旅行社发言稿3篇

旅行社发言稿3篇。

语言是人类在交往过程中的相当重要的一条纽带,一提到上台发言,或许就会有不少人感觉到紧张。发言稿能够让演讲者更加优美地表达言语,我们特意收集和整理了旅行社发言稿,请继续阅读本文相关内容!

旅行社发言稿 篇1

敬爱的xx各位同仁们,首先请允许我在这里代表四川中青旅xx分社向大家致以诚挚的感谢和祝贺,祝大家xx 新年快乐,万事如意!感谢大家和xx不离不弃,同舟共济,谢谢大家的信任和支持!也感谢各位的家属对xx的每一位员工的无私支持和奉献!我还想由衷的感谢我们团队的每一个成员,因为有你们每一个人的拼搏和付出,xx今天可以骄傲一点,因为我们在xx有骄人的成绩!我也代表我的家人感谢大家!我想告诉大家没有你们中的每一个人,就没有xx!

我想给大家提一点小小的期望,也给大家分享一点我的愿望

xx,我希望大家在工作,学习,健康方面更上一层楼。这个世界太大太纷繁,我们每一个可以把握的就是认认真真做人, 老老实实做事,从善如流,疾恶如仇,总有一天你会看到满天星光,你想要的东西,如上天的赐福,离你那么近,成为你生活的本身的一部分。

在这里,我还要告诉你们,没有人可以替代你,真正帮到你的永远是你自己。所以骄傲和自豪吧!

还要告诉大家,学会牺牲,勇于奉献,正如我自己一样,我从来没有太多的奢望,也从来不奢侈,但是世界给我太多了,让我用美好的品质,让我拥有勇气,拼搏,让我可以跌倒后还可以爬起来,站到更高的地方,带着一个仁慈的心,力所能及去帮助和鼓励我身边的每一个人!让我拥有读书学习,旅行,读那么多美丽文章,听那么多美妙的音乐,认识那么多美好的人,去那么多美好的地方!还有让我拥有美丽温馨的家!希望大家也可以做到,大家能做到吗?大声一点,我没听到!

我祈求大家不要妄自菲薄,顾影自怜,路就在脚下,勇敢前行吧!

不管在我们共同生活的城市,还是在遥远的他乡,我永远和你们在一起,因为你们就是我的战友,更是我的至爱亲朋!

上天在祝福你们,也在祝福我,让我们xx的每一个人拥有更加光辉的明天!让我们齐心协力,让xx的事业更上一层楼!

旅行社发言稿 篇2

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的各位老师、各位朋友:

大家下午好!

我是xxx。非常高兴能代表英雄团队发言,回顾刚刚走过的3月份、我们取得了骄人的成绩,面对成绩我们士气勃发,面对成绩我们深入总结,今天,我代表英雄团队将我们的浅薄感悟,与大家分享,希望各位的纠偏与鼓励。

第一、大海航行靠舵手,万物生长靠太阳

我们有着英明的领导和超前的战略部署。xx能蒸蒸日上,首先是因为我们有了优秀的领路人,他是我们战略的导航仪,让全体xx人目标一致、披荆斩棘,决胜于千里之外!正因为有了伟大的蓝图设想,恢弘的蓝图设计,才有了我们今天的战绩,xx是有着大手笔、大气魄、大眼光、大理想的大集团!

第二、我们有着犀利的市场武器——过硬质量的产品

质量就是生命,质量就是财富,质量就是源泉!xx产品的质量有目共睹!没有质量踉踉跄跄,有了质量万里亨通!有人说过:全世界没有一个质量差,光靠价格战能够长久存活下来的公司!还有人说:价高不是问题,问题是价格太低!种种事实与经验表明,xx走质量万里行的路线是英明的抉择。xx的预混料与动保疫苗产品被评为知名品牌,就是对我们产品最好的诠释,如此殊荣,靠的就是掷地有声的质量和铿锵有力的市场反响!

第三、团结就是力量

这是一个老生常谈的话题,却是一个最有份量的话题。“xx的事业就是我们大家的事业”这句话充分体现了“团结”二字的含义。xx是一个团队,不提倡个人英雄主义,更重视英雄集体的诞生,个人英雄只是一件事,团体英雄才是一片天。一枝独秀不是春,百花齐放才会春满园!我们在各自工作岗位上尽职尽责,忠于职守,发挥出最大的光与热,互帮互助,铸就了大北农的钢铁长城!xx就是集全体老师的智慧与力量,成就集体的辉煌,争取团体的荣誉,进行集中地奉献的农业战斗先锋组织!这是我们xx人不二的追求!我们绝不能愧对于“农牧行业的黄埔军校”这个光荣称号!

第四、xx产品质量不打折扣,是因为xx人人格品质不打折扣

人无信则不立,诚实守信,这是我们xx团队的忠实信条。古人云:诚信处事世界大,不诚为人人格低。产品靠质量,人类靠诚信,这是我们与客户合作的基础,建立在商业业务上的友谊远比建立在友谊上的商业业务更稳固、更持续。我们的团队就是这种事业与人格魅力的践行者。

最后,我想说成绩是我们前行的基石,是进步的阶梯,但他并不不代表未来。在前行的路上我们寻找不足、精益求精;在成长的途中我们丰满羽翼、展翅翱翔,我们所做的一切,都是为了打造一支钢铁团队、王者之师、英雄之师。在万里疆场奔腾驰骋,在华夏大地逐鹿中原,我们坚信:xx时代一定会到来,xx的名字必将会响彻全球!

各位,让我们共同汲取经验,拥抱成功!祝愿我们的xx集团鹏程万里,祝愿在座的各位前程似锦!

谢谢大家!

旅行社发言稿 篇3

各位领导和同事:

大家好!随着我国经济的快速发展,人民的物质生活水平在不断地得到改善,我国旅游业的发展也越来越繁荣,旅游业在国民经济收入比重中也越来越大,随之而来的竞争也越来越大。旅行社在竞争激烈的情况下,不断总结过去,发展未来,主要从以下几方面发展:

一、打造“金字招牌”

要在消费者心中建立过硬的品牌,必须强化塑造“品牌形象”。旅行社始终坚持以“诚实服务、品质至上、用心服务、用心导游”为企业文化理念,尽一切能力满足客户的需要,用说到做到的态度对待客户。以严谨的作风、专业的操作、过硬的质量、合理的价格、优良的信誉与国内外的旅行社建立良好的业务合作关系,在消费者心中建立了自己的“品牌形象”。

二、强化内部管理

要攘外必先平内,旅行社是劳动密集型企业,但人才流失率却高达20%。我公司为了更好的管理好内部,留住人才,管理好人才,我公司结合市场情况,不断完善公平合理的薪酬制度,满足员工最基本的生存生活需求。其次,为员工创造学习、培训的机会,让员工职业发展提供帮助,建立良好的学习型心理契约,让每个员工都有责任使自己在工作中取得最佳成绩。营造良好的人际环境防止人才流失,跟踪服务员工心理变化,加强员工之间的沟通交流。

三、提高接待质量

由于旅游业的发展越来越成熟、稳定,但旅行业市场秩序却混乱不堪,价格竞争是日渐激烈,但旅游产品的质量却未见提高。为此,我公司结合公司实际情况,统一谋划:一是加重对旅游接待业务的资金投入,并将旅行社接待职务列入旅游产品中进行宣传,提高相关职务意识。二是加大对该职务的培养,强化导游服务质量的同时,建立起客户评分系统,根据客户的满意度来考核服务质量,从而激发他们的'工作热情和责任感。

四、绿色发展策略

如今的旅行社产品设计都较为单一,没有特色,已不能满足市场需求,导致行业的恶性价格竞争激烈。我公司结合市场现状,开创了“绿色营销”的旅游特色产品,这为公司持续发展提供了基础,通过培养绿色形象,绿色营销更加能够帮助消费者了解旅行社的绿色产品,感知旅行社的绿色环境意识,从而帮助旅行社巩固消费者的忠诚度。

旅行社能够在竞争日益激励的今天成长发展,不断在充满机遇和旅游消费者的氛围中,脱颖而出,离不开公司全体员工的努力,我公司将不断改善经营管理模式,确定市场定位和旅游消费者的需求,加强接待服务质量,逐步与时代发展的步伐接轨,将公司做得更强更大!

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2023旅游发言稿精华13篇


您要的信息我已经整理好了:“旅游发言稿”,我们有可能突然遇到需要上台发言的情况,发言稿可以使我们的演讲更加妥帖得当,你知道发言稿应该包括什么内容吗?下面的信息仅供大家参考希望大家阅读!

旅游发言稿 篇1

尊敬的公司领导、各位股东和来宾、同事们:

大家上午好!每逢年终岁首时,亦逢年终总结时。玉皇剑茶业20XX年改制,20XX年3月,县电视台安排我为玉皇剑公司编导电视系列节目,有幸结识了改制后的玉皇剑,并被公司张总“不拘一格降人才”,委以广告部部长重任。近六年来,在公司主要领导指导支持下,依靠销售部和其他部门同事的大力配合下,通过各项活动的开展和媒体宣传,逐渐培育和扩大了玉皇剑品牌的知名度和美誉度,提升了项目的整体宣传策划能力,为公司今后的项目储备了人才。刚才,周总已将XX年公司可圈可点的宣传工作向大家作了演示。在这里,我要说的,成绩是属于大家的,功劳也是属于团队的。

今天,玉皇剑将成立一个新的旅游开发公司,玉皇剑再次委以我重任。为减轻今后的工作负担和压力,在接受总经理这个职务之前,公司免去我策划部部长一职。尽管几年来,由于本人能力和水平有限,所做的宣传工作,比如在品牌的定位、项目营销推广、活动策划、企业品牌宣传、新闻媒体公关、内部管理工作还有这样和那样的不足,但是,我还是想借此机会强调一下品牌宣传的重要性。

作为企业与消费者之间沟通最有效的方式,品牌宣传可以提高企业的知名度、塑造企业形象、建立企业美誉度、培养品牌忠诚度,为促进企业的发展起到事半功倍的作用。但企业传播不是一蹴而就的事情,既要着眼于服务现实的营销需求,又要兼顾到企业品牌资本的积累,这是一个长期的过程。传播目标与市场营销目标要有一致性,品牌传播目标是为市场营销目标服务的。在实施品牌传播时,要搞清楚自己品牌的核心价值、内涵,才能将公关、促销、视觉、宣传语等工具达到统一、和谐的传播效果。

尽管,我的工作并没有达到大家的要求和期望,尽管我已将这几年积累的各界媒体资源和所有关于玉皇剑的各项素材做好交接,我对宣传这项工作也有很多的眷恋和不舍,在今后的日子里对宣传上需要我做的事情依然会有求必应,但是,我更相信随着公司的发展壮大,人才辈出。“日出江花红胜火,春来江水绿如蓝”。相信下一任会做的比我更好。

接下来,我将围绕对经营养生山庄布局中的信心与责任,人才与任用,发展与前景的认识粗略地谈一下个人看法。将要开发的经营项目一会儿将由玉皇剑旅游开发公司助理总经理、法人代表龚文军同志向大家作ppt演示。不到之处,请大家谅解。

旅游发言稿 篇2

尊敬的各位领导、各位嘉宾:

大家好!很高兴能在这儿和大家一起分享我的旅游经历和见闻。我叫XXX,本次我将为大家分享我最近去的一次旅游。

首先,我先说一下我为什么会选择这个目的地,其实我这个人一直都特别喜欢自然风光和文化底蕴丰富的地方,之前我有在网上搜过很多好玩的地方,这次因为工作原因我来到了厦门。

厦门作为海滨城市,不仅是一个旅游胜地,更是一个充满人文气息、历史感和文化底蕴的城市。我的行程大概分为了三个部分:游览岛屿、品尝小吃和探索历史文化。

我们一早就出发前往鼓浪屿,光是上船就给我的巨大震撼,因为那个船太大了!上了船后我很快就定下心来,感受到了面对大海自由的感觉。鼓浪屿充满了历史和文化气息,有很多名人的故居和别墅,这里有厦门的历史博物馆、一些有趣的博物馆、书店和火车模型馆,那里都有厦门的历史和厦门人民的集体记忆。游览了一整天,我们品尝了当地的特色小吃。其中,海蛎煎、芋头仔、沙茶面以及老厦门花生汤是必尝小吃,那儿的物美价廉和味道让人超爱!

之后,我们来到了厦门大学。因为它是福建省最好的大学和中国著名大学之一。校园非常大,环境优美,整个校园因为建筑的风格和历史而闻名。通过参观校园,我了解了中国教育的发展历程和现在中国教育的状况。

到了晚上,我们来到鼓浪屿的夜市,品尝了一些新的地方美食。这里的夜市闻名遐迩,因为其丰富的美食,比如很多看起来就非常特别的美食,都可以在这个夜市找到。灯光璀璨、人来人往,让我们这些游客感到很刺激和放松。

最后,在我离开厦门之前,我还有最后一个项目——鼓浪屿上的沙滩。我没想到在一个如此繁华的城市里,还有这么清新、安静和自然的地方。那儿的海水非常干净,沙子也很细腻,让我感到了与大海的亲密接触。在沙滩上耳边只有海浪的声音、眼里只有碧绿的海水、天际只有一个橘红色的夕阳,让我感到非常惬意。

总之,这次旅游非常棒。我认为厦门是一个很适合那些喜爱自然风光、历史文化和美食的人来旅游。在此,我也向大家推荐这一目的地,希望大家能有机会来到这里,前往这个充满魅力的城市探索它的历史、文化和传统美食。谢谢大家!

旅游发言稿 篇3

尊敬的领导、各位长辈:

大家好!

作为此次长辈集体旅游的组织者,我感到非常荣幸能够邀请大家一起出游,分享美好的时光。在这里,我代表大家向辛勤付出、为我们安排了如此完美旅途的组织者和工作人员表示衷心的感谢和崇高的敬意!

人生中总会有那么几次机会让我们相互聚集,共享美好,留下美好的回忆。就像此次的集体旅游一样,大家可以远离烦琐的工作和生活,放下所有的烦恼和忧虑,与心仪的伙伴在一起,一起享受自然的美好和空气的清新,真正享受一个完美的度假之旅。

去旅行不仅仅是去看风景,而是通过旅行,更好地了解自己,增强内心的和谐、平衡。此次旅游,在享受自然之美的同时,还能够领略美术、文化等方面的知识,通过学习、交流、探索互相带给对方更多的收获和惊喜。相信大家在旅途中将会结交更多朋友,结交更多优秀的人才,也会在旅行中得到更多的收获和启迪。

作为长辈,您们是我们的楷模和榜样。您们用自己的一生,见证了时间的变迁,也是我们的家族历史和文化宝库。我们深知,我们的成长与您们的付出密不可分,感谢您们一直以来的关注和支持。希望此次旅游能够为您们提供更好的机会,和小伙伴们共同体验快乐、感受幸福、享受自由。

此次旅游活动,我们不仅仅是在享受自然的美丽,还将借此机会开展各种文娱活动,如篝火晚会、户外健身、烧烤野餐、插花DIY等,趣味十足。同时,我们还将在旅游过程中,关注保护环境和资源,不打扰野生动物和珍稀植物,爱护我们所居住的地球。

最后,让我们一起去迎接未知的旅程,探索山和海,看风景,品美食,品尝当地特色美酒,切实体验诸如花神、风情岛、生态公园等景点的美妙。相信这次旅游能够给我们带来全新的体验和启发,让我们收获快乐和美好的回忆!

谢谢!

旅游发言稿 篇4

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位与会同仁:

大家好!

我很荣幸能在此次民宿旅游大会上发表自己的观点。作为一名从事旅游业的从业者,我对于民宿旅游的整个发展和产业链的完善都有着自己的深刻体会。

首先,我们必须看到,民宿旅游在中国的发展正在经历着一个快速增长的阶段。这是因为,在旅游市场的整体需求日益增多的情况下,人们对于旅游的要求也越来越高。越来越多的人发现,传统的旅游方式已经不能再满足他们的需求了,于是他们转向了民宿旅游这一新的旅游模式。在这种旅游模式下,人们可以在当地的居民家中住宿,感受当地人的生活方式,体验传统的文化活动等等。这种旅游方式不但可以提高旅游的品质,而且还可以增加就地取材的产业链,让更多的当地人有机会参与到旅游中来。因此,可以说,民宿旅游的发展不但使得整个旅游产业得到了新的突破,而且还让当地的产业链更加完善和有机。

其次,我们需要看到的是,民宿旅游的发展离不开政府和企业的支持。在这里,我想向所有支持民宿旅游发展的政府和企业代表表示感谢。大家为民宿旅游的发展作出了一定的贡献,这份努力一定会得到回报的。我们需要继续在政策、品牌、市场等各个方面加强对民宿旅游的支持和帮助,让民宿旅游得到更好的发展和壮大。同时,我们也需要强调“绿色旅游”的重要性,不断提升民宿旅游的品质和服务标准,保护当地环境和文化遗产,让民宿旅游成为一种健康、可持续的旅游方式。

最后,我想说的是,民宿旅游是一种充满活力和激情的旅游方式。如果我们能够在政府、企业、市场等各个方面齐心协力,为民宿旅游创造一个良好的生态环境,让更多的人喜欢民宿旅游这一新型旅游模式,那么,民宿旅游一定会成为我国旅游业的一种重要业态,为中国旅游业的发展和壮大作出新的贡献。

谢谢!

旅游发言稿 篇5

尊敬的各位领导、各位同仁:

旅游业被世界誉为无烟工业,已经成为当今世界经济发展的一个重要组成部分,甚至已经成为部分国家的支柱产业。今天,县委、县政府在这里召开争创全省旅游强县动员大会,既是我们县委、县政府坚持科学发展观、走科学发展之路的具体体现,也是落实县委、县政府建设特色旅游名县这一战略决策的重大举措。近几年来,浮梁的旅游业经过我们全县上下的励精图治和不懈努力,已经有了一个良好的开局,并已走上正常发展的良性轨道。

争创全省旅游强县必须要有浮梁的特色,要实现旅游业和旅游经济的快速发展。这不是哪一个部门或单位的事情,需要社会各界的共同协作和努力,特别是我们政府个组成部门和单位必须要切实旅行好自己的职责,进一步解放思想,创造性地开展工作,为旅游业和旅游经济的发展创造条件,搭建好平台。在次,我代表县交通局表个态:我们全局上下一定会在县委、县政府的英明决策和正确领导下,齐心协力、扎实工作,努力为我县旅游业和旅游经济的发展,为争创全省旅游强县搭建起一流的交通平台!

一、我们要把旅游公路的规划和建设工作摆上重要议事日程,在公路建设和改造工作中优先考虑和安排旅游公路项目,早日为我县各旅游景区创造良好的道路条件。特别是要重点抓好景瑶公路的改造工作,争取在明年年底之前完成景瑶公路二级路改造工程,早日改善瑶里旅游景区的道路交通状况。

二、充分发挥交通部门专业技术方面的职能和优势,为旅游景区内部的公路规划和建设提供项目和技术上的服务,科学合理地规划和建设好景区道路系统。

三、要加强调研,根据我县旅游业发展的实际需求和今后的发展要求,开展好旅游客运,科学组织和安排运力,合理安排运行方式和运行线路,在稳定农村班线客运的基础上加快旅游客运发展,实现全县各景区人便于行,为旅游业的快速发展提供良好的道路运输服务。

我们有理由相信:在县委、县政府的正确领导下,经过我们全县社会各界的继续努力,共同协作,我县的旅游业必将步入一个飞速发展的阶段,争创全省旅游强县工作必将获得圆满成功!

谢谢大家!

旅游发言稿 篇6

同志们:

今天我们在这里召开旅游厕所建设改造现场会,主要是通报前一段各单位旅游厕所建设改造情况,安排部署下一段旅游厕所建设改造的主要任务。刚才,大家听了市交通局客运中心改建旅游厕所的经验介绍,并参观了已改建完成投入使用的旅游公厕,我看这个公厕建得不错,厕所内部布局比较合理,造型比较美观、实用,做工比较精细,色彩、格调及材质比较协调一致,厕位间距、隔板、门扇符合要求,厕所内部设施齐全,较上档次,残疾人通道及厕位设计得比较科学、合理,中英文对照的公共信息符号比较醒目、规范,内部卫生保洁较好,无污垢、无异味,堪称一个样板厕所,很值得大家学习和借鉴,市交通局客运中心能克服重重困难,从大局出发,较好的完成这一任务,我们其他单位也应该向他们学习,努力完成各自承担的任务。下面,我就公厕建设改造讲几点意见。

一、正确分析目前我市公厕现状,切实增强旅游厕所建设改造的责任感、紧迫感

这几年,我市通过加大城市基础设施建设和管理力度,城市面貌得到较大改观,路畅、灯亮、草绿、地净、景美,城市品味得到了提高,市民的城市意识得到了增强,这是全市人民有目共睹的。但是,当前我市公厕建设改造中还存在着不少问题,与城市发展很不配套和协调,影响全市创优目标的实现。主要表现在:一是公厕数量偏少。按国家建设部标准规定,主要干道500—800米建一座公厕,旧城改造和新区建设每平方公里不少于3座公厕的标准,我市应该有公厕280座,而现在只有218座,缺近60座;二是公厕的布局不够合理,不少公厕建在背街小巷和市场、单位里头,主干道公厕偏少,给行人和游客带来诸多不便。有的公厕在建的时候不按规划,而是见缝插针,甚至有的擅自把公厕的规划用地改做其它用途,变大为小、变厕为店;三是公厕的建筑档次普遍偏低。总体上看,主干道比次干道好一些,宾馆、饭店内部厕所比市区公厕好一些,主要景区(点)比市郊厕所好一些。传统的观念总认为厕所上不了书,有没有无所谓,够不够无所谓。所以,在厕所建设改造上还存在很大的偏见和认识上的不到位。档次高不高无所谓。目前全市还有不少是旱厕,卫生差、管理差、档次低。为此,公厕问题已成为制约我市旅游业发展以及居民工作、生活质量提高的一个很重要的问题。今天我们请大家来开这个现场会,就是要大家认清目前严峻形势,进一步明确任务。

第一、提高认识、转变观念,充分认识公厕建设改造是关系群众生活质量的大事。随着人民生活水平的提高,城市居民、游客对公厕的要求也在不断提高,可是我们城市公厕,无论在数量上或在档次上,都没有满足城市居民和游客日益提高的物质生活需要,公厕建设改造严重滞后。目前还没有几个很像样的标准公厕,这里很重要的.一个问题,就是我们各单位在认识上、观念上存在问题,把厕所规划和建设看作无所谓、无关紧要的事,只重视“进口”不重视“出口”,没有从一个城市发展的战略高度来认识。要认识到厕所不是小事,它关系到一个城市的形象和品位,要吸引外地游客,满足本市居民需求,我们就要为旅游着想,为游客服好务,提高服务质量和服务档次。刚才大家听了客运中心站改建厕所的情况介绍,为什么市交通局客运中心站能完成,我看这里很重要的一条就是一个认识上的问题,客运中心站能站在全市发展的战略高度来认识,从实现“三个代表”的思想高度来认识,从一切为了居民着想,一切为了游客服务的出发点来认识,我们各单位要向他们学习,学习他们能站得高、看得远,能认清形势、提高认识、转变旧观念,把旅游厕所当作一件重要事情来抓;学习他们能克服困难、知难而进的奋斗精神;学习他们顾全大局,能紧紧围绕市委、市政府的中心工作来作大文章的实干精神。各单位回去后好好总结、分析一下自己的情况,找一找差距,把厕所当作一件重要事情来抓。

第二、要认识到加强公厕的建设改造,是发展大旅游战略,扩大外来消费,吸引外来投资,促进城市经济和社会发展的基础工作之一。我们发展旅游业,要给游客提供吃、住、行、游、购、娱良好服务,那么,你没有一个高档次的旅游厕所,“漫步大都市,进入旱厕所”,你想,这与我们整个现代的城市品位相协调吗?你就是让他吃得再好,一进厕所捂鼻子,出来象逃离犯罪现场一样,你想游客是一个什么样的感觉?既然是生活必需,它的标准就应该随生活水平提高而不断提高、不断改善。

第三、要认识到公厕是城市公益设施的重要组成部分。我们要把襄樊建成以历史文化名城为依托的优秀旅游城市,把兵家必争之地建成商家必争之地,把襄樊建成秦巴走廊上的一颗明珠,要实现这个城市定位,那么在加强城市基础设施、公益设施建设的时候,必须把公厕建设纳入重要建设内容,在思想认识上要扭转过去对公厕建设改造不重视的倾向。今天的现场会以后,各单位要在认识上找差距、工作上找差距、标准上找差距,来一场公厕革命。

从目前建设的现状来看,大部分单位都在兴建和改建,还有少数单位目前还没有动工,进展很不平衡。正在兴建和改建的旅游公厕,一定要严格按照国家旅游厕所的标准建设,决不能敷衍塞责、降格以求。要知道,这次创优中旅游厕所的分数占总数1100分中的40分,分值比较大,所以要加大工作力度,确保达标。还没有动工的单位,一定要尽快想办法,克服各种困难。我知道,你们工作也有难处,矛盾和问题不少,我们干部就是要去面对矛盾、解决问题,什么都好办,那还要我们干部做什么?所以,还没有动工的单位,要尽快想办法早动工,加快建设步伐,一定要在4月25日以前全部竣工投入使用。请创优办的同志们加大检查、督办力度。

旅游发言稿 篇7

尊敬的各位嘉宾:

非常感谢大家在百忙之中能够莅临本次旅游会议,与我们共同探讨旅游市场发展的新动向和未来趋势。

旅游业是一项备受重视的经济产业,它不仅与本地区经济发展密不可分,更是一个与全球性关联度极高的行业。随着全球化和信息技术的发展,旅游业已成为全球经济一项重要的支柱。而且,随着人口的增长和人们生活水平的提高,旅游业不仅已经成为一种休闲消费方式,更是逐渐成为了人们改变生活方式和文化交流的重要手段。

相较于其他行业,“旅游”一词更趋于情感化。因此,如何让旅游产品更加贴近人们的情感需求是我们不断追求的目标。在这个时代,人们对旅游体验要求越来越高,无论是景点的品质、旅游区的设备、还是旅游者的体验,都需要不断地创新和优化。

对于旅游市场的新趋势,我想介绍一下三点:

第一,旅游市场的客户基数将不断扩大。随着人口的增长和经济水平的提高,旅游市场的客户基数必将不断扩大。未来,旅游市场将迎来更多的年轻游客和老年游客,因此邮轮、度假村等度假形式也会越来越受到欢迎。

第二,新型旅游方式将逐渐兴起。不仅是自驾游、骑行游等独特旅游方式,还有越来越多的游客选择了度假型旅游,而非传统线路游。未来,个性化、高品质的旅游方式也将更加盛行,并成为旅游市场发展的一个重要方向。

第三,旅游行业与互联网融合将更加紧密。现在,人们对旅游的需求越来越多样化,而互联网已成为帮助旅游者实现目的地选择、旅行计划、游记分享等方面的最佳途径。未来,旅游业的下一个“蓝海”也将在互联网上崭露头角。

在这样的背景下,我们积极探索旅游市场的新趋势,并建议大家关注以下几个方向:

第一,加强旅游资讯的集成和共享。通过互联网平台,实现旅游市场和游客信息的实时互通,可以帮助游客更加便捷地查询和选择旅游目的地,同时提高旅游产品的知名度。

第二,打造高质量旅游产品。在深入挖掘和研究旅游市场客户的需求和前瞻性趋势的基础上,积极推进旅游产品的创新与优化,提供更加舒适、安全、文化性、环保型的旅游资源。

第三,推广旅游服务的个性化定制模式。针对游客群体的口味、喜好、心理特征等方面的差异,特别设计旅游服务,提供更为个性化的旅游体验。

综上所述,未来的旅游市场将是更为发达、更为多样化、更为高品质的市场。作为旅游业的从业者,只有不断探索、精益求精、做到与时俱进,才能在市场竞争中保持竞争优势,为旅游市场的繁荣和发展做出巨大的贡献。最后,希望本次会议能够取得圆满成功,谢谢大家!

旅游发言稿 篇8

尊敬的各位领导、同志们:

今天的会议是街道关于推进城乡环境综合整治的重要部署会议,作为澄江街道下辖的一个行政村,必须以主人翁的态度义不容辞投入到这次创建活动中去。璜塘上村作为城乡结合部的一个村庄,辖区内有村民3000余人,外地租户6000余人,在环境整治工作中面临人口基数大、覆盖面广、人口素质不一、矛盾复杂等多种问题。为此,我村将根据市、街道关于江阴市城乡环境综合整治的会议要求,以杜家村、翁谭徐三村、吴浦村环境整治为突破口,以各村民小组为分战场,以点带面,在全村掀起环境综合整治热潮,全力打赢这场环境综合整治攻坚战。

璜塘上村是澄江街道环境综合整治的重点村,要以此创建为契机,精心组织,明确专人负责,落实工作措施,严格按照市城乡环境综合整治三年计划的要求,全力以赴,高标准高质量的完成整治任务。一方面组建环境整治工作领导小组,由村党总之书记、村主任为组长,以村两委人员为副组长,各村民组长为成员,村委人员分片到组、到户,深入第一线,抓重点、攻难点,跟村民组长一起开展村庄整治工作。领导小组成员按照统一领导、分工负责、逐级督查的原则,明确工作任务,落实工作责任,一级抓一级,层层抓落实。在整治工作中做到工作有分工、有计划,及时汇报,及时总结,提高工作效率。

另一方面我们将把提高干部群众的思想认识作为城乡环境综合整治行动的首要环节来抓。按照环境整治工作要求,迅速召开党员、村民代表、组长动员会议,认真学习传达会议精神,把干部群众的思想认识统一起来,通过村组长发放倡议书、宣传海报、悬挂条幅、粉刷标语等多种形式的宣传,确保人人了解,人人参与。

要着力先净化后美化、先点上后面上、先治理后管理的工作步骤,明确工作重点,狠抓薄弱环节,建立长效机制。以杜家村、翁谭徐三村、吴浦村的环境卫生整治为重点,以改善村庄环境面貌、提高村民生活质量、展示村庄新面貌新形象为目标,实施综合整治。结合实际,重点要抓好以下几个方面工作:

1、加大违章搭建的整治力度,联合城管执法开展各类违章建筑、乱搭乱建的集中整治。

2、集中整治卫生死角,清理各类垃圾和杂物堆,重点清理道路两旁柴草乱垛、垃圾乱倒等现象。

3、围绕村级绿化,在实地测量和调查掌握一手资料的基础上,实施专人负责的绿化长效管理,形成四季有绿的绿化景观。

4、要全面清理河道沟塘、排水沟渠,做到垃圾不入河、河岸无暴露垃圾、河塘水体清洁。

5、整治工作中的难点是拾荒户的问题,要在成立拾荒户整治小组的基础上,定期巡查和定期清理,保证拾荒户家前屋后的环境卫生。

在此村庄环境整治之际,我村要借此东风,完善环境卫生管理的长效机制,坚持“建管并举,重在管理”的方针,处理好前期整治与后期监管的关系,与当前各项农村工作相结合,不断巩固农村环境综合整治工作成果。结合本村实际,制定重点治理区域、整治标准,实行目标到村、整治到户、任务到人的工作机制,认真落实“门前三包”制度,制定完善村民组长考核,扁平化人员考核等制度,做到以制度规范管理,以制度促建设,以制度巩固和提高整治的成果,以制度提高全村的文明程度,构建农村新型生活方式。确保整治一片,提升一片,规范一片,长效管理一片。并与环卫所、派出所、城管等部门形成联动机制,为我村环境管理打下坚持基础。

各位领导、同志们,虽然我村环境整治工作面临的难度大、压力大,但是我们有信心、有决心,在市、街道的正确领导下,奋力争先,大胆实践,针对工作中存在的薄弱环节,扎扎实实的做好每一项整治工作,为创建全国文明城市作出积极贡献。

今天这次全市旅游工作会议,是经市委、市政府同意召开的。这次会议的.主要任务是:以科学发展观为指导,认真贯彻落实市政府提出的推进“决战园区、招商引资、统筹城乡、旅游开发、环境优化、社会建设”六项重点工作的要求,动员全市上下开动脑筋,群策群力,充分发挥主观能动性,组织社会方方面面的力量,投入到旅游业开发和建设中,大打一场旅游业攻坚战、翻身战,把我市的旅游业提高到一个新水平,向建设全国百强县的目标奋力迈进。根据会议安排,下面,我讲四点意见。

一、要看透“局面”,明确目标,增强建设全市旅游业发展的责任感。

随着社会的发展,旅游业已成为全球经济发展中势头最强劲和规模最大的产业之一,日益凸显它在国民经济中的重要地位。旅游业的发展以整个国民经济发展水平为基础并受其制约,同时又直接或间接地促进国民经济的发展。旅游业得到发展,经济、社会效益明显,能够促进促进我国产业结构调整和优化,为社会提供大量就业机会,提高人们的物质文化生活水平,在增进国际交流的同时促进招商引资,加快社会主义建设步伐,促进经济与环境和社会的协调发展。

从我市情况看,发展旅游业同样具有十分重要的意义。20xx年以来,全市上下认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕德兴旅游业工作大局,克服重重困难,顽强拼搏,扎实工作,去年全年全市旅游接待150万人次,旅游综合收入17.5亿元,分别增长了42.9%和34.6%,为全市经济社会平稳较快发展做出了积极贡献。

目前,我市旅游业已经到非加快发展不可、必须全力推进的时期。省委、省政府出台《关于推进旅游强省建设的意见》,根据《意见》精神,研究部署加快全省旅游业发展相关工作。上饶市委书记陈俊卿提出“把旅游打造成上饶的第一窗口、第一名片、第一品牌”。全国、全省、各地区的旅游产业都在蓬勃发展,我们必须奋起直追。德兴作为上饶的一个重要县市,必须把旅游工作当成“一把手”工程来抓,必须高度重视,把旅游工作放在重要位置,拿出时间和精力,亲自安排部署,亲自抓好落实。

二、要摸清“家底”,认清局势,牢牢把握旅游业发展机遇。

不审天下之势,难应天下之务。能否以宽广的眼界把握大势、以清醒的头脑审视自我,直接关系到今后一个时期的发展走向和我们的工作成效。也只有这样,才能在各种压力和挑战面前牢牢把握旅游业发展机遇。德兴旅游业发展不是空想,而是值得我们洎水儿女追求的梦想。我认为,要敢于做梦,梦都没有的人是最可悲的,一个地方要敢于做梦,敢于提出一些大胆的设想。只要我们敢于做梦,善于做梦,这个梦想是可以实现的。

1、德兴旅游的资源禀赋又多又好。我市有着良好的“生态资源”、“红色资源”、“独特的金银铜矿冶文化资源”,总投资100亿元的大茅山风景名胜区、大茅山温泉旅游度假区、龙头山温泉旅游度假区、港首旅游服务区、凤凰湖景区、银鹿森林公园、国家矿山公园等“五区两园”已经形成,这说明我们德兴的资源很好,这是大自然对德兴人民的恩赐、厚爱。拥有这么好的资源,不去“做梦”,说不过去。要敢于做梦。

2、德兴区位优势越来越好。从区位经济理论角度来看,仅有资源优势没有好的区位优势,资源优势就很难转化成为经济优势。在我们旅游半径之内的“长三角”经济区、“珠三角”经济区都是富人的聚集地。而且,随着现代交通枢纽的加快建设,德兴的区位优势将会越来越好。在高速公路建设方面:上武高速、上德高速,这两条高速公路把黄山、婺源、三清山、武夷山都连起来。在机场建设方面,临近的三清山机场已经通过了国家发改委的终审。德兴将成为一个重要的旅游节点城市。

3、德兴旅游产业发展态势越来越好。我市依托良好的“生态资源”、“红色资源”、“独特的金银铜矿冶文化资源”,发挥区位交通优势,以大茅山风景名胜区、大茅山温泉旅游度假区、龙头山温泉旅游度假区、港首旅游服务区、凤凰湖景区、银鹿森林公园、国家矿山公园等“五区两园”项目为载体,积极发展旅游业,通过全市的共同努力,旅游业取得了良好的发展势头。20xx年全年旅游接待150万人次,旅游综合收入17.5亿元,分别增长了42.9%和34.6%。

4、旅游发展的大环境、大政策日益见好。从国家来讲,旅游产业是朝阳产业,它与绿色GDP,低碳经济息息相关,要科学发展、加快发展,就肯定要鼓励旅游产业发展。从省里来讲,旅游产业作为生态产业,肯定是鄱阳湖生态经济区的重要支柱产业。从上饶市来讲,上饶市委书记陈俊卿提出“把旅游打造成上饶的第一窗口第一名片第一品牌”。现在,不管是中央的政策,省里的政策,还是上饶市的政策,都把旅游产业定位为战略性产业。这种旅游产业发展的大背景、大环境和政策有利于德兴旅游产业的发展和提升。

1、旅游业作为一个新兴的产业,经过短短十多年的发展,目前已具有相当的规模,成为我国发展速度最快的行业之一,也是第三产业中最具有活力的行业之一。旅游业的兴起,是经济发展、社会进步和人民生活质量提高的重要标志,对拉动经济增长、调整产业结构、增加社会就业、扩大市场需求、改善投资环境、丰富文化生活、推动社会事业进步等各个方面都具有独特的作用。

因此,要充分认识发展旅游业的重要意义。我市旅游发展目前还处于起步阶段,要将旅游发展提上重要议事日程。随着我市城市化、工业化的推进,我市经济发展已经处于一个新的阶段,实现产业转型升级也是势在必行。我市长期以来依赖资源这种发展路子不能永远延续下去,因此,寻求新的产业,尤其是旅游产业使之成为支柱产业,非常有必要。如何找到适合我市旅游业发展的“路子”,这是摆在我们眼前的重大课题。

2、根据省、市旅游业发展的要求,结合我市实际,我市旅游业发展的总体思路是:以党的十八大精神和省委、省政府总战略为指导;以科学发展观为统领,充分发挥区位、资源、市场优势;以“休闲养生度假区”为特色;以大茅山风景名胜区、大茅山温泉旅游度假区、龙头山温泉旅游度假区、港首旅游服务区、凤凰湖景区、银鹿森林公园、国家矿山公园等“五区两园”为龙头,整合全市旅游资源,增强旅游竞争力,着力把旅游业培育成我市国民经济的重要支柱产业,打造长三角地区重要的旅游城市和优秀旅游目的地。

3、按照上述总体思路,我市旅游业发展的总体目标是:

第一,要努力形成旅游景区产品新格局。加快大茅山风景名胜区、大茅山温泉旅游度假区、龙头山温泉旅游度假区、港首旅游服务区、凤凰湖景区、银鹿森林公园、国家矿山公园等项目建设,着力构建全市““五区两园””旅游发展新格局。

第二,要着力塑造旅游产业品牌。到20xx年,努力创建省级“旅游强市”、省级“特色旅游度假区”,推动全市旅游产业的全面发展。

第三,要尽力做大旅游经济总量。20xx年,年接待国内外游客突破300万人次,旅游总收入突破60亿元,旅游总收入占地区生产总值的比重保持在10%以上。

今后一个时期,我市旅游业发展的主要任务是:理清思路、抓好项目,放大自身资源优势、巧借相关区域优势、补接周边品牌优势,创建特色好品牌;充分利用我市丰富的生态资源,在打造休闲养生度假区的这个品牌基础上,让游客体验我市的铜文化、金文化、银文化、红色文化、德文化。

旅游发言稿 篇9

各位专家、各位老师、各位业界同仁:

大家下午好。首先感谢以山西大学张世满教授为首的编委会能精心组织这么一次极具意义的20x绿皮书发布及研讨会,并且点题就是希望大家能就写作中的感受和下一年度的写作设想畅所欲言。我觉得这种形式非常好,既务虚又务实,既盘点过去,又展望未来,这体现了编委会的高度负责,高度认真,善始善终。作为专业从事山西旅游理论研究的小字辈,有幸参与这一次绿皮书的编写,在写作过程中,也得到了诸位专家教授的悉心指导,学到了不少东西,感到由衷高兴、受益匪浅。

下面,我想就这次写作过程中的一些心得和大家分享一下:

首先,先说一下我的写作结构。我承担的是《山西旅游业转型升级的现状分析与亟需解决的主要问题》这一专题,说实话,转型升级这两年在山西是热词,但更多说的是山西产业结构的整体转型,说的是资源型产业的转型综改,如何在山西的转型试验区建设中找准旅游业转型升级的本质所在,首先要认清的一个问题的就是旅游业的转型升级不是由其他产业向旅游业上转的问题,而是旅游产业自身转型升级,因此,我在这一专题首先对旅游业转型升级的概念和内涵进行了阐释,提出“旅游产业的转型升级,是要转变旅游产业的发展方式、发展模式和发展形态,实现旅游产业由粗放型向集约型发展转变,由注重规模扩张向扩大规模和提升效益并重转变,由注重经济功能向发挥综合功能转变,即要提升旅游产业素质,提升旅游发展质量和效益,提升旅游市场竞争力”,并且提出了概念内涵的五个方面的阐释。其次,才对山西旅游业转型升级的背景基础进行了分析,从国际国内的旅游业发展宏观大势对旅游业的转型升级提出了势在必行,迫在眉睫;结合山西省内旅游业发展的现状实际提出了转型升级具备基础,大有可为。再次,对山西近年来旅游业转型升级的一些突出表现进行了盘点和分析,从山西旅游业转型升级的主要特征、智慧旅游的兴起、美丽休闲游的适时出台、旅游集聚区建设的全面铺开四个方面进行了着力分析。最后,针对山西旅游业转型升级迫切需要解决的问题,着重从观念、改革、融合、公共服务体系的打造和人才五个方面提出了决策建议。

其次,说说写作中的困惑。我感到写作中的困惑就是资料准备难。我想这是一个共性问题。因为我自我感觉这几年参与旅游局的事情比较多,由于我们院里的蓝皮书和统计局打交道比较多,但是我们的旅游研究报告一些起来的难题就是资料少,不,不少资料见于旅游局的讲话中,没有正式对外发布,不像服务业、工业、农业等其他行业就有统计公报,统计局还有月报、季报,半年分析等。我想我们的下一年的绿皮书有义务把这一块承担起来,我们院里的蓝皮书编辑部每个季度和省里的统计局、农业厅、煤炭厅都有资料共享机制,到了月底、年底资料就大量发过来,我们半年还有一个形势分析,这样一年下来,总报告就基本出来了。在选题方面,我们以后尽量能够根据我们旅x业的实际,例如总报告及行业旅行社、饭店、景区作者能够相对的固定下来,这样一来他就专门操这方面的心,然后再根据一年一度的热点、焦点由行业专家和领导圈体确定几个,这样我们的绿皮书既有专业性,也有针对性。中国社科院的旅游绿皮书他们每年都发挥院外特聘专家优势,每年都从旅游热点问题、关键词中通过好几次的遴选,选择每年的写作选题,我们可以借鉴。

再次,就这本绿皮书,我想谈一下自己的看法。这本绿皮书,张老师担纲担任主编,广大省内高校、研究部门和旅x业主管部门研究学者广泛参与,基本囊括了旅游业界的精英(但不包括我本人),体现了参与对象广泛、研究专题众多、研究山西旅游对焦聚焦的特点。其中比如说户外旅游、创意文化旅游产业,这些专题过去研究为所未闻,这次作为研究专题,起到了行业盘点、资料积累和观点荟萃的作用。我想通过几年的积累、随着研究专题的不断深入,旅游绿皮书一定能成为一个品牌,一定会在政府决策、学者研究和指导行业发展发面发挥越来越大的作用。

最后,我想仅代表我个人向以张老师为首的绿皮书编委会为本书的慎重选题、精心编撰校对和顺利出版付出的艰辛劳动标示最最诚挚的敬意。谢谢大家。

旅游发言稿 篇10

尊敬的公司领导、各位股东和来宾、同事们:

大家上午好!

每逢年终岁首时,亦逢年终总结时。玉皇剑茶业XX年改制,XX年3月,县电视台安排我为xxx公司编导电视系列节目,有幸结识了改制后的xxx,并被公司张总“不拘一格降人才”,委以广告部部长重任。近六年来,在公司主要领导指导支持下,依靠销售部和其他部门同事的大力配合下,通过各项活动的开展和媒体宣传,逐渐培育和扩大了xxx品牌的知名度和美誉度,提升了项目的整体宣传策划能力,为公司今后的项目储备了人才。刚才,周总已将XX年公司可圈可点的宣传工作向大家作了演示。在这里,我要说的,成绩是属于大家的,功劳也是属于团队的。

今天,xxx将成立一个新的旅游开发公司,xxx再次委以我重任。为减轻今后的工作负担和压力,在接受总经理这个职务之前,公司免去我策划部部长一职。尽管几年来,由于本人能力和水平有限,所做的宣传工作,比如在品牌的定位、项目营销推广、活动策划、企业品牌宣传、新闻媒体公关、内部管理工作还有这样和那样的不足,但是,我还是想借此机会强调一下品牌宣传的重要性。

作为企业与消费者之间沟通最有效的方式,品牌宣传可以提高企业的知名度、塑造企业形象、建立企业美誉度、培养品牌忠诚度,为促进企业的发展起到事半功倍的作用。但企业传播不是一蹴而就的事情,既要着眼于服务现实的营销需求,又要兼顾到企业品牌资本的积累,这是一个长期的过程。传播目标与市场营销目标要有一致性,品牌传播目标是为市场营销目标服务的。在实施品牌传播时,要搞清楚自己品牌的核心价值、内涵,才能将公关、促销、视觉、宣传语等工具达到统一、和谐的传播效果。

尽管,我的工作并没有达到大家的要求和期望,尽管我已将这几年积累的各界媒体资源和所有关于玉皇剑的各项素材做好交接,我对宣传这项工作也有很多的眷恋和不舍,在今后的日子里对宣传上需要我做的事情依然会有求必应,但是,我更相信随着公司的发展壮大,人才辈出。“日出江花红胜火,春来江水绿如蓝”。相信下一任会做的比我更好。

接下来,我将围绕对经营养生山庄布局中的信心与责任,人才与任用,发展与前景的认识粗略地谈一下个人看法。将要开发的经营项目一会儿将由xxx旅游开发公司助理总经理、法人代表龚xx同志向大家作ppt演示。不到之处,请大家谅解。

一、信心与责任

xxx旅游开发公司的着力点为xxx养生山庄,它是xxx茶业公司全体干部职工在我们张总带领下,经过七年来的励精图治,奋力拼博,应运而生的大手笔。它的建成,一砖一瓦、一草一木可说是大家的寸土寸心,凝聚了大家太多的日夜辛劳,酸甜苦辣。它是xxx公司的形象与脸面,是公司企业文化、综合实力的折射与反映。它将带动我们的品牌和产业,引领玉皇剑未来的成功与辉煌。

人气带来财气。通过到玉皇剑养生山庄观光旅游,让人们了解玉皇剑的产品,并在认知产品后,让人们在何时何地都能购买到玉皇剑的产品,提高公司的造血功能,这才是公司建养生山庄的目的和长期的发展战略。酒店是玉皇剑公司的下属经营单位,为拉动玉皇剑品牌茶叶的销售作保障服务。只有搞好酒店的经营与各项管理,才能起到对玉皇剑形象展示和宣传的作用,才能更好地为集团公司获得项目支持。

作为伴随改制后的玉皇剑公司成长了六年的我,与大家共同见证了今天的发展轨迹。几年来,从激情四射,壮怀激烈,到犹犹豫豫,踯躅前行,我也经历了许多现实与理想,外界功名与利禄的诱惑与考验。但是,因为玉皇剑的精神和海纳百川的性格和胸怀,使我与公司一路走到今天,发自内心感谢大家对我的信任。

一个茶叶项目,振兴了整个五山。XX年,我在谷城日报社编排了五山“路书记、茶书记”陈炜波的事迹,XX年,调任电视台后,我又采播了“茶乡功臣”刘xx的事迹,XX年,开始近距离了解改制后的xxx。xx从无到有,起起落落xx,到今天,我才知道成就一项事业,一位领头人,带领他的团队上行下效的执着、奉献精神是多么难能可贵。今天,我能够舍弃一切,全身心融入到xxx的团队,与大家并肩作战,正是这种精神无时无刻不在感染着我。

我想,经营好这张王牌,只有经营人信心坚定,百折不挠,把事情当事业做才能做好。我的优势在于对xxx人与产品的品质百信不疑,对xxx的发展历程如数家珍,也可说是有一定的文化素养、有一定的底蕰内涵,有一定的统筹协调能力与责任担当。更值得庆幸的是,在公司筹备的这两个月中,得到了公司全体同仁的支持。在此,我代表新组建的公司同仁对大家表示深深的感谢。虽然养生山庄属于新生队伍,独立核算,但是大家都是有远见卓识的人,你们深深地相信受xxx公司委任的我,经营xxx养生山庄的目的就是为了深化品牌、深化产品。知道养生山庄与xxx是骨肉相连、共荣共辱、不分彼此。希望在未来的日子里,大家一如既往地相互帮衬,肝胆相照齐努力。

二、人才与任用

不少人都知道,我在文化界、媒体界工作近xx,可以“谈笑有鸿儒、往来有白丁”,可让我去经营一个如此规模的酒店真是无稽之谈。但无论成功与否,为什么我又敢接受这个挑战呢,前提是以上所说的,是因为公司全体的同仁支持。再有就是通过xx间的工作环境与积累,使我不断地结识了各类能人志士。

古语说“做对事,不如选对人。三军易得,一将难求。”经营酒店我不懂,但不代表今天我带到公司来的龚文军他不懂。你们不要看他仅有26岁,自古英雄出少年!诸葛亮出师时年仅27岁,一样为三国鞠躬尽瘁,起到至关重要的作用。如果你们有兴趣,可以在谷城几家知名的建敏、王府、元春酒店,打听一下他在任酒店职业经理的口碑。他16岁涉入餐饮界,如今已有XX年的酒店工作经验,凭着一颗上进心和学习力,多次参加酒店管理培训,对酒店各项工作得心应手,在多年的酒店工作中锻炼了各项工作能力。他的兴趣广泛,交友广阔,对宴会筹备、成本管控、人力资源管理、团队培训、活动策划执行、婚礼喜宴主持、书画等都有所建树。

我与龚xxx于XX年前相识,近两年来,随着我们的园区建设,为给公司物色和储备各类人才,我以有心人,其间以工作之便利近距离地接触他两年,亲眼目睹、见识了他所组织、主持的一场别开生面的王府酒店内部员工晚会,在王府大厅为80多人的员工开晨会,王府扩张建敏美食广场时他的先期筹备和后期管理所显示的才能。我认为,“良禽择木而栖”,这样的凤凰就应当停靠在我们玉皇剑所栽下的这棵团结、奋进的梧桐树下。

事成有心人,通过半年时间的沟通与跟进。现在,他已成为玉皇剑公司的一员和旅游开发公司股东、法人代表。已任劳任怨、没有休假日,加班加点为酒店的各项筹备事情工作了两个月。相信他会在玉皇剑这个大舞台和五山这个广阔天地中,通过搞好酒店的经营与各项管理,起到对xxx形象展示和宣传的作用。

还有一位要向大家介绍的是公司文化顾问,他是我非常敬昂和敬重的老师汤局长,也曾是五山的下放知青。汤局长是我县乃至襄阳文化名士,我们大薤山门联、堰河流水居、界美居名称等都是汤局所撰。我在文联工作过五年,参加过全国、省市县文学笔会和培训,在我所识的数众文化名人中,汤局长的文学造诣极其深厚,诗词歌赋出类拔萃。他曾任谷城县委办信息科科长、县旅游局副局长。XX年前主动申请改非后,就职于市委市政府一直属单位至今。他的思想理念与时俱进,五年前汤局长接触我们公司后,为我们公司的品牌文化和队伍建设,经营管理出谋划策,为公司的管理人员的培养、选拔,以及公司对外与各单位的协调沟通等方面作出了无私的指导性建议,使我们公司的组织框架得到提升。

品牌形象的提升和延伸,在于文化内涵的厚重和渗透,相信汤局长一定会凝聚文艺界和社会各界人士,渗透旅游文化,赋于不会讲话的五山与xxx的建筑及茶山鲜活的灵性和色彩。更难能可贵的是,今天,他为xxx张总的无私无畏精神,带领改制后的团队为玉皇剑上了一个很高的台阶,所取得的成就感佩和折服,加盟xxx,成为公司的一位新股东,为xxx未来的征程继续出智出力。让我们以热烈的掌声对他表示由衷的欢迎和感谢!

还需要值得一提的是,从改制之始就加入到公司元老级别的杨辉经理,为帮忙酒店采办食材上尽心尽力。期望大家公认的顾大局识大体,责任心强,灵活度高,对工作一丝不苟的杨经理能够参与到酒店管理中来。我代表新公司先感谢!

三、发展与前景

养生xxx,健康长相伴。在蓬勃发展的茶产业发展大趋势下,异军突起的乡村旅游将成为这个时代人们追逐的精神放松方式。作为xx高香茶引领者的xxx茶业公司紧跟时代步伐,通过园区建设,一定会助力秀美五山早日建成集生态茶园旅游、特色茶艺表演、乡村休闲度假于一体的综合旅游区。相信我也会在公司的领导下,积极进取,排除万难,对公司负责,对股东负责,相信xxxx养生山庄在大家的共同呵护下,进一步彰显以茶会友、以茶迎宾,做大茶产业,打造茶品牌的“福民”形象,一定会成为即将绽放的荣耀之光,即将怒放的生态之花!谢谢大家!

旅游发言稿 篇11

每次寒假或暑假的时候我就会去旅游,然而这个暑假我去的是石家庄。

那里景色优美环境很好,风景漂亮,风景漂亮还有很多好玩的地方,比如公园、山、花园都很惹人注意,我去的时候住在龙海苑的小区里,刚去休息了一天,第二天就去爬山了,早上的景色很好,我跟我姐姐还有一个我姐姐的好朋友,我们便爬上边说话,爬着爬着很累,我就跟姐姐说:咱们歇会吧,太累了。姐姐说:等会再歇吧,再往上走一会有一个亭子,到那歇会再吃点东西。我答应了。

就继续往上爬,后边和左边都有杆,如果没有杆很容易摔下去的,之后往上爬了一会到了亭子那,我立马跑去坐下,因为太累了我就躺那歇了一会,歇了一大会,姐姐说:妮,那歇了咱们往上爬吧,咱们才爬了一半呢到山顶了不管你怎样玩都能够啊!听姐姐说山顶那有很多好玩的,之后就继续爬,之后,快到山顶了,半路碰到个卖东西的。

一看想买,可是包里有那么多好吃的,所以就不买了,爬了一会最终到山顶了,在上头把我开心的就蹦起来了。

看到上头有很多好吃的、好玩的,我就开始吃、玩了。玩了一午时,姐姐说:妮,咱该回家了,咱们还得下上的,爬了几个小时,又玩了几个小时,玩够了吧!

舍不得上头哪些好玩的、好吃的,可是不得已还得回家,之后,就下山了。

回到家,想想这一天的路程,太开心了,发现旅游原先如此欢乐。

以前的旅游,不如这次欢乐,让我明白旅游原先如此欢乐、开心。石家庄,我爱上你了。

旅游发言稿 篇12

尊敬的各位嘉宾,大家好!

今天,我们聚集在一起,共同探讨休闲旅游产业的发展方向和前景。作为日益壮大的产业,休闲旅游已经越来越成为人们生活中不可或缺的一部分。随着生活水平的提高,人民群众对于休闲旅游的需求不断增长,而休闲旅游产业也成为能够带动地方经济发展的重要产业。

休闲旅游产业是一个非常综合的产业,其中涵盖了众多的细分方向。比如说,旅游住宿、旅游交通、旅游娱乐、旅游餐饮等等。休闲旅游产业具有很大的发展潜力,它可以推动当地经济发展,增加就业机会,改善居民生活质量,还可以丰富人们的精神文化生活,为推动城市旅游文化建设注入新的活力。

休闲旅游在人们的日常生活中扮演着越来越重要的角色。随着人口老龄化的推进,越来越多的人选择离开城市,到更为宜居的小城镇以及乡村地区寻求宁静的生活。因此,休闲旅游产业在未来的发展中面临着巨大的机遇。

首先,我们需要认识到,休闲旅游产业是一种资源依赖型的产业,它需要充分利用传统旅游领域中的资源优势。比如说,优美的自然风光和悠久的历史文化,这些都可以成为休闲旅游产业的重要资源。因此,我们需要做好旅游资源规划,开展旅游资源的保护、再利用和开发等工作。

其次,我们需要注重休闲旅游产品的创新,提高消费者的满意度。这方面,我们可以从旅游线路的设计、旅游活动的组织、旅游服务的提供等方面入手,为消费者提供更为符合他们需求的旅游产品和服务。

最后,我们需要加强休闲旅游产业的发展规划,推动休闲旅游产业与其他行业的深度融合。休闲旅游产业作为一个涵盖了多个领域的综合产业,需要通过与其他产业的深度融合,实现更为长远的发展目标。比如说,休闲旅游可以和文化产业、体育产业等结合,打造更为多元化的旅游产品。

总的来说,休闲旅游产业在未来必将有着广阔的发展前景。我们需要深刻认识到休闲旅游带来的重要意义,并且采取更加科学的方法,共同推动休闲旅游产业的健康发展。让我们携手并肩,共同打造一个更加美好的未来!谢谢大家。

旅游发言稿 篇13

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位来宾:

大家好!我是来自某家民宿的业主,很荣幸能够在此次民宿旅游大会上发表发言,与大家分享一下我对于民宿旅游的见解以及我的实践经验。

首先,我想强调的是,民宿旅游的发展潜力非常巨大。随着人们对于旅游方式的不断变化和需求的日益增长,民宿旅游已经成为了市场中的一个热点。相较于传统的酒店式旅游,民宿旅游更具有灵活性和个性化,能够更好地满足客户的需求和期望。同时,民宿旅游也为当地的经济发展提供了新的途径和动力,为地方经济注入了新的活力。

那么,如何打造一家成功的民宿呢?我认为,以上三点是非常重要的:

第一,民宿的位置和环境一定要好。民宿的位置和环境直接影响到客户的入住体验和感受,如果位置不好或者环境不佳,很难吸引客户的光顾。在选择民宿的位置和环境时,我们要考虑多方面的因素,比如交通便利性、周边配套设施、景观等等。

第二,民宿的服务要贴心。在客户入住之前,我们要提前了解客户的需求和喜好,为客户提供更为个性化的服务;在客户入住期间,我们要随时关注客户的需求和问题,并及时解决;在客户离开之后,我们也要与客户保持良好的沟通和联系,进一步增强客户的满意度和留存率。

第三,民宿的管理要科学有效。民宿的管理涉及到很多方面,比如房间管理、卫生管理、人员管理等等,要想管理得好,就需要有系统的规划和科学的管理技巧。我们可以从多个角度考虑管理的问题,比如引进智能化设备、优化管理流程、开展培训和考核等等。

在实践中,我也遇到了不少的挑战和困难。比如,如何吸引客户、如何提高服务质量、如何保证安全卫生等等。但是,我相信只要我们坚持不懈地努力,就一定能够克服这些难题,打造一家优质的民宿。

最后,我想再次强调,民宿旅游是一个非常有前途的行业,我们应该抓住机会,不断创新和进取,为客户提供更好的产品和服务,为地方经济发展做出更大的贡献。谢谢大家!

行政发言稿


在许多场合中,我们都需要以发言的形式表达自己的观点。然而,对于如何写出一篇精彩的发言稿,很多人都感到苦恼。因此,现在是时候整理一下自己的发言内容了。下面工作总结之家的编辑为大家分享的是“行政发言稿”,相信能对你有所帮助。希望你会喜欢!

行政发言稿【篇1】

同志们:

在深入学习贯彻党的xx大精神、全面落实省委、市委全会部署的重要时刻,在高新区“二次创业”的关键时期,高新区召开加强机关行政效能建设工作会议,具有十分重要的意义。这次会议的主要任务是,围绕全区工作总体取向,对加强机关行政效能建设工作进行部署,进一步提高行政效能,提升服务质量,为加快建设机械新材料产业基地,打造千亿园区提供良好的政务保障。

行政效能建设事关建设发展大局。在高新区加强机关行政效能建设,是我们着眼新形势、新任务,围绕全局工作所作出的一项重大决策,全区上下要充分认识加强机关行政效能建设工作的重大意义,切实把思想和行动统一到“加快发展”这个核心上来。

二是加强机关行政效能建设是优化环境、增强地区竞争力的迫切需要。环境就是竞争力、生命力。良好的政务环境已经成为决定资金、人才、项目、技术等要素流向的主要因素,各地建设发展之争,更多地是比环境、比服务,核心是以政务环境为重点的软环境之争。投资者评估一个地方的发展环境,很重要的就是看这个地方的机关行政效能和服务质量。加强机关行政效能建设,是我们加快经济发展所必须抓好的重要工作。目前机械新材料产业基地在全省六大标志性园区的定位是:起步晚,基础差,项目的形象进度落后,缺乏大项目支撑,政策优势不明显,对客商的吸引力相对不强,总体上讲居于落后位置。因此,我们只有提供一流的服务,营造一流的环境,才能聚集更多的项目、资金、技术、人才等要素,不断提升区域竞争力,在激烈的'市场竞争中抢占先机、赢得主动。

三是加强机关行政效能建设是改进干部作风、保持高新区快速发展的现实需要。,高新区是“小机构、大服务”,除人员少、市级部门授权不充分等因素外,机关行政效能不高的问题仍然比较突出。主要表现在:一是行政审批项目过多,部分事项存在重复审批、多头审批的现象;二是审批程序较多,程序设置相对不够合理,工作效率不高,办事不方便;三是政务服务中心、企业服务部等部门的作用没有充分发挥,政务中心存在“只挂号、不看病”的现象,未能有效整合有限的资源,现场办结率、按时办结率低;四是思想不够解放,主动为企业服务的意识换强,经办人员业务素质不高,创新意识不强。加强机关行政效能建设,就是要从解决这些问题入手,进一步简化行政审批程序,完善相关制度,强化监督管理,切实提高干部队伍为企业服务的意识、能力和水平,尽快提升行政效能,改善投资环境,促进经济发展。

行政发言稿【篇2】

第一次参加学生行政会,有那么点欣喜,有那么点兴奋;第一次发表自己的看法,有那么点拘谨,有那么点紧张;第一次主持行政会会议,有那么点生涩,有那么点不知所措;包括今天,第一次代表学生行政会发言,这么多的第一次,都是在行政会发生的。

转眼间,在行政会已经一个学期了,依清晰记得第一次开会,盛老师就给我们每个人发了一张聘书,拿着人生的第一张聘书,高兴之余却也有些压力,弄得这么正式,以后的工作到底会怎样?我又是否能把它做好?老师又让我们阅读哈佛校训,短短的20条校训,却个个引人深思,仿佛盏盏明灯,点亮心灵,让人为之而努力

在后面的几次会议上,我对行政会的了解也越发清楚,在平常的发言中,我知道行政会是个锻炼勇气,培养能力的舞台;在建立德育体系上,我知道行政会是个对学校生活提出建议的舞台,在感恩上我知道,行政会是个让我们提高个人道德,启发思考的舞台。

行政会也是个需要多方面能力的舞台,我们要学会观察,发现各个方面的不足之处,我们要学会思考,对这些不足想出解决的方法,最重要的是学会去做,纸上谈兵是不会让我们的学校进步。除此之外,我们要有勇气,敢于大声说,我们要有责任心,把自己看作学校的小主人,希望这个“家”更好。

这是我对行政会的看法,我希望在下个学期,行政会会越来越好,有更多的有才之士为学校出一份力.当然。我也希望自己在下个学期仍能参加行政会,成为其中的一员

行政发言稿【篇3】

市纪委、监察局:

根据市纪委22号文件的要求,我局为进一步提高行政效能,规范行政行为,促进勤政廉政建设,推进我局机关效能建设工作深入开展,于9月27日至29日开展行政效能和监察自查自纠工作,现将具体情况汇报如下:

在全系统干部职工统一思想,提高认识的基础上,为确保行政效能建设不走过场,我们采取了以下几项措施:细化工作内容、方法步骤、目的要求,进一步完善了有关旅游方面的规章制度等。一方面,召开了行政效能建设动员大会,进一步强调行政效能建设的重要性,并提出行政效能建设活动要“塑形象,争一流,站前列”,引导干部职工增强责任感和自觉性,以饱满的热情投入到行政效能建设活动中来。另一方面,虚心听取社会各界的批评、指导,实行政务公开。广泛征求意见。从围绕中心、服务大局,政务公开、提高效能,公正执法、行为规范,文明服务、廉洁从政,加强管理、制度建设五个方面向市直有关部门和服务对象征求意见与建议。坚持四个结合。即把行政效能建设和日常工作、行风评议、党风廉政建设、创建文明单位结合起来,做到行政效能建设和各项工作全面发展。

20XX年,我们认真贯彻国务院颁布的《关于加快发展旅游业的意见》,始终把招商引资作为旅游工作的重点,坚持“只有把旅游产业开发推向市场,才能求得永济旅游产业大发展”的工作思路,努力加快引进民营资本进入旅游产业开发的速度,多渠道的投资使我市旅游产业开发出现诸多新的亮点。将鹳雀楼、普救寺、黄河大铁牛、五老峰四个景点予以了整合,组建了山西永济鹳雀楼旅游集团公司,形成了注册资金6661.5万元,总资产16769万元,所有者权益8007万元的集团化企业,为永济旅游主要景区发展搭建了平台。20XX年开始,与运城市建筑开发有限公司合作开发的黄河大铁牛提升扩建工程完成了投资近3000万元,完成了铁牛浮桥再现、门户区改造、景区园林景观建设等工程,使黄河大铁牛景区以新的面貌呈现在游客面前;民营企业家高麦虎坚持累计投资开发的雪花山景区目前已完成投资近1亿元,景区以山水休闲为主,旅游功能齐备,今年5月1日正式对游人开放后,对游客产生了较强的吸引力,短短几个月,收入持续上升,一度成为运城市门票收入最高的景区,成为我市旅游的新亮点;水峪口景区开发已完成投资5000余万元,其中景区外道路和基础设施投资超过万元,景区内旅游配套设施投资1500余万元,农家乐及村容村貌改造投资超过1000万元,景区以山水休闲、娱乐为主,目前已开始试营业;投资超过1.5亿元的五星级海纳温泉国际酒店、投资超过5000万元的三星级华鑫商务酒店建成投入运营,为完善我市旅游配套功能做出了积极贡献,尤其是海纳温泉国际酒店的建成,成为山西省唯一一家县级市五星级酒店,对促进永济旅游的发展具有重要意义;同时,我们正在邀请北京、太原、上海的几家有合作意向的投资商,再次对我市旅游资源状况进行考察,与有意向的四家投资商正在洽谈,吸引民营资本介入永济旅游产业开发的势头,将会呈现新的高潮。

近几年来,我们坚持“一手抓开发管理,一手抓市场促销”,积极开展全方位的宣传促销活动,着力培育一级市场,积极开拓二级市场,将促销的重点放在周边三省六市十三县一级客源市场,瞄准北京、上海、广州等大中城市、沿海地区和国外二级客源市场。一是政府主导宣传,由市委、市政府主要和分管领导出面,借新闻媒体之力,在广播电视、报刊杂志上举办专题节目,发表特约文章,参加大型旅游交易会和重点促销活动,在运城机场、运城火车站、运风高速、运蒲旅游路等重要地段树立永济旅游形象广告牌,多次举办永济旅游推介会,特别是今年5月28日,成功的在北京召开了山西永济旅游推介会,78家旅行社、17家北京主流媒体、23位永济在京知名人士,国家旅游局、北京市旅游局、山西省旅游局、《杨贵妃秘史》剧组等部门或单位的领导,都应邀参加了此次会议。会后,人民日报海外版、中国旅游报、人民网、北京卫视等30余家媒体对我市在北京举办旅游推介会进行了相关报道。和中旅总社国内部、国旅总社国内部等六家旅行社签定市场开发合作协议。在7月10日开通了运城至永济一日游直通车,西安、太原、北京发永济的两日游直通车也在积极筹备之中。二是旅游景点自我促销,各旅游企业都组建市场开发部,深入到周边地区进行宣传促销,推出对旅行社的优惠政策,坚持通过团队带散客的`市场营销思路,分别利用新闻媒体、路牌广告、公交车、地铁等形式进行广泛宣传,特别是雪花山景区市场营销部,营销效果突出,今年开业以来旅行社团队持续增加,景区客源上升势头迅速,门票收入逐月递增。三是部门联合促销,旅游与宣传、新闻、经贸、招商等部门在对外交流和招商活动中联手出击,积极推荐永济的旅游景点。展示了永济旅游形象,开拓了客源市场。据统计,近几年宣传促销费用每年都呈增长态势,四年累计投入宣传促销费用达500余万元。

为了把旅游行业管理纳入法制化、规范化轨道,坚持从法制建设上入手,从行业管理上规范,从环境整治上推进,从体制创新上发展,更新观念,加大力度,使旅游行业管理工作取得明显成效。主要是针对一些景点环境脏、乱、差,硬件设施薄弱,软件服务不到位的现象,集中精力,重点突破,取得了明显效果。聘请社会热心人士担任行风评议员,针对旅游工作开展专项监督,经常吸取有关方面的工作意见,组织深入到景区景点、饭店、旅行社进行明察暗访,督促改进工作。认真办理游客投诉,做到了投诉处理率、满意率达到100%。同时,针对旅游行业特点,牵头组织有关部门对各旅游企业进行经常性的安全检查,和旅游企业签定安全目标责任书,制订了安全预案,及时消除安全隐患,保证了游客的安全。

下一步,我们将对行政效能建设进行再深层次的动员和部署,进一步加强领导,提高认识,常抓不懈,努力达到“建一流队伍、育一流作风、强一流效能、创一流业绩”的要求。

行政发言稿【篇4】

本期科研室的工作,当然,也包括我作为科研室主任的工作,与其它科室,其它干部的工作一样,用八个字来形容较为恰当--纷至沓来,应接不暇。

科室学期总结已发给办公室,科室月工作总结也有完整的文本,并逐月发给柳校,科室周工作总结已在过去的行政会上作了汇报,所以,我今天只就工作中引起的几点反思作一个交流,流水账就免了:

一、 关于青培工作的反思--能不能更有效

无论是从教研组还是年级层面,普遍反映青年教师总体成长较好--在工作上表现出了规范、投入、勤奋的良好状态,说具体点就是坐班好、备课认真、上课投入、作业批改勤奋、课后辅导热情。如此看来,青培工作在本期确实取得了较好的效果,而这个好效果取得的原因值得进一步思考:

1、本期的青培活动在安排上形式多样,设计更有逻辑,结构更成体系,更加务实地聚焦于课堂,指导的针对性明显提高

无论是专题讲座、听课议课、、座谈交流、指定阅读,还是“面对面”指导,这些工作的指向都在课堂--课堂教学的准备,课堂教学的组织,课堂纪律的管理,课堂辅导的方法,课型特点的分析,课堂提问的技巧等等。

2、科室年级协同督查,青年教师坐班管理更为到位,落在了实处

因此,可以这样说,效果良好,原因就在于干部工作计划性强,并且深入细致、执行有力;

要做到更有效,要做得更好,科研室恐怕还要花大力来研究与设计青培方案(真正了解青年教师之所需、所求、所思、所虑、所乐),同时,也需要得到学校更大的支持才行,这样我们在青年教师的专业成长上才有能力给予更为专业的指导与帮助。

二、 关于课题研究的反思--能不能更务实

科室直接管理的课题中,有两个课题,一个县级的关于心理学的课题,一个“国家级”的关于生命教育的课题,在年度工作考核与阶段性成果评比中分别取得了优秀与一等奖的佳绩,但这些成绩的获得都是突击性工作的结果,而课题研究的过程性(“工作中研究,研究中工作”)成果才是最为重要的,我觉得,欠缺了过程性的优秀不是真正的优秀,其中有水分。造成这个现状的原因一是两个课题组组长的工作出现了问题,一个严重耍水失职,一个突然辞职走人,于是课题的管理就有了缺位;二是科研室反应太慢,没有作及时的更换调整,以此造成工作的'被动,虽然化险为夷,但有违规范,也非初衷。

于是我想,要有过程性成果一定要有有效的过程性管理,要有有效的过程性管理,一定要建立有效的过程性管理机制,要让管理的机制作用于具体的工作与具体的人,就一定要建立一个有操作性的管理工作流程。

而工作的流程化,是养成良好的工作习惯的重要手段。而所谓文化,也就是习惯,加上习惯养成的过程以及自然而然地遵循罢了。

三、 关于教学调研的反思--能不能更有针对性

在本期,学校加上上级主管部门对各年级的教育教学调研多达十余次,来自上级部门的调研尤为频繁,不过这些调研多数是程序走够,任务完成,“肯定半斤,建议二两”,拍屁股走人。对学校教育教学究竟有多大的作用,各位心中有数,在此不必赘言。

本期调研工作中,“高三调研”,“高一青年教师教学工作调研”、“高三23班工作调研”,我感觉有一定的效果,原因就在于我们的调研一有准备,二又留够了时间与老师进行交流沟通,同时还有一定的跟进追踪;

所以,要使调研工作产生对教育教学真实的改善,就应该在设计上力求严谨,实施上但求务实,调查交流要充分,跟踪回应要及时,只有这样,调研的针对性才强,有效性也才能体现。

四、 关于校本研修的反思--能不能更科学

本期确立“作业研究”为校本研修课题,将之作为一个具体的任务安排给各个教研组,在任务下发之前也给组长们做了沟通,也安排了一次专题培训。各组都响应号召,组织组内教师完成了课题的申报,都设计了相关的调查问卷,并据此开展了一定规模的问卷调查。科研室在此过程中应该说还是没有“放大水帕子”,也进行了相应的督查,但我觉得我们的督查力度不够,尚未到位。

因为到位的督查意味着对此项工作的深刻理解与深度介入。科研室确实没有做到,原因可能是时间不够,精力不济,能力不行。因此,本期的校本课题研究的完成情况并不理想,取得的有参考价值的成果很少,科学性不强。

那么,怎样做才能使我们的校本研修工作更有科学性,我想,第一欲速不达,不能急于求成,要加强学习,强化调查研究;第二管理中一定要有监控也要有激励,要尽快完成《新津中学课题管理办法》、《新津中学教育科研奖励条例》的修订,让学校教育科研管理制度得以完善,机制得以建立,同时能具体实施;第三管理要深度介入,要身体力行,做好垂范,还要强化服务,追求零距离。

市级“自主学习”课题能够顺利结题,同时凭借它的成果产生了好几个市级论文评比一等奖,王婆卖瓜一下,这与我和杨涛全程参与具体研究有很大的关系。

行政发言稿【篇5】

20xx年,我局进一步加强机关行政效能建设,不断提升行政效率和工作质量,营造了良好的政务环境,机关行政效能建设成效明显。现将20xx年机关行政效能建设开展情况报告如下。

为加强行政效能建设工作,今年,我局根据人事变动情况,及时调整了行政效能领导小组成员,保证了机构健全、组织有力、人员到位、工作落实。同时,加强了干部职工的责任心教育,要求全体干部职工要加强业务学习,提高履职水平和业务技能,熟悉本单位的工作程序和规则,强化效率优先的意识,改善服务态度,提高服务质量,取信于民。

为加强机关管理,规范机关行政行为,保证机关高效运行,我局狠抓了各制度的落实,以制度保障机关行政效能建设。一是建立健全了《xxx市科学技术局首问责任制实施细则》和《xxx市科学技术局限时办结制考核奖励办法》;二是制订了《xxx市科学技术局发文办理流程规范》、《xxx市科学技术局公文办理流程规范》和《xxx市科学技术局会议承办流程规范》;三是制定了十项办事流程,并将各办事程序公告上墙,每一项流程都明确了责任单位、责任人、办理时限和监督电话,大大方便了办事人员,提高了机关工作效率,推进了机关行政效能建设,获得我市大专院校、科研院所和企事业单位一致好评。四是积极报送效能信息,圆满完成了目标任务。

为进一步提高我局机关办事效率、转变工作作风,我局着重做好了四个方面:一是坚持文明用语,实行亮牌服务。我局机关所有人员一律挂牌上岗,并在接待来人、来访时做到“五个一”,即:给一张笑脸、道一声问候、让一个座位、作一个明确答复、道一声再见,有力防止了“门难进、脸难看、事难办”的不良风气。坚持了去向告知制度,及时更新去向告知牌。二是实行“首问负责制和岗位责任制”相结合,局机关各科室和各基层单位科室严格按照岗位分工,认真履行好各自职责,首位接待或接话人员要负责对来人、来电热情答复、办理到位,并做好首问事项登记的相关记录。三是认真落实“限时办结制”。完善了《办理事项流程时限表》,并在办公场所和市科技局网站向公众发布。对来文、来件也实行了“限时办结制”。对有时限要求的,严格按时限要求办理,无特别时限要求的,力争在最短时间内办结;对来件,我局严格按照《办理事项流程时限表》的要求办理,对办事群众实行一次性告知服务,尽量让群众少跑路。四是严格落实了考勤制度,严肃了机关工作纪律,培养了机关人员的良好作风。

树立执政为民理念,提供优质服务,是加强机关行政效能建设的重要目标之一,我局始终把为群众服务、为企业服务、为基层服务作为主要职责来履行,把优质服务当作目标来追求。一是积极进行科技宣传工作,让广大群众更多更深入地了解科技工作。利用科技下乡、知识产权宣传周、科技活动周等有利时机,深入农村、社区、学校,通过板报、培训、讲座、发放宣传单等方式,向全市企事业单位、社区、农村加强科技工作政务公开的宣传的广度和力度,营造浓厚的舆论氛围。二是把国家、省、市科技计划申报、高新技术企业认定、科技成果奖励、专利申请等相关事项及时公布到xxx市科技局网站上,让企事业单位和广大群众及时了解相关信息。今年以来,我局共接待企事业单位、群众科技咨询1800余次,指导企事业申报各类科技计划项目100余项、指导高新技术企业认定、科技型企业认定、创新型企业推荐等工作,全年没有发生一起政务公开举报、投诉,企业、群众满意率达100%,真正架起了政府与企业、群众的“连心桥”。三是机关内部管理有序,全体人员坚守岗位,恪尽职守,遵守工作纪律,做到文明礼貌服务,热情周到服务,便捷及时服务。四是畅通服务投诉渠道,公布了投诉电话,随时接受群众的监督,及时受理和解决职责范围内群众投诉或请求帮助解决的问题。

为确保“三项制度”取得实效并长期坚持执行,我局在制度执行中加强了检查、考核、奖惩力度。局机关党委办公室每月末定期检查各科室的首问责任制的登记记录情况和限时办结制的落实情况,不定期检查干部职工挂牌上岗和去向告知登记,并将检查结果作为年终评比表彰先进个人、先进科室的重要指标。局纪检组对行政决策、行政执行和发展环境建设中涉及效能问题进行监督检查,并设置了投诉举报电话(3195126)接受社会监督。今年,我局无一起行政效能投诉案件。

政府信息公开对保障公民知情权、参与权、监督权,加强政府部门自身建设,转化政府职能,推行阳光政务,打造服务型政府,增强政府公信力,推进依法行政,构建和谐社会,落实执政为民的理念具有十分重要的意义。今年,我局根据人员变动情况,及时调整了市科技局政府信息公开工作领导小组,年初下达了政府信息公开三级目标任务,将政府信息公开工作的各项任务分解到各责任单位,并安排专人负责政府信息公开工作的日常事务,不定期对公开情况进行检查,全年没有发生失密、泄密事件。

按照市上要求,对政府信息公开目录管理系统进行了升级。编制了《xxx市科技局政府信息公开指南》、《xxx市科技局政府信息公开目录》、《xxx市科技局信息公开申请》等,确定了政府信息公开内容和方式、公开信息的办理、政府信息公开工作的监督等,并将责任分条目分解明确到各科室。此外,还对市科技局政府信息公开目录的概况信息、政府文件、动态信息、突发公共事件、财政信息、项目资金、行政权力、便民服务等内容进行了增加,使政府信息公开内容更加丰富、全面。

我局政府信息公开工作坚持依法公开、真实公正、注重实效、有力监督的原则,做到了规范程序、主动公开、保证时效,对属应当主动公开范围的政府信息,均做到了信息形成或变更后及时予以公开。每一件公开的政府信息,均按照“先审核后公开”和“谁提供,谁审核,谁负责”的原则进行保密审查,做到了“涉密信息不上网、上网信息部涉密”,确保了信息公开的时效性,准确性和真实性。截至20xx年12月20日,我局在xxx市人民政府公众信息网已公开政府信息132条。

我局利用一切资源优势,切实加强信息公开载体建设。一是通过xxx市人民政府公众信息网、市科技局部门网站、电子政务内网等载体主动公开本部门的政策法规、重大工作安排、工作动态、最新科技成果及专家建议等各类政府信息;二是在局办公楼一楼门厅设立公开栏,并及时更新内容;三是利用会议文件、工作简报、公告公报、新闻媒体、局长信箱、办事指南、便民资料等进行公开。20xx年我局主动公开政府信息786件,依申请公开0件,受理12345市长热线0件,局长信箱6件,市科技局部门网站全年访问量62553人次。

1、及时调整领导机构。为确保政务公开工作有领导、有组织、有计划地进行,我局高度重视抓好政务公开工作组织领导机构,今年,我局根据人员变动情况,及时调整了政务公开工作领导小组成员和专门的负责人员,明确了责任分工,切实加强了政务公开工作的`组织领导,从而从组织上保障了政务公开工作的顺利开展。

2、精心组织实施。根据政务公开工作的有关要求,结合我局实际,研究制定了政务公开实施要点,按要求编制了《xxx市科技局政府信息公开指南》,及时修订和补充了《政府信息公开内容目录》,并严格执行。

3、建立健全政务公开制度。在政务公开制度建设方面,建立健全了局政府信息主动公开制度、信息更新和维护制度、局政府信息依申请公开制度和违规违纪责任追究等相关工作制度。指定1名工作人员,对经审核后的公开信息进行录入,全面加强公开信息的监管,适时进行变更、增补、撤销或终止,确保信息及时更新,使政务公开工作做到有章可循,工作真正落到实处。

4、加强检查督促,不断提高质量和效率。在局务会议中,将政务公开工作作为一项重要工作列入议程进行研究。同时将该项工作列入各科室年度绩效考评工作重要内容,并结合绩效考评工作,定期不定期对政务公开工作情况进行检查,检查情况作为年终各科室、个人评先评优的依据。

1、及时主动公开。按照依法、全面、真实原则,主动、及时公开发布和更新政务信息。主动更新机构职能、人事调整、业务工作、数字统计和其他等方面的信息,完整公开信息的内容,正确的归入类别,保证目录与正文的相符,做到了凡是需要向社会公开的政务信息都及时主动公开。做到了制度性、政策性内容长期公开,阶段性工作逐段公开,经常性工作及时公开,动态性工作随时公开,确保政务公开及时有效。对事关全局、涉及公众普遍关注和公众切身利益的重大事项实行决策前公开、实施过程动态公开和实施结果公开。

2、注意把握重点。在政务公开工作中,注意区分对内和对外公开的重点内容。在对内公开方面,突出把工作决策、大额经费开支、干部调动、人事任免、评先评优等都及时进行公示。在对外公开方面,重点把与行政机关职能密切相关以及社会公众关注度高、公益性强、涉及面广的政务信息、财务信息,重点予以对外公开。

3、公开办事程序。将具体办事程序、办事步骤和服务方式通过网络和其他方式及时向社会公开,方便企业、群众来局办理业务。

20xx年,我局机关行政效能建设严格执行“三项制度”,坚持依法行政,推行政务公开,不断转变作风,不断提高行政效率,不断优化政务服务,提高工作质量,把为企业服务、为基层服务、为群众服务的质量提高到了新的高度,为推动我市科技事业的发展作出了应有贡献。自查打分为100分。

行业发言稿10篇


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行业发言稿 篇1

服务行业演讲稿范文3篇

服务行业演讲稿(一)

花开的季节,美丽绚烂的季节;追梦的心境,神秘而浪漫的意境。——题记

时光流失,我听到花开的声音。猛然内心一怔,原来这个季节是花的季节。十六、七岁的我们向往着走向职业,走向社会,走向成功的梦想。因为有了这样的梦想,所以我们选择了这所职业学校——xx职教中心。

怀着对职业的追求,对生活的向往,在众多的专业中,我选择了服务业—旅游。也许这个花季的我们就是想实现自我超越和愉悦身心,想走遍天涯海角,想玩遍大江南北。然而,旅游专业却并非我们所想的那样,学了旅游专业你就可以到处去玩,愿意去哪儿就去哪儿。恰恰相反,我们是在为旅游服务。

虽然是服务业,虽然是为别人服务,虽然没有我们想的那样好,但我们还是喜欢这个专业性。因为在学习的过程中,我们从书本上“见”到了祖国的大好山川和自然美景,这些都深深地吸引了我,也震撼了我的心灵;我们在书本上“遇”到了各种在职业中可能碰到的问题,我们学会了该怎样去面对,我们学会了该怎样处理人与人之间的关系,我们也学会了怎样才能为别人服务好;我们也在书本上感受到了为别人服务也是一种幸福,感受到了旅游给我们带来的影响。所以,我们并不后悔,我们还是深深地热爱着这个专业。

虽然是服务业,虽然是为别人服务,虽然没有我们想的那样好,但我们还是喜欢这个专业。因为“为人民服务”是职业道德的核心。我们将要从事职业,当然职业道德不能少。如果人人都不为人民服务,那我们以后从事职业还有什么用,还有什么意义。所以,我们并不厌恶,我们能够理解,我们也能够体会。

虽然是服务业,虽然是为别人服务,虽然没有我们想的那样好,但我们还是喜欢这个专业。因为“三百六十行,行行出状元”,只要播下辛勤的汗水,就会有丰厚的收获;只要我们用心去为别人服务,真诚地对待每一个人,相信自己会有好的回报。所以,我们并不气馁,我们怀着对职业的向往,更加努力的搞好专业学习。

正因为这些,我们深深地热爱着我们的专业。也许,三年后的我们很有可能去就业,但我们毕竟有了一技之长。

自己选择的路,自己就要勇敢而坚强地走下去,虽然有时也有暴风雨,但暴风雨过后,阳光依然还会重现。

既然,我选择了旅游业,我就会好好去学,为自己插上希望的翅膀。

沐浴在花季阳光下的我们;有着追求美好生活的心境的我们;向往着走向职业走向社会,走向成功的梦想的我们。我们深信着:我们的未来不是梦。

追梦的花季,十六、七岁的我们,满载着爱的梦船,向光明的地方驶去。花开的季节,梦开始的时候,未来的路就在我们脚下。

服务行业演讲稿(二)

尊敬的各位领导、各位评委,同志们:

大家好!

我是选手**。很荣幸今天能站在这儿向大家学习。我常常这样想:一个人的成长离不开自己的亲人、同事、朋友以及周围的环境,感谢让我眷恋的这片神奇的土地。还有举办这次活动的新华的领导。在座的各位评委,同志们。因为有了这些,我今天才能站在这里。

此时我的`心里非常的激动,首先是庆幸自己有这样的机会挑战自己,同时心里也很彷徨,因为和我一起参评的选手,他们年轻、漂亮、帅气,那优雅的气质、良好的台风、甜美的笑容、无不令我折服,和他们相比,我除了有一个激动的心、一个健康平和的心态、一个真诚的微笑,除此之外没有什么突出的优点和他们媲美!今天,我们怀着无比喜悦、无比兴奋、无比激动的心情,在这里齐聚一堂,参加“新华公司微笑服务的演讲赛”。听了前面几位选手的介绍,我真的没有什么经验和成绩在这里向各位汇报。

做这项工作只有短短的两个月,我有了几点感受,在这里向领导请教,和各位参评选手共勉。我演讲的题目是《微笑服务让青春闪光!》此时此刻,我想到更多的是……我们要加倍珍惜来之不易的幸福生活!加倍珍惜时代给我们提供的机遇!加倍珍惜领导对我们的厚爱和重托!加倍珍惜同事和朋友对我们的信认和期望!更加更加……在这个阳光明媚,春暖花开的季节,能够和大家一起探讨“青春、激情与奉献”,我感到十分荣幸。

青春是读不完的历史长卷,激情是忙碌的身影,奉献是心灵深处一曲人生新的交响,是忠于职守,是敬业,是拼搏,是热爱并献身自己从事的销售事业。我在销售的这个岗位上虽然只有短短的2个月时间,在这个平凡的岗位上使我得到了很多锻炼,学会了很多知识。我热爱这平凡的岗位,能够有机会把我在工作中的心得和大家交流,我感到非常荣幸。在漫漫的人生历程中,多数人都是在平凡的生活中度过的。然而,有的人在平凡的岗位上做出了许多不平凡的事;

我们没有豪言壮语,只有朴实无华的言行;没有光辉的事迹,只有平凡普通的工作;没有英雄的形象,只有忙碌的身影。但就是这朴实、平凡和忙碌中,充分说明了我们对事业的热爱和忠诚。我希望用我们的努力,用我们优质的服务,用我们的诚信,把这里打造成顾客的家园,顾客避风的港湾,顾客生命的加油站,把我们的企业经营得红红火火,让我们的明天更加辉煌!

微笑是服务行业的一把利剑,也是整个服务过程的一个棋子。世界上最伟大的推销员乔。吉拉德曾经说过:当你微笑的时候,整个世界都在微笑。所以只要我们能利用好这把利剑,走好这颗棋子,那么我们的销售工作就成功了一半,我们的微笑会让顾客感到阳光般的温暖,有宾至如归的感觉。因此,伴随着朝阳,当早晨8点的钟声敲响的时候,我就微笑着开始一天的工作。记得有一句名言是这样说的:赠人玫瑰,手有余香,当我们微笑着给别人带来快乐的同时,我自己的人生也得到了升华。一位名了这样说:人生如画,有了微笑的画卷更添了亮丽的色彩;人生如酒,有了微笑的美酒便漂着诱人的醇香;人生如歌,有了微笑的歌声便有了动人的旋律;人生如书,有了微笑的书籍便多了闪光的主题。只要我们的微笑像母亲对等儿女那样的真诚,像阳光那样的灿烂,像火山热海那样的热情,像杜鹃花那个的美丽,像呼吸那样的自然,还怕做不好销售工作,还怕顾客不满意吗?

记得一位老总曾经说过:“让激情点燃激情,让责任激发责任,让光荣点燃梦想,让梦想照亮未来!”人不能没有梦想,作为一名新华的销售人员更不能没有梦想,有了梦想才有目标,有了目标才有动力,有了动力就要为目标的实现一步一步走下去,不能纸上谈兵,空中楼阁,我们要从现在做起,从细节做起,走好自己的销售之路,过着这炫彩美丽的一生,这才是最重要的。

服务行业演讲稿(三)

各位各位领导和同事们:

大家好!

我是xx部休息厅的服务员,xx。很感谢这次公司又给了我们一个展示自我的舞台和施展才华的机会。

我竞聘的xx男女宾的领班,虽然我对男女宾有了解,但是却不是透析,我不喜欢懵懂,所以我也把握这次的机会,让自己学到更多。

若我是领班,我先共同提高当班同事的业务水平,使大家熟悉每道作业流程,尽最大努力,以最大热情,招待好每一位顾客。服务行业重在真诚、微笑、礼貌、周到,使同事们达到接一问二照顾三的程度,使每位顾客感到我们的真诚和热情;让顾客希望而来,满意而归。

其次,带领同事们做好各方面卫生,让每位客人看到和感受到我们公司或每个部门靓丽、干净、舒适的良好形象。虚心询问倾听顾客的意见、建议,把情况及时向上级领导汇报,为维护公司形象做出贡献。

再者,做上级领导的好帮手,积极给领导献计献策,为公司的各方面发展做出自己应有的贡献。做同事的好朋友,积极为同事排忧解难,关心同事爱护同事,使大家成为一个团结奋进的小集体。

行业发言稿 篇2

尊敬的某某会长、尊敬的各位副会长各位嘉宾、会员代表们、女士们、先生们、大家好!

首先,对各位领导、嘉宾能在百忙之中拔冗参加我们协会的理事单位扩大会议表示衷心的感谢和热烈的欢迎!在春天即将来临之际,你们的到来使我们提前感受到了春天的温暖,感受到了浓浓的关爱!其次,请允许我代表自己感谢我们协会全体同仁对我的信任,推选、支持我担任协会副会长一职。担任今天这样的职务对我来说很光荣、很具挑战性!做总经理,领导的只是一个企业:而做副会长,是协助会长引领一个行业、一个领域。深感肩上的担子沉甸甸的!

令人欣慰的是,某某市餐饮服务协会自成立以来的近l 社会和企业间的沟通平台,为某某市餐饮服务行业的发展,很好地起到了踏跳板作用。某某的餐饮服务行业随着改革开放的进一步发展,日趋成熟。以我们公司为例,我们公司成立于l 麦工坊连锁面包房、金贝子连锁快餐团膳各产业以不同经营模式向规模化、系统化、标准化方向快速发展,各品牌资源共享,形成了独特的优势发展态势。

我们都理解,未来某某市餐饮行业会朝以下方向发展:

①特色餐饮规模化:特色餐饮规模化是传统餐饮向现代餐饮迈进的基础,是增强企业竞争力,实业专业化,提高生产率,繁荣企业经济的有效途径。

②特色餐饮企业化:特色餐饮企业化发展是通过专业化生产,企业化经营管理,形成贸工一体化,生产和销售一条龙的发展方式。

③特色餐饮品牌化:特色餐饮品牌化是用持久的品牌战略去增强产品的知名度和竞争力,占据市场,以实现企业最大化整体效益。

④特色餐饮产品标准化:建立、健全企业和产品的标准是对抗 “价劣质产品的有效方法。

⑤特色餐饮科技化:以科技提高产品的附加值,可以使产品满足更多的人群需求。

⑥特色餐饮发展信息化:在未来的生产,营销管理上都需要信息化,如质量检测,食品安全危害预防,市场信息的收集与分析方面。

这六个发展方向,是我在我们公司今年的战略发展研讨会提出的,也将作为我担任协会副会长,带动协会发展的方向。

我知道,如果说协会今天的成就来自领导的关心、社会的关爱和会员的关照,那么协会明天的辉煌就只有靠我们自己努力去创造了。在这里,我自己郑重承诺:决不辜负领导、会员和社会各界对协会和我本人的期待,在协会今后的工作中,协助会长,充分发挥协会利益的代表性、服务的专业性、协调的权威性作用,搭建各企业之间交流服务的平台、企业与政府、社会对话的沟通平台,使协会成为企业利益的代言人、政府发展经济的合作人和促进产业发展的带头人,做好为企业服务、为政府服务和为社会服务工作。为此,我本人亦将为此努力工作,衣带渐宽终不悔,不辱使命,竭尽全力,努力做一名称职的副会长。

最后,我对在协会发展过程中,自始至终给予我们指导、关心和帮助的某某市行业管理署等政府职能部门和社会团体的领导和同志们表示衷心的感谢!

行业发言稿 篇3

各位同事、领导:

大家早上好。

我叫XX。今天我很荣幸站在这里跟大家聊几分钟。其实我在工作方面也没做什么特骄傲的事情,我也是和大家一样做着自己该做的工作。工作方面的很多细节我想很多老员工会比我更清楚。今天我想说的是关于亲善这个问题。

领导们多次强调亲善。我觉得亲善这件事其实看似简单,但是很多时候也没那么简单。员工休息室墙上贴着这么几个字:“和自己的惰性较量,你能胜利吗?”我个人觉得这句话说的相当好。跟我们服务行业很贴近。为什么做亲善没那么简单?两个字:“心理”。是我们的心理在作怪。我们的心理战胜不了自己的惰性。也许我们做不到百分之百的亲善,因为我们都是人,咱们不是机器人。但是我们最起码得做到百分之八十以上。因为咱们得对得起自己的这份工作、拿的这份工资。很多事情其实并不难,只要我们敢于尝试、敢于坚持,慢慢就会习惯。养成亲善的习惯你觉得亲善还难吗?希望大家每天都带着愉快、轻松的心情上班,那样做什么事情都不会觉得累。我希望上班的时候我们是同事,下班后我们是朋友。

谢谢大家。

服务行业演讲稿 篇13

各位各位领导和同事们:

大家好!

我是xx部休息厅的服务员,xx。很感谢这次公司又给了我们一个展示自我的舞台和施展才华的机会。

我竞聘的xx男女宾的领班,虽然我对男女宾有了解,但是却不是透析,我不喜欢懵懂,所以我也把握这次的机会,让自己学到更多。

若我是领班,我先共同提高当班同事的业务水平,使大家熟悉每道作业流程,尽最大努力,以最大热情,招待好每一位顾客。服务行业重在真诚、微笑、礼貌、周到,使同事们达到接一问二照顾三的程度,使每位顾客感到我们的真诚和热情;让顾客希望而来,满意而归。

其次,带领同事们做好各方面卫生,让每位客人看到和感受到我们公司或每个部门靓丽、干净、舒适的良好形象。虚心询问倾听顾客的意见、建议,把情况及时向上级领导汇报,为维护公司形象做出贡献。

再者,做上级领导的好帮手,积极给领导献计献策,为公司的各方面发展做出自己应有的贡献。做同事的好朋友,积极为同事排忧解难,关心同事爱护同事,使大家成为一个团结奋进的小集体。

谢谢大家。

竞聘人:

行业发言稿 篇4

各位领导、各位嘉宾,下午好!

非常感谢您在百忙之中抽出时间来检查和指导我们的工作。

十一五期间,在局党组的关怀下,在局领导的全力支持下,在全体职工的共同努力下,武汉市锅炉压力容器检验研究所在各个方面都取得了显著成就。

五年间,我们特别注重基础设备的建设,建成了宽敞明亮的**大厅,工作人员热情接待每一位办事人员,并且在**大厅里设置了休息座椅,为办事人员提供茶水,让他们在办事的同时能够感受到我们贴心的服务。

在办公软件方面,oa办公平台系统等软件的建设和应用也给我们的工作带来了方便和快捷。

此外,我们的机上钢瓶检验基地还通过了国家质检总局的换证及附加项目审批。

在培训方面,我们十分注重司炉工的动手实践能力,建立了司炉工模拟培训考核系统,让每一位学员动手操作,从实践中学习知识。另外也增强了电化教室的配置。

我们还建立了一个图书馆,工作人员不仅可以查阅过去的数据,而且可以在业余时间阅读书籍来充实自己。

在这辉煌的五年里,锅炉检验所取得了长足的发展,业务收入稳步增长。在保证安全的前提下,努力开拓业务,事业收入由2005年的930万元增长到2010年的2150万元,新增固定资产7000余万元。

此外,我们还为许多大型企业提供服务。武钢球罐检验,武石化换热器检验,锅炉能效测试,华能阳逻电厂锅炉的安装监检都在我所检验人员认真专业的工作中进行。

“十一五”期间,我院筹集资金1200多万元,购置了一批先进的检测设备。这是一台便携式16元素谱仪,这是一台通道数字全波声发射仪。同时,加强实验室建设,使设备水平得到明显提高。这是水质分析实验室,这是金相分析实验室。

人才是单位发展之根本,优秀的人才能够使一个单位取得飞跃性的发展。

五年来,我们共引进各类人才35人。从图表上可以看出,人员素质和专业结构有了很大提高。

五年中,我所始终以先进性建设为重点,不断加强党员干部队伍的思想,组织,作风和制度建设,多次获得主管部门的嘉奖及服务对象的广泛赞誉。

在这期间,我所收到了武钢氧气,武媒百江公司,建华管桩等单位送来的锦旗,这也是对我们广大干部职工工作的肯定。另外,市**,区**以及市局也多次对我们的各项工作进行了表彰,这些荣誉和嘉奖也是我们开展今后工作的信心和动力。

在科学考察方面,我院不遗余力投入1500万元,科研项目18个。

其中1人获市**科技进步三等奖,2人获武汉市质量技术监督科技成果一等奖。

另外,我所也自办内刊《武汉锅炉压力容器安全》,为我所职工内部学术交流提供了有利条件。

我院还加入了中国特种设备科技合作平台,与全国20多家检测机构保持着经常性的沟通和互动。

在精神文化建设方面,我所也积极响应局领导的号召,在如何渲染锅检文化,如何增强职工凝聚力方面狠下功夫,我所支部,工会经常组织各类文体活动,并多次获奖。

局领导与我所职工进行了台球联谊赛,在局系统举办的“质量卫士杯”歌咏比赛中获两项一等奖;在武汉市质监系统“质量卫士杯”乒乓球友谊赛中也取得不俗成绩。

在今年的10月,我所在双峰山举行了全所职工参加的拓展活动,经过这次活动,缩短了同事之间的距离,增强了职工凝聚力。

在过去的“十一五”期间,我所取得了巨大的成就,但是随着第十二个五年计划的开始,我所承担了更大的社会责任,时代也赋予了我们更高的要求,只有不断进步才能不辜负局领导对我们的信任,才能不辜负人民群众对我们的期望。

为了更好的适应时代发展需求,在局领导的关怀与支持下,在全所职工的殷切期盼下,我所新的检验检测基地也即将投入使用。

下面请大家跟随我的脚步,一起展望锅检所的未来并希望大家提出宝贵意见。

新办公楼由主楼和副楼组成,占地14.8亩,总建筑面积16370平方米。

现在我们所处的位置就是即将建成的宽敞明亮的大厅,另外,在一楼还分布着**大厅和节能产品展示厅,以及业务室和设备库。

在二楼到五楼是我所职工主要的办公场所,在这里分布着领导办公室,科室主任办公室以及开敞式办公室,另外在二楼还有技术质量管理办公室,图书资料室,阅览室,检验检测研究室。

请大家看下面的**,在主楼的六楼,我所将建成学术报告厅和会议室,这里即将成为所领导向职工传达局会议精神以及布置工作的主要场所。

下面请大家走向这边,

在主楼六楼,我们还将建设台球室、健身房、乒乓球室等健身场所。以便广大职工在工作之余能够在此锻炼和放松。

连接主楼和副楼的,是即将建成的园林水景造型,潺潺的流水,秀丽的假山定能给广大群众提供一个优美的办事环境。

个实验室分布在副助楼,二楼为员工食堂和客房,三楼为培训教室。

以上是锅炉检验所新办公楼的概况。

我相信,在不久的将来,当领导人再次来到我所时,将会有一个符合现代办公要求的锅炉检查所。

再次感谢您在百忙之中抽空来我院考查指导。谢谢!

行业发言稿 篇5

尊敬的各位领导、各位嘉宾,全市服务行业的朋友们:

你们好!

我是汇东大酒店餐饮部经理宋英,今天作为全市服务业从业人员的代表在“迎省运万人誓师大会”上发言,心情非常激动。

自贡作为全省体育大市,体育事业欣欣向荣,蓬勃发展。相继涌现出了童玲、高敏、颜文珍、周世洪、王伟、周义霖等一大批体育世界冠军,这是盐都加快经济文化建设的一次难得的机遇。我们作为服务业从业人员,在这次省运会中,有责任、有义务、有信心、有能力为提升自贡城市形象出一份力、添一份光。决心做到:

一要以主人翁的精神,从我做起,从细微之处做起。积极投身到迎接省运会到来的行列当中,以实际行动践行文明,做文明言行的参与者、实践者和传播者,建美丽自贡市,做幸福自贡人。

二要以全新的面貌、优质的服务迎接省运会的到来。提倡讲文明语言,行文明礼仪,养文明习惯,树文明新风,培育良好的道德风尚。

三要端正服务态度,规范服务流程。完善服务设施,拓展服务领域,改进服务方式,努力营造一个温馨、和谐、欢乐的购物和生活氛围。

四要树立依法经营、诚信服务意识。切实加强质量管理,特别是做好食品质量与安全管理。严禁“假冒伪劣”、缺斤少两商品上柜销售。严格实行明码标价、一货一卡、标识相符,严禁价格欺诈、虚假打折等不法现象。

总之,我们服务行业既要为省运会提供一个优美舒适的生活环境,以优质的服务,让来自全省各市州的运动员、教练员、裁判员高兴而来,满意而归;更要借助这次省运会的平台,向全省展示自贡服务行业的良好形象,向全社会展示自贡独具特色的城市魅力,展示自贡人民仁爱友善、奋发向上的精神风貌。以“更高、更快、更强”的体育精神,团结拼搏、开拓进取,努力为促进自贡经济社会发展做出积极的贡献。

行业发言稿 篇6

各位领导、同事们:

大家好!首先由衷的感谢诸位领导为我们供应的这个难能珍贵的竞聘时机,同时也深深地感谢诸位同事对我的信任与支持。

我叫xxx,于xx年参与工作,xx年调入电信分公司传输维护中心。

在短短不到两年的时间,我由于工作业绩表现突出,被公司授予“先进个人”的称号,同时在思想上也积极要求进步,已被党组织汲取为“积极分子”。

在这次竞聘中,我竞聘的岗位是“办公室文书兼档案治理助理”。之所以竞聘这个职位,是由于我具有以下三个优势:

一、年龄上的优势。

年轻,意味着朝气蓬勃,激情四射。芳龄xx岁的我,正值人生的黄金季节。刚刚疏离了参与工作伊始时的懵懂与急躁,遂又凭添了几分成熟与庄重。由于年轻,我会比别人多一份沉着和坦然;由于年轻,我会比别人多一份热忱和冲劲;更由于年轻,我才盼望自己人生的蓝图写下殷实的一笔。

二、业务上的优势。

作为一名传输维护中心的职员,在做好本职工作的前提下,我自修了word、execl、powerpoint等各种办公软件,并能到达操作娴熟流畅。又通过短期正规培训加强了根本功——打字的操练,从原来每分钟打字四、五十个的速度提升到现在的每分钟打字百余个。几年来,夜夜灯下的笔耕使得我疾笔如飞,练就了一手写文章的本事。有一份耕耘,就有一份收获,我并没有由于自己不断钻研的所得而沾沾自喜。明年,我所进修的北京邮电大学的本科课程马上完毕,这将给我辛勤的付出画上又一个圆满的句号。尽管如此,我仍就懂得:社会在不断进展,人类势必将不断进步的道理。

学习,学习,再学习,终其一生的学习将是我人生富饶的必经之路。

三、作风上的优势。

我具有较强的敬业精神。工作上仔细负责,一丝不苟,勤勤恳恳,任劳任怨,这是做好一切工作的根本因素;处事上讲究真实,时效,廉洁自律,这是做好一切工作的必要因素。能够以诚信为本,与人相处融洽,鼎力携助领导工作是办公室文员的优良作风,也是我个人的行为准则。

假如竞聘胜利,我仍会一如既往虚心地向诸位同事学习,在领导们的指引下,坚持“一个原则”,抓好“三项工作”。

1、坚持“一个原则”:

就是坚持“上为领导分忧,下为群众效劳”的原则。把效劳于领导、效劳于群众作为工作的动身点和落脚点。做到工作围绕中心转,效劳围绕领导转,协调围绕大家转,从而使工作目标更明确,重点更突出。

2、抓好“三项工作”:

一是科学标准地做好日常事务工作。文书主要负责公司文件的收发、印鉴和档案的治理与使用。由于每天文书都经手大量的文件,所以无论是公司下发的文件,还是上级单位的发文,都要一一保管好,准时、精确地传达给相关部门,并做到文件不遗失和文件流程的跟踪。文件办理完毕后,必需经过系统整理,才可归档保存,以便日后查找和利用。平常归卷做到随办随归,保持文件材料之间的'连贯,保证归档文件材料的齐全完整。对于印鉴的治理,更是要有原则性,不能随便开具证明或介绍信。除此以外,还要积极仔细贯彻执行保密规定,完成领导交办的各项临时工作。我要努力做到“三勤”,即腿勤、脑勤、嘴勤。腿勤:不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力气,把工作做实做细;脑勤:勤学善思,注意讨论,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计谋;嘴勤:多向领导汇报状况,多同各科(室)加强沟通,亲密协作。

二是搞好综合协调,仔细搞好与领导,与其他科(室)的沟通协调工作。在行动上与领导保持全都,在思想上与领导同步思维,支持领导、敬爱领导、维护领导的权威。留意做好与其他科(室)的协调关系,相互协作,加强沟通,保证扎扎实实、井然有序的做好各项工作。

三是加强自身素养。一方面加强政治理论学问的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的力量。另一方面是加强业务学问和高科技学问的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,自己更加胜任本职工作。

综上所述,是我对自己的简洁介绍及对将来如何开展文书工作拟定的几条并不完善的规划。盼望通过这次竞聘能使大家更深刻地熟悉我、了解我,更热忱地帮忙我、支持我。无论竞聘的结果怎样,我都会以正确地心态来对待。我将一如既往地努力工作,并连续为公司奉献出自己的绵延微薄之力。

最终,再次感谢在座的各位。感谢大家!

行业发言稿 篇7

开场白

我亲爱的同事们,下午,好!今天非常的开心,能与大家共度这一美好时光。我叫王增光,来自豫北,今天能够站在这里,我非常感谢友邦给予我自信,给予我能量,非常感谢友邦的培育之恩。接下来我将简要分享关于我个人的三个问题与心得。

三个核心问题

我是一个什么样的人?

我不知道,我想我以往的经历会告您。我的家庭经济情况非常贫苦。读书的时候,我非常清苦。而这清苦的生活一直延续到我大学。期间,我做过建筑工人,做过教师,做过画师,做过文案。最终我还是返回了校园,并顺利、光荣、圆满的结业。经历改变了我,挫折与困惑改变了我。使我明白“只要坚持,必将成功;只要努力,必将美满人生”。我是一个什么样的人。我想,您可以为我下一个定义了。

我为什么会做保险这一行业?

两个字“选择”,四个字“自主选择”,六个字“完全自主选择”。为什么是这几个字?我们想一想。小学,中学,大学。社会竞争,父母期望,朋友攀比,上司强压使我们没有任何机会“完全自主选择”,总的来说我们都是在“被迫”中长大的。而我们不能一辈子生活在被迫中!我很清楚,今天来到这里的每一个人都想主动的,积极的,有档次的生活在这个时空。可是,这个社会允许我们这么做么?不允许呀!

大学毕业后,我被迫的来到中山一所很不错的民办学校并获得一份“不菲”的恒定性的收入,一份父母家人都非常满意的工作。直到XX年9月,我才有勇气做出完全自主的选择,在诸多行业之间选择,我选择了保险营销这一行业,原因在于这一行业收入高低与否取决于自己付出的多与少,收入稳定与否取决于自己工作时间是否稳定。像这种完全自主,多元交流的工作平台谁不愿意来呀,除非你想一辈子都做蜗牛。

在诸多保险行业为何选择了友邦?

“完全自主的选择”,这个选择要慎重,要选就选最好的,最有档次的。在我决定来友邦之前,我非常详细,非常慎重的考虑了斟酌。我明确的感觉到,在诸多同类公司中,友邦的培训是最为完善的,友邦的基本法是最为清晰透彻的,友邦的管理是最为人性化的,友邦的发展前景是最为广阔的,综合上述,友邦是最适合我们发展并成功的舞台。

结尾

今天我很清楚的知道,在这里的每一位都是对自己负责的,都是聪明的一类,都是经过慎重考虑而用宝贵的时间愿意来友邦发展自己的事业的,都是有意选择友邦作为自己事业的舞台。

在这里,我恭喜你们,恭喜你们为自己选择了一个满意的舞台。在这里,我欢迎你们,欢迎你来到百年老店,美国友邦。在这里,我祝福你们,祝你们明天的友邦人生路辉煌卓越!!!

最后,祝愿各位在新的一年里“家兴万事和,日进斗金才”

行业发言稿 篇8

上海海达工程建设咨询****

临港海工基地项目监理部

行业新风建设

活动情况汇报

(2009-2011)

2011年11月5日

上海海达工程建设咨询部

2009年至2011年开展树新风活动情况汇报

上海港海上工程项目的监督部门负责从码头和平台对海上工程基地的运输进行施工监督。该项目是上海市**和中船外高桥集团公司为实现海洋高科技产品战略目标的重大工程,工程总造价人民币4亿元。监理部2008年11月组建时恰逢交通运输部在全国开展“监理企业树品牌,监理人员讲责任”行业新风建设活动。

我们以临港海工工程为平台和载体,以树新风活动为契机和动力,持续3年,开展了创新争优活动,提高了监理人员责任感,增强了监理工作水平,促进了工程项目建设,取得了一定成绩。现将情况汇报如下:

一、 活动情况的回顾

1、 建立组织、制定目标计划

2008年12月15日监理部进驻施工现场以后,按照上海市交通运输和港口管理局沪交【2009】71号关于《上海市水运工程“监理企业树品牌、监理人员讲责任”行业新风建设活动实施方案》文件要求和2009年度海达公司行业新风建设活动实施方案,组建了总监为组长,监理部全体成员参与的创新风活动小组。编制了《行业新风建设活动实施计划》报送海达公司,抄送业主,同时将行业树新风活动与业主的平安工地竞赛及施工单位上海港务工程公司“创双优工程”活动结合起来,把项目监理人员“树品牌、讲责任”的活动内容转化为“规范监理、提高责任、尽职尽责、争创品牌”的具体目标,融入到日常监理工作之中。

2实实目标计划推进监理工作

为加强现场工程监理,加强监理部门建设,完善监理工作

管理人员的职业道德和职业素质是重要工作,业余时间共召开内部监督会议52次。会议由总监主持,在会议上对前一阶段监理工作进行小结,交流工作经验,对当时监理工作中的重点、难点和存在的问题进行分析研究,对下一阶段的监理工作进行布置,提出要求。同时组织监理人员学习有关规范和上级部门相关文件精神,对监理“树新风活动”进行专项学习和讨论,并记录行业新风建设活动的内容,不断提高监理人员的职业道德和技术水平,推动监理工作的展开。

我们以活动为动力,促使监理部成员更加认真负责地履行“四控两管一协调”职能,结合2009年《水运工程质量检验标准》(jts257-2008)和《水运工程施工安全技术规范》(jts205-1-2008)的实施,提高大家学习规范,应用规范的职业责任感和监理工作能力。全体监理发扬团队精神,心往一处想,劲往一处使,人人为临港海工基地工程监理工作尽心尽力。

三。总结创作活动,巩固成果

这项工作于今年下半年进行,我们围绕围绕海工**平台“8.15”

和“12.15”两大节点目标展开,组织监理人员回顾创建历程,总结经验教训,激发工作热情,既出创建成果,又出施工成果,使“8.15”节点的600t门机安装场地按时交付使用,为临港海工基地建设做出贡献。

二、 活动取得的成效

1、 提高了监理工作质量

(1)安全控制排隐患:监理部在施工准备阶段即组织编制了《安全监理实施方案》、《安全监理实施细则》,审查了施工单位的安全体系以及申报的专项施工安全方案及防台防汛应急预案等。监理部本着“事前预防、事中控制”的工作方针,把安全监理抓在手中,放在心中,落实到日常监管中。

同时督促施工单位完善安全质量保证体系,对工程的安全保护措施实施监督管理,对安全帽、安全带佩戴及临时用电防护等危险源方面,发现安全隐患及时提出,把事故消灭在萌芽状态。例如:2009年7月8日,安全监理对管桩截桩施工进行巡查时,发现个别施工作业人员未穿救生衣且凿桩与沉桩无安全距离。

监理部立即签发了《安全隐患整改通知单》,要求施工单位严格按照安全专项方案施工,对违规的作业人员进行安全教育。又如:2011年6月11日(周六),安全监理在巡查时突然发现钢筋加工区木工间分配电箱冒烟着火,立即拉断电源,用干粉灭火器将火烟扑灭,避免了更加严重的后果。

我们及时签发了《安全隐患整改通知单》要求施工单位举一反三,对现场的临时用电设备进行全面检查,发现隐患及时消除。

监理部向施工单位发出了《安全监理告知书》和《安全隐患整改通知单》共计35份。从全过程、全方位看,工程施工安全始终处于受控状态,安全生产连续三年保持无事故。

(2)质量控制重细节。以监理规划提出的控制措施为主要方法,坚持以满足设计和规范要求为原则,监理部制定隐蔽工程验收制度、监理旁站制度,对发现的质量隐患均及时指出,要求整改。

1) 原材料是保证施工质量的前提,是重中之重。我们在施工过程中从源头抓好控制,严格监控。例如2009年8月15日,现场监理对进场的phc管桩进行检查,发现个别桩身存在蜂窝麻面现象和其它质量问题,监理部立即要求施工单位停止使用该批管桩,并对存在质量问题的管桩进行退场处理。

再如2011年7月28日,我们在对进场的钢筋进行外观质量检查及见证取样送检出现不合格钢筋,及时在监理见证下将该批钢筋做退场处理并在后续施工中禁止采购不合格厂家产品。

2) 严格执行隐蔽工程验收制度。监理部坚持要求施工单位必须先组织自检,由专职质量员按照施工工序自检合格后填写“工程报验单”报监理验收,监理部在接到通知后及时组织验收,经验收合格并签发合格意见后方可进入下一道工序。对验收中发现的质量缺陷,要求施工单位及时现场整改,复验合格后重新组织验收。

运出码头工程及**平台工程管桩沉桩是整个工程质量的基础,在沉桩过程中,监理实施全过程旁站,严格按照设计院提供的沉桩控制标准进行监控,并认真做好旁站监理记录,运出码头工程共做旁站记录1093份,**平台工程共做旁站记录1960份。例如:2009年8月15日,监理在旁站时发现运出通道j-14φ1200phc管桩沉桩时,桩头打碎(锤击数为337击,超高6.

5m)。监理部下发监理业务通知单,要求项目部立即修复后再版。8月17日,再次打桩,进行大应变试验(实测单桩极限承载力6786kn,为一级桩)。

监理部要求施工项目部采取措施解决j-14桩问题。8月28日,经设计、业主、监理各方同意,项目部采取两侧各补一根37米φ1000phc管桩以加大承载能力的方案,对j-14桩进行了补桩。

2011年4月至6月,为了确保phc600b型桩出厂质量,监理先后5次对供货商上海柘中公司进行飞行检查。在七八月份40多度的高温天气下,监理人员仍坚持沉桩施工旁站,确保了船台区954根管桩的沉桩质量。

在钻孔灌注桩工程(包括水上钻孔灌注桩)施工中监理部安排人员进行24小时的全过程旁站,共做旁站记录757份。当时是冬季施工,天气寒冷,监理仍坚持24小时进行旁站监督,确保钻孔灌注桩的施工质量。例如:

水上钻孔灌注桩作业平台搭设由于使用的钢材系重复使用,其刚度、强度及焊接质量等难以达到计算书的要求,因此监理部要求施工单位在已搭设的基础上采取加固措施,通过采取增加横向支撑,使三个水上平台形成整体,加强了作业平台的稳定性安全性。加固后的钻孔灌注桩工作平台安全可靠,取得了良好的效果。

监理部门对运输通道下横梁混凝土浇筑、横梁混凝土浇筑、面层混凝土浇筑全过程进行了现场监理,共做了1080份旁站记录。例如2009年8月17日、8月22日,监理在旁站上游段结构3第一段现浇面层和运出通道第三结构段面层砼浇筑时, 发现混凝土坍落度偏差太大(设计为120±30mm,抽测为180mm),监理立即通知施工现场负责人,对质量不符合要求的商品砼进行了退场处理。

(3)进度控制抓节点。监理部以施工单位编制的施工总进度计划和合同工期要求为依据,根据施工单位的提供的周进度计划、月进度计划及节点的进度计划对工程进度进行适时监控。并对关键线路上的主要工序要求项目部随时予以调整。

例如:运出码头工程2009年初因阴雨天气较多,天气较寒冷,施工进度一度滞后。为赶在汛期来临之前完成破堤施工,监理部督促施工单位增加“人、机、料”,在保证安全及质量的前提下加快施工进度,确保了“4.

18”节点顺利完成,受到了上海市水务局、上海港安质监站及南汇区水利局等单位的表扬。

(4)投资控制重依据。监理部根据工程的特点和业主的要求,做好原始记录,为工程量变更和复核工程计量提供数据并签署原始凭证,作为投资控制的依据,受到了建设方和施工方好评。

(5)合同管理讲规范。监理项目部要求监理人员在项目开始时熟悉和掌握监理合同条款。在信息管理工作中,采用电脑化办公,对来往的文件资料按照公司贯标文件和建设工程档案整理规范的要求及时分类归档,并要求监理人员做好来往文件收发文记录。

(6)协调工作出效果。在内部协调方面,采取内部监督会议的形式,充分调动监事的积极性。外部协调主要采用协调会及工地例会的方式,把工程实施过程中出现的问题摆出来,集中各方的集体智慧讨论解决,取得了良好的效果。

例如运出码头工程因水与岸边交接处的地质复杂,使沉桩受到阻碍,监理部从实际出发,及时提出了有效技术措施,为业主、设计和施工单位的沉桩方案的实施起到了技术服务作用,使沉桩正常进行。另一个例子是今年**平台滑道区1302个水泥搅拌桩施工各方意见分歧。监理7月29日下午分别给设计、业主打5次**,召开两次现场碰头会,使水泥搅拌桩分项工程在科学、稳妥的前提下开工,为实现了工期目标创造了条件。

2、取得的成果和荣誉

监理部进驻上海临港海工基地以来,秉承“严格监督、热情服务、管理规范、一丝不苟”的宗旨,依据“科学、公正、独立”的原则全面履行了施工监理的职责,树新风活动进一步提高了监理人员的工作责任性,通过监理工作质量去保证工程的施工质量。运出码头工程监理部连续多次在临港基地“创双优”活动评比中名列前茅,被评为临港海工基地2009年度、2010年度“创双优”劳动竞赛“先进集体”“优秀项目监理部”,同时总监获上海市重大工程立功奖,四名监理获得上海市重大工程先进个人。在上海港建设工程安全质量2009年上半年度行政执法大检查中受到上海港安质监站通报,监理部行业树新风建设活动的受到上海港安质监站表扬。

运出码头项目2009年被上海市交通运输和港口管理局作为唯一调研的水运项目,各分部分项工程均达到部颁合格和优良标准,并获得2010年上海市水运优质工程。**2011年6月15日,在中国船舶重工集团外高桥公司进行的系统在建工程评估中,平台建设项目排名第一。

行业发言稿 篇9

敬爱的各位领导,各位同事:

大家好! 我叫XXX,来自西湖之春。团结又温暖的大家庭。借此机会,首先祝各位家人身体健康,万事如意!衷心感谢公司领导给我们大家这次公平、公正竞争、展示自我的舞台和施展才华的机会。服务行业演讲稿企业的发展需要人才,为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅需要服务技能过硬的员工,还需要懂业务、善经营的管理者,只有平时严格要求自己,不断提高自身业务素质,才能把握好每一次展现自身才能的机会,从而实现自我价值。 我竞聘的职务是领班一职,我知道,我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。从我自身来讲,无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选,但人往高处走,只有不断挑战自我,战胜自我才能实现自己的人生价值。

以下淡淡做好XX主管的工作思路:

善于沟通,我要用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面,给员工创造零距离的沟通,让员工在一个“无压”的环境中工作,充分发挥员工的积极性。

2、工作方法 一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度,要学会调动员工的主观能动性。员工不行可以教,好的员工就应该给与充分的信任,有了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意识。

周到、热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容,服务行业演讲稿也就是自己最大的快乐。做为一个管理者你首先需要的就是敬业精神。而这种精神就是责任,对自己,对集体,对社会的责任和义务。 我今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。

脚踏实地的精神,我的工作热情,我的管理经验,我一定能把XX主管的工作做好。如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望。 最后以一首自编的对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“竞聘上岗”。 谢谢大家!

对于商人,你如果称赞他学问好、品德好、或是清廉自守等,他一定是无动于衷。你应该称赞他才能出众、手腕灵活、生财有道等,他才会听得高兴又愉悦。

对于官员,你应称赞他为国为民、一生清正、廉洁自持、劳苦功高,他一听便会感到高兴。

行业发言稿 篇10

果敢奋进大唐精神

各位领导、各位来宾、各位同事:

酷暑炎炎,烈日当头,每到这个季节我就会格外想念我们的坝上草原,那里天深邃云洁白,风吹草地见牛羊,每到傍晚,广袤无垠的大地上,上百台直入云霄的风机迎风旋转。在蓝天白云之间,是大自然的结作和与天地抗争的人们最美的结合。持续的绿色能源是我们新能源公司送给这片神奇草原的最好礼物。

这一奇迹的背后,是我们每一位员工发扬务实、奉献、创新精神的结果。

2015年张北四期开工建设,紧张的工期让施工现场无比忙碌,就在工程建设关键时刻进入最为困难的极寒冬季,而又在此时,国家出台政策规定,12月31日前并网发电的项目才能获得标杆上网电价每千瓦时0.54元,之后投产的项目电价将是0.52元,这相差2分钱的电价一年会使风电场损失3000多万元。

面对如此严峻的形势,张北四期在年底前完成并网几乎是不可能的。但我们依然立下“必投产,保电价”的铮铮誓言,以“咬定青山不放松”的精神和“头拱地”的信念,发扬务实奉献的精神,将不可能变成了可能。

张北四期共需25座塔楼。该制造商生产能力有限,面临多个订单。如果遵循正常程需,至少需要两个月。为了能尽快将所用塔筒交付使用,工程部50多岁的王连生师傅直接到生产厂家“报到上班”。早上5点半,一顶雷锋帽,一件军大衣,一个不洗脸不刮胡子的人,都会准时赶到生产现场。

12月的张北天寒地冻,生产现场没有取暖设备,5分钟就能将人冻得透心凉,而他能坚持48小时不离现场。更为了能将塔筒尽快磨砂打磨,他自制火炉一一手工为塔筒融雪,不论是漫天风雪的天气还是深夜的施工现场,都能见到他弓着身子在塔筒内兢兢业业的身影。在完成25套塔楼之前,他没有按时吃饭或完全入睡。

他这种恪尽职守,无私奉献的老电场人精神,感染着身边的每一个人,就连合作单位塔筒加工厂的总经理在他们的员工大会上,都说:“如果我们的企业能够有几个王连生这样的人,何愁工作任务完不成!”

12月的乌登山迎来了暴风暴雪,也迎来了只能在小风时段进行机组吊装的尴尬时刻。为保证工程进度,工程部采用两台主吊车同时工作。机组的单支桨叶长51.

5米,主机机舱重达80余吨,整个机组吊装时要被提升至距离地面80米高度,从500吨履带吊走场路径及到达指定机位后如何停放,吊车的主臂最大仰角和提升高度,到吊装前后实时风速测控等,都影响着风机能否顺利吊装完成,一个微小细节出现问题都将产生难以预计的后果。零下近30度的严寒,连土层都冻得如同浑然天成的花岗岩一般坚硬,不管穿多暖的皮鞋、多厚的军大衣,冰冷刺骨的寒风都会从缝隙中钻进来,顷刻间就让人冻个透心凉。工程部青年杜宇在现场监督工人。他呆了一整天,下班后看着工人们。

凛冽的北风吹在脸上,很快就没有了知觉,吹上半天口唇就都是裂口,寒风中佝偻的身躯和沧桑的面庞让一个二十多岁的小伙子像个四十岁的中年人。同在一个单位的妻子看这他狼狈的模样,心疼地直掉眼泪,而憨憨的他抹掉妻子的泪珠,笑着说:“等工程完工,四期并上网,我这些冻疮也就都好了”。

116号风机位于大西湾乡石巴台村界,是整个工程最高的风机。坡度陡峻,道路上夹杂着雨雪,泥泞不堪,而交通塔也成了一大难题。经过现场施工团队的紧急磋商,最终决定采取2台钩机在汽车前方拉拽,1台钩机在汽车后方推送的方案,将运送汽车夹在中间挪动。

但即便是这样,泥泞的道路还是让车辆打滑无法前进,一行人看在眼里、急在心里。为了不再延误工期,运输团队全体成员不顾零下二十几度的低温,脱掉身上的军大衣,用军大衣铺就了一条不打滑,能让重型钩机前进的道路。在凛冽的寒风中,运输队队长穿着单薄的衣服站在队伍的前面指挥车辆和钩机。

在200米的公路上,庞大的运输队一步步一动了两个多小时,才到达飞机座位。到达的那一刻,运输团队的每个成员脸上身上都溅满了车辆甩出的泥水,然而他们的脸上却绽放出灿烂的笑容,那笑容如同太阳光一般温暖!

这样的故事层出不穷。发誓不并网绝不剃须的郝争,每晚12点会议散后都会留下整理好会议纪要以便于第二天部署工作,也因此有了一个特别的称谓“郝胡子”;李勐利用自己娇小的身材,在不到一米高的电缆沟里完成了100多条接触线;一壶酒和一袋花生,自学方言给村民劝说武建勇停止工作。

在整个施工过程中,省公司的帮助也为我们顺利如期完成施工注入了强大的力量和支持。省公司有关领导多次冒着严寒天气深入施工现场,亲自进行指导工作,为我们指出了很多施工中的难点,确保了施工工程中的安全生产和质量标准。

随着2015年12月27号23:08最后一台风机并网成功,张北四期按期实现了投产,我们打赢了一场艰苦卓绝的工程建设攻坚战。此时此刻,每个人的心都忘记了汗水和泪水,如期完成的巨大喜悦战胜了疲劳和艰辛。

这就是身为电力行业人的成就感吧,我们果敢奋进,锐意进取,正是因为我们每个人都站在一个更加宽阔的平台上,这是任何物质都不能代替的。

我们的工程质量像钢,员工的心像铁。这是我们成功的关键。这个而今的新能源公司已彻底扭亏为盈,朝着标杆风场的目标大步向前,我们刚刚开启新一期的工程建设。风生水起才知天高云淡,沧海横流方显英雄本色,绿色能源,是我们对这片蓝天白云的承诺,是我们对祖国和人民的誓言,是我们献给伟大祖国,实现中华民族伟大复兴的献礼!

行风会发言稿


成功需要付出比别人更多的努力和汗水,当我们开始正式演讲之前。演讲需要耐心、准备和时间,撰写演讲稿时需要注意以下几个方面:根据听众的文化水平、工作性质和生活环境来更好地交流。推荐一篇关于“行风会发言稿”的必读文章,它详细讨论了多个方面,您一定可以在其中找到所需的信息!

行风会发言稿(篇1)

各位领导、同志们:

大家好!

首先我代表一中队向多年来关心支持我们各项工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢,并诚恳接受各位领导、和同志们对我们政风行风工作提出的宝贵意见和建议。道路运输行业既是国民经济的基础性产业,也是服务型行业,具有联系千家万户,服务广大人民群众的特点,政风行风既是人民群众关注的热点。也是行业形象的重要标志。作为一名在基层工作的中队长,我深刻的意识到规范运政执法工作的紧迫性和必要性,在日常的执法工作中我们按照各项规章制度严格要求自己。首先在日常的执法工作中,我们做到了端正执法理念,坚持执法为民。切实增强依法行政意识,牢固树立正确的执法理念,坚持以人为本,真正明确行政执法就是履行法律、法规、规章赋予的职责,执法就是服务,执法就是维护人民群众利益的执法理念。坚决纠正执法就是管人、执法就是罚款、执法就是“创收”、执法就是“完成指标”等错误认识,进一步提高运政执法人员对法律法规的理解和执行力。

我中队根据大队政风行风建设工作方案,制订了每周学习日制度,认真组织学习政风行风工作有关文件精神,把职工政治思想教育和业务培训放在突出位置来抓,因为行风转变,人员素质提高极为重要,我们采取集中、自学相结合学习方法,定科目、定目的、定计划有组织地对全体职工进行职业道德和法律知识培训,以培养“四有”职工队伍为根本任务,切实加强思想政治工作,深入开展爱我交通,树运管队伍形象活动,通过强有力的政治思想教育和专业知识培训,提高了职工的思想、道德修养和科学文化水平。业务知识及法律、法规知识明显提高。执法为民意识明显加强。其次改进执法作风,坚持文明执法。我们严格按照法定权限和程序执法,遵循公平、公正、公开原则,平等对待行政相对人,做到严格执法、公正执法、文明执法,坚决纠正执法过程中趾高气扬、态度冷漠、敷衍塞责甚至言行粗暴、动辄训斥等现象;坚决纠正吃拿卡要,以权谋私,故意刁难,办人情案、关系案等现象;坚决纠正乱检查、乱罚款以及设置行政处罚“陷阱”等现象;坚决纠正门难进、脸难看、话难听、事难办等现象。在政风行风评议工作中,我们坚持自我查摆为主,以民主评议与自我查摆、边整边改相结合为原则,采取人人发言,个个查摆,发放征求意见卡,对行风监督员所提意见进行归纳梳理,对群众反映服务、执法两方面突出问题进行了重点整改,设立了监督台,举报电话,建立健全了本中队行政执法监督制度和交通行政执法错案追制度。

在规范执法行为的同时,我们也做到了高效便民执法。减少环节、简化程序、提高效率、方便群众、强化服务,确保交通运输法律、法规、规章得到正确实施,交通行政执法监督责任机制建设得到加强。今年以来,我们先后推出政务公开,服务承诺公开,办事程序公开,服务项目公开等多种机制,发动群众积极参与,虚心接受群众和社会各界监督。推行分类和动态的市场监管方式,做到既要严格执法、履行职责,又不执法扰民。规范行政处罚自由裁量权,采用多种方式纠正违法行为、实现执法目的。建立以教育为主的预警执法制度,推行网络化行政执法方式,明确执法岗位、执法责任,解决好一线行政执法岗位不固定、责任不明确等问题,消除行政执法中盲点和死角。

在民主评议工作中,我要求中队全体执法人员从思想认识上、纪律作风上,工作态度上逐条逐项进行深刻的书面查摆和整改,争取思想认识到位、纪律作风查摆到位、工作态度整改到位。既让大家发现了自身所取得的成绩,同时也找到了其中的差距和不足,这些差距与不足,将更加、更好地激励执法队员们在今后更好地服务于民、服务于当地经济的工作方式方法上,找到适合自身工作特点的突破口和落脚点,更好地打造一支让人民满意的交通行政执法队伍。

在今后的工作中,我们将正确地分析和把握面临的新形势、新任务,理解好开展评议活动与改进作风、促进工作的关系,进一步增强责任感和紧迫感;要通过评议活动,认真查找问题和落实整改,促进本部门工作作风的转变,实现依法行政、办事公开、高效服务等目标;要通过评议活动,深化源头治理,加强建章立制,推动系统内部管理机制的完善;要通过评议活动,了解群众反映的热点难点问题,切实督促解决和纠正那些损害群众切身利益的突出问题,密切运管系统与群众的关系,树立道路运输行业的良好形象。

各位领导、同志们,我们的政风行风工作现在有一个良好的发展势头,所以我们一定要抓住机遇,乘势而上,发扬成绩,再接再厉,同时,正视问题,加大工作力度,争取在政风行风建设上,在行风评议中,取得更加优异的成绩,向党和政府交一份满意的答卷,向广大人民群众交一份满意的答卷。

行风会发言稿(篇2)

要加强教育,重视引导,使干部职工高度重视职业道德建设。教育职工以邓小平理论和“****”重要思想为指导,大力弘扬“对工作极端负责,对人民极端热忱,对技术极端精益求精”的白求恩精神,自我教育、自我改进、自我提高、激励广大职工增强服务理念,改善服务态度,提高工作质量,把我院营造成为健康向上的人文环境和规范诚信的医疗卫生服务单位,更好地服务广大人民群众,着力提高社会综合满意度,树立良好的医疗卫生行业形象。

以人为本,全员参与,注重实效,扎实开展“三好一满意”竞赛。以人为本是指人的生活条件和解决与人相关的一切问题的基本出发点,其核心内容是关心人、尊重人的本质,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,把人民群众作为推动历史前进的主体,不断满足人的多方面需要和实现人的全面发展。开展“三好—满意”活动,必须对职工和患者都予以充分的关心和尊重。

患者作为医院的服务对象:是特殊群体,身体健康或心理健康受到不同程度的损伤,其不同于其他服务对象,如商场的顾客,餐厅的顾客等,他们是弱势群体,特别需要医院工作人员的关心和照顾,需要思想上的沟通和情感上的交流,只有医院工作人员给予微笑、热情的服务,让患者享受优质、安全的服务,医院的患者才能在身心愉悦的状态下接受**,病人在情志顺畅的状态接受**,预后是最好的。

行风会发言稿(篇3)


        文章标题:民主评议行风工作座谈会发言稿
各位领导:
今天参加市人事局民主评议行风工作座谈会,刚才听了其它区县领导的发言,我很受启发。市人事局开展的民主评议行风工作,行动早、动作快、效果好、有自己的特色。通过开展行评工作,规范了人事部门的执法行为和服务工作,树立了人事干部队伍的良好形象,对区县人事局的行评工作起到了很好的指导和示范带动作用。从我们看到的、听到的、接触到的情况来看,我认为,市局的行评工作体现出了“四个与时俱进”,达到了“四个明显效果”。
市局开展的行评工作坚持与时俱进、开拓创新,不断提高民主评议行风工作的质量和水平,主要体现在以下四个方面:
一是在工作指导上做到了与时俱进。在整个行风评议工作中,突出了优化发展环境这个主题,把解决损害群众利益的突出问题作为主要内容,着力解决了制约发展的思想障碍和体制障碍。工作指导的每个环节和步骤都紧紧围绕和体现这个主题。
二是在评议的内容、解决问题的重点上做到了与时俱进。今年市局将评议内容主要放在领导班子勤政廉政、贪污行政,干部职工工作态度、办事效率、机关制度建设以及人事考试中的考风考纪等方面,这与党的十六大和全市党风廉政建设工作会,市纪委四次全会精神是一致的,体现出了"为民、务实、清廉"的要求,进一步增强了民主评议的针对性和有效性。
三是在评议方式方法上做到了与时俱进。为了搞好行评,市局除发放调查表、征求有关人大代表、管理服务对象意见外,聘请了行风评议监督员,并发挥他们听民声、访民意、代民言、促整改的作用。同时,按照“谁主管、谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则落实了行风评议责任制,形成了上下联动、齐抓共管、各负其责的工作机制。这为进一步搞好行评工作打下了坚实的基础。
四是与其他工作的结合上做到了与时俱进。针对人事工作的新情况,市局提出将行风评议与全市人事系统创建学习型部门、服务型机关、诚信型单位活动结合起来,与全市人才工作会议精神结合起来,进一步促进服务态度的改善、工作质量的优化和服务效率的提高,推动人事部门行业作风建设。同时,结合学习贯彻十六届四中全会精神,提出增强人事部门三种能力和意识,提高执政能力和执政水平,这些都体现出了与时俱进的特点,进一步增强了民主评议的针对性和有效性,使民主评议行风工作更好地体现了时代性、把握住了规律性、富于创造性。从而取得了以下四方面的明显成效:
(一)行业风气明显好转。群众反映的热点、难点问题得到了及时解决,群众对人事部门的整改情况和行风状况的评价较高。
(二)服务水平明显提高。通过行评,干部职工牢固了树立为人民服务的宗旨观念和服务经济建设的大局观念,坚持立党为公,执政为民,不断改进工作作风,提高工作效率,提供文明、优质、高效的服务。
(三)执法行为明显规范。做到有严格的执法行为规范,有自上而下的管理体系,有便于接受社会监督的措施,有赏罚分明的考核奖惩制度。
 
(四)纪律作风明显改善。干部职工能自觉遵守各项规章制度和廉洁自律各项规定,杜绝了各种违纪行为的发生。
总的来说,我认为,今年市局的民主评议行风工作抓住了廉政建设与经济建设的最佳结合点。通过民主评议行风着力解决了影响经济发展和人民群众反映强烈的突出问题,促进了职能转变,改进了行业作风,优化了发展环境,带动和促进了全市人事系统行评工作的开展和行业作风建设,提升了人事部门形象,推动人事工作上了一个新的台阶。
以上是我对市局今年行评工作的一点看法。借这个机会,我想谈一下与行评工作无关的题外话:一是欢迎市局的领导和同志们多到我们区县来检查、指导工作。新形势、新情况给人事工作提出了新的要求,使人事工作面临新的挑战,而我们区县人事局由于受多种因素的制约,在处理一些问题时往往有患得患失、力不从心的感觉,需要市局在政策上给予支持、在经济上予以扶持,更希望市局的领导和同志们到我们区县实地检查、指导工作,以更好的促进我们工作的开展。二是希望市局在经济上对我们区县予以扶持,尤其是在各种收费的分成上予以扶持。我们都是人事系统的,关起门来都是一家人,所以说点实话。现在区县人事局的收费项目减少、收费标准降低,除财政下拨部份外,各种公招考试、职称考试报名费以及各种评审费、手续费、工本费就成了我们基本的收入,希望市局体谅我们的难处,在分成比例上有所倾斜,尤其是像垫江这样的小县。同时,在公务员公招报名费的返成上,我建议适当提高不设考点区县的返成。现在设与不设相差20元,差距大了点。

以上是我对市局今年行评工作和我自己一点想法,不对的地方,请市人事局的领导和各区县的领导批评指正。
谢谢大家!

《民主评议行风工作座谈会发言稿》来源于范文先生网,欢迎阅读民主评议行风工作座谈会发言稿。


行风会发言稿(篇4)

自从教育局今年提出行风建设、在教师队伍中实施“表率工程”(即做艰苦创业的表率、做爱岗敬业的表率、做合格公民的表率、做终身学习的表率、做服务型机关的表率)以来,我严格按照县教育局的指示精神及学校的要求行事,支持、配合上级部门及学校搞好行风建设,努力争做一名合格教师,展示了新世纪里的教师风采,树立了教师的新形象。

艰苦创业、爱岗敬业是一名教师的本职。去年全国掀起了整顿教育乱收费的高潮,这无疑是对全国教育系统“普九”以来的又一次考验:“普九”欠帐成了各个学校的普遍现象,再加上治理乱收费,于是教师的待遇也自然受到了影响。因此,县教育局提出:全县教师要艰苦创业、爱岗敬业,争做艰苦创业的表率,爱岗敬业的表率。为此,我在教学中,自始至终都按照“教学六认真”的要求——检查自己,在上课、备课、作业批改上都一丝不苟,从不计较报酬;在班主任工作中,坚持走进学生中了解学生、关心学生、帮助学生、教育学生,耐心地给他们做工作,在学习上、生活上我都成了他们最知心的朋友,我还不断地家访,以便更深层次地了解学生,同时也说服了学生家长与老师同学校一起共同管理,收到了很好的效果。

终身学习是提高教师素质的必经之路。有很多教师包括过去的我都认为,一个大学毕业生教初中学生还有啥难的?但随着改革春风的吹拂,我深刻地认识到:要想把“教书”这个职业稳固下来,使自己真正成为名副其实的“教书匠”,要让学生成才,让家长放心,让社会满意,就得努力学习,不断更新知识,提高自身素质,才能适应新形势发展的需要。我虽没有高超的教学艺术,但我一直在苦苦追求,“为伊消得人憔悴。所以,在平时的教学中,我思考最多的是如何艺术地处理教材,如何在有限的分钟里最大限度地调动学生学习的注意力,努力提高分钟的质量。因此,我注意加强学习,一是学习有关教育教学的法律法规,让自己在教育教学过程中“有法可依”;二是学习专业知识,以充实自己的专业知识,武装自己的头脑,争取做到“术业有专攻”。通过学习,我发觉自己的确长了不少知识,在教育教学中也得心应手了。

争做合格公民的表率,这不仅是社会各界的事情,更是为人师表的教师的头等大事,教师更应首先做到这一点。为此,我认真学习了中央有关公民道德建设的实施纲要,按照纲要的要求,争做合格公民。在学校,我时常按公民道德建设的要求来规范自己的一言一行,带动教育学生必须做一个合格的“小公民”,做到“文明、守法、诚信”,从小事做起,如不随地乱丢乱扔,不横穿公路等等。

我在实施表率工程中做了些努力,但仅仅是一个开端,要想整顿工作作风,我决心长期坚持,在以后的工作、生活中做得更好。

行风会发言稿(篇5)

各位领导,各位同仁:大家好!

“加强政风行风建设优化卫生服务环境”活动在全县卫生系统已经拉开帐幕,刚才听了x局长及县纪委领导的讲话,在深受教育,深受启发的同时,深感形势逼人,责任重大,我们县第二人民医院将立足基础,采取和,突出重点,狠抓关键,结合“卫生服务献真情”活动,确保这项活动卓有成效的开展。

一。要广泛宣传发动,统一思想,充分认识和加强政治氛围。

根据卫生局“加强政风行风建设优化卫生服务环境”活动的统一部署,我们将在按期召开全院干部职工大会,传达今天大会的会议精神,对全院活动的开展进行动员部署,广泛宣传发动。统一思想,认真形势,使广大干部职工对开展“加强政风行风建设优化卫生服务环境”活动的重要性和必要性有更高层次的认识,加强全院干部职工的教育工作。对全院干部职工进行思想理论教育、法律法规教育、政策形势、职业道德教育,通过教育,淡在干部职工对开展加强政风行风建设优化服务环境活动的理解,积极引导全院干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观,在日常医疗活动中自觉规范约束自己的服务行为,增强服务意识,廉洁行医,爱岗敬业,不断提升为人民群众健康服务的能力和水平。

2。转变观念,实行以人为本的医疗管理。

在这次“加强政风行风建设优化卫生服务环境”的活动中,我院将在开展活动的基础上,坚持以人为本,践行服务承诺。一是积极推选“五个一,五个有,五个无”活动,把以“病人为中心,坚持以人为本”作为我院自下而上与发展的根本,把病患者的健康作为医院发展的出发点和落脚点。在提供“五个一”活动和“五个有”的活动的基础上,我们今年又推选“五个无”活动,为病患者提供全方位服务。

二是进一步推进医患沟通制度的实施。在医护诊疗活动中,我们提供一站式服务,坚持首诊医生负责制,对急危重病患严格执行相关制度,进一步推进医患沟通制度的实施工作:一是要求用“心”去沟通,对病人和家属尊重,加强医患双方的入时沟通,充分体现尊敬合理解;二是用“情”去沟通,对病人的处境和表示同情和安慰,充分体现关爱和体贴;三是要用“理”去沟通,当病人不理解,不支持甚至对诊疗护理工作持怀疑态度时,需要以理服人,友善相处,以康健体现帮助和呵护病人;四是用转换角色去沟通,时刻想着“假如我是一个病人”,需要医护人员为我做些什么,来换位思考,以康健体现处处方便病人;五是用“忍”去沟通,当病人发牢骚发火时,需忍耐克制,以康健体现宽窄病人;六是用“法”去沟通,当发生医患纠纷时,要善于做好解释,以诚相待。

七是以人为本,规范护理行为。在开展“三零服务”,做到“六轻五无”基础上要求操作前有“解释声”,操作失误有“道歉声”,合作后有“感谢声”,患者不适时有“安慰声”,轮流结束或出院有“送行声”,并且明确要求护理人员将“热心接,细心问,耐心讲,精心做,主动帮,亲切送”在全院内叫响叫亮,为病患者提供亲情式的护理服务,真正达到真情为民,让群众满意的效果,俗话说三分**,七分护理,护理工作与临床诊治工作相畏辅相成,不可分割,在**活动中,我院高度重视临床护理工作,增大护理人员进行继续教育,不断提高业务知识水平和操作技术能力,用过硬的专业知识,精湛护理技术,为患者的健康要求为护理人员的最高目标要求。特别是将危重病人的疾病转危为安,无自理能力患者的生活质量的提高作为护理工作中着力关怀的重点要求。

努力提供贴心服务,不断提高护理服务水平。

三。他们都是以病人为中心,提供令人满意和高效的医院应急物流服务。

努力打造“120”急救服务的良好形象,医院总值班负责整个急救**和救护车出车调度工作。救护车配备急救药品,随时保持车辆完好,急救人员24小时待命。急救**确保24小时畅通,调度工作一分钟内完成,二分钟内出车,在国家规定的时间内到达现场,做到召之即来,来之能救,救之有效。

为广大患者提供方便、快捷、安全、有效的急救服务。加强家庭后勤服务,为患者提供免费茶水。病房内全天免费提供微波热食服务。

为住院病人设立膳食处理点,为随行家属提供膳食中断流程。进一步增加患者对医院的信任和支持。

“加强政风行风建设优化卫生服务环境”活动任重而道远。以这次活动的东风,把工作做好,塑造zz县第二人民医院的新形象。

谢谢大家!

行风会发言稿(篇6)

导语:

恭敬的各位家长:

    本日下午召开家长会,根据市、区教诲局的要求安排民主行风评断工作。教诲的事事关千家万户,在老百姓的眼皮底下,占有关部分查看统计,从全国范畴来看,行业投诉较多要算教诲了,是以教诲系统民主行风评断势在必行,被列为重点评断东西之一。

    xx区教诲局专门订定了《xx区教诲系统行风构筑行风工作履行方案》,我校校长办公集会当真进修了文件的精神,专门探讨安排民主行风评断工作,建立了实行小学行风评断带领小组,订定了黉舍行风构筑行风工作方案。

    第二项:1、进修《xx区教诲系统行风工作履行方案》的有关内容

    (一)教导思维

    以党的十六大精神和“三个代表紧张思维为教导,联合展开保存共产党员进步性教诲活动,坚定“标本兼治、纠建并举的目标和“谁主管谁当真的原则,紧紧环绕社会反应猛烈的热点题目,以评促改,以评促建,评建联合,重在构筑。把民主评断与建立文明行业活动联合起来,出力办理教诲系统存在的凸起的不正之风,摸索并建立教诲系统行风构筑纠、评、建彼此增进的长效工作机制。

   (二)、我校民主行风评断工作安排

    1、要当真进修探讨,理解活动的精神本色,盼望在活动进程中注意进修和进步认识。

    2、明白大家对我校行风的定见和发起,调集部分家长来校评断行风工作。

    第三项:家长代表讲话:

    某家长说:教诲必要社会的赞成,必要全社会的参加和赞成,更必要家校的同向合力,同频共振。实行小学长期以来出力于构建家庭、黉舍、社会三位一体的德育工作模式,建立家庭教诲的办理收集,加强对家庭教诲工作的教导,搭建了家校互动的平台。让教师走进每一名门生的家庭,让家长走进黉舍,走进讲堂,黉舍、教师和家长进行面劈面、心贴心肠交换,式样多样,我们对如许的教诲很如意。

    某家长:实行小学在我们xx区教诲算是“龙头”黉舍以兑现“办人民如意的教诲”为主旨,富裕阐扬社会监督、大众监督的效用,一贯以来展开“廉政文化进校园”活动,建立教诲的精良形象。黉舍利用多种式样展开的廉政教诲,使全部师生从根本上明白“敬廉崇洁”的文化构筑,并经过议定“小手牵大手”活动,让廉洁之风吹遍黉舍的每个角落和家长的心声。我们对如许的黉舍很如意。

    某家长:我觉得我们的教师能为人师表,说话典范健康,文明规矩,风格正派,珍视身教。也能凡是与家长关联,并且立场热忱风雅教师中无体罚或变相体罚现象。教师能做到耿介从教。对待工作当真细致。作为家长我们尤其欣慰。越实行小学连续竭力办人民如意黉舍!

    第四项:填写调查问卷

    为了当真做好此次评断工作,增进黉舍教诲行风构筑,切当办理好家长存眷的教诲热点题目,优化教诲成长环境,促成教诲奇迹健康成长,竭力办好家长如意的教诲,恳请家长环绕评断内容照实填写,并提着宝贵定见和发起,以便整改、改正。

    第五项:总结

    构筑精良行业新风,创设一流的事迹,才华博得社会的承认,才华博得家长的好评。我们始终把构筑行风新风摆在凸起的位置,出力抓好以下几项工作。

    一是践诺果然工作,典范收费行动,促成依法治教进程。在校务果然方面,出力做好“三抓”:抓典范化构筑;抓果然内容,办理“真果然”题目;抓果然范畴。同时加强查抄监督,校务果然工作进一步走上了轨制化、典范化轨道。

    二是加强内部办理,狠抓老例办理和传授质量,进步办学质量和程度。在内部办理上,我们做到建立良性工作机制;增逼迫度构筑,做到事事、大家有章可循;加强门生办理,培养精良行动;加强后勤办理,供给精良办事。黉舍校经过议定强化内部办理,

    三是加强师德构筑,大力大举进步步队本质。把师德构筑与“三个代表”进修教诲和行风评断有机联合起来,展开式样多样的师德教诲活动,指导教师建立当代教诲观、质量观、人才观,建立精良的师德师风,同时展开培训、进修,展开抢先创优活动,竭力进步教师步队本质,

    最终感谢各位家长,我们将更加奋发的斗志、更加竭力的工作,连续促成我校民主行风构筑工作,力求办人民如意教诲!

行风会发言稿(篇7)

总部大六班家长半日活动发言稿

家长朋友:

大家好!首先,非常感谢您在百忙之中抽出时间参加这次活动,这是对教师工作的最大支持。大班额是幼儿在幼儿园学习和生活的最后一年,也是幼儿进入小学前非常重要和关键的一年。

小班是幼儿园学习生活三年的基础年,中班是过渡年,大班是进入小学的基础的一年,这个基础关键到幼儿能否有良好的学习基础,顺利的踏上他(她)漫长的16年的学习生涯,快乐的学习与成长。所以是非常关键的,不容忽视。作为一名教师,我会更加耐心、细心、认真,努力培养孩子们各方面的能力;作为家长,我们也感觉到了你们更加迫切地希望孩子学得更多、学得更好,也更想了解孩子在幼儿园的学习生活情况。

一、班级情况介绍

两年来,在大家的支持和配合下,经过我们的共同努力,孩子们在各方面都去的了很大的进步。希望这学期我们继续合作,共同努力,进一步提高孩子们的个方面素质。本学期,我们班在孝德少儿歌曲朗诵比赛中获得第一名。

二、本学期的工作重点

(一)幼小衔接问题:

再有一年的时间孩子们就要毕业了,为了使幼儿能顺利自然地适应小学的生活,需要我们共同努力相互配合,让幼儿在心理上、行为上做好入学准备,在思想上克服以往漫无目的的玩耍,开始关注有目的的、有系统的学习;在生活中,我们要克服依赖,培养独立性,提高自理能力。

1、提高孩子的自理能力

在幼儿园里,老师在生活上给予帮助,但小学生却被要求照顾好自己。试想,一个连吃饭也不能自理;鞋带不好的孩子怎么能跟得上大家?在学校生活中,他能跟得上每个人吗?

中班下学期我就要求幼儿在进餐后自己整理桌面,像这种培养幼儿自理能力的活动还包括自己叠被子、穿衣服等方面。实施一个学期以来,基本上大部分孩子自己都能完成,而且工作很认真,很开心。但也有小部分幼儿没办法完成。

因此幼儿在家的时间里,希望家长们让孩子们能自己的事自己做,克服依赖性,培养自理能力,这样也是培养幼儿好学精神的第一步。还要给孩子提供一个固定的学习的地方,书包、课本、作业本、文具一定要让孩子去整理、父母可指导,但不要包办代替。无论是幼儿之间,还是幼儿与老师之间的事,都要鼓励幼儿去与人交往,学会表达,一定要通过生活实践中的一件件小事、一次次经历和一个个感受,让孩子真正从心里明白,这世界上,谁也不比谁特殊,自己的事情必须自己做。

在和个别家长交流的时候也发现,有的孩子做什么都不够主动、积极,其实有时候是父母对孩子不够信任所产生的,老拿别的孩子和自己的孩子比较,其实这个对孩子很不公平。我个人觉得对待孩子要以积极的方式鼓励、相信孩子给孩子信心,这样孩子不管在是做事或在学习才会更积极主动。

2、增加幼儿阅读和识字量

据美国心理学家考证,孩子九年级前,其听力发展高于视觉发展,为此我想在这学期起尝试在每天为孩子读一到两篇文章,一来可以培养幼儿良好的倾听能力,二来可以提高幼儿的阅读理解和语言表达能力。

三。考虑儿童学习的均衡发展。

孩子听得很专心,95%以上的孩子都能主动复述课文内容。此外,孩子们可以在生活和游戏中阅读。建议家庭营造读书识字的氛围,让孩子有书有书架。

这样,当孩子们上学的时候,他们已经完全掌握了阅读的方法,并开始寻找信息。

所以作为家长适当的转变一下教育观念,了解一点当前的教育理念是很有必要的。平时要多注意培养孩子对事物的兴趣和良好的学习和行为习惯。兴趣和习惯将影响人的一生。

我曾经看到过这样一篇报道:有一位孩子的父亲是个“新闻迷”,早上听收音机,晚上看新闻节目,成了这位父亲的必修课。而他的儿子,小时候就受到了潜移默化的影响,久而久之,他对新闻已经上瘾了。

这是好事还是坏事呢?入小学后,老师发现这个孩子的听说能力、记忆力特别强,读起课文来,语感也特好,对看课外书,对身边的事也很感兴趣。刚入小学就能看《西游记》的学生版本了,问她,字认到吗?

他说有的认到,有的认不到,但大概能知道讲了什么事。而认得的单词基本上都是通过询问家长,通过反复的联系来学会的。你看,孩子一旦有了兴趣,根本就用不着机械、死板的教他认字、写字了。

这样,对于孩子的一生来说,这将是一个良性循环,并且易于学习。

4、开展棋类和多种运动锻炼。

下棋是培养孩子注意力的有效方法。而运动能增强孩子大脑的兴奋性,注意力不集中在孩子身上,往往是因为大脑皮层兴奋不起。兴趣是孩子的老师,兴趣是打开孩子的钥匙,所以我们把游戏作为基本活动,强调孩子的主动学习。

让孩子在实践中获得知识,体验乐趣,发挥潜能。与以前的孩子相比,我发现孩子们的创造力和想象力都相当优秀。喜欢提问的孩子喜欢动脑筋。只有学识渊博的学生才能提出问题,回答老师提出的问题。

所以我希望家长有时间带孩子出去走走,开阔视野。多买些儿童读物,因为书籍是智慧的金钥匙。

5、多鼓励孩子。

俄罗斯科学家研究发现“赞美”可以提高细胞的免疫力。但是赞美应该有度,不该夸大其词,要根据具体的事和物来夸奖孩子,不实的赞美只会导致幼儿以后更难承受批评和挫折,不仅不能帮助幼儿提高自信心,还使孩子对自己的能力产生怀疑。因此,家长要注意教育的自由裁量权,正确把握严与爱的尺度,多鼓励孩子,让孩子从小学会自信。

特别是,您不能在别人面前谈论您孩子的缺点。在我们中华民族的传统中,人们经常喜欢说客气话。孩子出去玩,别人问你,你的孩子怎么学的?

我们家长总会谦虚地说:“不怎么样,不太好。”其实,这样是很伤孩子心的。

家长也不要老是把“你真笨”“真糟糕”等词语挂在嘴边,容易挫伤孩子的自尊心,直接影响孩子学习、生活的积极性。

(二)常规方面工作

孩子在幼儿园的生活很规律,每天都有合理的生活、学习和休息时间。我们班的大多数孩子在饮食、睡觉、洗漱和整理东西方面养成了良好的习惯。但也有个别孩子在个体能力上有待加强。

因此,我们每天都会选择一个组长来负责小组的工作。例如,分开吃零食、学习用品、擦桌子等等。同时,也培养了孩子们热爱劳动、为大家做事的习惯。

到这学期,孩子已经形成了基本的自立能力。穿衣、叠被子,每一件都是自己动手,并有良好的卫生习惯。有了垃圾,第一反应就是扔进垃圾桶。一些孩子会主动在操场上捡起奶瓶,跑到垃圾桶旁。

我希望孩子们在花园里的习惯能在家里继续。当然,家长自己的监督和自我示范也很重要。当孩子能做的的事,作家长的尽量放手,不要嫌孩子做的好不好,或不会做,替他包办。

有时候过度的保护会带来孩子的无能,过度的溺爱,带来孩子的无情。

3、 家长合作的内容和要求。

1、幼儿的接送问题:为了孩子的安全,请家长们准时接送幼儿,如真得有事不能亲自接送孩子,请提前联络老师,将被委托者之姓名、性别、年龄、特征、衣着与孩子之间的关系告诉老师

2、幼儿来园时需服药请交到老师的手中,交代如何用药或写张小纸条(注明:幼儿姓名、**、服药时间、服用量、用药方法)。

三。如果您的**号码发生变化,请及时通知我们,以免在紧急情况下与我们联系。

4不要让孩子无故缺席或迟到,以免影响他们的学习。如果您的孩子在家出现情绪不稳定或身体不舒服时,请您在送孩子入园时及时告诉老师,以便我们能多关注孩子,避免意外事故的发生。

5、作业按时完成。这里的完成是指孩子自己完成,父母只是指导,不是你们完成,当然也有要你们完成的作业不过一般比较少,我会特别交代幼儿告诉你的,这种情况下也请你要按时完成,给孩子一个好的榜样。

6、当班里要求孩子从家里带一些材料的时候,请家长给予支持和协助,这是为了开展各种教育活动而必须的资源。我制作了一张“物品收集记录表”有需要收集的物品我会登记在**内,并请幼儿带你们去看,如果收集来了,我会及时的登记(打个勾)如还欠缺的,在幼儿带你去看,知道后请你及时的配合我们的收集活动,以方便我们的教学活动的开展。

四、自由交流时间

你们的满意,是对我工作的肯定,更是对我工作的鞭策,接下来的时间让我们敞开心扉,说说建议和意见,或是有疑问也可以提出来,我们就像一家人一样的聊聊天共同**一下教育孩子的良方。

五、行风建设方面:近段时间,全市在进行各个系统的行风建设评议活动,教育系统、幼儿园对我们教师的师德师风有严格的要求,特别是要严格执行“四不准”、“二严禁”的规定,“四不准”即不准搞有偿家教和第二职业;不准向学生推销物品;不准歧视差生和偏爱幼儿;不得索取、收受学生的财物,不得收受家长的贵重物品。“二严禁”即严禁参与赌博、迷信等活动;严禁体罚、变相体罚和对学生进行心理伤害。

我们会严格遵守上级的规定,希望您能监督我们,配合我们的工作。

我们希望每个孩子在幼儿园平平安安、快快乐乐,所以我们尽全力照顾好每个孩子,但是,因为孩子小,免不了会有磕磕碰碰的事,有时也会因为考虑不周有做得不够周到的地方,我们希望大家能够理解我们,假如有遗漏、疏忽的事情或者个别有特殊需要的,请直接向我们老师或者幼儿园领导反映,我们希望大家要本着有问题及时解决的原则,及时和我们沟通交流,及时解决问题,我们一定会尽我们所能做好教育、服务工作,。孩子是你的也是我们的。教育孩子取决于我们所有人。只有在不断的交流中,孩子才能有更好的发展。

近段时间,教体局也会下发调查表,调查我们幼儿园的行风建设,可能你们中间个别会收到,希望你们积极配合,把调查表填好寄出。

2010年11月顾萍

行风会发言稿(篇8)

行风建设使中国电信振翅高飞

各位评委、各位同事:

我曾多次站在演讲台上轻松的抒洒情怀,而今天再一次站上这熟悉的演讲台,我的心颤抖了,因为自从1997年我有幸成为了一名**电信的员工,就伴随着中国电信经历了邮政分家、寻呼剥离、移动分营、南北划分、成功上市,这每次变革都使中国电信

取得了长足的进步,我看到了中国电信如凤凰涅磐烈火重生,如春竹拔节步步登高,所以我听到了自己心灵深处的一次次震颤。

一路艰辛,经历风雨走到如今,通信行业竞争如此激烈的社会,中国电信更是在竞争中求发展,在艰难中求生存,而我们赖以生存和发展的基础就是用户的信任和支持。在51家电信运营商并存的今天,没有优质的服务是不可能赢得用户的!没有用户怎能生存和发展?

做为一名**电信市场部的员工,我们的每项工作都与市场相联系,我更深刻的体会到服务工作与行风建设密切相关,行风建设是适应市场竞争的需要,是树立企业形象、提升企业核心竞争力的重要手段。“市场竞争不等人,不争不抢是庸人,错过时机是罪人,拼不上去对不住任何人!”如果沉溺懈怠,我们将无颜以对披荆斩棘的前人,我们将无法为后人打下坚实的基础!

长期以来,*电信一直专注于行业风格、建设、服务和质量,以在市场竞争中立于不败之地。在1999年的“民主行风评议”活动的参评单位中名列前茅,受到了党和**的表彰。成绩只能说明过去,所以**电信没有因此而松懈,不断的改善服务工作,提高服务水平,每年都向社会公布“电信服务承诺标准”,让用户来监督电信工作,实施“首问负责制”,让用户的问题及时得到答复和解决,决不让用户遇到推三阻四的情况,“10000号客户服务**”24小时为用户受理咨询、投诉、办理各项业务,“180投诉**”“总经理服务**”“网上营业厅”等等,都是为了满足用户的需求,为用户提供优质的服务。

**电信认为用户的意见识无价之宝,是的!用户给你提意见,那说明他是在乎你的,如果用户对你不闻不问,那说明你已经失去或有可能要失掉他了,这是多么令人痛心的情景,所以不怕用户投诉,怕的是用户不投诉,把用户的投诉作为最宝贵的建议,根据这些建议去改进工作。原来我们114查号台由于座席少,话务量大,为了不让其它用户等待过久,就在系统里设定了一个接通**60秒就自动挂机的时间限制,可是这样限制引起了不少用户的投诉,用户认为很多时候话没说完,**就断了,又要再拨一次,甚至有时还引起误会认为是我们的话务员挂断了**,根据用户的投诉意见,**电信立即采取了增加座席,取消时限的举措,使用户的投诉得到了圆满的解决。

在网络速度上用户投诉也很多,为了改善网络质量,提高网速,让用户真正享受到非一般的感觉,**电信对出口带宽进行扩容,对网络进行改造升级,为了减小对用户通信的影响,这些工作都必须在凌晨0:00以后开始,并且每次中断的片区不能过大,时间不能过长,所以一次改造工作可能要经过很多个晚上才能完成,在家家户户都沉浸在梦乡中,当您在做着美梦的时候,我们的工作人员正披星戴月的辛苦工作,只是为得到用户满意的微笑。

近期,**电信开展了“心系用户,服务创优”、“树星级员工,创优质服务”、等形式多样的活动,还对全州的社区经理和大客户都进行了服务知识的培训,提高他们的业务素质,形成良好的服务习惯,使四个渠道在行风建设的过程中起到加快了市场响应速度,提高服务效率的良好作用。

在工作中,我们也难免会遇到用户不理解的情况,114、10000号、180的话务员就经常接到用户因为不理解而漫骂不绝的**,但我们的话务员以温柔的语气去化解用户心中的怨气,用柔弱的身躯去撑起电信的品牌。在电信营业厅这个直接面对用户的窗口,类似的事情就更多了,让我们来看看这样一幕:那是一天下午,炎热的太阳让人们都有些烦燥不安,我们的营业厅班长正在和一个用户解释业务,突然被身后窜出一个人“啪”的一巴掌就打在脸上,由于太快营业班长还没反应是怎么会事,只看到一位中脸妇女气势汹汹的站在面前,“你是负责人吗?

”“是啊”“啪!”又是一巴掌,“你算什么负责人?”男儿有泪不轻弹,但这一刻眼泪就要夺框而出,无名火直冲头顶,可是我们的营业班长硬是强忍着心中的怒火,将眼泪吞进肚里,平和的向用户了解情况,这才弄清楚原来是个小灵通用户,已经欠费两个月了,由于工作人员做了催缴工作,这个月她终于来缴费,可系统原因暂时不能缴费,于是她就怒火中烧,拿我们的营业班长来出气了,情况明了后,我们的营业班长对这个用户进行了详细的解释,良好的服务态度让用户也平静了下来并表示歉疚之情,得到了用户的理解和合作,终于平息了这场风波。

这正是“用户就是上帝”的真实写照啊!试想如果没有“用户至上,用心服务”的服务理念,谁又能忍受这无比的屈辱?如果行风建设工作不到家,又怎会有这样的效果

? 此刻,我仿佛看到中国电信这只涅磐再生的凤凰正飞向世界之巅,正是行风建设这无比巨大的源动力支持着电信事业的蓬勃发展。在行风建设中我们要做的事还很多,“路漫漫,岂修远兮,吾将上下而求索……”我坚信没有比脚更长的路,没有比人更高的山!

在**电信的行业风格建设中,我们以热情和毅力创新我们的服务!用真诚和真心感动用户!用汗水和拼搏铸造品牌!

我的感动又一次决堤,当喷薄的感情又一次让我热泪盈眶,我知道,行风建设让每一位电信员工的心灵得到了洗礼,使中国电信得以振翅高飞!

行风建设使中国电信振翅高飞

各位评委、各位同事:

我曾多次站在演讲台上轻松的抒洒情怀,而今天再一次站上这熟悉的演讲台,我的心颤抖了,因为自从1997年我有幸成为了一名**电信的员工,就伴随着中国电信经历了邮政分家、寻呼剥离、移动分营、南北划分、成功上市,这每次变革都使中国电信

取得了长足的进步,我看到了中国电信如凤凰涅磐烈火重生,如春竹拔节步步登高,所以我听到了自己心灵深处的一次次震颤。

一路艰辛,经历风雨走到如今,通信行业竞争如此激烈的社会,中国电信更是在竞争中求发展,在艰难中求生存,而我们赖以生存和发展的基础就是用户的信任和支持。在51家电信运营商并存的今天,没有优质的服务是不可能赢得用户的!没有用户怎能生存和发展?

做为一名**电信市场部的员工,我们的每项工作都与市场相联系,我更深刻的体会到服务工作与行风建设密切相关,行风建设是适应市场竞争的需要,是树立企业形象、提升企业核心竞争力的重要手段。“市场竞争不等人,不争不抢是庸人,错过时机是罪人,拼不上去对不住任何人!”如果沉溺懈怠,我们将无颜以对披荆斩棘的前人,我们将无法为后人打下坚实的基础!

长期以来,*电信一直专注于行业风格、建设、服务和质量,以在市场竞争中立于不败之地。在1999年的“民主行风评议”活动的参评单位中名列前茅,受到了党和**的表彰。成绩只能说明过去,所以**电信没有因此而松懈,不断的改善服务工作,提高服务水平,每年都向社会公布“电信服务承诺标准”,让用户来监督电信工作,实施“首问负责制”,让用户的问题及时得到答复和解决,决不让用户遇到推三阻四的情况,“10000号客户服务**”24小时为用户受理咨询、投诉、办理各项业务,“180投诉**”“总经理服务**”“网上营业厅”等等,都是为了满足用户的需求,为用户提供优质的服务。

**电信认为用户的意见识无价之宝,是的!用户给你提意见,那说明他是在乎你的,如果用户对你不闻不问,那说明你已经失去或有可能要失掉他了,这是多么令人痛心的情景,所以不怕用户投诉,怕的是用户不投诉,把用户的投诉作为最宝贵的建议,根据这些建议去改进工作。原来我们114查号台由于座席少,话务量大,为了不让其它用户等待过久,就在系统里设定了一个接通**60秒就自动挂机的时间限制,可是这样限制引起了不少用户的投诉,用户认为很多时候话没说完,**就断了,又要再拨一次,甚至有时还引起误会认为是我们的话务员挂断了**,根据用户的投诉意见,**电信立即采取了增加座席,取消时限的举措,使用户的投诉得到了圆满的解决。

在网络速度上用户投诉也很多,为了改善网络质量,提高网速,让用户真正享受到非一般的感觉,**电信对出口带宽进行扩容,对网络进行改造升级,为了减小对用户通信的影响,这些工作都必须在凌晨0:00以后开始,并且每次中断的片区不能过大,时间不能过长,所以一次改造工作可能要经过很多个晚上才能完成,在家家户户都沉浸在梦乡中,当您在做着美梦的时候,我们的工作人员正披星戴月的辛苦工作,只是为得到用户满意的微笑。

近期,**电信开展了“心系用户,服务创优”、“树星级员工,创优质服务”、等形式多样的活动,还对全州的社区经理和大客户都进行了服务知识的培训,提高他们的业务素质,形成良好的服务习惯,使四个渠道在行风建设的过程中起到加快了市场响应速度,提高服务效率的良好作用。

在工作中,我们也难免会遇到用户不理解的情况,114、10000号、180的话务员就经常接到用户因为不理解而漫骂不绝的**,但我们的话务员以温柔的语气去化解用户心中的怨气,用柔弱的身躯去撑起电信的品牌。在电信营业厅这个直接面对用户的窗口,类似的事情就更多了,让我们来看看这样一幕:那是一天下午,炎热的太阳让人们都有些烦燥不安,我们的营业厅班长正在和一个用户解释业务,突然被身后窜出一个人“啪”的一巴掌就打在脸上,由于太快营业班长还没反应是怎么会事,只看到一位中脸妇女气势汹汹的站在面前,“你是负责人吗?

”“是啊”“啪!”又是一巴掌,“你算什么负责人?”男儿有泪不轻弹,但这一刻眼泪就要夺框而出,无名火直冲头顶,可是我们的营业班长硬是强忍着心中的怒火,将眼泪吞进肚里,平和的向用户了解情况,这才弄清楚原来是个小灵通用户,已经欠费两个月了,由于工作人员做了催缴工作,这个月她终于来缴费,可系统原因暂时不能缴费,于是她就怒火中烧,拿我们的营业班长来出气了,情况明了后,我们的营业班长对这个用户进行了详细的解释,良好的服务态度让用户也平静了下来并表示歉疚之情,得到了用户的理解和合作,终于平息了这场风波。

这正是“用户就是上帝”的真实写照啊!试想如果没有“用户至上,用心服务”的服务理念,谁又能忍受这无比的屈辱?如果行风建设工作不到家,又怎会有这样的效果

? 此刻,我仿佛看到中国电信这只涅磐再生的凤凰正飞向世界之巅,正是行风建设这无比巨大的源动力支持着电信事业的蓬勃发展。在行风建设中我们要做的事还很多,“路漫漫,岂修远兮,吾将上下而求索……”我坚信没有比脚更长的路,没有比人更高的山!

在**电信的行业风格建设中,我们以热情和毅力创新我们的服务!用真诚和真心感动用户!用汗水和拼搏铸造品牌!

我的感动又一次决堤,当喷薄的感情又一次让我热泪盈眶,我知道,行风建设让每一位电信员工的心灵得到了洗礼,使中国电信得以振翅高飞!

行风会发言稿(篇9)

大家好,我今天演讲的主题是风险防控,从我自己做起。

银行是一个高风险行业,特别是我国银行正处于业务高速发展和扩张的阶段,我们应该更加警惕。作为一名信贷工作人员,在思想上要时刻绷紧防范风险这根弦,规范业务操作程序,做任何业务都要把风险放在首位。信贷风险处处存在,防范风险人人有责,我们要在工作中塑造一种防范风险、控制风险的文化氛围,使我们都认识到防范和控制信贷风险的重要性。

这次信贷检查对我触动还是蛮大的。尤其为这次总行信贷检查,我们加班加点,忙忙碌碌,检查人员们还是不留情面的给我们指出了各式各样的错误,可能这些错误只要我们在做业务的过程中仔细在仔细一下,有些还是可以避免的。我们从检查中同样也学到了许多知识,学到在以后的工作中如何更好的防范风险、在业务实际操作时从哪些方面来更好的规避风险发生。

一个企业是否给予信贷支持,给予信贷支持了又从哪些方面来更好的规避风险,我认为首先要从自身做起,加强业务学习,认真做好每一笔业务。

其次重视贷款“三查”制度是非常必要的。

一、在贷前调查过程中我们要现场实地考察,要把实地考察的情况如实在调查报告中体现出来,而不能单纯依赖企业财务报表或各类书面资料,并对符合贷款条件的企业,我们要予以支持,而对夕阳产业和不符合国家产业政策的企业坚决不予支持。

2、 贷款时间审核过程中,定期召开信贷审核小组会议,并做好相关贷款审核会议记录。并做好相关贷款审批材料。

3、 在贷后检查中,要随时掌握贷款企业发展的各种情况,及时采取退出机制,牢牢把握风险主动权。

总之,信贷风险处处存在,防范风险人人有责,我们做任何业务时都要把风险放到首位,从自身做起,把风险降到最低。