职称评定工作计划5篇

职称评定工作计划5篇。

为了充分利用工作资源,到了制定工作计划的时候了。工作计划的制定可以让我们更加用心思考工作内容,你知道怎样才算是一份优秀的工作计划吗?笔者在阅读众多资料后,精选出一篇相当实用的“职称评定工作计划”,供大家参考,愿能对需要帮助的朋友有所助益!

职称评定工作计划(篇1)

教师职称评定工作计划

教师是一个国家未来的栋梁,教师的水平和素质是影响教育质量和教育发展的基础。因此,教师职称评定工作显得尤为重要。教师职称评定工作计划,旨在提高教师的教学水平,推进教育的发展。以下内容详细说明了教师职称评定工作计划的全面性、科学性和实用性。

一、全面性

教师职称评定工作计划的全面性体现在以下几个方面:

1. 评定项目全面

教师评定工作应当涵盖教师的各种表现和成就,包括教学、科研、社会服务等多方面,从而全面展现教师的工作能力和水平。

2. 评定内容全面

教师职称评定工作应该综合考虑教师的经验、教学方法、教学质量、教育管理等多方面因素,从而确定职称评定的标准和要求,提高评定的科学性和公正性。

3. 评定对象全面

教师职称评定工作计划应包括各类教师,不仅包括中小学、高校、职业教育机构的教师,还应包括各类培训机构、教育行政管理机构的教师等,从而使评定工作能够真正反映教师的整体水平和素质。

二、科学性

教师职称评定工作计划的科学性体现在以下几个方面:

1. 评定标准科学

教师职称评定工作计划应根据国家教育法规和教育教学标准,结合国内国外教育实践,制定相对科学的评定标准。

2. 评定程序科学

教师职称评定工作计划应建立完善的评定程序,保证评定工作的规范化和公正性。应该建立评定申报、评审、公示、复核等一套操作规程和机制。

3. 评定方法科学

教师职称评定工作计划应采用多种评定方法,形式多样,科学合理。评定方法应包括考试、论文、教学演示、成果展示等多种方式,从多方面和角度考核教师的工作能力和水平。

三、实用性

教师职称评定工作计划的实用性体现在以下几个方面:

1. 评定结果实用

教师职称评定工作计划的评定结果能够反映出教师工作的实际效果,评定结果能够帮助教师准确把握自己的工作情况,反思提高自己的工作能力和水平。

2. 评定价值实用

教师职称评定工作计划所评定的结果可以反映出教师的工作价值,有利于促进教师个人的发展和全体教师的职业素养提升。

3. 评定管理实用

教师职称评定工作计划的评定结果可以帮助管理部门对教师队伍的组成和发展情况进行调整和管理,从而建立优质的教师队伍,更好地推进教育的发展。

综上所述,教师职称评定工作计划的重要性不言而喻,它关系到教师的发展,教育的质量和国家未来的发展。只有确立全面、科学、实用的评定标准和程序,才能真正体现出评定工作的公正性和权威性。现在是时候建立科学合理的教师职称评定制度,为教育事业的发展提供更为坚实和可靠的保障。

职称评定工作计划(篇2)

回顾过去,不知不觉我来到本项目部也快两个月了。在这两个月中既忙碌又充实,在这段时间里有经验要积累,也有教训要吸龋在此,我对这段时间的工作做个总结,以便于在以后的工作中扬长避短,才能更好的做好水电技术工作。在项目上,我作为一名实习水电施工员主要跟关总和叶师傅负责麒麟山庄综合楼改造工程的电气和给排水工程,同时还对现场的临时用电进行监管。工作中有项目部领导的支持和各位同事的热心帮助,在此深表感谢并使我对工作充满信心,在愉快和轻松的环境中完成自己的工作。

我从以下几个方面进行总结:

一、工程图纸审核及技术交底

我接到工程图纸(电子版)时便及时看图纸进审核,对图纸设计内容,强、弱电系统、给、排水系统进行逐一核对,以便在图纸会审中及时解决。图纸中出现与施工现场相抵触的情况及时跟领导反应情况,便于工程顺利进行。按审批的施工组织设计和施工方案及施工质量验收规范对我们管理的施工班组进行技术、质量、安全的技术交底。由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺,在施工过程中经常发生甲方、设计的临时变更以致加大施工难度。

二、现场施工管理与质量的严控

为了提高施工班组的质量意识,对施工中常出现的质量、开洞、切槽、配电箱安装和等电位安装等缺陷,给班组长提出响应的预防措施。同时经常在现场为他们纠正错误,对其进行原因分析提出相应的预防方案,并及时与土建施工队进行协商,以免影响到整体工程进度,对需要做隐蔽验收的工程及时通知施工队及时整改。严格要求班组养成良好的工作习惯,做到“人走场地清”杜绝给其他班组带来不便。在施工质量上我们要求班组在追求进度、质量的情况下要追求美观整洁。

三、原材料控制与资料归档

为了保证工程质量对进入现场的所有的水电材料进行严格检查,于是我下定决心要把这项工作做好。为了避免工程原材料浪费或流失。我们对各施工班组交代了材料的充分合理利用,同时对施工图纸在没有改变设计意图的情况下对电气、给排水施工图纸线路和管道进行线路的走向二次设计,节省材料。材料做到及时、准确的收集材料合格证、进行材料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质量验收,并且及时找甲方、监理工程师签字盖章,从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合,满足施工资料的要求。

四、安全文明施工

根据项目部安全指示精神,每周一对施工现场临时用水电、文明施工进行检查,发现安全隐患及时处理。减少了施工过程中的用电安全事故的发生。

在这段时间我的收获是:

1、对各样板房的质量控制;

2、减少本专业与其它专业的交叉作业面;

3、控制现场材料浪费;

4、提高了施工现场实际问题处理能力;

我工作中不足:

1、对各班组的安全文明施工要求不够力度;

2、对班组工人的素质化管理不到位;

3、有时候缺少对各施工班组长的惩罚力度;

今后的工作打算:

通过总结这段时间来的工作,找出自己在工作中很多不足地方,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程、图集及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强自身责任感,及时做好个人的各项工作。

总体来说,我在这项工程的工作自己感觉还不算太满意,我会在今后工作中,将不断的总结与反省,克服工作的不足。努力学习新的工作方法提高自己的工作水平,与公司共同进步、共同成长。

职称评定工作计划(篇3)

教师职称评定工作计划

教师职称评定是一项非常重要的工作,它关系到教师的职业发展和荣誉,同时也对学校的师资队伍建设起着至关重要的作用。本文将从多年的工作经验出发,提出一个针对教师职称评定的工作计划。

一、制定明确的评选标准

教师职称评选是一个极其严谨的过程,需要按照标准和程序进行。在制定评选标准时,要充分考虑到教师在教学、研究、实践等各个方面的表现,并将其量化转化为具体的分值,以便更加公正地进行评选。同时,要针对不同级别的职称,设置不同的评选标准,以确保评选的公正性和准确性。

二、加强师德考核

教师的职称评选不仅仅是以教学成果为唯一指标,还应该充分考虑到师德方面的表现。教师作为中小学生的楷模,其言行举止和品德修养至关重要。因此,在评选教师职称时,应该充分考虑教师在师德方面的表现,并根据其表现给予相应的加分和减分,以便更加科学地评定教师职称。

三、重视教学成果和科研成果

教师在教学和科研方面的表现是评选教师职称的重要依据。因此,在编制教师职称评审方案时,要注重教师在教学方面的教学工作量和工作质量,以及不同层次的教学成果(如教学设计、教学评估等);同时,要关注教师的学术研究成果和理论创新,例如公开发表的论文、科研项目等,以确保评选的科学性和准确性。

四、建立合理的评审委员会

教师职称评审委员会是评选的核心组成部分,要确保其评审专业性和公正性。委员会的人员应该具备较高的教学和科研水平,并能够客观公正评价教师的成果和表现。同时,还要注重委员会的代表性,包括各级别、各学科、各教授阶段等。

五、严格遵守程序和制度

教师职称评选是一个复杂的过程,要严格遵守相关程序和制度,确保评选的公开、透明和公正。评选中要注意保密工作,避免出现泄密等不良后果。同时,在评选过程中对教师提出的疑问和异议,要及时保持沟通和解决,以确保评选的公正性和严谨性。

最后,我们应该认识到教师职称评定工作不仅仅只是一项表面工作,它是教育行业中十分重要的一个环节。我们要不断进一步完善并优化评定工作,以便更好地促进教育改革和人才培养,助力教师的个人发展和成长。

职称评定工作计划(篇4)

光阴催人老,转瞬又到了述职的时刻,回顾这一年平庸而又忙碌的工作,虽没有显著的业绩和令人羡慕的成功。但也小有收获。与20xx年相比,自己的思想觉悟或说对问题的认识虽不敢说已达到了与时俱进,但跟着时代的步伐自认为有了很大的提高。积极参加了委里组织的政治理论学习和政治活动。通过学习明确了中国共产党今后的方针、路线、政策,明确了一个科技人员今后努力的方向,增添了工作动力。在这里我要特别提出的是感谢组织的培养和信任。今年在领导的安排下,主要负责信息和微机管理工作。

一、信息

1、xx区科委网站建设

在领导的指导下,完成了“xx区科委网站”建设。完成了网站内容的策划、筹备与网站的建立工作。网站的主页版面共修改两次。共制作子网页面200余份,修改子网页面100余份。这项工作的技术难度虽不算很高,但俗话说的好,会者不难、难者不会。这是一项对我委及我个人来说都具有创新意义的工作。因任务量大、任务急,故很难坐下来仔细推敲网页制作技术问题。但为了更好的完成这项工作自己时常要早来晚走并利用业余时间学习一些网页制作的知识(如动画制作、免费计数器插件的下载、时间插件的改动等等)。

通过这项工作的开展提高了我委的知名度、扩大了我委工作的宣传力度、增强了政府职能的透明度、方便了企业、加大了我们的服务力度。也使我个人感受到开拓新知识领域的愉快、感受到劳动的愉快。

2、《xxxx》的编制工作

20xx年第x期以前所刊发的《xx》的内容是由xx市农科院提供的。从20xx年第x期始根据委领导的意图由我来负责搜集选定。这也是一项新工作,工作的难度虽说相对加大了,但为委里节省了经费开支。且通过“xx”栏目加大了科委工作的宣传力度。全年共完成12期960份《xxxx》的摘癣排版、分送工作。

3、共发送《xx科技》6期xx份。

二、微机管理工作

1、协调电信部门完成了我委ADSL宽带网入网连接及委内局域网上各台微机入宽带网的调试工作。

2、完成了我委局域网上所有微机日常入网连接维护、协调工作。如计划科、管理科电脑故障排除后入网连接设置、调试工作。总线(宽带网)掉线排除的协调工作等等。

3、微机故障排除

利用Ghost克隆软件排除计划科电脑死机故障一次、笔记本电脑软程序故障两次。虽然自己到科委后才从事微机专业方面的工作,所掌握的专业知识有限,但自己竭尽所能去维护委里计算机的正常运转。

4、根据区里指示精神完成了我委盗版软件的清查工作和微机设备及正版软件的调查、填报工作。

5、完成了微机配件的修复与采购工作。如激光打印机硒鼓充分数次。色带、软盘、键盘等配件的采购。

6、参加了市科委举办的“硬件基础知识及局域网组网”培训班。提高了专业能力,有利于微机管理工作的开展。

三、领导临时交办的其他工作

如参加了公开选拔处级领导干部的考试等。非常感谢领导给了这次机会,虽只通过笔试进入了面试,但没有通过面试,最后以失败告终。但能和领导们一起考试已是我的光荣。而且通过这次考试扩大了自己的知识视野、找到了自己的差距。这是一个难得的学习与锻炼机会。

成绩也好失败也好都已成为过去。在明年的工作中要竭尽全力去学习、去不断提高、不断进步。尽自己的最大能力去完成领导制定的工作目标。

职称评定工作计划(篇5)

本人自1998年10月任中学二级教师以来,在……中学一直从事物理教学工作,同时担任教研组长。7年来,我尽职尽责完成本职工作,成绩虽小,感慨良多。下面我就对自己这几年来的工作作一番简单的回顾与总结。

一.思想方面:作为一名人民教师,我一直坚持党的四项基本原则,热爱教育事业,对工作不讲任何条件,只是尽自己最大的能力把工作做得更好。正因为如此,我的思想得到了很大的进步。

二.教学方面:

1.教学认真并取得了一定的成效。任职以来,我对教学一丝不苟,对备课、上课、批改作业等教学环节勇于钻研、精心设计,因而很快成为我校骨干教师,并历任初四毕业班教学。

2.积极进行教学研究,获奖论文颇多。作为物理教研组长,我不仅带领本组教师积极开展教研活动,我自己还不断对教育教学进行总结提高,并写成论文。任现职以来,我共有获奖论文多篇,其中国家级三篇,省级一篇,地区级一篇。我的论文有的发表在省级刊物,有的'入编论文专著。

3.为了教学的需要,作为一名我校公认的写作能手,为了激发学生的写作兴趣,我主动请示学校领导,发起并创办了校刊《绿原》,并担任主编。这一行动得到了老师与学生的大力支持,校刊也成为了同学们热切期待的精神食粮。

三.班主任工作方面:

工作认真,管理有效,善待学生,这是学校对我班主任工作的一个总结。几年来,我对学校布置的各项工作都能认真按时地完成,教育管理也有一定的成效,特别是在教育学生方面,我善于用赏识的眼光去看待学生,并注意以情动人。学生犯错误时,我常像魏书生那样让学生写“说明书”,而非“检讨书”,因而我也赢得了学校的肯定和同学的爱戴。

以上是本人任现职以来思想、工作方面的总结,虽然取得了一定的工作成效,但我还要加倍努力,当然其中也许难免有些不足,我一定会在今后的工作中尽力克服,并不断地完善自我,努力使自己成为一名优秀的人民教师。