财务科半年工作总结,与下半年工作安排

春去秋来,半年时间在转瞬间就消失不见。为了对后续工作有所帮助,我们可以对半年工作内容进行分析总结,经常性的工作总结,可以让我们的办事效率事半功倍。在职场中怎么撰写工作的半年度总结呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《财务科半年工作总结,与下半年工作安排》,仅供可以为您提供参考。

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篇一:部2014年上半年总结及下半年工作计划

财务部2014年上半年工作总结及下半年工作计划

财务部在领导的支持和帮助下,在其他部门的有效配合下,以企业效益为中心,围绕部门年度工作目标和重要任务,全体财务人员共同努力,力求做到及时准确完成核算工作,为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司财务状况、经营成果,为领导经营决策提供依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下:

一、认真做好2013年年终决算工作。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构,为2014年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将根据公司领导的经营思路,不断积累经验,提供更加详尽的财务数据。

二、多方协调及调整,科学编制2014年财务经营。围绕公司年度经营目标,制定和下达年度财务预算,持续推进全面预算管理工作。

三、认真做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥善处理工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,满足了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,深化了财务基础工作,使得财务部成为公司的信息库。

四、认真完成公司日常各项财务核算工作,严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,严格按照公司有关规定程序和审批权

限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核,按时编制报送财务报表,及时反映公司经营状况。

五、防范经营风险,特别是防范税务风险,促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通,认真听取对方意见和建议,使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报,及时足额交纳各项税款。

六、积极做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。

七、有效开展成本核算,加强了对各项业务的财务监督管理。对收入、成本、费用作专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支,以提高公司经济效益,加强经济活动分析,提供各种数据给领导参考决策,当好领导的参谋,为公司发展出谋献策。

八、加强应收账款的管理,协助客服部做好公司的资金回款,控制好费用,有效控制应收账款的增长。

九、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出计划。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。

下半年工作计划:

鉴于工作中存在的问题,在下半年工作中重点放在以下几个方面进行:

一、积极参与企业经营治理,搞好公司财产物资的清查与盘点。

随着公司的发展的蒸蒸日上,财务管理职能的日益显现,财务治理参与到企业治理的方方面面,使其更加符合财务制度规定,经得起各审计、税务部门的财务检查。

二、不断学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识 随着各项财务、税务的新规定不断出台,财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等,财务部应多加培训,进行学习、讨论,争取使企业利润最大化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理的作用,增强独立解决问题的能力。

三、迎接国税稽查的检查。7、8月份,国税稽查将按计划对公司2013年财务工作进行审计,针对敏感问题我部门先进行自查自改,确保提供的数据合理化,统一口径,提升会计信息报告精细度,保证审计工作的顺利进行。

四、完成2015年预算初稿编制工作。根据集团历年要求,在10、11月份会进行下一年度的预算初稿编制工作,根据公司的运行方式,结合生产实际,通过对公司的各项费用认真调研和测算做好初稿的编制工作。

最后,财务部的工作并非独立的,离不开各个部门的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相帮助,发扬兄弟人的精神,为完成下半年度的工作,为企业的经营目标的实现做出更大的贡献!

2014年6月20日

篇二:财务科2010年上半年计财工作总结及下半年工作计划

财务科上半年工作总结及下半年工作安排

一、上半年工作总结

2010年是我们从事路政管理工作的开局起步之年也是全局的基础建设年,新体制、新机构、新任务对我们的财务工作提出了新的更高的要求,半年以来我局的财务工作在市局领导的正确领导下始终能够坚持路政管理工作为中心,全面提高服务意识,认真落实各项规章制度和工作流程,积极做好资金管理和保障工作,扎实高质量地完成了半年的财务工作。

上半年在做好日常工作的基础上,主要做了以下几方面工作:

1、组织全体财务人员认真学习、领会省局去年下发的新的预算管理办法、财务管理办法和会计核算办法。

2、强化服务理念,做好各分局的检查、指导工作。2010年我局的财务管理体制结束了连续八年的分局经费报账制,重新实行三级财务管理体制,各分局的财务人员对经费的科目、报表及日常帐务处理都比较生疏,年初市局财务科在人员严重不足的情况下及时到各分局进行指导,帮助分局做好初始化等基础工作,在日常工作中对各分局的提出的问题,能够做到不推、不拖,认真做好答疑解惑工作。同时市局财务科每两个月到各分局对会计基础工作进行一次检查、指导

使各分局的财务工作与市局同步开展。

3、认真做好罚没款票证管理工作,保证各分局日常票证供应,不定期对各分局的票证管理及日清月结情况进行抽查。保证各分局收取的赔(补)偿费和罚没款及时足额上缴

4、合理安排收支预算,切实有效地保证资金供应,财务收支预算是我们完成各项路政管理工作任务的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,在上半年的计财工作中,我们能从思想上充分认识财政预算的权威性和严肃性,在日常工作中严格执行《预算法》和各项预算管理制度,各项资金来源全部纳入预算管理,各项支出严格执行预算标准,进一步细化预算,在省局2010年预算下达后及时分解下达到各分局,同时认真做好财务分析工作,收入与支出按月与预算对比、分析、查找偏差并予以纠正,杜绝各类支出的随意性和不合理性,保证市局机关和各分局的日常开支。

5、认真贯彻财经纪律、法规,进一步强化管理,规范会计行为,为进一步规范会计行为,加强财务管理,在上半年的计财工作中,我们认真贯彻《会计法》等国家财经纪律、法规及《辽宁省公路路政管理局财务管理办法》等相关规定,使全体财务人员都能够按章办事,增强维护财经纪律的自觉性,确保财务工作规范有序,同时继续强化会计基础工作,做好日常会计核算工作,做到收入有来源,支出有计划,原始凭证合规、合法,账账、账表、账实相符,按时编制好各

种会计报表,做到数字准确、说明清楚、报送及时,为领导科学决策提供详实的资料,进一步加强对日常经费支出的管理,严格控制差旅费、会议费、招待费的开支范围和标准,同时认真执行“收支两条线”的管理制度,收取的赔(补)偿费和罚没款及时足额上缴,没有发生截留、瞒报及坐支的现象。

5、进一步加强固定资产的管理,确保国有资产安全、完整,积极与有关科室配合做好省级行政事业单位资产管理信息系统数据的录入工作,借此机会也进行了一次彻底的资产清查,摸清了家底,对各类资产的使用状况做到心中有数,对将要报废的固定资产提前准备好相关资料并及时与上级主管部门沟通,争取尽早批复。

6、在抓重点工作的同时完成好其他工作,上半年年我们按时完成了2009年度财政决算报表的和2009年财政供养信息的填报工作及2009年账簿的打印、装订工作同时积极为省局编写征稽史志提供有关的财务数据。gZ85.CoM

二、存在的问题

1、财务人员严重不足,特别是缺少熟练掌握会计电算化操作技能的财务人员。

2、部分老旧固定资产已无使用价值急需办理报废手续。

三、下半年工作安排

下半年我局的路政管理工作任务仍然非常繁重,财务工

作要继续坚持以路政管理为中心,加强财务管理,全面落实各项规章制度和工作流程,提升财务工作的科技含量,做到依法理财、扎实高质量地做好下半年的财务工作。

1、继续严格执行国家有关法律、法规和省局制定的各项规章制度,加强财务监督管理,不断提高会计信息质量。

2、强化预算管理,进一步细化预算,严格遵照预算编制的各项规定和要求,确保预算编制工作规范、有序进行,切实提高预算编制质量,认真、及时地完成好2011年预算的编报工作,力争做到全面、细致、周到、收支理由充分,为明年的路政管理工作打下良好的物质基础。

3、积极配合省局聘请的会计事务所做好2009年及2010年上半年财务收支及资产的审计工作。

4、继续强化服务意识,按时拨付各分局的日常经费及办案费,保证各分局的罚没款票据供应,做好划转国地税人员的住房公积金的转移及路政划转人员公积金的缴存工作,同时要对各分局的财务工作进行检查指导,发现问题及时解决,同时不定期对各分局的票证管理及日清月结情况进行抽查,确保财务数据与内网的一致。

5、进一步加强固定资产的管理,特别要加强路政划转资产的管理,年末前进行一次财产清查确保国有资产的完整、安全。

6、坚持以人为本,不断提高财务人员的政治、业务素

质,是我们做好财务工作的基础,下半年继续组织全体财务人员认真学习、领会省局最近下发的赔(补)偿费等非税收入收支管理办法等文件的精神实质,同时为顺应时代要求,提高工作效率,计划聘请新中大软件公司的客服人员,对全体财务人员(尤其是新进的财务人员)进行一次全面、系统的电算化培训,从而使大家的操作技能普遍有所提高,切实达到提升财务工作科技含量的目的。

总之,在今后财务工作要在上半年的基础上,继续严格遵守并有效地实施各项规章制度,使每次财务业务的处理都有章可循,有标准衡量,确保财务各项工作有条不紊,为全面完成今年的路政管理工作做出我们应尽的贡献!

财务审计科

二〇一〇年六月三十日

篇三:财务部2011年上半年工作总结及下半年工作计划-

财务部2011年上半年工作总结及下半年工作计划

上半年财务部门的工作,在总经理的正确领导下,将财务基础工作进一步拓展和细化,面对各种纷繁复杂的业务,不断创新、不断进步,围绕公司的经营目标,提高工作效率,转变观念,完成各方面的财务工作以及总部的安排各项工作任务。

一、认真完成公司日常各项财务核算工作,严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核,按时编制报送财务报表,及时反映公司经营状况;采取有效措施,将管理费用和销售费用的实际发生额控制在预算额度内。配合股份公司推行的“加强事前预测、事中控制”的财务管理理念,积极创造条件拟订月度利润计划,并采取措施加强计划的日常控制。

二、防范经营风险,特别是防范税务风险,促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通,认真听取对方意见和建议,使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报,及时足额交纳各项税款;

三、加强成本分析、成本控制。对收入、成本、费用作专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支,以提高公司经济效益,加强经济活动分析,提供各种数据给领导参考决策,当好领导的参谋,为公司发展出谋献策。

四、增强零基预算管理工作,督促检查各部门数据录入情况,以

及台帐的建立情况,并重点关注水电费、排污费、民工费、运输费、酒液采购与领用、仓损酒损、赔偿酒等项目,确保BI系统数据正常,进一步提高BI工作对企业经营管理的指导作用。

下半年工作计划:

一、严格遵守并执行股份公司下发的各项规章制度和管理办法,以厂为家,树立员工的良好形象,遵守和执行各项劳动纪律,带领财务人员以饱满的工作热情投入到工作中去。

二、稳定财务队伍,进一步提高财务人员的综合素质,继续推进岗位之间的交叉培训工作,增加相互工作的认知、理解程度,增强相互之间工作的有效配合,并增强部门员工责任感及企业归属感,保证财务人员队伍的稳定,使公司的财务核算水平进一步的提高。。

三、积极参与公司的成本管理,对当月的生产成本指标进行分析,将各项能耗、物耗指标与股份公司下达的指标进行对比,对于超标的项目,要求生产部门进行分析,提出整改措施,并限期整改。并结合公司的能耗、物耗指标考核方案,落实成本考核的奖罚。

四、加强应收账款的管理,协助公司领导做好公司的资金回笼,根据公司要求合理调节折价比例,控制好费用,有效控制应收账款的增长。

****************公司财务部

2011年6月24日

以上就是这篇范文的全部内容,主要描述工作、财务、公司、预算、各项、做好、加强、认真,希望对大家有用。

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财务科半年工作总结


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篇一:部2014年上半年总结及下半年工作计划

财务部2014年上半年工作总结及下半年工作计划

财务部在领导的支持和帮助下,在其他部门的有效配合下,以企业效益为中心,围绕部门年度工作目标和重要任务,全体财务人员共同努力,力求做到及时准确完成核算工作,为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司财务状况、经营成果,为领导经营决策提供依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下:

一、认真做好2013年年终决算工作。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构,为2014年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将根据公司领导的经营思路,不断积累经验,提供更加详尽的财务数据。

二、多方协调及调整,科学编制2014年财务经营预算。围绕公司年度经营目标,制定和下达年度财务预算,持续推进全面预算管理工作。

三、认真做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,满足了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,深化了财务基础工作,使得财务部成为公司的信息库。

四、认真完成公司日常各项财务核算工作,严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,严格按照公司有关规定程序和审批权

限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核,按时编制报送财务报表,及时反映公司经营状况。

五、防范经营风险,特别是防范税务风险,促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通,认真听取对方意见和建议,使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报,及时足额交纳各项税款。

六、积极做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。

七、有效开展成本核算,加强了对各项业务的财务监督管理。对收入、成本、费用作专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支,以公司经济效益,加强经济活动分析,提供各种数据给领导参考决策,当好领导的参谋,为公司发展出谋献策。

八、加强应收账款的管理,协助客服部做好公司的资金回款,控制好费用,有效控制应收账款的增长。

九、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出计划。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。

下半年工作计划:

鉴于工作中存在的问题,在下半年工作中重点放在以下几个方面进行:

一、积极参与企业经营治理,搞好公司财产物资的清查与盘点。

随着公司的发展的蒸蒸日上,财务管理职能的日益显现,财务治理参与到企业治理的方方面面,使其更加符合财务制度规定,经得起各审计、税务部门的财务检查。

二、不断学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识 随着各项财务、税务的新规定不断出台,财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等,财务部应多加培训,进行学习、讨论,争取使企业利润最大化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理的作用,增强独立解决问题的能力。

三、迎接国税稽查的检查。7、8月份,国税稽查将按计划对公司2013年财务工作进行审计,针对敏感问题我部门先进行自查自改,确保提供的数据合理化,统一口径,提升会计信息报告精细度,保证审计工作的顺利进行。

四、完成2015年预算初稿编制工作。根据集团历年要求,在10、11月份会进行下一年度的预算初稿编制工作,根据公司的运行方式,结合生产实际,通过对公司的各项费用认真调研和测算做好初稿的编制工作。

最后,财务部的工作并非独立的,离不开各个部门的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相帮助,发扬兄弟人的精神,为完成下半年度的工作,为企业的经营目标的实现做出更大的贡献!

2014年6月20日

篇二:财务2014年上半年工作总结

财务2014年上半年工作总结

时光飞逝,转眼间,2014年7月份又已经到来了,不知不觉,一年又过去一半了。下面来总结下我上半年的财务工作情况。

一、大力组织存款,存款稳步增长

面对银行业竞争日趋激烈的形势,我社坚持做到人无我有、人有我优、人优我新的创新意识,不断推出新的金融业务品种,激发了广大员工组织存款的积极性,促进了存款稳步增长,一是实施存款大户公关战略。我社全体员工深刻领会大户功关战略的真正含意,全员发动进行分析、调查,找寻有价值的信息。成立大户攻关小组同时设立了信息奖,在取得信息的基础上进行集中攻关,成效显著。同时,我们在稳定老客户的基础上,定点定人开展切实可行的上门服务活动,以取得宣传和增储的双丰收。二是我们积极加强改进营业网点的软硬件建设,靠优质的服务吸引客户,工作中严格实行十八字服务方针,把服务做深、做细、做到家、做到位,按照规范化服务的要求提高服务质量,规范报务行为,切实把服务提高到一个新的水平。

二、加强信贷管理,确保资产安全

信贷工作是信用社实现效益的关键。今年,我社紧紧围围绕资产经营做文章,不断创造和提高信用社效益。一是完善信贷管理,提高信贷风险识别和控制能力。从年初开始,为摸清我社信贷资产质量,按照联社信贷资产风险分类的标准,我社组织客户经理认真学习相关业务知识,重点培养客户经理的四种意识营销意识、风险意识、责任意识、法律意识,对所有贷款资料进行检查,对手续不齐全、资料不完善的按照风险管理部的要求进行收集和整理。二是严格贷款发放程序、严格手续、提高发放质量。今年,我社把加强信贷管理,提高信贷发放质量作为信贷工作的重要内容来抓。完善了贷款审批制度,严格贷款操作程序,使我社的贷款审查审批工作制度化、规范化、程序化,堵截了违规贷款的源头。在贷款的发放上,我社严格按照联社的规定程序办理,实行贷款三查制度,确保贷得出,收得回。对收回再贷的给于优惠政策,在贷款利率上给于优惠,积极培育良好的信用环境。

在信贷管理上,我社能做到提早打算,心中有数。我社要求客户经理对所有管理的贷款按照贷款三查制度进行跟踪检查,月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷款通知书,对发现苗头不对的贷款及时上报信贷管理小组,形成书面材料。其次加大考核力度,确保任务目标的完成。我社就成立了不良贷款清收小组,分两组对每笔贷款进行逐户摸底排查,摸清贷款底数,要求客户经理充分认识到今年的严峻形式。其次加大客户经理考核力度,集中精力清收不良贷款,每位客户经理拿出底薪以上部分的用于对不良贷款绝对额下降与当月到期贷款收回的考核,对新增逾期贷款多的客户经理责令下岗清收,下岗期间只发生活费。同时对贷款第一责任人进行追究,严重者上报联社,决不如息迁就。经过全体客户经理的共同努力,切实遏止了隐形不良贷款的产生。

三、强化内控制度建设,做好会计出纳工作

1、建立健全各项规章制度,确保内部管理工作规范化。做好内控管理,首要因素是加强会计出纳人员的政治业务学习。根据联社及上级工作发展的要求,结合我社案件防控季度排查工作的开展和内部工作的实际情况,继续组织内勤人员重点学习《会计基础工作规范》和联社下发的有关会计出纳文件精神,每人一本学习笔记,定期不定期进行检查,充实了全体内勤人员的业务知识,提高了全员的政治素质。切实解决我社人员内控意识薄弱,制度不完善,有章不循的问题,促进我社健康、快速发展。通过学习,使我社在账款质量上有了较大提高。

2、加强财务管理,努力增收节支,提高经济效益。在财务开支方面,我社根据联

社文件精神,实行财务公开,严格按照联社规定报批、审查入账。严格控制在总额包干的费用项目中列支,掌握在标准之内。严格执行主任一支笔制度,确保各项开支合规、合法,经得起各部门检查。

3、以案件防控季度排查活动为契机,开展好风险排查工作。东郭信用社认真贯彻落实各级案件专项治理工作会议精神,紧紧围绕联社党委的工作部署,坚持以人为本,扎实有效的开展风险排查活动。成立了东郭信用社案件防控季度排查工作领导小组,认真学习、研究了联社的风险排查活动方案,针对东郭信用社的工作实际,制定了操作性强的实施方案。学习阶段,认真学习了会计出纳、结算、信贷管理、安全保卫等应知应会的知识,同时和内控管理工作及近年来发生的案件相结合,用身边的事教育身边的人,起到举一反三的效果。

4、加强业务技术练兵,提高员工的业务操作技能。我社为不断提高各岗位人员的业务技能,更好地适应当前金融行业的快速发展,进一步提高员工的业务素质,使每个职工在业务质量和办事效率得到提高,制定了业务技术练兵制度,掀起了技术练兵的热潮。

四、高度重视,做好三防一保工作

在安全保卫方面,我们按照预防为主、确保重点、保障安全的方针,坚持常年抓、抓常年的指导思想,强化防范,增强责任,认真学习农村信用社营业场所一日安全工作法,实现了20nn年上半年安全经营无事故,确保了人身和资金的安全。一是加强夜晚值班人员安全意识教育。值班、守库人员按时到岗,对值班期间需要检查的项目认真检查,及时登记安全保卫登记簿,责任清楚。二是落实安全保卫目标责任制。坚决实行一把手负责制,并抓好联防工作

五、2014年下半年工作计划

1、加强对员工的政治思想素质教育,提高思想觉悟,促进员工队伍职业道德素质的提高。建设信合文化,构建和谐信用社。

2、大力组织存款,调整存款结构,努力增加低成本存款,充分利用我社区域的优势,积极搞好宣传,增加我社的存款规模。大力拓展中间业务,培植新的业务增长点。

3、加大收贷收息力度,努力盘活信贷资产,加大对不良贷款的依法起诉和执行力度,扭转不良贷款的清收活化和货币形式收回薄弱的局面。

4、提高员工业务技能,加强岗位练兵。定期举行业务技能比赛,营造学习、锻炼、提高的氛围。

篇三:2014年公司财务部上半年工作总结

2014年公司财务部上半年工作总结

早上起来一看日子,发现XX年过了一半了,有必要对前面的半年做个工作总结!

我负责的财务部工作,今年感觉还是比较满意的,3月份xx离职,财务部人员略显不足,而且上半年,公司业务也是相对繁忙,xx跟xx工作认真负责,使财务部工作开展正常,为公司的运转提供强有力的保证。但是我们都是新人,不能有骄傲的想法,脚踏实地的一步步去坐,财务工作要求细心谨慎,不能有一些差池!

公司目前财务问题还是资金回笼略显缓慢,长期以往对资金链安全及公司信誉度有不良的影响,第一、我们的业务员要加强对客户对账催帐工作,毕竟你们跟客户最熟悉。第二、我们的财务部同事要配合、监督好我们的业务员催款工作。第三、要有适当的奖励惩罚制度。最重要的是各位同事的团结一致,大力配合。

对于其他部门,比如计调部,今年比去年表现好很多,主要体现在计调的速度增加很快,相对比较及时的能拿出行程报价,而且公司加强了采购、签约了一些优秀的地接社,增加景区返利。计调是公司竞争的核心,每一个房间、每一次用车、每一顿餐,我们都要想办法做到价廉物美,一个计调如果能做到这一点呢,必须要跟公司的未来、荣誉挂钩,一次成功的操作可能会增加几个客户,一次失败的操作将失去几十个甚至几百个客户。

门市上半年的成绩比去年有所增加,但是我觉得远远不够,门市占有公司总产量的比例还是太小了,从另外一方面来说,潜力巨大!

最后我们来提一下导游部,这是一个90后为主的部门,导游部其实不仅仅只做导游,而且想办法要发展一些客户,对于在第一线工作的导游,接触客人的机会最多,是否想办法让这些客人成为你的客户呢,从半年的财务报表来看,新导游的客户几乎为零,或许是公司的激励措施不够,但是否也是个人梦想的缺失!

前几天,听xx的梦想想去新疆,我觉得很好,人要有梦想!梦想并不一定是遥不可及的,也可以是切合实际的一个阶段性的想法。公司开业之初,我的梦想是一年能盈利一些,让我可以去几个想去的地方旅行、徒步!以前的股东林总当时的梦想是每天可以挣一包“中华”抽抽。所以我说梦想可以是一次旅行、可以是一个”苹果”,可以是车子、房子、老婆;梦想是可以转变的,我们可以失败,不能没有梦想。

我真希望来跟我们走的人都有梦想,从跟我走出去的人寻找另外的梦想,很多老的同事出去,我觉得非常痛心,可以肯定的是我们那里做不好了,也理解他们要去寻找自己新的梦想!

目前我的梦想是,把跟我走旅游做成苍南县最好的最大的旅游服务商,必须把最好放在最大的前面,没有物美价廉的服务,没有品牌的意识是做不成最大的,去年通过数据的统计,跟我走旅行社可能是苍南县旅行社里营业额最高的旅行社,但是绝不是最好的旅行社,我们还太年轻!今年9月份是我们公司创办六周年的时间,中国的小企业平均生命力是4-5年,我们已经过了这个门槛,我希望公司能带着梦想长期发展下去,至于能不能做百年企业,这只能是我们的理想了,如果跟我走员工没有梦想,将离开跟我走,如果跟我走没有梦想,就让他退出旅游市场。

(来自: 工作总结之家)

最近根据需要,我们要把公司的人员调整为两大部门。

一、操作部包含计调、财务、导游;

二、销售部包含门市、业务员及公司其他一切可以销售的人员。我们要开始明确自己的分工,销售部负责推销旅游产品营销,负责合同的细节、负责旅游回访,而操作部负责对销售的产品进行采购、安排、带团,双方要多沟通,多交流,细节中含有魔鬼,旅游销售和操作特别要注重细节。

今年下半年我们将开拓一些村居、企业、普通老百姓的业务,我们可能需要增开一些门市部,对于我们的管理更加是个挑战,但为梦想出发,我们必须得前进!

以上就是这篇范文的全部内容,讲的是关于工作、公司、财务、提高、客户、我社、业务、加强等方面的内容,希望对大家有用。

县残联上半年工作总结与下半年工作安排


县残联上半年工作总结与下半年工作安排

今年以来,我县残疾人工作在县委、县政府的正确领导下,在市残联的具体指导和有关部门的关心支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央、省、市以及县有关文件和会议精神,围绕县委、政府的中心工作,以建设残疾人社会保障体系为出发点,以完善残疾人社会服务体系为突破口,采取行之有效的措施,切实解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题,进一步推动残疾人事业又好又快发展,实现了时间过半任务过半。现将半年来工作总结如下:

一、积极开展预决算工作

根据县委、政府开展预决算工作的要求,县残联建立了

预决算工作机构,明确了工作目标,制定了预决算工作职责和任务,建立了总账,各股室、下属单位建立了预决算分账。作为牵头部门,制定乡、镇残疾人工作预决算分账考核内容,有序推进我单位预决算工作的开展。

二、扎实推进残疾人组宣文体工作

一是召开了达县残联四届主席团第四次会议暨全县残疾人工作会议。1月12日上午,县残联四届主席团第四次会议在县四套班子综合办公楼13楼县残联会议室隆重召开。会议听取了县残联执行理事会理事长、主席团副主席陈华安所作的题为《以社会保障体系和服务体系建设为中心,全面推进我县残疾人事业又好又快发展》的工作报告,报告全面总结了残疾人工作,安排部署了20xx年工作任务。明确了20xx年的重点工作;5月20日上午,全县民政暨残疾人工作会议在县会议中心隆重召开。会议听取了县残联理事长陈华安总结回顾二十年来及“十一五”期间全县残疾人工作,安排部署20xx年全县残疾人工作。明确了20xx年三项重点工作。表彰了县自强模范、扶残助残先进集体、扶残助残先进个人和县残联系统先进单位和先进工作者,为自强模范、扶残助残先进个人、残联系统先进工作者和扶残助残先进集体颁发了奖牌和荣誉证书。

二是认真搞好残联系统干部职工业务知识培训,不断提高整体战斗力。为了适应残疾人事业发展的需要,我们针对乡镇残联理事长频繁变动业务知识不熟的现状,于6月20日至21日对残联系统干部职工及64个乡镇残联工作专兼职干部、98个社区康复协调员进行了业务知识培训,提高了残疾人工作者的政策理论水平和服务残疾人的能力,服务残疾人的责任意识有了进一步增强,为促进各项工作的开展起到了积极的作用。

三是积极宣传达县残疾人事业。今年是达县残联成立20周年,为了更好的展示20年来达县残疾人事业所取得的辉煌成绩以及提升达县残联的形象,我们录制了3期专题片并制作了展板10个。专题片已在县电视台“达县写真”栏目播出,展版已于4月下旬在四大班子办公楼连续展出了7天。今年以来在各类新闻媒体发表有关残疾人工作的信息40条,特别是专题片“点亮希望,放飞梦想”播出后,受到了社会各届的好评,营造了良好的发展残疾人事业氛围。同时,全面完成了两刊征订任务,征订《中国残疾人》230份 、《三月风》90份。

四是积极选送作品参加四川省首届文化艺术节活动。从3月中旬开始在全县范围内筛选优秀残疾人艺术人才20余人。选送参展作品10余幅、参演类节目5个。其中达县的参演节目《走进石桥》获得铜奖,参展作品钢笔画《少女与琴》获得优秀奖。

五是搞好了重大节日宣传活动。3月3日爱耳日当天,我们在广播电视上和四大班子办公楼下电子显示屏幕上滚动播放爱耳日宣传口号。县人大党组书记、副主任杨兴平,在县教育局、县卫生局、县残联负责人、赵家镇党委政府领导及相关人员的陪同下,深入赵家特教学校调研全县特教工作,亲切看望慰问特教学校师生,给他们送去了2万元助学金,并召开座谈会。同时,县残联在县康复中心、和平医院抽派了5名医务人员为特教学校48名孩子进行心肺、听力等健康体检,为14名听力残疾孩子建立检测档案;5月15日围绕助残日“改善残疾人民生,保障残疾人权益”主题,县政府残工委组织县教育局、民政局、卫生局、地税局、国税局、县就业局、司法局、县红十字协会等10多个残工委成员单位及达县和平医院、洪达医院以及金龙塑料有限公司、玮鑫珠宝首饰公司和美好集团三家企业在南城工行门口搭台开展助残服务、宣传咨询、义诊和就业推荐活动,接受残疾人对相关政策法律的咨询。明间书法家张安生现场挥毫书写扶残助残宣传标语,营造了良好的扶残助残氛围。同时,残联还组织了30个乡镇有就业愿望的43名残疾人到现场与三家用工企业进行面对面的双向选择。据统计,活动现场共发放宣传资料23000份、接受咨询 3100人、免费义诊600人,现场就业咨询登记的有250人。助残周期间,县本级制作了宣传标语在四大班子大型电子显示屏上宣传3天,制作氢气球标语2幅,悬挂3天,各乡镇书写标语64幅,县电视台连续报道各地助残日活动。

三、残疾人康复

县残联上半年工作总结与下半年工作安排第2页

工作成效显著

一是对16名特困精神病患者实施了免费住院治疗,对名贫困精神病患者提供了免费服药。

二是积极搞好千万白内障复明工程。目前,已为名贫困白内障患者免费实施了复明手术。

三是积极完成残疾儿童抢救性康复训练工作的前期筛查工作。筛查脑瘫儿、智障儿60多人。其中,符合指征的有13人。有7名贫困残疾儿童得到救治。同时,积极向市聋儿语训部选送聋儿进行培训,培训聋儿名。免费为2名聋儿配戴助听器。

四是为名下肢残疾人免费安装假肢,其中大腿人,小腿人,为6名下肢残疾人及脑瘫儿免费提供行走训练,盲人定向行走训练人,为8名低视力残疾人配发助视器。培训康复协调员280人。

四、多措并举搞好残疾人教育与就业工作

一是对危房改造和阳光家园计划居家托养补贴兑现情况进行落实检查。

二是认真抓好残疾人民生工程,实行量化工作,台账管理。按照市县安排,我们将新增城镇残疾人就业、帮助农村贫困残疾人增加收入、“阳光家园”计划和农村残疾人无障碍设施改造四大民生工程列入了台张管理,任务分解到乡镇,按月呈报工作进度。

三是认真做好残疾人就业培训工作。今年以来我们把残疾人就业工作纳入重要日程,先后到玮鑫首饰有限公司、金龙塑料有限公司、美好集团等企业调查残疾人的用工情况。同时, 开展残企联姻,由残联在全县范围内筛选符合条件的残疾人推荐到福利企业及盲人按摩所就业,并组织对企业录用的残疾人进行岗前培训达50人,实现福利企业集中就业43人,从事盲人按摩1人。

四是积极抓好贫困残疾学生资助工作。准确统计高考残疾考生,掌握残疾考生考试情况,将对上线残疾考生录入高校给予救助。

五、信访、维权与行政审批工作稳步实施

一是认真做好信访接待和调查处理工作,及时将矛盾化解在基层,化解在萌芽状态,上半年共接待来访残疾人100余人,处理来访62人(次),其中处理来信8件。

二是为150名残疾人提供了法律服务,办理残疾人法律援助案件 3件。

三是认真调查处理市、县长热线,领导批示件,信访案件办结率100%。

四是规范有序开展残疾人证换发工作。1至6月,已办理残疾人证1359本,接待来访人员4000余人次并耐心解答群众提问,上门服务 30人。真正做到零距离、零差错、零积压、零投诉。

六、扶贫解困工作再上新台阶

一是认真做好了困难残疾人养老保障、医疗保障、最低生活保障和社会救助工作。为6000名贫困残疾人购买新农合保险。

二是积极开展多种形式的扶贫慰问活动。春节前夕,县委、人大、政府、政协领导及县残联走访慰问特困残疾人家庭近00多户,为他们送去慰问金17万余元。在助残周期间,5月11日下午,县政府残工委副主任覃文银看望慰问了南外镇曹家梁社区及斌郎乡木瓜村7组肢体残疾人邹天杰和精神病残疾人陈英明一家并送去了慰问金。5月13日上午,达县人大副主任李德祥看望慰问了赵家镇泸陵村和百节镇三排村肢体残疾人彭祖香和精神病残疾人何仕述一家并送去了慰问金。据统计,在助残周期间,县残联慰问20户特困残疾人,25个残工委成员单位利用千名干部下基层活动慰问残疾人50户,每个乡镇各慰问2户,共慰问198户,发放慰问金59000余元,达县科技局利用助残日和科技下乡到双庙乡开展助残活动,帮扶大风乡残疾人4户,每户帮扶500元,共资助元。

七、 量服工作有序开展

以抓好“两个争取”、建立“两个机构”和量化考核奖惩的工作方法,促进“量服”机构、文件、会议等工作全面开展,收到较好的工作成效。

一是争取县委、县政府的重视,争取县级部门的大力配合支持,实现我县“量服”工作的快速启动。

二是成立了以县政府副县长为组长的达县为残疾人提供“量体裁衣”式个性化服务工作领导小组及其办公室和成立了以县残联党组书记、理事长为组长的达县残联为残疾人提供“量体裁衣”式个性化服务工作领导小组及其办公室,为“量服”服务提供组织保障。

三是制发了《关于在全县推行为残疾人提供“量体裁衣”式个性化服务的实施方案》和《20xx年乡镇残疾人“量体裁衣”式个性化服务工作考核办法》,对全县“量服”工作实行绩效考核;

四是及时组织召开了全县“量服”工作培训会议,传达了省、市残联“量服”培训会议精神,讲授“量服”业务知识,提高了参训人员的业务技能。

八、存在的问题

上半年,我们尽管取得了一定的成绩,但也存在一些不容忽视的问题和困难。一是由于客观条件和残疾人自身障碍的影响,残疾人总体生活状况与社会平均水平还有较大差距,看病、治病难的问题仍然十分突出。相当多的残疾人贫困状况没有得到根本改善,基本生活需求难以稳定保障;二是残疾人在康复、教育、就业等方面存在许多困难,优惠政策未能有效落实;三是改善残疾人参与社会生活的环境和条件的长效机制还不健全;四是是扶残助残风气还未形成。社会上依然不同程度地存在着对残疾人的歧视和偏见,侵犯残疾人合法权益的事件还时有发生,残疾人维权依然艰难;五是个别残疾人存在一定依赖思想。缺少自强、自立精神,有等、靠、要现象。

九、下半年工作安排

为全面完成上级下达的目标任务,进一步推进我县残疾人事业加快发展、科学发展、又好又快发展。下半年我们将发扬成绩、弥补不足,重点做好以下工作:

一是争取条件,创造条件,尽快启动还未开展的工作,力争抓出成效。

二是加大督查督办力度,确保年度任务的全面完成。

三是加大宣传力度,促进残疾人事业全面发展。

四是认真做好市残联、县委、县政府交办的其它工作。

2014财务科财务半年工作总结


工作总结之家工作总结频道为大家整理的2014财务科财务半年工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

上半年我们财务科在****的正确领导下,在各兄弟科室和同志们的大力支持和积极配合下,狠抓各项工作落实,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在费用支出方面本着厉行节约、勤俭办事的原则,取得了良好的成效,上半年公司实现销售收入 ***万元,上缴税金***万元。**经费上半年支出***万元,相比全年预算***万元略有结余。

一、上半年主要工作:

1、为贯彻实施省局“*业主导,多元经营”的发展战略,达到锻炼队伍、积累经验、提高营销能力的目的,本单位开展了以***、***以及各**的经营业务,这给我们原本简单的*业财务工作带来了很多新问题、新挑战,**产品名称多、规格杂、分类细使财务核算工作量成倍增长,但每一位财务人员都能本着“认真、仔细、严谨”的工作作风, 在财务核算工作中尽职尽责,认真处理每一笔业务;各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。为公司节省各项开支费用尽自己的努力。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来,及时准确地出具各类会计报表。

2、随着**产品经营的展开,原来的营业执照经营范围已经不符合需求,*类产品属于许可经营项目,办理前置许可需要标准仓库、标准陈列室、平面图等等手续繁琐,在相关部门同志的合作下,顺利地完成了营业执照变更。

3、根据县**要求,今年我**经费统一纳入县*****集中支付,这对于几十年传承下来的*业财务支付习惯又是一个新的挑战,我科室同志不厌其烦,手把手教下属单位报账员整理原始凭证、填制各类相关表格,严格要求下属各单位按照规定报销各类费用,对于不符合要求的,坚决予以拒绝。

4、 近年来,随着企业精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、车辆管理制度、预算管理制度等一系列相关制度,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在下属单位费用控制方面,一是采取预算包干的方式,将下属单位经费等进行预算控制,节约归已、超支自负,培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式,对超预算的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面,规定了借款必须于发生当月还款,起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的手段,全局从上至下的规范意识进一步增强。经过半年的运作,大部分单位经费都能很好地按计划合理使用。

5、按上级关于做好小金库专项治理的通知的要求,在***领导的指导下我部展开了自查自纠工作,通过认真自查自纠以及回顾,公司无明显小金库以及类似行为存在,并出具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书,通过此次自查自纠,我们深刻的认识到,“小金库”的预防和治理是一项长期的工作任务,需要长抓不懈,已经有类似行为的单位或个人应该防微杜渐,没有的也不可掉以轻心,而要剖析自身实际,通过提高政治觉悟,加强思想认识、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。二、下步工作思路:

财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。下面谈谈我们下步主要工作思路:

1*****改制进入关键时刻,改制经费涉及面广资金量大,专项资金专款专用,分类具体,****往来账务涉及年份久远,历年****欠款清理工作量大。****改制的账务处理是当前工作的重中之重,下步我们财务工作重心将向这方面倾斜,按时保质完成此项任务。

2、加强专业知识学习,提高业务水平,进一步做好**经营项目的财务管理和财务核算工作。加快***公司的注册及前期准备工作。

3、 进一步按时高质完成财务预算、会计决算、经济分析和其他日常管理工作,为公司的经营管理提供基础数据和参考意见。加强日常管理,降低财务费用。通过细化管理,理顺流程,实现资金平衡,减少资金沉淀,为公司的成本控制、增收节支而努力。

各行各业下半年工作计划与安排


各行各业下半年工作计划与安排

1.20xx上半年空调市场调查报告及下半年预测[][20xx年7月12日][150]20xx上半年空调市场调查报告及下半年预测据国家统计局的统计,1-4月空调器累计产量2942.95万台,比去年同期增长6.82;出口告别了去年的低迷状态,1-4月出口1586.07万台,比去年同期增长18.38,但国内市场则出现了较高的负增长率约为-10.95。据赛诺市场研究公司统计,1-4月占有率排名在前10位的空调品牌中,除格力、松下外,其他品牌均出现负增长,其中奥克斯等个别品牌……2.20xx年工会下半年工作计划[][20xx年7月12日][150]工会下半年工作计划20xx下半年,**中学工会在上级工会和学校党支部的领导下,继续坚持学校“以德育为首,教学为中心”的办学宗旨,认真学习,加强师德建设,积极投身教育、教学活动,加强民主管理,加强组织建设等,取得较好成绩,高考入线、录取人数达到历年最高水平。在下半年里,我们要继续认真贯彻全总十三大精神,在上级组织和学校党支部的领导下,进一步发挥工会的参与和维……3.20xx下半年初中班主任工作计划[][20xx年7月12日][100]初中班主任工作计划[20xx下半年]随着新一轮课程改革的到来,我们的班主任工作也将迎接新的挑战。我们都知道,一个学校是由多个班级组成的,班级是学校的重要成员,它的一言一行都将影响着学校。如何才能将班级工作开展得有声有色呢?那就要看这个班的指挥官——班主任的工作是怎样进行的。有人说:一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星,我愿用真诚、热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各……4.20xx下半年班主任工作计划[][20xx年7月12日][150]20xx下半年班主任工作计划一、指导思想:以邓小平理论和***同志“三个代表”重要思想为指导,紧扣素质教育主题,以学校德育工作指导思想为基准,坚持以学生发展为本,重视学生的养成教育。加强青少年学生的思想道德教育,整合社会资源,运用各种教育载体,进一步推进学生的素质教育,帮助学生逐步养成良好的学习习惯和行为习惯,培养学生热爱集体,关心他人,促使身心健康发展,形……5.施工企业上半年工作总结下半年工作展望[][20xx年7月11日][246]克难攻坚务实奋进全面提高经济运行质量各位领导:根据7月1日公司召开中期经济工作会议要求,××分公司认真落实会议精神,贯彻××总讲话内容,认真学习“五大战略”部署任务,以会议精神为指导,依据分公司实际,研究制定分公司下半年工作规划,现就20xx年上半年工作作以总结,并对下半年工作设想作以汇报。一、上半年工作回顾上……6.县供销合作社20xx年上半年工作总结及下半年工作计划[][20xx年7月11日][106]20xx年上半年,**县供销社在县委、县政府的正确领导下,在省、市供销社的大力指导和支持下,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神,全面落实科学发展观,积极参与社会主义新农村建设,推进农村流通现代化和农业产业化,提高自身经济实力和为农服务水平,紧紧围绕农业和农村经济结构战略调整,全面推进供销合作社体制创新和机制创新,以实现开放办社改……7.县供销合作社20xx年上半年工作总结及下半年工作计划[][20xx年7月10日][103]20xx年上半年,**县供销社在县委、县政府的正确领导下,在省、市供销社的大力指导和支持下,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神,全面落实科学发展观,积极参与社会主义新农村建设,推进农村流通现代化和农业产业化,提高自身经济实力和为农服务水平,紧紧围绕农业和农村经济结构战略调整,全面推进供销合作社体制创新和机制创新,以实现开放办社改……8.环保局20xx年上半年工作总结及下半年工作安排[][20xx年7月10日][106]20xx年上半年,我局紧紧围绕市局和区委、区政府的工作重点,以“三个代表”和十六届四中全会精神为指导,按照胡锦涛总书记在中央人口资源环境工作座谈会上的重要讲话精神,以生态区建设为契机,强化环境专项治理,严格建设项目管理,深入开展先进性教育活动,求真务实,开拓创新,锐意进取,我区环保工作取得了新的成效。一、上半年工作总结……9.文化馆20xx年上半年工作总结和下半年思路[][20xx年7月10日][114]20xx年,我馆将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻十六届三中、四中、五中全会精神,实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,构建和谐社会,努力建设山区文化大市。为全面发挥文化馆各项职能

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,文化馆新一届领导班子经多方采纳意见,制定各种措施,旨在强化组织纪律管理、强化业务素质管理、强化攻关工作、强化培训工作,充分调动干部职工的工作积极性。……10.交通局20xx年上半年工作总结下半年安排[][20xx年7月10日][110]20xx年上半年,在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下,局总支带领交通系统干部职工,以科学发展观为统领,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以“20xx—全省交通质量管理年”活动为载体,实施“八大工程”,争创“三个一流”,圆满地完成了上半年各项工作任务,各项费收指标和运输生产普遍上升,全面实现“双过半”,各项交通基础设施建设工程进展顺利,行业管理力度不断增强,安全运行态势保持……11.县教育工会20xx年上半年工作总结及下半年工作计划[][20xx年7月10日][105]教育工会工作在各级工会组织和教育局领导的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,努力贯彻围绕中心推进民主建设,加强维护权益的主题,宣传学习贯彻十六大精神,坚定不移地推动全心全意依靠教职工办学的方针,不断加强工会的法制化、民主化的建设,开展有特色的活动,团结教育和动员广大教职工,为教育教学改革服务,教育工会在服务大局服务中心方面做了下列工作:一……12.文化馆20xx年上半年工作总结和下半年工作计划[][20xx年7月10日][106]20xx年,我馆将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻十六届三中、四中、五中全会精神,实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,构建和谐社会,努力建设山区文化大市。为全面发挥文化馆各项职能,文化馆新一届领导班子经多方采纳意见,制定各种措施,旨在强化组织纪律管理、强化业务素质管理、强化攻关工作、强化培训工作,充分调动干部职工的工作积极性。am……13.超市20xx年上半年工作总结及下半年工作安排[][20xx年7月10日][102]二0xx年上半年全体员工在市领导的关心、各职能部门大力指导下,不断深化集团公司环节控制、流程管理的工作思路,以经营为中心、以市场为导向、以规范管理为保障不断完善、提升,逐步得到了寿光广大消费者的认可,成为当地消费者公认的购物首选场所。20xx年上半年,我们共完成商品销售1。6亿元,较去年同期增长45,回顾上半年,我们主要做了以下工作:1、上半年……14.市工商局20xx年上半年工作总结及下半年工作思路[][20xx年7月10日][103]今年以来,在市局党组和**市委、市政府的正确领导下,以开展“岗位大练兵”活动为主线,以支持和服务地方经济发展为中心,始终坚持务实严谨的工作作风、超前创新的工作思路,不断开拓创新、锐意进取,在提高队伍素质、整顿市场秩序、服务地方经济方展等方面均取得了显著成绩。工作中,突出抓好了以下五个方面的工作:一、不断推进工作提速,工作效率进一步提高。am……15.养老保险局上半年工作总结及下半年工作计划[][20xx年7月10日][106]二0xx年是养老保险局乔迁新址的开局年。半年来,养老保险局在市委、市政府的高度重视和劳动保障局党委的正确领导下,在上级业务部门的有力指导和全市相关部门的大力支持下,鼓足干劲,乘势而上,围绕建设和谐社会,全面提升养老保险整体实力的目标要求,内抓管理强素质、外抓扩面强支撑,突出“党员先进性教育、创建黄石市文明单位和扩面征缴”三大主题,全面推进养老保险“信息化、规范化和制度化”建设,基础……16.镇20xx年上半年工作总结下半年工作思路[][20xx年7月10日][106]20xx年是实现“十一五”计划的重要一年,也是我镇经济社会大跨越、大发展的关键一年。半年来,我们在县委、县政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下,按照年初确定的奋斗目标,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,抓住重要战略机遇期,真抓实干,各项工作取得了可喜成绩。1-6月份,全镇实现社会总产值博能社区亿元,同比增长,其中,企业总产值亿元,同比增……17.市邮政工会上半年工作总结和下半年工作安排[][20xx年7月10日][105]一,今年上半年工作总结今年上半年,**市邮政工会在管局党委和上级工会的领导下,坚持"围绕中心,立足维护,提高素质,依法治会"的工作方针,全局工会各级组织和工会干部按照管局工会的工作要求,开拓进取,求真务实,在实践中取得了显著的工作成效.主要表现在:——全面实施以"发展杯","创新杯"和"全夜航"为主要内容的劳动竞赛,……18.乡团委20xx年上半年工作总结和下半年工作计划[][20xx年7月10日][103]**乡团委在工作中始终坚持“三个代表”重要思想,紧密围绕团市委的工作目标和要求,紧扣乡党委工作中心,突出“青年为本、服务为重、发展为先”的工作理念,以“求真务实添活力、开拓创新显业绩”为工作原则,共青团青年号召力、凝聚力、战斗力显著增强,各项工作稳步发展。现将上半年本乡团委主要活动总结如下:三月份:开展以“寻雷锋足迹扬志……19.市邮政工会上半年工作总结和下半年工作安排[][20xx年7月10日][102]一,今年上半年工作总结今年上半年,**市邮政工会在管局党委和上级工会的领导下,坚持"围绕中心,立足维护,提高素质,依法治会"的工作方针,全局工会各级组织和工会干部按照管局工会的工作要求,开拓进取,求真务实,在实践中取得了显著的工作成效.主要表现在:——全面实施以"发展杯","创新杯"和"全夜航"为主要内容……20.市工商局20xx年上半年工作总结及下半年工作思路[][20xx年7月10日][101]上半年,全市工商系统在省工hy;商局和市委、市政府的正确领导下,认真落实省委十一届八次全会和市委一届十一次全会以及全国、全省、全市工商行政管理工作会议精神,紧紧围绕年初市局确定的主要工作目标,全面加强队伍建设和基层建设,切实提高队伍整体素质,认真履行市场监管职能,创新措施,支持和服务地方经济发展,各项工作按照年初的部署稳步推进,取得了较好成效。am……21.县安监局20xx年上半年工作总结下半年工作计划[][20xx年7月10日][107]在县委、县政府和市安监局的正确领导下,我局以“三个代表”重要思想为指导,全面落实上级有关文件精神,紧紧围绕县委、县政府的总体工作目标,明确控制指标,落实安全责任,加强宣传和培训力度,严格执法检查和专项整治,加强了对全县安全生产的综合管理,确保了上半年安全生产的平稳态势。一、落实了安全生产控制指标,强化了安全生产责任。……22.市直属机关妇女委员会20xx年上半年工作总结和下半年工作要点[][20xx年7月10日][104]20xx年上半年主要工作有十一项:一、召开了市直机关“三八”节座谈会,市直机关部分妇委会主任参加,有市地税局、市教委等13个单位在会上作了发言,有10个单位也在会上作书面发言,部分发言材料挂在了网上。党工委副书记汪新竹同志、市妇联副主席郭渝平同志在座谈会上发表了重要讲话(挂在了网上)。二……23.老龄委20xx年上半年工作总结和下半年工作安排[][20xx年7月10日][107]半年来,全市老龄工作按照年初制定的工作目标,以“三个代表”重要思想为指针,认真学习党的“十六届五中全会”精神,切实贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针,以实现六个老有为目标,抓基层、抓重点、抓落实,切实维护和保障老年人的合法权益,促进老龄事业的发展,丰富老年人的精神文化生活,主要工作是:一、……24.市场管理服务中心20xx年上半年工作总结及下半年工作打算[][20xx年7月10日][106]市场管理服务中心20xx年上半年工作在县社的领导下,在工商、公安等部门的大力支持下,通过全体干部职工的共同努力,各项工作都取得了较好的成绩。上半年收费总额:17.8万元。支出总额:17.5万元。其中:上缴税金1万元。上缴县社经费:1.9万元。一、坚持服务宗旨,切实做好各项服务工作。农贸市场是全县人民最大的集散场所,是窗口行业。为此,我们始终坚持服务这一宗旨,把服务……25.卫生局20xx年上半年工作总结及下半年工作打算[][20xx年7月10日][212]根据市政府分管领导的具体要求,我局1—6月份主要工作的进展情况和今后工作打算如下。(一)、加强了医疗机构管理。一是开展打击非法行医专项活动。组织五区四县卫生局、卫生监督机构开展工作,对五个区的专项行动工作情况进行督导检查。共检查医疗机构362家,没收药品13箱,没收器械4件,行政处罚34家,罚款25500元,对21家医疗机构采取行政控制措施,取缔未注册执业……26.国土执法监察股20xx年上半年工作总结及下半年工作措施[][20xx年7月8日][118]20xx年上半年即将过去,回顾这半年中,在局党组要求下,本股室较好的履行自己的工作职责和上级交办的各项任务,下面将本股室在20xx年上半年中的工作情况向大家做以下汇报,请各位领导和同志们给予批评指正。一、基础工作(一)抓好国土资源法律法规宣传工作&am……27.国土地矿股20xx年上半年工作总结及下半年工作计划[][20xx年7月8日][123]20xx年上半年以来,在局党组的正确领导下,地矿股认真按照局年初确定的工作思路和目标任务,求真务实,扎实做好股室本职工作和领导交办的各项工作。一、20xx年上半年工作总结(一)矿业权管理工作情况1、探矿权管理&am……28.国土局规划用地股20xx年上半年工作总结下半年工作打算[][20xx年7月8日][188]规划用地股上半年在局党组的正确领导下,在全局各股室的大力支持下,顺利完成了本股室的各项工作,并取得了一定的成绩。现就我股室上半年工作完成情况总结如下:一、上半年工作回顾(1)土地利用更新调查工作展开情况根据上级要求及我县的实……29.建设局20xx年上半年工作总结及下半年工作安排[][20xx年7月8日][183]上半年度,建设系统广大干部职工在市委、市政府的正确领导下,团结拼搏,开拓创新,扎实抓好建设局各项工作任务的落实,加快推进人居城市建设步伐,较好地完成了阶段性工作任务。现将20xx年上半年度主要工作情况汇报如下:一、上半年主要工作及特点20xx年我局着力于重点项目重点突破,城市建设格局有新进……30.路政稽查队长下半年述职报告[][20xx年7月6日][177]我叫XXX,现任XXX队队长。200*年下半年,在局领导的正确领导下,我与大队全体干部职工一起围绕我局各项中心工作,积极主动,创造性地开展工作;坚持依法行政,认真履行岗位职责,克难进取,较好地完成了各项工作任务。现就200*年下半年工作向局领导和同志们述职如下,请予评议。一、思想重视,加强教育,严格责任作为稽查队的领头人,XX稽查工作的第一责任人,我在思想上十分重视X……31.设备公司上半年工作总结回顾下半年工作安排[][20xx年7月4日][154]一、上半年工作回顾2月17日,公司组织召开了贯彻供电公司职代会精神暨20xx年工作总结大会,认真学习总经理和***书记的总结讲话,并以会议精神为指导依据公司实际,制定了20xx年“一二三三”的工作思路,即:围绕一条主线:深入开展企业管理年活动完成两个目标:完成西厂建设搬迁任务完成全年经济指标落实三个确保:确保出厂产品零缺陷确保“四个安全”确保不影响企业稳定与社会形象事……32.老龄委20xx年上半年工作总结和下半年工作打算[][20xx年7月3日][214]半年来,全市老龄工作按照年初制定的工作目标,以“三个代表”重要思想为指针,认真学习党的“十六届五中全会”精神,切实贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针,以实现六个老有为目标,抓基层、抓重点、抓落实,切实维护和保障老年人的合法权益,促进老龄事业的发展,丰富老年人的精神文化生活,主要工作是:一、召开全市老龄工作现场会确定今年老龄工作任务。3月23日,市老龄办在上黄……33.县安监局20xx年上半年工作总结下半年工作打算[][20xx年7月3日][212]在县委、县政府和市安监局的正确领导下,我局以“三个代表”重要思想为指导,全面落实上级有关文件精神,紧紧围绕县委、县政府的总体工作目标,明确控制指标,落实安全责任,加强宣传和培训力度,严格执法检查和专项整治,加强了对全县安全生产的综合管理,确保了上半年安全生产的平稳态势。一、落实了安全生产控制指标,强化了安全生产责任。年……34.交通局20xx年上半年工作总结下半年安排计划[][20xx年6月10日][859]交通局20xx年上半年工作总结下半年安排计划20xx年上半年,在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下,局总支带领交通系统干部职工,以科学发展观为统领,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以“20xx—全省交通质量管理年”活动为载体,实施“八大工程”,争创“三个一流”,圆满地完成了上半年各项工作任务,各项费收指标和运输生产普遍上升,全面实现“双过半”,各项交通基础设施建……35.县审计局上半年文明创建工作总结及下半年工作打算[][20xx年5月31日][295]县审计局上半年文明创建工作总结及下半年工作打算今年以来,根据x文明办〔200x〕x号《文明行业、文明单位、文明村镇创建标准和要求》的通知要求,结合本局的实际情况,认真开展了此项活动,并取得了较好的成效,现将创建工作的有关情况汇报如下:一、上半年创建工作。(一)周密计划,认真准备,保证“创建”活动的有序开展。根据x文明办〔200x〕x号《文明行业、文明单位、文……36.上半年招商引资工作总结和下半年工作计划[][20xx年5月13日][175]今年以来,县委、县政府紧紧围绕“艰苦创业五六年、力争跨入百强县”的总体目标,紧扣发展主题,不断创新招商思路,改进招商方式,拓展招商领域,狠抓责任落实,进一步改善和优化投资环境,全县招商引资工作保持了良好的发展态势,取得了招商引资的新成效。一、上半年工作总结(一)总体情况今年1-6月份,全县共引进项目75个,实际到位资金8.9亿元,其中1000万以上项目到位资……37.农村经济管理局上半年工作总结及下半年工作计划[][20xx年5月13日][194]××市农村经济管理局###年上半年工作总结及下半年工作计划今年上半年,在××市委市政府和××市农业局及经管处的领导下,我局认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,紧紧围绕党委政府的工作中心和《××市农业局系统责任目标管理考核办法(20xx年度)》确定的六项工作内容,牢牢抓住稳定和完善农村土地承包经营制度、农村财务“双代管”、农民负担监督管理、农经信息化建设、农村专业合作经济组织建……38.XX镇上半年工作总结下半年工作计划[][20xx年5月14日][200]20xx年是实现“十一五”计划的重要一年,也是我镇经济社会大跨越、大发展的关键一年。半年来,我们在县委、县政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下,按照年初确定的奋斗目标,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,抓住重要战略机遇期,真抓实干,各项工作取得了可喜成绩。1-6月份,全镇实现社会总产值亿元,同比增长,其中,企业总产值&am……39.客运办二OO*年上半年工作总结及下半年工作计划[][20xx年5月13日][166]二OO*年,在市委、市政府的正确领导下,在市建设局和各级行业主管部门的指导和支持下,我办坚持以“三个代表”重要思想为指导,在开展保持共产党员先进性活动的同时,以实现“率先发展”为目标,紧紧围绕全市中心工作,充分发挥职能作用,严格执法,热情服务,各项工作都取得了长足进展。一、夯实基础,加强队伍自身建设我办坚持把政治理论学习、思想作风教育和执法行为规范作为队伍正规化建设的重要内容。今……40.镇党委上半年工作总结暨下半年工作计划[][20xx年5月14日][194]一、上半年工作总结上半年,我镇在区委、区政府的直接领导下,认真贯彻十六届四中全会精神,全面落实区委一届七次全会、区“两会”和全区经济工作会议的决策部署,团结带领全镇广大党员干部群众,紧扣“抓发展、保稳定、争先进”三个主题,坚持科学发展,自我加压,真抓实干,加快发展,党的建设、经济建设及各项社会事业呈现出和谐健康发展的良好势头。主要体现在以下几个方面:1、各项经济指标基本按时序进度……41.县文联200*年上半年工作总结及下半年工作计划[][20xx年5月13日][163]在县委、县政府的关怀领导下,在各级主管部门的重视支持下,县文联坚持文艺"两为"方向和"双百"方针,围绕培养文艺人才,繁荣文艺创作,配合中心工作等方面开展工作。现将我县文联20xx年上半年工作总结如下:一、政治理论学习不断深入,党的建设有所加强1、深入学习有关的法律法规和党的文艺方针政策,提……42.信访局xxxx年上半年工作总结及下半年工作安排[][20xx年5月14日][173]一、上半年全区信访工作总结(一)、区委、区政府高度重视信访工作,不断加大了领导工作力度今年以来,区委、区政府进一步深化了对信访工作重要性的认识,把信访工作列入党政议事日程,作为工作的重要内容切实抓紧抓好。区委、区政府5次召开信访工作专题会议,布置信访工作。并于x月xx日,召开区委工作会议,及时贯彻落实全市信访工作会议精神,与两镇九个街道、区直有关部门签订信访工作目标责任书,将信访工作列入年……43.人民政府200x年上半年工作总结及下半年工作打算[][20xx年5月14日][247]200x年以来,在市委、市政府的正确领导下,尧都区紧紧围绕全市“工业兴市、信用立市、兴县强市、发挥优势、争先发展”的战略部署,加快建设经济强区、文化名区、文明新区,全区经济发展继续保持强劲态势,圆满完成了国民经济和社会发展的各项任务。一、200x年经济工作基本情况(一)经济持续快速增长。20xx年1—6月,全区国内生产总值预计完成36亿元,同比增长23.3,完成年计划的50;辖……44.乡镇党委上半年工作总结暨下半年工作计划[][20xx年5月11日][526]乡镇党委上半年工作总结暨下半年工作计划半年以来,XX镇党委在县委、县人民政府的正确领导下,在各级各部门的大力支持下,以实施“云岭先锋”工程为契机,高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习贯彻党的路线方针政策,全面践行“三个代表”重要思想,以经济建设为中心,全面加强党的建设和社会主义精神文明建设,充分发挥党委的政治核心和领导核心作用,……45.县文联上半年工作总结及下半年工作计划[][20xx年5月7日][313]县文联20xx年上半年工作总结及下半年工作计划 在县委、县政府的关怀领导下,在各级主管部门的重视支持下,县文联坚持文艺"两为"方向和"双百"方针,围绕培养文艺人才,繁荣文艺创作,配合中心工作等方面开展工作。现将我县文联20xx年上半年工作总结如……46.乡镇农业科技上半年总结及下半年计划[][20xx年5月7日][271]乡镇农业科技上半年总结及下半年计划根据镇党委、政府分工,我主要负责农业、畜牧养殖及科技工作,并担任东片副片长。一年来,除认真完成所包片、村的发展稳定及镇政府各项中心工作以外,紧紧围绕年初确定的工作思路,按照《科技副职考核实施方案》要求,结合分管工作,抓住科技第一生产力不放松,以增强干部群众的科技意识和利用科技能力为突破口,努力抓好各项工作目标的落实。现将一年来的……47.信访局上半年工作总结及下半年工作安排[][20xx年5月7日][372]信访局上半年工作总结及下半年工作安排 一、上半年全区信访工作总结(一)、区委、区政府高度重视信访工作,不断加大了领导工作力度今年以来,区委、区政府进一步深化了对信访工作重要性的认识,把信访工作列入党政议事日程,作为工作的重要内容切实抓紧抓好。区委、区政府5次召开信访工作专……48.学校上半年工作总结下半年工作计划[][20xx年5月7日][563]学校上半年工作总结下半年工作计划在全面贯彻落实党的十六大精神,以实际行动践行“三个代表”的20xx年,公路技校在局党委的正确领导下,解放思想、务实创新、艰苦奋斗、谋求发展。在学校发展陷入困境的情况下,全体教职工团结协作,立志攻坚,圆满地完成了各项工作任务。主要工作及实绩……49.机关党办上半年工作总结及下半年工作安排[][20xx年5月7日][704]机关党办上半年工作总结:上半年工作总结及下半年工作安排机关党办20xx年上半年工作总结:上半年工作总结及下半年工作安排s010020xx年上半年,机关党办在局党组的领导和主管局长的具体指导下,在有关部门……50.市旅游局上半年工作总结和下半年工作计划[][20xx年5月5日][725]上半年,我局市场开发科工作在省局有关部门和局党支部的正确领导下,根据国家、省旅游局统一部署,紧紧围绕20xx年中国百姓生活游活动这一主题,加大旅游市场促销力度,取得了较好的成绩。据统计,上半年共接待国内外旅游者(具体数字待7月10日前报送)万人次,比上年同期增长,其中接待境外旅游者万人次,比增;旅游总收入亿元,比增,其中……51.物价局20xx年上半年物价工作总结及下半年工作打算[][20xx年12月6日][459]20xx年上半年,全市物价部门在市委、市政府的领导下,在省物价局的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,全面贯彻落实党的十六大和十六届三、四中全会及市委五次党代会精神,紧紧围绕推进“三个转变”和市委、市政府的中心工作,深化价格改革,加强价格宏观调控管理,整顿价格秩序,规范价格行为,保持了价格总水平的相对稳定。尤其是通过先进性教育活动,……52.在公司下半年工作责任书签订仪式上的讲话[][20xx年9月23日][408]孜孜修炼不懈进取—在20xx下半年工作责任书签订仪式上的讲话副总经理×××今年上半年,博盈投资汽配实业渐入佳境,主要经济指标同比增长近100,的确令人鼓舞。初步的经营成功主要得益于新的观念和机制,较好地调动了管理骨干和全体员工的积极性。博盈事业任重道远,管理改善永无止境。今天,我们在这里签订下半年工作责任书,表明公司上下对“三大目标”已达成共识。对此,我和大家一样感到由衷的高兴。……53.党支部20xx年上半年工作总结和下半年的工作安排[][20xx年7月4日][340]20xx年上半年,公司党支部在公司党委的正确领导下,在公司行政的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧贴公司经营工作实际,围绕经济效益开展党务工作,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在党的建设、经营管理、职工队伍稳定等方面都取得了一定的工作成绩,较好的完成了公司党委安排的各项党务工作任务。现将上半年的总结向党委汇报:一、党支……54.永城市委组织部党员电教中心20xx年上半年工作总结暨下半年工作计划[][20xx年8月4日][450]2005年上半年,电教中心按照商丘党员电化教育工作思想,结合永城组织工作的实际,扎扎实实的开展工作,完成了领导交给的工作任务,取得了一些好的成绩。根据商丘市委对保持共产党员先进性教育活动提出的要求,永城市委成立了宣传组,电教中心及早参与教育活动的宣传工作。一是发挥党员电教的教育功能,精心挑选电教片,实实在在抓好播放收看,增强教育活动的实效。在教育活动中,党员电教中心先后组织了“三个……首页尾页

镇2021年上半年工作总结与下半年工作安排


镇20xx年上半年工作总结与下半年工作安排

一、20xx年上半年工作总结

20xx年是“十三五”规划的开局之年,也是供给侧结构性改革的攻坚年,今年来,我镇认真贯彻落实市委十一届九次全会精神,按照年初制定的工作思路与工作目标,紧紧围绕经济发展、产业创新、民生改善、精准扶贫、社会维稳、党的建设、“一创五建”、打击电信网络诈骗等中心工作,攻坚克难,狠抓落实,我镇经济社会各项事业呈现齐头并进的良好态势。

(一)把产业创新作为培育新经济增长点的“加速器”

我镇党委把突破产业瓶颈作为主攻点,贯彻落实市委市政府“调优做精第一产业,发展壮大第二产业,重点突破第三产业“的思路,在巩固橡胶、母猪养殖等传统种养业的基础上,大力推进产业转型。今年来产业发展培育了系列新亮点。一是种植产业稳步提升。大力推行品种改良和管理提升,引进推广橡胶良种3700多亩、扩种优质黄皮2.5万株,创办60亩黄皮苗圃、400亩北京柠檬示范点;在**、**、**、**等村推广“胶蕉间种”3500多亩;建成**村委会**村牛大力种植基地100亩、**老村莲雾种植基地200亩、**村委会诺丽基地100亩;引进绿福鲜农业公司启动**村委会种苗基地建设,计划今年培育益智种苗80万袋。二是农业品牌雏形初现。我们积极通过网络、媒体、旅行社开展推介宣传,打造黄皮特色产业。配合中央电视台拍摄黄皮、蜜柚宣传片,黄皮鸡、黄皮茶、黄皮蜂蜜等相关产品形成一定知名度,黄皮市场均价提升了一倍以上。**黄皮、蜜柚纳入全市九大农业品牌。三是立体种养后劲十足。大力发展野山猪、山鸡,栽培南药等林下种养殖产业。共扶持全镇养殖示范户养殖山鸡近2万只,带动周边多村多户;推行“合作社+农户”模式,建成**村委会七彩山鸡养殖基地,养殖规模近2万只;建成**村委会养蛇合作社发展养蛇基地,年产量约3万条;新建推赛村委会推雅村蛋鸡养殖基地,养殖规模达3万只;**村委会野猪养殖场和企业合作,养殖规模200头。**、**、**等村推广的橡胶香蕉间种3100多亩;建设**老村200亩莲雾种植基地。四是旅游新业态发展迅速。**村、**村被列为市委市政府的乡村旅游建设项目,今年来在推动种养业发展的同时,我镇顺应旅游发展的新趋势,以**、**作为“互联网+乡村旅游驿站”的创建点,审时度势地谋划推进乡村旅游发展。硬化完善“白鹭乐园”**村入村路及村中巷道,打造**村、**村两个乡村旅游点。“白鹭乐园”**村旅游村庄正在动工建设,目前农户房屋立面改造和农家茶社建设正在进行,村庄旅游栈道、观鹭台、林中旅游小径等项目即将开工。抢搭“东坡文化体验之旅”快车,主动与**省中国旅行社、**省青年旅行社、**康辉旅行社等多家旅行社联系,开展乡村旅游推介活动,上半年**村共接待游游客1.5万人次,突破去年总和,仅端午节的游客就达到3000多人。

(二)把脱贫攻坚作为全面实现小康的“突破口”

今年是扶贫攻坚启动年,我镇严格按照贫困精准识别规程,摸底调查,建档立卡,做到不错不漏、进出有据、动态管理,确保各项扶贫措施与贫困人口精准对接,切实提高帮扶的针对性和有效性。为实现445户2038名贫困人口脱贫致富摘帽子的目标任务,我镇落实精准扶贫建档立卡,以产业扶贫为重点,积极引导柚子、柠檬、莲雾、牛大力等种植产业规模化,推行“合作社+农户”模式,大力扶持七彩山鸡、野猪、蛇、蛋鸡等养殖产业基地建设,鼓励贫困户发展猪、牛、羊等家畜养殖,“长短结合”,多渠道多品种启动产业扶贫。并结合基础设施、教育扶持、社会兜底扶持等多项措施,带动群众脱贫。

(三)把惠民生增福祉作为基础设施建设的“驱动器”

作为全市两个退场队乡镇之一,今年来,我镇继续用足用好市委市政府扶持退场队发展的机遇,改善民生,加大农村水、电、路、房、桥等基础设施建设力度,营造了良好发展环境。一是争取退场队扶持项目支持。投入600万元,建设可沟、要办、打顶、朝古、新村、新开、榕根等7个村庄9.5公里入村路的农村公路项目;二是争取整村推进扶贫工程项目支持。启动**、**、**等3个村庄的道路建设,并建成**村委会篮球场、文化室等公共设施;三是争取通畅工程项目支持。动工建设**村委会至**村委会8.4公里公路,解决3200多名当地群众行车难问题;建成**社区“膜法”饮水工程;通过大雅水厂项目,解决全镇49个退场村庄的饮水安全问题;

(四)把铁拳整治治安作为提升社会稳定的“稳压器”

社会维稳工作事关经济发展,也事关百姓民生。今年来,我镇以深入开展“铁拳整治社会治安突出问题行动年”为契机,全力抓好**的维稳工作。一是抓加强领导,落实责任。坚持镇党委书记负总责,健全由镇长、分管副镇长和派出所、司法所、国土所、安监办等有关部门的领导组成的综治领导小组,按全镇划为5个片区、每片区确定1至2名班子领导担任组长和副组长、配备6-10名的镇干部的结构,实行党、政一把手包面,班子成员包片,机关干部包村,村两委干部包村民小组的“四级”稳定领导责任制,坚持每周深入一个片区了解推进工作、每月召开一次矛盾纠纷协调会、每季度召开一次综合治理领导小组会议,着力构建治安联防体系,实现全时管控、层层把守。二是抓化解维稳,消除不稳定因素。成功解决米地村涉路群体纠纷事件,拆除该村违法路障,避免了村民间矛盾扩大激化;成功解决省重点项目220千伏变电站线路工程铁架基座建设受阻问题及省重点项目**至琼中抽蓄220kv线路工程基杆塔建设青苗赔偿受阻问题,做通群众思想工作,保障了两个省重点项目工程在我辖区内顺利推进。今年来,成功调处矛盾纠纷16起,成功调处率88﹪。未出现一起群体性事件。三是打击电信网络诈骗,全力维护社会稳定。由**镇派出所、**镇司法所及镇抽调的干部职工组建的**镇打击电信网络诈骗工作小组,下村入户开展地毯式筛查,据统计,半年共筛查133个自然村3757户10283余人,抓捕疑犯1人,投案自首1人。加强宣传和巡查力度,张贴宣传海报250张,悬挂横幅120条,营造“发现一起,打击一起”的高压氛围,震慑网络诈骗可疑人员。

(五)把城乡环境整治作为推动“一创五建”的“助推器”

我镇把环境整治,作为推进统筹城乡发展、建设美丽乡村,推动“一创五建”取得阶段性成果的重要抓手。一是抓加大宣传力度。群众参与是创卫工作的有力保证,我镇通过印制标语、发放传单、入户劝说等方式,加大宣传力度,营造全镇上下抓好卫生整治的浓厚氛围。二是抓建章立制。成立镇环卫管理站,完善保洁员考核制度,对镇村环卫进行专项督查,对不合格保洁员及时解聘处理。三是抓加大投入。新增垃圾车1台,新增投放垃圾桶390个,筹建镇垃圾处理场1个。四是抓大力整治。针对市环卫检查组指出镇域环境卫生整改不到位问题,我镇加大整治力度,确保整改问题落实。经努力,有效整治了镇墟成府街、农贸市场周边的违章建筑和乱搭雨棚摆摊、占道经营问题,镇容镇貌焕然一新,今年上半年,已有4次获得前三名。

(六)计生工作与其他各项事业全面发展

我镇始终把计生工作列入日常主要业务。20xx年上半年,全镇人口出生率8.280‰;“四术”完成140例,完成市下达任务的43.1%;孕前优生健康检查完成81对,完成市下达任务的54.0%;孕情掌握率达81.65%,比市下达的任务指标提高3个百分点。

落实农村土地承包经营权确权登记工作。完成确权登记地块38471块,面积108134亩,完成确权任务90%。科技教育、城乡互联、危房改造、城乡低保、人武、工青妇、“双百”活动、森林防火等各项工作也取得较好成效。

(七)精心谋划,提升党建管理水平科学化

优秀基层党组织是经济社会发展的有力保障。我镇始终把基层党建工作放在首位,抓党建、带队伍、促发展。一是抓好村级换届工作。坚持公正、公开原则,严明纪律、注重程序,依法依规开展第八届村级换届工作,选优配强“双带”能力强综合素质高的干部进入“两委”班子,夯实村级组织基础。并顺利完成21个村(社区)换届选举工作,均实现书记主任100%“一肩挑”的目标任务,未发生一起群体性上访、干挠破坏选举会场和群体性纠纷事件。二是抓开展“两学一做”学习教育。按照市委的部署,在我镇党员中深入开展“两学一做”专题教育活动,并以此为契机,加强镇、村级组织建设,争做忠诚、干净、担当的好干部。积极采取理论中心组学习、各党支部学、集中讨论学等方式,全力抓好全镇广大党员干部的学习,不断增强干部的综合素质。

总结上半年工作,我镇经济社会的发展还存在不少困难和问题,主要有:一是我镇不靠市区、不靠开发区、不靠旅游景点、不靠交通要道,经济发展缺乏必需的外力拉动;二是我镇地少人多,全镇人均耕地面积约3亩,12.11万亩的耕地中就有10.1亩是橡胶,产业结构单一,农民的增收困难较大;三是基础设施建设滞后,民生建设缺口较多。退场的15个村(居)委会中还有1个村委会的行政村、62个自然村未能通上硬化道路,全镇仍有115个村庄未能喝上安全饮用水、仅占自然村总数45%;四是干部的工作作风、为民服务水平有待进一步提高等。

二、20xx年下半年工作安排

今年我镇的工作思路是:抓住我市建设“国家新型城镇化综合试点市”、开展“一创五建”契机,围绕“项目建设年”、“行业(乡镇)突出问题整治年”、“环境卫生整治年”、“铁拳整治社会治安突出问题行动年”四大重点,以“两学一做”学习教育为立足点,以加快发展为着眼点,以作风建设为着力点,用好用足加大退场队困难群众生产生活帮扶力度的机遇,推进“八大工程”建设,推动**经济社会发展迈上新台阶。今年下半年,按照工作思路,加大工作力度,继续推进“八大工程”建设。

(一)规范推进机关管理工程。推行精细化管理,是市委确定的一项重要任务,是解决“行业(乡镇)突出问题”的重要保证。推行精细化管理,机关是龙头、是核心。必须突出强化“四项管理”:一要严抓考勤纪律管理。要有“出勤是对干部的最基本要求”的意识,认真执行指纹考勤制度,每月考勤后十名的要给予通报,连续两个月名列后十名的要进行警示谈话。谈话记录要存档备查。二要严抓包点工作管理。包点工作制度是乡镇管理的一项基本制度,每个片区的包点领导对片区工作负总责。五个片区每个片区就是一个“小社会”,包点领导对治安、计生、经济发展等工作要综合统揽,并结合实际,突出重点。三要严抓服务窗口管理。便民服务中心是镇党委政府管理水平和服务水准的具体体现,也是党委政府服务群众的平台。要明确岗位职责,每个工作人员要做到“四要四不”,即要准时上下班、不能让群众等,要做好环境卫生、不能脏乱差,要热情耐心周到、不能给群众脸色看,要熟悉服务内容和服务要求、不能一问三不知。四要严抓工作绩效管理。考量班子成员和干部职工的业绩,一是看分管工作或者业务工作,二是看包点工作;衡量班子成员和干部职工的业绩,一看业务工作在全市的排名,二看包点工作在全镇的排名。继续实行“工作后三名谈话制度”,对业务工作在全市后三名、包点工作在全镇后三名的,要进行分管领导和包点领导谈话,并在年终考核时给予相应的评价。

(二)点面推进农村党建工程。村级组织战斗力决定农村发展的速度。基层组织建设仍然是我镇党建工作的“短板”,要点面结合地推进基层组织建设。一是面上要抓“三件事”:一抓全面落实“坐班制”;二抓全面落实组织生活制度;三抓全面落实“民情台账”掌握民情、解决民忧。二是点上要抓“三类点”:一抓党建示范的点,继续完善可运、推赛、调南三个市党建示范点创建工作,争取把**、**两个村委会纳入市党建示范点建设,同时争取把**建成后进支部整顿典型;二抓村干致富的点,培育一批具有辐射示范作用的致富带头人;三抓“无职党员设岗定责”的点,给党员和申请入党的群众设定农村社会管理职责,发挥党员的先锋模范作用。

(三)示范推进农民增收工程。发展始终是第一要务。要用足用好市委市政府扶持退场队经济发展的机遇,在示范推进上下大功夫,结合实际培育自己的产业项目,做出特色文章,在纵向比较上争取更大的发展。一要继续扩大传统特色产业影响力。探索“市场导向、政府扶持、协会主体、全镇统筹”的销售方式,有计划、有步骤地组织好黄皮销售。二要大力推广新型高效种植业。巩固去年“胶蕉混种”,试点推广铁皮石斛、益智等南药种植,再培育2-3个种植示范点。西庆片区的村庄争取利用集体土地开发种桑养蚕等,走出一条发展集体经济、带动农户参与的新路子。三要加大林下养鸡发展力度。加大养鸡产业的扶持,扩大本地阉鸡、小母鸡和七彩山鸡的养殖规模,争取发展蛋鸡养殖。四要试点发展特种养殖业。可运村委会**村的养蛇专业户已经取得很好的效益,**村委会的山猪养殖也长势良好。要借鉴这些村庄的做法,从本村村民的技能、经验等实际出发,引导群众发展新的养殖业,多形式多途径增加群众收入。

(四)高效推进美丽乡村工程。我镇基础设施建设较为落后,必须大力度、高效率地加快农村基础设施建设,推进美丽乡村建设工程。一要加快农村道路建设。预计三年时间,我们大部分的村庄都能够通上水泥路。二要加快农村饮水工程建设。配合市委市政府推进大雅水厂建设,做好**村委会各个村庄的单村单井建设。三要加快文明生态村建设。今年全年争取创建10个以上的文明生态村。四要加快墟区街道建设。争取开辟新街建设“一镇一街”项目,如不能开辟新街,也要争取资金,全面改建墟区主要街道和全部的排水设施,擦亮**的城镇形象。五要加快旅游村庄建设。**村、**村已经被列为市委市政府的乡村旅游建设项目,**村的建设规划已经修改了第六稿,近期即将动工建设。**村也由住建局负责,做好新一轮的建设规划。两个旅游村庄的建设,将改变我镇历史以来基本没有全市农村先进典型的状况,给我们经济和社会发展带来不可估量的变化。

(五)深入推进农村环卫工程。今年是“环境卫生整治年”,农村环境卫生工作是全镇与计划生育、社会治安工作一样重要的新任务,要下大功夫、下苦功夫把农村环卫工作落到实处。一要加强墟镇公共秩序管理。协调市城监大队、环卫局将对墟区乱占道摆摊的现象进行专项整顿。二要加强农村保洁员管理。加强农村保洁工作检查考评,严格执行工作表现与工资待遇挂钩制度,表现较差、经批评没有较好改进的保洁员,坚决给予解聘。三要完善推行“三级六层责任”机制。镇级抓分管领导、包点片区领导责任,村(居)委会抓书记主任、分管领导责任,自然村抓村小组长、保洁员责任,无论哪一个干部进村必须查看环境卫生,无论是在市镇检查中发现的问题、还是干部下乡中指出的问题,都要坚决进行整改,无论哪一个自然村环卫工作出现问题,都要按照规定的责任逐级倒查追究。四要做好群众教育发动工作。农村环境卫生也要打“人民战争”。今年,要试点创建一批“门前三包”示范村。

(六)铁拳推进治安整治工程。“铁拳整治社会治安突出问题行动年”是一项从前年10月份一直要贯穿到今年工作的重点工作,一定要用过硬的作风和措施,全面推进和谐**建设。一要大力落实农村土地承包经营权确权发证工作,为化解农村土地纠纷夯实基础。二要坚持日常调解和迅速应对双管齐下,全力维护社会面稳定和谐。要一手抓日常调解,一手抓突发事件应对。对突出事件处置,要强调“第一时间全体人员到位”,实行“现场点名签到制度”,重大事件缺席缺位的给予通报,造成不良影响的根据情节轻重给予处分,事前没有请假的,事中一律不得以任何理由补假!三要严厉打击各种违法犯罪行为,始终保持严打的强大攻势。加大对“铁拳行动”八个重点的打击力度,加强对重点村庄盯防,对涉及公路建设、电网建设等省市重点项目建设的违法行为,一定要从严从快处置。任何村庄或个人都不得以任何借口阻挠!四要坚决推行依法反映合理诉求,必要时将严厉查处教唆群众上访闹事的“挑头人”。要加强群众教育引导工作,通过司法途径依法反映诉求,坚决制止非法进京上省上访和聚众闹事。对于在农村矛盾化解工作中出现的教唆群众上访闹事的“挑头人”,今年要抓一些典型。

(七)细化推进惠农管理工程。党的惠农政策的落实是一项得民心工程,但操作得不好,也容易变成一项失民心工程。要坚决把惠农的好事办实。一要全面组织现状清查。针对危房存量和改造顺序排名、困难户排查排名调整、养老保险领取、五保户和老人补助等,组织进行一次全面清理。二要全面梳理制度流程。要对危房改造、改水改厕、种粮补贴、困难救助、低保审批等惠农政策落实的制度和流程进行一次全面梳理,一一归类结册,不仅要做到每个相关工作人员都要熟悉和遵守,而且要让群众明白。三要全面实行公示公开。要把每一个环节和最终结果,作为村务、党务、组务公开的重要内容,向群众进行公示公开。每一项工作要把整个过程中的相关材料装订成册,分类归档管理。

(八)严格推进廉政建设工程。今年必须全面落实一把手主体责任和分管领导的监督责任,切实加强党风廉政建设工作。一要强化责任意识。不能再有“只要我不沾边,就与事无关”的思想,更不能有“以前都是这样,现在怕它什么”的念头。二要强化工作重点。突出抓住两个方面:一是农村集体土地发包和林木出售等资金、资产、资源管理;二是危房改造、改水改厕、种粮补贴、柴油补贴、困难救助、低保审批等惠农政策落实。三要强化自查自纠。各村(居)委会要定期或不定期地进行自行检查,重点对操作过程、公示情况等关键问题进行审查。镇纪委每月至少要对一个片区的党风廉政建设工作进行一次抽查,指导分管领导和包点领导做好自查自纠工作。三要强化信访调处。对涉及党风廉政建设的信访件,一定要有访办查、有信必复。四要强化追究查处。从现在开始,有群众反映的,纪委就要介入、党委就要过问,而且一旦事实存在,就必须作出处分。

医院财务科半年工作总结


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篇一:科年度总结范文

医院财务科年度工作总结范文

一年即将过去,回顾一年来本部门所做的工作:未了的历史遗留事宜、会计核算业务的变化、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务,繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作,繁杂的分部门、分项目核算工作,财务预算、计划执行情况的核算,各种财务票据的领取、规范化使用、票据核销工作,财务规范的贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文写作知识的学习、运用,内部部门间工作的协调,外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调,财务新知识的学习与实践等等,全体财务处人员真是感慨万千。

“只要精神不滑坡,办法总比困难”,全体财务人员正是牢牢

记住了这一点,始终牢记全院工作一盘棋,以本部门的年度工作目标为中心,通过群策群力,全体财务人员拎成一股绳,发挥财务人员的整体力量。年在财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的情况下,财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难,在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下,全面完成了年度部门既定的工作目标,并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将年学院财务处总体工作总结如下,不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。

一、财务会计核算方面

(一)精心设计会计核算体系,全面、真实、及时的提供财务会计信息,为领导决策等提供有用的决策信息,得到领导的肯定和赞扬

“凡事预则立”,年学院全体财务人员在学院领导和有关专家的指导、帮助下,总结了以前年度会计核算经验的基础上,结合学院的具体情况和年度财务工作目标,通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式,事先根据学院发展目标对会计核算资料的要求,利用现代化的会计核算手段,精心组

织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下,利用电算化手段设置了分部门、分项目的财务核算体系,为领导的决策,上级主管部门、财政、税务监督,内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完整、有用的财务信息。

年全体财务人员紧紧围绕学院的财务工作目标,特别是学院规定每月日必须提供内部分部门、分项目年度经费计划执行情况统计信息的情况下,即使国家法定休息日没有完整的休息过。全体财务人员就是为了实现一个共同的目标——准确、及时的提供财务核算信息。通过全体财务人员的共同努力,我们顺利的完成了年度会计核算目标,每月按时、准确、完整的提供了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中,为领导的决策和有关部门的监督、管理提供了大量真实、完整、及时、有用的财务会计核算信息。通过财务处全体人员的共同努力,学院财务处的工作成绩,受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。

(二)坚持会计创新,克服工作中的种种压力与困难,在会计人员较少的情况下办理了大量的历史遗留事项,取得了阶段性的工作成绩

由于学院的财务基础工作一向比较薄弱,历史遗留的未达账

项、未完工程项目的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比较多。特别是近年来由于学院开辟新的办学途径,学院采用新的核算体系,会计人员相对较少,会计人员和会计业务变动较大等等,引起的学院财务工作压力日易显现。大量的历史遗留事项需要我们在本来日常工作就比较紧的情况下利用加班加点的时间来完成,全体财务人员从来不计较个人得失,年清理了大量历史遗留的未达账项,清理了大量的未付工程款项等等。

为适应财政、物价、工商、税务体系的要求,全面维护学院的整体利益,确保学院的利益最大化,在进行账务处理的过程中,一项资产的购置不得两次进入成本。院财务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下,按国家相关法律、法规的规定,将原来学院统一按照事业单位会计制度的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算,即将学院经营支出的资产购置采用经营核算的模式,分次计提折旧的方式进入成本,为学院节省大量的资金流出,为学院的发展提供了财务基础。

二、财务会计监督方面

财务处全体人员坚持从细微处入手,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核,严格控制现金的支出,

对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的管理和使用,定期进行银企资金的核对。确保学院资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的管理,采取专人负责,日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作,每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜,及时核销各种票据以确保学院的所有收入及时进行账务处理,坚持财务“收支两条线”,严格实物资产的入库手续,从源头做好学院的财务监督工作。

财务“收支两条线”就是所有的财务收入都必须入学院统一的财务账务,所有的支出都必须按学院事先规定的用款手续办理用款,涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府采购。财务“收支两条线”是学院所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律。做好学院的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头控制工作,财务处正是从这一关键的源头控制入手,严格区分学院的收支,做到全年财务收支无差错。受到学院领导和有关上级主管部门领导的好评。

学院国有资历本的保值增值是学院全部活动的一个重要的结果,纵观国有资本保值增值的几个方面:收支节余和实物投资形成的一般基金、专款专用的专用基金结余、实物购置形成的固定基金增

篇二:2014年度医院财务工作总结

医院财务工作2014年度总结

2014年xx医院财务工作注重学习和提升财务服务能力,积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕医院XX年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为医院事业发展提供了较好的财力保障。

一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比,我院财务人员数量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了医院财务工作的顺利进行。

二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注重借款风险,提高了医院资金营运能力和抗风险能力。

三、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量提供了制度保障。2014年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。

四、2014年财务收支状况的综合反映良好,同时也是下一年度财力安排的重要依据。止于11月底,医院医疗收入高达482446.50元;

药品收入高达959586.40元;(其中西药收入为540425.50;中草药收入为32513.40元;疫苗收入为386647.50元;)。财政补助收入达130553.00元;其它收入达6933.24元。合计为1579519.14元。医疗支出为770066.23元,(其中:工资福利支出为349077.00元;商品和服务支出为233453.73元;对个人和家庭的补助支出为85020.50元;其他资本性支出为102515.00元)。药品支出为794543.12元,(其中工资福利支出为23677.00元;商品和服务支出为767566.12元;其他资本性支出为3300.00元)。其他支出为3512.67元。合计为1569083.52元。2013年收支结余为320813.87元,2014年1月至11月底收支结余为331249.49元,为2015年的资金运转体现了有力的保证。

五、积极调研论证、多方协调,做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的基础上,医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成事业发展目标,在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金,其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金,财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金,其他部委下达的医疗专项资金和医院根据发展进行服务收支的运转资金。为了加强医院项目经费管理,保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益,医院提高了服务质量,技术水平,进行医院人才的技术培训,吸引广大参合农民来我院就诊,止于2014年12月17日住院总费用为874969.55元;自费费用为19098.84元;自费率为2.18%;合理费用为855870.71

元;实际补偿额为548062.25元;补偿率为62.64%;出院人数为1511人;人均费用为579.07元;人均补偿费用为362.71元;药品总费用为170301.73元;药品自费率为681.26元;诊疗总费用为90284.08元;诊疗自费费用为2060.48元;诊疗自费率为2.00%真正做到了专项资金的应用,充分体现了新型农村合作医疗的惠民,利民政策。

六、认真完成了2014年医院 “收支两条线”管理规定,实行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化,面对新的理财环境,医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓,是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度,确保各类收费公开透明,实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算,服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。

七、进一步推进了医院财务信息化建设工作,医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况,科学决策、科学管理;提高工作效率。

八、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则,明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法

篇三:医院财务工作总结

医院财务工作总结

医院财务工作总结(一)

20XX年度 医院财务运行情况良好,财务科在医院领导的正指导下,在医院各科室的大力配合下,充分发挥“参与、监督、服务”职能,以成本管理为重点,全面落实预算管理,加强会计 基础工作,充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用,较好地完成了各项工作任务,财务管理水平有了大幅度的提升。本年度较好地完成了全年财务管理、会计监督、绩效工资核算等各项工作。

现将全年工作总结如下:

一、主要指标完成情况:

医院医疗收入达XXXXX元;药品收入达XXXXX元;(其中西药收入为XXXXX;中药收入为XXXXX元)。财政补助收入达 元;其它收入达XXXXX元。合计为 元。医疗支出为 元,(其中:工资福利 支出为XXXXX元;商品和服务支出为XXXXX元;其他资本性支出为 元)。药品支出为 元,(其中工资福利支出为 元;商品和服务支出为 元;其他资本性支出为 元)。其他支出为 元。XXXXX

住院总费用为XXXXX 元;自费费用为XXXXX 元;合理费用为XXXXX元;实际补偿额为 元;出院人数为XXXXX 人;人均费用为XXXXX 元;人均补偿费用为XXXXX元;药品总费用为XXXXX 元;诊疗总费用为XXXXX元;诊疗自费费用为XXXXX 元;认真完成了20xx年医院“收支两条线”管理规定,实行“阳光收费”。较好的完成了医院的各项目标。

20xx年度基本工作回顾

一、做好资金科学运行工作: 做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。具体为:一是根据“轻、重、缓、急”的原则,科学合理安排资金,保障医疗活动日常正常运行,保障每月人员经费的按时发放。

重视日常财务收支管理,分工细致,责任明确。会计、出纳在自己的岗位上各行其职,做到现金收付无差错,日清月结;对院内财务实行有效管理,购入、使用、报废都有完整的手续;会计账目清晰规范。确保了院内帐帐、账物、帐实三相符。

二、积极参与基建工程的管理,为保证工程总体验收,按照领导的要求进行了工程物资清点。财务科人员亲自到现场逐一进行账与实物的核对。我现有设施、设备齐全,编报了工程物资清查报告。通过这次固定资产盘查,加强了固定资产的管理、建全了设备耗材出入库的审批手续。

积极配合会计师事务所进行工程财务决算,对基建财务基础资料、工程决算工作进行了较详尽的审核、校对

三、依据资金结算法规做好资金出纳工作: 依据医院财务管理制度,较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作。财务科在人员少、事务繁杂的情况下,按照财务管理制度进行会计核算活动;完成了日常财务报销、工资以及各项福利的发放。处理好日常会计事务等基础工作。严格执行国家预算管理制度,合理使用资金。

四、强化经费监督,做到收支平衡。财务科对上年度经费支出进行详细分析,按科目进行分类统计,以勤俭、节约、高效为原则,从整体上对经费有了统筹安排。在具体工作中依法合理有效的使用每一项资金:建立严格资金支付流程,做到先审后支,不审不支,支出必有来源;人员及公用经费实行“先批后支,计划先行”的报账程序,全过程监督预算执行,提高财务管理,保证了收支平衡。

五、完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作: 依据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。进一步加强内部考核工作: 依据医院财务管理制度和考核职责,不定期对属下各岗位职责进行考核。使各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位,医院财务管理制度进一步得到有效的落实,财务内控管理工作又上了一个新台阶。

一年来,财务科的工作有成绩也有不足:工作的广度和深度还需要进一步的扩展,克服工作中时有的浮燥情绪。我们下一年度在以加强财务管理为主的同时还要继续基建财务工作,及时准确把握相关财务政策,把内审与内控相结合,为更好的完成医院的财务目标而努力。

医院财务工作总结(二)

财务处在过去一年中认真履行监督管理职能,积极参与医院管理,全处人员同心协力,按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划,通过紧张细致的工作,圆满完成了20xx年度工作计划,在财务核算、经济管理和物价管理,以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面达到了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告,使医院领导能够准确把握医院经营状况,在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据基础。

一、把握经营状况,准确反映医院运营成果

20xx年医院实现总收入xxx万元,其中实现业务收xxx万元,同比增加xxx万元,增长xx%,完成预算的xx %。其中:医疗收xx 万元,药品收入xx万元,其他收入xx万元。药品比例为xx%,同比 下降xx %。另,财政补助收入xx万元。业务支出xx万元,同比增 加xx万元,增长xx %。实现业务收支结余xx万元,增减xx万元。

20xx年,医院门诊量达到xxxx人次,同比增加xxx人次,增长xx %,同期入院患者xx人次,增加xx%。门诊量大幅增加,使得住院患者量随之增加,医院收入来源得到保障和扩展。实现门诊收入同比增加xx万元,增长xx%,住院收入同比增加xxx万元,增长xx%。其中住院医疗收入增加xx万元,增长xx%,住院药品收入xx万元,增减xx%。药品比例xx%,同比下降xx%。收入结构得到调整,利润率较高的服务性收入比例提高,提高了医院收入的实际收益水平。

二、严格经济核算,准确分析经营成果

做好经济核算,正确评价经营成果是财务工作的基本职责,是参与医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据,认真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况,在财务分析中做出客观、明了的总结和分析,对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析,为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。对影响医院收支结构变化较大的项目,如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等,各项收入比例变化;人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化;门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水平等各项经营指标的变化,都要进行详细分析,将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果,为医院趋利避害,发挥优势,调整经营策略和工作方向提供重要的参考资料。

三、履行监督和控制职能,严格把关成本支出

财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标,严格控制经营成本,始终把控制成本支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标采购,降低卫生材料和后勤物资采购成本,监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度,最大限度降低库存物资成本。在人员经费支出不断增加的情况下,控制变动成本支出,降低消耗性支出比例,保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义,因此,医院在采购、领用、库存等各环节都加强管理,保证医院在经营过程中总成本支出的稳定性,并在此基础上努力降低支出水平。由于医院鼓励临床积极开展业务,以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高,高值卫材使用量连年增加,致使卫材支出成本提高,对医院收支结构的影响较大,收支结构不够协调,医院未能达到效益最大化,利润率水平受到一定抑制。

四、加强资产管理,核准医院资产

财务处在去年进行的资产清查基础上,按新会计制度要求调整账务,严格划分固定资产和低值易耗品界线,核准全院资产总额,并按年初开始执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧,真实反映医院实际资产情况,同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。目前已对x辆汽车及1万元以下的报废资产完成了报废处理,共计价值xxx万元。通过医院财务制度和会计制度改革,更加科学、合理地管理医院资产,同时能够更准确的对医院运营成本进行核算。

医院职工食堂和患者食堂外包前,财务处对其固定资产进行了彻底清查,保证医院资产不受损失,兼顾医院和承包人利益,使外包行为在平等互利条件下完成。

五、严格执行物价政策,规范收费标准

财务处始终坚持把好物价管理关,认真执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价格标准,兼顾医院和患者利益,做到合理收费、合法收费、透明收费。在执行标准方面,严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准,杜绝违规收费现

象。严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序,对照收费标准确定其是否符合规定,物价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。保证医院收费透明度,坚持执行价格公示制度,通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌,打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施,为患者提供收费项目标准及消费情况查询服务,使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价格调整的收费项目,以及特需病房床位费标准。及时核准临床新增收费项目及使用新型卫材收费标准,并在收费系统中编制收费编码,交医保处对照后立即通知相关收费科室使用。物价工作坚持以服务临床、服务患者为首任,及时为临床及患者解答收费方面的咨询和疑问,特别是做好对患者的解释说明工作,解除患者对医院收费存在的疑义,杜绝了因物价问题 引起的纠纷。

六、重视知识更新,提高业务水平

20xx年起,我院开始实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年学习,已对新制度有了较深刻的认识,因此,在执行新制度的过程中,我们顺利完成了制度实施和账务衔接工作。在工作中,善于发现问题,及时找财务软件供应方加以解决,确保财务核算工作顺利完成,使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步。

为更好地进行财务成本核算,财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医院进行学习,了解、交流全成本核算方法和奖金分配、院内各科室、部门间的内部核算方法,拓展了思路,为我院财务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。

8月初,我院病案管理系统全面升级,涉及到收费系统也同时升级。财务处全体人员十分重视此次升级,全员动员,共同行动,确保了此次系统升级得以顺利完成。从升级前的思想动员和操作学习、提出软件应用需求,到收费数据校对、整理,乃至升级过程中的人员安排都做了详细部署并认真落实。新系统上线后,我们对收费数据重新进行了认真核对,在系统运行过程中不断发现问题,及时解决,并通过系统实际运行,不断完善软件功能。目前,新系统运行较平稳,核算和统计功能也日趋完善。

七、重视“三甲”复审,积极做好迎检工作

20xx年我院将接受“三甲”复审,医院将复审工作做为一项极为重要的任务来抓,并成立了“三甲”复审办公室,全面领导和布置“三甲”迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的工作计划,在迎检前的三个阶段努力完成计划目标,整理、完善各种材料,并根据实际工作情况切实做到持续改进。财务处按三甲办要求将已整理完善的各种材料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检,根据工作需要随时补充内容。财务处的迎检准备工作充分,在接受院内模拟检查过程中,财务处的迎检准备工作受到有医院有关领导及三甲办的肯定。

八、医院为了增强医疗救治能力,提高技术水平,满足广大人民群众的需求,决定向银行 借入贴息贷款xxxx万元用于建造新病房楼,利用外国政府贷款xxx万美元购置设备。财务处积极与银行和财政局沟通,提供还贷方案、医院财力状况报告、医院收入情况、预计可增加收入测算及可行性报告等各种资料,为顺利取得贷款,支持医院发展建设、做大做强而努力。

九、加强教育培训,严肃奖惩制度,规范服务行为

做为服务部门,财务处始终把服务于临床,服务于患者做为工作重点来抓。财务处在做好基本工作的基础上,多次进行全处人员学习,加强服务思想和服务理念教育。结合“三甲”复审要求,财务处除了学习各项规章制度,还针对性地学习了礼仪 服务、服务语言运用、着装、仪表等各方面知识。不但重视培训学习,还在实际工作中严格按财务处制定的奖惩制度进行考核,对违反规定的班组和个人按章处罚。在医院全面开展“创优质服务展风采,树立医院新形象”活动伊始,财务处在第一时间召开全处大会,传达陈院长和李书记在支部书记会议上的讲话精神,布置了财务处在活动中的工作计划,决心要以本次活动为契机,力争全处各岗位,特别是窗口岗位全面增强服务意识,提高服务质量,树立服务窗口新形象。

十、加强发票管理,进行发票认证,避免医院经济损失 财务处加强对采购商品取得的发票规范管理,制定了《机打发票网上认证暂行规定》,要求取得机打发票的经手部门或经手人对发票进行审核认证。同时指派专人对近两年所取得的机打发票进行复核,通过网络认证,避免收到虚假发票,造成医院经济损失。市国税局稽查分局对我院在xxxx年、xxxx年两年内取得的药品、卫生材料及建筑安装发票进行大检查。财务处协同药剂科、设备处的会计人员及临时借用人员对两年内所取得的一万余张发票进行逐一登记,按规定格式逐项填制内容,并按要求向税务机关报送资料光盘。

十一、维护职工利益,保证工资、福利按时发放

财务处每月按时发放职工工资、奖金,及时上缴各类保险金、住房公积金等各项社会保障金,以及为符合标准的职工报销取暖费,使职工利益得到保障。按医院规定及时发放各种福利,使全院职工感受到医院领导的关怀和医院的温暖。中秋节、“十一”前夕,财务处按院长指示为职工发放购物券,以及发放月饼、水果等实物。虽然财务处办公室人员少任务重,但在做好充分准备工作情况下,圆满完成了福利发放任务,用辛勤汗水保证了全院职工过上愉快的双节。

十二、年度内完成的其他工作

1、积极配合体检科工作,安排人员收取门诊慢性病体检费。

2、积极做好医院缺陷管理工作,查找存在缺陷和不足之处,及时向有关处室提出整改意见。

3、按合同规定做好外国政府贷款工作。

4、系统升级完成后,根据工作需要调整收款处、结算室人员配置,充实门诊窗口岗位。

5、将20xx年会计档案送交档案室归档管理。

以上就是《医院财务科半年工作总结》的范文全部内容,涉及到财务、医院、工作、学院、支出、人员、核算、会计等范文相关内容,觉得好就请(CTRL+D)收藏下。

××矿区下半年的工作安排


××矿区下半年的工作安排
××矿区下半年的工作安排
×一、指导思想:认真贯彻党的“十六大”和集团公司“两会”精神,以科技创新为动力,与时俱进,开拓创新,为推动示范性高产高效矿井建设,实现快发展,大发展,全面发展而努力奋斗。
×二、奋斗目标:
1、开拓进尺:下半年计划米,确保米,力争米;
×、降成本:年计划元,力争以上;
2、实现安全生产:杜绝重伤和二级以上非伤事故;
3、工程质量:实现动态达标,月月保精品;三条作业线力争创水平队水平。
×三、年下半年我区的主要战场是—西五采、—东、西大巷、—水仓,开四条机械化作业线,人员配备设备转移,定会给我区带来一定的困难,对这一实际问题,我区要在安排好生产任务的基础上,重点抓好以下几方面的工作:
×(一)、突出管理规范化、作业标准化、生产秩序化,以质量为本,确保安全生产。
×年,我区的机制管理要加强,在突出规范化、作业标准化、生产秩序化的基础上,把走动式管理落实到实处,结合本区实际,不断完善各项制度,规程措施,工作标准,加强机制管理力度,使全区干部职工工作有标准,行为有准绳。在质量管理上,建立细化管理机制,在落实上坚持三个突出,一是突出质量的高标准,确保班班达标,掌掌达标。二是突出质量严把关,不合格产品坚决返工。三是突出质量“细”考核,对有质量问题的班组,实行惩罚政策。在;安全管理上,实行压力传递,形成具有自我管理意识的整体,克服岗位操作的随意性,对操作的盲目性,树立现场规程对号的正确观念。在教育方法上,采取教育加考核的办法进行管理,为我区安全工作打好基础,以确保全年安全目标的实现。
(二)、依靠科技进步实现高效高速
×要充分发挥先进设备先进技术的效能,进一步组织建设好机械化生产作业线,依靠这些优势,推动我区的高效低耗,一是搞好生产准备的技术含量,在推广先进技术,引进新设备,提高工作效率上想办法,由化锚杆进尺参数,深化技术潜力,提高单进水平。二是继续推广光爆技术,发挥光爆技术的优势,提高进尺速度,提高成型质量降低成本投入。三是重点工程要精心组织,从每道工序,每个流程,每个动作上挖潜力,保证进度和工程(更多精彩文章来自“秘书不求人”)质量,四是加强各个生产环节的治理,为高产高效提供保障。首先要加强班与班组协调管理,各班搞好团结协作,同心协力,为我区高产高效做贡献。其次加强机电管理,降低机电事故率,加强机电设备的正规使用,维修和保养管理。不因机电事故而耽误生产。通过各项措施的落实,为我区实现高速高目标打下两良好的基础。到年底力争突破米。
×(三)、精人提效,实现人工效益最大化
×年工作。在人员管理上,要深挖潜力,推进三个拓宽,一是改变过去单一性,由专职岗位工种乡兼职工种迈进,拓宽一职多能精人提效的路子。二是改变成本大锅饭的弊病,考核逐渐向班组个人细化考核迈进,拓宽从班组到个人单独核算盈亏自负的路子。三是对重要工种全面管理,每月对重点工程和重要工种合理调配,统一安排,充分调动每名职工的积极性,实现人工效益最大化。
×(四)、考核机制要有所发展,实现科学管理
×在考核机制管理上,在原有的考核基础上,要深化以下几方面管理,一是对管理人员的考核,考核细化到,顶班情况,解决问题情况,安全管理情况,所作成绩如何。二是职工的按章作业情况,服从指挥情况等,做到向全面细致深入。三是对三违人员要加大考核力度,对违章人员做到请家属办班,签字的办法,和现身说法的办法,引导和教育职工提高按章操作的自觉性,做到自主保安和相互保安。在管理形式上,坚持以人为本的现代科学管理办法,由强制性向自主管理上发展,由单向管理向双向管理发展,将传统的管理与现代管理结合起来,赋予新的内容,散发时代气息,在开滦专业化重组之期,抓住改革契机,不断推进管理创新。
×(五)、抓班子带队伍,提高队伍素质
×年我区重点要抓好两个建设。一是班子建设,我们要从班子思想建设入手,加强干部培训,转变干部作风,要求干部做到以下几点:第一,每名干部要加强自身学习,掌握本职应履行的职责和责任,第二要发挥干部的表率作用,每次下井要发挥模范作用,严格要求自己。第三坚持有问题,立即解决,不解决好不上井。第四,坚持小时值班耵岗,与职工同上同下,不搞特殊化。带动和影响职工,激发他们工作的热情。二是加强职工队伍的建设,要在思想上,技术上不断加强采取多种形式的宣传教育。让职工思想跟得上形势的发展,认识专业化重组给我们带来的生机,引导职工遵守规章制度,按章操作,按规程作业。在技术培训上,采取自培和送配的方法,侧重“一通三防”“操作规程“技术标准”以及侧卸、钻车、大眼、电车司机等特殊工种进行培训,发挥技师和技术骨干的作用,开展技术创新和小革小改,使全区的职工技术素质得到提高,为扩大作业线打下良好的基础。
×总之,希望大家在下半年要振奋精神,再接再厉,齐心协力,创新进取,为完成米的奋斗目标而努力奋斗。



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