公务用车问题专项治理工作总结。
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，可以说，写总结是不可避免的了，总结和心得体会相似，但是比较客观一点。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？小编特意为大家收集整理了“公务用车问题专项治理工作总结”，还请多多关注我们网站！
篇一：公务用车问题专项治理工作总结
为推进我局公务用车问题专项治理工作的开展，我局按照相关通知要求，进一步规范公务车辆管理，完善制度，落实责任，公务用车问题专项治理工作取得了一定的成效，现将工作总结如下：
一、健全组织，责任到人
为确保该项工作有序推进，取得实效，我局成立了公务用车问题专项治理工作领导小组，由局长XX同志任组长，纪检组长XX同志任副组长，办公室主任、业务科室负责人、直属事业单位负责人为成员。落实专人管理，对私驾公车和公车私用等问题认真开展了自查自纠和专项治理，切实做到在公务用车方面认真执行上级文件规定，严守纪律、严格管理、严格监督，杜绝违纪违规行为发生，切实有效地推进了我局公务用车问题专项治理工作的开展。
二、加大宣传，提高认识
我局坚持每月召开一次公务用车工作会议，研究部署下个月公车治理工作。结合全局干部职工大会，组织全体机关工作人员认真学习《党政机关公务用车问题政策解答》和《德阳市人民政府关于印发＜德阳市公务用车管理暂行规定＞的通知》等文件精神和有关规定，充分认识到开展公务用车问题专项治理工作的重要性和紧迫性。同时，进一步加强党员干部队伍的思想政治教育，增强党员干部的法纪意识，充分认识到领导干部违规驾驶公车这一问题的严重性，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。
三、注重细节，措施得力
（一）完善公务用车管理制度。按照领导相对固定公务车辆，公务车辆固定驾驶员的原则，为进一步规范公务用车制度，我局出台了《德阳市民政局公务用车管理规定》等相关文件，印发了《文明交通千日（转载自文秘家园http://，请保留此标记。）行活动实施方案》（市民[2011]165号），与驾驶员签订了安全岗位责任书，制作了安全行车牌，严格公务用车使用制度，确保行车安全。
（二）有效节约燃油。我局严格公车管理制度，不断加强公务用车管理，实行了统筹调度，专车专用，集中停放等措施。要求集体公务活动尽量集中乘车，减少了单车出驶台次，提高了车辆使用效率。实行定点加油，提倡节约能源，逐步建立起节约用油奖励机制。坚持规范行驶、按时保养，减少车辆部件非正常损耗，有效节约燃油。
（三）加强驾驶员管理。为严格车辆管理，避免用油浪费，以及杜绝公车私用现象，我局与驾驶员签订了安全岗位责任书，进一步落实了驾驶员的职责。通过对驾驶人员的教育管理，努力提高驾驶员的政治素质和业务水平；采取培训、评选先进等方式，鼓励驾驶员钻研业务，提高技能，树立机关驾驶员的良好形象；完善了车辆维修和安全驾驶考核奖罚机制。
（四）实行公务用车定点维修。为了搞好机关公务用车定点维修工作，我们实行了车辆维修申报制度，并由车辆管理人员负责，使车辆维修工作真正做到既保证修车质量又节约经费，堵塞了维修环节的漏洞。同时加大了对定点维修厂的监督管理，采取季度检查和随时抽查的办法，从报修、原材料价格、管理费、工时费四个环节进行检查，保证维修质量。
四、下一步工作打算
今后，我局将严格按照公务用车管理相关规定，明确工作要求，建立完善工作机制；加强宣传教育，正确引导舆论，营造良好氛围；及时发现和纠正问题，确保工作不走过场。进一步抓制度建设，抓体系完善，通过不断努力，推动专项治理工作深入开展。
篇二：某市公务用车问题专项治理工作情况报告
2013年5月全国公务用车问题专项治理工作开展以来，市委、市政府高度重视，我市专项治理工作严格按照中央和省公务用车治理统一部署要求，认真贯彻落实相关会议、文件精神，通过加强组织领导、制订实施方案、召开专题会议、组织登记自查、深入审查核实、处置违规车辆等举措扎实开展公务用车问题专项治理工作，公务用车治理取得了明显成效。现将有关情况报告如下：
一、我市公务用车问题专项治理工作情况
（一）领导高度重视，公务用车问题专项治理工作有序推进。全省党政机关公务用车问题专项治理工作电视电话会议结束后，市委常委会专题听取了我市公车治理工作方案汇报，要求严格按照中央和省要求，采取有效措施，深入开展治理工作，确保治理工作取得实效。我市成立了市公务用车问题专项治理工作领导小组，办公室设在市级机关事务管理局，并从市纪委、公安、编办、财政、机关事务管理局等部门抽调业务骨干，实行集中、脱产办公。同时，结合某实际，制定了《某市开展全市党政机关公务用车问题专项治理工作实施方案》、《某市公务用车问题专项治理工作领导小组各成员单位职责分工》、明确了总体要求、治理范围、方法步骤、工作职责等。
（二）严格自查自纠，全市一般公务用车基本情况全面摸清。
各地、各部门严格按照部署要求，认真开展治理工作。2011年8月，我市组织人员对全市52家市直单位和各县（区）、经济开发区的公务用车治理情况进行重点督查，通过听取汇报、查阅原始报表、与交管部门车辆登记信息比对、与单位资产和财务账目比对等方式对所查单位车辆进行审查甄别，对检查中发现的问题及时督促整改。
在公务用车信息登记工作中，我们坚持做好以下工作：一是实行分级负责。市公车治理办公室对市直公务用车信息的真实性负责，各县（区）、经济开发区对本地区公务用车信息的真实性负责。各地区、单位上报的信息有地区、单位主要负责人签字确认后上报。二是坚持逐车核对。各地区、单位将车辆信息上报后，市公务用车治理办公室进驻车管所，将购置时间、价格、排量、审批情况等信息逐一比对，比对信息有差错的，会同车辆所属单位进行核对，信息无误后由所在地区、单位负责人签字。三是做到一车一档。信息核对完成后，专项治理办公室组织专门人员，将每一辆公务用车资料制作成档案，集中保管。四是发挥部门作用。市纪委、编办、公安、财政、机关事务管理局等部门各负其责，形成工作合力。通过上述工作，对全市公务用车配备使用情况做到全面掌握。
目前，我市共有公务用车3468辆。
市直机关小轿车261辆，越野车3辆，特种专业技术用车5辆，其他车辆30辆，执法执勤小轿车173辆，越野车9辆，特种专业技术用车34辆，其他车辆59辆，党政所属事业单位小轿车157辆，越野车22辆，其他车93辆；
*县小轿车230辆，越野车7辆，特种专业技术用车2辆，其他车辆53辆，执法执勤小轿车230辆，越野车3辆，特种专业技术用车0辆，其他车辆54辆，党政所属事业单位小轿车52辆，越野车12辆，其他车40辆；
*县小轿车184辆，越野车3辆，特种专业技术用车1辆，其他车辆23辆，执法执勤小轿车174辆，越野车2辆，特种专业技术用车9辆，其他车辆31辆，党政所属事业单位小轿车50辆，越野车4辆，其他车8辆；
*小轿车145辆，越野车12辆，特种专业技术用车2辆，其他车辆8辆，执法执勤小轿车221辆，越野车2辆，特种专业技术用车0辆，其他车辆26辆，党政所属事业单位小轿车91辆，越野车7辆，其他车36辆；
*小轿车2辆，越野车0辆，特种专业技术用车0辆，其他车辆2辆，执法执勤小轿车30辆，越野车0辆，特种专业技术用车0辆，其他车辆1辆；
*管委会小轿车6辆，越野车0辆，特种专业技术用车0辆，其他车辆6辆，执法执勤小轿车
5辆，越野车0辆，特种专业技术用车0辆，其他车辆1辆；
*小轿车10辆，越野车0辆，特种专业技术用车0辆，其他车辆4辆，执法执勤小轿车21辆，越野车0辆，特种专业技术用车0辆，其他车辆6辆，党政所属事业单位小轿车2辆，越野车1辆，其他车0辆；
1、对超编车的处理。
我市共上报超编车35辆，对9辆超编车按照中央和省要求，责成有关单位进行拍卖、报废等处理，其中拍卖4辆，报废4辆，调剂使用1辆，另外26辆系违规借用单位和个人的车辆，现已全部退回。
2、对超标车的处理。
（1）对2011年1月6日以后购置的超标车的处理。我市共上报2011年1月6日以后购置的超标车22辆，按照中央和省要求，进行了拍卖、置换等方式处理。其中拍卖7辆，置换9辆，过户1辆，申请继续留用1辆，退还企业4辆。
（2）对2011年1月6日以前购置的超标车的处理。经查，2011年1月6日以前，我市购置排气量单超的车辆（即价格在25万元以下，排气量在2.0以上）共有57辆。对56辆使用不满8年的，在编制内申请继续使用，对另外1辆使用8年以上的车辆，予以报废。
3、进口车等超标车辆的处理。
对此类公务用车，我市的数量很少，只有10辆（5辆进口越野车、5辆进口旅行车），且都是由市县（区）党委政府用于接待和国土、水务等部门作为特殊用途车辆。对5辆进口越野车的处理。按照省公车治理办《违规公务用车处置督导通知》（苏车治办[2012]6号）中各市进口越野车申请留用不超过2辆的要求，我市申请留用2辆，对另外3辆予以拍卖。对5辆进口旅行车的处理，按照省公车治理办关于市县党委政府等有接待用车编制的单位，编制内可申请作为接待用车留用的规定，申请继续使用4辆，另1辆进口旅行车，因不符合继续使用的规定，予以拍卖处理。
4、对违规借用车辆的处理。
按照公务用车专项治理工作要求，84辆违规借用车已全部退还。
二、完善规章制度，建立长效机制。
今年来，我市立足市情，坚持勤俭节约、加强管理的方针，不断加大公务用车配备使用的监督管理力度。
一是建立公务用车购置审批联席会议制度。今年初，我市出台了《某市公务用车购置审批联席会议制度》。联席会议召集人由市政府秘书长担任，成员单位由市纪委（监察局）、市政府办公室、市编办、市财政局、市公安局和市级机关事务管理局组成，主要负责全市公务用车的审批管理、经费管理、监督管理、年度报告。市级机关事务管理局对申购车辆进行经费来源、车辆编制、排气量、价格等初审，报联席会议会审同意后，提交市长审批。对市政签批统计的购车计划，市级机关是管理局通知购车申请单位将购车资金转到市级机关事务管理局购车专户，由市级机关事务管理局统一集中采购；凡是不经过市级机关事务管理局统一集中采购的，不得上牌。此项制度实施以来，全市共控减购置公务用车97辆，节约购车经费1635万元。
二是制定和严格执行监管有效的公务用车管理制度体系。围绕建立内容科学、程序严密、有效管用的公务用车使用管理制度体系，今年来，我市先后出台了《某市党政机关小汽车配备标准和使用管理规定》、《关于贯彻落实某市严禁国家公职人员擅自驾驶公务用车的暂行规定的实施意见》、《关于进一步加强党政机关事业单位公务用车配备使用管理的意见》等规范性文件，明确了违规用车的监督方法、处理规定等内容，确保公车使用行得通、管得住、用得好。2012年6月，我市又制定出台了《某市市级机关公务用车配备使用管理办法》，进一步规范了公务用车配备使用管理工作。
篇三：关于公务用车专项治理工作的自查报告
四川射洪城市建设投资有限责任公司
关于公务用车专项治理工作的汇报
尊敬的领导：
根据市、县公务用车问题专项治理工作领导小组办公室《关于对公务用车问题专项治理工作督导检查的通知》，我公司认真开展了自查活动，现将有关情况报告如下：
一、基本情况
县城投公司现有公务用车11辆， 2012年度局机关车辆运行费用情况：燃油费25.21万元，维修费9.68万元，保险费2.46万元。
二、自查情况
1、建立公车专项治理工作机构和机制。全县开展公务用车专项治理工作以后，城投公司迅速成立公务用车专项治理工作领导小组，由纪委书记李响担任组长，党政办人力资源科科长覃杰英、纪检监察室主任李勤、综合科副科长赵文武为小组成员，领导小组下设办公室，办公室设在党政办，具体负责专项治理工作。领导小组召开动员会议，传达治理工作的具体要求和具体部署，明确工作任务、工作措施和完成时限。
2、公务用车配备合规合法。无超编制配车，无超标准配车，没有对车辆加装豪华内饰。公务用车的配备一直本着遵
纪守法的原则，没有违反规定换车、借车、转送或借用下属单位车辆的情况发生。
3、公务用车运行规范有序。本单位公务用车的日常运行维护由办公室专人负责，车辆的使用、停放、维护保养都做到规范有序，没有将公车用于婚丧喜庆、探亲访友、度假休闲、接送亲友等违规现象的发生。公车在节假日封存于单位，有效做到了杜绝公车私用。
4、公务用车登记信息准确真实。专项治理工作开展以后，我单位指定专人对单位自有车辆进行了清理核实，将车辆信息登记上报，并将车辆信息在本单位进行了为期一周的公示。经本单位专项治理工作领导小组的审查核实，登记上报的信息真实、完整、准确，不存在弄虚作假的现象。
经自查，本单位无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况，现有车辆无豪华装饰，无公车借用等违规情况，车辆资产帐目详细，车辆运行费用开支帐目合理。
三、专项治理措施
1、提高认识，加强教育。加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要，也是维护党和政府形象及进一步密切党群、干群关系的迫切要求。我局严格按照通知要求，在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知有关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规
定等方面存在的问题和不足，研究制定了有针对性的整改措施。要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理的同时，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。
2、加强管理，严格纪律。严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车。不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆，对公务用车不搞豪华装修，特别是不搞高于原车配置设计进行装修，增改与汽车行驶无关的设备。在公务用车管理方面，制订 “车辆管理制度”，由办公室统一调度和管理，强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜，加强党内监督和舆论监督，形成严禁违规驾驶公车行为的监控环境。认真落实各项安全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。
我公司的公务用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生任何纰漏。今后，我们将按照有关规定，继续加强对公务用车管理。
二○一二年九月十七日
Gz85.Com更多总结小编推荐
农村土地突出问题专项治理工作总结
为贯彻落实党的农村土地承包政策，坚决纠正侵害农民土地承包权益的行为，切实保护农民合法的土地承包经营权，维护农村社会稳定，根据市局《关于印发〈农村土地突出问题专项治理工作方案〉的通知》(*市农管〔XX年〕10号)的部署和要求，我县组织开展了一次农村土地突出问题专项治理工作，取得了
一定成效。现将工作情况总结如下：
一、基本情况
1、全县已确权确地农户数50530户、面积187550.2亩，已签定承包合同50530份，已录入农户承包数据50530户(详见附表)。
2、截至目前，全县已发放农村土地承包经营权证书49700本，到户率达到98.36%。
3、承包期内全县只收回2户农民承包地，收回土地面积3亩。
4、承包期内全县调整了2305户农民承包地，调整面积10642.6亩。
5、到目前为止，全县农村土地承包经营权流转农户数达3334户(全部为自愿流转户)，流转土地面积20826亩。
6、今年以来，全县共发生因农民土地承包问题上访案件11件，上访次数12次，上访人数20人次。目前已查处上访件5件，正处于调解中的上访件3件，调解无效上访件3件。
二、主要成效
1、承包期内未发生违法收回农民承包地的现象。
2、不存在强迫农民流转土地承包经营权的做法。
3、在农村土地承包经营权流转过程中，未发生截留和扣缴承包方土地流转收益的行为。
4、农村土地承包档案管理混乱的局面得到较大改观，基本上达到了规范化管理的要求。
5、农村土地承包纠纷信访接待、受理、督办、查处、反馈制度更加健全，属地管理责任落实到位，农村基层干部作风简单粗暴的问题明显改善。没有发生因土地承包方面的问题而导致的农民群众群体事件、恶性案件。
三、工作措施
1、加强宣传，组织学习。为切实做好我县农村土地突出问题的专项治理工作，县局加大了宣传动员力度，把开展专项治理工作的目的、任务和要求传达到广大农村基层干部，组织广大农村基层干部认真学习农村土地承包法律政策，并引导广大农民群众积极配合搞好专项治理工作。
2、制定方案，开展自查。县局根据市局精神，及时提出了开展我县农村土地突出问题专项治理工作的意见，部署各乡镇结合当地实际情况制定专项治理工作方案，开展排查，找出问题。
3、采取措施，认真整改。各乡镇根据排查出来的问题，有针对性地提出整改措施，积极整改。
4、严格督查，落实责任。为防止专项治理工作走过场和摆花架子，县局组织由分管农经工作的副局长带队，组成督查组于10月中旬深入乡、村、组、户采取听、看、查、问、访等方式开展工作督查，督促工作进度，强化工作措施，落实工作责任。
四、存在的问题
1、农村土地承包经营权证到户率只有98.36%，离目标要求还差1.64%。虽然相差比例不大，但此项工作毕竟没有划上一个圆满的句号。其主要原因是部分村组的土地整理项目还没有完工，所以暂停了农村土地承包经营权证书的发放。
2、承包期内收回了2户农户的3亩承包地，收回承包地的理由是该2户农户均有一个子女考上了大学，所以村民小组按照惯例将这2户农户上大学子女的承包地收回村民小组出租。从法律角度看，这种做法并没有违背法律规定。问题是该2户农户有意见，认为大学生目前不包工作分配，学习期间又不能自食其力，反而增加了家庭负担，因此，在他们学习期间不应该收回他们的承包地。发包方凭惯例收回，承包方强调实际困难，双方争执不下，难以调和。
3、承包期内调整农民承包地的做法不完全是依法所作的调整，大多数情况是根据村民协议所做，甚至与法律规定相违背。长此以往，很有可能引发农村土地承包纠纷。
4、即使是自愿流转土地承包经营权的农户，绝大多数只履行了口头协议，没有签订规范的土地承包经营权流转合同，久而久之，势必埋下农村土地承包纠纷隐患。
5、随着农民珍地、惜地意识的越发浓厚，农村土地承包纠纷日益突出，引发纠纷的原因又越来越复杂，导致纠纷调解工作越来越难做。仅仅依靠村委会、乡镇农经部门和县农村经营管理站来承担纠纷的调解职能，力量单薄，力度不够，调解工作很难到位。
6、个别乡镇把农村土地突出问题专项治理工作看作是农经部门的事情，对此项工作的重要性认识不够;有的乡镇面对工作中出现的问题研究不深，办法不多，甚至出现畏难情绪;有的乡镇没有深刻领会和掌握农村土地承包法律法规政策精神，工作指导不力。
7、农村土地承包纠纷调解工作经费未列入各级财政预算，经费没有保障，开展工作缺乏活力，很难有创新举措。
五、今后工作打算
1、督促村组加快土地整理工作进度，力争年底或者明年初实现农村土地承包经营权证到户率100%。
2、积极争取县委、县政府领导的支持和重视，确保明年底完成农村土地承包纠纷仲裁机构的组建及其相关的一系列工作。
3、规范农村土地承包经营权流转行为和流转合同的签订，消除农村土地承包纠纷隐患。
4、宣传普及农村土地承包法律法规政策，纠正一些违背法律法规政策的做法和行为，切实维护农民权益。
5、加强当地民情、民意、民心的调查研究，积累调解工作经验，创新工作机制，探索出一条纠纷调解的有效途径。
XX年十二月二十五日
党建“灯下黑”问题专项整治工作总结
为认真落实省委巡视滁州市反馈意见和市委、县委工作部署，切实抓好问题整改，夯实基层党建基础，7月20日下午，县统计局召开灯下黑问题专项整治工作动员部署会议。
会议强调，全体干部职工要深刻领会开展灯下黑问题专项整治工作的重要性和必要性，要严格按照县委《关于在县直机关开展党建灯下黑问题专项整治工作的实施方案》要求，结合实际开展好此项工作。
会议要求，要强化问题导向，班子成员要注重发挥头雁效应，带头进行问题查找，整改落实。全体干部职工要认真对照问题清单，积极开展自查自纠。要突出重点，深入查摆问题，坚持周周有调度，抓好整改落实，做到月月有进步，整理好党建灯下黑问题专项整治工作台账，做到全程痕迹化管理，随时备检。
为认真落实县委工作部署，全面加强机关党的建设，7月20日上午，县工商联党组召开机关党建灯下黑问题专项整治工作动员会，机关全体党员参加。
会议强调，要进一步规范党内组织生活，把从严治党落在实处，切实推动机关党员干部特别是党员领导干部进一步提高政治站位、政治觉悟和政治能力。要按照县直机关工委要求，认真梳理四个意识不强、落实上级部署不力、组织生活不严肃、基层党建抓的不实、专职党务干部配备不到位等方面存在的突出问题，切实抓好整改。
会议要求，全体党员要高度重视党建灯下黑问题专项整治工作，按照目标任务、方法步骤、时间节点，扎实推进整治工作，按时上报相关资料，确保整治工作取得实效。
会议还传达了县直机关工委《关于开展县直机关党建灯下黑问题专项整治工作的通知》。
三治三提专项活动查摆问题工作总结
按照《全县三治三提专项活动查摆问题阶段安排意见》的要求，自8月10日开始，乡党委紧密联系工作实际，广泛征求各方面意见，积极开展谈心活动，认真撰写分析材料，在此基础上召开民主生活会，对照要求认真查摆了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的突出问题，重点查摆了干部队伍中存在的浮躁、懒散等问题。开展了批评与自我批评，制定了整改措施，提出了今后的努力方向。
一、认识到位，组织严密。为确查摆问题阶段工作的顺利开展，认真组织，切实加强领导，制定查摆问题阶段的工作安排意见，制定了时间进度表。为了使查摆问题能够查深查透，切实达到查摆要求真、整改要求实的目的，确保活动取得实实在在的效果，乡活动办召开三次会议，研究部署三治三提专项活动查摆问题阶段相关工作，明确了具体负责人员，坚持做到认识到位、组织到位、工作到位。
二、活动开展扎实有效，认真查摆突出问题。乡党委依照查摆问题阶段工作方案的要求，本着走群众路线，尽力找全、找深、找透、找实、找准存在突出问题的原则，于8月9日至11日采取多种形式组织开展了广泛征求意见工作。主要做法：一是发放领导班子征求意见表200份，回收185份；二是在乡机关大门口设立了征求意见箱，公布了举报电话；三是乡党委成员结合工作需要分别带队到基层单位和乡直部门进行个别走访，上门主动征求意见，从不同层面、不同角度广泛征求对乡党委班子及其成员的意见和建议。共收集到48条对乡党委领导班子的意见和建议，归纳梳理为三个方面17条。具体为：
1、思想建设和队伍建设方面：
（l）加强干部职工的政治学习和业务培训，进一步重视专业人才的培养和选拔，多组织一些所属单位的横向联系和沟通活动，互相学习，互相补充，共同提高。
（2）为了适应时代发展，应加强人员培训，提高人员素质。
（3）进一步强化学习，规范执法，内强素质，外塑形象，树立良好的公务员形象。
（4）对年轻人要大胆用、压担子，用其所长；对有缺点的同志要教育引导，不应忽视其长处和优点。
2、中心工作方面：
（1）进一步抓好我乡新农村建设，争取加大基础设施投入。
（2）大力推进各项事业的改革，为新形势下发展壮大提供政策支持和制度保障。
（3）建议多开源节流，多为职工办福利、办实事。
3、作风建设方面：
（1）建议党委领导同志继续坚持服从大局的观念、良好的服务意识和严谨的工作作风，努力解决好基层改革、稳定和发展中存在的问题，尤其是干部职工困难生活问题。
（2）希望党员领导多深入基层，传达上级精神，为群众提供各类致富信息，传授经验，帮助基层组织及时解决实际问题。
（3）继续抓好规范管理，进一步精简办事程序，提高工作效率。
在肯定成绩，把握主流，正确看待班子现状的同时，一班人本着实事求是、求真务实的精神，不护短，不遮丑，勇于揭露矛盾，正视问题和不足，对当(工作总结之家：；卫生资讯网：；卫生健康网：)前存在的主要问题进行了认真剖析，归纳起来，主要表现为以下几个方面：
l、在政治理论学习方面存在着不系统、不深入，联系实际不紧密的问题。
2、在全面落实科学发展观、正确的政绩观方面还存在着落实不到位，未能发挥其积极效应的问题。
3、在班子自身建设上，还存在民主不够、集中不力的问题。
4、在工作作风方面存在着工作不深入、联系群众不紧密、服务不到位的问题。
5、在干部队伍建设方面，还存在一些不容忽视的问题。
6、在廉洁勤政方面，还存在自律不严，教育不够，管理不细的问题。
7、在关心干部职工切身利益方面，与同志们的要求还有一定的差距。
三、努力方向和整改措施。
针对查摆出来的主要问题，乡党委成员进行了深刻的反思，剖析了存在问题的深层次原因，提出了整改措施和今后努力的方向。
以上是乡党委在三治三提专项活动查摆阶段工作中的活动自查报告，在下一步活动中，我们将继续高度重视，制定切实可行的整改措施，把分析查摆阶段的工作做实、做到位。