下午三时，在##市建设工程项目承发包交易中心，召开了“##市人民广场物业管理”项目开标会。评标委员会按照“##市人民广场物业管理招标评标办法”进行了严格细致的初评和详评，最终确定##嘉业物业管理有限公司中标。赋予了全新的广场管理理念，开辟了广场更加广阔的发展空间。

（五）、“三水”项目正式实施

经过了近一年多的努力，完成了“三水”项目的试验实施工作。大环境绿化“三水”项目继XX年年完成项目试验地选定，水平阶、水平沟、鱼鳞坑整地，覆膜，滴灌等补水设备安装，灌溉制度制定，树种选择、种植，试验数据的采集和统计等项目外，2009年继续在项目试验区内进行造林密度、造林季节、树木混交方式、造林方法、树种筛选、灌溉制度等项目试验以及各种试验数据的采集和统计工作。

（六）、苗圃工作渐有起色

苗木是园林的命根子，为了利用最少的经费创造出的园林绿化效果，苗圃的职能不容忽视。因此，做好苗圃的苗木自繁自育、引种繁育等工作是我们当前以及今后工作的重中之重。2009年市园林局苗圃的育苗工作绩效显著，各种苗木的成活率较高，为今后育苗工作的顺利开展提供了一个基础平台。今年苗圃自繁自育花灌木1200墩，自繁月季1500墩，定植各种小灌木1000墩、藤本230墩、石竹939株、红花多枝柽柳500墩。各种苗木的成活率均在84%以上，前景喜人。

（七）、重点项目全面展开

1、##有色金属（集团）公司东区防护隔离林带

xx年##有色集团有限公司绿化建设投资50万元，完成郝家川102.34亩林地的土地平整、上水管线安装（滴灌）和绿化种植任务，种植刺柏、刺槐、杨树、柳树共计5000株；完成南山236.3亩、二果园25亩林地的土地平整、上水管线安装（滴灌）和绿化种植任务，种植刺槐、杨树1200株，砌砖围墙（郝家川小学东至公司武装部）500米。投入资金18万元清理郝家川、山南绿化地内垃圾、平整绿化用地，有效改善了绿化带内环境。事后，为了杜绝农民抢占绿地的现象，公司加大管理力度，投入资金近20多万元对大面积成片集中绿化地段，周边近1000米全用砖围墙进行了围护，对成片集中绿化林带派专人进行巡视，确保了公司绿化土地被外部侵占。2、甘肃华鹭铝业有限公司生产厂区南侧防护隔离林带

xx年甘肃华鹭铝业公司防护隔离林带投入120万元实施完成了厂区南侧东段300米×150米范围内的防护隔离林带及厂区两侧绿化建设任务。平整场地、安装上水主次管线，种植国槐1150棵，红花槐830棵，新疆杨2160株。在完成防护隔离林带建设任务的同时，改造完成了厂区内其它绿化林地，种植金叶女贞95600株、月季29500株、黄杨1280株、五叶地锦150000株、红叶小檗17500株、紫穗槐1XX棵、三叶草6000平方米以及种植木槿、刺梅、美人蕉、连翘、丁香、大丽花等。

3、金鱼公园东、南围墙改造工程

“金鱼公园东、南围墙改造工程” 现已完成“金鱼公园东门及东南围墙一期改造工程”的施工，总投资额392.8万元。工程部分主要有：拆除东南围墙443m，外运土方14847m3。完成了东南沿街花池墙修建任务，回填种植土5500m3，清理人工湖湖底淤泥XX m3 。完成了东门广场铺装安装2500平方米，完成浮雕制作安装，人工湖环湖路面铺装，长廊新建及六角亭维修，已 安装太阳能草坪灯110盏，环湖路灯20盏，广场灯6盏，旱喷泉1座；绿化部分主要有：种植乔木229株，灌木226株，地被小灌木1400平方米，地被草本300平方米，草坪3600平方米。至此金鱼公园东门及东南围墙改造一期工程全部竣工。

4、白兰高速公路出口入银段景观大道绿化工程

“白兰高速公路出口入银段景观大道绿化工程”的设计、招标及施工任务目前已全部完成，总投资额256万元。本工程自2009年3月25日开始施工，于同年7月份全部完工。绿化总面积25682m2，其中从东侧收费站起21840 m2，中央绿化分隔带3842 m2，回填种植土21840m3。共种植常绿乔木770株，落叶乔木1160株，灌木1800株，白三叶25682m2。安装绿化主管线1200米，种植区喷、滴灌设施都已全部安装完备，我局已进行初验，正式进入绿化养护管理阶段，养护期为2年。拉开了我市远郊绿化的序幕。

5、金鱼公园天池塔峰的维修

金鱼公园天池塔修建于1994年，是金鱼公园的重要景点之一，展现了我市的文化内涵。近几年，因地面沉降，引起汉白玉栏板基础下沉，造成基础座走动，侧面汉白玉立板倾斜开裂。西侧石墙、西南角石墙鼓包也出现严重的倾斜、开裂现象，存在一定的安全隐患，今年全面维修。主要工程有：拆除、恢复汉白玉栏杆85.29 m2，拆除块石墙629 m3，恢复690 m3，挖运土方1405.31 m3，现已全面完工。

（八）、社会绿化有序推进

城区义务植树活动仍旧是每年春季大忙前的一个重头，确定植树单位、地点、数量和质量标准，严格把关，确保质量。

坚持抓规划绿地指标的落实，跟踪、监督建设项目责任单位，落实工程配套绿地指标，实施工程配套绿化。全年新办理建设工程配套绿地审核手续17件，绿地竣工验收手续18件，确保了城市绿地与建设项目的同步增长。

督促落实单位庭院、住宅小区绿化工作，年初确定的“八个单位、十个住宅小区”均已按要求完成了绿化任务，新增绿地126亩。

（九）、其它工作卓有成效

1、行政效能建设扎实有序

xx年是全面贯彻落实党的十七大精神的一年。我局行政效能建设在去年广泛深入开展的基础上，继续拓宽思路，充实内容，加大力度，严格落实，牢固树立“局兴我荣”的观念，进一步增强大局意识、工作责任意识，推进了效能建设工作的开展。

抓学习、抓工作、抓制度建设，带动了单位党务、政务工作效率的显著提高。通过行政效能建设，干部职工工作作风明显改进，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强，工作效率明显提高，工作机制更加科学化、制度化、规范化，干部职工素质和公仆意识明显增强，自身能力得到了提高，群众对园林工作的满意度明显上升。一、对人大、政协有关园林方面的3份提案及时进行了答复，并就市民在市政府网站市长信箱中的留言及时作了回复。二、完成了全市城市绿化技术工人等级考试的组织、授课及考核等工作。三、做好产学研项目论坛会的各项工作。9月19日，资源型城市可持续发展论坛暨产学研项目对接会在##胜利召开，这是##人值得骄傲的一次盛会，作为园林工作者，这也是展示绿化成果的难得机会。3月17日我市被列为12个首批资源枯竭型转型城市之一，所以此次论坛会的重要程度不言而喻。我局领导高度重视，一丝不苟的部署了每一个工作环节，动员全体职工充分发挥“主人翁”的责任感，做好会议期间的各项工作。督促、检查、落实了各公园、苗圃、大环境绿化办和人民广场的“绿化、美化、净化、亮化”工作。确保了两大重点项目工程按期完工。配合政府会务组，做好金鱼公园揭碑仪式和接待武威市代表等各项工作。为此次会议的胜利召开尽心尽力。

2、安全生产工作警钟长鸣

在促进经济社会又好又快发展的同时，坚持把安全生产工作摆上重要位置，做到警钟长鸣，常抓不懈。

首先，充分认识安全生产工作的重要性。成立领导小组，定期召开会议，专题研究安全生产工作，层层落实责任措施。每季度局办公会议研究一次安全工作；每半年开一次安全工作的调查研究会；重要节假日领导带队检查一次安全生产；分管安全生产的领导定期召开安全工作碰头会；其他领导要做到“业务工作管到哪里，安全工作就延伸到哪里”，绿化工作和安全生产要做到有计划、有部署、有检查、有总结，真正落实领导“一岗双责”制，圆满完成绿化工作和安全生产目标管理任务。建立责任制，完善各部门应急救援预案。一年来，各公园、苗圃和大环办从没有放松过对绿化区内的花草树木、园林设施的防盗、防破坏、防火灾，以及各种游乐设施和园林建设工程的安全管理力度，车辆管理上能够做到教育、引导驾驶人员谨慎驾驶，严格遵守交通纪律法规，全年确保无任何事故发生。大力推进“安全生产隐患治理年”活动，确保了各项工作安全有序的推进。

3、加快脚步建设和谐机关

从4月中旬至10月底，市直机关工委安排部署了关于在市直机关开展“创和谐机关、促科学发展”作风建设主题实践活动，自活动开展以来，市园林局领导高度重视，结合工作的实际，认真贯彻落实市委、市政府的重要决策，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，切实抓好我局的机关作风建设工作，这次活动是对机关作风的又一次考验，也是对机关作风建设的一个全新的要求，是鞭策、是督促、是发展。

（1）、加强职工数字化办公培训。结合单位办公自动化建设，切实加强干部电脑应用技术培训，积极参加市直机关工委和市数字办等部门组织开展的市直机关电脑应用和办公自动化技术大练兵、大比武活动，工作中要求干部职工有基本的电脑操作水平和电脑基础知识，全面提高干部职工数字化办公的本领。

（2）、积极组队参加“创和谐、促发展”职工篮球赛。经过近半个月的激烈角逐，我局本着友谊第一、比赛第二、团结拼搏、坚忍不拔的精神，取得了第四名的优异成绩，振奋了园林士气，鼓舞人心。

4、严肃认真落实反腐倡廉

紧密结合园林实际工作，教育和引导干部职工深刻认识又好又快是全面落实科学发展观的本质要求，进一步深化行政效能建设、政务公开和和谐机关建设，以此来改进作风、推动工作。在全局大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，生活正派、情趣健康的良好风气。认真执行会议、公务接待和差旅费管理规定以及中央、省、市委有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。严格执行党风廉政建设责任制，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。深入开展理想信念教育和法纪学习教育、廉洁自律教育和典型示范与警示教育。切实履行苗木订购小组、材料采购小组、工程验收小组职责。通过网络、简报、标语等多种形式，加强对干部的教育、监督和管理，内强素质、外树形象，严格执行工作纪律、各项管理制度和应知应会的具体内容，明确个人岗位职责，提高工作质量效率。我局的党员队伍不断注入新鲜血液，今年有3位同志结束党员预备期的考验，光荣的成为了中国*员。

5、健全制度推进政务公开

今年，市园林管理局政务公开工作自上而下、抓点带面，全面提升政务公开工作水平，努力建设优质、高效、创新的服务型单位。

（1）、优化窗口服务，落实我局“两集中、三到位”工作的实际情况。确保了将部门审批服务事项相对集中到一个科室，将行政许可服务科室建制集中到市行政服务中心窗口办理；将各部门许可服务事项进驻中心到位，中心窗口授权到位，中心窗口负责人配备到位，以积极的态度推进政务公开的各项工作。

（2）、充分发挥网络作用，创建##市园林管理局网站，以##市园林局和##市建设信息网为依托，加强电子政务建设。建立与市政府门户网的畅通连接，并在网站上开辟“信息公开目录”、“职权目录”专栏，公布按要求编制的目录、指南和流程等内容；建立与主厅窗口网络的畅通连接，利用网络技术手段进行数据传输；开通“领导信箱”、“群众留言”、“网上论坛”等信息互动平台，促进与社会的和谐互动。

6、常抓不懈搞好语言文字

我局的语言文字工作，在领导的高度重视下，认真组织学习《国家通用语言文字法》，学习党和国家领导人关于语言文字工作的指示和讲话。 积极成立语言文字领导小组，并且结合市建设局下发的《关于贯彻中华人民共和国国家通用语言文字法的实施意见》文件要求，特制定“##市园林管理局关于贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》的实施意见”。结合市政府的有关要求，组织25名干部参加普通话水平考试，并取得相关证书。语言文字工作自此只是一个起点，我局将进一步加强职工对普通话和规范用字的要求，并建立长效机制。

7、扶贫济困搞好双联双带

今年继续加强对会宁县韩集乡韩集村的帮扶工作。 我局集中有限资金，拿出近1万元对韩集村曹咀小学进行了绿化规划和建设。选派专业技术人员到现场指导种植，以积极的态度，依规划组织实施，共栽植树木1208株，其中国槐20株，香花槐22株，龙爪槐5株，垂柳19株，云杉22株，刺柏24株，侧柏296株，柽柳500株，月季300株，种植草坪300平方米。使校园的整体环境得到了大大的改善，为学生们提供了一个健康、清新的学习环境。

8、形式多样提高职工素质。

（1）、举办 “迎奥运、庆五一” 园林职工运动会，通过运动，尽展了园林职工的风采和精神风貌，也增强了集体的凝聚力和战斗力，打造强势团体，共同完成园林建设总体目标，创造和谐的环境和氛围。

（2）园林信息百花齐放。园林信息自创建至今已一年有余了，从创刊、成长到逐渐壮大其间的苦乐都体现在园林职工的字里行间，一篇篇稿件、一片片对园林事业的赤诚之心，昭然可见。利用《园林信息》这一精神文明建设平台，大家踊跃投稿、各抒己见，优秀作品数不胜数，经过精心筛选，报送了2篇优秀稿件参加“解放思想、科学发展、构建和谐、加快转型”的有奖征文活动。（3）、加强考察学习，开阔职工视野。园林知识日新月异，无论是设计方案还是栽植树种，在不同的地域都会体现出独到的特色。考察就显得尤为重要。今年4月、6月期间先后两次由局领导带队，组织有关科室负责同志赴宁夏中卫市和我省河西一些重要城市实地考察，观摩学习城市绿化的成就及其经验。进而探索##城市园林绿化的新思路，为园林事业开辟更广阔的发展空间。

（4）、国家兴亡、匹夫有责。灾难面前，我们团结一心。在5·12四川汶川发生8.0级大地震后，为了支援地震灾区的恢复重建工作，夺取抗震救灾的胜利，组织职工捐款10950元，缴纳特殊党费2XX元，先后两次捐物共计500余件。并积极响应号召，组建了应急献血队伍。根据国务院和省委、省政府的要求，按照市委办公室、市政府办公室《关于开展支援灾区全民节约活动的通知》（市委办发[2009]65号）的文件精神要求，我局制定了《市园林局开展支援灾区全民节约活动的实施方案》，下发局属各部门认真执行。

二、主要做法

（一）、领导重视，全面部署各项工作

制定目标责任，加强组织管理，把搞好城市绿化建设作为人民群众切身利益的大事来抓，态度严谨、毫不含糊。用发展的眼光解决问题，做到总揽全局，全面分析，根据实际情况确定绿化工作重点，统一指挥，统一协调，充分利用有限的人力资源，发扬愚公移山的精神，建设出山川秀美的生态##。

工作上做到了早安排、早准备、早动手，把握绿化时机，层层分解目标任务，落实责任制，全面发扬训练有素、艰苦奋斗的园林精神。

（二）、科学管理，有效提高成活率

切实加强园林绿化成果的管理，全面提高绿化水平和档次。一方面从技术环节上严格把关，通过采取治理盐碱、地膜覆盖、化学锄草、喷洒农药、增施肥料等技术措施加强绿化成果管理，提高苗木成活率；一方面从责任意识上加大力度，从选苗、运苗到栽植的全过程采用接力的方式责任到人，确保了每一株苗木都会得到妥善的栽植管护；另一方面从管理方式上不断突破，依据《城市绿化条例》，依法加大执法力度，打击各种毁绿行为，组织绿化监察人员，加大巡查力度。

（三）、加大宣传，提高绿化责任意识

城市绿化是不可急于一时，但却可福泽万世的一项事业。创建全社会爱绿、植绿、护绿的良好氛围，增强市民绿化##、美化##的责任感和使命感，宣传就显得尤为重要。充分利用广播、电视、报纸、刊物等新闻媒体，广泛宣传绿化的意义、政策法规、先进事迹、先进经验，同时在公共场所和绿地等显要位置悬挂和竖立环境文明提示语、绿化宣传标语、管理警示制度等标牌，使市民受到潜移默化的教育，有效增强了社会各界造绿、爱绿、护绿的自觉性和主动性，形成全市上下积极参与、齐抓共管的良好局面；同时积极组织开展“园林化单位”、“园林化住宅小区”的创建活动，积极动员个人或集体对园林绿地进行认种、认养和认管，使园林建设深入人心。

（四）、学会建设，拓宽社会影响力

市园林学会是我市从事城市园林绿化工程建设、设计、施工、养护、咨询、管理等机构和大专院校等有关单位以及专业技术人员自愿结成的行业性非营利的具有独立法人资格的社会团体，是##市科技协会的组成部分，是发展和保护##市风景园林科技事业的重要社会力量。加强园林学会建设，共谋园林发展大计。##市园林学会第三次会员代表大会于今年7月15日在红鹭宾馆胜利召开。此次会议为期三天，选举产生了第三届理事会。市园林学会经过十几年的发展，现已有会员90名，会员单位26家。会员和会员单位将以园林文化、文化园林为建设主线，充分发挥团队优势，为我市生态转型出谋献策。

三、存在的主要问题

园林绿化事业的前途是光明的，但道路是曲折的，要想取得园林事业更广阔的发展空间，在看到成绩的同时，不足也将逐渐凸显。

第一、绿化资金的投入不足。资金的制约，直接影响城市园林绿化美化上档次、上水平，阻挡了加快城市绿化美化工作建设的步伐；第二、苗圃数量少、面积小，育苗工作难以大手笔的展开。外购苗木绿化成本高，拉长了种植时间，成活率也相对较低，不是选择；第三、部分市民绿化意识淡薄，破坏严重，所以加大宣传、提高市民素质教育是保障；第四、基础设施、设备老化，管线年久锈蚀，跑、冒、滴、漏现象严重；第五、技术力量薄弱，专业技术队伍整体素质还有待提高，对新知识的掌握不够，一定程度上制约着城市园林绿化的可持续发展，导致工作没有较大创新。

四、xx年的主要工作与计划

结束了一年的工作，翻开崭新的一页，我们看到未来的任务更加艰巨。

（一）、绿化工作加大力度

结合实际，各公园、苗圃将有的放矢的开展明年的绿化重点。苗圃的育苗工作仍是绿化工作中的重中之重，加大育苗力度；金鱼公园重点完成详规、东南围墙二期改造工程以及健身广场戏台东侧新平地树木新植、人工湖码头、四角亭的改造完善等工作；西山公园重点完成休闲小广场乔木补植以及小灌木配置造景、行道树池小灌木新植任务；张家岭公园重点完成动力公司北围墙以北、水库西北平台、二号管理区等地段树木新植以及管子山、后山等地段的树木补栽工作；银光公园重点完成12亩荒地的补种完善工作；城区大环境继续稳步推进各地段的绿化种植、补植等工作。在做好绿化工作的同时，将切实做好花草树木的松土、施肥、浇水、整形修剪、病虫害防治等管护工作，确保苗木成活率和保存率；严把城市各类建设工程配套绿化用地的审核和验收关，督促、检查、落实已验收项目的绿地建设情况，确保绿化工程落到实处。

（二）、基建工作稳步推进

我局明年的重点基建项目主要有：金鱼公园、张家岭公园部分地段修滴水池20个、u型水渠共约3700米；大环办、苗圃、张家岭公园泵房维修共计780平方米；金鱼公园电缆井、检查井维修6个，景观长城墙面脱落修缮230平方米

市政园林局工作总结

市政园林局工作总结

XX年年，在市委、市政府及建设局党委的正确领导下，在实施“大城建”战略思想的指导下，围绕建设山水园林城市奋斗目标，坚持以城市园林绿化项目建设为中心，以园林绿化管理为重点，切实履行园林绿化管理职能，整治和规范了园林绿化市场秩序，不断加大城市绿化宣传力度，运用各种公众传播手段增强了市民对园林绿化的意识。XX年年通过全局干部职工的共同努力，完成招商引资46万元，完成规费和处罚收入23.5万元，完成绿化工程量150万元。现将XX年年园林管理局工作总结如下：

一、统一思想，明确目标，落实责任：按照建设局XX年年工作目标管理责任制度要求，为进一步明确工作任务和目标，局班子成员注重自身实际出发，制订了全年工作计划的主要措施。一是调整工作思路，落实工作责任，坚持以城市园林绿化项目建设为中心，以园林绿化管理为重点，落实园林绿化管理职能，是全体干部职工进一步增强搞好城市绿化工作的使命感和责任心；二是采取“横向到边，纵向到底”的办法，层层签订工作目标管理责任状，将全年的各项工作任务分解落实到位，全面实行经济目标责任管理，定期考核、奖罚分明，并取得明显效果。

二、立足长远发展，确立工作思路

1、围绕规划求同步，规划是城市园林绿化建设的龙头。一是严格实施《赤壁市城市绿化用地系统规划》，加强“绿化”管理，城市建设项目严把绿化用地审批关，按照法律法规有关规定，对新建、扩建、改建项目严格绿化用地审批，对达不到绿化用地标准的按所欠面积收取绿化补偿费，办理了建设项目绿化用地面积审批35户，征收了异地绿化补偿费18万元。其中：公建13户，征收绿化补偿费10万元，私建22户，征收绿化补偿费8万元。实现了时间过半任务过半。二是加强监督管理，对建设项目在建设过程中严格按照绿化规划和绿化方案实行跟踪监督和动态管理。以防在建设过程中建设单位和个人擅自挤占绿化用地，督促建设单位按规划和季节完成绿化任务，并搞好竣工验收，确保绿化率稳步上升。

2、围绕“管”字升档次。为了切实加强城市绿化养护及监察管理，努力维护绿化成果。一是严格查处损绿、毁绿事件，上半年处理损绿、毁绿事件15起，清理制止乱牵乱挂等违规行为60起。二是认真搞好城市绿化养护管理，安排再就业公益性岗位36人，在这半年来，养护队先后整理了全城区所有的行道树的脚枝；利用雨水比较多的日子给绿化带进行了两次全面的施肥；对陆水湖大道、西环路等缺苗、死苗的地段进行了多次补栽；天干少雨的季节每晚都定时定点的浇水抗旱，保证苗木不被干死，多虫的地段进行了多次反复的打药治虫。

3、围绕“绿”字搞建设。以实施“大城建”为契机，以加快绿化建设步伐为己任，本着“一路一景、一场一景”的思想认真搞好“一河两路”、“两横四纵”绿化建设项目的方案设计，将赤壁文化与山水园林城市融合于园林绿化建设中，重视景观效果，提升绿化品位，

三、极大宣传力度，争取领导支持

一是深入人心抓宣传。我们充分利用广播、电视等新闻媒体及宣传车积极宣传城市园林绿化有关法律、法规及园林绿化建设动态，广泛开展城市园林绿化宣传活动。

二是争取领导支持，平时勤集情况，及时给领导汇报，争取政策，多提建议，争取领导对园林绿化工作的重视，使园林绿化工作逐步得到理解和支持。

四、加强内部管理，塑造行业形象

为更好的履行园林部门职责，抓园林队伍建设，使内强素质，外强形象落实到实处。一是加强作风建设，制定完善机关各项规章制度。严格劳动纪律，对违章行为严查严处，使全局干部职工心往一处想、力往一处使，同心协力，工作不分内外，个人不计得失，职工工作责任心和集体荣誉感明显增强。二是加强党员、干部职工的素质教育和党风廉正建设，坚持周六学习制度。严格制止本局职工私自承接绿化工程，促进党员干部党性观念和宗旨意识明显增强，进一步提高了干部职工的政治素质和业务水平。

回顾过去一年，我们所取得的成绩是市委、是政府和建设局殷切关怀和大力支持的结果。是我们坚定不移的抓好队伍建设和党风廉正建设，加强职工政治学习和业务学习，健全各项规章制度，加强领导班子团结和职工团结，营造一个奋发向上和谐工作氛围的结果。但是，在工作取得成绩的同时，工作还存在很多不尽人意的地方，离建设局党委的要求还有很大的差距，我们决心在市委、是政府和建设局的正确领导下，珍惜机遇、正视现实、团结拼搏、开拓创新、与时俱进不断开创赤壁市园林绿化工作新局面，为绿化赤壁而奋斗。

市政园林局工作总结

根据城建局转发的建设部《关于建设系统深入开展平安建设的意见》的通知要求，我处结合本单位实际，把开展平安建设与平安榆林相结合，把群众关心的热点问题作为工作重点，积极全面推行平安建设，认真贯彻落实，较好地完成了XX年年平安建设任务。现将我处安排部署XX年年平安建设工作总结如下:

一、完成的主要工作

（一）切实加强领导工作

处领导班子高度重视平安工作，把平安建设摆在重要位置，列入重要议事日程，列入工作计划和长远规划，列入领导目标责任制。处主任、书记是园林处平安建设的第一责任人,处内成立平安建设领导小组，主任高文智任组长，书记陈榆平任副组长，刘贵生、苗艳娥和丁振清为小组成员，下设办公室，由刘贵生任办公室主任。处内共分六个平安小区，单位机关为一个小区，四个园林管理所为四个小区，管护队为一个小区，管理所、管护队负责人和办公室主任为各小区的第一责任人。按照“谁主管、谁负责”的原则，层层建立领导责任制、工作责任制和岗位责任制，把平安建设的各项任务落实到单位、岗位，落实到责任人。

（二）加大投入，完善设施

为了确保平安建设工作的顺利进行，我单位在财务室和业务室等重要部门安装了防盗门窗，为治安员和督查员购置了设备，为防汛抢险队员购置了雨衣、雨鞋等防护设施，为了防止和及时发现水车在运行中的意外情况，我们还投资15000多元安装了gps卫星监控系统，为我处的平安建设工作奠定了物质基础。

（三）加强学习，开展园林绿化综合治理工作

以提高全单位工作人员依法行政意识为重点，大力推进全单位工作人员的学法用法工作，因人施教，采取学习、举办法制讲座、开展法律知识竞赛、上法制课等形式促进法制宣传教育向纵深开展。坚持每周两次政治、业务学习，一月一次普法教育，主要学习《公民道德建设实施纲要》、《行政许可法》、《榆林市城市绿化管理办法》等法律法规；以建立普法工作机制为依托，建立起一个法制宣传教育、依法治理的平台，对全体工作人员特别是执法人员等重点对象进行法制宣传教育，增强其法制观念，开展好园林绿化行业治安环境整治工作。

（四）建立健全矛盾调解网络

各管护段实行领导责任制、定期召开例会、分工负责制、联防联动制、责任追究制，加大矛盾纠纷排查调处工作力度。按照“及时排查，各负其责，工作超前，预防为主”的原则，把解决事关群众切身利益的实际问题和影响稳定的突出问题作为排查调处的重点，积极从源头上解决问题，对园林绿化纠纷做到早发现，有人管，控制住，把纠纷激化案件减少到最低限度。办公室除了负责来访人员的接待工作外，还及时掌握民情动态，把接待上访工作做细、做实，把各种矛盾解决在了萌芽状态，有效防止了互相串联、越级上访的现象发生。

（五）积极参加社会治安综合治理宣传月活动

我处以构建和谐社会为目的，认真组织实施开展了社会治安综合治理宣传月活动，宣传中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，省委、省政府《关于加强社会治安综合整治的若干意见》及市区有关社会治安治理工作文件精神。《榆林市城市园林绿化管理办法》以及防火和保护园林树木知识。制作社会治安综合治理专栏一块，不定期更换版块内容 。

（六）建立健全平安建设各项制度和考核奖惩机制

为了深入开展平安建设工作和创建市级平安单位，我们制订了《办公楼安全管理暂行规定》、《文明安全楼公约》、《治安员岗位职责》和《门卫制度》等规章制度，并且挂牌上墙。

处内把平安建设的成效作为检验各所干部工作水平的重要标准，列为干部考核的重要内容。工作中加强了对平安建设工作的督促检查，对工作扎实、成效显著的科室、部门和个人予以表彰，对因工作失职、渎职引发影响稳定重大问题的，实行一票否决，取消其评先评优资格，并严肃追究相关人员的责任。

（七）各绿化区、管护段做好了防火工作

进一步转变思想观念，完善各项措施，加强绿化区防火力度。绿化区防火工作一是要从短期防火、季节性防火向长远防火转变，未雨绸缪，做好了绿化区防火规划工作，每个绿化区都安装禁火警示牌；二是要从被动防火向主动防火转变，及早清理绿化区内的死树、枯枝和枯草，并加强巡查，对火情争取早发现、早扑灭；三要从单纯绿化区防火向办公楼，库房等各生产、管理场所全面防火转变，防患于未“燃”；四是由业余扑火向专业扑火转变，普及了防火、扑火知识，保证了扑火人员的安全，并逐步建立专业防火队伍。在全处干部职工的共同努力下，今年我处管辖的绿化地段没有发生一起重大火灾。

（八）绿化施工中搞好安全措施

进一步加强了安全意识，搞好了安全措施，在清理死树、枯枝时，施工人员系佩安全带，佩戴安全帽，修剪草坪时，我们选派专业修剪人员和专业的机械维修工，确保了工作人员的人身安全。

市政园林局工作总结

XX年，市政园林绿化管理工作紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持求真务实，突出改革创新，大力推进市政环卫设施建设和城市环境的改善，确保了各项工作任务的完成。

一年来，完成市政设施维护和工程建设工作量819万元；完成路灯新建维护工作量1686万元；完成供水量2338万吨，售水量1696万吨；城区道路清扫保洁216万平方米，清运垃圾20多万吨，绿化荒山970亩，治理裸露山体6万平方米。

一、XX年完成的主要工作

一 落实十件实事，加大重点项目建设

为落实10座公厕建设，我局克服困难做了大量艰苦细致的工作，先后召开各类工作协调会16次，发各类简报、通报21期。截止12月上旬，10座公厕已完9座，正加紧施工1座。

为加快北京路景观游园建设，今年在邀请省内园林专家充分论证基础上向市政府作了汇报，目前正着手立项等前期准备工作。

今年，路灯建设重点承担了天津路、重庆路等新建道路的安装，改造了**火车站至白浪10公里路灯，拆除了白浪路、武当路路灯并完成新装路灯40基（杆）、40盏。根据市人大、政协建议，在新疆路新装路灯10基（杆）、灯具10盏。

二 服务南水北调，抓好环保工程

神定河污水处理厂5.5万吨坚持全天候运行，并对污水处理出口水质实行24小时监控，保证了排放水质达到要求标准。11月，二期配套管网主干管工程如期完成，东风公司各专业厂建设支管口接入工作正在进行。同时，东风公司污水处理费征收工作正在协调。

为服务南水北调工程，今年认真开展了污水（垃圾）处理工作的调研和规划，就新建东部泗河污水处理厂和西部犟河污水处理厂做了大量工作。截至目前，泗河污水处理厂已完成初步选址、《项目建议书》的编制与初审、收集系统的调查和规划以及项目建设的推介等工作，犟河污水处理厂的项目论证、调研、收集系统的调查和规划正加紧进行。根据环境保护和城区拓展需要，我市规划新建3座垃圾处理场，目前已完成初步选址。刘家沟垃圾场迁建已向省发改委申报材料。

三 加强环境整治，推进长效管理

一是利用多种形式开展了《湖北省市容和环境卫生管理条例》的宣传贯彻。二是全面落实市容环境卫生责任制，9月份专门召开了城区市容环境卫生工作现场推进会，同时在城区签订《卫生责任书》共10000余份。三是加强环境综合治理，成立环卫督查专业队伍，常年上路查处乱丢乱放、乱扔乱倒等行为。四是通过定期或不定期进行检查、督办，背街小巷的环境卫生状况得到一定改观。五是多种形式开展渣土处置管理，乱倒渣土现象得到有效遏制。六是不断提高环卫清扫保洁质量，城区道路清扫合格率、清运及时率达到95%以上。

四 坚持规范管理，保障市政设施维护质量

按照建设部相关通知,今年重点对城区60座桥梁进行了两次全面检查并建立“户口卡”,对问题较重的3座公路桥梁采取了相应措施。投资3.68万元购置了条纹砖生产机, 推行了新材料在市政领域的研制运用。修补沥青路面坑槽及维修路面6618m2，新铺维护人行道2.17万m2。市政设施完好率达到98%以上。

城市供水综合水质合格率达到99.98%，管网修漏及时率99%，水质监测站设备购置到位。对城区排水设施坚持经常化检查，发现问题及时整改，确保了污水排放顺畅，雨后无污水外溢现象。同时，严格落实城市排水许可制度，先后为26家施工单位办理排水许可证，下达违章通知书15份。

五 服务东风公司，不断深化政企共建

今年以来，按照市委、市政府安排部署，我局进一步做好服务东汽工作。针对东风公司提出的新移交的43条路方案，我们经组织多次实地查看、测算和协调，提出了“分级管理，归口移交”的方案。与此同时，对东风公司申报的绿线办理、占道破道、管线抢修等手续，在政策允许范围内做到服务上门，优质高效，收到良好的成效。

六 提升绿化品位，推进园林建设新发展

今年以来，园林绿化工作体现了重点突出，管理规范，严格制度，监管并举。

一是公园绿地建设管理取得新进展。人民公园组织了园前区综合改造。四方山植物园对22厂至四方山道路进行绿化美化，改善了景区环境。百二河景区进行了恢复十二生肖植物图案等改造，景观效果明显。

二是围绕道路绿化抓好重点改造。配合武当路、白浪路改造和重庆路建设，积极组织了道路绿化拆除和移植工作。同时，完成了北京北路3000m2 的“群芳园”工程。

三是风景林地管理得到强化。按照“连片成块，先路边后高山”的指导思想，今春共完成义务植树19.2万余株，绿化荒山面积970亩（不含对公路沿线及小区绿化的面积），绿化山头30块，建立义务植树基地10个。通过退耕还林专项治理，共清理开荒种菜、林间套种1040亩，退耕还林470亩。山林防火、防虫工作实行24小时防火值班制度，配合三区加强巡山护林，降低了火灾发生率。同时，城区24个松毛虫害重点部位监测点实行巡回检查，全年尚未发现大面积松毛虫情。

四是强化措施，先后督促12家重点责任单位进行裸露山体治理，并大力推广“混凝土喷播”先进技术进行裸露山体治理。目前，已督促完成东风大道、北京路中心血站等处治理裸露山体共6万多m2。

市政园林局政研工作总结

市政园林局政研工作06年总结和07年计划
为总结政研工作经验，推广政研成果，推动市政园林中心工作，现对去年市政园林局的政研工作进行总结，并结合市政园林工作实际，提出进一步加强思想政治工作研究，不断提高思想政治工作的研究水平的意见。

一、一年来市政园林政研工作回顾
一年来，局政研会坚持以“”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，围绕中央和省委、市委的中心工作及上级政研会的工作要求，围绕局党委确定的“围绕一条主线、突破两个难点、落实‘三个精心’”（一条主线：求真务实，两个难点：落实难和监督难，三个精心：精心打造城市、精心美化城市、精心管理城市）的工作思路，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，开展一系列思想性强、主题鲜明、内容丰富、形式多样的研讨活动，较好地发挥了政研会在思想政治工作领域的组织协调、分类指导和参谋助手作用，为市政园林事业的改革发展和稳定提供了强有力的思想保证。这集中体现在四个“新”字上：

（一）学习有新的提高。我们以创建学习型组织为龙头，扎实推进党员干部队伍的思想理论建设。年初，我们根据上级政研会的工作部署，结合局的实际，制定了局政研会2006年，明确了思想政治工作的任务和研讨重点课题。协助建立和完善了中心组学习制度、考勤制度，党组织负责人对中心组学习负总责的制度，使学习活动始终按计划、有创意地开展。在局机关和本系统开展“创建学习型机关”、“创建学习型党委”活动。协助有关部门邀请知名专家、学者为局属各单位领导班子和局机关干部举办了6场大型、高层次的专题报告会。市政工程维修处、公用事业高级技工学校、越秀公园等单位开展了“创建学习型党委”试点工作，市政工程维修处在全市宣传干部工作会议上介绍了开展宣传思想工作的经验。

（二）典型宣传培养有新的举措。局政研会始终坚持把精神文明建设和公民道德教育作为提高员工素质、展示市政园林文明优质服务形象的大事来抓，主要抓了4个方面的工作：一是造声势。5月，在XXX纪念堂组织召开有近3000人参加的“市政园林建设者风采”表彰大会，表彰来自生产一线的57名建设者，有8个先进典型代表介绍了工作经验和体会。二是抓活动。制定了我局开展“讲文明、懂礼仪、守秩序”教育实践系列活动和“讲文明、讲卫生、讲诚信”教育实践系列活动方案，在市政园林各行业广泛深入开展了独具特色的群众性精神文明创建活动，参与了“金穗杯、红棉杯、优胜杯”检查评比等工作。三是抓典型。我们从各单位推荐的78个“三个文明”建设先进典型中，评选出18个事迹突出、代表性强的先进典型为“市政园林三个文明先进典型”，并将这些先进典型的事迹写成报告文学，在局的网站上发表。向市委推荐了12个先进典型，这些单位和个人获得广州市2005—2006年度精神文明建设先进单位或先进个人称号。向市文明委推荐了XXX所为XXX市诚信建设“示范单位”和“示范窗口”。四是抓培养。组织先进典型开展“如何在落实‘三个精心’中发挥示范带头作用”的讨论，组织劳动模范“缅怀邓小平”，并向邓小平广场的邓小平画像敬献花蓝，这些活动的举办，激发了先进典型的荣誉感和自豪感。

（三）思想政治工作有新的手段。我们坚持以调查研究为切入点，着重抓了以下几项工作。一是针对我局改革的力度较大的情况，到一些重点单位开展调研，如：根据XX公司与XXX房产公司合并、XXXX和XXX合并到XX公园、XXX公园开展管理层与作业层分离试点、XXX自来水公司改革方案的酝酿、局机关公开选拔和引进一批中层领导干部的情况，局政研会秘书处的同志坚持深入到一线开展调查研究，指导基层开展工作。先后到XXX等单位召开座谈会，了解职工的思想动态，并将掌握到的情况与这些单位的领导班子进行沟通交流。利用一个星期时间，与XXX自来水公司宣传部一道，采取召开座谈会、发放调查问卷的形式，对该公司改革中的职工思想动态进行深入调查，掌握了大量的第一手资料，撰写的受到局领导的赞扬。二是围绕局的中心工作开展调研。8月，在局政研会领导带领下，针对市政、园林绿化和污水治理工程推进不太理想的问题，走访市、区政府和局的相关职能处室，深入到市政维修处、XXX公司、隧道开发公司等代建单位和施工企业广泛征求意见，认真查找市政园林工程推进缓慢的深层原因，形成了近2万字，受到局党委的高度评价并在今后的工作加以运用，对加快推进我局的重点工程发挥了参谋助手作用。

（四）政研工作有新的成效。一是书记亲自抓政研，切实加强了对政研工作的领导。局政研会根据部分理事职务变动的情况，对理事会及时进行了调整，为政研会补充了新的有生力量。局属XXX公司、市政XXX污水处理总厂等单位也根据本

单位主要领导人事变动的情况，对政研组织及时进行了换届。目前，我局及下属各单位健全了由党组织负责人任会长、政工（宣传）部门负责人任秘书长的政研机构，使政研工作有领导抓、有部门管、有具体人员负责。二是活跃了政研工作的氛围。4月，我们召开了局政研会2006年度理事会和年会，表彰了政研工作成绩突出的8个先进单位、17名先进政研工作者、30篇优秀论文，汇编了2006年度局政研会优秀《论文集》。组织市政园林绿化工程安全质量监督站、市政工程维修处、XXX公园等单位的个别政工干部分别参加中国市政政研会、中国园林政研会理事会和年会，学习各地成功的经验，开阔了视野。组织XXX风景名胜区管理局、XXX自来水公司、煤气公司、市政工程维修处、市政设施收费处、XX公园等单位的政工干部参加了市“考察团”，赴浙江、四川等地考察当地企业的文化建设。组织召开了2次“务虚会”，邀请局政研会主要领导讲解重点课题的写作要求、技巧和理论准备。此外，还邀请市委宣传部、新闻媒体的负责人给政工干部上辅导课。局属26个政研组织中，有25个单位专门召开了政研年会、专题研讨会、代表会或座谈会，交流政研成果；自来水公司还以“如何提高供水质量”为主题召开了专题研讨会。三是研讨课题紧扣了当前的热点和难点问题。去年，局政研会提出了5个既贴近市政园林实际，又具有针对性和指导意义的重点研究课题，如公用事业的市场化选择，思想政治工作的经济学分析，如何突破工作中“落实难”和“监督难”，如何在工作中落实求真务实的作风，如何落实“三个精心”要求，等等，由于这些研究课题紧扣当前的热点和难点，又是一些迫切需要解答的问题，大家研究起来热情较高，使我们实现了年初提出的“出成果、出精品”的目标任务。四是政研文章数量和质量大幅提高。局属27个单位全部向局政研会推荐了论文，极个别人员较少的单位首次实现了“零的突破”。大多数单位采取课题“包干”的方式，由每一个领导牵头负责一个重点课题的研究，为行政领导积极参与政研工作提供了平台。撰写政研论文的人数与往年相比大幅度提升，从而确保了理论研究的质量。在课题“承包”方面做得较好的单位有：市政污水处理总厂、绿化公司、自来水工程公司等。撰写研讨文章数量较多的有：自来水公司、煤气公司、市政工程维修处等单位；有些单位虽然人数较少，但撰写研讨文章的人员比例较高，如：XXX公园虽然只有几十人，撰写理论研讨文章30多篇，动笔写文章的比例达到50%；职工撰写文章比例较高的单位还有：XXX烈士陵园、市政工程材料供应部、公用事业规划设计院、排水监测站、XXX公园、XXX动物园等。文章质量较高的单位有：局机关、煤气公、市政维修处、自来水公司、隧道开发公司、XXX管理局、公用技校、XXX建设公司等。公用技校专门挑选出27篇政研论文，在《教育研究》内部刊物上出了一期思想政治理论教育研究特刊。在市级以上刊物发表文章较多的有：局机关、煤气公司、XXX管理局、自来水公司、绿化公司等单位。五是广泛运用了新的研究方法和。去年，我们的研究不再局限于传统的研究方法，很多论文通过用“建模”的方式、用“模型”说明问题，使人阅读起来一目了然；也不再局限于传统的理论，而是广泛运用经济学原理，如新制度经济学理论、公共经济学理论、成本收益理论、外部性理论、信息不对称理论、博弈论、产权交易理论、边际成本理论等，这些新的研究方法和新的理论的运用，为我们在新时期研究和做好思想政治工作开辟了新的视角。六是产生了一些新的观念。从局属各单位推荐参评局优秀政研成果的85篇文章来看，总体上观点比较新颖、论述比较全面、实证比较充分、结论比较正确。我们有些研究者在用“模型”研究思想政治工作的经济学价值时，得出了思想政治工作不仅是经济工作的重要组成部分，而且是经济工作的一个重要的内生变量的结论。七是研究成果特别丰硕。据统计，局属各单位去年撰写的政研论文、文章有2400多篇，在市级以上刊物发表论文60多篇。仅局政研会会长XXXX同志就在《中国城乡建设》、《文明论坛》、《羊城晚报》等国家级重点期刊和报纸的理论版发表了《诚信的价值观》、《落实科学的发展观必须用好人才第一资源》、《：思想政治工作的最高境界》等文章，最近，他撰写的《思想政治工作的经济学分析》、《共产党员要在解决市场外部性问题中保持先进性》等文章，《市政》、《园林政工研究》等刊物将在近期刊发。

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