机关工会女工工作总结。
时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆在时间的长河中我们都有过不同的经历，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结也是对自己的更优秀的自己负责，写好的总结范文需要注意哪些地方呢？小编花时间特意编辑了机关工会女工工作总结，请阅读后分享你的朋友！
一、准确掌握各单位的基本情况
年始，市总对产业工会的管辖范围进行了调整。市机关工会131个基层工会中， 有70%以上是从其他产业调入，有50%以上是2004年新成立工会组织。基础工作薄弱，数据不全，工作起步晚。在进行对基层工会基本情况统计时，我们专门对女职工组织建设以及女职工委员会主任的情况进行摸底登记，经过艰苦工作，反复调查摸底，截止目前，市机关工会共管辖基层工会129个，共有职工18592人，其中女职工5878人；会员18486人，其中女会员5843人。
二、建立健全女工组织
由于机关工会中50%的基层工会是2004年新成立的工会组织，对工会健全组织建设认识不到位，对建立女工组织认识不够，我们在召开全市机关事业单位工会工作会议上和《郑州市机关工会2005年工作重点》上对如何充分发挥工会女职工组织作用提出了要求，希望基层工会积极支持工会女职工组织，根据机关女职工的特点和要求，创造性的开展工作，落实《郑州市女职工建功立业工程实施意见》和《郑州市女职工素质提升工程实施意见》，在机关（事业单位）开展争创女职工标兵岗和争做女职工标兵活动。今年有部分单位已经新建了女职工委员会，设立女职委主任，大多数单位都认识到了建立健全女职工组织的重要性。
三、开展丰富多彩的文化活动
1、在三八节期间各机关事业单位工会都纷纷开展了丰富多彩的活动。
郑州市人大常委会机关工会为庆三八妇女节专门请专业舞蹈教练组织排练了《咱当兵的人》并开展了座谈会；郑州市政协机关工会在开展保持共产党员先进性教育活动中，为了使女干部更好的发挥半边天作用，专门组织女干部对如何保持共产党员先进性、如何将共产党员的先进性体现在工作中进行进行讨论。让女干部职工更深刻的了解自己，更好的发挥半边天的作用。积极参加 春之晖文艺晚会，在会上表演的《袖鼓》获得了一等奖。
郑州市地方税务局工会在三八节期间紧紧围绕创新新岗位、创造新业绩、创造新生活这一主题，开展各类寓教于乐、适合广大妇女参与的、能展示现代女性风貌的、有宣传纪念意义的活动.他们充分准备，在市妇联举办的春之晖文艺比赛中获三个二等奖;在省妇联组织的世纪经典杯妇女大赛中取得了第一名的好成绩。开展分局与分局之间、局直各处室之间的多项体育竞赛等一系列活动，活跃了女职工的文化生活。郑州市妇女联合会、郑州市广播电视局、郑州市公安局等单位工会都结合本单位实际情况积极开展了庆祝活动。
2、积极组织开展女职工素质教育流动课堂活动
为了进一步有效提高机关事业单位女工的综合素质，更好的发挥半边天的作用，根据市总女职工部要求，积极组织各基层工会广泛深入地开展了女职工素质教育流动课堂活动。
为加大活动宣传力度，扩大女职工健康知识教育流动课堂在机关事业单位中的影响，我们专门在机关相对集中的市委北院人大楼设立女职工健康知识教育流动课堂，请各局委女工主任和部分女工现场听女工健康知识讲座，并给各机关发放家庭健康教育和女工更年期保健光盘、健康手册和纪念品。广大机关女工 女职工健康知识教育流动课堂得到高度认可，她们普遍认为，课堂的内容贴近女职工实际、贴近生活，从流动课堂中学到了许多有用的知识，真正起到了提高女工的身心健康的目的。通过这次活动，使我们从开始的少数单位愿意组织这项活动变成多数机关都积极要求组织，使我们女工工作由被动变主动，为今后开展此类活动打下了基础。
3、开展五一杯体育比赛
根据机关的特点，市机关工会开展第一届五一杯体育比赛，比赛设乒乓球、中国象棋、游泳、拔河四大项目11个子项目。包括4大班子在内45个单位500名选手参加比赛，近百名女选手参加，并获得较好的名次。通过比赛，赛出了友谊，展现了机关女职工的风采。
4、与时俱进，开展女职工双文明建功立业活动
在各单位工会配合下，精心做好公务员计算机使用操作、机关事业单位财会人员业务技能竞赛、税收业务技能竞赛、教育改造能手技能竞赛等10项全市性技术比武工作，提高了干部职工素质、促进各单位两个文明建设。在此次技术比武中共有1200女职工参加,共有15名女选手获得名次。
一年来，我们按照市女职委的指导精神，取得了一定的成绩，但在今后的女职工工作中，应该多开展一些更适合机关女干部的活动，多深入基层，多与基层女职委主任交流，互相学习，推动女职工工作再上新台阶。
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机关妇女工作总结
篇一：机关妇女工作总结
按照XX年省直机关妇女工作安排，以“立足本岗创造新业绩，提升素质创造新生活”、“争做知识化、学习型女职工”为目标，发扬艰苦奋斗、勇于创新的精神，上半年围绕打造高素质的省直机关女职工团队和建设服务型组织，履行好妇联组织“参与、教育、代表、服务、联谊”的五项职能，主要开展了四方面七项22件工作： 一、以“法制宣传年”为契机，做实维护女职工合法权益工作 1．关注女职工生命健康 一是督促、检查省直机关各单位落实开展“女职工妇科健康年检”情况，推动执行辽直妇发[XX]6号文件，建立健全历年妇科健康检查档案、形成向省直机关妇工（女职）委上报反馈表制度。已收到35个单位（1085名女职工，检查费用总计近10万元）的反馈表。二是布置参加省总工会XX年起开展的“团体女性安康保险”。截止6月20日，已有52个单位参加“团体女性安康保险”，入保2535人，投保6087份。三是积极与省妇女会馆协调，为省委大院女职工争取参加会馆的健身、娱乐培训的最优惠价格。 2．关心单身职工 一是2月份召开一次关心单身职工联系人碰头会，共商“关单”工作。确立了多层次、多渠道关心单身职工，通过建立联系人定期联系制度，以一季度更新一次单身信息为周期，以提供联谊信息不单纯追求联姻为前提的工作策略，创造性地组织各种活动的工作思路。二是形成了《关心单身职工工作细则定（试行）》、《相对保密协议》意见，单身职工信息分为简、详两类等初步工作规范。三是以自愿开展“关单”工作的单位为基础，汇总了8个厅局通过电子邮箱报送的423名单身职工的基本信息，在参加单位联系人中进行了全口径信息交流。 3．关爱优秀女职工 一是遵循“三八”前推选国、省两级女性荣誉的工作规律，按照评选条件，从省直女性荣誉资料库中筛选出符合基本条件的70个单位中的集体（20余）、个人（80余），通过两次自下而上的发动、推荐、选拔、报审，先后获得2个全国、10个辽宁省“三八”集体和个人荣誉（详见通报）。二是在“五一”前夕，与工会共同进行省直机关工会、妇联等群众组织最高荣誉评选表彰工作，共有5个集体、15名女职工获得荣誉。三是借助《公仆》、《东北新闻网》、辽宁电视台等媒体，宣传全国三八红旗手许晓青、省十大女杰罗娅红、省十佳女职工标兵安珂等先进事迹和优秀品德。四是及时完善省直妇女工作资源信息库。其中：妇女工作骨干和依靠、支持
资源近800人次；获国、省、省直各项荣誉的330人次，各单位推荐的优秀女性222人次。
二、贯彻男女平等基本国策，努力培育学习型女职工 4．启动“大宣传”活动 在省直机关纪念第96个“三八”国际劳动妇女节大会上，启动以“知识女性·妇女工作”为主题的“大宣传”活动（详见辽直妇发[XX]3号文件）。目的是继续组织开展“争做知识化、学习型女职工，为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动，更加广泛地动员、组织省直机关广大女职工积极利用各种新闻宣传媒体进行学习、使用、开发，生动展示省直机关广大女职工在为振兴辽宁老工业基地的宏伟事业中所奉献的聪明才智、工作能力和丰硕成果，把女职工素质达标工作推向一个新阶段。 5．精心打造学习载体 一是坚持办好以推荐介绍当代流行的学习理念、健康理念、保险理念、生活理念为内容的省直机关女干部业余文化学习沙龙（自办4期、联办2期）。借助省社联举办“辽海讲坛”的丰富资源优势，利用有效的学习载体，引导广大女职工、女干部树立文明、科学、健康、时尚的生活追求。二是开展了以“提升素质看成果”为主题的省直机关女职工庆‘三八’，鼓足干劲、多做贡献，努力在‘十一五’开局起步年创造新业绩动员大会。会上推出3个典型发言，各单位工会女职工委员会主任或工作骨干、省直机关妇工委暨工会女职委委员150人参加了本次会议。辽宁电视台、辽宁教育电视台、辽宁日报均作了报道。三是 “三八”前夕，与东北新闻网合作推出《职业女性》网页。以期更好地促进省直机关妇女工作的发展。此举既是在具体落实全国妇联所开展的“百万妇女网上行”工程，也是省直机关妇女工作在学习现代化、办公自动化上所做的有益尝试。四是组织两委委员和获得女性荣誉的33个单位参加全国妇联组织开展的《妇女权益保障法》知识竞赛活动(发答题卡XX张，名单附后)。 三、以“和谐家庭”建设为切入点，为构建和谐辽宁做出贡献 6．拓展家庭建设工作 响应中央建设和谐社会的号召，发挥妇女
组织在家庭领域的工作优势，积极引领省直机关广大职工关注、关心、参加和谐家庭建设活动。利用东北新闻网及时转发省妇联有关文件，大力推动、宣传和谐家庭建设工作，开拓以和谐家庭为主题，深化文明家庭创建活动，用家庭和谐促进全社会的和谐，在省直机关叫响美德在家庭、学习型家庭、节约型家庭、廉洁家庭、平安家庭、绿色家庭、敬老家庭、爱心家庭等以家庭建设为载体的各类特色活动。 四、不断夯实工作基础，努力增强自身创新发展的活力 7．注意加强自身建设 一是充分发挥省直机关妇女工作委员会、暨工会女职工委员会一班人的作用，协力推进工作。已召开2次委员会、1次工作研讨会和考核国省两级女性荣誉候选人、参加全国妇联《妇女法》知识竞赛答题等工作。二是按年度及时向两委委员所在单位党组织报告委员们在兼职工作中做出的努力和取得的工作成绩，更好地保护和调动委员工作积极性。三是力促配好、配齐各级女职工（妇女）组织的主要领导，建立健全组织，及时修订、补充《妇女组织工作情况统计》。四是悉心培育妇女工作志愿者队伍。热情组织、充分依靠、邀请她们参与、参加妇女工作和活动，为在省直机关更好地开展妇女工作打造一支具有奉献精神、充满生机活力、体现时代风尚的生力军。五是积极开发网上发布工作文件、信息等电子办公新形式，既做到厉行节约、节省人力、减少办公经费，推动了工作上的高效便捷，更为基层开展各项工作提供了查阅工作文件、交流信息、促进工作的便利。六是认真完成省妇联交办的辽宁省知识界女友联谊会换届在省直机关推荐理事候选人工作和省总交办的协助通知省直机关女领导干部参加庆三八联谊活动。
篇二：2016水利局妇女工作总结范文
2016水利局妇女工作总结范文
在上级关怀与指导下，一年来，我局认真履行各项工作职责，坚决贯彻各项制度，积极协调各方关系，勤奋学习，清正自律，认真务实工作。现将一年工作总结如下： 一年来，女工组织积极引导广大的妇女积极配合实施小水窖建设，搞好技术指导，水利女职工参与完成了瓦白果水库、他克冲水库除险加固工程，抓好县城灌区、漠沙曼竜大沟等旱地水浇及节水灌溉工程，实施新化新营盘、漠沙仁和等90件人饮及饮水安全工程，建设漠沙淌水箐等8件小型水库、小坝塘除险加固工程，继续实施基本烟田建设项目，加快五小水利工程建设，争取立项建设马鞍山水库，全面完成平甸河防洪治理工程――纳溪河治理项目。
2016年全县共完成各类水利工程2016件（其中：沟道岁修XXX件、水毁修复XXX件、坝塘XXX件、小型水库XXX件、库坝除险XXX件、乡镇供水XXX件，节水配套XXX件、河道治理XXX件、人畜饮水177件、旱地水浇工程22件、小水窖1件1XXX口、其他XXX件）；完成计划件数XXX件的XXX%，完成总投资XXX万元,其中:水利投资XXX万元（中央XXX万元、省XXX万元、市XXX万元、县XXX万元、乡镇XXX万元、群众自筹XXX万元）,与去年同期XXX万元增加XXX万元，水电投资XXX万元,与去年同期XXX元减少XXX万元；新建小型水源点7处，新增防渗渠道XXX，加固水库6件，新增蓄水XXX万m3，新增灌溉面积XXX亩，改善灌溉面积XXX亩，新增供水受益人口XXX万人。范文 先生网
2016年重点工作立项督查项目概算总投资XXX万元（瓦白果水库XXX万元、他克冲水库XXX万元、县城灌区XXX万元、旱地水浇及节水灌溉工程XXX万元、农村人饮解困项目XXX万元、国债农村饮水安全项目XXX万元、病险小水库除险加固工程112万元、孙家寨水库小（二）型水库续建25万元、基本烟田建设项目XXX万元、平甸河防洪治理工程――纳溪河治理项目XXX万元、小（一）型水库以上XXX/s干支渠防渗工程XXX万元、戛洒江过集镇段防洪初步治理二期工程建设项目XXX万元），其中：中央国债XXX万元，省级补助XXX万元，市级配套1041.46万元，县级配套XXX万元; 基本烟田中央补助XXX万元，为完成这些水利重点项目，广大水利妇女职工深入全县遍及12个乡（镇）的众多水利工程，调查工程项目实际情况，作出水库除险、沟渠防渗的相关规划，从设计和施工的角度，体现了人水和谐、科技创新的理念。通过具体工作，展现了现代水利工作岗位上的女性风采，同时也吸引了更多的农村妇女共同关注水利，积极投身到水利建设队伍之中来。
三、积极组织开展捐资助学活动
2016年，县水利局妇委会在积极参与各项有益的组织活动外，为响应上级倡议，发扬中华民族扶贫济困的优良传统美德，妇委会统一组织开展捐资助学和献爱心活动，2016年1月向扶贫联系点漠沙镇仁和村委会贫困户捐赠电视机活动捐款XXX元，购买21吋长虹彩电XXX台，2016年5月16日向四川地震灾区捐款XXX元，2016年5月26-28日向四川地震灾区交纳特殊党费7550元，2016年10月22日给水利局职工王涛捐款2000元，2016年11月10日向扶贫联系点漠沙仁和村委会捐赠新棉被XXX床，保暖衣XXX套，外衣XXX套，价值人民币XXX余元，解决了人民群众的燃眉之急，增强了同群众的联系。同时积极创造条件，为企业8名下岗职工解决了再就业问题。
一年来，县水利局妇女工作在水利局党总支和系统工会的直接领导下，广大妇女职工立足自身本职工作，尽职尽责，爱岗敬业，勤奋工作，乐于奉献，为水利事业的发展发挥了妇女半边天的作用，妇女工作在各方面取得了较好成绩。但也存在学习不够系统全
面、深入基层不够及妇女专题活动开展创新不够，与上级妇联组织沟通联系不够，与其他妇委组织缺乏交流等问题，在今后的工作中，我们要进一步加强对时事方针政策和专业知识的学习，进一步深入基层，深入工程建设第一线调查了解，充分发挥好妇女组织和广大水利妇女职工在新时期水利建设中的作用，为构建和谐社会、建设社会主义新农村再立新功，再展巾帼风采。
篇三：2016年妇联主席述职报告
2016妇女联合会年工作总结及工作计划
第一
妇女联合会2016年工作总结及2016工作计划
今年以来，韶山市妇联深入贯彻省、市党代会精神，按照市委和上级妇联的工作部署，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，以党群共建创先争优为动力，着力加强妇女思想道德教育，着力引领妇女投身“五个韶山”建设，着力参与社会管理创新，求真务实，开拓创新，推动妇联工作新发展，团结引领全市广大妇女为推进“两个率先”，建设“五个韶山”发挥了重要作用。
一、整合资源、搭建平台，在推动妇女创业就业中统筹妇女发展。
促进妇女创业成才。深入推进妇女“巾帼建功”活动，与劳动人事局配合为妇女富余劳动力提供就业创业服务.发展帮助困难妇女儿童的公益事业，引导妇女自谋职业、自主创业、灵活就业，为实现经济社会又好又快发展作出贡献。争取市妇联支持，开展妇女职业技能培训，举办了一期家政服务行业培训班。培训妇女70多人。
帮助妇女增收致富。以“双学双比”、“岗村共建”、“巾帼示范村”建设为载体，引导农村妇女投身现代农业生产，增强增收致富本领。开展了“双学双比女能手”评选表彰活动。推动典型示范。利用“三八”妇女节为契机，隆重召开了庆“三八”妇女总结表彰大会，会上表彰了10位“三八”红旗手、10位“双学双比”女能手、10位优秀妇女工作者，她们都在各自的岗位上发挥着不可替代的作用，会上还邀请了4位优秀妇女典型做了经验介绍。通过典型示范，引领妇女积极投身全市各项建设。
二、创造亮点、打造特色，在全国文明城市创建中彰显妇联组织活力
开展“爱护环境，女性先行”活动。市妇联下发了《城乡妇女参与农村环境整治实施办法》，号召广大妇女积极参与到农村环境整治之中。4月，湘潭市妇联组织全体机关干部在大坪乡开展农村环境整治工作座谈会。7月，湘潭妇女参与农村环境整治工作推进会在大坪乡召开，市委副书记蔡建和出席会议。韶山市妇联在会上作了典型发言。 深入“五好文明家庭”、“两型家庭”创建活动。制定了“五好文明家庭”、“两型家庭”创建活动方案，开展了“家庭美德进万家”活动。评选表彰了8户“五好文明家庭”、3户“两型家庭”。谭寒波家庭被评为湖南省“五好文明家庭”，莫正德家庭被评为湖南省“两型家庭”。
开展妇女儿童文化活动。开展了“丰菊嘉苑”杯韶山市庆“三八”群众文化展示赛。清溪镇火车站社区自编的快板舞《文明韶山，幸福家园》在湘潭市群众广场舞展示赛中获得一等奖。六一期间，联合市妇幼保健所开展了健美儿童评选表彰活动。
三、整合资源，形成合力，在关注妇女儿童民生中增加妇联组织的影响力
积极推进全国留守儿童关爱服务体系试点工作。开展了五百爱心家庭牵手留守儿童五百活动，省妇联副主席卢妹香出席了活动。完善了x学校以及x村的“留守儿童之家”建设。全国妇联副主席、书记处书记赵x、全国妇联儿童部副部长吴x分别来韶考察该项工作，均给予了充分肯定。湖南省留守儿童工作座谈会在韶山召开。3月份、5月份，我市妇联举办“关爱留守儿童送书下乡活动”,一共为白关学校、姜堰学校赠送图书近一千册。
项目动作关爱扶持有成效。进一步推进了妇女病普查普治、免费婚检、安康保险等工作。争取中央财政资金8万元实施农村留守儿童关爱服务试点项目深入开展了一系列活动，扶助贫困妇女儿童x万元。争取中国儿童基金会资金支持，扶助50名春蕾学生。争取中国妇女基金会“母亲健康快车”项目。
深入开展“春蕾助学”活动。争取中国儿童基金会资金支持，扶助x名春蕾学生。全年发放扶助资金万多元，其中扶助14名蓝天春蕾大学生每人每年x元，扶助连莹春蕾小学20名贫困学生每人奖学金500元。并联合各单位开展助学活动，发放助学金1万多元。
四、规划保障、创新机制，在共建共享和谐社会中维护妇女儿童合法权益
推动了妇女儿童“两个规划”实施。我市妇儿工委和各成员单位以实施“两个规划”为目标，推动“两个规划”全面贯彻实施，妇女儿童事业得到持续发展。根据我市经济社会发展要求和妇女儿童事业发展实际，正着手研究制定《韶山市2016—2016年妇女儿童发展规划》。权益维护力度进一步增强。注重从源头参与，加大维护妇女儿童合法权益的力度。推进12338妇女维权服务热线的规范化建设。开展“五个一”信访活动。市妇联接待来信来访32件，妇联干部参与陪审案件6宗。推进“平安家庭”综合管理体系建设。加强了禁毒宣传，并计划在10月份开展一期“禁毒妈妈”志愿者培训班。
拓展妇女的参政空间。抓住换届契机，提前介入，积极汇报，推荐优秀女干部，着力提高女人大代表、女政协委员比例，并认真做好了推选妇女政协委员、人大代表工作。加强妇女人才库建设，大力推动培养选拔女干部和发展女党员工作，积极向党委组织部门推荐女干部，提高各级决策层女干部的比例，促进各行各业女性高层次人才成长，提升妇女参与基层民主管理的意识和能力，着力培养具有韶山特色的女性文化人才队伍。
五、强化管理、提升素质，在创先争优增强妇联组织的凝聚力
扎实推进创先争优活动。按照市委的统一安排部署和要求，市妇联制定了详细的实施方案，认真推进公开承诺、领导点评、群众评议等环节的工作，妇联组织能力建设和妇女干部素质得到明显提高。积极推行党务公开工作，妇联干部实现亮牌服务。
加强妇联基层组织建设。坚持党建带妇建，持续推进“强基固本”工程，因地制宜地探索灵活多样的妇女组织设置形式，加强了妇联组织建设。推进“两新”组织中的妇女组织建设。开展先进妇女组织、优秀妇女工作者评选活动。加强了妇女之家建设,切实把妇女之家建成“坚强阵地”和“温暖之家”。清溪镇火车站社区居委会被评为省级示范“妇女之家”。加强干部队伍建设。开展了“下基层、访妇情、办实事”、党员“千万帮扶”活动，引导妇联干部把力量沉到基层、把心思用到基层，加强了妇女群众的直接联系，扎实为妇女群众解决实际困难和问题。注重发挥妇联常委、执委、妇女代表以及妇联团体会员的作用，最广泛地把妇女群众吸引到妇联组织中来。
一年来，妇联工作取得的每一个成绩，都离不开各级党委、政府的高度重视，社会各界的大力支持，各级妇联组织和广大妇女的锐意进取和共同努力。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，在全市加强社会建设、加快转型发展的大局中，妇女工作还存在一些不足，如妇联参与社会管理和公共服务的能力有待提高；服务妇女儿童的方式手段有待创新；妇女维权维稳工作有待加强等。对此，我们必须高度重视，采取切实有效措施，认真加以改正解决。
2016年工作意见
2016年是党的第十八大开局之年，是我市为实现“两个率先”、发展“五个韶山的关键之年，是推动新一轮妇女儿童发展规划实施的起步之年。2016年全市妇女工作的总体思路是：全面贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻男女平等基本国策，深化建设“坚强阵地”和“温暖之家”的各项工作，着力引领妇女参与到“创造韶山品质，促进幸福共享”的行动中，着力依法维护妇女儿童合法权益、推动解决妇女最关心最直接最现实的利益问题，着力加
大帮扶困境妇女儿童的力度，着力推进妇联基层工作创新发展，着力提高做好新形势下妇女群众工作的本领。
一、强化服务，统筹推进城乡妇女事业发展
（一）推进农村妇女增收致富行动。
各级妇联组织要主动协调有关部门整合资源，齐抓共管，力促支农惠农政策、资金、技术、资源向农村妇女倾斜。一是培育妇女专业合作组织。加强组织引导，鼓励农村妇女建立或参加农业专业合作组织，提高农村妇女组织化程度，提高妇女生产创业经济效益。二是继
续开展农村妇女病普查，积极提倡推动“免费婚检”活动，各级妇联组织要加大宣传发动，共同努力推动基层妇女保健工作，提高妇女生存质量和妇女健康水平。
（二）激发妇女发展提升争创业绩。
一是深化“巾帼建功”活动，评选一批“巾帼文明岗”，通过自检自查、互动联谊的方式，严格把关评选标准，提高创岗质量，培育宣传打造一批有行业特色的先进典型。二是引领行业女职工努力学习业务知识，钻研业务技能，掌握行业技术，立足岗位建功成才；动员知识女性积极参与技术革新和发明创造，在专业技术领域发挥聪明才智，提高岗位创新能力。
二、倡导和谐，动员广大妇女共建文明
（一）深化家庭文明创建活动。
举办纪念“三.八”妇女节103周年系列主题活动，通过开展维权周、举办和谐家庭摄影比赛活动不断深化文明家庭建设，树立文明家庭建设新典范，开展文明家庭创建评比活动，以典型示范辐射带动广大家庭践行家庭美德，以家庭文明促进社会文明。利用网络、讲堂等阵地组织妇女学习文明礼仪、公民道德、家庭美德等，塑造文明知性的女性新形象。持续开展“家长学校”行动，发挥家庭教育讲师团作用，深入到镇、村，以家长学校、家庭教育示范点为平台，多种形式开展家庭教育讲座，大力普及家庭教育知识。
（二）加强妇女思想道德教育
以党的十八精神为统领，加强妇女思想道德教育。加强理论学习，牢固树立大局意识、责任意识和公仆意识，大力弘扬创新精神、奉献精神，积极创建学习型、服务型、创新型机关，深化“三型五好”创先争优活动，努力使妇联工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
三、找准定位，积极参与社会管理与创新
加强和创新社会管理，为妇联组织发展创造了新的平台，提供了新的载体，开辟了新的领域。各级妇联组织在参与社会管理创新最重要就是做好服务，做到“四个注重”：注重从妇联组织的性质和职能出发，努力做好发挥组织优势、体现妇联特色、务求妇女收益的工作；注重把参与社会管理创新的重心放在农村和社区；注重总结经验、探索创新、完善机制；注重与解决妇女实际问题相结合，扎实推进直接服务妇女群众工作。
（一）加强能力建设，不断增强服务能力。
各级妇联组织要在参与社会管理与创新中有所作为，必须要加强自身能力建设，提升素质，一是要加大对妇女干部的培养力度，举办女领导干部座谈会及中青年女干部培训班，为妇女干部的成长搭建平台、创造条件。围绕党委、政府关注的大事，创新参与管理方式，积极探索新空间、新途径，从经济、政治、文化、和谐等多方面引导妇女参与社会的发展
（二）深化民生服务，主动服务妇女儿童。
继续开展“爱心家庭”牵手“留守儿童”活动，发动更多社会热心人士加入“爱心家庭”行列；利用节日契机慰问困难妇女儿童，为困难妇女儿童办好事实事，让他们共享社会发展成果。
四、注重源头参与，切实维护妇女儿童合法权益
（一）加强妇女维权维稳工作。
深化“下基层、访妇情、办实事”活动，继续推进“禁毒妈妈”宣传的普及。继续加强个案说法，抓住维权典型案例，向广大妇女普法。强化“12338”维权热线服务力度，完善各村（区）维权服务站的建设，招募维权志愿者，不断畅通妇女维权渠道，引导妇女通过合法有序的方式表达利益诉求、解决矛盾。
（二）启动新一轮妇女儿童发展规划实施工作。
以贯彻落实男女平等基本国策和儿童优先发展为原则，制订与我市“十二五”规划和经济社会发展相适应的妇女儿童发展规划，进一步明确成员单位职责分工，完善监测统计制度，
切实发挥好妇儿工委办的作用，积极推动将妇女儿童发展的重要指标纳入我市经济与社会发展“十二五”规划的政策框架。
五、与时俱进，加强妇联基层组织建设
（一）加强妇联基层组织建设。继续深入妇联系统创先争优主题活动，推进妇联系统创先争优活动常态化。着力解决乡、村两级妇联组织建设存在的突出问题，切实增强妇联基层组织的战斗力和影响力。切实加强村、社区“妇女之家”建设，推进妇女组织进园区。拓展新经济组织、新社会组织中的妇女工作，将妇女工作渗透到所有的妇女群体中去，最大限度地凝聚和服务妇女。
（二）加强妇联干部队伍建设。以提高能力为重点，着力强化理论武装、业务培训和实践锻炼，开展各种学习活动，提高妇联干部战略思维、创新思维和辩证思维能力。努力建设一支具有坚定的政治方向、过硬的业务能力、牢固的群众观念和求实创新的工作作风的高素质妇联干部队伍。
第一篇二：2016基层妇联工作现状调查报告
2016基层妇联工作现状调查报告
基层妇联工作现状调查报告
改革开放三十余年来，随着我国政治、经济飞速猛进的发展，社会各方面已发生了翻天覆地的变化，基层妇联工作也已经进入了新的发展阶段。面对日新月异的社会环境，基层妇联工作日趋社会化、多样化和复杂化，这对基层妇联一贯的工作模式和运行机制提出了严峻的挑战，基层妇联工作该如何在实践中求突破，在创新中求发展逐步成为妇联组织必须面对的一个重要而严峻的课题。江泽民在十六大报告中指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”可以说，创新同样是基层妇联工作开展的灵魂和动力，这就要求我们在新的形势和任务下，依据基层妇联工作的基本规律，不断地突破和创新，寻求一种与社会形势相适应，与妇女发展相贴近的更为科学、有效的运行机制，充分调动一切可能的力量和手段为妇女儿童事业的发展服务。
一、新形势下基层妇联工作现状综述
基层妇联是与妇女联系最直接、最密切的妇联组织，是妇联全部工作的基础和增强活力的源泉，其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效，更关系到基层经济和社会发展问题。随着社会的发展，基层妇联也随之发生了变化。主要表现为：
一是整体素质的变化。在各级政府的重视和支持下，基层妇联组织不断充实，整体素质普遍提高，改变了以往妇联干部年龄偏大、知识层次偏低的现状。
二是工作水平的变化。基层妇联组织以调动妇女参与社会建设的积极性为重点，改变了以往妇联工作只停留在表面功夫、无法深层次开展工作的现状。
三是工作能力的变化。随着基层妇联组织的不断调整、充实和提高，妇联干部积极进行参政议政，改变了以往妇联工作有形式无内容、有理论没实践的现状。
四是工作方式的变化。基层妇联工作的开展能够根据实际采取多种方式、方法进行，基本有了多样化的雏形，改变了以往妇联工作单一、“一刀切”工作模式的现状。
总的来说，新形势下的基层妇联能够积极创新工作模式，组织开展贴近群众生活、倡导社会文明新风的群众性活动；也能够充分调动广大妇女参与经济、政治、文化和社会建设的积极性与创造性，得到妇女群众的拥护和支持。
就目前情况来看，基层妇联工作虽然取得了一定的成绩，但是从科学发展、和谐发展的角度来看，其工作模式和工作运行机制依旧不能适应新形势的发展，存在不容忽视的问题亟待解决。主要表现为：
一是基层组织建设发展不平衡。妇联基层组织是妇联工作开展的基础，是党的基层组织建设的一个有机组成部分，其发展状况与当地党委重视程度、经济发展水平等因素密切相关。
经济基础好，党委、政府较为重视，妇联干部的配备、任用等政治待遇就落实得较好，相应的妇联工作就较有成效。反之，妇联工作就不能有效开展，甚至没有开展。
二是妇联干部队伍整体素质有待提高。妇联队伍的整体素质是妇联工作水平高低的决定性因素。虽然基层妇联干部的学历层次有了明显提高、年龄结构也在逐步年轻化，但思想观念仍较落后，工作的前瞻性和创新意识不适应新形势、新要求。
三是基层妇联工作环境和条件有待改善。妇联工作环境和条件是影响工作开展的重要因素。村（居）妇代会主任报酬一般偏低，一定程度上影响了工作积极性；基层妇女干部交流提拔相对较慢，影响妇联队伍的活力。
四是基层妇联工作经费普遍不足。妇联工作经费是其开展工作的重要保障。基层妇联要在提高女性素质及女性维权等方面提供服务，创造条件，都需要有一定的经费作保障。目前基层普遍缺少基本工作经费，导致基层妇联无法顺利开展提高女性素质、家庭文明建设、女性维权等工作，各种活动和培训开展得不够，使妇女工作缺乏生机和活力，有组织无活动的现象比较普遍。
五是基层妇联组织职能有待加强。从整体上看，基层妇联干部普遍存在兼职现象。由于工作时间、精力有限，妇联工作开展显得力不从心，导致开展工作力度不够，工作水准大打折扣。甚至有的基层妇联工作成为“副业”，出现“专职不专用，兼职不得用”的怪现象，这些均导致妇联工作职能弱化，凝聚力下降。
二、新形势下基层妇联工作的基本经验
基层妇联工作能否取得突破性进展，关键在于各级妇联能否围绕党建带妇建工作，以充分发挥妇联基层组织整体功能、提高基层妇联干部整体素质为主旨。宁夏、福建、甘肃等许多地方抓关键、促发展、因地制宜探索出了符合基层特点的新做法、新经验。这些新做法和新经验值得我们去学习和借鉴，归纳起来主要有以下几点：
1、“党建带妇建”，建立工作机制
一是党委高度重视。各级党委和妇联把妇联基层组织建设纳入基层党组织建设和基层政权建设总体布局，统一规划，同步实施，统一考核，大大推动了基层妇联组织的发展。各级党委的重视和支持为妇联基层组织的建设创造了良好的环境。
二是明确带建内容。各级党委和妇联因地制宜，不断创新“党建带妇建”工作内容。一带思想建设。把妇联组织作为妇女思想政治工作的强大阵地。二带组织建设。把妇联基层组织建设作为党的基层组织建设的重要组成部分。三带班子建设。提高基层妇联领导班子的战斗力。四带队伍建设。把妇联干部队伍建设作为党的干部队伍建设的重要组成部分。五带阵地建设。把为妇女儿童服务的场所和设施建设列入经济社会发展总体规划。
三是规范化、制度化。各级党委和妇联把“党建带妇建”的成功经验用文件的形式固定下来，总结推广。
2、借助党政资源，提高工作水平
抓住乡镇、街道、社区和村“两委”换届的有利时机，选拔高素质干部充实妇联基层干部队伍。有的地方，基层党政一把手兼任妇联主席。这种干部配置有利于把妇联工作列入党政工作议事日程。这样有利于把妇联工作融入渗透到党政各项工作中去。妇联的工作做到哪里，党组织的温暖就送到哪里，社区的服务就覆盖到哪里。妇联工作和社区党政工作、妇联工作和农村党政工作有机地融为一体，相互促进，相得益彰，妇联基层组织服务大局、服务妇女的能力大大增强。
3、依托项目运作，激发工作活力
坚持一手抓发展、一手抓维权的工作方针，充分发挥项目的带动作用，在服务大局、服务妇女、服务基层的实践中焕发出新的活力。例如实施小额信贷扶贫、“母亲健康快车”、“春蕾计划”捐资助学工程、“三八绿色工程”等项目；深入开展“巾帼示范村”创建、“企村互
机关工会工作总结
《2016年机关工会工作总结》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新整理了一下发到这里。
篇一：2016年总结工会2015年工作总结和2016年工作计划 铁岭市教科文卫系统直属基层单位49家，7145人，其中女职工4890人；专职工会
主席5人。全市教育系统职工38000多人，女职工占70%左右，县区中小学1182所，市直（银
州区）中小学32个；文化系统基层单位144家，局工会8家，会员1329人。共有先进模范
人物67人，其中全国劳模2人，省部级劳模31人，市级劳模30人，省五一奖章获得者4
人，市五一奖章获得者12人。xx年，我会在省教科文卫工会和铁岭市总工会的正确领导下，
在各有关部门的大力支持下，结合工作实际，加强工会组织建设、职代会建设、职工之家建
设，加强对院校务公开工作的指导和探索，对一些难点热点问题进行了调研，组织了大
量活动。现将全年工作总结和明年工作计划简要汇报如下：
一、xx年工作总结
（一）、加强基层工会组织建设，进一步深化全市基层工会建家活动。要求并指导基层工
会按时改选换届，加强工会主席的配备，督促基层工会及时召开职代会，发挥职代会作用。
重点对铁岭县教育工会、市中心医院、铁岭农业职业技术学院、市妇婴医院、结核医院、市
中医院等基层工会进行指导。随着教育事业的发展和教育体制的改革，教育系统基层工会组
织建设亟待加强，中共铁岭县教育局委员会，铁岭县科教局，铁岭县总工会和铁岭县教育工
会联合下发《关于进一步加强教育系统工会组织建设，强化教代会制度，促进教育工作全面
发展的意见》，要求铁岭县教育系统基层工会今年统一换届，按照同级党政副职和宜专则专、
宜兼则兼的原则配备年富力强的工会主席，同时还争取县委组织部下发《关于做好系统（产
业）工会换届选举工作的通知》，实现教育系统基层工会全部改选换届，基层工会活力有较大
增强，为打开工会工作新局面奠定了组织基础。以开展工会基层组织建家达标、升级、创优
活动为基础，围绕增强基层工会活力，创新建家活动形式和内容，加强指导、考核和验收。
年初，我们根据基层工会达标、升级、创优考核标准，对15家基层单位进行了考核，市中心
医院等5家单位被评为创优单位；市信息工程学校等8家单位被评为升级单位；铁岭市第二
高中被评为达标单位。6月17日组织8名工会业务骨干到上海等地参观学习，进行工会业务
培训，使他们开拓了视野，提高了素质；在10月27—28日，举办新任工会主席培训班，对
新任12名工会主席进行 了工会业务理论知识、工作方法培训。
（二）、组织开展系列活动，调动职工参与改革和建设的积极性维护职工的合法权益。元
旦、春节期间，对教科文卫系统47户困难职工进行走访慰问，为其送去米面油和每户100
元慰问金。积极组织开展“建五家”活动，各基层工会结合自身实际，围绕本单位中心工作，
在表达和维护职工合法权益、调动职工积极性促进教科文卫事业发展、职工技能大赛、成果
展示、开展丰富多彩的文体活动、女职工特殊权益维护、提高职工技能素质和个人修养等方
面，做了大量工作。开展了为乡镇教师送医送药健康义诊活动，组织市中心医院、市妇婴医
院和结核医院的20多名内科、外科、眼科、妇科医护人员，携带医疗设备和赠送的常用药品，
为开原市松山乡、铁岭县新台子镇和大甸子镇400多名教师进行诊察和咨询，同时看望慰问
4名特困教师，给他们送去1600元慰问金。开展“安康杯关爱职工健康活动”铁岭农业职业
技术学院受到省总表彰。组织开展“我为教育教学改革和老工业基地振兴献成果活动”，在年
初的教科文卫工会工作会议上，对xx年评选出的28篇优秀论文和调查报告进行表彰。今年
仅对农业职业技术学院统计，有教育教学改革成果3项，向省教育厅上报的科研项目7项。
开展城乡城乡教师“手拉手”帮扶活动。全市结成帮扶对子148对，今年新增78对，如铁岭
市教师进修学院以各种形式先后多次组织送教下乡活动，为部分农村学校解决了许多培训及
教科研问题。开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，各基层工会为引导和满足职
工精神文化需求，开展许多技能竞赛、基本功竞赛和业务考试等活动，如师专举办教师技能
大赛，市结核医院举办计算机知识培训班，市中心医院举办护士技能大赛等。我市农业职业
技术学院被省总评为先进学习型组织，市妇婴医院王丽娟被评为先进个人。
（三）、对基层民主管理工作加强指导和协调，积极开展院务公开推广工作。我市教科文
卫系统基层单位职代会大多能正常召开，但会议的质量还不尽人意。我们对市农职院、中医
院换届、市信息工程学院、师专、市妇婴医院等单位职代会进行了指导；在对去年市中心医
院院务公开试点成功的基础上，7月11日，与市卫生局联合召开全市卫生系统院务公开工作
会议，对全市院务公开工作进行了部署，联合下发了《关于在全市卫生系统推行院务公开工
作实施意见》，要求所有医疗单位要高度重视院务公开工作，并将此项工作纳入党委党 风廉政建设目标考核内容，全市各级医院在今年内必须建立院务公开制度，制定出符合
实际的院务公开制度和具体的实施细则。
（四）、完成本系统先进模范人物推荐考核工作。xx年铁岭市召开劳模大会，我们历时
一个月的时间深入基层和本系统各主管局，圆满完成教科文卫体广电系统十一名劳模候选人
和五家先进集体的考核工作。同时发挥劳模作用，与市特模范、铁岭特种阀门有限董事
长陈智本联系，在其企业安置下岗职工200余人。今年还完成1名省五一奖章获得者，2名
全国优秀工会工作者和一个全国优秀工会组织的考核推荐工作。
（五）、我市市直基层女职工委员会都比较健全，一年来结合本单位实际，开展了大量的
活动。在全市教科文卫系统开展了女职工重大疾病团体保险活动，市直单位参保人员xx多人。
各医院在护士节期间开展护士技能大赛，促进了护士护理技能的提高，各学校在女教师中开
展“做知识女性、抢抓机遇求发展、巾帼创业立功”活动，开展演讲、座谈和文艺联欢等活
动，丰富了职工的精神生活。一些女职工委员会还不断创新活动方式，以提高女职工的综合
素质。市中心医院女职工委员会以“巾帼创业立功”和“婚育新风进万家”活动为载体，以
提高医疗护理质量和医德医风为主线，以医院管理年活动为中心，开展了岗位技能比赛、爱
岗奉献演讲会，开展传播新型生育文化和建设小康家庭活动，举办了“为国为家生好娃、和
谐健康幸福家”家庭才艺表演，引导职工树立“少生优生、幸福一生”的新理念。
（六）、开展农民工转移问题调查。历时一个半月时间，到市、县劳动局、农委及部分乡
镇、村庄进行大量调查，撰写出铁岭市农民工转移情况的调查报告，受到市里的高度重视。一年来，虽然做了一些工作，但一些深层次的矛盾和问题并没有解决，如工会的地位在
一些单位得不到应有的重视，职代会的权利得不到很好的落实，工会主席更换频繁，工会作
用不明显，许多工作靠面子和个人魅力推动而不是制度和法律。因此，必须加强基层工会组
织建设，加强职工之家和职代会建设。
二、xx年工作设想
一、总体思路。按照“组织起来、切实维权”工作方针的要求，以推进教科文 卫事业改革发展为已任，围绕为铁岭经济振兴服务、为职工服务，加强组织建设，抓住
重点，突出特色，提高水平，努力开创工作新局面。
二、重点工作。1、开展我为教育教学改革和铁岭经济振兴献成果活动，通过教育工会组
织体系，把这项活动真正落实在基层，抓出成效。2、开展城乡教师手拉手活动，扩大帮扶的
数量，总结典型和经验。3、全面推进职代会民主评议院校务公开制度，培训典型，总结经验，
争取各方支持，推动制度落实。4、围绕建设和谐稳定的新型劳动关系，建立工会协调参与机
制，发挥工会源头参与作用。5、加强工会自身建设，进一步提高工作水平。按照上级工会的
要求和我会的实际，重点解决以下问题：一是争取地方党政和总工会的支持和重视，理顺教
科文卫工会的组织体制、级格、干部配备和经费保障等问题；二是提高加强对本系统工会干
部的培训工作，提高他们的业务素质和工作水平；三是继续深入开展建设职工之家活动，鼓
励支持各种有效形式，不断推进建家活动和工会建设的发展和创新；四是抓好教科文卫工会
机关基础工作目标的贯彻和落实，推行靠调研指导、靠机制维权、靠活动吸引、靠典型推进、
靠创新发展的基本工作方法。围绕以上重点工作，召开全市卫生系统院务公开工作经验交流会；评选行业标兵；举办
行业技能大赛；举办全市教科文卫系统职工文艺汇演。xx-11-19篇二：工会2015年度工作总结及2016年度工作计划 ******工会
2015年工作总结及2016年工作计划2015年工作总结
******工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下，在公司各个部门的大力支持与配
合下，2015年紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划，结合自身特点，全面推荐工会
组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。推进了
企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了
企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇
报如下： 第一、加强公司工会自身建设,完善工会管理制度 为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新
的“六有”员工队伍，在2015年的工作开展过程中，公司工会积极组织学习了解《工会法》、
《中国工会章程》等相关理论知识的基础上，同时不断加强对工会工作的制度化管理。通过
不断学习上级相关文件和资料，贯彻相关精神，公司工会工作在会议制度、台账管理制度、
财务管理制度等方面都得到了进一步规范，为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。第二、落实“关爱”二字，加强职工维权，履行社会责任、义务
1、工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任。进一步规范完善劳动合同的签订手续，及时办理和审查职工劳动合同的签订情况、社会保险
的缴纳情况，维护职工合法权益。为践行党的群众路线，拓宽服务职工领域，提高女职工优
生质量，工会积极组织怀孕女职工自愿参加由沈阳市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛
查”活动。通过深入调查了解，反映和掌握职工诉求，积极协调多方式、多渠道解决实际问
题，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，充分发挥帮扶资金的作用，
把组织的关心实实在在的送达到了每一位职工，有力推动了和谐企业的建设。
2、调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改
善方案，共收到改善方案160余件。实施了全部改善方案，效果明显，定期追踪检查效果。
征集日常管理工作改进意见，激励职工提出各种生产工艺改善意见，对于能够提高效率，优
化工艺的提案，给予了一定的奖励。
3、组织开展社会公益活动，联合团市委走进农村希望小学，开展“放飞爱心 书送希望
“活动，为贫苦地区渴望读书的孩子们送去了千余本崭新的课外书籍。第三、大力开展丰富多彩的文体活动 公司工会通过开展各种文体活动进一步拉近工会与广大职工关系，为工会今后更好的开
展各项工作打下了基础，也为公司的生产经营工作顺行提供了有力保障。
1、公司工会出资组建的足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队以及毽球队为喜欢球类运
动的职工提供了相互切磋交流球技的平台，丰富了广大职工的业余文化生活。
2、全运会之际，为响应全民健身的号召，工会相继组织了篮球赛、乒乓球赛，同时还积
极参加开发区总工会组织的足球赛及篮球赛，并在篮球赛中取得四强的骄人战绩。在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，2015年，公司工会虽然做了不少工作，但仍
然存在一些问题和不足。2016年公司工会将进一步坚定克服困难的决心，努力推动工会工作
的全面发展，为公司各项工作做出更大贡献。只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的
问题，才能促进工会事业的前进与发展。
2016年工作计划
2016年，我公司工会将继续认真贯彻市区总工会关于工会组织建设的指示，以科学发展
观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进公司工会自身完善建
设，不断加强职工的思想，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系。通过开展一系
列活动推动公司职工队伍建设，焕发公司工会新的活力与生机，为我公司持续、健康发展发
挥应有的作用。
一、加强公司工会自身建设，焕发工会组织活力。2016年，公司工会将认真贯彻落实市、区总工会的相关要求，抓好工会组织制度化、规
范化建设，构建长效化工作机制，夯实工会工作基础，提高工作水平，使公司工会按章有序
地高效运作，从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。
二、加强职工维权工作，落实劳动保护工作。广泛动员职工提建议，为公司的发展出谋划策。继续调研公司工作岗位的工作环境情况，
对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案并及时实施。实施改善方案后，定期
检查效果。征集日常管理工作改进意见，激励职工提出各种生产工艺改善意见，对于能够提
高效率，优化工艺的提案，给予一定的奖励。
三、关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造 公司工会将进一步加强对困难员工、单亲家庭的关心和关怀，把节日送温暖和平时关心
结合起来，做职工的知心人，帮助解决职工的实际困难。改善员工的福利和各项生活保障，
有力促进和谐企业建设和职工队伍稳定。继续加强与市、区公益团体等组织的联系，组织开
展公益活动。积极开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余文化生活。利用“三八”、“五
一”和公司周年庆等节日，组织开展喜闻乐见的文化活动，强身健体，陶冶情操的同时，全
面提高公司职工综合素质，提升组织凝聚力。请上级工会组织对我们的工作多提宝贵意见，谢谢对我司工会工作的大力支持。******
2016年1月20日篇三：2015年工会小组工作总结及2016年工作计划2015年工作小组工作总结及2016年工作计划 技术中心虽然没有成立正式工会，但是作为工会的一个小组，我们也在党支部的带领下，
联合团支部，努力为员工谋福利、为员工创造良好的工作环境，积极组织员工参加各项文体
娱乐活动，以此达到团结友爱、增强员工身心健康的最终目的。2015年具体工会工作大致如
下：
（一）、联合团支部组织举行了“三·八”国际妇女节女员工美甲慰问活动。
（二）、联合党支部做好员工妊娠慰问工作：慰问商务委朱雪琴和庄燕。
（三）、服从上级工会安排，积极参加员工疗休养工作。安排年度优秀员工参加上级工会
组织的疗休养活动。
（四）、积极参加上海市巾帼文明岗申请与评选 活动，联合中心宣传部，制作巾帼宣传栏，巾帼文明岗评奖宣传册。
（五）、中秋节期间，联合党支部和团支部共同举办慰问养老院孤老活动，受到虹桥街道
养老院老人们的欢迎。
（六）、参加市工会组织的羽毛球比赛活动，并取得优异成绩，分别获得女子单打并列第
三，女子双打第二，和混双并列第五的好成绩。新的一年工会要继续围绕员工身心健康，为员工争取福利展开工作，初步的工作计划如
下：
一、在党支部带领下，团结联合党支部和其他单位工青妇组织，开展“三·八”国际妇
女节女员工相关节庆活动，具体内容待定。
二、积极组织2015年度优秀员工参加上级工会组织的2016年职工疗休养活动。
三、联合团支部高温慰问虹桥街道孤寡老人，送上夏日清凉慰问品。
四、联合党支部或上级工会做好技术中心员工身心健康活动。（身体素质拓展活动或是开展心理咨询活动）
四、积极做好上级工会布置的其他相关工作。上海市国际技术进出口促进中心工会小组
2015年12月篇四：xx煤矿工会2015年度工作总结及2016年度工作计划xxx煤矿2015年度工会工作总结及2016年度工会工作计划 第一部分 2015年度工会工作总结 一、2015年度开展的重点工作
（一）群众安全及四型班组建设1、2015年，我矿工会积极开展群众安全工作，一是群监员在矿工会的带领下，认真开
展岗位隐患排查工作，积极协助班组区队解决井下现场存在的隐患和问题，取得了良好的效
果，共查出各类隐患8132余条，均已整改到位，矿工会逐月对群监会的运行情况进行检查考
核；二是发动女工协管员与安检科配合，组织开展了“三违”帮教活动，通过亲情帮扶，让
违章人员深刻认识到安全的重要性；三是开展群监员、劳模身边无“三违”活动。通过各类
群众安全活动的开展为矿井的安全生产奠定了基础。
2、在班组建设方面，我矿工会深入贯彻学习上级工会四型班组建设的相关要求，通过各
业务科室加强对区队班组的考核，通过考核对各区队班组进行对标排序，激发了班组自主建
设的积极性。
3、选树岗位“安全标兵”。为树立安全典型，激发职工自保互保意识，从2015年6月份
开始，矿井每月开展一次“安全标兵”评选活动，由区队申报本单位安全标兵候选人，矿井
评选考核，同时对获得岗位安全标兵的职工表彰奖励，从而提升职工安全素质，提高职工主
动参与安全管理的积极性。
（二）加强民主管理，维护职工权益 在民主管理方面，我矿深入落实民主管理相关要求，积极开展各项工作。一是召开职代
会，2015年2月，我矿工会组织召开了xx煤业首届二次职代会及2015年工作会议，传达集
团公司、永煤公司职代会精神，表彰先进集体和先进个人，同时签订了安全目标责任书；二
是加强队务公开的监督落实，结合经管科、培训科，不定期深入区队检查工资工分、文件措
施、自主培训等是否上墙或贯彻到职工中；三是结合安检科等部门，开展相关责任事故的追
查落实、调查职工反映的工作作风、薪酬分配等问题，并做到公正公开，维护职工权益。
（三）强化民生管理，服务职工群众 在当前严峻的经济形势下，我矿生产经营均面临多重困难，但我矿在集团公司的正确领
导下，坚持以人为本，克服困难，努力维持矿井生产，不断改善职工的工作生活环境。
1、扎实开展困难职工帮扶。今年以来，我矿领导班子及工会先后在元旦、春节、建党节
等节日对困难职工、困难党员家庭进行走访慰问，掌握困难职工家庭第一手资料，有针对性
地对困难职工进行救助帮扶，分别在年初、年中，通过走访困难职工家庭，帮扶困难职工33
人次，帮扶款物累计3万余元；同时，开展党员领导干部与困难职工家庭“一对一”帮扶结
对子活动，共结成帮扶对子14对，有效地拉近了干部与职工的距离，解决了职工家庭的燃眉
之急，使职工能够安心稳定地工作，为安全生产创造了条件。
2、认真开展“两送一助”活动。为落实民生工作要求，今年以来，我矿先后组织开展了
篇二：工会2015年度工作总结及2016年度工作计划
******工会
2015年工作总结及2016年工作计划
2015年工作总结
******工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下，在公司各个部门的大力支持与配合下，2015年紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划，结合自身特点，全面推荐工会组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下： 第一、加强公司工会自身建设,完善工会管理制度
为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在2015年的工作开展过程中，公司工会积极组织学习了解《工会法》、《中国工会章程》等相关理论知识的基础上，同时不断加强对工会工作的制度化管理。通过不断学习上级相关文件和资料，贯彻相关精神，公司工会工作在会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范，为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。
第二、落实“关爱”二字，加强职工维权，履行社会责任、义务
1、工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任。进一
步规范完善劳动合同的签订手续，及时办理和审查职工劳动合同的签订情况、社会保险的缴纳情况，维护职工合法权益。为践行党的群众路线，拓宽服务职工领域，提高女职工优生质量，工会积极组织怀孕女职工自愿参加由沈阳市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛查”活动。通过深入调查了解，反映和掌握职工诉求，积极协调多方式、多渠道解决实际问题，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，充分发挥帮扶资金的作用，把组织的关心实实在在的送达到了每一位职工，有力推动了和谐企业的建设。
2、调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案，共收到改善方案160余件。实施了全部改善方案，效果明显，定期追踪检查效果。征集日常管理工作改进意见，激励职工提出各种生产工艺改善意见，对于能够提高效率，优化工艺的提案，给予了一定的奖励。
3、组织开展社会公益活动，联合团市委走进农村希望小学，开展“放飞爱心 书送希望“活动，为贫苦地区渴望读书的孩子们送去了千余本崭新的课外书籍。
第三、大力开展丰富多彩的文体活动
公司工会通过开展各种文体活动进一步拉近工会与广大职工关系，为工会今后更好的开展各项工作打下了基础，也为公司的生产经营工作顺行提供了有力保障。
1、公司工会出资组建的足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队以及毽球队为喜欢球类运动的职工提供了相互切磋交流球技的平台，
丰富了广大职工的业余文化生活。
2、全运会之际，为响应全民健身的号召，工会相继组织了篮球赛、乒乓球赛，同时还积极参加开发区总工会组织的足球赛及篮球赛，并在篮球赛中取得四强的骄人战绩。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，2015年，公司工会虽然做了不少工作，但仍然存在一些问题和不足。2016年公司工会将进一步坚定克服困难的决心，努力推动工会工作的全面发展，为公司各项工作做出更大贡献。只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与发展。
2016年工作计划
2016年，我公司工会将继续认真贯彻市区总工会关于工会组织建设的指示，以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进公司工会自身完善建设，不断加强职工的思想，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系。通过开展一系列活动推动公司职工队伍建设，焕发公司工会新的活力与生机，为我公司持续、健康发展发挥应有的作用。
一、加强公司工会自身建设，焕发工会组织活力。
2016年，公司工会将认真贯彻落实市、区总工会的相关要求，抓好工会组织制度化、规范化建设，构建长效化工作机制，夯实工会工作基础，提高工作水平，使公司工会按章有序地高效运作，从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。
二、加强职工维权工作，落实劳动保护工作。
广泛动员职工提建议，为公司的发展出谋划策。继续调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案并及时实施。实施改善方案后，定期检查效果。征集日常管理工作改进意见，激励职工提出各种生产工艺改善意见，对于能够提高效率，优化工艺的提案，给予一定的奖励。
三、关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造
公司工会将进一步加强对困难员工、单亲家庭的关心和关怀，把节日送温暖和平时关心结合起来，做职工的知心人，帮助解决职工的实际困难。改善员工的福利和各项生活保障，有力促进和谐企业建设和职工队伍稳定。继续加强与市、区公益团体等组织的联系，组织开展公益活动。积极开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余文化生活。利用“三八”、“五一”和公司周年庆等节日，组织开展喜闻乐见的文化活动，强身健体，陶冶情操的同时，全面提高公司职工综合素质，提升组织凝聚力。
请上级工会组织对我们的工作多提宝贵意见，谢谢对我司工会工作的大力支持。
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2016年1月20日
篇三：2016年工会工作总结汇总
2016年工会工作总结汇总
2016年工会工作总结汇总
20xx年，公司工会在公司党委和县总工会的领导下，以党的xx大精神和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实县总工会工作会议精神，紧紧围绕公司党委的工作部署和公司全年的工作目标，结合工会自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进
企业民主管理，推进职工素质工程建设，增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力，为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。
一、健全企业民主，积极维护职工的合法利(
（一）加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工住房公积金的比例，提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的生产积极性。
（二）落实和健全厂务公开制度。我们按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定，建立和健全厂务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。
二、健全职代会制度，促进民主管理
健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。今年我们工会按照职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求，组织召开了20xx年度职工代表大会和工会会员代表大会。会议听取和审议了公司工作报告及其公司财务收支情况报告、工会工作报告及其工会财务收支情况报告。会议期间收集和解答了职工提案，民主评议了公司领导班子成员，选举产生了公司工会委员会。通过健全职代会制度，进一步促进了公司的民主管理。
三、积极开展思想和业务教育，提高职工队伍的整体素质
我们工会立足于建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，工会按照政治过硬、业务优良的总体要求，坚持党的xx大精神和三个代表重要思想为指导，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。
（一）加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、
三个代表重要思想和党的xx大精神等；二是开展共产主义的理想教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业；三是开展职业道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念。今年以来，我们工会按照公司党委的部署，组织开展了党的十七精神学习活动。通过开展党的xx大精神学习活动，有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平，进一步促进了队伍整体素质的提高。与此同时，为使职工适应县场经济的形势，以认真的态度积极参与公司的改革，我们工会组织了职工上职业道德教育课，开展改革的讨论，开展国内外形势教育，增强危机感和紧迫感，增强竞争意识，为公司的改革从思想上做好准备。
（二）加强业务培训教育，提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求，完成各项工作任务，年初，我们工会组织各部门，制订了20xx年的业务培训计划，培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行了规范，使培训工作制度化、系统化、合理化，确保培训工作有序进行。在实际工作中，我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班，组织职工学习业务知识和业务操作技能，并开展业务技能竞赛和争创业务能手活动，取得了较好的效果。通过业务培训，进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力，促进了队伍整体业务素质的提高。
四、积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。2016年工会工作总结汇总2016年工会工作总结汇总。
我们工会本着群众利益无小事的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是坚持定期组织职工进行体验，使职工能及时了解自己的健康状况，及时发现问题及时医治，保障职工的身体健康。二是组织职工参加各种有益的文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、野外活动和各种文艺活动，丰富职工的业余生活，陶冶性情，促进职工的身心健康。三是搞好职工的福利。我们在继续搞好职工食堂建设的同时，积极想方设法完善各种文体活动设施，方便了职工开展各种文体活动。四是关心职工的疾苦，做到三必访，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力。
我们工作虽然取得一定成绩，但也存在一些问题，这些问题，需要我们在今后的工作中不断加以改进和解决。(来自: 工作总结之家:2016年机关工会工作总结)
2016年工会工作总结汇总
XX年年工会工作总结
XX年年分公司工会在上级工会及公司党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会和中国工会十四大以来的会议精神，加强企业的民主决策、民主管理和民主监督，着力加强工会建设，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，推动了分公司各项工作的创新发展，现将分公司工会XX年年度工作开展情况总结如下：
一、加强思想教育，深入学习贯彻党的（2016年初三语文教学工作总结）十六届五中全会和工会十四大精神，用三个代表重要思想统领工会工作。
按照上级工会和党委的部署和要求，分公司工会把三个代表重要思想、党的十六届五中全会和工会十四大会议精神作为理论学习的重点。认真组织职工学习采取集中学习和自学相结合的方式，组织工会干部、工会会员认真学习领会《三个代表重要思想学习纲要》和胡锦涛同志在三个代表重要思想研讨会上的重要讲话，认真学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和中国工会第十四次全国代表大会报告等重要文件会议精神，把学习活动不断深入，在教育中做到以科学的理论武装职工、以正确的舆论引导职工、以高尚的精神塑造职工，使职工树立坚定的信念和正确的世界观、人生观、价值观，努力把员工培养和造就成为三个代表的忠实执行者。通过深入扎实的学习教育，为分公司建立现代企业制度，适应新一轮激烈的市场竞争和分公司快速发展打下了坚实的基础，提供了坚强的思想保证。
二、扎实做好企务公开工作，切实加强民主管理与民主监督。
分公司工会高度重视企务公开工作，把企务公开工作作为工会工作的一项重要内容进行开展，分公司专门向全体职工拟定下发了《关于进一步深化企务公开的通知》，成立了以党委书记为组长的企务公开领导小组和民主监督领导小组，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度。并在全体干部中开展了民主测评工作，要求干部队伍按照讲政治、有本事、肯实干、能自律的要求进行工作述职，职工代表按照廉政建设、履行职责、工作业绩、管理效能、学习进步、工作作风六个方面对分公司全体领导干部进行了民主测评，同时分公司各工作岗位都实行了事前公示、公开竞岗，在实际工作中，分公司工会都进行了参与监督，保证了工作的公开、公平、公正和透明度，切实增强了分公司的民主管理和民主监督工作，提高了管理、科学、民主、规范性。
三、加强工会组织建设，提高工会工作质量。
分公司党委高度重视工会建设，坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，始终按照〈工会法〉的要求，组织好各项工会活动；并积极开展工会信息宣传工作；同时，为切实维护职工合法权益，确保公司各项工作稳步发展，成立了分公司劳动保护监督检查委员会及劳动关系调解委员会，促使工会作用得到更好的发挥，更好地为分公司各项工作服务。
四、大力开展职工技术创新工程活动，不断提高职工业务技术素质。
围绕分公司在经营目标以及在经营管理中的重点、难点和薄弱环节，我分公司XX年年度开展了强技能、提素质、保安全、提效益的劳动竞赛、合理化建议等活动，同时，为培养造就四有职工队伍，促进员工全面发展，培育和锻造顺应时代需要的具有开拓创新能力的高素质员工队伍，分公司还开展了创建学习型组织，争做知识型员工活动，鼓励员工刻苦钻研业务技术，人人争做技术能手。通过本人主动申请、班组推荐、领导小组审定的方式产生了11对师徒，尤其是新分配的学员，刚来到分公司，我们就指派专人传、帮、带，接成帮教对子。并在相关部门的组织下统一签订了师徒协议。通过认
真开展名师带徒活动，分公司生产一线的员工互帮互学，取长补短，已形成比、学、赶、帮、超的良好学习氛围，员工业务技能水平得到长足的进步。及职工切身利益的相关问题认真加以解决，使职工的工作、生活、学习环境得到了很大程度的改善。
五、掌握职工思想动态，认真听取职工的意见和呼声，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用
分公司工会深入员工队伍，认真做好调查研究，就职工关心的热点、难点问题进行收集。2016年工会工作总结汇总
1、工作还缺乏系统性、针对性，未能及时结合分公司的发展和职工关注的热点问题开展工作，如职工的生活和福利待遇问题等。
2、受工作等多种原因的影响，原计划今年安排工会干部进行业务培训未能实现。一是工作手
段单一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地为职工群众职务。二是个人缺乏独立活动能力，存在等待、观望现象。
3、需进一步加强工会组织建设和队伍建设，完善各项规章制度。
4、工会工作与广大职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距。特别是在提高职工的整体素质，更好地引导和发挥大家的参政议政能力和信息报道方面有待于进一步加强。这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。
回顾一年的工会工作，会有许多不尽人意的地方，我们将认真总结，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。
八、20xx年工会工作打算：
一、进一步加强企务公开制度，增强分公司民主管理与民主监督；增强分公司重大决策、经营管理、职工切身利益的透明度，提高管理的民主、程序、规范性。
二、切实督促分公司相关部门认真执行国家相关政策，认真落实各项劳动保护措施，严格遵守和执行《劳动法》，切实做好职工维权工作。主动听取职工意见，切实做好职工意见收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作，积极构建职工意见交流平台。
三、大力开展送温暖工程，切实关心职工生活。为职工办好事、办实事，解决后顾之忧，确实为职工谋福利。继续坚持为困难职工进行困难补助，积极筹备组织好职工过生日活动，构建职工交流平台，增进职工间友谊。
四、结合分公司工作实际，认真开展好五.一节、国庆节文体娱乐活动，进一步活跃分公司文化生活，增进分公司的团结力、凝聚力。
2016年工会工作总结汇总
本学期工会本着实事求是的工作作风，有针对性地组织开展了爱我昆中，从我做起系列活动，增强了凝聚力激发了自豪感。此外，工会及时完成了党组织校行政以及上级工会布置的各项任务，并做好了各项常规工作。下面就工作成绩和存在问题两方面作一个小结。
一、工作成绩
1．开展了文明办公室评比活动，活动过程中有评比、有指导、有奖励，促使大多数办公室改变了面貌。高一英语⑴、高一语文⑴等八个办公室分获一、二、三等奖。
2．认真督查第七届教师代表大会第四次会议上提出的15件提案的落实情况。同时在教代会闭会期间，能充分发展教代会作用，能及时准确了解教职工的情绪、意见、要求，并及时向党总支、校行政反映，起到了桥梁纽带作用。2016年工会工作总结汇总工作总结。
3．对由工会落实的第14号提案积极实施落实。本学期成立了昆中教师合唱队，并正常开展活动。
4．在协调劳动关系和化解各种矛盾过程中发挥了调节作用，比较善于协调矛盾，疏导情绪，并做到有理、有利、有节，能协助党政把问题和矛盾处理在萌芽状态，起好了调节阀作用。
5．协助校党政和有关职能部门，认真做好了退离休人员的管理服务工作，遵循老有所养、老有所学、老有所医、老有所乐的方针，指导、组织他们开展了各种有益身心健康的活动，如元宵节联欢会，三八节外出参观等。
6．围绕三八节、五一节、六一节开展了一系列活动，并及时做好了节日慰问工作。认真做好了对生、老、病死的慰问工作，暑期组织了八位临近退休的老师到太湖工人疗养院疗养。
7．通过努力，本学期工会工作受到了上级表扬，推荐审报苏州市模范教职工之家。李凤凤老师荣获昆山市劳动模范荣誉称号。
二、存在问题
1．文明办公室评比工作还不够完善。部分教职工的文明习惯还有待进一步养成，乱停车、浪费现象仍时有出现。
2．教工合唱队的活动有待进一步正常化。
3．温暖工程的工作日常而琐碎，还需做得更细致周到。
这是篇好范文参考内容，主要描述职工、工会、工作、开展、公司、活动、组织、加强，希望对网友有用。
机关分工会工会工作总结
2012年，机关分工会在大学工会与机关党总支的领导与支持下，围绕校工会中心工作，认真落实了分工会的各项基础工作，同时结合机关分工会涉及部门多、人员多等特殊情况，较好地完成了各项任务，现将一年来的工作情况总结如下：
一、积极组织与参加了大学工会组织的各项活动，并取得了优异成绩。
1、在大学春季运动会上，我们充分展现了机关工作人员的精神风貌，本着“锻炼身体、增强体质、团结高效、争创一流”的宗旨，取得了运动成绩与精神文明的双丰收，首次取得了团体总分第一名的好成绩。
2、在“动力杯”篮球比赛中获得了第二名的好成绩
3、在“工商杯”乒乓球比赛中获得了亚军
4、在“电力杯”长跑比赛中获得了第三名
5、在大学组织的其他活动，如羽毛球赛、卡拉ok比赛、特殊会费中，机关分工会积极参加、踊跃报名，名列前茅。
二、自行组织了一些有针对性的活动。
1、与党总支一起，组织去西柏破参观，既受到了爱国主义教育，又沟通了感情。
2、与党总支一起，在“七一”期间组织了卡拉ok联谊活动。
3、组织分工会的元旦联谊活动，增进了机关各处室之间的交流与了解。
4、组织看望了后勤资产处的郭梅蓉同志，把机关分工会百余人的关心送给病人。
三、认真推行工会民主管理、民主监督主渠道作用
主动征求广大同志对机关各处室领导人员在德、能、勤、廉等方面的意见，并把大家提出的好的建议反馈给有关领导，并建议及时采纳并认真贯彻实，充分调动了广大教师“参政议政”的积极性。
总之，一年来机关分工会认真完成了校工会安排的各项任务，本着为广大会员排忧解难的精神，取得一 定成绩。在下一年，我们将继续努力，调动广大会员的积极性，争取为广大会员办更多实事。同时也希望得到校工会与其它兄弟分工会的大力支持。
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