学院党委班子年度工作总结范文。
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，在一段时间中，我们会有一些深刻经历了很多 ，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结可以让我们自我反省，提升自我。那么，大家有写过关于总结的范文吗？以下是小编为大家收集的“学院党委班子年度工作总结范文”在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
根据省委组织部、省委教育工委关于xxxx年省属高校领导班子和省管干部年度考核通知要求，下面我代表党委班子作xxxx年述职述廉、干部选拔任用及党委中心组学习情况报告，请同志们审议。
一、关于创先争优推动科学发展情况
1、创先争优活动全面深入开展。根据中央、省委、省委教育工委关于开展创先争优活动的统一部署，我校紧密结合工作实际，紧扣坚持科学发展、加快应用型示范校建设这一主题，以创先争优，为培养高素质应用型创新创业人才做贡献为载体，在全校党组织和党员干部中广泛开展了创先争优活动。学校及时制订了《关于深入开展创先争优活动实施方案》，成立专门的创先争优活动领导小组及其办公室，先后召开动员大会、座谈会、推进会和汇报交流会，对活动进行安排部署和督促检查。同时，不断创新活动的内容和载体，精心组织设立了党员示范岗、积极开展了亮牌认岗、公开承诺和领导点评工作，扎实推进岗位奉献、服务群众和组织创新活动。学校还印发了《学生党支部和学生党员深入开展创先争优活动安排意见》和《学生公寓党员工作站管理暂行办法》，充分发挥了学生党员的模范带头作用。截止12月底，我校共编发活动简报9期，xxxx教育网、xxxx高校后勤网等新闻媒体就我校创先争优活动进行相关报道30篇。
2、学习实践活动整改成效显著。为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，促使学习实践活动真正成为师生满意工程，xxxx年上半年，我校严格按照既定的整改方案的项目、内容、目标和要求，对照整改落实工作任务分解表，扎实推进了整改落实工作。学校在整改工作中坚持边学边改，通过四个明确，即明确整改内容、措施、目标和完成时限;四个落实即落实责任领导、责任单位、责任人和检查督办制度，确保整改方案落实到位。我校15个方面36项需整改的任务，已全部完成整改任务，整改工作取得了显著成效
二、关于党建和思想政治工作情况
1、领导班子建设深入推进。认真学习贯彻《中共xxxx省省属普通高校委员会工作规则》和《xxxx省省属普通高校校长工作规则》，不断总结完善我校《关于深入贯彻民主集中制完善党政班子决策制度和机制的实施意见》和《教学院部党政班子工作机制和决策制度》，深入贯彻民主集中制原则，严格执行领导班子工作机制和决策制度，促进了党政班子的团结和谐，努力提高了决策水平和办学治校能力。认真组织安排处级党员领导干部xxxx年度民主生活会，对全校11个教学院(部)开展《教学院部党政班子工作机制和决策制度》执行情况调研，指导教学院(部)严格执行领导班子工作机制和决策制度，努力推进了校、院两级班子建设。
2、基层组织建设全面加强。认真贯彻落实《基层总支部工作暂行条例》和《基层支部工作暂行条例》，积极发挥各级党组织在教学、科研、管理、服务过程中的组织领导作用，切实增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。xxxx年，以开展创先争优活动为契机，开展了对全校11个教学院(部)的党建工作调研，努力构建了基层党支部建设的长效机制。坚持三会一课制度，用新的理论成果进一步武装党员领导干部，提高广大党员和领导干部的政治理论水平。加强党校管理与指导，举办2期入党积极分子培训班，培训入党积极分子1994人;严把党员发展审核关，确保发展质量，全年共发展党员903名，其中，发展优秀青年教师党员9名;在学生公寓建立党员工作站，进一步加强大学生党建工作，较好地发挥了大学生党员在学校思想教育、学风建设、文明创建等工作中的积极作用。
3、思政政治建设成效显著。深入贯彻落实中央16号文件精神，加强和改进思想政治理论课教学，突出三观教育和理想信念教育，引导学生自觉遵守和奉行社会主义核心价值体系。通过举办青马工程培训班等活动，不断丰富大学生思想政治教育的形式和内容。积极发挥文化育人功能，以迎校庆、做贡献、添光彩为主题，精心组织开展庆祝60周年校庆系列宣传教育活动，激发广大学生的爱国爱校意识，培养学生树立艰苦奋斗、开拓创新、求真务实、无私奉献的安科精神。以学习沈浩精神为契机，以第四届社团文化节、挑战杯、创业大赛为平台，广泛开展师生喜闻乐见的科技文化活动，浓厚了校园文化氛围。以服务新农村，建设新家园为主题，先后组建190个实践团队，奔赴基层为当地群众提供科技、文化、卫生服务，促进青年学生在实践中认识国情、锻炼能力，增强社会责任感。
坚持思想政治教育与解决实际问题相结合、与心理健康教育相结合，不断完善助困体系，多渠道加大家庭经济困难学生资助工作力度，促进了学生健康成长和顺利就业。重视加强辅导员队伍建设，新增5名硕士生辅导员，举办新生辅导员、班主任培训班，积极组织辅导员报考在职攻读思想政治教育专业博士学位。积极创新思想政治工作的思路、途径和方法，研究出台了《关于进一步加强人和改进思想政治理论课建设的实施意见》;重视加强教职工思想政治工作，筹备召开了xxxx年思想政治工作会议暨第六次思政研究会会员大会，完成了2008-2009年思想政治教育专项研究课题的结题评审工作。健全安全稳定工作包保责任制和信息报送制，强化责任追究和问责制;坚持维稳值班制度，不断完善稳定工作应急预案，加强校园网络监控和治安综合治理，维护了校园秩序的和谐稳定。
4、民主政治建设不断加强。按期召开教代会、工代会，讨论审议《xxxx科技学院十二五事业发展规划》等重要制度文件，开展优秀提案评选表彰工作，征集提案81件;进一步完善教代会制度，全面推进了二级教代会制度。进一步加强和改进职工之家建设，促进了群众性文体活动开展。开展送温暖和爱心捐助活动，积极维护教职工合法权益，较好地发挥了工会组织的桥梁纽带作用;重视工会理论研究，在全省高校论文评选上，我校有两篇论文获得一等奖。积极支持民盟支部开展活动，努力拓展民主监督和民主管理渠道，完成省委统战部、教育厅组织的信息调研任务，组织相关人员申报统战研究课题，较好地发挥了民主党派和无党派人士在学校改革发展中的重要作用。按照人性化管理、亲情化服务的要求，做好离退休老同志的日常生活服务工作，积极发挥老同志在建设和谐校园中的作用。
三、关于党风廉政建设工作情况
深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和我校《关于加强反腐倡廉建设的实施意见》，以贯彻落实党风廉政责任制为龙头，以宣传教育、制度建设、监督检查为重点，xxxx年我校党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。
1、扎实开展党风廉政教育。通过组织观看《学习贯彻第十七届中央纪委第五次全会精神辅导专题》电教片等为载体，分层次、多渠道传达学习上级会议和有关领导同志的重要讲话精神。充分利用校园网主页、纪委网专栏、校园广播等媒体，及时宣传国家反腐倡廉政策法规，报道学校反腐倡廉工作的新情况、新动态和新举措。组织党员干部观看《背叛与忏悔》等警示教育片，开展了以学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展主题教育活动，举办反腐倡廉宣传教育图片展，广大党员干部廉洁自律、拒腐防变意识明显增强，形成了良好的校园反腐倡廉氛围。
2、完善反腐倡廉制度体系。重视反腐倡廉制度建设，在不断加强基建工程、物资采购、财务管理、招生等关键环节制度建设的同时，注重拓宽反腐倡廉制度建设领域。制定实施了《xxxx科技学院经济合同管理办法》，填补了经济合同管理领域的制度空白，促进了学校对外经济活动依法有效开展。制定了《xxxx科技学院科研经费审计办法(试行)》，有效加强了对科研经费使用的监管力度。督促各部门、各单位按照有关规定建立完善内部规章制度，加强管理，不断提高工作效能和制度执行力，为学校事业发展提供了制度保障。
3、切实加强对重点部位和关键环节的监督。认真开展小金库专项治理工作。印发了《关于组织学习小金库专项治理党纪政纪有关规定的通知》，成立4个专门检查组，对学校所有单位建立和完善治理小金库领导体制与工作机制、各项收费履行报批手续情况以及开展自查自纠和整改情况等进行了专项检查，巩固了小金库专项治理成果。稳步推进工程建设领域突出问题专项治理，认真开展新生入学资格复查，加强对省选调生选拔、招生考试、新进人员选聘等工作的监督，保证了重点工作的顺利进行。强化审计监督，加强经济实体财务收支审计和基建(修缮)工程竣工决算审计，促进经济实体进一步规范管理，提高了资金使用效益。开展了以制度建设、作风建设为重点的机关效能建设工作，促进了机关工作作风的转变，提高了工作效能。
四、关于干部选拔任用工作和党委中心组学习情况
1、干部选拔任用工作进一步规范。一是加强干部选拔任用政策法规的学习宣传，党委专门下发了《关于认真组织学习干部选拔任用工作政策法规的通知》，将四项监督制度等干部选拔任用政策法规作为党委和党总支理论中心组学习和民主生活会的重要内容，并给每位处级以上干部发放《干部选拔任用工作政策法规集中教育宣传活动学习材料》，努力做到领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解。二是加强对试用期满干部的管理。党委研究制定了《处级领导干部试用期考核实施办法》，进一步完善了处级领导干部选拔任用制度。并成立了由纪委、党委组织部等部门人员组成的考核组，对20名试用期满处级干部进行考核，促进干部不断提高领导能力和水平。三是认真做好后备干部调整充实工作。积极配合省委组织部、省委教育工委做好校级后备干部的集中调整工作。抓好处级后备干部的调整充实工作，通过民主推荐、组织考察程序，确定处级后备干部40名，为加强处级领导班子建设提供充足的干部储备。四是以能力建设为核心，全面加强干部教育培训工作。先后举办了新提任处科级干部培训班和党支部书记培训班，培训xxx年提拔处级干部和xxx年提任处科级干部107人、党支部书记65人。
2、党委理论中心组学习常抓不懈。党委一直把中心组学习作为一项战略性、基础性的工作来抓，高度重视加强制度建设，规范学习程序，明确学习要求，确保了学习时间、任务和人员的真正落实。一是完善学习制度。党委制定了《xxxx科技学院两级理论学习中心组学习制度》，明确规定党委中心组和各党总支理论学习中心组参加人员和组织机构，规定了学习时间、形式和要求。同时建立并严格执行学习考勤制度、档案制度和领导干部述学制度，确保各项学习任务落到实处。二是完善计划和督查制度。每学期开学初，党委根据上级党组织要求，结合学校实际，制定党委中心组学习计划，拟定学习专题，确定学习材料，明确重点发言人。党委对中心组的学习时间、考勤记录、检查考核、集中研讨交流等都有明确具体的要求，并每年组织一次全面检查。三是改进学习方式方法。党委中心组一直重视采取个人自学、集中学习研讨、邀请专家辅导、深入开展调查研究等多种有效形式开展学习，积极创新学习方式方法，不断提高学习实效。四是理论联系实际，推进学习成果运用。党委中心组始终着眼于学习成果的实际运用，在学习中大力弘扬马克思主义学风，本年度党委多次利用中心组扩大会，采取专题报告形式，紧密联系实际，学习贯彻中央重要会议和文件精神，推进了学习成果的有效转化。由于长期坚持并完善学习制度，党委中心组在我校理论学习中发挥了很好的示范引领作用，重视理论学习已成为我校领导干部的共识，在全校范围内形成了良好的学习氛围，为学校事业科学发展奠定了坚实的思想理论基础，并在近期上级有关部门组织的专项检查中受到高度评价和充分肯定。
五、关于全面推进学校事业发展情况
校党委坚持以科学发展观为指导，以发展为第一要务，积极履行把握方向、科学决策、推进关键工作的重要职责，通过加强组织领导和宣传发动、抓重点工作部署、加强组织协调、强化检查督促、完善体制机制等方式，全面推进学校事业发展，取得了显著成绩。
1、重视研究确立学校事业发展规划。党委一直把科学谋划学校事业发展、搞好顶层设计作为推进学校科学发展的重要任务。xxxx年，校党委成立专门组织，启动了十二五规划起草工作。在全面总结十一五发展成就基础上，围绕提高人才培养与经济社会发展符合度，认真分析研究当前高等教育的发展形势，抓住省级示范应用型本科院校建设机遇，深入分析了十二五时期学校发展面临的机遇和挑战，并经过广泛调研和反复讨论，不断统一思想认识，研究提出了《xxxx科技学院十二五事业发展规划》(草案)，提交教代会讨论并得到了广泛认可，为正式确定十二五规划奠定了基础。
2、精心筹备和组织学校60周年庆典。举办建校60周年庆典是学校党政班子确定的一项重要年度工作任务。为此，党委高度重视校庆的筹备及组织工作，一是组织和指导制定校庆筹备工作方案;二是注意协调督促各个工作组的任务落实;三是加强宣传发动，努力将60周年庆典办成联络广大校友、汇聚办学资源;展示办学成果，扩大社会影响;总结开学经验，坚定发展信心的良好契机，促进了广大师生认识的统一，提升了各方面的积极性，营造了浓厚的校庆氛围;四是精心组织指导新世纪《办学史稿》的撰写和办学精神的凝炼，《办学史稿》和《精神高扬，事业辉煌》等文章社会反响良好;五是注意处理校庆活动组织协调问题，确保校庆活动圆满成功。由于精心筹备，我校60周年校庆庆典取得了全满成功，取得了良好的社会效应。
3、高度重视高层次人才队伍建设。坚持党管人才的原则，牢固树立人才资源是第一资源的观念，以优化人才发展环境为基础，以高层次人才建设为重点，以人才队伍能力建设为核心，以体制机制创新为突破口，统筹教师队伍和党政管理队伍建设，出台并实施了《关于进一步加强人才工作的意见》，为人才队伍建设提供了坚实的制度保障和政策依据，在全校上下营造了开放、宽松、宽容的育才、聚才、用才氛围。xxxx年我校高层次人才队伍建设卓有成效，引进硕士16名，博士8名、博士后2名，3人晋升教授、12人晋升副教授。教学、科研队伍结构进一步优化，为学校事业发展提供了坚实的人才保障。由于我校人才工作的突出表现，xxxx年被省委、省政府授予全省人才工作先进单位。
4、深入推进应用型人才培养改革。为适应应用型人才培养需要，改革人才培养体系，建立科学的教育质量评价以及人才评价制度，党委高度重视应用型人才培养方案的改革工作，为此学校制定了《xxxx科技学院关于应用型人才培养方案改革的指导意见》，并从去年暑期开始，全面组织开展了xxxx级应用型人才培养方案改革工作。新方案着眼于切实解决人才培养目标同质化、人才培养方式趋同化、人才培养规格与经济社会发展脱节等突出问题，以培养高素质应用型创新创业人才为根本目标，构建了体系开放、机制灵活、渠道互通、方式多样、注重实践、突出能力、张扬个性的具有显著特色的应用型本科人才培养新体制，提升了我校人才培养与经济社会发展的符合度。
5、强力推进教育国际交流与合作。xxxx年，党委审时度势，积极顺应高等教育改革发展国际化趋势，果断做出加快推进教育国际交流的战略决策，大力实施了国(境)外合作办学工程。党委不仅将教育国际交流与合作办学作为重点工作，而且专门成立领导小组，多次召开会议进行部署，党委负责同志还经常深入基层，亲自动员宣传、指导督查，极大地推动了教育国际交流工作。在党委的直接推动下，xxxx年，我校外事工作开创新局面。先后与15所境外高校洽谈国际交流与合作事宜，并与其中7所正式签订合作协议。首次独立组织2个团组，赴美国和韩国合作学校进行工作考察交流、合作项目洽谈，并一次性组织10名青年教师赴美国高校进行短期业务培训;成功获批60名2011年中外合作培养招生计划，开创了我校中外合作培养本科人才的先河。
6、实施招生就业一把手工程。精心策划宣传方案，广泛开展招生宣传，党委负责同志亲自带队赴各地市开展招生宣传，定期召开招生就业工作会议和用人单位座谈会，交流推广先进经验，及时兑现招生就业奖励政策(xxxx年奖励总额16.2万元)。招生工作取得历史性突破，新生录取分数线和生源质量持续提高;毕业生初次就业率继续位居省属同类高校前列，学校在连续三年被评为xxxx省高校毕业生就业工作先进集体的基础上，今年又被授予全省高校就业工作标兵单位。在日前召开的xxxx省大学生就业工作电视电话会议上，我校还在会上作了经验交流发言。
7、广泛开展大学精神的研讨和凝练。围绕迎接60周年校庆、上海世博会、首届创业论坛、创先争优活动，党委广泛组织开展了大学精神的研讨和凝练工作。通过编印大学精神讨论学习文集、组织学习有关文件、邀请专家报告、征集研究论文、组织开展讨论等，深入研究大学精神的内涵，充分挖掘我校在长期的办学实践中形成的宝贵精神资源，初步凝练出我校60年来形成的艰苦奋斗、开拓创新、求真务实、无私奉献的优秀大学精神，为学校的持续健康发展提供了不竭动力。
xxxx年，学校影响日益扩大，社会声誉不断提升。光明日报、中国教育报、中国青年报、xxxx日报、xxxx电视台、xxxx青年报、人民网等全国和省内主要媒体先后20余次宣传报道我校的办学经验和发展成就。
上述成绩的取得，是全校各级党组织和广大共产党员团结带领全体师生员工锐意进取、无私奉献的结果，是上级领导组织、地方党委政府和社会各界高度重视、大力支持的结果。通过查找反思，我们也清醒地认识到，党委xxxx年的工作虽然取得了一定的成绩，但与上级党组织的要求和广大师生员工的要求相比，还有一定的差距，很多工作方面还存在着不尽人意的地方。我们将认真查找不足，广泛听取群众意见，力争在新的年度取得更大的贡献!
以上汇报，不妥之处，欢迎大家批评指正。
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2016乡镇党委班子年度工作总结范文
一、抓中心，经济持续发展
至20XX年底，全镇完成农业总产值9130万元，年均增长5.6%;工业总产值3.5亿元，其中规模以上工业总产值2.22亿元，年均增长20%;农民人均纯收入3490元，年均增长5.8%。三年多累计完成固定资产投资1.5亿元，新增规模以上工业企业3家，新上投资200万元以上项目11个。
1、着力项目建设和招商引资，增强经济发展的活力。一是投资7000多万元完成了**220千伏变电所建设;二是累计完成固定资产投资1.5亿元，建设**、**、**三个小区等，小城镇建设扎实推进;三是投资3000多万元完成26条60多公里乡村道路建设;四是投资200多万元进行**人行桥建设和**危桥改造;五是投资130万元进行**旅游景区道路硬化;六是投资150万元进行7000亩旱片改造，向上争取140万元资金，改造2000亩中低产田，投资80万元进行君仔里水库、下塘水库除险加固，并清淤渠道、河道3.6公里。
2、打牢经济发展基础，增强经济发展后劲。一是发放农村小额信贷金3400万元;二是投资300多万元进行中小学危房改造;三是建立5个林果实验栽培基地，即：100亩檀香木基地、100亩降香黄檀基地、3000亩速生丰产林基地、100亩青黛基地、 200亩晚熟龙眼基地;四是投资100多万元完善政府办公楼基础设施。
3、调整产业结构，积极发展农村经济。在稳定粮食生产的基础上，通过调整产业结构，逐步增加二、三产业的比重。努力培育水果、畜牧、蔬菜等五大产业，千方百计使农业增效，农民增收。
二、抓统筹，发展协调和谐
一是加强民主法制建设，营造良好的发展环境。 二是加强精神文明建设，营造诚信友爱、充满活力的发展氛围。三是社会各项事业蓬勃发展，人与自然和谐相处。 ①积极推进教育教学改革进程，全面提高教育教学质量。②积极主动地发展打工经济，转移富余劳动力5万人次，增加农民收入2亿元。③计划生育工作进一步加强，人口自然增长率控制在7‰以内，实施农村计划生育家庭奖励扶助制度和“少生快富”扶贫工程。④全面推行农村税费改革，全面落实减负制度，农民人年均减负60元。⑤全面实施农村低保制度，全镇950户2150人享受低保。⑥进一步改善农村水利设施、公路通信等公共基础设施建设。加强农村饮用水源保护，积极治理“三废”。
三、抓基础，党的建设加强
一是切实加强以村党支部为核心的基层组织建设。 ①坚持德才兼备，重实绩选干部的用人导向，切实加强村级组织和干部队伍建设。②开展保持*员先进性教育活动，使广大党员的素质进一步提高，党性进一步增强，服务群众的本领进一步增强。③以争创“五好镇党委”、“五好村党支部”为目标，以“三级联创”为载体，大力加强全镇党的基层组织建设。二是严格各项纪律，狠抓廉洁自律。 坚持实事求是，严禁弄虚作假。坚持任人唯贤，严禁感情用事。坚持完善制度，严禁奢侈浪费。
党委领导班子年度工作总结
一年来，县政协机关领导班子在县委的正确领导××县政府的大力支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，以打造"团结、民主、亲和、有为"政协为目标，牢牢把握团结和民主两大主题，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为推进天台经济社会事业发展做出了应有的贡献。
一、加强自身建设，树立良好形象，班子建设迈上新台阶。
一年来，机关领导班子坚持以自身建设为先，不断强化思想、组织、作风、队伍和廉政建设，内强素质，外树形象，努力打造政治坚定、团结和谐、廉洁奉公、开拓实干的班子集体。
一是加强政治理论学习，不断增强中心意识。进一步加强政治理论学习，组织班子成员系统学习了十八大精神等，出台了《关于学习贯彻中共十八大精神的决定》。认真研读县十三届一次党代会精神，切实提升中心意识和大局意识，把政协工作放到全县发展大局中去安排部署和谋划推进，努力做到同县委同频共振、同心同德、共同奋斗。
二是坚持民主集中制度，不断优化班子氛围。坚持和完善民主集中制度，营造既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅的政治环境。坚持党组会议和主席会议等制度，做到研究重要问题、重大事项时，均由班子成员共同协商，集思广益。坚持民主生活会制度，广泛开展批评和自我批评，提升班子的凝聚力和战斗力。
三是坚持机制体制创新，不断强化队伍建设。建立委员管理办法(试行)，修订和完善了提案工作办法等制度，成立政协委员管理服务中心，并依托新开通的××县政协网，搭建委员履职平台，进一步加强政协机关和委员队伍建设，提升政协工作制度化、规范化、程序化水平。
四是加强党风廉政建设，不断强化党性观念。把党风廉政责任制落实工作摆在重要位置，要求班子成员以身作则，管住管好职责范围内的责任制工作。严格执行中央"八项规定"、省委"六个严禁" ××县委"六项要求"文件精神，就机关干部改进作风、加强廉洁自律作出专题部署，严格执行规范津补贴规定，做到厉行节约、廉洁过节。严格落实党内监督十项制度，进一步规范财务管理、车辆管理和接待等工作。班子成员自觉按照廉洁从政有关规定要求自己，一年来没有出现违纪现象。
二、紧扣第一要务，积极履行职能，服务发展有新作为。
一年来，机关领导班子紧紧围绕构建小县大城、实现跨越发展的战略目标，不断创新理念，积极履职献策，在服务发展上有新作为。
一是精心组织协商议政，服务天台跨越发展。紧扣跨越发展第一要务，围绕全县工作大局开展协商议政，做到县委县政府中心工作推进到哪里，政协工作就跟进到哪里，在推进县委县政府科学民主决策中发挥了重要作用。将政协全会作为最重要的协商议政载体，在县政协九届一次会议上，委员们认真听取讨论了《政府工作报告》和其他报告，围绕打造品质老城、加快文化产业发展等9个议题作了大会发言，得到了县委李志坚书记的逐篇批示并督办落实，有效地促进了议政成果转化。同时，通过常委会、县委县政协民主协商会、县政府县政协工作对接会、各专委会对口协商等，就经济社会发展热点难点问题开展民主协商。坚持领导带头调研制度，紧扣县委县政府关心关注的重点工作，开展"一委一课题"调研活动，形成了《美丽乡村调研报告》、《建立长效机制，争创卫生县城》、《我县殡葬改革存在的问题及对策建议》等一批调研文章，为县委县政府决策提供了重要依据。
二是强化民主监督实效，助推小县大城战略落实。围绕小县大城战略的落实情况，创新民主监督形式，加大民主监督力度，提升民主监督实效，促进部门作风转变，构建良好的发展软环境。集中力量对县新城委××县国土局开展以"改善政府服务、优化投资环境"为主题的专项集体民主监督活动;大力开展委派民主监督员活动，派驻部门增加到20个，民主监督员扩大到100名，有效推动了受派部门的工作。组织开展"加快中心镇建设"主题视察，向县委县政府提交了《关于平桥中心镇建设视察活动的情况专报》，一批长期困扰中心镇发展的瓶颈问题得到妥善化解。组织委员开展"城市转型破难攻坚"视察，为溪头和胡塘殿拆迁等"四大硬仗"营造声势、呐喊鼓劲，得到了县委李志坚书记的批示肯定。组织委员对我县交通事业、司法工作、残疾人事业、工业企业等方面开展视察活动，为加快我县各项事业发展献计出力。同时，进一步加强提案督办，设立始丰湖建设、城市规划展示厅等一批与"小县大城"密切相关的重点提案，由县政协主席、副主席督办，多次与县政府召开重点提案面商会，有力地推动了重点提案的办理和落实。进一步完善提案办理机制，扎实推进提案信息化工作，提案办理质量有了新的提高。县政协九届一次会议期间审查立案的156件提案，最终反馈满意或基本满意率达100%，提案所涉及的问题解决或基本解决的比例同比提高6个百分点。
三是坚持履职为民理念，积极参与保障和改善民生。始终坚持把发展和维护人民群众的利益作为政协工作的出发点和落脚点，体察群众疾苦，倾听群众呼声，反映群众意愿，努力为保障和改善民生作出积极贡献。深入开展领导下基层、村"第一书记"任职等活动，班子成员深入乡镇(街道)、村居(社区)，走访慰问群众，帮扶农村发展。围绕群众密切相关的民生问题，积极建言献策，努力抓好落实。如，针对群众反映强烈的道路亮化问题，首次以主席会议的形式向县政府提出了《关于中心城区通往中心镇主要道路安装路灯的建议案》，得到了县政府的高度重视和采纳，为群众办了一件实实在在的好事。重视政协信息工作，出台了《加强反映社情民意工作的意见》，进一步畅通反映社情民意渠道，全年政协信息共有37篇被录用，录用数量同比增长近50%，全市信息考核排名前移了3位。
三、发挥独特优势，促进社会和谐，团结联谊有新拓展。
一年来，机关领导班子始终坚持团结和民主两大主题，坚持求同存异，倡导以和为贵，广泛结交朋友，着力凝聚各方智慧和力量，为天台的发展和稳定凝聚合力。认真抓好联谊总会、政协之友联谊会等的换届工作，充分发挥联谊会的桥梁纽带作用，为天台创建国家生态县等作出了积极的贡献。通过中秋茶话会、新年茶话会等各种形式，团结社会各界人士，增进理解与共识。认真做好文史资料的征集、整理工作，充分发挥政协文史工作存史资政、团结育人的独特作用。与台州学院一起举办 "第五届中国唐宋诗词暨天台山文化国际学术研讨会"，提升天台山文化的知名度和影响力。启动《日本高僧西游记》编撰工作，组织开展了"兰亭奖"中小学生书法大赛，不断扩大政协工作影响力。
回顾一年来的工作，机关领导班子工作取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求相比，仍存在一些问题，如，如何充分激发委员的履职热情，发挥好委员的主体作用;如何切实按照十八大报告要求，充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用等。这些薄弱环节和问题，需要机关领导班子和每个成员在今后的工作中认真加以改进。
年度党委领导班子工作总结
总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。以下是整理的相关资料，希望帮助到您。
20xx年，学院党委在省高校工委和市委、市政府正确领导下，深入学习贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实省十次党代会、市七次党代会精神，以全面从严治党为引领，统揽全面从严治校，注重党的建设、作风建设和学院改革发展，带领全院教职工振奋精神，狠抓落实，开拓创新，扎实工作，有力地推进学院健康快速发展。现将总结报告如下：
一、落实全面从严治党主体责任，切实加强党建工作
一年来，院党委认真贯彻落实省委高校工委、教育厅2016年全省教育工作总体要求，充分发挥党委的领导核心作用,全面推进学院党的思想、组织、作风和制度建设,为学院的稳定发展提供了强有力的组织保障和思想保障。
（一）落实全面从严治党主体责任。一是认真履行主体责任。成立了落实主体责任领导小组，由党委书记担任组长，层层签订目标责任书，传导压力，落实责任。二是始终把基层党建工作摆在首要位置，全年先后召开44次党委班子成员会议，其中28次涉及“两学一做”学习教育及党组织建设问题。三是扎实开展落实全面从严治党主体责任考评，做到党建工作与述学述职述廉同考核。
（二）加强领导班子建设。一是坚持党委中心组学习制度，搞好学习型领导班子建设，全年开展党委中心组专题学习12次。二是健全落实党委政治生活制度。2016年8月和2017年1月分别两次召开党委班子专题民主生活会，积极查找问题、深挖根源、化解矛盾，增强党委凝聚力。三是坚持民主集中制，根据学院《党委会议事规则》，制定《党委研究“三重一大”事项清单》，确保研究决策科学合理。四是建立党委成员调研制度和院领导接待日制度，倾听群众心声，全面收集教职工意见建议110多条，解决了事关教职工利益的10余件实事。
（三）提高党员干部队伍素质。一是依照省委、市委“两学一做”学习教育的部署和要求，学院领导带头学、带头讲党课、带头专题研讨、带头查摆整改问题，全年共开展4次专题学习研讨活动。二是高度重视党员干部教育工作。全年开展校内集中教育培训5次，外派专职党支部书记参加省市级培训8人次，参加校外理论学习培训58人次，邀请校外专家教授到校做专题报告3次。三是持续加强党员干部作风建设，4次组织党员干部到燕振昌、杨水才先进事迹展馆实地参观，对照先进典型，检视党性锻炼不足。四是年底开展党员干部的述职民主测评、综合考核及推荐优秀后备干部工作，为干部任免使用提供依据。
（四）加强基层党组织建设。一是加强制度建设。先后出台了《关于进一步加强党支部建设的意见》、《关于健全和完善基层党组织组织建设的通知》、《党组织民主生活会制度》等制度，狠抓“三会一课”等组织政治生活制度，严肃党内政治生活，确保党内组织生活经常、认真、严肃。二是不断完善基层党组织建设。圆满完成了17个党支部增补委员的选举工作，精心打造“党员之家”，增强基层党组织战斗力和凝聚力。三是积极开展争先创优活动。集中表彰优秀党员33人，优秀先进党务工作者3人，先进基层党组3个；推荐并受到市委、市政府表彰2人。四是发挥学院党校培育功能。一年来，学院培养入党积极分子88人，吸收预备党员26人，预备党员按期转正12人。
（五）加强学院思想政治工作。学院学习贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，学习贯彻落实习近平总书记在高校思想政治工作会议讲话精神。一是加强思想政治工作制度建设。制定《关于加强思想政治工作的意见》、《教职工政治理论学习计划》等制度。二是加强专职辅导员队伍建设。到天津职业技术师范学院定向招聘10人，加强学生思想政治工作力度。三是成立反邪教协会，通过播放教育视频、举行反邪教知识竞赛等方式，教育学生充分认识邪教的反动本质。四是落实法制教育进课堂，增强师生法治观念，切实做到尊法、学法、守法、用法，推动学院依法治校的进程。五是注意思政课的加强和改革，高度重视意识形态领域的工作。
二、落实巡察反馈意见，全面开展从严治校
2016年3月，市委第三巡察组对学院进行常规巡察，学院党委高度重视，把巡查反馈意见整改作为一项重大政治任务，先后召开44次党委会，狠抓巡察反馈意见提出的4个方面11个主要问题的全面整改落实，建立整改台账，制定《关于市委第三巡察组反馈意见的整改方案》。明确党委书记杨鲁西为学院巡察整改落实工作第一责任人，院长杨德岭具体牵头，其他党委委员按照分工负责抓好分管部门的整改落实工作，全院上下联动、突出问题导向，全方位覆盖，确保事事有人抓、件件有落实。对短期能解决的问题，立行立改；对需要长时间解决的问题，制定措施有序解决。整改以来，学院持续紧抓整改落实，没有一刻放松，工作成效明显。
三、扎实开展“两学一做”学习教育，全面提升党员素质
（一）认真开展“两学一做”系列活动。开展党员“政治生日”贺信谈话和“带党徽、亮身份、当先锋”活动；举办“两学一做”学习教育微信知识竞赛和演讲比赛；进行“立德树人、成就最美”师德师风主题征文及《学习弘扬燕振昌精神、争做合格党员》征文，上报各类参赛作品20余件，其中3名同志获得省级二等奖和三等奖。
（二）认真落实党建重点任务。一是搞好党员组织关系集中排查，建立党员信息库、党员管理台帐和党员组织关系接转台。全年接收党员10人，转出党员12人。二是做好党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理工作。三是开展党费收缴专项检查，完善党费使用审批手续，清理补缴往年党费52017元。四是扎实做好脱贫攻坚工作。院党委书记杨鲁西同志多次带领班子前往学院帮扶点，实地调研，慰问贫困户、五保户，指导制订脱贫致富措施，共计协调惠民项目资金200余万元，修建村内公路2.8公里。协调有关单位开展结对帮扶、大型义诊等公益活动。
四、强化廉洁教育，全面深化党风廉政建设
（一）完善党风廉政制度建设，落实“两个责任”。成立学院党风廉政建设工作领导小组，制定《廉政风险重点部位关键环节监督管理办法》、《党政干部问责实施办法》等20多个规章制度，签署《党风廉政建设目标管理责任书》，层层传导压力，明确责任。纪委全程监督“三重一大”项目审核和招标过程。
（二）贯彻落实中央八项规定，不断加强作风建设。把“节日”违反中央八项规定精神、省委省政府若干意见和市委市政府实施意见列入党的纪律审查重点。建立副科级以上干部廉政档案，落实领导干部个人事项报告制度。开展4次专项治理活动，共签订承诺书570余份。
（三）开展廉政大约谈活动。制定《“两个责任”廉政大约谈活动方案》，党委书记亲自与7名党委委员进行分别约谈，党委委员与各自分管的部门负责人先后约谈46人次。
（四）结合身边违纪案例，开展廉政警示教育。一是邀请市纪委专家结合相关案例开展反腐倡廉警示教育活动。二是设立廉政宣传栏，“清风许电”微信公众平台，全院党员干部关注率达98％。三是组织党员干部观看廉政戏曲《燕振昌》，观看录像《红包》、《连城警钟》等廉政教育影片。四是参加“清风莲城·以文书廉”读廉书、观廉影、写廉文活动和“清廉中国”征集活动，报送各类参赛作品20多件，获得省三等奖1件，市一等奖2件。
（五）强化执纪问责。学院成立四个督查组，按照《学院党政领导干部问责实施办法》，对制度执行情况进行检查。一年来，印发通报、决定、简报等16份，有13人次受到了通报表扬，有30人次受到了通报批评，2人受到行政警告处分，1人撤销了行政职务，4人被停发工资。
五、真抓实干，成绩突出
2016年是贯彻十八届六中全会、省十次党代会精神，落实市七次党代会总要求的开局之年，也是学院实现持续发展的重要一年。一年来，学院各项工作取得明显成效，但仍存在问题和不足。下面分别从实绩、特色工作、问题、建议四个方面进行汇报。
（一）实绩清单
1.改革发展方面
一是开展“全面整顿、全面规范、全面提升”活动。学院党委在认真开展调研的基础上，建立关于党风廉政建设、组织人事管理、财务后勤管理、教育教学管理、校园综合治理和群团建设等方面系列制度68项，规范管理正在形成。
二是从解决教职工关心的热点难点问题入手，开通学院专用班车，解决职工离家远、上班困难等问题；看望慰问困难职工、为患病职工捐款共计7.8万元；清理收回外单位违规占用学院房屋50多间。
三是以巡察整改为契机，开展“慵懒散”和不作为、乱作为专项治理，营造风清气正氛围，凝聚发展正能量，改善学院发展环境。
2.招生就业方面
一是学院按照“统一部署、部门负责、全员参与”的思路，实行部门分片负责，2016年共招收新生5218人，其中：高职录取900人，完成招生计划90%，报到776人，报到率86%。
二是抓好学生就业服务指导，做实毕业生就业工作，2016年工作总结之家大都安置到天宇电气、武汉联想、森源电气、河北长城汽车、富士康股份有限公司等大中型企业就业，就业率达到98%以上。
3.教学改革方面
一是完善教学管理体系。制定《教学工作规范》、《教师企业顶岗实践暂行规定（试行）》等10多项教学管理制度，规范教学行为。
二是组建教学督导团，开展常态化教学督导检查，督促教师不断提高教学水平。
三是提升学生参与评教力度，由过去的40%提高到80%，提升课堂教学效果。
4.学生管理方面
一是完善学生奖助学金、学费减免等制度。2016年学院除认真执行国家奖助学金外，为加大对优秀学生的奖励，学院自筹资金对181人发放6.34万元奖助学金，为贫困生提供勤工助学岗位，发放资助金2.18万元。
二是设立心理健康咨询室，做好学生心理咨询健康辅导工作，帮助学生解决心理方面的问题,将各种不稳定因素消灭在萌芽状态。
三是建立党委班子带班，全体辅导员值班制度，从源头入手加大学生管理力度。
四是超额完成省教育厅下达的征兵任务。
5.师德师风方面
一是加强师德师风教育。多次召开师德师风建设专题工作会议，书记、院长亲自做报告，要求每一位老师认真按照习近平总书记提出的“四有”教师标准，加强自身修养，增强业务素质，做一名合格的人民满意的好教师。
二是强化学习培训。组建教师培训团队，发挥“传、帮、带”作用。邀请宁波职业技术学院职教专家6人到校传授经验，派遣58位教师进行校外培训，提高教学技能。
三是严格教师职称晋升程序。2016年有11名专业技术人员晋升副高级职称、中级职称。
6.后勤管理方面
一是改革服务方式，引进校外先进管理经验，对学院的保安、保洁、超市等进行社会公开招标，为学院增收节支数十万元。
二是改造学院餐厅，增设营业窗口20多个，更换餐厅桌椅300多套，进一步改善师生就餐环境。
三是开辟学生创业园，设立20个柜台，为学生提供创业平台，积极引导学生创业。
四是成立招投标工作领导小组，凡是大额资金采购的项目，严格按照规定履行招投标手续，规范资金运作。
五是成立清产核资领导小组，对资产进行全面清查、登记造册，明确责任，堵塞漏洞。
（二）特色工作清单
1.人才培养方面
一是在省、市有关部门的支持下，新建电梯安装与维修、电力电子技术等5个实训室，加强学生动手能力的培养，2016年11月被授予“河南省职业教育特色院校”。
二是与西继迅达电梯制造（许昌）有限公司、中锋数控设备制造有限公司合作联合设置专业，完善人才培养方案，在许昌市智能装备产业园和许昌市电梯制造产业园设立校企双向实践培训基地。学院的电气自动化技术专业成为2016年度河南省高等学校专业综合改革试点项目。
三是积极参加国家、省、市技能大赛，提升学生技能水平。2016年，学院学生代表队在市级技能大赛中共获一等奖6人，二等奖14人，三等奖15人；在省级技能项目大赛中共获二等奖4人，三等奖6人；在技能项目大赛中荣获二等奖1人，三等奖8人，团体优秀奖一次。
四是2016年申报成立许昌技师学院，进一步拓宽职业教育发展空间。
2.科学研究方面
成立学术委员会，制定教师课题研究成果奖励办法。2016年，学院教师共立项课题57项，其中省级5项，市级18项，校级34项，获得市社会科学优秀成果奖8项，市规划课题奖3项，获得国家授权专利12项。两人获得“许昌市拔尖人才”称号。
3.社会服务方面
一是开展创业培训，带动社会就业。开设就业、创业指导课程，进行GYB、SYB技能培训758人。
二是开展社会、企业技能人才培训。先后为长葛市就业培训中心、许昌市技术经济学校、鄢陵县就业局等各类单位企业开展技能技术培训13期共计9800多人次。
三是抓实技能鉴定，2016年为工作总结之家鉴定中、高级第二技能415人次。2016年荣获“许昌市技能鉴定先进单位”。
4.文化传承方面
一是注重校园文化阵地建设。始终用社会主义核心价值观引领校园文化建设，弘扬传统优秀文化，在师生中开展“阅读传统经典，品味书香生活”等活动。
二是邀请许昌艺术中心到学院进行专场演出，推进高雅文化进校园，提高学生艺术修养，提升校园文化建设内涵和人文底蕴，丰富校园文化生活。
三是组织开展“两创两争”活动。向省教工委评选推荐1个文明班级，2名文明教师，3名文明学生。
四是注重发挥学生个性特长。组建学生社团20多个，2016年在学院举办大型文艺演出4次，参加许昌市首届龙舟赛并获优秀表现奖，参加省中职学校“文明风采”才艺展演现场赛获得优秀奖，参加许昌市第二届网络作品“七个一工程”评选活动，获得网络评论优秀奖。
五是组织师生志愿者，利用周末时间多次到市绿源养老院活动，参与许昌市“爱护河湖水系”、“保卫蓝天我先行”等，让学生在活动中提升修养和素质。
2016年，在各级党委、政府的正确领导下，全院师生同心协力，学院的各项工作取得了显著成效。向上、向善、向强、向好的局面初步呈现，广大教职工的精神面貌、工作状态发生重大改变，一个团结、和谐、奋进争先的新氛围正在形成。但是，还存在一些不容忽视的问题。
（三）问题清单
一是落实全面从严治党主体责任还存在很大差距，基层党建工作薄弱、执行力不强、责任落实不到位、责任追究不彻底等现象仍时有发生。
二是专业建设特色不鲜明，办学水平不高，管理能力不强等问题依然存在。师资力量薄弱、骨干教师、学科带头人队伍还没有形成。
三是学院建设方面存在的遗留问题，特别是一、二期工程遗留问题处理滞后，信访不断，消防硬件设施不健全，存在较大的不稳定因素。
（四）建议清单
一是建议省委、省政府在制定政策时，给予高职院校更多的政策优惠和资金支持，促进和激励高职院校进一步发展。
二是扩宽专职辅导员招聘方式，加强辅导员队伍建设，加强和改进学校思想政治工作和意识形态工作的领导。
2017年，学院将全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，省十次党代会、市七次党代会精神，深入学习《准则》、《条例》，全面落实从严治党主体责任，不断加强作风建设，持续开展从严治校，将2017年作为学院的重要发展之年，改革创新之年，积极完成上级党委下达的各项工作任务，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。