政协领导班子年度工作总结。
天波易谢，寸暑难留。回想起来，我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，大家知道总结范文要怎样写吗？小编特地花时间为你收集并编辑了政协领导班子年度工作总结，可能你会喜欢，欢迎分享。
篇一：2016年度工作总结及2017年工作计划
2016年度工作总结及2017年工作计划 在即将过去的2016年里，首先，感谢公司领导对我的信任，给了我一个充分展示自我，实现自我价值的平台。自加入公司二个月的时间，让我对岗位的认知，业务能力及思想提高以及我职业生涯都有了新的经验与弥补，更是对我以后职业生涯的挑战。下面将对2016年工作情况总结及2017年工作计划进行汇报：
一、2016年工作情况总结：
1、项目一期总结：
⑴洋房
? 营销部在公司领导的指导下，在物业部的主导下，配合收楼工作顺利推进，和推进相关客户的不动产登记证办理工作；
? 一期洋房剩余5套，这5套洋房有2套是样板间，现正重新定价报物价审核中，有1套是业主当时因为质量的问题有过装修，导致展示面不好，现建议公司重新装修再销售。
⑵商铺：
? 2016年，在公司领导的支持下，回款完成了32、33、38、41号商铺； ? 商铺招商工作比较困难，目前只有31号商铺和51号商铺进驻，商铺办理不动产登记证的工作也在全力推进；
? 目前总库存商铺未售套数为：32套，1758㎡；
⑶别墅：
? 受银行按揭政策影响，别墅销售情况没有得到推进，而已经成交的别墅办
理不动产登记的情况推进顺利；
? 通过法务方式，回款了月桂枫林5座101的别墅的全款；通过协议方式 ，
回款了月桂枫林5座102的别墅全款；完成三套别墅的收楼手续（李永胜，李美玲，王雪芹）；一套别墅已经入住（邓纳新）；已成交待回款二套（颜和明，陈德娟）；
? 目前，别墅库存情况：独立别墅7套，面积：5056㎡；双拼60套，面积
24396㎡，联排24套，7530㎡；
在销售商铺和别墅过程中，商铺因为没有商业氛围，招商也没有得到明显效果，所以销售较为困难；别墅因为面积较大，银行按揭政策不支持，销售方面也没有取得好的成绩。
2、项目二期总结：
⑴二期前期工作准备
自入职以来，就快速上手跟进二期洋房开盘前的一系列工作（策划），策划的核心主要是给项目的定位，以及怎么在各方面做好定位，有了定位才能把握好方向，所以，参与这项工作是必须的，做好这项工作更是重要的。所以，从设计道旗，展示牌，楼体条幅，宣传画面以及样版间通道的展示，到整个销售中心的包装设计等都统一有序的列入了方案，而且要在不到一个月的时间里完成出稿与制作包装到位，否则，就没办法在预定的节点开售。通过公司上下的努力，我们也是幸运的，终于在11月30日也完成了所有的展示画面。 ⑵二期销售工作
在12月2日启动了124套(除02梯)房的销售开盘工作，到现为止，一个月的时间，成功销售了114套，成功网签了：101套，备案：88套。现今工作努力跟进回款事项。
二、2017工作计划
2017年项目推货主要有3个节点，其中包括3月份的环湖花径6、7座和10套双拼别墅、8月份的环湖花径9、10座和10套双拼别墅及年尾的南区洋房和10套双拼别墅。
1、营销节点具体铺排：
2、渠道分析：
⑴洋房：二期首批洋房主要渠道为顺德+番禺客户，考虑到来年洋房货量较多，为保证快速出货，回笼资金，建议2017年洋房营销以顺德+番禺+广州渠道客户为主，营造销售气氛，迅速出货。
⑵别墅：鉴于项目周边缺乏别墅客户群体，建议2017年别墅营销以渠道客户为目标，且项目竞品美的鹭湖通过对深圳渠道拓展且取得较好的成效，建议别墅渠道以顺德+番禺+广州+深圳带客，结合洋房热销气氛，迅速出货。
在公司的这两个月里，收获也很丰富，也增长了很多新的知识。在新的一年里，我会继续努力工作，整合各合作单位，优化资源，把营销推广的效益最大化；优化营销团队，加强营销团队的提升和管理和培训。
篇二：李云2017年度工作总结
2017年度个人工作总结
高二年级物理组 李 云
回溯2016年，本人担任高二年级1506、1514班物理课教学，同时担任1514班班主任工作以及担任本年级物理科备课组长。为使下一年的工作更加富有成效，特将本年度工作总结如下：
一、政治思想方面：
本人一贯拥护党的路线、方针、政策，坚持党的四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想，认真学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论。热爱教师职业，忠诚党的教育事业，一心扑在工作上，贯彻党和国家的教育方针，努力为社会主义现代化建设培养合格人才。能够模范遵守国家的法律、教育行政法规和学校制定的各项规章制度，认真学习《中小学教师职业道德》，不断加强修养，积极参加学校及有关部门组织的政治学习和政治活动，不断提高自己的思想政治觉悟。尊重领导，服从分配团结同志，严于律已，宽以待人，实事求是，任劳任怨，从不计较个人得失。热爱学生，关心学生，用爱心滋润学生心田，真正做到了为人师表，教书育人，不辱人民灵魂的工程师这个光荣而伟大的称号。
二、业务能力方面：
1、本期我认真学习教育教学业务理论，不断丰富自己专业知识，提高自己的业务素质。进一步深入学习、深刻领会党的十六大精神和三个代表重要思想，与时俱进，开拓创新，深化教学改革，提高教学质量。认真学习《物理课程标准》，领会课标精神，贯彻新课标运用方法，更新教学理念，并用新的理念指导自己的教育教学，使自己的教育教学符合新的教学理念的要求。
2、研究课程改革，探索新课程教学方法。课程在学校教育中处于核心地位，教育的目标、价值全要通过课程来体现和实施。因此，课程改革是教育改革的核心内容，是全面推进素质教育的关键环节。
3、深化课堂教学改革，提高课堂效益。改革课堂教学方法，提高课堂效益是目前乃至今后一个时期的主题。我们要大力提倡启发式、讨论式教学，推进研究性学习。要求教师把教学过程从单向知识传授的过程转变为让学生带着问题不断探索的过程，把课堂教学的重点放到培养学生的好奇心、求知欲、探索精神方向来。使广大教师切实把激发和保持学生的学习兴趣和热情，把学生获得学习能力放在课堂教学的首要位置。
4、强化教研科活动，圆满完成各种教科研任务。积极参加听评课活动、论文评比活动等。
5、在工作中，能充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，民挥学生的想象力，切实地向课堂四十分钟要质量。开学初，能很快要组织好班委会，选出班级骨干，努力培养班级骨干。例如杨金花、罗福权、邓丽花等同学，能积极配合老师抓好班风学风建设，创建优良的班集体，形成良好的班风学风。
三、履行职责方面：
在教学工作中，做到认真备课，认真批改作业，作业格式工整、规范，并养成良好的学习习惯。对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。例如，自己经常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，互相学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围。平时，自己还注意两手抓：一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。例如，学期初，我制定了帮教计划，开展伸出你的双手，帮助你的朋友的互帮互学主题活动。定期检查，发现有进步的同学，及时表扬，奖励。这样，就充分调动了学生的学习积极性，掀起学习热潮。
在学生的思想教育工作中，做到谆谆善诱，耐心疏导，耐心教育。例如当时有一个调皮学生，他叫郭华富。他学习成绩差，经常逃学，在班级中是小霸王。我采取和他经常谈心的方法，与学生交朋友，做学生的知心人，与家长紧密配合，发现有一点儿进步的就及时表扬他，鼓励他，树立起他在班级中的威信。通过教育，他进步很快，后来还成为三好学生。
在工作之余，本人还努力钻研教材，分析每堂课成功在哪里，哪里存在不足，不断的总结经验，不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学，在班级中，学生的学习风气形成了，组织纪律性变好了，作业能依时完成，劳动积极肯干，诚实有礼，互助互学，使学生得到了全面的发展。
篇三：2017年工作总结-商务部
大尚公司商务部2016年工作回顾暨述职报告
1. 项目投标情况
2016年全年公司共参与了48个项目的投标报价工作，其中17个项目投标成功，并签订了施工合同，共计签约合同价为：4000多万元；
2.项目实施情况
2016年签订的项目中2项户内精装修/3项公区精装修占比70%，售楼部/样板房/办公区/零星工程等占比30%，回款率达到80以上，项目完成率为100%，并全部通过了业主单位的验收，其中“信达s10地块公区精装”与“安庆皖投售楼部精装”还获得了业主单位的特别嘉奖！
3．2017年任务指标及工作计划
在当前精装修市场井喷爆发的形势下，2017年大尚对业务的大规模拓展及延伸已经蓄势待发。鉴于领导们对业务情势的分析及指导，所制定的2017年任务指标（5000至8000万产值），工作任务还是极其繁重的，在此商务部需做好以下工作以应对17年的工作任务：
1.做好资金的回笼，及时对已完成工作进行收款，以保证公司资金的正常运转；
2.需与各部门保持良好的信息对接，配合项目上发生的变更签证手续的办理，做好沟通记录，便于结算；
3.参与相关部门对经营及项目的价格控制，严格审核把关。
4.与马楚设计在施工工作中多提出良好建议，发现问题能协调问题解决问题。希望在施工项目对接上，商务部细致且专业地把前期业务对接工作做好。共同努力实现从设计到施工及软装配套一体化无缝对接！
5.鼓励各部门员工积极参与专业技能水平的考试及培训，做到人人有证，快速提升公司的资信水平。
6.多学多看多听，使自己在施工方面的知识与见识能得到进一步提高。
大尚商务部孙继承
2017年1月20日
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市政府领导班子年度工作总结
今年以来，在郑州市委、市政府和市委的正确领导下，在市人大、政协的监督支持下，市政府一班人团结带领全市群众，紧紧围绕抓改革、强投资、调结构、求提升总要求，求真务实、科学谋划、狠抓落实，努力推动政府各项工作取得新进展，全面履行了政府职责。现将一年来的工作总结如下：
一、强化理论学习和党性锤炼，全面加强班子自身建设
坚持把学习作为完善自我的重要途径，作为做好一切工作的前提，以党的群众路线教育实践活动为契机，健全完善政府党组中心组学习制度，认真落实三学习两开展五本书学习要求，坚持集中学习与自学相结合，边学边思边改，班子成员的理论素养和党性修养持续提升，班子自身建设取得显著成效。一是强化政治理论学习。严格落实中心组学习制度，认真学习党章、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、党的十八大及十八届二中、三中、四中全会精神；学习习近平总书记系列重要讲话以及《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》等规定学习材料；学习省、郑州市重要文件精神以及规定学习书目。在集中学习的同时，谈学习心得，找差距不足，提高学习实效。二是认真对照六面镜子。深入开展红色教育启迪、贫困地区体验、优良传统帮带、先进文化洗礼、先进典型引领、反面教材警示等六面镜子学习体验活动，通过自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评等方式，以六问六带头反思在思想上、观念上、行动上的差距，严肃认真地开展批评与自我批评，排查作风之弊，清除行为之垢。三是切实做到知行合一。通过系统学习教育，政府班子成员进一步深化了思想认识，坚定了理想信念，站稳了群众立场，切实增强了服务群众、敢于担当、锐意进取的责任意识，深入查摆整改了自身四风问题，能够更加自觉地贯彻落实党的群众路线、维护班子形象，班子的凝聚力和战斗力显著提升。
二、以三个着力为主线，扎实开展政府党组教育实践活动
围绕为民务实清廉主题，深入查摆四风突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众最后一公里问题，在初步征求群众意见的基础上，结合政府工作特点和荥阳工作实际，市政府党组确立了着力解决四风问题和群众反映强烈的突出问题、着力增强依法行政意识和依法行政能力、着力破解打基础管长远和体制性机制性重大问题的三个着力活动主线，逐线展开，逐条整改，逐项落实，政府系统党的群众路线教育实践活动扎实有效开展。一是着力解决四风问题和群众反映强烈的突出问题。市政府党组根据自身查摆出来的问题及巡视反馈、群众反映等各方面收集到的意见，梳理归纳为52项整改事项，详细建立整改台账，明确责任、时限和标准要求，并予以公示接受监督。目前52项整改事项已完成阶段性任务，文件多、会议多、评比多等一批不符合八项规定的突出问题得到认真整改，城乡环境治理、交通秩序规范等一批群众反映强烈的问题得到初步解决，密切了政府与群众的血肉联系。二是着力增强依法行政意识和依法行政能力。历时半年，在政府系统开展12期荥阳市政府党组党的群众路线教育实践活动依法行政系列大讲堂活动，聘请知名专家授课，对政府班子成员、政府系统科级以上领导干部及各有关单位中层正职、法制工作人员共1300人进行集中培训，严格组织依法行政知识考试，按照国家教育标准化考试规范组织命题、监考、阅卷，综合运用通讯信号屏蔽、全程网络监控等现代化考试设备，采取身份证对照识别、加大巡考力度等方式，严肃考试纪律，以考促学、以考验学，确保考试成绩真实有效。依法行政大讲堂系列活动的开展，丰富了教育实践活动的形式，拓展了教育实践活动的路径，提高了政府系统依法行政意识和能力。以行政执法人员轮训暨执法证件审验培训持续巩固依法行政大讲堂系列活动成果，采取封闭式军事化管理方式，先后分五批对全市各单位主管法制工作领导、法制工作人员、行政执法人员共1500人进行轮训，并严格组织考试，巩固和检验学习成效。全面梳理权力清单，认真梳理各单位负责贯彻执行的法律、法规、规章，列出部门权力和职责清单，实行目录化管理，并按照便民、高效、规范、有序的原则，依法规范各项行政权责的运行流程，科学确定办结时限，确保行政权力运行在阳光下、运行在法制的轨道上。三是着力破解打基础、管长远和体制性、机制性重大问题。围绕作风建设长效化及经济社会发展中的体制机制问题，坚持把建章立制与问题整改、作风转变和深化改革有机结合，突出务实管用、配套衔接，健全制度体系，拓展活动成果。结合工作实际，梳理废、改、立制度32项，制定工作计划，纳入督查事项。目前，5项需废止制度已全部废止，其他27项需修订、完善的制度正在按计划有序落实，其中市政府常务会议制度、资金调度、常态化大招商机制、企业服务长效机制、超载超限治理长效机制、政府投资项目运作管理、联审联批配套机制等制度已建立、完善到位，并已发挥作用，有效解决了体制障碍和制度缺失等突出问题，政府工作更加规范。行政执法监督机制、生态廊道后期长效管护机制、社会救助保障机制等制度正在探索实践。
二、以三大主体工作为统揽，科学发展水平有效提升
一是坚持城乡协调发展，持续推动新型城镇化建设。5条市域快速通道建设进展顺利，8条市区通镇区道路、26条镇区通社区道路全部建成，全域路网体系建设基本完成；5个高速出入口及引线绿化提升工程完工；生态廊道绿化1300万平方米。深入开展棚户区改造和安置房建设百日攻坚活动，加快已启动村庄拆迁清零和未回迁村庄清零，累计开工建设四类社区项目50个，建成安置房140.3万平方米；纳入省市台账的15个棚户区项目开工14761套，占郑州市定任务108%。特色商业区建成餐饮特色街、安置房15万平方米，综合服务区基础工程加快推进。健康园区三院一校、索河整治、市政设施等项目加快建设；高铁荥阳南站更名郑州西站正式获批，预计年前实现乘客上下站。有轨电车荥阳示范线规划完成，年内有望动工开建。2012年、2013年我市连续两年被郑州市委、市政府评为郑州市新型城镇化建设先进单位，超额完成三年行动计划。二是致力产业转型升级，加快构建现代产业体系。围绕以超硬材料为主的新材料和装备制造两大工业主导产业，积极与美国科特勒集团等专业机构合作，开展产业发展战略研究，科学研判产业发展新趋势，圈定招商短名单，实行专业队伍招商，全面提高招商引资水平。全市新签约华晶超硬材料等项目20个，总投资116.6亿元；另有14个项目已具备签约条件，计划近期签约，总投资约58亿元。以超硬材料为主的新材料产业加快发展，新材料产业园区昊诚一期、四维碳纤维实验室、白鸽重负荷车间等项目基本建成，污水处理厂、自来水厂、金寨变电站等基础设施开工建设，完成固定资产投资23亿元。现代装备制造业持续壮大，完成工业增加值113.5亿元；荥阳产业集聚区新建续建五洲国际等产业项目23个，开工建设商隐路等园区道路7条，完成固定资产投资82亿元；新签约以城际动车、城轨车辆、有轨电车的造修和高速动力组检修为主营业务的南车造修基地项目，一期投资8亿元，实现当年洽谈、当前签约、当年开工；卡特彼勒（郑州）有限公司遗留问题妥善处置到位，目前已完成在荥工商注册，未来5年计划投资8亿美元建成卡特彼勒集团全球唯一的液压支架生产基地。以超硬材料为主的新材料和装备制造两大主导产业增加值占全部工业经济比重达32.5%。三是突出深化规范提升主题，扎实推进网格化管理长效机制建设。出台《三支队伍管理规范（试行）》、《长效机制责任追究实施细则（试行）》等制度，强化网格人员管理，严格考核追责，全市共发现问题26.1万起，解决率达99.4%。试点探索服务群众代办制、民生监督制度等新模式，拓展服务群众渠道。深化星级评定机制，开展十星级家庭评选活动，推动政府管理与群众自治有效衔接。
四、以六抓六促为抓手，经济社会持续平稳健康发展
市政府党组坚持将抓项目促投资、抓企业促增收、抓要素促保障、抓税收促公平、抓改革促效能、抓民生促和谐的六抓六促作为经济工作的基本抓手，结合经济运行情况及存在问题，分两批制定出51项针对性措施126项重要任务，明确分包领导、责任单位，强化跟踪问效，有力保障了全市经济平稳运行。预计全年完成生产总值550亿元，同比增长9.6%；地方财政总收入32.5亿元，增长16.3%，其中公共财政预算收入26亿元，增长29.1%；固定资产投资429亿元，增长20%；规模以上工业增加值320亿元，增长11%；社会消费品零售总额178.5亿元，增长14.7%；城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别达24800元、14650元，分别增长9.8%、10%。一是抓项目、促投资。建立科学高效的项目推进机制，对项目推进任务进行系统会商，制定网络工作计划，一次交办，纳入督查，确保工作实效。完善重大项目推进例会、首席服务官等制度，提高项目协调服务水平。全市110个重点项目完成投资166亿元。二是抓企业、促增收。持续深化企业服务，开通企业服务热线和网站平台，建立属地管理、问题台帐、重点企业领导分包等机制，切实帮助企业解决实际问题；开展工业技改年活动，设立工业技改专项资金，鼓励传统行业、重点企业开展技术改造，促进工业转型升级，有效遏制工业经济下滑趋势。全市新增规模以上企业3家，中联收获、中原利达等2家企业入选省双百企业，销售收入超亿元企业255家、超十亿元企业17家。三是抓要素、促保障。认真加强债务管理，切实规范政府举债，成功发行首批城投债券8亿元。探索建立中小企业贷款互助担保机制，研究制定金融支持中小微企业发展实施细则，协调建设银行与邮政储蓄银行合作开展互助贷款业务试点，着力解决中小企业融资难题。持续规范土地征收、储备新机制，铁腕推进存量闲置建设用地集中清理处置专项行动，积极盘整存量建设用地，有效缓解项目用地紧张问题。积极开展企业经营和项目建设环境专项整治，严厉打击强装强卸、强买强卖、敲诈勒索、阻挠施工等违法行为，营造良好发展环境。四是抓税收、促公平。全面落实中央、省市支持企业发展的相关优惠政策，充分释放政策红利。深入研判税收形势，合理制定收入预案，避免征收过头税。建立信息共享与系统会商机制，防止漏征漏管。推行应收尽收鼓励政策，充分调动乡镇办强化税收征管的积极性。依据河南省地方经济社会调查队发布的《2014年河南省百强乡镇评价报告》，我市豫龙镇等4个乡镇入围全省百强乡镇。五是抓改革、促效能。严格按照上级要求，深化行政审批制度改革，完成行政审批事项清理优化，压缩审批环节126个。积极推进投融资体制改革，加强国有资产和国有资源管控，推动全市财政供养单位房屋、地产等资产的资产化，国有资产规模不断扩大、融资平台持续做强。制定出台《荥阳市推进县级公立医院综合改革实施方案》，公立医院改革步伐加快。六是抓民生、促和谐。扎实办好民生实事，省、郑州市及市本级民生实事有序推进，其中提高企业退休人员养老金等19项实事已圆满完成。积极扩大就业，新增城镇就业6812人、农村劳动力转移就业2.2万人。强化救助帮扶，发放城乡低保金4189万元；募集善款927万元，发放救助金515万元；及时动用市长备用金救助因旱绝收受灾群众。加强矛盾纠纷排查调处及积案化解，信访形势持续好转，全市上三级访起次、人数分别下降21%、11%。扎实开展安全生产专项集中治理，严厉打击非法违法和违规违章行为，保持全市安全生产形势持续稳定。健全应急管理机制，提高应急处置能力，成功处置中铝河南分公司第五赤泥库管涌溃坝事件，得到省、郑州市领导充分肯定。
五、以勤政廉政为准则，树立为民务实清廉形象
一年来，市政府党组严格遵守党章和廉洁从政各项规定，切实抓好自身党风廉政建设，特别是通过党的群众路线教育实践活动，认真查摆、整改自身存在问题，进一步树立了为民务实清廉形象。一是勤政为民。明确市政府要在市委领导下、人大政协监督下，团结带领全市人民，努力把荥阳的老人赡养好，把荥阳的孩子培养好，把荥阳65万群众的生产生活安排好，把荥阳的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设事业发展好。始终把发展经济与改善民生紧密结合，着力加强社会建设，快速启动市人民医院改扩建、二中迁建、八小新建等长期停滞的民生工程；投资1859万元为全市公办学校配备相关设施设备；投资1936万元完善乡镇卫生院设施设备；认真解决交通出行、南部山区饮水等重大民生问题，使全市群众从改革发展中得到了更多实惠。二是求真务实。牢固树立正确的政绩观，不搞短期行为、不做表面文章，注重打基础、谋长远，围绕项目建设、产业发展、政府工作秩序等，不断完善工作机制和制度规范，推动各项工作有序开展。强化责任担当, 敢于较真碰硬、直面难题、触及矛盾,针对企业改制不到位、历史债务化解等遗留问题，坚持尊重历史、依法依规原则,积极妥善处理,努力化解矛盾、增进和谐。三是公正清廉。自觉遵守中央八项规定、省委省政府20条意见及郑州市、荥阳市有关规定，认真履行廉政承诺，做到廉洁自律、率先垂范。没有发现权钱交易、收受贿赂、生活作风腐化、拉票贿选及干部带病提拔等违规违法行为。
总结一年来的工作，尽管取得了一定成绩，但我们也清醒地看到：当前荥阳的结构性矛盾依然突出，产业发展层次和水平不高，城乡发展不平衡，部分老区和山区群众的生活还比较困难，改革发展任务艰巨；政府班子在解决民生改善、环境污染、发展要素瓶颈制约等突出问题上的思路不够宽、办法不够多，应对复杂局面和驾驭市场经济的本领有待提升；政府系统部分部门和干部的依法行政意识与依法行政能力不足，建设法治政府任重道远等等。对于上述问题，我们将高度重视，认真解决。
在今后工作中，市政府班子将在郑州市委、市政府和市委的正确领导下，在市人大、政协的监督支持下，进一步明确努力方向，认真履职尽责，扎实开展工作，以更加出色的业绩，为荥阳经济社会发展、为郑州市加快实施三大一中战略做出应有贡献。
2019年度县党政领导班子工作总结
按照市委关于进行领导班子年度考核工作的通知要求，现将林西县委、县政府一年来的工作情况报告如下。
XX年，是新世纪以来我县经济发展最为困难的一年。在市委、市政府的正确领导下，县委、县政府团结带领全县各族干部群众，按照“三年打基础，五年实现赶超和跨越”的奋斗目标，深入学习实践科学发展观，努力应对金融危机带来的严重冲击，紧紧抓住国家扩大内需的历史性机遇，大力推进工业化、农牧业产业化、城镇化进程，不断提高财政收入和城乡居民收入水平，突出抓好工业经济、项目建设、招商引资，着力加强精神文明、民主法制和党的建设，保增长、保民生、保稳定，全县经济社会呈现出企稳向好的发展态势。
截止11月末，全县地区生产总值完成266439万元，增长13.5%；财政收入完成20818万元，下降16.9%；全社会固定资产投资完成257000万元，增长20.5%；城镇居民人均可支配收入10970元，增长18%；农民人均现金收入5288元，增长16%。
预计到年末，全县地区生产总值完成315000万元，增长14%；财政收入完成28000万元，增长9%；固定资产投资完成262500万元，增长25%；社会消费品零售总额实现136000万元，增长19%；城镇居民人均可支配收入达到1XX元，增长26%；农民人均现金收入达到5585元，增长13%。一年来，重点做了以下几方面工作：
一、加快推进新型工业化进程，着力提升产业发展水平
面对金融危机带来的不利影响，县委、县政府始终把保工业做为保发展、保就业、保稳定、保大局的核心和根本，举全县之力发展工业。坚持探、采、选、冶、加成龙配套、逐级递进的思路，加快矿产冶金业发展。完善政策，加大投入，改造提升农畜产品加工业。发挥萤石资源和铜冶炼产业优势，积极谋划能源化工业。依托区位优势和石灰石资源优势，大力发展建工建材业。全县规模以上工业企业达到32户，实现产值195370万元，增长23%，工业产品产销率100%。全县万元工业增加值能耗1.22吨标准煤，下降0.19%；全县单位gdp电耗943.7吨标准煤/万元，下降0.84%。
一是积极扶持停产半停产企业复产达效。出台减轻企业负担、鼓励企业恢复生产、支持企业技改扩建等相关措施，建立县处级领导联系企业制度。除2户在建企业外，规模以上工业企业全部恢复生产。引进民营资本5000万元，成立林西金路小额贷款公司。投入1000万元成立林西县恒信中小企业贷款担保有限责任公司。
二是大力推进重点工业项目建设。围绕培育矿产冶金、农畜产品加工、能源化工和建工建材等支柱产业，落实重点工业项目专项推进机制，加快推进项目立项审批和建设进度。全年实施固定资产投资500万元以上重点工业项目14个，完成投资24295万元。富邦公司10万吨粗铜冶炼项目基本完成，明年投产。冷山公司日处理3000吨甜菜、科伟公司5000吨变性淀粉等产业化龙头企业投产运营，华林公司100万吨水泥配套建设项目、世江公司1000吨萤石选厂续建项目稳步推进。1万吨锡冶炼、1万吨钼铁合金、50万千瓦风电等项目前期工作取得实质性进展。
三是加大资源整合力度。借助当前市场低迷利于矿业秩序整顿的机遇，力促天津华勘总院、中国有色金属、内蒙古地质勘查、243地质队、东北特钢等一批有实力的企业加大资源整合力度，已经取得初步成效。
四是不断增强园区承载发展能力。加强基础设施建设，完成园区66千伏高压线路建设，园区污水处理厂项目正在进行环评、预审等前期工作。围绕冶炼、加工、矿山机械、氟化工、食品加工等产业，着力引进下游企业，壮大产业集群。入园企业达到23户，实现产值1.7亿元，增长228％。
二、以产业化经营为重点，大力推进农村经济发展
全县粮食总产量3.1亿斤，牧业年度家畜存栏113.6万头只。农牧业结构进一步优化，优质高效作物和经济作物种植面积占总播种面积的比重达到67.6%；畜牧业增加值占第一产业增加值的比重达到55％。
一是稳步推进特色优势产业发展，加快农牧业产业化进程。肉、糖、乳、薯、饲、菌等主导产业规模进一步扩大。新建肉牛养殖小区3个，肉羊养殖小区4个，建立养殖村10个，发展100头肉牛养殖大户18户、500只肉羊养殖大户86户，落实牛、羊棚圈建设6.9万平方米，6月末肉牛存栏7.2万头，肉羊存栏82.1万只。加大甜菜种植力度，投入1130万元完善水利基础设施建设，落实种植面积7.6万亩，实现总产18.3万吨。实施奶牛保险项目，有效降低养殖风险，全县奶牛存栏3万头，日产鲜奶100吨。依托现有淀粉加工企业，建设土豆种植示范园区，推广全程机械化，完成种植面积12万亩。栽培食用菌20万盘，建设白灵菇基地120亩。实现特色作物订单28万亩，无公害蔬菜6.5万亩，油料8.2万亩。全县年销售收入百万元以上产业化龙头企业60家，交易额500万元以上的产业化流通企业2家。农民参与产业化经营比例达到72%。
二是大力加强生态和农田水利基本建设。坚持不懈地抓好封山禁牧工作，巩固和发展生态建设成果。高标准实施一批生态和农田水利基本建设重点项目。封山育林9万亩，各类人工造林7万亩，环城绿化1300亩，山杏林基地96万亩，内蒙野果基地4万余亩。建设节水灌溉面积3.3万亩，新增有效灌溉面积1.95万亩。新建各类水源工程305处，打配机电井110眼。新建人畜饮水工程122处，解决了4.8万人、21.6万头只牲畜饮水问题。水保综合治理8.3万亩，生态保护15万亩，完成设施农业230亩。启动总投资3310万元、2400公顷土地整理项目。实施“整村推进”扶贫项目3个，完成投资331.9万元。
三是重点开展农牧民专业合作社建设及土地流转工作。截止11月末，全县农民专业合作组织56家，农牧民经纪人3100人，会员4500人，土地流转13万亩。
三、完善城市功能，加快推进城镇化进程
以文化县为依托，以绿化为重点，以建设公园式森林城市为目标，坚持把基础设施建设和居民文化体育、休闲娱乐设施建设作为主攻方向，在经营城市中建设城市，加快推进城乡一体化进程，全年用于城市建设投资9.6亿元，其中基础设施建设投资1.6亿元。
城市基础功能不断完善。新建和改造城区道路6.4万平方米，新建续建6条城区道路全部投入使用。财税广场完成招投标等前期准备工作。网球公园室外场地建成使用，成功承办全市网球年会。总投资6380万元的生活垃圾无害化处理厂和再生水利用项目开工建设。改造小巷6条，铺设地下排水管网2400米。坚持集中连片、规模开发，进一步加强旧城改造力度。在建工程32项，其中新建20项，房地产开发面积33.8万平方米。启动实施廉租房和经济适用房建设各1万平方米。以新建街路绿化养护为重点，城区绿化养护面积达到24.2万平方米。
经营城市迈出新步伐。积极推动城投公司实体化运作，整理城市土地融入市级融资平台，评估国有资产总量达11.1亿元。嘎斯汰河橡胶坝续建工程完工，河道治理列入自治区农行融资项目，完成两岸开发区项目总体规划。成立规划及建设项目审查管理委员会，有序推进城市规范建设。加大市容秩序整治力度，城区市容市貌、交通秩序和环境卫生明显改观。
四、大力发展第三产业，完善城乡商贸流通网络
紧密对接扩大内需、刺激消费带来的服务性需求，立足县域区位优势，加快提升商贸流通业的辐射力和拉动力。到11月底，社会消费品零售总额实现12.13亿元，增长19.1%；全县金融机构各项存款余额22.5亿元，比年初增长19.1%；各项贷款余额9亿元，比年初增长34%，累计放贷8.4亿元，同比增长11%。
完善市场体系建设。北方活畜交易市场、同裕瓜果蔬菜批发市场改扩建项目正在进行，完成交易额2.2亿元。民营经济创业园完成投资4000万元，协议入园企业23户，9户投产，14户在建。“万村千乡市场工程”已覆盖全部乡镇政府所在地和76%的行政村。新建农家店10家，补贴家电下乡产品3856台。
提升物流业发展水平。中昊物流二期扩建工程完成投资4000万元，入驻商户40家，二期工程完工后将成为赤峰北部最大的物流园区。物流配送中心已完成仓储库土建工程，日用消费品配送中心投入使用。
五、加强基础设施建设，不断改善发展条件
立足长远，尽力而为，不断加强交通、电力、水利等基础设施建设。省道204线林西镇至双井店一级公路开工建设，4条三级油路、3条通达工程竣工通车。集通铁路技改扩能、巴新铁路林西段建设项目正在积极推进。220千伏输变电工程完成配套设施建设。双井、统部、下场等电站改造工程和输变电新建工程全部开工。东台子水库列入辽河流域水资源规划，报国务院待批。启动实施全县水资源评估规划工作。争取节水灌溉项目资金3600万元，一期到位1200万元。荣获“全国节水重点示范县”称号。
六、强化招商引资项目带动战略，深化改革扩大开放
把XX年确定为“项目建设年”，认真研究国家政策和投资导向，切实加大政策性项目争取力度。完善激励机制，继续实行县处级领导包项目责任制。争取国家投资项目39个，其中扩大内需投资24个；争取上级投资1.7亿元，其中预算内资金1.5亿元。进一步充实完善项目库建设，入库项目238个，录入市级系统平台192个。
加大招商引资工作力度。出资34万元重奖招商引资有功人员，将对外开放、招商引资经费纳入财政预算。进一步修订招商引资奖励政策，实施小分队招商、以商招商、以企招商，推行项目经理代办制、招商顾问制、招商专员制。全年招商引资项目35个，总投资36亿元，引进国内区外资金17.5亿元，增长25％。成功实现与云南锡业、东北特钢等大企业、大集团的战略合作，提升了招商引资的层次和水平。
继续深化行政管理体制改革，推进政府管理方式、运行机制向规范有序、公开透明、便民高效转变。公开招录48名公务员，从高等院校选拔177名优秀毕业生充实到各机关单位。按照上级要求，严格落实工资制度改革政策。全面推行林权制度改革，67万亩集体商品林、75万亩集体宜林地以承包、拍卖等形式落实到户。根据有关政策，认真解决水泥厂、啤酒厂、力丰矿业公司等转制企业遗留问题。
七、积极推进和谐社会建设
合理安排资金，加大民生投入力度。全面落实“十件惠民实事”和“十项民生工程”。突出抓好就业再就业工作，城镇新增就业800人，登记失业率3.72%；加大对下岗职工、失业人员和农民工的技能培训力度，发放就业扶持资金670万元。完成劳务输出7万人次，其中有组织输出4.2万人，实现劳务收入2.8亿元。进一步完善社会保障体系，城镇低保标准人均月提高30元，农村低保标准人均月提高15元，调整企业退休人员基本养老金，人均月增资126元。被列为自治区新型农村养老保险试点县，基金累计超过1亿元。认真落实义务教育“两免一补”政策，为232名贫困大学生办理生源地贷款122万元。投入扶贫资金345万元，解决了3300人的温饱问题。
统筹发展各项社会事业。继续加强教育基础设施建设，总投入达到1.28亿元。第二中学教学楼、宿舍楼、餐厅，第三中学宿舍楼，第三小学综合楼投入使用。实验中学校舍改造完成主体工程，第二小学校舍改造工程开工建设。优化教师队伍，巩固教育布局调整成果，高考本科上线率45.3%。成功承办全市寄宿制学校管理现场会，被命名为全区“学校管理先进县”。加快卫生基础设施建设步伐，对中蒙医院、官地中心卫生院、大井镇卫生院及 15所村级卫生室进行了新改扩建。继续完善新型农村合作医疗制度，常驻人口参合率97.3%。全面推行城镇居民基本医疗保险，参保人数达到3万人。加强疾病预防控制和医疗机构、药品管理监督，成功防控甲型h1n1流感疫情。广泛开展文化体育活动，文化大厦交付使用，新建草原书屋16处。深入推进“科技富民强县工程”，继续巩固“全国科技进步县”成果。加强广播电视基础设施建设，新发展数字电视1000户。认真落实计划生育基本国策，稳定低生育水平，统筹解决人口问题，人口出生率控制在9.08‰。统计、档案等社会事业取得新成绩，工会、共青团、妇联、工商联、红十字会、关工委、残联、科协等群团组织在经济建设、构建和谐社会方面的积极作用得到充分发挥。
八、切实加强精神文明和民主法制建设
在特殊形势下，始终坚持正确的舆论导向，引导广大干部群众振奋精神、坚定信心，不断巩固全县上下团结、稳定、进取的良好局面。加强理论武装工作，发挥县委中心组的龙头作用，全面贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，及时邀请有关专家学者来林西讲学。扎实推进公民道德建设工程，以“创建首批全区文明旗县城”为主题，深入开展系列道德教育实践活动。以建党88周年、新中国成立60周年系列庆典活动为载体，广泛开展文明城市、文明村镇、文明行业和文明单位等群众性精神文明创建活动。
扎实推进平安林西建设。认真落实社会治安综合治理各项措施，严厉打击各类刑事犯罪和重大经济犯罪，认真开展“打黑除恶”、“破案追逃保大庆”等专项行动，加大审判力度，积极开展清理执行积案活动，强化法律监督职能，加大查办和预防职务犯罪力度。依法打击xx组织，保持了良好的社会治安秩序。严格落实保稳定各项措施，确保了建国60周年大庆期间社会稳定。高度重视信访工作，加大社会矛盾纠纷排查调处力度，依法妥善处理群众反映的突出问题，维护群众的合法权益，越级上访、群体上访得到有效控制。严格落实第一责任人制度，强化安全生产责任。深入开展“五五”普法工作，被中宣部、司法部、全国普法办评为全国“五五”普法中期先进集体。
县委充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，支持政府按照工作分工和职责，独立负责地开展工作；支持人大及其常委会依法履行职能，开展法律监督和工作监督；充分发挥人民政协政治协商、民主监督和参政议政职能。县几大班子在事关全县经济社会发展的大事上思想统一，目标一致，对重点工作和重点项目齐抓共管、分工负责，科级班子求真务实、扎实工作，全县上下心齐气顺劲足，形成了谋发展、促发展的强大合力。
九、全面加强和改进党的建设
扎实开展深入学习实践科学发展观活动。按照上级党委要求和部署，全县共有277个单位、10329名党员参加了第二批、第三批学习实践活动。根据我县经济社会发展实际，我们确定了“保增长、调结构、强基础、惠民生，推动林西科学发展”的实践载体，同步开展了机关作风建设年、“保增长、惠民生、进百村、抓落实”、廉政风险防范管理三项主题实践活动。县委常委会及各级领导班子认真组织召开了专题民主生活会，深入查找在贯彻落实科学发展观和党性党风党纪方面存在的突出问题，深入剖析问题产生的原因，进一步理清发展思路，明确了努力方向和工作重点。
领导班子和干部队伍建设进一步加强。研究制定并修订完善《林西县科级领导干部选拔任用工作规则（试行）》和干部考察预告等相关制度，形成了相对完备的制度体系。深化和拓展“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点工作，按照《干部选拔任用条例》有关规定，分四批对全县空缺科级领导职务进行补充调整，共选拔任用科级领导干部265人，其中提拔使用130人、平职交流92人、交叉任职16人、改任非领导职务27人。在全部选拔任用的科级干部中，竞争性选任45名，占提拔总数的34.6%。全程差额选任了政府办公室主任、财政局长等5个重点、热点科局正职；竞争方式选任了25个执法、执纪等业务性较强机关的领导职位；公开选拔10名1980年以后出生、全日制本科及以上学历和5名1974年以后出生、具有本科学历的副科级领导干部。不断完善干部日常考察和年度综合考核、评价机制，有针对性地开展适合岗位要求的干部教育培训工作。
基层组织建设不断深化。成功承办全区组织建设两个专项推进工作座谈会，并进行大会主旨发言和交流。进一步完善党代表大会常任制，年会形式内容不断拓展，取消候补委员，县委委员职数由原来的37名增加到45名；通过代表联系、情况通报等主渠道充分、有效地发挥党代表作用。不断规范、拓展、完善党务公开，县乡村累计对960余件事项进行公开。分类推进农村、街道社区、机关、“两新”组织党建工作，着力提升村级党组织引领经济发展能力，在56个合作经济组织中建立了专业党支部。实施60岁以上村干部退休制度，县财政投入550万元，解决了523名在职及离职行政村书记、主任养老保险问题；全面推行基层党组织公推直选，形成“三荐提名、双推初选、一票直选”的工作模式。在新一轮行政村党组织换届选举中，101个行政村全部实行公推直选，其中差额直选村党组织书记38名。通过公推直选，调整村党组织书记34人，平均年龄下降5岁。
认真落实党风廉政建设责任制。全面贯彻《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系XX—20xx年工作规划》，建立健全以党风廉政建设责任制为主的廉政制度建设，努力做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事。加强反腐倡廉正反面警示教育，深入开展廉政风险防范管理工作，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。从重点项目建设入手，认真开展执法监察，对25项建筑工程和37亩土地挂牌拍卖进行全程监督。结合“机关作风建设年”活动，强化行政效能建设，加大执法监察和专项治理，着力整治个别单位和个别人不作为、乱作为、吃拿卡要、推诿扯皮等突出问题，全县经济发展软环境进一步优化。
总结一年来的工作，我们也清醒地看到，我们的工作与市委的要求，与人民群众的期望，还存在一定差距。主要体现在：在经济发展上，资源的深度开发利用不够，结构调整步伐不快，整体实力不强；经济运行质量不高，基础比较薄弱，缺少强有力的增长点；重点项目建设进度趋缓，项目推进较慢；农牧业产业化、市场化程度低，农村基础设施比较薄弱；在自身建设上，思想解放和改革创新的力度还不够，领导水平和工作方法与发展市场经济的要求还有不相适应的地方；党风政风还需进一步改进。这些虽属前进中的矛盾和发展中的问题，但一定程度上制约了全局发展，在今后的工作中，我们一定高度重视，认真加以解决。
党政领导班子工作总结
2009年，我院党委、行政在省委教育工委、省教育厅的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，以科学发展观统领全局，着力推进各项工作，取得显著进步。现在我代表院党政领导班子，将一年来的主要工作进行述职，请同志们评议。
一、抓党建，夯基础，加强党的坚强领导
一年来，院党委认真贯彻落实党的十七大精神和十七届四中全会精神，学习贯彻全国、全省高校党建和高教工作会议精神，认真贯彻落实学校第一次党代会提出的奋斗目标和主要任务，以改革创新精神全面推进学校党的建设。
（一）开展深入学习实践科学发展观活动。按照省委部署，我校于2009年3月至9月认真组织15个党总支、69个党支部，1750名党员、95名处级干部和17名群众代表全程参与学习实践科学发展观活动，安徽日报、安徽人民广播电台、安徽电视台、中安在线、安徽先锋网等5家省级媒体先后对我院学习实践科学发展观活动进行了宣传报道。群众满意度测评满意率达99.1%。学习实践科学发展观活动的扎实开展，为实现学校科学发展奠定了坚强的思想和理论基础。
（二）切实加强党的思想建设。制定了党委中心组理论学习制度和计划，认真组织党委中心组和各党总支中心组开展理论学习。有计划分层次地组织全体党员学习贯彻十七大精神和科学发展观、用中国特色社会主义理论体系武装全院党员干部头脑。通过两级中心组的学习带动了全院党员、教职员工和学生理论学习的积极性，各级领导干部的理论素质进一步提高，宗旨意识与责任意识普遍增强。
（三）加强基层党组织和党员队伍建设。成功召开第一次党代会，选举产生第一届党委和纪委领导班子，首次健全了学校领导班子。注重抓基层打基础，认真选好配强党总支和党支部书记，基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用得到较好发挥。高度重视在大学生和中青年教师中发展党员工作，加快分党校建设，培训入党积极分子2000多名，新发展学生党员1053人、教职工党员8人，党员队伍不断壮大。
（四）干部选拔任用工作扎实推进。认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定情况，进一步明确了要用好的作风选人，选作风好的人。不断拓宽和规范干部选拔任用制度；建立和完善干部考察考核制度和干部能上能下机制；完善和推进干部交流制度，完成部分处级干部轮岗交流工作，成功推荐产生2名副厅级领导干部，09年度没有提拔干部。积极贯彻落实《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》，采取切实措施，防止选人用人上的不正之风和腐败现象，营造风清气正的干部选拔任用工作环境。
（五）宣传统战工作进一步加强。充分发挥广播、报纸、橱窗、板牌及校园网等校内宣传阵地的作用，建立学习实践科学发展观和第一次党代会专题网页，加大宣传报道力度。校报编写质量的不断提升，多件作品荣获中国高校校报好新闻奖。积极开展民主党派代表的培训工作。召开民主党派、无党派人员座谈会，积极支持各党派开展调研和参政辅政。
（六）加强和改进思想政治工作。用社会主义核心价值体系引领师德师风和精神文明建设。通过开展心理健康教育、学生课外科技活动、校园文化活动、社会实践及青年志愿者等活动，努力构建全员、全方位、全过程育人的工作格局。充分发挥老同志作用，关心下一代工作取得显著成绩，荣获全省关心下一代工作先进集体光荣称号。
二、抓班子，带队伍，提高领导能力
院党委始终把建设高素质的领导班子和干部队伍作为推动学校各项工作的关键，通过抓班子、带队伍，形成了团结、务实的领导集体和干部队伍。
（一）抓好学校领导班子建设。一是认真贯彻执行党委领导下的院长负责制。制定党委工作规则、院长工作规则，进一步健全了党政分工合作、协调配合的工作运行机制。坚持党委集体领导，支持院长依法独立行使职权。二是认真贯彻执行民主集中制原则，完善了重要会议重大事项决策程序，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事决策制度。三是工作中做到了党政领导分工不分家，班子成员团结合作、坦诚相见，和谐凝聚、共谋发展，形成了相互信任、相互尊重、相互支持、协调一致、干事创业的良好风气。
（二）加强中层干部队伍建设。一是认真组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，提高贯彻执行《条例》的自觉性。二是开展干部推荐和轮岗交流。学校按照上级要求，首次成功推选产生了2名副厅级干部。完成了院办、组织、人事、宣传、财务、就业、政法系、数学与计算科学系等部门主要负责同志和部分副处级干部的轮岗调整交流工作。
三、揽全局，抓大事，推进学校发展
揽全局、抓大事是院党委的根本职能。工作中，我们始终把主要精力放在议大事、抓大事上。一年来学校工作取得了较好的成绩。
（一）教学工作水平稳步提升
一是加强了教学建设。积极推进教学质量和教学改革质量工程，2009年荣获省级教学名师1人、省级人才培养模式创新实验区1个、省级精品课程3门。以开展教风学风建设年活动为抓手，切实理顺实验室管理体制和运行机制，新建校级实验中心6个，系级综合实验室11个。启动机构/个人数字图书馆建设，文献资源及图书馆工作取得新进展。召开了第五次教学工作会议，我校应用型本科高校建设全面启动。二是强化了教学管理。恢复了晚自习、晨练活动，建立并实行了校领导联系教学单位、机关干部联系教学班级制度，加大教学检查督导力度，定期召开教学工作会议，教学管理水平不断提高。三是加大了教学改革。全面修订各本科专业人才培养方案，抓好系列课程改革，扩大选修课比例，教学改革步伐加快。四是提升了语言文字工作。在全国规范汉字书写大赛、全省高校教师演讲大赛、全省大学生诗文朗诵比赛、安徽省首届大学生写作大赛中获得大奖。
（二）学科建设扎实推进
召开第四次学科及科研工作会议，启动校级重点学科及学科基地建设。遴选产生校级重点学科16个，校级重点学科基地5个。低温共烧材料实验室获批为省级实验室。低温共烧陶瓷LTCC研发创新团队成为 淮南市首批1133研发创新团队。参加第三届皖北区域产学研对接会签约产学研项目47项；6项成果参展中国自主创新要素对接会，荣获安徽省高校产学研合作鼓励奖。
（三）申硕立项工作实现突破。学校审时度势，在多年工作的基础上，抢抓省学位委员会新增硕士学位授予单位立项建设规划工作的机遇，组织人力物力全力冲刺，成为新增硕士学位授予单位省级立项建设规划的高校，在提升办学层次上迈出关键一步。
（四）科学研究工作成绩喜人。获国家基金项目3项；省厅级科研项目56项；淮南市科技计划项目立项5项。发表学术论文372篇，其中SCI收录36篇，EI收录7篇，ISTp收录4篇，国家重点18篇，国家级6篇，撰写、参编各类丛书及教材30部。实现国家社科基金一般项目、国家自然科学基金青年项目、高校自然科学省级重大项目、省优秀青年人才基金重点项目、淮南市科技计划重点项目上零的突破。
（五）师资力量进一步加强。引进各类人员66人，其中引进学科指导教授6人、博士10人。组织开展了高教和实验系列中级、初级职称的认定、评审工作，21名教师晋升为教授副教授。进行了第三批532人才培养人选中期考核，5位同志考核优秀，10位同志考核合格；24名教师被选拔为第四批532人才培养人选。5名入选舜耕英才的教师顺利通过考核。8名教师入选高校青年教师科研资助计划。
（六）学生教育管理扎实有效。一是以庆祝建国60周年为契机，组织全校学生参加祝福祖国大型升旗仪式，精心组织开展心理健康教育、安全卫生教育等专题教育。二是以评优奖先为抓手，深入开展学风建设。落实了班主任辅导员进公寓，开展优良学风班级创建活动，评选出学生工作先进单位和先进个人。获省级先进班集体4个、全国先进班集体1个。三是大力开展济困助学工作。继续开通绿色通道， 增设置勤工助学岗位，帮助家庭经济困难新生顺利入学读书。做好了在校大学生参加基本医疗保险工作，入保率达90%。四是学生活动丰富多彩。举办了第四届挑战主持人大赛、高雅音乐进校园等活动。举办庆祝建国60周年歌咏比赛，获全国教育系统祖国万岁歌咏活动优秀组织奖。积极开展大学生课外科技活动，我校学生荣获全国第二届大学生文科计算机设计大赛优胜奖、首届网上零售技能大赛二、三等奖，全省第四届挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛银奖、铜奖，第四届大学生职业规划设计大赛金奖，第四届大学生电子设计竞赛二、三等奖、首届大学生单片机应用技能竞赛二等奖等。五是毕业生就业工作成绩显著。设立大学生创业基金20万元，鼓励、扶持毕业生自主创业。举办各类招聘会60余场，提供就业岗位2000多个。164名学生积极参加三支一扶计划大学生志愿服务西部计划、特岗教师、选调生、选聘生，年终就业率达98.8%，获得安徽省就业工作先进集体和安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位殊荣。
（七）管理服务水平不断提高。一是坚持民主办学。召开了三届二次教代会、工代会，认真办理落实代表提案。继续组织开展暑期教职工疗养考察活动。开展有利于教职工身心健康的各类文体活动，组织722名教职工参加职工互助互济会。二是积极推行电子政务。开通教职工工资网上查询系统和学生缴费查询系统，校园网络服务功能更加健全完善。三是广泛开展对外合作与交流。20名学生首次跨出国门，出访韩国举办中韩大学生艺术作品交流展。与美国湖滨大学和加拿大亚冈昆学院签订了姐妹学校协议和合作办学协议。与安徽理工大学签订资源共享合作办学协议，深入推进两校合作。四是财务工作取得新进展。加强财务管理，做好增收节支，学校各项收入达13128万元，总支出12926万元，做到了收支平衡，略有结余。五是基本建设稳步推进。泉山校区图书馆、8单元学生宿舍、音乐厅等相继投入使用。教师公寓楼、9单元学生宿舍和教学楼续建工程启动建设。六是资产管理工作规范有序。加强对资产登记和数据的管理，做好政府采购工作，全年实施采购120批次，采购额1086万元，荣获2008年度省属院校政府采购先进单位称号。七是后勤服务质量逐步提高。加强食品卫生量化分级管理，继续保持食品卫生A级单位荣誉；加强出租房管理，盘活固定资产；开设教工餐厅，开通交通班车，方便教职工生活。积极开展甲型流防控工作。完成校园绿化面积3.6万平方米。八是校园安全稳定工作取得突破。创新校园安全稳定机制体制，组建校园综合服务110指挥中心、建成校园视频监控系统，校园应急管理与服务水平得到大力提高，得到了省市政法委的高度肯定。最近省政法委组织多家新闻媒体对我校110建设情况进行了采访宣传。保卫部门荣获淮南市公安局集体嘉奖，学校呈现安定祥和的良好局面。
四、抓廉政，树形象，加强党性修养
一是加强反腐倡廉宣传教育。以五个一教育内容为载体，在各级领导班子和党员干部中集中开展了加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展主题教育活动，进一步强化了党员干部的作风建设。二是落实党风廉政建设责任制。落实一岗双责，抓好责任考核。签订党风廉政建设责任书，坚持党风廉政建设与业务工作一同部署、一同考核和奖惩，形成按制度办事、靠制度管人的有效机制，确保领导干部廉洁从政。三是积极推行校务公开。制定了《淮南师范学院党务和校务公开实施意见》，切实做好信息公开工作，让广大师生及时、具体了解学校在职称评审、考核评优、学费收取、工程建设、物品采购等方面工作开展情况，主动接受师生员工的监督。四是加大项目审计力度。建立和完善了监督约束机制。加大审计监督力度，完善了招投标制度，把基建工程招标、大宗设备采购、教学图书资料采购、教材管理等作为重点监督项目，纪检监察部门全程参与、全程监督。全年送审基建修缮工程总价684.8万元，完成工程项目竣工决算审计48项，审减102.8万元。学校被评为全省内部审计先进单位、全市内部审计先进单位。
总结成绩的同时，必须清醒地看到我们工作中存在的困难和不足：一是思想观念需要进一步更新，管理水平和服务意识有待提高；二是学科建设水平有待整体提高，特色和优势需要进一步培育；三是校园基本建设尚需加强，校园功能亟待完善。这些都需要我们党政班子认真谋划，采取积极措施，认真加以解决，努力推动学校又好又快发展。
作为党委主要负责人，我个人在党风廉政建设方面，能认真贯彻执行中央和省委关于党风廉政建设责任制的规定，切实履行第一责任人的职责，抓好全校党风廉政建设的各项工作。
在个人廉洁从政方面，能认真执行中央和省委关于党员领导干部廉洁从政的各项有关规定，在2009年度内，个人和配偶、子女及身边工作人员无违规违纪行为。
两年多来，尽管工作很忙很累，深感责任重大、压力巨大，尤其是王传旭同志调整以后，更是忙得不亦乐乎，但我感觉过得很充实，同志们的信任、关心和支持让我感受到革命大家庭的温暖，也使我对学校未来的建设发展充满了信心和力量！借此机会，我向大家表示衷心的感谢！也希望在今后的工作中，继续得到大家的支持和帮助！
我的发言到这里，请同志们评议，谢谢大家！
王 肃